经验是最好的老师,我们要善于总结和借鉴其中的教训。一篇有效的总结要具备哪些要素?以下是小编为大家准备的一些实用工具和资源,希望能帮助大家更好地应对各种挑战。
实习协议书二篇一
甲方(企业):
乙方(学生):
为规范毕业生校外顶岗实习管理,提高顶岗实习效果,明确甲、乙双方各自的责任与义务,经甲、乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守执行:
根据工作需要,甲方招录乙方到甲方 岗位顶岗实习。
1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实习,实习期限:自入职之日起至乙方正式毕业止,最少不低于3个月顶岗实习时间。
2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》,并负责按月发给乙方工资及相关福利。
3、甲方应保障乙方顶岗实习期间的合法权益,加强实习安全教育,确保乙方实习期间的人身安全和身心健康;负责按照国家相关规定为乙方购买工伤及意外伤害等相关保险。
4、甲方为乙方提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境,不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排乙方到酒吧、夜总会、歌厅、等营业性娱乐场所实习;不得安排学生乙方顶岗实习超过8小时,并应遵守《劳动法》相关规定。
5、甲方负责乙方在本单位顶岗实习期间的管理并承担安全管理责任,上班时间发生安全事故由甲方承担全部责任。
6、甲方接受乙方在读学校在实习期间对乙方的管理和指导,负责接待、安排乙方指导老师的巡查;做好学生实习考勤工作,实习结束后对乙方的实习情况做出鉴定和评价。
7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时,按照招聘简章兑现对顶岗实习学生的一切承诺。
1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。
2、乙方应保证在甲方的顶岗实习时间不少于3个月。
3、乙方须爱岗敬业,尊师好学,努力学习和掌握专业技能,争取实习期满后在甲方就业。
甲乙双方一致同意增加以下内容:
单位盖章:
学生签字:
年 月 日
实习协议书二篇二
于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习岗位,并优先从实习学生中考察、挑选合适人员作为其员工,丙方希望甲方为其在校学生提供实习岗位和就业机会,乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排在甲方进行实习。经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:
1、实习岗位:乙方在甲方单位实习,甲方根据工作需要和乙方自身特点将乙方安排在__________部门__________岗位,主要负责__________工作。
2、实习期限:甲乙丙三方同意乙方在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间在甲方进行为期_______月的实习。
(1)甲方可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;
(7)甲方要为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间,如发生工伤事故,甲方依据国家有关工伤事故处理规定,按在职员工处理,丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。
(1)乙方有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;
(2)在实习期间乙方如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;
(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康,乙方有权向甲方报告,直至终止在甲方的实习。
(7)实习生要严格遵守学校有关安全方面的规定以及实习单位的安全生产规程,防止意外事故的发生。学生因违反实习纪律和安全规定造成自身伤害的由学生本人负责,造成他人伤害或给国家和单位造成经济损失的,由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。
(8)乙方应遵守学校关于顶岗实习的相应管理规定和要求,接受实习单位和学校的考核;
(9)在签订本协议时,乙方应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。
(1)丙方需要根据乙方在甲方的实习考核成绩,决定是否给予乙方相应课程学分;
(2)丙方有权在不影响甲方正常工作的前提下,前往实习单位对乙方进行指导或管理,有权向甲方了解学生的实习情况。
(5)在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。
协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关的秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律处理。
1、协议期满自然终止。
2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前_____天书面通知其他二方。
3、乙方违反本协议有关乙方义务第三条的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,乙方应承担甲方由此所遭受的损失。
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
(1)甲方支付乙方实习报酬________元/月;
(2)甲丙双方应一直保持沟通并相互配合,做好实习学生在实习单位的相关工作。
(3)为了加强管理,确保乙方学生在甲方实习生活安全、顺利地进行,甲、乙、丙方都应本着诚信合作的原则,认真、严格地履行本协议中的各项条款。在任何情况下,甲、乙、丙方都无权单方面终止协议。如遇教育部、省教育厅对学生实习有重大调整,需学生返校时,乙方应给予支持。
(4)实习指导费等内容可作为补充条款添加,其他未尽事宜由三方及时协商解决。
(5)本协议一式三份,由甲方、乙方和丙方各执一份,经三方合法授权代表签署后生效。
(6)本协议生效后,对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论,经过友好协商达成共识后三方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过三方书面确认后方始生效。
实习协议书二篇三
甲方(委托学校):
乙方:
丙方(实习指导教师):
丁方(实习学生):
乙方同意丙方申请接收甲方学生(丁方)来研究所实习,期限为年月日至年月日经甲乙丙丁四方协商同意,就有关事宜签订协议如下:
一、实习期间甲乙丙三方负责对丁方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。由丙方负责实施,甲乙双方负责监督检查。
二、丁方应严格遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的规章制度。在实验期间严格遵守有关技术规程,保障安全。如发生违法违规行为,所产生的一切后果由丁方自负。乙方有权终止协议。
三、丙方应根据项目研究内容为丁方制定详细的实习计划,并附本协议之后。
四、发表论文署名要求
丁方可以利用实习期间收集的数据材料撰写学位论文,学位论文可署甲方名称,但需要增加乙方单位及丙方作为第二导师,学位论文答辩前,须交乙丙双方审核通过后,甲方方可安排丁方答辩。
乙方要求丁方至少要撰写发表两篇以上的期刊科研论文。第一篇可以根据甲方需要安排丁方代表甲乙双方署名为第一作者且同时标有甲乙双方单位名称,滤布但丙方要为通讯作者,甲方可为协同作者;第二篇丙方须为第一作者,甲方和丁方为第二作者;第三篇及其以后的科研论文,可以根据实际贡献情况协商署名次序。但所有的论文,包括丁方的学位论文,都要在明显位置标明乙方单位名称及得到了乙方研究项目的资助,并标明项目(课题)名称和编号等。丁方论文发表之前须征得乙丙双方同意,对未经乙丙双方同意,甲方或丁方采用实习期间收集的数据材料撰写发表科研论文的,乙丙双方有权追究相关责任。
丁方答辩完成后,甲方应及时将丁方学位论文交乙丙双方各一份保存。
五、实习期间,乙方要求丙方不安排丁方出差,如确因工作需要丙方出差,丙方须征得甲方同意后,为丁方购买有关保险意外伤害保险。如在实习期间生病、工伤、意外事故,丁方所需的费用由甲方、丙方和丁方协商解决。
六、乙丙双方应尽量努力为丁方在实习期间创造可能的工作和学习条件。按乙方规定,丙方根据丁方参加项目情况,给与丁方发放科研补贴每月元。乙方负责审批,由丙方项目经费支付。
七、丁方应定期以书面形式向甲方汇报实习期间学习和生活情况,甲丁双方也应定期沟通,工业滤布使甲方及时了解掌握丁方在各方面情况。
八、乙方要求丙方中国在林科院院内为丁方安排住宿。丙方因故无法安排丁方在林科院内住宿的,经甲方同意丁方自行解决食宿问题,为此乙丙双方不承担任何责任。实习期间食宿费用由丁方自理。
十、乙方要求丙丁双方在实习期满前15日内,将《实习生鉴定表》填好交乙方签字,由丁方交甲方备案。
十一、其它未尽事宜经甲乙丙丁四方协商解决。
十二、本协议书一式四份,甲、乙、丙、丁四方各执一份,签字、盖章后生效。
甲方负责人签字:(盖章)
导师签字:
联系电话年月日
乙方负责人签字:(盖章)
丙方签字:年月日
丁方签字:
联系电话:年月日
实习协议书二篇四
甲方:
乙方:
为了加强实习学生的管理,促进我学院学生顺利圆满完成学校规定的实习任务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。
协议期限为学校教学任务安排的实习起止时间。
甲方负责向乙方解释说明实习的目的、意义和内容,提供实习大纲,实习鉴定表。同时承担指导、考核乙方完成实习任务的责任。
(一)乙方实习的单位应该是乙方生源地或家庭所在地附近。
(二)乙方在准备实习单位实习期间,应向学校实习科递交“自主实习申请书”,本人及家长签字,实习单位加盖公章。实习单位确定以后,实习生应提供详实的实习单位名称、地址、联系电话以及本人的有效联系方式,以便甲方跟踪了解学生实习的全过程。如未按要求提供上述材料的实习生,一律视为“未参加毕业实习”,不得毕业。
(三)乙方在实习单位实习期间,必须按照实习大纲的要求,完成实习大纲规定的实习内容。同时每周与校内实习指导老师联系一次,乙方在实习期间保持手机及qq等通讯方式畅通,以便学校的信息及时传达,如因乙方自己的原因造成事情延误,乙方自己负责。
(四)乙方实习单位实习期间,必须严格遵守法律、法规和道德行为规范,同时还必须严格遵守长沙民政职业技术学院的校纪校规。
(五)乙方在完成实习任务后,必须向带队教师提交实习日志、实习报告和实习鉴定表等一切学校要求必须提供的实习材料。
(六)乙方在实习期间的教育由乙方监护人和学校共同承担,乙方家庭监护人应及时了解子女的实习动态,加强实习期间孩子的教育管理。
(七)乙方在实习期间的安全责任及实习事故完全由乙方承担。本协议于实习开始之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议。协议执行过程中如有未尽事宜,可经经双方协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
本协议正本一式三份,甲方二份、乙方一份。
甲方:
乙方:
日期:
甲方:
乙方:
甲乙双方就乙方学生在甲方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
1、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的专业技术指导工作。
2、甲方在可安排的情况下可为乙方提供有偿住宿,并负责宿舍的日常管理。
3、甲方对乙方在医院实习期间的工作情况定期进行考评,并将考评结果反馈给所在学校有关部门。
4、甲方对乙方在实习结束后,负责填写实习报告。
5、甲方对违反医院规章制度的实习生,有权根据医院的相关规定作出相应处罚。对屡次批评教育不改仍然不遵守医院规定的实习生有权取消实习资格并通知其家长及所在学校。
1、乙方必须遵守医院的规章制度,接受医院的实习安排。
2、乙方需向医院提供实习生实习介绍信(盖有学校公章)、学籍证明、身份证复印件,如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时取消乙方实习资格。
3、乙方需遵守宿舍各项管理规章制度,应保持宿舍区域的清洁卫生并定期进行大扫除,若有违反且情节恶劣者将被清退出宿舍,医院通知学校及家长并终止其实习。
4、实习人员所带贵重物品及钱物应妥善保管,若发生丢失及被盗,后果自负。
5、在医院外住宿的实习生或需要搬出医院宿舍另外居住的,需事先征得父母、学校及医务科、护理部的同意,并提交书面申请报甲方批准后方可搬出,同时医院不再承担本实习生在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习并解除协议,同时医院也不承担其离院后的任何责任。
6、学生在实习期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,避免出现责任事故,由于学生不服从带教老师或违反医疗操作常规导致的医疗事故和医疗纠纷的,或造成安全事故、设备事故的,由学生本人负责,如造成器械设备损坏的,按规定负责赔偿。
7、实习学生在非工作时间(节假日及请假期间)发生的人身、财产安全由本人负责,其实习期间的生理和心理健康由本人负责。
8、学生应仔细阅读上述协议条目,并与家长充分沟通和告知,学生本人签字,即代表家长认可上述协议。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字(签章)后生效。
甲方:
乙方:
日期:
甲方(实习单位):
乙方(实习学生):
为明确实习学生与实习单位的职责与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
乙方到甲方实习,实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。
甲方根据乙方的实际状况和工作需要,安排乙方到,从事工作。乙方在实习期间,务必服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。
依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式透过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币 元,试用期满后实习工资按人民币 元标准发放。
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。
3、乙方务必严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律职责。
1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际状况,按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担职责。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
1、乙方在本协议履行期间有特殊状况可向甲方提出终止实习协议,但务必在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关职责。实习期间,甲方如发现乙方不贴合实习要求或不适宜该工种工作等状况的,能够向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方能够随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,能够变更本协议相关资料。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方:
乙方:
日期:
甲方:____________
乙方:____________
根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。
甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
1、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。
3、为乙方提供诊室,诊疗器具等辅助材料。
1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。
2、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
3、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。
4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。
1、聘用期间基本工资为______元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为______元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。
2、每月工资于_______日汇入乙方账号,乙方账号为:____________________。
甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
1、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。
(3)违法乱纪,被依法追究刑事责任的。
4、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关账务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。但应提前______天以书面形式通知甲方。
6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
7、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。
1、若一方发生违约行为,守约方可自行决定终止本协议,并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。
2、如任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向______方所在地有管辖权的法院诉讼。
1、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。
2、本合同一式______份,甲乙双方各持______份,经双方签字后生效。
甲方(盖章):____________
代表(签字):____________
_______年_______月_______日
乙方(签字):
_______年_______月_______日
聘用单位(以下简称甲方):____________________
受聘人(以下简称乙方):______________________
兹有聘用单位(甲方):__________________决定聘用乙方(受聘人):________________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
自_____年___月___日至_____年___月___日止,聘期___年,其中含试用期自_____年___月___日至_____年___月___日止,共___月。
聘期满前___月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。
1、试用期月薪资为:医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪资为:医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月薪资扣除_____元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前___天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前___天通知乙方,并于解聘之后___天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前___天通知甲方,作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前___天通知甲方并作好各项交接工作,交接后___日内领取相应薪资等报酬,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应薪资。
未经同意自行休息者,___天以内按旷工对待,超过___天甲方有权单方面解聘,当月薪资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前___月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
1、具体程序为:
(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议
(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可
(3)院务会讨论决定试用或聘用
(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定薪资标准并签字认可
(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,
其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执___份。
未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
本合同___式___份,甲方具体部门、乙、丙___方,甲方人事处各___份(无丙方时为___式___份)。
甲方:__________________
乙方:__________________
日期:_____年_____月_____日
实习协议书二篇五
乙方:____________。
根据甲、乙双方工作需要,乙方组织本校学生(见附件“实习学生花名册”)到甲方开展实习活动,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经双方协商一致,签订本协议。
一、实习期间及工作时间。
1、实习期间自______年______月_____日起至______年______月_____日止。
2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排学生的实习工作时间。
甲方向丙方支付基本实习津贴______元/月•人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况,甲方可以在上述基本实习津贴基础上,上下浮动。
三、甲方的权利义务。
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、为实习学生提供实习岗位,选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师,负责指导学生的思想和业务工作。
4、按照乙方的实习计划,结合企业的实际情况,制定实习管理实施方案(实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法)。
5、实习期间,根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生,有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。
6、甲方负责组织学生购买商业保险(相关费用乙方或学生承担),若发生意外伤害事故(包括但不限于工作时间所受伤害),乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔,超出索赔部分的费用,在甲方有过错的情况下,甲方按过错程度承担。甲方没有过错的,或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的,甲方不承担责任。
四、乙方的权利和义务。
1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息,保证所推荐的实习学生无不良记录。
2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况,做好实习学生的管理工作。
3、教育并监督实习学生服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密。
4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制,对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。
5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续,并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。
五、实习生应当遵守的纪律。
1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,接受甲方的教育和管理。
2、爱护甲方财物,严守甲方的商业机密,自觉维护甲方利益。
3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。
4、因个人原因需要提前结束实习的,应提前日以书面形式向甲方提出申请,未办理申请手续而擅自离岗的,由乙方追究其责任。
六、协议解除和终止。
1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
2、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。
3、实习期限届满,本合同终止。
七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜,双方可另行签订补充协议,具备同等法律效力。
八、本协议发生纠纷时,双方应协商解决。协商不成的,可向中山市第一人民法院提起诉讼。
九、本协议一式二份,甲、乙方各执一份,经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):_________。
代表人(签字):_________联系人(签字):_________。
实习协议书二篇六
甲方(单位):地址:电话:
乙方(实习生):性别:身份证号码:联系电话:
基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 乙方为_____________________学校的学生,自愿到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:
四、乙方在甲方实习期间,甲方为乙方购买雇主保险;
五、甲方应根据乙方实习期间的表现,如实填写《学生实习情况鉴定表》;
实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。
虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。
实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。
因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。
九、在实习期间,乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣;
十、乙方应服从甲方主管人员的实习安排,按甲方要求完成指定的工作及实习任务;
一、乙方享受中华人民共和国规定假期;
三、实习期结束后,乙方应归还甲方所提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具;
四、本协议未尽事宜由双方协商解决;由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
五、经甲方盖章,乙方签字后正式生效,并自生效日起执行,本协议一式两份,双方各持一份;本协议期限届满,即终止执行。
甲方(盖章):________年____月____日
乙方(签字):________年____月____日
实习协议书二篇七
甲方:
乙方(学生):
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在学校学习及实习事宜达成如下协议:
一、甲方的权利和义务
1、全面负责实施对乙方的教育教和管理,提供相应的学习生活条件。
2、教授教学计划规定的课程,为考试考核合格的乙方颁发毕业证和职业资格证书。
3、根据乙方在校表现、考试考核成绩及用人单位需要,分期分批安排乙方实习。
4、根据当地物价局批复标准收取乙方在校期间的各种费用。
5、负责告知乙方和乙方家长学校及班主任的联系电话,做到相互联系。
6、对乙方在校期间的违纪行为实施惩戒。
二、乙方的权利和义务
1、努力学习甲方教学计划中所规定的课程,严格遵守《学生守则》、《学生管理守则》及各项规章制度,做到纪律严明、令行禁止。
2、按时足额缴纳学费、杂费等费用。
3、参加人身意外保险,保障合法利益。
4、服从甲方教学计划中所安排的实习活动,遵守实习规则及实习单位的规章制度。
5、积极参加甲方组织的各项课外活动。
三、乙方有下列情节之一者,甲方不安排实习。
1、考试、考核不及格经补考仍有两门课程不及格或其他原因未能取得毕业证书、职业资格证书者。
2、因违纪受处分、毕业时仍未能解除者。
3、安排实习后无正当理由不到岗者。
4、因健康原因无法上岗者。
5、实习期间违反劳动合同、劳动纪律,经教育仍不改正者。
四、因甲方原因不能安排乙方实习,甲方退还全部学费。
五、本协议自乙方入学之日至乙方毕业时有效。
六、如遇国家政策性调整或因不可抗拒的因素,无法履行协议时,协议自动终止。
七、本协议一式两份,甲乙双方各自保存,共同遵守,未尽事宜双方双方协商解决。
甲方:xx学校(章)
乙方(签字):
乙方家长(签字):
年 月 日
年 月 日
实习协议书二篇八
甲方:
乙方:
为推动校企合作,使学生所学知识与实践相结合,培养技能型人才,甲乙双方经过友好协商,甲方安排学校学生至乙方实习,为了加强学生实习的管理,明确各方的责任,保护各方的合法权益,依据国家有关的法律法规,双方达成如下协议:
1、甲方是经教育部门批准的学校;
2、乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动保障部门认可,有资格接收、使用实习生的企业。
1、实习期限:20__年10月日至20__年6月30日,共8个月;
2、实习地点:乙方下属各门店实习
3、工作内容:学习实习有关房产中介业务,完成相应考核
2、甲方学生在劳动实习过程中严格遵守安全操作规程,对乙方管理人员违章指挥作业、强令冒险作业,有权提出拒绝。
1、甲方学生实习工作时间实行按乙方有关企业规章制度实行
甲方:
2、甲方需向乙方提供真实有效的实习生基本信息;
3、甲方按乙方要求,组织实习生进行相应体检;
4、由甲方带队老师送实习生到乙方报到,路途安全由甲方负责;
5、甲方应积极协助乙方做好学生的思想工作及实习期管理工作;
乙方:
3、实习生按乙方规定完成生产(工作)实习任务及业绩考核要求的,乙方必须依法定货币形式按时足额支付实习生的实习津贴,每月至少支付一次。
4、非实习学生原因造成实习生停工的,乙方须按当地政府规定支付实习生停工津贴或生活费。
5、乙方实行不定时工作制度,乙方因生产实习(工作)需要,经与工会和实习生协商后可以延长实习工作时间。
乙方依法安排实习生加班实习的,应参照《劳动法》第四十四条的规定支付实习加班津贴。
乙方依法保证实习生的休息权利。
实习生应参照乙方有关员工待遇之规章制度享受法定节假日。
6、实习生在协议期限内因工作实习负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇参照国家和地方有关规定执行。
本协议一式两份,双方各执一份。具体协议另附细则。细则作为协议的组成部分同样具法律效应。本协议经双方签字,盖章后有效。
甲方:
乙方:上海汉宇房地产顾问有限公司
(盖章)
(盖章)
甲方代表:
乙方代表:
签署时间: 年 月 日
签署时间: 年 月 日
实习协议书二篇九
(系、部)
为保证学生圆满完成实习任务,合理解决学生实习过程中出现的各种问题,分清责任,努力实现学生(家长)、学院的意愿,经商定签署本协议。
1、负责学生实习前的安全培训和实习教育。
2、负责制定学生实习计划安排,实习内容。
3、负责发放和收缴学生实习手册、实习鉴定,统计实习成绩。
1、乙方自愿自主联系实习单位,不参加学校组织的实习。实习安全责任是由学生本人和家长负责,乙方必须增强安全意识和自我保护意识。保证自身的人身财产安全,实习期间发生的一切问题由乙方自己负责,甲方不承担责任。
2、乙方在实习期间,不、不酗酒、不参加任何非法组织、严禁乘坐无保险的私人营运车辆,不得违反实习单位有关安全制度和规定。如有违纪行为按实习单位规定或依法处理,造成的一切后果由学生个人承担责任。
3、乙方必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习单位的实习纪律,尊重实习单位的员工,不能做有损学校形象的事,若发生违纪等现象,将按校纪校规严肃处理。
4、乙方实习期间,未经实习单位批准,不得擅自离开实习单位,无故擅自离开的,实习成绩按不及格处理,不予毕业。
5、乙方在实习单位实习期间,由于自身原因而被实习单位终止实习,甲方不负责为乙方重新提供实习场所。
6、乙方实习期间发生特殊问题应及时报告学校,不得拖延。
本协议一经签订,甲乙双方必须遵守,任何一方不得擅自修改。如有未尽事宜需要更改协议时,须经双方协商同意,否则无效。
本协议一式二份,甲、乙双方签字(章)后生效,实习结束后终止。
甲方:通辽职业学院 院(系、部)
代表(签名):
年 月 日
乙方:学生(签名):
家长(签名):
年 月 日
实习协议书二篇十
甲方(事业单位):
地址:
联系电话:
乙方(实习生):
学校:
地址:
联系电话:
风险提示:
基本信息
基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 本实习协议由______________________(单位)与__________________(实习生)________年____月____日签订。
1、工作岗位和实习期间
1)乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期间(实习期间),根据甲方需要,在甲方______________________部门实习,并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实习表现,适当调整乙方的实习岗位。
2)工作时间:周一至周五,上午________至下午__________。
3)甲方给予乙方___________元月的实习津贴。
4)本协议终止或提前解除后,在乙方已正式取得毕业证书的前提下,若双方同意签订劳动合同的,则实习期间可作为试用期或试用期的一部分(视实习期间的长短和相关法律法规规定而定),提供相关实习证明。
2、教育培训与劳动纪律风险提示:工伤
实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。
因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。
虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。
2)在实习期间内,乙方应努力学习,自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律,服从甲方的实习工作安排、管理和教育,接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩,严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求,并拒绝违章指挥。
3)在实习期间内,乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作,同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。
4)实习生在甲方工作时间内的安全由实习单位保证,其余时间由乙方个人负责。
3、保密风险提示:商业秘密
实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。 乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息,均应予以严格保密,未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。
4、本协议双方一式两份,双方各执一份,以xx守。
甲方(签字或盖章):
________年____月____日
乙方(签字或盖章):
________年____月____日
实习协议书二篇十一
为了保证毕业实习工作顺利开展,确保实习学生安全及实习效果,圆满完成教学计划规定的各项实习任务,陕西xx职业技术学院公路系(以下简称甲方)与实习学生(以下简称乙方)签订以下责任协议书:
一、甲方负责对乙方的安全教育及实习动员工作,对乙方宣传实习的目的、意义、实习方法及达到的目的和要求。
二、甲方负责对乙方进行监督、检查和指导。
三、甲方负责对乙方的毕业实习报告,毕业论文进行答辩评定。
四、甲方及时与乙方辅导员联系就学生就业指导,填写毕业推荐书等有关事项及时通知乙方。
五、乙方承诺自愿到工地参加实习,实习中服从实习单位和甲方管理,按时完成各项实习任务。
六、乙方保证遵守实习纪律,不参与非法活动,不违章操作仪器设备,爱护工地设施,若违反上述规定对工地造成损失由乙方自行解决。
七、乙方必须时刻保持安全意识,不到江、河、湖、海游泳,禁止进入危险场所,乙方在工地期间若发生意外事故或生病住院,均由乙方或责任方承担安全责任。
八、乙方在实习期间必须服从实习所在单位的管理,有事请假,不旷工、迟到、早退,确保工作质量,维护学院声誉。
九、乙方在实习期间必须加强学习,按时完成实习报告,毕业论文等学校要求的工作任务,实习期满后,按学校要求及时返回学校。
十、实习期间所有交通、食宿、学习办公费用均由乙方自行承担。
十一、本协议自签字之日起生效,实习结束乙方返回学校后自行终止。
甲方:陕西xx职业技术学院公路工程系
乙方:xxx
xxxx年xx月xx日
实习协议书二篇十二
甲方:
乙方:
(身份证号:)
(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)达成之教学实习协议,甲方现安排乙方到甲方单位实习,具体协议内容如下:
三、乙方由甲方安排到甲方相关岗位实习,未经甲方允许,乙方不得擅自调岗;
五、乙方在甲方公司实习期间出现任何意外事故,由乙方自行负责;
七、本协议自双方签订盖章之日起生效,实习期满本协议自动终止;
八、以上所称“实习”均指教学实习,甲方与乙方仅为教学实习关系,非劳动雇佣关系;
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
担保人:
年 月 日 年 月 日
(身份证复印件粘贴处)
实习协议书二篇十三
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限。
乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间。
根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。
四、实习期报酬。
依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按人民币元标准发放。
五、甲乙双方权利义务。
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、劳动保护。
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更。
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力。
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章)乙方(签章)。
身份证号:
代表人(签字)联系电话:
实习协议书二篇十四
为使大学生更好地理论联系实际,完善知识结构,甲、乙方双方基于公平、公正、公开的原则,在平等自愿的`原则下乙方接受甲方安排实习。为明确各方的责任,保障各方的权益,双方就实习的有关事项达成以下协议:
第一条:乙方在实习中应该遵守国家法律、法规及规章制度,实习时间自 年 月 日至 年 月 日终止。
第二条:乙方参加甲方组织的实习,每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。
每三条:甲乙双方的责任与义务:
(一)甲方的责任与义务
1、甲方负责协助企业给乙方进行必要的安全教育,讲明应该牢记的注意事项。
2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格,确保实习单位的合法性,并向乙方如实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关情况,不得有欺诈行为。
3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续,并护送学生前往实习单位,协助学生办理相在入职手续等。
4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害,甲方应协助乙方进行维权。
6、根据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐,住宿费150元/月从工资里扣除。
7、实习期间学生如有特殊情况需提前离职,必须按照公司要求(提前两周写出离职申请,同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则按照《劳动法》结算学生应得的所有工资。
8、工作时间:国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙,基本都有要按照公司规定加班。
(二)乙方的责任与义务
1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
2、乙方在实习过程中要服从企业及甲方统一管理并及时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题,便于甲方管理。
3、乙方在自愿的情况下前往企业实习,从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导,双方同意的情况下方可去企业参加实习。
4、乙方在实习过程中不得无故旷工,不得私自从企业离职,如因特殊原因需要提前结束实习,需要提前两周告知甲方,甲方及企业同意后方可离职,否则造成一切不良后果由乙方自行负责。
第四条:协议补充附件
实习协议书二篇十五
甲方:
乙方:
丙方:
学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位,在学校跟踪管理下完成实习任务;学生自主实习是指学生(家长)在确保各种安全的情况自己找单位实习,并完成实习任务,学校不负责跟踪管理等。为保障学生顺利完成顶岗实习任务,修完学业,确保顶岗实习工作安全、稳定、顺利进行,经三方协商,就学生完成顶岗实习工作达成如下协议:
1、负责学校安排的实习单位的考察和联系,并与实习单位签订实习协议。
2、如实向实习单位介绍乙方在校情况,提供相关证明,办理相关手续。
3、负责乙方毕业前有关证书的办理,及时沟通有关信息。
4、协助实习单位共同教育管理乙方。
5、负责为学生推荐实习就业单位。
6、负责学校安排的实习学生的岗位调整,帮助学生推荐和办理相关手续。
1、学生必须参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校安排的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。
2、按照甲方要求,认真完成实习任务,自实习之日起,应自觉接受实习单位的管理,遵守实习单位管理制度,积极配合甲方教育要求,按规定完成实习任务。
3、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯,根据劳动合同法的要求,有权拒绝从事违法活动。
4、实习期间,因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责,由此造成不良影响者,根据企业有关规定和学校管理相关规定,酌情处理。
5、必须严格遵守法律法规,遵守工作纪律,按照企业的安全生产规程进行实习,如有违纪,视情节轻重按校规校纪处理,如有违法犯罪行为,终止实习,开除学籍,并移交处理。
6、学校安排的实习学生每月向实习指导教师汇报(电话、短信、qq、书面皆可)一次实习情况,有事及时与实习指导教师沟通交流,有关问题协商解决。
7、学校安排的实习学生实习期间需调整单位的(原则上半年后),必须征得实习指导教师同意,并通过实习指导教师与新单位签订实习协议。
8、学校安排的实习学生实习期间有下列情形之一者,学校将按自主实习学生对待,不再进行跟踪服务:
(1)超过一个月不向实习指导教师汇报实习情况者;
(2)未经实习指导教师同意调整单位者。
1、督促孩子必须参加顶岗实习,坚持完成实习任务,取得优异实习成绩。
2、鼓励孩子从基础的工作做起,支持孩子到艰苦的岗位上锻炼。培养孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的能力。
3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律,将家庭电话、父母电话留给老师,以便及时联系和沟通。
4、督促教育孩子实习期间注意交通、财产、工作等各方面的安全。
5、顶岗实习过程中,学生有离职、转岗、更换手机号等情况,请督促孩子及时告知学校指导教师,以便学校和家长共同跟踪管理学生。
学校章学生签字:
班主任签字:家长签字:
班主任电话:家长电话:
年月日
年月日
实习协议书二篇十六
甲方:上海外国语大学贤达经济人文学院(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为帮助应届毕业生更好、更快的走出学校,走上社会,走进企业,更好学以致用,回报社会,实现人生价值。经双方友好协商,甲方学生到乙方实习,经双方协商,建立合作关系,并就有关事项达成如下协议:
一、乙方在有实际工作需要的前提下,为愿意到乙方实习的学生提供与专业相关的实践岗位,让学生进行实习训练和毕业实践。
二、甲方参加实习的学生如有意向毕业后在乙方就业,而乙方也有该岗位招收应届毕业生的计划,将优先录用甲方在实习中表现优秀的学生。
三、实习大学生与乙方之间的劳动协议细则,由实习学生与乙方另行签订。
四、本协议自甲乙双方签字之日起正式生效,协议期限为3年。双方互挂“上海外国语大学贤达经济人文学院大学生实习基地”
本协议一式肆份,双方各执两份。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19156085.html】