污水厂工作计划及(实用17篇)

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污水厂工作计划及(实用17篇)
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一个良好的计划可以帮助我们充分利用资源,提高工作效率。制定计划时,我们应该有所取舍,合理规划自己的时间和精力。通过以下的计划范文,我们可以了解到不同领域和层面的计划思路和方法。

污水厂工作计划及篇一

同志们:

今天,我们在这里召开“时不我待、争分夺秒,实现城建半年工作最后冲刺”的动员会议,总结回顾今年以来的城建工作,分析存在的问题,部署下一阶段任务。目的在于认真对照区委、区政府的工作要求,对照全年目标任务序时进度的要求,对照自身的工作要求,再一次统一思想、凝成共识,以扎扎实实的行动,确保年初人代会所确定的各项城建目标任务不折不扣地完成。下面,我讲三个方面的内容。

一、今年以来城建工作情况。

今年以来,我局按照区委、区政府的工作要求,紧紧围绕年初确定的“三个文明”建设目标,创新思路,负重拼搏,以超常规、高标准的要求推进城建各项工作的开展。为将全年任务不折不扣落到实处,我们立足于早,着眼于快,从年前就开始各项工程的筹备工作。春节前,我们与各个部门签订责任状,明确了新一年的各项建设任务。春节期间,天印广场等重点工程建设没有休息,初八一上班,我们又立即召开07年城建任务推进的再动员大会,进一步明确工作要求,营造出大干快上、争先恐后的建设氛围。3月份开始,为了确保重点工程的快速推进,我们除制定年工作计划、季工作计划、月工作计划外,又制定了周工作计划,确保按照序时进度完成任务。在这些强有力的措施的组织推动下,在局党政班子的正确领导和全局干部职工的共同努力下,我们顺利完成了“三个文明”建设的阶段性目标。

2、拆迁及安置工程进展良好。今年我局的一项重要任务是完成外港河岗山桥地段的拆迁。我们都知道拆迁工作的难度很大,外港河地段又有很多的门面房,住户以之为谋生手段,拆迁工作更是难上加难。但是,我们在短短的时间内完成了39户中的37户协议签订,成绩来之不易。安置房建设方面,杨家圩一期安置房顺利推进,二期开始基础施工;湖西安置房二期8幢主体完成。同时,我们把遗留问题的解决作为全局的一项重点工作来抓,大力推进面粉厂等地块的复建房建设和“两证”办理工作,妥善处理拆迁户上访等问题,有效维护了和谐稳定的大局。

3、小城镇建设全面展开。年初以来,我们紧紧围绕市、区下达的小城镇建设目标任务,深入推进新农村建设,农民集中工程、康居示范村创建、村庄综合整治、村庄规划编制等工作正有条不紊地组织实施。4月中旬,我们还组织了五十余名村建人员、创建村负责人到苏南考察,学习了先进地区的村庄整治工作经验。此外,燃气、供排水、施工图审查等各项管理工作也得到了积极推进。

4、平台运作成效显著。城建平台成立以来,在土地运作、融资贷款等方面取得了很大的成绩,这是去年城建工作能够顺利推进的重要保证。今年,我们在取得经验的基础上,进一步加大了平台的运作力度,取得了明显成效。融资方面,从年前就着手与各家银行的贷款洽谈,并与中信、交通、招商、民生等银行达成了一批贷款协议。到目前为止,平台运作的资金已基本满足今年的城建资金需求。此外,我们正积极筹划将经济适用房项目进行打包,推进国家开发银行的贷款。土地运作方面,去年植物油厂地块的成功运作,为老城区土地运作提供了样板。今年以来,我们按照区委、区政府关于运作好老城红线范围内土地的指示,对老城区红线范围内的土地进行了筛选,积极寻找可用于城市建设的有效土地,力争通过平台的参与竞拍,提高土地收益,增加城市建设资金。与此同时,我们还加快了水务集团的组建步伐,以降低局属企业负债率,为城建工作的顺利推进提供更坚实的保障。

二、存在的不足。

在充分肯定上半年成绩的同时,我们也要看到,城建工作中还存在一定的不足之处和薄弱环节,需要引起足够的重视。主要表现在:

第一,部门之间的工作存在不平衡。表现在部门之间工作忙闲不均。这里我所讲的忙闲不均不单指工作上的,更多的指思想上的忙闲不均。有的部门任务重、工作紧张,有的部门任务相对较少,工作比较清闲。不可否认不平衡是永恒的主题,这里面有部门之间工作性质、职责不同的原因。但是,有的部门、有的同志在思想上还没有融入到热火朝天的大建设氛围当中,游离于城建中心工作之外,显得与其他同志、其他部门不协调。应当看到,我们大多数的同志是乐于吃苦的,不管是份内份外的工作,只要局里面需要,都是冲在最前面。前段时间外港河拆迁签协议的关键阶段,机关的几位老同志和拆迁工作人员一起,冒着酷暑和炎热,不顾蚊虫叮咬,在外港河拆迁一线坚持到深夜,这种精神难能可贵。_主席说过,“什么叫工作,工作就是斗争。越是困难的地方越是要去,这才是好同志。”我们都要学习这种不计个人得失的奉献精神,都要学习这种越是艰苦的工作越是主动去做的不怕吃苦的精神,都要学习这种为了全局的整体利益、全局的重点任务主动争着上的主人翁精神。这种精神是我们做好全局工作的灵魂和法宝。特别是党员干部要带好头,做出表率,在各自的工作岗位上任劳任怨、真抓实干,真正把各项工作做实做好。

第二,创新进取的能力还不强。主要是怎么以创新的思维,破解工作中的难题,怎么以锐意进取的精神,为全局出谋划策方面,老办法不灵,新办法不多,缺乏行之有效的解决方法;在遇到新情况、新问题的时候,视野不够开阔,思路不够宽广,主意不多,举措不新,进展不快,甚至束手无策。在下一步工作中,在座的各位同志都要进一步解放思想,加强思考,凡事多用脑筋想一想,想想怎么创新,怎么攻坚克难,怎么以超常规的速度推进工作。也就是通常所讲的“不仅要学会看病,而且要学会治病”。

第三,作风建设情况不尽如人意。今年,既是科室作风建设年,也是建设局机关接受行风评议的一年,作风建设尤其重要。这一点局领导班子已经在相关会议上强调过许多次,但从实际情况来看,我们的工作中仍然存在这样那样的问题。个别部门的同志精神状态松懈,工作热情不高,自我要求不严,上班嘻嘻哈哈,言行举止让人感觉不像是政府部门工作人员,影响不好。这些问题虽然只是在个别部门和个别人员中间存在,但必须引起全局上下的高度重视,绝对不允许再出现。我想每个人都要有珍惜全局荣誉的责任感,都要有以局为家的理念,一言一行、一举一动都要做到自警、自重,切实维护好全局的形象。

第四,学习型机关的氛围还不浓。学习型机关的口号喊了好几年,但是我们学习新知识、掌握新本领、运用新方法、解决新问题的氛围还没有很好形成。尤其是有的年轻同志,业务不精,经验不够,又缺乏主动加强学习、胜任工作的意识。这些问题要认真改进,要进一步认识到:不学习,思想就要滑坡;不学习,工作就要落后;不学习,就要被时代淘汰。在这里,我表明态度,鼓励年轻的同志结合专业,进行一些对口的深造学习,局里面给予支持。

三、关于下半年工作任务。

半年时间已近尾声,我们正处于推进全年目标任务的关键时期。下半年,城建工作任务依然繁重。区委、区政府和老百姓对天印广场等重点工程非常关注,我们感觉如履薄冰,压力很大。下半年工作中,我们要进一步坚定信心,继续发扬不怕疲劳、连续作战、勇于吃苦的作风,确保每一项目标任务都能按照区委、区政府的要求不折不扣完成。

污水厂工作计划及篇二

1、严格执行公司各项规章制度,做好本职工作。2、认真做好污泥浓缩、污泥脱水、干污泥装运等工作,确保污泥处理过程的正常运转。

3、熟悉本厂污泥处理工艺流程、运行参数,熟悉和掌握有关构筑物、设备、仪表、管道系统的功能,确保正常运转,使污泥处理过程符合要求。

4、熟悉脱泥机及配套设备的性能原理,熟练掌握有关操作技术和简单维修保养技术。

5、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录,正确反映运行情况。

6、认真执行安全操作规程,坚持安全操作,文明生产。7、保持工作环境干净整洁,除了经常清洁设备外,还要保持地面门窗清洁。

8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

污水厂工作计划及篇三

过去的一年是集团公司深层次改革和“十二五”加快发展的推进年,新的一年,集团公司对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间,也使团青工作面临新的形势和工作任务。

2012年,污水车间团支部继续坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目标,进一步按照服务污水车间生产、服务青年的工作思想,深化“青年为本、服务生产”工作理念,主动适应集团公司工作,在改革中寻求新的发展,找准企业共青团工作的切入点,在集团公司“管理提升年”浪潮中发挥积极的作用。结合污水车间实际情况,围绕分司团总支工作重点,污水车间团支部新的一年里继续积极开展各项活动:

一、定期召开团干例会,明确职责,合理分工,协同作战,各负其责,服务车间及团员青年,努力做好“上传下达”的工作,使团支部工作有条不紊的进行。

二、加大宣传力度,充分发挥团组织的宣传阵地作用,做到宣传工作有计划、有安排,做到系列化、制度化,及时做好上级团组织及公司的各项宣传工作。同时,不断探索,继续为团员青年提供各种学习的机会,创造展现自我的舞台。

三、以理论学习为先导,提高广大团员青年的政治思想觉悟。通过座谈、交流等多种形式,努力提高全体团员青年的道德素质,进一步推进团员意识教育活动,优化团员的思想先进性。以团员意识教育活动为契机,带动各项工作的协调发展,提高团组织的凝聚力和战斗力。

四、以分公司团总支活动为载体,充分发挥团组织的优势,配合车间工作建设,开展各种有益身心发展、提高青工技能的活动,深挖内潜,营造“学先进、超先进”的健康向上的文化氛围,配合公司团总支积极做好集团公司“生产每月一星”的评选工作。

五、继续开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动以及户外活动等,放松心态,最大限度地调动青工的积极性,更好地为集团公司顺利完成各项任务服务。

污水车间团支部2012年每月的活动的详细安排如下:

1、“迎元旦”车间茶欢会活动。

2、总结本年团支部工作。

1、回顾以前的工作情况并总结存在的各种问题,制定2012年工作计划。

2、开展车间仿宋字比赛。

3、举办车间迎新春一年一度的够级比赛。

1、“尽我绵薄之力,绿化美丽家园”——植树护绿活动。

2、“学雷锋、做好事”——全体团员青年义务劳动,新年团员组织生活,成立团青服务日。

1、邀请党员为团员青年上党课,进行思想品德教育和职业道德教育。

2、配合车间开展好春季工作安排。

1、组织“五·四”青年节庆祝活动。

2、清明节、扫烈士墓、缅怀革命先驱。

3、配合集团团委、公司分公司团总支做好评优工作。

1、配合幼儿园举行庆“六·一”少儿文艺汇演;

2、评选优秀团员。

3、做好“一年一度”大修的前期安全宣传,保证大修的顺利完成。七月:。

1、组织团青骨干员工加入到“大修”的突击队行列中去。

2、7月20日组织团员青年进行党团知识交流。

3、组织青年团员积极参加“献给党的一首歌”文娱活动。

4、组织党员和入党积极分子月度定期学习。

1、组织开展夏季活动,配合车间搞好“夏季四方”工作安排。2.安排时间与员工进一步的沟通,再跟进相关员工所提出的问题或合理化建议。

3.加强对团青员工的培训:操作规程、安全生产等。

1、团支部例会。

2、进一步完善团支部组织工作。

3认真制定计划,做好团的交接工作。

1、“庆国庆”:团青实践活动。

2、请党支书为团员上党课。

3、诗歌朗诵或是演讲比赛。

4、举行“庆国庆”——金秋系列体育活动。

1、团员配合车间搞好“冬季四方”工作安排。

2、重阳节敬老活动,组织团员青年上门探望年长车间老职工。

3、团员组织生活:学习技术整改、交流讨论。

1、新年联谊茶话会活动。

2、整理全年工作,做好团工作总结。

注:每月活动的具体实施情况以及根据车间实际生产情况、季节时令会有所调整,所有活动的举行将在集团公司团青信息上有所体现。

新的一年,污水处理车间团支部将紧扣集团公司团委及分公司团总支工作要求,以创新为动力,以活动为载体,以发展为目标,在集团公司党总支和团总支的关心指导下,求真务实,认真工作,努力完成制订的各项目标,开创污水处理车间团支部工作的新局面。

污水处理车间团支部。

刘玉田。

2011年12月28日。

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污水厂工作计划及篇四

1、深入学习贯彻落实好2018年全国、省市安全生产工作电视电话会议精神,牢固树立安全责任意识。

2、将厂安全科更名为安全管理科,进一步健全完善安全管理科科室人员、办公设备、规章制度等软硬件建设,做到专人专岗、专职专责。

3、厂与各科室、生产部门签订安全生产目标责任书,明确安全职责,()掌握安全重点,清晰工作思路,促进城市污水处理厂安全生产工作有序开展。

4、加强安全基础设施建设,将安全基础设施建设范围延伸到生产运行设施设备的安全达标,所有设施设备必须按规定定期进行检测、校验和维护。

5、加强安全队伍建设,提高*化水平,加大对干部职工安全知识技能培训力度,全年组织开展安全知识技能培训不少于4次,开展应急演练不少于1次。

6、加强化验*品采购、保管、领取、使用等各环节管理工作,确保规范管理。

7、进一步健全完善并贯彻落实好《济源市城市污水处理厂水质异常应急预案》、《济源市城市污水处理厂触电事故应急预案》、《济源市城市污水处理厂溺水事故应急预案》等各项应急预案。

8、加强事故隐患的检查,及时落实整改措施,坚持周五安全检查制度,对发现的安全隐患要责任到人、及时整改到位。

9、严格落实安全生产例会制度,每月按时召开安全生产例会,全年组织安全生产月活动、安全生产大检查、安全专项整治活动不少于12次。

10、加大安全生产经费投入,及时更换到期的消防器材、陈旧老化供电线路,更换好二沉池、氧化沟救生器材等,全年有计划地投入安全生产经费不少于30万元。

11、加大第二污水处理厂和污泥处置工程项目建设安全监督检查力度,及时消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。

污水厂工作计划及篇五

年是我市实施水流域综合整治工作的第6年。作为我市的民心工程,广大市民对流域水环境整治的期许很高,且省、市对“十二五”期间流域水环境综合整治提出了更高的要求。整治工作依然任重而道远。年,整治工作将认真贯彻落实省、市重点流域水环境综合整治考核的要求,继续围绕《流域水环境综合整治规划纲要》确定的中期规划目标,在持续巩固提升中上游水质的基础上,重点开展中下游的治污、治洪、治乱,力争将全流域的综合治理水平提高到一个新的档次,营造出两岸美丽的生态长廓,努力建设“显山露水”的现代化滨宜居城市。

一、主要目标任务。

1、巩固提高治理成效,进一步净化区域水质,确保水质水域功能达标率达80%以上,交界断面(入海口)水域功能达标率达80%以上。

2、巩固提升畜禽养殖污染整治成果,全面拆除清理禁养区内的畜禽养殖场,着力解决五大规模养猪场的污染问题,完成流域禁养区内外规模化畜禽养殖场的治理达标工作;根据全市畜禽养殖的规划与布局,在可养区推广种养结合、废物资源化的科学养殖方式。

5、大力实施河道整治工程和两岸生态景观建设,全力推进东门河整治、南门桥至利桥景观绿化改造、利桥以下1公里拓宽改造、大北溪拓宽及渡槽拆除改造、奎岭一桥、奎岭二桥改造等重点河道整治工程及上游宏路—天宝陂段、下游利桥—海口段的两段湿地公园,形成以生态轴的滨城市新景观。

6、采取经济、行政、法律手段,逐步建立畜禽整治、环境监察、截污管理、河道保洁、补水节水等长效机制,将整治纳入规范化管理轨道。

二、整治举措。

今年整治工作计划安排实施10大项9小项的综合整治项目:

1、拆管结合,全面拆除清理流域禁养区内畜禽养殖污染。

(1)强化监管,明晰职责,确保已拆除养殖场不出现反弹。根据《市坚决制止新建扩建畜禽养殖场的管理办法》,各相关镇街应采取积极有效措施,安排人员加强巡查监管工作,对顶风新建、扩建的养殖场要坚决予以拆除,杜绝违规新建畜禽养殖场,确保在月底前完成违规新建、扩建畜禽养殖场拆除工作。

(2)全面完成流域内列入计划尚未拆除的畜禽养殖场整治任务。今年将最后投入约3500万元补偿资金完成流域禁养区剩余100家建筑面积近19万平方米的畜禽养殖场的拆除扫尾任务。海口、、龙山、镜洋、东张等镇街应在5月底全面完成年第四期拆除任务及新增扩建部分拆除任务。对流域内5大规模养猪场的养殖污染问题,将采取一厂一策逐个突破的办法,务求起示范作用,彰显市委市政府治理畜禽养殖的污染决心。

(3)堵疏结合,讲究方法,为整治工作营造良好氛围。根据《全市畜牧业发展规划》,在可养区推广种养结合、废物资源化的科学养殖方式,投入880万元,实施禁养区以外畜禽场的污染治理,引导禁养区以外的规模养殖场进行标准化改造;继续执行向已责令关闭的畜禽养殖场停止发放猪耳标、禁止生猪屠宰场接收没有猪耳标的生猪等行之有效的方式,让非法养殖没有市场;建设规范的病、死畜禽处理场,严防乱扔病死畜(禽)现象发生。

2、合理布局,逐步完善城市污水收集处理系统。

污水厂工作计划及篇六

(闽政办〔xx〕xxx号),结合我县实际,我县各乡镇(场、区、办事处)全面建设农村污水处理设施,特制定本方案。

围绕水污染有效处理,按照“村点覆盖全面、群众受益广泛、设施运行长效、治污效果良好”要求,全面推进我县农村污水处理设施建设,大力整治我县农村普遍存在的生活污水污染问题,促进我县水生态环境逐步改善,全面提升宜居环境质量,加快建设“厦漳泉生态型核心区”。

(二)新建农村污水处理设施。

根据《长泰县“全民综合治水、共建美丽长泰”三年行动方案》等文件要求,全县需要新建污水设施的总计xx个村,各行政村(居委会)应根据自身实际情况建设集中式或分散式处理设施(人工湿地),其中龙津溪沿岸x公里范围内所有行政村及自然村应作为建设重点。

(三)提升改造已建污水处理设施。

目前,已建的xx个污水处理设施大部分存在缺乏有效管理、污水收集率低、处理设施无进出水、设施渗漏及管道破坏严重等问题,应根据其各自存在问题加以改造提升。

(一)计划实施目标。

污水厂工作计划及篇七

根据市、区创建卫生城市文件精神及创卫办工作要求,20__年区_全面落实创卫工作各项指标,夯实创卫工作任务,特制定20__年创卫工作计划:

一、指导思想。

二、工作目标。

全面落实创卫工作各项指标任务;建立健全创卫工作台帐,确保检查验收达标。

三、工作内容。

健全创卫工作领导机构。成立由局长为组长,分管副局长为副组长,办公室和各科室负责人为成员的领导小组,办公室主任处理日常事务工作。制定计划,明确责任,落实任务,逗硬考核,做到工作运行有轨迹,软件资料齐全。

制定《健康教育规划》和《健康教育汇编》并下发,力争卫生法规、职业卫生、疾病预防、营养卫生等保健知识的知晓率达100%。

加强除“四害”工作。完善防鼠、防蝇、防蚊、防虫设施,铲除_四害_孳生场所,使_四害_密度达到国家规定标准。

加强信息发布和报道工作。加强创卫工作的宣传力度,各科、室、中心要紧跟创卫工作进度,分阶段分领域侧重工作,打造亮点,宣传引导,达到实效。

四、工作措施。

提高认识。全局上下进一步统一思想,提高认识,切实将卫生城市创建工作作为我局20__年工作重点,抓实抓好。充分发挥“创卫”工作领导小组作用,全面负责创建工作的组织协调和督办落实,健全各项创建工作规章制度;进一步完善工作细则,明确分工和职责,保证各项工作的贯彻落实。

坚持标准。组织全体人员认真学习新的《国家卫生城市标准》和《国家卫生城市考核鉴定和监督管理办法》,逐条理解标准内容,对照标准,摸清底数,找出目前我局创卫现状同标准的差距,并列出工作重点和年度经费投入预算,排出年度、季度、月度计划与工作进度表。继续坚持与社区合作,共创、共管辖区,确保干净卫生。

加强宣传。进一步加大创建卫生城市工作的宣传力度。把创卫宣传推进到社区,重点加强创建意义及创建目标的宣传,使社区消除消极抵抗情绪,增强创卫意识,提高创建主动性,积极参与到卫生城市的创建工作中来,营造创建国家卫生城市良好社会氛围。

投入到位。保障创卫工作开展所需的设备、资料等费用开支。为创卫工作提供财力支撑。

污水厂工作计划及篇八

“双创”工作是省、市、县各级政府贯彻落实党的^v^精神,构建和谐社会的重要举措;是优化、美化、改善人居环境、提高城市品位和综合竞争力的一项意义深远的工作。我公司的“双创”工作在府谷县委、县政府的领导及县“双创”办的业务指导下,认真落实全县“双创工作推进会议”精神,以共创“省级卫生城市和环保模范城市”为出发点,以20__年本公司制定的“双创”实施方案为指导,按照“注重宣传、强化整治、立足长效、全面提高”的要求,全厂动员,全民动手,全面安排,精心组织,周密部署,狠抓落实,克难攻坚,真抓实干,不断加大创建工作力度,推动我公司“双创”工作向深层次发展。

一、健立健全组织机构,加强双创工作组织领导。

根据府谷县委、县政府“双创”工作文件精神,我公司新一届领导班子组建后积极展开工作,首先在公司全体干部职工会议上学习文件精神,并分析了我们的现状和存在的问题,制定了各项落实措施。把“双创”工作落到实处,将“双创”工作当作公司的一项重要工作来抓。强化了“双创”工作的组织领导,由公司董事长担任公司“双创”领导小组组长负总责,分管领导抓落实,各部门负责人担任“双创”领导小组成员。领导小组下设“双创”办公室,“双创”办公室设在总经理办公室,主要负责关于“双创”的日常事务。

二、强化宣传,提高认识,增加干部职工“双创”工作积极性、主动性和自觉性。

双创工作量大面广,是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务。为此,我公司在宣传上:一是利用各种会议进行宣传,宣传其意义、形势、要求、先进事例等;二是通过板报、图片、观看录像等形式让广大职工全面了解开展双创的重要性和必要性;三是开展有效活动进行宣传,6月份在公司内部开展了“我为双创出力”的演讲比赛,提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头;四是利用身边的人和事现身说教宣传,双创工作一部分是打扫卫生,可是总有人怕脏怕累干不好,这些人虽少但却影响大多数。对此,针对这些现象及时组织大家分析、讨论、解剖其根源,认识其危害,从思想深处解决问题,基本达到了认识水平提高的目的。

三、突出重点、重抓落实、扎实推进。

按照“双创”活动的标准和公司工作的总体部署,我公司着力从以下几方面落实具体工作措施。

四、双创工作存在的问题,通过艰苦卓绝的工作,我公司双创工作取得了一些成效,厂区面貌大为改观,但双创工作是一项艰巨、复杂的系统工程,实施中还存在一些困难和问题,一是资金投入严重不足,工作经费、建设集资严重短缺;二是基础设施落后,环卫设施不完善;三是职工文明素质有待提高,教育任务十分繁重。

污水厂工作计划及篇九

根据省十二届^v^会第四次会议的安排,我代表省人民政府,向本次会议报告“十二五”以来全省饮用水水源保护法律法规的执行情况。

一、主要工作情况。

省委、省政府一直高度重视饮用水水源保护。多年来,全省上下坚持把保障饮用水安全作为实施“811”生态环保专项行动、建设生态省的重要内容,以贯彻实施法律法规为根本保障,制定规划方案,加强水源建设,强化污染防治,提升应急水平,饮用水水源保护取得积极成效。2011年以来,重点抓了以下五个方面:

(一)着力加强饮用水水源地规划和建设。全省上下依据水环境功能区划和饮用水保障需求,以重点工程实施为主线,加快推进饮用水水源建设,提高饮用水供水能力。

一是实施水资源保障百亿工程。这一工程从2005年就开始实施,工程概算总投资248亿元,建成后新增总库容亿立方米,新增年供水能力25亿立方米。到去年底,已累计完成投资153亿元,新增库容亿立方米,新增年可供水量亿立方米,目前工程总体进展顺利。“十二五”以来,围绕“四大建设”和海洋经济示范区建设等重大战略实施,省政府又编制实施了《浙江省水资源保护和开发利用“十二五”规划》。按照这一规划,“十二五”期间,我省将续建9项水源和引调水工程,总投资亿元,将新建33项水源和引调水工程,总投资达518亿元。

三是深入实施农村饮水安全工程。2003年我省在全国率先实施“千万农民饮用水工程”,到去年底,全省已完成投资132亿元,建成农民饮用水工程31333处,解决了1860多万农村居民和62万农村学校师生的饮水安全问题,全省农村自来水普及率达到97%。

四是积极开展合格规范饮用水水源保护区创建。完成了全省718个主要集中式饮用水水源地的基础环境调查,各地制定了合格规范饮用水水源地创建计划,按照创建标准,全面清理保护区内的污染源,消除主要风险隐患。推进创建范围由城市向乡镇扩展。至去年底,全省累计创建合格规范饮用水水源保护区540个,受益人口达3400多万。

(二)着力推进水环境整治。全省上下一直把水环境整治作为环境保护的首要任务。从2011开始,省政府开展了清洁水源行动,并把它作为“811”生态文明推进行动的11个专项行动之一,采取强有力措施加以推进。特别是今年以来,夏宝龙书记明确提出“治污必先治水”、“要以治水为突破口推进转型升级”,全省水环境整治力度进一步加大。

一是以重污染高耗能行业整治提升为重点,加强工业水污染防治。铅蓄电池、电镀、印染、造纸、化工、制革六大行业整治是水污染防治的重中之重。从2011年开始,省政府全面部署开展了重污染高耗能行业整治提升工作,出台了指导意见和实施方案。到目前,铅蓄电池和电镀行业整治已基本完成,造纸、化工、制革、印染四大行业整治也已全面启动,今年计划基本完成制革行业的整治。与此同时,全面加强重金属污染综合防治,在全国率先印发了《浙江省重金属污染防治规划》。通过狠抓重点行业、重点企业、重点工程,重金属污染物排放量大幅削减。

二是以“四边三化”和“双清”行动为重点,加强农业农村水污染防治。在深入开展“千村示范、万村整治”、农村环境“五整治一提高”、“农村环境连片整治”等工程的基础上,从去年开始,省委省政府相继部署开展了“四边三化”和“双清”行动。“四边三化”行动开展一年来,全省国省道公路沿线共清理垃圾点6805处;铁路沿线共整治环境卫生脏乱点272个;共完成清水河道建设2900公里,新增河道保洁3000余公里;开展“四边”区域矿山治理34家。今年“双清”行动开展三个多月来,全省共清理河面废弃漂浮物、河岸垃圾50多万吨,清除河道障碍物万处,打捞并无害化处理病死动物万多头(羽、只)。与此同时,农村生活污水垃圾治理、种植业养殖业污染防治深入推进,全省农村生活污水治理行政村覆盖率达,农村生活垃圾集中收集行政村覆盖率达93%以上,规模畜禽养殖场排泄物综合利用率达96%,全省推广测土配方施肥技术面积万亩次,推广农药减量控害增效工程1000万亩次。

三是以污水处理设施建设为重点,加强城镇水污染防治。在2007年实现县以上污水处理设施全覆盖的基础上,大力推进镇级污水处理设施建设。目前,全省建成县级以上城市污水处理厂108座,污水处理能力达814万吨/日,县级以上城市污水处理率为;全省的建制镇建成污水处理设施,污水处理率为。与此同时,大力推进污泥和垃圾处置设施建设,到去年底,全省累计建成污泥处理设施59座,全年累计处理污泥349万吨,污泥无害化处理率达;全省实际运行生活垃圾处理设施89座,全年累计处理垃圾1312万吨,县级以上城市生活垃圾无害化处理率达。

四是以生态工程建设为重点,实施生态保护与修复。推进万里清水河道、平原绿化、生态公益林建设、绿色矿山创建和水库水生态修复等一系列工程,去年全省完成清水河道建设共计2500公里,新增平原绿化面积万亩,重点生态公益林面积累计万亩,建成绿色矿山累计210家。开展供水水库水源保护建设试点工作,通过工程性措施进行水生态修复,取得明显成效。目前保障全省70%居民的850座供水水库水质总体良好。

污水厂工作计划及篇十

20xx年,公司的总体工作目标为:树立全新的形象,争创一流质量,打造专业服务团队,培育核心竞争优势,进一步实现公司的可持续发展。

xx大力推行《生产管理操作守则》、《质量管理操作守则》等一系列管理制度,加强对质量的流程控制,保证产品质量和对客户的服务质量。xx鼓励技术创新和技术研究,形成技术优势。要努力把公司具有比较竞争优势的产品做得更好,同时,要不断创新,不断探索,在其它产品上延伸与扩展公司的比较竞争优势。xx树立并落实“xx出品”的概念,进一步提升品牌的美誉度。加强团队协作,提升整体的设计质量和水准,让“xx出品”成为市场上真正一流的品牌。

xx细分客户群。经营部门要加强客户群的细分工作,要开动脑筋,在服务上不断推陈出新,维护老客户,发展新客户,做好客户关系工作。xx建立服务质量投诉机制。经营生产部门应制订并落实客户投诉的处理程序,客户对于设计和服务的意见和投诉,要及时响应,积极沟通,迅速改进,给予客户满意的答复。

继续加强各项管理制度建设,进一步构建和完善经营、生产、质量、财务、人力资源等管理体系,使之真正形成配套,为生产服务。

装饰业务是今年公司业务拓展的重点,装饰设计部已经成立,要利用现有优势,大力宣传,积极拓展业务。各分支机构要了解公司装饰业务的现状,积极承接装饰业务。

要加强学习,互相交流,相互促进,提升整个团队的知识水平和知识结构。加强执行力建设,保证公司战略目标的实施与贯彻。要开动脑筋,从不同的角度、不同的工作岗位中寻求更好的途径与更好的解决方案,提高管理和服务效率,适应市场与客户日益增长的要求。

污水厂工作计划及篇十一

《环境科学概论》是以为类生态系统的基本原理为基础,阐述环境的发生、发展,探讨人类活动所引起的各环境要素(大气、水、土壤、生物)的污染、污染物在环境中的迁移转化规律,为了适应教学的需要,将课堂所学的理论知识与方法与实践相结合以便以今后的工作中能更好的应用所学指导实践,我系以福州洋里污水处理厂为实习地开展实习工作。了解污水处理的设备、流程、原理等,了解水资源的再生利用、改善城市生态环境、美化城市居民生活环境所起到的重要作用。

(一)xxx洋里污水处理厂概况。

(二)主要污水处理设备。

巴氏计量槽、细格栅、粗格栅。

(三)污水处理流程:

工艺流程:

氧化沟二沉池。

二、污泥处理。

洋里污水处理厂采用的是带式浓缩脱水一体机。带式浓缩脱水一体机可分为三个部分:搅拌器、浓缩机和压滤机。浓缩机和压滤机由滤布、辊压筒、滤布张紧系统、滤布纠偏系统、滤布冲洗系统及滤布驱动系统构成,并且在浓缩机和压滤机的重力区还设有泥耙、泥坝。浓缩机污泥通过泥斗进入压滤机。经过机械脱水,将流态的污泥转变成可塑态的泥饼,体积缩小了20多倍。

浓缩脱水。

小结:洋里污水处理厂出水排放水质达到设计标准和建设要求。从运行情况与环境效益方面看,洋里污水处理厂的建成和正常运行,对改善xxx水环境已经初见成效。xxx城区主要内河水质以及功能明显好转,内河污染状况得到有效控制。

通过此次实习,我真正地走出理论的一些盲区,了解了整个污水处理的流程和原理,从中学得了许多知识。但是实习过程中也存在一些不足,如组员太多面讲解员就只有一名有许多细节的东西无法了解清楚。

污水厂工作计划及篇十二

20xx年一月,净水厂在公司的领导下,较好的完成了各项生产任务,保证了出厂水质安全。

一月份主要工作完成情况及工作亮点。

本月初,净水厂厂部认真组织召开安全生产厂务会及每周一次安全例会,及时传达、贯彻了安全公司会议精神。并针对节期前后安全问题,计划对全厂设备设施进行安全大检查。另外,在本月11日,净水厂组织白班人员及各班代表学习“精细化管理年活动”总结、唐总在“精细化管理年”活动总结表彰暨“质量效益年”活动动员部署大会上的讲话及《关于开展“质量效益年”活动实施方案》的通知,传达公司相关会议精神,。

春节七天长假,水厂生产稳定。为保障节期供水安全,水厂在节前组织人员对全厂的设备设施进行安全大检查,对发现的问题及时进行处理,同时组织安排好人员值班,实行厂级领导24小时在岗值班制度,确保设备设施及时维修,保障春节期间设备稳定、水质达标。

水厂一直十分关系职工的思想变化,经常同水厂职工交流、谈心,了解并解决职工日常生活工作的困难,做好广大职工的思想稳定工作,保障了春节期间职工思想稳定。

按照公司工会要求,水厂认真组织、评选出20xx年净水厂先进班组和先进个人。首先让各班组对先进班组、个人进行提名,之后由厂部人员和八名调度进行投票,按得票数评选出先进班组及个人。整个过程公正、公开、透明,在水厂营造了一种人人争当先进的氛围,为20xx年水厂各项工作的开展打下一个良好的基础。

1月11日,公司考核组在党委书记姚春樑、副经理刘洪增带领下,对净水厂科级以上管理人员进行考核。净水厂两名厂长、三名科级干部分别对各自工作进行了总结汇报,之后与会两位公司领导先后讲话,对20xx年净水厂的工作进行了总体点评,并提出了新的更高的要求。水厂听取领导意见、建议的同时,表示会扎实推进水厂各项工作,确保各项任务目标的实现,请公司领导放心。

节前,水厂再一次组织二滤站“青年示范岗”职工对二期滤池进行刷洗,保证了节期的供水安全,厂部管理人员也不甘落后跳入滤池投入到刷洗滤池的工作中。

春节临近,水厂为丰富职工业余生活,特举办了联欢活动,并提前向全体职工送出新春祝福。联欢活动主要有:象棋、军棋、跳棋、打扑克、扎气球,大家在参加活动的同时,也增进了感情交流。

本月按计划完成污泥车间人员的培训工作。主要培训其实际操作和应急处理能力,并要求加强安全责任意识,克服麻痹思想,确保节期前后供水安全。

水厂积极参加公司组织的关于污泥车间运行方案的各种例会,讨论新建污泥管线的位置、走向,并组织人员测定各关键点标高。另外,由于本月天气一直持续低温,造成两个浓缩池经常有上冻结冰情况,为防止冰层越积越厚,影响污泥正常生产运行,水厂每天都派人员对两个室外浓缩池进行破冰工作。

本月水厂对二滤站2#空压机进行保养,更换了机油、机滤;组织小修人员对全厂破损玻璃进行了更换,共约更换13块。本月水厂完成清水泵、排污泵、污泥设备等各类设备维修共约23处。

本月水厂继续密切关注水质变化,保证低温低浊情况下,水质达标。由于节期的临近,对一期斜管进行清洗、清理,并对一期西侧排泥管路进行更换,保障节期前后供水水质达标。坚持每天做搅拌实验,并总结水质处理规律;定期检测滤池运行参数;本月共放空一、二期斜管4次,放空水全部进入污泥车间调节池,最大限度降低外排水量。

按计划做好职工培训。

做好各车间设备设施维护、维修工作。保证安全生产。

继续做好水质检测处理工作。及时检测工艺各点参数,观察原水水质变化情况,总结水质处理更多经验。

做好一期处理工艺的设备设施维护检修工作,保证二期工艺改造期间,一期工艺处理正常运行,保证出厂水质。

提前做好二期反应池改造前的各项准备工作。

完成领导交办的其他工作。

污水厂工作计划及篇十三

一、值班答员必须24小时坚守岗位,不得擅离岗位或窜岗。

二、值班人员必须保持室内,外卫生整洁、干净,保持一个良好的工作环境。

三、当班人员必须负责好栏杆周围的安全,禁止一切闲杂人等靠近,尤其是小孩,做好巡回检查。

四、值班期间,不得干私话,加强劳动纪律管理意识。

五、值班人员必须在交接-班前后检查好机器是否正常,药剂是否够用,保证药剂 的及时供应和机器的正常运行。严格按操作规程进行作业,对发现的异常情况要及时汇报,并做好详细记录 。

六、对污水要做到及时处理和排放,保证不外溢,不污染环境。

七、以上规定,一旦有违法者,均按污水处理站的奖罚规定予以处罚。

为规范污水处理站值班人员的行为和职业道德,为加强对值班人员的考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合本污水处理站实际情况特制定本制度。本制度适用于本污水处理站所有值班人员。

一、考勤管理

1、所有值班人员统一接受污水站主管的管理,并由其对各值班人员的工作情况进行监督、检查和日常考核。

2、考勤文档包括考勤记录和考勤报表。考勤记录为考勤员逐日登记的员工考勤情况、以及相关的证明文件。考勤报表为考勤员月末编写的统计表,其中应包括:员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。

3、主管应严格考勤制度,据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报。

4、超过规定上班时间15分钟不超1小时未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟不超1小时离岗者,记为早退一次。超过规定上班时间1小时未到岗者,记为旷工半天;早于规定下班时间1小时离岗者,记为旷工半天。当日未到岗,且无正当理由的;未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的;到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的;记为旷工。

二、责任与权限

1、值班员必须敢于负责,坚持原则,一丝不苟,严格按有关命令执行;

2、值班员必须刻苦学习业务技术,提高自身水平;

3、认真及时、准确无误地按期填报有关报表;

5、完成领导交给的其它临时性任务。

6、凡实行三班二运转的岗位,执行交接-班制度。

7、两班交接时,对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚,特殊情况还须特殊交待。

8、两班交接时,接-班者未到,交-班者不得离岗;迟到或矿工者按公司相关 1

规定执行。对交接-班中发生的'问题,如设备发生故障等,应双方留下来待问题解决后方可交接-班。

9、两班交接时,如交接不清,隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者,由交-班人承担责任。

10、认真填写交接-班记录。

值班室安全注意事项

1、除持证的专业人员外,其余人一律不得随意操作或私自修理生活污水处理站设备和设施。

2、电气设备不得带故障运行,任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电,不要盲目接触。

3、需要移动某些非固定安装的电气设备,如水泵,必须先切断电源再移动;移动中,要防止导线被拉断。

4、员工经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持安全完好,不得有破损。

5、停电后必须切断电源总开关。

6、在送电时,要仔细检查设备内及其周围是否有人,并发出信号或联络后再送电。

7、维修时要挂电气维修牌,挂有电气维修牌的开关,绝对不允许闭合。

8、电器设备的清扫必须在确认断电后再进行。

9、不再用潮湿的手、抹布和其他物体接触任何电气设备。

10、工作场所严禁擅自使用电炉、电壶及其它大功率用电器。

11、设备进行清理时,严禁用水冲刷电气设施。

12、严禁不用插头而直接将电线末端线头插在插座里。

13、使用的闸刀、空气断路器等应完好无损,严禁用铜丝或其他金属丝代替保险丝。

14、消毒剂必须单独放置,不能与其它设备同处一室。

15、放置消毒剂的房间必须通风良好,有强制换气装置。

16、药箱中如有沉渣应清理干净,防止堵塞管道和流量计。

17、加药管和阀门均为pvcu,故在开启和关闭时,宜慢宜轻,严禁强扭硬板、硬靠,防止造成管道和阀门断裂。

18、加药装置应保持清洁,不要把药剂撒在表面,更不容许堆积在阀门手柄上,使其结垢不能转动,因此要保持常擦常洗,做到文明生产。

19、非专业人员不得接触消毒剂。

20、移动和添加消毒剂时应穿防护服,戴防护手套、面具。

21、消毒剂不可接触皮肤,如不小心溅到皮肤上请立即用大量冷水冲洗。

22、计量泵工作时不可拧开计量泵出药管,以免药液溅到身体上。

23、计量泵、搅拌器和风机等设备按照说明书定期加注或更换齿轮油。

24、设备转动部分在设备工作时人不能接触。

25、末经培训人员不得操作设备。

一、中控室是全厂机电设备的控制、运行、管理的核心系统,值班人员应严格遵守运行组岗位职责,应全面掌握全厂机电设备运行状况,按照工艺运行要求及规定,操作、控制、运行各机电设备。

二、值班期间做好与各工艺单体现场值班人员的信息沟通,必要时经运行组长同意传达现场操作指令,并做好各类报表的填写,严禁私自会客,不得无故脱岗,非值班人员(除领导及维护人员),未经许可一律不得擅自进入。

三、非值班人员不得任意操作键盘,若查询数据,需报厂部领导同意,再由值班人员操作查询。

四、严禁私自将外来电子产品(电子设备、软件、程序)插入中控电脑上运行。

五、室内严禁吸烟,严禁带入食品,严禁大声喧哗。

六、爱护室内各类设施(包括计算机、空调、打印机、工作台、椅子及其它附属机电设备),不得随意损坏及丢失。

七、交接-班前进行清扫,保持室内环境整洁。

八、完成领导交办的其它工作。

污水厂工作计划及篇十四

时光如梭,20xx年是广业环保有限公司运营第二年,半年来我厂在河源分公司的正确领导下,认真贯彻执行集团公司和分公司下达的生产任务和工作思路以安全生产为中心,深化思想工作,转变工作作风,实现经济效益、环境效益、社会效益三者的丰收,现将半年来的情况汇报如下:

1、确立a/a/o工艺运行参数。

最终形成完整的运行档案,为运行参数的确定提供准确记录和分析。

2、全厂设备的运行维护保养制度的制定和实施。

我厂的设备在不同程度上存在着各种问题,为了确保设备的良好工况的运行,我们将建立一个设备管理体系,在这个设备管理体系中,要涵盖设备基础档案、设备备品库存量、设备运行时间统计、设备维护统计、设备加油注脂记录档案、设备故障统计及分析、设备检修记录、设备运行风险性评估等。通过设备管理体系的建立,我们最终将实现各台套设备的稳定、低故障率的运行。

首先我们要建立严格的财务制度,建立明晰的财务报表。对于每月必须的财务用度,要从财务管理上把好花钱用钱的关,做好每一笔花出的钱有实效,并对花出的钱办的事情进行检查,是否达到目的,分析原因,总结并积累,实现费用使用上多层把关,尽可能从源头上节约每笔费用。还要建立严格的账、卡、物三者核对制度,严格材料库存管理和用度,做到材料合理用度,杜绝浪费,特别是易损易耗品要做到责任到人,从人为使用上尽可能延长物品的使用期限,从而降低材料的消耗。对于工器具的管理,要建立详细的个人工具账,明确工器具使用期限,报损期限等,加强员工对工器具的爱护使用,从而降低生产消耗。除了在财务管理和财务制度上加强管理以外,我们还要积极挖掘运行构筑物潜力,从技术上保证运行,降低生产能耗、药剂消耗等,实现低成本运行,创造更大的经济效益,特别是如何降低一些主要耗能设备的能耗,我们将制定详尽的技术方案,实现高能耗设备的低能耗运行,把耗电降下来,降低生产运行成本。我们还将加强各方面的管理,从管理中实现低成本运行,通过完善各个环节的管理,降低管理成本,从有序高效的管理中实现成本的进一步降低,达到利润最大化。

我厂招收的员工基础较高,普遍具有大专以上学历,年龄都在25岁上下,可塑形强,这样的员工队伍是一支具有很大潜力的年轻团队,我们将在工作团队的培养上做相关的工作,计划通过一年的培训工作,把我厂的队伍培养成专业化的工作团队。根据这个目标,我们将制定出年度的培训计划,特别是针对我厂的工艺运行,建立完整的全员培训计划,把污水处理厂内的全部的技术环节进行全面系统的培训,并建立培训效果检验机制,通过书面考核,现场操作,口头表述等方式检验培训效果,最终达到每个员工对污水处理厂内的各种技术环节做到了解并能够上手操作。最终实现每个员工的“四懂四会”,即懂污水处理基本知识,懂厂内构筑物的作用和管理方法,懂厂内管道分布和使用方法,懂技术经济指标含义与计算方法、化验指标的含义及其应用;会合理配气配泥,会合理调度空气,会正确回流与排放污泥,会排除操作中的故障。在全员培训的同时,我们还将针对每个员工制定不同的培训计划,针对每个员工的不同的特点,通过与员工的交谈和沟通,我们将建立一个每个员工的年度发展计划。通过建立全员的年度发展计划,把污水处理厂20xx年的各项工作拆解到每个员工计划当中去,把员工个人的成长和污水处理厂的发展相互有机的结合到一起,实现双方面共同提高的一个良好局面。在20xx年我们还将组织相关的团体性活动,加强员工之间的团结互助,增进彼此之间的团结和关系,加强团队的协作能力和凝聚力,让每个员工有归属感,同时还有成就感,在工作中发现自己的价值,建立自己的人生价值观念等。

作为一个污水处理厂,安全生产是一个重要的环节,我们在20xx年将通过建立自上而下的全面的安全管理体系,实现20xx年的安全生产工作。建立的安全管理体系将包含有安全管理制度文件(已制定,需完善);安全知识培训;安全隐患月排查制度;周安全会议制度;安全资金投入计划;安全防护用品的采购和投用;周安全员制度的设立和实施;实现车间安全责任落实到具体负责人方式;消防安全制度的建立和消防知识培训等。通过建立一个完整全面的安全管理体系,我们将实现厂、班组、员工三级的安全管理,每个员工在工作中树立安全意识,危险操作有安全操作证,工作中严格执行安全操作规程,每项工作中有安全检查和安全提示,月、季度、年度有安全管理工作的汇总,确保20xx年全年安全生产无事故发生。

1、规章制度方面有待进一步的加强和完善;班子成员要带头学,思想观念、业务素质要带头提高。

2、与员工和协作队伍日常沟通不足,要加强班子成员日常工作与员工交流,不能因为工作忙而忽视了与员工的沟通交流,要充分调动全体员工的工作热情和积极性。

3、要加强员工节约意识,单位效益的好坏,员工的成本和节约意识亦是一个控制成本的关键,在今后的工作中要倡导节约光荣,浪费可耻,倡导新文明,完善各项成本费计划制度,堵塞漏洞,降低消耗,提高效益。

1、充分认识构建和谐企业的重大意义,努力把领导班子和员工队伍建设成为构建和谐企业的组织者,把领导班子成为构建和谐企业的推动者。

2、进一步完善职工民主管理、公开制度,保障广大职工的政治、经济、文化权益。

3、按照公司领导的要求,把握好每一个关键环节,各项工作要按照公司领导提出的“管理创效”的要求,按程序操作执行、严格把控、稳步推进,认真做好各项工作。

4、结合6月份开展的全国安全月活动,发扬成绩克服过去的不足,使安全管理工作更上一个台阶,确保全年安全无伤亡事故。

总之,半年来的工作成绩显著,但存在的问题也较突出,下半年我们有决心、有信心、有能力、有义务把梅县广业环保有限公司建设成一支思想作风过硬,团结和谐,清政廉洁,高效务实的团队,为广业环保集团的经济发展及各项工作顺利开展打下坚实的基础。

污水厂工作计划及篇十五

在厂部和生产调度的领导下,负责水区(包括预处理系统、选择池、氧化沟、二沉池、污泥回流泵站)生产运行过程的组织和管理工作。

一、认真执行公司和厂部的决定,负责组织和管理水处理的工作。

二、根据厂部和生产调度下达的工作计划,结合本区的实际情况组织实施,确保工作计划的全面完成。

三、

负责水区水处理设备管理和动力管理。

四、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数,掌握水处理区有关构筑物,设备仪表、管路系统的功能和用途。

五、熟悉掌握本区有关机械设备、仪表的操作方法和安全操作规程及维护保养。

六、及时汇报生产中存在的主要问题,并提出解决方法和建议,认真执行生产调度的调度单,保证生产上的统一指挥。

七、加强对职工的安全教育,清除隐患,安全生产。八、负责本区考勤,合理调配生产人员,提高劳动效率。九、与相关部门配合,做好衔接工作。

十、严格执行各项操作规程,安全制度,交接班制度和巡回检查制度。十一、为避免事故发生和扩大,有权对生产现场突发问题采取应急措施,但应及时向厂部和生产调度报告。

十二、负责完成本区生产任务和清洁卫生工作。十三、完成领导交办的其它工作。

在水区责任人的领导下,负责水区机械设备的管理工作。

一、精通本区所有设备的规格、型号、性能、数量、位置及维护保养知识。二、协助本单位领导搞好设备动力管理,对水处理设备的运行与维护进行业务指导。

三、认真落实各项设备管理制度和规程,组织操作人员共同做好管理工作,做到正确使用,精心维护,合理润滑,科学维修。

在水区负责人的领导下,负责本区生产技术工作的管理。一、熟悉本厂污水处理的工艺流程、工艺参数。二、制定和完善本区工艺技术操作规程及相关制度。

三、制定完善岗位运行记录和各种填报表,负责生产数据的归纳,整理分析工作,按时撰写技术报告,妥善保管本区的生产技术资料。

四、及时发现生产中存在的问题,并提出解决方法和建议。

五、检查、督促岗位人员按规程、制度操作,确保出水水质达标排放。六、完成领导交办的其它工作。

一、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数,掌握水区有关构筑物、设备、仪表、管路系统的功能和用途。

二、熟练掌握有关机械设备、仪表的基本操作方法和安全操作规程及维护保养方法。

三、按照工艺操作程序,准确控制运行过程,按时进行氧化沟及二沉池浮渣、出水堰板的清理工作,确保工艺正常运行。

四、值班人员按规定路线巡视,认真检查,发现问题及时处理并上报。五、了解本区水质测试项目、水样取样点和取样方法。

六、认真做好运行记录,数据要准确,及时填报各类报表不缺项、不漏项、不虚报。

七、严格执行各项操作规格、安全制度、交接班制度和巡回检查制度。八、遵守厂规厂纪、值班时间内要精力集中,认真负责做好本区工作。九、做好本区室内外卫生工作,保持生产区清洁,坚持文明生产。十、完成领导交办的其它工作。

泥区主要承担剩余污泥浓缩和脱水系统的生产运行管理工作,其主要职责:一、负责污泥处理区的安全、正常运行,严格执行工艺、设备操作规程和设备维护规程。

二、负责本工区设备的日常保养、维护和故障排除。三、负责污泥脱水处理工作,保证出泥质量。

四、负责落实勤巡、勤看、勤嗅、勤听、勤捞、勤摸的“六勤”工作法,保证设备及室内外的清洁卫生工作,认真准确的填写当班运行记录。

五、及时上报设备检修计划和设备零配件领用计划。六、合理的组织生产,按规定及时上报各类报表。七、负责絮凝剂的保管和制定使用计划。

一、在厂部和调度室的领导下,组织和管理本区的各项工作。二、做好职工日常思想政治工作,调动职工的工作积极性。

三、根据厂部和调度下达的工作计划,结合泥区的实际情况,科学管理,安全生产,合理运行,节能降耗。

四、及时汇报生产中存在的主要问题,并提出解决方法和建议,服从调度安排,保证生产上的统一指挥。

五、对本区设备的维护、保养、合理使用、安全运转等工作负责。六、加强对职工的安全教育、消除隐患,保证安全文明生产。

七、负责检查和记录考勤情况,合理调配生产人员,提高劳动效率。八、努力搞好与相关部门的协作配合,主动做好衔接工作。

九、为避免事故发生和扩大,有权对生产现场突发问题采取应急措施,但应及时向厂部和调度室报告。

十、负责泥区人员考勤工作。十一、完成领导交办的其它任务。

在泥区负责人的领导下,主要负责泥区设备方面的技术管理工作。

一、负责对本区运行人员进行岗位的技术培训工作,使他们能熟练掌握本区所有设备的操作及维护保养工作,确保安全文明生产。

二、负责定期对全部设备及仪表进行维护,使其保持完好的工作状态及清洁度。

三、负责完成并上报设备的维护、保养、检修、大修计划及备品备件的领用计划。

四、负责泥区所有设备档案的管理工作,并认真做好记录。五、完成领导交办的其它工作。

在泥区负责人的领导下,主要负责泥区工艺方面的技术管理工作。

一、负责对本区运行工进行各种工艺技术的培训工作,使他们能熟悉本区的工艺要求及污泥的各种技术指标,确保安全文明生产。

二、负责指导本区运行工熟练掌握絮凝剂的配制方法,并能根据实际情况进行药量的调整,使污泥脱水效果和质量达到处理要求。

三、负责泥区各类经济技术指标的统计工作。

四、负责泥区所有工艺文件及相关资料的存档及保管工作。五、完成领导交办的其它工作。

一、熟悉污泥脱水间的各种设备的性能,掌握其操作和维护保养方法。二、严格遵守各项操作规程和安全规则,确保正常运行,使污泥脱水效果和质量达到技术要求。

三、了解絮凝剂的性能,掌握药剂的配制方法,做好配药工作,准确控制投药量,并能根据泥质情况、处理效果进行药量的调整。

四、负责污泥脱水间内所有设备的使用管理,精心观察,监视运行状态及污泥脱水质量,发现问题及时处理上报,防止事态扩大,并及时填好设备故障登记表,及时报生产调度室。

五、遵守工作纪律和各种制度,值班期间精力集中,认真做好本职工作,不脱岗,不串岗,互相监督。

六、坚持文明生产,精心维护各种仪表、设备,保持其清洁度。七、做好污泥脱水间室内外责任区的环境卫生。八、完成领导交办的其它工作。

一、负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。

二、及时填写各种原始记录及化验数据,实事求是,不篡改数据,做好各种报表收集和整理工作。

三、根据实际情况制定准确的取样地点,保证样品具有代表性,保证及时、准确地提供全厂常规化验项目数据,确保当天下午下班前将数据报调度室,便于指导生产运行。

四、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果,并做好化验记录。五、加强化验仪器的维护、保养,定期进行自检项目的检验,并及时负责同计量部门联系,定期检验所用计量设备,以确保化验和分析的准确性。

六、搞好化验室卫生清洁工作,保证化验器皿及物品放置整齐。七、对需采购的化玻器械等要编年月计划。

八、加强安全文明生产,严格执行操作规程,谢绝无关人员进入化验室。

一、在厂部及总调度的领导下负责化验室组织和管理工作,认真贯彻厂部决议,服从生产的统一调度。做好职工日常思想工作,调动职工的工作积极性。

二、根据厂部及调度室下达的工作计划,结合本室的实际情况组织实施,确保工作计划的全面完成。

三、对本室的仪器设备的维护、保养、合理使用、安全运转等工作负责。四、加强对职工的安全教育,消除隐患,保证安全文明作业。五、根据实际情况,合理调配化验人员,一专多能,提高效率。六、努力搞好与其它部门的协作配合,主动做好衔接工作。七、负责完成化验室的检测分析和清洁工作。

八、带领化验人员遵守劳动纪律,不脱岗,不串岗,不迟到,不早退。九、负责组织实施对化验人员的技术培训工作。十、完成领导交办的其它工作。

一、在化验室主任的领导下,负责化验室技术管理工作。

二、熟悉本厂的污水处理的工艺流程、工艺参数,精通各项化验技术操作。三、制定和完善化验室技术操作规程及相关制度。四、负责岗位培训,确保人人持证、按规定着装上岗。五、制定完善的岗位运行记录及各种填报表。

六、负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告,妥善保管化验室的生产技术资料。

七、及时发现化验中存在的问题,并提出解决方法和建议。

八、熟悉各种测试方法,掌握各种仪器的操作规程,能熟练使用各种仪器,熟悉各种工艺参数。

九、严格执行有关标准规范,确保检测数据的可靠准确。十、完成领导交办的其它工作。

一、认真学习钻研,严格遵守有关制度。

二、负责对入库物资进行核对、验收、登记入帐并进行分类存放,做到质量不变,帐物相符。验收中如发现差错,应按实际核收物资登记入帐。质量不符、数量不足的及时报告室主任。

三、实行登记领料制并应当面核准交清,剧毒物品需报经室主任同意方可领取。

四、负责提供缺口物品清单,以便及时采购补充,保证物品合理储备。五、加强对物质保管业务知识的学习,提高业务水平,采取必须措施防止化学物品发生变化,特别是易燃、易爆、有毒物品的存储应符合有关规定,并经常检查。

六、搞好库房卫生,保障库房安全。

七、掌握消防知识,加强安全防范意识,搞好防火防盗。八、完成领导交办的其它工作。

机电维修班职责在厂长和调度室的领导下,保质保量完成各项生产任务。

一、认真做好维护保养工作,使设备完好率达到95%以上,密封点泄漏率低于3%。

二、严格执行操作规程和维修保养制度,经常进行巡回检查,发现问题及时处理,把设备事故消灭在萌芽之中。

三、设备检修需做记录,上报设备的中、大修计划。

四、执行安全生产规定,保障作业安全,必须在断电情况下(挂警示牌)进行设备检修(两人以上)。在检修设备时,必须做好安全保护,以防事故发生,按安全程序进行维护。

五、工作应积极主动,服从分配。现场应及时清理干净,严格遵守厂内各项规章制度。

六、爱护机、电修设备工具,做好修旧利废工作。七、完成领导交办的其它工作。

一、在厂部和调度室的领导下,组织和管理本维修班的各项工作。

二、组织本维修班人员完成厂部和调度下达的各项工作,对本车间人员的工作量和工作任务进行分配、调整、监督、指导和考核。

三、负责全厂各种机械设备的大、中、小维修和定期检修,做到检修及时、保证质量,并认真做好记录。

四、负责各种设备的安装、更新、改造以及应急维修工作。五、负责保管、使用、维护间各种设备、工具及防护用品。

六、负责组织完成生产调度下达的各项生产任务,服从生产调度室的统一调度。

七、负责设备、材料修旧利废工作,减少不必要的开支。八、负责本班组学习、考勤、工具保管和卫生等全面工作。九、完成领导交办的其它工作。

一、严格遵守厂规厂纪和各项操作规程。

二、掌握全厂各种机、电设备的性能、作用和操作方法,基本了解工艺流程和主要设计参数。

三、看懂维修图纸,掌握维修技能,做到一专多能。

四、认真做好设备维修、保养工作,使设备完好率达到95%以上,密封点泄漏率低于3%。

五、合理用料、降低消耗,回收和保管好材料零件,严禁私拿和干私活。六、正确使用机、电设备维修工具,正确穿戴劳保用品,严格遵守安全操作规程。

七、掌握全厂各种管道的基本参数和用途。八、协助其它工种完成任务。

九、搞好本车间的环境卫生,爱护公物,做到安全文明生产。十、完成领导安排的其它任务。

中控室职责。

中控室是保障工艺正常运行较为关键的部门,负责对全厂工艺设备运行状况进行集中管理控制,保证安全生产和节能降耗。其主要责任:

三、及时、准确、安全地排除自控仪表故障;

四、建立健全每台仪表的维修档案,强化日常巡视和维护工作;

六、制定生产报表,及时向厂部和室调度室呈报;

七、负责厂区调度电话和调度总机、分机及工业电视监视系统的管理和维护工作。

服从调度室的统一调度;

六、加强职工的安全教育与上岗前的职业培训,提高专业技能,提高工作效率;

七、为避免事故发生和扩大,对生产现场突发问题采取应急措施,并及时向厂长和生产调度室报告;八、负责督促中控室完成生产任务和清洁卫生工作;九、完成领导交办的其它工作。

五、要严格执行调度指令,不得擅自更改;

六、认真填写交接班记录,字迹要清晰、工整,不得有随意涂改;

八、负责中控室的清洁卫生工作,保持室内外的整洁,物品摆放整齐。九、完成领导安排的其它工作。

原理、性能、作用;

六、定期对现场仪表进行维护,确保现场仪表正常运行。七、完成领导安排的其它任务。

一、职责范围。

1、负责厂区(泵站)的电力生产工作;2、变电所是搞好厂区和泵站安全生产的枢纽和核心,必须认真执行电力有关规定,确保供电不间断。

二、工作内容及要求。

1、保证各种经济技术指标的完成;

8、管理好本所的全面工作;9、完成上级交给的其它任务;三、职权范围。

1、每月向上级汇报工作,接受上级的检查;

2、按厂区(泵站)有关经济责任制考核办法考核。

一、工作内容与要求。

5、及时、正确地填写各种记录和报表,妥善保管图纸、资料,管好工具、备品。

二、责任与权限。

1、领导定期或不定期的进行查岗;2、按工作内容与实际要求考核;3、根据厂区(泵站)考核办法考核。

一、工作内容与要求。

6、努力学习、钻研业务技术,不断提高技术水平和业务素质。二、责任与权限。

1、在班长的领导下,做好对厂区(泵站)管辖的电力设备进行有计划的维修和保养工作;

3、协助班长做好设备修前鉴定、修中记录、修后验收工作。三、检查与考核。

1、领导定期或不定期的进行查岗;2、按工作内容与实际要求考核;3、根据厂区(泵站)考核办法考核。

污水厂工作计划及篇十六

首先具备良好的业务素质是做好本质工作的前提和必要条件,始终把学习放在主要位置,提高自身的综合素质。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,对领导开会讲话认真聆听,贯穿到自己的工作中去,努力丰富自己的技能,提高自己。要积极参加单位组织的各项活动,通过实践提高自己的思想素质。

污水厂工作计划及篇十七

目的:对污水处理站可能发生的异常情况,积极采取相应的措施,保证公司内产生的废水在任何情况下都能经处理后达标排放,不会对周围的水体环境造成污染。

1、应急领导小组及电话

组长:刘勇 副组长:刘光启

组员:刘建伟、唐业兵、杨顺国

2.设备维修应急组

组长:王立宁

组员:梁吉辉、刘冬才

3.污水处理应急组

组长:翟守斌 组员:钟祥录

1、污水处理站的主要设备均必须配备备用设备。

3、对员工进行培训,便其能正确便用及简单缍护设备。

4、保持操作环境清洁卫生,操作人员在工作之后应注意个人卫生,勤用肥皂洗手。

5、公司安装有cod自动在线监控设施,保证处理后的污水达标后才能排放。

1、发现事故后当班人员应立即向领导小组组长汇报,并随时保持联系。排查事故主要原因。

2、设备发生故障后,应立即使用备用设备,没有备用设备的,生产应组织设备维修人员,根据污水处理站设备的实际运行情况,即使做好设备维修及更新配件工作。确保损坏的污水处理设备能在2小时内修复,并恢复正常运行,同时损坏期间的污水进入循环水池或者备用水池,不得对外排放。

4、由于暴雨造成水量过大的异常情况时首先将废水放入生产车间的循不水池,当水量过大时,应放入备用池,时候应加班或者延长时间即使处理达标排放。

5、当出水口污水中的污染物( oder)浓度超过国家污水综合排放标准时,污水处理站操作人员,应将污水处理站出水口的污水再次放入生产车间的循环水池,进进行二次处理。直至污水处理站出水口污水中的的污染( codcr)浓度达到国家污水综合排放标准时,才可以对外排放。

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