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五一期间督查情况报告篇一
为持续推进作风建设，坚决杜绝“四风”问题，根据《转发关于进一步严明“五一、端午”节日期间纪律要求的通知的通知》，“五一”期间，xxx局党总支采取多种形式加强对局及局属五个事业单位监督检查。
一、加强学习，认识到位。
长期以来，xx局高度重视党员干部作风问题，积极杜绝“四风”苗头。4月28日xx局收到《通知》，立即组织召开党总支专题会议，组织党员干部集中学习违反八项规定典型事例，开展警示教育，筑牢防微杜渐的思想防线;传达学习《通知》精神，重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，要求党员干部认真履职，单位要加强管理，搞好自查自纠，防止违纪违规问题发生自觉接受职工群众和社会各界的监督。并将文件转发局属各事业单位组织再学习。
二、严格管理，行动落实有力。
4月30日上午，xx局局主要领导和局办人员，采取随机抽查、现场检查的方式对局及下属5个单位的上班工作纪律、公车管理和班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行了检查督导。从检查情况来看，局及局属事业单位班子成员均能严格履职，均能遵守工作纪律，规范管理公车;没有接受管理服务对象节礼、宴请、借用业务关联人员车辆、违规公款吃喝、违规公款购物、违规公务接待等“节日腐败”行为。
三、采取有力措施杜绝“四风”苗头。
长期以来，xx局把党员干部作风建设与xx中心工作紧密结合，与教育实践活动紧密结合、与精神文明创建工作紧密结合，坚持把落实中央“八项规定”和纠正“四风”行动作为改进工作作风的有效抓手，深入抓好水利行风建设。严格落实“三会一课”制度，敢于和善于运用批评和自我批评武器，咬耳扯袖、红脸出汗。经常性组织学习中央、自治区、兵团文件，开展“领导干部上一堂党课”专题教育，让党员干部牢记自身党员身份;经常性组织相关人员对有关要求贯彻落实情况进行监督检查，对苗头性倾向性问题及早提醒，把反腐倡廉的预防工作压实做牢。
按照上级纪委有关部署要求，认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，紧盯公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题，坚持抓具体、盯短板，严防奢侈浪费和各种变相违规违纪问题发生，确保节日风清气正。结合xxx实际，特将我部门纠正“四风”问题情况汇报如下：
(一)提高思想认识，强化责任担当。
xxx全体党员干部认真学习了中央八项规定，认真学习了习近平总书记同志关于党的群众路线的一系列讲话，积极开展党的群众路线教育实践活动。党员干部带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨。全面提高服务群众、服务基层，党员带头形成树立新形象，党组织激发新活力，作风建设新转变。党员带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是高度重视干部带头，全体党员领导干部积极参加活动，反对“四风”为大家服务。二是认真开展批评与自我批评，党员评议领导、群众评议党员等活动。
(二)聚焦重点问题，加强监督检查。
1.用公款送礼情况：我部门自中央出台八项规定，纠正“四风”以来，部门严格按照规定执行，没有用公款送礼行为。
2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动情况：部门没有互相宴请、大吃大喝行为。没有公款游山玩水行为。没有用公款进行高消费娱乐活动行为。
3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证情况：部门没有收受外单位的礼品、礼金、有价证券。
4.以各种名义借节日之机发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况：从部门成立以来、春节、清明节、五一劳动节、国庆节、中秋节等所有节假日均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。
5.参与任何形式赌博活动或以赌博形式收受财物情况：部门班子成员及全体员工无人参加赌博活动，也没有以赌博的形式收受财物。
6.违反公车私用问题情况：部门并无公车私用问题现象发生。
根据纪检一组要求，我单位切实加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查，现将有关情况汇报如下：
节前，我单位主要负责同志组织召开专题会议，传达纪检一组的通知要求，对加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查进行了部署，要求全体干部职工切实贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹和其他违反纪律规矩问题发生。
一是严格工作纪律。严格按照上级要求，落实领导带班和人员值班，确保24小时有人值班，严禁迟到、早退和脱岗。
二是加强公车管理。公务用车一律在1号楼停车场停放，五一劳动节期间无主要领导批准，任何人不得私自使用。
三是严格财经纪律。坚决杜绝公款送礼、公款旅游、公款吃喝、违规发放过节款物等问题。
五一劳动节期间，我单位及全体干部职工，认真贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制，未发生“四风”问题和其他违反纪律规矩问题。
五一期间督查情况报告篇二
为进一步严明党的纪律和规矩，落实好中央八项规定精神，持而不息推进作风建设，一以贯之抓好纠风肃纪，力促五一、端午期间全市工商系统作风清正、纪律严明，根据市纪委要求，市工商局扎实开展了五一、端午期间作风建设专项监督检查，不断强化节点严抓严管的氛围。
检查方案明确规定了四个方面的检查内容：一是违规收送“红包”礼金、公款旅游、违规公款接待吃喝问题;二是工作纪律执行情况:政务值守、签到、上班迟到早退、上班时间做与工作无关的事情、午间饮酒、干部走读、会议纪律等问题;三是公车使用情况：公车私用、私车公养、公车夹带土特产、违规封存停驶等问题;三是党员干部出入高消费娱乐场所、带“彩”娱乐情况：工作时间带“彩”娱乐、休息时间与服务对象带“彩”娱乐等问题。市局抽调纪检监察室、督察队、办公室、人事股相关人员组成3个监督检查专班，由市场领导带队，分别于4月24日-4月25日、4月28日-5月2日开展集中督查，其他时间段开展随机督查。
检查时携带执法记录仪、测酒仪，实地检查了14个乡镇工商所，暗访抽查了4家城区单位，查阅了签到考勤记录、人员走向登记表、车辆使用登记表及部分重点工作台帐，抽查了工作人员的电脑，调取了17个单位的服务大厅监控视频，实地查看了车辆的停放地点和使用情况，对部分工作人员进行了酒精吹试，对城区及周边的餐馆、会所进行了明查暗访。
节日期间，针对易发多发的突出问题，市局进一步畅通监督举报渠道，公布节日期间监督检查的重点内容，公开群众举报受理方式，开通信访举报"绿色通道"，及时受理、核实、处置问题线索，充分发挥群众监督和舆论监督作用。对新市、鹿头、广告办等单位负责人未履行请假手续擅自不到会的情况进行了通报。同时，对上级检查发现、媒体曝光、群众举报并查实的问题将严肃问责，一律实行“一案四查”，既追究当事人的责任，也追究相关领导的主体责任和监督责任，通过强化执纪监督，确保党员干部在节日期间严守党的纪律规矩，努力营造“风清气正”的节日氛围。
五一期间督查情况报告篇三
每逢节日，都是“四风”问题反弹的高发期。下面是语文迷小编整理的2017五一端午期间监督检查情况报告，欢迎大家阅读!
【2017五一端午期间监督检查情况报告1】 为认真落实中央八项规定和省委十项规定精神，持之以恒反对“四风”，我局瞄准重要节点，狠抓关键环节，加强明察暗访，严明责任追究，一着不让地做好“五一和端午节”期间作风建设监督检查工作。现将有关情况作一简要汇报：
一、领导重视，周密部署
4月下旬，我局召开局办公会和党委会，由纪委书记陈锡宽传达学习市纪委转发的省纪委《关于五一和端午节期间开展作风建设情况专项督查工作的通知》精神。局长侯承海强调，班子成员要按通知规定，抓好分管处室、单位“两节”期间的作风建设，并严格要求自己，以身作则，带头示范。会议决定，由纪委陈锡宽书记牵头，监察室、政治处、办公室等组成暗访组，具体负责宣传教育、监督检查等工作。
二、加强教育，进一步增强廉洁自律意识
结合我局实际，将节日期间易发多发和群众反映强烈的突出问题作为重点，早打招呼，及时提醒，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展廉洁自律和厉行节约的学习、宣传教育活动，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，进一步增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、法纪观念。通过加强对党员干部的廉政教育，牢固树立了宗旨观念和廉洁自律意识;倡导了厉行节约、艰苦奋斗的优良传统和作风;自觉抵制了各种不良风气和奢侈浪费行为，全体党员干部思想认识得到了进一步的提高。
三、加强督查，防范违规违纪行为的发生
为防范节日病，我局加强了作风建设情况的监督检查：一是开展常规督查。节前，明察暗访组对各直属单位进行督促检查，查看台账资料，了解省市有关精神的贯彻落实情况，对发现的问题，及时督促整改。二是实施专项督查。对关键环节进行专项督查，注重加强财务监管，从资金来源上堵塞漏洞，认真把好开支关。对涉企密切的相关处室，重点提醒，提前打招呼，防范办事拖拉扯皮、服务态度恶劣，甚至滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为的发生。三是开展暗访督查。节假日期间，市局纪委、明察暗访组采取不打招呼、随时抽查的形式，对有关处室、直属单位进行暗访，对作风纪律松散问题及时约谈提醒。四是加强社会监督。对外公布监督电话，接受社会监督，织牢监督网络，增强监督的震慑效果，预防违规问题的发生。另外，强化监督问责，对教育、管理和监督工作不到位，管理处室发生严重违反廉洁自律有关规定的，将按照党风廉政建设责任制等规定，严肃追究相关领导和直接责任人的责任。
【2017五一端午期间监督检查情况报告2】 为弛而不息纠正节日期间“四风”，进一步推动中央八项规定精神贯彻执行，根据市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风”工作的通知》要求，我局积极开展了五一、端午期间纠正“四风”工作，严格遵守有关规定，认真自查自纠，加强监督检查，做到了廉洁过节，营造了风清气正的节日氛围。现将有关情况报告如下：
一、领导重视，及时安排部署。五一、端午前夕，我局组织局机关及局属各单位负责人召开了专门会议，安排落实五一端午期间纠正“四风”工作，学习传达了市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风”工作的通知》精神，学习从温了《廉洁自律准则》等，并向各单位转发了市纪委的通知，对开展五一端午期间纠正“四风”工作提出了明确要求。
二、严明纪律规矩，做到令行禁止。节日期间，各单位都对本单位开展纠正“四风”工作、贯彻执行中央八项规定情况进行了自查自纠，节后向我局书面报送了本单位五一、端午期间纠正“四风”工作情况。从各单位报告的情况来看，各单位都能结合“两学一做”学习教育，坚持以知促行，知行合一，认真贯彻党章和党规党纪，落实廉洁过节“五个一批”工作要求，做到有令必行、有禁必止，不打折扣、不搞变通，没有违反有关规定。
三、加强监督检查，严查违纪行为。五一、端午期间，我局纪检监察室对局属各单位节日期间纠正“四风”、贯彻执行中央八项规定进行了检查。从检查的结果看，各单位都能遵守有关规定，没有违规收受礼品、礼金、消费卡等，没有违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动;没有违规发放津贴、补贴、奖金等，没有违规操办婚丧喜庆事宜，事业单位没有违规使用公车，全部入库封存，没有出现公车私用现象;没有奢侈浪费和其他违规违纪行为，营造了风清气正的节日氛围。
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五一期间督查情况报告篇四
为认真贯彻落实地区纪委《关于严明“五一”、端午节期间纪律的通知》工作要求，认真抓好地区住房公积金管理中心的党员干部特别是领导干部廉洁自律工作，反对奢侈浪费，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，地区住房公积金管理中心(以下简称中心)党组高度重视，对全体党员干部“五一”、端午节期间严格遵守廉洁自律和厉行节约工作的规定进行了安排部署，并认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下。
按照地区纪委的要求，中心党组及时召开干部职工会议，第一时间将《关于严明“五一”、端午节期间纪律的通知》传达到位，组织学习，提高认识，对照文件精神，全面做好监督检查工作，确保务实、节俭、文明、廉洁过节。会议要求党员干部要认真学习贯彻中央、省市委关于改进作风的各项规定，坚决执行《党章》、《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党党员纪律处分条例》等中央、自治区、地区纪委有关纪律作风的规定。会上重申了中央八项规定、自治区党委十条和地委十二项措施，要求在两节期间严格做到“十个严禁”，大力整治双节期间各种不正之风，严肃党的纪律。五一期间，做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的门”，确保了在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。
中心党组要求党员干部切实履行“一岗双责”，真正做到以身作则，严格执行廉洁从政各项纪律规定。强化监督检查，主动接受社会监督。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，将对其严肃查处并追究相关人员的责任。加大节日期间检查力度，重点对用公车私用，送收礼品，各种乱收费、乱摊派、干部职工参与或变相参与赌博等不正之风进行监督检查。
中心党组自觉落实党风廉政建设的主体责任，认真履职，全体党员干部严格遵守中央、自治区和地区有关作风纪律的规定，领导干部率先垂范，以上率下、以身作则，从严律己、敢抓敢管，用刚性的纪律确保廉洁自律各项规定落地生根;坚持管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事和坚持抓早抓小，把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督，“五一”期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。
对于即将到来的端午节，中心也将继续保持良好作风，坚决贯彻落实中央、自治区和地区有关文件精神，加强作风纪律建设，确保广大干部群众过一个安定祥和、节俭喜庆的节日。
五一期间督查情况报告篇五
为进一步强化企事业单位安全生产管理，深入排查事故隐患，有效防止各类安全生产事故的发生，加强节日期间我镇安全生产隐患排查力度，为我镇经济社会发展创造良好的社会环境，4月25日，按照肃州区政府办《关于认真组织开展“五一”前安全生产大检查的通知》，我镇积极组织抽调司法所、卫生办、工商所、供电所、道路办、工业园区管委会等部门开展了企业安全生产、食品药品安全、道路交通安全及消防检查工作，现将此次检查情况总结如下：
为了深入落实安全生产各项工作，在全镇安全生产工作例会上，由分管安全生产的副镇长对此次检查做了详细的安排。要求自4月25日至4月28日，采取听取汇报、现场查看的方式对全镇32家企业（其中：脱水菜厂4家，塑料制品厂6家，免烧砖厂4家，食品加工厂1家，木材加工厂4家，科技建材厂9家，建筑工地4家）79家商店，10家药店，6所学校，2家幼儿园及9个村委会进行了联合安全检查，邀请区安监局领导协助关停企业2家，责令停业整改企业1家。5月6日至5月7日，由区安监局、国土分局、工信局组成执法队在我镇安监站的协助下对全镇9个红砖厂进行了全面检查，并下发停产整改指令书8份，要求存在安全隐患的企业立即进行整改。
一是部分企业存在无证经营的情况，企业负责人对安全生产工作不重视，企业安全意识淡薄，执行安全生产标准不严。在我镇工业园区xxx塑料厂在数次检查中都不能提供相关证件，且厂区管理混乱，存在严重的安全隐患，对检查组提出的整改要求置若罔闻。在此次全镇安全检查时，经请示上级部门已借助全区安全生产大检查对其实施了关停。
二是大部分企业未确定安全管理人员，安全培训教育流于形式，企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员安全培训证件过期作废，无证上岗现象大量存在，从业人员安全知识缺乏，自我保护意识淡薄，企业未与从业人员签定劳动合同。
三是部分企业作业现场安全管理混乱，安全警示标志设置不够，电力线路及设施布置、安装不合理，机械设备电源外露，开关插座防水设施不健全，电线严重老化，机械设备传动部位、危险坑口未设置安全防护设施，作业场所空气含尘浓度较大，对从业人员的身体健康危害严重。尤其是塑料制品厂作业场所空气质量较差，且工人在作业时无任何防护措施。
四是红砖厂存在的安全生产隐患较多，管理难度较大。根据20xx年8月肃州区政府下发的《肃州区粘土砖厂清理整顿方案》的要求，我镇辖区内9家砖厂中只保留牌路砖厂，然而在此次安全生产检查中，经摸底调查，有8家仍在进行生产，其中有经营许可证的只有3家，在联合执法检查组检查时发现所有砖厂都存在不同程度的安全生产隐患，且整改难度较大。五是各村都不同程度的存在道路安全及火灾隐患。在检查过程中，部分村对安全检查工作不够重视，对年初签订的安全生产目标责任书中提到的要求不能落实，村组道路需要加设警示标志的地方没有加设，各类安全生产台账建立不健全。
一是加强监管，对企事业单位要进一步加强组织领导，高度重视安全生产及治安防范工作，及时指导督促企业结合实际，制定切实可行的工作方案和防范措施，扎实开展安全经营专项整治，确保取得实效。及时修订完善安全责任制、安全管理制度及岗位操作规程，并加强安全生产档案管理。
二是严格贯彻落实《安全生产法》、《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，要求各企业设置安全管理机构，配备安全管理人员，进一步加强作业现场安全管理，按要求设立安全警示标志，设置安全防护设施，配备消防设备，并加大安全投入，强化安全培训教育工作，主要负责人、安全管理人员及特种作业人员要做到持证上岗，且证件有效。要经常开展安全检查，做好检查记录，建立安全隐患排查台帐，及时整改事故隐患，使企业主体责任真正落实到位。
三是监督企业严格控制作业场所有害气体排量，提高从业人员健康安全水平，上岗前及时与从业人员签定劳动合同。要及时修订完善应急预案，积极开展应急演练，加大应急救援设施建设力度.
五一期间督查情况报告篇六
关于开展“五一”学校安全专项检查及整改情况的总结为认真落实《宣汉县教育局关于开展“五一”学校安全专项督查的通知》文件精神，维护我校校园平安，保障我校正常的教育教学秩序，我校于近期认真开展落实了一系列安全专项检查及整改活动，现将此次活动情况作如下总结。
抓安全就是抓发展,抓安全就是抓效益.按照宣教安[20xx]14号文件精神,我校先后召开了安全检查专题会议﹑支部行政会议﹑班主任工作会议﹑全体教师会.会议上，先后由校长杜俱才同志及分管安全副校长杨帆同志及时向全体教职工传达了上级安全工作会议精神及宣教安[20xx]14号文件精神，同时，我校还多次通过政治学习和业务学习等多种渠道组织全体教职工进行了学习。通过学习，我校全体教职工思想认识上明显提高，行动上积极迅速，确保了我校安全检查工作的顺序开展。
（一）加强了学生的思想教育。活动期间，我校多次利用升旗仪式、周前会和?生命生活与安全?课，对学生进行了安全知识教育和安全意识的培养，让学生认识到安全的重要性，从思想引起了高度重视，树立了“珍爱生命，安全第一”的生活理念，有效防止了校园安全事故的发生。
（二）认真组织开展了“安全教育日”专题活动。每年x月的最后一个星期日为安全教育日，今年，我校围绕“普及安全知识，提高避险能力”这一主题，认真组织全校师生通过升旗仪式、生命生活与安全课和班团会课，对学生进行了一系列安全知识专题教育，教育的内容主要结合我乡地理环境的实际情况，加强了学生山体滑坡、防灾减灾、防汛、防溺水、道路交通等方面安全知识教育。
（三）组织开展了“防溺水”安全知识专题教育。四月中旬，由分管安全副校长杨帆同志主持，我校对全体学生进行了一次以“珍爱生命，预防溺水”为主题的专题知识教育，并组织学生开展了“自创一条预防溺水的安全警示标语”的活动，通过教育，我校学生懂得了防溺水安全的重要性，并掌握了一些必要的预防溺水的常识。同时，我校还与学生上放学路上池塘塘主进行了沟通，共同防止学生私自下池塘洗澡。酷热天气，我校还坚持星期五放学期间教师巡塘制度，全方位地确保了学生的生命安全。
（四）开展了一系列森林防火安全知识教育。首先，我校于四月初组织全体师生开展了一次森林防火安全知识专题教育讲座，加强了学生森林防火安全知识教育；其次，我校还组织全体学生开展了一次森林防火安全知识征文竞赛以及森林防火安全知识手抄报竞赛；再则，我校还向学生家长发放了300多份森林防火安全知识《告家长书》,校园内悬挂了“森林防火,人人有责”大幅警示标语。通过这一系列活动，我校师生明白了森林防火的重要性，并对学生家长起到了传播与教育作用。
（五）组织开展了“防雷电、防山体滑坡、防汛等自然灾害安全知识教育”。四月中旬，针对我校地处山区地带的实际情况，我校利用周会课和生命生活与安全课对全体学生进行了防雷电、防山体滑坡、防汛等专题知识教育，教会了学生一些应急处理知识，提高了学生自我保护意识，确保了学生生命安全。
（六）加强了学生道路交通安全知识教育。我校由于地处山区，部分学生上学路途遥远，因此上学放学有乘坐摩托车的现象，为此，我校专门利用每周周会课时间对学生进行了相关的安全知识教育，比如：不可乘坐无牌无照车辆，不可多人乘坐同一摩托车等，养成不横穿公路,在公路上靠右行走的习惯,帮助学生提高自我保护能力，减少了安全事故发生的可能性。
（七）开展了一次“防灾减灾”安全逃生大演练。五月x日，我校全体师生在分管安全副校长杨帆同志的主持下，认真组织开展了一次以“防灾减灾”为主题的安全逃生大演练，在演练过程中，全校师生高度重视，学到了安全逃生的相关常识，掌握了上下楼道的安全知识，有效地提高了全校师生的防灾减灾安全意识及逃生能力，切实保证了我校师生的生命安全。
（八）开展了一系列安全隐患大排查。活动期间，我校后勤部多次组织开展了校园及周边环境安全隐患大排查，排查内容主要包括：校园及周边环境是否存在不安全因素；学生宿舍床铺是否有损坏现象；教室门窗有无损坏脱落现象；女生宿舍报警装置是否安全可用；校园监控系统是否有效正常；学生是否携带管制刀具等危险物品；学生之间是否存在矛盾纠纷；学生心理是否健康；学生食堂及小卖部是否存在安全隐患等，对排查中发现的不安全因素及时进行了整改，确保了全校师生的生命生活安全，维护了正常的教育教学秩序。
（九）加强了门卫管理力度，增添了安保设施。本学期以来，我校特别加大了门卫管理力度，坚持了进出校园凭证凭条登记制度，并由校行政领导轮流对门卫工作进行监督检查，对存在的不足之处及时地告知门卫值班人员进行了处理。同时，四月中旬，县政府统一配备的安保器材运送到我校安装调试好后,我校及时组织了校园巡逻队人员及门卫管理人员进行安保设施的使用培训，并进行了安保设施使用模拟演练。通过演练，我校巡逻人员及门卫管理人员掌握了常用安保设施的使用方法，对校外不法份子起到了有效的震撼作用，有效地保障了我校师生的生命财产安全。
（十）高度重视对学生的法制教育和心理健康教育。四月中旬，在天宝乡党委政府和我校政教处的联合组织下，宣汉县普法讲师团到我校对全体师生进行了一次别开生面的法制教育专题讲座。讲座主要就中小学生常见违法违纪现象的种类及其产生的原因进行了详细讲解，并列举了一系列真实生动的案例。通过此次讲座，我校全体学生对法律知识有了更深入地了解，法制观念增强了,更明白了应从小学会约束自己的不良行为。此次讲座,对我校学生的身心健康发展起到了良好的引导教育作用，有效地防止了我校安全事故的发生，确保了我校的正常教育教学秩序。
以上就是我校近期组织开展的系列安全管理工作情况。然而，安全工作不是一时热，一阵热，应当长期热，所以，在未来的日子里，我校还将一如既往地坚持下去，争取把我校的安全管理工作做得更加详细，更加有声有色，真正构建平安和谐校园。
五一期间督查情况报告篇七
为切实做好“五一”节期间的安全生产工作，确保人民生命财产安全，促进全乡安全生产形势持续稳定。按照县安委办《关于开展“五一”节期间安全生产大检查的通知》（金安委办〔2011〕13号）的要求，结合我乡实际，经研究，在全乡组织开展了安全生产大检查。现将有关工作开展情况总结如下：
“五一”期间，是广大人民群众出游、交通流量的高峰季节，也是安全生产监管工作压力较大的时候。做好“五一”期间安全生产工作的具有重大意义。为了加强本次安全生产大检查工作的领导，经研究，成立了以政府乡长朱沙为组长、乡分管领导彭琼为副组长、乡各有关单位负责人为成员龙坝乡“五一”节期间安全生产大检查领导小组，对安全生产大检查工作进行督促指导。
本次检查以道路交通、消防、地质灾害、烟花爆竹、水上安全等行业和领域为重点。除以上重点领域外，电力、文化、教育等其他行业和系统，也结合各自实际，组织开展了安全生产大检查和隐患大排查。
由乡国土所牵头，派出所、安监站配合，开展了非法采矿行为和地质灾害隐患点巡查，辖区内无非法采矿行为，地质灾害隐患点无明显变化迹象。
由乡派出所牵头，安监、农机、协勤中队配合，组成联合检查组。开展路检路查工作，强化营运客车的检查，查处超载客车1车次；责令二轮摩托车驾乘人员戴安全头盔20余人次，清除公路障碍3处。
乡派出所负责，相关单位配合，对各生产经营单位消防安全情况检查，消防设施和设备完好，疏散通道和安全出口畅通、无较大安全隐患。
乡村建所牵头，危改办等部门配合，对各项建设工地和建设项目的安全监管和施工现场进行检查，无重大安全隐患。
乡安监站牵头，派出所配合，对烟花爆竹、农药销售网点安全管理检查，无非法生产、销售、运输危险化学品行为。
由乡畜牧站负责，对小洋溪和偏岩河上的小渔船和农民自用船进行检查，要求各船主加强水上安全法规学习，禁止汛期渡人过河，杜绝水上安全事故发生。
由乡卫生院负责，对各副食品经营店、农家乐等的食品安全检查，督促龙坝幼儿园食堂及一家粉馆进行卫生整改，预防食物中毒事件发生。
五一节期间，在党委、政府加强值班的同时，各村、乡各单位均排出值班表，落实值班人员，实行24小时值班，保证了通讯畅通。
五一期间督查情况报告篇八
为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据县纪委“坚持不懈正风肃纪、严防节日腐败”的安排部署，县民政局高度重视、强化措施落实，取得了一定成效。现将工作开展情况报告如下。
加强了节日期间值班情况的督查，确保元旦、春节期间值班领导和值班人员24小时在岗在位，坚持零报告制度，按时报送情况。
局党组按照统一部署，赓即召开党组会议和干部职工会传达学习，要求党员干部要提高思想认识，加强党性修养，特别针对局系统一级廉政风险岗位人员敲警钟、扯袖子。同时，在局led显示屏开设宣传专栏，利用内部微信、qq推送工作信息，引导党员干部形成清正廉洁的价值观，教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体干部职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。局党组要求，一要切实履行主体责任；二要在节前对重要股室和岗位进行党风廉政建设谈话。
为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示，有效预防元旦、春节期间腐败问题的发生。我局认真落实有关规定，严禁用公款送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了单位风清气正、清正廉洁。
我局综合运用监督执纪“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，防止小问题造成大影响。要坚持一寸不让、动辄则咎，坚决把纪律和规矩挺在前面，杜绝节日期间顶风违纪行为。对履行全面从严治党责任不力、问题多发频发、该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置的股室，严肃追究主体责任和领导责任。各位党员干部牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩。打铁必须自身硬，党员干部从自身做起，从严从紧要求，自觉做遵纪守法的模范。
五一期间督查情况报告篇九
xxxx“两个支撑”的职能定位，核心就是为局机关服务、为省直机关及干部职工服务，服务是根，也是xxxx的立足之本、发展之基，“八大中心”建设，是服务的具体化和工作抓手。为此，要进一步深刻理解x局长对xxxx提出的“十个好”“七个多”“十大员”指示要求，坚持不懈教育引导中心干部职工树牢服务第一理念，内化于心、外化于行。
（二）必须不断增强履职尽责能力。
要做好服务，就要做到打铁先须自身硬。xxxx作为一个新成立的副厅级建制单位，面对新职能、新任务、新要求，我们不回避自身能力短板，通过专题活动、三专三能专项训练、周五小课堂、日常工作历练等提升素质能力。
（三）必须激活干部职工干事激情。
努力营造干部职工想干事的氛围，通过各种方式深入了解干部职工的兴趣爱好、能力素质、个人性格特征，结合工作实际发挥个人特长，以“兴趣是最好的老师”为引擎驱动，铺就多样能力展示赛道，做到人尽其材、才尽其用、用其当时，让能者“香”起来，让庸者“坐不住”，不断激发干部职工潜力，激发“干一行爱一行，爱一行行一行”的精神气。
（四）必须继续推进xx机构改革。
改革没有完成时，只有进行时。在改革中，必然遇到这样那样的困难和问题，也有一些障碍和难点，通过中心上上下下的团结奋进、齐心协力，在xx机构改革的过程中，做到了思想不乱、队伍不散、服务不断、干劲不减，取得的既有成绩，来之不易，凝聚着每个xx保障人的辛劳、智慧和心血。然而，xxxx作为省直机关xx机构改革的重要一环，目前只完成了物理整合，取得了阶段性性成效，但距离完成改革“后半篇文章”还有一段路要走。比如，职能职责还需与局机关以及xx、xx等兄弟单位理顺；转隶后人员身份待遇标准需要进一步统一；各项经费预算编制有待进一步与财政等部门沟通协调；发挥整体效能和规模效应，需要加强研究、加快推进。
五一期间督查情况报告篇十
报告是一种正式文件格式，具体指调查本身的陈述或调查得出的结论，反映工作的基本情况、经验教训、存在的问题和对未来工作的设想。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
区纪委监委：
根据《关于印发2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作方案的通知》（江纪〔2018〕113号）文件要求，现将高坪乡在2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作的情况报告如下：
为坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，营造我乡风清气正的节日氛围，在收悉文件后乡党委高度重视，迅速行动。我乡于12月29日及时组织全体乡干部、各村“居”两委主要负责人召开2019年元旦期间正风肃纪纠正“四风”工作安排部署会，并传达江纪〔2018〕113号文件，使每一位干部职工深入领会文件精神。同时要求全体干部职工要严格遵守中央八项规定，坚决落实“十严禁”，严防“四风”问题反弹回潮，确保“廉洁过节”的良好节假日氛围。
一是进一步加强领导干部廉洁自律和作风建设，要求广大党员干部尤其是领导干部要切实增强廉洁自律意识，绷紧廉洁自律这根弦，把好廉洁关，过个廉洁年，切实强化节日期间领导干部廉洁自律工作;二是坚决执行中央八项规定、“十严禁”和党员干部作风“十不不准”，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、严禁公款吃喝、公款旅游等不正之风;三是加强对财务、办公室的管理，提前打招呼，严格财经纪律，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
为杜绝违规违纪行为发生，高坪成立督查组，对辖区内落实中央八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式，对乡各站所、各村（居）及旅游景点加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了高楼坪乡风清气正、清正廉洁的政治生态。
通过开展本次监督检查活动，进一步加强了我乡的作风建设和廉洁自律，巩固了作风建设成果，全面提高了我乡干部职工的廉洁自律意识。截止目前，我乡在监督检查过程中未发现有违反规定的公款吃喝、违规收送礼品、礼金、违规操办婚丧喜庆事、公款旅游等违纪问题。
4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。
要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。
作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。
全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。
元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
县纪委教体局派驻纪检监察组：为进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委七项规定，卫健系统把加强“五一”劳动节小长假期间廉政建设，作为当前一项重要政治任务来抓，坚决杜绝四风问题反弹，现将贯彻落实情况报告如下：
4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。
要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。
作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期新冠肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期新型冠状病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。
督。
元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
根据市纪委监委《关于加强元旦、春节期间“四风”监督检查工作的通知》要求，第四派驻组紧盯元旦、春节期间节日节点，切实强化教育监督，加强对联系部门的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：
两节前，下发通知要求部门强化四风，通过召开党组会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
针对两节期间“四风”问题，我组采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织联系部门干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严禁干部职工未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，有效遏制铺张浪费。强化平时对本部门干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室负责人对科室及风险防控点进行监督检查。在派驻组qq工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在各部门公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
为弛而不息纠正节日期间“四风”，进一步推动中央八项规定精神贯彻执行，根据县纪委监委《关于进一步做好端午节期间纠正“四风”有关工作的通知》要求，我乡积极开展了端午期间纠正“四风”工作，严格遵守有关规定，认真自查自纠，加强监督检查，做到了廉洁过节，营造了风清气正的节日氛围。现将有关情况报告如下：
一、领导重视，及时安排部署。端午前夕，我乡召开了专门会议，安排落实端午期间纠正“四风”工作，按照县纪委《关于进一步做好端午节期间纠正“四风”有关工作的通知》要求精神，对照检查，举一反三，严格遵守有关纪律要求。
二、严明纪律规矩，做到令行禁止。节日期间，各单位都对本单位开展纠正“四风”工作、贯彻执行中央八项规定情况进行了自查自纠。都能做到有令必行、有禁必止，不打折扣、不搞变通，没有违反有关规定。
三、加强监督检查，严查违纪行为。端午期间，乡纪委对所属各单位节日期间纠正“四风”、贯彻执行中央八项规定进行了检查。从检查的结果看，各单位都能遵守有关规定，没有违规收受礼品、礼金、消费卡等，没有违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐等，没有违规使用公车，没有出现公车私用现象;没有奢侈浪费和其他违规违纪行为，营造了风清气正的节日氛围。
根据公司文件要求，项目部进一步拓展作风建设成效，巩固落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。现将情况汇报如下：
4月30日下午，项目部组织全体员工召开“节前警示教育专题会”，宣贯了公司文件，结合项目部实际情况做出了安排，提出了要求。强调要进一步增强五一、端午期间纠正“四风”、廉洁自律厉行节约意识，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、纠正“四风”，扎实做好警示教育、监督检查和风险防范工作，确保五一、端午期间无违反“八项规定”和“四风”问题，清廉节俭过好“两节”。
深入宣传纪律要求，加大对纪律作风建设有关规定的宣传，提前对广大干部职工起到了警示作用。并及时公布监督举报方式、畅通监督举报渠道，有效调动和发挥干部职工群众监督力量。通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督，项目部五一、端午期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。
车辆严格按照公司及项目部车辆管理办法要求，仅用于施工生产需要，没有发生公车私用、私车公养的现象。
节日期间，项目部未发生商务接待，所有因公发生的招待严格按照接待标准要求进行，不存在超标准现象。
项目部在节假日期间切实做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的门”，确保了在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。
特此汇报。
县纪委、县监察委：
根据连江县纪委印发的《关于开展五一端午期间“四风”问题监督检查工作方案》连纪办[2019]11号通知精神，县财政局、审计局、人社局和总工会组成专项督查小组，于2019年5月21日至2019年5月23日,对2018年1月至2019年5月期间落实中央八项规定精神情况开展督查。本次检查单位有6个,分别是:连江县文化馆、连江县博物馆、连江县环卫所、连江县浦口卫生院、连江县浦口中心小学、连江县凤城中心幼儿园。对被检查单位采取实地检查，查阅会计账簿凭证和座谈了解等方式，县财政局、县审计局重点检查的是各单位2018年1月至2019年5月公务接待费、因公出国（境）费、会议费、差旅费、培训费以及公务用车运行维护费的管理支出情况，现将工作开展情况报告如下：
1、连江县文化馆2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，因公出国（境）费1900元，无公车运行维护费，无会议费，培训费810元，差旅费12861元。
2、连江县博物馆2018年1月至2019年5月期间公务接待费支出1564元，因公出国（境）费支出1900元，无公车运行维护费，无会议费，培训费1330元，差旅费19763元。
3、连江县环卫所2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，因公出国（境）费支出5360元，公车运行维护费18501，无会议费，培训费11356元，差旅费35346元。
4、连江县浦口卫生院2019年1至3月期间无公务接待费，无因公出国（境）费，公车运行维护费845元，无会议费，无培训费，无差旅费。
5、连江县浦口中心小学2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，无因公出国（境）费，无公车运行维护费，无会议费，培训费87596元，差旅费70698元。
6、连江县凤城中心幼儿园2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，无因公出国（境）费，无公车运行维护费，无会议费，培训费82040元，无差旅费。
1、部分单位报销因公出国（境）费附件材料不全，其中：
（1）连江县文化馆2019年3月报销1笔因公出国（境）费1900元，报销时未附公务出行审批单、相关请示批复文件。
（2）连江县博物馆2019年3月报销1笔因公出国（境）费1900元，报销时未附相关请示批复文件。
（3）连江县环卫所2019年5月报销1笔因公出国（境）费4310元，报销时未附公务出行审批单。
2、个别单位会计帐务年终未办理帐务冲转事务，其中：
（1）连江县浦口中心小学2018年初公务接待费期初余额2535元为上年发生额，2017年年末未进行冲转。经查，该校2017年年末公务接待费科目余额为5065元，二者相差2530元，为2016年年末余额2530元未冲转。
对于督查中发现的财务有关问题，均当场向被检查单位负责人及相关工作人员提出，并要求被检查单位立即对相关问题作出整改。
1、连江县文化馆、连江县博物馆、连江县环卫所等单位已对报销因公出国（境）费附件材料不全问题作出整改，均已补齐相关附件材料。
2、连江县浦口中心小学会计帐务年终己办理帐务冲转事务。已对未及时冲转公务接待费年末结余问题作出整改，已进行重新年结冲转，上年无余额。
为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据县纪委“坚持不懈正风肃纪、严防节日腐败”的安排部署，县民政局高度重视、强化措施落实，取得了一定成效。现将工作开展情况报告如下。
加强了节日期间值班情况的督查，确保元旦、春节期间值班领导和值班人员24小时在岗在位，坚持零报告制度，按时报送情况。
局党组按照统一部署，赓即召开党组会议和干部职工会传达学习，要求党员干部要提高思想认识，加强党性修养，特别针对局系统一级廉政风险岗位人员敲警钟、扯袖子。同时，在局led显示屏开设宣传专栏，利用内部微信、qq推送工作信息，引导党员干部形成清正廉洁的价值观，教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体干部职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。局党组要求，一要切实履行主体责任；二要在节前对重要股室和岗位进行党风廉政建设谈话。
为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示，有效预防元旦、春节期间腐败问题的发生。我局认真落实有关规定，严禁用公款送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了单位风清气正、清正廉洁。
我局综合运用监督执纪“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，防止小问题造成大影响。要坚持一寸不让、动辄则咎，坚决把纪律和规矩挺在前面，杜绝节日期间顶风违纪行为。对履行全面从严治党责任不力、问题多发频发、该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置的股室，严肃追究主体责任和领导责任。各位党员干部牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩。打铁必须自身硬，党员干部从自身做起，从严从紧要求，自觉做遵纪守法的模范。
县纪委教体局派驻纪检监察组：为进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委七项规定，卫健系统把加强“五一”劳动节小长假期间廉政建设，作为当前一项重要政治任务来抓，坚决杜绝四风问题反弹，现将贯彻落实情况报告如下：
4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。
要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。
作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期新冠肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期新型冠状病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。
全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。
元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
五一期间督查情况报告篇十一
为切实履行好市纪委监委监督检查室巡察整改监督工作职责，按照《关于对xx市商务局党组巡察整改工作监督检查方案》,第五监督检查室启动片组联动成立督查组对市商务局党组进行了巡察整改工作督查。督查组通过听取情况汇报、查阅资料、个别访谈、民主测评等方式，对照问题清单进行逐项检查，现将检查情况报告如下：
对照市委巡察反馈意见，市商务局先后4次召开专题会议部署整改工作，于20xx年12月24日印发了《关于落实市委第三巡察组巡察反馈问题整改工作的情况报告》。
20xx年9月30日，五室结合中秋、国庆节期间作风建设专项督查，采取“四不两直”方式对市商务局巡察整改落实情况进行了监督检查，共抽查了五个相关问题的整改落实情况，并对督查中发现的问题整改未到位、整改进程较为缓慢等问题进行了内部通报。
20xx年11月1日，市商务局党组召开巡察整改专题民主生活会，按照巡察整改日常监督工作要求，五靠参加会议并进行监督。会上五室指出了在整改落实中存在的三个突出问题，并向党组提出了两点意见建议。
20xx年5月18日，五室对照市委第三巡察组《关于巡察市商务局党组的反馈意见》对市商务局巡察整改落实情况、重点问题整改情况进行了逐项检查，目前巡察整改的40个具体问题，有32个已基本整改到位，8个未整改到位(详见附件1)。
二、巡察整改满意度测评情况。
检查组选取机关科室负责人、二级机构工作人员、访谈对象等进行了巡察整改满意度测评，收回测评表21份，经统计，6项测评内容情况如下：
第1项满意率90.5%(党组承担主体责任，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想根源和政治上查找问题举一反三整改情况);第2项满意率100%(党组书记、班子成员以上率下纠正政治偏差，担当作为抓整改措施落实情况);第3项(力戒形式主义、官僚主义情况，是否存在做表面文章、仅以出台规定代替整改等问题)满意率95.2%;第4项(持续净化政治生态，强化管党治党政治责任情况;满意率)满意率100%;第5项(巡察成果运用情况，反馈的问题是否整改到位，群众反映强烈的问题是否得到了整改)满意率90.5%;第6项(集中整改前后对比是否有明显好转)满意率90.5%。
有干部在测评表中还反映了对商务局党组的相关意见建议,认为要进一步巩固巡察成果，做到定期动态监督强化整改实效;要以巡察整改为契机，举一反三，进一步健全各项制度，促推商务工作的高质量发展。
三、对照问题清单整改落实情况。
8个问题未整改到位，具体情况如下：
1.对应问题清单的第2个问题：落实绿色发展履职不充分，加油站地下油罐防渗改造、汽油储油库和加油站的油气回收改造完成时限截至2017年12月31日到期后未如期完成，一推再推。
存在问题:检查时发现全市应进行油气回收改造的326座加油站中，已完成320座，还有6座因道路修建需迁建未完成。
2.对应问题清单的第4个问题：农贸市场服务不优、群众办事难、存在重大安全隐患的问题。市场管理服务中心欠缴社保、职业年金，退休职工不能正常办理退休手续和领取退休工资及职工考级晋升通道不畅的问题。
存在问题：市场管理服务中心欠缴社保和职业年金的问题还没整改到位。
3.对应问题清单的第25个问题：廉政风险防控意识不强。
存在问题：2017年之前没有制定廉政风险防控制度，20xx年虽制定了制度，但没有明确廉政风险点，内容空洞，措施乏力。20xx年10月9日党组虽专题研究修灯完善了《xx市商务局廉政风险防控工作管理制度》，但未密切结合本单位实际建立廉政风险点台帐及相应防控措施，未按照整改方案要求对涉及重大廉政风险的项目建设、项目资金、行政审批、招商引资等关键环节进行廉政风险评估与考核。
4.对应问题清单的第26个问题：项目资金的分配、使用效果监管不到位，对审计指出的款项支付方式不合规、大额借支现金问题2017年、20xx年仍然存在。
存在问题：项目资金的分配、使用效果监管不到位，查阅电子商务扶持资金的审核资料，评审结果无评审人员签字，因此无法确定提供资料真实性。
5.对应问题清单的第29个问题：“一岗双责”落实不够，对挤占挪用专项资金、不按规定配缴住房公积金、不执行政府采购规定、公务卡结算流于形式、会审联签把关不严、大量接待支出无公函与明细、差旅费报销不实等违反财务管理规定和财经纪律问题班子成员不批评、不制止、不纠正，对2014年审计指出的问题一直没有进行调查处理。
存在问题：20xx年审计指出的问题未见相关资料及佐证材料,并且财务科长对此事不清楚。
6.对应问题清单的第30个问题：检查监督偏松，对存在的违规违纪问题发现和处理不及时，2013年至20xx年，市场服务中心每年违规发放年终总结大会补助，20xx年8月市场服务中心一名职工因涉毒判刑，直到20xx年1月群众举报后才得知其违法问题并作出开除公职处理。
存在问題：该问题由副局长曾文彬具体牵头整改，查看他的专题民主生活会发言材料，显示针对该问题对负有管理责任的人员进行了诫勉谈话。但经访谈相关人员、查阅相关佐证资料发现,并未对负有管理责任的人员进行诫勉谈话。
7.对应问题清单的第31个问题：20xx年，商务扶贫资金分配问题没有及时发现并查处。
存在问题：根据相关财务人员反馈，对此问题并不知晓，也未发现有商务扶贫资金的分配问题。
8.对应问题清单的第38个问题：二级单位监管不到位，对安全、稳定、廉政、财务四种风险并存的市场服务中心缺乏深入调研和解决问题的有力举措。
存在问题：查看市场服务中心的《财务报销制度及流程》、《票据管理规定》和《财务公开实施办法》，文内均有“本制度(规定或办法)自颁布之日起正式生效”的内容，但均无制定和颁布时间。该中心的监察通报中对各市场管理所普遍存在摊头摊尾、占道经营和团圆路市场管理所张世平上班迟到的问题发出监察建议，要求追究当事人责任并于20xx年10月底报监察室。经检查，没有处理结果。
四、问题线索办理情况。
(一)办理巡察发现的问题线索4条，具体情况如下：关于益纪监线〔20xx〕361号反映市商务局明知xx华鑫公司申报资料造假，仍同意申报验收，导致财政付100万元专项补助的问题。拟对1人党内严重警告，1人党内警告，1人诫勉。
关于益纪监线〔20xx〕362号反映市商务局涉嫌通过举办培训班、召开座谈会和车辆维修等方式造假套取资金的问题。现已对1人诫勉，2人责令检查，1人谈话提醒。
关于益纪监线c20xxj363号反映市商务局刘曼妮档案丢失，李梦桃负主要责任的问题。现已对1人政务警告。
关于对益纪监案函〔20xx〕43号反映市商务局下属市场服务中心2017年9月至20xx年2月违规发放年终总结会议补助1.38万元的问题。现已对2人批评教育，1人谈话提醒。
(二)市委第三巡察组直接移交给驻市商务局纪检监察组的信访举报1件，具体情况如下：
群众匿名举报市场服务中心副主任冷灿辉和副主任、纪委书记龚维强。举报冷灿辉在维修上虚设项目套取资金占为己有;违规插手工程招投标3.40万元创文资金落入自己口袋。举报龚维强以添置办公设备，维修办公场所的名义报销大吃大喝的费用。目前驻市商务局纪检监察组正准备办理此信访举报。
五、整改工作意见和建议。
1.以巡察整改为契机，加强干部队伍建设，结合巡察整改线索办理情况开展党纪法规的学习教育，让受处分的人员现身说法,切实增强干部职工法纪观念。及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小。
2.对未整改到位的八个问题剖析原因，加快整改进度，在今年年底前整改到位并将整改情况报五室。对已整改到位的问题,建立长效机制，经常性开展“回头看”，巩固整改成果，保持单位风清气正的政治生态。
3.加强对二级机构的监督管理，拿出切实可行的措施，特别是市场服务中心目前存在的问题，要想办法尽快解决。
4.严格区分公务接待和商务接待，接待标准严格按照相关标准和要求执行。
五一期间督查情况报告篇十二
自发生新型冠状病毒疫情以来，县机关事务局反应迅速及时成立疫情防控领导小组，高度重视对人才饭堂的管理，对饭堂定期进行消毒杀菌等疫情防控措施，为有效预防、控制新型冠状病毒的输入、传播和蔓延，在疫情尚未完全结束时，饭堂提供饭盒给就餐人员将饭菜打包带走。饭堂所选用的食材都是由专门的粮油公司进行配送，食材全部都是经过送相关部门抽检后合格的产品，蔬菜和肉类隔天下单，然后当天早上送到，保证食材的新鲜和安全性，绝不允许私下采购无商标不合格产品。
同时，定期做好人才饭堂的“除四害”、红火蚁等防治消杀工作。根据《县疫情防控办公室》相关文件要求，提倡全县公职人员留在x过春节，非必要不离x。春节期间，人才饭堂对留守x过春节人员正常提供用餐服务，留守x县过春节且有用餐需求的人员约x人。
（二）加强监督执纪，坚决制止餐饮浪费行为。
为贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，机关事务局对人才饭堂进行了专项检查，并对坚决制止餐饮浪费行为工作制定严格规定。一是杜绝他人代吃现象，二是杜绝点而不吃现象，三是杜绝盛多吃少现象。对违反以上规定者，一经发现，取消其用餐资格。
（三）多措并举，增强服务。
1.为提高饭堂工作效率，改善就餐环境，更好地服务就餐人员，助力x社会经济发展，今年x月，机关事务局对县人才饭堂进行升级改造，即在县人才公寓停车地场南侧（人才饭堂厨房与水泵房之间）围墙边建设卫生间、食材贮藏间和工作人员休息室（共约50㎡）。
2.由于就餐人员日益增加，严重超出人才饭堂的承载能力，原有的厨师和服务员已经显现不足，为确保服务质量，今年x月份起，饭堂增加厨师x名、服务员x名。
3.针对在饭堂使用过程中发现的设备不足问题，今年来，进行了餐厅屋顶及墙面补漏粉刷、走廊棚顶进行收雨水改造、走廊进行防水加宽，改造油烟净化管道及更换油烟净化器，改造厨房炒锅等等专项维修和设备更换。
4.大力响应政府关于垃圾分类处置及限制使用一次性塑料用品号召，x月起，一是率先在饭堂设立餐余垃圾分类存放设备，做到分类存放，及时处置；二是率先采用一次性可降解垃圾袋、饭盒等环保用品。
五一期间督查情况报告篇十三
按照区安委办《关于开展五一”期间安全生产大检查工作的通知》灞安委办发16号文件精神，区工业总公司安全领导小组对系统各企业进行了安全生产大检查，现将检查情况总结如下：
一、全面落实安全生产责任制。
各企业能够坚持“谁主管、谁负责；谁审批、谁负责；谁受益、谁负责”的原则，逐级建立安全生产管理责任制，明确安全生产管理第一责任人，将安全生产管理落到实处，真正做到责任到岗，量化到人。
二、领导小组对本系统胶木电器厂等企业进行了全面的安全大检查，各企业都能认真进行自查，坚持边查边改，彻底消除安全隐患。
服务总公司、汽车配件公司加大对临街门面房的管理，并要求承租户必须配备灭火器，而且会熟练操作使用；胶木电器厂加强了对生产车间、仓库、职工宿舍等重点领域的安全隐患排查，确保企业正常生产及稳定；供销公司、银桥工贸公司对商户灭火器配备不足现象，规定各商户在一周内购置完成，一周后复检；东升建筑公司加大对施工现场安全生产监督管理，杜绝伤亡事故的发生。
三、建立安全生产管理制度。
各企业能进一步健全安全生产管理制度，签订全员安全生产管理目标责任书。坚持以人为本的原则，加强安全生产管理目标责任制。
四、完善应急管理预案。
各企业进一步完善重大安全事故的应急管理，建立健全统一指挥、责任明确、反应灵敏的应急机制，最大限度的降低事故造成的损失。
五、加强值班制度。
各企业能严格执行24小时值班制度和事故快报、专报制度，保证安全信息畅通，做好对各种异常情况及时上报和处理。
经过此次检查，我们认为各企业都能充分认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念，扎实抓好安全生产各项工作，及时排查各种安全隐患。确保“五一”期间安全生产形势稳定。
五一期间督查情况报告篇十四
根据省州纪委关于做好“五一”、端午节期间纪律作风建设监督检查的相关文件要求和会议部署，从4月27日至6月1日，刚察县纪委监察局抽调15名纪检干部，组成五个监督检查组，采取交叉互查、明察暗访、查阅会议记录及财务账务凭证等形式，就“两节”期间各级领导班子、领导干部履行党风廉政建设主体责任、纪委监督责任，加强节日期间落实中央八项规定精神，查纠“四风”、维护稳定等工作集中开展了监督检查。现将监督检查情况报告如下。
从监督检查情况分析，全县各级党组织和广大党员认真落实中央八项规定精神和“两节”期间“四个严禁”的纪律要求，抓纪律作风力度不减、尺度不松，各级领导干部以身作则，带头执行廉洁自律各项规定，做到了“三个到位”，纪律作风呈现持续向好的局面。一是工作安排部署到位。各级党委（党组）及时学习传达了县委节日期间“四个严禁”廉洁纪律、“一带一路”国际合作高峰论坛和青海省第十三次党代会期间维稳纪律的要求，对节假日值守、公务用车封存等都作了具体安排，对节后上班纪律作出了强调，及时开展了工作纪律专项检查，以实际行动回应了县委、县纪委纪律作风建设要求。二是纪律要求到位。在“两节”期间，各级党组织以各种形式开展党纪党规教育，强化党员、干部的纪律意识，使各项纪律执行到位。沙柳河镇、县民政和扶贫开发局在“两节”期间召开了党风廉政专题安排部署会议，学习传达第二季度党风廉政建设相关要求，客观研判本地区本部门党风廉政建设形势，作出工作安排，进一步夯实了责任；吉尔孟乡在检查中对个别基层单位履行签到手续不规范、工作状态不到位的人员进行了批评教育，做到了抓早抓小；县政府服务中心对新华网举报的工商行政服务窗口工作人员上班期间玩手机视频软件“快手”问题，在第一时间整改、第一时间回应群众反映，切实做到了即知即改、不回避问题。三是监督检查到位。“两节”期间，五个监督检查组共开展纪律作风检查和明察暗访4轮、维稳纪律检查2轮。检查中未发现突击花钱、滥发津贴等情况；在对娱乐场所和饭馆的暗访中也未发现单位以各种名义公款大吃大喝、领导干部参加各种宴请聚会的问题；在公车管理方面，未发现和收到公车私用、私车公养的问题；在对重点区域、重点单位的检查中，未发现领导干部不带班、值守人员脱岗的问题。截止6月1日，县纪委未收到关于个别单位、个别领导干部违反廉洁纪律的举报。
存在个别单位公务用车报备不及时，公务用车标识破损不及时申请更换等问题。
“五一”、端午节的监督检查已全面结束，我县即将在第三季度迎来环青海湖自行车赛、观鱼放生节等一系列重大赛事和庆典活动。赛事节庆等重大活动期间是“四风”问题易发频发的重点时期。作风建设永远在路上，请各乡镇、各部门和单位把落实中央八项规定精神作为严肃的政治任务，巩固和深化纪律作风建设成果，继续以严的标准、严的措施、严的纪律管好班子、带好队伍，持续深化纪律作风建设，坚决有效杜绝赛事节庆期间各类隐形变异“四风”问题发生。一是要继续把重大赛事和节庆期间廉洁自律工作作为当前党风廉政建设的重中之重，切实履行好主体责任，针对“四风”易发多发问题要提前安排部署，运用好“四种形态”，层层传导压力，推动责任落实。二是要对照第二季度党风廉政建设责任制检查考核重点任务，查漏补缺，做好工作约谈、上半年履行述责述纪述廉报告、巡察发现问题反馈意见整改等工作，保证我县党风廉政二季度责任制考核取得好成绩。三是要对上半年落实全面从严治党要求情况进行一次梳理总结，及时研判本乡镇、本部门和本单位党风廉政建设形势，查找不足，分析存在问题的原因，提出下半年工作重点任务。四是要继续强化党纪党规教育，结合习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话、十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和省州纪委全委会议精神以及国务院、省州政府廉政会议和省十三次党代会精神，以多形式开展好学习贯彻活动，让党纪党规在党员干部中入脑入心，筑牢拒腐防变的思想意识，绝不允许党员破纪破规，违反党的各项纪律。
各乡镇纪委和综合派驻县直机关纪检组要切实覆行好监督职责，加强对所在党委（党组）纪律作风的监督检查，做到早发现、早纠正，让红脸出汗、咬耳扯袖常态化。近期，县纪委监督检查组仍将继续开展明察暗访，对在检查中发现的作风问题，坚持“零容忍”态度，在全县和“刚察纪检”微信公众平台指名道姓进行通报、曝光，对依然不收手、不收敛的，坚决严查重办，对当事人和责任领导依照“一案双查”从严从重处理。
根据公司文件要求，项目部进一步拓展作风建设成效，巩固落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。现将情况汇报如下：
4月30日下午，项目部组织全体员工召开“节前警示教育专题会”，宣贯了公司文件，结合项目部实际情况做出了安排，提出了要求。强调要进一步增强五一、端午期间纠正“四风”、廉洁自律厉行节约意识，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、纠正“四风”，扎实做好警示教育、监督检查和风险防范工作，确保五一、端午期间无违反“八项规定”和“四风”问题，清廉节俭过好“两节”。
深入宣传纪律要求，加大对纪律作风建设有关规定的宣传，提前对广大干部职工起到了警示作用。并及时公布监督举报方式、畅通监督举报渠道，有效调动和发挥干部职工群众监督力量。通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督，项目部五一、端午期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。
车辆严格按照公司及项目部车辆管理办法要求，仅用于施工生产需要，没有发生公车私用、私车公养的现象。
节日期间，项目部未发生商务接待，所有因公发生的招待严格按照接待标准要求进行，不存在超标准现象。
项目部在节假日期间切实做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的门”，确保了在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。
特此汇报。
克井镇在收到市纪委下发的《关于加强“五一”“端午”期间落实中央八项规定精神监督执纪问责工作的通知》后，镇党委政府高度重视，立即成立检查组对全体基层干部在“端午”节日期间是否存在公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规收送礼金等6类突出问题进行持续不断的检查，现将监督检查情况报告如下：
按照通知要求，我镇成立了2个检查组，一是由镇党委副书记冯璐带队，党政办工作人员组成的监督检查组，小组成员共有3人，重点检查假期值班纪律和公车封存情况;二是由镇纪委书记李小娟带队，纪委工作人员组成的监督检查组，小组成员共有5人，重点检查190余名机关干部和240多名农村干部是否存在公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。
一、组织学习宣讲，明确工作纪律。重申廉洁过节的重要性，要求全体机关干部严禁节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等不正之风，要求班子成员，各总支、支部负责人落实主体责任，管好分管工作人员，严格遵守廉洁自律有关规定，并按照市纪委提出的6类突出问题，认真开展自查，持之以恒落实中央八项规定和六项禁令精神，坚决防止四风反弹。
二、狠抓事前预防，确保干净过节。组织观看廉政教育片，引导基层干部树立正确的人生观和价值观，增强廉洁自律意识;节前召开廉政座谈会，重温八项规定，再读党纪法规，敲响“廉政警钟”;利用机关大屏幕、镇政府qq工作交流群、电子政务信息平台等向全体机关干部和农村党员干部发送中央“八项规定”等廉洁过节短信，强化廉政提醒，促进基层干部自觉筑牢防腐高压线。
三、强化监督检查，接受社会监督。一是对单位公车封存情况进行检查。节日期间每天对单位公务用车封存情况进行检查，经查我镇现有的四辆公车(豫u90996、豫u33578、豫u61396、豫u62396)每天均按规定停放在机关大院，钥匙统一交办公室管理，不存在公车私用现象。二是对落实中央八项规定情况进行检查。由镇纪委书记带队，镇纪委监督检查小组分别于6月9日下午、6月10日中午和6月11日晚上，重点对镇辖区盘溪饭店、苹果庄园饭店等12家饭店，河口村水库、林海公园、天天乐超市、中晟ktv等机关干部是否存在公款吃喝、公款消费等情况进行专项检查和抽查，对全镇38个行政村村干部是否存在大操大办婚丧喜庆事宜进行检查，未发现机关干部和农村干部存在公款宴请、公款送礼、公车私用、违规操办婚丧喜庆等问题。三是加强群众监督。向社会公布监督举报电话6706231、6708760，接受社会广泛监督，未接到群众反映机关干部节日期间有关问题的举报。
四、严肃执纪问责，查处违纪案件。通过明察暗访、信访举报、走访等方式，主动搜集群众反映强烈的“节日病”问题，发现问题的，严格追究问责，点名道姓曝光，营造良好的节日氛围。
经过全面监督检查和不定期抽查，未发现机关干部和农村干部利用公款送节礼、公款旅游、公款吃喝、违规操办婚丧喜庆等违规违纪问题;现有的4辆公务用车均按规定在机关大院封存，钥匙全部交党政办公室统一保管，不存在公车私用现象。
五一期间督查情况报告篇十五
根据上级文件精神，切实做好“五一”期间客运安全生产工作，营造良好的客运安全生产环境，及时应对和处置各类突发事件，把损失和影响降到最低限度，确保人民群众生命财产安全和大局稳定，现将我站“五一”期间安全工作总结如下：
一、采取有效措施，确保“五一”期间安全稳定。
1、严格落实车辆检测，严禁“带病”车辆参加“五一”节运期间运输。我站与消防器材厂家联系，在安检室设置“消防器材检测处”，我站工作人员与厂家专业检测人员互相配合，逐车详细检查登记，确保站内、车上消防器材的齐全有效；并由专人负责，对所有进站客车的所有证件进行逐个检查，检查证件是否齐全，二级维护是否合格，灭火器是否有效，逃生锤是否放置到位，每项都合格者方盖安检章，没有安检章者调度不予报班，该工作在4月29日前全部检测完毕。
2、开展节前安全生产大检查活动。由主抓安全的副站长陈海涛带领中层以上人员，节前每天不定期对全站进行安全隐患排查，对排查出的问题下发整改通知书，责令责任班组立即进行整改。
人车分离，避免进出人员和车辆产生交叉和意外安全责任事故的发生，从源头上杜绝隐患。
4、加强安检力量，大包小包件件过机，检查率100%；对寄存物品也严格进行安检。通过一系列措施，杜绝各类危险品进站上车。对超员问题，我站专门在出站口设置门检岗，由专人负责对出站车辆实行一车一检，超载车辆不准出站不予结算，切实从源头上杜绝隐患，保障旅客生命财产安全。
5、我站由专人负责指挥进站车辆按划定停车位停放，并及时疏导，为保证站内安全通道畅通，经站务会研究决定一小时内没有班次的车辆，一律不准在站内停放，切实保障站内车场畅通，运输秩序良好，从而将隐患降到最低点。
6、严格落实24小时领导带班专人值班制度，及时处理突发事件，并向社会公布监督投诉电话，妥善处理站内各种客运纠纷。
7、科学安排运力，防止旅客滞留。为最大限度满足“五一”期间旅客的出行需求，汽车站采取延长售票时间、增设售票窗口、适时加班、增加旅游大巴等措施，保证旅客走得了、走得好、走得安全。
8、讲求文明诚信，提高服务质量。严格按照客运站“三优、三化”的要求和“车进站、客归点、站管车、服务好”的模式，从“细节”入手，在“方便、快捷”上做文章，推行微笑服务，使用32句文明用语，免费为旅客提供茶水、晕车药、针线等，主动帮助旅客排忧解难，让每位乘客在“走得了、走得好”的同时，亲身感受到真诚、文明的服务，努力打造新郑市“文明诚信”的客运品牌。
二、应急措施预案。
为保证节运期间的安全有序，我站在高峰期实行增加运力高峰分流措施：
1、遇到客流高峰时，及时调配车辆，调整班次，有效防止旅客滞留。
2、在客流高峰期，启动提前检票等应急检票方案，以便及时疏运。乘坐郑州线和城乡线的旅客检票入站口分开，组织人力、利用广播引导旅客有序排队候车，并及时向旅客发布班次动态和其它相关事项，以便旅客及时了解信息。
“五一”期间，我站共安全输送旅客4.1万人次，我站严把站内超员关，严查三品，严格落实三证报班制度，坚决从源头上杜绝隐患，切实维护好旅客生命和财产的安全，从而确保安全工作的万无一失。
五一期间督查情况报告篇十六
xx局纠正“四风”工作情况报告 按照州纪委转发《省纪委、省监察厅关于强化监督检查坚决纠正“四风”的通知的通知》（文纪发电〔2013〕3号）精神，xx局结合贯彻落实中央八项规定和省委、州委实施办法，以及正在开展的党的群众路线教育实践活动，认真开展自检自查工作，广泛征求党内外群众意见，找准单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真研究分析，及时进行整改，扎实推进该项工作有效开展。现将工作情况报告如下： 一、认真学习，强化意识，营造氛围 通过召开党组理论中心组会议、全体干部职工会议，学习传达了中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神和习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神，强化对全局党员干部思想教育、管理和监督，营造良好纠正“四风” 氛围。要求干部职工认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定，坚决纠正“四风”，切实把思想和行动统一到中央和省州的部署要求上来，进一步提高对作风建设全局性、战略性的认识，切实增强强化监督检查，抓好正风肃纪的自觉性、主动性。
二、严格制度，贯彻落实中央八项规定和省州实施办法一是结合“转变作风抓落实、改善环境促发展”活动开展，建立健全相关工作制度，完善工作措施。二是结合部门四群工作开展，落实“四风”工作，在深入基层、企业开展工作调研中注重实效，走基层不求人多，只求实在，进企业不求话多，只求有效。针对外出招商、推介 项目工作实际，全局领导干部都严格遵行轻车简从，能一辆车出行的，决不动用两辆车。在工作人员安排上做到调配使用，交叉工作，精减人员出差，保证工作高效运转。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，简洁办会、办公，在接待工作中严格执行财政部门相关规定，做到不超标、不超人员，就近、就快，不使用高档酒水，不使用高规格菜谱开展部门接待工作。三是完善机关管理制度，将制度传达到每个部门、每个工作人员，进一步落实“九个严禁”，特别是在中秋、国庆“两节”来临之际，严禁公款送月饼送节礼和奢侈浪费等不正之风，坚决刹住公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风“六股风”。
三、存在的问题和下一步工作打算 贯彻执行中央八项规定和纠正“四风”以来，xx局虽然取得了一些成绩，但还存在着一些问题。一是有的党员干部政治理论与业务知识学习不够扎实、全面，对开展纠正“四风”工作重要性认识还有一定差距；二是有的干部践行严禁“四风”不深入，公款吃喝思想一定程度还存在；三是有的党员干部组织纪律性不强，有涣散现象。
为抓好行风建设，坚决杜绝“四风”现象发生，切实保护干部，推动全州招商引资实现新突破，下步主要抓好以下工作。一是加强政治理论学习，提高思想认识。采取集中学习与自主学习相结合， 大力开展廉政党课教育等多种活动，健全政治学习制度，促进学习常态化，明确落实“八项规定”，整治“四风”行动的重要性和必要性，提升全局党员干部的思想认识水平，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执政为民的良好风气。二是加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实“八项规定”，整治“四风”行动为契机，进一步加强全局党员干部的党性教育，采取“一把手”讲授廉政党课活动和观看警示教育片等形式，进一步加强干部党性教育，通过党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。三是建立长效机制，规范从政行为。认真查找“四风”方面存在的主要问题，在边整边改的基础上，把作风建设和加强党的思想、组织、制度建设和反腐倡廉建设紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，从机制制度的改革和创新上建立健全长效机制。严明工作纪律，提高工作效率，制定完善考勤制度、值班制度、请销假制度等一系列规章制度，并加强规章制度的落实和监督检查，坚持用制度管人、财、事、物等，把规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容。
五一期间督查情况报告篇十七
在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，党中央决定在全党开展党史学习教育，正当其时，寓意深远。xxxx坚持提高站位、对标对表，学懂弄通习近平总书记重要讲话精神，准确理解和深刻把握开展党史学习教育的重大意义，以更高的政治站位和政治担当，完成基层党组织重组，夯实党建基础，深化从严治党，以党建引领精神文明创建各项工作。
学教活动成效显著。x局长强调，为民办实事是党史学习教育的落脚点。要从党的性质宗旨和初心使命出发，想方设法为干部职工办实事做好事解难事，帮助解决他们“急难愁盼”的民生问题，以实际行动把“我为群众办实事”的要求落到实处，检验党史学习教育的成效。中心始终践行x局长对学教活动的重要阐释，力争做到“四个聚焦”。一是聚焦“学党史”，中心党委书记、主任xxx为全体干部职工讲党史、明党志，全员形成自觉学习、主动学的良好氛围，着力加强政治建设，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是聚焦“悟思想”，着力强化理论武装，开展理论中心组学习3次、党建联组学习1次、支部政治理论学习2次、廉政专题党课讲授xx次，持续推进党的创新理论入心入脑，自觉做到真学真懂真信真用；三是聚焦“办实事”，完成xxxx“两优一先”推荐、省局第一次党员代表大会代表推荐工作，组织参加省局光荣在党50年老党员座谈会、“七一”表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工，着力践行初心使命，深入开展“我为群众办实事”专题实践活动；四是聚焦“开新局”，为进一步引深党史学习教育活动，全面落实xxxx局长重要讲话精神，切实当好“十大员”、做到“七个多”、实现“十个好”，提升xx服务保障水平和管理效能，中心开展了“引深党史学习教育活动全面提升服务保障能力”专题活动，取得了较好的活动效果。此次活动共召开学习研讨会议xx余场，形成汇报材料xx册，梳理并制作各类工作流程图xx项。通过此次活动，涌现出了王景福同志带领人大保障部干部职工攻坚克难日夜奋战在广电大院改造工地，资金管理部陈秀同志荣获全省会计职业技能竞赛第二名等先进人物和突出事迹。
夯实党建基础工作。加强基础党建工作，开展党支部标准化规范化建设，抓好“三会一课”、党支部建设、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作。已将涉改xx家单位的x个党总支，xx个支部整建制划转到局机关党委，xx名党员组织关系已全部调整到位，党支部重新调整设置工作有序推进。党员、干部教育培训、发展党员、党费核算、收缴、党组织关系转接、外调政审等基础党务工作顺利完成。开展精神文明创建工作，被省直文明委评为文明标兵单位。
持续深化全面从严治党。认真执行《中国共产党党内监督条例》，落实省局《关于进一步加强党内监督工作的意见》，加强与驻局纪检监察组的沟通协调和工作衔接，把全面从严治党引向深入。制定关于领导干部婚丧喜庆事宜报备制度；收集填报处级干部廉政档案xx份，科级干部xx份；赴晋中纪委廉政教育中心开展廉政教育主题党日活动。
（二）坚定信心，机构改革深入推进。
按照xx秘书长x月xx日在“xxxx”的挂牌成立仪式上提出的“xxxx”和xx月xx日再次提出的“xxxx”的指示精神，在省局的坚强领导下，深入贯彻落实《xxx实施方案》，从夯基垒台、立柱架梁到全面推进、积厚成势，再到系统集成、协同高效，实现了xx体制改革历史性变革、系统性重塑、整体性重构，紧紧围绕做好xx体制改革这篇“大文章”，聚焦业务整合、资源整合、人才整合，全力推进机构改革进程。
业务有序整合，实现平稳过渡。改革过渡期间，中心始终瞄准迈进全国第一方阵和全面提升xx服务保障水平两大目标，努力探索、积极工作，保证各项业务工作无缝衔接，各涉改单位原服务办公区、厅局服务保障水平稳步提升。新成立的十个集中办公区保障机构，为办公区集中统一管理发挥支撑作用，主动适应办公区管理现状，投身办公区、找准切入点，从保障机关运行到实施监督管理，从开展安全检查到组织人员培训，从更新改造设备到提升服务能力，积极发挥综合协调、监督评价职能，兼顾服务接续，确保改革期间服务不断档、质量不降低，xx家涉改单位还承担着原省直厅局的xx服务，在改革完成之前，涉改单位仍坚守岗位，积极提供服务，保障机关运行和改革平稳推进。
资源有序整合，财务集中统一。xx管理是国管局“一体两翼”发展思路中“一体”的主要内容，我们将涉改单位的财务和资产集中统一管理作为改革顺利进行的主要手段。中心已开设各类账户，实现干部职工工资福利统一发放、保险公积金统一缴纳；完成财政厅要求填报的各项报表编报和预算编制工作；xx个涉改单位中，有x个已完成资产划转工作并完成实物盘点，x个正在审批划转，x个尚未移交。
单位有序划转，人员全部转隶。全面摸排xx家涉改单位经费支出、账务处理、固定资产等情况，截至目前，完成《xxxx工作报告》xx份，完成全部涉改单位财政预算资金划转，收回实有资金xx家。内设xx个部室全部组建完成，xx个xxxx开始履行职能。推动后备干部的推荐提任工作。组织参加干部人事档案专项审核工作培训、xxxx标准化示范培训班学习、xx省标准化工作联络员业务能力提升培训班等。
多次专题研讨，及时跟进汇报。召开多次改革研讨会，形成向省委领导，省局领导报送的《关于改革进展情况及存在问题的报告》《关于推进省直机关xx机构改革“后半篇文章”重点事项的报告》《关于省直机关xx机构继续深化改革补充方案的建议》《关于省直机关xxxxxx改革进展情况及推进意见建议的汇报》等重要材料。
（三）真抓实干，全力做好服务保障。
x局长指出，服务是xxxx工作的生命线。要从服务对象的需求出发，以干部职工满意为根本标准，服务再细一些，工作再实一些，态度再好一些，付出再多一些，责任再强一些，保有“五心”，坚持“五勤”，做到“七个多一点”，当好“十大员”，实现“十个好”，以我们的辛苦指数换取干部职工的幸福指数。中心全体干部职工始终永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把x局长的指示精神贯穿到每项工作的细节，力求开好局、起好步，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，积极主动开展工作。
服务保障提质增效。协助接待省委组织部、省直工委和河南省xxxx管理局等省内外xx家单位的接待任务；积极做好xxxx、xxxx工作；圆满完成了省第xxx党代会及相关会议保障任务，多名同志受到了xxxx的表彰。
落实省校合作实施方案。“从零起步，当下就办”，第一时间落实省委关于“xxxx”的实施方案，按规定时限协调xx个大学生实习实训基地入驻点，共接待xxxx名大学生，全力助推“省校合作”，擦亮“xx名片”。
做好“最后一公里服务”。设置服务保障专线电话，实行xx小时轮流值班制度，确保随时有人在岗，将各类信息及时上报领导，及时反馈结果，获得了各办公区的好评。
配合局机关开展部分xxxx工作。协助局机关推进集中办公区节水型单位建设、参与审核节约型机关创建相关资料、做好全省公共机构节能考核、组织能源资源消费统计调查数据报送、组织开展公共机构节能技术和产品的示范、推广及信息服务宣传、推进公共机构节约粮食、制止餐饮浪费工作。协助开展xx年度公共机构能源资源消费统计调查、全省公共机构节约能源资源专项考核、节约型机关创建评价验收工作；协助做好xx省省直机关公务用车业务培训会议。协助完成学府办公区职工餐厅升级改造、绿色农副产品进入机关食堂项目展示博览会、省司法厅和统计局旧办公区水电暖、消防设施和原居民宿舍院分离改造设计、省政府办公区屋顶维修改造、省纪委监委屋面防水工程、检察院东辅楼、人才公寓项目、省政府办公区三层服务楼、省直xx余家机关明年维修项目、五一路幼儿园、省老干部活动中心改造申报、设计、建设、验收等工作。协助开展涉及全省xxxx管理系统约xxxx余人的标准化工作培训，并做好相关宣传工作，同时加强内部制度、标准、实施细则、流程等工作。
优化省直机关住房资金管理服务。住房公积金贷款、住房货币化补贴等业务规模稳步增长，资金管理安全有效。创新增加二手房公积金贷款、开发商阶段性保证加房产抵押的担保方式，接入住建部公积金小程序、全省一体化平台、全省“好差评”系统、资金云平台等项目，信息系统逐步完善，网办效率快速提升。
积极做好保障部辖区物业管理工作。形成与社会各方力量齐抓共管局面，克服老旧宿舍区数量多、布局散的工作难点，积极推进老旧小区改造，努力为居民谋福祉。
（四）精细施策，狠抓内部规范管理。
深入研究《xx省机关运行保障条例》，在法律法规的框架下，结合工作实际，制定切实可行的工作制度，精细化制度建设，提升管理效率。
完善制度体系。中心及各部室、各xxxx分别制定了切实可行的多项制度、办法，如《合同审核小组议事规则》《xx省省直机关xxxxxx财务工作制度》《xxxx国有资产管理办法》《职工考勤管理办法》《加值班管理办法》《集中办公区理发管理办法》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》《公务用车分配方案》等xx余项制度、办法。
规范组织运行。召开中心主任办公会xx次、xxxx周例会xx次、合同审核小组例会x次、财务涉改座谈会x次；接收流转文电xx余件，督办局领导批示xx余件，中心领导批示xx余件；收集合同xx份，审核xx份；微信公众号发布新闻xx余期，制作简报xx期。
严抓安全管理。坚决落实疫情防控政策，动态调整防疫举措，疫情防控常态化。成立中心安委会，制定了安全生产制度，签订《安全生产目标责任书》，传达落实安全生产工作精神xx次，多次排查整改安全隐患，开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查，收集各xxxx安全工作情况xx余份，报送安全工作汇总材料xx份。
（五）强化培训，着力提升队伍素质。
大力弘扬工匠精神，全面提升干部队伍整体素质，着力打造局机关“人才储备中心”，培养“开口能讲”“提笔能写”“遇事能办”“问策能对”的全能型人才队伍，以适应新形势下xx服务保障工作的实际需要，xxxx开展了丰富多彩的培训活动。
有针对性开展人员培训。中心领导带头讲解公文写作知识，传授公文写作的“八大技巧”；建立人才培训体系，开设“每月大讲堂、周五小课堂”，组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训，提高业务水平，增强办事能力，补足能力弱项和本领短板，培养适应xx服务保障工作实际需要的各类人才。
制定“三专三能”培训选树活动方案。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节，下好“育才树才”先手棋，打好“选才用才”组合拳，努力打造一支适应新时代xxxx工作需要的高素质专业化干部队伍。
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