最新级长工作计划优选(实用16篇)

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最新级长工作计划优选(实用16篇)
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制定计划需要综合考虑各种因素,如时间、能力、资源等,使之更加实际可行。为了写一份完美的计划,还需要不断反思和改进,以适应变化的环境。希望这些计划范文能够为你提供一些参考和启发,助力你的计划制定和实施。

级长工作计划优选篇一

为了能把一年级的学生工作做得更好,我认真分析了一年级学生的特点,制定了如下计划一、向各班主任了解学生情况。

由于一年级的学生刚步入小学阶段,行为习惯的养成需要老师花费大量的精力。

而且三个班的具体情况并不相同,因此,我除了注意了解我班的情况外,也注意了解同年级另外两个班的具体情况。

通过与同年级老师的沟通交流,制定符合各班实际情况的班规。

二、认真观察,发现问题平时有空,不管是课间还是上课,我都应该多去走走,看看,课间看学生是否有追逐打闹,是否在做危险的游戏;上课看学生是否专心听课,是否有积极回答;放学看学生的归程队伍,看留在学校的学生是否在指定的位置等待。

三、

定时召开年级组会议通过定时召开年级组工作会议,更好地了解其他班级在日常。

教学。

过程中所发现的问题,同时通过互相交流,彼此提出解决的方法,共同做好学生的工作。

除了定时的级会,平时有时间要多关心年级老师,关心他们的身体健康,关心他们的班级情况。

将自己发现的问题与他们沟通,同时问问他们近期的情况。

四、召开学生级会,进一步做好学生工作。

为了做好学生的工作,本学期准备召开一次级会,时间另定。

在开级会之前,要求各老师将班级情况书面形式写好,然后进行整理,更有针对性地将级会开的更好。

级会之后,对于出现的问题,要进行跟踪,及时处理,巩固教育效果。

由于第一次当级长,所以制定的计划有不完善的地方,在实际工作中进行重新调整修改。

级长工作计划优选篇二

一、根据学校德育工作计划和对德育工作的要求,结合本年级学生的实际情况指定具体的计划,全面贯彻落实xxx中央关于《进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》,严格要求本年级学生落实好元阳四中修订后的《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。从规范行为习惯做起,培养学生良好的道德品质和文明行为习惯。

二、做好日常年级管理工作,每月开一次年级会。充分利用课间和班校会的时间,对本年级的学生进行思想教育,树立良好的学风,构件学生自我管理、自我教育机制,达到预期的目的。努力使本年级成为一个热爱学校、热爱班级、团结友爱、勤奋学习、遵守纪律的优秀年级。

三、充分利用校内外、家庭、社会的各种适宜的教育资源,各种教育载体开展适合学生特点的丰富多彩的教育实践活动;组织好本年级的学生教师开展好本学期的冬季运动会。

四、努力培养教育学生如何做人,如何做对社会有用的人。关心学生的身心健康,提高学生的基本素质,帮助其确立远大志向,使其形成正确的人生观、世界观、价值观。坚持公开、公平、工整的原则,认真做好学生的表彰与评优工作。大力支持,推荐,参与学生干部竞选。

五、本年级各科教师必须认真按照教学大纲及上级有关部门下达的教学计划要求指定本学期的教学计划及进度安排,认真备好每一节课,深入钻研教材,精心设计教案,从学生实际出发,既备书又备学生。

六、提高课堂教学质量,努力培养学生的科学谨慎和创新思维习惯。各科教师在教学中要认真组织教学,加强课堂管理,即使恰当的处理课上出现的问题,杜绝乱课,保证教学任务的完成。依法执教,不讽刺,挖苦,歧视,辱骂学生,不对学生体罚或变相体罚,不随意停课或将学生逐出教室,杜绝意外事故的发生。

七、要求各班主任自觉坚持每天提前到校进班,组织好学生,经常对学生进行法制教育,安全教育,做到班内学生无违法犯罪情况发生,组织好周一升旗,每日课间操,每周班校会等集体活动。组织好环境保结,值日卫生,公物保管和每周卫生大扫除。年级组长协助各班主任做好各项工作,共同承担教育好学生的任务,遇到特殊情况需要领导解决的,做好逐级反映,妥善解决。

级长工作计划优选篇三

20**年是新世纪新阶段、新阶段新起点。在过去的这xx年里,在分店总经理和主管的正确领导下,经过自己不懈的努力,本年度工作模式有了很大的突破。首先,营销工作较以前有了较大的起色。

一个优秀的营销团队须要有一个高素质、高能力、高成效的团队。而要实现这一目标,优化的人才流动是关键。我的主要工作是:

一、建立一支熟悉各方面工作的中高级管理人才储备。公司在营销中具有较高的决策权、高科技性技术性人才,在产品的研究,在推广,在管理的实践上要求高效能的执行各项任务。

二、在完成领导交办事项上狠下功夫。公司的各项任务指标,要在完成的基础上,再创新高。为达到这个预期效果,我对前xx年所完成的各项任务指标进行统筹安排。比如:

1.完成营销部人员的招聘、考核、培训工作,配合分店做好业绩考核工作,建立奖惩考核机制,激发人员进取性。

2.建立人才储备库,为配合分店营销工作的顺利开展,我对分店人员进行储备。

3.在分店的领导下,加大员工的培训力度,完善分店的规章制度,加强员工的岗位培训、技能培训,让所有员工都能独挡一面,真正实现能者上,优者让,充分发挥员工的主体作用。

4.在分店经理的带领下,对部门工作进行细致检查,发现问题及时解决,保证工作不流于形式,不走过场。

5.在分店总经理的指导下,加强员工的工作技能、执行力的锻炼,努力实现“以制度管人,以纪律管事”的目的。

6.加强对员工的培训工作,提倡并指引学习各项制度,提高员工的业务技能,使员工在思想观念上有新的提高和进步。

级长工作计划优选篇四

数学教研组长工作计划,五年级第二学期,春回大地,万物复苏,新的一个学期又拉开了序幕。在上学期,我们五年级数学教研组通过开展互相听课、评课、讨论教学方法、业务学习等教研活动,顺利地完成了教育教学任务,教师的教学水平、学生的综合素质均有所提高。为了使本学期的数学教研工作更上一层楼,特制定计划如下:一、加强教研组建设。

1、认真落实我校的校本教研活动,力争形成浓厚的校本研究氛围。本学期继续将课堂教学研究作为校本研究的主要内容,在针对性、相关性、活泼性、思考性、实践性上下功夫。以教师的实践课案例为载体,问题为核心,通过全组教师的评议,将教学中发现的问题作为每位教师行动研究的主题,创出校本教研的特色,争创优秀教研组。

2、组织引导教师自觉学习教育刊物上有关课改的经验和先进的理论,以更好地指导课堂教学改革。每位教师继续做好教改信息的摘录工作,高标准、严要求,勤反思,勤小结,增强争先创优意识。

3、定时按量进行教研组活动,认真开展有关教育教学的各种讨论学习,特别是要进行教材的分析研究,集体备课,案例分析,教学安排等问题的讨论与研究,使教研活动成为每位教师的自发需求.二、切实转变观念,全面提升课改水平。

1、深刻领会课程标准的精髓与要求。本学期继续加强学习数学新课程标准,做好新课标的“回头看”工作。每位数学教师都应努力将课改理念转化为自觉的课堂实践的思想基础,做到理论与教学实践相结合。并处理好继承与创新的关系,正确把握接受性学习和探究性学习、展示课与常态课、热闹活泼的环境与安静沉思的氛围、问题讨论式的师生互动与教师单向的逻辑推理演绎、丰富的多媒体与常规板书、减轻过重的课业负担与学习上的刻苦钻研精神等的关系。

2、课堂是落实课程改革的主阵地。努力追求真实、有效、高效的课堂。要从学生的真实需要出发,从教材内容的特点出发,恰当地把握教学目标,落实学生必须掌握的知识和技能,处理好“课前预设与课中动态生成的关系”。努力锻造课改精品课,注重提高常态下课堂教学的水准。

3、关注评价改革,做到基础性目标和发展性目标并重,保证教学行为改革和教学效果的统一。特别要关注对学生个性发展的评价。提倡学习评价的多样性、趣味性、层次性和开放性,引导学生积极主动地参与学习活动,形成勤思索,爱动手,敢说话,善质疑,能静能动,同协作、共分享的学习素养。

三、抓实常规,推进校本教研。

1、规范教学管理。教学要讲究实效,每位教师都要认真钻研教材,精心备课。备课要了解学生的已有知识和经验,取人之长、补己之短,不断充实和完善自己的教案。要善于反思,不断总结课堂实践中的得失,优化自己的教案。

2、组织教师每个月的听评课活动,落实好教学研讨课。教研组内发挥合作精神,开展集体备课?说课?上课?反思的教研组活动,课的内容、设计都要与科研工作相结合,并及时形成一些案例分析和教学经验总结。关注对学生学习过程的研究,重视对学生学习习惯的培养,落实减负增效的措施。在听课评课、反思重建中提高每位教师自身的业务水平。

3、切实减轻小学生过重的课业负担,坚决杜绝随意加快教学进度、拔高教学要求的现象,学生的课业负担要合理、适度,练习设计要注意科学性、针对性和有效性,力求轻负高效。作业要精心挑选,精心批改。4、特别关注弱势群体,关爱“学困生”,建立学困生档案,制订切实有效的帮困措施并落到实处。要充满爱心,耐心细致地对待学习有困难的学生,鼓励他们树立信心,教育他们改进方法,促使他们进步。

总之,我们五年级数学组全体老师一定会在学校的领导下,发挥各自的智慧,努力把新学期五年级数学的教研、教学工作做好,争取在原有的基础上有更大的进步。

年级委年级长工作计划为保证土建系09年级工作顺利有序进行,制定以下计划:1.协调各部门制定详细的年级工作计划书,并严格执行计划书内容。2.统计并完善各部门明确的工作职责。3.......

第1篇:大学寝室长工作计划寝室长工作计划与总结告别了难忘的旧岁,迎来了充满希望的2010年。正当人们还沉浸在春节的喜庆的日子里,新的一学期又拉开了序幕,各项工作将会一如既往......

级长工作计划优选篇五

2011年大成青岛分所的关键词是xxx转变xxx。

从思想观念、企业文化、组织行为到执业过程和结果的全方位的转变。

具体体现在:

一、弘扬大成xxx志存高远海纳百川硅步千里共铸大成xxx的理念,营造xxx健康、向上、互助、包容xxx的企业文化。

二、贯彻xxx议、决、行、监xxx相对分离的组织原则,同时做到工作xxx不缺位、不越位、不错位xxx井然有序。

三、加大市场开发力度,扩大品牌影响力,构造稳固的业务平台,精准服务一批高端客户,积极培养一批潜在客户。

2、积极开展与金融机构、工商联、行业协会、中介机构的广泛合作;

4、积极开发、维护优质大企业客户,充分发挥大企业的辐射作用。

四、加大人才招聘力度,积极引进一批优秀人才,加大培训力度,提高服务水平。

1、引进一批高水平的律师,优化合伙人队伍;

2、加紧招聘优秀的行政、财务人员以尽快适应快速发展的步伐。

3、加大全员培训力度。分所的自我培训与参加总部的培训相结合,走出去、请进来相结合,积极参加律协培训、社会培训和高校培训相结合,全面提高律师的综合素质和行政人员的综合服务水平。

五、积极稳妥地完成年中的换届选举工作。严格遵守章程和选举办法,选举出正派、有远见、负责任、有大局观念、能够高效运转的领导班子,带领大成青岛分所向着健康、和谐、稳定的方向发展。

none。

级长工作计划优选篇六

本学期,我们学校的教学工作在教师指导下,坚持以课程改革为中心,以培养学生的综合素养为重点。

我们学校的办学特色就是:科学合理,教育教学效益大。我们的工作就是要从教师做起,在教学上以学生发展为本,努力为学生提供良好的科学素养。

1、加强教学常规管理,努力提高课堂教学质量。

2、认真落实课程计划,做好“四个一”工程,努力提高教育教学质量。

3、积极开展课外兴趣活动,培养学生的能力。

4、积极开展教研组活动,促进教研活动深入开展,形成良好的教研氛围。

5、加强对教师课堂教学行为的督导,努力提高教师的课堂教学水平。

6、认真组织开展“课内比教学,课外访万家”活动,提高教师素养,促进教师专业成长。

一)教育教学工作:

7、本学期,我校教导处严格执行课程计划,开齐、上足各类课程,努力减轻学生的课业负担,加强学生的思想道德教育,培养良好的行为习惯。

8、加强教材的使用和教法研究,做好新课标准、新教材及学生学习新课标的教法研究。

9、加强了教师的培养,进行优秀教学方法的推广,提高课堂教学的实效性。

10、加强对学生的指导,提高课堂教学质量,努力使学生的思想品德、知识水平有了很大的提高。

二)班主任工作:

11、认真完成学校及上级交给的其它工作任务,认真履行好班主任的工作职责,做好班主任各项考评及日常工作。

12、积极配合上级部门及学校做好班级管理工作。本学期,在学校领导的正确指导下,我校的班主任工作得到了一些好的经验、好的方法,学生的行为习惯也得到了很大的改善,班级管理工作也得到了一些好的方法。

三)教学工作:

13、积极完成上级安排的其它工作。

14、本学期教学任务重,但不可忽视的一点是我校的教学工作,我校的语数教学任务不可忽视,所以,在今后的工作中我们必须认真完成学校交给的各项任务,使我校的语数教学工作更出色。

15、加强对学生的管理,提高课堂教学质量。

16、加强对学生的培养,提高学生的综合素养。

三、工作思路。

在新的学期,本人将继续努力提高我校语数教师的思想素质和业务素质,以适应新的形势的发展,更好的搞好教学工作,提高自身的业务能力,更好地完成学校交派的各项任务。

17、加强学习,努力提高教师的业务素质。

18、继续加强业务学习,提高自己的理论水平。

19、多向教师学习,学习他们的先进经验,以提高自己的课堂教学水平。

20、在工作实践中探究,不断总结,不断改进,提高教育教学水平。

级长工作计划优选篇七

2011兔子跑的快回顾2010年,有成功也有不足,到年底,由原先5人,现在变成10人,而且他们的业务实力要比去年的员工有很大的进步。但是团队的作战实力还是不够强大。与集团的要求还有很大的差距,究其原因,在于个人在引导员工作业绩方面没有下功夫。没有调动他们的工作积极性。基本功没有抓紧,在训练方面,没有实行严格,系统的培训计划。更没有检查员工的掌握情况。

从今年开始,自己首先要从细出着手,制定严谨的培训和检查计划,要求每个同仁不光要把我们的专业和一些基本的培训流程要背得滚瓜烂熟,做到融会贯通。千万不要做一个粗线条的主管,为啥呢?容易得糖尿病。员工呢?也必须要求员工不要做粗线条的员工,不然也容易得糖尿病。团队要做出业绩,必须从细处着手,兔年更是如此,兔子是一个精细化的动物,和老虎不一样,老虎是粗线条的。另外,从精细化的管理中,可以从根本上解决团队执行能力不强的情况。

今年也是让员工掌握方法的一年,要为成功找方法,不为失败找理由!要为快乐找方法,不为郁闷找理由!让我们同仁找更多的方法。当然这些方法必须是正确的方法。我们必须两手抓,那就是一手抓方法,一手抓行动。员工岁数小,他们需要方法,需要的是自强不息,优势是能行动。这里要强调一点,那就是自己必须身先士卒,不然的话,这些都是空谈。

陈安之老师的方法明年一定要用。目标视觉化,当每个员工定完目标后,我必须要求要用这种方法。目标不光要喊,而且要贴在自己的厕所里。门上,天花板上。每天晚上回家睡觉前,要大喊几声自己的目标。(这个一定要检查,不然白写)为什么要用,陈老师呢,因为陈老师简单。mimi为什么喜欢陈龙,原因很简单,因为陈龙简单。我们为什么喜欢孩子,因为孩子简单!

要求主管必须要有日记本,养成写日记的习惯,找我聊,先把问题写出来,培养细致的作风。

这样慢慢复制。一定会有很好的效果。(这个是最难做的,万事开头来,这个一定要求,而且要检查,不然的话,白做。)很多人,在写日记的时候,他的方法越来越多,他的话术也越来越好,他的情绪也越来越好,写日记是总结,而且也是提升内省智能的一种有效方法。

这个社会,越是成功的人越有写日记的习惯。这是必须的。

不要让员工乱学,主管的选材是最重要的,(成龙,看曾仕强,就像王楠看围棋根本啥也不懂,自我感觉良好,装蒜!)不要让员工乱吃饭,生理病是吃出来的,那么心理病是学出来的。呈现给同仁都是单纯的一面,让同仁,简单,快乐,就可以了!

2011年是引导员工大胆讲外语的时候,什么行为都是做了就正常了,之所以不敢,是因为自己不敢持续的做,做到自己敢为止。我们的具体方案是,检查,首先自己以身作则,敢于讲,这样的才行。(有些男人,不敢碰女人,怎么办呢?强制他碰,不断的和各种女人碰,找到感觉后,不用你强制他,他自己就越来越爱碰女人)引导员工学英语的唯一方法就是强制,强制后,慢慢就有兴趣了。

在一些开会的过程中,随时抽查员工的专业知识,这样可以锻炼他的发应能力,另外也从根本上加强了他的专业知识。

当员工反映慢,或者是签单不及时的时候,一定是我们的主管有问题,永远坚信一点,员工有问题我们主管身上一定责任,因为他们的行为,是我们引导的真实写照。

对员工要求要非常严格,约客户的时间必须长,客户的标注必须细。

原来老阶梯的培训话术,包括十大成交法则,(原创是陈安之超级推销学),要让员工不断演练,公司最大的资产就是:没有培训过的同仁,(这方面资料我们要找一下),因为我们原来买的是高价位,就得用陈安之。

通过一些方法来训练员工的语气语调,比如,换气,断句,亲临意境,(用心灵来进行沟通)。

具体的方法让员工多参与,运用分组式学习,来进行训练,甚至让员工多参与,这样效果会更好,要为员工成长,找更好的方法。让他们运用方法,并且检查他们,运用的情况。要让员工成长找更好,及更多的方法。

另外,让员工了解,所有改变,都是在改变潜意识。

级长工作计划优选篇八

为确保全区经济社会又好又快发展,区委、区高度重视,为切实保障人口与计划生育工作的有序开展,确保我区计划生育“三结合”工作有序推进,提高我区的计生工作水平和工作质量,切实维护区委区的良好形象,我们特制定如下实施方案:

一)、指导思想。

全面贯彻落实党的和十六届三中、四中全会精神,以“优生优育、保健”为统领,以全面提高人口素质和健康水平为工作中心,以“”重要思想为指导,全面深入贯彻落实,以统领我区计生工作全局,为确保我区经济社会又好又快发展,提供坚实的人口与计划生育工作保障。

二)、工作目标。

20x年,全区计生工作目标任务是完成1000个乡镇(街道)的计生工作任务,全区计生工作实现全面、稳定、健康地发展。主要任务是:

三)、工作内容。

1)计划生育“三结合”(结婚、结产、结出、妇女、五老、医疗)工作。

2)、优生优育“三结合”(结婚、结产、结出、妇女、五老、医疗、计生、计生、计生等各方面工作)工作的重点是:

3)、全区计划生育率达到;

4)、人口与计划生育率达到;

5)其他:

6)、流动人口计划生育率达到。

四)、工作重点。

一)、抓好基础工作。计划生育工作是全区计生工作的重要任务。为了加强对计划生育工作的组织领导、健全计生制度、完善计生责任体系,我街道成立计生工作领导小组。领导小组成员由区妇联、妇联组成,街道计生办、计生办、计生办、计生协会和社区人口学校为成员,各村、社区及辖区各单位也相应成立计划生育工作专门机构。领导小组成员分成两个组。

一是计生办主任负责全辖区的计划生育工作的具体领导和协调;

二是计生协会主任负责全辖区计生协会的组织管理工作。计生工作由计生协会主任担任,其他成员由计生协会主任兼任,其中妇女和村(居)委会主任为兼职人员。

二)、计生协会工作主题是:

7)、计生协会工作要以服务群众,服务社会为宗旨,服务计生工作的大局。我们在工作中要以为指导,以服务群众为目标,坚持从群众中来到群众中去,为社会服务,要做到为群众办实事、办好事,把人与人结合在一起,努力提高人口与计生各项工作的服务功能,为广大育龄群众提供优质服务。

9)、加强对计划生育工作的指导。计生协会要以服务群众为宗旨,深入到社区,为群众提供咨询、帮助、指导、服务和帮忙,努力为群众办好事、办实事。

四)、加强管理制度建设。计生协会要以加强计划生育管理为重点,加强对计划生育工作的领导和督促检查,做到目标明确,责任到人。计生协会必须严格执行计划生育政策、法规和相关条例规定,认真执行上级各项文件的精神、要求和各项任务。

级长工作计划优选篇九

(2018年)。

时光飞逝,岁月如梭,不知不觉间繁忙紧张的2018已经过去,我们即将迎来充满希望的2019年。2018年,在集团领导正确领导下,在集团各部门的配合下,基本完成2018年初制定的各项任务,现将2018年各项工作开展情况总结如下:

一、目标完成情况1、销售额收入:

紧紧围绕集团制定的2018年经营目标为基础,以五项经营方针为核心,有序的开展工作。全年工作以市场开发维护及应收款管理、生产质量管理、设备管理、人力资源管理基础培训、以及安全管理等各项工作得到了提升.比去年同比较有了较大的进步。

1.市场开发维护及应收款。

本年度整体市场需求量变化不很明显,体现旺季周期短全年抢市场的特征。上半年市场相对稳定,因产品行情的疲软市场需求量不大,所以在产品市场新客户开发率上不高。加之同行竞争从4月份起部分产品客户因低价开机部分流失订单、下半年9月起派瑞特自行生产暂停下单、11月份起抄底价开机产品客户全面流失,使本年度产品市场的开发与维护一直经历着动荡坎坷,春节的市场需求亦是到11月下旬才有所体现。

但我们对市场充满信心不惧怕同行竞争,勇于积极贯彻执。

1/5。

行集团大战六七八的策略。从业务激励、确定临时调整产品销售策略、产品加工订单新的标准设定、产品开发的客户转介绍鼓励政策、推广胶印、丝印改水印的策略、按同一行业抢目标客户等,通过实际实施,在市场传播、提高市场占有率、客户培育上在年底取得较明显成果。所以本年主要任务以稳住产品市场份额为主,以开发产品市场为核心。全年总体应收款工作以“严控风险,稳健经营”的经营理念确保应收款的额度风险在可控之内。2.生产质量管理;全年生产工作以质量体系作业指导书及流程执行有序开展管理工作,以提高技能保质量为核心,加强学习和技能培训,运行低温低压技术,全年公司生产的产品质量同比去年有质的改变,确保了2018年无重大质量事故发生。3.设备管理工作;全年严格执行设备保养管理制度,保证设备的完好。同时提高维修设备人员的维修能力,学习维修专业知识,降低了维修时间提高设备性能发挥最大化。加大力度监督检查各设备的清理保养工作,并形成制度每天清理保养检查设备,对检查不合格的立即整改和考核,全年取得了较大的提升。并且全年维修成本费用相比去年降低了5%。4.人力资源管理:全年严格执行公司制定的各项人力资源制度,继续改进和提升符合公司实际需要的招聘、培训、薪酬、绩效考核方面的措施,根据公司发展需要年底调整部门管理架构,并及时招聘公司所需的部门经理及岗位人员得到部分补岗,为团队建设工作打下基础。

2/5。

5.安全管理工作:没有安全就没有一切,安全工作是日常的重点,全年严格执行安全操作流程及安全管理制度。配合金安咨询公司进行全厂安全隐患排查做到及时整改,并对车间思想有波动的员工进行交流摸底,杜绝带思想情绪上岗违规操作。全年年来有效杜绝重大安全事故的发生。6.企业文化建设工作:全年贯彻企业宗旨,作风,精神的内涵来引导培训,每天利用班前会灌输企业文化教育和弟子规的学习,组织多种活动提升员工的团队认同感和主人翁意识,树立增强了员工正确的人生观,就业意识,薪酬观。

三.全年工作存在的问题1.内部基础管理问题。

全年公司的各项制度执行落实一直在推进,但是各部门在3/5。

全年虽然严格执行安全操作流程及安全管理制度并配合金安咨询公司进行全厂安全隐患排查,且对车间思想有波动的员工进行交流摸底,杜绝带思想情绪上岗违规操作,但是年底产品车间发生一起违规操作小事故:在换扁铁丝时未按安全操作流程关闭电源,造成手指轻伤。还需加大安全管理及检查力度,杜绝安全隐患的发生。

4/5。

5.设备维修保养问题。

虽然全年严格执行设备保养管理制度,加大力度监督检查各设备的清理保养工作,但是全年设备的清理和保养维护没有坚持持久的执行,总是存在被动的去执行。设备部人员整体维修专业技能太薄弱,如:产品车间印刷机设备故障频繁发生造成临时停机,对营销订单交期产生较大影响,交期不能保障,产品线出现的回水不通畅造成低温低压的运行没有彻底的运用起来,产线的线路,编码器故障得不到及时判断,造成停机等。还需进一步提升维修专业技能水平,为公司设备正常运行提供保障。

以上是本年度总结,2018年充满困难挑战,在这一年,我们完成了经营利润目标,成绩进步的同时看到了更多的不足之处。展望2019年,我们继续坚持以严谨、高效、务实的作风,秉承严控风险、稳健经营的理念,在集团领导支持下团结一致,克服困难、勇于拼搏、开拓创新,争取更大的进步。

5/5。

级长工作计划优选篇十

3、继续加强师资队伍建设,继续完善“教研组长工作制度”及“教学管理制度”;。

4、完成校本培训“三个阶段”工作,即“集中培训、分校培训、自主学习、专题培训”三方面的工作。

5、继续加强教师队伍建设,继续完善“学科带头人工作制度”及“优秀班主任工作考评制度”的考评制度。

6、继续开展“名师工程”活动,继续实践“一帮一”活动,提高我校教师课堂教学水平。

7、继续完善骨干教师培养工程,提高我校骨干教师的业务水平。

级长工作计划优选篇十一

1、积极主动地做好安全卫生工作,增强幼儿家长安全意识,培养幼儿良好的生活卫生习惯。

2、充分发挥主题教育活动中的环境教育功能,加强日常生活教育,发展幼儿多方面能力。

3、加强教师之间的学习,通过学习交流、教学反思,观察日记的撰写学习,提高专业技能与水平。

4、加强家园合作,共同提高促进幼儿的成长。

级长工作计划优选篇十二

依据人幼两年规划、本园园务计划、业务计划的要求以及本教研组的实际情况,从“幼儿发展为本”的理念出发,确立“生活活动中关注师幼互动有效性的研究”为重点;以“完善幼儿园课程方案”为抓手,将园本活动课程进行研究、推广;坚持以教研组为主阵地,通过学习、实践研究等手段,不断验证、完善园本教参,提升教研组的整体研究水平,促进教师、幼儿、课程一体化发展。教师共同研究孩子的行为、共同反思教师的实践,以科研为导向提升教师专业素质和保教质量,从而推动每次活动的质量。

级长工作计划优选篇十三

为使顶云街道办事处乡村旅游从业人员财政扶贫项目得到更好的开展,达到培训目的及项目实施的效果,特制定本培训计划。

2、参与顶云街道办事处乡村旅游事业发展管理的部分办事处工作人员。

通过培训和训练,使从事石板井村乡村旅游的从业人员提高综合素质和服务技能水平。特别是树立和提高正确的服务理念,为游客提供优质的.服务,增强石板井村乡村旅游的吸引力,推动石板井村乡村旅游产业的发展。

服务礼仪常识、餐饮服务、客房服务、导游服务、休闲农业与乡村旅游的基础。

(一)礼仪常识。

1、了解仪态与体态知识;

2、了解会见客人的礼仪与技巧;

3、掌握握手的方式;

4、掌握与人沟通、服务礼仪。

(二)餐厅服务。

1、掌握餐厅的布置与舒适环境营造;

2、能提供适合客人用餐需求的服务;

3、掌握餐桌的布置;

4、掌握餐具的摆放。

(三)客房服务。

1、掌握客房整理技能;

2、掌握卫生间的整理技能;

3、掌握为客人提供物品的服务技能。

(四)导游礼仪。

1、初步了解导游员应遵循的礼仪规范;

2、了解导游服务礼仪在衣着方面的规定;

3、掌握导游员在日常导游活动中的礼仪;

4、掌握导游员在带团过程中应注意的问题。

(五)休闲农业与乡村旅游知识。

1、了解休闲农业与乡村旅游的基本知识;

2、掌握开办农家乐的一般要求;

3、初步理解休闲农业与乡村旅游的灵魂是以农为本。

1、培训时间:三天即十八个学时。

2、培训教材:选用关岭职中酒店管理与旅游专业课本中的部分教材。

3、培训方式:由专业教师集中对学员进行上课。

4、培训地点:关岭自治县民族职业技术中学。

5、考试考核:参照国家职业分类大典的相关职业和工种的要求,按照本培训规范的基本内容,进行理论或实践考试,向考试合格者签发相关证书。

级长工作计划优选篇十四

秉承“以人为本,特色立校,为学生的一生奠基”的办学理念,以“加强教师队伍建设,促进学校内涵发展”为指导思想。坚持为教育教学服务,以抓教学质量为目标,以常规教研为基础,以发挥市区校级骨干教师辐射示范作用为突破口,深入开展农村中学教研组建设课题研究,加强学科基本功竞赛,充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用。

1、以教师队伍建设为中心,强化落实各级各类培训,形成“团队带教”的相应机制。

2、完善校级小课题申报、考核、评价制度,增强教研活动、备课活动的实效性。

3、深入宣传学习推广教研组建设阶段成果“三员、三查、三评、三识”尽可能把研究行为转化为相应部门的管理行为。

第一、进一步完善教师“团队带教”的相应机制。

到校三年以内的'青年教师,以备课组为单位,开展“团队带教”。

具体措施:

1、每月随堂听同组教师的课或同科其他教师课4节以上,(含教研组教研活动课)备课组长组织教师听青年教师课每月1节以上,根据听课发现的问题,及时沟通确定带教的主题。听课记录及心得交教科室每月检查一次。

2、认真参加各级优质课,竞赛课活动,同组教师关心指导。

级长工作计划优选篇十五

挖掘家长教育资源,鼓励家长参与幼儿园年级组活动。运用家长园地、家长半日活动等方法与家长交流、沟通,使家长及时了解班级动态、教学活动、幼儿在园情况,更好地配合班级工作。开辟每日教学公布栏,展示班教学动态。继续充分挖掘家长、注意发现与利用家长特有的教育优势,对幼儿进行教育,鼓励家长积极参与活动及我们的教学。认真细致地做好家长工作,使家长能主动、积极的配合幼儿园年级组组织的各项活动,取得家园教育的一致性。

级长工作计划优选篇十六

首先感谢学校领导对我的信任,不仅让我担任初三的语文教学工作,同时还承担了重要的担子,担任初三(5)班班主任。说实话,内心是几多欣喜,几多忧愁,几多冲劲,几多期待,各种感情交织在一起,以至于刚开始的两周都没有一个明确的方向,还没有找到感觉。现在静下心来好好缕一缕,将自己的班级工作计划做一个梳理。

一、狠抓学生的日常行为规范。

虽说现在都是初三了,以学习为主,但日常行为规范的强化丝毫不能懈怠。尤其对班级一些自我约束能力较差的同学更不能放松。班级每周的.考核制度就是一个有力的约束,充分发挥班委的监督作用,争取做到公平、公正、公开。

二、确保自习课纪律。

现在初三不补课了,完全要靠学生自己能把握住时间。在校一天当中,晚自习第一节课的一个小时时间非常宝贵,学生的自主学习的能力就在这里得到体现。因此,为了给大家营造一个良好的、安静的学习氛围,我开始就要让学生养成这个习惯,严抓、狠抓。

三、扩大优秀生群体。

根据班级目前的情况来看,要使本班的优秀生人数增多,还有一段艰难的路要走。有潜力的学生怎样才能把他的潜能挖掘出来是我现在面临的重要问题。平时多和这些学生交流,替他们排忧解难,多和家长沟通,实现家校一体化。只有优秀生群体扩大了,班级的学习氛围才够浓厚。

四、利用好班会课。

这学期班会课这个桥梁,我打算充分的利用起来。让学生们充分参与进来,形式多样化,比如:班委做一周情况小结并制定下周努力方向,给学生一些热点话题进行讨论,播放励志歌曲或影片,进行有意的游戏等等,从简单枯燥的说教中解脱出来,给学生以新的鼓舞和动力。

五、认真做好学校各项事务工作。

在做好本班工作的同时,学校布置的各项工作将不折不扣的完成,在学校制定的总方向下再对班级工作做相应的调整与改进。

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