人力资源应届毕业生的个人简历(专业20篇)

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人力资源应届毕业生的个人简历(专业20篇)
时间:2023-12-13 11:50:08     小编:ZS文王

国家地理是一个专门研究国家地理信息的杂志。怎样记录生活,留住美好的回忆?请参考下文给出的总结示例,理解如何全面评价自己的工作。

人力资源应届毕业生的个人简历篇一

人力资源应届毕业生怎样写好一份个人求职简历,以这份写作参考模板,以下由文书帮小编推荐这编阅读参考。

户口所在: 广东省 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

身高: 166 cm 体重: 52 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 人力资源,行政/后勤,外贸跟单/跟单助理

求职类型: 实习 可到职日期: 随时

月薪要求: 2500~2999元 希望工作地区: 广州,不限,

公司性质: 私营企业所属行业:贸易/进出口

担任职位: 跟单助理

工作描述: 主要负责装箱单,网络平台寻找厂家,整理资料,订酒店等

离职原因: 远和其他原因

担任职位: 清洁

工作描述: 主要负责自己所在楼层的`清理,帮助各个奶奶爷爷居住地点的清洁和其他。

毕业院校: 私立华联学院

专 业 一:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语: 英语一般 粤语水平: 良好

国语水平: 精通

大学英语精读,阅读能力有所提升;有一定的听说读写能力;外贸跟单,学会填制单之类;国际商法,学会了合同法律之类。积极参加校园多样的活动,如大合唱,元旦表演;获得优秀班干部,担任班长这一职位,让我学会了处理与管理一些事情;积极参与兼职活动,如促销派单之类的兼职活动;参与养老院义工。

思维比较跳跃;喜欢积极向上和尝试新鲜东西的人;也是固执的人,对对的事情会固执;认真负责,不会半途而废;是个细腻,对一些细节非常注重的应届生。

人力资源应届毕业生的个人简历篇二

学历:大专。

工作年限:1-2年。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-不限。

求职意向:网络管理员|网络推广|技术支持/维护|网络安全工程师|其他计算机职位。

沟通能力强学习能力强诚信正直责任心强善于创新。

工作经验(工作了7个月,做了1份工作)。

全家familymart。

工作时间:2014年10月至2015年5月[7个月]。

职位名称:理货员/陈列员。

工作内容:负责整理货物,摆放货架商品。

教育经历。

至今在校广东省电子商务技师学院计算机网络与应用。

专业技能。

计算机网络管理员:一般经验:1年。

自我描述。

工作经历。

2014年4月——2014年11月全家便利店兼职.2015年6月——2014年9月曾在深圳某厂做暑假工.

教育经历。

自我描述。

计算机水平:计算机网络中级证,高级网络管理员证书。计算机详细技能;熟悉tcp/ip网络通讯协议;精通局域网的架设、维护及管理,熟悉企业内部网络,具有独立分析和处理网络故障的能力;熟练使用常见的网络设备并对网络设备的`硬件构造和工作原理有较深的理论认识;掌握网络和计算机的安装配置和调试,并具有较强的计算机软硬件安装与维护能力;精通windows系列操作系统,熟悉网络技术、电脑应用技术;有一定的病毒防护经验;有一定的网络系统集成方案规划和设计能力。熟悉视频监控系统的架设与日常维护熟悉网站建设与维护,对网站的前后期整体架设、维护及实施过程非常了解。个人简介忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

更多。

人力资源应届毕业生的个人简历篇三

广州市金华富贸易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性质:所属行业:

刻苦耐劳,性格开朗,团队意识强,努力与团队成员进行沟通协调,喜欢帮助人,更喜欢与人分享。

经过大学期间的不断社会实践和总结,心里素质有了一定的.提高,观察和思考有了一定的进步。肯定自我的学习能力,也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。

我不怕困难和挫折,因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。

人力资源应届毕业生的个人简历篇四

3.福利福利很多,一般大头包括住房、养老、医疗、大病统筹等。记住一点,这是在你工资以外的!如果企业将这个放到工资收入以内,那大家要特别注意因为也许你每个月拿到的现金也许会很少。工资(薪水)和收入的`概念是不同的,因为企业将你获得的福利也作为收入,其实这并不是现钱。所有的福利应该从合同生效期开始计算,任何拖延都是非法。

4.劳动保护和日常开支公司化每一位员工都应该有劳动保护和休息的权利,如果一个企业的人用很“执着”的态度对你说“我们企业工作很忙,也许需要加班......”的话,那就有一种含义,一种就是业务很好,但是人不够,所以我需要你一个顶两个用,我觉得应该马上询问有没有加班费了。并不是任何公司都给加班费的,绝大多数的企业不需要你加班因为你的工作量已经计算清楚,需要经常加班的企业一般都是计划没有做好或者市场和技术部门配合不好的企业。毕业生的热情是很好的,但是对自己的保护同样也要认识。日常开支包括住宿的费用、交通费用、通信费和探亲费用等等,好福利的公司会将员工的bp机、手机费用等等都公司报销,吃饭的费用最好也公司支付,这都是很重要的。

5.股票公司都会以股票拉拢员工,我想在招聘的时候80%以上的公司会以企业职工股拉拢人,我现在仔细阐述一下职工股票和认股权的区别。股票大家都不陌生,但是企业的职工股和外面发行的股票并不一样,企业的职工股是指没有上市的股票,如果你工作得很出色,也许公司会给你一些股票,这种企业职工股不能抛售、转手,一般等到一定年限才可以抛出;另外一种是给你认购企业原始股的权利,即你不论在企业股票在什么价位都可以以原始股的价格购买股票进行上市交易。不过我认为,如果你去的是一个大公司,那么拿到股票的机会非常少,而且一点点股票并不值多少钱,真正靠股票发财的人都是公司的大股东,即能够爬上去的人。所以在企业招聘时候对你所说的股票的承诺都是一钱不值的,因为如果公司将你解雇了,你得到的并不多,经北京12家外企调查的结果,30岁以前的员工,最需要cash,而不是纸片因为我们需要去买房子、结婚、makebaby都需要的是cash!所以每个月能够到手的现金是最重要的!

人力资源应届毕业生的个人简历篇五

人力资源管理应届毕业生个人简历模板、在阅读本时大学生个人简历网

为求职者推荐一份相关的

为样本,在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇

为写简历时参考模板。

志愿者经历
教育背景

对人力资源管理有深入的学习和认识。能满足相关得工作需要。

人力资源应届毕业生的个人简历篇六

学历:大专。

工作年限:1年以内。

期望薪资:-3000元。

工作地点:广州-不限。

求职意向:普工/学徒工|快递员|游戏设计/开发|网页设计/制作|网络管理员。

工作经验(工作了11个月,做了1份工作)。

广州珠江数码集团有限公司。

工作时间:7月至6月[11个月]。

职位名称:电器维修工。

工作内容:负责安装宽带和机顶盒类的工作;。

教育经历。

206月毕业广州工程技术职业学院工商企业管理。

专业技能。

word:熟练经验:3年。

excel:熟练经验:3年。

powerpoint:熟练经验:3年。

语言技能。

英语:一般。

证书奖项。

证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:7月颁发机构:全国计算机协会。

自我描述。

本人是应届毕业生,正常处于以个发展个人本领的阶段,也是在积累个人经验的一个过程,本人对计算机类工作非常非常热爱,曾在高中时期就独立完成一个班级网页,也希望各位大公司老板,最想在it行业里发展,最近本人也应聘很多it行业类似的工作,但是都打着一个幌子来找实习生交钱学习的,所以本人不期望薪水有多高多大,只希望能有更多的学习空间和发展空间。按生活来说,我也希望做一份快递工作,毕竟都要有收入维持生活,本热勤奋,做事不马虎,也不偷懒,诚实的好学生一枚。

人力资源应届毕业生的个人简历篇七

我现在给大家详细地说如何写一份能够打动人的个人简历,记得以前毕业的时候写的简历现在看起来真是一堆shit一样的东西,实在是太不成熟、正式了,我在北京有一次和一位自headhunter的小美眉的仔细讨论过resume的问题,我发现,resume这个东东实在是有学问了!下面我就resume和企业待遇的解释给大家介绍一下。

整体结构。

1.鲜明的职位要求(position/objective)。

到学校招生的绝大多数的公司来的人都不是技术人员,就是技术人员水平一般都不会非常高,因为很少有企业会将一个keystaff派到学校里面去招人,一般都是老总或者是人事干部,如果你被选中,第二轮后才会遇到技术问题。所以大家不要希望坐在你面前的那几个人会“慧眼识英才”,给你一个合适的职位的,据我的经验,合适的职位都是到了企业里面再进行调节的;另外我想大家都会注意很多企业的招聘计划,it行业的招聘计划其实都是假的,因为虽然说人已经满了,职位已经满了,但是如果你真的是个人才,任何it公司都可以网开一面的。至于position方面,一定要鲜明地写出来,大不了到了公司里面再换呗!如果这个企业不让员工有自己的自由,那还是早一点离开它的好。

2.个人能力。

不要以为将所有的课目所有的实验课写在上面就是你的个人能力,这种个人能力公司一般是不会考虑的,能够打动人的简历的过人之处就是如何让公司方觉得你不是一个嫩嫩的毕业生,不是一个需要“磨炼”的“大孩子”,所以个人能力的书写往往是带有决定性的。

(1)team工作能力。

这是所有公司特别注意的地方,可惜绝大多数的同志仿佛都是单干户,在招聘的时候经常会听到我们的同学们说“我一个人将整个项目做了,怎么怎么样......”这绝对不是一件好事!!!就是是你一个人做的,你最多把自己说成是这个项目的teamleader,有分配各种工作的组织能力,这异常重要,因为说老实话,虽然每年我们科大的毕业生需求量不小,但是到顶级外企工作的人并不多,因为外企最注重的是你的team工作能力,他们尤其对有组织能力的人会着力培养,可谓“千军易得,一将难求”。

(2)资源控制能力。

企业不需要你为了某个工程没日没夜地干,企业需要的是你对各种资源的驾驭能力,在简历中体现出你在恶劣环境中良好运用各种资源的能力,我相信是会让人刮目相看的。

(3)全局能力。

大学毕业生给人的感觉是技术好的工程师,但是一个优秀的工程师的全局能力很重要,它包括对预算的控制、管理的合理性等等。在简历中体现出对全局的洞察能力吧!

(4)社会交际能力。

it行业的社会交际能力比你想象的需求大得多,因为就算你是一个技术工程师,你在完成一个项目的时候,往往需要公司内外很多人的支援,至于如何搞到各种资料,甚至去骗各种资料,如何和别人交流等等,都非常重要。怎么在适当的时机说出适当的话之类的问题在it这个需要人和人交流特别频繁的行业越来越重要了。

3.需求。

1.薪水和薪水支付方式薪水应该按月份打到卡里面,支付币种,税率,如果公司方没有明确说的就希望能够给出一个简单计算公式。

2.奖金有的公司将工资的10%扣下然后年底一下子给你做你的奖金,也有的公司会多发给你几个月的工资作为bonus,究竟怎么样?不要听信招聘人说的到公司看你干怎么样给你多少的鬼话,因为任何事情只有签了合同才是真的,目前社会上也只有毕业生比较好搞,因为大家没有经验,真的在社会上招聘的员工那对奖金的计算方式真的是非常注意的。另外,一定要问清楚出差补助的问题,这是一般人不会问结果一般都会吃亏的地方。

人力资源应届毕业生的个人简历篇八

你的简历如何才能吸引用人单位,才能得到用人单位的青睐呢?怎么才能对清晰的认识自己?才能更好的写好简历,小编为大家提供大量的适合的简历范文,以下给你分享的是人力资源应届毕业生个人简历,简历写作无忧!

姓名:××。

性别:女。

民族:汉族。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm。

毕业学校:西华大学。

学历:专科。

毕业年份:20xx。

工作年限:一年以内。

职称:

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:文员;助理;。

工作地区:湛江市;。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

发展方向:本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践。

语言能力:

计算机能力:

教育培训。

2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科。

培训经历:时间培训机构证书。

 

各位面试官您们好!我是**大学xx学专业的毕业生,四年的学院生活磨练出一个自信和上进心强的我。在大学期间,我一直信守做事尽心尽力的原则,努力学习文化知识,刻苦钻研专业技能,积极投入实践,全面充实和发展自己并取得一定的成绩。

通过四年的专业学习,我深深地喜爱自己的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理专业知识,包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。同时,经过努力我拿到了国家英语四级证书、计算机新编一级证书、普通话二级甲等证书。并在大三暑假拿到了中华人民共和国机动车驾驶证c1证。

此外我积极参加社会实践活动,锻炼自己的专业技能,增长自己的专业知识,并达到了一定的效果。通过一系列的校内外活动,我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧,学会了如何使自己处于一个融洽的'人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义,并且确实以这个准则要求自己。在学习和活动之余我也积极充实自己,博览群书,丰富知识,而且掌握了一定的计算机应用技巧足以应付工作需要。

四年学校的学习生活养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风。然而,所学知识是有限的,我真诚希望贵公司能够给我一个机会。我将在今后工作中虚心学习,不断钻研,积累工作经验,提高工作能力。

人力资源应届毕业生的个人简历篇九

姓名:张必得。

性别:男民族:汉族。

学历:本科专业:人力资源管理毕业学校:南京百度人才大学。

住址:南京市新街口正洪街18号东宇大厦12楼a4座。

电子信箱:xxx@请换成自己的真实信箱!

自我评价:

进行简要描述,说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。写上几段话即可。

参考a:热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如文秘,文员,助理可以有更大的.空间来证明自己,发展自己!

提供参考b:具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。

在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行xx、xx工作。

熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

求职意向:

目标职位:希望应聘的岗位。

目标行业:希望应聘的行业范围。

期望薪资:期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。

期望地区:希望工作的地区、城市范围。

到岗时间:新岗位能够多长时间内到任。

工作经历:

20xx—至今南京百度人才资源顾问有限公司猎头顾问。

简介:南京顶尖的猎头公司,南京百度人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才,为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。

200x—200x南京猎头公司南京百度人才资源顾问有限公司猎头业务部。

简介:公司高端人才寻觅,猎头业务受理。

200x—200xxx公司xx职务。

简介:公司概述。职责概述。

教育培训:

9——7南京猎头网技能培训中心猎头业务培训。

关于***方面的专业技能培训,获得了***资格证书。

20xx——20xxxx大学xx专业本科。

系统学习了***方面的理论知识,具有***职业的工作能力。

人力资源应届毕业生的个人简历篇十

刻苦耐劳,性格开朗,团队意识强,努力与团队成员进行沟通协调,喜欢帮助人,更喜欢与人分享。
经过大学期间的不断社会实践和总结,心里素质有了一定的提高,观察和思考有了一定的`进步。肯定自我的学习能力,也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。
我不怕困难和挫折,因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。

人力资源应届毕业生的个人简历篇十一

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请体重:

工作年限:0职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:海珠区,天河区,越秀区。

工作经历广州市金华富贸易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性质:所属行业:毕业院校:吉林大学珠海学院。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-06

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语:英语优秀粤语水平:精通。

其它外语能力:已经通过全国大学生英语四级考试。

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长熟练掌握运用各种office软件。

能说流利的国粤语,有良好的英语基础。

有一定的工作经验。

详细个人自传刻苦耐劳,性格开朗,团队意识强,努力与团队成员进行沟通协调,喜欢帮助人,更喜欢与人分享。

经过大学期间的.不断社会实践和总结,心里素质有了一定的提高,观察和思考有了一定的进步。肯定自我的学习能力,也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。

我不怕困难和挫折,因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。

人力资源应届毕业生的个人简历篇十二

民族:汉族。

身高:168cm。

体重:55kg。

目前所在地:武汉。

户口所在地:湖北。

毕业院校:武汉理工大学。

政治面貌:中共党员。

最高学历:本科。

所修专业:海事管理。

毕业年份:

联系方式:

求职意向。

求职类型:全职。

期望类型:海事管理。

期望待遇:面议。

期望工作地点:不限。

主修课程。

奖励。

1、学业优秀三等奖(2次)。

2、国家励志奖学金(2次)。

3、获“三好”学生(2次)。

校内实践。

时间:.09---.06。

职务:班级心理联络员。

职责:组织班级参加学校或学院的心理活动。

时间:2011.09---.06。

职务:班级组织委员。

职责:组织班级各种活动,协助班长管理班级事务。

社会实践。

时间:xx年4月-10月。

公司:xxx公司。

职务:实习。

描述:对工作认真负责,深受上级和同事好评。

语言能力。

英语:熟练。

国语:精通。

粤语:一般。

个人技巧。

1、熟练掌握计算机各种办公软件。

2、获得“xxxx”证书。

3、英语口语非常流利,能熟练交流,能翻译一般文章。

自我评价。

1.领悟力较高,适应能力和学习能力强。

2.善于交际,有良好的书面及语言表达能力。

3.独立思考,勤奋上进,具有良好的团队合作精神和较强的组织领导能力。

4.乐观向上,处事稳当,责任心强,有耐心。

5.为人正直,工作认真负责,能吃苦耐劳。

6.喜欢户外运动,喜欢音乐。

人力资源应届毕业生的个人简历篇十三

简历,在于一个“简”字,在于让人历历在目。其实两张a4纸就能轻松搞定简历。要知道:简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。简历既是一种介绍,又是对自己成长历程的一次整理,要想把完整的自我立体地展现出来,当然要很多资料,资料再多但只要摆布得当,一样有条理、有声色。

1、首先是内容。简历格式可以从网络和各种应聘招数书籍上借鉴得来,力求用最快的速度、最简洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来。第一页可写明:如求学经历、实践尝试、爱好特长、获得奖项及必要的技能水平,这些只要注明时间、地点、相关名称。第二页则附上自己的成绩单、实践成果、证书复印件就可以了。

2、照片:通常简历上面放照片的人还是较少的,最好能够将照片放在简历上,这样能给面试官较深刻的印象。但是笔者建议不要放这两种照片:一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的,通常此类照片比较不清楚,拍的效果不好。二是太过的艺术照:用人单位看人不是要看艺术照的,通常艺术照跟本人实际有点不相符,所以没太大的用处。

3、电话号码不正确或关机或根本没人接:此类应聘者根本就没把应聘当成一回事,根本不重视机会,浪费双方时间。

4、以附件形式发送:在病毒肆虐的时代,最好不要以附件形式发送简历,hr害怕电脑感染病毒,有时不会打开此类简历,直接删掉。

5、培训:参加过的培训也是用人单位看的一个重点,培训内容可以是驾驶,专业职称,专业技术等级,技能资格认证,甚至是外面参加的课程班,总之需要有一些内容,并且有简单的.培训内容介绍,自己的心得体会。

6、要有针对性投递简历:不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。可以适当的根据公司招聘要求和侧重点做一点修改,以增加简历通过的机会。

7、求职目标不宜过多:在求职前需要确定自己的求职目标岗位,不宜投递过多的职位,以免给人一种“只要有工作,做什么都可以”的感觉。

人力资源应届毕业生的个人简历篇十四

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:河北。

身材:177cm65kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

培训认证:诚信徽章:

应聘职位:计算机软硬件销售、系统管理员/网络管理员、网络工程师。

工作年限:0。

职称:无职。

称求职类型:全职。

可到职-随时。

月薪要求:1500--xx。

希望工作地区:广州佛山。

个人工作经历:

毕业院校:河北理工大学。

最高学历:本科。

所学专业一:信息管理与信息系统。

所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专。

业获得证书。

证书编号xx-09xx-07河北理工大学信息管理与信息系统管理学学士学位。

外语:英语良好。

国语水平:精通。

粤语水平:

具备较强的`团队合作能力,沟通能力,可以吃苦耐劳,责任心强,可以甘心做个辅助,喜欢帮助别人,如果说我像比赛中的什么,那就是助攻。

我本人可以吃苦耐劳,有着积极的工作态度,虽然现在只是一个刚毕业的学生,并没有什么工作经验,我相信将来一定可以成为公司的栋梁之材的!

人力资源应届毕业生的个人简历篇十五

求职意向(_____主管)

工作经历总结:

非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

工作经历:

20xx年x月--至今:担任某瓷器公司的.市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

教育经历:

20xx/09--20xx/07某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。

所获奖励:

20xx/06某某学院优秀学生干部称号

20xx/10某某学院优秀团干,个人标兵称号

20xx/10某某学院优秀团干称号

培训经历:

20xx/07--20xx/09某省科技职业学院通过外销员考试

外语水平:

可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。

电脑操作:

熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件。

人力资源应届毕业生的个人简历篇十六

性别:男。

民族:汉族。

户口所在:泰安市。

毕业院校:山东科技大学。

最高学历:本科学士。

所修专业:行政管理。

人才类型:普通求职。

联系方式。

电子信箱:zqd-010@。

个人网站:/。

求职意向。

求职类型:全职。

应聘职位:文员、行政助理、文秘等。

希望地点:济南、青岛。

希望工资:面议。

教育培训经历。

9月至6月山东科技大学行政管理专业本科。

实践经验。

在泰安联通公司实习、泰安易彩公司实习。

所获奖励。

三等奖学金、优秀共青团员、优秀班干部、先进个人。

语言水平。

英语熟悉级别:六级。

计算机能力。

精通数据库foxpro,access语言。

自我评价。

为人积极乐观,善于团队协作,组织能力强。

人力资源应届毕业生的个人简历篇十七

姓名:

性别:女。

年龄:26岁。

身高:165cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:山东。

最高学历:大专。

工作经验:4年。

求职意向。

最近工作过的职位:行政助理、销售。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:销售主管/助理,大区经理。

教育经历。

起止年月:9月至7月。

学校名称:烟台开发区职业技术学院。

专业名称:行政助理。

获得学历:大专。

工作经历。

起止日期:1月至10月

企业名称:商丘××××药业公司。

从事职位:任行政助。

起止日期:208月至12月

企业名称:山东烟台××建材科技有限公司。

从事职位:行政助理。

业绩表现:因表现良好曾获得优秀员工的称号。

技能特长。

联系方式。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××@。

人力资源应届毕业生的个人简历篇十八

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1992年5月。

婚姻状况:未婚。

身高:170cm。

体重:60kg。

户籍:天津。

现所在地:天津。

职位性质:全职。

职位类别:施工员,。

职位名称:施工员,建筑相关。

工作地区:天津。

待遇要求:面议。

到职时间:可随时到岗。

语言能力:英语4级。

电脑水平:计算机一级,二级。

20xx年9月-20xx年6月天津大学本科土木工程。

所在公司:××建工集团。

时间范围:20xx年11月-20xx年1月。

公司性质:国有企业。

所属行业:房地产开发。

担任职位:建筑工程-结构/土木/土建工程师。

工作描述:工作认真,勤学好问。对自己的本专业知识掌握扎实。

离职原因:实习结束。

由于刚毕业,想找一份施工员或建筑相关的实习工作,虽然没什么实习经验,但愿意从最基础学起,能吃苦,希望有一次学习的机会,工作认真,勤学好问。对自己的本专业知识掌握扎实。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××。

人力资源应届毕业生的个人简历篇十九

为今年刚毕业的同学推荐一份人力资源专业的`简历范文参考:

教育背景。

语言能力。

工作能力。

本人勤奋刻苦,善于交际,学习能力强。本人多方面发展,学习了人力资源、工商管理、文秘等专业,参加了相关的专业培训,且具有相关证书。本人报考了中南财经政法大学的工商管理学自考,且有信心于3年之内拿到本科证书。本人现是一名大二学生,由于经济危机迫使本人提早为自己的工作打算,寒暑假兼职也可,本人需累积经验,以为日后的发展提供保障。

 

人力资源应届毕业生的个人简历篇二十

学历:本科。

期望工资:20xx-3000元。

工作年限:无经验。

工作区域:上海。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

优点:本人勤奋认真,对工作负责任,在校期间担任学委四年,对班级工作谨慎认真,任劳任怨。本人性格活泼开朗,有热情,善于学习,有目标有追求。敢于承担责任。缺点:不太细心,偶尔马马虎虎,性格急。

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