人力资源管理专业个人简历(热门15篇)

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人力资源管理专业个人简历(热门15篇)
时间:2023-12-13 20:20:03     小编:笔砚

就业问题是社会的一个难题,如何解决就业问题是我们需要思考和努力的方向。在学习中,我们应该如何培养自己的兴趣和学习动力呢?阅读以下总结范文,您可以从中汲取一些写作灵感,为自己的总结工作提供一些新的思路和视角。

人力资源管理专业个人简历篇一

天河体育馆小卖部 起止年月:2011-11 ~ 2012-05
公司性质: 其它所属行业:
担任职位: 
工作描述: 主要负责销售食品饮料、快餐给客户,负责场地清洁与物品整理、清点归还单位。
离职原因: 
广船国际股份有限公司 起止年月:2010-06 ~ 2010-06
公司性质: 股份制企业所属行业:
担任职位: 
工作描述: 参观实习,了解公司的人力资源分布情况、企业文化,以及公司的愿景与战略规划等。

毕业院校: 广东工业大学  
最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 2013-06
专 业 一: 专 业 二: 
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力(本文由(

)大学生个人简历网提供)

人力资源管理专业个人简历篇二

职位名称:

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语一般;。

计算机能力:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

河北师范大学。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

河北众美房地产发展集团有限公司。

时间范围:

202月-6月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

工作描述:

1、制定集团公司年度培训计划并组织实施。2、根据公司要求,完成空缺岗位招聘工作,并办理入职手续。3、拟定公司绩效考核方案,并组织试行。4、筛选人力资源外包公司,并协助在其在公司内部进行社保宣讲,为全员缴纳社保。5、核算工资表。

离职原因:

个人发展。

所在公司:

海南鲁能。

时间范围:

207月-12月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

互联网、电子商务。

担任职位:

工作描述:

1、根据集团要求,拟定年度人力资源预算编制并报集团批准。2、根据培训计划组织培训。3、根本文信息由大学生个人简历网收集据公司要求筛选人员简历,组织面试,办理入职手续。4、协助咨询公司完成绩效考核方案和薪酬体系。5、完成集团月度报表申报和年度报表申报、审核工作。6、组织完成绩效考核,并核算工资表。7、每月申报社保并完成社保年检。

离职原因:

个人发展。

其他信息。

自我介绍:

从事人力资源工作5年,对人力资源各个模块比较熟悉,希望从事人力资源工作。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

人力资源管理专业个人简历篇三

(男,32岁)。

最高学历:大专|工作经验:5-10年|专业:工商管理类。

婚姻状况:已婚|身高:168cm。

籍贯:江西新余|现居住地:江西省新余市。

求职状态:我目前已离职,可快速到岗。

求职意向。

期望月薪:3000~5000|工作性质:全职。

期望岗位:undefined。

为人正直,处事公证,工作积极主动,学习能力强,具有良好的执行力和管理能力。

20xx年9月-20xx年7月|江西科技师范大学|人力资源管理|大专。

20xx年7月-20xx年6月|人力资源管理师|明安运动器材东莞有限公司。

一招聘管理师。

二、培训管理师。

1,主导公司新人入职教育训练。

2,负责公司共同性训练组织和实施(内训和外训)。

3,内部讲师的管理。

三、熟悉绩效考核及薪酬管理。

四。熟悉员工社保和政府办事流程。

五。各类统计报表的制作。

20xx年3月-20xx年5月|东莞智通培训学院|国家二级人力资源管理师。

20xx年10月-20xx年11月|西点学院|卓越培训师。

英语|熟练。

入党积极分子|20xx年11月。

内部讲师|20xx年12月。

人力资源管理专业个人简历篇四

姓名:/性别:女。

出生日期:1987民族:

毕业院校:苏州大学文正学院政治面貌:

最高学历:本科所修专业:人力资源管理。

人才类型:普通求职。

求职意向。

求职类型:全职。

应聘职位:人力资源有关岗位文员等。

希望地点:扬州。

希望工资:月薪[1001-]rmb。

自我评价。

我性格随和,为人热情,做事认真负责,责任心强,勤奋踏实,上进心强,积极主动。

教育背景。

实践经历。

所获奖励。

05-获苏州大学文正学院人民综合奖学金一等奖三好学生称号。

06-获苏州大学文正学院人民综合奖学金一等奖。

暑期社会实践优秀个人称号。

07-获苏州大学文正学院人民综合奖学金一等奖国家励志奖学金交通银行奖学金。

语言能力。

英语6级。

计算机能力。

江苏省计算机三级偏软。

联系方式。

联系电话:1376332xx。

联系地址:广州市天河区。

电子信箱:

个人网站:/。

人力资源管理专业个人简历篇五

姓名:

罗**。

性别:

1983年8月。

民族:

汉族。

婚姻状况:

未婚。

现居住地:

陕西/西安。

最高学历:

大专。

毕业时间:

2006年。

毕业学校:

陕西经济管理干部学院。

所学专业:

所获职称:

工作经验:

1年。

外语语种:

英语。

外语水平:

良好。

现在从事行业:

其它行业。

欲从事岗位:

人事专员/文员|出纳|会计。

教育/培训。

起止时间。

毕业学校。

所在城市。

专业。

学历。

2003/9-2006/6。

陕西经济管理干部学院。

大专。

扎实的理论学习及在理工大工作一年的实践学习,使我在本专业所掌握的一定人事,劳资方面的死的知识得以活的运用。行政公文,工作计划,工作总结,调查报告,合同书,协议书等一般性公文的写作。劳资管理方面人档的管理,文档的管理,劳动合同的签订,续订,变更等的'办理。会计,统计学,公共行政学,社交礼仪,工作分析等课程的学习。

工作经验。

起止时间。

公司名称。

工作地点。

所在部门。

职位名称。

2006/9-2007/5。

西安理工大学。

教学管理科。

行政助理。

求职意向。

期望工作性质:

全职。

期望工作省份:

陕西。

期望工作城市:

到岗时间:

面谈。

期望薪水(税前):

自我评价。

性格开朗,踏实稳重,积极向上,有一定的组织协调能力。创新意识强,动手能力强,敢于承担责任,人际关系良好,善于协同合作,对未来充满信心,有很强的责任感,敬业精神和集体精神及较强的适应能力。

在理工大学教学管理科任职行政助理的一年中受到单位领导的赏识。受到优秀职工的光荣称号。由于个人的职业规划,和发展志向所定,选择公司的这个工作环境实现自己的人生目标。给自己一个新的起点,踏踏实实,一步一个脚印的从最低做起。

一个信心百倍的女孩相信她有这个实力做好她所喜欢的工作。

联系方式。

人力资源管理专业个人简历篇六

优秀的个人简历在制作上是讲究技巧的,求职者在写个人简历的时候,要能够灵活的运用各方面的写作技巧,尤其是一些语言技巧方面。能将一个负面影响写成正面影响就是语言上的技巧,而个人简历制作中需注意的方面,像是一些细节部分。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:31。

婚姻状况:保密专业名称:人力资源管理。

主修专业:管理类政治面貌:群众。

毕业院校:闽西职业技术学院毕业时间:6月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:170cm体重:59公斤。

现所在地:泉州市户籍:长汀县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区长汀县期望工作性质:全职。

最快到岗时间:面谈需提供住房:需要。

教育/培训。

教育背景:培训经历:

工作经验。

公司名称:福建溪石股份有限公司(9月-至今)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:股份制企业。

公司规模:1000人以上工作地点:南安市水头镇。

职位名称:招聘培训主管。

工作描述:直接上级:人力行政经理。

职责描述:招聘模块:

1、根据人力资源规划和人员需求情况,编制人力资源年度招聘计划,并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施,组织面试,以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查,为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

8、指导及协助招聘专员开展生产普工招聘。

培训模块:

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划,编制公司年度培训计划及预算,并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程,建立讲师体系和课程体系,协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施,并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选,组织内部讲师综合评估,充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力行政经理交办的其他事项。

其他模块及工作概述:负责劳动关系管理,以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因:回龙岩发展。

公司名称:福建福马食品集团有限公司(3月-209月)。

所属行业:快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质:股份制企业。

公司规模:1000人以上工作地点:晋江市。

职位名称:招聘培训主管。

工作描述:直接上级:集团人力资源部经理。

招聘模块:

1、根据人力资源规划和人员需求情况,编制人力资源年度招聘计划,并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施,组织面试,完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查,为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块:

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划,编制公司年度培训计划及预算,并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施,并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选,组织内部讲师综合评估,充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

其他模块:负责劳动管理管理,协助人力资源部经理开展绩效管理等工作,配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称:星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。

公司规模:1000人以上工作地点:晋江市陈埭镇。

职位名称:人力行政主管。

工作描述:直接上级:公司常务副总。

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作,带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护,面试的组织安排,试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度,并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划,并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的'处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6s”稽核,并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价。

自我评价:1、09年人力资源管理专业毕业,且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作,其中3年行政管理工作,3年综合人力资源管理工作,4年人力资源招聘培训模块管理工作),熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作,擅长招聘培训模块。2、工作细心,学习能力强,能归纳和总结工作任务,寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的协调能力,能独当一面;4、为人诚恳可靠,有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力,协助负责人开展工作,参与到决策环节的讨论,给出积极的建议,并得到团队的认可。意向岗位:人力资源经理或行政经理,或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前在职,到岗时间另议。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

人力资源管理专业个人简历篇七

性别:女。

年龄:22岁。

最高学历:大专。

工作年限:应届毕业生。

政治面貌:共青团员。

现居城市:四川。

籍贯:四川。

婚姻状况:未婚。

电话:×××××××××××。

e-mail:

求职意向。

工作类型:全职。

期望薪资:-3000元。

工作地点:四川。

求职职位:招聘专员/助理业务员/销售代表/业务代表汽车销售/经纪人店长/卖场经理。

教育经历。

自我评价。

为人真诚,做事负责!有上进心,工作积极主动。

人力资源管理专业个人简历篇八

姓名:xxx性别:女。

民族:汉政治面目:群众。

学历(学位):本科专业:经济信息管理。

联系电话:手机:

联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:

emailaddress:呼机:

毕业院校:辽宁大学19xx.9-19xx.7货币银行专业本科。

英语通过国家6级考试,听说读写熟练。

掌握一定财务知识。

19xx.9-19xx.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的`地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

人力资源管理专业个人简历篇九

姓名:/性别:女。

出生日期:1987民族:

毕业院校:苏州大学文正学院政治面貌:

最高学历:本科所修专业:人力资源管理。

人才类型:普通求职。

求职意向。

求职类型:全职。

应聘职位:人力资源有关岗位文员等。

希望地点:扬州。

希望工资:月薪[1001—2000]rmb。

自我评价。

我性格随和,为人热情,做事认真负责,责任心强,勤奋踏实,上进心强,积极主动……。

教育背景。

实践经历。

2008.09——2008.12江苏机械公司保管员。

2009.02——2009.03江苏机械公司文秘。

2009.03——2009.05江苏机械公司供应部职员。

所获奖励。

暑期社会实践“优秀个人”称号。

语言能力。

英语6级。

计算机能力。

江苏省计算机三级偏软。

联系方式。

联系电话:13763324553。

联系地址:广州市天河区。

电子信箱:960672735@。

个人网站:/。

人力资源管理专业个人简历篇十

在个人简历上不仅要能体现自己的优势,还要能扬长避短,有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。

性别:女。

民族:汉族年龄:32。

婚姻状况:已婚专业名称:电子与电脑。

主修专业:管理类政治面貌:群众。

毕业院校:龙岩工业学校毕业时间:2002年7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:157cm体重:46公斤。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:龙岩工业学校(1999年9月-2002年7月)。

所在地:龙岩市证书:

培训经历:

培训机构:海峡人才培训中心(2015年5月-至今)。

公司名称:厦门东百购物中心(现厦门蔡塘东百购物广场)(2010年3月-2012年5月)。

所属行业:批发·零售公司性质:中外合营(合资.合作)。

公司规模:200~500人工作地点:厦门。

职位名称:人事组长。

工作描述:1、人力资源六大模块的执行。

2、企业文化建设。

3、入驻商家费用结算审核。

离职原因:结婚。

公司名称:龙岩御金商业管理有限公司(国际美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。

公司规模:10~50人工作地点:龙岩新罗区。

职位名称:行政主管。

工作描述:1、行政内勤管理。

2、人力资源六大模块完善与执行。

3、协助招商部门的业绩管理。

离职原因:公司撤点。

公司名称:福建万众创业孵化器有限公司(龙岩旅游创客工场)(2016年7月-至今)。

所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:行政人事主管。

工作描述:1、协助行政人事总监,组织建立和完善公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理制度,并组织实施。

2、组织建立和完善公司制度体系,并监督执行。

3、协助公司项目资质申报,对接政府部门对项目补助工作等。

4、与外部机构关系维护(政府部门,人社局、社保管理中心、人才市场等)。

离职原因:个人原因。

自我评价:已婚已育。有多年、多行业的行政、人力资源方面工作经验。有过大型企业较全面系统的行政、人力资源方面的培训和实操经验。性格沉稳内敛,处事负责、灵活、周全。注重团队协作。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

编写个人简历对现在很多求职者来说是非常重要的一件事,因为个人简历的质量直接影响到求职的'成功与否。优秀的个人简历首先就是要具有较高的阅读性,而较高的阅读性一来是要了解企业所欣赏的简历,二来要让简历看起来更加的有说服力。

(一)能力自荐部分。

求职是现在待业者们积极工作的事情,在求职中个人简历的编写,要求写的好首先要有一定的专业能力。在个人简历中即便是设计的再好,如果没有充足的能力,就不能符合招聘的需要。在个人简历中,第一大部分的就是个人能力的自荐,包括有个人的工作能力,招聘的人才的主要就是在单位中能够工作良好。还有个人的品质,如亲和力好、职业素养高、团结能力。领导能力等等,还有个人的一些成就,也可以成为自推荐的部分,成就也是能够说明个人能力的一点。

(二)证据补充部分。

在个人简历中证据的补充也是非常重要的一点,单纯的知识表现自己的能力有哪些,以及个人的品质、特长,这些在个人简历中毕竟只是一家之言,如果没有证据辅助,那么很难让人信服,即便写出来也不具有多大的作用。证据的补充包括有个人的工作精力,不如说到广告公司应聘,在知名4a公司工作过,那就能说有一定的专业能力。还有就是教育信息,如就读的大学,个人的学历以及专业等等,这也是非常有利证明。

人力资源管理专业个人简历篇十一

姓名:

-

国籍:

中国。

个人照片。

目前所在地:

广州。

民族:

黎族。

户口所在地:

湖北。

身材:

177cm62kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生。

应聘职位:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州珠海。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

施工员兼现场预算。

工作描述:

担任施工员,并兼做预算员,负责施工现场的总体布署、总平面布置,努力完成了公司下达的任务,熟悉工地运作、施工、放线等各项工程管理。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

其它所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

实习。

工作描述:

参与咸宁学院医学实验楼的'土建预算和水电安装预算助理。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

其它所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

兼职。

工作描述:

参与咸宁学院数字动画校园测量工作,主要负责用全站仪进行定点测量和碎步测量,并用其测量数据进行autocad成图。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

咸宁学院。

最高学历:

本科获得学位:管理学学士。

毕业-。

所学专业一:

所学专业二:

工程管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

咸宁学院。

1

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

良好。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

熟练使用autocad绘图软件及word文字处理、excel电子表格系列办公软件及internet应用,并能将这些软件运用到预结算的算量中。相信自己的所学能胜任工程造价及房地产方面的工作.

详细个人自传。

思想上积极要求上进,学习勤奋刻苦,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业,强调团队合作精神。

人力资源管理专业个人简历篇十二

xxx。

24岁。

广东人。

学历:大专。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:面议。

工作地点:广州–不限。

求职意向:人事专员/助理。

至今在校广东行政职业学院人力资源管理。

至今在校中山大学(专升本)行政管理。

word:熟练经验:3年。

excel:熟练经验:2年。

powerpoint:精通经验:3年。

粤语:一般英语:一般日语:一般。

证书名称:人力资源师四级颁发时间:2013年7月颁发机构:全国职业资格认证。

证书名称:高级办公三级颁发时间:2013年10月颁发机构:全国职业资格认证。

没有经验不代表我不会,我有一颗负责任、认真、上进的心,具有团队协作精神和良好的沟通能力,自学能力强。

校内实践:

曾担任学院日语选修班班长,宿舍长,在学院实习超市实习一个学期。期间积极参加学校获得学院“就业知识竞赛”优秀奖;在校获得人力资源师四级、高级办公三级证书,具备一定的策划、组织、执行的行政管理的`能力,能较熟练使用office、oa软件。

我在不同的角色扮演中,提高了人际沟通能力,增强了责任意识,锤炼了意志,也丰富了我的人生。在学院实习超市工作我学到了一句话:有想法就得说出来。

人力资源管理专业个人简历篇十三

姓名:xxx。

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:汕头。

身材:171cm66kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:25岁。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/人事类:人力资源专员/助理 行政/人事类人事助理。

工作年限:1。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职—随时。

月薪要求:2000——3500。

希望工作地区:广州。

个人工作经历:

20xx/01——20xx/11:北京嘉德安商贸有限公司。

销售部销售助理。

1、协助销售人员制定销售计划;

2、协助销售人员制定并执行市场活动计划;

3、协助销售人员完成售后服务工作;

4、收集、整理市场销售部门的相关文档。

毕业院校:首都经济贸易大学。

最高学历:本科。

毕业—20xx—01—01。

所学专业二:计算机应用。

受教育培训经历:

20xx/01——20xx/01首都经济贸易大学人力资源管理本科。

20xx/09——20xx/07北京人文大学计算机应用专科。

外语:英语 一般。

国语水平:良好。

粤语水平:一般。

熟悉电脑硬件与软件应用,具有较强的工作能力、组织与协调能力、沟通能力。良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力。

在北京学习专业知识五年和一年的'工作实践,使我积累了丰富的独立生活经验和工作经验,培养了较强的独立能力。我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,适应能力强,有工作方向感,喜欢迎接新的挑战。

人力资源管理专业个人简历篇十四

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1984年8月22日。

婚姻状况:保密。

身高:80cm。

体重:65kg。

户籍:福建南平。

现所在地:福建莆田仙游县。

毕业学校:石家庄陆军指挥学院。

学历:专科。

毕业年份:20xx年。

工作经验:十年以上。

最高职称:高级职称。

职位性质:全职。

职位类别:工厂生产营运、人力资源、高级管理。

职位名称:厂长,生产经理,车间主任;。

待遇要求:(面谈)x元/月可面议;需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

语言能力:普通话标准。

电脑水平:熟练办公软件,cad略懂一些。

教育背景:

时间所在学校学历。

20xx年3月-20xx年2月石家庄陆军指挥学院专科。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

20xx年x月-20xx年2月石家庄陆军指挥学院人力资源管理,心理辅导。

20xx年6月-20xx年2月集团军优秀士官培训优秀四会教练员。

20xx年4月-20xx年x月军区兵种训练基地指挥管理。

所在公司:部队。

时间范围:20xx年x月-20xx年2月。

公司性质:事业单位。

所属行业:其他。

担任职位:高级管理。

工作描述:我在部队从军五年有较强的管理能力,有四年代理排长的工作经验,有铁的纪律和钢一般的'意志。在五年中取得师团各级荣誉证书。零五年和零七年被评为优秀士兵;零三年在团比武荣获理论第一名;零五年被师评为师优秀四会教练员;零五年全团比武荣获高机分解结合第二名。

离职原因:复员。

所在公司:肉食品加工。

时间范围:20xx年x月-20xx年9月。

公司性质:民营私营公司。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:生产营运-其它职位。

工作描述:部队复员后自己经营小厂,由于效益不是很好资金不足而关闭。

离职原因:

所在公司:广东xx教育学校。

时间范围:20xx年2月-20xx年7月。

公司性质:社会团体.非盈利机构。

所属行业:教育、培训、科研院所。

担任职位:教师-院校教务管理人员。

工作描述:在职期间担任教育部主任兼教官。广东新希望学校是属于爱心公益学校,主要以教育改造未成年及引导如何摆正人生观,价值观等。在校期间多次收到家长感谢信,并在有关学校网站评为优秀教官。

离职原因:因家有事。

所在公司:xxx。

时间范围:20xx年8月-20xx年5月。

公司性质:民营私营公司。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:生产营运-生产经理车间主任。

工作描述:担任一线生产管理开料车间组长,对本部生产进度及订单的合理调整安排。带领部门完成厂部下发的生产任务及其他任务,为下道生产工序按生产单备好材料。

离职原因:拖欠工资。

所在公司:xx家具有限公司。

时间范围:20xx年6月-20xx年3月。

公司性质:民营私营公司。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:生产营运-生产经理车间主任。

工作描述:20xx年6月到20xx年9月担任车间主任。主要制定对流水线生产,人员,质量,质检管控。对生产产品成本控制,以成本低,效率高为核心的生产模式。

离职原因:家里有事。

所在公司:xxx有限公司。

时间范围:20xx年3月-20xx年3月。

公司性质:民营私营公司。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:生产营运-工厂经理厂长。

工作描述:20xx年3月至今在xx有限公司担任厂长。主要负责工厂内生产部、工程部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的管理工作。

离职原因:

自我评价:我从军五年有军人钢铁般的意志,做事认真。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉精诚团结。为人平易近人,对工作一丝不苟,做事要求完美。

人力资源管理专业个人简历篇十五

姓名:

目前所在:白云区年龄:21。

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:168cm。

人才测评:未测评体重:60kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:人事专员/助理。

工作年限:0职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:三个月以后

月薪要求:2000--3500希望工作地区:不限,不限,不限。

公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:实习生。

工作描述:1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱,查看有否未读信息或新的邮件,按照发件人职位高低礼貌地回复邮件,及时跟老师汇报,必要时还需提醒老师邮件内容,这视为常规工作。

2、常规工作之后,在老师有需要时,协助老师录入课件或论文、课题材料等等(对办公软件较为熟悉)。

3、若有重要的活动,如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动,诸如妇女节等”,都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作,包括“印发活动的通知给老干,协助老师确定活动当天的流程,短信通知老干门活动时间、地点等事项,电话询问老干是否出席,制作出席人员名单和通讯录,活动当天全天协助老师,活动结束后,撰写校园新闻”。

4、年终时,协助老师进行党务系统的维护、升级和修改(已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力)。

5、向校领导递送档期报刊。

离职原因:实习结束。

公司性质:中外合资所属行业:汽车及零配件。

担任职位:办公室助理。

工作描述:每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司,收拾并整理好文件,收拾好心情,防止因私忘公,公私不分。工作期间,为部门的各个在职人员做一些力所能及的事,如:传真、复印等,在工作中学习。

离职原因:需要回校学习。

公司性质:私营企业所属行业:公关/市场推广/会展。

担任职位:派单员。

工作描述:每天在公司拿取适量的单张,搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方,找寻人流比较集中的位置,针对相对合适的人,对其派发宣传单张,适时解答其疑问,并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求(必要时候会延迟下班时间)完成。

离职原因:该档期的活动结束了。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:对于日语的.日常用语有稍微的了解。

国语水平:优秀。

本人现任班长,现任管理系滑轮协会决策部干事;在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神;养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风;具备较强的沟通协调能力;组织策划协调能力突出,作为本班、本系一些大型活动主要负责人;如:商品展销会等大型活动,大一大二经验交流会等;具有较强的学习新事物的能力,让自己很快自己适应新环境,新岗位;向着人生目标,一步步实现自己的职业规划!

本人一直秉承:既然决定了,便只管风雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成绩良好,多次获得“三好学生”称号,是弟弟妹妹的学习榜样、同学朋友心中值得依靠的同伴。曾多次参加学校或地区举办的活动,如:“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”(本人担任队长)中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等,累积了不少的参赛经验。从高中到大学,我一直担任班长的职务,多次获得“优秀班干部”的称号,在协会中担任策划部的干事,曾组织策划过若干活动,诸如:春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等,所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

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