交通管理专业简历(优质15篇)

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交通管理专业简历(优质15篇)
时间:2023-12-13 18:29:12     小编:笔砚

小说是一种长篇故事性文学作品,具有完整的情节、人物形象和背景描写。如何培养孩子的创造力和创新思维能力是教育工作者关注的重点。通过阅读总结范文,我们可以拓宽思维,启发自己更深入地思考问题。

交通管理专业简历篇一

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个人资料

姓名:

性别:女

民族:汉族

出生年月:1988年2月9日

婚姻状况:未婚

身高:156cm

体重:44kg

户籍:福建厦门

现所在地:福建厦门同安区

毕业学校:集美大学航海学院

学历:本科

专业名称:管理类 交通运输管理

毕业年份:2012年

工作经验:一年以内

最高职称:其他

求职意向

职位性质:全 职

职位类别:贸易/外贸贸易类

交通运输服务

学校/教师类

职位名称:教师,与航运有关的职位,与贸易有关的职位 ;

可面议 ; 需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

语言能力:英语 大学英语六级 ; 日语 ; 普通话 标准

教育培训

教育背景:时间所在学校学历

2010年9月 - 2012年7月集美大学航海学院本科

2007年9月 - 2010年7月厦门海洋职业技术学院专科

培训经历:时间培训机构培训主题

2009年3月 - 2009年3月海洋职业技术学院单证

工作经历

所在公司:××教育心理机构

时间范围:2012年1月 - 2012年2月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:教育、培训、科研院所

担任职位:中学生英语课后辅导

工作描述:对学生课堂所学知识的巩固,对练习的讲评辅导~对新课内容的详细讲解。关注学生的心理变化和需求变化.

离职原因:

其他信息

自我评价:本人工作勤奋踏实,领悟能力强,待人真诚、能持之以恒,承受能力强,有农民特有的吃苦精神,能在一定的长时间内承受较大的工作量;有较强的责任感和集体荣誉感,对新事物及工作中的新任务有强烈的兴趣,对不同环境的适应能力强;并有一定的市场营销经验。 热忠于足球、篮球这方面富有挑战性的运动。

简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。

成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。

写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。

参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。

面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。

尚未形成规范的中文简历

中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。

现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。

虽然时代不断变迁,但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点,比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。

而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅,但却不如填写个人信息那么细致认真,要么是华而不实的大段描述,要么是干瘪得可怜的几句短句。

有的还把简历写成了入党申请书或者自传,带有强烈的感情成分和主观色彩。

这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题,普遍都能够被接受和认同,因为筛选简历的招聘经理不是以企的标准和角度来衡量这份简历,而是从国内文化上来理解和认同。

如果你用不很专业的中文简历求职外企,可能会遇到两种尴尬情况:一是虽然招聘公司请你同时提交中英文简历,但筛选简历的招聘人员是中国人,所以你的中文简历将被作为主要的筛选依据。

同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”,但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。

二是有些外企甚至只要求你提交中文简历,没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。

在写作中文简历时,你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么,什么格式顺眼就用什么。

可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。

求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式,有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文,这样的简历至少在格式上能“与国际接轨”。

此类简历主要分为美式、英式和港式三类。

美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表,简洁明了,一页纸,沟通信息比较高效。

20世纪90年代末这种简历开始在京沪著名高校的bbs上流传开来,并被越来越多的`人认同和使用。

英式简历页数比较多,年龄等个人信息“披露”得比较全面,相形之下,对于工作经验的描述就显得不够具体和鲜明,并不可取。

这个版式的简历30多年前传到了香港,并且经过本土化改造在市场上广为流传,虽然进行了一番“锦上添花”,加上了现 在的工资水平以及工资预期,但工作经历的描述依然很少。

又红又专的中式简历

如果去外企求职,政治色彩越少越好,建议不写政治面貌,没有必要让老外知道你个人的政治隐私。

但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质,要求招聘中层管理干部必须是共产党员,如果你知道这种“内幕”,当然可以投其所好。

有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工,于是便在简历中写“性格开朗”。

这些人有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。

还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格:性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞……这些的确都是一些优点,但都是一些写了等于没写的优点,因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的,是一种主观的印象。

有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点,因为它不是一个硬性的指标,不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。

你这边“剃头挑子一头热”,说得再多,经验丰富的招聘人员还是不会感情用事,理智会告诉他们:“这不足为凭。

另外,想求职外企的同学要注意了!不论你是肥环瘦燕,还是鹤立鸡群,“身高体重”的话题都不要在简历中提及。

求职外资企业成功的应聘都知道:他们被外企雇用的一个重要原因是他们了解外企文化并身体力行。

在西方文化中,“身高体重”属于特别隐私性的话题。

当你不小心顺嘴溜出询问外国女性年龄的问题时,通常会惹恼对方。

当然,了解中国文化的外国人或许会大方坦诚地告诉你:“这种问题在我们国家属于个人隐私,不可以问。

”最后,他还是坚持立场不会回答你的问题。

不适合问的隐私,当然也不适合主动交代。

所以,在简历中,不要留下任何把柄表明你根本不了解外国、外企文化。

“征婚启事”式的港式简历

香港出版的简历写作书籍中大都要求写“年龄”、“婚否”等信息,颇有“征寻贤妻良母”之嫌。

香港报纸的招聘广告中还要求求职者写上“工资现状”及“预期工资”等可比信息,恨不得能招到一位“少吃多干的长工做女婿”。

其实,这些都属于隐私性问题,美式简历则不要求提供这些信息。

如果说目前国内流行的中文简历有参照系,那应该是指港式了。

英式简历

英式简历很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长、页数多,却不详细,是港式简历的原创母版,这里不做过多评论。

手持国际护照的美式简历

可谓“放之四海而皆准”的美式简历既适合于求职外企也适合于求职国企。

美式简历要求言简意赅,字字珠玑,限一页纸。

但若想写好一份美式简历实非易事。

你既要知道哪些信息不适合写在简历上,还要了解哪些信息必须在简历上写清楚,而且越细越好。

这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。

这也正是美式简历的魅力所在,因为它要求最高效地传达信息。

国际大公司比较欣赏美式简历。

从“成功求职”这一目标出发,一页纸的美式简历,是重点参考的样式。

美式简历的书写格式也有十几种,有些书登载了上百种样本,但本书所介绍的式样在美国大公司中比较流行,华尔街的证券公司、国际咨询公司、大型跨国公司等都采用这种式样。

我们同时也参考了3个名牌学校(哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院)的简历样本,其式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的简历为蓝本。

3、个性化多媒体简历

视频简历

视频简历,是把求职者的形象与职业能力表述通过数码设备录制下来,经过对录制后的影像编辑及播放格式转换,在通过播放器播放的一种可以观看求职者影音形象的简历形式。

视频简历凭借客观的影音效果以及丰富信息量,快速拉近了求职者和用人单位的距离,使用人单位在较短的时间内全面了解求职者。

优点:是一种求职者利用录制的视频在互联网上展示自己的方式,有着传统的纸质简历不能比拟的能力。

视频简历让人力资源看到、听到并体会到求职者的实际表现及内心感受,接近了求职者和人力资源的距离。

缺点:很多公司的人力资源部门负责人表示,观看视频简历可能需要3~5分钟或更长时间,但是浏览纸质简历只需要1~2分钟,所以不能作为简历的主要部分。

信息图表简历

多种数据穿插的表格型简历。

打破传统模板,使信息扁平化。

博客和网站式

web版的电子简历即html格式的电子简历(个人网站式),是由html语言编写而成,展示的方式灵活,多样。

比传统简历利于网上传播,目前国外有大量在线多媒体简历在线生成网站,可以更生动形象的描述自己,同时也可发布到网上,也可以通过电子邮件传递。

方便,快捷,高效。

年轻人相比比较喜欢使用个性化简历,90后钟爱多媒体简历

运用多媒体进行求职,形式新颖而引人注目,但在实际操作过程中,职场专家提醒,同学们在制作多媒体简历时,一定要有形式也有实在,在展现自己特长的同时,要表明求职意向以及个人要求。

另外,由于网络的公开性,同学们在上传多媒体简历时,一定要保护好自己的隐私,如家庭情况、身份证号码等。

4、简历内容

一份简历,一般可以分为四个部分,其中:

第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分:为学历情况。

应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分:为工作资历情况。

若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分:为求职意向。

即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

为体现不同人群的特点,四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。

5、编辑技巧

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。

写好个人简历非常重要。

一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。

个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

格式:一般常用的简历格式有两种。

一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。

另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。

但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

编辑简历需要注意以下几点:

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。

当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。

否则,你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。

一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

7、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。

最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

9、简历照片不宜五花八门,应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳,男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套,以便给hr一个好的第一印象。

10、不要写上对薪水的要求。

很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。

如何制作一份完美的简历

1、 针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。

因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。

2、 言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致hr查看简历的时间相当有限。

因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。

交通管理专业简历篇二

欢迎各大公司,厂商,酒店承包。

离职原因:

合同到期。

教育背景。

毕业院校:

浦北高中。

最高学历:

高中。

毕业日期:

机电。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

浦北职业技术学校。

机电。

语言能力。

外语:

其他较差。

国语水平:

良好。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

本人自带9座面包车.

欢迎各大公司,厂商,酒店承包耐劳、具有较强的.责任心。

详细个人自传。

经过专业培训合格并取得驾驶证3年以上,4年以上安全行车经验,懂得一定的客户接待礼仪。

熟悉广州市及周边地区的交通路线,熟悉交通管理条例,遵守交通规则,熟悉车辆。

本人自带9座面包车.

欢迎各大公司,厂商,酒店承包保养。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

交通管理专业简历篇三

专业类简历模板,求职时大家应该注意的的要针对职位与专业来写一份

个人简历

在一些简历制作网站上有大量精美的模板,求职者只需要下载相应的模板即可,但是简历模板的类型非常多那么适宜于求职者的到底有哪几类简历模板?在这里就说说几种实用性的简历模板,并不是所有

都适宜求职者的,花哨的简历模板就不适宜,因为其没有严肃性也影响了简历的简洁度。


专业类简历模板

行业类简历模板是值得使用的,比如你应聘的是工程监理岗位那你可以采用工程行业简历,此类简历的好处在于体现出一定的行业性。但是这个行业性不一定体现在简历模板的元素里,可能体现在模板里的内容,所以你不要只看简历模板而忽略了其内容。看看内容里倾向于哪方面,如果倾向此方面可以让简历更吸引人那你也可以适当模仿,当然还是主要依据自己的情况为主但是也得借鉴别人的思路。

专业类

就是根据从事的岗位做出来的模板,比方说你应聘的是销售岗位那你可以看看销售类简历是怎么做的,销售类简历突出的'重点内容又有哪些方面。多看几份不同的销售简历模板,可以从中选出版面感觉最好的,还有比较它们的内容因为内容也属于模板,看看采用什么方式做出来的简历更能打动自己,那你就主要借鉴此种方式。

简单点采用网络上的

,你不要只看模板的布局而忽略了里面的内容,里面的内容也是需要关注的,因为内容才是精华而布局不过是建立表面印象的。通常采用的简历模板就是以上两种形式,而不建议使用综合性简历模板因为那样没有明确的方向性。

交通管理专业简历篇四

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1988年2月9日。

婚姻状况:未婚。

身高:156cm。

体重:44kg。

户籍:福建厦门。

现所在地:福建厦门同安区。

毕业学校:集美大学航海学院。

学历:本科。

专业名称:管理类交通运输管理。

毕业年份:

工作经验:一年以内。

最高职称:其他。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:贸易/外贸贸易类。

交通运输服务。

学校/教师类。

职位名称:教师,与航运有关的职位,与贸易有关的职位;。

待遇要求:-3000元/月。

可面议;需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语大学英语六级;日语;普通话标准。

教育培训。

教育背景:时间所在学校学历。

9月-207月集美大学航海学院本科。

9月-207月厦门海洋职业技术学院专科。

培训经历:时间培训机构培训主题。

3月-203月海洋职业技术学院单证。

工作经历。

所在公司:××教育心理机构。

时间范围:年1月-2012年2月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:教育、培训、科研院所。

担任职位:中学生英语课后辅导。

工作描述:对学生课堂所学知识的巩固,对练习的讲评辅导~对新课内容的详细讲解。关注学生的心理变化和需求变化.

离职原因:

其他信息。

自我评价:本人工作勤奋踏实,领悟能力强,待人真诚、能持之以恒,承受能力强,有农民特有的吃苦精神,能在一定的长时间内承受较大的工作量;有较强的责任感和集体荣誉感,对新事物及工作中的新任务有强烈的兴趣,对不同环境的适应能力强;并有一定的市场营销经验。热忠于足球、篮球这方面富有挑战性的运动。

中文简历的写作方法及技巧【2】。

1、简介。

简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。

成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。

写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。

参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。

面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。

2、简历种类。

尚未形成规范的中文简历。

中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。

现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。

虽然时代不断变迁,但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点,比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。

而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅,但却不如填写个人信息那么细致认真,要么是华而不实的大段描述,要么是干瘪得可怜的几句短句。

有的还把简历写成了入党申请书或者自传,带有强烈的感情成分和主观色彩。

这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题,普遍都能够被接受和认同,因为筛选简历的招聘经理不是以企的标准和角度来衡量这份简历,而是从国内文化上来理解和认同。

如果你用不很专业的中文简历求职外企,可能会遇到两种尴尬情况:一是虽然招聘公司请你同时提交中英文简历,但筛选简历的招聘人员是中国人,所以你的中文简历将被作为主要的筛选依据。

同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”,但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。

二是有些外企甚至只要求你提交中文简历,没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。

在写作中文简历时,你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么,什么格式顺眼就用什么。

可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。

求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式,有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文,这样的简历至少在格式上能“与国际接轨”。

此类简历主要分为美式、英式和港式三类。

美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表,简洁明了,一页纸,沟通信息比较高效。

20世纪90年代末这种简历开始在京沪著名高校的bbs上流传开来,并被越来越多的人认同和使用。

英式简历页数比较多,年龄等个人信息“披露”得比较全面,相形之下,对于工作经验的描述就显得不够具体和鲜明,并不可取。

这个版式的简历30多年前传到了香港,并且经过本土化改造在市场上广为流传,虽然进行了一番“锦上添花”,加上了现在的工资水平以及工资预期,但工作经历的描述依然很少。

如果去外企求职,政治色彩越少越好,建议不写政治面貌,没有必要让老外知道你个人的政治隐私。

但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质,要求招聘中层管理干部必须是共产党员,如果你知道这种“内幕”,当然可以投其所好。

有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工,于是便在简历中写“性格开朗”。

这些人有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。

还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格:性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞……这些的确都是一些优点,但都是一些写了等于没写的优点,因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的,是一种主观的印象。

有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点,因为它不是一个硬性的指标,不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。

你这边“剃头挑子一头热”,说得再多,经验丰富的招聘人员还是不会感情用事,理智会告诉他们:“这不足为凭。

另外,想求职外企的同学要注意了!不论你是肥环瘦燕,还是鹤立鸡群,“身高体重”的话题都不要在简历中提及。

求职外资企业成功的应聘都知道:他们被外企雇用的一个重要原因是他们了解外企文化并身体力行。

在西方文化中,“身高体重”属于特别隐私性的话题。

当你不小心顺嘴溜出询问外国女性年龄的问题时,通常会惹恼对方。

当然,了解中国文化的外国人或许会大方坦诚地告诉你:“这种问题在我们国家属于个人隐私,不可以问。

”最后,他还是坚持立场不会回答你的问题。

不适合问的隐私,当然也不适合主动交代。

所以,在简历中,不要留下任何把柄表明你根本不了解外国、外企文化。

“征婚启事”式的港式简历。

香港出版的简历写作书籍中大都要求写“年龄”、“婚否”等信息,颇有“征寻贤妻良母”之嫌。

香港报纸的招聘广告中还要求求职者写上“工资现状”及“预期工资”等可比信息,恨不得能招到一位“少吃多干的长工做女婿”。

其实,这些都属于隐私性问题,美式简历则不要求提供这些信息。

如果说目前国内流行的中文简历有参照系,那应该是指港式了。

英式简历。

英式简历很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长、页数多,却不详细,是港式简历的原创母版,这里不做过多评论。

手持国际护照的美式简历。

可谓“放之四海而皆准”的美式简历既适合于求职外企也适合于求职国企。

美式简历要求言简意赅,字字珠玑,限一页纸。

但若想写好一份美式简历实非易事。

你既要知道哪些信息不适合写在简历上,还要了解哪些信息必须在简历上写清楚,而且越细越好。

这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。

这也正是美式简历的魅力所在,因为它要求最高效地传达信息。

国际大公司比较欣赏美式简历。

从“成功求职”这一目标出发,一页纸的美式简历,是重点参考的样式。

美式简历的书写格式也有十几种,有些书登载了上百种样本,但本书所介绍的式样在美国大公司中比较流行,华尔街的证券公司、国际咨询公司、大型跨国公司等都采用这种式样。

我们同时也参考了3个名牌学校(哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院)的简历样本,其式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的简历为蓝本。

3、个性化多媒体简历。

视频简历。

视频简历,是把求职者的形象与职业能力表述通过数码设备录制下来,经过对录制后的影像编辑及播放格式转换,在通过播放器播放的一种可以观看求职者影音形象的简历形式。

视频简历凭借客观的影音效果以及丰富信息量,快速拉近了求职者和用人单位的距离,使用人单位在较短的时间内全面了解求职者。

优点:是一种求职者利用录制的视频在互联网上展示自己的方式,有着传统的纸质简历不能比拟的能力。

视频简历让人力资源看到、听到并体会到求职者的实际表现及内心感受,接近了求职者和人力资源的距离。

缺点:很多公司的人力资源部门负责人表示,观看视频简历可能需要3~5分钟或更长时间,但是浏览纸质简历只需要1~2分钟,所以不能作为简历的主要部分。

信息图表简历。

多种数据穿插的表格型简历。

打破传统模板,使信息扁平化。

博客和网站式。

web版的电子简历即html格式的电子简历(个人网站式),是由html语言编写而成,展示的方式灵活,多样。

比传统简历利于网上传播,目前国外有大量在线多媒体简历在线生成网站,可以更生动形象的描述自己,同时也可发布到网上,也可以通过电子邮件传递。

方便,快捷,高效。

年轻人相比比较喜欢使用个性化简历,90后钟爱多媒体简历。

运用多媒体进行求职,形式新颖而引人注目,但在实际操作过程中,职场专家提醒,同学们在制作多媒体简历时,一定要有形式也有实在,在展现自己特长的同时,要表明求职意向以及个人要求。

另外,由于网络的公开性,同学们在上传多媒体简历时,一定要保护好自己的隐私,如家庭情况、身份证号码等。

4、简历内容。

一份简历,一般可以分为四个部分,其中:

第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分:为学历情况。

应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分:为工作资历情况。

若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分:为求职意向。

即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

为体现不同人群的特点,四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。

5、编辑技巧。

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。

一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。

个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

格式:一般常用的简历格式有两种。

一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。

另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。

但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

编辑简历需要注意以下几点:

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的.艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。

当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。

否则,你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。

一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

7、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。

最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

9、简历照片不宜五花八门,应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳,男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套,以便给hr一个好的第一印象。

10、不要写上对薪水的要求。

很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。

如何制作一份完美的简历。

1、针对性强。

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。

因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。

2、言简意赅。

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致hr查看简历的时间相当有限。

因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。

交通管理专业简历篇五

年龄:38岁身高:159cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:湖南。

最高学历:中专工作经验:10年以上。

联系地址:贵阳市。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:促销员,销售代表。

技能特长。

技能特长:本人从毕业后曾在贵乌路派出所实习过,出来后一直从事销售行业。

教育经历。

贵州蓝盾学校(中专)。

起止年月:1995年9月至197月。

学校名称:贵州蓝盾学校。

获得学历:中专。

工作经历。

花溪宝宝吧-店长。

起止日期:3月至1月

企业名称:花溪宝宝吧。

从事职位:店长。

交通管理专业简历篇六

年龄:20岁身高:160cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市乌当区。

最高学历:大专工作经验:1-3年。

联系地址:贵阳。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:其他,文员/秘书,档案管理员,接待/总机/接线。

技能特长。

技能特长:本人个性开朗活泼,有责任心。

教育经历。

贵州轻工职业技术学院(大专)。

起止年月:209月至7月。

学校名称:贵州轻工职业技术学院。

获得学历:大专。

交通管理专业简历篇七

年龄:38岁身高:159cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:湖南。

最高学历:中专工作经验:以上。

联系地址:贵阳市。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:促销员,销售代表。

技能特长。

技能特长:本人从毕业后曾在贵乌路派出所实习过,出来后一直从事销售行业。

教育经历。

贵州蓝盾学校(中专)。

起止年月:1995年9月至197月。

学校名称:贵州蓝盾学校。

获得学历:中专。

工作经历。

花溪宝宝吧-店长。

起止日期:3月至1月

企业名称:花溪宝宝吧。

从事职位:店长。

交通管理专业简历篇八

专业旅游英语学历大专。

联系电话13976180***。

联系地址海口经济职业技术学院。

自我评价。

本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的'语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

社会实践。

7月-8月在凯宾斯基酒店实习。

月-1月在中国联通营业厅实习。

自我要求。

希望贵公司成为我走出校园进入的第一家,成为我的一个家,无论在任何岗位上,我都会严格要求自己:

做人心宽;做事细心;做人讲品格;做事讲风格。

做人有“悟”;做事有“度”;做人有进取心;做事有责任心,做好每件事。

执行公司决策;服从公司管理,无论做人还是做事都以公司的利益为重。

交通管理专业简历篇九

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

广西。

身材:

173cm?68kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

29岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

10。

职称:

中级。

求职类型:

均可。

可到职日期:

一个星期。

--3500。

希望工作地区:

天津花都中山。

个人工作经历:

公司名称:

番愚宝岛王宫起止年月:-08~-08。

公司性质:

私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:

接送。

工作描述:

本人自带9座面包车.

承包一年以下的5000元/月起。

欢迎各大公司,厂商,酒店承包。

离职原因:

合同到期。

教育背景。

毕业院校:

浦北高中。

最高学历:

高中。

毕业日期:

所学专业一:

机电。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

浦北职业技术学校。

机电。

语言能力。

外语:

其他较差。

国语水平:

良好。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

本人自带9座面包车.

承包一年以下的5000元/月起。

欢迎各大公司,厂商,酒店承包耐劳、具有较强的责任心。

详细个人自传。

经过专业培训合格并取得驾驶证3年以上,4年以上安全行车经验,懂得一定的`客户接待礼仪。

熟悉天津市及周边地区的交通路线,熟悉交通管理条例,遵守交通规则,熟悉车辆。

本人自带9座面包车.

承包一年以下的5000元/月起。

欢迎各大公司,厂商,酒店承包保养。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

交通管理专业简历篇十

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:广州年龄:24。

现所在地:上海身高:163。

联系电话:

e-mail:/jianli。

求职意向。

希望岗位:音乐教师、职业教育/培训/家教:婚庆策划、音乐策划、营养师。

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学音乐学院。

最高学历:本科。

专业:音乐学。

语言能力。

英语水平:良好。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、可担任中小学音乐教学。

2、可组织学校管乐队、民乐队训练、演出。

3、可组织音乐会的演出。

专长:从小学习声乐、钢琴、舞蹈,之后跟随湖南歌舞剧院民乐团团长李磊女士学习古筝。

自我评价。

本人工作勤恳、心态调整快、喜欢有些挑战的工作。性格比较随和,喜欢与各种人交流学习。展望未来生活,始终充满着信心和勇气,这就是音乐熏陶带给我音乐般的气质。在音乐的二度创造过程中虽然汗水总比掌声多,但我非常满足地享受着这过程中的一切。就象工作和生活中带给我的一样。希望在未来职业生涯中有新的尝试,有所突破。

交通管理专业简历篇十一

“警学结合”的教育模式并不单纯是让学员用其在校期间所学的理论知识指导日常的交通管理工作,学员走向工作岗位之后,在日常工作中所要面对的问题各有不同,在面对具有极大偶然性的工作任务时可以使用“警学结合”模式中所积累的理论经验,而不是单一的理论指导。用“警学结合”模式来完善学员初期的工作实践经验,达到真正提高学员上岗后在交通管理工作中的效率和质量。真正的“警学结合”模式是在实践工作和理论指导之间搭建一条通道,这一通道将弥补学员实践经验不足所带来的短板,而这一短板的补齐才是“警学结合”的真正效力所在。

公安学科具有社会性、应用性、群众性等特点,这决定了公安学科建设必须“从实践中来,到实践中去”,决定了“警学结合”的必然性,决定了公安交通管理专业也必须走“警学结合”的道路。

(一)公安交通管理学科建设“从实践中来”公安交通管理的基础理论就是对实践经验的总结和升华,学科的建设和发展必须以实践的第一手资料作为建设发展的基础,因为时代在发展,社会在进步,新的形势以及科学技术的突飞猛进,也使得交通违法犯罪的方式、手段和特点不断变化,道路交通管理工作中的新问题、新情况不断涌现。随着城市人口以及城市交通流的增加,特别是大城市的交通问题普遍成为焦点问题。路网不畅、设施不足、交通拥堵等问题越来越突出,行车难、停车难、交通秩序混乱等问题日益凸显,对城市交通管理造成的冲击和压力越来越大。这就要求我们必须及时了解和掌握这些已经变化的情况,并从中分析规律,找出对策,以此来指导实际工作。公安交通管理理论只有从实践中不断汲取新的养分,才能不断创新并显示出强大的生命力。否则,公安交通管理理论和交通管理学科就会成为无源之水、无本之木,以致最终失去生命力。

(二)公安交通管理学科建设“到实践中去”之所以要建设和发展公安交通管理理论和公安交通管理学科,是因为它们能够指导实践,能够使公安机关承担起政治和社会责任,实现公安机关的事业目标。道路交通管理工作目标是保证人们出行安全和保障道路畅通有序。交通管理理论紧密结合网络技术,开辟与道路交通相关的网站,设置《交通便民服务》、《出行安全服务》、《道路交通信息》等栏目。

在网站上发布主要交通干线的信息,及时提供动态的路面信息、行车指南、天气预报、交通地图、行车常识等便民服务信息,极大地方便了群众的出行;结合学科理论,交警部门切实加强了交通组织规划,在主要路口、路段增设一批电子警察、电子卡口、信号灯;通过合理优化路口、优化信号配时、增加停车泊位、进行交通诱导、快速处理轻微事故、增设人行过街天桥、地下通道等措施,逐步形成集约、高效、安全、持续发展的综合交通体系。这些技术大规模应用于道路交通管理中,有效、科学、合理地配置有限的道路交通资源,极大地减轻了交管部门的管理压力,切实提高了道路通行率,预防和减少了道路交通事故,满足了广大人民群众安全、快捷出行的需求,为道路交通管理实现了又快又好地发展,为人民群众的安全出行提供了重要保障。理论和学科建设的生命力是否强大,不是由某个领导或专家来评判,而是由公安实践来检验。如果公安交通管理理论和公安交通管理学科不能指导实践,它必然会被淘汰和废弃。正因为这样,理论和学科建设不仅是公安院校所关心的,也是公安机关所关心的。

(一)根据交通管理职业能力的需要,构建配套的交通管理课程体系在“警学结合”模式下开展交通管理教育工作,必须以培养交通管理工作能力为主要目标,通过构建专业课平台、拓展课平台等,完成对交通管理工作职业知识、素质和能力的培养。无论是公共课、专业基础课还是专业课的设置,既要适应时代的要求,又必须具有一定的前瞻性,同时必须对过去的道路交通工作手段、方式、程序有一定的了解,以便从中发现问题,找出工作规律,完备课程体系,并能不断焕发出新的活力。

(二)根据交通管理工作的岗位要求及时更新教学内容专业课的基本内容是交通管理知识和交通管理技能,随着时代的不断进步和法律制度日益完善,这就要求在教学内容设计上以实践应用为主导,适应社会立法规范和先进技术的要求,把岗位核心知识和技能写入交通管理课程中。尤为重要的是充分吸收警务改革成果和典型实战经验。同时,对实践工作中亟待解决的问题、模糊认识、困难和瓶颈也纳入教学内容,让学员了解现实工作,并启发、引导学员思考问题、解决问题。(三)以实践调研工作为手段开发交通管理技能类课程课程开发人员必须通过对交通管理工作岗位职能的实践调研工作来了解实践中所需的技能,开发出能够切实反映交通管理实践技能的课程。

(一)科学安排学生的集中实践教学时间将入学的交通管理本科学生的实习工作安排由过去的最后一学期进行上调。原因在于学生在第四学年中,面临着就业的压力,东奔西走去应聘、面试,有诸多从业考试科目以及上岗培训课程,时间紧,任务重,将不会安心实习。如果在此学期安排大段时间的实习工作,可能会使实习工作名存实亡,形同虚设,不利于学生对个人时间的合理分配,对日后的就业工作无法起到良好的促进效果,甚至会影响就业。

(二)将实习贯穿于整个大学生活,分阶段实习将入校的交通管理本科学生的实习工作安排由过去的最后集中实习调整为各学期阶段性实习。在学生入学的第二学期,安排进行为期一周左右的实习工作,目的在于让学员们对交通管理工作在整体上有一个感性认识和实践上的初始工作体验,更让学员树立安全意识。在执法工作中,保护他人的安全和自身的`安全都非常重要,“安全”是工作的前提和基础。在学员入学第四学期进行为期两周至三周的实习工作,目的在于使学生结合入校两年以来的理论知识进行中期的实践工作,把理论融合到实践当中。最后在学生入学后的第六学期进行整学期的实习工作,全身心地投入实习工作中,在实习工作中检验自己对于理论知识掌握的熟练程度,并充分了解交通管理工作的现实性,因时制宜,因地制宜,创新性地开展工作。在经历三个阶段的实习后重返校园,回到课程学习中,这会使得学生能够充分了解自己在理论知识方面的欠缺以及在实践工作中自身的局限性。在学习中提高自己的知识素养,为日后投身于交通管理工作夯实基础。通过这样的实习工作,使即将步入社会的警校学员学会交通管理工作的方法,了解交通管理工作的现状和存在的问题,积累一定的社会实践经验。

(三)用理论指导实践,用实践检验理论社会一切事物的发展都有其自有的规律,道路交通管理工作亦是如此。在工作中,我们只有不断地发现规律、掌握规律、运用规律,才能更好地开展工作,为出行人群提供安全、便捷的服务。人们通过认识规律、通过感知规律并运用于实践之中,再从实践中获取新的经验和认识,从而更好地指导实践。只有这样,才能使工作开展得更扎实,更有生命力。因此,毕业提前进行的交通管理实习工作,最能体现价值的地方在于通过在校学习转向社会实践,然后返回校园学习。这是一种从理论到实践、再从实践到理论的循环和升华模式,这种模式的优越性与创新性是让学员将书本上的知识与社会的实习工作充分融合。学生在实习过程中将个人的书本知识运用到工作实际中,在锻炼自己的工作能力的同时也培养了自己的人际交往能力。真情实景地了解到在公安交通管理工作“威武雄壮”、“光鲜亮丽”的背后充斥着很多酸甜苦辣。通过个人的反思和每日的实习工作,使其更加明白脚踏实地、坚持不懈的重要性。积极接受实习单位指定的工作任务,认真地完成各项实习工作,无论自身擅长与否,也要保持积极肯干的工作态度,只要认真去做,努力去做,就会逐步适应工作、学会工作,使其在思想认识方面有更为突出的进步。然后返回学校查漏补缺,完善知识体系。完成这次由理论到实践、再从实践到理论学习的循环和升华之后,学员的心理素质、身体素质、职业素质基本能够达到工作要求,具有一名正式干警的素质。

(四)构建完整的交通管理实践教学体系为了满足公安交通管理工作最基本的能力培养需求,交通管理专业必须形成一个基本实践能力与操作技能、专业技术应用能力与专业技能、综合实践能力与综合技能有机结合的实践教学体系。

(五)建设与交通管理实践工作对接的校内实训基地为了营造真实的交通管理职业环境,紧跟公安科技发展前沿,体现公安实用技术,在建设对接实训基地时要充分凸显“警学结合”的特性,按照交通管理工作的形势和环境来设计、建设校内实训基地,让学生在实情、实境、实例中有计划、有目的、有组织地进行系统、规范的训练,在模拟完成交通管理岗位的工作任务过程中,实现课堂无法完成的单项或综合技能的训练。要使校内实训基地充分发挥“实训”的作用,并使其逐步成为推进“警学结合”模式的实践领域。

(六)形成适应交通管理工作特点的实习模式为了适应交通管理工作常规性、服务性等工作特点,要求我们及时变革以往按部就班的固定毕业实习的方式,转向采取灵活实习的方式。要根据公安机关的实际需求,适时安排学生实习,形成开放性的实习教学模式,兼顾基层单位对交通管理警员补充的实际需要和提供学生进行交通管理学习岗位的现实要求。在提高了实习效率的同时,也使交通管理工作的实习效果更加明显。

(一)使学生能够充分认识到学无止境时代发展瞬息万变,各种科学知识日新月异,只有坚持不懈地努力学习各种理论知识,才能更好地融入交通管理工作的社会实践中,更好地适应公安工作发展的需要。

(二)使学生了解只有熟练地掌握各种业务技能,才能更好地投身于交通管理工作中只有多学、多看、多练,才能不断提高自己的各项公安业务技能。

(三)使学生认同“业精于勤而荒于嬉”的理念实践是不断取得进步的基础,通过交通管理实习工作不断地总结经验,提高交通管理专业学生独立解决问题的能力,并使其在实习中克服急躁情绪,积极、热情地对待每一项工作。

(四)“警学结合”的教育模式主要是培养学员总结经验、形成经验知识的思维模块,这一模块将弥补学员在校学习期间理论知识指导所引发的理论性思维模式在交通管理的日常工作中所遇到的交通问题是多元化的,有着极大的偶然性与突发性。在学员面对这些书本上没有的突发性工作任务时,理论便不能再满足学员在工作中的需要。警学结合的教育模式就是为了弥补这一不足而产生的。

“警学结合”这一教育模式,是未来培养交通管理专业人才在日常公安业务中能更好地实现理论与实践相结合的教育模式。

交通管理专业简历篇十二

简历在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清晰。把工作细节和业绩放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么流动,联系过什么事,介入过什么都可以逐一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。

对于缺乏工作经验的应届毕业生,招聘单位关心的是学生的学校和专业背景,以及社会实践和个人成绩、获奖情况,所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面,认为合理的顺序应该是:个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——自我评价等。

对于有经验的职场人士,招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是:个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。

以下是小编和大家分享的化工简历模板,更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息。

年龄:23。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

目前所在:广州。

户口所在:广西。

身高:170cm。

体重:63kg。

电话:

e-mail:1\01\”

工作经验。

0年。

性别。

籍贯。

南通。

户口所在地。

南通。

现居住于。

南通。

只有单位用户才能看到该简历的工作经历。我们的简历分“开放简历”与“非开放简历”两种,单位注册并通过营业执照审核后,可以免费看到“开放简历”的工作经历。

求职意向。

期望职位:

计算机辅助设计/cad或普通工人。

面议。

求职方式:

全职。

希望工作地区:

山东或山东。

希望就职行业:

机械、仪器、仪表或机械、仪器、仪表。

职业状态:

应届毕业生,未签约(-2-1018:03:00更新)。

工作能力及特长。

成绩已成为过去,未来属于自己。人生的道路还很长、很长,我希望能继续努力,不断提高和完善自己。

三年的大专生活已成为过去式。从踏入大专门槛的那天起,经过良师的精心指导以及自己的奋力拚搏、自强不息,我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。

我最大的特点是:诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,“若要人敬已,先要已敬人”,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的.结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。

大专这三年的学习使我懂得了很多,从那天真幼稚的我,经过那人生的挫折和坎坷,到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然,三年中的我,曾也悲伤过、失落过、苦恼过,这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了,这只是上天给予的一种考验,是不能跌倒的。大专生的我应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。

教育背景。

最高学历:

大专。

毕业日期:

毕业学校:

常州工程职业技术学院。

学历类型:

统招。

所学专业:

机电一体化。

第二专业:

第一外语:

英语,一般。

第二外语:

无,无。

普通话水平:

标准。

熟悉方言:

所获证书:

职称:

教育培训经历。

只有单位用户才能看到该简历的教育培训经历。请单位登录。我们的简历分“开放简历”与“非开放简历”两种,单位注册并通过营业执照审核后,可以免费看到“开放简历”的教育与培训经历。

联系方式。

固定电话:

手机:***********。

个人主页:************。

在线联系方式:

交通管理专业简历篇十三

出生年月:1984-9-30。

民族:汉族。

最高学历:本科。

现居住地:河北省-石家庄市。

工作年限:应届毕业生。

到岗时间:随时。

求职意向。

应聘类型:全职。

期望工作地区:石家庄市。

期望月薪:面议。

教育背景。

2004-9至2006-6学校名称:河北传媒学院。

专业名称:音乐学。

取得学历:大专。

校内活动职务描述:在校期间担任校内广播员,学生会干事。

2007-3至2009-1学校名称:河北师范大学音乐学院。

专业名称:音乐学。

取得学历:本科。

校内活动职务描述:在校期间担任班级班长职务。

在校实践。

2006-5至2006-6实践公司名称:大连阿托拉斯钢琴公司。

所任职务:普通实习生。

语言技能。

外语语种:英语。

外语水平:良好。

交通管理专业简历篇十四

学历:本科。

期望工资:-3000元。

工作年限:应届生。

工作区域:广东-广州-海珠。

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

华师(大学城校区)xxx是校内唯一一个官方认可的招聘信息发布平台,我们可以通过公众号,官方的网站,q群,公告栏等方式发布信息,旨在打造一个为同学为学校为社会服务的.平台,希望可以为同学们找到可靠的xxx,同时为商家们提供优质的服务以及人力资源。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

交通管理专业简历篇十五

此专业为专业硕士(学科代码:035101)。专业硕士和学术学位处于同一层次,培养方向各有侧重。专业硕士主要面向经济社会产业部门专业需求,培养各行各业特定职业的专业人才,其目的重在知识、技术的应用能力。

法律(非法学)硕士具有双重的背景,其中非法学是指本科阶段不能学习法律,研究生阶段学习的是法律。法律(非法学)硕士是学习美国的教学模式,要求本科阶段为非法律的学生才能报考。法律(非法学)硕士研究生符合社会对于符合型人才的要求,具有极其重大的优势。

法律(非法学)硕士的司法考试通过率比法学硕士通过率高,成为法律硕士研究生的优势之一。

培养目标。

此专业的毕业生毕业后应具备几下几方面的能力:

1、掌握马克思主义的基本原理,自觉遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和公民素质,深刻把握社会主义法治理念和法律职业伦理原则,恪守法律职业道德规范。

2、能综合运用法律和其他专业知识,具有独立从事法律职业实务工作的能力,打倒有关部门相应的任职要求。

3、掌握法学基本原理,具备从事法律职业做需求的法律知识、法律术语、思维习惯、法律方法和职业技术。

(专业硕士)工商管理(学科代码:125100)是经济学领域下的专业学位专业。(专业硕士)工商管理是市场经济的产物,培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。目前我国共计234所院校开设mba专业,是近年来的热门专业。

工商管理专业的报考条件较其他专业有特殊的要求具体如下:

1、大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;。

3、或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

培养目标。

此专业的硕士毕业生应具有以下几方面的能力:

1、德、智、体全面发展。

2、在工商管理领域具有较宽广的知识面。

3、具有合理的知识结构以及较高的企业管理、经营决策素质和能力。

4、熟悉我国工商管理的实际,能运用所学的理论和知识从事各项管理工作。

公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位,在国外一些发达国家,公共管理硕士学位,工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。

公共管理硕士(masterofpublicadministration,缩写为mpa)是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的,其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术,熟悉具体公共管理或政策领域的领导者,管理者以及其他公共服务人才。

公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法,专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。

公共管理专业的报考条件较其他专业有特殊的要求具体如下:

1、大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;。

3、或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

此专业为专业硕士(学科代码:035300)。专业硕士和学术学位处于同一层次,培养方向各有侧重。专业硕士主要面向经济社会产业部门专业需求,培养各行各业特定职业的专业人才,其目的重在知识、技术的应用能力。

警务硕士指的是公安机关为适应警务工作的需求而设置的,其目的是完善警务人才培养体系,提高警务人才质量,培养能够独立从事各项公安工作能力的高层次、应用型公安专门人才。

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