最新监察部人员自我鉴定大全(14篇)

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最新监察部人员自我鉴定大全(14篇)
时间:2023-12-13 15:11:13     小编:梦幻泡

自律是指个人能够自我约束和管理自己的行为,它是成就成功的重要品质之一。要写一篇完美的总结,首先要有明确的目标和主题。以下是小编为大家精心整理的一些时间管理的技巧和方法,供大家参考。

监察部人员自我鉴定篇一

忙碌的20xx年即将过去。回首客务部一年来的工作,感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的进取努力配合下、在发现、解决、鉴定中逐渐成熟,并且取得了必须的成绩。

自xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20xx年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。

在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,并且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们立刻下整改通知书,责令其立即整改。

以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,并且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员,经过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。

物业管理行业是一个法制不健全的行业,并且涉及范围广,专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏经验。市场环境逐步构成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一向不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要资料有:

(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表。

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理专门给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。如前台接电话人员,必须在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门“您好”,天元物业×号×人为您服务”。前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导不是业主从前台经过时要说“你好”,这样,即提升了客务部的形象,在必须程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。

(二)搞好专业知识培训、提高专业技能。

除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。我们定期给员工做这方面的培训。主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清楚了这些问题,才能给业主宣传、讲。让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承担多大的职责等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

物业管理最需要体现人性化的管理,开展形式多样、丰富趣味的社区文化活动,是物业公司与业主交流沟通的桥梁。物业公司在往年也组织了很多的社区文化活动,如一些晚会、游园活动,短途的旅游及各类棋类比赛等。得到了全体业主的认可,可是结合此刻物业的实际运营情景,0.3元平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了,更何况组织这些活动要花费相当大的一笔费用,在这种情景下,我们要克服困难、广开思路、多想办法,合理利用园区的资源有偿收费开展活动。

经过一次次的活动,体现了xx小区人性化的物业管理,同时也增进了物业公司与业主之间的沟通与交流,并为公司增加一笔收入,据统计自20xx年3月以来以园区内开展活动形式收取现金及实物共计约13850元。

本年度客服部一向配合工程部对二期未安装水表的住户进行调查,据资料统计大约有近50家住户没安水表,从入住以来一向未交过水费。我们必须抓紧时间将表安装上,并尽力追回费用。并且在安装的过程中我们又发现了新的问题,许多卡式水表需换新的电池,面临这种情景我部抽调出专门人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作。在与工程部的共同配合下目前为止我们已安装了36户水表,并且追缴了费用。

在今年7月份全市自来水进行统一价格调整,园区内20xx多住户,我们必须在6月底前挨家挨户将水费结清,便于7月份水费上调的顺利过度。针对这一情景。时间紧任务重。我们及时调整班次,将人员划分范围,客服部全体人员停休,加班加点全员入户收水费。经过大家的共同努力,在不到一个月的时间内我们尽了最大努力完成了这一任务。使7月份的水价平稳的由2.0元吨上调到2.8元吨。于此同时我们对于那些从未收过水费的住户也基本上走完一遍,共查出漏户约50户,共计追缴费用约2454.7元。就此问题我部提出要求水费以后按月收取,代替以前一个季度才收一次的规定,减少工作失误,细查到位每一户。

根据计划安排,20xx年11月开始进行满意度调查工作,我们采取让收费员收费的同时进行此项调查工作,同时重新登记业主的联系电话,我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。据统计至今为止已发放1610份,回到1600份,回收率为62%。

20xx年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区配套设施的逐步完善xx物业公司将会向着更高、更强的目标迈进,客服部全体员工也将会一如既往的坚持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为xxx物业公司谱写崭新辉煌的一页!

一、针对20xx年满意度调查时业主反映的情景进行跟进处理,以便提高20xx年收费率。

二、继续规范各项工作流程,认真贯彻执行各岗位的岗位职责。

三、推行《员工待客基本行为准则》,提高员工素质及服务水平。

四、根据公司要求,在20xx年对客服部全体人员进行业务素质及专业知识培训,及时进行考核。

五、继续执行现行的物业费收取机制,在实际工作中不断加以完善。

监察部人员自我鉴定篇二

本人于20xx年进入房地产行业以来,在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习,不断提高自己的专业水平与素质.为自己后来的职业提升打下了坚实的基础.能切实贯彻公司的营销方针政策.熟悉并积极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向.随时掌控并处理销售部的各种突发事件.把握每个员工的思想动向,并且能理解和解决员工的实际问题,所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工.本人具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力,所以请相信我的能力一定会给贵公司带来更辉煌业绩的.

1。自我评价与自我能力不符,公司发现了一些不可取的地方。

2。自我评价与自我能力相符,公司觉得以他们的实力无法保证你能长期的与公司合作,到时造成应聘新员工的开支浪费。

总之,聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突

(2) 出现这种情况有以下几个原因

2、公司面临严重问题,而要被迫裁员,而在人员的选择上有比你更加适合的人选。更加适合未必是能力最好,是综合起来最适合而已。

ps,如果自己对自己的能力有足够的自信,那么何必在意公司对你如何呢

从中,可以看到,一定要对自己的自我评价(销售人员也罢,其他类型职业也罢)做到客观,这也是看你能否对自身素质做到全面深刻的认识,也就所谓是的"认识自己"。

2 一般来说,销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。具有一定的官腔。哈哈。这有一份样式表。供参考。

工作以来,在领导的关心、关怀和支持下,在广大同事的全力帮助下、无私指导下,自己兢兢业业,尽心尽职,做出了一定的成绩:

1、 保质保量完成了本年度领导交给的销售任务,在大家的支持下,取的了良好的效益

2、工作中也遇到了一些困难,但是在公司万众一心的气氛感染下,没有气馁,使得今年的销售任务圆满完成。

3 你想做销售人员,看什么自我评价啊。建议你还是多看看销售人员所要求的具备的素质吧。或者说销售人员应注意什么问题。而不是什么自我评价!

监察部人员自我鉴定篇三

20xx年我在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用。现对今年审计工作进行以下鉴定。

20xx年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作供给了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,进取配合其它各项工作的开展。坚持"完善自我,提高认识"的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,能够更好的为领导供给决策依据。调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名,加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和进取上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,构成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为"思想、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。派遣同志前往外地进行学习考察,获取了很多审计工作信息及先进工作经验。与多所高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。加强自身业务素质的学习,进取进行学术研究和探讨。

随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。应对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济职责,提高了经济效益,为领导供给了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

随着学校改革的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。规范了学校物资采购行为,维护了学校的经济利益。

监察部人员自我鉴定篇四

为了深入推进纪检监察系统“培树十型干部、打造反腐铁军”行动,按照《沁水县纪检监察系统“培树十型干部、打造反腐铁军”行动方案》的安排,现将县纪委机关室主任、乡镇纪委书记、县直派驻机构负责人在行动中的承诺向社会公众进行公示,欢迎社会各界和广大群众进行监督。

为进一步强化履职,树立良好形象,按照“培树十型干部、打造反腐铁军”行动部署要求,我郑重承诺:

一、做到理想信念坚定、政治立场鲜明,乐于奉献、敢于牺牲,全面履行岗位职责,尽职尽责。

二、做到办事公道、作风正派,对己清正、处事公平,不偏亲向友、不厚此薄彼。

三、做到想群众所想,急群众所急,保护群众合法权益,切实维护公平正义。

四、做到心中有全局,手上有重点,底数摸得清、情况吃得透、问题抓得准、措施跟得上。

五、做到认真对待自己的工作,脚踏实地、埋头苦干,谦虚谨慎、互相帮助、密切协作。

六、做到凡事考虑好每一个细节,把问题想周全、把工作做周到,工作提速、办事提效。

尹冠雄县行政效能投诉中心主任。

为进一步加强自身建设,提高综合素质,对照“十型干部”标准,我郑重承诺:

一、坚持学习不松劲。坚持参加各类集体学习活动,认真学习政治理论和纪检业务知识,熟练掌握本职工作的规定、程序和要求,努力提高工作水平,做一名合格的知识型干部。

二、积极工作不懈怠。认真履行工作职责,积极创新工作思路,加快电子监察和绩效管理系统建设,运用科技手段提高效能监察水平;加强监督检查,建立效能工作长效机制,推进全县行政效能建设;加大宣传力度,畅通效能投诉渠道,真心为群众服务。

三、廉洁自律不降格。坚定理想信念,坚守纪律底线,坚持道德操守,保持健康的生活方式,培养良好的生活情趣,筑牢拒腐防变防线,树立纪检干部清正廉洁、公道正派的良好象。

监察部人员自我鉴定篇五

本人xxx,男,xxx年xx月出生于xxxx。20xx年xx月学校毕业后陆续在几家企业上班,有一定的社会经验。20xx年xx月参加双凤镇统一招录大学生村官的考试,有幸进入村委会,成为一名大学生村官,五年来我在农村基层岗位兢兢业业,先后担任:后备干部、主任助理、书记助理、团支部书记,基层的农村工作让我得到很好的锻炼,是我一生中宝贵的财富。

一、工作方面。

在村委会工作的这几年,我得到了很好的锻炼,政治思想觉悟有了明显的提高、对农村情况也能很好的熟悉、增长了许多社会经验、掌握了许多为人处事的方法,这与我平时经常学习是紧密相关的,多看、多学更是我最重要的方法。在工作中,一是向领导、村干部学习,学习他们分析问题、解决问题的方法,不断提高自己的工作能力。二是要加强理论学习,提高自己的理论水平。在工作中,我认识到投身到新农村建设中,构建和谐社会,需要高素质人才。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。

农村的工作并不简单,对待村里的事,要有充分的耐心、恒心才能把工作做细做到位。我以自己微薄的能力,做好各项日常工作:

3、积极参加上级活动,20xx年苏州团市委组织的“青少年公益创意”活动中获得金点子奖;苏州人社局举办的就业征文活动中,我的投稿被录用,并得到嘉奖。

二、生活方面。

我是一个性格乐观开朗的人,平时爱好打篮球,踢足球和看书,也喜欢约朋友们去公园骑自行车。在生活作风上,我始终坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,在点滴的生活中,始终以一名干部的标准,严格要求自己。看见有人需要帮助,我会挺身而出,不求引人关注,就是希望自己能把这份正能量传递下去。

三、不足及今后努力方向。

城管的工作和农村工作肯定是有区别的,因此我要加强学习,扩大知识面,全面提升自己;提高认识,从思想上彻底重视,严格要求自己;凡事多向领导请示,积极向同事学习;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有这样,才能成为一名合格称职的城管工作人员,才能在工作中真正得到锻炼,不断得到提升。

总结自己多年来的工作和生活情况,得到了一定的进步,也取得了一些成绩,但是还存在着许多不足。在新的工作岗位上,我一定要继续加强学习,严格要求自己,在实践中不断提高自己的政治思想素质、工作能力、应变能力、人际交往能力等,力争做一名优秀的城管工作人员,为美化苏州的市容市貌做出自己应有的贡献。

监察部人员自我鉴定篇六

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,尊重领导,团结同事,时刻牢极司制度,以全心全意为公司创造利益为宗旨,使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作,尽自己的努力为公司创造财富。

首先,我担任2122b段综合楼及商务综合楼甲方代表。对刚步入社会的我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的.学习,不断的进步,提升自身的素质与才能,为此,我也充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”只有理论联系实际,不断的在实践中学习理论,提高业务水平;才能更好的为工程技术服务,只有多动脑筋,考虑问题全面,提高管理水平;才能更好为工程管理服务。

这几年来,工程结构质量完全可以保障,但是,不可否认,工程使用功能问题及很多质量通病仍然存在,而且因住房工程质量而引发的群众投诉也有发生。造成这种情况的原因虽然是多方面的,但住宅工程验收方法不完善是主要原因之一。

因此,认真严格对住宅工程质量实行分户验收,是对住宅工程质量更严格的监督管理,也是对老百姓购买住房更高度的。负责。同时准确及时的测量各项工程、进行现场签证等工作更守系到公司的直接利益;俗话说“皮之不存,毛将焉附”一个员工如果不考芦司的整体利益,他就是在自断前程,他就不是一个合格的员工,早晚会被社会所淘汰。所以对待这些工作我都一丝不苟,认真完成。

再次,就是配合其他部门及同事完成相关工作,众人划桨开船,众人拾柴火焰高,“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作,相互配合,只有家相互协作,上下一条心,才能提高工作效率,才能让我们在未来的社会竞争中立于不败之地。

一年来,做了一定的工作,但距领导和家的要求还有不少的差距,通过鉴定一年来的工作,也找出工作中的许多不足,主要存在于工作实践经验少,对于工程建设过程中突发的部分问题不能灵活解决等,因此,在新的一年里,我将继续深入现场不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,加强工作责任感,与公司共同进步、共同成长。

监察部人员自我鉴定篇七

来提升自己的安全意识和工作职责。下面由本小编精心整理的安检人员自我鉴定,希望可以帮到你哦!

各位领导:

我叫,现任安检安检科长,中共党员,中专学历,20xx年9月份调入安检科任科长,现将自己任职以来的工作情况进行简要述职,请予审议。

一、认真学习,提高自身素质。

一年来,本人能够认真学习科学文化知识,不断提高自身文化素质,认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,充分体现共产党员的先进性。认真学习党的xx届三中、四中全会精神,积极传达贯彻党的路线方针政策,努力做到洁身自爱、克己奉公、时刻坚持同人民群众打成一片,接受群众监督,在社会生活中,能够多方面听取人民群众意见,帮助他们解决实际困难,积极宣传党的政策,同一切违法违纪现象作斗争,为创建社会主义和谐社会作出积极贡献。

二、在安全管理工作中,坚持“安全第一”思想不动摇。

自20xx年9月任安检科长以来,我深知自己肩上的担子很重,坚持“安全第一”说起来容易,执行起来实属不易,初到安检科工作,一切工作都要从头做起,千头万绪不知从可做起,为尽快从迷乱中解脱出来,我决定首先从安全管理执行关理入手,每天坚持深入采掘头面检查安全技术管理的执行情况,是否真正把安全技术管理措施落到实处。结果发现有个别安检员对安全监督工作睁一只眼闭一只眼,有的班中不能坚持盯班到施工头面,有的甚至班中脱岗早升井现象,看到劳动纪律如此涣散的被动局面,除对不负责的安检员进行严厉批评教育外,还对他们约法三章:发现一次违反劳动纪律提出批评,取消年终评先资格,发现第二次不低于降级处分,发现第三次除降级处理外,一律清除出安检科工作,永不再用,另外对检查工作中不负责或因不负责造成事故的处罚也进行了明确规定。与此同时,对在工作中认真检查,严把安全关的安检员进行表彰,迅速在全科安检员中掀起了争当优秀安检员的活动高潮。

二、进一步加大反“三违”力度。

常言说“十次事故十次违章”,这句话说的一点儿也不假,从多次追查过的几起事故中分析发现,每次事故都是因未严格执行规程措施违章蛮干造成的,种种迹象表明,“三违”是煤矿安全生产的大敌。加大反“三违”力度是确保矿井安全的重要途径,为此,及时召开了管理人员专题会,研究布署反“三违”

活动方案。

要求科管理人员不定期带领安全小分队重点对一部皮带11采区12采区等主要运输巷道的扒、蹬、跳及行车行人的违章现象进行突击检查除此之外还对各采掘头面的习惯性违章现象、各岗位工种脱岗、漏岗现象进行巡查对查出的违章人员根据情节进行了严肃处理使全矿各类违章现象明显减少全矿安全状况明显好转。

三、狠抓安全质量标准化工作。

在公司开展的强力推进安全质量标准化工作中,我矿的标准化工作因底子薄、投入多,特别是安全设施方面的投入,为使职工提高安全意识,安全科在井口设置了群监站,三违专栏,并不定期组织安全员,进行抽查,发现问题现场整改,整改不了的及时采取补救措施,一方面为了搞好我矿的质量标准化,耐心为他们讲解质量标准化与矿井安全、与职工切身利益、与矿井发展之间的关系,另一方面给他们讲,形势好了,要抓住现在的大好机遇,为职工办一些实事,让职工享受物质文明的同时,也享受精神文明,通过做工作,消除了他们的顾虑,另一方面积极开展宣传发动工作,并要求各区队利用班前会向工人讲解质量标准化知识和公司开展安全质量标准化精神,让每一个职工都能充分认识到标准化工作的意义,正确树立干一辈子煤矿,搞一辈子标准化思想。在提高职工标准化认识的同时,根据我矿现状,对各采掘工程质量进行了标准化现场管理,组织管理人员对各采掘头面,轨道运输巷道进行现场检查指导,对区队工程质量实行奖优罚劣,鞭策后进,组织区队相互参观学习集中座谈,总结先进经验,查找不足之处,向管理要效益以质量求安全,协助矿领导设计出亮点工程,迅速提升标准化标准,使矿井质量标准化和矿区环境面貌都有了大的改观。

四、把“一通三防”工作作为安全管理的重中之重。

自我矿被定为低瓦斯矿井以后和矿井开采的不断区域的缩小,老塘拾煤,吃小煤柱在老空区采煤在“一通三防”管理难度越来越大,特别是在防火上,有增加了一道难题,为此,我经常深入采掘头面检查防火措施的现场执行情况,发现问题现场督促整改,并对矿井“一通三防”方面存在的问题及时提出合理化建议,使之运用到施工中,取得了较好效果。

五、牢记党的宗旨,努力做好本职工作。

本人能够认真履行党员义务,正确行使党员权力,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉遵守党的纪律,积极参加组织生活,努力实践三个代表重要思想,认真开展批评与自我批评,坚持党和人民的利益高于一切。

本人任职以来能够经常深入井下检查指导工作,解决安全生产方面的问题,对重大问题的隐患追究、协助矿领导做好安全工作。虽然,自己在以往的工作中取得了一些成绩,但与领导的要求还相差一定距离,在以后的工作中,我会不负领导重托,不断提高自身素质,为矿井长治久安,发出自己的光和热,为矿井多做贡献。

谢谢大家!

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监察部人员自我鉴定篇八

本站发布研发人员自我鉴定三篇,更多研发人员自我鉴定三篇相关信息请访问本站自我鉴定频道。【导语】写自我鉴定证明自己的成绩的时候,应该强调自己的长处,真实反应出自己的内在,不要以为这是在矫情的显摆或者不屑一顾,表现出过于自负、自信,自高自大、思想不成熟的感觉。以下是本站整理的研发人员自我鉴定三篇,欢迎阅读!

篇一

本人具有8年电子制造类企业技术部门工作经验,熟悉电子类产品制造生产的整体流程,有良好的英语读、写能力;作风优良、待人诚恳,人及关系良好,处事冷静稳健,具有较强的组织、沟通、协调、统筹能力;能合理地统筹安排工作中的问题,具有良好的团队精神。

具有很强的团队精神,有良好的组织和协调能力,有强烈的集体荣誉感。

自学能力强,喜欢钻研新技术,敢于面对和克服困难。

熟练使用spring+struts+hibernate整合开发。

熟练使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的`编程开发。

熟练使用eclipseide开发工具,熟练掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署,能够使用junit进行单元测试。

熟练使用mvc框架搭建项目,以及自定义实现ajax框架。

熟练掌握数据库的操作和sql语句,能熟练使用sqlxx和mysql进行系统开发。

篇二

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有一定的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中,同时具有较强的思考能力和自学能力,对新事物新技术很感兴趣,勇于和善于在压力和困难下工作,愿意从基层做起,争取在未来几年内成为一名业内行家。

本人具备良好的学习能力,高度敬业精神,独立工作能力强,工作积极、主动,能吃苦耐劳、思想积极向上、具有团体合作精神、积极进取、为人诚坦、认真执着、善于思考、集体荣誉强、具有良好的敬业精神学习能力强、可塑性高、乐于接受新的信息并勇于创新。

篇三

本人从事软件开发项目经理已有5年。我经常听到其它同行说他们客户的需求又要变啦。而且当时在做需求分析的时候,客户没有提出,等差不多做好时提出。如果要修改,而当时在设计数据库的时候没有考虑这个问题,修改数据库又要耗掉大量时间,增加开发成本。如果不修改,项目又完成不了,无法收钱。

又或者软件在使用了一段时间,在使用一些查询功能的时,反应好慢。随着数据越录越多,这些查询功能就会越慢,如果要解决这个问题,一定需要修改数据库。而要修改数据库,对于软件开发来说,是十分痛苦的。

对于软件界面,我认为,由于很多操作员的使用水平不高,软件界面过于复杂,会使操作员难于入手,不知是从那里开始。增加了实施的难度。我认为,一个成功的软件,应该就是不需要进行培训,一打开操作界面就会操作。

监察部人员自我鉴定篇九

我们监察部主要的职责还是对社联及社团的监督管理。包括社联各部门的制度、工作内容、工作形式的监察,办公室的卫生整洁,公共财物的管理等。对社团的管理核心内容为参与、监督管理及督促。年终以公平、公正、客观、求实的态度对社团给予一次评优活动。但在之前,欢送老干部、运动会等工作中,监察部一如既往的做好了自己本职的工作。

在最近一段时间的活动中,因为个别因素使得监察部并没有很好的发挥自己的本职,也在一定程度上把自己的领域固步自封起来。这无疑让监察部的发展受到限制。但是有了地基,楼的成形只是早晚的问题。对此,我们监察部会在一定时间内调整好自己的状态,至少对自己有所安。

当然书面的解释,永远和真实的了解无法比较。从本学期开学至今,可能在很多活动中,我们部门和活跃这个词交际不深,只能说工作上是在其位,谋其职的。同时也没有表现出我们监察部自己的特点。不过,星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,事事都经雕琢,方可璀璨成形。而我们监察部我相信也是如此。不为别的,只因为我看到我们小家庭里,每个人身上的色彩。红色的热情、蓝色的淡定、黄色的坚定、栗色的稳重、绿色的能量,都说雨后彩虹有7色,而我们监察部即使雨天也会有彩虹独缺的精彩。

监察部人员自我鉴定篇十

做财务工作的这一年,是我毕业之后从事工作的第一年,我也是在这一年的工作之中有挺多的收获,个人获得了很大的成长和进步,一年财务工作的结束,我也是要对自己来做一个自我鉴定。

在工作上面,我认真的做好账目,确认原始数据,对于每一个单据都是核对清楚,再做账,对于要支出的金额,无论大小或者是否紧急,我都是要和相关的同事确认清楚,明确要求之后才打款,在款项的收取方面,也是和同事确认好,督促做好收款的工作,确保款项是到位的,一年下来,我的工作没有出差错,账目清楚,数据也是精准的,我知道做财务的工作,必须要谨慎认真,不能出错,因为一出错,可能就是比较大的问题,或者要重做的时间耗费也是非常的大的。和同事一起配合完成的工作,我也是积极的去做好配合,不会不配合,或者配合不积极。

在学习方面,我也是主动的去学,一些财务相关的课程,我都是尽量的去听,只要不耽搁工作,我都是会参加一些会议,去学,了解公司的情况,对于财务有帮助的培训,听课,然后做好笔记,不懂的地方也是当时就问,解决,然后在工作之中去运用,让所学成为自己的一个财务的能力,而在下班之后,我也是会看一些相关的书籍,同时准备财务一些的考证,也是给自己一个学习的压力和动力。通过考证,可以让我更有针对性的学一些东西,同时即使没考上,我的学习也是有用的,而不是白学了,当然考上证书更是对于我的职业道路有更好的发展帮助。

生活中,我也是友善的和同事去相处,没有什么坏的习惯,在沟通之中,我也是没有和同事闹过什么矛盾,即使工作中有一些冲突,那也是在工作之中去交流,去处理,不会影响到和同事的友谊,而友好的相处也是让我能在公司更好的工作,大家有什么问题也是会相互的帮助,把工作给做的更加的好,通过一年的时间,我也是熟悉了公司的同事,大家也是愿意和我做朋友,相处也是很愉快的。

经过这一年的财务工作,我也是成长很快,有了一些工作上面的经验,当然也有不足,也是需要在以后的日常工作之中继续的改进,继续的把工作给做好,来提升自己,让自己在财务工作上面能更加的优秀。

监察部人员自我鉴定篇十一

从学校生活到社会工作的转变,从在基层的锻炼到市局机关的具体工作,在党和各级领导的教育、培养下,以及同事的关心帮忙下,我一路走来。自参加工作以来,我在思想上积极要求提高,认真学习了;在业务工作中,我主动学习相关业务知识,并将其运用到具体工作中,也使自我在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成绩鉴定如下:

1、在政治思想上,我坚持社会主义道路。伴随行业改革的深入和不断规范,行业发展也越发引得烟草人的关注。怎样领会和实践市局党组“以市场为导向,以效益为中心”的发展思路,做为烟草的一分子,我积极参加思想政治学习,积极关注行业发展动态,以期提高自我的政治理论水平和综合素质,积极参与和支持行业改革,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

2、认清岗位职责,切实作好现金及银行出纳工作。作为企业经济活动的起点,货币资金的管理职责重大。自在市局从事出纳工作以来,我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定,办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理,并结合会计电算化工作,我坚持日清月结,作到每日库存数与现金日记账余额核对,确保账实相符;月末现金日记账余额与现金总账余额相符。作为银行出纳,我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度,作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转账业务,对不贴合制度的资金业务坚决不予办理。同时,我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点,单位银行户头达30多个,票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关,确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对账单核对,进行银行存款余额调节表的编制,确保了单位资金的安全与会计核算的准确。xx年6月至xx年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间,我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动,确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。

3、深入学习《会计法》,积极参与会计基础规范工作。按照国家局规范会计基础工作的要求,针对市公司前期会计基础工作的不足,我配合处内同事在拟定的原始凭证粘贴规则后分处室制作了自制凭证粘贴样本,并于xx年12月试行。在新的原始凭证粘贴规则实行后,我尽量做好宣传、解释工作。对于不熟悉的同志,我亲自示范,直到到达要求为止;尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷,我都能细心讲解、热情帮忙。在工作中既坚持原则,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使会计基础规范工作得到其他部门的支持,也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好的基矗经过近半年的不断摸索与实践,会计基础规范工作从凭证这一源头取得明显的提高。

4、立足本职,作好本部门其他工作的配合。由于市公司本部核算人员较少,结合财务工作的特性,我除作好本职工作外,认真学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等,认真把握经济事项的实质,作好会计基础核算工作;协助完成市公司各项税收的解缴;定期根据人劳通知编制公司职工工资表及其发放;每月与结算中心往来账的核对;以及对营销中心的利润上划下拨。这些工作虽然琐碎,可是我始终能坚持良好的心态,认真的作好每一项工作,为处内各项工作能顺利开展尽自我的努力。

5、认真学习《企业会计准则》,积极参加会计人员后续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善,新的制度、新的准则对会计人员供给更高质量的会计信息提出了要求,提高自身的专业素质成为必然。仅有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为行业财务管理水平提高打下基矗在过去取得的成绩的同时,我深知自我的提高相对于行业改革和发展的需要来讲还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自我的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自我的业务工作本事,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,为行业的发展作出应有的贡献。

监察部人员自我鉴定篇十二

本人x年7月至今就职于供电公司党群与纪检监察部,主要负责宣传工作,此外还参与党务、纪检监察、工会的各项工作。

工作上,我虚心求教,吃苦耐劳,善于通过自己富有激情、积极主动的努力去实现自身价值,具备较强的逻辑思维和判断能力、极强的责任心和强烈的团队意识。近半年的工作中,我紧紧围绕公司“电网建设、电量增长、安全生产”三大任务,在《广西电力报》,广西农电信息网站,公司办公网发表新闻80余篇,把握宣传工作“外树形象、内聚人心”的舆论导向功能,为企业发展振臂高歌。

生活上,我用心生活,注重养成健康合理的生活习惯。为人谦恭和善,乐于助人。通过热心参与公司举办的各项活动,在放松身心、陶冶情操的同时,也增强了与各部门的沟通和交流,增进了与同事之间的友谊。

在党建、纪检监察和工会工作方面,我与同事各司其职,精诚合作,扎实有效开展了深入学习实践科学发展观活动、职工运动会、重阳节棋艺比赛、俱乐部活动等各项工作,务实求真的工作作风和较强的工作能力使我多次获得领导的表扬。

此外,我还经常向领导、同事、一线员工虚心请教,了解电网的运行特征和规律,看清企业发展的风向标,把握宣传工作的脉动,不断增加新闻敏感性,提高自身的技能,更好地胜任自身的工作。

一、对检察机关和检察人员进行廉政和遵纪守法教育。

二、对检察机关及其所属内设机构及检察人员遵守和执行法律、法规,贯彻落实党中央、高检院和省院重大工作部署和决议决定的情况进行监督。

三、对检察机关领导班子、领导干部以及检察人员遵守党纪、政纪、检察纪律的情况和落实党风廉政建设责任制及自身勤政廉政的情况进行监督。

四、受理对检察机关及其所属内设机构和检察人员违反纪律、法律行为的控告、检举。

五、调查处理检察机关及其所属内设机构和检察人员违反纪律、法律的行为,依照党纪检纪惩处违纪违法的单位和人员。

六、受理纪检监察对象不服纪律处分的申诉和复核申请。

七、建立健全工作纪律和。

规章制度。

保证检察权的正确行使。

八、保障党员、检察人员的民主权利和合法权益,维护党的组织、机关的正当权利和集体荣誉。

九、开展巡视和检务督察工作,协助本院党组落实党风廉政建设责任制,做好具体组织协调工作。

十、参加、列席检察委员会有关会议。

十一、有关法规、党规规定由纪检监察部门履行的其他职责。

监察部人员自我鉴定篇十三

本人xxxx年7月至今就职于xxx供电公司党群与纪检监察部,主要负责宣传工作,此外还参与党务、纪检监察、工会的各项工作。

工作上,我虚心求教,吃苦耐劳,善于通过自己富有激情、积极主动的努力去实现自身价值,具备较强的逻辑思维和判断能力、极强的责任心和强烈的团队意识。近半年的工作中,我紧紧围绕公司“电网建设、电量增长、安全生产”三大任务,在《广西电力报》,广西农电信息网站,公司办公网发表新闻80余篇,把握宣传工作“外树形象、内聚人心”的.舆论导向功能,为企业发展振臂高歌。

生活上,我用心生活,注重养成健康合理的生活习惯。为人谦恭和善,乐于助人。通过热心参与公司举办的各项活动,在放松身心、陶冶情操的同时,也增强了与各部门的沟通和交流,增进了与同事之间的友谊。

在党建、纪检监察和工会工作方面,我与同事各司其职,精诚合作,扎实有效开展了深入学习实践科学发展观活动、职工运动会、重阳节比赛、俱乐部活动等各项工作,务实求真的工作作风和较强的工作能力使我多次获得领导的表扬。

此外,我还经常向领导、同事、一线员工虚心请教,了解电网的运行特征和规律,看清企业发展的风向标,把握宣传工作的脉动,不断增加新闻敏感性,提高自身的技能,更好地胜任自身的工作。

监察部人员自我鉴定篇十四

20xx年1月31日的各项工作基本告一段落了,在那里我只简要的鉴定一下我在这一年中的工作情景。

我是前年9月有幸被某某录用,在某某进行培训。于10月8日正式到上海就职,至今已有四个多月的时间。

上海某某财务部目前仅有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自我磨练自已,也常常加班加点的熟悉自我的本职工作,在短时间内就进入主角并配合夏部长按纪律做好财务工作。

财务部一向人手较少,并且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动供给了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自我最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节俭了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并坚持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

新的一年里我为自我制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自我,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自我鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同提高,争取更好的工作成绩。

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