团体合作的演讲稿(专业17篇)

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团体合作的演讲稿(专业17篇)
时间:2023-12-13 17:26:10     小编:LZ文人

一个好的演讲稿应该是简明扼要,逻辑清晰,让人们对演讲内容留下深刻的印象。撰写演讲稿之后,要进行反复修改和润色,确保语言流畅、通顺,并符合演讲的整体要求和节奏感。演讲稿的成功与否在很大程度上取决于内容和演讲者的表达能力。

团体合作的演讲稿篇一

希腊的船业大亨欧纳西斯说过,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更强大的对手!从这句话我们可以看出两个潜在的重要因素:竞争与合作。只要既竞争有合作,我们才能成功得做好每一件事情,并且把它做得更好!同学们,我们应当要培养竞争意识。合作意识,提高竞争能力,从而不断地完善自己,才能开阔自己的美好人生!

树有长短,人分高低,水有清浊,面分丑俊。忙碌在大千世界的芸芸众生,既离不开竞争,也离不开合作。在当今这个社会里,也许还有不少数人认为,竞争与合作是对冤家,根本无法相结合从而达到良好效果。

我觉得此观点是错误的,应该说竞争与合作永远是紧密相连的一对联体兄弟,他们代表着两种不同的互动关系。竞争能使人激发动力,增强活力;而合作呢?则能使人友好相处,团结协作。马克思说过,协作能提高个人的生产力,并且是"创造一种生产力",还能产生一加一大于二的神奇效果。只要既竞争有合作,我们才能突破孤军奋战的局限,实现双赢。

随着全球经济的全球化,一体化,各国之间的联系越来越密切。特别是我国在2xxx年12月11日正式加入wto,成为世界贸易组织成员。于是,我国的各行各业纷纷走出国门,参与全球竞争,参与全球合作。从而,使我国的经济发展达到令人瞩目的地步,综合国力日益增强,国际地位逐步提高。

同学们,不仅国于国之间存在着竞争与合作关系;个人与个人之间也存在着竞争与合作。

就拿我们身边的事例来说,我们每个同学在学习上也存在着竞争与合作,我们每个同学都在学习中竞争,在竞争中合作。但是前提是我们要勇敢要有自信。

如果我们连拿出一份与他人竞争的'勇气都不能,那么我们就是学习上的懦夫。又或者,你根本就不想与他人分享和探讨你所掌握的知识,纵使你取得了好成绩,但我相信你的好成绩是暂时的,因为缺乏竞争意识和合作意识的人,不合群,把自己孤立起来的人是不会永远取得成功的。所以我们得把竞争意识和合作意识灌注我们的脑里,把他们运用到学习中来,让我们在学习中竞争在学习中合作,我们才能在我们的学习领域里达到优势互补。取长补短的效果。

说了这么多,无非是想让同学们知道竞争与合作这一概念在社会中存在的重要性,以及让同学们培养竞争意识和合作意思,从而让同学们的人生更充满刺激,充满韵味!

谢谢大家!

团体合作的演讲稿篇二

尊敬的领导:

大家好!

跑得慢的就被快的吃掉,实力差的就被强的淘汰。我不喜欢“物竞天择”,可真理偏偏摆在那儿,从地球诞生时就有了。纵观人类历史,从远古蛮荒时代,到今日人才济济的信息社会,“竞争”二字不知经历了多少岁月。

以史为鉴,古为今用,新世纪的青年人更要明白合作与竞争的关系。在学习生活中,我们竞争的是成绩,合作的是方法,这两者永远相辅相成。我听说有人百般藏掩自己的`学习资料,甚至不愿和别人讨论复杂的数学论述题,只愿一个人埋头冥思苦想。也许,有人通过此法使自己的成绩暂时略高于他人,但我并不羡慕。相反,我倒觉得可笑。学习需要互动,讨论才能明理,交流可以碰撞出智慧的火花,学习中的竞争和合作是双向的,也是取长补短的过程,大家合作,一起提高,不是双赢吗?竞争可以引导合作,而合作则促进了竞争——犹如电源和通路,只有两者都具备了,导线中才会出现成功的电流!争先需要真才实学,竞争才能赛出水平;敞开心扉,真诚合作,共同提高。相信吧,我们会成功!

团体合作的演讲稿篇三

一只健康的大雁,陪伴落队的同伴一直等到它能够飞行。

所以我们既要抓住机遇,敢于竞争,又要遵守竞争规则,讲究道德,反对不正当竞争。参与竞争,就要在规则允许的范围内靠实力取胜,不能不择手段,不讲道德。这是一个只有合作才能取得成功的时代。我们每个人的智慧和力量都是有限的,任何人想要成功都离不开他人的帮助。任何天马行空,独来独往的“江湖独行侠”行为,在这个高度组织化、协约化的社会中将不再有一席之地。

我的演讲结束,谢谢大家!

团体合作的演讲稿篇四

世间万事万物都息息相关,于是无论在生活中,学习中还是工作中,我们都需要合作。

水在轻轻地流,岸静静地偎在旁边,一切都是那样和谐而美好,然而水却因眷恋岸的周围,想要寻找没有约束的自由,冲垮了堤岸。无知的水却并没有得到自由,反而丧失了自己的生命。没有了水,岸也失去了本该属于它的存在价值。

水和堤岸是需要合作的,然而水却不懂,它不懂合作了岸会给它提供依靠,岸也会因它而充满价值。他们的合作即是一种成功,也是一种美丽。如果它不因岸的约束而放弃离开岸的话,它或许会永远轻轻地流淌下去。

生活中许多时候都需要合作,合作是一种互利,双赢的智慧。有些时候,唯有合作,我们才能生存、发展。

在生活中,我们注定要学会合作,这是不变的真理。

整个宇宙,都是在合作之中存在,大到星体,小到动植物、微生物:在天体星系中,太阳与恒星、地球与卫星,它们是通过“万有引力”的合作而稳定存在于自己的轨道上;在植物中,豆科植物与根瘤菌之间唯有通过合作,豆科植物才能给根瘤菌提供养料,根瘤菌为豆科植物固氮,它们之间互利共生,它们通过合作,互利双赢;在生态系统中,微生物通过分解有机物而使自己生存,而生态系统也正因为有微生物的分解作用才能保持平衡。

既然整个宇宙都是一个合作的整体,作为人类,我们更应该懂得合作,学会合作。

在nba球赛中,正因为队员们的合作才能取得团体的最终的胜利。

在学习中,唯有懂得与老师合作,我们才能更好的进步。

叔本华说过:一个人是孤立无助的,正像漂流的鲁宾逊一样,而合作,我们才能成功。

面对正在构建和谐社会的我国,更需要合作,更需要我们提高合作精神,在国与民之间的互相合作中,创造一个和谐而美好的世界。

懂得合作,学会合作,也是我们通向成功的捷径,合作了,我们才会更成功。

团体合作的演讲稿篇五

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表演讲,团队合作演讲。在金融市场竞争日益激烈的形势下,作为一名大堂经理如何为银行发展做贡献呢?我认为要振奋精神、开拓创新,团结协作,全力做好工作,以优质服务吸引客户,从而扩大我们银行的业务。为此,我今天作“加强团队合作,打造服务品牌”的演讲。

品牌是树立银行形象,给客户温馨、细致、周到服务的概括,是用热心、诚心、耐心为客户排忧解难,架起银行与客户之间的桥梁,是银行吸引客户、扩大业务、展示自身良好精神风貌的形象工程。有了品牌,就有了客户,就有了业务,就有了银行的经济效益。我是大堂经理,要始终不渝地打造品牌,服务好客户。

要打造品牌服务好客户,必须要做到团队合作,发挥团队的力量。在这里,我要把自己真正看作是团队的一员,把自己融进团队,团队的目标就是我的目标,团队的任务就是我的任务,凡是团队需要做得事,自己争先恐后把它做好,给团队创造一个良好的工作环境。在团队中,我要做到严于律己,宽以待人,认真听取团队员工的意见与建议,与团队员工同呼吸,共命运,加快团队各项工作发展,演讲稿。我要搞好团队团结,增强团队凝聚力与战斗力,使大家团结一致,齐心协力,共同促进业务发展。

加强团队合作,发挥团队力量,始终不渝打造品牌,服务好客户,我要有一颗无私的心,甘愿做一颗铺路石,默默无闻地奉献。比如,我要早一点上班,晚一点下班,搞好营业厅的清洁卫生工作,给团队营造良好文明整洁的工作环境。客户来到营业厅,我首先要做好服务工作,回答客户的各项咨询事宜,帮助客户填写单项凭证,让客户搞清楚,心中没有疑虑,直接上柜台办理业务,这样可以减轻一线柜员工作压力,加快工作进程,提高工作质量。一线柜员与客户产生纠纷,自己要主动去协调,做好解释说明工作,维护营业厅的和谐稳定。

加强团队合作,发挥团队力量,我要维护团队的形象,做到只有为团队增光的责任,没有为团队抹黑的权利,要把团队的形象看作比自己的生命还重要,时时加强团队合作,处处维护团队形象。在发扬团队精神中,我要坚持以服务立行,以服务兴行。对待所有客户一视同仁,高端客户热情客气,普通客户也一样热情客气,始终做到来有迎声,问有答声,走有送声,让客户在我们银行有宾至如归的感觉,真正感受我们银行的优质服务。

各位评委、领导、同志们,加强团队合作,打造服务品牌是一项长期的任务,要高标准、高质量,持之以恒地坚持下去,提高我们银行的服务质量,让客户充满激情、高兴快乐地来我们银行办理业务,促进我们银行健康持续发展。

我的演讲完了,谢谢大家!

团体合作的演讲稿篇六

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

大家好!

身为一名个贷经理,我深知与客户达成有效沟通,促成有效合作的重要性。而关于合作,我始终记得这样一个故事:寒冬腊月,狼群在雪地里行走时,最健壮的头狼勇敢的走在最前面开路。剩下的自觉尾随其后。一段时间后,又会有新的狼走到前列带路。大雪纷飞,食物获取不易,为了保存体力,为了在面对猎物时保有足够的体力,狼群就是这样踩着领头狼的足迹前行。动物尚如此,何况人乎?一个人的力量总是有限的,而学会与人合作,才是双赢的局面。懂得合作是一种习惯,更是一种智慧。在信贷行业,合作意味着急客户之所急,想客户之所想,意味着主动迈出第一步,用真心赢得信赖,引导客户达成合作。

时光如白驹过隙,七年也不过弹指一挥间。还记得第一次踏上工作岗位,那一份新奇,期待,憧憬仿佛还在眼前,而我却也在这七年里收获了成长,收获了经验,收获了友谊,收获了80岁回想起来依旧热血沸腾的独家记忆。从对业务操作的笨拙青涩到如今面对客户的侃侃而谈,从亦步亦趋跟着前辈的谨小慎微到如今独当一面赢得点赞声一片,我知道我成长了,我知道在我的青春岁月里,北京银行就是最华美的底色,而我在这底色上也绘就了属于自己的浓墨重彩。迄今为止,我已经管理个人贷款4亿8千多万元,管理贷款笔数1477笔。同时,就在去年一年里,仅新增业务,我便促成了2亿2千多万元之多。这是一串看似平淡无奇的数据,可正是他的直观可感,我才触摸到了七年里艰难褪壳,浴火重生的涅槃灵魂。这里我要对一直奋斗在路上的自己说一句“辛苦了”,也要对每一位无条件信任我的客户说一句“谢谢您!”

是的,我的客户从不仅仅是客户,他们更是我生活中的良师诤友,是从工作延伸到生活中的最美馈赠。人与人相处,贵在交心,贵在无所求。记得那是在20xx年年底,在一天傍晚要下班时,正赶上按揭新政策出台,要求从明日起提高房款按揭的首付款。为了让客户赶上首套首付最低两成的末班车,在得到这个政策通知后,我立刻就赶往了售楼处,配合房产公司为客户办理按揭等手续,当办完所有的按揭手续回到家中时,已经是凌晨三点钟了。而在这些按揭客户中有一位叫陆亿的客户,看到我如此为客户着想,也是对我行好感大增。随后他又向我询问了有关个人经营性贷款的相关政策,在我的热心解答下,他不仅在我行做了按揭贷款,还为他的公司做了180万元的个人经营性贷款。也为我介绍了许多同样需要个人经营性贷款的朋友。

虽然只是一份职责所在,虽然只是一份体己情怀,但这一份真心打动了客户,也叩开了合作的大门。这一份踏实与友善也为我带来了稳定的客源和坚实的友谊。其实,作为一名个贷经理,我们需要做的就是践行那句“真诚所以信赖”,让真心敲开合作大门,迎来送往,互利共赢,用真情浇灌友谊,枝繁叶茂,姹紫嫣红!

我的演讲完毕,谢谢大家!

团体合作的演讲稿篇七

尊敬的领导:

大家好!

当今社会是一个充满竞争与题挑战的社会,但这并不意味着凡事都要争个你死我活,学会合作才能共赢。

合作的首要前提是有一个共赢的心态,即我们合作是为了共同的目标,共同的利益。犀牛和犀牛鸟是一对不错的搭档。犀牛虽然个体庞大,皮糙肉厚,但皮肤皱褶之间却又嫩又薄,长受一些寄生虫的困扰。而犀牛鸟却能很好的解决这一难题,同时自己也获得了食物的来源,有了生存的能力。通过合作,他们各取所需,互帮互助实现了共赢,也成了自然界懂得合作的范例。

“君子性非异也,善假于物也。”我们每个人都有不足。那么,合作便是借鉴别人来弥补自己,而这个过程别人往往也会受益。这便是共赢的意义,而它需要以合作作为基础。

在夕阳的笼罩下,一切都似乎变成了紫红色,那抹修长的身影里,燃起了两个生命的光芒!

为了双赢才有合作,有了合作才有双赢。双赢与合作,相依相存,互为表里。以合作求双赢,不仅仅是大自然延续传承的法则,也是人类社会发展前进的时代主题。

“一枝独秀不是春,百花齐放春满园。”从古至今,我们无时不刻不在享受着合作带给我们的硕果和成就。合作并不是成功的代名词,但个人的力量毕竟是有限的。

大海因为有了浪花的涌动而更显波澜壮阔,浪花因为有了大海而变化多姿,航海因为有了灯塔的照耀而不会迷失方向,灯塔因为有了航海而至关重要。

在合作中他们取长补短,因为有了合作,共赢便不再遥不可及,因为合作是共赢的基础。

团体合作的演讲稿篇八

演讲之前,先请大家听一段录音:小蚂蚁,搬虫虫,一个搬,搬不动,两个搬,掀条缝,三个搬,动一动,四个五个六七个,大家一起搬进洞。

刚刚您听到的这首儿歌,是我三岁的女儿录下的,它充分说明了合作的重要性。一只蚂蚁的力量是有限的,但众多蚂蚁的精诚合作,却能搬动超过自身几十倍甚至几百倍的物体,这不能不说是大自然的一种奇迹。人类社会也是这样。纵观新中国成立以来的60年,激荡而伟大,从贫瘠到富裕,从禁锢到开放,从落寞到辉煌……用民革中央主席周铁农的话说,“创造了两个奇迹:一个是经济奇迹,一个是政治奇迹,连续60年保持经济快速发展,政治基本稳定,且政治关系不断融洽,这在世界上是少见的。”那么,是什么让中国创造出令世界惊叹的奇迹?我认为,那就是合作,那就是全国人民的团结合作,那就是中国共产党人和党外人士的同心合作。

合作,就是要献良策。1941年,是我抗日根据地最艰难的时期。为克服财政经济上的困难,夺取民族解放的彻底胜利,无数党外人士和共产党员一道,在黑暗中求索,在求索中奋进。经过大量调查研究和深入思考后,时任边区参议会副议长的无党派人士李鼎铭先生,果断地提出了“精兵简政”的提案。正是这一具有远见卓识的提案,成为我党在抗日战争时期的十大政策之一,对抗战胜利发挥了重要作用,创造了殖民地弱国战胜帝国主义强国的奇迹。同样,昔日东亚病夫成功举办一场无以伦比的奥运盛会,也是一个了不起的奇迹。您一定不会忘记,那些日子我们所经历的激动与荣耀。但也许您并未想过,如何将奥运精神永远承传,让奥运实实在在改变老百姓的生活方式。以茅玉麟女士为代表的一批党外知名人士,率先提出将奥运会开幕日设为体育节的建议。今年初,国务院将每年8月8日设立为“全民健身日”。如今,“我运动、我健身、我快乐”的后奥运文化正在全国悄然兴起;如今,许许多多像李老、茅老一样的党外人士,充分发挥自身聪明才智,参政议政,共商国是,共同创造着属于我们这个时代的新的奇迹。

合作,就是要做挚友。某种意义上说,一部中国现代史,就是一部党同党外人士合作共事、不懈奋斗的历史。党同党外人士风雨同舟,和衷共济,结下了深厚的友谊。友谊来自对党外干部的大力培养。且不说、这些党外高官正职,、这些我们熟知的党外领导干部以及今天在座的各位党外干部,哪个不是在党的精心培养下成长起来的呢?友谊来自困境时的永不放弃。今年4月3日,工业局的会议室里热闹非凡,原来,为帮助企业应对金融危机,县委、政府在这里召开银企洽谈会,聆听各银行行长和部分非公有制经济代表人士的意见和建议,帮助企业提振信心、出台政策、解决难题、共克时艰。二季度,全县经济见底回升,许多企业纷纷上演了逆势增长的奇迹。

合作,就是要讲奉献。我们古老的中华民族,之所以历经磨难而不衰;我们伟大的祖国,之所以至今仍具有盎然的生机和强大的活力;我们中国特色社会主义事业,之所以能在挫折中一步一步走向辉煌,靠的就是无数党和党外人士舍生忘死、鞠躬尽瘁、甘为人梯的奉献精神。郭沫若、邓稼先、袁隆平、连战……一串串闪亮的名字在历史长河中煜煜闪光,他们,或为民主和平振臂高呼,或为祖国统一竞相奔走,或在各自领域做出突出贡献,或在平凡岗位默默奉献。512汶川地震发生后,很是痛心,他亲自组建了19人的“抗震救灾自愿队”,携带矿泉水、棉被、帐篷等物资,日夜兼程赶赴灾区一线抗震救灾;14日,商会率先在全市开展“爱心募捐”活动和千人烛光祈福晚会…正是有了无数像他们一样的党外人士无私的奉献精神,曾经生离死别的伤痛才慢慢抚平,曾经的地震废墟才奇迹般地变成座座新城!

最后,我想用一首自己改编的歌曲《合作创造奇迹》来结束我今天的演讲:祖国需要你,让你我同心协力,让我们都加油去超越自己;祖国需要你,有梦想谁都了不起,有合作,就会有奇迹!

团体合作的演讲稿篇九

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

合作开创辉煌的先例比比皆是。唐朝初年,唐太宗有两个宰相,一个是房玄龄,一个是杜如晦。唐太宗每与房玄龄讨论国家大事时,房玄龄总能提出自己独特的见解,使太宗心悦诚服,但房玄龄做事优柔寡断,总不能做出最后的决断。于是,太宗又叫来杜如晦,让他来分析房玄龄的见解,最后一起作出判断,这两位宰相,一个善于谋略,一个善于决断,将国家治理得繁荣昌盛,出现了唐朝著名的“大唐盛世”,他们两人也被人们美誉为“房谋杜断”,成为历史上的一段美谈。

“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。”孙权是这么说的,也是这么做的。东汉末年,曹操率领百万雄师进攻东吴,在这危急关头,孙权和刘备联手抗曹,诸葛亮和周瑜更是同心协力。吴军、蜀军强大的军事力量合作了,二军主帅的智慧合作了,这种从力到智的合作,曹操焉有不败之理。但退后一步想,假如孙权和刘备当年不联手,也许历史就得改写了。

集众人之力可以得天下,同样,失众人之力亦可以失天下。楚汉时期,项羽和刘邦争夺天下,两人都是乱世豪杰,但胜利却只属于一个人。项羽本来拥有极为有利的形式,但他不注重聚揽人心,导致兵败乌江,自刎绝世。刘邦在战争的初期虽然处于不利形式,但幸运的他却拥有众多人才的扶助,最终成就了大汉王朝。

由此可见,合作是成功的前提,合作能创造奇迹。在21世纪这个多元化的年代里,竞争固然不可避免,但是合作却更为重要,只有拥有了合作,我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

团体合作的演讲稿篇十

我们任何人在这个世界上都不是孤立存在的,都要和周围的人发生各种各样的关系。不论你从事什么职业,也不论你在何时何地,都离不开与别人的合作。尤其是在现代社会里,如果你想获得成功,就必须学会合作。

而现在我们是sic里的一员,这里是一个团队,就更须要合作了。那么我们大家就要懂得合作,理解合作,从而学会合作。

怎样才能卓有成效地合作呢?我们一定在音乐厅或电视里看到过交响乐团的演奏吧,这可算得上是人与人合作的典范了。是什么力量使上百位乐师,数十种不同的乐器合作得这样完美和谐?我想,这主要依靠高度统一的团体目标和为了实现这个目标每个人必须具有的协作精神。

在sic的各项活动中,我们大家也一起合作过,为了我们的活动,我们大家团结一致,彼此在合作中成长。在我们活动束后,相信大家也曾想过,下一次的活动我们怎么样更好的合作,来弥补活动中的不足。

那么应该我们怎么样的合作呢,怎么样让我们的活动办得更好呢?

在回答这个问题之前,先跟大家讲个故事。

一位外国的教育家邀请中国的几个小学生做了一个小实验。一个小口瓶里,放着七个穿线的小球,线的一端露出瓶子。这只瓶子代表一幢房子,小球代表屋里的人。房子突然起火了,只有在规定的时间内逃出来的人才有可能生存。他请学生各拉一根线,听到哨声便以最快的速度将球从瓶中提出。实验即将开始,所有的目光都集中在瓶口上。哨声响了,七个孩子一个接着一个,依次从瓶子里取出了自己的小球,总共才用了3秒钟!在场的人情不自禁地鼓起掌来。这位外国专家连声说:“真了不起!真了不起!我在许多地方做过这个实验,从未成功,至多逃出一两个人,多数情况是几个小球同时卡在了瓶口。我从你们身上看到了一种可贵的合作精神。”

可见,成功的合作要有统一的目标,大家始终要把那个目标放在心里,为了一个共同的目标而奋斗。

当然光有目标是不行的,还要尽力做好份内的事情,而且还要心中想着别人,心中想着集体。

合作中,肯定有很多之前没有预料到事,那么我们就要有自我牺牲的精神,认真把这些事情做好。

即然是在一个团队里打交道,肯定大家有不同的观点,在面对同事的不解,质疑,或者是反对时。我们首先要学会的是宽容,进而用缓和的语气和大家商量。

有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。发挥出集体的力量, 体现集体的价值。

这些道理,大家可能都知道了,但真有付于行动的可能不多,望在以后的我们的团体活动中,今天讲的对我们各位都有所帮助。

谢谢大家,我的演讲完毕!

团体合作的演讲稿篇十一

尊敬的老师:

大家好!

生活中,类似这场比赛的现象还真不少:人才竞争,尔虞我诈,压价比拼……这些情况无一例外都是“胜者为王,败者为寇”,没错,就如达尔文所言“物竞天择,适者生存。”

然而,我认为不应该光有竞争,还要学会合作。有这样一个故事,一个老总想招聘一个秘书,待遇非常好,不少人慕名而去,最后经过一轮轮比拼,只余下了十个人。他们还要面临最后一关,谁先到达山峰并且和老总握手就能赢得成功。结果呢,那十个人都到达了峰顶却上不去,为什么?因为对他们而言太高,以一人之力根本上不去。这时,有一个人,他蹲下身子,让他的同伴踩着他的身体上去,其他人都在想,这人好笨,这么大好的机会要让给别人,出乎他们意料,那个上去了的人并没有去握老总的手,而是把他的同伴拉了上去。这时,他们一起去握老总的手,老总笑着说:“我等你们很久了,这个坡是我经过专门测量的,既使一个体育运动员也上不去,但两人合作却可以轻松的上来。我的目的就是想要两个真正懂的合作的人来当我的助手。‘单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨孙一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业,所以不管努力的`目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的,合群永远是一切善良思想的人的最高需要’。

是的,我们应该学到,生活中不光有竞争,还有合作,并且合作有时比竞争更重要,所谓‘单丝不成线,独木不成林;二人同心,其力断金;一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的,但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的’这场独木桥的规则也许可以修改一下:“两个人过独木桥,能过着为胜……”

团体合作的演讲稿篇十二

"连雨不知春去,一晴方觉夏深"——各位来宾、朋友们,大家好!又是一年夏来到,今天很高兴能和工行的同仁们再次相聚,开展这次银证业务交流活动。

今年是东吴证券发展的第十八个年头,一路走来我们与工行紧密合作,相伴而行,首先让我们对工行一如既往的支持表示感谢!20xx年为提高市场竞争力,东吴证券加速业务转型升级推出"牛在东吴"系列服务品牌。20xx年为进一步提升服务质量,实现建设"综合金融服务的设计商和提供商"的目标,公司成立了长三角地区首家财富管理中心,并正式推出投资顾问、财富顾问等业务;同时为提高客户资金划转的安全性和使捷性,推出单客户多银行服务业务。以诚待人、以德兴业,东吴文化口口相传;三满意、一放心,财富家园生机盎然!

工商银行是中国最大的商业银行,拥有强大的'规模优势和品牌效应。工行吴江支行更是凭借本土化优势和一流的经营团队赢得了良好的口碑,我们很荣幸也很高兴能和工行吴江支行成为合作伙伴,紧密沟通,优势互补。让我们扎根吴江,共谋发展,齐心共书新篇章,协力再创新辉煌!最后预祝本次银证业务交流会取得圆满成功!谢谢大家!

团体合作的演讲稿篇十三

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我想和大家谈一谈“合作”的话题。

3任何人在这个世界上都不是孤立存在的,总要和周围的人发生各种各样的关系:你是蝴蝶,就要和同伴共同纷飞,为大自然增添一份姿色;你是小树枝,就要和朋友一起生长,为人类作出贡献;你是雏鹰,就要和发小一起生活,一起学飞,共同成为万鸟之王……总之,不论你是什么身份,也不论你是在何时何地,都离不开与别人的合作。

那么什么又是合作呢?顾名思义,合作就是互相扶持,互相配合,共同把一件事做好。人们常说:小合作有小成就,大合作有大成就,不合作就很难有什么成就。由此可见,合作还是一笔非常宝贵的财富,我们应当时刻珍惜。合作还是一种美德,一种可贵的'品质,合作更是每个人打开成功之门而必不可少的金钥匙。只有合作才能拥有幸福、快乐和成功。

交响乐团的演奏大家应该都见过吧!那可谓是人与人之间合作的店烦了。你瞧,指挥家一扬手里的指挥棒,悠扬的乐曲便从乐师们的嘴唇边、指缝里倾泻出来。但又是什么力量使上百位乐师、数十种乐器和做的这样完美和谐呢?就是高度统一的团体目标和每个人为了实现这个目标所具有的协作精神。

可是,合作不仅要有统一的目标,要尽力做好分内的事,而且心中想着别人,心中想着集体,有自我牺牲的精神。

一位外国的教育家邀请七位中国的小学生模拟做火中逃生的小实验。当哨声响起后,七位小学生从容不迫的依次从瓶中取出了各自的彩球,总共才用了三秒钟。并且,在其中没有争执,没有斗殴,一切是那么顺利。在场的人无不惊叹,连着为教育家也连声赞叹总算发现了一种可贵的合作精神。

还有,中华健儿在奥运会上的种种表现也需要合作。如果在一个团队里出现了“叛乱”,那么也不会有一枚枚宝贵的金牌了。

同学们,请记住:荷花虽好,却也要绿叶扶持,一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。我们只有学会合作,才能跨进成功的殿堂!

团体合作的演讲稿篇十四

以前就听说过小组合作学习,但是自从参加工作以来,在我的课堂上学生一直都是按照传统的座位方式就坐的,面向讲台,身背黑板。本学期伊始,在校领导的要求下,初一、初二年级正式施行小组合作学习,学生的座位排列由以前的单一、同桌改变为四人一组的t型排列。座位形式的转变促使教学方式的转变。

我想就我校开展小组合作以来,谈谈我在语文课堂上所采取的一些措施。刚开始的两周里,我没有特别对小组成员有什么具体的要求,课堂教学还是按照传统的方式进行。两周后在借鉴其他老师教学方法,在和主课老师研讨的基础上,我采用了以下方法。

一、按照前两次的语文考试分数,给每组同学分好1、2、3、4号,也就是优、良、中、差四个等级。而每组的小组长则是同其他老师商量后定下的,小组长的任命不受学习成绩的影响,这主要是考虑到学生个体及其性格的差异。

二、我给每组制作了一个号牌,学生回答问题的时候采用举牌的方式。号牌由组长保管,上课时谁想回答谁举牌,举手无效,目的是保证每组都有一次均等的机会。

三、上课采用加分制。在课前我设计好了上课要问的问题,以及每题的分值。有些问题明确必须是由几号来回答的。比如:生词的写法、课文的朗读等由每组4号回答,回答全对的加分,回答错误的不加分,也不扣分。回答不全面的,根据实际情况加分。当该同学回答不全时,其他小组的同学可以举牌补充,补充有道理的加分,无道理的不加分,也不减分,目的主要是激发上课时学生回答问题的积极性。对于上课时需要小组讨论的问题,由小组长指派几号来回答,我把小组长指定回答问题的学生叫做小组形象发言人,要求每次指派的发言人是小组内不同的成员,目的是让本组成员在语文课堂上都有发言的机会。

四、作业纪律减分制。就前置性作业而言,学生能够翻开书本,查阅典找到的,必须要求学生全对,有错误的地方就酌情扣分。如果前置性作业中涉及到理解性的题目,是允许学生犯错误的,这部分的批改不减分;就订正后的作业而言,在我讲解的基础之上,在小组长检查后还是有错误,或者没有订正的,是严格扣分的,这部分的内容不仅扣除个人的分数,还要扣除小组的分数。目的是让小组成员之间相互监督,及时完成作业的订正情况;就纪律而言,主要是在回答问题时,不允许其他学生乱插嘴,不允许其他同学给予提示性的话语,老师有要求的除外。

五、积分升级制。我们每个老师都有qq,也基本都有过网购的经历。我在参考学生平时爱玩的游戏基础上,我还采用了积分升级制。以月为单位,四周统计一次学生的平时的分值情况。少于或等于3个问题的,升级图标不给点亮,然后根据学生的具体得分情况,标注出学生的积分等级,依次是1到5个心级,1到5个钻级,1到5个皇冠级。每个月底将每位学生的积分等级公布在我自己的教学博客中,由学生月底的周末自己回家查阅。下月起开始重新积分。这样做的目的是鼓励学生力争上游,不甘落后。

六、奖惩措施。对于个人的考察,主要是按照学生的平时的表现和积分情况,给予学生适当的奖励和批评。对于表现好的同学,可以凭借上课回答问题的积分换取平时考试时候的分值,分值换算由我决定。(这里要说明的是,我自己耍了点小手段,在班级念分和给家长发信息的时候是加上学生平时表现的分数,报给教务处的还是学生的原始分。)对于小组的考察,主要是拿本小组跟本小组进行纵向比较。进步的给予学生适当是物质奖励,偶尔自己也制作点小卡片奖励给学生。对于落后的个人和小组,我主要是采取课后谈话的方式,鼓励他们进步。

这些措施,都使小组合作在我的语文课堂上变得活跃起来。但是在具体的操作中我还是遇到了不少的问题。比如:一个问题,有三位学生同时举牌,我该找哪位同学回答;有的同学,因为自身原因,或懒惰或者不爱说话或成绩太差,引起本组其他成员的不满,同学之间因得分而产生矛盾,我该如何调节;有的同学没有认真思考,而是直接借用本组成员思考的答案作答,合作参与不足,我该如引导他们等等,这些都是目前需要解决的问题,希望其他同仁能够提出宝贵的意见和建议。

最后,我想说的是无论我们是学习后六模式还是学习杜郎口模式,无论是学习洋思模式还是学习东庐模式。我相信我们的浮中人一定会在校领导的带领下创造出我们浮桥中学自己的模式。谢谢大家。

团体合作的演讲稿篇十五

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

江河向东流去,汇成了浩瀚的大海;小草钻出土地,造就了广阔的草原;星星缀入夜空,演绎了耀眼的银河。如果两事物相互结合相互帮衬,那么就会收获意想不到的结果。

小学时,老师叫我组织布置后面的黑板报,并且说三天之后验收,只留下一本图画就走了。刚开始时,我绞尽脑汁地在黑板上画了又画,擦了又擦,无奈极了。正当我郁闷时她来了,并提出了帮助我。我心理矛盾极了,一方面,想在老师面前出出风头,想一枝独秀;另一方面,作为她的同学,我不应该拒绝,而且我也无法独自面对这块干净的黑板。权衡之下,我接受了她的建议,毕竟完成老师布置的任何最重要。

现在,面对这一道道复杂又令人厌烦的几何题,我为什么独自一人在这里埋头苦思呢?难道是没有可合作的人了吗?不是的,是我们长大了,放不下面子去求助别人。真是应了那句话:“死要面子活受罪”!如果可以获得知识,获得成功,为何不与别人合作呢?让我们放下面子,与他人合作,共同迈过眼前的'坎吧!就像儿时那样享受分担与合作,互助你、我、他吧,所谓“一个篱笆三棵桩,一个好汉三个帮”嘛!儿时能做的事,怎么现在就不能做了呢?春天有了花草树木的参入,才显出生机勃勃,而花草树木有了春的衬托,才显出自己的风采;夏季有了凉风的反衬,才显示了自己的火热,而凉风有了夏季的陪伴,才显得沁人心脾;秋天,万物凋落,金黄色装点着天地,这才有了收获的喜悦;冬天,白雪覆盖大地,这才有了童话的境界。春夏秋冬,万事万物的互相帮衬,应该能够给予我们人生的启示。

团体合作的演讲稿篇十六

尊敬的各位同仁:

新年好!

一元复始,万象更新。20xx年的xx高科工程部在熊总和吴总的正确指引下,在侯总的正确领导下,在工程部全体同仁和在座的合作伙伴们的大力支持下,“xx工程人”送走了成绩斐然的20xx年,迎来了充满生机、活力和挑战的20xx年。今天晚上,华灯璀璨,高朋满座,我们欢聚一堂,共同回忆过去一年的工作历程和心路历程,并展望我们未来的工作前景。在这个盛会里,在座的100多名伙伴和同仁,都是为xx的工程事业做出过奉献的人,您们都是我们xx的朋友和亲人,今天我们共叙兄弟情义,共谋开展大计。借此时机,我谨代表“xx工程人”向一直以来关心和支持我们xx工程事业开展的伙伴们表示最衷心的感谢和新年最美好的祝愿!

1、回忆一年来的工作,硕果累累。20xx年,公司在总裁正确的领导下,公司呈现了祥和开展和稳健经营的良好态势。在深圳城市升级改造中,我们“xx工程人”做出了应有的社会奉献和社会责任。20xx年,“xx工程人”共同完成工程产值1.66亿元,同比工程产值增长为36.9%。所有的这些成绩取得与在座的各位是密不可分的。

2、20xx年工程部用20天时间完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府为庆祝特区成立30周年的“8·26”等应急工程工程,为“xx人”抒写了工程施工历史上新的篇章。

3、20xx年经过伙伴们艰辛卓越的奋战与努力,“xx工程人”完成了茶光2、3期等近8个总包市容提升整治工程工程。

4、20xx年工程部管理团队迅速壮大与成长,不断吸收和引进工程管理人才。从一个只有十几人的小部门迅速成长为有工程一部、二部、三部和预算部等四个部门,总计工程类管理人员约70人。为xx高科后续的工程管理工作奠定了良好的根底。

5、虽然,我们在工作中作出了一定的成绩,但是离我们“装点盛世、节能中国”的使命,离总裁的期望,离公司开展和伙伴们的需求,离我们“xx工程人”自身开展的目标还存在很大的差距,各个方面工作都有待提升和完善。例如:如何效劳好我们的合作伙伴,如何解决我们伙伴们的后顾之忧,如何加强工程本钱的控制和管理等等。我们一定要在解决存在问题的过程中,把我们各项管理与效劳工作推向新的开展水平上去。

6、在此,我代表“xx工程人”向各位伙伴们和同仁们表示衷心的感谢和崇高的`敬意!

1、展望未来,任重道远。20xx年我们“xx工程人”将面临难得的开展契机,把握机遇,努力进取,求真务实的完成20xx年工程产值1.9亿元的目标,实现工程利润在1900万元以上。

2、20xx年我们“xx工程人”工程管理的质量控制目标、进度控制目标、平安与文明施工控制目标和本钱控制指标以及ww工作一定要到达《20xx年度xx高科工程管理工作规划纲要》的各项指标要求。

3、20xx年我们“xx工程人”将继续秉承“创新高效、诚信经营、合作共赢”的经营理念和“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、占一片市场”的经营思路,并积极倡导“聚才兴业、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心价值观。弘扬以人为本的管理理念,做老实人,办实在事,一步一个脚印把我们的工作推向前进!

4、20xx年我们“xx工程人”将进一步加快工程管理制度与流程建立,推行标准化管理,加大培训力度并加强工程管理文化建立。提升效劳水平,用心效劳、主动效劳于我们的合作伙伴,进一步增强“xx工程人”的责任心、凝聚力、战斗力和执行力。铸就“阳光化管理团队”,提倡“和谐相处、快乐工作”的团队管理文化。进一步提高员工的幸福指数和快乐指数是我们高层领导追求的目标和工作的方向。

5、我们作为xx管理层的一员,我们深深的知道“装点盛世、节能中国”在我们肩上的责任很重大,但这个使命是荣耀而伟大的。伙伴们!我们也深深地知道“领导的思路决定员工的出路”,故我们在20xx年必须要改变工作习惯和改变工作思路,切实可行的做好手中的每一件事情,让公司领导放心。

6、20xx年我们将建立一套与合作伙伴们交流和沟通的渠道,让伙伴们的问题,事情和困难能够找到相关的领导和人员及时解决和反响。

7、伙伴们、同仁们,在大家的共同努力下,过去的一年,“xx工程人”取得了可喜可贺的成绩。未来的一年,我们的工作将更加繁重。希望大家进一步增强紧迫感和使命感,振奋精神,燃烧激情,克难攻坚,齐心协力,真抓实干,团结一致,同心同德,共同努力推动xx工程管理取得新的更大的开展发出自己的光和热!

1、新的一年,我们“xx工程人”将严密的团结和围绕在总裁的周围,克服困难,再接再厉,坚守本工作岗位,继续努力工作,为完成公司制定的各项工作目标而努力拼搏!

2、xx事业的辉煌,需要我们在座的每一位伙伴的理解、体谅、支持和帮助,更需要我们用心去工作和努力!

3、伙伴们,让我们一起努力、一起加油,一起成长,一起携手共进吧!xx的明天需要你们。就让我们以xx为家,以xx为荣吧!我们坚信xx的明天、我们大家的明天一定会更加的美好!祝伙伴们新年快乐!在兔年里扬眉兔气、蓬勃开展、大展宏图、财源滚滚、事业辉煌!

祝伙伴们的家人新年快乐、身体安康、阖家幸福,工作顺利、万事如意!

伙伴们,让我们共同举杯祝愿我们xx“冲出中国、走向世界”!

谢谢大家!

团体合作的演讲稿篇十七

老师,同学们:

大家好!

今天我演讲的题目是合作共成长。

下面我给大家讲一个有关海鸥的故事。

一只健康的大雁,陪伴落队的.同伴一直等到它能够飞行。

所以我们既要抓住机遇,敢于竞争,又要遵守竞争规则,讲究道德,反对不正当竞争。参与竞争,就要在规则允许的范围内靠实力取胜,不能不择手段,不讲道德。这是一个只有合作才能取得成功的时代。我们每个人的智慧和力量都是有限的,任何人想要成功都离不开他人的帮助。任何天马行空,独来独往的“江湖独行侠”行为,在这个高度组织化、协约化的社会中将不再有一席之地。

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