团委留任工作总结(专业20篇)

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团委留任工作总结(专业20篇)
时间:2023-12-13 12:58:07     小编:紫衣梦

总结是对过去一段时间内的经历和成果进行回顾和总结的必要环节。在总结中,我们还可以结合具体案例或实践经验,增强可读性和说服力。在这里,我们为大家提供了一些经典的总结案例,希望能够给大家带来启示和灵感。

团委留任工作总结篇一

1、继承上学期的传统,继续加强眼保健操评比。没有因为我们是毕业班的学生而放松,每天如一,从不间断。20位打分人员每天第二节课下课就出现在教学楼四楼五楼,成了学校一道独特靓丽的风景线。每个班级眼保健操做得那样认真!

2、长跑训练,为中考加分。学生不光要努力提高学习成绩,也要强壮的体魄。俗话说的好——身体是革命的本钱。为此,制定出长跑计划并且每天坚持执行。

3、黑板报检查。每个月围绕中考出一期黑板报,每次组织各个班级的文体委员打分评比,评出一二三等奖,对其进行表扬。我们九年级虽然在忙碌中学习,但也不缺乏审美观念的熏陶与培养,这样更能促进九年级同学为中考而奋斗的决心。是的,我们九年级的黑板报又上了一个台阶!

4、其它方面:

(1)、为顺利召开第八届运动会,组织彩旗队方阵,为运动会的开幕式增添光彩,瞧,英姿飒爽地学生各个雄赳赳、气昂昂!

(2)、在教导处指导下,做好本学期两次考试考务工作。

(3)、有条不紊地落实九年级第一学期的第二课堂。

(4)、女生寝室的突击检查,更好的杜绝了女生不良事情的发生,及时向各个班主任反映了女生情况。

在团支部书记的直接领导下,有条不紊的开展以下几个工作:

1、捐款两次:一次是为了我们九(8)班xx同学的捐款,其总数数额之大,令人感叹!另一次是“慈善一日捐”,率先完成了任务。一方有难八方支援,很好的体现了我们九年级的爱心!

2、对《团支部工作手册》的上交和检查工作。

3、发展八年级新团员并且收取老团员团费和新团员的资料费。

4、组织学生评选出四个优秀团支部和四个优秀活动案例。

5、做好学校学生会的换届工作。

把领导的每一条指示,做好传达工作。对于教师的心声及合理的建议和意见及时向上反映。同时,记录好本学期的年级组长工作记载。如果发现某位老师有情结就及时做好思想工作。

当然,我的工作中还确实存在不足和问题。我们相信,有学校的正确领导,全体教师共同努力下,工作定能迈向更高的台阶。

xx届(九年级)级部

团委留任工作总结篇二

市安全管理委员会办公室:

在团市委党组的正确领导下,经过团市委系统各部门、各单位的共同努力,我委安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作思路,全面落实“安全生产月”各项工作任务,进一步完善安全管理规章制度,加强安全生产管理,狠抓安全基础工作,保持了安全生产的平稳态势,推动了各项工作顺利紧张。主要体现在以下几个方面:

1、完善规章制度和安全生产应急预案体系。机关和直属单位根据自身实际情况对《安全生产责任职责》、《消防管理制度》、《机关安全制度》等已有安全管理规章制度进行了修改、补充和完善,使各项规章制度在实际应用中既有较强的可操作性,又提高了安全管理工作的针对性。同时制定了应急预案管理办法,规范了备案程序,建立了应急预案数据库,为应急救援提供有力支持。

2、落实安全生产责任制。在具体工作中实行“统一领导、分工负责、统一部署、分别实施、分类指导”的组领导方式,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,具体工作有人抓的工作局面,有力促进安全生产的工作落实。严格执行有责必究的“买单制”, 实施责任“倒查制”, 出了问题层层追究, 不搞“下不为例”, 有效地增加了干部职工的安全意识和责任意识。

1、开展安全自查及交叉检查。团市委机关及各直属(托

管)单位结合工作实际围绕人流管理、车辆疏导、安全用电、用水、预防火灾等方面开展了专项安全生产知识培训讲座。并在工作中随时注意并检查管辖各项设施设备、房屋及车辆的安全,及时排除安全隐患,确保安全工作不留死角。同时,团市委还定期组织安全交叉检查,提出整改意见并限期整改。

2、全力推进平安大运。通过分级分类开展社区“平安志愿者”队伍建设,切实提高群防群治队伍的素质和工作能力,培训社会义务巡逻力量积极开展治安巡逻、矛盾纠纷排查化解,平安大运宣传等各项社区志愿服务。加强对青少年的安全生产教育,普及安全生产政策法规和安全知识,为第26届世界大学生运动会成功举办和建设“质量深圳”奠定坚实基础。

团委留任工作总结篇三

今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设,建设是一支高素质的农村基层干部队伍,充分发挥党支部的领导核心作用。**区委高度重视农村党支部换届工作,从提高干部素质入手,加大干部培训力度,不断拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职,积极做好换届选举的各项工作。

一、提早部署,狠抓落实。

今年是农村党支部换届。年初,区委召开农村基层组织建设工作会,明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作,并将农村党支部换届工作作为一项重要内容,列入考核范围,加强农村基层干部队伍建设,特别是农村党支部书记队伍建设,真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来,特别是选好、配强农村党支部书记,促进农村经济发展和社会进步,区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。

二、综合考察,全面掌握农村基层干部队伍状况。

为全面掌握农村基层干部队伍状况,及时发现问题,指导基层工作,区委组织部与各镇党委利用3个月左右的时间,对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发,调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查,较为全面地掌握了队伍状况,并形式成调查报告,对干部队伍中存在的问题,提出了改进措施;同时,今年7月,区农村基层组织建设领导小组,分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查,全面掌握了“五好”村党支部的工作情况,为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。

各镇委从今年4月初开始,相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进行了综合考察。*镇在考察中坚持向100%的党员和50%的农村代表征求意见;*镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等7个方面的内容。*镇党委结合“双教”活动,对党支部班子讲明民主,奠重群众的民主权利,依法行政情况进行了重点考察,通过考察,将21个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型,在工作中有针对性地进行指导。

三、拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职。

在农村党支部书记的选拔任用上,各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道,主要采取五种选拔形式,使一批年富强、懂经营、会管理,具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。

一是从外出务、经商人员中选拔人才,回村任职。今年4月,镇党委将**镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村,任党支部书记。

二是从镇机关下派干部,到村任职。今年,*镇共从机关下派干部中,有普通干部,也有科级干部,还有副职领导干部。

三是在村后备干部中选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇党委考察,从村后备干部中选拔任村党支部书记的。

四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长*,调到东一任党支部书记。

五是从区直机关干部中选派,区^v^部经与*协商,选取派机关干部*同志到*村任党支部书记。

目前,全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职,使农村基层干部的素质得到明显提高,同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础。

四、组织培训,周密部署,确保换届选举工作圆满成功。

今年以来,区委举办农村党支部书记培训班2次,培训240人次。有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”,占换届前农村党支部书记总数的44%,占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。

为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功,区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训,对换届选举工作进行了具体地安排部署。要求各镇党委要高度重视,切实加强领导;对换届选举工作进行专题研究,提出具体措施;统筹安排,严格程序,依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。

按照区委的安排问好署,全区306个行政村统一在11月26日---30日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中,会场布署得庄严隆重,朴素大方;严格程序,依法选举;党员参与党支部换届选举的积极性较高,到会率普遍在90%左右。目前,全区306个行政村,农村党支部书记306人,其中男子178人,占90?8%;女28人,占9?2%。支委1185人,其中男873人,占73?7%;女312人,占26?3%。在农村党支部书记中,35岁以下22人,占7?2%;36--45岁151人,占49?3%;46--55岁105人,占34?3%;56岁以上下28人,占9?2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人,占24?5%;中专、高中112人,占36?6%;初中及初中以下119人,占38?9%。

一是从全整体上看,农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理,中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名,占56?5%比换届前提高1?6个百分点。目前,全区农村党支部书记平均年龄45岁,比换届前降低0?7岁。

二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目前,在全区农村党支部书记中,具有大专以上学历的75人,占24?5%比换届前提高3?3%个比百分点。

三是新任书记的年龄普遍降低,文化水平提高。今年,我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式,积极选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村党支部书记中,平均年龄42?2岁,比全区平均年龄低2?8岁;大专以上学历21人,占38?9%比全区均水平高14?4个百分点。

团委留任工作总结篇四

时光飞逝,转眼20xx年接近尾声,省公路桥梁工程局在局党委的正确领导下,在各基层团组织的共同努力下,各项工作都较为顺利地进行,现将一年来团委的工作总结如下:

7月中旬在局党委的正确领导下,成功召开了路桥局第一次团代会,产生了新一届团委领导和团委委员。团委成立“四部一室”,并进行团内分工,对各部门的工作作出明确要求。制定各项规章制度,工作目标,使团的工作纳入重要议事日程并制度化,程序化、规范化。成立八个基层团支部,任命新的团支部书记,及时将新的团员编入团组织,理顺团员组织关系,巩固和完善基层组织。

团委坚持以科学的理论武装团员青年,深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,牢固树立以“八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观。团委设单独的办公室,配备电脑、办公桌等硬件设施,方便团员青年学习。成立“青年之家”订阅了《中国青年报》、《求是》、《青年文摘》等报刊杂志,为青年人提供健康的文化生活,营造良好的文化氛围,团员青年可以从这里了解局党委、团委的最新动态的同时可以学习各种理论知识。五月中旬组织团队参加公路局组织的“学党章、知团章、做先锋”为主题的知识竞赛,并获得优秀奖。组织学习熊文清同志舍己救人的精神,以先进事迹激励团员青年,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。送一名同志参加省交通厅团委组织的“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的演讲比赛,鼓励青年践行“八荣八耻”,积极发挥表率带头作用,勇做时代先锋,让团员青年在各项各动中提高自身的思想政治素质。

八月中旬,“青年突击队”在景骛黄高速公路ap2标成立,“青年突击队”的成立有利于利用团员青年的优势,发挥团员青年的积极性,努力使之成为爱岗敬业,积极进取,艰苦奋斗的模范,紧密围绕工程实际情况,脚踏实地,爱岗敬业,保证工程顺利进行。团委从实际出发,从青年的需要出发,在局政工科和局工会的共同努力下成立路桥局业余文工团,满足青年的兴趣爱好,让青年参加自己喜欢的文化娱乐活动,以便更好地发挥团员青年的作用,展现团员青年的青春活力,提升青年的文化修养和艺术鉴赏水平。在局党委的领导下,“青年文明号”也正在筹建当中。

总结过去,我们取得了较好的成绩,但也认识到在平时的工作中存在一些不足,我们施工单位人员流动分散,团员青年思想教育还有待进一步加强,团的工作方法和手段还需要进一步创新,这些不足和需要改进的地方,我们将在即将到来的一年内改进,继续在党委的正确领导下,牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神,努力增强各基层团组织的凝聚力,充分激发广大团员青年的智慧和力量,为路桥的发展作出积极贡献。

团委留任工作总结篇五

基层“两委”换届,是大事,也是大考。考的是纪律和风气,更是对基层党建、政治生态的一次全面检验。

近日,北京市丰台区长辛店镇辛庄村的党总支书记选举,迎来了一位特殊“客人”——区纪委监委主要负责人全程参加,“其落座的位置与选举投票箱仅有一米”。这是因为,该村原党总支书记、村委会主任石凤刚任职期间大搞“一言堂”、拉票贿选,严重污染基层政治生态,导致党组织软弱涣散。石凤刚因严重违纪违法被开除党籍,被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收全部财产。正是鉴于基层党建中的短板和漏洞,才有了这“提级监督”的特殊一课。

风气正,队伍硬。党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。1965年5月的一个深夜,^v^问:“井冈山的好制度、好作风是什么?”其中一个重要支点就是“支部建在连上”。巩固我们党的基层堡垒,增强基层堡垒的战斗力,事关执政之基、力量之源,须臾不可松懈。培育基层党组织风清气正的政治生态,重点在班子,关键在换届等重要时间节点,必须让政治监督融入日常、做在经常。

一些地方选人用人上出现的问题,比如跑风漏气、跑官要官,甚至是干扰破坏换届的拉帮结派、上下勾连,究其症结就在政治监督的缺位。严明政治纪律和政治规矩,让基层政治监督更有力、有效。一方面,要加强换届风气监督检查,各级组织部门要会同纪检监察机关,对换届风气开展巡回督查和重点督查;另一方面,要不断完善权力监督制度和执纪执法体系,让各种监督协调贯通,特别是要让群众参与到监督中来、推动监督落地生根。概言之,既要有特殊时点的发力,也要有日常党建的护航,才能形成常态长效的监督合力,从而增强基层党组织的“硬核”能力。

村看村,户看户,群众看党员,党员看干部,干部看支书。基层党建和换届的监督,都必须聚焦一把手、瞄准一把手。党的十八大以来查处的村干部的“小官大贪”,往往都是在一己私欲驱动下把一把手搞成了“一霸手”,不仅染指涉农资金、拆迁补偿,而且把换届工作搞得乌烟瘴气,靠小恩惠甚至威胁恐吓谋求连任。让“提级监督”下沉农村、社区一线,是保障“换届”风清气正的有益探索。

基层强则国家强,基层安则天下安。坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步,以有力的监督护航村级“两委”换届,我们一定能把基层党组织xx得更加坚强有力。

团委留任工作总结篇六

根据市委组织部选派机关干部到基层挂职任职的工作安排,去年_月份起,我被组织上安排到市_挂职任副局长,负责协助接待群众来访。现将挂职锻炼情况总结汇报如下:

一、认真学习,尽快进行角色转换;。

信访工作是个社会系统工程,牵涉面广,政策性、复杂性、敏感性强。作为一名信访工作干部,不但要熟悉政策法规,了解社情民意,还要善于把握大局,具备高超的沟通协调能力和处理复杂问题的能力。到岗以后,觉得工作性质、工作要求和工作方式与以前相比有着很大的不同,深感知识匮乏,要学的东西太多。为此,我从思想上、行动上积极进行角色转换,认真学习业务知识,以使自己尽快适应工作。反复学习了《信访条例》,认真领会其精神实质,重点条文做到了能够熟练背诵。结合日常接访工作认真学习了《城乡规划法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律法规,学习中遇到的问题,虚心向局里的领导和同志们求教,力争使自己由“门外汉”、“局外人”转变成“讲解员”、“协调员”。通过学习,提高了自身政策理论水平,熟悉了信访工作程序和工作方式,同时也增强了做好信访工作的决心和信心。

二、真诚接访,积极为群众排忧解难;。

信访工作关系到千家万户,关系到群众的切身利益,同时也是党和政府联系群众的纽带之一。在具体工作中,我多听、多看、多想,虚心向信访老同志学习,学习他们的工作方法,学习他们处理信访问题的工作能力,学习他们在信访工作中吃苦耐劳的工作精神,更从行动上参与信访工作实践。

1、解决好涉及群众切身利益的问题。群众关心、社会关注的各类热点问题能否得到妥善解决,是社会和谐稳定的关键。群众来访是对党和政府的信任,一定要想他们所想,急他们所急,尤其是要带着感情解决好涉及群众切身利益的实际问题。某小区因入住率达不到要求,供热公司不给供暖。小区部分住户集体来访要求解决。我配合分管领导一方面同来访群众进行沟通,疏导他们的情绪,解释相关政策;一方面向市委、市政府上报了工作建议,将该案件被纳入市级领导包案。包案领导对此予以高度关注,专门作出批示。后在供热公司和小区入住业户的共同努力下,事情最终得到圆满解决。

2、重大事项提前介入。针对一些可能引发矛盾纠纷的苗头性问题,主动介入,听取各方面意见,把可能出现的问题调查落实清楚,寻求应对措施。去年发生的725特大自然灾害,给城区周边沿河群众造成巨大损失。一些因灾致贫的群众准备集体上访,要求政府给予补助。得知这一情况,配合局主要领导与城区办取得联系,提前介入,多次与群众代表会面,通报有关情况和国家有关救助政策、市政府救助措施,协调有关部门拿出具体的工作方案和时间表。通过大量的工作,使群众认识到党和政府确实时刻把群众的疾苦放在心上,采取有效措施全力推进解决群众困难,因而理顺了情绪,打消了顾虑,从而将自然灾害导致的不和谐因素降到最低。

3、坚持重点约访、主动下访。针对个别疑难信访问题,充分发挥信访联席会议制度的作用,联系相关部门落实好政策后,约请群众进行对话交流,限度地把问题和矛盾吸附在基层,减少了群众越级上访。针对少数政策性问题,采取走下去的方法,带案下访,“磨破嘴不如跑断腿”,收到了较好的效果。某潮汐发电站一位职工因工致残,要求给予工伤补助。由于年代久远,原单位早已划归地方,且其提出的补助标准是当年水利系统内部文件,其要求不可能得到支持。对此,我和局主要负责人一道,吃透国家相关政策,充分协调相关部门,提出解决对策。在此基础上,主动到该职工家中“下访”,详细解释政策,真诚地提出帮其申请病退的建议,并协调当地政府将其列为困难帮扶对象。该职工的后顾之忧得以解决,其情绪由对立转化为合作,从而有效地解决了上访老户的利益诉求。

三、爱岗敬业,不断提高工作能力和水平;。

一年来,我尊重领导,团结同志,不_外人,不回避复杂敏感的工作,主动融入_这个光荣的集体和具有挑战性的工作中,思想认识和主动性、责任感不断提高。先后接待群众来访160多起,其中参与接待725洪灾、农村两委工作作风、农民工工资、破产企业职工待遇、农村土地征用等问题的集体访28起,参与重点案件调查处理5次,到基层下访12次。在接待集体来访过程中,我积极配合负责接访的局领导,有条不紊地做好接谈记录,不厌其烦地解释相关政策,耐心地疏导来访人情绪,使来访人明晰政策法规,客观认识事态性质,逐渐平息过激情绪,最终促使问题妥善解决,在工作实践中不断提高自己驾驭和处理复杂问题的能力。在日常个体来访中,认真倾听来访人的诉求,配合领导做好答疑解惑,向来访人反复讲解有关工作程序,以热情、真诚的接访工作,为来访群众排忧解难,不断提高沟通协调、服务群众的能力和水平。在去年设立群众工作部的筹备工作中,我全力参与,协助有关领导和科室做好工作制度制订、工作场所设置、工作理念编写等基础性工作,在参与的过程中,不断了提高对群众工作的认识和理解,群众工作思路进一步拓宽。

四、几点体会。

1、信访工作政治性、政策性很强,必须在思想上和行动上同党委、政府保持高度一致。_是代表党委、政府负责处理人民群众来信、来访,为群众协调解决实际困难和合理诉求的职能部门,代表了党委、政府在群众中的形象,是联系党和群众关系的纽带,所以必须紧紧围绕党委政府工作大局安排部署工作,在涉及大政方针的信访事项中,必须与党委政府保持高度一致。

2、信访工作任务重、要求高,必须始终密切联系群众全身心投入。作为信访干部,要切实维护好党和政府的形象,把党的政策切实贯彻落实到基层,传达到群众,做到落实政策不变形,坚持政策的连续性和严肃性,要求信访干部必须始终保持公正、公平和公开,必须常怀爱民、律己之心,必须具备较高的政治、业务素质为群众提供优质服务。组织上选派机关干部到信访部门挂职锻炼,是让机关干部深入到基层,深入到群众中去,倾听群众的心声,了解群众的难处,把党和政府的方针政策贯彻下去。同时对个人而言能够深刻体会到基层和群众的不易,并激励自己时时刻刻为政府分忧,为百姓解难。

团委留任工作总结篇七

20xx年即将接近尾声,在分团委工作已半年有余。在这半年中,我系分团委在院团委的带领下,努力做好日常工作,并积极拓展工作面,各项工作都有一定的突破,同时也暴露出一些问题。以下为我分团委半年来工作的总结:

9月,我院迎来了充满朝气的12级新生。在本次迎新中,前期分团委各部门制定计划,做好准备工作。同时在各班级招集了志愿者,为迎新工作的完成提供人员保障。在迎新工作中分团委以及学生会各部门相互协调,相互配合,最终顺利完成学院的迎新工作.

对于20xx级新生军训,我院分团委各部门在军训期间积极配合大一年级辅导员,辅助老师做好新生的军训工作,同时我院分团委安排学生干部在军训期间值班,协助老师做好军训期间相关工作,并对新生进行学院介绍,即时解决新生所关注的生活、学习问题。

9月中旬,我院分团委进行了干事招新。在招新前,各部门充分做好准备,确保招新顺利进行。积极对干事进行部门工作培训,完善各部门自身机制,使我系的学生工作蓬勃的开展起来。

问题及解决方案:在招新中,由于本届新生入校后的时间均安排较满,使得分团委的相关宣传有了更大的压力,对此我们解决方案是:在原有的宣传基础上,进行导生宣传,学生干部深入寝室,在为同学们解决问题的同时对分团委进行宣传,让新生们更好地了解分团委。

10月份,我院分团委收集团员信息,做出与团员相关的各种信息表,并给大一团支部发放团支部手册。 对分团委原有的文件进行收集,并统一收集,便于分团委各部查阅资料,及换届时各项工作的交接。

11月8日,我系分团委组织所有教职工以及各团支部成员观看了“中国共产党第十八次全国代表大会”,并发表相关总结。同时在各团支部召开了“喜迎十八大”主题团会。

通过这次活动,让同学们对未来的个人生活有了热切瞩望,对国家的发展更加的关心。规划发展蓝图,部署大政方针,每一次党的全国代表大会都成为中国发展进程中的重要节点。在新的起点上再出发,拥抱热情与梦想、为幸福生活打拼的人们,希望通过十八大这个契机,看到未来更多的机会之门平等敞开,温暖的种子生根发芽结出丰硕果实。

11月中旬,我系举办了“拥抱青春·放飞梦想”的主题团会。为了更深入的宣传这一理念,各团支部以不同的形式圆满完成了此次团会。通过这次团会,让同学们更加明确了自己的人生观、价值观。让青春不留遗憾,让梦想成真。

12月中旬,我系举办了“青春共话十八大”的主题团会,这次团会更加深入的总结了前两次团会。使同学们更有使命感,用青春报效祖国。

12月上旬,我院举办了“拥抱青春·放飞梦想”的征文比赛,在分团委的大力宣传与同学们的积极参与下,我系获得了一等奖和三等奖。

12月6日,我院举办了“拥抱青春·放飞梦想 纪念12·9运动”的演讲比赛,我系获得了三等奖一名、优秀奖一名。

工作中的经验:

第一,提前准备,统筹安排。团支部系列工作本来历时较长,是一个复杂而细节颇多的工作,如果没有提前准备,统筹安排,如果只是按我们的设想来弄,这样所有的活动都会乱成一锅粥。这些准备筹划确保我们工作的顺利展开。第二,有危机意识。每次上团课的工作需要的人手并不很多,但是我们特地安排机动人员,应付突发状况。

存在的不足:

她们交流太少,他们很多事情在干事那得不到满意的答案又联系不到我们部长,结果耽误了一些小事。第四,没有创新。我系分团委活动主要是以院团委的传达下来的活动而展开的,以及照原有的活动参考开展而一成不变。

分团委干事学期总结

转眼间,大一上学期悄然离去,现在停下脚步静下心来回首一望,原来自己走过了这样丰富充实的半年,尤其是在分团委工作的日子里,虽然工作多半很枯燥辛苦,但每次辛苦之后,总感觉受益良多,见识了自己不曾见识的,经历了自己不曾经历的,学到了自己不曾接触的,我知道,这收获的不是任何有形的东西,而是内在的成长与能力的锻炼,更重要的是认识了很多风格各异的朋友。

现在我想一一回数一下在分团委的酸甜苦辣:

记得,第一次写新闻稿,第一次写策划书,第一次开例会,第一次参加活动,记得军训期间与尚不熟悉的部长交流那种奇妙的感觉。

1第一次活动应该是江苏科技馆航模制作帮小朋友们分发航模材料,也就是那一天认识了很多朋友,一起工作的很开心,一起拍照,一起跟小朋友们交流。最后写新闻稿作了总结与心得。

2然后是团日活动,主题是“喜迎十八大”,在分团委里写了策划书,然后是班级里组织活动,前后忙忙碌碌。与之相对应的后来的“12.9沙龙活动”中,我们组织班级团支书、宣传委、组织委进行团日活动汇报,其中我班有幸获奖,我也参与了展示活动,体验到集体的荣誉感。

3令我记忆比较深刻的是信息之夜那几天,和分团委的部长及其他成员一起为舞台的幕后工作做准备,虽然很冷、很累,但收获很大,体验到融入感、参与感,也就是那几天加深了和其他干事的关系。

4还有后来的,一起组织的“一站到底”活动,从策划到组织材料再到准备场地,内容很是丰富,看同学们玩得那么开心,自己也很高兴。同时我负责拍照。

5最后我们还组织了一次拔河比赛,天气很冷,但同学们热情不减,我用相机拍下了激烈的赛场和同学们投入的面容。让我记忆最深的还是和蔡闯一起搬绳子,那么粗的绳子我们前后用了各种方法终于从学校的南头运到学校的北头,实在是很辛苦,让人哭笑不得。 6还有就是迎接晚会前几天的部门表演排练,与其他干事一起排练《武林外传》节目,期间更是欢笑多多。

总之,在分团委里工作会学到很多,但也会犯很多错误,经历很多第一次,经历很多不情愿然后慢慢接受的过程,在这些过程中也学会和其他人合作,与他人交流。

相信有了上学期的经验,下学期我会更加投入工作,吸取教训,将活动组织的更加有声有色,更好的丰富同学们的大学生活。

团委留任工作总结篇八

在团县委及乡党委的正确领导下,乡团委紧紧围绕乡党委、政府中心工作,积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,以基层团支部为基础,以"创建幸福梅家"为重点,使共青团工作保持蓬勃的生机和活力。下面将我乡团委今年的工作做以简要汇报:

一是加强基层团组织建设。梅家乡位于县城东北部,幅员面积49.66平方公里。全乡辖1个社区,9个行政村,总人口16832人。面对边远乡镇团员人数少,团员干部年龄偏大。再加上农村团员流动性大,难于开展工作等问题。乡团委决定不再单纯地以区域建立团组织,而是以功能结合区位等多种模式建立,并且将青年能手和优秀人才选配进入团支部担任书记,大大增强了班子的灵活性和战斗力。现全乡共有直属团组织25个。其中,机关事业团组织1个,企业1个,商业市场3个,农村专业合作组织7个,文体兴趣组织11个,大学生村官组织1个。这就实现了团委工作深入各个层面,与基层情况相融合,大大提高了团委工作效率。

二是加大党建带团建力度。我乡时刻注重党建带团建工作,坚持"党建带团建,党建促团建"的原则,在各党支部完善党建工作过程中,始终把团建工作列入其中,完善了团员活动阵地和各项规章制度上墙,配备配齐了团干队伍。近年来,我乡抓好了"推优入党"工作的落实,近年来,共推荐35岁以下青年团员入党42人,其中28岁以下团委36人。

一是结合"实现伟大中国梦,建立美丽繁荣和谐四川"主题教育,乡团委依托25个团支部,成立了5个宣讲小分队,深入田间地头,向群众宣传"中国梦"的实质和内涵。开展中国梦系列知识学习共计六期,"中国梦,梅家梦"讨论会三次,收到为梅家发展献言献策百余条。积极组织了"中国梦,我的梦"征文比赛,团员干部讲经验、晒承诺等活动。二是学习共青团第十七次代表大会精神。6月20日,共青团第十七次全国代表大会胜利闭幕。为深刻领会共青团十七大会议精神,更好地指导全乡共青团工作,引导全乡广大团员青年在"实现伟大中国梦中谱写青春篇章",乡团委组织团干和部门团员代表多次召开专题学习讨论会。通过深入学习共青团十七大精神,扎实开展"实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐四川"主题教育,用中国梦统一青年思想,教育引导全乡广大团员青年为实现美好未来和百姓幸福生活贡献青春力量。

一是扎实开展实用技术和职业技能培训。为切实解决青年人就业难问题,全面推进我乡青年创业行动,乡团委扎实开展了实用技术和职业技能培训工作。推荐了1名有创业意愿的农村青年参加了全省青年创业培训班。同时,乡团委联合乡社会劳动保障部门组织了500多名农村青年参加了各类技能培训,为广大农村青年就业提供了技术保障,也极大地激发了广大农村青年的创业愿望。

二是发展特色产业,带领群众发家致富。各农村专业合作团支部发挥其青年人有闯劲有拼力的优势,为老百姓种植经济作物带去技术支持和销售渠道等信息,其中梅家乡烟叶种植团支部与梅家乡永跃烟叶合作社一起,以云龙桥村作为试点村推广,以大户带散户,点面结合的方式,深入各村宣传发动、查看种植情况和宣传各项优惠政策。今年,梅家乡种植白肋烟1500余亩,核桃、枇杷、紫薯800余亩,预计人均增收1200余元。

三是开展团干部直接联系帮扶群众活动。要求每名青年团干每年至少联系一户贫困户,定期对其关心慰问。今年共联系了9个村24户困难户开展了直接联系帮扶活动,为困难户共送去帮扶物资5000余元。与此同时,要求进村干部深入开展走访调研,发放"心联心"卡,并认真填写调研日记,对所帮扶村和困难户分别确立了"制定一套发展规划、确立一项增收产业、破解一个民生难题,实现一项惠民措施"和"制定一份增收计划、提供一条致富信息、传授一项实用技术、解决一个生产难题"为具体内容的"四个一"活动,真正把直接联系帮扶活动落到实处。四是全乡范围内协助开展了"进农家门、记农家事、暖群众心"为主题的民情民意调查活动。以《民情民意调查表》为依托,各团支部干部协助驻村干部联系各村(社)干部进行分组将调查任务分解落实到人,逐组、逐户开展调查统计。为为确保调查的真实、准确性,我乡要求农户、调查人、驻村干部、联系领导必须在调查表上签字以备抽查。各团支部协助乡党委将所有农户的动态情况记录在册,及时了解群众生产生活中的热点、难点问题,并进行梳理分类,落实帮扶措施,尽心尽力为群众百优解难。

团委留任工作总结篇九

近年来,xx镇团委在上级团委的大力支持下,在镇党委的正确领导下,以服务为宗旨,团结带领全镇广大团员青年紧紧围绕我镇中心工作,充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用。现对我镇团委工作汇报如下:

(一)以“校地共建”促进青年志愿者活动

我镇从20xx年开始,一直和xx等大学开展“校地共建”活动,先后开展了xxx等活动。组织团干、社区、学校等各个层面的志愿者,每学期前往xx中学以心理访谈、团体辅导、学习辅导、生活关爱等方式促进特殊青少年健康成长。连续x年来,该项目我们共招募志愿者达到xxx多名,辅导留守儿童达到xxx人次,为每一个留守儿童内心种下一颗健康向上的美丽心灵种子,形成了我镇团工作的品牌和亮点。今年在区团委的支持下,在xx村设立雷锋号青少年关爱家园站点,与社会组织合作,每周开展留守儿童教育辅导活动。此外,我镇还不断拓展“校地共建”的范畴,在20xx年还在团区委的安排下,邀请xx等x个社会调研团对我镇休闲农业、网格化管理、乡村旅游等主题进行社会实践,收效良好。

(二)以各项团组织活动凝聚团员青年

我镇团委以活动为载体进一步凝聚团员青年,丰富团组织生活,起到了服务团员青年、培养团员青年的作用。一是组织开展丰富多彩的文体活动。连续x年组织举办xx比赛,在全镇范围内发起组织各村(社区)成立年青人篮球队,连续多年举办全镇范围内青年篮球赛,今年还组织了xx联赛;依托xx全镇每年有组织有纪律自发开展xx体育活动;另一方面,镇团委积极开展志愿服务及慈善救助活动。先后组织展开了xxx志愿服务活动以及xx等一系列慈善救助活动,不断弘扬正能量。

(一)整合志愿活动,推进志愿服务事业科学长远发展

目前我镇各项志愿服务活动分散,接下来将依托xx青少年关爱家园志愿者工作站,将志愿活动及各网络平台归总管理,并形成系统的工作台账,推动志愿服务项目规范化、常态化发展。努力在旅游景点、车站等公共服务场所和医院、养老院等公益事业单位创建一批志愿服务活动基地,加大宣传力度,吸引更多志愿者参与。

(二)积极管理青少年事务,促进广大青少年成长成才

积极引导青年建功成才。深入学生、机关青年、企业青年、务工青年、社区青年等各类青少年群众体中开展调查研究,梳理各类群体青年最现实、最迫切的成长成才需求,完善人才库建设,丰富人才资源储备。动员团员青年为政府担责任、解难题,挖掘培养金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务管理等方面的青年人才。联合有关单位开发艺术、科普、心灵成长等多方面培训,辅助特困生身心均衡发展。

团区委的xxx青少年儿童关爱工作意义重大,青少年儿童是国家的未来,也事关社会的和谐稳定,是加强和创新社会管理一项重要课题,使其健康成长,意义重大。现结合我镇实际,提出以下建议:

一是可以整合资源,集中投入,依托xx会等团的外围组织,动员青年企业家与留守儿童活动室或其他关爱阵地结对,设立爱心基金,为青少年关爱家园阵地捐助图书等学习活动用品,并定期开展志愿服务,给予留守儿童物质上的帮助和精神上的关爱。

二是可以多组织老师下乡授课做活动。青少年关爱家园不仅可以从孩子入手,还应从父母入手。可以通过老师讲演,将最新教育培养方式引入乡镇,从根上关爱青少年儿童。

团委留任工作总结篇十

稍稍修葺以往涉足的路途,但求走出一条新路来,望能够与一年来情同手足的各位干事与即将参与团委学生会工作的师弟师妹们共勉。

文娱部的上岗机会因其相较同期其他部门的面试难度而显得弥足珍贵,如果没记错,应该是有四五轮。偶然翻阅一年前面试过程中留下的日记,其中的场景依旧历历在目。除了考验为《每周一歌》准备的必要的主持能力之外,还有其他别出心裁的环节,想必师兄师姐们也是煞费苦心地想选拔出非常优秀的人才来。譬如第二轮的面试——“一分钟让别人认识你”,在一分钟以内,以任何方式,向周围的人介绍自己并记得他人的自我介绍,检验方法就是:看你记得多少人,看你被多少人记得。我是个不善交际的人,所以那时候就在座位附近等候他人前来搭话,我也没向他人介绍自己,也不太记得他人的介绍,就敷衍着过去了。当师兄师姐问谁敢站在讲台上让别人认出的时候,我自然也就在台下看热闹,不以为意。然而进入部门以后,我才发现,这种能力的确是我的短板,在需要与负责老师以及其他部门的干事交流的时候,我只能勉强地笑一下,也说不出有用的话来。

我是七个人之中唯一提出退部的,虽然据我所知也有干事有此想法。但是后来经过些许风波,我又留下了。可能因此,他们的想法也不了了之。之所以我想离开,是因为我承受了面试的时候,我意气风发过五关斩六将的时候未曾想过需要承受的东西。

前面提到的,交际能力不足是其中的一点,以至于每逢晚会我都只想待在阶梯室里,起码不用面对太多前来询问情况的人。但最主要的是《每周一歌》这方面的问题。每个周末,当值的小组成员都会按照步骤执行工作——上各大音乐门户网站搜索mv、商讨斟酌、编排顺序、写主持稿、做宣传图、发布微博微信。看起来也简单。但是,于我,承受的事情在于不可避免的遭受到的批评、朋友“点歌”难以满足(《每周一歌》仅接受推荐歌曲,我们会酌情考虑)、选歌要求苛刻(由于学校设备问题,必须选物理分辨率高的视频,非中文mv必须有中文字幕)、同部干事对待工作的懈怠导致的工作分配不均等问题。我能操作图像处理软件,所以做歌单宣传图方面也没太大的问题。我像是一个“夹缝人”,夹在同部干事与身边朋友之间,夹在选歌原则与大众呼声之间,有时会觉得无所适从,喘不过气来。

后来我看见过一段话:“只有伟大的傻子才会凡事都去在意别人的看法,照顾别人的感受。因为他们的野心太过庞大,始终都不肯相信‘众口难调’这个真理,总是痴心妄想的想着去满足所有人的胃口,却不明白萝卜青菜各有所爱,想得到所有人的认可那是不可能的,所以他们只能胆颤心惊的活在别人的世界里。可悲。”想想也是,我曾经为了《每周一歌》绷紧的弦也许也该松弛下来,可能因为我是处女座,所以事事都想追求完美。但事实告诉我一个节目真的做到所有人的点赞真的不可能,我们只能好好权衡,做到满意率最大化。权衡,这件事真的是个很妙的东西,我难以付诸语言,就像卖猪肉卖久了,你知道一斤猪肉要切多大块,切出来与“一斤”没有太大的出入,因为你懂得分寸。

还有很多很多的收获,技术上的,为人处世上的,都有。一时间想不到,但有时在待人接物的时候会忽然知道从前只能手足无措的问题要怎么解决,这也是一种成长。

文娱部工作中我彻底没有参与过的应该就是组织礼仪队接待这一项了,因为我矮。

之所以留下,可能是在我心里渐渐建筑起来的,名曰“责任”的东西。

也可能只是,漫宁在我耳边说了一句:“为了我,留下来吧。”可能我也只是在每次晚会完满落幕后,坐在他们簇拥着的热闹中的一个小角落看他们笑,看他们闹的角色,但没人知道,我的心里溢满了欣悦与安然。时光会老的,情谊也是,“我们不散”只是扯淡。我们不知道什么时候昔日一起肩并肩工作的伙伴会忽然间各奔东西,所以才会有那句经典的“且行且珍惜”。

还没有到要走的时候,就不要走。

快到招新的时候,每个部门都要做一个招新视频,但我们部七人貌似都是渣渣。不知从什么时候开始,我不太敢与自己不擅长,不能把握的人和事打交道,我总是退避,不作为。但这次,我用我自己摸索出来的门道,凭借那一点点“碰啥都能成”的灵气、凭借我和豆丁两个理科渣没听课就看着书按部就班地找出洋葱根尖有丝分裂前、中期般的自信和勇气,制作了我人生中第一个视频,虽然普普通通,但那种“做出来了”的感觉挺酣爽。

写着写着,好像也不是工作报告了,倒像是篇乱扯的杂谈。

总而言之,这一年来的工作,浇灭了我们的气焰,磨钝了我们的棱角。有人说:“人的成长,是一个慢慢妥协的过程。”我们曾经责难和后悔,但最终不是也安于现状,撑过来了吗?除了妥协,由于亲身经历过,我们才懂得了体谅他人,深知每一位团委学生会干事乃至身边的`同学、家长、老师的不容易,逐渐地变得能更温柔地对待这个世界。

感谢为学校工作努力付出老师和干事们。

团委留任工作总结篇十一

为进一步磨砺青年干部的品性和意志,提升机关青年干部队伍的战斗力、凝聚力、向心力,5月17日,组织开展“凝心聚力、担当作为”主题素质拓展培训活动,机关部分局处级干部参加培训。充分发扬老中青、传帮带的优良传统,团结一致、密切配合,共同完成了“破冰”“团队组建”“跨越高空断桥”“智穿电网”“盲人方阵”等训练项目。通过培训,进一步提高了机关青年干部的心理抗压能力,锻炼了超越自我、攻坚克难的意志品质,增强了勇往直前、乘风破浪的勇气。同时,进一步树立了大局意识、核心意识、看齐意识,提升了凝心聚力、共同担当的合作精神以及统筹规划、分工合作、精准执行的合作能力,激发了青年同志在人大工作岗位上无私奉献、担当作为、建功立业的热情,营造了干事创业、合作共进的良好氛围。

团委留任工作总结篇十二

常抓团员青年政治理论学习。一年来,我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务,将邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合,与改革、发展及青年思想实际相结合,确保团员青年政治理论学习扎实有效。

为巩固学习成果,要求各团支部政治学习在内容和时间上与党支部的学习同步,做到团支部学习与行政检查考核并轨,有效推动了团员青年的政治学习,达到了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习4次,各团支部组织政治学习8次,组织团委委员和团支部书记外出学习2次。

加强团员青年动态教育。我们深入班组了解情况、分析原因、查找根源,寻求解决问题和矛盾的办法,与团员青年交心和谈心,引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观,增强自我控制能力,开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好、等部门的培训,安排4批20多人到**厅参加培训,协助抓普法和考试2次,引导团员青年在、艰苦环境下,依法办事,用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。

加强业务知识学习。团委积极响应团省委和上级团委号召,顺应时代发展的要求,安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导,在全开展掀起了一股学习英语的热潮;要求各团支部组织学习《“青年文明号”管理办法》、《团章》、违纪违法行为及责任追究等内容,协助组织新员工培训4次,培训20多人,提高团员青年的业务能力和工作水平。

一是加强团委自身的建设。团委在党委的领导下,增选了团委副书记和团委委员,班子成员的调整,为团委集中精力开展工作创造了良好的条件。二是优化团支部的结构。结合人员流动,各团支部委员变动较大,为了保证团基层组织正常工作,我们对基层团支部班子进行调整,要求各团支部重新改选支委委员。

监督选举了兼任团支部书记,并对团支部进行改组,设立团小组;对选举团支部书记和增选团支部委员2人进行审批;对和支部委员调整进行把关。基层团支部结构优化,为基层团支部建设注入了新的活力。完善团的组织机构,充实年轻的团员青年担任团的基层干部,保证了团支部活动的有效开展和“青年文明号”的创建顺利进行。

创建“省级青年文明号",是我们实施品牌战略,扩大社会影响的形象工程。20xx年,在党委的领导和行政的支持下,在精神文明建设办公室带领下,我们总结“青年文明号”创建的经验,进行广泛而深入的调查研究,结合发展的新形势,提出“创新创建思路,拓展创建领域,完善创建机制,努力做到服务全局有新贡献,服务社会有新成效,服务青年有新作为,团的建设有新发展”的目标,进行省级“青年文明号”的创建。

一是将创建的全过程落实到团委工作的全过程中。去年年初,精神文明建设办公室制定了《省级“青年文明号”创建方案》,明确了创建的内容、部门的责任、责任人、落实人。团委在党委的领导下,将创建工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署,将工作任务的落实与创建任务的完成紧密结合,在创建中找准位置、发挥作用,做到了党委有号召,团委有行动;将目标管理考核与检查细则落实到点、落实到位,发挥团员青年热情活泼、团结友爱、奋发有为的精神,将不利因素转化为积极因素,将外部环境与内部管理统一规划部署、统一检查指导,全过程验收考核。

二是组织有力、措施到位。各党支部与党委签订省级“青年文明号”创建目标责任书,各团支部向团委呈报省级“青年文明号”创建实施细则及计划,并根据相关的内容,成立相应的组织机构,制定切实可行的工作实施方案。工作方案既符合创建的要求,又适应部门的工作特点,目标到班组,责任到个人,在组织和措施上保证创建任务的完成20xx年团委年终总结20xx年团委年终总结。同时,团委在安排基层团支部工作任务的基础上,强化创建的监督管理,进一步拓展创建的领域,提升创建的质量,扩大社会的影响力。

三是抓成效、出典型。团委看清形势,认准目标,开展“三争三树”活动:即争一流素质,一流管理,一流形象、树学习之风、实干之风、严谨之风。正确处理好“创与保、内与外、虚与实”的关系,以和国家级“青年文明号”的创建为龙头,以xx省级“青年文明号”的创建为标志,带动全处的创建工作全面铺开,抓出创建的成就、抓出创建的典型部门和典型人物。

获得了团省委“省级青年文明号十年成就奖”,团委获得了团市委“青年文明号优秀组织奖”、“五四红旗团委”的荣誉,获得了团市委“青年文明号十年成就奖”,获得了“20xx年度优秀团干”和“青年文明号组织(个人)”奖,和被团市委授予“青年文明号”集体,继续申报了省级“青年文明号”集体。省级“青年文明号”的创建得到了上级团委的多次关心和现场指导。

一年来,我们按照预定的工作目标,取得了一定的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足,团员青年的素质和能力有待进一步提高,团组织的工作方式、方法创新不够,团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视,深入研究,逐步克服解决。我们有信心把存在的困难克服,有决心把今后的工作做得更好,为建设和发展作出应有贡献。

xx年,是第二次创业的开局之年,也是各项工作进一步规范和科学管理的作为之年,更是开展保持共产党员先进性教育活动,提高执政能力的关键之年,新的机遇、新的形势和新的任务,召唤我们进行新的奉献,朝着新的目标进取。

xx年共青团工作总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在党委、行政和上级团组织的领导下,按照保持共产党员先进性教育的要求,以切实加强共青团能力建设为重点,以创建国家级“青年文明号”为目标,团结和带领全处团员青年,落实科学发展观,锐意创新,扎实工作,为两个文明建设再创佳绩,再立新功。为此,抓好以下几项重点工作。

在党委的领导下,完成团委班子的改选工作,充实调整团委班子成员;完善机关团支部组织建设,督促各基层进行团支部的换届选举工作;充实机关团支部成员,按照机关党总的工作思路,选举产生团支部。通过加强团委及团支部的组织建设,培养共青团事业心的接班人,当好党委的参谋和助手,高效、务实完成党的工作任务,实实在在地提高团组织的执政能力和服务水平。

工作的单一性和时限性,对团员青年开展业余文化活动限制较大,我们要用创新的思路,发展的眼光,采取互动的空间和和有效的手段,带领团员青年多开展活动,让他们有所乐、有所为。一是组织开展百日无差错竞赛活动。争取党委和行政的支持,组织全处40岁以下的收费员中,开展2次百日无差错竞赛活动,评选出青年岗位能手和收费标兵,进行精神和物质奖励,促进目标任务的完成。二是多开展有益于工作的活动。以纪念抗日战争战争胜利60周年为契机,组织团员青年开展集体签名活动;以强身健体和团结协作为出发点,组织团员青年开展登山活动和体育比赛;组织开展业务技能比武和知识竞赛等,提高业务能力和工作水平。

我们要按照党委去年定下的创建目标,一如既往地开展文明服务、献爱心活动,深入抓好创建的每一个环节,在完成xx省级“青年文明号”创建基础上,从而继续进行国家“青年文明号”的创建。一是成立创建青年突击队,进行创建攻关。我们要调动团支部创建青年突击队的积极性,抽调骨干分子,成立创建“青年文明号”青年突击队,在创建中起带头和表率作用。二是细化创建责任目标。细化创建的各个环节,团委与各团支部签订创建目标责任书,保证创建工作得到具体的贯彻和落实。三是学习兄弟单位的成功经验。采取“走出去、请进来”的办法,学习兄弟单位创建工作的成功经验和重要举措,努力创建国家级“青年文明号”。

奉献写就人生,奋斗成就未来。让我们在xx党委的正确领导下,实践“三个代表”重要思想,抢抓机遇,奋勇争先,求真务实,开拓创新,在建设和谐进程中,谱写更加壮丽的青春篇章。

团委留任工作总结篇十三

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是数学14b1班的王旭,现在担任团委会秘书长一职。现在,由我来代表14届团委会进行过去一年的工作恩。

在上学年中,团委会各成员互相配合、相互合作,努力提升自我,积极面对各项工作。不断创新,不断突破,举办了各类有利于提高我系学生综合素质的特色活动。并针对同学们所提出的意见与建议,改善工作方法,完善工作制度,圆满完成各项工作。

团委会每周至少举行一次集体会议,主要内容有:

(1)各部门汇报上周工作情况并进行反思,提出本周的工作计划。

(2)团委会负责人总结上周总体工作,并对各部工作中存在的问题及遇到的难题指出或进行指导。提出本周工作规划,改善各部门所提出的工作计划。

(3)总结例会主要内容,加强各部门之间的合作。

团委会每周至少举行一次集体会议,保证团委会工作中存在的问题能够及时提出并解决。目的是促进各部门之间交流,加强团委会整体的团结,通过对上周工作的总结反思,提高各成员的自身素质,以身作则,更好地“服务学生,奉献校园”。

团讯作为团委会传播正能量以及与全体学生进行沟通交流的主要平台。经过几届团委会成员不断完善、改进,现团讯内容由下列几个版块构成。

(1)学生活动风采。主要记录我系学生参加各类活动的内容与过程,展现学生不一样的风采,让同学们更加清楚地意识到大学生活相对于高中时的精彩与不同。鼓励学生多多参加各种活动,展现自我风采,提高综合素质。

(2)今日要闻。对当天新闻进行筛选,将学生感兴趣的、对大学生身心发展有益的展现在这一版块。为我系学生了解时事要闻提供平台,倡导学生多关注时事,关心国家大事。

(3)历史上的今天。展现历史上与当天日期相同的时间发生的大事,实事,帮助学生了解历史,这也是教师资格证考试中综合素质科目地的考点。

(4)教师资格证例题。这是前一段时间针对14b同学对备考教师资格证考试专门开设的版块。帮助14b学生备考,助他们一臂之力。也使15b、16b的同学们对教师资格证考试有一定了解。

为了让同学们展示不一样的风采,提高综合素质,团委会对每天发送在团讯平台的留言进行记录、采纳,并进行反思,以同学们喜欢的方式更好的服务于学生。

(1)团委会进行每日两次的督察工作。

(2)每周一歌:动听、向上的歌声可以集中学生的注意力,激励学生向上发展,也使同学们在接下来的课堂学习中精神百倍,注意力集中。而且唱歌是现代教师必备的技能之一,每周一歌可以很好的培养学生这种技能。

(2)每日一语:主要是由同学们找出的`积极向上、激励成长的名人名言,鼓舞学生,增加文化素养。

大学是一个自我锻炼和成长的时期。对于将要成为教师的我们来说,登讲台是必不可少的。要做到不紧张、不怯场、遇事从容不迫。

因此,团委会举办了一次大型的“讲课大赛”活动。并邀请专业教师担任我们的评委,为参赛学生提出宝贵的建议。

同学们也意识到了这次活动的意义重大,积极报名参加。这项活动取得了相对的成功,当然也有一些不足,我们会积极采纳老师和同学们的意见与建议,在下次举办该类活动时加以改善,更好的为学生提供锻炼的平台。

许多学生觉得自己文采不错却无用武之地。因此,团委会每月末都会向各班征集优秀文章,编辑到团讯当中,让全系的同学领略其文采,感受其文章中的正能量,并以量化分作为奖励,鼓舞学生积极创作。

近两月一次的升旗仪式,为了给学生敲一警钟,让学生可以从思想上的改变,来更加热情的学习!

在五四运动会期间,团委会举办了“啦啦操”比赛。从选拔选手到不断地练习再到最后的比赛,在团委会的带领下,我系学生积极配合、认真学习并在最后取得了第一名的优秀成绩。

在这次活动中,不仅有团委会内部各部门的配合,更重要的是我系同学对团委会工作的配合,以及我系全体学生的团结合作。

每月一次的黑板报活动,选择积极向上贴近学生生活的主题。锻炼同学们的动手能力、思维能力、构图能力,充分体现了学生们的团结合作,营造积极向上的校园文化。

同时我们团委会宣传部会组织相关学生干部与各班团支书进行班报评比,并当场点评。这样既锻炼了学生的临场发挥能力,也加强了各班之间出板报的交流。

每周一次的手语操活动丰富了学生的课余生活,增加了学生们的技能。

对新生、毕业生的团档案进行整理、编排,对每一位学生负责,不出纰漏。

在上一学年中,团委会虽然圆满完成了各项工作,但还是存在一些不足。有很多值得思考,需要改进的地方。例如:不能很好的创新,学生活动开展还不够丰富,班级团支部的作用未充分地发挥。

我希望在今后的工作中,团委会将不断学习研究、总结经验教训、改正不足、发扬优点、勇于实践,主动积极团结一致地开展各项工作。

活跃团内的工作气氛。营造一个浓厚的校园文化氛围,丰富学生的课余生活,锻炼学生的组织协调能力,激发成员的潜质,充分发挥团委在推进团学工作全面发展的积极作用。

更好地为学生服务,将每个人的能力发挥到最大化,同时将团队成员合理调配,使之相互学习、相互借鉴、相互促进、共同提高。团委会更希望得到领导老师的大力支持和学生们的积极响应,使团委会的各项活动有序开展。从而使我们更好地“服务学生,奉献校园”。

团委留任工作总结篇十四

本学期,学校团委紧紧围绕学校的工作中心,积极配合学校各职能部门开展工作,20xx学校团委工作总结。现将一学期的工作总结如下:

1、进一步完善学生会机构,努力打造学生锻炼和成长的平台。本学期,由于学校大部分学生到企业顶岗实习,学校在校生数不多。而上半学期学生会还是按原先的9个部门,这九个部门中有多个部门的职能相互重叠,每个部门平均都有6-8名成员,这就导致了很多成员在学生会里显得无事可做,一些累活又相互推诿,既降低了做事效率,又有损学生会的声誉。为了改变这一状况,切实使学生会成为学生锻炼能力、提升自我的平台,下半学期对学生会各部门进行了调整,把原先九个部门合并为四个部门,重点加强了广播台和宣传部力量;对学生会成员重新进行考核,对一些确实不适合担任学生会干部的学生进行劝退,进一步增强学生会的战斗力和凝聚力。

2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习,每周四下午定期召开学生会各部门负责人会议,对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作,进一步提高了学生干部的业务素质。

3、积极发展团员,并加强对团员的教育和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头作用,团委总结,20xx学校团委工作总结。

1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用,增强广播台的吸引力,本学期对广播台进行了改革,在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目,并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富,栏目质量得到了提高,进一步扩大了广播台的影响力。

2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节,对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育。

3、对校园宣传栏内容进行充实,弘扬积极向上的校园文化。

1、配合政教处开展青春健康教育活动,通过举办青春健康教育讲座、青春健康教育知识展、青春健康教育手抄报比赛等活动,让学生进一步了解青春健康的有关知识,更加关注自身的成长,从而克服自身的一些不良习惯。

2、配合保卫科、政教处开展安全、法制教育活动。通过法制教育知识竞赛、法制与安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式,积极营造安全与法制教育的氛围。

当然,在取得一些工作成绩的同时,我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多不足之处,还有很多值得思考和改进的地方,如:在调动团委各委员的工作积极性方面做得还不够,以至于工作过程中不能集思广益,不利于团委工作的更好开展;学生活动开展还不够丰富,学生会的作用未得到充分利用;工作作风比较拖拉,往往使工作处于比较被动地位等。

总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团委的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

团委留任工作总结篇十五

本学期,我校团委在学校党支部的指导和带领下,顺利完成了本学期各项工作。我校是以“明德博学、求是创新”的校训为要求,把培养品德高尚、博学多才、与时俱进的新型人才为目标和“科学、民主、严格、人文”管理理念为工作中心,全面贯彻我校“坚持“质量立校,以人为本”的办学方针,科学定位,规范管理,从严治校,倡导“人情化、个性化”的管理模式;全面关心学生心灵,强化学生思想政治教育,强化学生骨干和学生干部的培养与管理,强化团队、学生社团建设与管理,完善和实施学生工作奖优劣罚机制,为本学期的团委工作画上了圆满的句号。下面我对本学年团委工作进行总结如下:

1、为了更好的发展我校团委、学生会组织,团委、学生会进行我校第一届“团委学生会双代会”民主的选拔出了优秀的学生干部;进一步加强了我校团委、学生会的团队力量。

2、在新生当中招聘团委、学生会干事,主要由班主任推荐和团委审核。

3、对团委、学生会干部工作情况进行月考核,根据考核结果进行适当调整。

4、按时召开学生干部会议。及时了解学生情况,做到上情下达,下情上馈,为我们制定新的工作措施提供理论依据。

1、检查团委、学生会日常工作,(学校宣传栏更新、团委、学生会黑板报等工作)。

2、团委、学生会组织了我校第二届“元旦迎新晚会”丰富校园课外活动,提高了我校的团队精神。

3、团委、学生会组织了例如:篮球赛、拔河比赛、电子竞技、十佳歌手大赛、现场作文和书画展示、主持人大赛和圣诞游园等各种文娱活动,丰富了校园生活,展现了我校大学生青春活力,积极向上的精神。

1、新学期以来,团委立即组织组织部的学生进行团关系的转入,整理注册;收缴团费、团员证的补办等工作。

2、学生社团的组建,目前我校学生社团有:舞社、拉丁社、街舞社、吉他社、足球社、篮球社、表演社、涂鸦社、旅行社、羽毛球社、乒乓球社、台球社等各类社团。

3、带领新生参加大学生军训,这是大学生必学的一项课程;军训中我校学生在思想意识和集体荣誉感上得到了提高。

4、开办了我校第一期“团知识培训”对我校优秀团员进一步进行思想教育,为今后向党组织靠拢奠定基础。

5、配合我校党支部开展各项工作,在我校第一期党校开课之际,团委、学生会首先对学生干部进行思想教育,提高思想意识。

6、新团员,对积极向团组织靠拢,思想高尚的优秀学生由班主任推荐,团委考核和校领导的审核批准加入共青团。

7、汶川大地震专题灾情墙刊,汶川大地震捐款倡议。

8、举行向汶川大地震“心系灾区奉献爱心”捐款活动,由我校校长带头捐款;发动我校全体师生奉献爱心。

9、“五四”青年节团委组织新团员入团宣誓活动,加强了学生对团组织的认识;了解了应该如何去做个优秀的团员。

1、举办我校第一届“团委、学生会双代会”,在新生当中招聘团委、学生会各部门干事。

2、新生团员关系转入、整理注册、团费收缴和团员证补办等工作。

3、我校第一期团校开课,进行团知识培训以及团校结业等各项工作。

4、我校第一期党课开课,进行党知识培训。

5、带新生参加军训。

6、组建各类学生社团。

7、举办我校“第二届校园文化艺术节”。

8、举办“元旦迎新晚会”。

1、学生干部管理欠缺,部门协调不紧凑。

2、教工团支部的建设不够完善。在以后的工作中我们尽力与学校联合,让更多青年团员教师参与到学校团队建设活动中去,让更多老师展示自己的才艺。

3、校园环境卫生还有待提高,学生卫生习惯还需要培养。

4、团员学生接受学习和锻炼的机会不多。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

5、团委自身活动较少,今后将团费拨一部分作为活动经费。

6、完善各种学生社团的组织建设。通过社团活动为学生提供更多展示自我的平台。

总之,共青团的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。相信在校党支部和校领导的高度重视下和我们一线团队工作者的精诚团结中,一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。

团委留任工作总结篇十六

公司团委下属7个团支部,各团支部组织健全,分工明确,根据20xx年10月底调查统计共有团员76人。

近年来,团委在公司党委及上级团委的领导下,在团委的努力和全体团员青年的积极配合之下,工作局面得到不断发展。先后在上级团委组织的活动中获得优异的成绩,并在xx年获得城建集团公司“优秀团委”的称号。发挥了党组织联系团员青年的桥梁纽带作用。

1、本年度公司团员共缴纳团费3450元,向上级团组织上交2150元,结余1300元。

2、在年初积极督促各级需要进行改选的团支部进行换届选举,进一步建立健全基层团组织机构。

3、在四月与集团公司合作举办“绿色迎奥运”雅山植树活动。

4、在五四青年节与集团公司合作举办“五四青年趣味运动会”。

5、在六月初开展“我为企业出谋划策”征集活动。

6、在十月为公司每位团员发放电影票一张。

7、在十月底对公司团员信息进行收集,并制作成电子表格存档。

8、十一月初在网络上建立起公司团委的qq群号及公司团委博客,争取利用好网络这块阵地为公司团员青年进行服务及建立交流平台,并利用对分公司进行考核党政目标考核时机大力宣传。

9、计划在12月10日举行公司超龄团员退团仪式并在团干范围内讨论团组织明年的工作计划。

三、当前团组织建设存在的难点和问题。

1、人员分散。

2、动员困难。

3、缺乏硬件支持。

4、缺乏思维。

5、工作压力。

四、解决办法。

1、面对人员分散、动员困难问题的解决办法:

采取在大忙季节以分公司团支部为单位积极开展团活动,并在固定时间举办活动以活动为载体,展现青年作为,使团员青年感到公司的关怀。

2、面对缺乏硬件支持的问题的解决办法:。

希望并呼吁总公司领导及分公司领导大力支持团委,并在每年年初为公司团委下拨活动经费3000~5000元,扩大团支部在公司的影响力,使团员的先进性在公司的生产经营中起到更大的作用。

3、面对团干部兼职太多,有心无力及缺乏思维等问题的解决办法:

在总公司设立专职团干部,对分公司的团干部给予一定的待遇,并在团委内部设置激励机制,每年年底选拔优秀团员、优秀团干、优秀团支部及青年岗位能手,并对其进行奖励,并在公司总结大会上宣读,激发团员、团干的工作积极性。

团委留任工作总结篇十七

回首过去,是为了更好地面向未来。近年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面践行科学发展观,贯彻落实校党委、团委安排的各项任务,积极深入学生中间,关心学生,服务学生,做学生们的贴心大朋友。

求真务实,开拓创新,是我的工作原则;兢兢业业,恪尽职守,是我的工作态度;完成校党委赋予的使命,为学生做好服务工作,是我的工作宗旨。

盘点自己在财大工作的收获,更是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜。

20xx年7月,我进入江西财经大学工作,代理金融学院分团委书记;20xx年12月,担任金融学院分团委副书记(副科级);20xx年起,担任院党总支青年委员。期间,我认真学习校党委对团学干部的要求,严于律己,并利用业余时间和岗位培训的机会,不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,以具备良好的.政治素质和工作能力,为日后的工作做好准备。同时,我还认真学习学校关于学生管理的有关文件精神,特别是在奖、困补、助、贷等方面的政策,为开展学生管理和服务打下坚实的基础。

十七大报告指出,要把教育放在优先发展的战略地位,提出教育是民族振兴的基石。我深刻领会十七大报告精髓,认真学习,与时俱进,不断接受新知识、新思想,提高了自身的思想政治觉悟和理论素养,完善和充实了自己的人格和素质。

在党组织的领导下,我积极配合校团委,扎实做好各项团学工作,带领我院分团委学生会出色地完成团学任务,得到了学校的广泛好评。在我校“评建创优”期间,为了能够向专家展现我院学生良好的精神风貌和学习习惯,坚持每天带队进行学风督察,组织学生晨练、晨读及新生集体晚自习;为使我院学生在技能测试中取得优异成绩,多次组织学生参加技能培训;为营造健康向上的宿舍文化环境,与学生干部一同进行卫生检查,完成文明寝室的评比。同时还组织学生开展并积极参与各类学术活动和社区文化活动。令人欣慰是,这些活动愈加精彩纷呈,充分体现了我院学生在学习过程中“三植三自”导学模式的独特魅力和成效。

工作中,我坚持以学生为本,心系学生,做学生的贴心人。我常常与学生谈心,关注他们在成长过程中的困惑;倾听贫困生的心声,帮助他们解决实际困难,鼓励他们上进;通过各种渠道广泛与学生交流,及时了解学生情况,与学生建立沟通的桥梁。

20xx年12月获得校工会活动积极分子等荣誉称号。

这些成绩的取得,与校党委、校团委的引导和支持以及全院学生的努力是分不开的。

再优异的成绩也只属于过去,只有更加努力更加尽心地为学生服务,才能够更好地完成校团委赋予的使命,做学生的知心人。我更加注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力;爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量。规范管理,完善团学工作运行机制;注重团队建设,塑造精干高效的学干队伍;开拓创新,打造学院团学活动的特色品牌。我始终坚持关心同学、引导同学、服务同学、走进同学,对我院学生抓放结合,浅移默化,促进优良学风的形成,让爱撒遍每一个学生,给每个学生以发展的舞台。

继往开来方能大成。感谢校党委在过去的日子中对我院分团委建设的重视与指导。我会在已有成绩的基础上,秉着“尽义务,做贡献,练才干”的精神,勤勤恳恳,任劳任怨,做学生的校园亲人,为同学营造家的温暖。我会以科学发展观为指针,认真学习、贯彻落实校党委王金华副书记对团学干部提出的“一个中心、三项要求、五种意识”的要求,继续在工作中锤炼自己,不断学习,不断成长,倾心倾力为我院学生服务。

在接下来的团学工作中,我会带领我院分团委做好基层团支部工作、学院宣传工作和自主创新工作。落实党的科学发展观,将理论与实践相结合,增强我院学生凝聚力,完善金统和谐社区的建设,为分团委的辉煌明天努力奋进!

团委留任工作总结篇十八

20xx年,处团委在处党委正确领导和团市委的大力支持下,坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路,狠抓团组织建设,积极探索团工作的新方法、新举措,在渗透中求实效,在发展中求创新,团结带领广大团员青年奋发进取,努力拼搏,促进我处文明建设和各项社会事业发展上新的台阶。现将全年的工作情况总结如下:

1、领导重视,总揽团委工作

处党委高度重视团建工作,把团建工作纳入重要议事日程,定期不定期地听取处团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况,党委一把手经常亲自过问团的工作,针对不同问题及时给予指导。在团市委举办的各类活动中,党委领导也在资金和人、物力方面给予处团委大力支持。在团市委举办的五四青年节文艺晚会上,党委领导也积极动员处团委排练节目参与活动,精彩的表演获得了市委领导的一致好评;在处四次团代会的筹备过程中,处党委领导给与高度重视,多次听取团委关于团代会筹备情况的汇报,并就如何开好这次团代会作了重要指示。

2、全力以赴,加强阵地建设

年初,团省委再次对在全市开展乡镇实体化“大团委”建设工作进行基础台账核查工作。我处团委借助企业资源优势,以党建带团建,在工业企业内新建团组织12个,在商业街内新建团组织1个,依托功能性载体新建兴趣爱好团组织7个,农村合作社新建团组织1个,基层团组织建成后,处团委组织专班对基层团组织负责人进行培训,并积极寻求多方支持,合理整合资源,对团的活动阵地进行建设,从读书育人,健身强体,舆论宣传三个方面作为抓手,将企业职工文化活动阵地、农村青少年活动阵地和团组织阵地建设巧妙结合,务求发挥有限资源的最大功效。配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。

9月开始,应湖北省、宜昌市各级团委要求,处团委在辖区内开展基层团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作。通过开展自查自纠、整改完善,对基层团的组织格局创新工作和实体化“大团委”建设工作进行全面深入回顾,形成自查报告,并认真制定工作方案和措施以完成整改任务。查找薄弱环节,解决突出问题,重点推进工作运行机制建设和工作活力的提升,切实加强乡镇团委工作力量、健全团的组织网络体系、拓宽联系青年渠道,丰富团的工作资源、载体和内容,不断巩固和活跃农村基层团的工作。

3、精心准备,完成团委换届

10月11日,处团委召开玉阳办事处第四次共青团代表大会。大会回顾总结了第三届处团委工作,选举并产生了新一届团委委员和出席市第九次团代会的'代表。当阳市团市委领导和处党委领导以及60多名团员代表出席了团代会。

大会认真听取了玉阳办事处第三届团委会代表刘媛媛同志关于的工作报告。并由60名团员代表通过差额选举以无记名投票方式,民主选举并产生了共青团玉阳办事处第四届团委会委员和出席市第九次团代会的代表。处第四次团代会完成了玉阳办事处团委成员的新老更替,加强了团组织的凝聚力和战斗力,进一步提高了玉阳办事处团干部的素质,优化了结构,增强了活力,同时对激发广大团员青年刻苦学习、奋发进取、开拓创新,都具有广泛而深远的意义。

1、真诚履诺,爱心助学

8月初,团市委、团省委、省青基会决定联合楚天都市报分别开展了**年度宜昌市“希望工程·圆梦行动”、 **年“十四助贫困大学生”活动以及“国酒茅台·国之栋梁----**希望工程圆梦行动大型公益助学活动”。用以帮助部分家庭贫困的高考学子完成求学心愿。处团委按照“优中选优、困中选困、雪中送炭”的原则,组织并指导符合资助条件的学生进行申请,并亲自上门走访了解部分申请的贫困生的实际情况,严把选拔审核关,确保助学金惠及最需要得到资助的学生。9月初,25名玉阳办事处辖区内的贫困学生每人领到了5000元的助学金,另外有20名的学生也收到了来自宜昌不同地区的私企、个人等其他渠道的助学金共计10万元。

2、努力打造“阳光家园”

8月中旬,玉阳办事处团委在玉阳辖区开展推广了“阳光家园”——关爱留守儿童行动,将当阳市晨曲琴行确定为留守儿童“阳光家园”示范点。并应团市委“阳光家园”活动要求,团委主动争取社会团体、学校和村(居)团组织的支持,将关爱留守儿童工作纳入高校大学生暑期社会实践的重点范畴,吸纳了不少高校大学生,充实“阳光家园”活动志愿者后备军。自8月5日开班以来,20余名留守儿童在来自办事处团委、社会团体、学校等5名志愿者老师的带领下,认真学习绘画和音乐等知识,体验有趣的手工课以及奇妙的英语课,度过了一个快乐的暑假。“阳光家园”的开展,从学业辅导、生活帮助、兴趣培养、心理疏导等方面激励关爱了辖区留守儿童健康成长。

3、创新载体,丰富活动

坚持党团联建,不断提升基层团组织工作水平。争取支持,加强配合,不断规范团建工作,处团委精心谋划,配合团市委积极开展各类健康有益的主题活动。今年的3月举办“幸福当阳 聚爱中央”当阳市第二届相亲文化节,引导广大青年树立正确的婚恋观和道德观,共建幸福家庭,促进和谐当阳建设弘,充分发挥群团组织作用,搭建青年交流平台;4月上旬,处团委和辖区内陶瓷企业团组织广泛发动青年职工积极参与团市委举办的“振兴杯”当阳市陶瓷企业青工技能比武大奖赛,在青年职工中掀起“学技术、比技能、钻业务、创一流”的高潮;4月初,应团省委和团市委的要求,为巩固和深化全市乡镇实体化“大团委”建设成果,激发基层创新、创造、创优活力,处团委在玉阳辖区内的基层团组织里开展“我为乡镇团组织添活力”大讨论活动,征集金点子,为团的事业献言献策。

5月初,团市委在当阳市开展“省级未成年人‘四无’示范社区”申报活动,借助这次契机,处团委联系玉阳办事处子龙路社区,认真贯彻落实各级关于创建“未成年人‘无犯罪、无闲散、无吸毒、无流浪’社区”的意见,加强对社区内未成年人的教育引导、服务维权和预防犯罪工作,将其打造成名副其实的创建“四无”示范社区,并将管理经验推广至到其他社区和村居,全面创建“四无示范社区”。

回顾全年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:团委经费来源困难,目前主要的团委经费来源是处党委的划拨,且划拨资金有限,影响了团委一些重要活动的正常开展;团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求,需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好,团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面做得不够。

在今后的工作中,处团委要严格按照“五四红旗团委”的标准,在处党委和团市委的领导下,结合我处团委工作实际,大胆探索,努力创新,继续扩大团员活动中心的影响力和服务面,切实发挥中心的综合作用,进一步提升团组织凝聚力和影响力。

团委留任工作总结篇十九

一年来团委坚持学习党的前沿理论知识,认真完成学习笔记,提高政治素质。同时,团的理论知识学习也是非常重要的必不可少的部分。我们组织团委人员从报纸,网络等媒体查找资料,加强学习团的基础理论知识,紧跟时代主旋律,为以后培养适合企业的学生做好充分的理论准备。

1、统计在校学生在册团员数量,组建各班级团支部。

2、发展新团员,用严格的组织程序培养入党积极分子。

3、收缴团费。

1、12月初校团委按照团市委的统一安排部署,组织我校本校区千余名学生听取了中华优秀文化讲师团解读弟子规讲座。受益匪浅,感悟颇丰。团委以此次讲座为契机,开创我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬,为了全面贯彻中等职业学校把德育工作摆在素质教育首要位置的教育方针,将中华优秀文化讲师团走进校解读弟子规讲座加以延续,本着贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,团委举办了以“孝”为主题的征文比赛,学生踊跃投稿,用心感悟孝的真正含义,取得非常好的成效。

20xx年,在较短的时间内,在前任团委扎实工作的基础上,团委有序开展了各项工作,但是在实际工作中也还有很多方面的不足,例如团的基层组织还较薄弱、团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等还需要不断创新和加强等。在以后的工作当中,我们将不断地改进工作方法,加强理论学习,本着求真务实的工作态度,为广大青年学生服务。

20xx年团委将重点开展以下几项工作。

一、切实加强共青团的自身建设,充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用,增强团的凝聚力和号召力。坚持“党建带团建,双建促发展”的原则,进一步加强团的组织建设、制度建设、增强团组织的凝聚力和战斗力。

二、积极探索适合我校实际情况的德育教育新模式。

三、以德育教育为主线,营造良好的校园育人环境,大力发展健康向上、丰富多彩的文化活动,打造校园文化品牌,提升校园文化品位。通过活动,增强共青团员组织意识,增强学生的爱国主义,集体主义情操,培养学生吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,大力弘扬社会主旋律。

校团委。

20xx年12月15日。

团委留任工作总结篇二十

20xx年以来,我乡共青团在团县委和乡党委的正确领导下,始终坚持以中国特色社会主义理论、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的各项方针、政策。在团建工作中,坚持以科学发展观为统揽,紧紧围绕党政工作中心,适应青年需求,以团建创新工程、青春创业就业工程为龙头,始终朝解放思想,实事求是的方向发展,团结带领全乡团员青年做实事、办好事,为建设“四个马渡”而努力奋斗,现将20xx年工作总结报告如下:

(一)加强班子建设,深化“党建带团建机制”。

为加强对全乡共青团工作的领导,年初乡党委即成立了以乡党委副书记、纪委书记为主任的青年工作委员会,把共青团工作纳入全乡目标考核。乡团委也配齐了班子,明确了分工,提高了班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和意识,各项工作逐渐步入正常化、规范化。各团支部也加强了班子建设,能及时完成上级布置的各项工作,起到核心和模范带头作用;始终坚持在党的领导下开展团的工作。

继续深化“党建带团建机制”,借助党政工作的新格局和新成果,在有党组织并且有团员青年的地方建立团组织,使基层团建与党建紧密结合,把团建创新从思想上、组织上、作风上、队伍上纳入党建整体格局,做到了“五同步”:规划同步定、任务同步下、活动同步搞、考核同步做、评优同步议。

(二)健全制度,为团建创新活动供给有力保障。

近些年来,团委工作有所起色,但与乡党委、政府及上级团委的要求相比,还有很多不足,自身感觉也很不满意。究其原因,主要是制度建设、制度落实比较薄弱。为此,今年我们从支部制度建设抓起,首先建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。乡团委举行了一次党的知识教育;已按规定收缴团费300元,收缴率100%,制订了明确的团费管理使用制度和设了团费明细台帐,并向上级团组织足额缴纳了团费;广泛开展了团员教育评议工作,团员参评率100%。

(三)强化组织建设,完善“大团委”建设工作。

按照上级团委的统一安排部署,不断加强和完善村级基层团组织建设,探索在“两新”组织中建设团组织。目前,全乡7个村(社区)已经全部完善团支部,全乡3个养殖基地和1个蔬菜基地都建成了团支部,实现团组织的全面覆盖。为壮大队伍,扩大影响,镇团委一方面要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织。

(一)以教育为重点,加强青少年思想引导工作

今年以来,我乡团委紧紧围绕引导青年的职能,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年,开展丰富多样的宣传教育活动,大力倡导以“青春献祖国,永远跟党走”的主题思想,引导青少年开展“中国梦、我的梦”主题实践活动,将青少年的思想引导到伟大社会主义实践上来;组织团员青年参加春季造林绿化植树活动。为了抓好未成年人思想道德建设工作,我乡团委联合乡中学团委,从预防青少年违法犯罪和加强未成年人思想道德教育两个方面入手,经过举办法制教育课,禁毒知识讲座和“大手牵小手”等活动,加强了对广大团员青年的思想引导,为青年健康成长营造良好的舆论氛围。

(二)以就业为抓手,探索青年工作新体系

为了适应新时代青年工作的新要求,今年我乡团委探索青年工作的新体系,乡团委及时向党委政府进行了汇报,争得了重视和支持,整合社会力量,建立了上下联动的青春创业就业工作领导体系,对国家和市、县出台的一系列创业就业扶持政策进行了宣传。乡团委依托劳动事务保障所挂牌成立了青春创业服务站,储备青年人才,为青年供给项目信息、就业信息。开展职业介绍、组织劳务输出,帮忙用人单位选拔优秀人才,为青春创业就业工程持续顺利开展打造了有利的阵地依托。按照规范化、开放性的'要求,制订了工作会议制度、工作通报制度,青春创业就业工程项目联系会议制度和青年创业贷款贴息专项资金使用制度,使这项工作既有章可循又能随着形势发展不断完善提升。在争取上级资金的基础上,联合妇联、企业等部门为创业青年供给低息、贴息贷款支持,切实帮忙贴合条件的青年落实各类小额担保贷款政策。把青春创业行动的项目、信息、政策、资金以及跟踪服务整合在一齐,实行资源共享,供青年选择。

虽然今年我乡团的工作有所提高,但仍存在不少问题,主要是:团员意识整体不强,尤其是农村流动团员管理较为困难;乡团委向党委、政府及上级团委汇报不多,独自开展工作的力度不大,农村支部工作的重视程度不够;农村基层团组织作用没有得到充分发挥,团组织活力不足,组织建设有待加强;农村团员数量在不断减少和流失,外出务工团员青年在不断增多,给农村团的工作开展带来很大困难;工作经费无法保障,基本工作条件差,必须程度上限制了团委工作的开展。团干部享受的级别待遇低并且身兼数职,开展工作的精力十分有限,所以工作难以开展好。

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