2023年计划生育管理工作总结(专业18篇)

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2023年计划生育管理工作总结(专业18篇)
时间:2023-12-13 15:13:09     小编:薇儿

计划的成功与否取决于我们的执行力和适应能力。一个好的计划应该具备可行性、清晰性、可操作性和可追踪性等特点。以下是小编为大家整理的一些计划范文,供大家参考。

计划生育管理工作总结篇一

1、年初以来,我乡计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包干的工作责任制,月月深入到村、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,村每月申报一次,并审核发给村药具发放员。

3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生。

二、加大宣传培训力度。

我乡药具知识宣传重点抓好“五期教育”与街头宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生专干,每年培训一次,采取以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制。

1、充分发挥社区作用,加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。

2、利用社会力量,拓展发放供应渠道,进行人性化服务,实施“暖人心”工程。乡里情况复杂,工作量大,单纯依靠药具部门发放药具,不能满足群众需求,药具不可能发放到位,必须充分利用社会力量,拓展发放渠道,提高群众的易得性。一是在乡卫生院设立药具发放点,对产后、人流后需避孕的,由医生提供免费避孕药具服务。二是在乡计生服务站设立2个免费供应台,方便群众自动领取。各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。全面完成上级下达的责任指标。

计划生育管理工作总结篇二

20xx年,我县药具工作紧紧围绕桂林市药具管理工作要点,继续以中央《决定》精神为指针,以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨,按照《计划生育药具工作管理办法》、《广西壮族自治区人口和计划生育药具工作管理办法实施细则(试行)》等的要求,在县计生局的的重视和领导下,加大力度推行避孕节育措施的知情选择,药具上半年工作总结。发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用,制定措施,规范服务标准,完善药具网络建设,增强药具服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我县药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。总结如下。

一、完善药具网络建设。

建立了一个完整的避孕药具发放网络,县站负责全县国家免费提供避孕药具的发放、管理和监督工作,各乡镇计生服务所建立了避孕药具领导小组,由各计生办主任亲自抓,乡镇药管员负责,各村建有计生服务所,村级药管员负责全村的药具宣传发放工作。到现在为至,全县142个村委都建成立了村服务室。

二、宣传教育到人。

为了实现用药具群众的知情选择,更确切掌握避孕药具知识,与计生局一起,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了墙报、板报、宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式进行宣传,我们还通过骋请专家讲课,多媒体演示及文艺演出,避孕知识抢答,各种技能竞赛,上街发放药具及有关宣传品等活动,使广大群众对药具科普知识,计生知识,生殖保健常识等有了深刻的印象。通过宣传活动,共发放各种计生、药具宣传资料约10000份,发放药具有1多人份。

三、严格执行药具管理制度。

1、做好避孕药具的计划编制工作。根据用药人数,采取自下而上,上下结合,综合平衡的方法,编制年度要货计划和半年调整计划,较科学、准确的发放药具,做到药具不浪费、不断档。

2、做好药具的仓储保管。库房无破损,地面平整光滑,通风避光良好,环境无污染。有温度计,货架、灭火器、空调、防盗设施、窗帘齐全。温度保持在5―25度,相对温度保持在60―75%之间,每周记录一次。严格出入库核对制度,及时上帐上卡,做到帐、卡、物相符。保证仓库安全,防潮、放火、防盗。库存量2―3个月,做到不断档,不积压。

3、做好本县计划生育避孕药具的管理、发放全年四次,并不定期下乡进行宣传发放,发放的品种齐全,包括长效药、短效药、探亲药、各型套。宫内节育器不少于四种。保证计划内免费供应,货源充足,渠道畅通,并进行监督、检查。

为了提高各级药管员的整体素质,业务水平,我们对各乡镇药管员进行了培训,我们还请了市里面的专家来我县讲课,内容包括生殖健康知识、妇科病常识、乳腺病的防治及与药具有关的一些知识;乡镇也对村级药管员进行了培训,通过培训学习,使我县的药具管理队伍整体素质得到了加强,进一步对避孕药具的使用,随访及不良反应的处理有了一定新的认识,对发现的新问题及时反馈回县站,对存在的问题进一步的探讨,做到乡镇药管员思想素质好,业务水平高,使避孕药具管理工作真正落实到位。五五上半年我县药具报表基本情况已婚育龄妇女76282人,已采取措施人数67129,应使用药具6037人,已使用药具5594人,其中口服短效药1698人,口服速效药30人,长效药207人,外用药具3659人,有效人数5594人,应用率92.66%,有效率100%,使用药具人数占综合节育措施的8.33%,村建室率100%,药具合格村90%,哺乳期42天送药上门率达100%,无药具使用空白村,村委与用药对象的合同签订率达100%。

计划生育管理工作总结篇三

xx年我社区大力开展流动人口计划生育工作,在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下,结合社区工作实际,狠抓流动人口和计划生育管理工作现将工作总结如下:

我社区用心开展有针对性的计划生育工作宣传、咨询。抓好节假日的计划生育工作宣传,及时掌握育龄妇女思想动向和变化,用心发挥好单位党、政、工的力量,抓好育龄妇女的'服务工作。此外,今年三八妇女节,我们发放200余份计划生育宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传,受到广大群众及流动群众普遍欢迎。

社区对流动人口计划生育工作高度重视,将之列入重要议事日程来抓细抓实,完善计划生育管理机构。成立了以社区主任闫文科为组长,副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组,小组明确了分管领导和具体经办人,增强了职责感,加强了计划生育工作的贯彻落实。做到了组织落实,人员落实。实行层层负责,分级管理,职责明确,落实到位,有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。

管理工作收到较好效果。

计划生育管理工作总结篇四

计划生育利国利民是我国的基本国策,虽然已经是家喻户晓,是一项我们长抓不懈的工作,但如何继续20xx年的计生药具管理工作开展得有滋有味,使之更加出色,是需要我们深究的。我们南湖社区将全年工作计划制定如下:

一领导重视,加强队伍建设。

社区书记亲自抓、总负责;计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设,充分发挥各自的优势。带领他们学习计生工作的新政策和新规定,不断充实和提高我们的业务管理水平和技能,使我们的服务能真正让群众满意。

二加强宣传,提高人口观念认识。

充分利用各种宣传途境,宣传人口计生政策,提高人们的人口观念认识,把节育的优质服务工程、生殖道感染防治工程、出生缺陷干预工程做好。药具“三送”落实到位,体现出以人为本,人性化、温馨化、个性化的科学理念,促进家庭和谐社会进步,创造一个良好的人口环境。

三加大流动人口管理,为他们提供优质服务。

流动人口的计划生育管理是重点工作,对于流动人口管理,我们做到情况清。加大宣传力度,在入户期间积极宣传计生法律法规发放避孕药具。要不定时地把计生宣传资料、避孕药具送到他们的手里。为流动人口育龄群众提供方便。对育龄未婚人群开展婚前教育。把最新的计生政策、把婚育风宣传到他们。帮助他们树立正确的婚育思想和观念。

以上是我们南湖社区在新的一年里的工作思路,是检验我们工作的尺子,我们要在优质服务工作方面有新的突破,以满足现时社区居民的精神文明需要。

计划生育管理工作总结篇五

xx年是实现规划目标的攻坚之年,人口和计划生育也同全县各行各业一样,在县委政府的正确领导下,向着目标,攻艰克难,奋力拼博。紧紧围绕“统筹解决人口问题、促进人口均衡发展,为经济社会快速持续发展创造良好人口环境”这个总体目标,以完成规划任务,制定规划为总体思路,以深化改革为动力,以机制建设为抓手,千方百计稳定低生育水平,进一步推进提高出生人口素质,保持出生人口性别结构正常,建立流动人口计划生育服务管理“一盘棋”工作机制,健全计划生育养老生活保障机制,保障人口健康安全等工作,全县人口和计划生育工作按照既定的方向目标健康发展。

(一)人口增长:预计到xx年6月30日止,全县半年出生人口1450人,半年人口出生率为‰,与去年同比下降了个千分点;半年自然增长率为‰,仍保持低自然增长率;全县总人口为390700人。

(二)计划生育:出生人口中,计划内出生1385人,计划生育率为,与去年同比保持平衡。流动人口违法多生育为0。

(三)避孕节育:全县已婚育龄妇女为83300人,落实各种避孕节育措施人数为77050人,综合节育率为。落实长效避孕节育措施73800人,优选节育率为。避孕及时率为71%。

(一)全面安排部署人口和计划生育工作。

县人民政府于4月27日召开了xx年全县人口和计划生育工作会议,认真总结了xx年全县人口和计划生育主要工作和取得的主要成效及基本经验,深入分析了当前人口和计划生育工作面临的形势和任务,存在的困难和问题,面临的机遇与挑战,明确提出了xx年人口和计划生育工作的总体思路和奋斗目标,全面安排部署了xx年的主要工作任务。

(二)坚持和完善人口和计划生育目标管理责任制。

根据省、市人口计生工作会议精神和关于目标管理责任制改革的具体要求,县人民政府从xx人口计生工作实际出发,认真研究制定了《xx年度人口和计划生育目标管理责任书》,科学的设置了xx年度人口和计划生育主要工作目标和工作任务。并在全县人口和计划生育工作会议上分别与各乡镇人民政府签订了责任书。同时,为确保市政府与县人民政府签订的责任书既定的工作目标的实现、工作任务的全面完成,县人口计生局围绕责任目标,结合部门工作,制定了《xx县人口和计划生育局xx年度人口和计划生育目标管理实施意见》,将各项目标任务进一步延伸、细化,使其有更强的指导性。为加强指导、管理、督查,县人口计生局继续与县、乡计划生育服务站、所签订了目标管理责任书,层层落实了工作任务、明确了工作目标。

(三)切实保障人口计生事业投入。

xx年在县财政状况逐步好转的条件下,县人民政府高度重视人口计生工作,加大了投入保障力度,切实解决了人口计生工作的重难点问题。xx年,县人民政府进一步加大投入保障力度,上半年,在紧缩各项支出的情况下,面对人口计生工作中基层基础台帐建设和个案信息录入繁重复杂的工作任务,县人民政府根据上级要求,一次性安排了经费30万元,确保了台帐建设和信息录入工作顺利推进,按时完成。

(四)坚持“一线”领导和指导。

xx年12月开始,全县人口计生出现了前所未有的紧张繁忙局面,有“农业人口独生子女保健费兑现”、“新农合参合补助资金发放”“奖优免补”资金发放、“出生缺陷一级预防项目实施”、“育龄妇女及家庭成员信息库建设”等5项重要工作必须于xx年上半年启动并完成,在繁重的工作任务面前,县人民政府和各乡镇人民政府坚持“一线”领导、“一线”指导,多次听取人口计生部门工作汇报,研究工作方案和措施,并先后以县人民政府办公室文件下发了《关于认真做好农业人口和其它非农业人口独生子女保健费发放工作的通知》(永政办发[]159号)、《关于统筹做好当前人口和计划生育工作的通知》(永政办发[]2号)、《关于育龄妇女及家庭成员数据库信息上报的紧急通知》(永政办发[]12号)。全面及时的安排部署督查了人口计生工作。各乡镇人民政府按照县人民政府的安排部署,主要领导亲自抓,亲自部署人员、经费、设备,亲自督查,分管领导与人口计生干部一道进村入户调查,加班加点工作。与此同时,县人口计生局也进一步加大指导督查力度,把责任落实到人,15个乡镇分别挂钩一名干部,主要领导全面负责,三个副职各自具体负责5个乡镇,形成了强有力的三级干部齐抓共管的合力。党委政府的“一线”领导,主管部门的“一线”指导,保障了各项工作任务的圆满完成。

(一)进一步抓好奖励扶助政策的落实,着力完善利益导向机制,引导群众少生优生。

随着新农合参补、一次性教育“奖学金”、特别扶助等继“奖优免补”后新的奖扶政策的实施,特别是城乡居民和下岗职工独生子女保健费补兑决定的出台,坚定了一大批育龄群众对党和政府计划生育利益导向政策的信任。全县人口和计划生育工作以此为契机,进一步抓好奖励扶助政策的落实,到村到户,从准从快从便兑现奖励扶助政策。半年来,兑现xx年10月至xx年3月一次性奖励金万元,初中升高中(中专)、高中升大学(大专)一次性奖学金万元,xx年度新农合参合补助万元;完成了xx年度秋季学期独生子女初中学生和高中学生的升学加分申报工作。同时,全面开展了城乡居民和下岗职工独生子女保健费的补兑工作,补兑了自1991年以来至xx年的独生子女保健费近400万元。奖励扶助政策的进一步落实,更有效的发挥了利益导向的作用,影响了更多的育龄人群自觉执行计划生育政策、少生优生。预计到6月30日止,全县农村居民办证和独生子女近300余名,是xx年同期办证人数的倍。

(二)继续推进优生促进工作,着力预防人口出生缺陷发生,提高出生人口素质。

根据省、市关于继续实施出生缺陷干预一级预防工作的总体要求,xx年全县继续开展出生缺陷干预一级预防工作。同时,根据省政府关于由人口计生部门具体组织实施“在农村女中开展增补叶酸预防神经管缺陷项目的决定及省、市人口计生委的安排部署,全面开展了增补叶酸工作。近半年来,共开展婚(孕)前培训50期1500余人次,孕前检查850人次,服用叶酸人数1110人,占目标人群3280人的34%,发放叶酸5794瓶,跟踪随访500余人次。

(三)全力以赴完成人口计生基层统计台帐建设和育龄妇女家庭成员个案信息录入工作,着力推进人口计生信息化建设,提升管理和服务水平。

为实施全员人口信息化管理,提高人口和计划生育统计管理质量,为各级党委政府决策提供准确、科学、权威的信息支持,并为第六次人口普查奠定基础,国家人口计生委于xx年底开展了人口和计划生育基础信息核查工作,根据国家人口计生委的安排,结合全省实际,省人口计生委实施了全省育龄妇女及家庭成员数据库建设项目,并要求于上半年完成全部工作。面对艰巨的工作任务,县、乡人民政府高度重视、加强领导、统筹安排,在抗旱救灾、村级“两委”换届的特殊时期,仍然抽调了人力、投入了物力、安排了时间尽力保障工作需要,乡镇人民政府各部门积极配合大力支持,县人口计生局、乡镇计生办及服务所干部全力以赴,加班加点,统筹兼顾,在全面开展保健费发放,服务所建设等各项工作的同时,确保台帐建设和信息录入工作的重点推进。按时于3月10日前完成了xx年以来有出生的育龄妇女及家庭成员个案信息台帐建设和信息录入工作,共32387户,出生人口38952人,总人口151914人。于6月10日前初步完成了全员人口台帐建设和信息录入工作,目前正在汇总和复查修正中,预计在6月25日全面完成工作任务。育龄妇女及家庭成员数据库的建立标志着人口和计划生育的信息管理和服务提升到了一个新的水平。

(四)抓机遇促发展,着力加强基层计划生育服务所基础建设,促进以避孕节育、生殖健康、优生促进技术服务为重点的优质服务提质提速。

在国家拉动内需加强计划生育服务体系建设中,通过积极争取,我县连续在xx年第一批和xx年第四批中安排了建设项目,第一批的光华、片角、仁和服务所业务用房建于xx年竣工,第四批的东山、程海服务所于xx年底开工建设,在xx年3月底全部竣工,由于两批的建设项目均按时优质、合法规范的实施并完成,在第四批建设项目竣工之际,大安、松坪两个服务所300平方米的业务用房建设项目又列入了xx年度建设项目中,目前,建设前期工作已基本完成,7月底将开工建设,在项目主体工程建设的同时,环境美化、绿化、附属设施改扩建等工程也自筹资金投入建设,服务所面貌为之一新。服务条件、服务环境的明显改善为促进以育龄人群为主体,以服务站所为阵地,以生殖健康、优生促进、避孕节育为重点的计划生育优质服务提质提速奠定了坚实的基础。

(五)深化宣传教育工作,加强人口文化建设。

(六)进一步加强计划生育协会建设,积极稳妥的推进人口和计划生育基层群众自治工作。

认真组织学习宣传了《中国计划生育协会科学发展纲要》,以此为契机,进一步加强了各级计划生育协会建设,特别是基层村(社区)计划生育协会建设,按照《云南省计划生育协会基层计生协评估认定细则》和《云南省人口和计划生育基层群众自治万村(居)示范活动评估标准》在全县147个村(社区)计划生育协会全面推进了以“组织机构、协会章程、协会管理、宣传倡导、生育关怀、政务公开、民主评议、民主监督、政策执行”等九项内容为主的协会建设和计划生育村民自治活动,并以顺州乡州城村计划生育协会和永北镇灵源社区计划生育协会为试点,重点指导建设,积极稳妥的推进人口和计划生育村民自治。

(七)科学开展评估,谋划规划。

按照县委开展发展总体评估和发展规划制定的部署和全县人口计生工作会议的安排,县人口计生局及早开展了评估总结和规划谋划工作,于上半年完成总结评估稿和发展目标、工作任务、发展项目、工作措施等主要内容的规划,并按时上报县人民政府。

(八)认真贯彻落实效能政府四项制度。

继“阳光政府”四项制度的推进实施,为进一步加强政府的自身建设,决定在全县推行以行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升为主要内容的效能政府四项制度。按照县人民政府的安排,县人口计生局及时成立了推行效能政府四项制度,局长亲自抓、支部书记具体抓,分管副职和两站负责人按照分工各负其责,各司其职。结合部门工作实际,制定了《xx县人口和计划生育局推行效能政府四项制度实施方案》,按照方案计划,于3月开始,利用2日的时间,全面开展了宣传动员,学习培训工作,认真组织学习了效能政府四项制度和xx县行政机关推行效能政府四项制度的具体实施办法等一系列关于推行效能政府四项制度的重要文件和上级指示精神,通过宣传、学习、培训,每位干部熟悉效能政府四项制度的具体内容,理解掌握了其精神实质和深刻内涵。为深入推行四项制度奠定了良好的思想基础。4月下旬开始全面进入了四项制定的具体实施,按照四项制度的不同内容和xx县监察局、财政局、人事局、审计局制定的各项制度的推进实施方案,结合本部实际成立了统一的领导小组和不同的工作机构,并制定了具体的工作方案,目前,各项方案已全面组织实施。

上半年,全县人口和计划生育工作健康发展,《xx年度人口和计划生育目标管理责任书》和市《人口和计划生育工作目标管理责任制实施意见》执行和完成进展态势良好,但从统筹解决人口问题大局和人口计生整体工作要求分析,还需下半年加倍努力,认真做好以下工作:

(一)围绕《xx年度人口和计划生育目标管理责任书》既定的工作任务和目标,认真做好执行和完成进展情况中期评估和督查,通报评估和督查结果,分类提出下半年执行和完成责任目标任务指导意见,确保xx年度人口和计划生育工作目标任务全面完成。

(二)继续抓好奖励扶助工作。在继续做好“奖优免补”各项工作的同时,重点加强:

(2)xx年度前补兑城乡居民和下岗职工独生子女保健费的结算、xx年度城乡居民和下岗职工独生子女保健费的申报和发放工作。确保新农合补助政策落实到位、保健费发放到位。

(三)继续抓好出生缺陷干预一级预防和向农村已婚育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目。重点加强项目进展情况的督查,确保按计划要求完成项目实施任务。

(四)继续抓好拉动内需计划生育服务体系建设项目,争取6月底完成程海服务所主体工程验收。做好大安、松坪服务所业务用房建设项目的前期准备工作,待项目投资计划下达,立即办理相关手续,开工建设,争取早日竣工投入使用。

(五)认真开展“人口和计划生育系统基层文明执法专项活动”,推进文明执法,着力纠正执法简单粗暴,社会抚养费和处罚款征收管理使用不规范,计划生育政务公开不规范等执法不规范、不文明行为。通过深入调研,会同财政局制定《社会抚养费和处罚款征收管理使用细则》,进一步规范征收管理使用,确保经费全部用于人口和计划生育事业。

(六)切实抓好两个试点建设。一是期纳镇满官村的人口文化大院建设;二是永北镇灵源社区的基层群众自治试点示范单位建设,认真对照人口文化大院建设的基本要求和基层群众自治村(居)示范活动评估标准,切实加强硬件、软件两方面的建设。

(七)进一步完善信息化建设工作。针对全县育龄女及家庭成员个案信息录入结果,部分数据与原统计上报数据出现误差的情况,开展一次专题抽查调研活动,同时,以第六次人口普查为契机,再次对育龄妇女及家庭成员个案信息采集情况进行复查,力求信息全面准确,旨在准确查实全县人口情况、分析出现误差的主要原因,得出一个具有说服力的结论,并会同公安、统计部门对全县人口信息作一个准确的统计,切实建立起运转正常、信息准确、相互统一的人口计生信息库,为政府决策提供科学、权威的人口计生统计数据。

(八)继续深入开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”。协调药监、卫生、公安等部门开展打击“两非”和药械市场整治行动,综合整治出生人口性别比偏高的问题。

(九)依据省、市人口和计划生育规划,进一步修正《xx县人口和计划生育发展规划》,形成一份与全县经济社会发展总体规划和上级主管部门人口和计划生育发展规划相符合,对人口和计划生育具有全面指导作用的发展规划。

(十)完成《人口和计划生育志》的审定工作,争取在年底出版发行。

(十一)认真组织实施推进行政效能政府四项制度工作,贯彻落实好《xx县行政机关推行效能政府四项制度实施办法》和监察、人口、财政、审计4部门制定的四项制度具体实施工作方案,促进人口计生系统管理和服务水平全面提升。

计划生育管理工作总结篇六

计划生育药具的供应、发放与管理是人口与计划生育的重要组成部分,是贯彻落实计划生育“三为主”、实现“两个转变”等方针的重要方面,更是开展知情选择和优质服务、减少意外怀孕、降低人工流产率、保护育龄群众身心健康的重要条件。,我区计划生育药具管理,在市人口与计生药具站的指导和帮助下,坚持改革创新,与时俱进,不断的调整思路,围绕人口与计划生育大局,以满足群众需求为目标,不断探索药具供应的新路,完善药具管理制度,取得了一定成效。

一、抓改革,搞好组织发动。

====年全省在我市召开了改革药具渠道现场会,====年市计生药具站又召开多次药具改革专题会议。在我区被确定为药具改革试点单位后,区计生局领导班子非常重视,多次开会研究计划生育药具改革的新思路,有侧重地先选择了=个单位进行药具改革试点,投入专项资金预以保障,又安排了一名年富力强的干部专门负责药具,要求每个社区设一名药管员,负责药具发放和药具改革,并制定了药具改革方案,做到有计划、有安排、有部署。我们按照稳步推进的原则,结合各社区的实际情况,经过一系列改革,在=个单位先行试点取得明显成效的基础上,====年,在全区全部推行了药具管理改革,基本改变了管理部门责、权、利不明,管理脱节的状况,形成了较完善的管理体系。=、各级领导重视药具管理,明确领导管理责任,把药具摆上议事日程。=、建立起计划生育药具管理目标责任制。考核指标包括:药具管理人员配备、社区计划生育生殖保健综合服务站(室)配备、免费发放点的建设、药具站仓储硬件和制度建设、药具财务管理等。=、建立健全了药具免费发放网络,保证发放主渠道通畅。我们坚持每年把药具管理纳入目标管理之中,和基层签订责任状作为考核目标,确保药具应用和使用的有效率稳定在==以上,重点人群随访率达到==以上,开展避孕节育知情选择的村(委)达到===。

二、抓调研,推进上新台阶。

我们利用半年的时间深入基层调查研究,走遍了所有的乡镇和办事处。为了更好地拓展避孕药具发放渠道,有针对性地帮助育龄妇女解决实际问题,我们从====年开始,先后对全区育龄妇女进行了抽样问卷调查。在问卷中设立了育龄妇女自然状况、现采取避孕节育措施情况、对所采取措施的满意程度、生殖健康状况、希望得到哪些方面的知识、需要得到哪些方面的服务、有什么建议与要求等=个栏目。通过汇总了解到,全区已婚育龄妇女===,===人,其中:有的==,===人,下岗女工==,===人,无业人员=,===人,纯居民=,===人,流动人口=,===人。采取避孕措施结扎=,===人,上环===,===人,使用避孕药具=,===人。我们又先后在药具改革试点单位××街道办事处的=个社区、××街道办事处的=个社区对已婚育龄妇女进行详尽调查,了解到:希望得到避孕节育知识的占××,想了解性知识的占,想得到生殖健康服务的占,希望提供满意的避孕方法的占,各类药具使用人数都比避孕药具发放渠道改革前有所增加。调查中还发现在避孕药具发放渠道上存在漏洞,如下岗职工,流动人口,三资企业职工,个体户,私营企业员工,在原来单位领取免费药具很困难,她们非常希望改变现有药具供应渠道模式。于是,我区把原驻街单位的育龄妇女纳入了社区管理。将“单位人”变为“社区人”,充分发挥社区服务职能,满足群众的需求。

三、抓重点,努力拓展免费渠道。

首先,我区以调整充实免费药具发放渠道的三级网络建设为重点。区药具站重点进行库房建设和制度管理及人员培训。购置一批新的展示柜,加大库房存储功能,提高药具周转速度;为基层统一印发各项药具管理制度,统一规范各种记录;定期组织培训,提高业务素质。各办事处的重点放在药具管理规范化建设上,我们对各家逐一进行指导,从各种票据、帐本、统计报表入手,实行微机化管理,实现了信息畅通、快速、准确。在社区成立了药具管理分站,市药具站又积极为我区的社区药具管理投入了=:=的匹配资金,充实了==台可视性的药具展示柜,供药具管理单独使用,全区药具柜拥有率达到===,真正实现了药具管理社区化。各社区保证提供不少于==种以上避孕药具,保证库存量,保证质量,保证有效期。

其次,为了使育龄群众能够及时、方便地领取避孕药具,我区从三个方面采取措施。一是从“圈内”定制度。对各街、乡(镇)的药具发放计划执行、仓储条件、药具品种结构通过目标管理考核来予以保证。二是从“圈外”找断层。通过对下岗、失业人员及流动人员使用避孕药具的情况调查,掌握群众的需求及避孕药具发放渠道的断层。充分利用宣传单、广播等途径进行宣传。三是从“空间”上补缺口。随着新建小区。

的不断建立,人户分离现象突出,区计生局购置了==台药具免费领取箱,上面帖着避孕节育温馨的话语,放在驻区的各大机关和企事业单位的卫生间,供人们随意领取,极大方便了育龄群众。我们在省报业大厦和省报社安装后,许多记者对我们反映:以前,记者们经常要到外面采访,不定时,时常无法领取药具,自从有领取箱,方便多了,真要好好感谢你们。还执意要采记我们的,为我们宣传药具改革。我们还在市药具站的直接领导下,在全区免费安装了===台自动售套机,实行==小时服务,我们在主要街路安放自动售套机后,群众反响强烈,商城的业户对我们说:“我们忙生意,下班又晚,不是忘了领药具,就是不好意思去取。这回可好了,再也不用为领不到药具发愁了。”

四、抓载体,满足避孕需求。

我们以社区为载体,把社区作为育龄群众服务的窗口,突出抓好了四个方面的建设。一是强化阵地建设。过去,我们成立社区后,因资金、人员等各方面原因,社区一直以原有的居委会形式存在。今年,各办事处大动手术,把社区的办公用房都进行了重新翻扩建,花费资金上万元,社区办公房面积均达到==平方米以上,而且社区设有单独的计生办。二是完善各项制度,保证改革畅通。为使这项有章可循,更有规范性,我们制定并完善了避孕药具各项制度。如定期走访制度、定期发放制度、定期反馈制度、药具经费财务管理制度等,通过这些制度的建立,使我们按章行事,对育龄妇女的需求及发放中出现的具体问题,有了及时、全面的了解。同时按照调查情况,及时准确制定药具需求计划。三是狠抓药具管理员队伍建设,为了将重心下移,我们在全区=个乡镇、==个街道办事处,==个社区、==个行政村共培训了===名药管员,统一进行考试,考试合格后,实行药具管理人员持证上岗,保证了药具人员的业务素质。同时,对药管员登记造册,及时掌握药管人员变动情况和领药人群,消除空白点。四是多种渠道,满足避孕需求。对流动人口按照现居住地为主的管理要求,对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务。全区各乡镇、办事处计划生育生殖保健综合服务站设立了==个外来流动人员药具发放点,为社区内的外来流动人口领取避孕药具提供了方便。今年的=月份我们依托社区,面向家庭,开展了中老年人生殖健康知识讲座,为中老年人选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕方法。我们还结合“男性生殖健康”活动,组织男性进行生殖健康体检,为男性提供避孕药具,深受男性育龄群众的欢迎。

五、抓服务,不断拓宽新领域。

首先是开展了形式多样的避孕药具宣传活动。区药具管理站加强宣传教育力度,向全区发放了由市药具站统一印制的“致已婚育龄妇女的一封信”和“药具免费发放卡”,做到了每名育龄群众都能看到这封信,都能领到这张卡,深受百姓的赞扬,说我们实,细,是把党的温暖送到了千家万户。我区还自行组织编印了=万份“免费发放避孕药具知识介绍”下发育龄群众手中,使群众充分掌握常用药具知识,了解在哪里可获得避孕药具;开通了区计划生育药具咨询热线,及时解答广大群众在生活中碰到的各种避孕节育问题,热线开通的第一天,我们就收到了==多个咨询电话,群众反映很强烈。我们又利用社区丰富多彩的文化生活,宣传避孕节育知情选择优质服务,在中央大街文化广场,组织了计划生育专场演出。

其次是努力普及避孕节育药具知识,搞好服务。与区计划生育技术服务中心联合举办“紧急避孕培训班”,全区各计生指导站==名人员接受了开展紧急避孕的正规培训。在抓好主渠道发放的同时,拓宽服务领域,走出了一条适合自己发展的新路。国家在大学期间允许结婚的政策出台后,我们在商业大学开展了“正确对待婚姻观,科学把握生育关”的大讨论,许多大学生都认为时代在进步,观念在更新,在大学校园里打开避孕药具发放渠道势在必行,为我们今后的铺好了路。我们还在职业高中进行了“青春期生殖健康大讨论”,高中生以“自尊自爱、珍视生命”为主题,积极参与生殖健康活动。我们还结合“世界艾滋病宣传日”,把提高避孕套的易得性作为实事项目,有计划、有步骤地制订了一套切实可行、操作性强的管理办法,为避孕药具的使用和推广,提供了舆论上、组织上、物质上的保证,满足群众日益增长的生殖保健需求。

六、抓发展,努力提高药具管理水平。

未来==年,是我国加快发展的重大战略机遇期,我们要认真贯彻====年全国计划生育会议所确立的“一二三四”奋斗目标和主要任务,根据《计划生育技术服务管理条例》,进一步完善制度,使药具管理向科学化、规范化方向发展。

=、要以“三个代表”思想为指导,深化避孕药具优质服务。“三个代表”思想体现在药具方面,主要看药具供应的可保障性,可获得性和可持续性。广大育龄群众对计划生育药具的需求除“避孕”和“方便”外,更希望达到“易接受”、“副反应小”的综合目的,我们要把提供可靠的计划生育药具产品和提高计划生育技术服务水平作为落实“三为主”的重要措施,积极参与和开展使用避孕药具后出现的不良反应收集和分析,为育龄群众提供更多可供选择的安全、有效、简便、经济的避孕节育方法和技术,把党对群众的关心送到育龄群众的家里,心坎里,让老百姓得到实惠,感受优质服务。

=、进一步强化领导,加大投入。做好计划生育药具管理,关键是领导。我们要把药具管理纳入重要日程,在人口与计划生育目标考核中,加大对药具的考核力度。经常深入基层定期研究、解决药具管理中的难点问题。药具管理是一项“公益性”事业,积极争取区财政的支持,确保药具机构、编制、人员三落实,以适应全区药具改革发展新形势,保证药具免费发放顺利开展,切实做到责任到位,措施到位,投入到位。

=、深化改革,进一步加强药具免费发放管理。随着我国经济社会的发展和改革的深化,现有的免费药具发放管理面临许多新情况:出现大量流动人口、人户分离等特殊人群;未婚先孕等现象增多;人们对生殖健康产品的需求水平提高;使药具发放的半径加大。这些问题使原有的免费发放体制不能适应新时期、新形势的要求,迫切需要在药具发放管理体制,方法和服务手段等方面进行制度和方法的改革,要在调查研究的基础上,改进药具供应方式,制订适应现代化国际大都市需求的药具发放改革方案。确保育龄群众能够及时、方便、就近得到免费药具。流动人口计划生育管理是当前人口计生的重点和难点,要按照现居住地管理的要求,加强同宣传、同管理、同服务,进一步做好对外来流动人员的药具免费发放,切实降低外来人员的计划外怀孕。

=、坚持宣传教育先行。利用各种大众媒介和宣传方法,在努力宣传计划生育方针、政策和人口知识的同时,普及药具管理和药具知识,使群众充分掌握各种药具,了解药具管理政策,熟悉在哪里可获得药具,掌握常用药具使用知识,切实做到育龄群众能及时获得所需的避孕药具。

=、重视药管干部队伍的建设。建设一支密切联系群众、高素质、专业化的药具干部队伍,是完成新时期药具管理的重要保证。要稳定药具管理机构,挑选思想好、作风正、懂业务、肯吃苦的优秀人员充实到药具管理队伍。同时要加强岗位培训和知识更新培训,不断提高药具干部的管理和服务能力。

新时期,计划生育药具管理是做好人口与计划生育,落实“三个代表”的重要思想的具体实践,我们要在“三为主”基础上,与时俱进、开拓创新,为全面建设小康社会创造良好的人口环境而努力奋斗。

的不断建立,人户分离现象突出,区计生局购置了==台药具免费领取箱,上面帖着避孕节育温馨的话语,放在驻区的各大机关和企事业单位的卫生间,供人们随意领取,极大方便了育龄群众。我们在省报业大厦和省报社安装后,许多记者对我们反映:以前,记者们经常要到外面采访,不定时,时常无法领取药具,自从有领取箱,方便多了,真要好好感谢你们。还执意要采记我们的,为我们宣传药具改革。我们还在市药具站的直接领导下,在全区免费安装了===台自动售套机,实行==小时服务,我们在主要街路安放自动售套机后,群众反响强烈,商城的业户对我们说:“我们忙生意,下班又晚,不是忘了领药具,就是不好意思去取。这回可好了,再也不用为领不到药具发愁了。”

四、抓载体,满足避孕需求。

我们以社区为载体,把社区作为育龄群众服务的窗口,突出抓好了四个方面的建设。一是强化阵地建设。过去,我们成立社区后,因资金、人员等各方面原因,社区一直以原有的居委会形式存在。今年,各办事处大动手术,把社区的办公用房都进行了重新翻扩建,花费资金上万元,社区办公房面积均达到==平方米以上,而且社区设有单独的计生办。二是完善各项制度,保证改革畅通。为使这项有章可循,更有规范性,我们制定并完善了避孕药具各项制度。如定期走访制度、定期发放制度、定期反馈制度、药具经费财务管理制度等,通过这些制度的.建立,使我们按章行事,对育龄妇女的需求及发放中出现的具体问题,有了及时、全面的了解。同时按照调查情况,及时准确制定药具需求计划。三是狠抓药具管理员队伍建设,为了将重心下移,我们在全区=个乡镇、==个街道办事处,==个社区、==个行政村共培训了===名药管员,统一进行考试,考试合格后,实行药具管理人员持证上岗,保证了药具人员的业务素质。同时,对药管员登记造册,及时掌握药管人员变动情况和领药人群,消除空白点。四是多种渠道,满足避孕需求。对流动人口按照现居住地为主的管理要求,对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务。全区各乡镇、办事处计划生育生殖保健综合服务站设立了==个外来流动人员药具发放点,为社区内的外来流动人口领取避孕药具提供了方便。今年的=月份我们依托社区,面向家庭,开展了中老年人生殖健康知识讲座,为中老年人选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕方法。我们还结合“男性生殖健康”活动,组织男性进行生殖健康体检,为男性提供避孕药具,深受男性育龄群众的欢迎。

五、抓服务,不断拓宽新领域。

首先是开展了形式多样的避孕药具宣传活动。区药具管理站加强宣传教育力度,向全区发放了由市药具站统一印制的“致已婚育龄妇女的一封信”和“药具免费发放卡”,做到了每名育龄群众都能看到这封信,都能领到这张卡,深受百姓的赞扬,说我们实,细,是把党的温暖送到了千家万户。我区还自行组织编印了=万份“免费发放避孕药具知识介绍”下发育龄群众手中,使群众充分掌握常用药具知识,了解在哪里可获得避孕药具;开通了区计划生育药具咨询热线,及时解答广大群众在生活中碰到的各种避孕节育问题,热线开通的第一天,我们就收到了==多个咨询电话,群众反映很强烈。我们又利用社区丰富多彩的文化生活,宣传避孕节育知情选择优质服务,在中央大街文化广场,组织了计划生育专场演出。

其次是努力普及避孕节育药具知识,搞好服务。与区计划生育技术服务中心联合举办“紧急避孕培训班”,全区各计生指导站==名人员接受了开展紧急避孕的正规培训。在抓好主渠道发放的同时,拓宽服务领域,走出了一条适合自己发展的新路。国家在大学期间允许结婚的政策出台后,我们在商业大学开展了“正确对待婚姻观,科学把握生育关”的大讨论,许多大学生都认为时代在进步,观念在更新,在大学校园里打开避孕药具发放渠道势在必行,为我们今后的铺好了路。我们还在职业高中进行了“青春期生殖健康大讨论”,高中生以“自尊自爱、珍视生命”为主题,积极参与生殖健康活动。我们还结合“世界艾滋病宣传日”,把提高避孕套的易得性作为实事项目,有计划、有步骤地制订了一套切实可行、操作性强的管理办法,为避孕药具的使用和推广,提供了舆论上、组织上、物质上的保证,满足群众日益增长的生殖保健需求。

六、抓发展,努力提高药具管理水平。

未来==年,是我国加快发展的重大战略机遇期,我们要认真贯彻====年全国计划生育会议所确立的“一二三四”奋斗目标和主要任务,根据《计划生育技术服务管理条例》,进一步完善制度,使药具管理向科学化、规范化方向发展。

=、要以“三个代表”思想为指导,深化避孕药具优质服务。“三个代表”思想体现在药具方面,主要看药具供应的可保障性,可获得性和可持续性。广大育龄群众对计划生育药具的需求除“避孕”和“方便”外,更希望达到“易接受”、“副反应小”的综合目的,我们要把提供可靠的计划生育药具产品和提高计划生育技术服务水平作为落实“三为主”的重要措施,积极参与和开展使用避孕药具后出现的不良反应收集和分析,为育龄群众提供更多可供选择的安全、有效、简便、经济的避孕节育方法和技术,把党对群众的关心送到育龄群众的家里,心坎里,让老百姓得到实惠,感受优质服务。

=、进一步强化领导,加大投入。做好计划生育药具管理,关键是领导。我们要把药具管理纳入重要日程,在人口与计划生育目标考核中,加大对药具的考核力度。经常深入基层定期研究、解决药具管理中的难点问题。药具管理是一项“公益性”事业,积极争取区财政的支持,确保药具机构、编制、人员三落实,以适应全区药具改革发展新形势,保证药具免费发放顺利开展,切实做到责任到位,措施到位,投入到位。

=、深化改革,进一步加强药具免费发放管理。随着我国经济社会的发展和改革的深化,现有的免费药具发放管理面临许多新情况:出现大量流动人口、人户分离等特殊人群;未婚先孕等现象增多;人们对生殖健康产品的需求水平提高;使药具发放的半径加大。这些问题使原有的免费发放体制不能适应新时期、新形势的要求,迫切需要在药具发放管理体制,方法和服务手段等方面进行制度和方法的改革,要在调查研究的基础上,改进药具供应方式,制订适应现代化国际大都市需求的药具发放改革方案。确保育龄群众能够及时、方便、就近得到免费药具。流动人口计划生育管理是当前人口计生的重点和难点,要按照现居住地管理的要求,加强同宣传、同管理、同服务,进一步做好对外来流动人员的药具免费发放,切实降低外来人员的计划外怀孕。

=、坚持宣传教育先行。利用各种大众媒介和宣传方法,在努力宣传计划生育方针、政策和人口知识的同时,普及药具管理和药具知识,使群众充分掌握各种药具,了解药具管理政策,熟悉在哪里可获得药具,掌握常用药具使用知识,切实做到育龄群众能及时获得所需的避孕药具。

=、重视药管干部队伍的建设。建设一支密切联系群众、高素质、专业化的药具干部队伍,是完成新时期药具管理的重要保证。要稳定药具管理机构,挑选思想好、作风正、懂业务、肯吃苦的优秀人员充实到药具管理队伍。同时要加强岗位培训和知识更新培训,不断提高药具干部的管理和服务能力。

新时期,计划生育药具管理是做好人口与计划生育,落实“三个代表”的重要思想的具体实践,我们要在“三为主”基础上,与时俱进、开拓创新,为全面建设小康社会创造良好的人口环境而努力奋斗。

计划生育管理工作总结篇七

草庙乡地处洋县、西乡、城固、三县交界处,是洋县县城南部40公里的山区乡镇。全乡总人口15401人,辖17个行政村4个驻乡机关单位,119个村民小组,4788户。全乡有育龄妇女2988人,已婚育龄妇女2800人,其中零孩妇女78人,一孩妇女1580人,二孩妇女1136人,多孩妇女6人。

全乡各级组织大力开展争创市级计划生育优质服务乡镇活动,努力做好各项计生管理服务工作,使全乡的人口计划指标都取得了很好的成绩:20xx年上半年,全乡今年已出生人口108人,计划生育率为;出生人口中,男性57人,女性51人,出生人口综合性别比女:男=100:111,其中生育一孩64人,男性31人,女性33人,一孩出生人口性别比为100:94;生育二孩44人,男性26人,女性18人,二孩出生性别比为100:144。虽然二孩出生性别比高,但属于自然生育原因,没有发现选择性别生育的现象。

上半年,全乡已落实节育措施104例,其中上环58例,取环20例,女扎26例,节育措施及时为96%以上;全年应“三查”3344人次,已“三查”人次数为3099次,“三查”率为93%,其中重点对象2493人次,实查2493人次,重点对象“三查”率为100%,一般对象852人次,实查607人次,一般对象“三查”率为.

上半年,全乡17个行政村继续全面开展创建计划生育新农村、新家庭活动。乡党委、政府联合发文,以洋草发(20xx年)58号文件对全面开展创建计划生育新农村、新家庭活动进行安排。乡上调整了草庙乡创建计划生育新农村、新家庭活动领导小组,由乡党委书记任组长,乡政府乡长和分管计生副乡长分别任副组长,乡计生办、计生协会、财政所、林业站、土管所、民政办、扶贫办、合疗办、公路站、妇联、共青团、卫生院负责人及各村支书、主任为成员。领导小组下设办公室,由乡计生办主任任办公室主任,负责创建日常业务。在全乡实行乡领导包片,乡干部包村的计划生育村民自治工作责任制,具体督促各村具体抓好计划生育新农村、新家庭创建活动和计划生育村民自治工作。乡党委、政府还把此项工作列入年终考核目标,每年进行严格考核,完不成任务的扣发乡、村领导干部半年的津贴补助。

开展这项工作中,乡上指导各村全面规范做好村计生办公室、村计生服务室、村人口学校建设和布置,全乡17个行政村村村实现了村计生办公室、计生服务室分别单设,并实现了计生阵地建设统一标识,统一要求,统一管理和统一的新模式。

在开展创建活动中,乡、村两级包抓干部树立了一批计划生育新家庭示范户,帮助计划生育贫困户脱贫致富。上半年,全乡已有48户计生贫困户通过创建帮扶活动达到了脱贫标准。同时帮助各村争取公路硬化项目和资金、沼气发展项目和资金、以工代赈建房项目,移民搬迁工程项目,使计生户优先得利受益。全乡已有10个村打通了通村水泥路面,2个村全部用上了沼气,50多个计生户享受建房国家补助资金。

上半年,在县计生局、县计生协会的高度重视和支持下,在乡党委、政府及全乡各村的全力支持和投入下,我乡认真总结计划生育村民自治工作做法和经验,梳理出一条条可供其他乡镇推广的材料,上报县计生局、计生协会审定,在全县计划生育村民自治大会上介绍,成功完成了全县计划生育村民自治现场会在草庙乡胜利召开的全部工作任务,取得了理想的结果,也受到了县上领导的表扬和鼓励。

在筹划这项工作中,我乡乡村两级总计投入万元,编印了万册份计生材料,布置会议宣传阵地,按排会议交通道路,排除一切困难,为全县计生村民自治大会服务。大会后,我乡不骄不慒,抱着歉敬、诚肯的态度,园满的接待了每一期兄弟乡镇来我乡观摩学习计生工作的活动,为全县工作上水平发挥了积极的作用。

针对“以人为本,建设计划生育新农村、新家庭”的要求,乡政府年初同各村签订20xx年度人口与计划生育工作目标任务责任书,严格流动人口计生目标管理,村村建立了流动人口计生户主承诺书管理体制和“两单一卡”管理档案,及时回复流动人口信息平台上查询的信息。全面落实了流动人口计生管理“六个一”机制(即:村委会坚持年年年初向每家每户送一份流动人口计生管理方面的法规、政策及村计划生育自治章程摘要宣传单;同流出已婚育龄女签订一份计生责任户主承诺书;落实一名联系责任人;免费办理一份《婚育证明》;流出30天内报告村、组一个通讯地址和电话号码;每季度向村上通报一次计生信息),制订流动人口计生管理考核目标,年终奖罚兑现,实行“一票否决”。

计划生育管理工作总结篇八

20__年社区计生协会工作以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众提供,优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。

一、落实计划生育宣传教育,树立社区婚育新风。

为切实宣传教育计划生育政策和方针,结合社区自身实际情况构建管理法制化,教育有形化的新型机构,教育有形化的基本做法是:

一、针对计生管理,采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识,帮助育龄夫妇掌握3种以上的避孕方法。

二、主办大规模宣传活动,发宣传单,,把计生政策带进千家万户,并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。

三、配备中心户长,在片区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等,每月开一次例会,中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。

二、综合协调,依法管理。

计生工作政策性强,涉及面广,工作量大,流动人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调,凡流动人口在本社区居住需办理计生档案。

社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书,“谁用工谁负责。谁受益谁负责,谁留下谁负责”的原则,在有效执法管理中,我们大力推行责任制,明确关系,积极与各部门紧密联系,相互配合,很好地把关了流动人口的动态。

三、结合社区实情,开展特色服务体系。

1、面向家庭,以人为本,大力开展节育技术服务。计生干部送避孕药具上门和节育技术服务到人,急育龄妇女所急,想育龄妇女所想,把优质服务送到千家万户。两年二次组织育龄妇女免费的妇科普查,保证了育龄妇女的健康。

2、普及了科学知识,有利于优生优育,提高了人口素质。人口学校每年办四期的学习,学习的内容有:新婚知识、如何预防艾滋病等,学习的成员有:新婚的、流动人口、青少年等社区居民。

3、入户随访制,是计生的一贯作风,也是计生基础工作的一部分。我社区计生干部严格遵循计生制度,认真落实计生政策,每季度进行一次家访,宣传计生政策和发展动态,针对每个育龄妇女的不同情况,提供不同层次,不同方面的计划生育服务,帮助她们解决各个方面的困难,扎实做好计划生育基础工作的关键性。

计划生育工作是一项长远而持久的重要工作,我社区计生工作人员在原有的基础上,还在不断提高自身素质,积极探索计生工作新方法、新途径,既要严格管理,又要热情服务,勤摸底,勤见面,及时掌握育龄妇女动态,克服各种困难,积极创造条件,为社区居民提供全方位的计划生育服务,不仅要坚决杜绝计划外生育,还要努力营造我社区计生工作,向上的新格局,为辖区建设撑起一片蓝天。

计划生育管理工作总结篇九

今年来,我县的计划生育工作以“强化依法管理、完善服务体系”的主题为指导思想,紧紧围绕人口与计划生育目标管理责任书规定的各项指标任务以及县委、县政府下达的目标任务,结合我县工作实际,狠抓基层落实,圆满完成全年工作目标。

计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位,并实行“一票否决”,在工作实践中,必须坚持“经常抓,抓经常”,才能确保工作任务落到实处。为推动全县计生工作,应把制度建设摆在第一位,通过建立健全各项制度,推动经常性工作。今年以来,党委、政府先后联合下发了《横峰县工商局计划生育工作实施方案》,明确了工作责任,基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时还具体制定了实施方法,使全县的计划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点,我县的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题,我们积极向县局请示,就流动人口的计划生育管理办点示范。现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都按照上级要求与村上签订了合同书,找出了担保人,并按时向村上通报居住地的地址和联系方式,及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡,流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础,我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示,对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善,并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。

认真组织《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的学习、宣传、培训,不断强化依法管理和依法行政的意识。各街道办事处计生办全体人人员、各社区居委会全体干部约百余人参加了培训,培训内容主要是:《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》及人口统计、优质服务、宣传报道、药具管理等。通过培训,增强了大家学法、懂法、执法的意识,为进一步落实国策,依法行政打下了良好的基础。区计生局、各乡镇、街道办事处计生办也加大了学习培训力度,分期、分批逐级培训到村、居。其次,营造强大的宣传声势和舆论氛围。区计生局在充分利用报纸、各种媒体宣传《人口与计划生育法》的同时,为各村、居、驻区单位配置了《人口与计划生育法》干部读本和《人口与计划生育法》挂图,共配置书籍200余册,挂图100多幅,并利用各级人口学校开设《人口与计划生育法》讲座,使全区成年人口普遍接受一次培训。为了进一步扩大宣传影响面,区计生局利用公交车人流量多、流动性快、信息传播远的窗口宣传效应,在主要干道悬挂了《人口与计划生育法》宣传标语牌,在全市范围内形成了一道宣传《人口与计划生育法》的靓丽风景线,突破了区域的局限性。

计划生育工作责任重大,在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,认真扎实地做好迎检的各项准备工作,为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。

计划生育管理工作总结篇十

20xx年我办围绕区委、区政府的决策部署, 根据《关于实行区直单位(含垂直管理单位)挂钩帮扶人口和计划生育工作制度的通知》(惠区委办发电〔20xx〕94号)要求,认真开展对挂钩联系村——永湖镇大坑村计生帮扶工作,强化责任,狠抓落实,顺利实现了预期的帮扶目标。现就工作开展情况总结如下:

为确保帮扶工作的顺利实施和帮扶任务的圆满完成,我办将计生帮扶工作列入重要工作日程,一是成立了由办领导杨东胜同志任组长,相关工作人员为成员的帮扶工作领导小组,负责对帮扶工作进行指导和协调;二是将帮扶工作纳入20xx年度工作目标管理考核内容,实行同研究,同部署、同检查、同考核,为帮扶工作的顺利实施打下坚实基础;三是加大计划生育工作办公经费的投入,专门筹备计生经费2万元,用作大坑村计生专项资金,有力保证了计生工作的有序开展。

按照帮扶措施,我办领导杨东胜同志率领导小组成员深入到大坑村,根据大坑村提出的相关问题,尽量在人、财、物等方面支持帮扶大坑村,落实帮扶任务和政策,多次组织召开计划生育帮扶工作专题会议,解决大坑村生产、生活中存在的具体问题,督查督办资金落实情况,自查验收被考核的范围和内容。同时,积极加强宣传,营造良好氛围。一是帮扶大坑村做好宣传工作,充分利用村内的宣传栏、横幅、计生品等方式,加强计划生育政策的'宣传,在村内营造良好的人口和计划生育的氛围;二是帮扶大坑村做好已婚育龄妇女参加查环查孕工作,落实节育措施或补救措施,确保避孕节育措施落实率和及时率达到要求;三是落实奖扶政策,健全利益导向机制,实行计划生育优惠政策,对计划生育户特别是只有女孩的家庭进行重点扶持,给予适当照顾和金钱鼓励,对3户新生儿家庭及27户服务家庭,上门宣传优生优育知识和新生儿护理常识,并送去避孕药具及宣传材料,深入到育龄妇女中,宣传生殖健康知识,了解她们的生产、生活、生育等情况,并组织育龄妇女进行免费生殖健康检查,提高妇女自我保健意识。

一是人员管理更加规范,严把证件关,凡育龄人员都能认真遵守计划生育政策,未发生任何无婚育证明、计划外怀孕等违法案件,婚育证明持证率达100%;二是与上级计生部门实行了信息共享,情况沟通及时,相互配合密切,基本上做到人流手术、结扎手术及验证、查证、补证同步进行。今年大坑村结扎、上环人数6人。三是双向管理服务机制不断完善,通过实行计生措施,即保证了计生对象的查验率,又为群众提供了政策宣传、扶持激励等服务,实现了管理与服务并举,有力地维护了人民群众的合法权益。

在今后的帮扶工作中,我办将进一步明确责任抓好落实强化督促检查,不断加强宣传引导,做好帮扶大坑村的人口和计生工作,确保挂钩帮扶工作任务顺利完成。

计划生育管理工作总结篇十一

日前,桥南街召开20xx年度计划生育工作总结暨创“两无”工作会议。街党工委书记、办事处主任,区人口计生局及区挂钩联系单位区民政局有关领导、街计生办全体成员、各村(居)委书记、主任、妇女主任、计生信息员等近150人参加了会议。

区人口计生局副局长对该街20xx年计划生育工作取得的优异成绩表示祝贺,并要求该街全力做好20xx年计划生育工作计划。

(一)结合亚运会的举办抓好计生维稳工作。

(二)要充分发挥现有优势,力争实现无政策外多孩出生率达100%,村(居)无政策外出生率达80%。

(三)要积极配合区有关部署开展打击“两非”工作。

(四)要加大计生工作力度,全面夯实工作基础,以抓好长效节育措施的落实为突破口,继续清理库存数,把计生各项工作抓实、抓好、抓到位。

桥南街党工委书记在讲话中充分肯定了该街20xx年计划生育工作取得的成绩,认为该街全体计划生育工作者能以自豪、自信、认真的工作态度和敬业精神,积极全面开展各项计划生育管理和服务工作,不畏难、不怕苦,为该街全面完成全年计划生育工作指标任务作出了重要贡献。并勉励全体计生工作者在新的一年继续团结奋进,克服困难,再创佳绩。同时结合该街计生工作实际情况,围绕完成新一年创“两无”工作任务,要求计生工作者认清形势,提高认识,切实落实创“两无”工作责任;重点抓好薄弱环节,力促计生工作各项措施到位。

会议还总结了该街20xx年度计生工作情况,对20xx年个人工作计划进行了部署。

该街一直以来都高度重视人口和计划生育工作,从加强领导、资金保障、队伍建设等方面确保计生工作措施的落实,连续8年荣获“番禺区计划生育工作先进单位”和“广州市模范达标单位”称号。20xx年,该街圆满完成了区下达的各项计生工作指标和任务,街道被评为“番禺区xx年无政策外多孩出生镇(街)”,南郊村、草河村被评为“番禺区xx年度达广州市计划生育先进村标准的单位(无政策外出生村)”,绣品居委、福景居委、华荟居委、番奥居委、新世纪居委被评为“番禺区xx度计划生育五好社区居委(无政策外出生社区居委)”,其中绣品居委、华景居委亦被评为“五好模范社区居委”。

计划生育管理工作总结篇十二

半年来,我镇计划生育服务站在县人口与计划生育局的指导下,在镇党政领导的重视下,健全领导、强化考核、加强协调配合、强化服务措施,经过全镇两级药具工作者的辛勤工作,较好的完成了上半年药具目标任务和各项指标,提高了药具应用率和使用率,具体表现在以下几个方面:

一、为认真贯彻实行计划生育政策、法律、法规的宣传。半年来共开展了计划生育药具知识培训2期,参加人员120人次,使广大群众提高了生殖健康知识知情选择,按时发放各种避孕药具,提高了药具发放及时率。

二、强化领导,健全药具管理发放组织,实现工作协调发展;强化责任,规范避孕药具发放管理,各村与镇计生服务站签订了目标管理责任书,明确了药具工作职责。在此基础上加强了药具工作的规范管理,规范了药具使用人员花名册,完善了实物帐卡,对变动情况及时进行了调整,实现了管理规范化。

三、强化宣传,提高群众知晓率。首先利用各大节日,通过发放宣传单、展出宣传板报等有效手段,进行避孕知情选择、避孕药具使用及各种计生科普知识宣传,大力营造药具良好的工作氛围,让广大育龄群众知情、知晓、科学有效使用。其次定期开展咨询活动,为广大群众答疑解惑,提高全镇育龄群众对计生药具知识的知晓率,为广大育龄群众送去温暖和关怀,让他们切实体验到党和政府的关心和爱护。截至目前,我镇计生站共为群众发放各类避孕药具知识、政策宣传资料1000余份,接待群众咨询500多人次,较好地满足了他们对避孕节育、优生优育和生殖健康等方面的需求,激发了群众实行计划生育的自觉性,深受广大群众的好评。再次对流动人员进行了药具知识服务上门等活动,并开展婚育新风进万家活动,为切实做好计划生育药具管理工作打下了良好的基础。

育龄群众的避孕节育需求,为广大群众送去温暖。

这半年我镇避孕药具使用基本情况如下:

20xx年上半年,我镇有已婚育龄妇女4961人,药具使用情况:使用药具人数229人,其中:口服短效十八甲30人;安全套87人,药具应用率100%,随访率100%,有效率100%。

五、为了提高避孕药具知识的有效率,保护育龄妇女的身心健康,在全镇范围内对育龄妇女进行跟踪随访,随访率达100%。及时收集反馈信息,找出工作中存在的不足,为做好下一步工作做准备。

1、做好孕前管理,孕后服务,提高避孕药具作用的有效适应率。

2、做好避孕药具工作,利用多种形式宣传咨询服务活动。从而使我乡育龄群众的自我保健意识提高,提高育龄妇女对避孕药具的知晓率及使用方法,并加大长效避孕措施的宣传力度,降低人流率,保护妇女的身心健康。

3、结合药具工作特点,逐步理顺药具管理、服务的体制,重点在管理模式、服务质量、服务技能、服务方式上下功夫,在药具发放模式上探索适合我镇的方法。

计划生育管理工作总结篇十三

20xx年,在xx市计划生育委员会的正确指导和公司领导的高度重视下,我公司计划生育工作未出现一例违反计生政策的人和事,达到了市委、市政府年初确定的目标。根据xx市计划生育领导小组关于人口与计划生育工作目标管理考评方案的精神,我公司对20xx年计划生育工作对照目标管理考评要求进行了自查。主要工作如下:

计划生育是我国的一项基本国策。因此,公司领导一贯以来对计生工作非常重视,并摆上了议事日程。一是根据公司人事变动及时调整了计生工作领导小组,并由公司总经理任组长,党委副书记、工会主席任副组长,由有关部室主要负责人任成员,成立计生办,由专人负责日常工作。二是领导小组做到每季度专题研究一次计生工作,使计生工作有位置。三是逢会就要强调计生工作的重要性和严肃性,使全体员工紧绷“计划生育”弦。四是着手建立健全干部职工计生档案,全面了解掌握干部职工的生育情况,做到有的放失。

为了使全体员工全面了解计生政策,公司组织员工认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》,严格执行计生政策和上级有关规定,无违反计划生育政策的人和事。一是抓好在册员工的环孕检工作。计生工作人员统一组织参检人员到萍矿湘雅合作医院体检中心参加环孕检,参检率达100%。二是及时落实计划生育措施,计划生育实现“四无”。由于我公司计生政策宣传到位,广大员工都能自觉及时地落实计划生育措施,保证公司员工无早婚、无大月份引产、无计划外生育、无未落实计划生育措施的对象。三是认真落实独生子女“两全”保险,能够及时督促员工办好《独生子女光荣证》,并落实独生子女“两全”保险。全面落实女职工生育、节育的各项假期及福利待遇(根据江西省煤炭集团公司关于计划生育管理暂行规定落实)。

20xx年,我公司计生工作虽然认真开展但有关基础工作有待进一步完善。20xx年,在xx市计生委的领导,我们将继续扎实做好计生工作,严格按照xx市人口与计划生育工作考核评估细则做好每项工作,使计生工作更上一层楼。

计划生育管理工作总结篇十四

为切实加强社区人口与计划生育工作,加强新时期人口与计划生育管理目标,三茅宫第一社区居委会在区计生委、街道计生办的领导和指引下,以创建“十一五”示范社区为目标。按照目标责任书的要求,在狠抓常住人口计划生育工作的的同时,把流动人口计划生育工作作为工作重点。通过半年的努力,使我社区的计划生育工作取得了积极进展,同时为我社区的经济发展和创建和谐社区创造了良好的人口环境。现将半年的工作总结如下:

由于社区的人员调整,并结合上级有关文件精神,社区及时对计划生育各项领导小组进行了调整,实行由社区书记主抓,专人负责,下设11个居民小组;同时成立了三茅宫社区计划生育特困家庭救助领导小组及计划生育协会小组;目前,计生协会共有会员556人,10个协会小组。

为真实、有效地掌握辖区常住人口的计生情况,社区干部通过逐户上门调查,对社区内常住人口重新登记,并对育龄妇女建立信息卡,为07年下半年的人口与计划生育工作打下了较好的基础。为了更好的管理流动人口,社区对有固定商业网点或居住在本社区内流动人口逐一登记,对流出人员签订流动合同,同时对流入的已婚育龄妇女建卡,作为重点管理。

为了使07年的计生工作落到实处,社区每月按时与街道计生办核对报表,信息,充分发挥计生信息员作用,对社区内可能出现的违反计划生育条例的信息及时的上报,及时解决。

社区有总人口6890人,育龄妇女1902人,已婚育龄妇女1528人。按有关文件精神及审办程序开出证明31人,无一例计划外生育。

我社区登记流动人口共27户,55人,其中育龄人员28人,已婚育龄妇女26人,其中上环16人,结扎6人。发放流动人口限期补办通知书面通知25份。在经过半年中整治清查流动人口,使流动人口计划生育工作开始走向规范化。

结合社区实际,把普法、宣传、教育做为重点。把居民与流动人口的普法教育纳入社区普法的整体规划中。

在教育内容上力求实用,主要是社会治安、婚姻家庭、社会保障、计划生育等居民生活密切相关的法律法规。

在教育形式上力求生动多样,通过宣传栏、发放宣传资料,社区文艺表演和文字图片展览等多种形式对居民和育龄群众进行宣传教育,通过请专家以授课的形式为流动户讲解有关生活、生产经营相关的政策法规,并懂得如何依法保护自己的合法权益。

xx年上半年社区的计划生育工作,在上级有关部门的指导下取得了一些成绩,但还存在不足,我们将在下半年力争改进,努力使我社区的计划生育工作更进一步。

充分利用社区宣传栏,流动人口计划生育宣传专版坚持实施“大路大牌,小路小牌”的计生宣传工作,以高起点、高质量、高规格的要求,全方位优化社区宣传环境,大力营造城乡计生宣传氛围。

今年是我们社区巩固创建人口文化大院的关键一年,下半年我们将在积极做好计生宣传品发放工作的同时,要更进一步做好婚育新风惠万家活动的开展。做到计生宣传品入户率为100%。下半年我们将利用“7.11”、“9.25”等宣传日开展计划生育入户“面对面”宣传,送政策、送服务、送法规、送技术、送关爱活动,10月男性健康月,社区组织居民和计生自愿者观看电教片,让他们更好的了解有关男性健康知识。

12月1日艾滋病预防日,社区协会将联合江大志愿者在本社区会议室举行“巾帼红丝带”艾滋病预防知识问卷活动。

切实做好居民自治工作,对照《居民自治章程》做到群众积极参与管理,做到一些关于计生工作决策性的工作要通过利用居民议事形式做到真征求意见,开会通过真正实现居民自治。

整顿辖区流动人口管理,使其底子清、隐患除、迎检顺利。

第一社区居委会

二0xx年六月

计划生育管理工作总结篇十五

公司办:

一年来在公司党委、计生办及院的正确领导下,在计生办领导的指导和帮助下,我院按照公司计生办的工作部署和要求,以学习实践科学发展观为契机,以流动人口计划生育管理为重点,紧紧围绕公司计生办下达的人口与计划生育工作目标为任务,积极参加有关计划生育工作的各项活动,着力抓好院基层基础工作为重点,坚持“三不变”全面落实:“三为主”方针,以开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”为载体,实现计划生育服务与认真履行计生工作的程序和职责,圆满的完成了各项工作任务,为公司人口及计划生育工作的发展起到了促进作用。现将20xx年计划生育工作总结如下:

我处现有育龄妇女33人;岗上女30人;其中:带环27人;使用药具2人;全年取环1人。不在岗女工3人计划生育率达到100%;晚婚、晚育率100%;避孕措施知情选择率100%;药具发放率100%;统计报表准确率100%以上;流出人口信息反馈达到了100%;档案建立率达到率100%;编写信息两篇;投稿鸭绿江报一篇;全年完成计生简报3期。

为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,我们始终坚持党政领导“一把手”亲自抓,负责核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初,及时召开院计划生育工作会议,做到目标明确,责任到人,计生协会机构健全,职责明确,确保计生经费投入到位,女工卫生费发放3840元,发放独生子女费1750,发放退休职工独生子女父母奖励费20xx,做到按时发放,不拖欠;确保了计划生育工作的顺利开展。

(1)积极学习,提高技能,做有作为的专业工作者。

医院女职工占职工总数80%以上,为培养高素质的女职工队伍,提升专业知识和整体素质,院每周开展业务学习,广大医护人员认真学,积极参与,提高科技文化,岗位技能。5月12日护士节开展岗位练兵,静脉穿刺,吸氧,导尿,灌肠、新生儿护理,产妇护理,在护理岗位充分发挥半边天的作用,她们干一行,爱一行,专一行,精一行,在救死扶伤的特殊岗位上奉献自己的聪明才智。

(2)积极开展婚育新风进万家和“关爱女孩”活动

按照公司计生办的统一要求,院计生办把此项工作作为一项暖民心的工作来抓,围绕“母亲节”、“三八”节等特殊节目关爱贫困母亲,关爱女孩,想方设法为她们排忧解难,院计生协会,院工会,组成关爱小组,院行政出资为特困职工及生育关怀对象送去慰问金和慰问品,也送去了院领导和计划生育部门的关怀。院计生办为已婚育龄妇女及女职工办理了“安康杯”保险,全处共有28名女职工参加了保险;保费xx20。院计生办利用“三、八”妇女节日、五一劳动节、七一党的生日、十一国庆节等重要节日宣传计划生育条例,加强教育建设,充分体现了我院宣传教育落到实处,教育率达到了100%。

(3)面向大众免费体检,提高育龄群众健康水平

1-xx月份,在院长、书记精心组织下,院为局职工免费体检两次,为近500名育龄职工做了妇科常见病检查,如电子阴道镜、乳腺红外扫描、b超等,个别参检者还做了肝、胆、脾及子宫附件检查,对患者有阴道炎、附件炎、宫颈糜烂,宫颈腺体潴瘤,宫颈息肉的患者给予了积极有效的治疗,对患有子宫肌瘤的患者,医院进行了耐心的指导与建议。普遍对妇女疾病的早发现,早诊断,早治疗提供了帮助,增进了意识,深受广大育龄职工的好评。妇产科还真对地方及周边农村患者近行了走基层下乡意诊活动,免费体检xx0人次。为全局职工上环55人次;人流37人次;取环53人次;药流20人次,为公司计划生育工作做出了贡献。

一年来,我们努力做了一些工作,取得了一点成绩,但仍然存在许多不足,今后我们将加大宣传工作力度,进一步加强与育龄职工的沟通,从而掌握职工思想动态,做到上下互动,同心协力,尽可能使计划生育工作专人专管家;提高计划生育管理水评,把中心医院计划生育工作做的更好。

中心医院

20xx-xx-7

计划生育管理工作总结篇十六

街道秋季人口与计划生育工作在县委、县政府的正确领导下,在县人口计生委的直接指导下,在街道各部门的全力支持下,坚持“人文计生,亲情计生,诚信计生”的工作理念,以稳定低生育水平,提高出生人口素质为宗旨,以抓好计划生育基础工作,提升计生整体工作水平为目标,全街道形成党政领导给担子给压力、村(社区)、相关部门齐心协力、计生专干竭尽全力的“三线”齐抓人口与计划生育工作的局面。现将20xx年秋季计划生育工作汇报如下:

街道党工委、办事处高度重视,多次召开党工委扩大会和街道、村(社区)全体干部职工大会,分析形势,查找薄弱环节,明确整改措施,制定工作方案,落实责任,严明奖惩。相继研究下发了《街道20xx年夏季计划生育优质服务月活动方案》、《街道村(社区)计划生育工作考核实施方案》、《关于在城南社区开展诚信计生试点工作的通知》、《关于延长夏季计划生育优质服务月活动方案》、《街道20xx年夏季计划生育优质服务月活动通报一(通报二、小结)》等一系列文件,真真正正把计生工作作为中心工作来抓,做到行动有指南,措施有保障,齐心协力确保街道计生工作落实到位。

街道对照方案,狠抓工作落实,抓好“四项”手术(重点是结扎、一男孩上环、七种不宜结扎上吉妮环)、社会抚养费征收,截止目前,我街道共完成四术187例,完成总任务的xx %、其中结扎xx例、一孩(男)上环 xx例、七种不宜结扎上吉妮环xx例、人流 xx例、引产xx例,其中一孩(男)上环和人流分别完成任务的xx%和xx;免费孕前优生健康检查xx例;社会抚养费征收xx万元,完成xx万元以上富人x例、党员干部查处x例、两非x例。

街道始终把人口与计划生育工作当作第一主要任务来抓,动员全街道力量齐抓共管,加大工作力度,落实工作举措,形成计生长效工作机制,一是在秋季优质服务员活动期间实行每天一汇总,三天一调度,一周一通报,对每周列末位的村(社区)书记实行约谈,连续两周列末位的村(社区)书记作出书面说明,连续三次则按《街道村(社区)干部末位淘汰暂行办法》进行管理。村(社区)其他干部如果工作进展缓慢或亲属在规定时限内未落实计划生育政策的,也实行末位淘汰。二是加强监督,严格考核;为确保任务落到实处,街道计生领导小组实行不定期调度与季度考核相结合,一月一警示,未完成任务且排名倒数第一的实行警示,重点时期七天一警示,连续两次警示或全年警示超过五次(含五次)的村(居)实行重点管理。实行重点管理期间,村(社区)书记降为副书记,主持工作。同时街道每季度对各村(社区)计生工作实行检查,严格对照计生年度考核方案,落实奖惩。

计划生育管理工作总结篇十七

20xx年我镇计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,在县人口计生局的指导下,在各部门的配合支持下,在各村(居)以及计生办工作人员的努力下,围绕省委、省政府“双降”目标的工作思路xx县委、政府人口计生双诚信双承诺工作要求,认真宣传贯彻计划生育法律、法规,坚持依法行政、文明执法实施计划生育基本国策,积极开展规范生育秩序的治理,通过全镇上下扎实有效的工作,取得了明显的成效。现将全年来的计生工作运行情况总结如下:

(一)计生指标完成情况。

1、全镇总人口数为29377人,已婚育龄妇女数为5493人,人口出生数为223人(男115人,女108人)计划内209人,其中一孩出生129人,二孩出生89人,多孩出生5人,出生率为.7.6‰,符合政策生育率为97.76%,出生婴儿性别比106,死亡169人,自然增长率为.1.9‰。

2、避孕措施落实情况:全年完成手术686例,其中:男扎1例;女扎105例(其中二女户31例),上环380例(其中二孩及以上上环13例),人流81例,引产2例,取环118例。

(二)、利益导向方面。

全镇20xx年发放独生子女保健费1770元,共177人。国家奖励扶助的有30人,奖励扶助金21600元。发放20xx年农村符合政策独生子女户及两女绝育户合作医疗费1969人,共计137830元;发放农村计生“两户”节育奖励金917人,资金458500元。

(三)、三结合帮扶工作。

本年度共帮扶计生户69户,资金共4.05万元,其中镇内干部职工帮扶资金1万元。

(四)、协会工作。

完成xx县计生协会交办的各项工作任务,创建了松林居和中南村“人口文化大院”,完成了计生“两户”“万千财富行动”帮扶4户,共计资金3000元。

(五)、依法行政工作。

严格按照法律程序办事。20xx年9月30日止我镇的政策外生育对象依法立案150户,申请法院强制执行5户;20xx年2月1日至20xx年11月30日征收社会抚养费135万元。

(六)宣传教育。

完成了示范村干堰村人口计生双诚信双承诺工作,其他五村(居)已基本完成;发放人口计生四项制度以及双诚信双承诺宣传资料7000多份;各种奖励以及社抚费征收按季度进行公示;利用赶场天进行5.29会员活动日、7.11世界人口日和青春期健康教育活动进校园等传四次。

(一)加强领导,强化管理。

为了使人口与计工作有效开展,镇党委、政府狠抓镇、村和镇直单位“三级联动”的计生网络,由一把手亲自抓、负总责。年初制定奖惩考核办法,对下一年工作尽早安排步暑,将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩,实行捆绑考核,实行计划生育“一票否决”、每月按时召开计生工作例会,专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取计生工作汇报、分析,具体掌握计生工作各个阶段存在的问题,及时采取措施,及时解决。

(二)进一步加大计划生育综合治理力度,加大后进转化工作力度。

1、协调督促公安、工商、民政、卫生、水利、林业、供电、学校等有关部门共同抓好计划生育工作,开展人口与计划生育综合治理,形成“党政负责,部门配合,群众参与、优势互补,齐抓共管”的格局。今年以来,我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议,特别对一年来未经村居及计生部门出具证明,对象又无任何证明入户的情况进行清理,对户籍违规上户刑拘1人。

2、严格程序,文明执法。

在开展各项计生工作过程中,严格按照相关计划生育规定程序,坚持以人为本,文明执法,理性执法,按程序办事;坚持计划生育“七不准和十禁止”;设立“阳光计生、文明执法”便民维权公示栏;及时上缴社会抚养费,做到专款专用,没有发现计划生育行政不作为和乱作为现象。

1.业务人员(主要在村)素质参差不齐,部份村(居)计生干部缺乏敬业精神,对计生工作有畏难情绪,工作开展不平衡。

2.依法执法力度不够,遏制违法生育难度大,社会抚养费征收难,计生质量指标呈下滑趋势。

3.流动人口数量大,办证少,很难掌握育龄妇女流动真实情况,给计生工作管理带来较大困难。

4.组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。

5.推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。

6.计生工作人员工作压力大,激励机制还不够,既影响队伍的稳定,又危及计划生育工作水平的提高。

1、进一步提高认识,切实加强领导,努力推动我乡计生工作再上新台阶。

3、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务。在生育服务上,积极争取市计生服务站的大力支持,开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育和孕前优生检查等服务工作。

4、对流动人口进行进一步清理,保障流动人口数据库的完整性,加强流动人口生育服务管理。

5、强化业务知识学习,积极组织并参与技能培训,提高工作人员业务水平。定期组织乡、村计生工作人员学习计划生育的有关法规、政策、业务知识和避孕节育知识,并学会做群众工作,关心群众疾苦,有针对性的作好一人一事的思想工作,善于发动群众共同宣传计划生育。

6、争取部门配合、齐抓共管、营造良好新格局。

计划生育管理工作总结篇十八

村计划生育工作由原来的落后到今天的进步,与村两委干部的努力工作和老百姓的支持分不开的。回顾过去的一年,我村计划生育政策符合率达到**乡平均水平以上。现就一年来计划生育工作的开展情况总结如下:

为更好地加强对村级计划生育工作的领导,根据《***计划生育工作村为主规定》及**乡计划生育工作规定,我村村两委及时召开会议重新成立组织,进行分工,同时明确各村民组的计划生育责任人,重点做好本村民组的妇检、服务,检查等工作。

我村现有应检育龄妇女**人,其中在外务工的有**人,占总数的**%,大部分在浙江、上海、福建等地,给妇检的正常开展带来了难题。针对这一情况,村两委一班人不等不靠,多次召开群众代表会、党员大会等,通过多次走访育龄妇女在家亲属,使他们能及时取得联系,每个季度都要求他们邮寄由当地计划生育部门出具的相关证明。对于全家外出户,采取在同地打工的村两委班子亲戚带口信、通电话等方式取得联系。取得了较好地成绩。计划生育育龄妇女妇检率达 95%以上。得到乡计生办的认可。

针对前几年计划生育抚育费征收落后的情况分析,只有党员干部的子女、亲属按政策征收了,群众也就不会有太大的抵住情绪。村两委研究决定,先从村干部党员家里人着手征收。通过一个多月的艰苦努力,我村完成了乡党委政府下达的**万元计划生育抚育费征收任务。受到了乡政府的表扬。

计划生育工作任重道远,在做好计划生育工作的同时,要重点发展经济。只有经济发展了,老百姓的思想才能彻底的转变旧的生育观念。

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