总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料。要写一篇较为完美的总结，需要注意切忌主观偏见，客观公正。如果你正准备写一份总结，以下范文或许能给你提供一些写作思路和参考。
亚运保障工作总结篇一
20xx年4月份的时候，一封专业志愿者招募的邮件令我兴奋不已，我依然还有机会参加那机遇难得的，意义重大的亚运工作，依是我毫不犹豫的报了名，并参加了面试。一条面试成功信息，让我开始志愿者那光荣，快乐的旅途。
志愿服务证发下来，看着证件上自己那精神的头像，我十分自豪，激动，已无法用语言去描述，只一心想做好亚运志愿的工作，以行动去证明内心的兴奋，与激情。但这只是服务工作的开始，是真正考验的开始。亚运会开始前一个月，我们已经要经常地进入场馆，参与各种亚运场馆的准备工作，如搞清洁，搬运、安装设备，处理一些事务，配合主任的工作等工作。到了十一月份，我们进行岗位的专业培训，我的岗位是成绩打印分发助理，受训的内容是打印机的操作及异常处理，以及分发工作的介绍。由老师的现场介绍，操作，讲解，我基本上懂得怎样工作。但还是一个朦胧的概念，还要在岗位上进行实战的操作，才能真正地掌握，熟悉并高效地做好工作。岗位培训完后，我们就上岗，进行实战演练。每天经过安检口，签到，参加工作例会，上岗工作，工作总结，签离，这几乎与真正比赛一样的流程演练。在演练中我们要熟悉，协调工作，认真处理好各种潜在问题与突发问题，就如在例会上校长所说的，做好“大考”前的查漏补缺，确保亚运工作的万无一失。
12号当庄严的国歌在我们的誓师大会响起时，无需多言，我们就如那国歌所唱的，“时刻准备着”，我们准备着，我们准备好了。我们的场馆已经进入了正常的运行状态，能进行亚运的比赛，能迎接起风浪的涛起涛伏。
13号比赛开始了，我们的正式工作开始了。当第一份“goodmorning”下来时，紧张的打印操作开始，还有裁判员名单，运动员出场名单，各种报表等等，这些由秘书整理好，确认分数，便传到我们打印机操作员的手上进行打印。每天比赛要用的几千页资料，几乎都是从我们操作的打印机上出来的。加纸，复习，扫描打印，卡纸处理，加钉，等等这些工作我们两个打印机操作员要确保万无一失的做好，这对比赛的正常运行至关重要。到现在那台庞大的打印机上那打字机的绿色按钮的打印按钮依然浮现在我眼前，它发出那熟悉的刷刷打印声依然在我耳边回荡。繁杂的打印，复印操作，我们紧张的并严格地按流程操作，确保分数的正确，确保打印质量，还要确保不要出现卡纸等令人更“紧张”的问题（尽管那庞大的打印机也出现过“消化不良”，但我们也能冷静地按老师教我们的处理流程，进行处里，一点点地长进）。我们打印要分发的资料并十份或二十份地交给组长或秘书进行分类，分类完后，由各个成员分派到各个业务口，这就是我们成绩打印分发要做的基本工作。秘书的整理，打印机操作员的打印、复印，“跑腿”们的“卖力”，这在我们部门程老师的主管下有条不紊地高效运行着，也正是这点点滴滴样我们部门出色地完成了各项工作。受到领导的赞扬。
亚运就要结束了，今晚闭幕式那璀璨的烟花不知又迷倒多少人！在庆功宴上，校长的一句“台前幕后”，就是我们的工作凝聚。一起来，更精彩！亚运我参与，我快乐；我参与，我成长；我参与，我健康；我参与，我成就。我要把亚运微笑继续下去，把亚运精神传承下去，把志愿精神发扬下去。做过广州亚运志愿者，这将是我一生不朽的美好记忆。
亚运保障工作总结篇二
第16届亚运会在广州举行，作为东道主的广州经过6年的准备，昨天终于迎来的盛大的亚运开幕式，59万的亚运志愿者上岗。非常荣幸我也是其中的一名平凡的开幕式志愿者。
我的工作的运动员交通保障，具体工作是在开幕式结束后，待各国运动员步行到停车场，引领他们上车离开。
在这短短的彩排加开幕的几天时间里，我认识了很多志愿者同学，有外国的，香港的，台湾的，澳门的。有本科的，有读研的，有留学的。通过交谈，知道了很多大陆以外的地区的各种情况，如泰国在高中时期，中文就有被作为选修课学习的；香港的中五的学习什么比我们的高考更艰辛，要看的辅导书不会比我们要做的题少；还有台湾的政党之间经常性大打出手，闹得不可开交，然后上头版头条，有一个很重要的功能就是提高民众对政令的关注度。同时我们组员之间也建立或加深了友谊。对如何与陌生人展开交谈，我也少有体会。聊聊一些我们的相同点，相似的经历，别人会感兴趣的话题如家乡等等。
作为我们交通保障第六组的助理，我必须做出检讨：我工作做事太马虎，不够谨慎。首先，8号的彩排我们3点钟在南门集中，但那天我需要带备的东西特别多，有刘理曼（退出志愿者行列）要归还的整套装备，单玉师姐的水壶，一张小凳子，以及我自己的东西。好不容易收拾好刘的衣服，为了不迟到我提早两分钟出门。在电梯里我遇到了我的同学嘉仪，她提出由于志愿者的衣服不合身要和我换，于是我就叫她回宿舍拿衣服到南门跟我换。到了南门后我发现我匆忙之间忘了拿凳子，这是错误一。我只好回去宿舍取，这是错误二，我没有问清楚那张凳子是否必须，不带的话问题是否不大。为了避免嘉仪到南门后见不到我，我只好拿着重重的衣服跑回去，希望在路上撞见她。我和她见面后，我让她自己一个人换，自己上楼去凳子。要知道，我们暨大从宿舍到南门起码10分钟的路程，那天刚好宿舍电梯坏了，九楼耶。经过一番折腾后，我终于坐上了客车，以为这段荒唐的闹剧就此结束了。原来还没有，我趁还没开车的空当清点一下换过的衣服。结果让我发现多了两条裤子。这是错误三，我没有在当场就点清楚衣服。幸好我们的车队还没有出发，而嘉仪上课的课室离南门较近，我立刻打电话让嘉仪过来拿回裤子。事后了解到原来那两条裤子是我在宿舍装袋的时候，就装进去的，这是错误四。
这种种的错误都是因为我太赶时间，麻痹大意，以为不会有意外的发生，做事不够认真细心严谨造成的。日后我一定要多加注意，逐渐改正。
开幕式结束后，大队长彦雯告诉我们，经过这几天的志愿者工作，很多外招生感觉很不错，之前没有报名参加亚残的同学重新要求成为亚残志愿者……由于我们的工作空余时间多，谈到这点时，一个师姐就说：“现在你是会觉得无聊，但是参加过后你就会很怀念的，会觉得很有意义。”是的经过几天相互接触，我真的觉得我收获到不少，感触良多。
亚运保障工作总结篇三
在本次亚运会还未正式开始前，中国旗手的问题一直是国人讨论的话题。在姚明不参加亚运会，刘翔不出席开幕式后，由谁来担任中国旗手就成为了世人关注的焦点。最终，羽毛球队的鲍春来力压强敌获此殊荣。相信在消息公布前，没有多少人猜到会是小鲍。因为在他之前的候选人从男篮名将易建联到羽毛球队的林丹，张宁等都比小鲍有知名度。为什么是他？相信很多人都会问。可，为什么不是他呢？担任旗手需要具备的要素是什么？第一，身高。第二，外貌。第三，国际知名度。（个人意见）论身高，1米90的他，虽比不上姚明，但还是也不逊于刘翔。在决定这次不让男篮垄断中国旗手的事情再发生，那羽毛球队的帅哥们当然成为了当之无愧的人选，而小鲍也是羽毛球的第一高度，担任旗手就不为过了。论外貌，这位公认的帅哥当然也不用多说了。至于知名度吗，虽然鲍春来的冠军头衔不及林丹那么多，但这个在凭借世青赛一举成名的少年还是拥有不少拥护者的。只要你熟知羽毛球，那就不会不认识鲍春来。综上所述，小鲍担任旗手也就不奇怪了。
乒乓球是中国的国球，我们一直都不缺乏优秀的人才。所以这次出战多哈，即使乒坛一哥一姐王励勤和张怡宁都没来，我们还是成为了大赢家。由王楠，马琳老将带新兵，最终，小将郭跃一人获得3枚金牌，马琳，王楠和王浩各获2枚。其中王浩在决赛中对战队友马琳，在先失一局的情况下连扳四局获得金牌，一扫千年老二的封号。而王楠亚运会上的六枚金牌也超越了邓亚萍当年的纪录，创造了历史。虽说这只是一场亚洲的比赛，一些欧美的国家没有参赛，但是却也不乏看点。其中新加坡女队的异军突起以及郭跃与香港名将帖雅娜的决赛都是本次亚运会的精彩之处之一。
乒乓球结束后就是羽毛球的天下了。比起乒乓球中国队的独霸天下，中国的羽毛球队在本次亚运会上共获得4枚金牌。分别是男女团体，女双和混双。其中含金量最终的男女单人金牌都旁落他人之手。不过，这样的成绩却也是让人满意的。毕竟，在亚运会上获得羽毛球的金牌要比奥运会得金要困难多。羽毛球的强队都在亚洲，除中国外，中国香港，马来西亚，韩国，印尼都是金牌的有力竞争者。而本次中国队最大的收获就是时隔重获亚运男团金牌，而这场比赛也算是本次亚运会上的第一场经典之战。
北京时间12月6日凌晨2时，当鲍春来拿下最后一分时，全场的中国人都在欢呼，因为中国羽毛球男队苦战五盘，艰难地以3比2的总比分战胜了卫冕冠军韩国队，获得了多哈亚运会的男团冠军，中国男子羽毛球就此圆了一个做了16年的梦。
在中国第一单打林丹意外爆冷输给了韩国名将李炫一后，所有的观众都有所担心。毕竟，韩国队是卫冕冠军。但在之后的比赛中，中国队还是发挥出了自己的实力，没有让林丹的失利影响到队员的发挥，实现逆转，已2-1战胜对手，让总比分反超。但之后临时搭档的双打郭振东/郑波显得默契不够，以1：2输给了韩国选手，三局比分分别为21-17、13-21、21-14。
在这个关键时刻，中国队派出世锦赛亚军、世界排名6的鲍春来，迎战雅典奥运会亚军、韩国名将孙升模。最终，首次担任中国旗手的湖南小将鲍春来以堪称完美的表现，21-9、21-8两局悬殊的比分，击溃了孙升模，捍卫了这块失去十六年的亚运男团金牌。
小鲍的完美表现，让我们看到了一个成熟的鲍春来，同时，这场比赛也让他成为了全国人民心中的英雄。也许是担任旗手让他过于兴奋，又或是这场胜利让他的状态过早出现，之后的男单8进4的比赛中他以0：2完败于印尼的羽球天才陶菲克。两局比赛分别以21-16、21-14。
鲍春来的出局也就造成了本次亚运会上的第三次林陶大战。北京时间12月9日晚间，一场世界羽毛球最引人注目的男子单打比赛拉开了帷幕。最终印尼的羽球天才陶菲克以2：0完胜中国第一单打林丹。实现了他的亚运蝉联之梦。其实，羽毛球在印尼就如同乒乓球在中国一样受国人的关注。作为印尼的天才选手，陶菲克是聪明的。在连续击败中国选手的比赛中，他都一改之前的打球作风，让我们来个措手不及。不过，失败并不代表什么，失败，只不过是人生中一个小小的挫折，对于一个年轻的运动员来说，挫折并不会击垮他们，而是在激励他们，在人生的路上，有失败才会有成功。的北京奥运会才是真正证明自己的最好时机，无论对是林丹还是鲍春来解决好当前的三大问题：心态，战术以及进入状态的时间才是关键。不过，好在还有时间，及时发现问题，及时解决问题，是我们的当务之急。愿两年后的北京，能成为中国队的天下。
另外并次亚运会上最让人意外的就是羽毛球女单金牌由中国香港的王晨获得，中国队的张宁和谢杏芳先后在1/4决赛和半决赛中出局，无缘决赛。赛后领队李永波也表示了本次赛事的安排过于紧密，让运动员体力透支。
接下来再聊聊排球，女排在亚运会上的表现就不多提了。至于男排，我们在世锦赛中，已经看到了他们的进步，虽说未能完成赛前的目标，但是周建安主教练所倡导的亮剑精神，让我们看到了男排的希望。当让，同时也发现了问题。毕竟这是一支年轻的队伍。年轻让他们为失利付出了代价，同样的，年轻也成为了他们的资本。愿两年后的北京能看到他们的成长。由女排姑娘们的支持，相信未来的路还很长。而篮球在亚洲一直是中国队的天下，即使没有姚明，我们还有王治郅，我们还有易建联。再在他人的主场比赛我们不会让历史重演，59：44完胜卡塔尔，为中国队在本次亚运会画下一个完美的句号。但是本次亚运会篮球比赛中最最经典的一投却没有发生在男篮比赛中，女篮决赛中的那超远距离三分球才是真正的经典之经典。
另外，我不得不说说足球。其实我从不看足球，尤其鄙视中国男足。全世界人民都知道，中国的女足要比男足强得多。可是，本次亚运会却让人诧异。虽然女足的成绩依然好于男足，但这过程，却让我们看到了差异。中国女足的退步和男足的进步成为了本次亚运会最大的反差。曾经的铿锵玫瑰，却在近年来渐渐凋谢。而由杜伊带领的中国国奥队虽然在1/4比赛中败北，但是，输了比赛却赢得了人心。小组赛的场场硬仗以及最终的点球大战，我们应该是看到了希望吧，但愿这不是一场绚烂的烟花，点燃后稍纵即逝。
随便说说，竟然写了那么多。没有次序可言，想到哪就写哪。可是，亚运会的精彩比赛岂止这一些呢，而我所能涉及的也尽如此。其实，真的还有很多的比赛呢，游泳啊，跳水啊，田径啊等等等。毕竟，亚运会四年只有一次。奥运会还有两年要我们期待吧。刘翔也好，姚明也好，上海人的骄傲，中国人的骄傲。我等待着你们.
亚运保障工作总结篇四
眼前的城市，一片陌生。
路没有北京宽敞，街没有深圳新，这里就是广州吗，那个举办亚运会的地方？
我失望地摇摇头。广州，就是一个杂烩，各种市井人物疲于奔波，有何机会能举办亚运？
当我把这个问题告诉妈妈时，她却笑了，“你错了。”
之后，她带我去了茶馆。身着古典服装的小姐抬起她的纤纤玉指，起火扇炉，淋杯，一点点把茶叶拣起，又将茶叶冲洗一遍，才将其泡好，端上。
我轻呷一口，细细品味，不禁连连赞叹：“好喝！”
妈妈再次微微一笑：“这茶固然好喝，只是若没有那一道冲洗茶叶的工序，它―就不免有了一股尘俗的味道。你只看广州的表面，能不误会？只有仔细观察，才能发现它的美。”
第二次去广州。还是同样的地点。我仔细感受，果然发现了不一样的东西。对，街不宽敞，不算新，却那么古老。街区里，种植着参天树木，这么高的树木，怕有百年了吧。风一吹，树叶就沙沙轻响，窃窃细语，与那大街上热热闹闹的车水马龙，铺成了城市交响曲，动听到了极点。仰望“五羊”，不禁遥想当年，当仙人降临广州，送给人民五只羊，只只蕴藏着美好祝福，其中一只叼着麦穗，预示着年年广州都有大丰收。也许，广州的富饶，就是上天给予的恩赐吧。踏在中山大学的青石板路上，青藤爬满了红砖砌的、古色古香的建筑，如此优雅，如此精致；流花湖公园里的湖水，就像丝绒一般柔美，水天相依，没有一点浪尖，无形中诠释着中国式的含蓄。古老的广州，蕴藏了它自己独特的“味儿”。
那次去广州，顺便也拜访了一下亲戚家，房间小小的，却充盈着亚运的气息，墙上到处贴满了介绍亚运会知识的小不干胶，与吉祥物的贴纸；电视里一遍遍的播放着申亚成功时的烟火；亲戚正与好友火热朝天的聊着亚运会。我不解的问：“为什么要做的这么隆重啊？有必要吗？”
他们回答：“有必要，因为我们爱广州。”
因为我们爱广州！一句短短的话，凝聚了多少对广州，对亚运的热爱！
亚运会的宣传广告中，许多笑盈盈地奔跑的孩子，在蓝天白云之下，放飞了手中的红气球，放飞着希望。红色气球象征着每个中国人的一腔热血，凝聚在广州，相信我，全身心地去体会广州，你会闻到空气中流动的亚运气息，如泼墨山水画般豪迈，又如用色渲染般的轻灵飘逸；你会看见舞动的亚运热情，那是无法用文字形容的热情！是的，所有人都感受到了，尽管他们有不同的职业，不同的年龄，不同的人生，却有同一个信念，那就是：亚运，我爱你！
亚运保障工作总结篇五
一、活动背景那边上海世博会刚刚落下帷幕，这边广州亚运会正如火如荼地进行着。广州亚运是一张美丽的名片，她要展示给世界的不仅仅的一个城市的容貌，更重要的是一个城市的素质。让广州亚运的精神和风尚传遍全国各地，让56个民族大团结的精神融入广州亚运，让广州亚运走向世界，这是希望，也是责任。世界正在认识中国，中国也应该以一个良好大国的形象展现在世界人民面前。作为我们大学生，是祖国的未来，必须从提升自身素质做起，展示自己良好的形象。
二、活动主题做好大国民为了让同学们在大学生活中得到更多的锻炼，我们特地策划了此次活动。在此次活动中，有许多的东西是我们在学习生活中所学不到的。大家都知道，在当今的社会中，知识固然很重要，但能力同样重要。在这次活动中，我们精心策划了许多能够提升同学们能力的训练项目。通过这次活动，同学们能够真切的体会到提升自身素质以及团队精神的重要性，做一名好大学生，这是我们在以后的生活中所必需的！
三、活动目的。
四、活动对象xx技术学院烹饪q0931班全体同学xx年11月25日上午三四节课。
五、活动时间。
六、活动地点法商大楼旁边草坪(一)全体同学站立，合唱(光荣啊，中国共青团)团歌。
七、具体流程。
(二)预备热身活动：拼数字。
时间：10分钟。
步骤：男生代表一块钱，女生代表五毛钱，全体成员围成一个圈慢跑，慢跑过程中，主持人任意说一个金额，慢跑中的人在不打乱顺序的前提下组成主持人要求的金额，没有找到搭档的人将被淘汰，站到圈中央，做裁判。
(三)活动分组、选组长、起队名、做队旗、定口号：(每组组员选出能具有代表性的人物作为组长及之后的每个过程都需要大家的同心协力，口号是一种成员精神面貌的体现，同时也提高了团队凝聚力，“团结就是力量”，祖国的繁荣富强离不开国民的团结一心。)。
时间：20分钟。
人数：每组20人。
道具：剪刀1把/组、彩纸、双面胶、透明胶、胶水、笔、旗杆。
步骤：
1、将所有队员划分2个小组。
2、各组自行选出自己的小组长(组长)。分别进行自我介绍。
3、各组在25分钟内给自己的团队起一个名字和口号，名字可以有实际意义，也可以用符号代替。
4、各组在25分钟内仅依靠所提供的材料给自己的团队设计一面旗帜。
5、各组选举代表介绍他们的队名、口号与旗帜的意义以及小组成员的名字。
6、游戏过程中小组成员内部要以名字相称。
(四)搭桥过河(20分钟)(当今社会，时间就是金钱，通过有趣的“过桥”方式，团队争分夺秒相互配合，锻炼国民的反应速度，提高时间观认识。)。
1、项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏。
2、参赛人员：每队派六人上场。
3、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米。
4、需要道具：报纸。
5、竞赛方法：赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持四张报纸，由第一名队员向前搭放报纸，第三个队员不断地把身后的报纸传给第一个队员，三人踩着报纸前进30米，其距离为30米(以一篮球场宽为准，来回)，要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点，待三人全部过界后另一组将接过报纸以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
6、竞赛规则：(1)、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。(2)、比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。
7、活动目的：本活动旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。
(五)背靠背传单词(20分钟)(国家经济的高速增长，对国民的综合素质要求也越来越高，当代大学生会面临着与国际接轨的机会，英语能力是不可或缺的，通过传记单词的方式，增强同学们对英语的兴趣，并启发同学们寻找最佳的方式学好英语。)。
每组派出10名同学沿草坪坐成2排，主持人向每组排首发出同样若干个单词，再由排头传至排尾，在规定的时间内，看哪组排尾所背记出来的单词最多、正确率最高者为获胜。(注意不能用笔记)。
(六)托付(30分钟)(每位成员在运送队员的过程中，锻炼了同学们毅力的同时，对他们的.体质也是一种考验。这项活动可以培养同学之间的信任度和默契。活动中对体质的磨练，也希望大学生在今后的生活中更加注重自己的体质，做健康的大国民。)。
1、16至20人一组，整体分为偶数个小组，两小组队员头对头平躺在地上。所有队员必须处于同一平面、同一直线上。
2、双手微曲向上支撑，两组队员的手尽可能处于同一平面上。
3、从队前到队尾，队员抱头依次平躺在其他队员用手组成的平面上。
4、承重队员从后向前依次运送平躺队员。
5、平躺队员到达对前时，立刻平躺在地面自动组成运送队形。
6、当所有队员都经过运送过程时，则活动成功。
注：以上活动仅为备选，若时间不够，可从中选取几个作为本次活动项目。
八、活动前期1、团支部准备好活动期间所需的材料，剪刀1把/组、彩纸、双面胶、透明胶、胶水、笔、旗杆、报纸。
2、活动前向所有同学进行讲解注意事项，进行培训。确保活动进行顺畅、安全。
3、宣传委员画好宣传板。
2、着装要求：所有同学必须穿宽松的运动装或休闲装，须穿软底运动鞋。
3、如若遇到天气因素的阻碍，此次活动的时间作出相应的调整；
4、注意保持培训场地的清洁卫生，不乱扔垃圾，自己的垃圾自己带走。
亚运保障工作总结篇六
公交公司在市*、交通、安监局的关心指导下，在总公司总经理室的正确领导下，各项安全工作紧紧围绕^v^安全第一、预防为主、综合治理^v^的方针，以开展《市交通系统深化*安交通建设暨安全管理推进年》活动的深入开展，(以下简称^v^*安建设年和推进年)。公司坚持年度安全管理工作目标，根据不同季节、时段安全工作要求，积极主动的开展各项安全竞赛和安全活动为中心，坚持做到^v^制定计划有安全内容、安排生产有安全要求、检查工作有安全位置，总结工作有安全典型^v^。坚持全面落实安全生产责任制，确保安全投入到位，通过宣传教育，不断提高全员安全素质。根据安全基础管理的要求，规范了公司安全及部门的安全台帐，加强现场监管，狠刹违章，开展安全检查，整改事故隐患等安全工作措施。通过各部门的共同努力，各项安全生产指标稳中有降，实现了无重特大道路交通事故的发生，无工伤、火灾、盗窃、中毒事故的发生。确保了各项安全形势*稳，较好地完成了年初制定的各项安全生产工作目标，现将的安全工作总结如下：
1、公司现有营运车辆565台。其中公交分公司258台，出租分公司307台，10台。不含总额内。
2、公交分公司在度中每日投入营运车辆总数262辆，每日行驶总里程为万公里，每日从业人员为271人；出租分公司每日投入营运车辆307辆，(不含车辆，每日行驶里程14万公里，每日从业人员约520人(其中有车主不配二驾人员)。
3、公司现有内、外修理厂各一个，各种机械设备近百台(套)，操作人员近90人。
1、共发生事故165起，重特大事故为零，伤人事故65起，车损事故97起，总经济损失为人民币万元。
2、共发生事故178起，重特大事故为零，伤人事故65起，车损事故111起，总经济损失为人民币万元。
3、分别与同期相比，今年事故起数上升了，重特大事故为零，伤人事故持*，车损事故上升，总经济损失上升了(不含5000元以下事故)，工伤为零，火灾为零，盗窃案件为零。
4、总车辆数为562台，车辆总数为565台，车辆与同期相比增长了。
5、总行驶里程与总行驶里程同期相比，上升了。
1、领导重视，落实责任。
亚运保障工作总结篇七
这一次的开幕式真是令我大开眼界啊！
700字的观后感。
11月12号晚上8点，我们终于迎来了期盼以久的第16届广州亚州运动会开幕仪式，伴随着五彩缤纷的烟火在巨大广州塔的熊熊燃放，亚运会盛大的开幕式，正式开始！
虽然现在是8点，外面夜很黑，但此时此刻的珠江亚运开幕式会场却灯火通明，像白天一样，各国的运动员，在这里欢聚一堂，欢度这个美好的夜晚，在接下来的日子里，他们将要在这块土地上拼搏，去奋斗，用汉水去赢得属于他们的荣誉......
这次广州亚运会开幕式，并不是在亚运主会场举行，地址是选在珠江！在此之前，就给人以很大的期盼，我想，这次亚运会一定很精彩，果然，随着江边升国旗仪式的结速，一片水的世界就程现在我们面前，不是有一个词语叫做“梦里水乡”吗，我觉得用这个词来形容最好了！江面上喷出各种各样的水柱及水雾在江边五彩缤纷灯光的照射下，仿佛进入了一个梦幻的世界，珠江边竖起的八个特大的屏幕，随着音乐及场景的不同，播放着不同的画面，时而海浪翻滚，时而天空翱翔...江中央此时正在进行着各种文艺表演，你看，一艘大船正迎风破浪向我们驶来，江面上波涛滚滚...船上的水手不畏凶险，正破浪前行....看清楚了一下，原来那些海浪都是演员们拿着那些丝布弄出来的，真的是太逼真了,还有江面上那些盛开的花朵...天空中飞翔的叶子及演员们在天空中的表演....使开幕式演出达到了高潮，真是太另个惊叹了，听说，为了准备这几十分钟的演出，很多节目都排练有一年多了，真的是台上一分钟，台下十年功啊！
文艺演出结速，各国的运动员陆续出场，大家以热烈的掌声欢迎着他们！欢迎他们来到中国，来到亚运会场！各国的运动健儿们，继续拼博吧，在接下来的亚运会比赛里，让我们祝福你们取得好的成绩！
广州欢迎你！2010中国欢迎你！！
亚运保障工作总结篇八
学习*精神，落实科学发展观，推进*安和谐校园建设，我校在李校长带领下，以务实为作风，以奉献为精神，以勤学为榜样，以*安为基础，以完美为目标，稳中推进，逐步提高教育教学质量。现在我们的教学气氛浓厚，学习面貌焕然一新，全校工作全面提升，我校的安全工作也上了一个新的台阶。
学生安全重于泰山，抓好安全始终是摆在我校工作第一位的。今年以来，我校加大安全治理力度，明确了安全责任人，由法制安全处全权负责全校的安全调度。我校重新组成了安全稳定领导小组，同时还成立了治安防范*领导小组。建立了安全责任一览表，将全校各个区域，各个时段的安全责任落实到个人，使各个部位都有人管。建立了学校、年级、各科室人员值班表，使学校值班室、各年级办公室、各重点科室（法制处、保卫科等）值班时间和人员具体化。另外，法制处和政教处还联合成立了校园巡查小组，实行重点时段的校内巡逻，全天不间断的有人值班。在学校大礼拜学生返校时，政教处、法制处、宿管科、各年级政教副主任组成联合检查组对返校学生进行近身违纪违禁物品检查。对走读生进校时也不定期的进行联合违纪违禁物品检查。每周六法制处会同宿管科人员还对学生宿舍进行安全隐患排查，重点检查管制刀具和易燃物品。
李校长对学校安全非常重视，也经常和工作人员座谈，了解近期工作情况，解决遇到的问题，他特别强调^v^一定要把安全工作做精做细，安全无小事，要常抓不懈^v^。在李校长的带领下，各级值班人员都恪尽职守，各教职工都积极响应，发现小的问题都能及时解决上报，避免形成大的隐患。学校上下已经形成^v^安全意识常在心、人人都是安全员^v^的大好局面。
总之，安全工作是各项工作的基础，只有学生安全保证了，家长才能放心，学生才能安心，我们的教育教学质量才能有效的提高。我们有信心，有决心把各项工作继续做好做细，为我校卓越目标而努力。
亚运保障工作总结篇九
在市委、市政府的正确领导以及省安监局的支持和指导下，我局紧紧围绕省下达的安全生产工作目标和全市中心工作，以落实《^v^提出坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》精神为核心，继续深入扎实开展“安全生产年”活动，认真解决安全生产管理方面存在的突出问题和薄弱环节，积极探索我市安全生产工作的新路子，创造性开展安全生产工作，促进安全生产形势持续稳定好转，具体工作成绩有以下十一个方面：
(一)较好地落实省政府确定的安全生产各项指标。
今年前三季度，全市共发生各类安全生产伤亡事故465起，死亡71人，受伤536人，直接经济损失万元。与去年同期相比，事故起数下降，死亡人数减少2人，下降，受伤人数减少46人，下降%，直接经济损失上升。四项指标呈“三降一升”态势(此数据不包括6、7、8月份火灾事故)。到目前为止，我市工矿商贸、道路交通、火灾、铁路等安全生产各项指标均有效控制在序时进度范围内。
(二)落实安全生产责任制，实施安全生产目标考核制度。
市政府与4个区政府、2个管委会、26个职能部门及1个市属大型企业共33家单位签订了安全生产工作目标责任书。各区、各镇(街)、各主管部门与重点企业、重点单位也层层签订目标责任书。将安全生产列入政府工作计划,设立安全生产专项资金，列入市财政年度预算。市长担任市安委会主任，所有副市长均担任副主任，各区区长、各职能部门一把手均为本单位安全生产第一责任人。坚持安全生产例会制度，今年已召开二次安全生产专题会议传达贯彻国家、省安全生产工作会议精神，部署和检查安全生产工作。
(三)扎实开展安全生产大检查及重点行业专项整治。
(四)依法打击非法违法生产经营建设行为。
(五)加强危险化学品安全监管理。
一是严把准入门槛，严格审查危险化学品乙种许可证发放和易制毒企业备案工作。根据《危险化学品安全管理条例》等法律的要求，认真履行职责，严格按照审批工作程序和标准，审查材料和现场审核，受理审批发放乙种经营企业3家，发放易制毒企业备案证明3家;二是加大监管力度，组织安全检查，全年共检查企业236家，发现隐患57处，已责令企业整改完毕;三是加强规范管理，对处于市中心的危险化学品经营企业，由于安全条件不符合要求，到期不办理延期换证;四是积极开展危化和烟花爆竹企业安全标准化工作，组织了2次安全标准化培训，共有156人参加培训，指导106家企业开展自评，截止9月底，已有91家危化和烟花爆竹企业完成了安全标准化工作自评工作并送交评审。
(六)推进作业场所职业健康的调查及作业场所职业危害申报。
亚运保障工作总结篇十
今年，县纪委*工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下，坚持以“*”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市纪检*工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。
一、认真做好*接待工作。
我们认真做好日常接待工作，耐心做好*人的思想工作，稳定*人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级*。及时将每天受理的*件转给领导，让领导批示。今年全县共受理业务内群众*举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件，县纪委*室受理*举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外，我们还接待了大量业务外*件，我们都及时与主管部门及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的*件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。
二、加强领导，切实做好纪检监察*举报工作。
今年县纪委常委高度重视*工作，把*工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照领导要求,*室年初制定了**年*举报工作计划和下访工作队工作计划,确立了“抓*，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了汝纪发[**]*号《关于转发省委〈关于切实做好省“*”期间*工作的通知〉的通知》和汝纪发[**]*号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层*举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次*工作会,研究布置*工作，听取*工作汇报,对*工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使*问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级*会议精神,每天下午*点及时与市纪委*室联系，了解当日*情况,并将有倾向性、苗头性的*人员情况汇报给市纪委，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老*户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级*人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把*工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。
三、加强*信息工作，提高信息质量。
四、发挥*职能作用，加大*案件的查办和督办力度。
一是实行分管领导包案制度，从*案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系，对一些重要的、疑难的*案件，及时进行沟通，争取案件调查的主动外，还注意加强与县*经侦队、县*、人事局等部门联系，协作办案。今年市纪委要结果、要回音案件*起，全部按期结案，查实率为*%。三是充分发挥*职能作用，直查快办*案件。今年以来直查快办*案件*起，结案*起，查实率为*%。
五、充分发挥职能作用，做好*监督工作。
根据省纪委《谈话制度》和《河南省纪检监察机关使用〈纪检监察*通知书〉暂行办法》中的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的*名党员干部下发了《*通知书》，让其说明情况，限期改正，并对*名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》，起到了警示和教育的作用。
六、加强乡镇*工作，促进基层稳定。
的地方，提出改进意见。
总之，今年我们的*工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是基层深层次、高质量的*信息少。二是基层解决*问题的能力不足，查案力度不够。三是基层部分纪检监察干部的业务水*有待提高。
亚运保障工作总结篇十一
1、先对公司员工进行一次基本知识培训，让员工了解到计算机的正确使用方法，病毒防范，重要文件的备份等。从而大大提高了员工对电脑使用的熟练程度。
3、使员工使用统一的、经过安全测试的系统及应用软件，安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件，且经过努力实践，并在每台机器上设定了自动系统补丁升级及定期查杀规则。
4、对于个人的关键性数据资料、邮件进行路径转移备份，使这些数据远离危险故障点，避免意外丢失所带来的严重后果。操作系统进行常规定期备份，便于事后的还原。运维年终工作总结样本4回顾一年来的工作，运维部在公司领导的正确领导下，在各部门的相互支持下，以安全生产为基础，以配合数字电视整体转换为主要任务，以用户满意为目标，确保了全年运行维护部工作的顺利开展。
2、对国干、省干传输段机房空调进行维护、检修，保证了设备的正常运行，避免了因机房温度越限告警的发生。
3、对传输机房供电和前端机ups电源定期进行了放电检测。
4、安装调试省干osn设备，完成国干波分设备的安装工勘和互动电视前端设备前期勘测。
亚运保障工作总结篇十二
*工作一直是我局多年来又重视又很难解决的问题，一方面纳税人在经营活动中总是以少纳税才能维持生存为借口，提出各种不同意见和发生*的行为，为此，怎样解决这些问题和杜绝*信件的发生，我们进行了积极探索。另一方面，地税干部的工作作风和为税不廉的违纪行为，也是产生*和集体*的另一个主要原因。
通过几年来*工作的探索和市纪委、*办以及上级局对*工作各项责任制的贯彻实施，同时又经过我们开展的一些有效举措，使我局的*工作逐渐走向了正规化、法制化的良好趋势，使*案件逐渐下降，数量越来越少，*和*提出的问题也越来越单一，基本上保持的界线。形势的发展迫使我们必须把*工作做好，它不仅起到了环境的优化、工作作风的转变，同时也为社会的稳定安宁和经济的发展起到了不可估量的作用。
1、开展税源调查，根据纳税人所经营情况和经济效益，调整税额，公*税负、公开公示。
2、强化工作作风的建设，以“四条禁令”和岗位责任制严格考核。
3、积极开展税法宣传工作，通过电视、报纸、宣传品进行税法宣传，让纳税人和社会了解税法、遵纪守法。
4、在内部全面开展为税清廉的各项活动，以警示教育、正面宣传、签订责任状和纪检监察百分考核以及目标管理等手段，使廉政建设工作开展的扎实有效。
5、经常开展明查暗访工作，对征收厅、“窗口”服务一条龙等工作程序、作风、态度和优化环境等方面进行监察，按责任制兑现奖惩，严明纪律。
6、充分发挥各级监察员和*员、领导带班的作用，对纳税人和社会各界所提出的问题，全部按规定要求进行解答处理。
总之，在*工作上，我们积极探索，所采取的一些方式方法和措施，也确是为*工作的良性发展起到了相应效应，使*责任制落实到位，*案件逐渐减少，税收环境越来越优化、稳定。为使*工作起到安定团结，促进经济的快速发展，我们将继续探索，为经济腾飞铺好路、搭好桥。
亚运保障工作总结篇十三
今年，区纪委、监察局按照市纪委和区*办关于*工作的总体部署和要求，认真贯彻落实《*条例》，不断创新，标本兼治，扎实工作，圆满完成了本年度纪检监察*举报工作任务。
区纪委、监察局高度重视纪检监察*举报工作，周密部署，精心组织，狠抓落实。一是加强组织领导。进一步完善了区纪检监察*举报工作领导小组，形成了区委副*、区纪委*负总责，分管领导牵头，协管领导参加，*工作人员具体承办的*举报工作格局。二是强化目标管理。把纪检监察*举报工作纳入了全区党风廉政建设责任制考核体系，实行了目标管理，考核结果与各单位目标奖惩挂钩。三是严格责任追究。各级纪检监察组织必须认真贯彻落实《*工作条例》，切实按照纪检监察*举报工作程序，扎实开展*举报工作，解决*问题。对违反有关规定的单位和个人，严格实行责任追究。
进一步完善了*举报工作制度，不断规范*举报工作程序，促进*举报工作有序开展。一是实行领导值班日制度。每周星期四为委局领导接访日，接访领导的姓名、职务、接访时间、接访地点在公示栏中进行公告，方便群众来访。委局领导全年共接待群众来访60余人(次)。二是实行领导阅批信件制度。委局领导对每一封群众来信均提出办理要求，全年阅批*件106件，阅批率为100%。三是实行*问题月排查制度。对*突出问题或群体性*事件每月进行排查，凡*突发事件和群体关心的*问题，及时报请领导阅示。全年共报送*举报排查情况12次。四是实行领导包案制度。按照“一个案子、一名包案领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的要求，委局领导直接参与查办了8件*案件。五是实行*约访制度。发挥组织协调功能，召集相关单位，约访当事人员，现场解决*问题。全年通过约访机制，解决傅某某到中纪委*等*疑难问题5个。*约访工作经验在全市纪检监察*工作会上进行了交流。六是探索*约谈视听证据化。创新工作方法，实施*约谈视听证据化，对办信全过程进行录音录像，确保办信公开、公*、公正，避免约谈中议定事项在执行中发生变化。如，采取*约谈视听证据化，成功解决了*人付某劳动纠纷*案件。
按照上级纪检监察机关*举报工作的统一部署，进一步强化履职尽责，认真办理*举报(访)件，切实做到件件有回音，事事有着落，扎实解决*问题，确保事了人息访。一是初访接待热情周到。对每一位来访者都做到热情周到，力求做到“三快”，即来访登记快、呈报分管领导快和分流转办快，全年接待初访70余次，接待群众90余人。二是认真办理*举报件。本年度受理群众*举报106件(次)，其中，属纪检监察业务范围内*举报81件(次)，办结率达100%，做到了件件有回音，事事有着落。三是认真查办*案件。自立*案件8件，均按期、优质办结，办结率为100%。对每一件*案件进行初核，初核率达100%。截止目前，提供案件线索10条，纪检监察机关立案7件，挽回经济损失43万元。四是认真实施*监督。进一步强化对党组织和领导干部的*监督。
通过个别谈话、发《*通知书》和《*监督建议书》等形式，强化了对党组织和领导干部的监督，全年发《*通知书》2份。为区委提供干部任免有关党风廉政建设意见20余条，为区委、区*表彰先进单位和个人提供*意见30余条。五是加强*督查督办工作。采取书面、电话、现场督查督办方式，扎实解决*问题，维护群众合法权益，维护我区良好的投资软环境。如，在全省首次通过*督查，启动法院再审程序，维护了*人钢架结构有限公司合法权益，为其挽回经济损失485万元。
区纪委收到该公司锦旗一面，该信息被省纪委采用。六是整合*力量，维护社会稳定。如，区监察局参加处置“”事件(8月20日发生企业*干部200余人在省委门前聚集事件)，被区*联席办通报表扬，有力地维护了地区稳定。七是认真落实*综合工作。认真撰写*举报季度分析、年度分析和专题分析，全年共编发《纪检监察*分析》4期;按时上报*月报、季报、年度报表及市纪委《转办*件办理情况反馈表》，做到了上报及时，数据准确无误;按时上报年度*工作要点和工作报告工作报告工作报告工作报告;高度重视*举报的信息调研工作，向上级机关报送纪检监察信息调研材料16篇，先后被中纪委、省纪委、市纪委采用12篇。
区纪委收到该公司锦旗一面，该信息被省纪委采用。六是整合*力量，维护社会稳定。如，区监察局参加处置“”事件(8月20日发生企业*干部200余人在省委门前聚集事件)，被区*联席办通报表扬，有力地维护了地区稳定。七是认真落实*综合工作。认真撰写*举报季度分析、年度分析和专题分析，全年共编发《纪检监察*分析》4期;按时上报*月报、季报、年度报表及市纪委《转办*件办理情况反馈表》，做到了上报及时，数据准确无误;按时上报年度*工作要点和工作报告工作报告工作报告工作报告;高度重视*举报信息调研工作，向上级机关报送纪检监察信息调研材料16篇，先后被中纪委、省纪委、市纪委采用12篇。
亚运保障工作总结篇十四
1、态度不好。
it运维人员通常每天都会遇到大量同样的问题，可能一次俩次大家都能够微笑的面对，次数多了，就开始不厌烦了，开始出现轻慢，甚至不想处理的情况。应对办法：设身处地的想一想，把自己的同事当成自己的客户，客户就是上帝，得罪了客户，你还要不要在公司继续干下去？记住，微笑是传染病。
2、抱怨用户太傻。
本人自己以及很多it朋友都有过抱怨，说公司某某同事那个笨啊，显示器没有开居然说电脑黑屏，更有甚者，所有问题的责任都推到it人员身上。
应对办法：我们必须明白一点，企业信息化是一个长期的过程，就算让所有同事学会简单的it知识，也是需要时间的。作为it运维人员，我们必须采取有效的手段和方式，一方面加强对用户的服务，另一方面加强it培训。比方说，我们可以制订it管理制度，发布常见问题处理手册，方便用户查阅。这里重点说明一点，it培训必须对新员工和老员工的不同之处作不同的应对。新员工相对来说比较爱学习，容易接受公司新文化，我们可以在其入职的时候，通过邮件或者书面形式发送公司it制度和相关资料，让其学习；老员工则需要以服务为主，使其学习为辅。这里尤其要注意一点，不论在什么情况，千万不可跟同事产生冲突。
3、不及时反映问题进度。
某it运维人员就遇到这样一件事情，在公司做得一直不错，突然有一天，公司一老总说邮箱满了，无法接收邮件，让其处理。这位朋友正好出差，可能事情比较多，打电话给邮件管理员后，就把这事给忘记了。第二天，这位老总就打电话过来，说处理问题不及时，也不给回复。无法接收邮件，导致重要客户邮件没有收到，严重影响公司业务。结果就投诉到it部门老大上面，年底晋升的时候，可想结果如何了。
应对方法：it运维人员在处理同事及客户出现的问题时，一定要分清问题的重要性，划分不同的等级。公司重要领导交待的事情，一定要加急处理，如不能马上解决，一定要在2-4小时内汇报问题处理进度。一些日常问题，若不能及时解决，也应该告知用户处理好所需的时间，好让用户有心里准备。这个时间也需要把握好，不能太紧也不能太长，时间太紧，对自己没好处，太长的话用户会抱怨处理问题速度过慢。
4、关于工作与职业的问题。
很多分不清楚，究竟什么是工作，什么是职业。如果仅仅是把工作当作一种工作去做，可能我们会比较被动的接受；如果当成一种职业，把事情认为是自己的分内之事，自己有义务去做好。怀着这样的心态，我想我们在运维中的很多事情都能迎刃而解了。还是那句话，保持微笑，多想想，又可能帮助同事或客户解决问题了，又可以体现自己的价值了，多好啊！
5、关于如何处理好技术学习与人际关系。
it运维人员在追求技术上的进展时，与处理好人际关系，表面上看是俩码事，实际上却会发生冲突。很明显的例子就是，此事太过简单，不值得我动手，我教用户解决就行，或者直接发一本册子给他让其自行解决。这又回到了上面的问题，态度问题。记住，态度很重要。如果想长期在这一行做下去，很多时候，决定自己命运的，可能并不是技术多么高深，更重要的却是人际关系。我们可能无法满足所有同事或者客户的需求，但是在不违背原则的情况下，尽可能的满足他人的需求。多行善，少树敌，对自己有益无害。
最后要说一点是，放下自己的面子，行事不可过于清高。常微笑，少抱怨，少熬夜，及时睡眠有益于身心健康。
亚运保障工作总结篇十五
20xx年，镇纪委按照县纪委的部署，认真学习贯彻中纪委五次全会精神，细抓各项工作的落实，较好地完成县纪委下达的各项工作任务。
镇纪委充分发挥职能部门的作用，认真履行职责，切实抓好纪检监察*举报等项工作的落实，认真做好*工作有关统计，填报工作。落实工作责任制，镇、村（社区）分别成立了*工作领导小组，增加了对工作的.责任心，对群众的来信来访，做到热情接待，查清事实，按照有关程序及时处理，给群众满意答复，镇村（社区）*人员对群众的来信来访，做到件件有落实，事事有答复。据统计，20xx年，县纪委转办我镇*件1件、办结1件，镇、村（社区）共收到群众的来信来访131件，办结131件、办结处理率达100。同时，深入基层搜集、挖掘、筛选*信息和案源线索，并形成专题情况分析向镇党委和县纪委反馈。20xx年，向县纪委提供*信息1条。
完成县纪委下达的业务知识、各种杂志、书刊的征订任务，为学习教育提供理论知识源泉。20xx年，镇纪委以会代培形式集中镇、村（社区）*工作人员进行业务学习2次，除了集中组织学习外，还印发相关学习资料供*工作人员进行自我学习。通过抓学习教育，*人员的业务水*得到了较大提高。
20xx年，虽然我们认真抓好各项工作的落实，但还存在不足：
1、由于今年自己负责的工作较多，有时未能按时上报有关统计、报表；
3、自办的*案件还没有。
20xx年工作重点。
1、根据县纪委的部署，继续抓好机关效能建设各项工作的落实；
2、按时按要求完成县纪委下达的各项工作任务；
3、加强对*信息的收集和案源线索的挖掘力度，力争年内能完成自办案件1件以上。
亚运保障工作总结篇十六
20xx年是博赛×××深化改革进入改制工作的一年。在师党委、师*的正确领导下，公司党支部紧紧围绕改制、发展、稳定大局，狠抓组织领导，强化解决信访工作的重点、难点问题，尽力做好特殊时期的信访工作，为改制工作的推进努力营造良好的人文环境。
20xx年度公司两名主要领导共接待群众来访事件共计14件、214人次，其中：集体访13批次，120人次。当前已办结的事项9件，已达成协议正在办理的事项1件，正在协商办理的事件4件。
由于公司正处在改制工作的关键时期，尚没有妥善解决的信访问题或是历史遗留问题或是与新公司交接过程中产生的工资协商问题。主要有：公司15户职工要求的住房房改问题、锅炉车间职工要求新一年度工资加薪问题、职工身份置换补偿金测算问题、职工11月—12月工资发放问题等。尤其是第一个问题，15户职工已多批次到公司、师^v^、师**，并引起师领导的高度重视，相关部门领导正在协调解决中。而后三个问题如处理不当，可能导致下一轮的批次越级*。
由于公司改制，职工工资发放牵涉到职工身份转换补偿金发放，而部分职工中存在着跟公司算总账的思想，于是一些多年管理中的漏洞也集中暴露出来。如警卫20xx年—20xx年双休日工资补偿问题，而15户职工的房改要求问题，则纯属历史遗留问题。而这些问题又都造成了批次*及越级集体*。
故20xx年度公司信访问题主要有以下三个方面的特点：一是信访总量大幅上升；二是有组织*量增加，越级*批次实现近三年的从无到多；三是少数职工趁着改制，存在闹访心理。
（一）强化信访管理，落实信访责任。
公司的改制工作从20xx年起就已提上工作日程，因发展方向的不明确，干部职工的思想情绪不稳定，信访事件也逐渐增多。公司支部根据《信访条例》，结合实际，进一步加强了对信访工作的管理，健全完善了信访工作各项制度。一是强化了党务政务公开，提高了管理透明度。对职工关心的领导干部“五大费用”的支出及其它财务管理支出明细，不仅组织召开民主管理委员会进行讲解和公布，还在机关公示栏、猪场公示栏上分别进行张贴公示；二是落实信访责任，认真接待来访职工群众。支部*伍芹波、经理马四海作为信访工作第一责任人，每次都亲自接待来访职工群众，认真倾听来访问题，及时解释有关政策，个人不能当场回复或解决的，就组织召开党、政、工联席会议或支委会议进行协商解决。今年就原警卫李文武对因失职而作出的调岗、不服岗位安排而待岗的处理不服的信访问题、要求就20xx—20xx年看肥料奖励问题就三次召开支委会议进行解决，最后特意为他增设了抽粪工的岗位，解决了他二十余次为工作*和越级*问题。
工资分配也是今年信访问题的焦点。公司饲料厂、猪场等承包岗位是执行合同工资的，10月31日是改制测算日，在计算工资时，猪场有9名职工要倒贴钱给公司，公司开会研究，决定给这部分职工执行15000元/年的保底工资，但职工不同意，经多次协商，给他们提升了工资，得到认可，避免了这部分人的集体*。
（三）加强与此同时级信访部门的沟通，强化信息报送。当前信访工作中多少存在着闹信访的不良现象。个别职工的一些不合理要求在基层得不到满足，就走上层路线，找上级部门领导诉求，希望靠行政命令来解决问题。公司负责信访工作的支部*在发现有这种苗头时，就及时与*领导或*党群部李燕部长联系，及时汇报情况，准确报送信访信息，让上级信访部门事前掌握信访动态，做到有的放矢。如今年李文武工作失职处理不服的*问题、九名警卫就20xx—20xx年双休日工资补偿问题、15户职工住房房改问题等，我们都在职工到师**之前汇报了信息。在越级群访事件发生后，我们积极配合*党群部进行调查，按要求上报需要的材料，提高信访工作的办案效率。
（三）深入一线，强化思想政治工作。
在创先争优活动和干部作风建设年活动中，领导班子成员都在下一线调查走访上进行了公开承诺。并将领导干部一线调查走访作为强化思想政治工作的一种有效手段。主要领导坚持每星期不少于一次的一线走访，这种变*为下访的工作方式，有利于与一线干部员工沟通思想，及时发现和解决问题。尤其是在改制工作的特定时期，职工对改制政策的疑惑和未来的忧虑，都在与主要领导零距离接触中得到解释，思想上消除疑虑，促进了公司的稳定。
我们在改制之前和进行当中，虽然都做了大量的工作，但信访事件的攀升仍不可避免，主要存在着以下问题：一是管理干部缺乏处理信访问题的能力和艺术，对党和国前的法律政策学的不够透彻；二是历来管理中的漏洞在改制工作中集中凸显，如警卫问题，工资发放的粗放、不细分是导致警卫问题的主要原因；三是历史遗留问题不是本单位能解决的，导致了多批次的越集群访；四是干部职工对新的公司的前途缺乏信心，对工作安置缺乏信心，阻碍了改制工作进程，也存在着越级群访的隐患。
11、12月份工资的顺利发放，避免更多的集体越级*事件的发生，也为两公司的顺利交接垫定良好的基础。
×××。
二零xx年十二月二十九日。
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