团委换届选举方案(模板19篇)

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团委换届选举方案(模板19篇)
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对于复杂的问题,可能需要采用多个方案的组合来解决。制定方案时应考虑可行性和可持续性。为了解决这个社会问题,我们制定了一套全面的方案。

团委换届选举方案篇一

各村党支部、团支部:。

根据团区委部署要求,从今年××月开始,我镇村级团组织进行全面换届选举。为扎实做好各村团支部换届选举工作,根据上级有关文件会议精神,特制定本。

方案。

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定,坚持党建带团建,选齐配强村级团组织班子,扎实推进农村基层团组织民主建设和农村基层团干队伍建设。

从××月××开始,到××月××日结束。

(一)××月××日前,成立换届工作领导机构和工作机构,制定换届工作方案。村团支部向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示,内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法,书记、副书记职数及产生办法等。

(二)××月××日前,村党支部和镇团委提出批复意见,下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议,讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决定》,讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。

(三)××月××日前,村团支部向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人建议名单。

(四)××月××日前,召开支部团员大会,选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。

(五)支部团员大会后,向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部书记、副书记选举结果的报告。

(一)职数设置。

团的支部委员会一般由3-5人组成,设书记1人,必要时可设副书记1人。

(二)人选条件。

1、忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年;

2、候选人年龄不超过30周岁;

4、提倡大学生村官兼任村团支部书记、副书记;

5、村两委班子成员兼任村团支部书记的年龄不超过35岁,应为党员;

6、有下列情况之一的不宜推选为村级团干部候选人:

(1)被处以管制以上刑罚,解除劳动教养或刑满释放不满三年的;

(2)正被纪检、司法机关立案查处的;

(3)受撤销党内职务、留党察看处分或撤销党内职务、留团察看处分不满三年的;

(5)担任村组干部期间,村务长期不公开、侵占集体土地和资金,造成群众集体上访的;

(6)煽动群众造成群体性事件的。

(一)加强领导,精心组织。村党支部书记为村团支部换届的直接责任人,要做好村团支部换届的安排部署、指导检查工作,为村团支部换届工作优化环境、创造条件切实承担起工作职责。

(二)广泛宣传,营造氛围。广泛宣传村团支部换届选举的重要意义、指导思想、方式方法、原则要求等,为换届选举创造良好的舆论环境,确保换届选举工作顺利开展。同时,以此次换届选举为契机,进一步扩大共青团组织知名度和影响力。

(三)加强督导,推进落实。要定时向上级团委报送村团支部换届工作推进情况,主要包括工作进展情况、取得的成效及遇到的问题和工作建议。

团委换届选举方案篇二

根据镇党委《关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》(xxxx发[xxxx]23号)的要求,为确保换届工作顺利进行,特制定本实施方案。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以十八大精神和县委、县政府“集中力量办好两件大事、统筹城乡建设美丽家园”的工作思路为契机,以《团章》为依据,坚持党的领导,坚持党管干部,坚持党建带团建,充分发扬民主,严格选举程序,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选好配强团的领导班子。通过换届,使全县各级团的领导班子进一步提高素质,优化结构,增强活力,成为坚决贯彻党的路线方针政策,竭诚服务青年,求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体,为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。

1、村的团员大会全体团员参加。

2、团的村支部委员会将由3人组成。

3、团的村支部配备书记一人,委员二人。

1、成立换届工作领导机构和工作机构,制定换届工作方案。村团支部将向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示,内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法,书记、副书记职数及产生办法等。

2、村党支部和镇团委提出批复意见,下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议,讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决议》,讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。

3、村团支部将向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备名单。

4、召开支部团员大会,选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。

5、支部团员大会后,将向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的报告。

组长:xxxx(支部书记)。

副组长:

成员:

(一)坚持党管干部的原则。要创新团干部选用机制,开阔视野,拓宽渠道,尤其要注意基层团委班子的成员的年龄结构、工作阅历和专业背景等,切实把政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。

(二)坚持鼓励创新的原则。按照团中央、团省委关于基层组织格局创新的要求,要立足实际,大胆实践,积极探索新时期基层共青团工作的新路子。

(三)坚持发扬民主的原则。要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的要求,发挥团员的主体作用,认真履行团内民主程序。团的领导班子换届人事安排方案,要坚持自下而上,充分听取团员青年的意见,确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则,确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节,落实民主选举的各项制度,切实保障团员青年的知情权、参与权、选择权和监督权。

(一)加强组织领导。村党支部将从党的事业永葆生机和活力的战略高度来提高认识,把团组织换届工作摆上重要议事日程,加强领导,通盘考虑。成立村团组织换届工作领导组,精心组织,周密部署,及时研究和解决换届工作中遇到的问题,保证换届工作圆满完成。团组织换届工作要纳入xxxx3年党建带团建目标责任制考核范围。

(二)严格规范换届程序。村团组织换届,将提前向上级党委和团委请示。要按照《团章》和相关规定,认真履行团内民主程序。书记、副书记、常委提名人选,要按照干部管理的有关规定,以同级党委管理为主,上级团委协助管理,履行相关程序。新一届团的委员会委员、候补委员、常委、书记和副书记的选举结果,将及时报上级党委和团委批准。

(三)严肃换届工作纪律。认真贯彻党的干部路线、方针、政策,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,防止用人上的不正之风。对换届过程中的违法违纪行为,要一查到底,严肃处理。对违反组织人事工作纪律,跑风漏气、隐瞒真实考察情况,造成用人失误的,要追究责任。

(五)按期完成换届工作。村团组织将严格按照工作方案的要求把握进度,按时上报。村团支部的换届工作将在xxxx年8月中旬全部完成。

我村党支部将以村团组织换届工作为契机,按照镇党委印发《xxxxxxxx镇委员会关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》(xxxx发[xxxx]23号)的要求,推动大学生村(社区)干部兼任团支部书记(副书记),配齐配强基层团的领导班子。要把各行各业中政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。全面加强团组织的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设,充分发挥基层团组织的战斗堡垒和团员青年的模范带头作用,为开创我县转型跨越发展新局面做出更大的贡献。

团委换届选举方案篇三

根据镇党委《关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》(****发[****]23号)的要求,为确保换届工作顺利进行,特制定本实施方案。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以十八大精神和县委、县政府“集中力量办好两件大事、统筹城乡建设美丽家园”的工作思路为契机,以《团章》为依据,坚持党的领导,坚持党管干部,坚持党建带团建,充分发扬民主,严格选举程序,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选好配强团的领导班子。通过换届,使全县各级团的领导班子进一步提高素质,优化结构,增强活力,成为坚决贯彻党的路线方针政策,竭诚服务青年,求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体,为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。

1、村的团员大会全体团员参加。

2、团的村支部委员会将由3人组成。

3、团的村支部配备书记一人,委员二人。

1、成立换届工作领导机构和工作机构,制定换届工作方案。村团支部将向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示,内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法,书记、副书记职数及产生办法等。

2、村党支部和镇团委提出批复意见,下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议,讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决议》,讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。

3、村团支部将向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备名单。

4、召开支部团员大会,选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。

5、支部团员大会后,将向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的报告。

组长:****(支部书记)。

副组长:

成员:

(一)坚持党管干部的原则。要创新团干部选用机制,开阔视野,拓宽渠道,尤其要注意基层团委班子的成员的年龄结构、工作阅历和专业背景等,切实把政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。

(二)坚持鼓励创新的原则。按照团中央、团省委关于基层组织格局创新的要求,要立足实际,大胆实践,积极探索新时期基层共青团工作的新路子。

(三)坚持发扬民主的原则。要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的要求,发挥团员的主体作用,认真履行团内民主程序。团的领导班子换届人事安排方案,要坚持自下而上,充分听取团员青年的意见,确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则,确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节,落实民主选举的各项制度,切实保障团员青年的知情权、参与权、选择权和监督权。

(一)加强组织领导。村党支部将从党的事业永葆生机和活力的战略高度来提高认识,把团组织换届工作摆上重要议事日程,加强领导,通盘考虑。成立村团组织换届工作领导组,精心组织,周密部署,及时研究和解决换届工作中遇到的问题,保证换届工作圆满完成。团组织换届工作要纳入****3年党建带团建目标责任制考核范围。

(二)严格规范换届程序。村团组织换届,将提前向上级党委和团委请示。要按照《团章》和相关规定,认真履行团内民主程序。书记、副书记、常委提名人选,要按照干部管理的有关规定,以同级党委管理为主,上级团委协助管理,履行相关程序。新一届团的委员会委员、候补委员、常委、书记和副书记的选举结果,将及时报上级党委和团委批准。

(三)严肃换届工作纪律。认真贯彻党的干部路线、方针、政策,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,防止用人上的不正之风。对换届过程中的违法违纪行为,要一查到底,严肃处理。对违反组织人事工作纪律,跑风漏气、隐瞒真实考察情况,造成用人失误的,要追究责任。

(五)按期完成换届工作。村团组织将严格按照工作方案的要求把握进度,按时上报。村团支部的换届工作将在****年8月中旬全部完成。

我村党支部将以村团组织换届工作为契机,按照镇党委印发《********镇委员会关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》(****发[****]23号)的要求,推动大学生村(社区)干部兼任团支部书记(副书记),配齐配强基层团的领导班子。要把各行各业中政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。全面加强团组织的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设,充分发挥基层团组织的战斗堡垒和团员青年的模范带头作用,为开创我县转型跨越发展新局面做出更大的贡献。

团委换届选举方案篇四

村“两委”换届选举工作从现在开始,至11月底全部结束。

二、方法步骤。

第一阶段:准备阶段(10月20日前)。重点做好以下工作:

1、镇党委书记主持召开会议,传达学习上级部署要求,研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。

2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构,党委书记担任领导小组组长,明确领导小组成员单位职责分工,迅速展开工作。

3、建立镇党政领导干部包村工作责任制,镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。

4、选派指导力量,确保每村一名工作指导员;制定工作方案和应急预案,建立健全工作制度。

5、制定村“两委”换届选举实施意见,报镇党委讨论通过;开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。

6、提前介入治安混乱、选情复杂的村,为换届创造有利条件。

7、做好换届前村级财务审计工作。

第二阶段:动员部署(10月21日—10月26日)。重点做好以下工作:

1、召开全体村“两委”换届选举工作会议,党委书记作动员讲话,对换届工作进行全面部署安排。

3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作;通过广播、明白纸、黑板报等形式,搞好宣传发动。

4、领导小组办公室编发工作简报,加强具体指导,上报县领导小组办公室,印发领导小组成员及各村党支部。

5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件,从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。

6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。

第三阶段:全面选举(10月27日—11月底)。先进行村党支部换届,再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举,依法兼任村委会成员或村委会主任。

1、切实抓好村党支部换届选举工作(11月27日—11月5日)。

推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持,现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名,参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票,差额选举产生新一届村党支部委员会委员。经镇党委审查同意后,在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。

2、依法搞好村民委员会换届选举工作(10月27日—11月底)。

做好本村选民登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作,原则上以户籍为标准进行登记,做到不错登、不漏登、不重登。每一选民只能在一地登记。选民名单在11月1日以前进行张榜公布,接受群众监督。选民登记和公布工作要在11月20日前完成。

新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任,主持村民选举委员会工作;接受提名成为村民委员会成员候选人的,应当退出村民选举委员会。对不依法履行职责或在履行职责过程中有违法违规行为的村民选举委员会成员,应当依法及时终止其资格。

提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生;也可由村党支部根据村工作需要和大多数村民的意见提出建议意见后,由村民选举委员会召开村民会议或各村民小组会议,对村民委员会成员候选人进行直接提名。对直接提名的候选人进行预选时,过半数登记参加选举的村民参加投票,选举有效。对候选人要进行资格审查。候选人中至少有1名妇女。

精心组织投票选举。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票,直接行使民主权利。加强与登记参加选举的外出村民的联系,提高参选率。完善秘密写票制度,保证登记参加选举的村民不受干扰地行使民主权利。

第四阶段:总结验收(12月)。重点做好以下工作:

1、镇党政领导班子成员建立抓难点村、重点村换届包靠制度,选派工作组驻村指导,限期完成换届选举。

2、组织搞好新老村班子工作交接,新一届村“两委”班子和村“两委”成员签订好任期目标责任书,并做好换届选举的各项后续工作。

3、建立完善配套组织。新一届村民委员会一经产生,应当在十日内组织选民推选或者选举产生人民调解、治安保卫、公共卫生等下属委员会成员和村民小组长、村民代表。

4、12月中旬,做好迎接上级村“两委”换届选举工作领导小组的检查验收工作。

5、举办新一届村“两委”班子成员培训班。

三、组织领导。

(一)建立健全有效的工作保障机制。镇党委、政府加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导,保证选举工作正常进行。一是建立领导责任制。镇党委书记是直接责任人,分管副书记、民政助理员是具体责任人。二是建立领导干部联系点制度。领导干部要建立自己的联系点,经常深入联系点调查研究,寻找工作差距,加强督促检查,采取有力措施解决换届选举工作中的实际问题。三是建立督查工作制度。切实加强对村“两委”换届选举工作的督促检查,不折不扣地按规定程序办事,使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。四是落实信访工作责任制。高度重视信访工作,对群众反映的问题,要认真调查落实,耐心细致地做好思想政治工作,及时、认真、妥善地加以解决。制定工作预案,及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题,维护换届选举期间农村基层稳定。

(二)加强培训,确保指导有力。大力抓好培训工作,保证骨干力量发挥关键作用。培训对象要横到边、纵到底,领导和参与选举工作的人员都要参加培训;采取灵活多样的方式,紧密结合村风民情,有针对性地增强培训效果;培训内容主要是《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《省实施办法》、《省村民委员会选举办法》以及选举工作规程等,确保在选举中严格依法办事,杜绝在程序上出现问题。

(三)坚持“两手抓”,确保“两不误”。坚持一手抓发展稳定,一手抓“两委”换届选举工作,把二者紧密结合起来,做到围绕中心,服务大局,统筹兼顾,合理安排,确保中心工作和村“两委”换届选举工作“两不误、双促进”。

团委换届选举方案篇五

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及《西南大学教职工代表大会实施细则》、《西南大学二级教职工代表大会实施办法》等有关规定,西南大学经济管理学院本届工会、教代会即将任期届满,按照学校工会《关于部门工会、二级教代会换届工作的通知》相关工作部署要求并经学院党委同意,决定开展西南大学经济管理学院工会、教代会的换届选举工作。现将我院工会、教代会换届选举工作的实施方案拟定如下。

成立西南大学经济管理学院工会、教代会换届选举工作领导小组,下设会务组和秘书组,负责大会的筹备和换届选举的组织工作。

筹备小组组长:祝志勇温涛。

副组长:杨映忠张其光田丽。

成员:张应良高远东黄庆华赵莉萍。

会务组:张其光田丽赵莉萍。

秘书组:石声萍刘新智刘霄吴玲玲王代莉黄国庆范昕柳为易。

(一)西南大学经济管理学院工会会员代表大会与教职工代表大会两会合一。选举产生的学院工会**、教代会主任由一人担任,原则上应为校“两代会”正式代表,且能任满一届。

(二)西南大学经济管理学院工会设**、副**、组织委员、宣传委员、文体委员、生活福利委员、女工委员、青工委员等,委员可以兼任。设**1人,副**1-2人,工会委员7人(含**、副**)。设8个工会小组,每个小组设1名工会小组长。

(一)工会委员的基本条件。

1.政治思想素质好,工作能力较强,热心工会教代会工作,乐于为教职工服务;

2.爱岗敬业,在教学、科研、管理、服务等工作中能起骨干作用;

3.工作负责、办事公道,在教职工中有一定威信,

4.有履职时间和精力,能任满一届。

(二)工会**、教代会主任的基本条件。

1.政治思想素质好,组织协调能力强,热心工会教代会工作,乐于为教职工服务;

2.爱岗敬业,在教学、科研、管理、服务等工作中起骨干作用;

4.原则上应具有副高级以上职称或六级以上职级;有履职时间和精力,能任满一届。

(一)工会委员的产生方式。经济管理学院工会委员候选人提名为8人。先由每个工会小组提出提名候选人,其中在本小组提出1-2名,然后由党政联席会议讨论决定正式候选人。工会委员通过召开教职工暨工会会员(代表)大会,对正式候选人进行无记名投票的方式选举产生,参会人数超过应到人数的三分之二以上方可进行选举。候选人赞成票超过应到会人数的半数以上方可当选。

(二)工会**、教代会主任的产生方式。工会**、教代会主任从当选的工会委员中等额选举产生。

(三)工会委员、工会**、教代会主任每届任期4年,可以连选连任,但原则上不超过两届。

根据《西南大学二级教职工代表大会实施办法》有关规定,经济管理学院代表按已入会的在聘教职工总人数的25%-30%直接选举产生。教师代表不得低于代表总数的70%,女教师代表不得低于代表总数的30%,39周岁以下的教师代表不得低于代表总数的20%。按照20%差额推荐候选人。

(1)坚持党的基本路线和教育方针,具有良好的思想政治素质和工作作风;

(2)遵纪守法,组织纪律性强;

(4)热心为教职工服务,在教职工中有一定的威信;

(5)不能任满一届(一届为四年)的教职工原则上不作为代表提名人选。(截止2017年8月31日前满56周岁的教职工,其中讲师职称以下(含讲师)的女教师和女性行政人员满51周岁、女性工人46周岁,博士生导师61周岁)。

(三)根据各工会小组的代表候选人的提名以及代表的构成,学院党、政、工共同商议形成候选人名单,报校工会审批后确认正式候选人。

(五)选举结束后将选举结果及委员分工情况报校工会审核备案。

请各工会小组长于9月18日下周一之前将教代会代表提名人选、工会委员提名人选、工会小组长提名人选发送到工会秘书吴玲玲邮箱:285007428@,联系电话:13512331327。

团委换届选举方案篇六

社区团组织是共青团组织在基层全部工作和战斗力的基础。以社区“两委”换届选举为契机,推动社团组织集中换届选举工作,是坚持党建带团建、巩固党在基层执政的青年群众基础的迫切需要。为贯彻落实《中共湖南省委组织部、共青团湖南省委、湖南省民政厅关于结合全省村(居)“两委”换届选举开展村(社区)团组织集中换届选举工作的通知》(湘团联〔2017〕10号)及《共青团郴州市委印发《关于做好全市村(社区)团组织换届选举有关工作的实施方案》的通知》(郴团通〔2017〕15号)文件精神,切实加强村(社区)团组织建设,经南塔办事处团委研究,现就全社区团组织集中换届工作制定以下实施方案:

 1.完善社区团组织设置。并社区改革完成后,建制社区区域面积扩大、团员和青年人数增多,各地要根据实际情况及时调整完善社区团组织设置。社区团组织一般按建制社区设置,也可依托专业合作组织、产业链、志愿者组织、“两新”组织、集贸市场、商业街区等设立功能型、特色型团组织,扩大团组织覆盖面。

2.积极配合社区“两委”换届选举。社区团组织要协助社区“两委”做好换届选举工作,动员和组织团员、35岁以下青年积极参与、支持社区“两委”换届选举。根据每个社区配备1名30岁左右的年轻干部的要求,积极推荐符合条件的优秀团干部、复转军人、大学生村官、返乡创业人员、青年致富带头人、社会组织负责人和优秀高校毕业生等进入社区“两委”班子。

3.选准配强社区团组织书记。社区团组织书记,一般由“两委”中的年轻成员兼任。“两委”中没有合适人选,也可以选拔能力较强、威信较高的30岁左右的优秀党员、团员青年担任。

4.选优配齐社区团组织班子。要以调整配强团组织书记为契机,同步选好社区团组织成员,配齐相应的工作班子。社区团组织班子成员一般由 3人组成,设书记1人,必要时可设副书记1人,委员若干名。副书记、委员可以从30岁左右的复转军人、大学生村官、返乡创业人员、青年致富带头人、社会组织负责人、优秀高校毕业生当中的党团员中遴选。班子成员中女团干部要占一定比例,少数民族地区要有一定比例少数民族团干部。

全区社区团组织集中换届工作总体时间与社区“两委”换届工作时间基本保持一致,到2017年6月底基本结束。

1.前期准备阶段(4月)。一是街道要成立社区团组织换届选举工作领导小组,制定工作方案。二是街道团(工)委要结合实际开展社区团组织换届业务培训。三是按要求开展团内有关统计和软弱涣散团组织整顿工作。四是完善社区团组织设置。

2.组织实施阶段(5-6月)。要在党委组织部门、民政部门的指导下,严格执行《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》及有关规定,依法依规做好社区团组织换届选举工作。要选择1-2个工作基础好、条件成熟的村和社区先换届,积累工作经验;对基础薄弱、条件不成熟的社区,街道)团(工)委要从街道公务员、事业单位工作人员等群体中选派“第一书记”驻社区督促指导,做好团组织整顿工作,充分准备、酝酿成熟后再进行换届选举。

3.总结收尾阶段(6月)。一是做好换届后续工作。做好选举结果报批、有关材料归档上报、新老委员工作交接、选举。

工作总结。

二是加强工作指导街道团组织指导召开新一届社区团组织班子会议,明确工作职责三是做好新上任社区团干部的培训工作街道要有计划地对新上任的社区团组织班子成员进行培训,帮助他们尽快熟悉工作四是推进规范化建设要以建设“五有支部”(有班子、有制度、有活动、有阵地、有档案)为目标全面加强社区团组织建设,规范工作开展。

1.坚持党的领导。社区团组织换届选举工作,要坚持党的领导,结合社区“两委”换届选举,进一步加强党建带团建工作,争取街道党(工)委和社区党组织主要负责人对抓基层党建带团建工作的重视和支持,从优选拔配备社区团干部,保障换届工作经费,着力推进青年社会组织等“两新”组织和流动青年群体中建立团组织工作,把健全团组织作为在整顿软弱涣散农村党组织工作中的重要内容。

2.落实工作责任。各镇、街道要充分发挥“一线指挥部”的作用,负责本地区社区团组织换届选举的业务指导工作,及时安排部署,加强督促检查;街道团(工)委要具体负责组织实施工作,街道团(工)委书记要履行好直接责任人的职责,认真落实街道团(工)委班子成员分片负责制,将工作责任明确到岗、具体到人。

3.严肃换届纪律。要强化宣传教育。结合“一学一做”教育实践,进行团员意识教育,提高团员青年参与换届、支持换届的意识,教育引导他们增强法纪观念。要强化全程监督。团区委向街道派出督导员,街道要加强督查,做到与村(居)两委换届同督导同落实,并通过网络、微信、“青年之声”等平台,实现全方位监督。要强化查处问责。对违反违届纪律要求的行为,发现一起、查处一起、通报一起。对因履责不力、失职渎职的行为,要严肃追究有关责任人的责任。

团委换届选举方案篇七

(2021年1月中旬前完成)。

1.成立机构(2020年12月底前)。县乡成立村(社区)团组织换届选举工作领导小组,制定换届工作方案。

2.调查摸底(2020年12月底前)。摸清本村(社区)团组织、团员(含流动团员)、青年基本情况。

3.集中整顿(2020年12月底前)。对排查的软弱涣散团组织进行整顿,对标定级,确保换届前全部整顿到位。

4.优化组织设置(2020年12月底前)。根据团员人数变化情况,合理调整村(社区)团组织设置。

5.动员部署(2020年12月底前)。召开动员大会,具体部署村(社区)团组织换届选举工作,并做好参与换届选举工作的骨干培训。

6.向上级请示(1月中旬前)。向村(社区)党组织和乡(镇)团委呈报召开村(社区)团组织团员大会的请示。请示内容包括:团组织及工作情况,选举的时间、地点、主要议程,下届委员会委员设置人数及选举方案等。乡(镇)团委及时批复,给予指导帮助。

7.酝酿人选(2021年1月中旬前)。认真酝酿委员、书记候选人预备人选名单,在民主推荐、充分酝酿的基础上,根据多数团员的意见确定名单,委员候选人名单应多于应选名额的百分之二十。委员、书记候选人预备人选名单报村(社区)党组织和乡(镇)团委批复同意。

(2021年1月下旬到2月底前完成)。

召开团员大会组织换届选举,会议由上届团的委员会主持。会议议程如下:

1.清点人数。出席大会的有选举权的团员超过本支部团员人数的半数,即可宣布选举开始,奏(唱)国歌。

2.通过选举办法(选举办法应经团员酝酿、讨论)。

3.通过候选人名单。宣布下届支部委员会委员应选人数和候选人初步名单(经团员酝酿、讨论),提交大会表决通过,产生正式候选人名单。

4.通过监票人和工作人员名单。推选监票人(候选人不能作为监票人)和选举工作人员,负责监票、计票、唱票工作。

5.监票人检验票箱。

6.发出选票。按照出席大会的有选举权的人数发出选票。核对无误后,

报告。

实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。宣布划票方法和填票注意事项。

7.开始投票。宣布投票次序,先由监票人和选举工作人员投票,然后由团员依次投票。

8.清点选票。投票完毕,由监票人和选举工作人员开箱验票。收回选票数等于或少于实发选票数,选举有效。

9.计票。只计有效票情况,得票数超过实际参加选举团员半数者当选。如果备选人数超过半数的人数多于应选名额,则按照应选名额,以得票多者当选。

10.宣布结果。宣布计票结果和选举结果。

11.选举书记、副书记。村(社区)团(总)支部书记、副书记一般由团员大会从新当选的委员中选举产生,村(社区)团的基层委员会书记、副书记一般由本级委员会全体会议选举产生。议程分别为通过书记、副书记选举办法;酝酿并通过书记、副书记候选人名单;投票选举;宣布结果。

12.新当选书记讲话。

13.大会结束。奏(唱)团歌。

(2021年3月底前完成)。

1.做好委员分工。及时召开新一届委员会议,明确每位委员的职责,确定分工。

2.结果报批。将选举结果和委员分工情况,及时。

报告。

村党组织和乡(镇)团委,由乡(镇)团委发文公布。

3.及时总结。换届选举工作完成后,做好换届选举工作总结和资料归档,并上报乡(镇)团委。

4.抓好培训。县乡团委在换届结束后,要有计划地对新上任的村(社区)团组织班子成员进行培训,帮助他们尽快熟悉工作。

团委换届选举方案篇八

各社区妇联:。

根据区委、区政府《关于做好城市社区换届选举工作的意见》和《中华全国妇女联合会章程》的有关规定,为更好地贯彻落实区委、区政府和上级妇联的工作部署,做好我街道社区妇联的换届工作,特提出如下实施方案。

(一)指导思想。深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》为依据,选准选好妇联主席,配齐配强基层妇联班子,不断增强村社区妇联的创造力、凝聚力和战斗力。

(二)目标要求。一是选举出的社区妇联班子的年龄、文化和知识结构有较大改善,服务能力强,在妇女群众中有较高威信。二是确保村社区居委会100%有女性,社区妇联主席100%进“两委”,社区党组织女性成员和“两委”女性正职比例高于上届。三是健全完善妇女代表联系制、执委工作制,推进社区妇联组织的标准化建设,逐步形成并完善社会化的基层妇联组织新格局。

(一)严格把握标准条件。妇联执委成员人选特别是妇联主席,除具备党章和有关法律法规规定的基本条件外,还应达到“四强”要求:1.政治素质强。理想信念坚定,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,讲政治、守规矩,贯彻执行党的路线方针政策态度坚决,带头遵守国家法律法规和各项纪律要求,廉洁自律,道德品行好、群众威信高。2.服务本领强。熟悉城市基层治理和社区建设,有较强的群众观念和奉献精神,热心社区事务和公益事业,为人正派,办事公道,积极为社区党员群众服务。3.协调能力强。懂沟通、会协调、善引领,坚持依法办事,善于做群众工作,能够有效调动驻地单位和辖区内各类组织、社区党员群众的积极性开展共驻共建。4.担当意识强。有开拓创新精神,勇于面对工作中的矛盾和问题,能够根据社区实际创造性开展工作,在推进社区建设、服务居民群众、加强基层治理等方面以身示范、敢于负责。

(二)拓宽选人视野和渠道。注重从社区专职工作者、社区居民和社区内各类组织负责人中发现优秀人才。积极推动工作力量下沉,鼓励符合条件、热心社区工作的退休党员干部、优秀高校毕业生、退役军人等各方面优秀人才,通过换届选举担任社区妇联执委。有条件的要吸收辖区业主委员会负责人、物业公司负责人、非公有制经济组织和社会组织负责人,按照规定程序进入社区妇联工作班子。

(三)合理确定妇联执委成员职数。选好配强社区妇联工作班子,主席候选人原则上为社区“两委”成员中的女性成员,社区妇联主席由社区党支部书记或居委会主任兼任;副主席、兼职副主席人数根据实际情况确定,社区妇联执委一般7-15人,妇女人数较多的社区可适当增加执委人数。社区妇联委员候选人可采取组织推荐、群众推荐与代表推荐相结合的办法广泛协商推荐产生,并在确定后公示,听取群众意见,然后交由社区妇女代表大会选举产生。

(四)依法有序,组织做好选举工作。要依照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的有关要求,严格按照规定程序进行民主选举,确保把妇女群众信任、热心妇女事业、能够带领妇女群众共同发展的优秀女性选到社区妇联班子中来。

社区妇联换届选举工作涉及面广、政策性强,时间紧、任务重、要求高。各社区综合党委要高度重视,周密部署,精心组织,确保社区妇联换届平稳顺利、健康有序进行。

(一)加强领导,落实责任。社区妇联换届选举过程中,党工委办公室负责牵头抓总、统筹协调,社区综合党委要切实履行好主体责任,加强对换届选举的指导工作。社区综合党委书记要履行“直接负责人”职责,加强分析研判,细化措施方案,抓严抓实抓具体。

(二)强化监督,加强指导。加强对选举工作的现场指导和动态监督,做好选举情况的信息统计工作。认真做好换届选举各项基础性工作,深入细致的做好宣传发动、调研走访等工作;对问题矛盾较多的社区,要着力抓好问题矛盾化解、法纪教育等工作,确保换届平稳有序。

(三)宣传引导,营造氛围。强化正面引导,充分利用微信群、微信公众号、社区博客等新媒体平台,要采取动员会、宣传栏、网络平台等多种形式,向广大妇女宣传社区妇联组织换届工作,宣传男女平等基本国策,宣传妇女参与基层民主自治的意义、目的、方法及选举程序,宣传优秀女干部、社区妇联主席和各类妇女典型的先进事迹,引导广大妇女群众充分认识换届工作以及女性参选的重大意义,力争使更多符合条件的女性进入社区妇联组织。广泛宣传社区妇联换届选举的重大意义、重要部署、有关政策纪律要求,积极宣传推广各地的好经验好做法,引导广大党员群众依纪依法有序参与换届选举、正确行使民主权利,引导驻地单位和社区各类组织积极参与共驻共建、共治共享,努力使换届选举成为严格党的组织生活、引导党员增强纪律规矩意识、加强党性锻炼的过程,成为社区群众和驻地单位增强社区意识、凝聚思想共识、汇集社区建设发展合力的过程。

团委换届选举方案篇九

如下:

1.根据我校团组织的新特点,校团委起草并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作制度》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作职责》。修订并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程》。

2.在党组织的指导下,校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级团支部、团员一条线的各项工作。

3、以“**共青团先锋年”为主题,团总支重点开展学雷锋纪念日、“团徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动**项思想教育活动,加强团员对共青团的认识。

4.拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统)。

5.校团委成立纪检会,指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综合考核,对违纪或综合成绩不合格的团、学、社干部作好记录并提出处理意见上交团委。

6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》相关内容,对学生干部进行工作量化考核,每月按照学生干部的工作量进行操行评定加分。

7.建立共青团公共办事程序。根据校团委工作特点、工作内容先制订相关工作表,并统一管理。在校园内设立共青团服务窗口,开展转接团籍、补办团证、团籍等工作。共青团公共办事程序写入《泸州市鹏程中等职业学校学生管理手册》、《泸州市鹏程中等职业学校学生生活指南》。

8.制定《团费收缴和使用办法》,规范团费、会费的管理。

以“**共青团先锋年”为主题,校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四青年节、入团积极分子团课等**项专题活动,加强团员青年爱国主义思想教育。

配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团,开展一系列丰富多彩的校园文体活动。(具体见附件1)。

1.继续加强团员的纪律管理,要求团员戴团徽,学团章,注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定,用高于普通学生的标准要求团员。

2.继续加强团的作风建设,提高团的工作效率,严格团工作的考核,用实际成绩来提升团组织在学校的形象。

3.校团委继续加强学生艺术团及各社团的建设和管理,鼓励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作,坚强对外交流活动。

4.继续提高服务意识,做好各类团组织接转,团员证、团籍、团徽的日常管理工作。

团委换届选举方案篇十

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

1、树立服务意识,以为广大青年服好务作为工作的出发点。

2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。

3、加强团的常规建设和管理,让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。

4、配合学校其他德育工作部门,全面实现学校德育工作目标。

5、认真学习贯彻落实xx市第五届团代会精神。

6、树立服务意识,以为广大青年服好务作为工作的出发点。

认真学习,结合我校实际,激发广大青年团员的学习热情,发挥广大团员青年教师的作用,促进学校的持续发展。

2、巩固xx市十佳“基层团组织”成果。

3、努力推进青年学习成才行动,让广大团员青年立志成才,报效祖国。

4、加强青年道德教育实践活动,提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。

5、努力创建优美育人环境,营造健康向上的校园人文、文化氛围,促进精神文明建设。

6、加强团的基层组织建设和管理,让每一名共青团员明确自己的职责和义务,切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训,努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。

7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作,切实维护好青少年的合法权益,保障青少年的健康成长。

8、继续开展团员意识教育活动,增强团员意识,体现共青团的先进性。

1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动,在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。

2、通过自荐,民主评议方式,产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部,完善团的基层组织。

3、加强法制宣传和教育,增强青少年的法律意识和维权意识,提高青少年的维权能力。

4、抓好基层组织建设,各团支部每月过一次民主生活,以团员意识教育为重点,树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”,对“问题团员”进行帮教,并建立档案跟踪,让他们成为一名合格的共青团员。

5、积极开展青少年读书活动和读书比赛,深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动,弘扬民族精神,增强社会责任意识。

6、做好入团积极分子的培训工作,办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作,为党组织培养的优秀青年。

7、做好团的组织发展工作,让共青团永远保持新鲜的活力。

8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等,努力创新,贴近青年,走进生活,充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。

1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下,积极开展各项工作活动。

2、团的各级干部要加强学习,提高认识,增强责任感和服务意识,以身作则,认真大胆地开展工作,工作要努力创新。

3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务,不拖拉,做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。

4、校团委要加强对各团支部的日常管理,期末对各支部进行综合考评,表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。

1、20xx年9月完成学生会、团委换届选举工作,学生干部培训,完善各团支部组织机构,开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。

2、20xx年10月,高一年级完成团组织关系转入手续,举行以爱国主义为主题的演讲比赛。

3、20xx年11月学生干部培训,召开全校团员大会。

据我校20xx年学校工作目标,校团委围绕“xx共青团先锋年”为中心,重点加强五个组织建设,真正把共青团的先锋模范作用发挥出来。现从三个方面把本学期的工作计划如下:

1.根据我校团组织的新特点,校团委起草并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作制度》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作职责》。修订并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程》。

2.在党组织的指导下,校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级团支部、团员一条线的各项工作。

3、以“xx共青团先锋年”为主题,团总支重点开展学雷锋纪念日、“团徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动xx项思想教育活动,加强团员对共青团的认识。

4.拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统)。

5.校团委成立纪检会,指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综合考核,对违纪或综合成绩不合格的团、学、社干部作好记录并提出处理意见上交团委。

6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》相关内容,对学生干部进行工作量化考核,每月按照学生干部的工作量进行操行评定加分。

7.建立共青团公共办事程序。根据校团委工作特点、工作内容先制订相关工作表,并统一管理。在校园内设立共青团服务窗口,开展转接团籍、补办团证、团籍等工作。共青团公共办事程序写入《泸州市鹏程中等职业学校学生管理手册》、《泸州市鹏程中等职业学校学生生活指南》。

8.制定《团费收缴和使用办法》,规范团费、会费的管理。

以“xx共青团先锋年”为主题,校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四青年节、入团积极分子团课等xx项专题活动,加强团员青年爱国主义思想教育。

配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团,开展一系列丰富多彩的校园文体活动。(具体见附件1)。

1.继续加强团员的纪律管理,要求团员戴团徽,学团章,注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定,用高于普通学生的标准要求团员。

2.继续加强团的作风建设,提高团的工作效率,严格团工作的考核,用实际成绩来提升团组织在学校的形象。

3.校团委继续加强学生艺术团及各社团的建设和管理,鼓励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作,坚强对外交流活动。

4.继续提高服务意识,做好各类团组织接转,团员证、团籍、团徽的日常管理工作。

今年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、五四组织学生开展团日、歌咏活动。

4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。

5、围绕学校中心工作在学生中开展创建文明校园活动。

6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

7、组织青年志愿者开展活动。

1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%),继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。

4.大力扶持我院学生社团建设,加强对其指导与投入,规范管理,把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。

2、举办各类文艺活动,如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛、宿舍k歌等。

3、举办各类体育活动,如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

团委换届选举方案篇十一

该计划从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、周密、可操作性强的计划方案”,也就是说,在案例之前获得的方法。如果在案例之前介绍该方法,则为“ldquo方案”。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

1、树立服务意识,以为广大青年服好务作为工作的出发点。

2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。

3、加强团的常规建设和管理,让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。

4、配合学校其他德育工作部门,全面实现学校德育工作目标。

5、认真学习贯彻落实xx市第五届团代会精神。

6、树立服务意识,以为广大青年服好务作为工作的出发点。

认真学习,结合我校实际,激发广大青年团员的学习热情,发挥广大团员青年教师的作用,促进学校的持续发展。

2、巩固xx市十佳“基层团组织”成果。

3、努力推进青年学习成才行动,让广大团员青年立志成才,报效祖国。

4、加强青年道德教育实践活动,提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。

5、努力创建优美育人环境,营造健康向上的校园人文、文化氛围,促进精神文明建设。

6、加强团的基层组织建设和管理,让每一名共青团员明确自己的职责和义务,切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训,努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。

7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作,切实维护好青少年的合法权益,保障青少年的健康成长。

8、继续开展团员意识教育活动,增强团员意识,体现共青团的先进性。

1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动,在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。

2、通过自荐,民主评议方式,产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部,完善团的基层组织。

3、加强法制宣传和教育,增强青少年的法律意识和维权意识,提高青少年的维权能力。

4、抓好基层组织建设,各团支部每月过一次民主生活,以团员意识教育为重点,树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”,对“问题团员”进行帮教,并建立档案跟踪,让他们成为一名合格的共青团员。

5、积极开展青少年读书活动和读书比赛,深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动,弘扬民族精神,增强社会责任意识。

6、做好入团积极分子的培训工作,办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作,为党组织培养的优秀青年。

7、做好团的组织发展工作,让共青团永远保持新鲜的活力。

8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等,努力创新,贴近青年,走进生活,充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。

1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下,积极开展各项工作活动。

2、团的各级干部要加强学习,提高认识,增强责任感和服务意识,以身作则,认真大胆地开展工作,工作要努力创新。

3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务,不拖拉,做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。

4、校团委要加强对各团支部的日常管理,期末对各支部进行综合考评,表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。

1、20xx年9月完成学生会、团委换届选举工作,学生干部培训,完善各团支部组织机构,开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。

2、20xx年10月,高一年级完成团组织关系转入手续,举行以爱国主义为主题的演讲比赛。

3、20xx年11月学生干部培训,召开全校团员大会。

据我校20xx年学校工作目标,校团委围绕“xx共青团先锋年”为中心,重点加强五个组织建设,真正把共青团的先锋模范作用发挥出来。现从三个方面把本学期的工作计划如下:

1.根据我校团组织的新特点,校团委起草并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作制度》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作职责》。修订并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程》。

2.在党组织的指导下,校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级团支部、团员一条线的各项工作。

3、以“xx共青团先锋年”为主题,团总支重点开展学雷锋纪念日、“团徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动xx项思想教育活动,加强团员对共青团的认识。

4.拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统)。

5.校团委成立纪检会,指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综合考核,对违纪或综合成绩不合格的团、学、社干部作好记录并提出处理意见上交团委。

6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》相关内容,对学生干部进行工作量化考核,每月按照学生干部的工作量进行操行评定加分。

7.建立共青团公共办事程序。根据校团委工作特点、工作内容先制订相关工作表,并统一管理。在校园内设立共青团服务窗口,开展转接团籍、补办团证、团籍等工作。共青团公共办事程序写入《泸州市鹏程中等职业学校学生管理手册》、《泸州市鹏程中等职业学校学生生活指南》。

8.制定《团费收缴和使用办法》,规范团费、会费的管理。

以“xx共青团先锋年”为主题,校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四青年节、入团积极分子团课等xx项专题活动,加强团员青年爱国主义思想教育。

配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团,开展一系列丰富多彩的校园文体活动。(具体见附件1)。

1.继续加强团员的纪律管理,要求团员戴团徽,学团章,注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定,用高于普通学生的标准要求团员。

2.继续加强团的作风建设,提高团的工作效率,严格团工作的考核,用实际成绩来提升团组织在学校的形象。

3.校团委继续加强学生艺术团及各社团的建设和管理,鼓励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作,坚强对外交流活动。

4.继续提高服务意识,做好各类团组织接转,团员证、团籍、团徽的日常管理工作。

今年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、五四组织学生开展团日、歌咏活动。

4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。

5、围绕学校中心工作在学生中开展创建文明校园活动。

6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

7、组织青年志愿者开展活动。

1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%),继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。

4.大力扶持我院学生社团建设,加强对其指导与投入,规范管理,把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。

2、举办各类文艺活动,如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛、宿舍k歌等。

3、举办各类体育活动,如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

团委换届选举方案篇十二

团委是全青团工作的主管部门,是党委工作的得力助手,在处理与基层团组织的关系上,要注意发挥指挥棒的作用。下文是团委换届选举请示,欢迎阅读!

中国共产主义青年团xx公司委员会:

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定,我分公司团支部拟于1月13日召开花都分公司团支部换届选举大会。现将有关问题请示如下:

一、大会的主要任务。

1.审议《共青团xx公司第一届委员会。

工作报告。

》;。

2.选举共青团xx公司第二届委员会。

二、大会议程。

1.预备会议议程。

2.正式会议议程。

三、大会参加人员分公司团员共45名,全部参加本次团员大会。

四、委员会的规模和组成。

根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定,考虑到我分公司实际情况,共青团xx公司第二届委员会拟设委员5名。

五、选举办法。

大会主席团按照委员候选人名额多于应选名额20%左右的规定,确定共青团xx公司委员会委员候选人6名,以无记名投票差额选举办法,选举产生共青团xx第二届委员会委员。

六、大会的筹备工作。

分公司团支部拟成立共青团xx公司大会筹备小组,具体负责大会的各项筹备工作。

筹备小组组长:张三。

副组长:李四筹备成员:王五。

以上请示当否,请批复。

中共中华联合财产保险股份有限公司嘉兴中心支公司委员会:

根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,我公司团委于20xx年1月5日举行换届选举工作。应参加投票人数29名,实际参加投票人数29人,通过无记名差额投票选举方式,产生选举结果如下:

范侃斐、沈明芳、谢利超当选为新一届团委委员;通过团委全体委员民主推选,范侃斐拟推选为团委书记,沈明芳同志拟推选为团委组织委员,谢利超同志拟推选为团委文体委员。

当否,请批复。

**公司团委:。

因近来公司人员调动,团总支部分委员已调离本单位,为进一步加强团组织建设,更好地开展共青团的各项活动,现拟定于近期召开团员大会,重新选举产生新一届团总支委员会。

新一届支部委员会拟由6人组成,包括书记一名、副书记、组织、宣传、学习和文体委员各1名。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。

妥否,请批示。

团委换届选举方案篇十三

各位领导、各位师傅:

大家好!

我叫**,是今年大学毕业刚刚参加工作的*****公司的一名新员工,现在输变电工区实习。能够参加这个竞选团干部的会议,我很高兴,也很珍惜这个机会。高兴的是有这样好的机会来向大家学习,同时也感谢分公司党委和领导给了我们年轻人一个这么好的展示自己的舞台。

我毕业于*****,中国共产党党员。我在大学期间做了四年的团学工作,曾担任班级团支部书记、系分团委宣传委员、大学生实践工作室主任以及系网络工作室主任等职务。四年的团学工作实践,使我初步掌握了共青团的基础理论,学到了许多好的团学工作方法,也积累了一定的共青团工作的经验。所以我有一种自信,如果分公司团组织和青年朋友选择我做团青工作,我会用我掌握的团青工作理论和经验胜任这项工作的。

共青团“十五大”报告指出:新世纪新阶段,团结带领全国亿万青年投身全面建设小康社会的伟大实践,为实现我们党的三大历史任务,在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴而奋斗,是历史和时代赋予共青团的光荣使命。共青团要肩负起这样的使命,最根本的就是要全面贯彻“三个代表”重要思想,紧跟党走在时代前列。

作为一名青年党员,特别是作为一名电力企业的新员工,我感觉自己有一种强烈的责任感和使命感。每一名共产党员都要按照党中央的要求努力践行“三个代表”重要思想。实践“三个代表”。不同的职业有不同的要求;不同的阶段也有不同的要求。在学校时,团学工作者经常讲的一句话就是:什么是为社会主义现代化建设做贡献?搞好自己的学习,打好理论功底,就是为社会主义现代化做贡献。而在企业里什么是为社会主义现代化建设做贡献?那就是为企业的发展做贡献,努力做好自己的本职工作,就是要开拓性地、创造性地完成企业分配给自己的各项生产任务。企业的团青组织是企业的重要组成部分,企业党组织在企业要发挥政治核心作用,而企业团青组织要以自己独特的工作方式,协助党组织将广大青年团员团结在党组织周围,围绕企业的生产经营开展特色活动,以促进企业的健康发展。

学校团学工作有两个着力点,一是服务学习,二是服务青年。现在要做好分公司的团青工作,我想也应该是两个着力点,其一是服务企业的中心工作,其二是服务广大青年职工。

服务企业的中心工作,就是要围绕着企业生产经营的难点和重点开展团员青年的主题活动,特别是要围绕着企业的安全生产多做工作。因为我们电力企业的生产安全不仅直接关系到企业的经济效益,同时也关系到社会的安定。比如说我们变电工区,企业效益在我们工区最直接体现就是安全生产,是设备和线路的安全运行。一旦我们这出现了安全生产事故,就会直接损害到分公司的经济效益,进而危害到社会的整体效益。我们变电工区的团青工作就要结合安全生产、以及公司提出的优质服务、挖潜增效、数字化企业建设等各项企业中心工作,充分发挥青年突击队的作用,为企业领导分忧,为企业党组织争光。因此,我认为分公司共青团工作一个重点,就是要加强青年职工的职业道德教育,增强大家的安全生产意识和文明服务意识。僻如开展青年安全生产示范岗和青年优质服务示范岗活动,积极创建“青年文明号”,评选企业青年最佳贡献奖,企业青年岗位标兵;创办青年工作网站,组建青年职工体育社团等等,充分调动起广大青年员工为企业做贡献的积极性和创造性。

服务青年,就是要依靠企业党组织和行政领导,充分发挥团组织的凝聚作用,多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台。青年是一个极富活力和创造力的群体,现代青年具有许多新时代的特点,对新事物的接受能力比较强,有强烈的社交愿望和良好的社交能力,有较高的计算机使用水平,我想,咱们***公司也是拥有许多这样的青年人才的,如果能广泛地调动大家的积极性,使大家能够将自己的才华学以致用,肯定会成为企业发展的一支强有力的骨干突击队伍。

说到我自己,我是刚出学校门走上工作岗位的.,我深知课本上学的东西和实际工作是有很大的差距的,我现在在变电工区的操作队工作,那里的老师傅们都有相当丰富的变电工作经验,在平时的工作中他们耐心地给我讲解实际操纵中的要点和注意事项。我也利用工作之余努力补充相关的理论知识。我深深地明白,打铁需要自身硬,要想当一名合格的团青工作者,首先必须要做一名合格的好员工,要有过硬的工作本领,才能成为青年的带头人。我要刻苦学习电力生产知识,积极参加生产实践,努力提高自身的工作理论水平。我也要不断学习“三个代表”重要思想,学习党在新时期建设的新理论,学习共青团工作的新知识,如果我能有机会从事团青工作的话,我一定以身作则,促进和带动广大青年职工们共同学习,共同提高,不辜负党组织和广大青年朋友的期望。

请大家相信我,投我一票。

最后我予祝咱们新一届的团委服务生产有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,不断开创公司青年工作新局面。

谢谢大家!

团委换届选举方案篇十四

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我们新一届学生会成立了,今天我以无比激动的心情站在这里,我既感到光荣、神圣,又感到责任的重大。在这学期的学生会竞选活动中,经过激烈的竞争,我凭着自己的实力,幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。我为能够被大家认同而自豪,在这里,我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!

学生会就像是同学们的家一样,它由学生中的优秀分子组成,是系领导、老师的得力助手,是为全系师生服务的先进组织,每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨,这就使得作为学生会中的一员,我们必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样,并且要具备高度的责任感和奉献精神,起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。为此,我们要不断地充实自己,完善自己,超越自己。我们不仅应该是院系良好秩序的管理者,更应该是好的风气,倡导者和宣传者。

在今后的工作中,我会竭尽全力,时刻行使副主席和学习部部长的职责,我会明确责任分工,抓好分管部门的工作,指导和监督分管部门干部可行的措施,并协助主席处理好学生会日常工作,参与制定工作计划、活动方案等。作为学习部部长,我会与其他成员一起开展各种形式的活动,既调动起大家的学习热情,又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们,用我的真诚、***与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责,广泛听取同学及老师的意见和建议,并虚心接受,因为我相信:一个人并不能永久的获得成功,只有大家在一起,才能摘取更多的胜利果实。

团委换届选举方案篇十五

(草案)。

第*届工会委员会于x年x月x日当选,至今任期已满。为确保工会组织健全、合法,使工会工作正常、有序、规范地运行,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定,拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作,特制定本方案。

选举产生工会第x届委员会和工会主席。

在局党委的领导下,区总工会的具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作,能够维护职工合法权益,在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。

于20xx年月日上(下)午,召开工会换届选举大会。

(一)组织领导。

受局党委委托,建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。

(二)酝酿、提名候选人名额、建议名单。

1、工会委员会主席、委员候选人(差额选举、直选)。

设委员7名,其中主席1名。

2、经审委员会主任、委员候选人(等额选举、直选)设委员5名,其中主任1名。

3、女职工委员会主任、委员候选人(等额选举、直选)设委员3名,其中主任1名。

注:根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5%。

(一)组织准备阶段。

1、成立换届选举工作筹备小组。

组长:xxx。

成员:xxxsssvvv。

会议筹备组:由xxx,xxx,xxx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。

会议后勤组:由xxx,xxx,xxx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。

5、撰写第x届工会工作报告。

6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告。

7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告。

8、撰写“三会”候选人简历。

9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。

10、落实通知参会地点、到会人数。

11、邀请区总工会领导到会指导换届。

12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。

(二)正式选举安排。

1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法(草案)。

2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单。

3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复。

4、通过监票人、计票人建议名单。

5、宣读第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历。

6、选举产生第x届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员。

7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议。

(1)选举工会主席。

(2)选举经审委员会主任。

(3)选举女职工委员会主任。

8、第x届工会主席作表态发言。

(三)汇总上报阶段。

2、填写《基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表》。

团委换届选举方案篇十六

尊敬的各位领导、各位代表、同志们:

在团县委的关心和指导下,经过与会代表的共同努力,共青团桐梓职高第八次团员代表大会圆满完成了预定的各项任务,即将落下帷幕。这次大会是在我校学生规模不断壮大、校园扩建工程开工建设、学校形象日渐提升的新形势下召开的,是学校团组织和广大团员青年承前启后、继往开来、共谋学校发展大计的一次盛会。大会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,实事求是地回顾和总结了上届团委工作的主要成绩,顺利选举产生了共青团桐梓职高第八届委员会。

大会始终洋溢着团结、民主、求实、活泼、和谐的气氛,可以说是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。会议期间,校长陈心明同志致了开幕词,林云乔同志代表团县委作了重要讲话,对学校团组织和广大团员青年提出了殷切的希望和明确的要求,陈文涛同志代表上一届团委作了工作报告,还选举产生了新一届团委领导班子。

会议期间,代表们始终以主人翁的态度和饱满的政治热情,正确行使代表权利,全身心投入大会之中,充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风,展示了当代桐梓职高青年同心同德、奋发有为的精神风貌。我们相信,这次大会必将进一步激励全校团员青年立足本职,勤奋学习,扎实工作,锐意进取,开拓创新的精神;必将进一步推动我校共青团工作再创新局面,再上新台阶!

大会自始至终得到团县委和学校党支部的高度重视和精心指导,得到了学校行政的大力支持。与会代表也始终精神饱满,认真履行职责,保证了大会的成功召开。在此,请允许我以大会的名义,向重视、关心和热情支持这次大会的领导,向与会的各位代表和为这次大会付出辛勤劳动的同志们,表示衷心的感谢!

各位代表,同志们,同学们,我们学校正处于大发展、大跨越的关键时期,神圣使命呼唤着我们奋发进取、拼搏奋斗。我们坚信,全校团组织和广大团员青年一定能够以这次大会为新的起点,胸怀发展大局,争做时代先锋,勇敢地肩负起历史重任,在桐梓职高创建省级示范职业高中的宏伟实践中创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于职高人的光辉业绩,谱写出更加辉煌灿烂的青春篇章!

团委换届选举方案篇十七

共青团县团委:

20xx年8月,我校由于人事变动,新一届校团委急需改选,根据团的工作程序,成立了团委换届选举工作小组,并随之召开团代表大会,成立代表资格审查小组。10月12日,选举产生了以下列六人组成的新一届团委成员,特呈报上级团组织予以审查批复:

1、校团委书记:xx。

_

2、校团委副书记:xxx同学。

3、校团委宣传部长:xxx同学。

4、校团委宣传副部长:xxx同学。

5、校团委组织部长:xxx同学。

6、校团委组织副部长:xxx同学。

特此请示,请求批复。

xxx县机电成人中等专业学校。

20xx年12月13日。

团委换届选举方案篇十八

苏州市第十六中学上届工会委员会自20xx年9月成立至今4年届满,按照《中国工会章程》的规定,须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作,根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求,结合本校实际,制订如下方案。

为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

组 长:胡永琪

副组长:衡炳锋

成 员:汪洁 赵剑晓

1、党管干部原则;

2、坚持德才兼备原则;

3、坚持公正、公开、择优原则;

4、坚持民主集中制原则。

5、依法办事的原则

根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。

(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。

(2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。

(3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

(4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教师中有较高威信。

(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的`关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。

(6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。

(7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁。

1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见

2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性,引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导组织班子。

3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。

a、小组推荐:

必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。

b、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。

4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。

5、进行差额选举。

6、在学校党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女工委员,文体委员、宣传委员,组织委员、财经委员,明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。

7、选举结果报上级工会。

1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。

教育工会换届选举方案

根据《工会法》《中国工会章程》及县教育工会有关通知精神,今年工会需进行换届选举。为圆满完成我校工会组织换届选举工作,特制定本方案。

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照干部“四化”要求,在学校党支部的领导下,有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。

二、选举原则:

选举政治思想素质好,深受群众信赖,热爱且热心工会工作,在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。

三、方法步骤:

(一)工会换届选举在学校党支部领导下进行,为加强对换届选举工作的领导,成立换届选举工作领导小组:

组 长:××

副组长:×× ××

组 员:×× ×× ×× ××

(二)在全校教职工中进行工会换届选举动员,学习有关文件精神,统一思想,使全体工会会员进一步提高民主意识,正确行使自己民主权利。

(三)换届选举工作准备。

1、调整工会小组,确定小组长。

2、完成新一届工会委员会委员候选人提名推荐工作。

(1)根据《工会章程》和县工会相关文件精神及我校实际情况,经学校

工会换届选举领导小组研究,我校新一届工会委员会由5位委员组成,其中设工会主席1名(由现任副校级领导担任),候选人6名。

(2)选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。

(3)以工会小组进行新一届工会委员候选人提名推荐,各小组本组内提名推荐1名,组外3名。

推荐时注意代表广泛性,老、中、青及男、女的适当比例。

3、学校党支部根据各小组推荐名单研究提出6位候选人建议名单,并公示7天,报县教育工会审批,确定新一届工会委员会委员候选人。

4、召开换届选举大会。

5、将选举结果报上级工会审批。

6、在党支部书记主持下召开第一次工会委员会会议,进行职责分工,正式启动新一届工会委员会工作。

四、正式选举:

正式选举采用差额无记名投票选举方法,参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二,候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选,候选人票数均超过半数的,按得票多少为序,取前5名候选人为新一届工会委员会委员。

××小学教育工会

二0**年三月六日

团委换届选举方案篇十九

尊敬的各位领导、老师,亲

同学

们:

大家晚上好!

金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我们新一届学生会成立了,今天我以无比激动的心情站在这里,我既感到光荣、神圣,又感到责任的重大。在这学期的学生会竞选活动中,经过激烈的竞争,我凭着自己的实力,幸运的成为了学生会副主席兼

学习

部部长。我为能够被大家认同而自豪,在这里,我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!

学生会就像是同学们的家一样,它由学生中的优秀分子组成,是系领导、老师的得力助手,是为全系师生服务的先进组织,每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨,这就使得作为学生会中的一员,我们必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样,并且要具备高度的责任感和奉献精神,起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。为此,我们要不断地充实自己,完善自己,超越自己。我们不仅应该是院系良好秩序的管理者,更应该是好的风气的倡导者和宣传者。

在今后的工作中,我会竭尽全力,时刻行使副主席和学习部部长的职责,我会明确责任分工,抓好分管部门的工作,指导和监督分管部门干部可行的措施,并协助主席处理好学生会日常工作,参与制定工作计划、活动方案等。作为学习部部长,我会与

其他

成员一起开展各种形式的活动,既调动起大家的学习热情,又丰富同学们的课余

生活

。我将把热情奉献给同学们,用我的真诚、***与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责,广泛听取同学及老师的意见和建议,并虚心接受,因为我相信:一个人并不能永久的获得成功,只有大家在一起,才能摘取更多的胜利果实。

我希望在学生会这个有组织、有纪律,团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩,逐步走向成熟。也相信只要我们团结一致,在一个崇高信念的支持下,不停的工作,即使慢,也一定会获得成功。使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气,创造更璀璨的辉煌!

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学:

大家下午好!很荣幸能站在这里参加这次竞选,我是xx-x,今天我竞选的职务是分团委副书记。

学生会是一座桥,学生会是一条纽带,它连结

心灵

,它沟通理想。学生会工作更是一种历炼,他教会我做人和成长的标准。在团委学生会工作了近两年,从工作中,我学会了为人处世,那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友;学会了倾听,有的时候我们的最大问题就在于认为自己说的说的都是对的;学会了忍耐,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟;学会了解决矛盾,世界上没有绝对的公平,公平只在一个点上。心中平,世界才会平;学会了把握机遇,心平气和地接受挑战,给别人一次机会,留自己一片精彩;做人要大方、大气,不放弃!

就像俞敏洪在《赢在中国》中讲到:人都应该像树一样的成长,即使我们现在

什么

都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,让自己成长起来。当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色。

自律部一年的`工作让我觉得正气、勤奋、责任是学生会工作必须具有的品质。正气是学生会建设的基石,只有作风正派、民主集中、公平竞争才能使学生会成为真正服务同学的团委组织;勤奋是学生会发展的动力,只有敬业奉献、勤于奋斗才能使学生会不断成长、壮大;责任是学生会发展的保障,只有具有责任感、主人翁意识、敢于承担责任才能使学生会成为一支有战斗力的队伍。这是我当自律部部长的宗旨,也是我今天竞选的理念。如果我有幸进入主席团我将从以下几个方面做手工作:

1.加强团队凝聚力与执行力的建设。只有一个领导集体自身团结有凝聚力才能做好学院先进组织的建设工作。另一方面一定要落实执行力,现在的学生干部太有个性太有个人想法,做事太过自我,一个领导的任务下达没有执行力做得再好也只是各自为政,对上级安排一定要有执行力,有意见可以沟通但要服从。就像军队一样有着严格的服从纪律,我们既然是一个战斗队伍就一定要像军队一样以服从命令为军人的天职。我们的阅历远远不够我们去独当一面。我也会积极配合团委老师和主席加强自身团队建设。

2.明确宗旨,确定方向。我们的工作是以发展为前提,以服务为宗旨,以活动带动学习,以共同提高为根本目的的。所以我们要放下领导者的高姿态,深入到群众中去,将工作做到实处。这样我们才能赢得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我们的工作顺利开展、才能实现共同提高的根本目的。

3.健全考核机制。这一年来给许多人的感受是:该批评的没批评、,做事的与不做事的一样。学生会的风气有待提高,我会以我在自律部一年来树立的正气去带领学生会,消除潜规则、内定等不公平行为,摒弃一些社会风气的滋生,还大学生活一个纯洁追梦的样子。我们要把学生会的风气弄正了,我们要锻炼的是能力,不是社会低俗风气最我们学生会的腐蚀。

4.履行分团委副书记的职责。协助团委书记和主席负责整个学院团委工作,以及同学生会主席共同管理团委学生会的日常事务。主动分担团委书记工作,反复思考、不断改进工作方式将团委工作落到实处。积极做好各班团支部建设工作,及时了解、考察各班团员情况。继续开展团校工作,对广大团员和团员干部的进行思想教育和理论培训。

回眸过去,在这一年的时光里,我有过成功,但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的,所以我懂得奋发努力;我知道自己并不是那么优秀,所以我坚信勤能补拙;我知道自己尚需锻炼,所以我孜孜不倦。一年来的磨练让我的羽翼更加丰满,心智更加成熟,但不变的是我担任自律部部长所磨砺的正气,人正、心正才能以独特的视角看待大学生活和学生工作,问心无愧。

成功和荣誉,就像天上的云,不能躺进去,躺进去就跌下来了。成功和荣誉其实是道美丽的风景,只能欣赏。如果我有幸担任分团委副书记一职,我会抛弃曾经的一切,从零开始。

谢谢大家!

尊敬的各位领导老师、各位委员:

大家晚上好!长江后浪推前浪,一代新人换旧人。我院团委会将换上一批新生的力量,担负起把团工作继续稳步向前推进的重任。在此我代表我们xx届委员发表讲话。主要内容有以下四点:

一、 回顾我们在团委一年多的工作

从去年的十月份我们加入了院团委,在学院党委正确方针政策的引导下,在各学生组织、广大学生的鼎立协助、配合下我院团委工作取得了优异的

成绩

。在过去的一年中,我们07届委员本着“问心无愧”、“厚道”、“诚意”的工作原则和指导思想,“团结、互助、分工不分家”的工作作风组织,安排并参加了多次大大小小的活动,其中有:周末舞会、周末歌会、周末影院、新生普通话暨播音员、主持人选拔大赛,xx-xx年“迎奥杯”健美操大赛,,“学雷锋,树新风

校园

歌会”,多次大型的青年志愿者活动,迎奥运知识抢答赛,十七大知识抢答赛,向四川灾区人民大型捐款活动, 与湖南科技学院团委开展的交流活动,各个社团工作也积极顺利开展,其他日常工作也都顺利的开展。从很大程度上丰富了我院学生的第二课堂,加强了我院的精神文明建设,为构建和谐校园注入了和谐因素!

在一年的团委工作中我们学到了很多、锻炼到了很多,与其说我们学会了做事,不如说我们学会了做人,因为我们团组织注重的是思想方面的工作,思想是行动的指南,思想不正无以正自己的为人处事。我们也意识到了这一点,我们以自创的、实在的工作原则及指导思想去指导我们的学习、生活、工作。在工作中不断成熟、不断总结经验教训,不说大道理,只说切合实际、实实在在的为人处事之道,不在乎职位的大小,只在乎能否得到锻炼、能否把工作做好。我们不是同事,而是兄弟姐妹。我们也较为顺利的完成了团组织交予我们的任务,不负06届老委员的厚望。

在一年的工作中,与各学生组织之间交流较为密切。无论是工作、学习,还是生活上都是敞开胸怀的去交流,这是彼此之间心与心的交流!与其说是同事,还不如说是兄弟姐妹,这是真心话。感谢各位在工作上的积极支持与配合,在此我代表我们07届院团委全体委员向大家表示最真诚的感谢!

二、我们的希望及工作建议

我们希望xx届全体委员在学院党委的正确方针指导下,发扬你们认为好的工作作风,再运用创造性的思维,团结一致、不负我们的重望,把团工作有秩序、有步骤、有原则、有纪律、求真、务实、高效、创新的向前推进!为丰富我院广大团员的第二课堂而努力工作,也为我院建立民主、文明、新型的团纪团风工作而奋斗!

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