总结可以促使我们反思过去的努力和付出是否得到了应有的回报，从而更好地调整自己的方向和策略。总结需要突出重点，重点分析，并提出相应的解决方案。在总结中，我对过去的失误进行了反思，并找到了改进的途径。
保密奖惩工作总结篇一
我局领导高度重视保密工作，要求局里在安排每周的政治学习会议时，务必增加保密知识学习的资料，做到时刻绷紧保密这根弦。每逢节假日前夕，领导除要求发文重申做好节假日保密工作外，还经常亲自带队到各单位检查安全保密工作。去年底在年度保密工作总结会上，局继续与各处室、分局、下属各企事业单位签订《2015年厦门市粮食系统保密工作目标管理职责书》，明确保密工作第一职责人和单位的保密管理目标职责，要求所属企事业单位层层签订保密职责书，确保保密职责落到实处、落到基层终端、落到具体人手上。
一是抓好节假日期间的保密工作。在“国庆”“春节”长假前，局保密办发文要求各单位要做好节日期间的保密工作，加强对涉密载体的保管，对重点部门部位要加强值班巡查工作，个性强调务必确保涉密机房的环境安全。二是加强日常保密管理。对今年拟报废的3台涉密或内部计算机，要求使用人将其硬盘及内存条拆下，再将计算机移交市机关事务管理局报废。办公室收集后统一送到市涉密载体销毁中心进行销毁。
我局在保密工作方面虽取得了必须的成绩，但与上级的要求相比还有必须的差距。主要表此刻保密宣传的力度和深度还不够;对信息化条件下保密新技术的学习还有待进一步加强。在今后的工作中，我们将把差距变为压力，化为动力，努力将我局的保密工作推上一个新的台阶。
(二)结合工作实际开展保密宣传教育活动。要紧密结合我市粮食工作实际，针对性的开展涉密人员和保密管理干部的教育培训。一是利用局机关定期举行的政治学习活动及保密工作会议，组织学习上级文件、领导批示精神、观看保密录像，进一步增强大家的保密意识。二是开展形式多样的保密宣传教育。在本局oa系统不定期上传保密应知应会知识;张贴保密知识宣传挂图;利用楼道led屏幕滚动播放保密知识，促使干部职工时刻绷紧保密工作这根弦。三是继续抓好重要节日的保密教育。在重大节日、重要会议和重大活动期间要结合节日和活动相关资料，突出重点开展保密宣传教育活动。
(三)继续抓好保密检查工作。一是各单位要按照市^v^的有关专项检查要求，自觉开展保密自查，及时发现和解决问题，消除失泄密安全隐患。二是局保密安全领导小组要加强督查，每半年组织一次对各单位的.保密检查，对检查发现的问题要紧抓不放，跟踪纠治，直到整改落实到位。各单位也要开展经常性的自查，确保这项工作处于常抓常管，永不松懈的状态。三是要主动邀请市^v^专家对本系统的保密工作进行检查指导，到达利用专业技术手段消除保密安全隐患的目的。
(四)继续加大保密培训力度。一是继续用心组织保密工作人员参加上级的培训，个性是计算机信息系统安全方面的培训，不断提高保密防范技能。二是各单位要采取以会代训的形式，不定期地召开保密业务会议，加强宣传教育和专业知识的学习，不断提高保密人员的业务技术水平。
(五)保障保密经费开支。各单位要按保密工作要求，配备保密机构和专兼职保密工作人员。要将保密经费纳入预算予以保障，配置必要的保密设施，个性是要加大计算机信息系统安全保密工作方面的经费投入，确保技术防护设施到位，硬件装备适应新形势发展的要求。
保密奖惩工作总结篇二
年初以来，我们坚决贯彻上级决策指示，按照分区党委年度工作部署和首长指示要求，以“后旗不后、力争上游”为目标，牢固树立真抓实干、紧张快干、埋头苦干的思想，在抓具体抓深化抓结合中，稳步推进各项工作和建设，确保上级指示精神在末端“最后一公里”的有效落实。
(一)政治教育方面。
年初以来，我部重点围绕深入学习贯彻党的十九大精神、^v^新时代中国特色社会主义思想和强军思想，认真开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育和“和平积弊大起底大扫除”活动，各项教育深入开展，人员思想总体平稳。在理论学习上，始终坚持用^v^新时代中国特色社会主义思想和强军思想教育干部职工，严格落实军区和分区理论学习和党日活动制度，认真学习贯彻党的十九大和“两会”精神，以及上级相关会议精神，进一步打牢干部职工维护核心、听从指挥的思想根基。在教育落实上，认真落实考勤登记、落课补课制度，坚持重要文件第一时间传达学习，一般性文件定期组织学习，认真抓好311、35号文件和^v^主席负责制相关内容学习，做到人人有签名、人人有笔记、人员全覆盖;二楼大厅专门制作两块展板，重要讲话、应知应会、上级精神及时张贴，让大家随看随学，提高学习教育质量效果。扎实做好经常性思想工作，坚持主官定期与干部职工谈心交心，掌握思想底数，积极教育引导，提高了思想政治工作的针对性。在组织生活落实上，在按时参加内蒙古军区、通辽军分区组织的集中党日活动基础上，按照计划及时开展党小组会、谈心交心、研究讨论，并按照规定的学习内容，采取参加上级学习、集中学习和个人自学相结合的方式组织党员学习，重点学好习主席系列重要讲话精神，^v^主席负责制及民主集中制、全面从严治党、加强作风建设等有关规定，以及《党章》《准则》《条例》等内容，深化思想认识，掌握理论武器。特别是以张阳案为反面教材，严格落实上级部署，扎实开展专题教育和组织生活会，确保人人受教育、受警醒。在人员思想上，坚持做好经常性思想教育和一人一事思想工作，结合党团日活动和交班会时机经常谈心交心，及时掌握干部职工思想动态，把矛盾问题化解在萌芽状态，并始终教育引导干部职工爱岗敬业，遵守法纪，本着对自己负责、对家庭负责、对单位负责的角度干好本职。目前，干部职工思想总体比较稳定，没有大的波动。
(二)战备训练方面。
(三)党风廉政建设方面。
年初以来，我部紧紧围绕学习习主席关于作风建设系列重要讲话精神，认真贯彻^v^纪委、国防动员部纪委和军区、分区纪委年度纪检监察工作安排，严格党员干部教育管理，纠治“四风”、纯正风气，党风廉政建设持续推进。严格纪律规矩，认真落实党委主体责任、纪委监督责任，坚持突出领导带头，对上级下发的制度规定、分区作出的部署要求，都坚持率先垂范、模范执行。工作、生活不搞特殊化、不当特殊人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。落实禁酒令，主官带头不喝酒，基本不外出，始终吃住在单位。特别是在经费开支、物资采购、食堂主副食品购买等问题上，都让具体负责人员坚持依规办事，从未插手干预。注重教育引导，坚持一手抓教育、一手抓警示，从日常小事抓起防微杜渐，从岗位职责抓起警钟长鸣，在积极参加上级组织的专题教育基础上，利用早交班、周交班等时机，认真学习各项制度规定和反面警示案例，常说常讲、逢会必讲，让大家在耳濡目染中、沉痛教训中明规矩、知敬畏、守底线，时刻拧紧守纪守规的思想发条。
(四)安全管理方面。
我们始终把安全管理作为头等大事和保底工程，加强统筹、盯住重点、完善措施、常态防范，抓实“百日安全”，确保日日安全。人员管理上，针对干部职工“两外三圈”管理难度大的实际，在教育引导基础上，督促大家按时上下班、按级请销假，建立考勤制度，规定请假半天以上必须书面报告，提高安全管理实效;坚持周五下午进行营区清理整治，常态组织办公秩序检查，确保营区环境卫生和办公秩序时刻正规有序。车辆管理上，严格按照派车程序、审批权限落实车辆派遣制度，切实坚持经常、保持常态，杜绝时紧时松、先出车后补手续问题，无派车命令门岗坚决不予放行。枪弹管理上，坚持把枪弹管理作为安全管理的头等大事，认真落实周检查制度，坚持谁检查谁签字，谁签字谁负责，杜绝检查流于形式、走过场，保持设施设备始终处于完好状态，确保绝对安全。排查整治上，坚持每月组织安全形势分析，围绕季节性事故预防和人车枪弹密火电等方面，定期组织安全隐患排查，逐个问题研究整改措施，明确整改责任和时限，通过集中整治，彻底解决了安全工作上存在的问题隐患，进一步增强了安全管理的底数。
一是政治教育落实不好。主要是教育制度落实不好，党委议教质量不高、有时走过场，党委中心组学习坚持不经常、学习成果不明显，上级集中学习教育落实的相对较好，本单位自行组织的学习教育抓的不够，教育内容落实不全面，特别是主题教育，规定动作能落实，没有自选动作;“和平积弊大起底大扫除”活动，只停留在思想认识、讨论交流层面，深刻认知、实际转化不够，还需进一步引向深入、见诸行动。
二是战备训练质量不高。主要存在备战打仗意识不强，没有把备战打仗当作主责主业始终牢牢抓在手上，干部职工内心深处没有树立备战打仗思想，对备战打仗用心用力不够。特别是党委议训制度质量不高，解决实际问题的招法不多;训练标准不高，从难从严训练思想不牢，大多时候满足于完成训练任务，向实战化聚焦不够，特别是训练保障、教练员队伍、民兵整体素质与形势任务要求还不相适应。国防动员准备差距较大，人员物资储备虽然能够，但实际演练不够，保障能力还不托底;特别是动员潜力掌握不全不细，距离底数清的标准还有差距。
三是安全管理还需加强。主要存在制度落实不精细、安全管理有漏洞的问题，但有时还存在思想上不重视，总认为安全管理上没什么大问题，有松懈麻痹思想;落实不彻底，各项制度规定虽然能够落实，但标准不高，特别是安全形势分析、安全隐患排查等，工作头绪多时还有走过场的现象。营区安全防卫力量严重不足，加之管理武器弹药库，遇有情况难以及时有效应对，存有一定隐患。在迎接军区安全大检查准备上还不够充分，工作还需进一步细化和提高标准。
四是征兵工作还存在薄弱环节。从今年的情况来看，尽管我们做了一些工作，想了一些办法，但还存在一些问题和薄弱环节：大学生兵员流失较多，没能完全利用好大学生暑期返乡时机，对大学生当兵优惠政策详细讲解不够，方法较老套、动员不深入，造成大量优质大学生兵员流失。
反思今年工作，下一步着重做好“四抓”： 抓学习教育，踩实政治工作;抓主业主责，强化练兵备战;抓制度落实，守牢安全底线;抓团结共事，凝聚发展合力。
(一)抓学习教育，踩实政治工作。严格落实思想政治工作各项制度，特别是党委议训、议教、议管、中心组学习、考勤登记等制度，坚持经常、保证质量;认真参加上级组织的集中学习教育，通过学习达到政治上看齐、思想上统一;雷打不动落实好周三下午党日活动，提高组织生活质量;扎实开展主题教育和各项教育，夯实干部职工的思想政治根基。
(二)抓主业主责，强化练兵备战。坚持问题导向，强化备战打仗意识，切实把军事训练和国防动员准备落到实处。严格按照上级要求，全面抓好新军事训练大纲落实，认真抓好基干民兵基地化轮训试点任务，积极探索科学轮训方法路子;加强训练骨干培养训练，提高教练员水平;着眼遂行多样化任务，加强应急分队针对性训练演练，提高应急处突能力。加大与地方协调力度，落实国防动员相关制度，定期研究解决机构、人员、物资等方面问题，重点是进一步加大物资器材储备，深入搞好潜力资源调查，定期组织动员演练，提高国防动员准备能力。
(三)抓制度落实，加强安全管理。紧紧围绕“三个不发生”目标，以落实军区进一步加强部队安全稳定工作的??条措施为抓手，牢固树立把安全工作做在平时的理念，加强经常性检查，督促全体人员时刻按照制度规定办事，杜绝临时搞突击的现象，确保安全管理工作随时经得起检查;坚持以“人、车、枪、弹、密、库”为重点，加强重点人、重要目标和重要阶段的管控，不打折扣落实好人员管理、车辆派遣、保密规定、库室管理等制度要求，切实守牢安全稳定工作底线。
(四)抓团结共事，凝聚发展合力。把加强团结放在单位建设的首要位置，坚持大事讲原则、小事讲风格，没事常沟通、有事勤商量，努力调动干部职工工作积极性主动性创造性，培育大家以部为家的意识，注重发挥集体智慧，不断提高单位建设水平。
保密奖惩工作总结篇三
20xx年度，严格落实区保密委的工作部署和要求，认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神，严格落实保密工作领导职责制，健全各项保密制度，定期开展自我检查和整改工作，不断加大保密宣传教育力度，切实把保密工作落到实处。现将一年来保密工作状况总结如下:。
一、加强领导，明确职责，
按照区保密委的要求，召开专题保密会议，动员全体干部职工，严格按照《保密法》办事，提高认识，强调职责，避免出现泄密问题，并成立了以主任为组长，副主任为副组长，为成员的保密工作领导小组，并明确了组长为第一职责人，殷秀芳为兼职保密干部。领导小组主要负责中央、市委、区委、区政府关于保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行，保密工作的监督检查，解决保密工作中存在的问题等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平。
建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一年来，注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。我们根据工作的实际需要，制定了《计算机保密管理制度》、《保密工作管理档案》、《涉秘计算机使用管理台帐》、《非涉秘计算机使用管理台帐》、《涉秘移动存储介质使用管理台帐》、《非涉秘移动存储介质使用管理台帐》，完善了《档案工作管理办法》、《公文处理制度》、《打印、复印管理规定》、《计算机信息系统保密管理规定》以及秘密文件、内部资料的传递、回收、销毁规定等相关制度。这些制度的建立，使我办保密工作得到了进一步的规范。
三、深入学习、贯彻《保密法》。
我们结合“六五”普法活动，认真组织开展对《保密法》的学习教育，确保《保密法》的宣传教育人人到位。一是我们利用周五的下午组织全体干部职工学习《保密法》、《^v^中央保密委员会关于党政领导干部保密工作职责制的规定》和有关保密工作的政策法规，要求工作人员要坚持工作学习“两不误”、“双促进”的原则，用学习促工作，用工作促学习，不断提高保密意识，让《保密法》在实际工作中得到贯彻执行。二是在接访科、督查科等重点科室放置《保密法》，确保工作人员在工作中能被时刻警示，工作之余随时可学。三是配合保密工作的要求，全年多次对领导干部、专职保密人员进行保密和法制教育，进一步提高了保密意识和职责感。
四、定期开展自查，抓好日常保密工作。
在实际工作中，我们针对公文处理和涉秘计算机的特殊要求，规范了公文收、发、传阅、存档、销毁等程序，设置了每台计算机的使用范围和权限，加强了内部和外来的u盘的管理和使用。
1、在公文处理上，我们确定了一名专业人员负责公文的收发及处理工作，并明确规定对秘密文件的传阅要严格遵守传递程序，未经批准不得擅自复印留存，不准私自随意带出和处理涉密文件及内部资料，务必按要求存档或统一上交。对涉密的文件资料该销毁的必须用碎纸机销毁，不得随意丢弃。
一年来，经全体工作人员的共同努力，严防了可能发生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隐患，没有出现违背《保密法》操作规程和泄密的现象发生。今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，坚持自查自纠自改，不断提高保密工作水平。
保密奖惩工作总结篇四
今年以来，我单位认真贯彻落实上级保密工作精神，结合单位实际，以保障信息数据安全，服务人大工作为目标，在县保密办、^v^的大力支持和指导之下，不断强化组织领导，深化宣传教育，狠抓制度管理，保密工作责任制得到了较好落实，确保了机关文件、信息、数据安全，杜绝了泄密、窃密事件的发生，现将具体情况报告如下。
领导高度重视保密工作，把保密工作摆上重要议事日程，坚持做到保密工作与机关各项业务工作同部署，同落实，成立了保密工作领导小组，确定1名办公室副主任分管保密工作，1名干部专门承办日常保密工作业务。认真落实了保密工作责任制，年初召开会议进行专题安排，根据人大机关工作部门和办事机构相关工作职能，制定了保密工作计划，并将任务分解细化到相关工委、室、办，明确了相应的负责领导和责任人，和相关责任人签订了保密工作协议，做到保密工作有人管、有人抓，为保密工作任务的落实提供了有力的组织保证。
我们始终把保密工作作为重中之重，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策，严格按照县委有关文件精神，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，单位集体订阅了《保密工作》业务刊物，在保密人员中进行传阅，在中心组会议、职工会议、学习会议等会议上，主要领导结合有关典型案例，多次强调做好保密工作的极端重要性。先后3次专题组织机关干部认真学习了《^v^保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件、会议精神。对办公室档案管理员、文书、收发员等涉密工作人员加强保密教育，提高了全体涉密工作人员思想认识，增强了做好保密工作的责任感。
今年以来，保密工作得到了进一步加强，有力地保障了人大各项工作的顺利开展。但面对当前保密工作新形势、新任务的要求，还存在一定差距。下步工作中，要不断加强宣传教育力度，增强全体干部职工的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。要进一步强化大局意识，自觉把保密工作放在单位工作的大局中谋划、安排。要加大投入，提高保密工作的现代化水平，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。在公文传阅、电话通信、电子邮件、召开会议等公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严把保密关，保证不发生泄密问题。
保密奖惩工作总结篇五
一年来，华兴街道武装部在街道党工委、办事处的有力领导下和区人武部直接指导下，街道武装部工作全面落实科学发展观，以深入学习宣传贯彻落实xx大精神为主线，以宣传贯彻落实《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》为依托，以做好防范连锁反应提高战斗力为核心，以提升国防教育为牵引，以“爱军精武”活动为契机，按照“突出主线、着眼打赢、发挥作用、创新发展、巩固一流”的工作思路，积极做好民兵思想政治教育、国防教育、民兵整组、军事训练、处置突发事件、维护社会治安、抗震抢险救灾及灾后重建和战备等各项工作，全面提升辖区国防后备力量建设水平，较好地完成了上级和本级赋予的各项任务。下面从以下四个方面作以总结：
一、武装工作。
始终注重把“抓质量、抓基层、抓典型、抓落实”作为工作的出发点和落脚点，为了更好更快地开展好武装工作，街道及时调整了华兴街道人民武装工作委员会、国防教育工作领导小组和征兵工作领导小组等领导机构。制定了华兴街道xx年武装工作要点，充分发挥武装系统尤其是民兵优势，认真开展了武装部正规化建设、国防教育、民兵军事训练、民兵整组、民兵点验、兵役登记等工作。全力参与抗震救灾，为灾区群众排忧解难，为街道增光添彩，认真履行了武装工作职责。结合街道实际，健全了民兵战备值班、政治教育、军事训练等各项规范化制度，确保了制度落实和责任到位。
一是民兵应急排战备值班工作落实到位。坚持以应急任务为牵引，紧贴“急、难、险”突发战备任务，依托街道办事处全勤综治队伍，及时调整了华兴街道民兵应急排，配置了基本装备，实行重点时段24小时战备值班制度，切实发挥民兵应急排收得拢、拉得出、用得上、起作用的良好效果。全年，率领民兵执行各类任务15次，出动民兵385人次，在抗震救灾、应急维稳、动物疫病防治及防汛抗旱等重大事件、活动中，充分发挥民兵应急队伍整体优势，勇挑重担，为维护社会治安和人民生命财产安全发挥了积极作用。
二是民兵组织建设健全，整组工作圆满顺利。调整了华兴街道民兵整组工作领导小组，制定了华兴街道xx年民兵整组工作实施方案，及时召开整组工作动员会，经过有效的宣传发动和严密组织，按时满员地完成了上级下达的民兵整组任务。做到了组织健全，人员保证，内容落实。实现了队伍调精、技术调高、结构调优，整体素质调强的目标。按1：4的比例，初审预定了素质好、觉悟高、有文化的xx年预征对象60名，并逐一进行登计造册。
三是民兵政治教育扎实有效。依据《民兵和预备役士兵政治教育读本》，坚持用正确的政治理论引导辖区民兵树立正确的价值观、人生观和世界观。结合纪念建军81周年搞好光荣传统和职能使命教育，进一步增强了民兵预备役人员政治上的坚定性、思想道德的纯洁性和履行国防义务的自觉性。通过系统的政治教育，辖区民兵坚定了在“参建”“参治”和急、难、险、突发事件中的快速应急信念和打得赢、不变质的意识。
四是民兵军事训练工作质量确保。广泛开展了“爱军精武”竞赛活动，重点抓了基干民兵的军事训练，组织民兵积极参加军事训练，在训练中坚持点名考勤、实行奖惩，严格坚持“人员、时间、内容、效果”四落实，确保了军事训练质量，提高了民兵的军事素质和业务技能，收到了良好效果。在警备区比武中，文昌村民兵连长王海同志,三河村民兵连长陈东同志均取得了优异成绩。
五是抗震救灾工作成绩明显。“5·12”当天，街道武装部民兵立即开赴一线，分三个阶段分别在都江堰和崇州顺利地完成了上级赋予地震抢救和转移遇难者、转移群众物资、搭建“爱心”桥梁、解救围困群众、搜救失事飞机、维护当地治安及崇州对口援建等各项任务，在整个抗震抢险和对口援建中我办共投入经费15万元，出动民兵230余人次，毁坏工具50余把，磨破手套200多双。辖区民兵无一人叫苦叫累,发扬了舍小家,顾大家的无私奉献精神,得到了当地群众的高度赞扬。其中七人被区国动委记三等功，三人火线入党，五人受到省、市、区的各级表彰。
六是年度征兵工作圆满顺利。以提高兵员质量为核心，廉洁征兵为重点，把向部队输送优秀兵员作为一项严肃的政治任务来完成。通过有效的宣传动员，辖区适龄青年报名积极踊跃，通过村组推荐，街道武装部及区武装部严格把关，14人光荣入伍，；圆满完成了年度征兵任务。
七是国防宣教工作有力推进。维护辖区稳定与国防教育有机结合，努力营造全社会关心支持国防事业的良好氛围。组织机关干部和村两委会成员开展了“爱军精武”习武日实弹射击活动，通过活动增强了大家的国防观念。帮助华兴少年军校请二十名军事教官进行为期一周的军事训练，进一步提升了华兴少年军校的办学质量，为争创全国少年军校示范校打下了良好基础。11月18日，第八届全国少年军校年会在成都召开，与会近200名来自全国各地代表参观了华兴小学少年军校建设情况，为华兴街道树立了良好形象。
二、人防工作。
一是根据区人防办普查小组的通知要求，我们对辖区内人防工程进行了详细普查，加强了辖区内人防工程动态监督管理，定期对人防工事进行消防安全检查，消除隐患，使之在和平时期更好地为社会发展服务，在战时能够充分发挥防空作用；二是对辖区防空袭警报设备做好日常维护和管理，结合“五·一二”、“九、一八”纪念日宣传活动，确保了年度警报试放演习工作顺利进行，年度试鸣放率达到100%。三是完善了战时人口疏散方案，与对口疏散基地邛崃市固驿镇开展共建活动，办事处投入资金6万元，对疏散基地的基础设施进行了改造，达到人口临战疏散人员吃、住、安全，确保辖区人口在战时能够安全、有序转移。
三、企业军转干部工作。
认真做好辖区企业军转干部维稳工作，对辖区企业军转干部搞好摸底调查，各村建立了军转干部服务站，随时掌握企业军转干部的思想状态及动向。并做好政策宣传，思想教育和疏导工作，特殊时段及敏感时期前对辖区军转干部进行走访、慰问，对生活确实困难的及时协调单位和相关部门进行解决，严格落实帮、管、控措施，确保了辖区16名企业军转干部思想稳定，无一人非正常上访，实现了辖区军转干部零进京上访的目标。
四、存在的问题及不足。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与组织要求和群众期望还存在一定差距。一是对新形势下如何进一步结合辖区实际开展好武装和国防后备力量建设工作探索不够；二是基层工作力度不够，基层建设还有死角；三是民兵在经济建设中的作用还没有充分发挥。
针对存在的问题和不足，我们将在今后的工作中认真克服，努力改进，着重在围绕中心工作，落实科学发展观，抓住问题实质，有针对性地开展好武装工作。
保密奖惩工作总结篇六
为贯彻落实《^v^办公厅关于开展第二次全国地名普查试点的通知》（国办发〔20xx〕58号）、《河北省人民政府办公厅关于印发河北省第二次地名普查实施方案的通知》（冀政办〔20xx〕38号）和《石家庄市人民政府办公厅关于切实做好第二次地名普查工作的通知》（石政办函〔20xx〕25号）精神，按照查清全县地名基本情况、全面准确掌握地名基础数据、提高地名标准化水平、完善地名公共服务体系、为社会提供全面准确地名信息的总体要求，制定本方案。
查清全县行政区域内行政区域、群众自治组织、非行政区域、居民点、水系、陆地地形、交通运输设施、水利电力设施、纪念地旅游景点、建筑物、单位等11大类、117小类地名的类别名称、标准名称、别名、简称、地名发音、罗马字母拼写、少数民族语书写、使用时间、地理位置、地名含义、来历、历史沿革、地理实体概况、语种、密级、多媒体信息等基本信息和相关属性信息。建立县、乡、村三级地名信息数据库，全面准确掌握全县地名基础信息资料和相关属性信息资料，对不规范地名进行标准化处理，完成对重要地理实体地名标志的设置，做好普查成果验收上报，为履行各项行政管理和社会服务职能提供重要依据。
第二次地名普查工作自20xx年6月7日开始，至20xx年12月底结束，分四个阶段进行。
（一）动员部署（20xx年6月7日至20xx年6月30日）。
1、组织学习有关法律法规、地名管理和地名普查相关文件。
2、成立地名普查领导小组及其办公室；
3、地名普查领导小组研究制定具体可行的实施方案；
(二)全面普查（20xx年7月1日至12月31日）。
以各级各部门为单位，进行地名基础信息和属性信息的全面普查。
1、收集资料。包括第一次地名普查、地名补调、历年地名命名更名、文物考古、边界书画、统计等资料及有关地名志、录、词典、图、碑刻和政府机关、专业部门下发的有关地名方面的文件、通告、简报、年鉴等。
2、普查登记。以各责任单位为主，全面开展地名普查登记工作。此阶段，普查人员要对本职责范围内的地名数据资料进行调查登记，填报普查成果表，乡镇、街道要对本辖区的普查人员填报的地名普查资料进行审核，分类汇总并上报县民政局。对地名信息有争议的要组织熟悉本地情况的老同志召开座谈会，必要时还要查相关历史资料，力求完整准确。县直相关职能部门要对本部门职能范围内的地名数据进行核实和确认工作，县民政局负责全县地名数据资料的校对汇总工作。分组开展地名数据调查和地图校对标注工作。
3、组织地名调查。根据地名普查目录、地名登记表、工作图，采取部门协作分类调取资料、发放调查表、分片调查收集、召集当地群众座谈、走访知情人、现场踏勘对照核实、设置地名标志、gps测量地名及标志位置等方法，采集地名基本信息和属性信息，标注工作草图。
4、进行地名标准化处理。将历史资料、现势资料与外业调查成果相结合，进行核对、分析、论证，依据地名管理有关法规和规定，对有地无名、一地多名的重要地理实体进行命名更名；对带有区域性或有特殊文化含义的地方用字和地方读音的地名进行审音定字。
5、录入阶段。民政局对收集到的资料和对外业作业形成的大范围调查数据，组织业内人员进行整理、分析、归纳，并与原有资料进行核对，将普查资料分类汇总，分类录入国家地名数据库。
6、整理资料，制作成果。（1）整理普查工作文件、资料，分类归档；（2）填写各类普查成果表；（3）标绘地名普查成果图表；（4）对普查成果和文件资料进行数字化处理；（5）起草地名普查工作总结；（6）起草地名普查成果上报审批报告。
（三）信息处理（20xx年1月31日至6月30日）。
1、采集信息处理。根据实地核实情况和室内收集的资料，对地名登记表进行整理、修改和完善；在室内计算机上对实地采集的记录、照片、录像、录音进行检查、整理、编撰，处理为标准内容。根据实地标注工作草图、新增和变化地物的测量结果，标绘整饰地名普查工作图，并标绘到矢量图上。
2、建立地名数据库。将县、乡行政区域界限标绘到国家地名数据库1：5万矢量地形图上。依据地名登记表等资料将地名信息录入国家地名数据库。将地名在图上的位置、名称注记和有变化的重要地物在国家地名数据库图形数据进行标绘、修改。对地名普查数据进行图形匹配，建立连接关系。将普查工作形成的有关文件、资料进行数据处理，形成扫描数据，导入数据库。将地名标志照片、普查中产生的音像等导入数据库。
（四）验收上报（20xx年7月1日至12月31日）。
1、以乡镇地名普查领导小组办公室为单位对普查成果进行自检，并写出自检报告，由县地名普查领导小组办公室检查验收。
2、地名经县地名普查领导小组办公室检查验收后，写出检查验收报告，上报石家庄市地名普查领导小组办公室进行检查验收。
（一）加强领导，全力推进。地名普查工作领导小组。组长由副县长程军宏担任，副组长由政府办公室副主任耿喜红、民政局局长白东风担任，成员由组织部、人武部、县志办、民政局、财政局、发改局、国土局、住建局、交通运输局、水务局、林业旅游局、农牧局、人社局、工信局、卫生局、教育局、供电局、公安局、安监局、工商局、^v^、文广新局、档案馆、质监局、邮政局、移动、联通、电信等部门主管负责同志和各乡镇主管副职组成（名单附后）。领导小组定期召开调度会，督导检查各单位工作开展情况。领导小组办公室设在民政局，统一协调普查工作。
（二）明确责任，规范操作。此次地名普查工作涉及面广，工作量大，专业要求比较强，各部门要根据办公室统一部署，成立专门工作机构，明确一名领导具体负责，明确专职人员全面搜集整理地名相关资料，精心组织现场踏勘、走访座谈、位置测量、信息数据采集、草图标绘、标志设置与测量、地物修测等工作，严谨、细致、准确无误做好调查登记，认真做好室内信息处理与地图标绘和修饰、文字信息和图形信息转换、地名图的标绘，严格按照地名管理规定进行标准化处理，建立县、乡两级地名数据库，切实做到全面普查，不留死角。县地名普查工作领导小组办公室将根据工作需要，从相关部门抽调或短期借用数名具有一定工作经验的同志参加这项工作。县财政部门要根据需要安排地名普查专项工作经费。
（三）严格把关，确保质量。各乡镇、各有关部门要严格按照地名普查验收标准和程序，采取逐级验收、层层把关的方法，认真组织对普查成果的检查验收，及时整改存在的问题。搞好普查文件资料及成果的立卷归档和报送，高质量完成普查工作。
（五）严肃纪律，保守秘密。各乡镇、有关部门要严守地名普查纪律和原则，认真处理敏感问题，妥善保存普查数据和资料，切实做好保密工作。
保密奖惩工作总结篇七
__县国家^v^：
一、提高认识，加强领导。
我局党政一班人始终把保密工作放在重要位置，认为这项工作直接关系到社会的稳定，经济的发展，也是做好档案工作的基础。为此，局党组一班人把保密工作纳入全局工作的议事日程，经常研究保密工作，切实解决保密工作的困难和问题，做到保密工作与档案工作同计划、同部署、同落实、同检查、同奖惩。为加强保密工作的领导，成立了发局党组书记、局长姜成相同志为组长，办公室、业务指导股、馆务编研股、信息开发股等相关股室负责人为成员的保密工信领导小组，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。
二、健全制度，重点防范。
根据我局档案工作实际，把保密工作落实到具体股室相关人员，严格奖惩，涉密人员定有保密事项规定，对容易失泄密的文件的收发、传阅、打字、复印等重点部门和环节，都制定了相应的切实可行的规章制度和防范措施，从未出现泄密事件，特别是档案库房都有专人管理。同时，对单位职工和人员进行保密教育，认真学习有关失密、泄密事件的典型事例和通报，严格按照__县政府信息公开保密审查事宜，对重点部位明确了保密责任，彻底杜绝了失泄密事件的发生。
三、狠抓宣传、搞好保密。
四、严格执法，准确标密。
为了杜绝文件发生失泄密事件的发生，我局做到内外有别，准确标密。不宜公开的坚决不公开，不宜对外的坚决不对外，即在实际工作中，严格执行保密规章，准确标注密级，按规定进行标注密级，实行定期和不定期的检查，发现不正确标注密级的情况及时纠正。
五、加大投入，建设硬件。
为了适应新形势需要，我局在档案事业经费十分紧张的情况下，购置了电脑、密码传真机、电脑杀毒软件和防火墙，以更好地适应新形势的需要。在做好人员人为的保密教育的同时，加强了保密设施设备的添置和运用，确保我局(馆)平安，无失密、泄密事件发生。
总之，我局的保密工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一定的不足，一是个别人的保密意识还不强，存在一般生活闲谈中涉及秘密的现象。二是在密级的确定上制度不够完善。三是保密设施还不完全适应新形势的需要，这些都有待在今后的工作中切实改进，促使保密工作更上一个新的台阶。
保密奖惩工作总结篇八
一年来，^v^，为了更加进一步搞好我局保密工作，不断加强保密工作领导，按照市保密工作的总体要求:在市委、市政府领导下，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”为工作目标。深入贯彻落实等中央领导同志对保密工作重要批示精神，强化保密意识，突出工作重点，加强技术防范，规范保密管理，加大保密查处力度，落实保密职责，抓好保密工作软硬建设，提升全局保密工作水平，充分发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的服务保障作用。在市委^v^的评比中，获得“先进群众”称号。现将一年来的保密工作总结如下:。
一、加强组织领导，全面落实保密领导职责制。
认真组织干部职工学习《保密法》等保密法律法规，透过学习不断提高职工保密意识和思想素质，来提高涉密人员、机关干部的保密防范意识，树立国家安全观念，做到警钟长呜。明确分工，落实职责，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。建立了以局长负责全局的保密工作领导小组，由分管副局长负责科室的保密工作。
二、加强保密管理、完善保密管理制度。
三、完善系统保密工作提高防范潜力。
四、强化管理，健全并完善各项制度，
认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作，不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度，确保内部资料安全。与新进入^v^的人员签定了保密承诺书。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表，按照保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密工作职责制，严格遵守保密制度规定，人人做自觉遵守和不泄露^v^。
保密奖惩工作总结篇九
我校在教育办的业务指导下，认真贯彻落实教育办国家^v^《关于开展保密自查自评工作的通知》精神，集中开展了保密工作自查自评活动，现将保密工作自查自评情况报告如下：
（一）保密工作领导责任制落实情况。
我校始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重大问题，制定保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情况，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
（二）保密制度建设情况。
（三）保密宣传教育培训情况。
注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度；组织各股室涉密人员保密知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进本局保密工作扎实开展，并取得实效。
（四）涉密人员管理情况。
按保密法规定，准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书。按照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，按照有关规定监督其清退涉密载体，采取脱密其管理措施。
（五）定密管理情况。
制定了本单位保密事项范围一览表；定密程序科学规范，有完整的审核审批手续；信息发布严格履行保密审查审批程序。
保密奖惩工作总结篇十
20_年，我局根据区委办、政府办、区^v^和区^v^及相关部门的要求，在日常工作中始终贯彻落实保密工作制度，一年来，未发生一起失、泄密事件。现将我局20_年的保密工作总结如下：
一、高度重视，加强领导，健全机构。
积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件，为全区交通工作更好地服务。我局高度重视保密工作，成立了由局长担任组长的__区交通局保密工作领导小组，确定由局办公室具体负责保密工作。并建立健全了各项保密规章制度，制定了保密职责。在保密工作管理中，领导小组认真履行工作职责，不定期对保密工作进行检查，把班子会、招投标、审计、文印、档案等项业务中保密工作制度落实情况作为检查重点，切实把我局保密工作落到实处。
二、健全制度，完善措施，规范管理。
建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我局注重保密工作制度建设，结合交通工作实际，不断修订完善了相关的保密工作制度。先后制订了《保密制度》、《档案工作人员岗位职责》、《领导干部保密工作责任制度》、《机关公文打印及复印的管理规定》、《会议保密规定》、《公文办理及保密制度》以及保密审查、失泄密报告制度、秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定、秘密文件、内部资料的传递等相关制度。这些制度的建立和完善，一方面是我局加强保密工作的需要，另一方面也使我局保密工作进一步得到规范化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明确责任，抓好落实，切实做好保密工作。
1、在具体工作中实行保密工作责任制，进一步明确各部门负责人的保密工作职责，对保密工作给予了应有的重视。加强了重点部门、要害部位的保密工作。我局将档案和文秘作为保密的重点部门和部位，加强领导，强化责任，制定有具体的管理规定，高度重视这些部门的保密工作，同时注重加强保密安全措施，防止失密、泄密。
2、加强保密教育工作，树立好保密意识。保密工作是我们党的一项重要工作，做好保密工作，直接关系到国家机关安全、经济发展和社会稳定。结合保密普法学习活动，我局及时组织全体干部职工认真学习了《保密法》及相关的保密法律法规，全体干部职工进一步强化了保密意识。还特别针对办公室人员及相关人员进行保密教育培训，增强了相关人员保密工作的责任心。
4、加强对废旧文件集中清理销毁制度。我局领导非常重视文件销毁工作，对文件销毁过程中的各个环节加强了管理。首先对拟销毁的文件材料登记造册，报局领导批准同意后，指定专人送指定的销毁地点集中销毁。任何个人不得将文件材料或其他涉密资料当废纸变卖或自行处理。
四、保密工作存在的主要问题及改进建议。
我局保密工作在领导的高度重视在，工作开展比较顺利，虽然从未发生过失密、泄密事件，但通过自查，也发现了一些问题和不足：
1、保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要严格依法行政、依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。
2、近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高干部职工的保密意识十分重要。
保密奖惩工作总结篇十一
一、本制度的宗旨在于告诫员工注重保密，养成保密的良好素质和行为习惯，预防、惩处一切失密行为和事件。
二、员工有严格保守公司秘密的责任和义务。
三、掌观公司的保密信息包括：
1、员工个人的工资信息；
2、其他员工的工资及个人隐私信息；
3、公司的财务数据；
4、公司的人事政策；
5、公司的市场开发计划；
6、对外公布前的公司发展战略；
7、对外公布前的公司经营计划；
8、对外发布前的产品和技术开发计划；
9、公司自行开发的软件；
10、公司购入或接受赠予的正版软件；
11、公司正在开发尚未公开的产品；
12、公司因合作而取得的合作方技术信息、商业信息；
13、在洽谈中的业务信息。
四、员工应充分理解所从事的工作接触或知悉第二条所述的保密信息的重要性，不论是有意还是无意的泄密，都可能给公司造成重大损害。
五、员工在本公司任职或离开职务后（含调职、停职、离职等原因），绝不私自复制、保留保密信息或与保密信息有关的任何资料，也不将知悉的保密内容泄露给任何第三人。
六、承担机密资料管理责任或因工作关系接触机密资料的员工，应将收受的机密资料与其他资料、物品分别存放，并置于安全处所，以防止无关人员接触导致泄密。
七、员工在职期间，绝不再兼职于其他公司（机构）。在职期间与离职后一年内，不得利用
工作中所接触的掌观公司保密信息为自己或他人人事相同或类似的工作或研究。
八、员工任职期间所完成的任何研究、发明、创作、设计、改良等成果均属于xxxxxx公司所有，因这些成果获得的知识产权（无形资产）也完全为北京掌观传媒科技有限公司所有。如公司对上述权利提出国内、国外注册登记之申请时，员工应无条件协助公司完成相关手续。
九、员工在与公司签订试用期劳动合同或正式劳动合同时，应当包括保密条款或另行签署《保密协议》。
十、员工无论有意还是无意的泄密，公司都将根据已经或可能遭受的损失大小追究其过失，给予行政处罚、罚款、要求全额赔偿经济损失，直至追究刑事责任。
十一、本制度自xxxx年xx月xx日起实行。此前发布的《保密制度》即行废止。
保密奖惩工作总结篇十二
20xx年，学校的保密工作在各学部的配合支持下，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习《保密法》，根据新修订的保密法相关情况，紧紧围绕市十四中的中心工作和上级保密部门的工作部署，充分发挥“保安全、促发展、促和谐”的职能作用，狠抓教育事业各项工作落实，为我校教育教育提高做出了积极贡献。一年来的主要工作总结如下：
我校坚持有针对性地开展新形势下的保密宣传教育和保密技术培训，不断提高保密观念，增强了保密意识和保密工作的责任感、使命感。
1、将保密工作学习教育不定期的在校内举行。组织教职工认真学习了《保密法》、《保密实施办法》和有关法律法规，尤其是深入学习了相关保密规定，组织观看了保密工作资料片、专题片等进行警示教育。今年以来，我校认真学习贯彻执行上级关于保密工作的文件和指示精神，结合本单位实际，采取多种形式组织全体同志学习保密法律、法规及上级保密工作的文件、指示从各个方面加强保密知识、保密法规的宣传和教育，进一步提高认识。为了加强对保密工作的认识，我校先后两次组织教职工认真学习中保委会议精神和《保密法》以及有关保密工作的法律法规，传达有关文件精神，并组织开展讨论，使全校上下对保密工作形成了共识：大家认识到，保密工作事关党和国家的安全和社会稳定大局，保密工作不仅仅是涉密人员的事，而是每个机关干部共同的责任和义务。
2、坚持领导干部带头学习保密法律法规制度。我校领导始终把保密工作摆上适当位置，校领导两次听取保密工作汇报，研究保密工作中遇到的困难和问题，确定全年的工作计划。校长以身作则，严格遵守保密规定和保密纪律，经常对有关人员，提要求，进行检查和督促。领导的重视和广泛的学习宣传，为我校保密工作的顺利开展奠定了良好的基础。
建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。近年来，我局注重保密工作制度建设，结合教学工作实际，不断修订完善了相关的保密工作制度。制定了《涉密人员管理制度》、《涉密事件报告和查处制度》以及秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定等相关制度。这些制度的建立和完善，一方面是我校加强保密工作的需要，另一方面也使我校保密工作得到进一步规范化，保密管理工作也得到了逐步完善。
(一)抓好保密要害部门部位的保密管理；
1、认真开展自查自纠工作。学校工作涉及到学生试卷信息，稍有不慎就会影响到教学考试等工作，因此保密工作要渗透到各个环节。要根据保密规定和要求认真开展自查自纠，着重检查涉密人员、涉密载体、防范措施的管理情况，确保保密工作万无一失。认真监督检查，学校切实加强保密工作，今年对下各个学部保密工作进行了一次综合性的全面检查，针对薄弱环节，提出改进意见。
2、实行文件收发专人负责制。认真管理保密文件、传递和清退，避免丢失；对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作；对涉密文件按要求做好立卷、归档等工作。
3、涉密文件打印专人负责制。我校加强了打印、文印制度管理，对打印文印人员实行岗位保密培训，对秘密及以上文件资料实行专人打印，对秘密级以上文件资料及时加密处理，秘密级文件不得对外复印，废旧涉密载体实行定点销毁。
保密奖惩工作总结篇十三
学校档案是广大教职工在教师培训、教育管理、教学实践、教学研究活动中产生的具有保存价值的文件材料，是学校各项工作活动的历史记录，是学校的宝贵财富，是学校领导决策和教育、教学的等工作的必要依据，也是全体教职工辛勤工作的结晶。因此，必须做好本校档案的收集、整理和保管工作，不断总结经验，提高我校档案工作质量。
1、为了认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，健全、加强本校的档案管理，实现本校档案的收集、整理、保管等工作的标准化、规范化，使档案更好地为学校各项工作服务，在深化教育改革、全面提高教学质量中充分发挥其作用，特制定本制度。
2、按照档案集中统一管理的原则，凡是本校的档案均由校档案室统一管理，不允许各处室分散保管或据为己有，本校档案室由校办公室分管，各处室主管协同管理。
1、校内人员借阅档案，须经档案室管理人员同意，校外人员借阅档案须经校办公室同意方可借阅读。（支部档案借阅须经支部书记同意）
2、借阅档案人员必须详细填写借阅档案登记表。
3、严格执行《保密守则》，借阅期间，未经允许，不得将档案带出查案室，不得转借他人，不得扩散档案内容。
4、要爱护档案材料，不得在案卷上任意图划、删改、图点、剪插、撕页。
5、归还档案时，档案管理人员对所借阅档案作详细检查，发现问题要当面指出，并问明情况及时处理。
1、归档范围，凡是记载反映本校职能和教师培训、教学研究、教育科研、财会、科技等文件材料，各种形式（文字、图表、声相、实物等）的文件材料都应立卷归档。
2、归档时间，一年分两次，上半年在六月底七月初，下半年在12月底次年1月初。
3、归档要求，归档文件材料，要收集齐全，要按规定立卷编目，说明保管期限。
1、非档案管理人员，不得擅自进入库房，需要进入的必须在档案管理人员陪同下，方可进入。
2、库房保持整洁，空气流通，温湿度适宜，并严禁吸烟。
3、库房保持八防（防盗、防火、防虫、防潮、防光、防鼠、防水、防尘）要求，发现问题及时汇报，并采取措施消灭隐患。
4、案卷要排列清楚，层次分明，并经常清点检查，发现破损和变质档案，及时修复和复制。
5、档案管理人员要严格执行保密制度，对保密级的档案材料，要加强保管，严防失密。
6、库房与查阅室分开，并严格执行查阅制度。
保密奖惩工作总结篇十四
保密工作是××公司（以下简称“公司”）行政管理的基础工作之一，随着公司××项目的推进，保密工作结合创建“一流办公室”工作逐步建立和完善。为及时规范管理，确立公司日常保密事项、保密范围、涉密人员及部门，履行保密职责，公司将严格按照集团公司、煤业公司和我公司相关制度规定，完善日常保密工作，切实做好公司重大信息维护，确保经营管理有序进行。
自20xx年9月××项目转入基建期以来，各项工作逐步开展，从招投标、工程设计、发展规划、资金使用、人员编制、机构设置到办公行文等，均对保密工作提出了不同程度的要求。为此，公司着手建立保密工作体系。
一是从加强人员管理和办公流程管理入手，结合集团公司和煤业公司创建“一流办公室”的有关要求，于20xx年11月4日，正式下发了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基础规范和指导性文件。
公司以正式形式开展保密工作时间短，效果尚不明显。目前，存在的问题主要是保密工作的力度不够，保密人员意识不强，保密氛围尚不浓厚。
在20xx年开展保密工作的基础上，20xx年我们将进一步完善保密任务，提高全员保密意识和素质，确保公司重大信息的安全，维护公司正常经营管理。
（一）加强培训工作。20xx年，公司将分阶段、分层次对公司专兼职保密人员进行保密培训。一是强化制度学习，使员工对保密工作具备深入彻底的认识。二是引导保密行为，使员工对公司内部信息确立意识上的安保机制，在查看和提供公司信息方面严格按照保密流程执行。三是进行保密宣传，使公司全员形成保密氛围，自觉维护公司利益。
（二）加大监督力度。公司保密制度对保密事项范围进行了规定，涉及对应事项的部门和责任人须严格履行保密义务。为切实做好保密工作，公司将加大保密工作监督管理力度，对违反公司规定的泄密事件进行严肃处理。
保密奖惩工作总结篇十五
今年以来，在州委、州政府的正确领导下，在州、市综治委的安排部署和乾州街道办事处的具体支持和指导下，我会认真贯彻落实全州社会管理综合治理工作方针和政策，按照“打防并举、标本兼治、预防为主、重在治本”的原则，加强领导，明确责任，服务中心，狠抓落实，社会管理综合治理工作深入开展，成效明显，为促进贸促工作持续健康发展创造了良好的环境。现将20xx年度社会管理综合治理工作汇报如下：
今年以来，我会进一步将稳定工作作为头等大事来抓，在组织机构，人员落实、任务安排等方面予以大力支持。一是加强组织领导。成立了以彭兵同志为组长、副会长彭良斌同志为副组长，各科室同志为成员，秦昊同志为专干的社会管理综合治理工作领导小组，全面负责领导、组织、落实和协调我会社会管理综合治理工作。由彭良斌同志具体分管主抓综治工作。行成了领导负责、上下联动、科室配合、层层落实的工作格局。二是明确工作目标。把综治工作重点和目标放在确保稳定上，放在预防和处置突发事件和重大事件上，着力解决综治工作中的热点、难点问题，消除各类不稳定、不安全因素，会党组把综治工作列入重要议事日程，纳入目标管理考核，经常研究部署，切实把综治工作落到实处。同时，建立健全了平安创建、社会管理创新、国家安全、治安巡逻、预防青少年犯罪、治保、调解、禁毒和普法等13个综治组织机构，落实专门人员，细化工作责任，明确工作任务，形成了全年有部署，年初有计划，月月有检查，季度有整改，半年有小结，年底有总结的良好工作机制。
按照上级工作部署和要求，我会结合实际，创新方式，进一步把综治工作做细、做实、做准、做优。
一是深入开展宣传教育。大力开展了忠于党忠于祖国忠于人民的教育活动。
二是完善各项管理制度，根据我会的实际情况，制定了社会管理创新，档案管理，应急管理，机关保密等多个工作管理制度，综治工作逐步走上正规化，法制化的管理轨道。
三是深入进行普法教育。按照州普法领导小组的工作安排，制定并印发20xx年普法工作要点，组织干部职工两次集中学习《中国^v^党员干部处分条例》、《廉政守则》等法律法规，党员干部职工法制意识明显提高，推动了依法行政，提高了工作效率。今年来，我单位没有发生一起党员干部职工违法违纪行为。
加强综治工作，管理是手段，平安创建是目的。我会在开展社会管理综合治理工作中坚持做到领导重视、组织到位、部门联动、制度落实、措施得力，确保了我单位的大局平稳和谐，实现了平安创建的目标。
今年来，我会按照上级的要求，扎实开展了社会管理综合治理工作，在取得明显成效的同时，也自查出了一些问题和不足，工作力度需进一步增强，管理制度需进一步完善，工作经费需进一步落实。在今后的工作中，我会将进一步加大力度，狠抓落实，进一步把社会管理综合治理工作抓得更好，力争取得更大更好的成效。
保密奖惩工作总结篇十六
学校高度重视保密工作，把保密安全列入学校议事日程，成立了以校长杨小英为组长，以副校长李新林、以及各班班干为成员的保密工作领导小组，加强对保密工作的领导;各班班主任也成立了保密工作小组，形成了齐抓共管的局面。并将保密工作列入年度考核，确保保密工作的有序开展。
我校在教育局“保密工作小组”的指导下，在保密工作小组的指导与领导下，坚持以人为本，密切关心涉密人员的保密工作与生活，确保保密工作人人有责，涉密信息人人知晓，确保不出事故，确保保密信息的传输无失泄密事件发生。
为了确保保密工作有效地开展，我校在保密工作中，始终坚持做到：
1、加强学习，提高认识。我们利用教育教学活动和保密工作例会，认真学习《保密法》、《中华共和国侵权任何法》、《中华共和国重大保密法》、《中华共和国国家秘密管理条例》等保密工作方针政策，确保保密工作落到实处，使保密工作真正做到与教育教学活动相结合，做到密切关系。
2、落实责任，明确分工。我校成立由校长杨小英和班主任张小英担任保密工作小组，保密领导小组与各处室、各班级签订了保密工作目标责任书，明确保密工作目标，落实到各处室、各班级、各个人。
3、加强检查督促，保密工作落到实处。我校定期和不定期进行检查，每月对保密工作进行全面检查与抽查，对发现的问题及时加以整改。我校还建立了各类台账，做到有保留、有报表。对涉密计算机及其他办公设备，及时进行检查，及时消除了隐患，防范了意外事故的发生，确保学校各项工作的顺利开展。
4、加强学习，提高意识。我们要求全校教师牢固树立“保密观”、“保密就是保证”的思想，做到不利用职责之便谋取私利和非法利己。我校还定期和不定期的举行保密知识的教育，增强了全体教职员工的保密意识。
5、加强对涉密人员的管理，严格落实《保密法》，加强对涉密人员的教育和培训，增强全体保密人员的职责心。
6、加强对保密制度的宣传教育，切实做好保密安全。
保密奖惩工作总结篇十七
根据自治区国家^v^通知精神，农业厅安排部署，认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了全面的自查自检，按照《自评标准》中实有项目计算分值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下：
（一）我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密，工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。
我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。
为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、u盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。
近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，今后将继续努力，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
保密奖惩工作总结篇十八
我局保密工作在区委、区政府的领导下，在^v^的正确指导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻执行xx大、xx届六中全会精神及区委、区政府的相关政策，围绕区^v^的安排部署，认真完成了今年的保密工作。现将今年保密工作总结如下：
一、加强领导，组织到位。
在新的历史时期，加强保密工作的领导是十分重要的，我们进一步增强了做好新时期保密工作的使命感、责任感和紧迫感。年初，我局党组专门对保密工作进行安排部署，制定了保密工作意见，成立由局长汪新德为组长的保密工作领导小组，继续由办公室主任、从事微机操作的两名同志为保密工作员，负责全年的日常保密工作，为保密工作提供强有力的组织保证。
二、采取措施，提高管理水平。
1.加强学习。积极征订《保密工作》等报刊杂志，每年在经济十分紧张的情况下，挤出部分经费征订了相关保密报刊。同时，进一步加强保密知识的学习。局机关利用每周五的集体学习时间对保密知识进行认真学习，进一步增强了保密意识，提高了保密能力。
2.结合自身职能，加强对《保密法》的宣传教育工作。年初，把《保密法》的宣传教育作为“五五”普法规划的一个重要内容和今年法制宣传的一个重点，努力提高全体职工及广大人们群众的法律素质。各镇乡司法所利用各自的宣传阵地，通过广播、板报、墙报、散发传单、法律咨询等多种形式对《保密法》进行了宣传，促进我区保密工作的进一步开展。
4.严格按照档案的密级程度、存档期限等标准进行了文件、材料的清退和归档。严格了归档时间，统一了归档方式，使我局的保密工作进一步规范化、制度化。年内，根据保密的相关神，就我局所收文件、资料的作了清退安排，由专人负责此项工作。一共清理出文件、简报、信息和资料共数百份，从这些未归档的材料中按照密级程度进行了逐一清理，将比较重要的机密文件、秘密文件按要求登记造册，完善了清退手续。共装订了各类档案11卷，其中永久性档案2卷，长期性档案4卷,短期性档案5卷，进行了有效管理，提高了保密程度。
三、加强检查督促，严防泄密。
总之，一年来，我局根据区^v^的各项要求，认真加强了防范措施，制定了切实可行的保密计划，并结合实际工开展工作，使保密工作取得了一定的成绩。今后，我们还应继续在区^v^的正确指导下，我们将克服不足，增强做好保密工作的紧迫感、责任感，以保障保密工作的顺利开展，使保密工作更好地为我区经济发展服务。
保密奖惩工作总结篇十九
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，开放性、自主性、竞争性很强的市场经济体系已经逐步形成并向纵深发展。在社会主义市场经济的大潮中企业之间的竞争日益激烈，企业必须不断地创新和发展，才能在竞争中取胜。而这些必须以科学技术进步和加强企业管理为基础。档案工作和保密工作就是企业管理中必不可少的基础管理工作。
1.企业档案工作的性质、目的：企业档案工作就是用科学的原则和方法管理档案，为企业的生产、经营服务。因此，档案工作首先是一项管理性工作。其次，档案工作是一项服务性工作。再次，档案工作还是一项政治性很强的工作。它表现为具有机要性、保密性。档案中有一部分档案涉及到党和国家的政治、经济、科学技术、军事、公安等方面的机密事项，不宜向社会公开开放，而必须实施保密，企业的档案(馆)室也是不能随意对外开放的。维护档案的真实、完整、安全、保守党和国家的机密，这也是档案工作的重要内容。档案工作的直接目的是为了满足企业在生产、经营的过程中对档案利用的需要。
2.企业保密工作的`性质、目的：企业保密工作是企业管理工作中的基础管理工作。(1)它首先表现为政治性。因为它是为确保国家、企业秘密安全而进行的一切活动。它关系到国家和企业的根本利益，是保障和促进社会主义现代化建设事业顺利进行，是保障企业在市场竞争中立于不败之地的重要手段。(2)企业保密工作还具有群众性。企业保密工作是企业间利益冲突的产物。保守国家和企业的秘密是我们每一个人应尽的义务。(3)保密工作还有防御性。保密和泄密是一对不可调和的矛盾。因此，保密工作不是消极被动的，而要积极主动地防范。(4)企业保密工作是渗透、融合在企业生产、经营、管理等各项工作中的，所以企业保密工作还具有专业性和与业务工作一体化的特征。
企业保密工作的目的就是防止国家和企业的秘密被泄露，给党和国家、企业带来危害，为经济建设和改革开放保驾护航。
保密工作与其他工作有着依附的关系，而不是游离于其他工作之外的一项孤立的活动。因此在档案工作中也同样渗透着保密工作。保密工作在档案工作中起着至关重要的作用，档案工作一旦离开了保密工作，就失去了档案工作的机要性、保密性。保密工作是档案工作中的一个重要组成部分。如果只要档案工作而不要保密工作，那么企业秘密被泄露，就会给企业造成巨大的损失，直接影响企业的生存、发展。只有把保密工作与档案工作有机的结合起来，才能避免或减少给企业造成不必要的损失。因此，保密工作是档案工作本身客观的要求，是做好档案工作的保证。这是由保密工作的性质所决定的。
档案工作与保密工作的关系表面上看好像是相互对立的，实质上却是相互渗透、密不可分、缺一不可的辩证统一的关系。它主要表现在：(1)档案工作是保密工作的另一种表现形式。档案工作的任务就是要把载有国家和企业秘密信息的文字资料、技术图纸等实体集中统一进行科学分类、妥善保管起来，然后，通过一定的规章制度来约束、控制查阅人群的范围，以保证秘密信息不被泄露。(2)就档案工作的安全来说，它本身就包括维护档案实体安全和档案的秘密两个方面。档案工作离开保密工作，那么档案不仅不能给国家和企业带来应有的经济效益，相反还将给国家造成巨大的损失，使企业在市场竞争中会一败涂地，许多事实都证明了这一点。这样的后果是不可估量的。只有在做好保密工作的同时，做好档案工作，这样才能使档案的价值真正体现、发挥出来。(3)档案工作的主要目的是要有效地发挥档案信息资源，最大限度地服务于社会和企业生产、经营活动，创造档案的社会效益和经济效益。保密工作就是以把秘密信息控制在一定人员范围内，不能发生泄密事件，保证企业秘密信息的安全为前提，做好特殊人群的提供利用工作。“保”好是为了更好的“用”好。其最终目的也是满足利用，使带有企业秘密的档案发挥它特有的作用。
在档案工作和保密工作的具体实践中，有时也会发生矛盾，要处理好“保密”和“提供利用”二者的关系，关键是要把有利于社会主义建设，有利于维护党和国家、企业的安全和利益放在首位。党和国家、企业的利益需要严格保密的，就不能片面强调提供利用、满足需要，而置国家、企业利益于不顾;当现代化建设和改革开放需要在保密工作方面做出相应调整(例如变更或解除密级，放宽对秘密接触的限制)以利于各项工作的开展时，就不能一味地强调保密，使秘密信息“保”的过死，阻碍经济发展中各项工作的顺利开展。
要做好档案工作和保密工作首先要加强对载有党和国家、企业秘密的档案本身的管理。这是企业日常对档案管理的普遍要求，也是更好地维护本企业权益、利益的需要。
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