董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话（优质19篇）

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董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇一

同志们：

下午好!今天我们在总部召开x集团有限公司工会成立大会暨第一次代表大会，我首先代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

集团公司工会的成立是我公司集团化发展非常重要的一步，具有深远的意义和巨大的影响。工会是职工群众自愿参加的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的维护者和群众文化、科学管理、争先创优的参与者，是全体职工自己的组织。x集团有限公司工会的成立，对于鼓励职工开拓创新，勤奋工作，推动全局工作不断迈向新的台阶，有着非常大的积极作用。在集团公司蓬勃发展的时期，集团工会的成立一定会给广大员工带来无限的生机和活力，促使大家增强交流，缓解压力，保持高涨的热情和力量。

在集团工会成立之际，我除了代表公司党支部和公司领导班子对工会的成立表示祝贺外，还要对工会成立后的工作提出几点要求和希望：

一、要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。要发挥好工会密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达到员工，并通过各种有效措施，努力把公司各项决策部署转化为员工的工作目标及行动;同时，要把员工的意见、建议、呼声及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。要通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。

二、要主动参与，发挥好参政议政作用。参政议政是《工会法》赋予工会组织的重要职能之一。集团公司工会要通过职工代表大会、企务公开、安全监督等多种形式和途径，主动参与到集团公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责。同时，要指导各子公司工会组织发挥作用，积极参与子公司生产经营各项活动。

三、要组织引导，发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。新成立的工会要在公司党委的领导下，将工会工作融入到企业核心工作中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工教育，培育共同理想，并通过一系列的各种活动引导好和发挥好全体员工的积极性和创新性，为员工个人成长提升搭建平台，为公司发展优化队伍，奠定基础。

四、要加强服务，发挥好维权保障作用。新成立的工会要把服务员工，维护员工权益作为当前加强工会组织建设的首要任务抓紧抓好。通过对员工的根本利益、长远利益进行全面把握、重点分析，再结合集团公司实际，不断创新，提高服务水平，切实把关心关爱员工的各项实事办好，好事办实。

五、要加强工会组织自身建设。自身建设关系到工会组织的生命力，关系到构建和谐企业。工会委员会要充分认识到自身肩负的重要职责，自觉按照《公司法》、《工会法》等法律规定，妥善处理好工会与集团公司董事会、监事会、经营层之间的关系，在公司党委的领导下，把工会组织真正建设成为党组织信任、员工群众拥护的“职工之家”。

同志们，xx集团的未来任重而道远。我相信，有市委市政府和各级领导的大力支持，xx集团必将蓬勃发展。集团公司工会一定能在xx市工会和集团党委的领导下，充分发挥工会组织的职能作用，团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大的贡献!今后五年是集团实现战略转型升级的关键时期，集团全体干部职工将以只争朝夕的紧迫感，奋发有为的精神状态，不断提高的工作水平落实好战略规划，践行“创造财富，实现价值”的企业理念，为实现“”的伟大理想而努力奋斗!

谢谢大家!

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇二

　的各位来宾、各位员工：

大家好!

值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的.问候和新春的祝福!

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，xx今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，xx的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!

最后，再次感谢大家为xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!　

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇三

同志们：

今天，我们在这里召开领导干部会议，宣布*国资委关于*四运集团公司有关干部任命的决定，根据决定，任命同志为*四运集团公司党委委员，任命同志为*四运集团公司党委委员、副总经理，任命同志为*四运集团公司党委委员、副总经理。在这里，我代表*国资委党委讲几点意见：

一、加强学习，提升能力。公司领导班子是整个集团公司实施领导指挥、确保工作落实的龙头，承担着贯彻和实施党的路线、方针、政策和公司重大决策，领导和组织广大干部职工推进公司改革发展的重大责任。新任命的几位同志在今后工作中，一定要加强学习，不断提高自己的政治理论水平和业务能力，适应集团公司快速发展的形势要求，重点要学习贯彻好党的xx届六中全会和自治*第九次党代会精神，不断地增强政治意识、大局意识、责任意识，努力提高自身的领导能力和领导水平。

二、团结协作，凝聚合力。一个团结和谐的领导班子是企业和员工之福。支持班子和一把手的工作，努力增强班子的整体功能，维护班子的威信是新任命同志的一项政治要求，我们要自觉以健全的制度保障团结，发扬民主，以良好的品格增进团结，坚持依靠广大干部职工，坚持依靠各级党政工团组织，促进班子团结和谐，促进企业和谐发展。

三、改进作风，树立良好形象。每个班子成员都要增强政治意识，严格遵守和执行各项纪律，认真执行自治*党委、人民政府和自治*国资委的重大决策部署，确保政令畅通。要善于从全局的高度来观察和处理问题，识大体、顾大局。要认真学习胡关于各级领导干部要做廉洁自律的表率的讲话精神，坚持清正廉洁，自觉做到执政为民、廉洁从政，坦坦荡荡做人，干干净净做事，淡薄名利，以身作则，坚决反对以权谋私、假公济私，严格执行廉政纪律，遵守各项制度规定，严格遵守党纪国法，认真学习落实领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己和家人，自觉抵制各种诱惑，经受各种考验。

四、扎实工作，奋发有为。*四运集团公司的发展态势日新月异，干部职工士气旺盛，发展前景十分美好。巩固和发展来之不易的大好形势，让自治*放心，让全体员工放心，是我们全体领导班子成员义不容辞的光荣职责!要坚决反对因循守旧、不思进取，无所作为，大胆工作、勇挑重担，深入基层，增强工作的主动性和积极性，要增强促进公司又好又快发展的紧迫感和使命感，始终保持四运人长久以来与时俱进、奋勇争先的精神状态，始终坚持公司倡导的“享受工作、保证完成任务、追求卓越”的员工核心价值观，勇于创新，敢于胜利，团结带领公司1300名员工，走好公司发展每一步，再创新的业绩，再上新的台阶，再铸新的辉煌!

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇四

尊敬的各位领导，导师、企业家、各位来宾：

大家下午好！

日新月异雄鸡去，国泰民安玉犬来。今天是二月三日，农历腊月十八，我们即将迎来春节。在这充满希望的美好季节，我们相聚磁湖汇，共同举办__市政府工作报告解读暨磁湖汇年会。值此辞旧迎新之际，我谨代表磁湖汇向长期以来支持关心我们的各级政府部门、广大投资者和社会各界人士表示衷心的感谢！

回顾__，中国__磁湖汇众创空间保持了良好发展势头：引企方面，园区入驻企业达到254家，高新企业5家，规上企业6家。园区生产总值达到128。6亿元，园区共计拥有各项知识产权223项，去年新增专利申请110件，发明专利申请36件，其中有两家企业同时申报了第五批“湖北省知识产权示范建设企业”。在__年元月24日，磁湖汇辅导全市32家企业在武汉股权托管交易中心挂牌的仪式上，成功推荐了荣呈环保、三木模具和携康电子与证券签订了新三板辅导协议。引智方面，去年园区新增各类高层次人才20名，园区海内外高层次、高学历人才达59名，其中博士15名，硕士33名，海归11名。磁湖汇为__市直接带动就业__余人。引财方面，园区企业启邦自动化__年4月26日在武汉股权托管交易中心挂牌后，得到了同行业的高度关注，已获200万元股权投资；毕业企业百斯特在__年12月30日挂牌后，发展势头更加迅猛，去年产值达1600万，已获得某上市7000万元并购意向。

磁湖汇取得了一项项有质量的成就和荣誉资质，先后获得“国家级众创空间”、“全国青年创业示范园”两项国家级资质等十一项荣誉。__年6月“院士专家工作站”正式获批，湖北师范大学的潘继承教授将围绕生物医药和现代农业提供技术支持和资源对接；12月，获批设立湖北省首家以众创空间为申报主体的“博士后创新实践基地”，将实现高端人才与园区企业的更广泛对接。

以上成绩的取得离不开人社、科技、经信等各级部门的支持，在此我深表感谢。同时我也要感谢磁湖汇创业导师的精心辅导和全体员工的辛勤付出。当然，今天我还要感谢园区所有的创业者，你们是创新的火苗，是希望的种子，是磁湖汇的未来。创业是艰辛的'，敢于追梦是这个新时代赋予我们的使命。人类因为拥有梦想而改变世界，我们因为梦想而相聚磁湖汇。感谢大家的一路同行！

__年，磁湖汇众创空间深入贯彻“走出去，引进来”的方针，积极开展对外合作，与担保集团、建设银行、长江证券等80多家中介服务机构建立了合作关系。作为本市双创工作的窗口单位，全年共接待国家发改委、科技部、工信部、团中央考察8次，省级领导工作调研、同行观摩学习33次，市委、市政府及市、区各直属部门领导工作调研106次。

立足__，磁湖汇将实施一体两翼发展战略。一体，即为磁湖汇现有一办六部（办公室、孵化部、信息部、拓展部、创新部、文宣部、投融部）组织架构。加快打造内部学习型组织，提升团队整体业务技能和服务水平，探索线上线下的融合模式，把握流量端口，扩充企业资源库，接入智能化的办公场景，为企业提供更加便捷、快速的一站式服务。

两翼，是以升级__人才创新创业超市、打造__磁湖汇知识产权小镇为左翼和探索多元化资本市场建设为右翼，拓宽磁湖汇众创空间服务广度与深度。目前，磁湖汇已与知名人力资源就合作事宜达成一致，能够为在孵企业提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨询专家”和劳务派遣等专业服务。十三五规划提出要建设知识产权强国，磁湖汇也正在引入国内知识产权和科技转化领域领先的机构，帮助企业开展专利的认证、转让和技术转移。

围绕“一体两翼”的战略布局，扎实推进园区企业的蜕变与发展，提升磁湖汇的孵化能力，对接以武汉股权托管交易为代表的资本市场，切实为企业解决融资难、融资贵的问题。同时加强与银行、证券、基金、信托等金融服务机构的合作，打造磁湖汇金融共享平台。此外我们还计划设立种子基金、创投基金，对接金融机构，力图实现银政保三级联动，扫清企业登陆上市过程中的资金支付障碍。

各位嘉宾，说：“不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”。__年，中国__磁湖汇众创空间将坚定不移地依托市“双创”工作领导小组的指导，依托市、区两级主管部门的带领，践行__“工业强市、赶超发展”的强市目标，持续推进“将磁湖汇众创空间打造成全国一流的双创服务平台”的企业发展目标，深扎创新创业领域，服务好在孵企业，逢山开路，遇水搭桥。让我们携手共进，共创辉煌。

祝大家新春快乐、阖家幸福、财源广进、鹏程万里。谢谢大家！

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇五

工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,工会的成立给公司注入了一股新的力量，下面就是本站小编给大家整理的董事长在公司工会成立大会上的讲话，仅供参考。

各位领导、各位代表：

大家好!

泰和安已经走过4年艰苦创业的历程。4年里，公司业绩年均增长率超过70%。如此佳绩离不开大家的奉献与支持，我谨代表公司对大家道一声：辛苦了!

今天，我们迎来了公司工会的成立。这是公司发展历程中的一件大事，值得所有人铭记。

工会的成立，标志着公司在现代企业建设的历程中又迈进了一步，它将在全体员工的积极参与下，为促进可持续发展，提高经营管理水平发挥积极的作用。

目前，公司总部员工人数已经超过500人，营销机构还有500人。这是一支不小的职工队伍，他们需要关心与爱护，更需要教育和引导。

在这里，我衷心地希望工会在企业生产经营发展中，充分调动广大员工的积极性和创造性，组织广大员工立足本职，广泛开展多种形式的劳动竞赛和形式多样的文体活动;教育员工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍;引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，推动公司企业文化建设工作。

同时，我也衷心希望工会能努力为员工“做好事、办实事、解难事”，关心员工生活，赢得员工信任。以服务大局、服务职工群众为根本，构建和谐稳定的现代企业新型劳动关系。

我更加希望广大员工以主人翁意识积极参与到工会工作，遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，切实把工会组织当作员工自己的家，为工会工作的开展献计献策。

各位代表，工会是员工自己的组织，是员工利益的代表。公司尊重和支持工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，独立自主地开展工作，组织职工参加民主管理和民主监督,保障职工的合法权益,不断地提升员工价值。

我们要团结一致，齐心协力，勇敢地面对创业过程中的困难和挑战，为实现“用消防科技营造更为安全的生存空间”的企业使命而奋斗。

谢谢大家。

各位领导、员工朋友们：

今天是我们xx有限公司工会成立的日子，心情非常激动。因为这不仅是我们公司的一件荣誉大事，更是让广大员工和劳动者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向关心、支持我公司工会工作的上级领导致以诚挚的谢意!也向公司的劳动者表示衷心祝贺!

工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益。实际上就是为广大员工服务的一个组织。当前我们企业正处于重要的转折时期。在这一关键的历史时期，公司成立工会，我想这一定会给广大员工带来无限的生机和活力，希望工会的委员行使好自己的权利和职责，争取广大员工的利益，为员工做好服务,丰富大家的业余生活，开展更多更加丰富精彩的活动，促进大家的思想交流，使员工能劳益结合，减少工作压力，增强员工的活力和动力，使员工拥有饱满的热情和力量。今天工会将选举出工会主席和工会委员，我想每一位当选者都应该要感到责任重大，希望你们要不负众望，上下共同努力，开拓进取，扎实工作，要珍惜广大员工对你们的信任、支持和期望，把这些转化为前进的动力，把工会的工作做实做细!

工会的成立给公司注入了一股新的力量，在接下来的日子里，我希望让我们共同努力，在公司这片沃土上，辛勤耕耘，用我们的双手，用我们的真心热情，用我们的行动把公司做大做强，把我们的生活点缀得更加丰富多彩，创造更加美好的未来!并祝工会成立仪式圆满成功!

同志们：

下午好!今天我们在xx总部召开xxxx集团有限公司工会成立大会暨第一次代表大会，我首先代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

集团公司工会的成立是我公司集团化发展非常重要的一步，具有深远的意义和巨大的影响。工会是职工群众自愿参加的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的维护者和群众文化、科学管理、争先创优的参与者，是全体职工自己的组织。xxx集团有限公司工会的成立，对于鼓励职工开拓创新，勤奋工作，推动全局工作不断迈向新的台阶，有着非常大的积极作用。在集团公司蓬勃发展的时期，集团工会的成立一定会给广大员工带来无限的生机和活力，促使大家增强交流，缓解压力，保持高涨的热情和力量。

在集团工会成立之际，我除了代表公司党支部和公司领导班子对工会的成立表示祝贺外，还要对工会成立后的工作提出几点要求和希望：

一、要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。要发挥好工会密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达到员工，并通过各种有效措施，努力把公司各项决策部署转化为员工的工作目标及行动;同时，要把员工的意见、建议、呼声及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。要通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。

二、要主动参与，发挥好参政议政作用。参政议政是《工会法》赋予工会组织的重要职能之一。集团公司工会要通过职工代表大会、企务公开、安全监督等多种形式和途径，主动参与到集团公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责。同时，要指导各子公司工会组织发挥作用，积极参与子公司生产经营各项活动。

三、要组织引导，发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。新成立的工会要在公司党委的领导下，将工会工作融入到企业核心工作中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工教育，培育共同理想，并通过一系列的各种活动引导好和发挥好全体员工的积极性和创新性，为员工个人成长提升搭建平台，为公司发展优化队伍，奠定基础。

四、要加强服务，发挥好维权保障作用。新成立的工会要把服务员工，维护员工权益作为当前加强工会组织建设的首要任务抓紧抓好。通过对员工的根本利益、长远利益进行全面把握、重点分析，再结合集团公司实际，不断创新，提高服务水平，切实把关心关爱员工的各项实事办好，好事办实。

五、要加强工会组织自身建设。自身建设关系到工会组织的生命力，关系到构建和谐企业。工会委员会要充分认识到自身肩负的重要职责，自觉按照《公司法》、《工会法》等法律规定，妥善处理好工会与集团公司董事会、监事会、经营层之间的关系，在公司党委的领导下，把工会组织真正建设成为党组织信任、员工群众拥护的“职工之家”。

同志们，xx集团的未来任重而道远。我相信，有市委市政府和各级领导的大力支持，xx集团必将蓬勃发展。集团公司工会一定能在xx市工会和集团党委的领导下，充分发挥工会组织的职能作用，团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大的贡献!今后五年是集团实现战略转型升级的关键时期，集团全体干部职工将以只争朝夕的紧迫感，奋发有为的精神状态，不断提高的工作水平落实好战略规划，践行“创造财富，实现价值”的企业理念，为实现“xxxxxxx”的伟大理想而努力奋斗!

谢谢大家!

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位同仁，同志们：

经公司董事会研究决定，今天我们在这里举行xx“xx”选拔演讲比赛大会。其目的就是要挖掘选拔青年优秀人才，搞好人才梯队建设，建立xx“人才库”，为公司今后的高质量发展提供强大的人才保证。

人才是企业的第一资源，宝贵资源。当今企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。哪个企业聚集了优秀人才，就赢得了竞争的主动权，就会在激烈的市场竞争中立于不败之地。长期以来，人才队伍建设是我们一个薄弱环节。重外部聘请轻内部培养，零敲碎打多长远规划少的问题比较突出。以致我们的人才队伍特别是中层、基层管理队伍梯队断档，青黄不接，人员老化，缺乏活力。这与我们公司转型升级高质量发展的形势极不合拍，与打造装备一流，科技创新，绿色环保，“两化”融合的现代化钢铁企业不相匹配，同周边企业相比拉下了距离。加强人才队伍建设，构建科学合理的高素质人才梯队已成为公司上下的共同心声。

针对上述存在的问题，公司高层痛下决心，积极采取应对措施。从今年开始，结合“减量置换，升级改造”战略的实施，调整思路，转变观念，把人才队伍建设做为公司发展战略的重要组成部分。积极拓宽优秀人才选拔渠道，着手建立“人才库”。真正把一批德才兼备，爱岗敬业，贡献突出的xx选拔出来，为公司的发展提供好人才储备。企业人才梯队建设分为高层、中层、基层三个层次。今天我们的演讲选拔主要是中层、基层人才的选拔，这也是我们搞好人才队伍建设的初步尝试。随后，我们要认真研究，积极探索，结合我们的实际，建立完善优秀人才“选、育、用、留”的长效机制，积极搭建优秀人才成长平台，为优秀人才发挥作用创造有利条件。鼓励优秀人才到关键岗位练本。

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参加今天选拔演讲的xx名选手，都是全公司xx周岁以下，xx以上学历，在生产一线、后勤管理及专业技术岗位上的佼佼者。还有一些表现突出、特别优秀的员工也破格参加。公司对此项工作十分重视，给予了大力支持。早在几个月前，公司有关部门就开始调查摸底，制定了详细的工作方案，进行了广泛的宣传发动。同时，专门抽出两天时间，对所有符合条件和破格选拔的xx名选手进行了初选。初选重点围绕品行、能力、成绩、口碑等多个方面，通过演讲、提问、答辩等环节，对每个选手进行了认真考核，最终确定了其中的xx名员工参加今天的选拔演讲。今天的演讲我们将挑选出其中成绩最好的前xx名“xx”，进入我们公司的“人才库”，做为公司的后备力量，建立档案，认真培养，跟踪考察，择机使用。希望全体参赛人员，以饱满的主人公精神，轻松上阵，尽情发挥，把靓丽的青春之美展示给大家。

最后，希望所有参赛选手取得优异成绩，预祝本次“xx”选拔演讲比赛大会圆满成功！

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇七

安粮集团各位同仁：

大家上午好。

经过几十天的精心准备和筹划，在集团公司董事会、党委和行政班子以及集团本部、各控股子公司支持和参与下，安粮集团四大核心业务板块的决策层和经营层主要负责人的选聘工作顺利完成。

这次四大业务板块推选董事长、选聘总经理，依照《公司法》和《公司章程》，以及集团公司《控股子公司管理办法》，采取董事会、党委会、行政班子和外方股东代表联席会议的方式，充分尊重和吸收各方意见和建议，民主和集中相结合，产生业务板块的董事长推荐人选;以公开、公平、公正的方式，由四大板块总经理选聘考评小组，打分确定各子公司总经理的提名人选。在此基础上，由各业务板块董事会依据《公司章程》规定，分别履行法定聘任程序。从今天开始，新任的董事长、总经理正式就职。

在此，我代表集团公司董事会、党委和行政班子，向就任的各位董事长、总经理表示衷心地祝贺!

对今后的工作，我讲几点要求：

一、集团公司利益至上，安粮控股利益至上。要效忠集团，效忠控股，坚决贯彻集团公司、控股公司战略意图，服从集团公司、控股公司的指令。

二、打造板块业务核心竞争力。要深入了解板块业务的运营特点，洞察核心业务的发展规律，把控风险，集中优势资源，培育一批大宗、核心、拳头产品，扩大经营，提高效益，大力提高核心竞争力，保证三年经营目标和任务的顺利完成，保障集团整体战略顺利实施。

三、拼命干是第一要素。在我们这样一个快速发展的企业，担任如此重要的岗位，要求每一个人全身心地投入，付出十二分的努力。对企业，要充满感情，充满激情，充满热情，还要充满痴情。不仅要拼命干，还要巧干，走一步，看两步，想三步。

四、做好董事长、总经理的权责定位，以及四大业务板块与集团公司、控股公司的权责定位。第一层权责界面，总经理负责日常经营，董事长负责决策层面及重大事项。权责界面是不可能穷尽经营管理中一切事务的。对划分不清楚的怎么办?大家要在一起多商量，多沟通。和则两利，分则两伤。要坚持原则，求同存异，精诚团结，角色互补，互相支持，互相提醒。“三重一大”的问题，坚持集体领导与决策。加强班子成员的思想、能力、作风、制度建设。第二层权责界面，即四大业务板块与安粮控股的定位，遵循“十六字方针”，即“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”。具体集和分，我们正在考虑。有一点是明确的，要把安粮控股做实、做出控制力。

五、任期三年，不是说三年就不能动。今后要加强干部队伍的轮换制度，干部能上能下。我本人在公司对所有员工，对身边工作人员没有亲疏，不搞小团体，没有任何嫡系，不和任何人称兄道弟，在工作关系之外，不处任何交情。为什么?只有这样，大家才能相信我处事公平、公道。以前，有人不服从分配，不讲组织原则，破坏公司管理制度，把权力私有化，把上级下级化，背后牢骚满腹;集体决定与个人不一致时，背后散布不该有的言论;上级决定的事，却以种种理由和借口不去执行，集团意志得不到贯彻;有的对集团公司决策、领导的指示，在员工面前公然叫板不执行等等。今天，我在这里讲出来，就是要约法三章。一方面是要加强规矩教育，做到令行禁止;另一方面，如果再有发生，我将毫不留情。希望董事长、总经理引以为警示。

六、小胜靠智，大胜靠德。对董事长、总经理这样的重臣，这种封疆大吏而言，最重要的素质不是智慧，而是品质。对于品质问题，公司一次改过的机会都不给。希望董事长、总经理以高尚的品德严格要求自己，也希望你们带出一支诚实守信、德才兼备的员工队伍。

七、坚持清正廉洁，克己奉公。树立坚定的理想信念，自尊自爱，经得起名利、权利和欲望的考验，特别是要克服拜金主义和享乐主义，常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜荣誉名声，真正做到兢兢业业，干干净净，勤勉工作。

预祝新当选的董事长、总经理顺利履行你们的职责，圆满完成集团公司交给你们的神圣使命和光荣任务，不负众望，以优异的成绩，回报股东，回报社会!

这里，还要向大家宣布一个事项，就是由集团公司董事葛志毅同志担任控股公司(筹)副总经理职务，协助分管国际贸易和加工、生产企业工作。葛志毅同志自20xx年组建安粮国际并担任董事、总经理以来，在安粮国际工作九年之久。他非常精通国际贸易和熟悉加工、生产企业，在安粮集团贸易和实业发展中把控风险，精心运筹，潜心工作，做出显著的贡献，赢得广大职工的信赖和尊敬。安粮控股(筹)需要这样一位有经验、有威信、有驾驭能力的资深副总经理分管这项工作。在此，希望大家一如既往，服从、支持、配合葛志毅副总开展工作，把四大核心业务和安粮控股(筹)事业做实、做大、做强、做好。

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇八

各位领导、各位嘉宾，朋友们、同志们：

春回大地，万象更新。在这春风和煦、阳光明媚的美好日子里，我们在这里隆重举行矿业集团能源有限责任公司成立挂牌仪式。首先我代表矿业集团公司，代表能源有限责任公司，向出席今天仪式的**市、**县、**镇及政府有关职能部门的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

**煤矿是矿业集团公司在外投资的最大项目，是矿区实施转移战略、加快煤炭主业发展的希望工程，也是巨野煤田先期开发的第一对矿井。自xx年7月份正式开工以来，按照“优质、安全、快速、高效”建设现代化矿井的原则，围绕“一年井筒到底、两年形成系统、三年出煤、四年达产”的奋斗目标，精心组织，科学施工，严格管理，加快进度，在地方各级党委、政府的关心支持下，通过建设、设计、施工、监理单位的共同努力，矿井建设工作进展比较顺利，到去年5月份矿井具备试生产条件，9月26日经省煤炭工业局批准，正式进行试生产。目前，矿井正常生产所必需的各类证照已办理完毕，一座年产180万吨的大型现代化矿井的雏形初步形成。.

为加强企地合作，共谋发展，矿业集团公司与嘉祥县人民政府本着“互惠互利、真诚合作、共同发展、实现双赢”的原则，经过友好协商，由矿业集团公司与永昌路桥集团公司共同成立了矿业集团能源有限责任公司，并于xx年9月1日签署了股东协议，于xx年8月22日在省工商局进行了登记注册。新公司注册登记以来，紧紧抓住煤炭市场持续稳定的机遇，调整采场，完善系统，优化组织，增产提效，经济运行质量逐月好转，企业经济效益连连攀升，xx年原煤产量达到了81万吨。同时，洗煤厂建成投产，铁路专用线开工路段施工进展顺利。在新公司运行较为平稳、各项条件均已具备的情况下，经过精心筹备，刚才，我们召开了矿业集团能源有限责任公司创立大会暨首届股东会和一届一次董事会、一届一次监事会，选举产生了公司法人治理结构。会议取得了圆满成功，为新公司依法、规范运行奠定了坚实基础。

能源公司的成立，既是**煤矿发展史上的一件大事，也是矿业集团公司和嘉祥县双方发展史上的一件大事，是企地精诚合作、互利双赢的有力见证。新公司的挂牌，翻开了**煤矿建设发展史上新的一页。衷心希望新公司能够严格按照《公司法》、《股东协议》和《公司章程》的规定规范运作，保持持续稳定健康快速发展的良好势头;衷心希望两家股东联股联利联心，真正成为一家人，齐心协力为**煤矿的建设和发展献计献策;衷心希望地方各级党委、政府给以新公司更多的关心和支持，通过我们的共同努力，把**煤矿建设地更加美好，为矿区的发展，为地方经济的振兴作出应有的贡献。

最后，祝各位领导、各位嘉宾身体健康，工作顺利，万事如意!祝能源公司事业发达、财源旺盛，前程似锦!

谢谢大家!

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇九

尊敬的各位领导，各位同事，大家好!

很荣幸加入工会这个团队组织，和代表全体基层工会会员发表讲话：

在公司正处于变革、发展、稳定的关键时期，我们基层工会的成立，正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步代、促进企业的发展，更好地为公司的发展贡献力量。

加强工会组织建设，不仅是夯实工会组织基础的需要，也是全体员工的需要，也是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统，调动广大员工积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。

在此，我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务：

1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识;。

2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务;。

3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，尊守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。

5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求，按照工会的方针开展工会工作，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇十

公司的董事长在公司发展过程中起着举足轻重的作用，在公司的任职大会上，董事长应该说什么呢?下面是本站小编给大家整理的公司董事长在任职大会上的讲话，仅供参考。

安粮集团各位同仁：

大家上午好。

经过几十天的精心准备和筹划，在集团公司董事会、党委和行政班子以及集团本部、各控股子公司支持和参与下，安粮集团四大核心业务板块的决策层和经营层主要负责人的选聘工作顺利完成。

这次四大业务板块推选董事长、选聘总经理，依照《公司法》和《公司章程》，以及集团公司《控股子公司管理办法》，采取董事会、党委会、行政班子和外方股东代表联席会议的方式，充分尊重和吸收各方意见和建议，民主和集中相结合，产生业务板块的董事长推荐人选;以公开、公平、公正的方式，由四大板块总经理选聘考评小组，打分确定各子公司总经理的提名人选。在此基础上，由各业务板块董事会依据《公司章程》规定，分别履行法定聘任程序。从今天开始，新任的董事长、总经理正式就职。

在此，我代表集团公司董事会、党委和行政班子，向就任的各位董事长、总经理表示衷心地祝贺!

对今后的工作，我讲几点要求：

一、集团公司利益至上，安粮控股利益至上。要效忠集团，效忠控股，坚决贯彻集团公司、控股公司战略意图，服从集团公司、控股公司的指令。

二、打造板块业务核心竞争力。要深入了解板块业务的运营特点，洞察核心业务的发展规律，把控风险，集中优势资源，培育一批大宗、核心、拳头产品，扩大经营，提高效益，大力提高核心竞争力，保证三年经营目标和任务的顺利完成，保障集团整体战略顺利实施。

三、拼命干是第一要素。在我们这样一个快速发展的企业，担任如此重要的岗位，要求每一个人全身心地投入，付出十二分的努力。对企业，要充满感情，充满激情，充满热情，还要充满痴情。不仅要拼命干，还要巧干，走一步，看两步，想三步。

四、做好董事长、总经理的权责定位，以及四大业务板块与集团公司、控股公司的权责定位。第一层权责界面，总经理负责日常经营，董事长负责决策层面及重大事项。权责界面是不可能穷尽经营管理中一切事务的。对划分不清楚的怎么办?大家要在一起多商量，多沟通。和则两利，分则两伤。要坚持原则，求同存异，精诚团结，角色互补，互相支持，互相提醒。“三重一大”的问题，坚持集体领导与决策。加强班子成员的思想、能力、作风、制度建设。第二层权责界面，即四大业务板块与安粮控股的定位，遵循“十六字方针”，即“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”。具体集和分，我们正在考虑。有一点是明确的，要把安粮控股做实、做出控制力。

五、任期三年，不是说三年就不能动。今后要加强干部队伍的轮换制度，干部能上能下。我本人在公司对所有员工，对身边工作人员没有亲疏，不搞小团体，没有任何嫡系，不和任何人称兄道弟，在工作关系之外，不处任何交情。为什么?只有这样，大家才能相信我处事公平、公道。以前，有人不服从分配，不讲组织原则，破坏公司管理制度，把权力私有化，把上级下级化，背后牢骚满腹;集体决定与个人不一致时，背后散布不该有的言论;上级决定的事，却以种种理由和借口不去执行，集团意志得不到贯彻;有的对集团公司决策、领导的指示，在员工面前公然叫板不执行等等。今天，我在这里讲出来，就是要约法三章。一方面是要加强规矩教育，做到令行禁止;另一方面，如果再有发生，我将毫不留情。希望董事长、总经理引以为警示。

六、小胜靠智，大胜靠德。对董事长、总经理这样的重臣，这种封疆大吏而言，最重要的素质不是智慧，而是品质。对于品质问题，公司一次改过的机会都不给。希望董事长、总经理以高尚的品德严格要求自己，也希望你们带出一支诚实守信、德才兼备的员工队伍。

七、坚持清正廉洁，克己奉公。树立坚定的理想信念，自尊自爱，经得起名利、权利和欲望的考验，特别是要克服拜金主义和享乐主义，常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜荣誉名声，真正做到兢兢业业，干干净净，勤勉工作。

预祝新当选的董事长、总经理顺利履行你们的职责，圆满完成集团公司交给你们的神圣使命和光荣任务，不负众望，以优异的成绩，回报股东，回报社会!

这里，还要向大家宣布一个事项，就是由集团公司董事葛志毅同志担任控股公司(筹)副总经理职务，协助分管国际贸易和加工、生产企业工作。葛志毅同志自20xx年组建安粮国际并担任董事、总经理以来，在安粮国际工作九年之久。他非常精通国际贸易和熟悉加工、生产企业，在安粮集团贸易和实业发展中把控风险，精心运筹，潜心工作，做出显著的贡献，赢得广大职工的信赖和尊敬。安粮控股(筹)需要这样一位有经验、有威信、有驾驭能力的资深副总经理分管这项工作。在此，希望大家一如既往，服从、支持、配合葛志毅副总开展工作，把四大核心业务和安粮控股(筹)事业做实、做大、做强、做好。

同志们：

今天，我们在这里成功召开了天保集团管理层任职大会，首先，我向各位新任职的同志表示衷心的祝贺!

这次管理层任命，是集团着眼于集团稳定和发展的全局，积极适应发展新形势而研究决定的。在座的每一位新任职的同志都要以高度的责任感和使命感，正确对待各自的职责和任务，全力以赴、全心投入到各项工作中去，以时不我待、只争朝夕的精神完成好20xx全年各项目标，扎实推进集团科学发展、实现跨越。

下面，我总结了“九要”，对新任职的同志提几点要求，希望新任职的领导层要谨记在心，作为你们今后工作的准则：

(一)要治拖。

治拖要做到牢固树立“时间就是效率、快速就是形象”思想，对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不掩、不推、不压。认真做到“八办”：一般的事按时办;紧急的事立即办;能办的事尽心办;规定的事限时办;困难的事尽力办;复杂的事研究办;别人的事帮助办;违纪的事绝不办。

(二)要治骄。

治骄要纠正骄傲自满、独断专行、别人意见听不进的不良习气。要做到“四不”、“六不能”。即：谋事不谋人，在理解中共事;补台不拆台，在工作中互补;尽职不专断，在用权中自戒;争胜不争功，在荣誉上谦让。职务高了，严以律己的标准不能降低;权力大了，克己奉公的框框不能突破;能力强了，团结共事的观念不能减弱;威信高了，联系职工的思想不能淡化;资历深了，求真务实的要求不能放松;成绩大了，奋力拼搏的精神不能松懈。

(三)要治懒。

治懒要做到发扬“四种精神”。一是发扬与时俱进、勇于创新的精神;二是发扬知难而进、一往无前的精神;三是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神;四是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。

(四)要治散。

治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题;在原则纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面;在是非曲直面前不装糊涂、不怕得罪人;在棘手的问题面前不打“退堂鼓”、不怕担责任，不争功诿过。

(五)要治奢。

治奢要自觉防止“四种倾向”、做好“四个榜样”。即：防止只讲年限不讲奉献的倾向，在尽职尽责、不懈努力上做好榜样;防止只算小帐不算大帐的倾向，在正确对待利益得失上做好榜样;防止不想自身不足的倾向，在谦虚谨慎、再立新功上做好榜样;防止只想后路不思进取的倾向，在奋发工作、开拓业绩上做好榜样。

(六)要学习。

一个领导不善读书、不爱学习，工作起来似懂非懂，素质也不会提升、成长步伐就会放缓，就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应日新月异的新形势、新任务要求的。因此，我们一定要在学习上下功夫。一要加强政治理论的学习，提高政治觉悟和思想水平;二要加强相关法律法规的学习，要知法、懂法、守法，做到依法办事;三要加强文化和业务知识的学习。要不断拓展知识面、完善知识结构，掌握做好领导工作、履行。

岗位职责。

所必需的各种知识，使思想观念和知识水平方面能够跟上集团跨越发展的步伐。

(七)要团结。

要切实加强团结。要善于团结，大事讲原则，小事讲风格;要豁达大度，学会宽容;要做到“分工不分家”，努力营造和谐的同事关系。自觉遵守“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字原则，根据职能和分工，切实履行职责，围绕集团发展这一中心工作，尽心、尽职、尽力。

(八)要廉洁。

廉洁自律是“做人之德、从业之本”。所有人要以身作则，严于律己。要按照“常思贪欲之害，常怀律己之心”要求，时刻做到看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。

(九)要监督。

要自觉接受各方面的监督，不能把上级的监督看作是对自己的不信任而怀有抵触情绪;不能把同级的监督看成是为难自己而怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己而怀有反感情绪。要在工作中形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

同志们，抓住新的机遇，推进天保集团事业跨越式发展是我们义不容辞的责任。希望新任职的各位同志不辜负集团的重托、不辜负广大职工的希望，尽快熟悉情况，进入角色。同时，也希望集团广大职工勤于学习、求真务实，奋发有为，把握机遇，更好地支持新任职领导工作，为推进我集团事业再上新台阶而共同努力。

谢谢大家!

同志们：

今天，我们在这里召开领导干部会议，宣布*国资委关于*四运集团公司有关干部任命的决定，根据决定，任命同志为*四运集团公司党委委员，任命同志为*四运集团公司党委委员、副总经理，任命同志为*四运集团公司党委委员、副总经理。在这里，我代表*国资委党委讲几点意见：

一、加强学习，提升能力。公司领导班子是整个集团公司实施领导指挥、确保工作落实的龙头，承担着贯彻和实施党的路线、方针、政策和公司重大决策，领导和组织广大干部职工推进公司改革发展的重大责任。新任命的几位同志在今后工作中，一定要加强学习，不断提高自己的政治理论水平和业务能力，适应集团公司快速发展的形势要求，重点要学习贯彻好党的xx届六中全会和自治*第九次党代会精神，不断地增强政治意识、大局意识、责任意识，努力提高自身的领导能力和领导水平。

二、团结协作，凝聚合力。一个团结和谐的领导班子是企业和员工之福。支持班子和一把手的工作，努力增强班子的整体功能，维护班子的威信是新任命同志的一项政治要求，我们要自觉以健全的制度保障团结，发扬民主，以良好的品格增进团结，坚持依靠广大干部职工，坚持依靠各级党政工团组织，促进班子团结和谐，促进企业和谐发展。

三、改进作风，树立良好形象。每个班子成员都要增强政治意识，严格遵守和执行各项纪律，认真执行自治*党委、人民政府和自治*国资委的重大决策部署，确保政令畅通。要善于从全局的高度来观察和处理问题，识大体、顾大局。要认真学习胡关于各级领导干部要做廉洁自律的表率的讲话精神，坚持清正廉洁，自觉做到执政为民、廉洁从政，坦坦荡荡做人，干干净净做事，淡薄名利，以身作则，坚决反对以权谋私、假公济私，严格执行廉政纪律，遵守各项制度规定，严格遵守党纪国法，认真学习落实领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己和家人，自觉抵制各种诱惑，经受各种考验。

四、扎实工作，奋发有为。*四运集团公司的发展态势日新月异，干部职工士气旺盛，发展前景十分美好。巩固和发展来之不易的大好形势，让自治*放心，让全体员工放心，是我们全体领导班子成员义不容辞的光荣职责!要坚决反对因循守旧、不思进取，无所作为，大胆工作、勇挑重担，深入基层，增强工作的主动性和积极性，要增强促进公司又好又快发展的紧迫感和使命感，始终保持四运人长久以来与时俱进、奋勇争先的精神状态，始终坚持公司倡导的“享受工作、保证完成任务、追求卓越”的员工核心价值观，勇于创新，敢于胜利，团结带领公司1300名员工，走好公司发展每一步，再创新的业绩，再上新的台阶，再铸新的辉煌!

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇十一

各位领导、同志们：

大家上午好!

今天是一个值得庆贺的日子，我们怀着无比激动的心情，迎来了市“奥体中心”工会成立暨职工大会的召开。首先，我谨代表“奥体中心”的领导班子，对局领导的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!同时，向大会顺利地召开表示衷心的祝贺!

市“奥体中心”是今年正式挂牌成立的一支年青的队伍，人员组成涉及各个行业和领域。从成立之初到现在已经经历了一段时间的工作磨合，各项工作都稳步地向前发展。在中心员工的共同努力下，圆满地完成了一些重大的承办任务，可以说我们的队伍是一支有朝气的、素质过硬的队伍。今天，我们在这里隆重召开工会成立暨职工大会，更预示着中心各类组织建设正逐步地完善，逐步地走上正轨，这为中心的长远发展，开辟了新的篇章。在此，希望大家再接再励，奋发进取，以取得更好的成绩。

下面，就中心工会组织的成立及如何发挥工会的作用，我讲几点意见和希望：

第一，上承下达，积极发挥桥梁纽带作用。

工会组织是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，作为群众利益诉求的代表者，中心工会要充分发挥其桥梁纽带作用，合理运用其密切联职工群众的优势，及时把中心各项工作计划、部署和决策传达给职工;同时要汇集职工群众的意见和建议，帮助中心及时发现问题、及时解决问题，将各类问题消灭在萌芽，为促进中心和谐、稳步地发展奠定坚实基础。

第二，尽职履责，切实维护职工合法权益。

新一届工会组织的成立，要结合中心实际情况、结合职工喜文乐见的活动内容，有针对性的组织一些文娱活动，使中心职工在活动中，既能团结精神、又能增进友谊。如建立“职工之家”、“职工书屋”等职工活动的载体，加强中心职工之间思想的沟通和交流，激发职工勤奋工作的积极性，使职工在活动中感受团结协作的重要性，为中心的发展提供强劲的动力。

第四，加强学习，努力提高全员综合素质。

工会组织要从自身素质建设着手，组织成立学习型领导小组，制订出切实可行的学习计划，通过学习，提高中心广大职工的综合素质。同时，通过树立典型，影响和带动广大职工投身于学习之中。中心领导也时刻注意学习中凸显出的典型人物，并适时把优秀人才安排到重要岗位。

同志们，今天的大会标志着中心工会工作进入了一个新的阶段。希望新当选的工会组织成员能够恪尽职守，认真履职;希望全体职工能够团结协作，奋发向前，为奥体中心创造更加美好的明天!

谢谢大家!

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位校长，各位教职工：

大家下午好！

今天，我们隆重集会，总结xxxx年的工作，谋划xxxx年的发展。

去年，我们xx校只用了xx个月时间，办成了如此较大规模，各项建设基本稳步有序推进，校园面貌也日新月异，赢得了社会和广大家长的高度评价，得到了教育主管部门和领导的充分肯定，省级以上的官方新闻媒体，已经xx次长篇报道了我校的办学成就。这些成就都离不开各级领导和社会各界的关心、支持和帮助；离不开在座的各位校长、教职工的共同努力和辛勤付出；离不开各位学生家长对学校的充分信。

当前隐藏内容免费查看任。在此，我代表全校董事成员，对大家表示最衷心的感谢！也为因有你们而感到无比的骄傲和自豪！

我在新年寄语中讲过，过去的一年，全体教职工立足岗位勤奋付出，全校学生激扬青春自立自强，我们克服了重重困难和艰辛，建设发展突飞猛进，社会美誉度和影响力不断增强。这将成为我们学校下一步发展的强大动力。

刚才，我们黄金根执行校长的讲话充分肯定了大家的付出与不易，常务副校长刘智勇代表学校，全面回顾了xxxx年学校走过的每一个铿锵脚步和取得的辉煌成就，还隆重表彰了十一位优秀教职工和几十位教学方面的能手，在此，我要向受表彰的各位教职工表示最热烈的祝贺！表彰名额有限，但每位教职工都为学校建设作出了辛勤努力。在此，我对今天没有获得表彰的广大优秀教职工，表示真诚真心的感谢！

新的一年已经来临，我们要满怀信心一起向未来；我们要进一步加大各项投入，完善各种实训设施设备，不断改善教学、生活环境；我们要加快xx校和x科技学校的建设步伐；我们要精心谋划x科技职业学院的筹建与发展；我们要奋力打造产教融合新高地，同心铸造服务地方经济社会发展的重要新引擎！

新的一年，我们要努力为每位教职工、同学打造更大发展和学习平台，让所有师生与学校同发展、共成长；我们要齐心协力，努力建设“四好”学校，为全体师生营造良好的成长、成才环境！

借此机会，我对全体教职工提三点希望，并与大家共勉：

首先，大家加盟xxx技工学校，希望能定位好自己的发展空间。

近年来，xx教育集团在x、x等地投资参股建设多所中高职院校；目前、我们已经把xx校建设得初具规模；xxxx年我们正在积极建成xx科技学校和xxx技工学校，申办xx科技职业学院和xxx东北职业学院。相信不久的将来，xxx开区的三所学校将成为推动xxx经济技术开发区蓬勃发展的重要引擎和人才高地。届时，集团所属的多所学校，可以让我们全体教职工在其中大显身手，大干一番事业，充分发挥各自的才华。希望在座每位的优秀教职工能定好位，找到自己的发展空间，一起共享xx校和xx集团未来发展成果。

其次，大家加盟xxx技工学校，希望能继续刻苦努力，不断提升自己。

“没有学习力，就没有竞争力”。在座的多是青年教师，希望你们做一个立大志、明大德、成大才、担大任的新时代青年。要对照******“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有好老师标准，立足岗位，锤炼优良的师德师风，练就扎实的知识功底和过硬的教学本领；要以“感恩做人、敬业做事”的核心价值观，用心用情用爱去友善平等对待每一个学生，包容学生的缺点和不足；要善于发现每一个学生的长处和闪光点，让所有学生在我们xx校都成长为有用之才！

在去年x月的开学典礼上，我曾要求学校各部门和全体教职工齐心协力办“四好”学校，让学生在xx校吃好、住好、玩好、学好。希望大家牢记自己的职责和使命，共同把xx校建设成一所名副其实的“四好”学校，培养出让家长放心、让社会满意的应有型技能人才。

第三，大家加盟xxx技工学校，希望能大力弘扬xxx精神，树立改革创新精神。

xxx是一片红色的热土，xxx技工学校以xxx命名，必须立足xxx精神办学，致力于打造一所全新的红色文化技工职业学校。为党育人、为国育才，培根铸魂、启智润心，是学校的崇高使命。

艰苦奋斗是xxx的光荣传统。学校处在初创时期，办学条件有待逐步改善，希望大家能够克服困难，勤俭办学；改革创新是时代的要求，希望大家能与时俱进，在教育教学、管理服务等岗位上，既立足学校实际，又要适应职业教育的新形势，多向学校建言献策，多为学校创造出更多、更好的业绩；要为自己和学校争取更大的进步！

各位校长，各位教职工：

xx校发展好，是我们每个xx校人共同的心愿；把xx校建设好，需要我们每个人共同努力和付出实际行动；让我们时刻保持主人翁的姿态，为xx校建设与发展尽一份自己的力量；让我们共同见证和共享xx校发展的每一份成果；让我们共同做一个合格、优秀的xx校人！让我们齐心协力，共同创造xx校美好的明天！

谢谢大家！

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

  。

家人们：

**公交公司工会第四次会员代表大会，是在公司加快企业高质量发展的关键时期召开的一次重要会议，对于进一步发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，更加广泛地动员职工群众建设高质量的**公交，具有重大意义。我代表公司党支部、董事会和公司管理层，对大会的成功召开及新当选的工会委员会班子成员，表示热烈的祝贺！

多年来，在党支部的坚强领导下，公司工会组织认真履行维护、建设、参与、教育使命职责，在维护职工合法权益、引导职工建功立业、组织职工参与管理、教育职工成长成才、丰富职工文化生活、构建和谐劳动关系等方面做了大量富有成效的工作。广大职工以强烈的使命感和责任感，踊跃投身企业高质量发展火热实践，在各个领域、各自岗位拼搏奉献、施展才华，为企业改革发展稳定作出了积极贡献。我代表公司党支部，对公司工会组织的不懈努力和广大职工群众的辛勤付出，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

工会作为职工合法权益的代言人，要敢于为职工说话，对克扣职工工资、侵害职工权益的行为坚决说“不”。三要维护好职工群众的人格尊严权。人格尊严，是职工群众必须拥有的、并需各级组织尤其是工会组织终身守护的权利。职工群众的人格尊严不受侮辱、地位名誉不受侵害，是全公司各级管理者的义务，更是工会组织维权的责任，必须认真履行，确保职工群众劳动更体面、生活更幸福。

第二，要在参与治理中做到当家作主。职工是企业的主人，应该主动登台、唱好主角。在企业治理中，公司工会组织要千方百计集中全体职工的智慧，使之成为共建共治共享的一支重要力量。一要通过职代会参与企业重大问题决策。坚持党对职代会的全面领导，维护董事会的决策地位、经理层的经营管理权力，落实和完善职工董事、监事制度，建立与现代企业制度相适应的参与企业治理机制，形成规范有序、运转高效的治理格局。二要注重参与日常民主管理。三要把厂务公开作为企业民主管理的重要窗口。我们能敞开多大的窗口，就能团结多大范围的职工。厂务公开必须及时、真实、全面，既公开结果，也公开过程。通过公开，消除职工疑惑、凝聚职工力量。第四，要在教育引导中带好职工队伍。一要教育引导职工强企报国。二要教育引导职工维护大局。把形势讲清、任务讲明、道理讲透、措施讲足，激励职工与企业同呼吸、共命运、心连心。三要教育引导职工提高技能。适应新时代的创新发展要求，公司工会组织要大力实施职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的素质提升行动，全力推进全员大学习、大培训、大练兵、大比武工作，推动形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。培养造就更多的生产骨干、行家里手、技能大师、行业工匠。

工会干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持强“三性”（政治性、先进性、群众性）、去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化），把广大职工最广泛地组织到工会中来，为公司实现建成高质量企业的奋斗目标凝聚最广泛、最强大、最持久的力量。

新时代赋予职工群众新使命，新征程呼唤工会组织新作为。站在面向未来的新起点，公司党支部希望公司工会组织、全体会员要紧紧围绕上级工会的部署要求和公司的奋斗目标，不忘初心，砥砺前进，团结动员广大职工在建设高质量发展**公交的伟大实践中争做新贡献、展示新风采！

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇十四

“我一定要让担保公司走向成功，让更多的中小企业受益!”

三年前，我在xx公司成立大会上说出了这句话。三年后，xx人用坚实的步履和闪光的足迹兑现了这句诺言。这三年，为468家中小企业解决了融资难，使他们得以持续发展;这三年，为无数优秀的青年创业者提供了贷款担保，帮他们圆了自己的创业梦想;这三年，在快速发展的同时，坚持回报社会，先后捐款100多万元用于爱心资助和社会公益事业发展，履行一个企业高度的社会责任感。

20xx年，市政府高瞻远瞩，决定创建市场化运作的担保公司，进一步加强信用担保体系建设，以求根本上解决中小企业融资难问题，并拿出1000万元引导资金给予支持。在市委、市政府及市民营局等相关部门的有力支持下，于20xx年9月15日正式成立，成为全市首家由政府出资引导、民企投资共建、市场化运作的担保公司。

政府的支持造就了，中小企业对融资的渴望成了进取的动力。

中小企业强则中国强，中小企业进步则中国进步。没有中小企业的进步就不可能有真正意义上的中国世界500强;而没有中国的世界500强，就不可能实现中国的经济强国之梦;没有经济的强国，其它的一切都将成为空谈。然而，融资难常常制约中小企业的进步。对一个发展中的中小企业来说，融资等于输血。自己当年创业的艰难，使我对中小企业的融资难感同身受。所以，成立的初衷乃至追求的目标就是要帮助急需资金的企业共度难关，助推其快速发展。

基于这样的理念，加之有专业人才和现代化企业运营机制，保持了迅猛的发展态势。三年的稳健经营，实现了经济效益和社会效益双丰收，成了全市担保业的一面旗帜，资本金实力、客户数量、合作银行数量、累计担保额均位居全市同行业第一。

能取得这样的成绩，得益于各级党委、政府及相关部门的鼎力扶助;得益于金融界同仁的通力协作;得益于广大客户的信赖支持，得益于每一位员工的辛勤努力!借此机会，谨向各级领导、各界朋友、各位员工致以最真诚的谢意!

三年，我们实现了xx20xx年计划的第一个目标。下一步，我们将深入贯彻先进的经营理念和现代化管理模式，加快投资业务拓展和对外战略合作步伐，成立小额贷款公司和私募基金，实现投资、贷款、担保联合运作，多轮驱动、多业并举，走集团化发展道路，并创造条件上市，将企业做大做强，倾力为更多的中小企业提供融资服务。

回望昨天，硕果满园;目睹今天，运作稳健;展望明天，信心倍添。

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位来宾、亲爱的xx创业者、伙伴们，

大家下午好！

今天我们在这里第一次召开xx集团科技创新大会，首先我要向在这次科技大会上获奖的各位创业者、各位优秀的科研人员、工程技术人员表示衷心的祝贺！你们在漫长的创业过程中，长期坚持、死死咬住目标不放松，攻克了一个又一个工程技术难题，打破了国外的垄断、填补了一项又一项的技术空白，取得了卓越的成绩，向你们表示衷心的祝贺！

另外，也请允许我代表所有的xx人向长期给予我们xx大力支持的xx市委市政府特别是人才办、发改局、经信局、科技局等部门表示衷心的感谢！向国家02重大专项、向全球半导体产业链曾经给予过xx支持和帮助的朋友们表示衷心的感谢！

今年是我们团队在创业道路上走过的第十六个春夏秋冬，参加今

01

勇于创新是xx人之魂

从刚刚开始生产制造第一块铝靶材，到现在我们每年为全球的客户生产超过10万个各种先进制程的靶材；从超高纯金属原材料只能依赖从国外进口，到今天我们的主要原材料实现国产化；从只能生产用于五寸、六寸晶圆的落后制程的铝靶材，到今天我们的产品覆盖了包括世界先进的5纳米技术应用的所有型号的靶材；从缺少锻造轧制设备，电子束焊接等等几乎所有工艺都要依靠外委加工，到今天我们拥有几千台套的高端装备，其中包括超过五百台高端数控车床、包括万吨的锻压机、针对不同材料的轧制设备、全中国超大规格的热等静压设备和全球先进的双两千热等静压设备。所有这一切都是xx人不等不靠、逢山开路、遇水架桥、敢于创造、勇于创新的结果。

从xx团队形成的第一天，勇于创新是铸就在xx人血液里的东西。

02

技术创新是开辟xx未来发展道路的硬核动力

在过去的十六年里，我们大多数的时间是在追赶着国际的先进技术，我们前面有榜样、有标杆，我们曾经是追随者、追赶者。到今天，情况已经发生了改变，我们已经跑到了全球这个领域的第一阵容，已经进入到先端的应用前沿，现在我们与国际上的第一梯队开始并跑了。我们正在由跟跑、追平的阶段转入到领跑的阶段。现在这个阶段需要的是更多的硬核技术、硬核产品。有了硬核实力才能实现领跑！

因此我们更加需苦练内功、苦练核心能力！xx感谢市场竞争、感谢客户不断提出新的要求。市场竞争和客户新的需求是我们不断提升自己的驱动力，xx人的竞争对手就是我们自己。

xx电子已经制定了清晰的战略方向和目标，今后我们跑得多快、做得有多好，取决于我们自己多付出了多少努力、取决于我们自己的执行力，执行得有多坚决，质量有多高！

今天这个大会，就是一个誓师大会，xx人重视技术创新，并将通过不断的技术创新打造硬核实力，从而推动我们的事业不断向前发展，直至成为这个领域的世界第一！

03

技术创新的关键在于人才培养和研发投入

人才是第一关键要素！xx特别重视人才引进和培养，xx创业发展的过程就是人才引进和培养的过程。到今天我们已经形成了数十位海外归国人才、数百位自主培养人才的核心团队！xx有一批海归博士，但是还有一大批自主培养的技能大师、技术专家、专业骨干。在xx学历不等于能力，是不是人才，关键要看你的硬核实力、关键要看你的贡献、你的业绩！有业绩、有贡献、有品德的人才，才是人才。人才和向上的企业文化是xx最核心的硬核实力！

xx注重研发投入！研发投入在xx是不计成本的、长期的、持续的。攻破每一个产品、每一项核心技术，就好像在攻打一个城池，一旦战役决心已下，为了胜利我们会持续地为工程技术人员、为攻城战士提供源源不断的弹药、给养，直到取得胜利为止。

今天起，xx电子将实施科技创新和人才培养战略，更加重视对技术人才、技能人才的培养，加大科技研发投入，更积极、更主动地去迎接市场竞争和未来的挑战！

04

技术创新是一场艰苦卓绝的长征，需要弘扬xx精神

xx精神是“凡事尽到努力、凡事坚持到底、凡事追求完美、凡事争取第一”。大家看一看，今天获奖的项目团队，哪一个不是努力了五年、十年、甚至十五年！上个月我们又获得了一家国际头部制造企业的第一个订单，为了打开这家客户我们努力了14年！三天前又有喜讯，我们获得了另一家国际头部企业ta靶材评价通过，获得量产采购的订单，大家知道吧，ta靶材的研发我们已经坚持了15年！

我们所在的芯片行业是高技术的制高点，是在向人类的极限挑战的行业。我们的每一项技术、每一个产品也都是在挑战极限。在这里没有弯道超车，有的就是残酷的硬实力比拼！我们竞争的就是谁的付出多、谁更加聚焦、谁更加有创造力、谁更能够坚持！坚持、坚持、再坚持！直到取得完全胜利！

技术创新需要持之以恒的精神，号召所有的xx人，让努力成为常态、让胜利成为习惯！

今天是xx科技人的节日，在表示祝贺的同时，也提出几点要求：

我们从事的是芯片行业，是我国产业发展的短板、很多技术是被“卡脖子”的，大家要有使命感、责任感！要把个人奋斗与公司的发展、与这个时代结合起来。

在时间、质量、交货期等等各方面考虑到客户的需求，不断加强服务意识、竞争意识、商业意识。

科技攻关没有抄近路，比的就是谁勤奋、谁付出多、谁专注、谁做了正确的选择和决定。

”每一款产品、每一项技术都是团队合作的结晶，离开了团队和平台，我们都不会成功。xx人选择的是共同奋斗、共同创造、共同分享、共同富裕！

朋友们，伙伴们，我们正在迎来百年未有的大变局，我们正在迎来中国半导体产业发展的关键期。在超高纯材料及溅射靶材赛道上奔跑的xx人，我们要坚定实施技术创新、打赢硬核技术的战略，用更多的努力、付出，去迎接一个又一个的胜利！相信xx的明天一定会更美好！我们伟大祖国的明天也一定会更美好！

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇十六

同志们：

在市委组织部和市直工委的精心指导下，在局党组的坚强领导下，经过局机关党委认真筹备和全体党员共同努力，选举产生了新一届机关党委委员、书记和副书记，圆满完成了本次换届选举工作。在此，我代表局党组班子，向局各支部、各市直学校党组织以及全体党员表示衷心的感谢！向新当选的同志们表示热烈的祝贺！

机关党组织换届是机关全体党员政治生活中的一件大事。会上，xx同志代表机关党委作了工作报告。上届机关党委自选举产生以来，积极宣传和认真执行党的路线方针政策，坚持不懈地组织政治理论和教育业务知识学习，认真组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和各项党建活动，加强机关党风廉政和精神文明建设，注重对机关党员的教育、管理、监督和服务，重视对入党积极分子、发展对象的培养和教育，较好地发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和组织协调作用，为机关各项工作任务的圆满完成提供了组织保障，党组对机关党委的工作是满意的。

新一届机关党委的选举产生，是我局机关党建工作的新起点。当选的同志中，有的同志是继任，担任委员的时间较长，熟悉党建工作，善于听取意见，具有较强的组织领导能力；有的同志虽然是首次接触党建工作，但都有比较丰富的教育工作经验，也有高昂的党建工作热情。我们有理由相信，在上级党组织的领导下，有上一届机关党委卓有成效的工作基础，有大家的共同努力，我局机关党建工作一定会取得新的更大的发展。借此机会，讲三点意见。

一、加强理论学习，提升能力水平。

今年，我们先后开展了“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题警示教育工作，对强化学习教育、提升党性修养提出了新的要求，新一届机关党委和各基层党组织要深刻认识加强理论学习的重要性，按照中央、省委和市委要求，认真贯彻落实全面从严治党精神，积极投身到学习教育中来，充分发挥模范先锋作用，走在前、带好头，从严从实抓好学习教育，不折不扣把每一项规定动作抓扎实、做到位，确保机关学习教育扎实有序开展。要运用好“两学一做”成果，切实加强党性教育和忠诚教育，组织党员干部认真学习党章党规、学习《准则》《条例》、学习系列重要讲话精神，以学习促进个人素养、以学习促进服务水平、以学习促进事业发展；要做好宣传贯彻党的十九大精神的准备工作，组织广大党员干部职工加强对党的路线、理论、方针、政策的学习领会，教育引导各基层党组织、党员牢固树立“为民、务实、清廉”的宗旨意识和“敬党、爱党、忠党、为党”的精神信仰，在推动全市经济社会发展和教育改革创新方面更好地发挥党员带头作用。

二、围绕中心工作，做好教育服务。

教育工作和党建工作不能一分为二，不能脱节，两者是互助互进关系，是合作共赢关系，应当科学安排、合理规划，两手抓、两不误、两促进。要根据市委市政府的工作安排，适时组织党员干部职工认真学习有关教育法律法规和党的方针政策，使我们在教育工作中能够更加准确把握党的动态、明确工作思路、适时精准发力、创新方法路径。要紧扣市委有关基层党组织标准化建设的部署要求，鼓励引导机关党员干部发挥自身的积极性和创造性，认真做好教育教学各项工作，抓出特色，抓出亮点。要围绕教育工作服务广大群众的特点，动员党员领导干部深入基层、深入群众、深入一线，了解人民群众对当前教育工作职能的所思、所想、所盼，了解有关教育重难点问题解决的实际情况，为下一步党建工作提供可靠依据。要善于运用科学理论和教育规律武装广大党员干部职工，提高综合素质，增强“四个意识”。党员干部要起到率先垂范作用，带头加强政治理论和业务知识学习，始终做政治上的明白人，做教育工作的行家里手。要积极创造条件，利用寒暑假各种时机，利用中小学校园宣传阵地，开展形式多样的“党建+教育”活动，在系统内营造“立德树人、无私奉献、一心为民、永跟党走”的教育风气，不断开创党建工作新局面，确保通过抓党建促进全市教育事业取得新发展新成绩。

三、全面落实责任，狠抓自身建设。

机关党委是市直教育系统党建工作的直接领导者和组织者，党委书记是机关党建工作的第一责任人，党委其他成员对分工的党建工作负责，要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，履行好党建工作职责。要按照全面从严治党要求，进一步完善党建工作责任制，落实党风廉政建设责任，建立督促检查机制，加强机关党建工作的组织保障。要认真抓好有关政治理论和教育业务知识学习，在服务中心工作、党员队伍建设、夯实党建基础、推动党风廉政建设上下功夫。要严肃组织生活，县处级以上党员领导干部都是党的普通一员，都要按照机关党委和所在党支部的要求，过正常的组织生活，积极参加机关党委和所在党支部组织的各项活动，自觉接受党组织的管理和监督。机关党委班子成员更要以身作则，带头过好“双重组织生活”。机关党委要督促各基层党组织落实责任，抓好党员的教育、管理、监督和服务工作，抓好机关党风廉政建设，提高工作效果和水平。各党支部要认真落实各项党建工作任务，积极开展党建活动，不搞形式，不走过场，务求实效。各基层党组织、党员要积极支持机关党委工作，同心合力推动我局党建工作再上新台阶。

同志们，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央从协调推进“四个全面”战略布局的高度，高度重视从严治党，提出了一系列重要思想和论述，作出了一系列重大部署，为新形势下党的建设工作提供根本遵循、注入强大动力、指明根本方向。局党组将继续严格按照全面从严治党要求，落实管党治党主体责任，把机关党建与教育系统实际结合起来，力求工作有特色、有创新、有成效。

我们要认真学习贯彻党的十九大精神，把思想和步调统一到中央、省委和市委的安排部署上来，认真完成各项党建工作，提升教育系统党建水平；要结合督导巡察反馈的问题，坚持以问题为导向，认真对照检查，严格盘点销号，着力做好整改落实；要紧扣各项教育重点工作，以社会认可、人民满意为目标，扎实推进我市教育事业科学和谐发展，为实现幸福xx、魅力xx，促进老区振兴做出新的更大的贡献！

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇十七

各位领导、同志们：

在全区上下认真学习党的xx届四中全会精神，深入贯彻省委、市委工会工作会议精神，围绕“两个率先”富民强市，实现三年目标两年完成，群策群力，努力拼搏之际，怀德苑社区工会联合会成立了，在此，我谨代表区总工会、街道工会联合会，向大会的召开表示热烈祝贺!向关心、支持工会工作的各级领导和同志们表示诚挚的谢意。向全体委员并通过你们向辛勤工作在第一线的广大职工致以崇高的敬意和亲切的问候!

建立社区级工会联合会，是新时期新形势下工会工作的探索和尝试，是完善工会组织体制和健全工会工作机制的重要举措。加强社区工会组织建设，有利于党组织加强对工会的领导，推动全区精神文明建设;有利于对属地企业进行管理，促进企业发展;有利于维护职工的合法权益，因地制宜地解决问题，调动全体职工的积极性和创造性。借此机会，就社区工会联合会当前工作提出几点要求：

积极探索社区工会联合会工作的形式、方法和路子。当前首先要加强对《工会法》的宣传，按照全国总工会提出的“哪里有职工，哪里就必须组建工会”的要求，同时抓好企业建会率和职工入会率，把职工包括来社区各企业就业的进城务工人员最大限度地吸收到工会组织中来，创造开展工会工作的良好氛围。其次，在工作上要从本地区本企业的特点出发，根据党的方针政策，结合基层党组织和上级工会的工作要求，指导基层工会开展工作，全面履行工会的各项职能。第三，要充分发挥工会的民主参与和社会调节作用，宣传党的改革开放政策，稳定职工队伍，提高职工队伍素质，促进企业经济的健康发展。第四，加强工会联合会的自身建设，建立健全会议议事等制度，充分体现工会组织的民主化，群众化特点，为基层工会服务，为基层企业服务，为经济建设和会员群众服务。

积极探索职工参与民主管理的有效途径。全心全意依靠工人阶级是党的一贯方针，只有充分依靠职工群众，发挥职工民主参与的积极性，才能共谋企业、社区、街道发展。因此，工会联合会要指导和帮助有条件的基层工会依法建立职代会制度;工会主席代表工会组织参与或列席董事会、经理办公会;建立协商谈判制度等民主管理的形式、途径，从而提高企业内部的管理水平，提高职工民主参与的意识，关心企业的发展。

积极探索依法维护职工合法权益的途径。贯彻执行好《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，指导基层工会代表职工同企业签订集体合同，指导职工与企业签订劳动合同。对职工群众的合理意见和要求，及时向行政提出建议，既维护职工合法权益，又可避免劳动争议的发生。

积极探索企业工会围绕企业搞好生产经营，开展合理化建议、技术革新、发明创造和劳动竞赛等活动，完成和超额完成企业的各项经济目标。

各位领导、同志们，社区工会联合会工作的开展，是新时期我们面临的一个新课题，让我们紧紧抓住这一机遇，在各级党组织的领导下，在各有关部门的大力配合支持下，站在“三个代表”的高度，进一步解放思想，提高认识，明确指导思想，组织原则和工会工作总体思路，以更加饱满的精神状态，勇于创新，大胆实践迎难而进，扎实工作，全面推动工会组建工作，在改革、发展、稳定中充分发挥工会组织的作用，体现工会组织的力量，展示工会组织的形象。我希望社区工会联合会要在上级工会和同级党组织的领导下，独立自主地开展工作，勇于开拓，积极探索，发挥桥梁和纽带作用，为全区经济建设作出新贡献。

谢谢大家!

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

集团公司工会第x次会员代表大会，是在集团上下抢抓“一带一路”建设、新一轮西部大开发、黄河流域高质量发展等国家重大战略机遇，加快企业高质量发展的关键时期召开的一次重要会议，对于进一步发挥全公司各级工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，更加广泛地动员职工群众建设现代高新能源企业，具有重大意义。他代表集团公司党委，对大会的成功召开及新当选的工会委员会班子成员，表示热烈的祝贺！

多年来，在党的坚强领导下，全公司各级工会组织认真履行维护、建设、参与、教育使命职责，在维护职工合法权益、引导职工建功立业、组织职工参与管理、教育职工成长成才、丰富职工文化生活、构建和谐劳动关系等方面做了大量富有成效的工作。广大职工以强烈的使命感和责任感，踊跃投身企业高质量发展火热实践，在各个领域、各自岗位拼搏奉献、施展才华，为企业改革发展稳定作出了积极贡献。他代表集团公司党委，对全公司各级工会组织的不懈努力和广大职工群众的辛勤付出，表示衷心的感谢和崇高的敬意！党的十八大以来，******围绕工人阶级和工会工作多次发表重要讲话、作出重要指示，强调必须坚持党对工会工作的领导、坚持全心全意依靠工人阶级、坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗、坚持中国特色社会主义工会发展道路、坚持弘扬劳模精神劳动精神工匠精神、坚持高举维护职工合法权益旗帜、坚持增强政治性先进性群众性的工会改革方向、坚持加强基层工会建设等。全公司各级工会组织和新当选的集团公司工会委员会班子成员要强化使命意识、目标意识、责任意识，坚持把******的重要讲话、指示精神作为工会工作的理论指导和行动指南，引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走，切实把******的关怀厚爱和殷切期望转化为推动工会工作、建设幸福美好新xx的政治自觉和强大动力。

全公司各级工会组织和新当选的集团公司工会委员会班子成员首先要在维护权益中展现为民情怀。******指出，维护职工的合法权益，就是维护党与群众的血肉联系，就是维护稳定的大局。全公司各级工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带，必须按照******的要求，把维护职工群众的合法权益作为自己的首要职责。一要维护好职工群众的安全健康权。目前，煤炭企业总体上尚未摆脱“苦脏累险”的困扰，加上xx是国家重点监控的45户高瓦斯矿井之一，因而维护职工群众的安全健康权尤为重要。全公司各级工会组织要监督企业和督促职工搞好安全生产，维护好职工接受安全培训、不安全不作业、紧急情况避险等安全权利，确保每一名职工的身体健康和生命安全；工会组织尤其要坚持做好群众安全工作，注重发挥好群监员、女工协管员的“前沿哨兵”和“安全卫士”作用，将群监协管组织的安全触角延伸到每一个生产角落，筑牢保障职工生命安全的铜墙铁壁；针对个别基层单位隐瞒工伤等现象，各级工会组织要以相关法律法规等为武器，理直气壮地督促企业依法依规给职工申请工伤待遇。二要维护好职工群众的劳动经济权。对职工来说，工作岗位是其安身立命之基，工资收入是其维持生存之源，生活保障是其遮风挡雨之伞。工会作为协调劳动关系、促进企业和谐发展的重要力量，要不断完善和规范平等协商、集体合同制度，监督企业落实好平等就业、聘任聘用、劳动防护等劳动权利，保障好工资收入、各种津贴、社会保险、带薪休假、医疗卫生等经济权益；工会作为职工合法权益的代言人，要敢于为职工说话，对克扣职工工资、侵害职工权益的行为坚决说“不”。同时，在企业混合所有制改革中，要大力支持员工持股，维护好职工在改革中的相关利益。三要维护好职工群众的人格尊严权。人格尊严，是职工群众必须拥有的、并需各级组织尤其是工会组织终身守护的权利。职工群众的人格尊严不受侮辱、地位名誉不受侵害，是全公司各级管理者的义务，更是工会组织维权的责任，必须认真履行，确保职工群众劳动更体面、生活更幸福。

其次，要在建设xx******圆发展梦想。六十多年来，广大职工群众从祖国四面八方齐聚xx，把这里作为创业的沃土、生活的家园，大家用火热的激情和辛勤的劳动建设xx，xx在大家的创造和奋斗中逐渐成为一家大型综合能源企业集团。进入新时代，工会作为党领导下的群众组织，应该继续肩负起建设xx的历史使命，想方设法吸引和组织职工群众投身企业改革发展中来，努力为生产加油、为发展出力、为梦想出彩。其一，建设xx，必须聚焦目标。“用三至五年时间，把集团公司建成煤炭产量超xxxx万吨、产值超xxx亿元，竞争力强、充满活力、职工幸福安康的现代高新能源企业。”这不仅是企业的战略发展目标，也是工会必须为之奋斗的目标。全公司各级工会组织要按照集团公司党委的要求，切实找准“建设者”这一角色定位，动员职工群众建设xx、发展xx、壮大xx。其二，建设xx，必须奋斗不息。当前，集团公司正在全力推进“五大转变”、全面落实高质量发展“十大行动，这为工会展现作为提供了更加广阔的舞台，也为广大职工吹响了“当好主人翁、建功新时代”的发展动员令。全公司各级工会组织要及时跟进企业战略规划，利用工会最接近职工、最亲近职工、最能感召职工的优势，广泛组织开展富有xx特色的“安康杯”竞赛、技能提升、劳模引领、工匠示范、职工创新、班组创新、劳模创新、群监协管等劳动竞赛活动，把职工群众中蕴藏的创新活力和创造潜能最大限度地激发出来，让广大职工成为推进企业高质量发展的主力军。其三，建设xx，必须攻坚克难。自20xx年xx矿业建成首个智能化无人开采工作面以来，煤炭行业加快了智慧矿山建设步伐，目前全国已建成xxx多个智能化采煤工作面。虽然我们在全力追赶，但与同行业相比，“一优三减”“四化”建设步伐还比较缓慢。全公司各级工会组织应该急企业所想，充分发挥强大的动员能力，动员职工群众围绕矿井“四化”建设目标（机械化、自动化、信息化、智能化），深入开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议“五小”科技攻关以及技术革新、新技术推广应用、创新工作室创建等活动，努力为企业攻克难关献计献策，在科技兴企、科技强企中展现职工群众的时代风采。

第三，要在参与治理中做到当家作主。职工是企业的主人，应该主动登台、唱好主角。在企业治理中，全公司各级工会组织要千方百计集中全体职工的智慧，使之成为共建共治共享的一支重要力量。一要通过职代会参与企业重大问题决策。按照“两个维护”的原则（维护职工的合法权益、维护企业的合法权益），一方面，要坚持每年至少召开一次高质量的职代会，把企业发展战略、中长期规划、改革方案、工资分配方案、重要规章制度、企业重大项目、职工生活福祉、民主评议干部等重大事项交给职工讨论决定，并抓好平等协商、集体合同的履行和职工代表提案落实等工作，充分尊重职工当家作主的民主权利。另一方面，要处理好工会与企业党组织、董事会、经理层和上级工会组织的关系，坚持党委对职代会的全面领导，维护董事会的决策地位、经理层的经营管理权力，落实和完善职工董事、监事制度，建立与现代企业制度相适应的参与企业治理机制，形成规范有序、运转高效的治理格局。二要注重参与日常民主管理。在职代会闭会期间，全公司各级工会组织要落实职代会日常工作，组织职工参与民主管理和民主监督，尤其要指导基层不断完善班组全员自主管理体制，通过人人成为班组长的全员自主管理模式，让职工群众在生产经营主战场全面参与企业管理，不断提高企业的科学化民主化管理水平。三要把厂务公开作为企业民主管理的重要窗口。我们能敞开多大的窗口，就能团结多大范围的职工。厂务公开必须及时、真实、全面，既公开结果，也公开过程。通过公开，消除职工疑惑、凝聚职工力量。根据企业发展需要和职工心愿，今后要进一步加大重大决策、工资奖金分配、物资采购、干部

第四，要在教育引导中带好职工队伍。紧跟新时代智能化的发展步伐，全公司各级工会组织要发挥好工会“大学校”的教育职能，努力建设一支与新时代相适应的知识型、技能型、创新型职工队伍。一要教育引导职工强企报国。各级工会组织要大力开展爱国爱企爱岗教育，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础；广泛开展有特色、接地气、受欢迎的主题宣传教育活动，用社会主义核心价值观引领职工、用宏伟蓝图鼓舞职工、用奋斗目标凝聚职工，进一步坚定广大职工扎根xx、建设xx、构建xx命运共同体的信心和决心；深入开展中国特色社会主义和“中国梦？劳动美”教育，大力宣传“五个十”英模典型，发挥劳动模范、xx工匠的示范带动作用，激励广大职工群众把个人成长梦想、家庭幸福梦想寄托在企业高质量发展的团队梦想上，从而发自内心地热爱xx、扎根矿山、乐于奋斗。二要教育引导职工维护大局。经历过前几年的生死磨砺和近几年的浴火重生，职工群众和企业结成了荣辱与共的命运共同体。全公司各级工会组织要珍惜这一来之不易的发展局面，教育引导职工贯彻好***的决策、省上的部署、企业的发展战略，自觉维护企业改革发展稳定大局，用工会服务的“有求必应”换取职工群众的“一呼百应”。同时，以年度目标、“时间、任务双过半”、“出满勤、干满点，战高温、斗严寒”、冲刺年终建功立业为主要内容，重点唱好形势任务教育“四季歌”，把形势讲清、任务讲明、道理讲透、措施讲足，激励职工与企业同呼吸、共命运、心连心。三要教育引导职工提高技能。适应新时代的创新发展要求，全公司各级工会组织要大力实施职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的素质提升行动，全力推进全员大学习、大培训、大练兵、大比武工作，推动形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。要借助张国财国家级（技能大师）工作室示范建设，带动全公司职工（劳模）创新工作室建设，深化技能小讲堂、“五小”技术革新、“金点子”征集、职业技能大赛等活动，鼓励职工立足岗位搞革新、出成果、创效益，培养造就更多的生产骨干、行家里手、技能大师、xx工匠。

第五，要在关怀关爱中发挥独特优势。企业工会的优势，一要体现在真心帮扶温暖人心上。工会作为“职工之家”，工会干部作为职工的“娘家人”，更要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，注重发挥自身优势，竭诚服务职工群众，尤其要把帮助困难职工脱贫解困、解决生活困难作为重要任务，认真落实集团公司《困难职工解困脱困工作实施方案》《“一户一策”精准脱困帮扶计划》及工会系统医疗救助、子女就学救助、结对帮扶、节日慰问、生活补助、应保尽保、储金会互助金解难事等“九大帮扶”措施，全力打造“十送”“十到家”“十到一线”三大工会品牌，确保全体职工今年全部过上小康生活。二要体现在厚植文化提升境界上。全公司各级工会组织要充分发挥文联及各类协会的主导作用，扎实推进“全民健身、文化聚力”活动、群众性“展演赛”活动、全民读书活动等，培育厚植成风化人的精神土壤，让职工群众始终保持健康的身体、乐观的心理。三要体现在建家拢火聚合力上。工会的活力在职工，工会的基础在会员。全公司各级工会组织要旗帜鲜明讲政治，按照党的要求建强职工之家；工会干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持强“三性”（政治性、先进性、群众性）、去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化），把广大职工最广泛地组织到工会中来，为集团公司实现建成高新能源企业的奋斗目标凝聚最广泛、最强大、最持久的力量。

要切实抓好当前安全生产、疫情防控、企业改革、科学管理等重点工作。一要深刻认识“安全是职工最大的福祉，是企业生存的命脉，也是企业发展的基石”，抓好安全，任重道远、责无旁贷。二要在零星事故遏制上，要不断强化职工安全教育，发动和依靠全体职工保安全，自觉遵章、相互监督，守住安全防线，延长安全周期。三要充分认识新冠肺炎疫情发生和传染机理，认清疫情对企业生产经营的致命危害性，统筹深入抓好疫情防控工作，重点抓好外来人员、不放心人员跟踪排查工作，及时发声澄清传谣和虚假信息，坚决维护好集团公司正常的生产经营秩序。四要紧盯国企改革三年行动总要求，引导和发动职工认识改革、支持改革、参与改革，积极推进企业混改、职业经理人和子公司经理层任期制契约化管理、员工持股等改革工作，切实体现好职工群众的主人翁地位。五要以科学管理推动企业发展和项目建设，举全公司之力，认真谋划和推动酒泉肃北红沙梁煤炭资源开发等重点建设项目，为实现集团公司高质量发展积蓄新动能。

新时代赋予职工群众新使命，新征程呼唤工会组织新作为。站在面向未来的新起点，集团公司党委希望全公司各级工会组织、全体会员要紧紧围绕上级工会的部署要求和集团公司的奋斗目标，不忘初心，砥砺前进，团结动员广大职工在建设高质量发展新xx的伟大实践中争做新贡献、展示新风采。

董事长在公司XX选拔演讲比赛大会上的讲话篇十九

各级领导，各界来宾，大家下午好。

今天，能够出席××*公司重组*周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表××集团向××董事长、××总经理，向××*公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问!向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢!

重组*年来，××公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位，以“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现代企业制度规范运营，诚信创效，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态势，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位，在广大业主中享有盛誉，影响已经远波外埠和海外。

希望××*公司以*周年为新的起点，在下一个*年中，以实施集团“”发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使××公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。

在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持××发展，使我市××业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为××的××事业再立新功。

最后，祝××公司事业兴旺，前程似锦!祝同志们身体健康，万事如意!祝我们的友谊与合作地久天长!

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