最新旷工解除劳动合同通知书(优秀4篇)

格式:DOC 上传日期:2023-03-29 07:43:40
最新旷工解除劳动合同通知书(优秀4篇)
时间:2023-03-29 07:43:40     小编:zdfb

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

旷工解除劳动合同通知书篇一

由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。

按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。

特此通知!

_________有限公司

20xx年 月 日

旷工解除劳动合同通知书篇二

由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。

按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。

特此通知!

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知书篇三

xxx:

鉴于您在合同履行期间,自20xx年x月xx日起,已连续旷工xx个工作日/累计旷工xx个工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为20xx年x月x日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至20xx年x月x日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。

如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!

xxxx公司

20xx年x月x日

旷工解除劳动合同通知书篇四

鉴于您在合同履行期间,自____年__月__工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为____年__月__日,请您按照公司的`程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至 年 月 日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。

如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!

____________公司

_____年___月__日

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