分析化工求职简历(实用18篇)

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分析化工求职简历(实用18篇)
时间:2023-12-13 08:46:06     小编:LZ文人

总结不仅可以帮助我们回顾所学知识,还可以提升我们的语言表达能力。如何通过阅读名家作品,提升自己的写作技巧?这是一份关于写好议论文的范文,希望能够对大家的写作有所帮助。

分析化工求职简历篇一

姓名:

目前所在:清远。

年龄:25。

户口所在:湖北。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:169cm。

诚信徽章:未申请。

体重:65kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:3。

职称:高级。

求职类型:全职。

可到职日期:一个月。

月薪要求:元--3500元。

希望工作地区:东莞。

工作经历。

xxx有限公司。

起止年月:20xx.07~20xx.03。

公司性质:私营企业。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

工作描述:在公司担任分析员,负责对原料,辅料,外来样品的检测,掌握常规的一些分析方法,熟练地掌握icp,aas仪器的分析和应用。

离职原因:地方太偏僻,没有发展空间。

xxx冶炼有限公司。

起止年月:20xx.03~20xx.05。

公司性质:股份制企业。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

工作描述:在该公司从事化验工作,负责从原料中分离金银的方法,了解湿法和干法提取金的方法。

离职原因:实习期间,工资低。

教育背景。

毕业院校:xx学院。

最高学历:大专。

获得学位:。

毕业日期:20xx.07

专业一:应用化工技术。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书。

20xx.0920xx.06xx学院应用化工技术高级化学检验工资格证书。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

课程:无机化学、有机化学、分析化学、化工原理、物理化学、化工工艺、工业分析、精细化学、电工电子、环境保护、高分子化学、大学英语、化工设备、仪器分析、化工安全技术。

学校三等奖学金。

国家计算机一级证书。

高级化学资格检验证书。

自我评价。

本人做事认真积极,能够吃苦耐劳,对工作有责任心,有敬业精神和团队合作精神,对自己有信心,坚持不懈地完成工作。

分析化工求职简历篇二

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

大学生个人简历网。

国籍:

中国。

目前所在地:

增城。

民族:

汉族。

户口所在地:

广东省。

身材:

155cm?46kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25。

诚信徽章:

人才测评:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

有机化工:纺织化工、分析化工、化验/检验员:

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

面议。

希望工作地区:

广州增城。

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:-05~-09广州瑞商化工。

公司性质:

外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职务:

品管员。

工作描述:

3、及时发现问题并协助处理;

4、内外审时协助准备资料;

5.购买化验室所需的`各种化验物品。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务:

化验员。

工作描述:

4.协助工程师做实验,整理实验数据及报告,对资料时行整理存档。

5.对实验室仪器进行日常护理。

离职原因:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

广东纺织职业技术学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

染整技术。

所学专业二:

受教育培训经历:

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

我自毕业以来,一直从事化验室的工作,对化验具有比较高的热忱,经过三年多的累积,对化验室的基本仪器及规章制度有一定的了解,希望能给我一个平台,我必然交给你一个满意答案,谢谢!

分析化工求职简历篇三

接下来这份简历是与财务分析这个职位有关的,有需要的朋友可参考下:

姓名:

性别:女。

出生年月:2-3。

民族:汉族。

最高学历:硕士。

现居住地:河北省石家庄市。

工作年限:应届毕业生。

联系电话:

求职意向。

到岗时间:随时。

求职状态:目前处于求职状态,可立即上岗。

应聘行业:不限。

期望工作地区:石家庄市,石家庄其它地区。

期望月薪:保密。

自我评价。

性格稳重,做事踏实细心,富有责任感,适合做细心度要求较高的财会类工作;

专业功底扎实,具备相关专业技能和实习经历,能更快地适应岗位工作;

曾担任行政助理和编辑职务,文笔较好,善于与人沟通,注重团队合作。

教育背景。

-9至今学校名称:河北大学。

专业名称:会计学。

取得学历:硕士。

2019-9至2019-7学校名称:河北大学。

专业名称:会计学。

取得学历:本科。

it技能。

技能描述:熟练操作相关软件操作能力:

1.以优异成绩通过全国计算机等级考试数据库(access)二级考试;

2.能熟练操作word、excel等办公软件;

3.具备相关财务软件操作实践。

语言技能。

外语语种:英语外语水平:六级。

分析化工求职简历篇四

两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月12日)。

居住地:西安。

电话:136******(手机)。

e-mail:/。

最近工作[8个月]。

公司:xx有限公司。

行业:金融/投资/证券。

职位:金融业务分析员。

最高学历。

学历:本科。

专业:金融学。

学校:西安邮电大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:金融/投资/证券。

目标地点:西安。

期望月薪:面议/月。

目标职能:金融业务分析员。

工作经验。

/12—/8:xx有限公司[8个月]。

所属行业:金融/投资/证券。

业务部金融业务分析员。

1.负责跟踪、分析、挖掘需求的合理化,制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,并负责需求的跟踪和控制。

2.负责制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作。

3.负责建立线下及在线信贷产品的定价模型、激励模型等产品模型,进行产品设计和测算。

/7—2014/11:xx有限公司[1年4个月]。

所属行业:金融/投资/证券。

业务部金融业务分析员。

1.负责用户研究、相关调研和概念测试并形成报告和展望。

2.负责做好产品上线前的培训,宣传和相关产品资料文件的准备,产品上线后完成市场反馈跟踪。

3.负责与风险政策及审批部门合作监控及优化产品政策。

教育经历。

/9—2013/6西安邮电大学金融学本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

分析化工求职简历篇五

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

简历模板。

国籍:

中国。

目前所在地:

白云区。

民族:

汉族。

户口所在地:

清远。

身材:

157cm?46kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21。

诚信徽章:

人才测评:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

面议。

希望工作地区:

广东省不限不限。

个人工作经历:

公司名称:起止年月:-09~2011-10广东韶关市劳动局公司性质:政府机关所属行业:教育/培训/院校担任职务:工作描述:学习创业知识和技能、制定周密的创业计划、了解创业时企业能否盈利、融资能力信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测,制定利润计划和现金流量计划。独立完成创业计划书。离职原因:培训完毕公司名称:起止年月:2011-01~2011-09佳丰购物中心公司性质:私营企业所属行业:服务业担任职务:促销员、收银员(寒、暑假工)工作描述:离职原因:寒、暑假结束公司名称:起止年月:2010-10~2011-04欧爵橱柜衣柜公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职务:促销员(兼职)工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2010-10~2011-11樱雪厨卫公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职务:促销员(兼职)工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2010-07~2010-09佳磊五金厂公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职务:普工(暑期工)工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2010-05~2011-07盒装王老吉公司公司性质:股份制企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职务:促销员(兼职)工作描述:离职原因:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

韶关学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

工业分析与检验。

所学专业二:

受教育培训经历:

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

我是一个在校大专生。在我们学校大部分都是本科生。因为自己是专科生所以在学校比别人加倍用功。在思想、学习、工作生活中严格要求自己。

思想上,力求上进,拥护党的先进性思想,认真学习马克思列宁主义思想、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想和谨记“八荣八耻”条例。时刻关心国家大事,遵守校纪校规,积极向党组织靠拢通过努力现在已被吸收为中共预备党员。

生活上,勤俭节约,艰苦朴素,不攀比,不铺张浪费。学会自强自息,对生活充满希望、充满激情。也在周末或放假时做兼职锻炼自己。我先后做过收银员、多个品牌的促销、派过传单也在饭堂门口摆过摊自己做小生意。

学习上,勤奋好学,刻苦钻研,努力学习课内和课外的科学文化知识,成绩优良;积极参加课外活动。参加并通过了普通话考试、高级分析工考试和全国计算机一级考试等。

工作上,工作积极,态度明确,处事认真负责。曾担任学院学生会通讯部干事,校爱心手语协会组织部干事,担任班级劳动委员、组织委员及舍长、学院学生记者站采编部部长,校爱心手语协会组织部副部长、粤北大学生报社特约记者。

我个人最大的优点是沟通、交际能力好。责任心强、能吃苦耐劳。

分析化工求职简历篇六

咨询/顾问。

职位名称:

餐厅;贸易;物业管理员。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

技能专长。

语言能力:

英语四级;普通话标准。

计算机能力:

良好;。

综合技能:

基本掌握化学分析仪器的使用操作,基本了解化工产品的'制作流程,人力资源助理管理师三级。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

209月-6月。

韶关学院。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

204月-2013年5月。

韶关学院就业指导中心。

人力资源助理管理师。

本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

工作经历。

所在公司:

韶关市环境监测中心站。

时间范围:

2013年10月-2013年11月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

外派取样。

工作描述:

作为实习生,主要跟随工作人员外出取样,学习不同的取样方法。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

本人性格乐观向上,诚实友爱,喜欢团队合作,并有较好的自我管理意识和组织管理协调能力,学习人力资源管理后,本人更看重团队文化建设和沟通协作的重要。

ps:本人现在韶关学院待考英语六级,考完即回湛江。如有不便请原谅,请保持联系。

发展方向:

本人愿意从单位基层做起,希望自己能不断学习不断地在工作中提升自己,而且本人性格乐观向上,诚实友爱,喜欢团队合作,并有较好的自我管理意识和组织管理协调能力,学习人力资源管理后,本人更看重团队文化建设和沟通协作的重要,做事志在成功,积极竞争,注重团队结合,喜欢学习,最主要是注重目标并努力完成它。希望这些内在的素质能使我更好的在工作中发挥自己的才能。

其他要求:

有基本的福利,提供职员培训机会。

分析化工求职简历篇七

须知凡事不可只看表面,简历亦是如此。刻意的营造出一种氛围,将自己这一并没有能力的毕业大学生塑造成一位学习能力强,遵守职业规则,能够坚决服从上司安排的人才,也并非一件难事。求职者可在阐述过程中运用文字的魅力将自己的形象逐渐向这些方面靠拢,这样一来,招聘方也能够破格的对这些毫无经验的大学生录取。

朴实的外在展现,就算大学生因为工作经验的匮乏而无法同他人那般在简历中尽情的书写出自己拥有的个人优势,但他们也可将目光放在简历的其他方面进行刻绘,如细节上的观察可以减少简历出错的几率,质量的关注能够增进简历的'可阅读性。要知道,很多人即便能力出色,但他们大都会因没有注重简历的质量以及细节问题,从而与高质量工作岗位擦肩而过。

姓名:

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

户籍:广州。

年龄:28。

现所在地:上海。

联系电话:

电子邮箱:/jianli。

2010.05—2014.01xx有限公司,担任证券事务助理。工作内容:

4)负责组织筹办股东大会、董事会和监事会会议的召开,以及董事长和董事会秘书召集的其他会议,并做好会议的记录及相关宣传工作。

5)负责董事会与经营管理层的对公司管理的衔接工作。

2007.12—2010.04xx有限公司,担任投资分析员。工作内容:策划投资建厂项目职责:主要是策划,研究投资建厂项目的相关配套设施,如交通,主要客户分布地区,投资支出成本,国家相关的产业政策,当地政府税收扶持之类的相关工作。

毕业院校:清华大学。

最高学历:本科。

专业:信息与计算科学。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等,并且灵活掌握所学专业知识,大学期间主修数学,辅修金融学,对工作十分认真负责,有一定的组织协调能力,熟悉证券法律、行政法规,投资项目流程,在行业内有一定知名度和影响力,一生专注于金融证券投资类方向的工作事业!

分析化工求职简历篇八

学历:本科。

工作年限:1-2年。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-荔湾-不限。

求职意向:公共卫生/疾病控制。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力责任心强人脉广阔善于创新。

工作经验。

(工作了1年3个月,做了1份工作)。

佛山市皮肤病防治所。

工作时间:年6月至年9月[1年3个月]。

职位名称:防控科科员。

组织各区性病防治机构的督导及技术指导,填写督导考核表,汇总督导情况,撰写总结。

教育经历。

2014年6月毕业广东医学院预防。

专业技能。

powerpoint:精通经验:6年。

语言技能。

粤语:很好普通话:很好。

证书奖项。

证书名称:大学英语四级颁发时间:10月颁发机构:大学英语四六级委员会。

自我描述。

佛山市皮肤病防治所工作一年半。

熟悉儿保/妇保工作,广东医学院预防医学专业,有社区工作经验;。

以vct门诊为平台,共干预935名msm,筛查hiv阳性率14.12%,转介率100%。

茂名市疾病预防控制中心、茂名市卫生监督所专业实习。

先后在流病科、公卫科、免疫规划科、医疗机构监督科和卫生考务科等科室实习,熟悉各科室的常规业务,掌握传染病、慢性非传染性疾病和健康危害因素的监测与干预。

分析化工求职简历篇九

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。而在校学习三年期间认真学习专业知识,在担任学院编辑部部长期间工作负责认真,积极配合老师完成工作任务,并多次参加社会实践活动,在自己能力和素质上都有了进一步的提高,相信自己能够适应这个社会,为我们的社会多做贡献 。

分析化工求职简历篇十

在求职应聘时个人简历一定要以自己应聘的`职位而写以下是一篇相关

以写作模板。大学生简历网

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还推荐一份

为应聘时写个人简历参考。

志愿者经历
教育背景

担任学生干部期间组织过学校的大型晚会,负责晚会场地物品的筹备及安排;
任职社团主要负责人期间,负责举行过活动的各种比赛。

分析化工求职简历篇十一

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1981年4月11日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

161cm。

体重:

53kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

中山大学。

学历:

专科。

专业名称:

行政管理学。

毕业年份:

工作年限:

一年以内。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

物流/仓储-仓库经理/主管。

职位名称:

仓库主管;。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间所在学校学历9月-7月城月中学高中。

培训经历:

时间培训机构证书9月-6月佛山慧能技能学校3月-3月奔程电脑培训中心。

工作经历。

所在公司:湛大蓝科股分有限公司时间范围:203月-204月公司性质:外资企业所属行业:担任职位:配药工作描述:品种配方的调试,异常的分析预防,不良的改进、推广。离职原因:

所在公司:珠江减速机有限公司时间范围:年5月-205月公司性质:私营企业所属行业:美容/保健担任职位:仓管工作描述:产成品与外购成品的收(进)发(销)存及其帐务维护、更新、对准性负责,产品的跟踪追溯服务。对产品进行合理的调放更利于产品流通,优化出进减少出错。根据产品的销售动态对仓库存货进行分析反馈于生产与销售部门减少产品盲目生产;定期或不定期对仓库进行盘点,提高数据的准确性,以及对仓库中呆滞产品作出建议(返工或转变品种)消化掉;从而减少资金的积压,优化仓库空间减少仓库压力。离职原因:

所在公司:丸一金属制品有限公司时间范围:年6月-3月公司性质:外资企业所属行业:担任职位:物控员工作描述:根据库存量与生产订单制定物料请购计划,物料的跟进跟催、仓库量的控制。物料异常情况的处理和预防,生产、采购及仓库部之间问题的协调。离职原因:

所在公司:顺德新感觉卫生用品有限公司时间范围:203月-3月公司性质:国有企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:仓库主管工作描述:仓库区位仓位创建布局,产成品物料编码的编制,仓库管理管理制度的编制、实行、管理。仓库日常工作管理,物料消耗统计安全库存分析反馈,积压、过斯物料成品的原因分析与处理改善。仓库人员的`教育、培训与考核。离职原因:

其他信息。

自我评价:

自我评价。

本人有9年多的仓库管理工作经历,工作认真、细心,有责任心。有很强的职业道德观念,能吃苦耐劳,熟悉仓库工作流程,能独立作账、熟练erp操作系统,懂得调控仓位,产品的跟踪追溯,组织协调能力强,有扎实的仓库日常操作基础功。能分析评估仓库物料、产品的动态,并能作出有效的决策控制物料、产品良性流通,使仓库更好服务生产服务销售,企业利益最大化。

发展方向:

物料管理。

本人有扎实的仓库工作基础功,织协调能力强,能分析评估仓库物料、产品的动态,并能作出有效的决策控制物料、产品良性流通,使仓库更好服务生产服务销售,企业利益最大化。

其他要求:

联系方式。

分析化工求职简历篇十二

所在地:福建省龙岩市证书:

培训经历:

工作经验。

公司名称:天合食品厂(11月-3月)。

所属行业:快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:连城县。

职位名称:化验员。

工作描述:1.检测半成品的二氧化硫。2.及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。

公司名称:铁路旅行社责任公司(204月-年10月)。

所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:厦门。

职位名称:售票员。

工作描述:1.熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程票价、运行时间及中转站换乘的班次时间,准确解答旅客问询。2.上岗着标志服,佩戴服务证章。熟练掌握售票工作技能和流程,爱护微机设备及工作用具,保持售票室、设备工具、工作台的清洁卫生。3.上岗后,按程序开启计算机,安装客票,输入自己代码,并检查售票微机、打印机的`使用情况(票号是否相符,打印位置是否正确,色带是否需要更换)。做好手持机检查、保养和充电,备齐各种工作用具,规范化上岗。4.售票时要精力集中,操作准确迅速,唱收唱付,票、款同时交付旅客手中,并交持必要事宜。所发售的客票必须票面信息字迹清楚,做到不错售、不跳号、不漏号、不错号、不错款。5.售票过程中,使用“十字”文明用语,做到不讲“您好”不开口。坚持文明服务,做到有礼让人、无礼道歉。

公司名称:福建德尔科技有限公司(5月-2016年3月)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:龙岩上杭。

职位名称:化验员。

工作描述:1.遵守化验室各项规章制度和技术法规,按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务,服从领导工作安排,保证安全生产。2.负责原辅料、中间产品及成品的分析检验工作。3.在检验过程中,发现质量问题或异常现象,应及时汇报,并协同查找原因,妥善处理。4.按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。5.及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。6.对出现的质量问题或检验事故,应及时上报,不得隐瞒或弄虚假。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:编写个人简历在突出的重点上有哪些讲究。

在求职中人们首先要做的工作就是编写个人简历,相信大部分的人也能够认识到个人简历的重要性,个人简历写的好不好直接关系到求职的成功与否。写一份优秀的个人简历成为现阶段求职者的主要目标,而在一份个人简历优秀的个人简历中,重点突出是其标准之。而在编写个人简历上有哪些重点要突出呢?重点的突出也是有一定的讲究的。

一者,要注意重点突出的方式。

在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点,在个人简历中包含有不同的项目,像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好,还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向,有着不同的重点,在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同,后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分,来突出重点部分,比如说在工作经历中,哪些与求职意向无关的直接不写,那么,重点部分也就突出出来了。

二者,要讲究换位思考。

在编写个人简历的时候,你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历,你所突出的重点不能是你认为的重点,而是要满足对方的要求,要是对方认为的重点才是真正的重点,换位思考下的重点效果更好。

三者,要讲究一定的度量。

在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量,不是说重点越多越好,要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托,一旦过度就会导致重点不突出了。

分析化工求职简历篇十三

一份优秀的个人简历首先就要有严谨的逻辑性。可以说逻辑性是编写个人简历的重要原则,在个人简历的少选上起到非常重要的作用,那么如何让个人简历的逻辑更加清晰,也就是成为求职者编写个人简历的重点之一。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:22。

婚姻状况:未婚专业名称:化工分析与检验。

主修专业:化工类政治面貌:团员。

毕业院校:龙岩技师学院毕业时间:2016年6月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:两年以上身高:150cm体重:42公斤。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:龙岩技师学院(209月-2016年7月)。

分析化工求职简历篇十四

把自己当做招聘官,能让招聘官眼前一亮简历有什么亮点。如果你是一个用人单位的招聘官你想要看到什么样的个人简历?一般招聘官对表达清晰明白的个人简历更有好感,尤其很厌恶在个人简历中反复出现无用的修饰词显得一篇简历繁复冗长没什么实际内容。很多招聘官也表示更喜欢把工作简历放在前面的个人简历,并清楚写出从什么时候到什么时候你做了哪些事情,当时的职位是什么,成绩如何。

因为个人简历是职场的敲门砖,所以不要把学历放在最前面。在职场打拼多年的人非常清楚一个人的能力不是他的学历有多高而是事迹工作经验有多少。所以放在个人简历最前面的应该是个人职业生涯的亮点。只要摸清楚招聘官想看的个人简历上想看的内容适当修改个人简历,就能做到简历百发百中。运用好反思维教你在职场越战越勇。

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:

年龄:26。

现所在地:广东-中山身高:162cm。

希望地区:广东-中山。

希望岗位:经营/管理类-总经理助理。

经营/管理类-经理助理。

财务/审(统)计类-会计助理。

行政/人事类-行政助理/文员。

公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。

担任职位:经理助理岗位类别:经理助理。

工作描述:1、在行政管理方面:

(4)负责本公司在外对账,制定成本核算及商品利润核算与定价等;。

(5)负责公司公文办理,处理公司邮件,客户来访事宜及相关汇报工作.

2、在财务管理方面:

(1)进行分公司销售账款管理,银行基本户管理;。

(2)进行一般纳税人增值税月度网上申报管理,企业季度所得税申报管理;。

(3)进行增值税发票购买,开具,核销管理;。

(4)进行分公司日常及销售费用,采购成本,销售利润管理。

3、在销售管理方面:

(1)统计核查采购供应商资格资料,并对相关产品进行采购;。

(2)对采购销售产品,进行企业erp综合管理系统数据管理,进行采购、入库、销售、出库管理等。

离职原因:工作地点调整。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能:熟练掌握access数据库程序设计,并能提供熟练操作office系列办公软件。

技能专长:财务会计工作实习与实践经验较丰富,持有会计从业资格证,并通过英语四级,全国计算机等级二级。

普通话:流利粤语:较差。

英语水平:cet-4口语一般。

英语:熟练。

发展方向:希望向财务会计这方面发展,具有财务会计实习与工作经历,取得会计从业资格证,会进行会计基本核算业务;掌握access数据库程序设计,并能熟练运用word、powerpoint等office办公系列,能够熟练进行英语听说读写。

其他要求:

自我评价:较强的数字敏感度与处理能力,对工作注重方法的合理运用,灵活变通,善于举一反三;处事沉着稳重,应对机智灵活,勇于直面问题并解决问题;具有强烈责任感,优秀的团队协作能力与合作精神。

分析化工求职简历篇十五

职位名称:

职位不限;。

工作地区:

广东广州;广东潮州;广东深圳。

待遇要求:

元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语四级;其他语言;普通话标准。

it技能:

熟悉windows操作系统,熟练应用word、powerpoint、excel。

等office办公软件,熟悉internet资源,具有较强的网络搜。

索分析能力,能简单使用autocad,photoshop,flash。

熟练应用统计分析工具sas、spss、epidata,熟练掌握。

dreamweaver网页制作软件、数据库软件sql2000。

专业技能:

较全面掌握管理学的基本理论、基本技能,具有较强的信息统计能力;

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

广东药学院。

本科。

9月-207月。

潮州市瓷都中学。

高中。

9月-207月。

潮州市古板头中学。

初中。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

广东药学院附属医院,红会医院。

时间范围:

公司性质:

事业单位。

所属行业:

医疗、保健、卫生服务。

担任职位:

见习生。

工作描述:

临床见习。

离职原因:

所在公司:

全家便利店。

时间范围:

203月-2007年6月。

公司性质:

合资企业。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

营业员。

工作描述:

兼职。

离职原因:

所在公司:

东莞市凤岗华侨医院。

时间范围:

2007年9月-1月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

医疗、保健、卫生服务。

担任职位:

实习生。

工作描述:

临床实习。

离职原因:

所在公司:

番禺区疾病预防控制中心。

时间范围:

209月-2008年11月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

医疗、保健、卫生服务。

担任职位:

医院/医疗/护理-公共卫生/疾病控制。

工作描述:

专业实习。

离职原因:

所在公司:

番禺区疾病预防控制中心。

时间范围:

2008年10月-2008年10月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

医疗、保健、卫生服务。

担任职位:

调查员。

工作描述:

参加国家cdc关于预防肺结核项目调查,当任项目调查员。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

本人热情开朗,积极向上,诚实守信,脚踏实地,认真负责,做事有耐心,勤奋刻苦,适应力强,有组织、沟通和协调能力,并且有良好的团队合作精神.

熟练掌握基础医学、临床医学的基础理论、基本技能,具有较扎实的预防医学专业基础理论和较强的实践技能;较全面掌握管理学的基本理论、基本技能,具有较强的信息统计能力;具备较强的计算机应用能力,能对卫生信息资源进行管理、分析、统计,熟悉计算机网络及信息系统开发分析。

发展方向:

希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台,我会用实际行动来表现我自己。

其他要求:

希望贵公司能给我提供学习的机会,从而使自己能跟上时代的步伐。

分析化工求职简历篇十六

金融分析师简历,其实写简历很简单,没有求职者想得那么复杂的,简历一般都有4-5个重要部分只要写好这几个部分那么你的简历就是那么轻松写好了。以下是由文书帮小编提供

金融学本科专业个人简历模板下载

阅读。

姓名:文书帮

一年以上工作经验|男|26岁(1990年11月22日)

居住地:北京

电话:188******(手机)

e-mail:

最近工作[10个月]

公司:xx有限公司

行业:金融/投资/证券

职位:金融分析师

最高学历

学历:本科

专业:国际经济与贸易

学校:中国人民大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:金融/投资/证券

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:金融分析师

工作经验

2014/10 — 2015/8:xx有限公司[10个月]

所属行业:金融/投资/证券

业务部金融分析师

1. 主要负责国际金融市场的`数据分析,撰写经济分析报告。

2. 阶段性对新老员工进行营销技巧以及金融专业知识的培训工作。

3. 开展相应的技术分析及盘面研究,撰写相关交易报告或市场报告。

2013/8 — 2014/9:xx有限公司[1年1个月]

所属行业:金融/投资/证券

业务部金融分析师

1. 负责全国地区的代理商员工的培训管理,以及讲授代理商所需要举办的投资讲座。

2. 为公司客户提供市场分析建议并完善客户的操作计划,同时跟踪指导。

3. 参与公司举办的各类活动的策划和相关人员的管理。

教育经历

2009/9— 2013/6 中国人民大学 国际经济与贸易 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神。能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

分析化工求职简历篇十七

一、通过简历分析、判断应聘者工作稳定性。

常规来说,我们判断应聘者是否有好的工作稳定性,主要是看其历史每份工作经历的时间做的是否足够长,或者说工作跳的是否频繁,比如5年跳了3次,说明工作稳定性不够好。这是常规的判断,是对的,不过还是有可以继续深入挖掘的地方。

1、工作稳定性是否好,除了每份工作经历时间长短外,还需关注工作类别、内容,比如虽然此人2年,甚至更久时间才跳一次,但是这次是做销售,后面一次是做行政,第三次又做其他……,其实不仅反映了此人职业目规划的不清晰,同时也表明此人工作稳定性不好。因为他都不知道自己是否就在这个领域一直做下去,更不用说能确定干多久了。

2、有的人5年确实跳了3、4次,但是一次比一次做的久,比如第一份工作做了半年,第二份做了一年,第三份就做了两年半,等等。这样的人断不可直接认为工作稳定性差而淘汰,还是可以斟酌考虑的。因为在职业初期,很少有人能明确个人以后的职业方向,规划职业目标的,所以就摸着石头过河,从过程中逐渐明确,一次比一次做的久,至少说明此人工作稳定性的趋势是好的。

3、还有的人前后两份工作做的时间都还比较久,就是中间的工作经历很短暂。这样的情况也需要斟酌处理,因为人员离职的原因有多种,有的时候是由于企业的原因,如企业文化不适应、企业经营状况不善等,员工在加入企业前还是不能保证一定能很好的了解该企业的实际情况的。

二、通过简历分析、判断应聘者职业发展潜力。

此项分析在企业筛选应聘者简历时估计做的比例不会太高。笔者认为还是可以做一做:

1、应聘者的每份工作经历担任的职位和工作职责的发展趋势。有的人在第一份工作是做专员的,第二份做到主管,第三份做到部门经理,职业经历的趋势是向上的,一般来说可以反映此人职业发展潜力还是不错的。有的人恰恰相反,职业经历的趋势一直向下,“混的”一年不如一年,这样的人千万慎重考虑使用。还有的人是一直停滞不前,估计职业发展潜力比较一般,工作还是能做,但是不要对以后能承担起更高端工作职责期望太高。

2、应聘者的每份工作服务的企业规模大小。分析的逻辑基本同上。

三、通过简历分析、判断应聘者思维、表达等能力。

有的人简历写的`非常之简单,每一段工作经历、工作内容只有一、两句话。这样的情况要不表明此人总结能力、书面表达能力欠缺,写不出来,又或者就是求职的态度和意愿有问题。

有的人简历文字写的很多,洋洋洒洒,但是写的思路不明、条理不清,让人看完感觉很混乱,这样的人,求职的态度是认真了,不过系统条理的思维却很明显是欠缺的。

还有的人文字表述比较口语化,语气词不少,大概能够表明此人书面表达能力不够好,如果该岗位工作需要较好的文案能力,此人应不符合要求。

四、通过简历分析、判断应聘者薪水期望。

在企业里,员工的薪水其实反映了该员工的价值,当然前提是这个薪水是合理的。因此应聘者在薪水的期望其实也就是对其个人价值的判定。

有两种情况是值得我们关注的,第一种,应聘者期望的薪水较目前薪水高出许多,甚至翻倍。这里就需要我们继续分析,是否是目前薪水在市场同职位中偏低,还是“狮子大开口”,只是表达了他心中美好的愿望,但是却失掉了对个人价值的客观判定(除掉岗位因素,如过低岗位直接应聘高级岗位本身已不是适合)。

还有一种刚好相反,应聘者在简历中表示目前薪水比较高,而对应聘职位的薪水却比较大幅度降低,笔者遇到的差距最大的是应聘者目前薪水7000,应聘薪水期望2500.这就有几种可能,一种是对个人价值完全没有客观判定,一种是目前薪水有“水分”,还有一种是为了早日先找一份工作,自降身价。最后面一种对于企业反而风险更大,因为不是应聘者对薪水的真正期望,如果企业因为“便宜”而录用,这个员工会逐渐要求加薪,或因为薪水过低而消极怠工。

分析化工求职简历篇十八

不得己,再来炒炒关于“简历”的这碗饭。

其实,关于指导简历制作的网页、书籍、文章是多如牛毛,数不胜数。各个高校里也都相继开设了就业指导课程。

但是事实却还是那么的残忍,让人不吐不快。

公司招前台这个岗位有两个多星期了,有必要先把这个岗位的职责要求列出来:

职位描述:

工作职责:

1.前台接待;

2.电话转接;

3.文字资料录入;

4.信函收发、车票/机票/宾馆预订;

5.其他内勤工作。

任职条件:

1.形象气质佳,具有亲和力;

2.工作认真负责,有耐心;

3.有一定的英语基础;

4.熟练操作办公自动化设备;

6.具有相关工作经验者或财会专业毕业的大、中专学生优先考虑。

没错,流程是这样。但是简历是不是这样就不得而知了。不信的话,我把我所看到的现象再列出来,大家不妨再一一比较与评估一下:

我就看到应聘前台和市场专员用同一份简历的。

2、泛泛而谈:一份简历看下来,不知道所云,感觉什么都讲了,又什么都没有讲,没有重点,没有主次。恐怕简历的主人自身都不知道自己最想表达什么?那看简历的人又怎么知道呢?猜是猜不出来的,我想面试官们也没有那份闲心的。

4、拘于形式:很多的简历都是通过网络上的模版,没有什么地方会展示自己的个性。不是说模版不好,而是模版很多地方是固化了的,不好修改。所以有时候会造成一些不便。并不是所有的人都适用于模版。有时感于创新也是一种突破。

5、粗心大意:我收到过没有联系方式的简历。啊……就算是想让他(她)来面试,我该如何找到他(她)呢?114好像还没有开通这项服务,我也没有那么多的时间。更有一些说是以附件形式发给我的求职邮件,但是眼睛都看花了还是没有找到附件。

6、没有求职信:其实求职信倒也不是必须的,但是我个人认为有还是比没有好。当然也要看这份求职信的含金量了。如果是讲一堆的套话,那就不如没有。一份好的求职信最重要的是要抓住招聘者的需求,记得以前招聘一名留学咨询顾问时,也是看了好多简历,但是只有一份让我停住了,求职信的第一句话是“我是一名有着五年留学咨询经验的求职者!”在必须是事实的前提下,这句话的杀伤力太大了。二话不说,拿起电话……。还好,有电话号码。

7、还有很多其它的小问题,都是可以通过细心、认真解决的,就不多说了。最主要的是要把握住简历的作用-------“争取面试的机会”。所以上述的几个方面就显www.得特别重要了。

个人之见,不免失于偏颇。

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