环境保护是摆在人类面前的一项重要任务，只有保护好环境，才能让后代子孙生活在一个更美好的地球上。写总结时要避免主观性过强，要客观中肯地评价自己的表现和成绩。小编为大家整理了一些优秀的总结范文，希望能够给大家提供一些写作思路和参考。
制药工程个人求职简历篇一
姓 名：
性 别：
女
出生日期：
1984-08-13
民 族：
汉
户 籍：
中国 湖南省
身 高：
153cm
婚姻状况：
未婚
体 重：
47kg
政治面貌：
其它
学历：
大专
毕业时间：
2007-07-01
毕业院校：
湖南大学衡阳分校
身 份 证：
专业：
工科 安全工程
现有职称：
暂无
第二专业：
无
现住地点：
湖南省
应聘职位类型：
其它专业人员
求职类型：
全职
月薪要求：
面议
具体职位一：
安全员
具体职位二：
具体职位三：
具体职位四：
具体职位五：
希望工作地区：
湖南省 长沙
其他工作地区：
其他
人才类型：
应届
毕业生相关工作时间：
0年
外语语种：
英语
外语水平：
无
其它外语语种：
无
其它外语水平：
无
普通话水平：
标准
计算机能力：
良好
2004年9月---2007年7月 湖南大学衡阳分校 安全工程
安全是人类的共同需要，随着社会的发展，安全专业必将会得到全社会的高度重视。本人通过在校学习安全法规、消防安全、电力安全、安全管理等课程，使我对安全有了初步的理论认识，但还需要在实践中完善。因本人是
应届
毕业生，尚没有工作经验，需要贵公司给本人一个学习的机会，能在安全领域方面施展我的才能。在校期间参加社会实践以及实习工作积累了一定的`经验，专业知识比较丰富。工作态度端正，认真负责，有上进心。
安全员
工作态度端正,认真细致,专业技能完善,具有良好的大局观和处理事物的能力.
制药工程个人求职简历篇二
民族：汉族出生年月：1987年1月6日。
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：170cm体重：55kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：广东海洋大学学历：本科。
专业名称：食品科学与工程毕业年份：
工作年限：一年以上职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售管理。
市场/营销。
人力资源。
职位名称：销售主管/经理;客户主管/经理;业务主管。
工作地区：湛江市;广州市;深圳市;。
待遇要求：可面议;需要提供住房。
到职时间：一周内。
技能专长。
语言能力：英语良好;普通话标准。
计算机能力：证书中级;。
机动车驾驶：c1驾照;。
市场营销：市场营销策划、团队管理、市场培训、顾客心理分析、风险投资心理;。
食品专业：轻工食品设计、生产、检验;机械设计制图;。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
9月-207月广东海洋大学本科。
培训经历：时间培训机构证书年4月-2012年6月湛江一帅驾校c1驾照。
工作经历。
所在公司：湖南怀化鹏程房地产有限公司。
时间范围：7月-209月。
公司性质：私营企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：总工程师助理。
离职原因：
所在公司：广东海洋大学。
时间范围：209月-2012年6月。
公司性质：其他。
所属行业：教育、培训、科研院所。
离职原因：
所在公司：中粤皇国际黄金有限公司公司性质：私营企业。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：投资顾问。
工作描述：学习黄金风险投资理论，分析顾客投资心理，给予顾客投资建议。
离职原因：
所在公司：同协团购网公司性质：私营企业。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：客户经理。
工作描述：稳定市场份额，开拓市场，制定推广方案管理营销团队，商务谈判培训。
离职原因：
所在公司：恒远贸易有限公司公司性质：私营企业。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：业务经理。
工作描述：稳定市场份额，开拓市场，拓宽销售渠道，制定营销方案，管理销售团队。
离职原因：
制药工程个人求职简历篇三
姓名：
性别：
出生日期：
籍贯：上海市。
目前城市：上海市工作年限：五年以上。
目前年薪：xx万人民币联系电话：
e-mail：
应聘方向。
求职行业：机械/设备/重工，环保。
应聘职位：机械工程师，技术研发工程师。
求职地点：上海市。
薪资要求：面议。
工作经历。
xx/01—现在xxx公司。
所属行业：机械/设备/重工。
开发办机械工程师。
主要职责：
负责公司新产品:绞吸式挖泥船的疏浚机械技术管理。工作内容有船上机械设备的供应商技术协议谈判，船上疏浚设备的图纸设计，现场生产的技术支持，往来图纸、资料的管理发放等。协调项目内各方、各专业人员共同工作(设计院、船东、公司内采购、生产等部门)。
xx/09—xx/01：上海港机重工有限公司。
所属行业：机械/设备/重工。
技术中心(国家认定)机械工程师。
主要职责：
独立完成港口机械结构、机构设计。设计内容包括结构强度、刚度、稳定性分析计算及制图;各种传动机构设计、选型。其间设计完成门座起重机臂架、门架、平衡系统;集装箱桥吊门框、前后大梁;装、卸船机伸缩臂架、尾车等结构，以及起升、行走、旋转等机构设计。能熟练设计各类结构，处理结构生产工艺问题;熟练设计机械传动系统。主要设计项目：
6000t/h装船机尾车架钢结构设计40t、60t轮胎吊(rtg)龙门架结构设计港口起重机行走机构等。
xx/07—xx/06：徐州工程机械股份有限公司。
所属行业：机械/设备/重工。
金工车间实习生。
主要职责：
熟悉各种车、铣、镗、磨机床工作性能;编制简单工艺流卡，设计简单工装夹具，协助工程师处理变速箱生产中的问题协助意大利工作人员安装、调试数控加工中心。熟悉一般机加工性能和流程、了解先进数控制造技术。
教育培训。
1999/09—xx/07：武汉理工大学机械设计制造及其自动化本科。
xx/10—xx/11：安太世亚ansys工程线形静力分析。
xx/09—xx/10：ptc公司pro/e软件操作。
学习三维实体建模，钣金设计，组件装配，工程出图及高级组件设计。
职业技能。
外语：英语：良好。
自我评价。
为人淳朴、爽朗，做事细心稳重同时注重团队合作。自认为自己是一个擅长实际行动、基于解决问题去考虑问题、善于学习并能很快进入工作状态下具有创新能力的人，擅长计算机，电子设备。
在目前公司严谨负责、积极主动的工作态度,多次得到了经理和团队同事的认可和表扬。
制药工程个人求职简历篇四
目前所在地：天津民族：汉族。
户口所在地：重庆身材：170cm70kg。
婚姻状况：已婚年龄：51岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：33职称：中级。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：8000--1xx希望工作地区：广东省。
xx.2至今美林基业集团建筑设备管理在职。
教育背景。
毕业院校：重庆市职工大学。
所学专业一：机械所学专业二：
语言能力。
外语：nullnull。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人能独立操作和管理机械各工种。能独立设计，有丰富的生产、技术管理和技术开发能力。
获国家专利1个，熟悉iso管理，能cad制图，在天津艺煌洗染设备公司期间，本人另有一个常温布缸未开发，希望有意公司与本人共同开发。
制药工程个人求职简历篇五
在简历中伪造工作经验是影响最恶劣的一种行为，有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常完美。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞，谎言总会被戳穿，这种简历也不会通过审核。到时候落个匹诺曹的名号。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：26。
婚姻状况：已婚专业名称：食品科学与工程。
主修专业：轻工/粮食/食品类政治面貌：团员。
毕业院校：沈阳农业大学毕业时间：7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：四年以上身高：174cm体重：70公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区福建厦门市期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：沈阳农业大学(9月-207月)。
专业名称：食品科学与工程学历：本科。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建圣祥药业有限公司(1月-至今)。
所属行业：制药·生物工程公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩。
职位名称：厂长(分管生产和质量)。
工作描述：公司主要生产食品和保健品：饮料、茶制品、水果制品、粉剂保健食品。工作主要内容有：
一，制定生产计划以及物料辅料需求采购计划，合理安排人员以及生产计划。
三，配方、工艺流程制定和改进，企业制度更新、员工培训等。
公司名称：厦门绿帝生态股份有限公司(年6月-201月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：股份制企业。
公司规模：500～1000人工作地点：厦门。
职位名称：产品专员。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：简历成功与否的标准。
1)突出优势。
如果你是名牌大学毕业生就尽量突出你的毕业学校。如果你应聘的`职位与你所学专业非常对口那就突出你的专业背景。如果在学业上不占优势，那就想办法在经验上胜人一筹。好好挖掘自己的优势。
2)投递简历巧用心思。
投递简历给招聘官前要多用心思提前做些功课，在网上查查用人单位的资料并有针对性的修改简历，不要着急投递。
3)现场招聘会怎样凸显你的简历。
大型招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多很乱的时候。争取跟应聘管聊天的机会增加对方印象，最好能约时间下次进公司面试的时间。否则你的简历很可能会淹没在人山人海。
4)简历上的证件照。
有些简历上要求贴证件照，多准备一些自己满意的证件照，最好能体现出气质的近照。一张好的照片能让招聘官加深对你的印象。
注意以上四点，对你的简历有莫大的帮助，最后选择好想要应聘的职位，找到把我最大的职位应聘，不同时应聘一个公司的多个职位，否则应聘官会觉得你定位不清楚不是专业人才。
制药工程个人求职简历篇六
广州怡彩印刷有限公司 起止年月：2011-07 ～ 2011-09
公司性质： 社会团体所属行业：造纸/印刷
担任职位： 暑期工
工作描述： 我终于认识到找工作有多么艰辛，也感悟到赚钱不是很容易的。
本人性格开朗、责任心强，有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的'组织能力、实际动手能力和团体协作精神，有强烈的敬业精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。擅长时间管理，计划意识强。我希望在茫茫职海中找到我的相马伯乐。给我一个机会，我将还您夺目光彩！
制药工程个人求职简历篇七
诚信徽章：未申请身高：165cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：电子工程师/技术员，嵌入式软硬件开发，自动控制工程师/技术员。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。
教育背景。
毕业院校：广州大学松田学院。
制药工程个人求职简历篇八
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓名：覃先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广西-玉林年龄：32。
现所在地：广东-深圳身高：168cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：电子/电器/元件类-电子工程师/技术员。
教育经历。
-09～-07南宁职业技术学院现代应用电子技术大专。
培训经历。
**公司(-11～-01)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：pie工程师岗位类别：软件设计师。
工作描述：该公司主要产品有：led显示系统，电子回单柜系统，led照明产品;。
本人在职期间主要负责的工作为：
1、新产品导入技术跟进;。
2、负责产品作业指导书的编写，标准工时的统计及产能核算，工艺技术的改善和完善;。
3、负责解决生产异常问题，保证产品在受控状态下正常生产;。
4、负责产品工装夹具的设计和制作;。
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：pie工程师岗位类别：电子工程师/技术员。
工作描述：该公司主要产品分三大类：按摩缸控制器，淋浴房控制器，spa控制器。
生产工艺流程有：smt-插件-后焊-组装-包装。
本人在职期间主要负责的工作为：
1、新产品导入技术跟进;。
2、负责产品作业指导书的编写，标准工时的统计及产能核算，工艺技术的改善和完善;。
3、负责解决生产异常问题，保证产品在受控状态下正常生产;。
4、负责产品工装夹具的设计和制作;。
5、负责来样物料的确认和跟进;。
6、负责外发产品的技术支持和工艺指导;。
7、负责协助售后返修机查找原因和分析。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：pie工程师岗位类别：电子工程师/技术员。
生产工艺流程有：smt-插件-后焊-组装-包装。
本人在职期间主要负责的工作为：
1、新产品导入技术跟进;。
2、负责产品作业指导书的编写，标准工时的统计及产能核算，工艺技术的改善和完善;。
3、负责解决生产异常问题，保证产品在受控状态下正常生产;。
4、负责产品工装夹具的设计和制作。
公司性质：私营企业行业类别：计算机软件。
担任职位：助理工程师岗位类别：软件设计师。
工作描述：该公司主要产品有：电视机，收音机、电风扇等小家电产品系列为主。
生产工艺流程有：smt-插件-后焊-组装-包装。
本人在职期间主要负责的工作为：
2、负责编写新研发出来的产品的测试报告和投入生产时的跟进;。
3、负责对相关维修和作业人员的产品工艺制造技术培训和生产过程中的工艺改良;。
技能专长。
专业职称：中级。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟悉计算机的基本操作(如wordexcel)和精通运用protel99。
技能专长：本人所学专业是应用电子技术专业:。
(1)熟悉对一些电子产品和电子仪器的维护与维修;。
(2)熟悉电子产品的作业流程和出现品质异常时的分析,处理过程;。
(3)熟练使用计算机的基本操作和办公软件(如wordexcel);。
(4)熟练使用autocad和protel99画电路边框，原理图和布pcb板;。
(6)具备良好的英文水平，能够阅读一般的电子英文文件;。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业cet-3口语一般。
英语：一般英语：一般。
求职意向。
发展方向：研发和技工。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人所学专业是应用电子技术专业,熟悉低频高频数电等原理和分析,对一些电子产品和电子仪器可以维护与维修.熟悉电子产品的作业流程,懂得处理品质异常分析问题,了解一些基本电子仪器(如示波器频谱仪)的使用和维护,熟悉计算机的基本操作(如wordexcel),具有一定的英语交际阅读水平,可以阅读一般的电子英文文件.此外,本人能够较好的将学到的理论知识运用到实践当中，在集体活动中有很好的团队协作精神，能很好的和他人相处。性格开朗，待人热情、诚恳。工作认真负责，吃苦耐劳，细致严谨。
制药工程个人求职简历篇九
姓名：性别：男。
年龄：27岁学历：本科。
工作年限：2年婚姻状况：未婚。
户口：衡阳市身高：170cm。
居住地：广东省中山市现任职位：it工程师。
待遇要求：3500--5000/月到岗时间：--。
希望地区：珠海市中山市。
希望岗位：mis开发/数据库管理软件（测试）工程师技术支持/维护工程师。
点击放大自我评论开朗，有很强的责任感和团队精神,能很好协调人际关系，适应能力强,吃苦耐劳。
公司性质：电器、电子、通讯设备。
担任职位：it工程师。
离职原因：寻求更大的发展空间，挑战自我.
工作职责和业绩：
1.管理公司的软硬件---网络、数据库、程序以及相关办公设备、服务器等相关设备.
2.使用asp进行程式开发.曾参与公司的人资系统开发.
维护方面如数据备份、打补丁、系统升级、打印、杀病毒等.
根据系统的需要进行二次开发.
公司性质：计算机业。
担任职位：测试工程师。
离职原因：部门异动.
工作职责和业绩：
最高学历：本科。
专业名称：计算机科学与技术。
专业描述：在软件方面，系统掌握了c语言，数据结构，数据库原理，汇编语言，软件工程等，熟练使用c#，.asp编程语言，熟悉对sql数据库的操作；并对vb和java等编程知识有一定的了解。在硬件方面，通过参与单片机设计，网络工程的规划与管理及组建等实践活动，掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。
技能专长技能专长：
1.1年管理公司的软硬件---网络、数据库、程序以及相关办公设备、服务器等相关设备.
3.网页设计语言,能够使用asp语言独立完成开发.
4.1年对erp系统进行维护经验.
语言水平：
英语:熟练。
制药工程个人求职简历篇十
基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高，过度包装和粉饰让人觉得没有真实性，产生质疑。这样一份简历不仅失去了本来的意义还会让招聘人员产生厌恶的情绪。更别提能给你的简历加分了。
个人信息。
性别：男。
学历：本科政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：173公分体重：76公斤。
专业：工民建工作经验：19年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称：新乡市和田置业有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：工程部。
工作分类：房产物业/建筑施工类工程主管。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：新乡嘉联置业有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：工程部。
工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：新乡新飞房地产开发有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：工程部。
工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。
职位月薪：保密。
工作描述：
自我评价。
1、有工程师中级职称证书，并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。
2、熟练使用autocad制图设计和办公软件。
3、较强的现场分析能力，能够处理施工中遇到的技术问题。
4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。
5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。
6、具备管理大型楼盘开发的能力与经验。
7、因原公司转型，不再开发新项目。
1)突出优势。
如果你是名牌大学毕业生就尽量突出你的毕业学校。如果你应聘的职位与你所学专业非常对口那就突出你的专业背景。如果在学业上不占优势，那就想办法在经验上胜人一筹。好好挖掘自己的优势。
2)投递简历巧用心思。
投递简历给招聘官前要多用心思提前做些功课，在网上查查用人单位的资料并有针对性的修改简历，不要着急投递。
3)现场招聘会怎样凸显你的简历。
大型招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多很乱的时候。争取跟应聘管聊天的机会增加对方印象，最好能约时间下次进公司面试的时间。否则你的'简历很可能会淹没在人山人海。
4)简历上的证件照。
有些简历上要求贴证件照，多准备一些自己满意的证件照，最好能体现出气质的近照。一张好的照片能让招聘官加深对你的印象。
注意以上四点，对你的简历有莫大的帮助，最后选择好想要应聘的职位，找到把我最大的职位应聘，不同时应聘一个公司的多个职位，否则应聘官会觉得你定位不清楚不是专业人才。
制药工程个人求职简历篇十一
姓名：
目前所在：番禺区。
年龄：
籍贯：肇庆。
国籍：中国。
婚否：已婚。
民族：汉族。
身高：162cm。
体重：50kg。
求职职位：热能工程师。
工作经验/年：
专业职称：中级。
工作类型：均可。
就职时间：两个星期。
期望薪资：面议。
求职地区：广州。
xxx公司。
起止年月：20xx.10.04～20xx.10.10。
公司性质：民营企业。
所属行业：能源/原材料。
担任职位：
工作描述：公司工作几作，从一位设计工程师到项目经理的历程，熟悉锅炉及热工设备的设计，工艺流程，热力系统等熟悉。
离职原因：
毕业学校：xxx理工大学。
最高学历：本科。
获得学位：
毕业时间：
所学专业：热能工程。
第二专业：机电一体化。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书。
20xx.09.0120xx.09.01xx理工大学热能工程学士学位。
外语：英语优秀。
粤语水平：精通。
第二外语：无。
国语水平：精通。
制药工程个人求职简历篇十二
姓名：
-
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广西。
身材：
175cm60kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
生物化工/制药工程:..生物工程类化学工程类。
工作年限：
1
职称：
null。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
广州佛山中山。
个人工作经历：
2005年7月-2005年9月老百姓大药房连锁有限公司营业员。
2006年10月-2007年7月武汉生科生物科技有限公司销售代表。
在所负责区域搜集客户资源，定期拜访客户，达以公司预期销售目标。
2007年8月-2007年11月盈信南方生物科技有限公司客户经理。
在所负责区域内走访客户，了解其需求种类及数量，建立客户关系，促进销售。
教育背景。
毕业院校：
武汉生物工程学院。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
2004-9----2007-6武汉生物工程学院制药工程。
2005-9----2006-7武汉生物工程学院中药质检。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人诚实稳重但又不缺乏激情。对工作认真负责，勤奋刻苦，能吃苦耐劳。诚信待人，喜结朋友，有良好的.沟通能力和团队合作意识。学习能力强，有良好的执行能力。希望接受各种挑战。挑战目标，挑战自我，实现自我价值。
详细个人自传。
个人性格：温和、谦虚、自律、自信。
个人信条：我能够接受失败，但是我不能接受放弃。用自己的头脑智慧，坚强的毅力，和团队的力量达到目标。
个人爱好：足球，电脑，音乐等。
个人联系方式。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
制药工程个人求职简历篇十三
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：166cm。
人才测评：未测评体重：53kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：生物/制药/医疗器械。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,佛山,中山。
工作经历。
达德起止年月：-10～-10。
公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：做过多种兼职如送外卖、参与促销派单、服务员等等。
担任职位：队员。
工作描述：义教。
教育背景。
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
决心做的事能坚持不懈。
个人自传。
文静、友善、决心做的事能坚持不懈。
平和谦虚、待人以诚。
制药工程个人求职简历篇十四
一份可以向企业投放的求职简历一定是经过精心准备后投递，并希望这份简历是成功的。那么在制作个人求职简历的时候，求职简历怎么写呢?以下提供了一份标准的个人简历表格，需要的朋友可参考以下资料。
基本信息。
姓名：黄先生。
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广西-梧州。
年龄：29。
现所在地：广东-东莞。
身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州。
希望岗位：工业/工厂类-ie/工业工程师。
寻求职位：ie工程师、精益生产工程师、精益生产专员。
求职意向。
发展方向：有一定的团队组建及管理经验;。
擅长方针管理展开相关工作;。
车载播放器、开关电源、led电源等生产工艺。
其他要求：
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：office应用pohtoshop。
技能专长：一年团队管理经验;。
一年精益生产理念学习经验;。
多次专案推动经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：一般。
教育经历。
公司性质：私营企业行业类别：电力、电气、水利。
担任职位：ie工程师岗位类别：ie/工业工程师。
工作描述：职责：
1、确定作业标准，标准工时，维护标准工时库，产能及人力需要评估;。
2、制品工程的规划与设计，工装、夹具的需求与设计方案提出;。
3、保证产线平衡率达标，制程维护与改善，有计划地提升产能;。
4、协力厂商制程能力评审与辅导;。
5、主导工艺改善，处理生产线日常问题，判定延误工时;。
6、产品各流程分析，flowchart，sop制作与重工流程;。
7、辅料样品确认，准确计量辅料用量，出辅料用量，出辅料用量bom;。
8、熟悉焊接技术与电源制造流程;。
9、参加相关部门主导的产品质量分析会，以保证原因分析准确性及改善方案的可行性;。
11、参与led电源新产品评审、试产、量产，新产品报价，正常生产跟踪、反馈、改善。
项目三：2012年11月份，主导手加工计件工时工价建立，以及完善，在人力成本趋高背景下，很大程度提高员工工作积极性。
总结：
2、大量的日常品质异常处理工作、锻炼敏捷的分析、总结、沟通、执行能力;。
3、合理安排工作时间，在完成日常工作情况下，按期完成上司交代的临时任务，并定期汇报工作直至close。
离职原因：换个空间。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：高级ie岗位类别：ie/工业工程师。
工作描述：工作描述：
生产工艺的跟踪及处理;。
sop的制作及维护;。
生产工时的评定;。
生产线平衡改善;。
新产品下线跟踪及问题反馈;。
生产辅助夹具的设计;。
多能工的培训;。
协助公司开展7s活动;。
协助高层就精益生产的方针管理进行展开;。
对各个部门精益生产理念和工具的支持等。
离职原因：求成长。
公司性质：私营企业行业类别：教育、培训。
担任职位：岗位类别：销售助理。
工作描述：工作职责：
进行制造业公开课客户的开发、维护，并完成业绩目标;。
负责海外研修课程全国客户的开发、跟踪及维护;。
不定期对团队成员进行销售及心态方面的培训;。
负责分公司的网络维护、分公司各种活动的ppt制作及回放;。
负责组织员工对每次新课程的内容及讲师背景进行培训;。
培训、引导新员工、有针对性培养储备人才;。
2007年11月份分公司举办“白云杯”登山比赛，带领小组获取第一名;。
2008年6月份分公司组织火炉山“六月狂欢”拓展活动带领小组获取总分第一名;。
工作总结：
在这家公司接触了很多经过整合的先进的理念、管理方法、做人做事的原则;。
尤其锻炼了我的沟通表达和团队组织能力;。
了解很多优秀企业能够持续发展的原因;。
接触的客户都是企业中高层，他们的职业涵养及为人处世方式都深深影响了我;。
对制造业企业和服务型企业管理的共通性有一定的认识;。
离职原因：到莞谋发展。
自身情况。
自我评价：本人性格沉稳、乐观向上、好学、团结、乐于助人，喜欢挑战自我，具有较强的洞察、分析、总结能力，良好的沟通及表达能力，强烈的团队协作意识。
兴趣爱好：推理片、战争片、台球、羽毛球、自行车、爬山、唱k。
阅读延伸：网投简历八大绝招。
(1)简历要与大公司沾边。
当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手――可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历表格，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到!
(3)不要只应聘最近三天的职位。
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。
(4)让你的邮件永远在最前面。
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2008年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面!(如果你求职成功，要向我请客耶!)
(5)新颖的邮件标题。
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而我这个朋友做过空姐，我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”，引起绝大部分男人事经理想入非非，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。
(6)简历最好放靓照。
对于人事经理来说，每天需要浏览大量的个人简历表格，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作为人事经理，曾经招聘一个人事主管，收到300多封简历，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2个女孩，就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类，中国人的传统还是以貌取人，你即使不漂亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会(与其等死，还不如放手一搏)，毕竟很现实的是，简历的目的就是有面试的机会，其他就要靠实力与运气了。
(7)求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果。
一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感，其实不然。如果先指出这家公司的缺点，往往会引起关注，语不惊人死不休呢，我作为人事经理，我只会对指出我们缺点的求职者有好感，对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点，你随便写一些永远不会错的：“我认为贵司创新不够，市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司，发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详，可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会，其他再说。(简历有机会面试目的是一切，手段是无所谓的)。
(8)自己要学会让简历与职位匹配。
2个观念都是有效的：一是不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已，你千万不要当真!
另外一个匹配观念就是他的职位如何描述，你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。
其实求职者有更多的面试机会，不但可以增加成功求职机会，还可以增加自己的信心，工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多的个人简历表格都没有回应，以为自己不行没有竞争力，只好自动降价，实为可惜!
要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历，有8份面试，2份成功，一个是你不想去的，可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19248787.html】
