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委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇一
新形象。当前的南昌发展很快，当今的社会也是一个竞争的社会，竞争的社会首先是人才的竞争、管理水平的竞争、领导能力的竞争，大家一定要有危机感，要认清形势，总结经验，应对挑战，使“百年老校”在新的形势下焕发出青春和活力，使我市的教育事业随着南昌的不断做强做大也不断做强做大。
余欣荣说，百年大计，教育为本。各级对教育都要高度重视，要在全社会形成尊师重教的良好风尚，要为教育多办实事，多办好事，为教育创造好的发展环境。当然，外因再多、再好也要通过内因起作用。希望肩负教书育人、为人师表重任的教育系统的同志们不负众望，不断提高教书育人的能力，倍加努力地工作，为实现南昌的快速崛起作出更大的贡献。最后，请允许我代表市委、市政府，向在座各位，并通过你们向全市教育战线的同志们致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作顺利！祝南昌的教育事业在我们的共同努力下更加兴旺发达！
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇二
（2012年7月30日）。
同志们：
今天上午，我和大光、中平、国辉、鸣达、向阳、广存同志以及市直相关部门的负责同志到海城区调研，有两个目的：一是实地看看海城区经济社会发展总体情况、重点工作推进情况、存在些什么突出问题,并研究进一步加快发展的对策措施。二是前段时间我在中央党校学习了4个多月，借此机会看望大家，和大家见见面。
刚才，我们看了富丽华大酒店改造项目以及朗科、三诺项目工地、军屯村、第十七小学、小街小巷改造项目、独树根西社区等，听了祝小东同志的工作汇报，对海城区工作有了更直观的感受，总体上感觉海城区广大干部群众在区委、区政府的团结带领下，集中精力、开拓进取、努力工作，较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。海城区在北海三年跨越发展工程中承担了很重要的职责。其一，作为北海打造千亿元电子信息产业主战场，海城区在服务产业发展方面作出了很大的贡献。其二，海城区是北海的主城区，承担了城市管理、服务社会等重要职能，发挥了积极作用。其三，在实施民生路网工程过程中，海城区做了大量艰苦的群众工作，为民生路网工程36条道路的建设和改造作出了突出贡献。另外，海城区在加强基层组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用、服务北海发展大局等方面也都做得很好。因此说，海城区的职责非常重要、海城区的地位非常特殊，北海的发展离不开海城区的贡献，北海的稳定也离不开海城区的贡献。海城区所做的工作，市委是看得见的，取得的成效是令人满意的。
今年是北海三年跨越发展工程的决战之年，上半年北海的gdp、财政收入、规模以上工业总产值和增加值4项主要经济指标增幅均夺得了广西第一，表明北海三年多来夯实和壮大产业的努力已经显示成效。到今年底，北海将实现与2008年相比，gdp翻一番、财政收入翻两番的目标，人均gdp超过3.7万元，人均财政收入超过6000元，将实现历史性的突破，不仅在发展速度上跨进了广西前列，在发展质量上也是全区最好的之一。实施北海三年跨越发展工程，是市委为推动北海科学发展作出的全局性、根本性决策，是解决北海一直以来缺乏产业支撑的历史症结、为可持续发展打基础谋长远的重大部署。回顾这一决策作出前的2009年，由于以前“房地产热”的后遗症，北海一直在艰难爬坡，与周边城市重大项目陆续上马的发展态势形成较大落差，特别是在与中石油石化项目失之交臂之后，干部群众受挫感很严重，一些人甚至对发展失去了信心，加上正值国际金融危机不断蔓延，外部环境和经济形势不明朗。面对重重压力，市委、市政府以科学发展观为指导，科学谋划、抢抓机遇、选准重点，按照自治区“以空间换时间、以资源换产业、以存量换增量”的战略思维和“三优先”的战略部署，积极落实《广西北部湾经济区发展规划》，真抓实干，用三年多时间实现了城市发展的大步跨越。北海的“三年跨越”实际上走了一条发达国家、发达地区走过的由农业向工业转型的路子。我们一定要从经济发展的规律性来认识实施北海三年跨越发展工程的重大意义和所取得的成效，认识北海积极探索西部地区、民族地区、欠发达地区以跨越发展追赶发达地区路子的价值，认识北海在跨越中实现结构调整、加快经济发展方式转变的意义。
实施北海三年跨越发展工程取得的成果，归功于党中央、国务院和自治区党委、政府的正确领导，归功于历届班子历任领导打下的基础，归功于全市广大党员干部坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念和按照“科学决策、方向正确、方法得当、上下一心、真抓实干”的要求付出的艰苦努力。“成事在干、真知在行”，在实施三年跨越发展工程的冲刺阶段，我们一定要继续咬住青山不放松，落实各项工作部署，毫不动摇、毫不松劲，确保今年既定目标任务全面完成。
今天我们特别看了军屯村，军屯村确实为我们北海电子信息产业的发展作出了贡献，他们很好地处理了发展和稳定的关系、发展和老百姓生活的关系、大集体和小集体的关系、个人利益和集体利益的关系，我觉得这个小村子办了大事情，应该很好地总结。这是要特别提倡和鼓励的，应该成为北海发展过程中的最强音。我们一定要突出发展主题，用发展来统一思想，用发展坚定信心，用发展来凝聚力量，用发展来改善民生，用发展来解决问题，用发展来维护稳定，始终把发展作为我们各级干部牢固树立的理念。北海的前景十分光明、前途十分远大。我们的思想认识水平、我们工作的实际贡献，与最终取得的发展成效成正比。为了做好下一步的工作，实现既定目标，我在这里讲几点意见，供同志们参考。
第一，要牢固树立发展的理念，把服务重大项目建设摆在更加突出的位置。
发展对于一个地方非常重要，摆在我们面前的一切问题，都只能用发展的方法来解决，这是一个根本性的办法。根据海城区的特点，服务重大项目建设，就是促进发展的最好抓手，是加快发展的重要途径。市工业园区、北海出口加工区以及市高新区的大部分企业都在海城区，现实给你们提出了一个如何服务发展的命题。刚才你们讲得很好，怎么样处理好服务全市发展和自身发展的关系，你们都分析到了，并作出了回答。海城区要发挥优势，整合并集约利用好土地资源，在服务好富丽华大酒店改造等重大项目的同时，挖掘自身的潜力，努力引进和建设一批新项目。希望海城区认真研究，多想办法、多动脑筋，抓住自身特点，把服务发展放在第一位，正确处理好服务发展和自身发展关系，一如既往地搞好服务、推动发展。
第二，更新观念，积极进行加强和创新社会管理的探索。
海城区是北海的主城区、中心城区、老城区，随着经济社会快速发展，流动人口迅速增加如何处理等着上门和主动服务这个关系？怎么把握虚拟社会和现实社会的关系?怎么样实现信息的对称？如何加快发展又严格依法行政？如何在完成任务的时候又维护好老百姓的利益？这给我们领导干部提出了非常现实、急迫的要求适应这种形势的变化，更新我们的观念显得特别重要我们要把服务和管理有效地统一起来，创新社会管理手段，提升社会管理水平今天，我们看了第十七小学，如何跟上形势发展，破解“入学难”、“入园难”问题，提高社会公共服务水平，大家也要认真思考。
第三，要适应新的形势，提升城市管理水平。
北海城市管理还有很大的提升空间，市政设施建设的历史欠账非常多，2009年我刚到北海的时候，到处是不通的路、一些地方垃圾成堆这说明当时城市管理水平和这个城市的诸多荣誉，和北海优美的环境是不匹配的；城市管理水平与北海所处的地位、阶段性快速发展和老百姓的期盼，有巨大的反差这个问题近年来我们一直努力解决，虽有一定成效但还有待继续努力海城区要认真研究这个问题，履行好主城区建设和管理的职责小街小巷的建设和管理，是你们责无旁贷的责任要向发达城市、先进城市学习管理经验随着农民工进城、流动人口的增加，给城市管理提出了许多新问题，要充分考虑一些群众就业能力有限和他们的生活习惯，从保障他们的生计出发，变堵为疏、以疏为主，把服务和管理有机统一起来和风细雨、润物无声的管理才是好的管理，相反，那种急风骤雨式的方式往往不能持续，只治标难治本把真抓实干、把事干成、造福百姓作为全市各级党委、政府特别是领导干部牢固树立的理念，不是说一说、讲一讲就算了，要真正做出实际成效要把提高和改善老百姓的生活水平作为研究问题、思考问题、解决问题的出发点和落脚点。
第四，要充分发挥政治优势，下大力气夯实基层基础。
我们全部工作的基础在基层基础不牢、地动山摇习近平副主席强调指出，我们党执政的五大优势之一，就是群众工作优势基层组织要履行起教育引导和动员组织群众的职责一个地区的经济发展、社会和谐、百姓安居乐业，往往与这个地区的基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用、领导干部的带头示范作用发挥得好是分不开的无数事实证明，基层组织战斗力强了、作用发挥好了，这个地方就能发展、社会就能稳定、干群关系就融洽我们看到海城区在基层组织建设方面有很好的经验如果使我们的基层组织都能达到海城区最优秀的基层党组织这个标准，很多发展和稳定的问题就迎刃而解国家政治大局的稳定、北海三年跨越发展目标的实现，归根结底都落在每个基层组织的具体工作中只有重视基层、打好基础，才能确保社会和谐稳定，真正做到小事不出村，中事不出乡镇（街道办事处），大事不出县区当前，我们改革发展的任务非常繁重，面临的形势非常严峻，我们要实现的目标宏伟，发展的过程难以避免会出现这样那样的矛盾，需要全体干部群众共同努力去解决特别是党的十八大将于下半年召开，在这个特殊的年份，我们一定要把维护稳定作为头等大事，把自己的人管好、把自己的门看好，确保一方平安、确保一方稳定，维护北海当前来之不易的大好局面，努力促进经济社会又好又快发展。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天我和市委×同志专程到组织部来调研走访、看望大家，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻落实中央和省委关于组织工作的部署要求，推动我市组织工作再上新台阶。刚才，听了×部长的汇报和几位部班子成员的发言，总的感觉是组织部门职责重要、任务繁重，组工干部精气神很足、各项工作都做得很好。看到大家充满激情、充满活力、充满干劲的良好精神风貌，我感到很振奋、很高兴。
一是大力传承弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想，你们主动担当、积极作为，开展“沿着总书记的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作，获得了中央和省委有关领导的充分肯定，这些都做得很好，也很不容易，真正体现了组织部门是旗帜鲜明讲政治的政治机关。
二是大力提升干部干事创业精气神。你们制定出台干部考察考核工作方案、激励干部担当作为措施和容错纠错机制等，深入到一线和机关实地看、现场听、仔细问、用心察，精准掌握了干部队伍和领导班子情况，每次都形成专门的报告，让市委对谁是敢担当、有作为的“好”干部，谁是不担当、不作为的“差”干部一目了然。
今年以来，在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，在×部长的带头带领下，在全体机关干部的齐心协力、共同努力下，市委组织部紧扣全市中心任务来谋划和推进工作，进行了积极探索和创新，付出了大量心血和汗水，创造了很多亮点，为推动全市经济社会高质量发展作出了很大贡献。我印象深刻的有几点。一是大力传承弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想，你们主动担当、积极作为，开展“沿着总书记的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作，获得了中央和省委有关领导的充分肯定，这些都做得很好，也很不容易，真正体现了组织部门是旗帜鲜明讲政治的政治机关。二是大力提升干部干事创业精气神。你们制定出台干部考察考核工作方案、激励干部担当作为措施和容错纠错机制等，深入到一线和机关实地看、现场听、仔细问、用心察，精准掌握了干部队伍和领导班子情况，每次都形成专门的报告，让市委对谁是敢担当、有作为的“好”干部，谁是不担当、不作为的“差”干部一目了然。三是激发人才队伍创新创造活力。今年以来，市委市政府下定决心、克服困难，出台了人才新政，组织部作为牵头抓总的部门，工作做得很细致、很深入，目前已出台了×多项的实施细则和配套措施，大力推动各项政策兑现落实，吸引国家级、省级、市级的各类优秀人才源源不断地来我市创业就业。一季度以来，我市的经济形势稳中有进、经济指标逆势上扬，发展质量持续改善、发展后劲持续增强，重点产业重点项目加快发展，都跟人才队伍这个“第一资源”的支撑作用分不开。除了这些，刚刚×部长汇报的几个方面工作中，可圈可点的亮点和成绩还有很多，包括村级组织换届选举、国企党建、城市党建、课题调研、创新项目、量化考评等等，这些都值得充分肯定、表扬和点赞。借此机会，我代表市委向大家的辛勤付出表示感谢！向你们和你们的家人问好！
刚才，×部长汇报了下一步的工作打算，我感到你们考虑得很周全、也很务实，关键在于抓好落实。这里，我对下一步的组织工作再提几点意见。
一要持续加强党的政治建设。组织部是党委的政治部，任何时候、任何工作都要旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首位。最根本的是要坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则。尤其作为我市的党员干部，我们要把习近平总书记留下的宝贵思想财富和精神财富弘扬好、秉承好，把这个最重要的优势和福气发挥好、运用好。你们在研究和弘扬习近平总书记的好思想好传统方面有一定的基础，下一步要结合宣传“党的二十大”“建功新时代，奋进新征程”的主题活动，引导党员干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，让忠诚核心、爱戴核心、拥护核心成为我市党员领导干部、群众最鲜明的整治底色。最重要的是要坚持新时代党的组织路线，具体来说，就是组织工作要始终围绕党委的中心任务，主动融入到全市高质量发展的大局中，充分发挥党的组织优势、组织功能和组织力量，找准工作着力点，在落实管党治党政治责任、严肃党内政治生活、激励干部担当作为、夯实党的基层基础、发挥人才队伍作用等方面求实、求新、求效，展现出组织部门应有的政治担当。
二要持续激励干部担当作为。上个月，我们召开了全市干部座谈会，下发了实施方案，对激励干部新担当新作为工作进行了全面部署。下一步，还要健全完善市委新时代新担当新作为工作领导小组，组织部要会同纪委一起牵头，加强统筹谋划，形成工作合力，不折不扣地抓好落实，使全市干部队伍的精气神有更大的提升。组织部是市委选人用人的职能部门，要拿出更多的时间精力、更好的措施办法把干部考准考实、选好用好，继续加大一线跟踪考察和蹲点调研的力度、广度和深度，最大范围地发现、培养和使用想干事、能干事、干成事的好干部，动真碰硬地鞭策、惩处和调整不想干、不会干、不作为的“差”干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。干部好还是差，要用实绩来说话，要让基层来评判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顾、论资排辈。同时，要严格落实容错纠错机制，对那些一心为公、大胆干事但工作出现失误或偏差的干部，组织部要主动关心、主动过问，该容的大胆容、该用的大胆用，真正当好“娘家人”，让广大干部放下包袱、轻装上阵、敢于担当、积极作为。
三要持续提升基层组织的组织力。一方面要夯实基础，当前我市基层组织建设还存在薄弱环节，要推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，包括农村、城市、国企、机关、学校、“两新”组织等各领域的党组织建设，包括发展党员、党员教育管理、党支部书记管理监督等各项工作都要严起来、实起来，确保党的阵地一块也不能丢、党的队伍一支也不能散。另一方面要发挥作用，特别是在打赢疫情防控、实施乡村振兴战略、加强乡村治理、服务重点工程、重点项目等方面，党组织要发挥战斗堡垒作用、党员要起到带头示范作用，这是检验基层党组织组织力强不强的“试金石”。对那些软弱涣散工作不力的基层党组织、那些不起作用不像党员的党员，该整顿的整顿、该处置的处置，不能听之任之，损坏了党的形象和执政根基。
要解放思想、更新观念，坚决破除制约和影响人才发展的体制机制障碍，既重数量、更重质量，既重学历、更重能力，既重引进、更重服务，使越来越多的人才在我市这片沃土上建功立业、安居乐业。
五要持续建设模范部门打造过硬队伍。组织部职责重要、任务繁重，如果没有一支过硬的队伍是扛不了重活、担不了重任的。希望大家按照习近平总书记强调的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，继续发扬好传统好作风，倍加珍惜组织部门这块“金字招牌”，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列。要讲担当。要想让广大干部积极担当，组工干部就要带头担当作为。同时要为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，做公道人、不怕得罪人，做老实人、不当老好人，做明白人、不当两面人。要守规矩。纪律规矩是底线，任何人、任何时候都不能突破底线。要严格遵守政治纪律、组织纪律，尤其是在选人用人中，坚决抵制跑风漏气、说情打招呼，做到清清爽爽、干干净净。要树形象。组工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是这样，越要牢记自己是组织的人，代表着组织的权威和形象，越要讲奉献、有作为，高标准、高质量地完成好各项任务，为组织争光、为全局添彩。
总之，市委将一如既往地支持组织工作，关心培养组工干部。希望组织部门在市委的坚强领导下，锐意进取、真抓实干，苦干实干、勇毅前行，推动新时代党的建设和组织工作再上新台阶，为实现高质量发展、谱写×市新篇章提供坚强有力的组织保证。我就谈这些，谢谢大家。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天,专门今天安排来人大调研，主要有两个方面的考虑：一是向大家表示感谢和慰问。多年来，市人大以及各级人大代表在市委的领导下，围绕中心、服务大局，开展了大量卓有成效的工作，为全市经济社会发展发挥了重要作用，在此，我代表市委对大家表示衷心感谢。二是专门听取有关代表的意见建议。市第六次党代会召开在即，目前各项筹备工作正在紧锣密鼓进行。今天，市委专门安排这个座谈会，主要是听取大家对今后五年全市重点工作的意见建议，为起草党代会报告做准备。
刚才，x同志就人大工作作了专题汇报。我感觉，近年来全市人大工作亮点突出，特色鲜明，成绩值得充分肯定。一是政治站位高。市人大常委会党组班子认真贯彻习近平法治思想，始终坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断推动中央和省、市委决策部署落地生根。二是创新举措多。积极探索实践，开创了地方立法“泰州特色”、预算联网监督“泰州经验”、代表工作“泰州样板”，有力提升了我市人大工作在全省乃至全国的影响力。三是工作作风实。始终围绕全市中心工作、服务改革发展大局，运用多种监督方式，坚持一督到底，持续发力，做深做透。四是社会反响好。不少典型经验、创新做法在央视、《中国人大》《新华日报》等媒体宣传报道，“五级代表回选区”、代表“微调研”等工作得到了全国人大、省人大的充分肯定。
同时，各位代表围绕全市今后五年的重点工作，积极建言献策，让我深受启发、深有收获。看得出来，大家为今天的发言作了很充分的准备，调查研究全面具体，分析问题有理有据，报告起草组的同志要认真研究、充分吸收。下面，就做好人大下一步工作，我讲几点意见。概括起来就是四个“始终坚持”。
无论是决定重大事项，还是进行人事选举任免，都要有利于加强和改进党的领导，有利于巩固党的执政地位，自觉把党的领导贯穿于人大依法履职全过程和人大工作各方面。
二要不辱使命，始终坚持履职尽责敢担当。人大是党领导下的“工作机关”，是推进民主法治建设的“一线机关”，务必要与全市上下一道披坚执锐，攻坚克难，带头提高本领，带头奋战一线，努力开创各项事业高质量发展新局面。要结合市委正在重点谋划的“聚力转型强动能、致力民生谋幸福”两大主题，开展多层次、多形式、多领域的调查研究，提出有份量、有价值的意见、建议。要紧扣当前市委既定的中心工作，在推动项目突破上找准服务的着力点，在优化营商环境上找准推进的发力点，在提升发展能级上找准支持的切入点，坚持问题导向，强化监督检查，助力跑赢高质量发展“接力赛”，助力现代化新征程的开好局、起好步。
三要不负重托，始终坚持民生优先聚共识。人大是党领导下的“代表机关”，代表的是人民的呼声、意志和利益，必须在坚持人民至上、造福人民上努力担当作为。要站稳人民立场，强化宗旨意识，践行群众路线，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点。要积极发挥代表主体作用，通过“回选区、访选民”、经常性走访群众、常态化开展“微调研”等，及时收集并反映群众的批评意见，宣传好党委政府的决策部署。要更加关注民生事业发展，紧紧抓住群众最关心的就业、就学、就医等急难愁盼问题，行使好宪法法律赋予的职权，努力提升广大人民群众的获得感、满意度。近期，市县乡将启动人大换届选举工作，这是事关人民民主权利和全市改革发展稳定的一件大事，一定要按照中央和省、市委的统一部署，充分发扬民主，严格依法办事，严明换届纪律，严密组织实施，确保圆满完成换届选举任务。
四要不失小节，始终坚持作风优良树形象。只有练就金刚不坏之身，才有敢于担当的底气。要切实加强常委会党组班子建设，充分发扬民主，严格执行民主集中制，既讲原则、又讲风格，做到相互理解、相互支持、相互配合，促进领导班子团结。要切实加强机关干部队伍建设，结合实际开展好人大系统“两在两同”建新功行动，推动机关干部深入基层听民意、解难题、抓落实。要切实加强党风廉政建设，压紧压实“两个责任”，紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，严格履行“一岗双责”，大力支持派驻纪检组履行监督责任，自觉接受组织和群众监督，确保人大风清气正、清廉从政，在人民群众中树立起新时代人大工作和人大代表新形象。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天我和市委x同志专程到组织部来调研走访、看望大家，主要任务是深入贯彻落实******关于组织工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻落实***和省委关于组织工作的部署要求，推动我市组织工作再上新台阶。刚才，听了x部长的汇报和几位部班子成员的发言，总的感觉是组织部门职责重要、任务繁重，组工干部精气神很足、各项工作都做得很好。看到大家充满激情、充满活力、充满干劲的良好精神风貌，我感到很振奋、很高兴。
今年以来，在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，在x部长的带头带领下，在全体机关干部的齐心协力、共同努力下，市委组织部紧扣全市中心任务来谋划和推进工作，进行了积极探索和创新，付出了大量心血和汗水，创造了很多亮点，为推动全市经济社会高质量发展作出了很大贡献。我印象深刻的有几点。大力传承弘扬***新时代中国特色社会主义思想，你们主动担当、积极作为，开展“沿着***的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作，获得了***和省委有关领导的充分肯定，这些都做得很好，也很不容易，真正体现了组织部门是旗帜鲜。
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刚才，x部长汇报了下一步的工作打算，我感到你们考虑得很周全、也很务实，关键在于抓好落实。这里，我对下一步的组织工作再提几点意见。
组织部是党委的政治部，任何时候、任何工作都要旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首位。最根本的是要坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则。尤其作为我市的党员干部，我们要把******留下的宝贵思想财富和精神财富弘扬好、秉承好，把这个最重要的优势和福气发挥好、运用好。你们在研究和弘扬******的好思想好传统方面有一定的基础，下一步要结合宣传“党的二十大”“建功新时代，奋进新征程”的主题活动，引导党员干部持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，让忠诚核心、爱戴核心、拥护核心成为我市党员领导干部、群众最鲜明的整治底色。最重要的是要坚持新时代党的组织路线，具体来说，就是组织工作要始终围绕党委的中心任务，主动融入到全市高质量发展的大局中，充分发挥党的组织优势、组织功能和组织力量，找准工作着力点，在落实管党治党政治责任、严肃党内政治生活、激励干部担当作为、夯实党的基层基础、发挥人才队伍作用等方面求实、求新、求效，展现出组织部门应有的政治担当。
上个月，我们召开了全市干部座谈会，下发了实施方案，对激励干部新担当新作为工作进行了全面部署。下一步，还要健全完善市委新时代新担当新作为工作领导小组，组织部要会同纪委一起牵头，加强统筹谋划，形成工作合力，不折不扣地抓好落实，使全市干部队伍的精气神有更大的提升。组织部是市委选人用人的职能部门，要拿出更多的时间精力、更好的措施办法把干部考准考实、选好用好，继续加大一线跟踪考察和蹲点调研的力度、广度和深度，最大范围地发现、培养和使用想干事、能干事、干成事的好干部，动真碰硬地鞭策、惩处和调整不想干、不会干、不作为的“差”干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。干部好还是差，要用实绩来说话，要让基层来评判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顾、论资排辈。同时，要严格落实容错纠错机制，对那些一心为公、大胆干事但工作出现失误或偏差的干部，组织部要主动关心、主动过问，该容的大胆容、该用的大胆用，真正当好“娘家人”，让广大干部放下包袱、轻装上阵、敢于担当、积极作为。
当前我市基层组织建设还存在薄弱环节，要推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，包括农村、城市、国企、机关、学校、“两新”组织等各领域的党组织建设，包括发展党员、党员教育管理、党支部书记管理监督等各项工作都要严起来、实起来，确保党的阵地一块也不能丢、党的队伍一支也不能散。特别是在打赢疫情防控、实施乡村振兴战略、加强乡村治理、服务重点工程、重点项目等方面，党组织要发挥战斗堡垒作用、党员要起到带头示范作用，这是检验基层党组织组织力强不强的“试金石”。对那些软弱涣散工作不力的基层党组织、那些不起作用不像党员的党员，该整顿的整顿、该处置的处置，不能听之任之，损坏了党的形象和执政根基。
要以用为导向，重点围绕经济建设的主战场引进人才、培养人才，在人才工程上，不怕花钱。我市的经济社会发展取得良好的成效，关键在于有一大批优秀人才。这么多的优秀人才能集聚我市，也印证了我们的人才政策是对头的、有效的。如何实现高质量发展，如何实现实施乡村、产业兴旺，还要继续引进和培养更多的优秀人才。目前，我市的人才工作尽管有很大的进步，但跟发达的地方相比，基础比较薄弱，吸引力不强，人才的缺口还很大。组织部要充分发挥牵头抓总的作用，用足用好现有的人才政策，注重把人才政策与产业政策融合起来，把引才与招商对接起来，以才引才、以才招商；要解放思想、更新观念，坚决破除制约和影响人才发展的体制机制障碍，既重数量、更重质量，既重学历、更重能力，既重引进、更重服务，使越来越多的人才在我市这片沃土上建功立业、安居乐业。
组织部职责重要、任务繁重，如果没有一支过硬的队伍是扛不了重活、担不了重任的。希望大家按照******强调的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，继续发扬好传统好作风，倍加珍惜组织部门这块“金字招牌”，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列。要讲担当。要想让广大干部积极担当，组工干部就要带头担当作为。同时要为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，做公道人、不怕得罪人，做老实人、不当老好人，做明白人、不当两面人。要守规矩。纪律规矩是底线，任何人、任何时候都不能突破底线。要严格遵守政治纪律、组织纪律，尤其是在选人用人中，坚决抵制跑风漏气、说情打招呼，做到清清爽爽、干干净净。要树形象。组工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是这样，越要牢记自己是组织的人，代表着组织的权威和形象，越要讲奉献、有作为，高标准、高质量地完成好各项任务，为组织争光、为全局添彩。
总之，市委将一如既往地支持组织工作，关心培养组工干部。希望组织部门在市委的坚强领导下，锐意进取、真抓实干，苦干实干、勇毅前行，推动新时代党的建设和组织工作再上新台阶，为实现高质量发展、谱写x市新篇章提供坚强有力的组织保证。我就谈这些，谢谢大家。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(2021年9月2日)。
同志们:。
今天在*镇*村召开调研座谈会，主要任务是系统了解镇村抓乡村振兴工作进展情况，总结经验、研究对策，更好地推动乡村全面振兴，确保“十四五”我市“三农”工作开好局、起好步。
刚才，我们调研了*村巩固拓展脱贫攻坚成果产业发展基地和*村党支部引领合作社试点项目、美丽乡村建设情况，听取了*镇以及*村等6个村乡村振兴工作汇报，*同志也作了讲话，大家谈得都很好，我完全赞成。通过实地调研、听取汇报，真切感受到镇村在抓乡村振兴方面思路明确、措施精准、成效明显，这其中基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。下面，就抓好乡村振兴工作，我讲三点意见。
一、从讲政治的高度看待新发展阶段“三农”工作。
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去年底的***农村工作会议上，************指出:从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴;从世界百年未有之大变局看，稳住农业基本盘、守好“三农”基础是应变局、开新局的“压舱石”。如期完成脱贫攻坚目标任务后，“三农”工作的重心发生历史性转移，进入了全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的新阶段，这是今后一个时期“三农”工作的战略定位和重要抓手。
从我市实际看，推进新阶段现代化美好*建设，最艰巨最繁重的任务在农村，最大潜力最强后劲也在农村。当前，我市“三农”工作还存在农业产业结构不优、质量不高、竞争力不强，农村“双基”建设欠账较多，农民生活保障水平有待提升，资金投入相对较少，乡村治理基础不够牢固等短板弱项。这些问题不能有效解决，乡村振兴就会打折扣，实现现代化目标就会成色不足。
各级各有关部门要学深悟透************关于“三农”工作的重要论述精神，把乡村振兴作为当前和今后一个时期“三农”工作的总抓手，心怀“国之大者”，提高政治站位，加快补齐“三农”领域短板弱项，不折不扣落实好***和省、市关于乡村振兴的各项决策部署，以更高的思想自觉、行动自觉确保乡村振兴工作抓紧抓实抓出成效。
二、从开新局的维度抓好乡村全面振兴重点任务。
今年是“十四五”开局起步之年，也是全面推进乡村振兴的第一年，做好开局之年乡村振兴工作尤为重要。现在距离年底只有4个月时间，国务院第八次大督查已抵达我省，乡村振兴也是督查的重点内容之一。各级各有关部门要切实用乡村振兴统揽新发展阶段“三农”工作，扎实有力推进产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”各项工作，加快推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，确保迈好第一步、呈现新气象。
一要聚焦“促衔接”，着力“固成果”。今年，巩固拓展脱贫攻坚成果纳入乡村振兴实绩考核范围，实行一票否决。各级各部门要把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接摆在优先位置，一以贯之推深做实。要抓好帮扶衔接。严格落实“四个不摘”要求，建立健全返贫致贫动态监测和常态帮扶机制，加强新选派驻村干部、新提拔镇村干部、村“两委”班子成员政策业务培训，切实提高帮扶质量，确保5年过渡期内工作不留空档、政策不留空白，坚决守住防止返贫致贫底线。要抓好工作衔接。持续巩固好“两不愁三保障”成果，发现问题，及时动态清零。把产业发展作为最重要任务，全力抓好弱质项目提升，加快培育乡村特色产业，促进农民持续稳定增收。要抓好政策衔接。对现有政策进行系统梳理、分类优化调整，进一步健全责任体系、监督体系、考核评估体系等在内的制度体系，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴平稳有序衔接。
二要聚焦“强产业”，着力“提质效”。产业兴旺是解决农村一切问题的前提。要夯实粮食安全基础。大力实施种业强市战略，巩固提升*县国家级小麦、省级大豆区域性良种繁育基地生产能力，推进多种形式的适度规模经营，提高粮食和重要农产品供给质量效益和竞争力。要拉长农业产业链条。尽快出台“十四五”乡村产业发展规划，深入推进农产品加工业“五个一批”工程，积极创建现代农业产业园、优势特色产业集群和农业产业强镇，加大“双引双招”力度，遴选一批产业规模大、发展前景好、带动效益强的龙头企业，进行分类指导、重点扶持，支持做大做强、做出品牌。要培育农业新兴业态。充分挖掘乡村多种功能，大力发展休闲农业和农村电商，推动农业与旅游、文化、教育、康养等产业深度融合，打造更多“一村一品”“一镇一业”示范点。要提升产业服务水平。加快打通乡村产业发展的政策堵点和痛点，切实解决好用地难、融资难、保险难等突出问题。
三要聚焦“高品质”着力“强保障”。乡村建设是补上农村现代化短板的重要抓手。要坚持规划引领。结合国土空间规划编制，合理确定村庄发展规模和功能定位，避免出现新一轮“城中村”或“空心村”。通盘考虑土地利用、产业发展、居民点布局、水电路网建设、人居环境整治和历史文化传承，推动形成城乡融合、区域一体、互为补充的发展格局。要推进美丽乡村建设。坚持因地制宜、集约高效，尊重村庄的历史传统和民风民俗，发挥群众主体作用，不搞大拆大建、注重生态保护，全面完成2020年度*个省、市级美丽乡村中心村建设任务，扎实推进2021年度*个省、市级中心村规划建设，要切实把实事办好、好事办成。要抓好“双基”建设。强化农村基础设施建设，完善水、电、路、气、通信、物流等公共设施，推进数字乡村建设，不断提升农村基础设施水平。强化农村基本公共服务供给县镇村统筹，结合“我为群众办实事”实践活动，着力解决好教育、医疗、养老、社保等农民群众最关心最直接最现实的利益问题，逐步建成普惠共享、城乡一体的基本公共服务体系。
四要聚焦“优生态”，着力“美环境”。农村环境整治是一项长期工作，治理起来难度大、易反弹，建设美丽乡村还任重道远。要抓好农村环境整治。实施农村人居环境整治提升五年行动，推进农村“三大革命”“三大行动”，深入开展村庄清洁绿化和农户“五净三规范”行动，持续改善农村生产、生活、生态环境。探索建立改善农村人居环境的市场化、长效化路径，健全常态化长效管护机制，确保村庄环境整治好、维护好。要抓好农村改厕工作。全面开展农村改厕摸底排查，健全完善工作台账，全力抓好*个问题厕所的整改工作，确保在9月底全部摸排整改到位。要积极筹措资金，动员群众参与，规范操作流程，全面完成今年*户农村厕所改造任务，把准户厕改造质量关，绝不能再出现任何问题。要抓好农村生态文明。加强农村生态环境保护，推行绿色生产方式，推深做实河湖长制、林长制，推进农村面源污染防治，积极开展秸秆综合利用等试点，实现投入品减量化、生产清洁化、废弃物资源化、产业模式生态化。
五要聚焦“善治理”，着力“提效能”。实现乡村振兴，加强和改进乡村治理是重要基础和保障。要聚焦治理功能。有序开展村级换届工作，选优配强村“两委”成员特别是村党组织书记，切实发挥带头作用，为党支部引领合作社、壮大村集体经济等富民增收工作赋能增效。全面推进“四议两公开”村级议事协商制度，拓展村民参与村级公共事务平台，增强村民自治组织能力。深入推进平安乡村建设，健全乡村矛盾纠纷调处化解机制，力争做到小事不出村、大事不出镇。要聚焦乡风文明。拓展新时代文明实践中心建设，深入实施公民道德建设工程，深化群众性精神文明创建，推动社会主义核心价值观融入农村，全面推行移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。拓展新时代“枫桥经验”，构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
三、从强领导的角度提高抓乡村振兴的能力水平。
办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。全市各级党组织要高度重视乡村振兴工作，不断提高新时代党全面领导农村工作的能力和水平。
一要压实各级责任。健全五级书记抓乡村振兴责任体。
系，各级党政主要负责同志要从讲政治的高度谋划和推进乡村振兴，切实提供强有力的组织保障。特别是县(区)主要负责同志要把主要精力放在乡村振兴上，当好“一线总指挥”。镇党委书记和村党组织书记要当好“一线施工员”，推动任务清单化、工作具体化、时间节点化，确保各项任务落地落细。[我们今天召开这个会议，之所以要我们县、镇、村负责同志参加，就是让我们这些一线“总指挥”“施工员”积极参与进来，切实担起“第一责任人”职责]。各级党委农村工作领导小组要围绕“五大振兴”目标任务，成立工作专班，建立落实台账，定期调度工作进度，压紧压实责任。各有关单位要树牢“一盘棋”思想，即各司其职又通力协作，真正支持、真心参与乡村振兴事业。
二要强化人才支撑。将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署，健全适合乡村特点的人才培养机制，强化人才服务乡村激励约束，加快打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍。加强新型农民教育培训，培养更多生产型、经营型、技能带动型的农村实用人才。
三要建立考核机制。充分发挥考核“指挥棒”作用，对县区党政领导班子和领导干部开展乡村振兴战略实绩考核，纳入党政领导班子和领导干部综合考核评价内容，对考核排名靠后、履职不力的县区委和政府主要负责同志要进行约谈问责。加强考核结果应用，注重提拔使用乡村振兴实绩突出的基层一线干部，充分调动各级干部抓乡村振兴的积极性主动性。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇七
,供大家参考。
近年来，特别是刚刚过去的一年，在镇党委、政府和区教育主管部门的正确领导和科学指导下，各校积极实施科教兴镇战略，深入推进教育教学改革，取得了更加显著成绩。
一、基础设施不断改善，教育均衡发展形成新格局。
男女宿舍新铺了地砖；
教学楼新铺了墙砖；
食堂铺了地砖、进行了内外墙粉刷；
综合楼外粉；
新铺了足球场和篮球场。中心小学对周转房进行了改造。x小学和x小学维修了房顶。x中学对食堂进行了重新改造。根据x区学校布局调整的安排，我镇合并了五所规模较小的学校，教育教学资源得到了恰当的整合。目前，各校教学设施齐全，为提升教育教学质量打下了坚实的基础。
二、素质教育和教学质量不断提升。
各校牢牢树立素质教育理念，创新思路，力求实效。全镇各中小学校结合实际，切实加强校风、教风、学风建设，全面规范办学行为，不断深化素质教育，扎实推进课程改革，举办了一系列内容丰富、形式多样、各具特色的主题活动，有力推动了素质教育和特色学校建设。中心小学根据学生的身心发展特点，以德育实践为主体，将德育工作寓于丰富多彩的活动之中，让学生在活动和实践中体验感悟。比如：举办庆“六·一”、校园安全绘画比赛、学雷锋征文活动、“国学经典”讲故事比赛、文艺汇演等活动。为培养学生组织协调能力，发展学生个性，陶冶学生情操，各校还开展了一系列与学科教学相结合的活动。本年度中心中学开展了经典古诗文诵读活动、五禽戏比赛、经典作品书法比赛、古诗配画比赛、青少年爱国主义教育读书活动、跳绳比赛和拔河比赛等，这些活动的开展，培养了学生创新意识、科学精神和实践能力，丰富了学校的文化生活，有力地推进了素质教育。中心中学以体育艺术二加一市级示范学校为契机，抓住特色，开展了一系列的文体活动：如歌咏比赛、春季田径运动会、篮球比赛、乒乓球赛、师生书画展评等等。为打造书法示范校，中心中学利用书法教室，大力培养书法人才。本年度中心中学在区级书法比赛中，师生获奖达x人次。中心小学被命名为市足球示范校;中心中学被推荐为市象棋进校园试点学校。在今年全区五禽戏大赛中，中心小学荣获一等奖，中心中学荣获二等奖。
三、队伍建设不断加强，管理水平不断提高。
x人获得区级教研成果一、二、三等奖。中心中学教师有x人在教育教学论文大赛、信息化大赛、电教六项作品大赛中分获区级一二三等奖。
四、抓好党建工作，提升党员教师素质。
我镇各校把党建工作放在重中之重的位置，严格按区教育工委的要求认真做好党建各项工作。
和个人。
剖析。
材料，在组织生活会上开展批评与自我批评。通过以上活动，进一步增强了全体党员的纪律意识。二是总支成员经常深入各村小、自然校，了解学校工作开展情况。进教室，进课堂，与老师沟通交流，查找工作中存在的问题，帮助提出解决问题的对策。学校教师作风转变显著，各项工作稳步开展，和谐氛围日趋深厚。中心小学党支部在被市委组织部命名为“五星级基层党组织”的基础上,今年又被区委教育工委评为优秀党支部。x中心中学党支部正在努力创建“五星级基层党组织”。
这些成绩的取得，是各级领导，社会贤达重视关心、大力支持的结果，更是全镇广大教师和教育工作者顽强拼搏、锐意进取的结果。一年来，广大教育工作者潜心从教、精心育人，为我镇教育事业的改革发展作出了积极的贡献。今天受到表彰的先进单位和先进个人，就是我镇教育管理和教学工作者中的优秀代表，正是有了这样一支爱岗敬业、教书育人的优秀教职员工队伍和这样一种教育团队精神，我镇的教育事业才会有今天的兴旺和辉煌！
既要看到困难，更要克难勇进。在新的学年里，我们要有新的目标，要齐心协力，再接再厉，力争取得更好的成绩。借此机会，我对全镇的教育工作者提几点希望和要求。
的榜样，而且成为全社会的表率，真正无愧于人民教师的光荣称号。第三，要积极进取，乐于奉献。生命有限，学无止境，要不断用先进的科学文化知识武装自己，做一位有“才”的老师。树立高尚的道德情操和精神追求，成为先进知识和文化的弘扬者、传播者和推动者。要具有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，静下心来教书，潜下心来育人。始终对教育工作倾注爱心与激情，努力做。
学生。
爱戴、人民满意的教师。
和繁荣x镇的。
教育。
事业作出更多更大的贡献！
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇八
同志们：
在市党代会即将召开之际，我和xx秘书长专题到市政协召开座谈会，调研了解政协工作情况，听取委员们对xx未来五年经济社会发展的意见建议，为党代会报告的起草汲取大家的真知灼见。
刚才，xx主席就政协工作作了一个很好的情况汇报。应该说，近年来，市政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，牢牢把握团结和民主两大主题，扎实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献。我感觉有以下几个方面值得充分肯定。
一是政治坚定有担当。市政协党组切实担负起党对人民政协领导的政治责任，充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，确保了中央和省、市委决策部署在政协落地见效。二是协商建言有质量。坚持与市委市政府在思想上同心、发展上同力、目标上同向，紧扣党政所需、群众所盼、政协所能，深入推进“有事好商量”协商议事工作，精准议政建言，形成了一大批有分量的调研成果，提出了许多务实管用的真招实招。三是团结联谊有力量。坚持把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职中心环节，扎实推进党史学习教育，创新开展“知名人士同心圆”系列活动，巩固和发展了全市上下团结一致、齐心奋斗的生动局面。四是自身建设有成效。按照“贴中心、少而精、有品质、求实效”的工作理念，持之以恒推进“品质政协”建设，打造形成了一批在全国、全省具有较大影响的工作品牌。
刚才，参会的各位委员围绕促进全市经济社会高质量发展、深化园区改革、推进宜居城市等方面，作了很好的发言。可以看出，大家都进行了充分准备，调查研究深入细致，分析问题有理有据，意见建议务实中肯，具有重要的参考价值。请有关方面和报告起草组的同志们认真研究，充分采纳吸收。
同志们，未来五年，将是xx市开启全面建设社会主义现代化新征程的重要起步期，也是迎来“而立之年”的关键转型期。开局决定全局，起步决定后势。实现既定目标，推动高质量发展，十分需要各级政协组织和各位委员充分尽责履职、大力支持监督。下面，我讲四点意见，供大家参考。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天的座谈会，只是搭了台，好戏还要大家唱。希望我们政、企、银三方面，都要解放思想、敢于担当，求真务实、奋发图强，共同唱好“中等城市、实力××”建设这出大戏，持续推动“十四五”高质量发展，共同造福全县人民。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇十
**镇现有大学生村官5名，其中：20xx年1名，20xx年4名(20xx年调离1名)，20xx年1名;本科学历3名，专科学历2名，专业涉及财务会计、工商管理、法律法学等方面。
自实行选聘高校毕业生到村任职(即大学生村官)工作以来，**镇党委始终高度重视大学生村官的培养和管理，在全面强化综合素质的同时，注重培养他们的创业能力，引导和鼓励全镇大学生村官带头创业，促进带领群众创业致富。
一、主要做法。
1、大力引导，启发创业激情。镇党委建立了大学生村官例会制度，把村官创业作为重要议题，开展深入广泛的交流讨论。村官们思想逐渐有了转变，从原来按部就班地做好本职工作，到现在对主动创业有了新的认识。同时结合**镇实际，发挥自然资源优势，把创业锁定在特色种植业方面，布置了创业课题让大学生村官开展调研。充分发挥考核的“指挥棒”作用，调整大学生村官考核内容，把村官创业作为“附加分”，激励大学生村官自我加压、主动创业。
2、党委搭台，明确创业思路。镇党委高度重视大学生村官创业工作，专门成立了帮扶大学生村官创业工作领导小组，加强对大学生村官创业工作的组织领导。今年以来，**镇党委先后召开大学生村官专题座谈会5次，组织创业专题调研2次，通过项目筛选、市场调研，经多次集体论证，党委政府帮助大学生村官明确了以红心猕猴桃种植项目为载体，作为大学生村官创业基地，通过“村官+基地+农户”的模式，为大学生村官干事创业搭建良好平台，引导村官体验创业。在此基础上，镇党委计划进一步开展土地流转，加大投入，扩大种植规模，建立红心猕猴桃种植园，鼓励大学生村官参与入股、参与经营、参与管理，推动村官实践创业。
3、加强培训，优化创业环境。开展“大学生村官创业专题培训班”，利用涉农部门开展的农村劳动力转移就业培训、农业技术培训等，对创业的大学生村官进行专业上、技术上指导，着力提升大学生村官创业能力。依托“远程教育”平台，“量身定做”乡土培训专题，定期开展专业培训，指导大学生村官创业。实施“帮带工程”，从镇干部、村干部及经济能人里择优选出有经验、懂技术的人员，作为大学生村官的“老师”，开展“传、帮、带”，帮助他们提高理论知识和技术技能。安排分管领导对大学生村官创业进行全程指导，定期听取创业汇报，实时帮助他们解决创业过程中遇到的难题。
4、人人参与，形成创业团队。镇党委鼓励大学生村官人人参与，根据个人性格特点、专业特长等，各尽所能。通过了解掌握最新信息，充分利用自身知识优势，努力当好科学技术宣讲员，为农民提供农业信息咨询;积极联系配合乡农技、林业等涉农站所组织各类科技知识培训，把远程教育培训与现场讲解结合起来，为农业生产提供科技服务，协助农户解决生产中遇到的困难和问题。通过各大学生村官之间分工负责，协调配合，形成了一支具有开拓力和创造力的创业团队。
二、下步打算。
1、继续加大对大学生村官的创业引导和扶持力度，
不断为他们提供更多的创业信息，保证创业项目更加丰富他，实现创业项目的多样化。
2、做大学生村官的创业红娘，鼓励大学生村官合作经营，积极探索大学生村官与村集体合作经营，大学生村官与种养大户、致富能手合作经营等多种结合方式，促进大学生自主创业。
3、为大学生村官创业提供更多的创业培训机会，多请当地和周边的创业典型致富能手来我镇授课，丰富大学生村官的创业知识。做好大学生村官创业的靠山，积极协调金融部门，为他们争取政策上的优惠和资金上的方便。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天我和市委×同志专程到组织部来调研走访、看望大家，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻落实中央和省委关于组织工作的部署要求，推动我市组织工作再上新台阶。刚才，听了×部长的汇报和几位部班子成员的发言，总的感觉是组织部门职责重要、任务繁重，组工干部精气神很足、各项工作都做得很好。看到大家充满激情、充满活力、充满干劲的良好精神风貌，我感到很振奋、很高兴。
今年以来，在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，在×部长的带头带领下，在全体机关干部的齐心协力、共同努力下，市委组织部紧扣全市中心任务来谋划和推进工作，进行了积极探索和创新，付出了大量心血和汗水，创造了很多亮点，为推动全市经济社会高质量发展作出了很大贡献。我印象深刻的有几点。一是大力传承弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想，你们主动担当、积极作为，开展“沿着总书记的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作，获得了中央和省委有关领导的充分肯定，这些都做得很好，也很不容易，真正体现了组织部门是旗帜鲜明讲政治的政治机关。二是大力提升干部干事创业精气神。你们制定出台干部考察考核工作方案、激励干部担当作为措施和容错纠错机制等，深入到一线和机关实地看、现场听、仔细问、用心察，精准掌握了干部队伍和领导班子情况，每次都形成专门的报告，让市委对谁是敢担当、有作为的“好”干部，谁是不担当、不作为的“差”干部一目了然。三是激发人才队伍创新创造活力。今年以来，市委市政府下定决心、克服困难，出台了人才新政，组织部作为牵头抓总的部门，工作做得很细致、很深入，目前已出台了×多项的实施细则和配套措施，大力推动各项政策兑现落实，吸引国家级、省级、市级的各类优秀人才源源不断地来我市创业就业。一季度以来，我市的经济形势稳中有进、经济指标逆势上扬，发展质量持续改善、发展后劲持续增强，重点产业重点项目加快发展，都跟人才队伍这个“第一资源”的支撑作用分不开。除了这些，刚刚×部长汇报的几个方面工作中，可圈可点的亮点和成绩还有很多，包括村级组织换届选举、国企党建、城市党建、课题调研、创新项目、量化考评等等，这些都值得充分肯定、表扬和点赞。借此机会，我代表市委向大家的辛勤付出表示感谢！向你们和你们的家人问好！
刚才，×部长汇报了下一步的工作打算，我感到你们考虑得很周全、也很务实，关键在于抓好落实。这里，我对下一步的组织工作再提几点意见。
一要持续加强党的政治建设。组织部是党委的政治部，任何时候、任何工作都要旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首位。最根本的是要坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则。尤其作为我市的党员干部，我们要把习近平总书记留下的宝贵思想财富和精神财富弘扬好、秉承好，把这个最重要的优势和福气发挥好、运用好。你们在研究和弘扬习近平总书记的好思想好传统方面有一定的基础，下一步要结合宣传“党的二十大”“建功新时代，奋进新征程”的主题活动，引导党员干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，让忠诚核心、爱戴核心、拥护核心成为我市党员领导干部、群众最鲜明的整治底色。最重要的是要坚持新时代党的组织路线，具体来说，就是组织工作要始终围绕党委的中心任务，主动融入到全市高质量发展的大局中，充分发挥党的组织优势、组织功能和组织力量，找准工作着力点，在落实管党治党政治责任、严肃党内政治生活、激励干部担当作为、夯实党的基层基础、发挥人才队伍作用等方面求实、求新、求效，展现出组织部门应有的政治担当。
二要持续激励干部担当作为。上个月，我们召开了全市干部座谈会，下发了实施方案，对激励干部新担当新作为工作进行了全面部署。下一步，还要健全完善市委新时代新担当新作为工作领导小组，组织部要会同纪委一起牵头，加强统筹谋划，形成工作合力，不折不扣地抓好落实，使全市干部队伍的精气神有更大的提升。组织部是市委选人用人的职能部门，要拿出更多的时间精力、更好的措施办法把干部考准考实、选好用好，继续加大一线跟踪考察和蹲点调研的力度、广度和深度，最大范围地发现、培养和使用想干事、能干事、干成事的好干部，动真碰硬地鞭策、惩处和调整不想干、不会干、不作为的“差”干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。干部好还是差，要用实绩来说话，要让基层来评判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顾、论资排辈。同时，要严格落实容错纠错机制，对那些一心为公、大胆干事但工作出现失误或偏差的干部，组织部要主动关心、主动过问，该容的大胆容、该用的大胆用，真正当好“娘家人”，让广大干部放下包袱、轻装上阵、敢于担当、积极作为。
三要持续提升基层组织的组织力。一方面要夯实基础，当前我市基层组织建设还存在薄弱环节，要推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，包括农村、城市、国企、机关、学校、“两新”组织等各领域的党组织建设，包括发展党员、党员教育管理、党支部书记管理监督等各项工作都要严起来、实起来，确保党的阵地一块也不能丢、党的队伍一支也不能散。另一方面要发挥作用，特别是在打赢疫情防控、实施乡村振兴战略、加强乡村治理、服务重点工程、重点项目等方面，党组织要发挥战斗堡垒作用、党员要起到带头示范作用，这是检验基层党组织组织力强不强的“试金石”。对那些软弱涣散工作不力的基层党组织、那些不起作用不像党员的党员，该整顿的整顿、该处置的处置，不能听之任之，损坏了党的形象和执政根基。
要解放思想、更新观念，坚决破除制约和影响人才发展的体制机制障碍，既重数量、更重质量，既重学历、更重能力，既重引进、更重服务，使越来越多的人才在我市这片沃土上建功立业、安居乐业。
五要持续建设模范部门打造过硬队伍。组织部职责重要、任务繁重，如果没有一支过硬的队伍是扛不了重活、担不了重任的。希望大家按照习近平总书记强调的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，继续发扬好传统好作风，倍加珍惜组织部门这块“金字招牌”，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列。要讲担当。要想让广大干部积极担当，组工干部就要带头担当作为。同时要为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，做公道人、不怕得罪人，做老实人、不当老好人，做明白人、不当两面人。要守规矩。纪律规矩是底线，任何人、任何时候都不能突破底线。要严格遵守政治纪律、组织纪律，尤其是在选人用人中，坚决抵制跑风漏气、说情打招呼，做到清清爽爽、干干净净。要树形象。组工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是这样，越要牢记自己是组织的人，代表着组织的权威和形象，越要讲奉献、有作为，高标准、高质量地完成好各项任务，为组织争光、为全局添彩。
总之，市委将一如既往地支持组织工作，关心培养组工干部。希望组织部门在市委的坚强领导下，锐意进取、真抓实干，苦干实干、勇毅前行，推动新时代党的建设和组织工作再上新台阶，为实现高质量发展、谱写×市新篇章提供坚强有力的组织保证。我就谈这些，谢谢大家。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇十二
我是上周六回x工作的，这几天一直在思考一件事，就是想和x的企业家见见面，认识一下，说说心里话。全市的企业有很多，企业家也有很多，今天见的只是其中一部分，下一步我还要逐步有序地跟x的其他企业家都见一见。
今天把大家请过来，一方面，是想听一听企业的发展情况；
另一方面，也想听一听大家对x的发展有什么意见建议，听一听企业在发展过程中有没有什么需要党委、政府帮助解决的问题。刚才听了大家的发言，感到还是给我们留了面子的，我们也深知，各级各部门在服务企业的过程中还存在诸多问题。对于这些问题，要痛下决心，牢固树立“服务企业就是服务发展、服务大局”的理念，全力以赴优化营商环境，快速、高效地帮助企业解决自身发展过程中遇到的困难和问题，当好企业的贴心人、服务员、“金牌店小二”。下面，我讲几点意见：
一、围绕“一个目标”：做大做强、做优做久、做多做活企业
政府和企业是发展命运共同体。政府推动地方经济社会发展，无时无刻离不开企业；
同样的，企业自身发展壮大，也离不开政府的支持帮助。
据统计，目前x的市场主体一共有x万户，其中工业企业数量是x户，规上工业企业数量是x家，规上企业数量是x家，从总量上看，和郑州、洛阳相比，x总量不高。此外，x的市场主体总量占全市常住人口的比例仅为x%，与全国百强县第一的昆山相比，昆山的市场主体总量截止到x年底是x万户，常住人口是x多万，昆山的市场主体占常住人口的比例是x%。可以说，无论是总量上，还是比例上，我们都与昆山这样一个县级市相去甚远，这对x这样一个拥有近x千万常住人口的省辖市来讲是严重不匹配的。
全市各级各部门、广大党员干部要清醒认识到，发达地区之所以发达，主要是因为市场主体数量多，企业活力足、创新能力强、市场开拓有力。为此，我们要紧紧围绕做大做强、做优做久、做多做活企业这一目标，狠下功夫，进一步服务、支持企业加快发展，齐心协力、万众一心、众志成城，努力培育更多优质企业、上市公司和行业龙头，全力打造在全国乃至全球具有竞争力的产业链群。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中占据主动，才能在区域竞相发展中抢占先机。
二、千方百计打造最优营商环境
当前，区域之间的竞争非常激烈，这种竞争归根到底是企业的竞争，是产业的竞争，是软硬环境的竞争。资本、技术和人才往哪里流？当然是流向环境好、尤其是软环境好的地方。从x的实际情况看，我们的气候条件、土地要素、资源优势、交通区位等硬环境整体上是不错的，现在的关键是软环境不优，是营商环境不优！刚才王毅同志也讲了，x“小鬼难缠”的问题比较严重，十分影响办事效率，影响企业发展，影响x的软环境。为此，我们一定要痛下决心，坚决优化营商环境。这项工作由学斌同志牵头，抓紧制定出台优化营商环境x年行动方案。全市各级各部门要对照全国最先进的地市找差距、补短板、强弱项，以勤补拙，以勤提效，着力打造高效x、廉洁x、诚信x、法治x、低成本x，确保今年营商环境综合评价进入全省中上游位次。比如，广西北海市的工程建设项目审批制度改革，x天就可以完成审批流程。再如，大连、青岛等地的公共资源交易全流程公开透明，打造公平的市场环境。我们就要对标这些先进地区，学习他们的经验做法！通过优化营商环境，让x的企业能够留得住、发展好，让更多的项目能够引进来、留下来。如果营商环境不优，不仅现有的企业留不住，新的企业也引不来，现有的企业也做不大做不强。一旦企业失去了在这里投资兴业的信心，即使有能力，也不愿意在这里投入了。具体工作中：
一要打造办事不求人的高效政务服务环境。认真落实省委书记x同志提出的“x”工作制度，对庸懒散慢拖等不作为、慢作为、乱作为的行为，一定要严肃处理、公开曝光。这方面，纪委监委一定要抓典型，把带电的高压线架起来，把干部的思想观念扭过来、作风转过来、效能提上来，绝不能让这些害群之马成为x高质量跨越发展的绊脚石！下一步，要以作风建设开路，开展干部作风集中建设活动，结合党史学习教育，强党性、促廉洁，提效能、促发展，关键是要提效能、促发展。在这个问题上，市委态度鲜明，谁跟企业过不去，我们就跟谁过不去；
谁砸企业的饭碗，我们就砸谁的饭碗！全市各级党委政府、各级各部门必须统一思想、统一认识，市里将制定有关意见，严肃处理不作为、慢作为、乱作为的人和事，谁得罪了企业，就是贻误了x的发展，就是x的罪人，就必须严肃处理！这项工作，王毅、马冰同志要认真研究，出台具体方案，凡是接到企业有效投诉的，第一次要进行通报批评；
一个月内连续两次或两次以上接到企业有效投诉的，要启动问责机制。贪污受贿是犯罪，不作为、慢作为、乱作为也是犯罪！
同时，要依法依规、打破常规，加速深化“放管服效”改革，宁可政府跑断腿，也绝不让企业多跑一趟！要大力推进“四减一造两提”，减时间、减材料、减环节、减费用，推动行政审批流程再造，最大限度地压缩审批流程，提高审批效率，提高企业和群众的满意度，努力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的最佳营商环境，让企业在x发展舒心放心、安心顺心。更重要的是，要让企业感到在x发展，制度性交易成本最低、最具有比较优势，让企业找政府办事就像网购一样方便，决不能让企业东奔西跑，感到无奈无助，流血流汗又流泪！为企业服务是干部的天职！从今天开始，从我做起，没有例外、没有特殊，都必须为企业搞好服务。中央提出“六稳”“六保”，第一位的就是稳就业、保就业，如果市场主体保不住，哪来的就业，哪能保住基层运转？！可以说，市场主体保不住，一切都是空谈！
二要打造公平公正的法治环境。法治是最好的营商环境。我们一定要做到依法行政，依法保护各类市场主体的合法权益，打造法治政府、法治机关、法治社会。目前，政法机关正在搞教育整顿，教育整顿的成效，要让企业和群众来评判，主要看对政法机关工作的满意度提升了没有，能不能让人民群众在每一起案件中都感受到公平正义。企业也不例外，现在涉企纠纷比较多，在这个问题上，政法机关一定要公平公正、廉洁高效、合理合法地处理好，切实维护好企业的合法权益。如果企业的合法权益得不到有效保障，企业在这里就没有安全感，还怎么发展？！我们一定要帮助企业全身心地投入到生产经营、科技创新、产品研发、开拓市场中，不要让企业把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造稳定持续最优的政策环境。对标全国最先进的地区，认真研究制定在土地供应、规划审批、金融保障等方面最优惠的政策，给企业送上有厚度的政策礼包，让企业有更多的获得感。同时，政府要讲诚信，只要是合理合法合规的承诺，必须要坚决兑现，“新官要理旧账”！
四要打造尊企爱企护企的社会环境。企业家是经营管理企业的科学家。著名经济学家熊彼特说，企业家是各类要素的整合者，是推动经济社会发展的动力源泉。我们一定要重视企业家，在全社会营造支持企业家、尊重企业家、关爱企业家的良好氛围，像尊重科学家一样尊重企业家，像尊重老师一样尊重老总，让企业家在政治上有荣誉，在社会上有地位，在经济上得实惠。企业为政府创造税收，为群众创造就业，为社会创造财富，为发展提供动力，企业发展好了、发展大了，就能提供更多的就业岗位，增加老百姓的收入，提高人民群众的生活水平，这不正是习近平总书记提出的满足人民群众对美好生活的向往吗？群众兜里有钱了，反过来又促进消费，我们的生活性服务业不就上去了吗？社会消费品零售总额不就上去了吗？如果群众没有工作、没有收入，消费怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企业发展壮大，千方百计把企业服务好，把就业稳定住，把群众收入提上来，把政府税收提上来。
三、建立完善服务企业的常态长效机制
要转变思想观念，对标先进地区，坚持问题导向、目标导向、效果导向、效率导向，扎实、深入、高效推进“万人助万企”活动，真正把各项任务落到实处，更好地发挥作用、产生效益。
要建立全方位、立体化的问题搜集机制、快速解决机制、督导问责机制，确保企业反馈问题从优从快、高质高效解决到位，帮助和支持企业加快“三大改造”，有序扩张发展。x月底，我们要召开全市工业高质量发展和“万人助万企”活动大会，由马冰同志牵头，制定相关意见，把这些机制都写进意见中去。要设立企业家节、企业服务日，比如可以把每月x号定为企业服务日，从市级领导干部做起，市县乡村各级干部都要深入企业，帮助解决问题，或者请企业家到机关来面对面地进行交流，询问什么问题需要帮助解决。这要作为一项制度建立起来，着力营造让企业家说真话、说实话、说心里话的良好氛围！企业家愿意和干部说真话、说实话，愿意和干部交朋友，他才能够放心在这个地方进行生产经营，扩规模、提质量、上项目。如果企业家不敢和干部交朋友、说实话，基本上是不可能在这个地方安心发展的。要建立督导考核机制，对问题解决情况跟踪问效，精准考核，考核结果要纳入领导干部年度考评。
当然，服务企业不仅限于这一天，天天都是服务日，人人都是服务员！企业的发展不是一蹴而就的，良好的生态非常重要。各级党委、政府要努力为企业发展营造宽松有利的环境，构建企业健康发展的良好生态系统，该给的阳光、雨露、空气一定要给到位，及时给、高效给，不能等着企业去找了要了才给，真正把企业服务到位，让企业能够健康成长。
四、党委政府和企业是一家人，要旗帜鲜明地支持干部理直气壮地为企业服务
各级领导干部都要认真践行“亲”“清”政商关系，放下包袱敢于服务，提升能力善于服务，找准问题精准服务，结果导向搞好服务，以结果论英雄，让企业来评判，而不是自吹自擂。
在座的企业家为x的经济社会发展作出了重大贡献，大家是x发展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你们表示衷心的感谢！并通过你们，向全市广大企业家朋友们致以崇高的敬意！做企业，不做第一，便作唯一。借此机会，我也想对x的企业家朋友们提几点希望：一要判清“时”与“势”，顺势而为、抢抓机遇。总书记此次专题视察x，为x高质量跨越发展提供了千载难逢的重大历史机遇，对x的企业来讲，同样也是重大历史机遇。各级党委政府、职能部门要和企业一起，把机遇转化为项目，积极向上争取政策支持，助力企业发展壮大，助推x转型跨越。二要把握“质”与“效”，勇于创新、加快发展。积极推动科技创新、制度创新、管理创新、产品创新、市场创新，围绕产业链部署创新链，围绕创新链拓展产业链，不断提升产业的能级和核心竞争力，提高企业的效率效能和效益。三要统筹“内”与“外”，争创一流、开拓市场。树立大开放、大发展、快发展的理念，克服小富即安、小进即满的思想，以内循环为主、外循环赋能、双循环畅通，进一步加大产业链延链补链强链，推动链群式发展。要鼓励支持企业创造品牌，积极参与国内国际分工与竞争。四要兼顾“利”与“责”，担当奉献、回馈社会。企业回馈社会，首先要把企业自身的发展搞上去，做大做强、做优做久、做多做活。在自身发展壮大的同时，弘扬兴业报国的担当精神，在稳定就业、推动发展、扶危济困上发挥作用，为老百姓提供更多的就业，为政府提供更多的税收，更好地服务地方发展、造福人民群众。
最后，衷心祝愿在座的各位企业家身体健康、工作顺利、事业发达、家庭幸福！谢谢大家！
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
市里正在着手为每一个产业链设立一个基金，我们xx要在积极向上争取支持的同时，学习借鉴市里做法，谋划设立我们自己的产业基金通过探索设立产业发展基金，运用基金搭建招引项目的平台，形成“以投促招”新局面，运用市场化方式加快政府引导基金投资运作，按照省市新旧动能转换基金管理办法确定的基本原则，为重点产业建立产业引导基金，与社会资本方以认缴制方式共同打造“产业基金群”通过政府、基金、企业三方互动机制，采取“优惠政策+基金+资本”的招商引资新模式，加大对“四新”、特色产业发展、乡村振兴、基础设施建设等重点招商项目的资金支持力度，助力项目尽快落地、企业加速成长。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位同仁：
上午好！今天按照会议安排，由我就我行有关经营发展及风险防控有情况作个简要汇报。今年以来，我行认真贯彻落实银保监要求，始终坚守普惠之道，肩负服务实体的责任担当，不断完善公司治理，提升金融服务水平，着力化解金融风险，有力推动了各项业务发展稳中有进、稳中加固，为全年经营目标实现打下坚实基础。
（一）深耕公司治理“责任田”。一是强化内部治理。始终坚持党的领导与全面从严治党，构建“三会一层”的公司治理架构，夯实公司治理基础，强化对公司治理主体履职的监督和评价，促进提升履职能力，加强对绩效考核的监督引导，发挥好绩效考核的导向作用。加强股权质押管理，通过制定股权质押存量贷款收回计划，现股金出质比例已压缩至20%以内。我行先后召开董事会会议5次，通过7项决议，听取业务经营发展等方面报告11个，及时对行内业务经营发展战略进行决策部署。提名与薪酬委员会召开会议3次，对行内6名高管任职进行了表决。战略与执行委员会共召开会议1次，审议通过了10项报告。二是严抓考核考评。认真组织员工年度考核、考查工作，全面了解员工的工作、学习、生活等情况，严格将考核优秀员工与在职员工比例控制在15%以内，近三年考核等次优秀员工85名。做好阶段性攻坚战考核表彰激励，对业绩突出的网点及个人进行表彰、激励，充分调动了员工的工作积极性和主动性。三是落实轮岗制度。严格按照强制轮岗规定，实行了岗位交流和岗位轮换。2018年以来对员工岗位交流12人次，岗位轮换302人次，并严格执行了亲属回避制度，全行涉及需亲属回避的87人，全部回避到位。
普惠小微贷款余额117295万元，较年初净增13853万元，增幅13.39%；
普惠小微企业贷款户数1125户，较年初增加151户。分别实现了涉农贷款“持续增长”和普惠小微贷款“一个不低于”、“两增两控”目标。三季度，我行以全省推广的惠农网贷、惠农易贷、个商e贷等线上产品营销为抓手，连续开展了“党建引领深度四扫”突击战活动，普惠金融“深度四扫”活动，巩固“深度四扫”营销活动，重点营销支农支小贷款。至9月末，普惠型农户贷款和普惠型小微企业贷款增速达30.82%位居全市第一。三是房地产贷款得到有效管控。控制新增按揭贷款投放，截至10月末，房地产贷款余额87154万元，其中个人住房按揭贷款74548万元，较年初下降4580万元，占各项贷款余额14.41%，占比同比下降3.41个百分点。四是大力支持农村经济发展。加大对高标准农田、品牌农业、农产品加工业等重点领域的支持力度，以“整村全面授信”为抓手，确保新型农业经营主体100%摸底调查，符合要求的100%授信用信。根据农产品生产的周期，合理确定贷款的期限为1-5年，金额最高30万元，满足农户资金需求，打造支农核心品牌。
（三）织密风险防控“安全网”。一是建立风险管理机制。实行大额不良贷款清收认领制和重点表外不良客户“名单制”，紧盯抵押贷款、担保贷款等大额不良贷款的化解。对所有抵押贷款抵押物进行排查，重估资产价值及变现能力，做到贷款清收有的放矢。二是加大贷款清收力度。加强“银政法”多方联动，主动对接县委、县政府及司法部门，打通我行诉讼案件的绿色通道，积极开展不良资产清收盘活百日攻坚战活动。截至10月末，累计清收不良贷款19080万元，不良贷款余额17224万元，不良率2.75%，较年初下降0.72个百分点。三是抓好信用风险化解。加强对信贷资产质量、不良非信贷资产、流动性风险等情况分析，截至10月末我行非信贷资产不良率为零，流动性比例40.62%，资本充足率为12.33%，较年初上升1.57个百分点。开展了新增不良贷款次月责任认定工作，发现贷款三查3类43个问题，涉及金额2520.53万元，已全部整改到位，对8名直接责任人给予了处罚。四是加大案件防控力度。加强全面风险管理，强化案件风险排查，严格落实陈案清理工作，化解潜在风险，成立调查小组，对涉案贷款进行全面风险排查，积极采取措施挽损，严肃案件责任追究，当前已完成陈案清理处置工作，并按监管部门通知要求逐步上报案件审结报告。全面加强员工异常行为排查，重新制定排查标准，从每季一查变为每月一查，行内账户交易排查扩大到他行账户交易排查，切实建立案件信息统一管理机制，对辖内232名员工异常行为排查覆盖面达100%。
（四）抓住数据治理“牛鼻子”。一是完善客户信息数据资料。做好对私客户身份识别信息补充完善职业、地址、证件号码缺失等信息数据工作，重新对客户进行身份识别，进行合并客户号、销户、转久悬等后续处理。截至11月4日，对公客户识别率达67.07%，对私客户识别率达59.71%。组织完成一、二类户超标账户的治理。二是加强二代征信系统客户数据质量治理。对存量信贷客户身份证号码为非18位数据进行重新梳理，通过客户身份信息核实、系统信息更正，进一步提高征信管理水平。三是开展数据治理业务培训。组织运营管理部、各支行行长、运营主管、综合柜员、客户经理共148人在江西·农商银行网络学院平台参加全省农商银行数据治理暨零售业务管理平台操作网络培训及测验。四是建立严格数据核查机制。已将数据质量管理纳入风险管理与合规建设的重要内容，建立“统一管理，分级负责”的管理体制，制定多项统计管理制度，明确部门分工、指定专人填报，确保数据的及时、准确、完整报送。
（五）树立服务提升“导向标”。一是流程再造优化升级。分层下放和优化小额农贷、居民贷审批权限流程，简化审批手续，动态管理授信额度，并明确贷款审批办结时限，加快贷款办结效率。二是抓实规范服务提升。成立了“6s”管理和文明规范服务领导小组，负责全行职场环境、卫生环境、职场工作纪律和柜面文明服务等贯彻落实。组织开展业务技能训练和各项业务培训，客户满意度明显上长升，截至10月底我行实现“零投诉”。针对粮食直补、低保户、老年人设立了专门的窗口，解决客户在办理业务时等待时间长的问题，提高客户的满意度。三是抓好服务网点建设。截至10月末，先后拓展互联网金融客户8万余户，布放atm现金自助设备50台，建设村村通金融便民服务站150个，实现全县12个乡镇，150个行政村基础金融服务全覆盖，切实提升了我行线上线下金融服务水平，为全县人民提供7*24小时，全年无间断的便捷金融服务。四是深化产品服务创新。推进“互联网+”融合发展，大力推广线上产品，落实服务与互联网的深度融合，为基层客户群体提供低成本、广覆盖、高效率的服务渠道，提升农村信用社综合金融服务水平。
（一）内部治理不够健全。一是专业人才缺口较大。随着业务的精细化，对管理人员的要求也进一步增强，公司治理缺乏专业的、高素质人才进行专职管理。二是股东股权管理难度大。一方面，存在我行股权质押给其它农商银行以及接受其它农商银行股权质押的现象。另一方面，因为企业倒闭无力偿还贷款，导致某股东股权反担保未清零，出质股权530万元。三是独立董事还未补齐。根据公司治理准则新规第三十四条规定“独立董事人数原则上不低于董事会成员总数三分之一”，因独立董事条件门槛设置较高，筛选后符合条件人选较少，后期就如何补齐独立董事人选还未拿出具体办法，造成至今仍未执行到位。
（二）有效贷款投放不足。一是新增有效贷款投放不足。截至10月末，各项贷款增长64492万元，其中新增票据26263万元，新增票贷占比提高至40.72%，新增可贷资金用于当地资金占比低至70.92%，因新增有效贷款投放不足，新增票据占比偏高，新增贷款结构有待优化。二是新增非金融企业债。根据监管要求，我行不能新增非金融企业债券，2020年我行买入上饶投资债券，但将另一笔非金融企业债卖出，金额均为3000万元，余额持平。目前，为了压降非金融企业债的规模，我行积极与省联社沟通，委托卖出该笔债券。
（三）案件防控意识不足。对案防工作重视程度有待提高，日常工作主要精力放在业务发展上，人员和主要力量投入到经营一线，从事案防工作的人手少，还停留在观看警示教育片、学习通报文件上，没能做到业务工作和案防工作“两手抓、两手硬”。比如，部分员工存在应付性学习情况，制定的防范措施大而化之，缺少针对性。
（四）不良贷款处置较难。受经济下行影响，部分抵押贷款抵押物处置困难，特别是商铺抵押物“有价无市”，相关资产过户成本高，剔除税费后的抵押物拍卖资金无法偿还本息。经济增速的减缓很可能导致中小企业现金流紧张或资金断裂，后续产生信贷违约甚至破产的不利局面，不良贷款反弹压力大。
（五）数据系统亟待提升。一是系统取数能力有待提升。1104报表统计系统存在不能满足最新监管数据自动取数、历史数据部分信息缺失等问题，需要改造优化。二是客户识别工作进度有待加快。对公客户识别率和对私客户识别率尚未达到70%，距离全面完成识别要求存在一定差距，急需加快识别速度，提高客户信息数据质量。
一是强化内部治理水平。党建引领夯实根基。把加强党的领导与完善公司治理统一起来，抓好基层党组织建设和员工的思想政治工作，以党的领导与党建引领稳健发展。加强专业人才培养。提高董事、监事和高管人员的准入门槛，加强公司治理人员培训，抓好高管人员队伍建设和管理，切实强化“三会一层”的履职成效。加强股东股权管理。提升资本质量及股权关系透明度，提高内控合规水平，确保本行股东股权符合监管要求，争取明年将锦丰（抚州）食品有限公司的700万元股东股权反担保贷款通过法院拍卖处置到位。补齐独立董事人选。对标公司治理准则新规，逐条逐项查找差距，做好整改工作。根据现有人选情况，研究制定独立董事补选的新办法，尽快做好补选2名独立董事候选人筛选工作，提交经股东大会审议后报监管部门核准。
二是强化夯实市场定位。立足支农支小的市场定位，持续下沉服务重心，切实将贷款投向从房地产上下游转向乡村振兴、创新创业、普惠民生、绿色发展等重点领域和薄弱环节倾斜。深化开展“整村授信”及“网格化”营销活动，重点营销“小、微、散”客户，深入挖掘有效信贷需求，以线上化新型产品为主导，大力发放100万元以下的线上化产品及经营性贷款。扎实推进《我行贷款客户三年翻番实施方案》，压紧压实责任，拓展客户覆盖面，加快有效信贷投放力度，确保实现有效客户数三年倍增目标。
三是强化信贷质量提升。严格把握贷款投向，严控房地产贷款，合理控制票据新增占比，多消化历年的票据，有效提升票据资金回报率和收入贡献度。严格落实贷款“三查”制度，严控新增不良贷款反弹，做好到期贷款监测和风险预警，加强新增不良贷款责任认定工作，一户一策落实处置措施，对符合核销条件的不良贷款，做到应核尽核。严控正常贷款向下迁徙，稳步压缩关注类贷款。积极开展不良资产清收盘活百日攻坚活动，对100万元以上不良贷款落实班子认领制，加强政府及有关部门沟通协调，争取防范化解风险支持。
四是强化重点风险管控。狠抓违规行为整治，始终保持案防高压态势，按月开展员工异常行为排查，聚焦违规放贷、员工异常行为等重点领域，深度排查、严密防控，坚决防止发生重大风险和大案要案。加强员工案防知识培训力度，提高员工的合规意识及风险防范意识，切实提升案防工作能力。落实重要岗位、要害岗位轮岗和强制休假制度，确保岗位之间相互制约和监督，全面防范操作风险。
五是强化数据质量治理。根据数据质量治理的薄弱环节，强化源头治理，建立数据治理长效机制。建立问题清单、制定整改台账、落实整改责任，明确整改措施、整改责任人和整改时限。加快客户身份识别进度，明确具体工作责任，定期通报各网点进度情况，严格兑现奖惩，对进度缓慢排名靠后的网点进行约谈。建立严格定期跟踪和督导问责工作机制，查摆进度缓慢的原因，加强对网点客户身份识别率进度分类督导。
六是强化金融服务效能。秉承以客户为中心的服务理念，依托普惠金融大数据系统，通过“线上+线下”方式，常态化开展“四扫”，注重营销成果转化，精准对接客户金融需求。全力实施科技赋能，推进三年全面线上化渠道建设，加快“村村通”助农取款服务站建设，统筹推进“普惠金融服务站”优化提升工作，扩大普惠金融覆盖面，打通金融服务“最后一公里”。着力推广线上服务和百福生活圈建设，加大手机银行、聚合支付的营销推广，加快从单一的收银收单服务向综合的“一揽子”金融服务转变，不断提升便民惠民服务水平，打造有情怀、有温度，特色化经营、精细化管理的“小而美”银行。
一是建议持续加强政策支持体系建设。建议放宽对涉农贷款的统计口径，把新进城的农户居民统计口径纳入到涉农贷款范围内，进一步扩大惠农覆盖面。
二是建议不断加快信用信息体系建设。加快推动地方政府建立市级小微企业信用信息共享平台，进一步整合市场监管、税务、法院、公安、房产、电力等多个部门的小微企业信用信息，实现信息的自动采集、查询和实时更新，切实缓解银企信息不对称问题。
三是建议强化落实监管激励体系建设。对于“三农”和小微贷款占比较高、支农支小监测指标达标情况良好的农村商业银行，监管评级应适当给予加分或酌情放宽对资产质量状况容忍度。
四是建议切实加大企业帮扶体系建设。建议加大对小微企业的税收财政支持，同时引进专业人员，加强指导，帮助企业改善生产经营状况、健全财务制度，规范内部管理，增强资金流动性。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇十五
中央最近颁布的《全国党政领导班子建设规划纲要》以“三个代表”为指导，以加强党的执政能力建设为重点，提出了今后四年全国党政领导班子建设的指导思想、基本目标和工作方针，全面阐述了新形势下加强领导班子和领导干部思想建设、组织建设、作风建设、能力建设的具体要求。是全面建设小康社会进程中加强领导班子建设的指导性文件。一是立意高远，举起了今后四年领导班子建设的总纲;二是坚持以经济建设为中心不动摇，突出了发展第一要务;三是坚持以民为本，体现了立党为公执政为民的本质要求;四是更加注重实绩和群众公论，体现了选人用人的公正性、公平性和科学性;五是注重干部的梯次结构，更加符合基层干部工作实际，具有很强的指导性和操作性。
一、我市在领导班子建设上的探索和实践。
1、坚持理论武装，提高执政能力。理论武装是领导班子思想政治建设的首要政治任务。要完成省委提出的“两抓两放”的目标任务，只有坚持不懈地用“三个代表”这一最新理论成果武装头脑，统一思想，指导实践，提高认识，才能培养领导班子和领导干部驾驭全局的战略思维和世界眼光，才能审时度势，顺势而谋，不失时机地把全市经济社会发展的各项事业推向前进。近年来，我们把强化各级领导干部的理论武装作为加强各级领导班子建设的核心，坚持带着问题学，联系实际学，深入思考学，牢固树立并认真践行科学的发展观，提高干大事、创大业的能力。去年以来，特别是把发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建作为提高执政能力的具体体现，在全市上下形成了共识，各级领导班子和领导干部学理论、强素质、谋发展的气氛更加浓厚。
2、坚持观念创新，确立正确的用人导向。用好一个干部就是树立一面旗帜，配强一个班子就是建成一个堡垒。根据新形势的需要，我们结合全市干部工作的实际，以观念创新为前提，树立了一系列与市场经济发展相配套、相衔接的新思想和新观念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、团结人、作风好”的用人标准，把干部工作放到全市工作大局中去考虑，树立了“无功就是过，无为就是错”的观念和“选人用人为发展，选准用好干部促经济”的思想，以实绩选干部，凭公论用干部。近几年提拔的干部都是实绩突出、民意好的干部。由于用人导向正确，全市上下出现了竞争向上、竞相发展的好局面。
3、坚持第一要务，建发展型班子。发展是执政兴市的第一要务。党政领导班子建设的出发点和落脚点要体现在加快发展上。我们按照建设甘肃东部经济强市、加快推进小康建设的要求，紧紧抓住全市经济社会进入一个快速发展新阶段的战略机遇期，树小康观念，建小康班子，打小康基础，出小康思路，干小康业绩，在实践中走出一条班子建设的新路子。立足全市经济发展需要，把识人、选人、用人的视野和重点转移到项目建设和企业改革上来，坚持选项目型干部，配发展型班子，建创业型队伍，以选好配强“一把手”为重点，选拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的优秀干部进入了各级领导班子，增强了发展意识，能够用强烈的发展理念来思考和部署工作。
4、坚持民主集中制，提高科学决策水平。民主集中制，是党的基本原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，我们建立和健全了各级领导班子内部议事和决策机制，在民主议事的基础上，进行科学决策。近年来，我们在充分认识市情的基础上，经过自上而下、自下而上广泛讨论，吸取各方面的意见建议，提出了“三增一稳、五个加快”的工作思路和根据资源优势，确立了全力培育甘肃最大的煤电基地、巨型畜牧基地、全国优质果品基地和人文生态旅游基地“四大基地”。由于这些思路和实践充分体现了民意，得到了全市上下的广泛参与和大力支持。去年，全市综合经济实力明显增强，国内生产总值、规模以上工业增加值、地方财政收入、固定资产投资分别增长11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，农民人均纯收入增加106元，增长7.1%，增幅较大。实践证明，这些决策符合发展实际的。
5、坚持求真务实，提高为民办事能力。求真务实是我们党的思想路线的核心内容。党的一切方针政策的贯彻落实，一切关呼群众利益的事情，都要通过各级领导班子和领导干部的具体行动来实现。从这个意义上说，领导班子和领导干部能不能求真务实，为民办事关系到事业的兴衰成败。近年来，我们按照“不抓落实是失职，抓不好落实是不称职”的要求，求经济发展之真，务建设甘肃东部经济强市之实，形成了讲实话、出实招、办实事、务实效的良好风气。去年以来，我们针对建筑公司、运输公司等老企业破产、债权债务和下岗职工增多等多年遗留的老大难问题，多次深入企业调研，采取一企一策，分块激活的办法，加快资产重组，调整经营理念，帮助老企业走出了困境。同时，筹资900多万元，解决了两户企业，1300多名下岗职工和离退休人员的吃饭问题。经过改制的东运集团，成为陇东最大的民营运输企业，焕发出了新的生机和活力。为了打造“阳光政府”，我们在全市上下推行了政务公开，规范了行政行为，提高了办事效率，受到了省上的充分肯定。继去年“一线三点”工程之后，今年我们又在城市建设中，把解决老百姓的行路难、居住环境差作为为民办实事的突破口，实施了“六纵九横”工程。为了认真贯彻省委十届四次全委会议精神，又确定实施了市上领导干部每人负责协调落实一个大项目。
委书记在市委办调研座谈会上的讲话篇十六
尊敬的饶部长、尊敬的各位领导、各位同志：
大家上午好!我叫刘华斌，现任xx镇xx社区党支部书记。
xx社区(农村)位于流域下游北岸，属于亚热带季风气候，与本镇xx村和xx乡接壤，距xx县城68公里，距xx镇0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一个典型的河心洲坝社区，也是人口众多的经济作物区，有丰富的天然资源(沙石)，具备有独特区位优势和自然优势。全社区幅员面积6.3平方公里，辖5个村民小组，农业人口2731人。盛产晒烟，花生等经济作物，生猪、网箱养鱼等养殖业迅猛发展。现有村级阵地1260平方米，村办幼儿园2所，农村专业合作经济组织1个。20xx年被评为省级新农村示范村。20xx年全村经济总收入达3751万元，村民人均纯收入突破万元。当前，党的各级组织都在开展“加强基层服务型党组织建设”，筹备群众路线教育活动。根据座谈会的相关要求，我就xx社区在党的基层组织年活动开展情况作如下汇报：
一、xx社区如何把基层服务型党组织建设工作落到实处?
(一)存在的问题：一是各种经费太少，工作难以落实。我们社区干部的配数是常干3人，麻雀虽小，肝脏居全，还有村两委成员和社干及党小组长等人员。只有村常干有工资，社干一年有几百元补助，其它成员开会才进点补助，使许多政策和项目落实留于形势，难以开展。二是上级要求太高，各项工作实施有难度。三是农村人才难寻，给村级发展增加压力。
(二)对策建议：一是采取以发展促发展，以项目推项目的方式，增加社干及代表收入。我们村在安装天然气、自来水工程的挖沟，电网改造工程，连户路建设，田间耕种道硬化等等工程，都是召开议事会商议，村民代表大会决议，提部分协调经费给与补助，他们还可以参加劳动进部分报酬，使名项工作有序推进。二是加强对村、社干部的培训，提升他们的政策理解水平和办事的工作能力。俗话说“打铁还须自身硬”，如果各种制度健全，虽然要求高，xx村的工作还是岀色完成。三是加強各类人才思想教育，引领他们正确的人生观，价值观。我们村两委每年在大年初一，召集全村知名人士，举办文艺演出和茶话的形式，听取他们成功经验和先进理念，同时争求他们对村发展的建议，充分利用“滨江新镇，宜居”的区域优势和自然优势，吸引他们回来投资。现有李文学把成都的店铺建了一个分店在，同时把家乡才修几年的房屋翻新重建。
二、如何确保党的群众路线教育实践活动取得实效?
为确保党的群众路线教育实践活动在xx村取得实效，一是支部认真学习党内相关文件，认真入农户调研，查找存在的问题。我个人认为：xx村在社会创新与管理的试点工作时和开展基层组织年建设主题活动期间，我们通过到各社召开坝坝会、家庭会和走访群众，发现影响xx社区新农村建设的主要表现有：
(1)是少数群众思想觉悟较低，没有大局观点，只有眼前利益。
(2)个别干部重视发展程度不够，政策理解水平较低。
(3)受区域条件的限制，各社发展不平衡，象加定社就不一样。
(4)政府补助项目太少，不能面面居到，影响干群关系。
(5)外来投资工厂企业没得等等因素。
最后，到各社公开选举成立议事会、监事会，在村议事会召开民主恳谈会把各种建设和项目实施，公开透明的干，使群众的事大家说了算。
二是群众路线要有创新机制，不能留于形势。xx社区近几年的各项基础设施得以完善，我们主要采取的方法：
(一)是思想要开放，观念要更新。
(二)是领导要决策，目标要明确。
(三)是力量要组合，工作要配合。
(四)是政策要引导，方法要灵活。
(五)是村务要公开，实施要逗硬。
三、xx社区集体经济发展难点及对策建议?
(一)难处：一是xx村干部换得太平凡，特别是副主任，业务多报酬少，影响全村经济发展。二是没有集体收入。三是缺乏财务管理人员。
(二)对策：一是充分利用，盘活贤置资源，壮大集体收入。我们村在20xx年5月和20xx年6月，原xx镇加定村小学和太和小学校舍资产移交给村委管理，面对着这些资产，如何有效利用则成了当务之急。通过村支部的不懈努力，积极沟通协调，争取到县文体局支持，在原小学校里面开办了老年体育协会，建成一个蓝球场，三副乒乓球台和二个活动场所，彻底解决村内老人缺乏有效体育锻炼的现状。同时将剩余教室以每年2400元租给智健幼儿园和童欢幼儿园作为办园场所。现在好了，即管理好学校，还能有小小的一笔收入，幼儿园、老年协会、农村书屋、老年体育协会也坐落在内，井然有序。二是引进企业，解决村民就业的问题和增加集体收入。三是加强村级财务人员业务培训，采取兼职兼薪，增加其工作积极性和责任感。
四、在村(社区)党组织换届中，如何选优配强党组织书记?需要注意的问题及建议?今年是我们村(社区)党组织换届之年，虽然县上在高场等4个乡镇示点，按“三荐、四考、三分类”换届选举村党支部书记已经成功。但我认为农村干部有四要：(1)要懂农业科技还要懂法。现在的农业科技日新月异，农民要致富，一靠政策，二靠技术。当老百姓不懂向你请教时，才能说岀子丑寅卯来，自己不能当“科肓”，否则，建立现代农业是一句空话。而自己懂法才能给村民普法，才能依法办事，处理问题才公正。(2)当干部要能讲会写。语言表达能力强，才能把党对农村惠民政策不打折扣地传达到群众中去，才能说服群众投入到新农村建设中去。其二，要能写。不论什么申请、报告等都要写，还要记老百姓需要解决的问题，只有常记常新不断提高自己的写作能力，才能把全村的发展装入大脑。(3)要带头致富，带民致富。作为领头羊，自身还未脱贫，如何带领村民致富?要立足本村的经济和自然条件，带领村民致富。(4)要把好事做实，实事做好。作为村干部都有个任期，你在就任时，都有承诺，说话要算数。就要多为村民做实事、做好事，让村民多得实惠。
在换届过程中，需要注意农村宗族势力、亲友关系、利益链条等错综复杂的关系。一个不是土生土长的外村人，要想当好xx村这个家太难，我深有体会。别人岀一分力能办到，你就要出五分或十分力才能办到。希望组织高度重视，建立正确用人载体，因我们村干部年青时，有能力时，给社会主义新农村卖力做贡献，到老时，得的报酬连一个低保户都不如，更不要说在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他们的生活状况，让他们能安心扎根农村，建设好社会主义新农村，建设好自己的家园，最终实现伟大“中国梦”。
以上汇报如有不妥，请领导批评指正，同志们谅解。谢谢!
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