天津城投工作计划大全(20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-13 21:50:04
天津城投工作计划大全(20篇)
时间:2023-12-13 21:50:04     小编:纸韵

计划可以帮助我们确保按时完成任务,避免拖延和浪费时间。那么如何制定一个良好的计划呢?首先,我们需要明确目标。一个明确的目标可以帮助我们更好地理解计划需要达到的效果。其次,我们要分析现状和资源。了解当前的情况和可利用的资源可以为计划制定提供依据。然后,我们应该制定具体的行动步骤和时间安排。明确每一步的执行细节和所需的时间,以保证计划的实施顺利进行。最后,我们还需要进行监测和评估。持续地监测计划的执行情况,及时做出调整和改进,以确保计划的顺利完成。借鉴范文中的经验和教训,我们可以制定出更加科学和合理的计划。

天津城投工作计划篇一

核心成员是指在科技研发、技术攻关过程中掌握关键技术,或在产品制造、生产过程中掌握先进工艺或技能,或在企业管理、市场拓展、产品营销等方面能力突出,并担任中层以上管理职务的团队成员。

02。

(一)与所在单位签订3年以上劳动(聘用)合同,一般应全职在津工作;

(二)年龄在60周岁以下,身体健康且无犯罪记录;

(三)获有《市级重点“项目+团队”核心成员引进落户推荐函》;

核心成员经所在单位同意和团队带头人推荐,可不受学历、职称等条件限制,直接申请办理人才引进落户。

03。

1、用人单位来推荐。

2、天津市引进人才综合服务中心进行资格核准。

3、申请人提交申请。

天津城投工作计划篇二

外省市户籍公民与天津市户籍公民登记结婚满3年,在天津市具有本人或者配偶、子女、父母名下合法稳定住所,可以向配偶户口所在地公安派出所申报户口迁入。

02。

1、到场填写《户口迁移申请书》;。

2、夫妻双方《居民身份证》;。

3、落户地《居民户口簿》;。

4、《结婚证》;。

5、房屋产权证明;。

6房主、户主同意落户声明;。

7、能够证实房主与落户人亲属关系的证明材料(能够系统查询的免予提交)。

1、外省市户籍公民与天津市户籍公民登记结婚后天津市户籍公民死亡,自登记结婚之日起满3年,且外省市户籍公民未再婚、仍在天津市居住生活,在天津市有本人或者已故配偶、子女、父母名下合法稳定住所,可以申请本人在天津市落户。提供本人《天津市居住证》、个人未再婚承诺书,以及配偶的《死亡医学证明》或《死亡注销户口证明》(能够系统查询的免予提交)。

2、18周岁(含)以下子女可以随迁。应当提供随迁子女的《出生医学证明》;无法提交《出生医学证明》的,提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明;随迁收养子女的,提供《收养登记证》,并在天津市公安刑侦部门做dna打拐比对排除。

01。

外省市户籍公民,男性年满60周岁、女性年满55周岁,或已办理退休手续,来津居住满6个月,成年子女均为京津冀常住户口(已注销户口的现役军人、出国定居人员除外)且至少一人为天津市常住户口,在津具有本人或者配偶、父母、子女名下合法产权住房的,可以申请在津落户;其未成年子女可以随迁。

02。

1.书面申请;

4.申请人《天津市居住证》;

天津城投工作计划篇三

   为贯彻落实中央及市委人才工作会议精神,大力实施人才引领高质量发展战略,进一步加强高层次创新型人才自主培养,不断激发人才创新创造活力,促进高水平科技自立自强,结合工作实际,制定天津市2022年高层次创新型人才培养培训工作计划(以下简称培训计划)如下:

一、总体要求。

  坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻__关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,深入落实市委、市政府部署要求,聚焦十大产业人才创新创业联盟(以下简称联盟)和12条重点产业链,坚持需求导向,遵循人才成长规律,按照“整体规划、分项实施”的原则,以更新前沿科技知识、提高创新能力为重点,全面提升我市高层次创新型人才能力素质,为我市高质量发展提供有力的人才智力保障。

二、培训对象。

联盟单位、重点产业链企业、海河实验室的高层次创新型人才;市级重点支持“项目+团队”带头人及成员;天津市“131”创新型人才培养工程人选和创新型人才团队带头人及成员(以下简称“131”人才和团队);博士后人才以及具有高级职称的专业技术骨干人才。

三、计划安排。

本年度培训计划包括公共培训、高端培训、实践培训等3个类型14项活动,培训对象可结合自身需求,有选择地参加培训。联盟单位、重点产业链企业、海河实验室的高层次创新型人才优先参加。

(一)公共培训项目。

1.院士专家大讲堂。

培训内容:邀请两院院士、国家和我市知名专家学者,围绕爱国奉献、前沿科技、科学素养等内容进行公益专题讲座,旨在全面提升创新型人才的专业素质和品德修养。

计划时间:全年。

承办单位:市人社局。

2.高层次创新型人才云学堂。

天津城投工作计划篇四

为了提高学校预防和控制突发疫情事件的能力和水平,减轻或者消除突发事件的危害,保障全体师生员工的身体健康与生命安全,维护学校正常的教学秩序和校园稳定,根据《_传染病防治法》、《_突发事件应对法》、《_国境卫生检疫法》、《_动物防和疫法》、《_食品安全法》、《_治安管理处罚法》、《_刑法》、《_传染病防治法实施办法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件,结合本校实际,特制定本应急预案。

一、工作原则。

1、生命至上、主动抢险。

突发疫情灾害事件出现后,要把救助人员生命作为首要任务,最大限度实施救助,及时疏散处于危险之中的人员,尽最大可能展开救援工作。

2、迅速报告、及时处理。

突发疫情灾害事件出现后,当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告,及时开展应对灾害事件工作。

3、依法管理、强化领导。

严格执行国家有关法律法规,对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理;对于违法行为,依法追究责任。

4、预防为主、保护财产。

宣传普及防治知识;提高防护意识;提高校园公共卫生水平;加强日常监测,发现病例,及时采取有效的预防与控制措施;迅速切断传播途径。积极抢救财产,把事故损失减少到最低程度。

二、组织领导。

1、有效开展突发疫情灾害事件处理工作,学校突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室,成立现场指挥部。

2、突发疫情灾害事件处理工作领导小组履行以下职责:根据突发疫情灾害发生情况,决定是否启动本预案;核实灾情,制定救灾方案,负责重大问题的决策并落实救灾措施。

3、学校成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组。

总指挥:校长、书记(法人)。

副总指挥:副校长(分管安全领导)。

成员:中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安。

由校长担任救援总指挥,(副校级领导)任现场指挥。

抢险行动组组长:___。

成员:___。

疏散引导组:各班班主任。

通讯联络组:办公室。

人员救护组:校医。

后勤保障组:总务处。

4、职责范围。

疏散引导组负责指挥师生转移到安全场所;。

通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作;。

人员救护组负责为现场伤员实施及时有效的救护,并在第一时间就近送至镇级以上医院;。

后勤保障组负责妥善保管从现场抢救出来的物品,对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册,以免重复损坏、丢失;为现场救护工作提供车辆、水、食物等物资服务工作。

三、预警预防。

1、加强领导,广泛宣传。

学校成立学校疫情灾害事件处理工作领导小组及工作小组,并明确人员具体职责;平时加强师生员工的安全卫生常识教育,学会自救的措施和技能,按照应急预案的要求组织师生演练。

2、建立预警,信息收集。

关注上级疫情预报,落实迅情预警预报措施,做到提前预防,及时发现,及时报告,正确应对。

3、落实值班,及时报告。

强化值班制度,公布值班电话,白天、夜间专人负责看守,确保24小时有人值班,领导小组成员保证通讯畅通,做到提前预防。及时、如实、详细地向上级做出汇报,确保报告数据详实、可靠。

4、建立队伍,保障供给。

建立应急抢险救援队,随时待命,听候调遣,准备处理突发事件。购置保障物资,确保用得上、足够用。

5、安全自查,规范管理。

天津城投工作计划篇五

认真贯彻中注协检查方案精神,结合本地区会计师事务所特点,有计划有重点地确定检查对象。改进检查方法、完善检查程序,力争做到检查程序到位、检查重点突出、检查方法科学有效。对优秀检查人员及优秀检查小组进行表彰及奖励,促进检查工作水平的不断提高。

(二)加强行业惩戒,净化执业环境。

对日常监管及检查中发现的问题认真调查,经查证后违规问题属实的,坚决进行行业惩戒。通过检查及惩戒净化行业执业环境,促进会计师事务所完善内部管理,提高职业道德水平和执业质量。

继续做好投诉举报有关工作,完善相关工作制度。

(三)推进监管工作信息化建设。

根据行业信息化工作开展情况,组织部分事务所代表与软件公司对接,提出修改意见和建议,积极推进行业报备软件的应用。做好2014年验资防伪标领用的核销和汇总工作,结合实际情况做好验资防伪标与软件防伪报备的对接工作。

(四)探索分级分类管理,促进行业交流。

积极探索和研究对会计师事务所进行科学划分等级,有针对性地开展分级分类监管和检查的工作思路,促进监管工作科学化。根据行业发展需要组织召开专题座谈交流,选定专题,提供平台,满足会员对同业交流的需要。

天津城投工作计划篇六

每年于6月、12月两批次集中办理,学生申请时间一般不晚于取得毕业证前10个工作日。

02。

1.学生本人申请,填写《个人委托承诺书》;

2.高校汇总信息,填写《本市高校毕业生留津落户名册(户口在原籍)》并盖章确认;

7.区公安分局人口管理部门打印户口页,以现场交接的形式交给北方人才所属分部(分公司)。

天津城投工作计划篇七

2014年,天津市注册会计师行业48个党组织、520余名党员全部参加了第二批党的群众路线教育实践活动。高标准高质量地完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制等环节的工作,整个教育实践活动进展顺利,工作扎实,取得了良好的效果。

1.组织动员,提高认识。

行业党委4月份启动了党的群众路线教育实践活动,印发了活动的实施方案、建立联系点和成立督导组的相关文件,编印了《党的群众路线教育实践活动专辑》和《党员学习材料》,召开了群众路线教育实践活动动员会,行业党委书记陆丽珍同志出席会议并作动员讲话,传达了中央、中国注册会计师行业党委、市财政局党组的有关要求,对行业开展群众路线教育实践活动做出具体部署,使大家统一了思想认识,准确把握了目标任务。

各党组织分别制定了本支部的学习教育计划,采取集中学习、听取专题报告和个人自学等多种形式,在广大党员中开展了理想信念、党性党风、道德品行教育和中国特色社会主义宣传教育。有的事务所还通过主题党课活动、谈心活动、参观纪念馆、组织红色之旅等丰富多彩的活动形式落实党的群众路线教育实践活动,切实增强学习效果。

2.深入实际,查摆问题。

行业党委根据行业实际,成立了6个督导组,设立了9个基层联系点,行业党委委员各选择一家会计师事务所作为联系点,协会秘书长和部门主任分别带领一个督导组,深入联系点党组织指导和督导教育实践活动,帮助基层党组织制定方案、查找问题。督导组先后两次召开会议,传达学习中央教育实践活动精神,部署工作任务;通过召开座谈会、设立意见箱等方式,听取职工群众意见建议,要求每个党组织向行业党委报送活动实施方案。

各基层党支部对照党章、执业准则、先进典型以及中注协行业党委印发的《会计师事务所党员从业人员作风方面存在的突出问题》中提到的13种表现,撰写对照检查材料,通过“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”等方式,认真查摆“四风”方面存在的问题,组织召开专题组织生活会,进行党性分析和自我剖析,有针对性地提出改进措施和整改方案。支部书记和每名支部成员都撰写了对照检查材料。

3.召开组织生活会,抓好整改落实。

行业党委印发了《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题组织生活会的通知》,各督导组分别组织被督导党支部召开会议,审阅了支部对照检查材料和整改措施,对没有达到要求的,督促其认真进行修改,并全程参与了被督导党组织的专题生活会。对党支部和党员个人的对照检查材料中反映的问题进行了深刻剖析。

这次教育实践活动,全市共有48家会计师事务所党组织召开了专题组织生活会,并上报了支部对照检查材料,共查找出问题305条,制定整改措施295条。按照整改方案要求,行业党委加大督查督办力度,采取集中督查、重点督查、专项督查、跟踪督查以及定期报送工作进度等方式,推动整改工作高标准落实,目前已解决280条。行业党委将制度建设作为推动整改工作的有力抓手,紧紧围绕思想作风、行业监管以及提高服务水平等方面,进一步完善了制度体系,努力形成长效工作机制。全年共为行业全体党员发放了学习资料书籍500余册,编发简报15篇,进一步扩大了教育活动在本单位、本系统和全社会的影响。

天津市注册会计师行业经过近半年的时间,圆满完成了各个环节的工作任务。教育实践活动取得了明显成效,党员的思想认识显著提高,责任意识显著增强,工作作风显著改进。

与此同时,通过这次教育实践活动我们也得到了很多经验启示:搞好行业党建工作,首先应该加强组织领导,提高思想认识,依靠广大群众,及时找出不足和问题,要切实抓好整改落实和建章立制工作,继续坚持把加强学习贯穿于行业工作的全过程,进一步提高党员践行党的群众路线的综合素质和能力。

(二)加强基层党组织建设,夯实党建基础工作。

1.加强领导,完善制度。

2014年共组织召开了三次行业党委委员全体会,总结2013年行业党建工作情况,研究2014年党委工作思路。印发《关于进一步加强我市注册会计师行业党员管理的若干规定》、《天津市注册会计师行业基层党组织考核评价办法》、《天津市注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动实施方案》、《天津市注册会计师行业“转观念、转作风、促改革、促发展”主题实践活动实施方案》,并进行了总结。

2.搞好培训,树立典型。

天津城投工作计划篇八

其中海河英才和积分落户可以没有房子就可以落户,先落集体户,投靠落户,需要有房子才可以投靠落户。

海河英才办理周期1-2个月左右,积分落户办理周期2-3年左右,时间比较长,投靠手续比较简单一周左右办完。

一般符合海河英才落户政策要求的,走海河英才落户更快,不符合海河英才的就只能走积分落户或者投靠落户,而投靠政策,只能是直系亲属之间可以投靠,例如,未满十八的孩子投靠天津户口的父母,或者退休后的父母,投靠有天津户口的子女,最近老人投靠政策也有放松,由之前的居住满三年变成现在的满六个月就可以,之前要求全部子女为天津户口才可以投靠,现在子女均为京津冀户口均可。

购房资格分为,天津市户口(包括集体户),外地户籍三年内具有两年社保或者个税,现在又有天津重点企业员工在津购房资质和两个中关村在职企业员工购房政策。而现在想在天津买房,购房资格已经不是困难的事情,开发商和中介都有办法解决。

完全符合海河英才落户要求,并且在短时间可以办理下来的情况,我们可以先落户,然后再根据个人需求买房,也就是先落户再买房。

符合海河英才落户政策,但是因为外地工作,短时间不来天津上班,孩子上学,买房为了投资或者结婚自住,可以先买房,后落户。

不符合海河英才,可以走积分落户天津,建议先买房,因为买房可以积分,办理居住证,虽然政策可以先落集体户,但是积分提前积到110分就可以申请落户。

买房为了投资或者养老,户口可来可不来的,建议是先买房,因为现在的房价是相对的低点,我们用更少的钱买同样的房子,更划算。

关于买期房和二手房的区别是下来房本和入住时间的区别,所以如果是走海河英才先落户的,期房二手房都可以考虑,对于不着急孩子上学和入住的情况,根据价格,性价比也可以考虑期房,大家一定考虑好自己的情况再下手。

着急孩子上学,不符合海河英才,只能走积分落户政策落户的情况,因为现所以早点买房,办理居住证,缴纳社保,也可以在天津上学,最晚可以上到初三,没有天津户口的,中考回户籍地参加中考。

现在和平区小学转学、上学需要有三年房本限制,所以,打算去和平上学的也需要提前买房准备。或者后期打算让孩子来天津上学,担心学区房涨价的,都是可以提前买房,等户口下来,办理升学转学。

天津城投工作计划篇九

巩固党的群众路线教育活动成果,通过举办主题实践活动、辅导讲座、培训班等形式,组织行业党员学习党的十八届四中全会和__系列讲话精神,宣扬依法治国的重要意义。开展“依法治理”主题活动,指导和推动行业紧密结合中央依法治国的精神,合理合法执业,维护行业合法权益,促进行业健康发展。

(二)完成行业党委换届工作,做好发展党员工作。

行业党委自2009年12月成立至今已满五年,2015年将根据市级机关工委和市财政局党组的要求,按照《党章》和《机关基层组织工作条例》的规定,完成行业党委换届工作。

(三)发挥行业团委作用,推进行业_工作。

加强与市委_部的沟通协调,畅通行业代表人士参政议政渠道,选拔推荐行业内的优秀党外合伙人参加市委_部和中注协的培训,推荐他们中的优秀人士进入人大、政协,反映行业的呼声与诉求,提升行业的政治地位。

贯彻落实中国注册会计师行业党委关于党建带团建的有关要求,开展市级机关青年文明号集体创建等活动,发挥行业共青团员作为党的助手和后备军的作用。

天津城投工作计划篇十

因上学、毕业分配、工作调动、投靠亲属等原因将户口迁到外省市落户的原天津市户籍人员,在津具有本人或配偶、子女、父母名下合法稳定住所,已返回天津市居住,可以向拟落户地公安派出所申报落户,逐级报分局审核后办理。

02。

1.到场填写《户口迁移申请书》;

2.申请人《居民身份证》;

3.《天津市居住证》;

4.落户地《居民户口簿》;

5.房屋产权证明;

6.申请人户口由天津市迁出记录(能够通过公安机关内部查询的免予提交);

7.房主、户主同意落户声明;

8.能够证实房主与落户人亲属关系的证明材料(能够系统查询的免予提交);

9.特殊情形:

18周岁(含)以下子女可以随迁。应当提供随迁子女的《出生医学证明》;无法提交《出生医学证明》的,提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明;随迁收养子女的,提供《收养登记证》,并在我天津市公安刑侦部门做dna打拐比对。

天津城投工作计划篇十一

2、在本市具有本人或者配偶、子女、父母名下合法稳定住所。

3、所生子女已在外省市落户且年龄在18周岁(含)以下。

满足以上条件的家庭,可以提交以下材料向父(母)户口所在地公安派出所申报户口迁入。

02。

1、到场填写《户口迁移申请书》。

2、申请人《居民户口簿》。

3、申请人父母《居民户口簿》、《居民身份证》。

4、《结婚证》。

5、《出生医学证明》。

6、房屋产权证明。

7、房主、户主同意落户声明。

8、能够证实房主与落户人亲属关系的证明材料。(能够系统查询的免予提交)。

天津城投工作计划篇十二

在认真领会中注协关于开展2014年行业执业质量检查工作精神的基础上,进一步贯彻和研究系统风险检查的理念和方法,研究制定了天津市注册会计师行业检查方案。

为贯彻落实“人才队伍建设年”活动,组织被查会计师事务所开展自查和问卷调查工作,由检查组对被查机构上报的自查材料进行认真分析,确定检查重点,以确保检查计划重点突出,实地检查目标明确。

2.组建2014年兼职检查人员队伍。

补充完善天津市检查人员库,对上报的人员资格条件等进行进一步核实筛选,为2014年度行业执业质量检查提供人力资源保障。逐步形成以旧带新,新老交替的用人机制,不断丰富和壮大天津市行业兼职检查人员队伍。派出检查人员参加中注协面授培训班,安排师资将检查工作重点及方法等进行回授,为检查工作顺利开展打下基础。

3.完善管理办法,提高检查质量。

结合全市检查工作实际需要,制定《天津市注册会计师协会行业执业质量检查工作相关费用管理办法》、《天津市注册会计师行业执业质量检查工作廉洁纪律规定》,为规范行业检查工作提供制度保障。

2014年对15家会计师事务所开展检查,占年度会计师事务所和资产评估机构总数的20%。组成三个检查组,共抽查业务报告175份,其中:验资报告46份,审计报告129份。检查组认真贯彻中注协有关要求,圆满地完成了检查任务。

4.检查工作结束后,结合执业质量检查工作的典型案例,征求专家意见进行修改补充,最终形成《2014年度检查案例汇编》,发放到每个执业会员手中,发挥帮扶作用,促进行业执业质量的不断提高。

5.评选出优秀检查人员3名,优秀检查组1个,将在全行业提出表彰并予以奖励。

(二)协调服务,推进新业务开展。

积极与市金融办、市财政局和滨海新区财政局协调沟通,在小额贷款公司和融资性担保公司年报审计及财政绩效评价工作中,研究商定系统规范的工作底稿和操作流程。对业务开展过程中遇到的业务问题,组织专家及事务所研究工作底稿,征求意见建议,保证业务顺利开展,并得到委托部门的认可。

(三)加强信息化建设工作,提高监管水平。

与软件公司沟通协调,提出对软件开发的需求和建议,与开发人员研究论证各项功能的可行性,以保证软件开发工作顺利开展。组织事务所对2013年验资防伪标识使用情况进行报备,继续做好2014年度会计师事务所验资防伪标识的发放工作,最大限度地保证验资执业防伪安全。

(四)严格行业惩戒处理投诉举报案件。

客观公正地处理投诉举报案件,认真调查分析,对相关人员进行访谈,组织专家对投诉事宜进行技术鉴定。针对一名非执业会员的涉诉案件积极应诉,与市财政局法制处及代理律师沟通,搜集整理有关证据材料并进行多次开庭应诉,取得案件胜诉的结果。

天津城投工作计划篇十三

5.听取和审议区政府关于2018年度区级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告。

1.对新区贯彻实施《天津市市容和环境卫生管理条例》情况进行执法检查;

2.对新区贯彻实施《渔业法》和《天津市渔业管理条例》情况进行执法检查;

3.对新区贯彻实施《公共文化服务保障法》情况进行执法检查。

1.召开代表建议办理工作专题询问会;

2.对学前教育工作情况开展专题询问;

3.对安全生产工作开展专题询问。

天津城投工作计划篇十四

天津城建大学是一所天津市属普通高等学校,始建于1978年,前身是天津大学建筑分校,1987年更名为天津城市建设学院,2013年更为现名。学校全面贯彻党的教育方针,坚持“发展城市科学,培育建设人才”的办学宗旨,践行“重德重能、善学善建”的校训,坚持“依托行业,强化特色,质量为本,追求卓越”的办学理念,立足天津、面向全国、放眼世界,服务城镇化和城市现代化建设,形成了以工、理、管为主要学科,工、理、管、经、艺、文等学科相互支撑、协调发展的学科专业体系,城建类学科特色鲜明、优势突出,已为国家培养了6万余名适任敬业的本科毕业生,毕业生就业率始终处在天津市高校前列。2007年通过教育部普通高等学校本科教学工作水平评估,获得“优秀”成绩。2018年5月顺利完成了教育部普通高等学校本科教学工作审核评估。

学校设有建筑学院、土木工程学院、能源与安全工程学院、材料科学与工程学院、经济与管理学院、环境与市政工程学院、计算机与信息工程学院、控制与机械工程学院、地质与测绘学院、城市艺术学院、外国语学院、理学院、马克思主义学院、国际教育学院等14个学院,体育部、计算中心、工程实训中心等3个教学部(中心)和1个继续教育学院,有54个本科专业,具有接受外国留学生的资格。全日制在校生17458人,其中本科生16095人,硕士研究生1093人,留学生226人。

学校拥有1个国家级特色专业,1个国家级专业综合改革试点专业,2个天津市专业综合改革试点专业,7个天津市品牌专业和5个天津市战略性新兴产业相关专业,8个天津市优势特色专业和12个天津市应用型专业,其中6个专业通过住房和城乡建部本科专业评估(认证)。拥有6个天津市实验教学示范中心,6个天津市实验教学示范中心建设单位,1个天津市虚拟仿真实验教学中心。12门天津市精品课程,3门天津市来华留学英语授课品牌课程。

学校现有教职工1272人,其中专任教师914人。教师中有“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人,教育部新世纪优秀人才支持计划人选1人,天津市“****”人选19人,天津市特聘(讲座)教授1人、青年学者1人,天津市“131人才工程”第一层次人选6人,天津市宣传文化“五个一批”人才3人,天津市教学名师奖获得者11人。国家中青年有突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴专家17人,获得“全国优秀教师”荣誉称号2人,双聘中国工程院院士3人。

学校有天津市一流学科1个,天津市一流(培育)学科1个,天津市特色学科群4个,天津市重点学科6个,硕士学位授权一级学科14个,专业学位硕士授权类别3个,工程硕士授权领域4个。拥有省部级及以上科技平台19个,承担国家重点基础研究计划(973计划)课题、国家自然基金和社科基金项目,获得国家级科技奖励。牵头32家企业组建了绿色建筑技术联盟和绿色建筑协同创新中心,172名教师作为科技特派员服务中小企业。

学校与来自15个国家的33所院校及机构签署谅解备忘录,与8所国外大学开展了13个联合培养项目(包括1项博士联合培养项目),其中与丹麦via大学合作举办的工程管理专业本科教育项目获教育部批准,已招生五届学生。开设土木工程、工程管理两个全英文授课专业,长短期留学生累积达517名,生源国达22个。邀请国外知名大学专家学者100余人次来校开展学术交流活动。2017年,我校与波兰比亚威斯托克工业大学和克拉科夫工业大学在波兰科学和高等教育部联合签署协议,拟合作举办中外合作办学机构-天津城建大学国际工程学院。同时,我校与兄弟院校同巴基斯坦旁遮普省技术教育与职业培训部共建境外大学-旁遮普天津技术大学。

学校坚持育人为本,德育为先的教育理念,开展丰富多彩的校园文化和科技活动。五年来共举办300余项校园文化活动,开展志愿服务活动350余项,完成国家级、市级大学生创新创业训练计划项目159项,在“挑战杯”、“创青春”、“互联网+”等比赛中获省部级以上奖励692项,各种文艺比赛获奖39项。“城大众创空间”获得天津市a级优秀众创空间,1名教师入选全国创业导师库,3名教师入选天津市优秀创新创业导师人才库。

天津城投工作计划篇十五

艺术类考生填报高考志愿与其他类考生同期进行,具体填报批次请参照生源所在地招生主管部门安排。填报我校艺术类的考生,需同时符合以下条件:

1、生源地为我校投放艺术类招生计划省市;。

2、符合全国普通高等学校统一招生报名基本条件,体检标准依照《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定执行。

4、文化课高考成绩达到考生所在省、自治区、直辖市艺术类本科录取投档分数线及以上;。

注意:我校外语课程为“英语”,请非英语语种考生慎重填报。

天津城投工作计划篇十六

寒假从20xx年1月27日(星期六)开始,2月25日(星期日)结束,共4周零2天。

20xx年9月1日(星期五)开学,20xx年1月26日(星期五)结束本学期工作,共21周零1天。

虽然每个高校放假会依据各自的课程安排,所以会有所区别,但是多大同小异。

20xx年第二学期:

20xx年2月26日(星期一)开学,20xx年7月13日(星期五)结束本学期工作,共19周零5天。

暑假从20xx年7月14日(星期六)开始,8月31日(星期五)结束,共7周。

20xx年放假安排时间表(预测版)。

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

二、春节:2月15日至2月21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

三、清明节:4月5日至4月7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。

五、端午节:6月18日放假,与周末连休。

六、中秋节:9月24日放假,与周末连休。

七、国庆节:9月30日至10月6日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、10月7日(星期日)上班。

天津城投工作计划篇十七

近期,我市出台了城乡住民根基养老保险实验步伐。该实验步伐在全市同一成立了城乡住民养老保险丧葬费补贴金、基本养老金梯次增添和长缴多得机制,在原有11个缴费档次的基本上增设了元的缴费档次,并进步了500元以上缴费档次的财务津贴尺度。与原有的城乡住民养老保险政策对比,新的实验步伐让介入养老保险的宽大城乡群众享受到了更多、更大的实惠。

彰显大家划一。新出台的养老保险政策增进了报酬领取职员衰亡后一次性发放800元丧葬费补贴金制度,使城乡住民养老保险与其他养老保险在制度上实现了同一,让平凡的城乡住民与干部职工一样,在养老保险眼前大家划一。

进步报酬程度。城乡住民根基养老保险养老金首要由基本养老金和个人账户养老金两部门构成,个中基本养老金报酬尺度实施年数梯次增添机制,今朝,已参保年满60―69周岁的城乡住民每月领取基本养老金尺度为65元,70―79周岁的为每月75元,80―89周岁的为每月85元,90―99周岁的为每月95元,100周岁以上的老人每月领取基本养老金尺度为105元。将养老保险报酬向高龄人群倾斜,年数越大、养老金报酬越高,充实浮现了养老保险随年数增添的报酬不同。

浮现多缴多得。新政谋划定,缴费尺度共12个档次,参保人可以自主选择档次缴费。按个人账户养老金计较要领:个人账户所有储存额除以139(与现行城镇职工根基养老保险个人账户计发系数沟通)就形成了个人账户月计发尺度。从表内的津贴环境比拟可以清晰浮现出缴得多、补得多,补得越多、个人账户蕴蓄越多,年满60周岁后,从个人账户领取的养老金也就越多。同时,新政策还划定,对持续缴费高出的,每多缴1年,基本养老金每月增进2元。

加大津贴力度。在原有11个缴费档次的基本上增设了2000元的缴费档次,并进步了500元以上缴费档次的财务补贴尺度,缴费档次越高,缴费津贴越高,最高缴费津贴到达200元,比原有缴费津贴增添250%。同时明晰了各级当局财务对城乡住民参保津贴资金的分管比例,中省市县四级当局财务层层津贴。

优化包办措施。新的实验步伐划定了齐集缴费期,同一了包办尺度与要求,夯实了养老保险包办机构各部分的职能职责,还对跨统筹区、跨险种转移养老保险相关及相干的法令责任作了明晰划定。对各级包办机构提出了更高要求,要求各级包办机构要类型营业档案打点,完美信息打点体系,推进信息专网和金融处事向村(社区)延长。

天津城投工作计划篇十八

培养目标:培养适应我国城镇化与城市现代化建设需要的,具备理论与实践、艺术与技术、设计与创作的综合能力,能从事环境艺术设计等工作的基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、具有强烈责任意识和创新意识的应用型高级专门人才。

培养要求:学习设计学领域的基础理论,树立先进的城市艺术科学的设计理念,学习城市艺术理论、建筑室内外环境设计及创意所需的理论和技术。使学生具有进行环境艺术设计、技术应用和初步进行专业理论研究的能力。

主要课程:人体工程学、城市艺术概论、建筑概论、室内设计基础、景观设计原理、建筑装饰材料、室内设计、景观设计、造型设计基础、近现代设计史、设计与心理学等。

主要实践性教学环节:专业认识实习、写生与采风、木工实习、模型制作、施工图实习、毕业设计考察、毕业实习、毕业设计等。

专业方向:1.室内设计2.景观设计。

就业方向:在企事业单位、设计单位、科研单位等部门从事室内设计、景观设计、辅助建筑、规划园林设计及相关专业等方面的工作。

科类:文理兼收。

基本修业年限:四年。

授予学位:艺术学学士。

2.产品设计专业。

培养目标:培养适应我国城镇化与城市现代化建设需要,具备理论与实践、艺术与技术、设计与创作的综合能力,能从事产品设计等工作的基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、具有强烈责任意识和创新意识的应用型高级专门人才。

培养要求:学习设计学领域的基础理论,树立先进的工业设计理念,学习城市艺术理论、产品设计及创意所需的理论和技术,使学生具有进行产品设计、会展设计技术应用和初步进行专业理论研究的能力。

主要课程:人机工程学、城市艺术概论、近现代设计史、设计与心理学、家具设计、城市公共设施设计、厨房产品设计、城市交通工具设计、产品市场营销等。

主要实践性教学环节:专业认识实习、写生与采风、木工实习、模型制作、金工实习、毕业设计考察、毕业实习、毕业设计等。

专业侧重:人居产品设计、景观环境产品设计、会展设计。

就业方向:在企事业单位、设计单位、科研单位等部门从事工业产品设计、会展设计及相关专业等方面的工作。

科类:文理兼收。

基本修业年限:四年。

授予学位:艺术学学士。

3.视觉传达设计专业。

培养目标:培养适应我国城镇化与城市现代化建设需要,具备理论与实践、艺术与技术、设计与创作等方面的综合能力,能从事视觉传达设计等工作的基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、具有强烈责任意识和创新意识的应用型高级专门人才。

培养要求:学习设计学领域的基础理论,树立先进的城市艺术科学的设计理念,学习城市艺术理论、视觉传达专业方向的理论知识和专业技能,使学生具有进行视觉传达设计、房地产营销策划的技术应用和初步进行专业理论研究的能力。

主要课程:城市艺术概论、城市识别设计、城市导视设计、印刷设计、营销策划、广告设计、展示设计、城市动漫设计等。

主要实践性教学环节:专业认识实习、写生与采风、印刷工艺实习、包装技术实习、城市动漫实习、展示实习、毕业设计考察、毕业实习等。

专业侧重:城市识别与导识系统设计、房地产营销视传设计、城市虚拟现实设计。

就业方向:在企事业单位、设计单位、科研单位等部门从事视觉传达设计、广告策划与营销、动漫设计及相关专业等方面的工作。

科类:文理兼收。

基本修业年限:四年。

授予学位:艺术学学士。

4.艺术与科技专业。

培养目标:培养适应我国城镇化与城市现代化建设需要,具备理论与实践、艺术与技术、设计与策划的综合能力,能从事公共艺术与创意产业方面的设计与策划等工作的基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、具有强烈责任意识和创新意识的应用型高级专门人才。

培养要求:学习设计学领域的基础理论,树立先进的城市艺术科学的设计理念,学习城市艺术理论、公共艺术及创意产业策划所需的专业理论和技术,使学生具有进行公共艺术设计、创意产业策划设计方面的技术应用和初步进行专业理论研究的能力。

主要课程:城市艺术概论、建筑概论、造型设计基础、近现代设计史、公共艺术设计、交互设计、文化创意产品设计、创意产业策划、设计与心理学、市场营销等。

主要实践性教学环节:包括专业认识实习、写生与采风、设计材料与工艺实习、木工实习、交互设计实习、模型制作、专业调查、毕业设计考察、毕业实习、毕业设计等。

专业侧重:公共艺术、创意产业策划及设计。

就业方向:在企事业单位、设计单位、科研单位等部门从事公共艺术、创意产业策划及设计等相关方面的工作。

科类:文理兼收。

基本修业年限:四年。

授予学位:艺术学学士。

天津城投工作计划篇十九

209月23日天津城市乐跑赛将在天津市津湾广场及周边道路举行,为保障活动顺利进行,年9月23日14时30分至活动结束期间,解放北路(赤峰道至张自忠路)、张自忠路(通北路至解放北路)禁止社会机动车、非机动车通行。

由河东区至和平区方向的车辆可绕行大沽桥、赤峰道、建设路、保定道。由南开区至和平区方向的车辆可绕行水阁大街、通北路、东马路、兴安路。

城市乐跑赛于创办,联合城市有影响力的企事业单位参与,以“跑出健康、跑出快乐、跑出友谊”为宗旨的非商业性、非竞技性群众体育活动。

乐跑赛主要针对城市在职人群,只接受团队报名,团队平均参赛年龄以主办城市人口平均年龄为准,女性队员占比不少于团队人数的1/3。此次乐跑赛也将会为长春带来一场欢乐和健康的盛会。

2016年“天津城市乐跑赛”将在我市津湾广场及周边道路举行,为保障活动顺利进行,2016年9月23日14时30分至活动结束期间,解放北路(赤峰道至张自忠路)、张自忠路(通北路至解放北路)禁止社会机动车、非机动车通行。

由河东区至和平区方向的车辆可绕行大沽桥、赤峰道、建设路、保定道。由南开区至和平区方向的车辆可绕行水阁大街、通北路、东马路、兴安路。

天津城投工作计划篇二十

查看:

专题:。

平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分,是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分,如果考生都能够处于这个位置,那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说,使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此,我们在使用分数线时,应将最高分、最低分和平均分结合使用,并特别重视平均分的意义。

相对于平均分,录取线差更具参考价值,而且是高考填报志愿的重要参考依据,是的差值,中国教育在线建议考生用“录取线差”来分析。由于每年高考模式不一、高考试卷难度有别,造成各个院校各年度的录取分数可能发生较大的变化。但是通过大量的统计和分析,我们发现,对多数院校来说,尽管录取分数波动较大,但其录取线差一般波动不会太大。所以应该逐年计算目标院校往年的录取线差:

下面以某重点大学在北京招生情况为例,计算录取线差如下:

例:某重点大学(理工类)在北京2003——2008年录取情况简单线差法分析示例:

平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65。

很显然,根据往年的情况来看,报考此大学平均需要65分的线差,最高的年份需要70分的线差。为保险起见,2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间,建议考生至少要留10分以上的余地。

天津城市建设学院始建于1978年,是一所以城市领域为主要服务对象,学科和办学特色鲜明的全日制普通高等院校。建校三十多年来,学校致力于培养为我国城镇化和城市现代化进程服务的高素质、复合型应用人才。1998年建校20周年校庆之际,时任全国政协主席、原天津市市长李瑞环欣然为学校题词“发展城市科学,培育建设人才”,并于2002年2月重新为学校题写校名。我校2007年通过教育部本科教学评估,获得“高等学校本科教学工作水平评估优秀学校”。

目前,校园占地总面积为68.11万平方米,建筑面积37.19万平方米,本科以上全日制在校生12000余人,生源来自全国29个省、市、自治区。学校现设有12个教学系、部及成人教育学院。现有39个本科专业,有硕士学位授予权一级学科7个(建筑学、地质学、土木工程、材料科学与工程、管理科学与工程、环境科学与工程、计算机科学与技术),硕士学位授权点24个,工程硕士学位授权领域3个,覆盖工、理、管、文等学科门类。

多年来,学校致力于服务我国城市化进程,为城镇化和城市现代化提供人才与智力支持,坚持以学科建设为龙头,形成以工为主,工、管、理、文相互渗透且协调发展的学科专业体系;学校坚持以人才为强校之本,不断加强师资队伍建设,具有硕士以上学历的占70%以上;长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选1人,国务院授衔“有突出贡献的专家”和享受国务院政府津贴的专家15人,并聘请了中国工程院王思敬院士、李猷嘉院士等专家学者为学校的特聘教授,构建了一支结构优化并有较高水平的师资队伍;坚持以育人为办学之本,不断深化教育教学改革,提高人才培养质量,已向社会输送3万余名合格毕业生,毕业生就业率始终保持在95%以上,一大批毕业生已成为企事业单位的专家、技术骨干或管理部门的领导。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19296225.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档