经常进行报告的实践可以不断提升我们的写作能力和沟通能力。分析数据和结果，找出关键发现和趋势。以下是小编为大家收集的报告范文，供大家参考。这些范文涵盖了不同领域和主题，包括市场调研报告、项目进展报告、学术研究报告等，且都具有较高的质量和水准。大家可以借鉴其中的写作思路和结构，以及专业术语和表达方式，提升自己的报告写作能力。希望对大家有所启发，一起来看看吧。
班干部述职述责报告总结篇一
坚持集体学习和自学相结合，积极参加县委中心组学习24次，《xx大讲堂》6期，经常性开展自学，深入学习党的十八大以来历次全会、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及省、市决策部署精神和推进“两学一做”学习教育长效化、常态化要求，学习并深入贯彻执行党的路线、方针、政策，带头宣讲党的十九大精神，进一步增强了“四个意识”，更加坚定理想信念。认真学习领会宏观经济理论及市场经济有关知识，认真学习外地先进工作经验，先后3次带队外出考察，不断提高理论和实践水平。全年共记学习笔记4万余字，写心得体会4篇。撰写《聚焦“穷根”精准施策融合“滴灌”脱贫致富》、《强化党建引领聚力脱贫攻坚》和《正确处理脱贫攻坚工作中“十种关系”》调研文章，分别在《陕西调研与决策》、《商洛工作》等刊物发表，其中《聚焦“穷根”精准施策融合“滴灌”脱贫致富》荣获省委、省政府研究室全省党政领导干部优秀调研成果三等奖。通过坚持不懈学习，提高了组织领导、综合协调能力，提高了科学执政、依法行政能力，提高了狠抓工作落实能力、处置突发事件的能力、维护社会稳定、廉洁自律和拒腐防变的能力。
班干部述职述责报告总结篇二
坚持把学习作为增强党性修养、提高履职能力的重要途径，始终摆在首要位置。一是坚持政治学习强意识。通过参加集中学习、个人自学和交流研讨，认真学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规，进一步强化“四个意识”，提高政治站位。二是坚持业务学习提能力。深入学习中省市组织部长会议精神，加强基层组织建设、干部任用管理、人才优先发展等方面政策法规学习，有针对性学习宏观经济、人文历史等知识，紧密结合实际，研究推进工作、狠抓落实的具体方法措施。三是坚持联系实际解难题。围绕基层组织建设难规范、党员作用难发挥、人才工作难统筹、“三项机制”难落地、支部+“三变”改革难融合等问题，开展专题调研20多次，撰写调研文章5篇，研究制定“四项制度”、创新“四带”联创，促进基层党建全面规范、全面过硬。
班干部述职述责报告总结篇三
一年来，我认真学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深刻领会党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，及时把握新精神、新思想、新要求，打牢思想根基，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提升自身修养，全面增强履职能力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以普通党员身份定期参加党的组织生活，认真落实“三会一课”制度，履行党组书记“第一责任人”职责。先后在国家法官学院和省委党校接受培训2期，在院内开展专题研讨2次，讲党课4次，主持召开党组中心组学习14次、民主生活会3次，撰写心得体会5篇。不断学习充电，提高自身业务能力，认真研读新《民法总则》，强化实践运用。严格落实院领导入额回归审判一线要求，带头办理疑难复杂案件，全年共主持召开审委会22次，研究重大疑难复杂案件36件，独立审理案件7件，在全市法院举办的“院长讲办案故事网络视频大赛”中获得一等奖。
班干部述职述责报告总结篇四
始终坚持把学习作为首要任务。一是坚持带头自学。先后认真学习了党的十八届六中全会、中央经济工作会议精神、习近平总书记系列讲话以及党的十九大会议精神，不断加强对廉政建设法律法规的学习，自觉学习《习近平的七年知青岁月》《摆脱贫困》等丛书，提高政治意识和规矩意识。二是主动参加集体学习。积极主动参加县委、政府班子党风廉政建设专题培训、县委中心组学习、政府党组学习等多种学习活动，集中观看《永远在路上》、十九大现场直播等专题片，提高政治站位。始终坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和市、县委及县政府的决策部署，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，在大是大非面前不糊涂，自觉当好政治上的“明白人”。三是主动学习分管工作，提高综合素质。加强对经济发展、人事管理、项目建设、市场经济、现代科技、金融税收、党风廉政等方面的政策法规研读，不断增强学习的系统性，提高自身综合素质。积极深入基层开展调查研究，听取广大干部群众各方面的意见建议，提高群众工作能力和水平，增强解决复杂问题的能力，更好的服务科学发展、富民强县大局。
班干部述职述责报告总结篇五
(一)持续推进三农工作。全面完成土地确权颁证工作，深入推进“三变”改革，全县155个村清产核资如期完成，18个“三变”改革试点村快速稳步推进。以肉鸡产品加工、食用菌加工、果酒加工、核桃加工为重点不断深化农业供给侧改革，新发展龙头企业10个、县级园区12个、示范合作社20个，培育职业农民158人，全县市级以上龙头企业达到21家，累计发展合作社483个、专业大户259个、家庭农场125户。紧盯“特色农业攻坚战”，狠抓产业脱贫，构建了“一镇一园区、一业一龙头、一村一示范”的产业脱贫工作格局。六盘山片区政协精准扶贫交流推进会、全省产业扶贫精准脱贫现场会分别在丹观摩。
(二)持续开展生态林业。大力开展“两岸三线四区”等重点区域绿化，造林绿化5.28万亩，完成良种核桃建园1.1万亩，低产核桃嫁接改造2.1万亩，经济林综合科管40万亩，建设中药材基地3.9万亩。丹江国家湿地公园人工辅助自然恢复、州河北林业生态示范园和棣花核桃主题公园建设稳步推进。积极实施林业生态“五大工程”，不断加快贫困人口脱贫致富步伐。加强森林资源管护，全县无重特大森林病虫害发生，未发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。圆满完成创建国家森林城市年度任务和国有林场改革工作。
(三)持续提升人水和谐。以水保生态、饮水安全、中小河流、小农水重点县、抗旱应急水源建设等民生水利为重点，完成水利建设投资2.28亿元，开工建设各类水利工程217处，新修加固河堤28公里，建设基本农田7300亩，发展节水灌溉面积2200亩，治理水土流失面积30平方公里，解决了2.3万人的饮水安全问题。青峰水库、石槽沟水库、县城水厂扩建等重点水源项目建设稳步推进。建立了县、镇(办)、村(社区)三级覆盖的“河长制”管理网络，全县河道实现“河长制”全覆盖。进一步强化水政执法，坚决打击对无证采砂、偷挖盗采等违法犯罪行为，取缔非法砂点2处，3名犯罪嫌疑人被依法批准逮捕。
(四)持续优化生态环境。全面完成中央环保督查反馈问题整改工作，化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氨氮化物削减率分别达到2.5%、2.5%、1.5%、2%。丹江生态长廊等8大类49个丹江污染防治醒目扎实推进，丹江出境断面水质稳定在ii类以上标准。扎实开展环境执法检查，立案查处环境违法案件21件，拆除燃煤锅炉5台，依法取缔小散乱污企业1家，淘汰黄标车和老旧车辆100辆，城区空气质量达到或好于二类标准的优良天数达310天以上。4镇39村农村环境综合整治项目全部完成并通过市级验收。成功打造了竹林关和棣花2个全省农村环境综合整治工作现场会观摩点，并得到了省市领导的充分肯定，创建省级生态县获得命名。
(五)持续强化民生保障。抓好扶贫、救助有效衔接工作，全面推行医疗救助“一站式”即时结算服务，兜底脱贫取得阶段性成效，全市兜底脱贫现场会在我县成功举办。全年发放城乡低保资金4235.38万元，农村五保供养资金1048.12万元，高龄老人生活保健补贴金1374万元，孤儿生活补助88.18万元，冬春受灾群众生活安排资金176.3万元。启动实施寺坪、龙驹区域敬老院项目建设和金山养老公寓项目前期工作，红色纪念设施项目稳步推进，大力实施残疾人精准康复，全面落实残疾人两项补贴。
班干部述职述责报告总结篇六
始终坚持“为民、务实、清廉”，牢记党的宗旨，坚持民主集中制原则，做到“四个服从”，坚决维护县委班子权威、确保政令畅通。日常工作中，严守政治纪律和各项规定，时时处处以党员领导干部标准规范自身言行，努力做廉洁自律的表率。在主抓脱贫攻坚工作中严格要求，主动担当，认真履职，将脱贫攻坚工作亲自拿在手上，扛在肩上，经常深入一线抓落实、抓推进。同时，加强日常管理，严防脱贫攻坚领域腐败问题滋生。认真落实党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设责任制与加快追赶超越发展、脱贫攻坚同部署、同检查，带头履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，加强分管联系部门党风廉政建设协调指导和督查，召开分管联系单位班子成员谈话会，提出了明确要求，先后4次带队检查分管联系部门和包抓镇党风廉政建设责任制落实情况，有效预防了腐败问题发生。止目前，自己分管部门没有发现违纪问题，没有违纪违规行为。
今年以来，自己虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在着学习的深度、广度不够，工作方法有待进一步改进等不足和问题。今后，自己将继续深入学习贯彻落实党十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉践行“三严三实”要求，严格按照“为民、务实、清廉”的要求，认真履职、担当负责，扎实工作、锐意进取，为打赢脱贫攻坚战，推动全县追赶超越发展做出新的贡献。
班干部述职述责报告总结篇七
坚持把清廉做人、清廉做事、清廉为政作为基本要求，调高标准，从严律己。一是严格遵守全面从严治党各项要求。始终把纪律和规矩挺在前面，认真学习《准则》《条例》，严格执行中央八项规定和市、县委实施意见，保持敬畏意识、自律意识和红线意识。坚决执行上级和县委决策部署，做到重大事项集体决定，严格执行干部选拔任用规定，提高选人用人公信度。二是认真履行党风廉政建设责任。认真履行“一岗双责”，通过定期检查指导、研判工作、解决问题，强化重要岗位和时间节点的廉政风险防控，抓好分管部门、单位党风廉政建设，从严“三公”经费支出，严把公务接待标准。三是坚持从严治部带好队伍。围绕加强自身建设，注重强化能力建设，采取党务干部包抓党建示范点，开展“组工大讲堂”，着力培养“安、专、迷”精神;注重强化作风建设，从严管理组工干部，努力打造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的组工干部队伍。严格按程序办事，依制度办事，确保每项工作符合规矩。工作和外出期间自觉接受组织和群众监督，不搞特殊化，保持组工干部的良好形象。
班干部述职述责报告总结篇八
坚持围绕服务中心和组织工作大局，把严的作风、实的干劲体现在工作中。一是突出重点抓谋划。及时跟进中省市决策部署和县委中心工作，紧贴组织工作实际，集思广益，确立了围绕追赶超越目标，以全面从严治党为主线，聚焦严肃党内政治生活、提升“五个五”党建水平、强化“三项机制”导向、激活人才队伍、加强自身建设五项重点任务，实施“四带”联创，深化拓展“先锋引领•xx朝阳”党建主题的工作思路，进一步明确组织工作的重点和任务。二是整体推进抓落实。按照基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓推进，统筹推进各项工作落地见效。深入推进党的十九大精神学习宣传贯彻。组织以“学习十九大•党员在行动”为载体的学习传达、交流研讨、讲党课、宣讲报告、知识竞赛等“十个一”活动，组建大学生宣讲小分队，《陕西日报》进行了专题报道。组织制定党员干部培训实施方案，开展镇(街道)“四支队伍”培训122场次，受训党员干部11500余人(次)。持续深化“两学一做”学习教育。全面推行任务季清单、月提示制度，突出基础、必修、特色“三课”教育，推行树立标杆示范“学”等“五学”法，集中学习15149场次、讲党课7540场次，党建微信等平台推送学习内容288期1100余条，推进“两学一做”学习教育常态长效。规范过硬推进各领域党建工作。坚持“党建+”理念，积极创建“综合服务、全域旅游、脱贫攻坚、生态宜居”4条党建示范带和党建示范点，促进各领域党建全面提升;组织编印《村级党组织标准化体系》，全力打造化庙、陈家沟2个省级标准化建设示范村;健全街道城市党建联席会和社区共建联合会，理顺了学校、社会组织、国资委、工业园区党组织关系，建成全市首个社会组织党建服务中心。制定抓党建促脱贫攻坚工作“十条措施”，开展“两力两率”排查提升行动，为贫困村选聘89名高校毕业生，出台“四支队伍”管理办法，抓党建促脱贫合力逐渐形成。创新推行“双带双增双提升”载体，深化党建领航“三变”改革。我县抓党建促脱贫工作被省委政研室《调查参考》《当代陕西》《商洛日报》专题报道。用好“三项机制”建强干部队伍。按照“三准三实”，制定《关心关爱脱贫攻坚一线干部激励干事创业办法》等9个配套制度，推行干部任用“选、察、研、用、访”五步工作法，开展班子综合研判，突出在“五大攻坚战”等重点工作一线识人选人用人，全年调整干部4批103名，其中运用“三项机制”调整36名，形成典型示范带动效应。加强干部日常教育监督管理，干部选拔任用、监督管理持续从严。创新机制人才作用日益凸显。出台人才引进培养管理办法和优惠政策，落实300万元人才发展专项资金和280套人才专用保障房，建立4个博士工作站，柔性引进博士38名，与11所高校建立“校地合作”关系，在28家企业建立科技研发中心，推行“人才+x+贫困户”等帮带模式，进一步增强创新发展能力。三是严督实导促提升。建立项目化引领、清单式推进、立体式督查党建工作机制，推行党委(党组)书记和班子成员领办一个党建特色项目、包抓一个示范点、促进一个支部升级晋档，实行责任捆绑。制定《季度考核点评办法》，印发了工作任务清单、责任清单，坚持一月一督查、两月一汇报、一季一点评，夯责加压，推动党建组织工作各项任务落细落地。四是完善制度抓规范。制定了基层党建工作月例会、督查通报、重点工作报告、述职考评等四项制度，进一步解决基层党建工作抓而不常、管而不严、落而不实等问题;紧扣镇(街道)、机关、农村、社区、非公企业和社会组织、国有企业、学校等领域党建，围绕组织规范、工作规范等6个方面，编印了《基层党建工作规范化管理手册》《怎样落实“三会一课”》《发展党员工作规范化手册》，规范“三会一课”和党员发展工作。五是统筹协调见实效。认真履行职责，分管领域工作取得新进展。按照“五个好”和“五个规范化”要求，全面落实“五个责任清单”，机关党建“灯下黑”问题得到有效解决。积极发挥党校“阵地、熔炉”作用，开展办学质量评估工作，举办主体班次、继续教育培训，科研、调研成果多次在省市获奖。深化镇办机构改革、分类推进事业单位改革，协调推进“放管服”改革，严格执行控编减编各项举措，机构编制日常管理更加规范有效。组织开展老干部公益系列活动，引导老干部发挥正能量，助力脱贫攻坚。包抓铁峪铺镇，加强经常性督促指导，各项工作推进有力有效。
班干部述职述责报告总结篇九
自己常怀感恩之心，用“四种意识”对标，积极与县委班子和县政府班子成员团结协作，服从并坚决执行组织决定，经常深入贫困户家中走访，深入贫困村中调研，深入部门督查，让自己始终精神抖擞，不骄不躁，根植群众。
一是脱贫攻坚卓有成效。紧盯年度脱贫目标任务，积极实施精准脱贫攻坚战“八项行动”，整合涉农资金4675万元，完成2020年农村危房改造304户，搬迁安置贫困户4379户14592人，“三联三带三创”产业扶贫模式让2.79万贫困人口在产业链上实现增收，医疗救助8856人次1510.76万元，安置就业1792人，3500余名贫困群众通过“三变”改革成为股东，11个计划出列村各项指标均达到退出标准，2729户10019人达到脱贫退出条件，完成计划任务的113.9%，贫困发生率降到21.37%。“华茂模式”得到国务院扶贫办充分肯定，“党支部+三变改革+集体经济+贫困户”精准扶贫模式受到省市肯定，六盘山片区政协精准扶贫交流推进会在丹观摩，在全省三季度市际交叉检查中位居第九名。
二是科技教育体育全面发展。积极落实教育脱贫惠民政策，为8961名贫困学生落实教师结对帮扶，全县贫困家庭无义务教育阶段因贫辍学学生，教育脱贫“3568”工作经验在全省推广;整合资源推进教育均衡发展，完成11个“全面改薄”项目，新建xx高级中学等项目正在实施，第三小学的投入使用有效缓解城区小学“超大班额”现象;全面落实义务教育阶段学生营养改善计划和“两免一补”惠民政策，荣获全国“阳光校餐优秀县”称号，全国“营养改善计划”优秀奖。深入开展立德树人“四新四大”及“五项工程”素质教育活动，科技投入占全县gdp比重0.49%，二本上线1077人。成功举办陕西省第三届轮滑公开赛、2020武英大奖赛暨中国武术段位制推广联盟名师赛等大型体育活动。
三是卫生计生持续推进。公立医院改革纵深发展，完善分级诊疗制度，全面推行“两票制”;为14163名贫困住院患者累计报销5412.3万元，报销比例平均达到91.8%，因病致贫得到有效遏制;稳步实施全面两孩政策，人口自然增长率为5.2‰，完成25万条居民卫生计生信息采集。11个镇卫生院中医馆建成，村级卫生室标准化建设全面达标，中医院迁建门诊及住院楼主体建设等项目已竣工验收，县医院医技综合楼项目精神康复专科医院等项目正在实施。积极创建2020年省级妇幼健康优质服务示范县，镇村医生服务团队签约服务模式在全市推广，贫困地区农村留守儿童健康教育工作经验在全国交流。国家卫生县城获得命名，竹林关镇被命名为国家卫生镇，创文工作启动实施。
四是全域旅游活力凸显。以“八大行动”为抓手，完成金山旅游度假区和棣花景区基础设施配套、绿化、亮化提升工作，创建金山旅游度假区和万湾美丽乡村3a景区;成功举办了“2020xx县桃花节暨陕西省第三届轮滑赛”、七夕主题晚会、第四届全国老知青业余围棋邀请赛等棣花生态文化旅游节系列活动，《棣花往事》实景演绎成功演出，旅游影响力不断扩大;设立旅游发展委员会，编制红色旅游专项规划，实施通用航空旅游和汽车露营项目，加快观光游向度假游转变;打造了保定、毛坪、化庙、寺坪等一批美丽乡村示范村。全年接待游客651.85万人次、旅游综合收入35.4亿元。
五是文化广播健康有序。加大“三馆一站”等公共文化场所开放力度，首座数字影院建成运营;成立“四支队伍”，通过下乡送演、送书等方式，丰富广大群众的精神文化生活;完成有线电视入户2553户、互联网wifi热点基础网络开发建设30个，中央广播电视节目无线数字化工程实现全覆盖;深入开展净化文化市场和“扫黄打非”工作，取缔3家游戏场所，立案查处网吧接纳未成年人7件，停业整顿6家文娱场所，查获非法电台播放淫秽信息案件1起。
班干部述职述责报告总结篇十
坚持党建领航，用党建工作统揽全局，落实“党建+工会+扶贫”工作模式，全年讲党课4次，专项调研3次，组织主题党日活动，8次.研究制定工会改革方案，强化机关效能建设，打造“五型”工会。继续聚焦“四风”问题，精简了会议和文件，规范了公务接待，禁止公款吃喝和涉足娱乐场所，不该出席的场合自觉回避，整顿了违反上下班纪律和工作纪律的问题。按照接访下访安排，累计接访20人(次)，下访处理矛盾纠纷12件。深入到所包扶的武关镇栗子坪村和姜坪村，推进“精准扶贫”工作。工会帮扶栗子坪村建档扶贫72户，本人包扶4户，积极推进八个一批项目的落实。积极发展了天麻、香菇、劳务、中蜂养殖四个主导产业，建起了20个双孢菇大棚，三变改革流转土地120亩，开通了黑龙湾自驾游线路，59户群众完成年度增收目标，7户成功退出，危房改造10户，登记落实移民搬迁30户，多渠道争取投资280万元，用于产业发展和硬化道路及饮水工程。由自己主抓的中蜂养殖产业，目前已发展到380余户，11000余箱，中蜂产业已成为工会扶贫的品牌产业。
一年来，自己坚持了“五新”思维，忠实履职，县工会工作取得了较好的成绩，但还存在着企业工会工作滞后，工会改革还没有全面推开，劳动竞赛活动不够经常等一些问题，下年度，我要继续学习贯彻党的十九大精神和习近平新思想，坚持工会工作“增三性，去四化”的基本原则，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，追赶超越，努力为党的工会事业作出新的贡献。
班干部述职述责报告总结篇十一
本人牢固树立自主学习、终身学习意识，坚持在干中学、学中干，认真学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话、中省市宣传部长会议精神以及重大时政内容和宣传思想文化业务知识，不断增加知识储备，优化知识结构，培养战略思维，坚持用科学理论武装头脑、指导实践，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。一年来，共记学习笔记5万字，撰写调研报告4篇，心得体会4篇。坚持理论联系实际，注重调查研究，结合我县脱贫攻坚工作实际，主持编写了《xx县脱贫攻坚惠民政策汇编》、《xx县农民夜校读本》、《漫解脱贫攻坚》等书籍，成为干部与群众交流的桥梁，受到广大干部群众的一致好评，得到了省市主流媒体的高度关注和省委有关领导的肯定;撰写的调研报告《xx县创新载体依托夜校打造扶志扶智主阵地》在《陕西宣传工作》上发表;申报的《xx县“农民夜校”助力脱贫攻坚》项目荣获全省宣传思想文化工作创新二等奖。
班干部述职述责报告总结篇十二
坚持“课题式设计、项目式管理、工程式推进、台账式督查、绩效式考核”工作方法，注重工作统筹，对宣传思想文化重点工作和重要活动亲自设计并实施，以重点工作的推进带动全局工作的开展，为全县追赶超越提供坚强的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。一是高举理论旗帜。通过理论学习、政策解读、基层宣讲“三管齐下”的方式，实现理论宣讲与学习“上接天线、下接地气”，精准发力，统一了干群思想，凝聚起打赢脱贫攻坚战的强大合力。全年共举办“xx大讲堂”专题报告会5期，组织县委中心组集中学习12次，建设学习型示范点20个，推荐上报全省宣传思想文化创新奖参评项目2个，获得省市优秀调研成果奖10篇，开办“社区大讲堂”、“农民夜校”300余期，开展精神文化扶智扶志文艺巡回演出活动200余场次，受培训教育干部群众1万余人。二是壮大主流声音。围绕县委、县政府中心工作，积极挖掘各行业、各领域的好经验、好做法，精心策划宣传内容，及时推出了一批接地气、带露珠、有温度的“xx故事”。聚焦“五大攻坚战”，在市级以上主流媒体上组织策划了脱贫攻坚、重大项目建设、全域旅游等一批大型系列专题宣传稿件。全年在市级以上主流媒体刊发新闻稿件850余篇(条)，通过网络媒体刊发宣传信息4000余条。xx县委宣传部荣获《陕西日报》新闻报道先进单位。组建了微信、微博“双微联盟”，充分运用《xx宣传》微信公众平台，刊发宣传信息1100余篇。编发《xx舆情动态》8期，及时处置并回应网络舆情20余起，对4家微信公众号主办人进行了约谈，网络环境进一步清朗。三是弘扬文明新风。以创建省级文明县城为抓手，打出扶志扶智、移风易俗、文明新风等系列“组合拳”，以社会主义核心价值观“六进”活动为抓手，开展以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式的“道德讲堂”，树立和践行社会主义荣辱观。成立了以理论骨干、党员志愿者、先进模范、人才服务团、乡贤人士等为成员的“脱贫攻坚志愿服务队”，开展志愿服务活动100余场次，调解矛盾纠纷50余件，为贫困群众办实事100余件。修订完善村规民约，开展“道德评议”活动和婚丧陋俗整治活动，设立陋习“曝光台”，狠刹婚丧喜庆大操大办的顽疾，倡导喜事简办、厚养薄葬、勤俭节约、文明理事的社会新风尚。四是激发文艺活力。组织了“生态秦岭•大美商洛”八省市作家走进xx采风暨“走进美丽xx•探寻移民故事”作家采风活动。举办了陕西省“商於古道、xx朝阳”书画大赛暨“喜看身边变化、礼赞发展成就”文学书画大赛颁奖晚会等系列丰富多彩的文艺活动。我县原创文艺节目《春到桃花谷》荣登央视农村春晚大舞台，xx县委宣传部荣获人民大会堂首届“美丽乡村好声音汇演”先进单位。扎实推进百县万村综合文化服务中心示范工程建设，依托综合性文化服务中心项目，累计建设文化活动广场23293平方米、文化活动室836平方米，配套体育设施投入15.8万元、文化器材投入24.1万元。全年共开展文化惠民送戏下乡活动200多场次，公益电影进贫困村放映336场次。
班干部述职述责报告总结篇十三
一是认真学习习总书记关于党风廉政建设的重要讲话，学习了《关于新形势下党内政治生活若干准则》，组织专题研讨4次，记学习笔记2万余字。二是坚持“五个一”制度，集中落实好“六个责任”和六项工作，开展廉政宣讲2次，专题检查督导5次，签订廉政建设责任书12份，对在困难职工救助工作中存在的突出问题专题纠违3次，逐月签写纪实手册，开展廉政约谈10人(次)。三是设置廉政风险点，开展警示训诫工作，执行会务公开，完善财务制度，专项资金实行统一管理、会议研究、两级核批。四是强化廉政养成，增强约束意识，严守思想红线、行动防线、法律底线。时刻树起不敢腐、不能腐、不想腐思想防线和行动自觉，设置“防火墙”“隔离带”。在单位涉财涉物问题上建立和完善了5种制度。在设备购置和惠民钱物发放等事项上，坚持按程序、按标准执行，文化宫建设严格按程序招标，并设立了风险研判制度。建立健全工会经济审计制度，加强工会资金监督检查，督导基层工会建立工会账户35个。五是严格执行廉洁从政规定和廉洁自律准则，管住自己、管住家属子女、管住下属。六是建立追赶超越和三项机制传导机制，评比表彰各类先进23名，点名批评3人(次)。
班干部述职述责报告总结篇十四
以党建为抓手，以严肃党内政治生活为重点，充分利用周一例会时间组织干警学习，明目标，订计划，不断促进干警在“学”上有新收获，在“做”上有新作为。以整体规范过硬为重点，着力补齐党建工作短板。先后开展了迎“七一”关爱慰问老党员、“八一”送书画进军营等党建主题活动，制定了《xx法院党组主体责任例会制度》，每季度召开一次主体责任例会，党组班子切实将主体责任扛在肩上，落实在行动上，以党建促审判，带队建。狠抓“三项机制”实践运用，结合司法改革，建立干警业绩库和信息库，注重考核结果运用和干警监督管理，明确了合理容错的情形，营造了宽松的干事环境，将员额法官退出机制和能下情形相结合，着力解决了能上不能下的棘手问题，先后对8名年轻干部进行了提拔使用，对6名中层干部和11名一般干部进行岗位调整，树立了激励为主，选贤任能的用人导向。从严治院，纪律严明，积极履行党风廉政建设主体责任，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，认真开展“三级约谈”。支持纪检监察部门履行监督责任，定期开展审务督查和明察暗访，不断强化纠风反腐的惩戒力度，坚持严管厚爱，警钟长鸣。
回顾201x年工作，我带领的县法院虽取得了一些成绩，但离县委的要求和人民群众的期待还有一定差距。2020年，我将以党的十九大精神为指引，紧紧依靠县委领导、人大监督，以全新的精神风貌，管好班子、带齐队伍、强抓审判、促升质效，为服务全县追赶超越、助推五大攻坚战做出应有的贡献。
班干部述职述责报告总结篇十五
坚持以工作大局为重、协调沟通为先、服务满意为荣，一心一意干事业，精益求精抓落实，较好地履行了各项工作职责，取得了良好成效。
(一)致力于三个满意。我始终把自己的工作定位在“服务”上，以服务上级、服务基层、服务群众为指针，努力实现领导、同级和基层群众“三个满意”。一是围绕“抓重点、抓关键”，从“千人百桌宴”、全国老知青业余围棋赛重大活动的协调，到上级领导到我县视察调研活动的协调等等，我都始终坚持把握全局，统筹考虑，主动靠前，超前谋划，使各项重要活动和领导交办的事项能如期圆满完成。二是围绕“保运转、保畅通”，对县委、县政府做出的重大决策和交办的工作任务，迅速部署，形成了“领导有力、分工明确、步调一致、协同配合”的工作格局。三是做好留仙坪村脱贫攻坚包扶工作，通过拓宽农民增收渠道、加强基础设施建设、强化贫困户技术培训等措施，带动留仙坪28户、111人顺利脱贫。
(二)致力于三个提升。景区是我县对外形象的展示窗口，只有提升素质、提升效能、提升管理，才能做到树形象、作表率。为此，我们坚持以“按规矩办事、按程序运作、靠制度管人”的原则，着力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、群众中有威信的干部队伍。一是抓学习，提升素质。组织管委会全体人员集体学习，进行业务交流，切实增强全体干部职工综合素质。二是抓业务，提升效能。坚持以一流标准、一流效果为目标，创新服务方式，提高办事效率。如在景区接待上，坚持实施提前制订接待方案、事先协调各个环节、事中全程跟进服务的机制，做到了“接待规范有序、服务运转高效、后勤保障有力”;三是抓制度，提升管理。坚持卫生检查评比制度，保持良好环境卫生;严格落实财务管理制度，对各类票据报销实“三把关”审签;完善车辆用车制度和汽车燃油定额制度，加强车辆管理。
(三)致力于三个创新。扎实开展棣花古镇景区党务工作，力求创新载体、创新服务、创新方式。围绕创新载体，以打造“秦岭深处的中国记忆”为目标，在县委、县政府的正确领导下，成功举办棣花古镇“清凉一夏”泼水狂欢节、棣花古镇千亩荷塘赏荷季启动仪式暨七夕主题晚会、201x年第四届“商於古道•xx朝阳杯”全国老知青业余围棋邀请赛等大型活动，提高了棣花古镇对外的知名度和影响力。围绕创新服务，组织景区的18名导游参加了业务培训系统学习了礼仪知识、导游服务、景区经营业务知识，提升了景区服务水平;围绕创新方式，切实加强景区支部阵地建设，强化思想政治工作，使景区党员干部职工的政治业务素质得到了明显提升，各种党建规章制度得到了全面完善。
班干部述职述责报告总结篇十六
一年来，我始终把学习作为提高能力素质、强化工作责任的内生动力，积极参加县委中心组和局党委中心组学习和其他各项学习教育活动，自觉学习党章常规，学习十九大精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《办公用房管理办法》、《公务用车管理办法》等，牢固“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”作为建警治警的总方略、立警从警的座右铭。严格遵守“八项规定”，坚决反对“四风”，坚决抵制社会不良风气。通过学习实践，坚定了理想信念，增强了党性修养和政治意识，提高了组织协调和领导能力，开阔了工作眼界，拓展了工作思路，增强了工作干劲和信心，为顺利完成局党委安排的各项工作奠定了基础。
班干部述职述责报告总结篇十七
始终围绕“六个xx”建设发展目标，以扶贫攻坚总览工会工作，认真落实“三服务”和优质服务竞赛年工作部署，举办工会干部培训班2期220人(次)，开展职工技能培训310人(次)。开展了“岗位练兵”“技术比武”活动和“安康杯”知识竞赛。评选推荐省劳模1名，表彰“工人先锋号”3个，金牌工人5名。开展劳模“三创五带”活动，创建劳模创业园8个，组织劳模通过金融扶贫模式带动贫困户453户。加强了工会组织建设，新建工会组织9个，发展会员2352名。党政事业建会率达100%，非公企业建会率达到95%，会员入会达到98%。创建示范工会(职工之家)10个，共投入资金37万元，打造职工文化家园13个。同西安市工会开展联谊活动，组织了3000余名先进女职工开展了“走进美丽乡村”系列活动，开展了“书香工会”读书演讲，举办第五届职工运动会等文化体育活动8场(次)，组织优秀剧目本戏下乡巡回演出，举办“学习十九大，助推脱贫”书画展，全省武术段位比赛获得金银铜牌共计43枚。开展“四季送”慰问职工489人(次)，特困救助39，累计投入资金78万元。开展“众心献爱”活动救助困难职工子女21人。职工互助保障工作建立了“四四”保障制，收缴保费达到122万元，参保1.75万人(次)，理赔服务648人(次)，赔付85万元，被全总、省总分别表彰为互助保障先进单位和模范县。实施职工普惠计划，困难职工建档服务389人，开展职工解困脱困工作。建立联通维权制度和工作模式，提供法律服务和受理维权案件6件，累计接访职工32人(次)。文化宫主体楼建设已到第四层，累计完成投资1100万元。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19304550.html】
