村两委工作总结优选(专业17篇)

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村两委工作总结优选(专业17篇)
时间:2023-12-13 07:26:12     小编:LZ文人

总结的过程可以帮助我们反思自己的行为举止,发现自身的优点与不足。总结不仅要围绕成果和经验展开,还要思考未来的发展方向和计划。这些总结范文对于我们写总结时提供了很多有用的经验和方法。

村两委工作总结优选篇一

一、村支部书记工作职责:

2、主持召开支部会、村两委干部会议以及群众代表大会等会议,及时传达上级精神,制定支部和村委会工作计划。

3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见,依照有关法律和规定,按照民主决策程序讨论决定,并负责组织实施。

4、主持制定村内议事规则,工作制度和两委班子工作责任制,并负责组织落实,督促检查。

5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设,主持召开支委会、两委班子联席会,充分发挥支部的核心作用,增强两委班子凝聚力。

6、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设,增强支部的凝聚力和战斗力,提高干部队伍、党员队伍的综合素质。

7、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作,认真抓好入党积极分子的教育和培养,做好发展党员工作。

8、做好民调及信访工作,积极解决问题,化解矛盾。

9、按时、按质完成发展区党委、管委会交办的其他各项工作任务。

二、支部委员工作职责:

1、在村支部书记领导下,完成支部交办的各项工作。

2、积极倡导党员参加党建活动,为其他党员和群众起到模范带头作用。

3、了解掌握党员、群众的思想动态,围绕每个时期的工作任务,提出宣传教育工作的意见,拟定学习计划。

4、根据上级党委的要求,围绕党建工作,配合党支部有计划的组织好“三会一课”,对党员、入党积极分子进行思想政治教育。

5、倡导党员、群众学习科学、技术、法律、文化知识,组织开展精神文明创建工作,积极倡导“四德工程”建设,提高党员、群众的综合道德素质。

6、负责做好党支部各项活动的记录工作。

三、村委会主任工作职责:

1、在村党支部领导下,协助村支书制定村委会各项工作制度,依照有关法律规定,按照民主决策程序讨论决定,并组织实施。

2、负责村委会成员的思想政治建设和作风建设,及时掌握村委会成员的思想动态,指导村委会成员开展好工作,充分发挥村委会成员的主动性和职能作用。

3、带领广大村民学习科学技术、法律知识、文化知识,共同致富奔小康。

4、认真完成党支部、村委会其他各项工作。

四、村委会委员工作职责:

1、在村两委的领导下,按照各自分工,完成上级交办的工作任务。

2、负责所包户群众的思想动态,手机群众意见和建议,及时向村两委反映。

3、带头参加两委组织的各项活动,并起到模范、表率作用。

4、认真完成党支部、村委会其他各项工作。

5、负责做好村委会各项活动的记录工作。

村两委工作总结优选篇二

我镇第七届的村委会换届选举工作,以党的_会议精神,加强党的执政能力建设,加强农村基层民主政治建设精神为指导,在上级部门的正确领导下,根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日,22个行政村一次选举成功,实现了预期目标。

一、基本情况第七届村委会登记选民12670人,参加正式选举的选民9700人,参选率为90%。

全镇其选出村委会成员66人,其中男性44人,占70%,女性22人,占30%;党员57人,占88%;50岁以下的有55人,占83%;高中以上学历有41人,占62%;连续任职的有50人,新当选的16人。

镇村委会换届选举工作是顺利的,成功的,可以概括为三个方面:

一是全镇22个村委会按期进行了换届选举,获得了成功,成功率达到了100%。

二是党支部书记全部进入选举委员会,保证了选举工作依法按程序进行。

三是农村基本稳定。由于我们依法选举,全镇村委换届选举中,没有群众集体上访和越级上访,没有留下不稳定因素。

二、主要特点和作法第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求,同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程,我镇选举工作有以下特点:

1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举,镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组,联村干部下到各自联系村担任联络员,指导和协助村里搞好村委会换届工作,确保换届选举工作顺利进行。

2、广泛宣传,积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式,大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》,印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村,保证每个选民一份,做到家喻户晓,人人皆知,使广大群众真正了解掌握和正确运用法律,提高村民的民主意识,广大村民表现出较好的参与热情。

3、统一安排各阶段进度,稳扎稳打,依法推进。为确保换届选举顺利进行,我镇在摸清各村情况的基础上,统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日,保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分,22个行政村顺利按计划完成任务,为正式选举奠定了良好的基础。

4、正式选举中,严格程序,重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素,具体分析,分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村,此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情,做群众的思想工作,制定应急预案,严格把握选举程序,使这几个老大难村一次选举成功。

5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举,全镇22个村的村支部书记工作积极性高,全部进入选委员,充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,从而保证了村委员换届选举的有效领导,确保选举产生一个政治上强,作风上硬,办事公道,致富和带富能力强的村委会领导班子。

6、领导深入基层,现场指导,工作人员认真负责,确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场,具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视,保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村,责任到人,保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作,各村选举时,都自始至终守在现场,细心指导每个环节步骤,确保选举程序合法。

三、今后工作打算村委会换届工作的结束,为我镇今后一个时期加强基层组织建设,全面提高村民自治水平奠定了良好的基础,今后重点做好以下几项工作:

1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设,新的村委会已经选举产生,下一步就是如何加强村委会班子建设,加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结,以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系,即:坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。

2、加强对村委会成员的教育、培训工作,提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员,虽然在政治、文化结构上有较大变化,但从目前的情况看,干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训,通过培训,切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。

3、和村务公开活动相结合,进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识,提高村务工作透明度,新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开,做到统一公开时间,固定公开地点,突出公开热点,规范公开程序,还要根据村民的意见建议的要求,随时公开其它需要公开的内容,使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

按照统一安排部署,在乡选举领导小组的指导下,我村第九届村级换届选举工作,严格按照《村民委员会组织法》和《安徽省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导,广泛宣传动员,精心安排组织,严格法定程序,依法操作,目前,我村村委会的换届选举工作已全面结束,依法产生了村委会成员,圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下:

一、基本情况。

我村现有村民1052人,11个村民小组,通过第九届村委会换届选举产生主任1名,副主任1名,委员3名,其中女性2名。村干部都进行了兼职,为山东村的新农村建设奠定了坚实的基础。

二、主要做法。

(一)高度重视,精心准备。村制定了实施方案,成立了村级换届选举工作委员会,负责村换届选举具体工作,村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中,我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会推选,选民登记,选举日的确定,提名候选人,确定候选人,竞争演说,投票选举,村民代表推选,组长的推选,并张贴公布公告。

(二)注重宣传、依法推进。为确保村“村委”换届选举的圆满成功,在乡统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训,学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、板报、标语等为载体,在群众中广泛宣传发动,宣传村“村委”换届选举工作的有关政策,从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督,使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序,依法办事。通过宣传发动,使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《_国村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》、“市、乡第九届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作,尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中,要求党员作风正派,干部纪律严明,能够依法办事,坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记,坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员10多天的艰辛努力,不分白天黑夜的劳动,终于在7月底前全面完成了选民登记工作。

(三)严格程序,依法选举。在这次换届选举工作中,我们坚持做到每一阶段都严格程序,严格操作,严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关,如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序,由乡选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况,会场布置等。在选举时,我们采取了村设立主会场和四个投票站,每个投票站都设秘密填写处,代写处不设流动票箱的形式进行投票,确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时,乡党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督,有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序,依法选举,工作细致、扎实,没出现一起因工作违法引起的上访,在整个选举中形势比较稳定。

(四)加强宣传,正确引导。及时请示,保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作,有其自身的复杂性和特殊性,选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的,也是能够较好地完成乡党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功,村选举委员会进行正面引导,通过细致的思想工作,教育选民正确行使自己的权利,投出有价值的一票。在村民委员会的选举中,村党组织的作用很大,立场非常关键,平时大家在一起工作,难免有分歧,如果把分歧带到选举中,后果十分严重。因此,我们注意把握苗头倾向,切实做好党员思想工作,顾全大局,搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导,选举工作渡过一道道难关,顺利向前推进,选出了素质较高、能力较强的村委会班子,取得了乡党委、政府和群众的一致认可。

三、几点体会。

(一)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾,把村级组织换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案,乡党委多次召开换届选举工作会议,党委主要领导经常到我村督促,并提出了具体工作要求。二是分工干部认真负责,保证了我村换届选举工作的顺利进行。此次我村委会换届选举之所以成功,与乡换届指导小组周密布署、精心指导是分不开的。

(二)党员的坚强党性,是搞好选举的前提。在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,山东村全体党员都站在历史的高度,为山东村的将来负责,高度支持村换届选举工作,可以这样说,通过这次换届选举,检验了我村党组织,也检验了村干部的综合素质。

(三)群众的参与支持,是搞好选举的基础。换届选举的过程,也是推进我村基层民主政治建设的过程,是教育广大群众的过程。在选举过程中,我们采取不同形式,积极做好群众的思想政治工作,广泛、深入宣传《村民委员会组织法》和《选举法》,让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容,从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利,广泛参与选举,这是成功的基础。

(四)依法办事是搞好选举的保证。一是根据实际,确定了选举方案。在选民的界定问题上,由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定,从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作。三是相信群众,依靠群众,充分尊重群众的民主权利。在这次选举中,我们充分尊重了群众的意愿,依法保障选民的民主权利,为了山东村的将来,为了山东村的群众,投上了庄严的一票。

目前,我村换届选举工作已圆满结束,在下一步的工作中,我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工,推选产生新一届村民代表和组长,对村班子成员开一次会,使他们尽快进入角色,投入工作,为加快推进我村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

换届选举是农村政治的大舞台,是对农村各项工作的高度体现和集中反映。选举工作成功与否,关系着农村各项事业的发展。选举工作搞的好,一些能干事、想干事的人,着力为群众办事的优秀人才才能被选进班子,就为农村各项工作奠定了坚实基础,反之,一些恶人、坏人、别有用心的人通过不不正当手段进入村委会班子,农村这个大舞台就成了这些人明争暗斗、损害群众利益和集体利益、谋取私利的黑洞,也将会恶化成为阻碍农村经济发展的最大后遗症,成为影响农村稳定的最大隐患。我们鱼化第六届村民委员会换届选举工作平稳顺利完成,并且实现了“零”上访,一大批年龄轻、文化程度高、群众拥护的新人被选进村委会班子,干部结构更加合理,选举工作真正尘埃落定。对这次换届选举工作,我们也进行了认真总结和深入思考,现结合具体工作,谈几点认识。

一、狠抓基层基础工作是确保换届选举平稳顺利进行的关键。

基层基础工作就是群众关心的热点、难点,包括财务管理、档案管理、干部管理,特别是各村历史遗留问题,是群众关心的焦点,也是令各级党和政府头等的难题,难在它历史性、复杂性、敏感性,稍有处理不当,就会直接影响农村稳定和村组各项工作的顺利开展。就像人身上的一颗毒瘤,不取会疼,要取就必须动手术。

我们认为,农村工作千头完绪,抓基层基础工作就抓住了关键,要抓好基层基础工作,特别是彻底解决各村历史遗留问题,不会是偶然的,也不是一日之功,必须打持久战。这就需要工作中要有前瞻性和预见性,还要有出几身汗、掉几斤肉的决心。对此,我们从2003年起,集中7个月时间,克服一切困难,想尽一切办法,斥资300余万元,解决了全办20个村涉及宅基地、土地承包、村组帐务等三大类30多个长期遗留,甚至遗留十几年的问题。特别是针对一时还没有妥善处置的问题影响到了换届工作的顺利进行,及时研究,要求必须依法按时换届,并且要通过换届、换人促使问题的解决。我办牟家村就是一个典型,新一届村委会上任后,及时转变思路,村组宅基地、土地承包纠纷,人畜饮水以及城中村改造前期阶段遗留的长期无法解决的几个大问题,都得到了妥善处置,群众满意,对新一届村委会也寄予很大的希望,真正起到了消肿化瘀的功效,在群众中树立了政府威信。同时,我们在财务财务管理、档案管理、农村干部管理上,敢为人先,先入为主,积极采取措施,力争把工作中出现的各种问题都消灭在萌芽状态,减少基层矛盾,工作不留后遗症。一方面,针对农村个别干部在财务审批程序、集体财物分配等方面出现的问题和财务管理上存在的漏洞,从制度入手,用制度管人、管事,把解决农村财务管理和分配作为加强基层组织建设,加强干部管理,提高干部执政能力,建设社会主义新农村的重要举措来抓,出台了《》《》《》等一系列农村财务管理制度,杜绝了个别干部违法乱纪行为。另一方面,针对农村档案管理中出现的节节帐、包包帐现象,每年四月份集中一个月时间,由区_专业指导,抽调优秀机关干部,组织对各村文书档案,特别是合同、会议记录等进行集中整理和归档,确保了农村工作的连续性。再一方面,针对基层一级政府对村民委员会自治组织管理中的缺陷和个别村干部受家族势力、习惯做法、利益驱动等因素的影响,不依法按程序办事的错误做法,选派任命27名科级干部和优秀年轻干部,担任村党支部副书记或村委会主任助理,赋予“参与党务、指导村务”的工作职责,依法依规参与指导村组工作,强化了对农村干部的监督和管理。

农村有很多退任老干部,他们过去在地区和村组经济发展中发挥了积极作用,关爱退任老干部是对他们过去工作的肯定,也是对现任村干部的一种鼓励和教育。基于此,我们在每届村两委会换届后,及时组织召开退任干部座谈会,每年春节前又对70岁以上过去曾担任村主要干部和近两年退任的村主要干部进行慰问,在肯定他们所做出成绩同时,鼓励和引导他们继续关心地区发展,支持和帮助新一届两委会,巩固各届两委会组织取得的来之不易的成果。同时,积极研究,对过去长期担任村主要干部的,给予一定补贴,共享社会成果。

二、严格依法选举是确保换届选举平稳顺利进行的基本要求。

换届选举工作虽然在大原则上有了明确的法律依据,但在基层实施过程中,对具体操作办法又没有统一。以往各村选举方案村村有异,选举办法不尽相同,选举过程经常出现因选举程序不统一、不严谨,让一些人钻了空子,正式这种看似小问题,却影响了换届选举顺利进行。可见,选举是不允许有任何纰漏,只有规范化、明细化、严格化,依法进行选举,抓住选举过程每一个细节,才能确保换届顺利进行。我们从规范选举办法入手,出台《关于村民委员会换届选举办法(模拟稿)》、《换届选举指导程序》,对选举程序,特别是过去容易出问题的环节,包括对选民的登记、选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票等细节都进行了规范,统一口径。同时,统一刻制三枚换届选举专用随形章,选用7种不同颜色的选票专用纸,由办事处在各村投票选举前随机选用纸张和印章,做到选票在发票前严格保密。

过去,我们与村民委员会是领导与被领导关系,随着《村民委员会组织法》的颁布实施,这种关系被打破了,村民委员会成了一级自治组织,我们与村民委员会成了法人与法人之间的平等关系。在选举中,村民选举委员会经过各村民主投票推选,赋有依法组织换届选举的权力,但个别村民委会在换届选举中,不能依法组织,引发了许多不民主、不合法现象,导致选举工作不能正常顺利进行。我们认为,要加强对村民委员会换届选举的领导,就必须强化党在农村的领导核心地位,发挥村级党支部战斗堡垒作用,依法加强对换届选举中各个换届的领导和监督。我们成立了以各村支部书记为组长,委员为核心的换届选举工作领导小组,加强选举知识培训,教育引导他们正确领导、全程监督和参与换届选举工作,及时妥善处理选举中出现的问题和矛盾,这一举措在换届选举中发挥了重要作用。

三、干部素质过硬是确保换届平稳顺利进行的根本因素。

选举过程变数大,经常发生突发事件,这不仅仅是我们工作中遇到的,在其他地区也普遍存在。全办在选举中也出现了候选人相互拆台、相互攻击的现象,也有个别在票箱中发现匿名信,甚至出现百元大钞。导致这些问题的出现,原因主要有两个,一个是干部素质不高,对选举法理解不深不透,政策答复有偏差,选举操作程序不规范,授人一柄。另一个是农村极少数人动机不纯,采取不正当手段干扰和破坏换届选举。要解决这些问题,培养一批理论水平高、政策水平强、工作能力过硬的干部队伍是决定性因素。这就需要我们平时工作中对干部的教育培训要制度化、长期化,通过潜移默化的熏陶,形成人人想工作、说工作、干工作的良好氛围,不断增强在群众中说话、办事的信誉度,使他们真正成为选举指导员、政策宣传员、矛盾调解员。一方面,坚持周一例会讲评,总结、分析、研究换届选举工作中出现的问题和解决办法,推广在解决换届选举突发事件过程中的成功做法。坚持每月一次法律知识讲座,重点对村民委员会换届选举有关法律法规,先让干部在科室讲,在在机关干部大会上讲,模拟选举过程,使机关干部身临其境,有效提高了干部特别是缺乏实际工作经验的年轻干部依法组织选举,妥善处置突发事件的能力。对全体机关干部进行换届选举知识考试,统一命题,严格考评,明确85分以下的不能参与换届选举,并取消相关福利待遇,确保参与换届选举工作的人员素质合格。另一方面,加强对农村干部的教育培训,利用农村两委会干部例会,集中组织对农村干部进行了多次相关知识培训,反复组织学习《村民委员会组织法》和省、市、区关于换届选举的一系列法规政策,编写《村民委员会换届选举知识问答》、购买《西安市农村两委会换届选举政策问答》下发到全体干部手中,加强学习,加深理解,确保了农村干部在宣传指导换届选举中不出偏差。

四、创造良好的大环境是确保换届选举平稳顺利完成的保障。

大环境主要体现在群众基础上,体现在治安环境上,也体现在建章立制上。只要拥有了这些环境因素,换届选举工作就有了保障,“闹”字派就失去了闹事的群众基础,没有了闹事的客观理由。我们通过改善地区基础设施建设,发展地方经济,解决农村存在的热点、难点问题等一系列群众看的见、摸的着的实事,取得了群众的信任和支持,有了一定的群众基础;通过公安干警全程跟踪,随时出警,为换届选举保驾护航,对干扰和破坏选举的人和事,起到威慑作用,有效控制了个别人闹事、闹人的行为,保证了换届选举的治安环境;通过出台《从现在起到换届期间停止或延期办理村组重大事项的通知》和《关于严肃纪律确保村委会换届顺利进行的通知》,有效防止了个别村个别人在换届选举期间,借机谋取私立和小团体利益引发的不稳定因素,充分发挥了建章立制的作用。

大环境还体现在群众素质上,群众素质高不高,民主意识强不强,直接影响换届选举是否真正体现民主。只有群众的整体素质提高,才能珍惜和正确履行自己的权利,一些年轻、群众基础好、能力强的人才能被选进村委会班子。我们在这方面加大换届选举知识宣传力度,平均各村每天有2个小时以上的广播宣传,1000多条标语、30多期板报、宣传车50次以上的出动、其它宣传形式全程配合,形成了强烈的宣传攻势,真正做到了家喻户晓、人人皆知,营造了浓郁的换届选举氛围。

《村民委员会组织法》颁布实施以来,这次换届选举在鱼化竞争最激烈,但民主体现的也更加透明。群众的民主意识不断提高,想以换届选举实现自己的政治抱负的人增多,群众选举的范围比较大,因而候选人之间的票数非常接近,全办20个村通过一次投票产生结果的仅有5个村,好多村主任、包括委员均以过半数几票、十几票的微弱优势当选。高票,甚至以绝对优势当选不能完全体现民主,只有百分之五十一当选,才能真正体现民主。

村两委工作总结优选篇三

1、清淤抗旱沟17900米;30800方。

4、完成村民参加医疗保险、养老保险率达99%,解决我村老弱病残等困难问题。

5、为民服务全程代理,做到让每一位群众满意。

2015年,对于英坑村将是个不平凡的一年,新的一年里我们将继续团结在镇委、镇政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,坚持科学发展观,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会,四中全会精神,以建设社会主义新农村为主线,以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标,通过全村干部群众的共同努力,较好地完成年初既定的各项目标任务。现将2015年工作安排如下:一、抓好支部自身建设,推动各项工作的顺利开展。1、规范完善各项管理制度。2、抓好党员的学习和管理。

3、抓班子建设,依法行政,提高办事效率。

4、年内计划培养入党积极分子1-3名,发展党员1-2名。

5、进一步完善党务,政务,财务三公开制度,阳光操作,接受监督。6、积极协调上级各部门,认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。

7、认真宣传国家一系列强农惠农政策。二、扎实推进民生保障,使社会事业蓬勃发展。

村两委工作总结优选篇四

党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,村级班子建设是是农村基层组织建设中的重中之重,是农村工作的具体实践者、组织者和推动者。为了进一步加强村级班子建设,我在学习和工作之余,经常到一些典型村进行了专题调研,结合调研的情况,现就农村班子建设谈一些我的粗浅看法。

在国家推行新农村建设以来,村级班子建设虽然取得了明显成效,但是整体而言,仍然存在一些薄弱环节和不足。一是少数村级班子的凝聚力、创造力和战斗力不强。由于“三力”不强,难以及时有效的解决村内发生的各种矛盾纠纷和突发事件,导致问题不能及时解决,造成村内不稳定,群众不满意。二是村党员、干部思想观念有待进一步加强。近年来村两委干部虽然参加深入学习实践科学发展观活动及创先争优等专项活动的学习,但一些党员干部学习不认真,思想观念仍不够先进,工作方法仍不够灵活,致富本领上创新观念不够强。三是村级班子规范管理工作需要进一步完善。仍然存在党员干部管理不到位现象,特别是外出党员的管理弱化;此外,个别村级班子的组织活动开展不及时,开展程序不规范,发挥作用不明显。四是党员老化问题比较突出。一些村党员队伍的年龄老化造成党员活动人数不足,活力不足,干劲不足。五是村干部工作压力大,待遇低,工作存在应付的思想。我镇的村支书、主任补贴每月仅600多元,待遇的偏低致使一些村干部工作的精力不够集中,工作的积极性不够高,工作不够全力以赴。

二、现存问题原因分析。

针对以上情况,究其原因,主要有以下四个方面:一是重视不够。村级班子建设好不好,关键在领导。从当前现状看,主要表现为是重视程度不够,存在重经济轻党建、重阵地轻班子、重资金轻思想的现象,对班子建设没能给予足够重视。二是工作不够。在具体工作中认识有偏差,工作不到位,存在工作漂浮,敷衍了事,得过且过思想。三是创新不够。当前村干部存在一个无权、无钱、无威信现象,这种现象导致一些村干部工作中积极主动性不强,创新工作不够、工作亮点不突出。四是投入不够。主要由于教育培训经费投入跟不上、培训程序不规范,工作指导力量不足、国家财政和扶持资金倾斜不够等原因造成。

三、对策建议。

抓好村级班子建设是做好农村工作的根本,“建设强有力领导班子、造就高素质干部队伍,始终是我们推动各项事业发展的根本保证。”。在实际工作中,要紧紧围绕“五好”目标,抓住关键环节,立足自身优势,凝聚工作合力,抓好三个“节点”,加强农村班子建设。

(一)抓好村级班子建设,要以加强队伍建设为根本出发点。做好我们的事情,关键在党,根本在人。抓好村级班子建设根本的要抓好三支队伍建设。

1、加强支部书记队伍建设。支部书记是农村工作的领头雁,抓好支部书记队伍至关重要。一是在选人上要拓宽视野。要环顾左右、内外兼顾、海纳百川、唯才是举。重点选有思想、有志气、有责任、有办法、有资产、有威望的人。能人大户、企业老板、毕业待岗的大学生、机关事业单位工作人员、退休和退养人员、复员转业军人等,都可以成为村干部的选拔对象。二是在管理上要量化目标。完善任期承诺目标,做到任前有承诺,任期要践诺,任满要评诺,使承诺目标在执行中做到精细化、标准化、科学化。三是在奖惩上要严格管理。依据村干部任期制和目标责任制,制定详细科学的奖惩制度,营造能者上、平者让、庸者下的良好用人氛围。

2、加强两委干部队伍建设。一是倡树先进理念。思想是行动的先导,只有思想上的先进才能推动工作上的大发展。思想解放天地宽,思想的大变革推动社会发展的新面貌。二是加强制度建设。紧紧围绕“五好”目标,完善村级各项规章制度,做到村两委会职责上墙,理顺两委会关系,使两委会相互依赖、相互促进、合作共事,切实推进村级各项事业的发展;健全工作议事规则,实施两委联席会议、重大事项村委会向党支部请示报告制度、四议两公开、任期目标承诺制等制度。三是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的,大力举办培训活动,力争做培训内容丰富多彩,培训形式多种多样,通过培训,提高农村两委干部思想认识,增强工作能力,提升整体素质。

持,保持农村党员队伍的先进性和纯洁性。三是推进流动党员一体化管理。加强流动党员服务中心建设,把现代信息技术引入流动党员管理服务工作,探索建立行业与属地、流出地与流入地党组织共管机制。针对流动党员随机性大、沟通不及时、管理不完善的现状,进一步完善流动党员信息库和流动党员登记台帐,采取流入地党组织管理为主,流出地党组织配合为辅的管理办法,根据区域、人数等因素建立在外的流动党员党支部,实施流动党员动态管理。充分发挥已经建成的流动党员服务站的功能,切实为流动党员提供优质、及时、到位的服务的同时,进一步打造成招商引资的窗口,信息科技的平台,城乡联接的纽带。四是加强党员教育。通过远程教育平台,以开展创先争优活动为契机,大力加强对农村党员的培训教育。同时开展业务水平的培训,组织业务水平竞赛,让拥有高水平业务能力的党员覆盖到各个领域,成为各个领域的模范带头人,充分发挥先锋模范带头作用。达到“党员干部受教育,科学发展上水平”的目的,全面提升农村党员的综合素质水平。五是大力开展“创先争优”活动。深入开展党“在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责”活动,引导党员争创先锋岗、业务标兵、技术能手。把农村党的建设“三级联创”活动,拓展到企业党建工作中。

(二)抓好村级班子建设,要以创新机制为着力点。

创新是工作的灵魂,是前进的动力和源泉。新的形势有新的要求、新的时代赋予新的内涵,加强村级班子建设要善于突破传统的思维定势,打破旧的工作格局,创新活动载体。

效考核的合理性,将考评结果作为对各村干部评先表彰、奖惩兑现的重要依据。全面落实激励机制,在推行“一定三有”上出台新规范。一是在实现“三有”制度化上下功夫。着力提高村干部待遇,在经济上,要突破政策、法律规定滞后的瓶颈,完善村干部补贴发放机制,建立困难老党员生活补助办法,健全离任村干部生活保障制度,推行村干部养老保险,不断提高村干部的待遇,解除村干部的后顾之忧。实施村干部补贴资金实行专户管理统一发放制度,实行“银行卡”发放,保证落实到人头。并进一步落实村“两委”成员落实待遇问题,研究出台农村干部养老保险的具体规定。二是在实现“一定”规范化上下功夫。推行“一定三有”机制,不是简单地给村干部提高待遇,而是激励干部,惠及群众。要求我们在“一定”上体现科学性、合理性、可行性。

2、体现关爱,探索建立党内关怀激励帮扶机制。积极探索对困难党员的帮扶举措,通过政府补助、党员捐助、党费资助等办法,在党组织设立困难党员救助专项基金,对生活特困党员进行重点帮扶。还可通过采取领导干部帮扶慰问贫困党员、帮助贫困党员申请小额贷款、对老弱病残困难党员实施社会救助等措施,扶志扶心,扶技扶能,扶困救助,强化贫困党员的党性观念,提高贫困党员的脱贫能力,完善贫困党员的保障机制。调研总结党员创业发展基金制度的成功经验,探索建立党内关怀帮扶机制。

3、完善制度建设。加强领导干部谈心谈话、基层党建工作述职评议、大学生“村官”选拔管理、在职党员依岗承诺和无职党员服务公益事业、流动党员服务管理等制度的健全。推行谈心谈话制度,建立村党员干部预警防范责任制。落实一岗双责制,乡镇党建包村领导作为该村的第一责任人,必须定期或不定期对村主要干部进行谈心谈话,及时掌握村干部的思想动态,帮助村干部解决工作、生产生活中的困难,充分调动村干部的工作积极性。全面推行村干部述职评议制度。由原来的支部书记述职拓展到两委干部述职,由原来的一年述职可改为半年述职一次,由原来的单纯述职改为述职和提问相结合,随时了解承诺目标完成情况,各项工作进展情况。增强村干部的责任心,形成能者上、平者让、庸者退的良好氛围。“大学生村官选拔管理制度”,充分发挥大学生村官文化素质高、视野开阔、精力充沛的优势,镇党委积极为其提供良好的工作环境,给其压担子、搭台子、指路子,从日常管理、工作纪律、教育培养、考核奖惩等方面加强管理,确保他们下得去、待得住、干得好、流得动。“在职党员依岗承诺、无职党员服务公益事业”,积极搭建平台,搭建“无位”党员的“有为”平台、“有位”党员的“促为”平台。调动全体党员积极性和主动性,使广大党员干事有岗位,工作有目标,效果有奖惩。

(三)抓好村级班子建设,要以服务经济发展为落脚点。

发展是第一要务。农村经济发展的快与慢是检验农村基层班子建设的好与坏,强与弱的试金石。实践证明,党建和经济发展是良性互动、密不可分的,党建工作只有与发展经济齐头并进才能迸发活力,党建工作只有与经济工作紧密结合才能充满生机,才能真正达到“村集体经济强、村干部富裕、老百姓富庶”的目标。

村两委工作总结优选篇五

是高新区留村乡内一个自然村,现有耕地1700多亩,人口2859人,村内基层组织健全,支村两委班子成员7人,党支部委员3人,一人交叉任职,平均年龄42岁,大专文化程度6人,高中文化程度1人。全村共有党员87名,男71名女16名,预备党员3名,积极分子4名。该村经济、文教、卫生及社会治安状况良好,曾连续几年被评为市、区级“文明村”、“小康示范村”、“先进基层党组织”。

理顺和摆正了村级组织关系,规范了基层组织和基层民主政治建设。建立健全组织机构和规章制度,以党支部为核心,村委会、集体经济组织、共青团等村级组织,都有章可循,按章办事。党支部先后制定了党员活动日、民主议政日、党员议政日,支村两委坚持周一召开例会,除商议内一周要务,还聘请专家教授讲座进行培训学习,深刻领会中央文件精神.经过长期锻炼,他们不仅掌握了工作方法,而且把握住坚定的思想立场和政治方向。

村务公开情况。

文明生态村的建设情况。

成庭院式花园。另外楼区、老年活动中心安装健身器材。8月27日市农工委书记一行深入我区了解文明生态村的建设情况,对村创建情况和经济发展思路给予了充分肯定。

为村民办实事情况。

支村两委在工作目标中规定每年为群众办实事15件。今年上办年已完成9件。修建排水沟两条使通往村办企业的道路变的通畅,方便企业经营。此外三秋期间我们免费为村民粉碎秸秆1700多亩;投资十几万元为学校粉刷校舍,更换铝合金门窗;为了方便师生上学,改变村内环境我们硬化学校附近水泥路面100多米;又投资修葺了浴池,为村民秋、冬季节洗澡提供了方便;为在校小学生每人投保一万元等共计9件。

农村经济发展情况。

展是硬道理,为了使村经济实现快速发展,党支部委员集思广益,准备除尘二期工程,以土地入股形式,每年收取合作方固定回报,安排剩余劳动力。另外从创建工业园区和真空玻璃项目入手发展村内经济,安排村民就业。为此支村两委重新制定了《五年经济发展规划》。工业园区占地120亩,真空玻璃项目已被市规划局批准立项,预备初动工筹建。工业园区创建和真空玻璃项目引入,不仅能实现集体经济增收,而且可以安排近300人就业,目前他们正在积极筹备。

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村两委工作总结优选篇六

参加人员:各自管小组长、专职副主任、村专干、宣传员主持人:张迚成。

会议资料:

一、学习《计划生育村民自治公约》。

二、当前主要工作:

1、认真贯彻落实党和国家的计划生育方针、政策,全面完成人口与计划生育职责指标。

2、搞好人口校园基本建设,传播新型生育文化。

3、用心稳妥的迚行避孕节育措施知情选取,做好每季度的环孕情服务。

时间:20xx年11月19日。

参加人员:各自管小组长、专职副主任、村专干、宣传员主持人:张迚成。

会议资料:

村两委工作总结优选篇七

1、组织带领本村党员和群众,结合村内具体情况,坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,认真完成党的各项任务。

2、负责组织制定本村发展规划,经济发展和社会事业工作计划和年度目标任务,搞好督促检查和工作落实,领导好本村社会主义新农村建设的组织推进工作。

3、负责召集党支部委员会和党员大会,督促检查支部工作计划、决议的执行情况,及时解决有关问题,按时向党员大会和上级党委报告工作。

4、经常与各委员和行政领导保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性,创造性地开展工作。

5、认真做好党员发展和党员教育工作,按时召开支部领导成员民主生活会和组织生活会,搞好党支部的自身建设,充分发挥领导作用。

村主任工作职责。

1、在村党支部和村委会的集体领导下,负责主持召开村委会的各种会议,开展村委会的日常工作。

2、组织全体村民经常性地学习上级的有关文件和政策,并监督执行。

3、根据本村实际,组织村民按照《村民委员会组织法》实行村民自治,依法进行自我管理、自我教育、自我服务。

4、抓好村级经济和社会发展规划的落实,实施农业结构调整,引导村民大力发展个体私营经济和庭院经济,搞好村内基础设施建设和村容村貌治理,推进本村社会主义新农村建设。

5、代表全体村民向上级人民政府反映群众的意见、建议和要求,及时解决群众关心的问题,积极为民办事,争取群众的信任。

支部书记:村委主任:成员:

文体娱乐注意事项须知。

1、本文体娱乐室面向全村村民开放,以丰富村民文化生活、提高村民文化素质为宗旨。

2、要爱护室内一切设施及用品,如有损坏照价赔偿。

3、要保持室内清洁,烟头、果皮、纸屑等废物要放进脏物容器内。

4、管理人员和组织活动人员要做好周密安排,保持良好的娱乐秩序。

5、严禁打架斗殴,严禁赌博,如有违法乱纪行为,将视情节轻重交有关部门处理。

6、活动结束后要及时切断电源,经常检查电路、电源,及时发现和排除隐患。

已婚育龄妇女生殖健康检查制度。

1、技术服务人员要着装整齐,态度和蔼,热情待人,文明用语。

2、对康检对象,要仔细核对证件,及时填写服务手册和科技台帐,并做到字迹工整。

3、对来诊对象,要建立挡卡,完善记录,需要进行治疗的给予优质服务,不能诊治的建议及时转到上级医疗机构就诊。

4、对于患病者,要尊重其人格,对个人隐私要严格进行保密。

5、要坚持每天打扫卫生,定期消毒,保持室内干净。

计划生育术后随访制度。

l、计划生育术后随访是村级计划生育管理员的一项工作职责。

2、村级计划生育管理员对各种计划生育手术后使用药具对象都要进行随访。

3、对随访对象要切实做到优质服务,随访后要认真填写随访记录。

4、每月乡所例会时,要将各项随访内容向技术服务所详细汇报。

政策内妊娠妇女全程跟踪服务制度。

1、村级要澄清领取生育证人员底数,建立领取生育证人员登记本。

2、要严格落实单月康检制度。

3、发现怀孕的,要及时造册登记落实围产期保健。

4、村计划生育管理员对孕妇要每月进行一次随访。

5、发现孕期有异常情况的要及时向乡计生所汇报。

婴儿出生、死亡报告制度。

出生证明。

2、村计划生育管理员应在一月内对新生儿访视一次,准确填报《出生、死亡报告单》。

3、新生儿在医疗保健、计划生育技术服务机构死亡的,应出具死亡证明。

4、村计划生育管理员应及时上报新生儿死亡情况。

药具发放管理制度。

l、村级必须配备一名具有初中以上文化程度的专兼职药具管理员,持证上岗。

2、药管员每月按时定量将药具发送到使用药具人员手中,并随访药具使用情况,随访率达到达到100%。

3、村室要有药具发放、随访登记本,要有药具和药品知识宣传品。

4、药管员应负责教会使用药具人员掌握2—3种避孕药具使用方法,副作用处理和保管知识。

5、全村药具应用率和使用率应达到95%以上。

6、村级药具工作坚持合同管理,村药管员与药具使用人员合同书签定率达到100%。

7、坚持每月向乡镇报送使用药具人员报表,积极参加乡镇每月召开的例会。

8、要妥善保管好药具,并备有一个月用量。

学习培训制度。

1、村级配备2名以上具有初中文化程度的专兼职教师。

2、组织宣传学习人口与计划生育政策法规和避孕节育、生殖保健、优生优育等科普知识。

3、制定规划,分类培训,村级重点做好避孕节育期的育龄妇女和更年期育龄妇女培训。

4、配合做好县、乡两级的新婚学习培训。

计划生育档案资料管理和信息报管制度。

1、村室档案资料每月月底前完善,出生、死亡、节育措施变更要及时。

2、每月4日前按时上报各项统计报表。

3、各项档案资料要分类按月规范存档,每月例会期间及时到乡计生办核对。

村组计划生育例会制度。

1、每月初或月底召开一次,计划生育管理员主持,村组计划生育管理员参加,总结一个月的工作,汇报孕检普查工作落实情况,分析存在的问题。

2、及时汇总村出生、死亡、避节育措施及《条例》等落实情况,填报统计报表。

执行情况,工作目标完成情况,安排布臵下阶段工作。

奖励扶助的对象同时符合以下条件。

一、本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口(离异或丧偶的按本人户性质确认)。

策规定,(1973年以前的生育比照这一号召和政策规定)、1982年6月15日以来没有违反计划生育法规、规章和政策规定生育。

三、本人及配偶现存一个子女或两个女孩或子_女死亡现无子女,符合以下情况之_的夫妻:

1、符合计划生育法规、规章和政策规定只生育一个子女或两令女孩的;

2、符合计划生育法规、规章和政策祝定生育后,现存活一个子女或两个女孩的;

3、任合计划生育法规、规章和政策规定生育后,其子女死亡现无子女的;

4、合法收养子女后,子女合计数为一个子女或两个女孩的;

5、再婚夫妻再婚前和再婚后按计划生育法规、规章和政策规是生育,子女数合并计算为一个子女或两个女孩的。

四、1933年1月1日以后出生,按当地公安户口登记的出生时间年满60周岁(其年龄的界定以个人为单位)。

健全完善规章制度加强基层组织建设。

一、发展党员工作制度。

发展党员,必须经过党的支部,坚持入党自愿、个别吸收的原则,并按以下程序实施:

1、确定积极分子阶段:申请人自愿提出入党申请,_支部收到申请后,指定_党小组及两名正式党员对申请人进行经常的培养教育,定期研究确定入党积极分子。

2、培养、考察、确定发展对象阶段:选送积极分子参加上级党组织举办的党的基本知识培训班,对培养对象进行经常的培养教育和考察,研究确定发展对象并进行公示,在报乡镇党委初步审查把关后,对具备条件者由乡镇党委对发展对象进行短期集中培训。

3、履行入党手续阶段:对经党组织培养、教育、考察一年以上的发展对象,召开支部大会,以无记名投票的方式表决通过,填写《入党志愿书》,报请上级党组织审批。

4、预备党员管理阶段:待上级党委审批通过后,举行入党宣誓仪式,对预备党员继续教育考察,预备期满预备党员提出转正申请后,召开支部大会,以无记名投票的方式表决通过并进行公示,报乡镇党委审批。

二、党员活动日制度。

1、活动时间由党支部根据实际,每月确定一天时间,半天学习,半天生产劳动。

2、活动形式可采取召开支部大会、上党课,组织党员开展有益的社会活动,参加上级组织安排的活动,观看电教片等。

3、活动内容主要是“五学四议三帮”,即学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术;议党建、议村务、议发展、议致富;帮支部、帮党员、帮贫困户。

4、建立党员活动日月报制度,活动时要做到有布臵、有计划、有内容、有记录、有总结;严格活动日考勤制度,要求党员参加活动日的到会率达到90%以上。

5、支都并展活动情况由乡镇党委进行抽查,抽查结果作为年底评优的依据。

三、无职党员设岗定责制度。

凡身体健康、能够正常参加党的活动、没有党内和行政分工的农村无职党员都要纳入设岗定责活动范围。

l、岗位设臵:以村党支部为单位,原则上设四大类12种岗位。一是思想政治类,设政策宣传岗、民意调查岗和文明新风岗;二是经济发展类,设科技示范岗、致富带富岗和劳务输出帮带岗;三是公共事务类,设社会治安维护岗、民事纠纷调解岗和公共设施维护岗;四是社会监督类,设党务工作监督岗、村务工作监督岗和计划生育监督岗。

2、定岗程序和方法:一是村党支部召开党员大会,将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布,党员自愿申报岗位,或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。二是乡镇党委和村党支部择优选配。三是由乡镇党委和村党支部综合党员自荐、民主推荐和组织推荐等方面的情况,确定上岗党员的预备人选,并予以公示。四是召开全村党员大会,确定最终上岗党员。各村因地制宜,按本村工作实际确定岗位党员数量,可以一岗多人,也可以一人多岗。

3、教育培训和使用:上岗党员确定后,由乡镇党委或村级党组织有计划地对上岗党员进行岗位所需的方针政策、市场经济基础知识、村务管理知识、法律法规知识、农业实用技术等方面的知识技能培训,着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。培训合格后,上岗党员与村党支部签订责任书,领取“党员上岗证”上岗。

4、管理和考核:上岗党员每半年向党员和村民代表述职一次,由党员和村民代表评议,村党支部组织考核,考核分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,不称职票数达1/3以上的党员及时调整下岗。设岗定责作为培养选拔村组干部的基础工作,要把工作中能力强、业绩突出的党员列为村后备干部培养。实行设岗位定责工作动态管理,根据村情与党员情况的发展变化,定期对岗位设臵和上岗党员进行调整,建立工作档案。

四、民主评议党员制度。

1、每年年底,村党支部结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议党员工作,评议重点主要是先锋模范作用是否发挥、致富带富能力是否增强等方面。

2、组织党员积极开展批评与自我批评,也可设计必要的表格开展党员自评和互评,同时要广泛听取村内群众意见;支部对在评议中提出的意见,进行认真研究,作出答复或处理。

3、民主评议党员与年终考核结合起来,对表现好、发挥作用明显的作为优秀党员的推荐条件之一;对评议不合格的党员,按照上级有关规定处理。

4、民主评议党员工作结束后,村党支部要进行总结,并书面报乡镇党委。

1、联席会议由村“两委”班子成员参加,由村党支部书记召集并主持,到会人数必须达到村两委班子成员总数的2/3以上。

2、联席会议一般每月召开一次,也可以根据实际需要随时召开,由党支部书记和村委会主任协商确定会议议题。

3、凡涉及村内发展的重大事项,都应提交村“两委”联席会议研究,到会人员2/3以上同意后,方可实施;凡涉及村民利益的重大问题,还要提交村民代表大会或村民大会讨论决定。

六、村务公开制度l、村民委员会负责村务公开制度的实施,接受村民监督。

2、村务公开的基本内容是村经济社会发展规划和年度工作计划及目标执行情况,年度财务计划及其各项收入和支出情况,村集体经济收益分配和债权、债务情况,集体资产的管理和经营情况,土地等生产资料和各项生产经营承包方案及其承包费的收缴情况,兴办集体经济项目和公益事业的“一事一议”情况,救灾救济、移民安臵款物的发放情况,被征用土地及其补偿费、安臵补助费的收支情况,宅基地的申报、批准和使用情况,结婚登记和计划生育的落实情况,村民委员会换届选举及人员分工情况。

3、村级财务在接受民主理财小组审核后必须一个季度公布一次,每一个季度的第一个月的10日为村务公开日,其它事项可以根据需要和村民要求及时公布。

4、村务公开的形式:召开村民代表会公布,在公开栏内张榜公布。

七、党员电化教育制度。

1、每月组织党员、入党积极分子按计划收看电教片1—2次,每次参加收看的党员应达到党员总数的80%以上。

2、每次播放后,村党支部要围绕电教片的主要内容,结合党员的思想实际,认真组织讨论并记录发言内容,对收看的情况、取得的效果及时上报上级党委。

3、建立“三册一簿”(出勤点名册、放像登记册、收看讨论登记册、信息反馈簿),认真记录每次播放的时间、内容和收看情况。

4、电教设备在电教室内使用,一律不得外借:严格按照技术要求操作电教设备,定期维护保养,出现故障及时修理;出现人为损坏或丢失,严肃追究有关人员责任。

党员学习教育工作规定。

1、坚持党员每月学习活动制度,原则上每月10日为党员学习活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动),学习活动日应尽量不安排其它活动和党员外出。

2、党员学习活动内容主要是学政治理论、学政策法规、学先进事迹、学市场经济理论、学实用技术,议党建、议村务、议发展、议致富。每次学习要求根据各个阶段的工作重点提前确定一个突出.的主题,在学习形式上采取集中学习、座谈讨论、收看电教片、开展主题实践活动、现场指导等方式,努力提高学习活动质量。

3、全体党员必须按时参加学习和活动,因病因事要向所在支部请假,支部定期向全体党员通报。

4、每次学习活动前,应认真准备,对参加活动的人员、时间、形式、内容等,要做详细的记载。

争创“五好”党支部,建设社会主义新农村。

一、基本情况。

xxx位于后谢乡东部,东邻京珠高速,与邓襄乡接壤卜北与牛赵村相望,西侧黑河,南侧为坡地。现任两委班子成员6人,党员34人。全村共有4个村民组,村小组长8人,人口1736个,耕地1850亩。村民多从事传统农业、建筑业、运输业、经销店、饭店等。2005年人均纯收入达3000元。

二、指导思想。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,以农村经济建设为中心,以增加农民收入为核心,以改善农村生产生活条件为主要内容,加快农村工业化、城镇化和农业现代化进程,全面推进农村经济建设、政治建设、社会建设和文化建设“四位一体”,努力建设繁荣、富裕、文明、和谐、民主的社会主义新农村。

三、工作目标。

1、招商引资利用市外资90金万元,其中利用省外资金40万元;

2、融资任务完成20万元,税收入库完成1万元;

3、农民人均纯收入达到3270元;

4、完成沼气建设和阳光工程培训任务,做好重大动物疫情防控工作;

5、完成乡党委、政府下达的“三夏”、“三秋”秸杆禁烧和综合利用工作;

6、做好植树造林和农田水利建设工作;

7、完成市定计划生育、综治信访稳定、安全生产和乡党委、政府下达的临时性中心工作。

四、推进措施。

1、在农业结构调整方面,发挥传统优势,调整产业结构。在充分发挥我村小麦良种基地作用的同时,对农户进行新技术、新品种的培训和指导,切实促进农民增收。

2、在三产方面,积极引导我村现有的建筑业、运输业和养殖业人员,带动我村的富裕劳动力就业,拉动经济发展。

3、在农业基础设施建设方面,三年内计划开工建设村内道路1000米。

4、在村容村貌治理方面,积极推广沼气建设,大力引导农户改水、改厨、改厕、改圈,逐步改善人居环境。

5、在党建和精神文明建设方面,建立健全各项规章制度,引导村民崇尚科学、抵制迷信、破除陋习、移风易俗,共同推进村级经济发展。

五、组织领导。

成立由村党支部书记任组长,村主任任副组长,村“两委”班子成员为成员的社会主义新农村廷设工作领导小组,切实加强本村社会主义新农村建设工作的领导,形成建设社会主义新农村的合力。按照“有一个好的带头人、有一个好的导班子、有一个好的发展思路、有一个好的创业氛图、有一个好的扶持政策”的要求,以先进性教育活动为契机,全面提高农村基层党员干部素质,建立党员经常曼教育、农民长期得实惠的长效工作杌制。

积极争刨“五个好”村党支部,精心培养和选拔“双强”村干部,深入实旄贫困党员脱困示范行动,切实增强农村党组织的凝聚力、创造力和战斗力,提高农村干部、党员的致富带富能力,为社会主义新农村建设提供组织保证。

入党誓词。

我志愿加入中国_,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不_。

村两委工作总结优选篇八

【篇一】根据、和有关规定及(粤办发[20xx]24号)、英办发【20xx】13号等文件精神。本镇第六届村委会、第五届社区居委会“两委”换届选举工作,于20xx年3月20日前顺利完成。现将换届选举工作总结如下:

一、基本情况。

1、xx镇基本情况:xx镇现有户籍人口11173户34490人;其中6个村委会有4531户17751人,6个社区6642户16739人。12个村、社区共有村民小组168个;其中村委会有村民小组106个,社区有居民小组62个。本届选举登记村民13067人,实际参选村民12863人;登记居民13454人,居民代表224人,实际参选211人。

2、选举情况:xx镇村、社区“两委”换届选举是按照先村、社区委员会换届后,再到村、社区党支部(或党总支部)换届的次序进行。村委会换届采用提名大会与选举大会合并进行的“二合一”方式进行选举;社区居委会采用由居民代表会议提名大会与选举大会分开两次进行的选举方式;村、社区党总支部换届均采用由党员大会双直选差额选举方式,选举产生党(总)支部委员及党(总)支部正、副书记。顺利产生新一届村、社区“两委”班子的村、社区有10个,需进行另行选举的村委有2个。新一届村、社区“两委”班子成员,基本上实现了群众意愿和组织意图,达到预期效果。12个村、社区实现了支书、主任“一肩挑”,而且一次选举成功。同时,确保了每个村、社区委员会至少有一名以上女性当选为村、社区委员会成员,优化了村、社区“两委”班子的性别结构,使“两委”的交叉率达到97%。

二、主要做法。

1、加强领导。为了圆满完成村、社区“两委”换届选举工作,我镇党委、政府高度重视,成立了由镇党委书记任组长,党委副书记、镇长任副组长,其他班子成员及村(居)支书、主任任小组成员的xx镇村、社区“两委”换届选举工作领导小组,并下设办公室,专门成立了三个专职小组。挂村、社区镇班子成员及镇选举办人员具体指导各村、社区选举工作,同时,各村、社区还安排一名镇干部为本届选举工作的指导员,具体指导日常的选举工作,保证了村、社区“两委”换届选举工作稳步、有序、顺利完成。

2、加大宣传。为了营造村、社区换届选举工作良好的舆论氛围,通过悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式,广泛宣传、等法律法规。增强村(居)干部及群众的民主法制观念。同时,充分利用村务公开栏、张贴公告等形式,对换届选举的方法步骤、选民资格、“两委”候选人资格条件、选举办法、操作程序等进行广泛宣传。做到家喻户晓,引导党员和群众正确行使民主权利,营造风清气正的换届工作舆论氛围。另外,通过致党员一封信,致选民一封信,广泛发动群众参与选举,切实提高党员群众参与换届选举工作的热情。

3、严格依照程序,做好选举规定动作。(1)做好财务审计。村(居)财务问题是村(居)民特别关心的一个焦点问题。为此,镇政府组织有财务知识的人员作为审计人员,分成六组,二人为一组,对12个村(居)委的财务进行审计,并将审计结果及报告进行公示,由村(居)民监督村(居)帐目。(2)做好民主测评和民主考察工作。我镇政府按照选举实施方案的规定动作,认真组织人员,对上届村(居)“两委”班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评价。主要通过居住在本地的党员、群众、组长进行了解,考察上一届村、社区“两委”班子成员的情况。还通过驻村(居)镇干部、计生服务队、镇班子和全体村(居)民代表、党员等进行测评,最后镇党委、政府综合各方面的情况,确定新一届村、社区“两委”班子成员建议人选。

4、严格依照法规,灵活采用有效的选举方式。在选举工作过程中,镇选举办工作人员,不定期地对各村(居)进行监督,指导村(居)严格依法依规进行选举,做到法定程序不变通,规定步骤不减少。在合法的前提下,采用灵活有效的选举形式。例如,选举村、社区选举委员会时,采用村(居)民代表会议的形式进行;选举村、社区小组长及村、社区的村(居)民代表时,采用户代表会议的形式进行;选举村委会成员时,则采用“二合一”的选举方式进行;选举社区居委会成员时,则采用有居民代表会议提名大会与正式选举大会分两次会议选举的方式进行。通过这些方式大大减少了会议次数,节约了选举成本。

5、开好选举办及指导员工作会议。根据选举工作进度情况,开好选举办及指导员会议,每个阶段的总结会,都由指导员先汇报,碰到问题都一一在会上解决。

6、精心组织及部署、认真细致操作、保证选举质量。为了保证选举工作不出差错或少出差错,镇选举办人员有针对性地监督、指导各村(居)委的选举工作,做到责任落实到人,任务具体到每一天,对换届选举工作的每一个步骤,做到依法依规、先培训后操作选举。20xx年11月前完成村、社区两委班子测评工作;20xx年12月12日召开选举工作动员会,12月底前就完成了12个村(居)委审计工作;20xx年1月15日前,12个村、社区选出新一届选举委员会成员;20xx年2月20日前选出组长168人,村(居)民代表447人;20xx年3月15日前,选出12个村(居)委共36个村(居)干部成员,顺利完成换届选举任务。

在这次村(居)换届选举工作中,我镇12个村(居)委中,有12个实现了支书、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部职数减少至3个成员的情况下,确保每个村(居)委至少有一名以上女性成员当选,优化了村、社区“两委”班子的性别结构。所有这些,除得益于选前宣传到位,以及做到选举委员会成员、选民名单、党支部(或党支部)候选人、村委成员建议名单、选举日、投票时间、投票地点、选举人员、选举结果等,各个步骤始终都是公开、透明外;更是党委、政府高重视精心组织和部署,认真细致操作选举的结果。

三、存在问题及建议。

(1)个别镇、村干部责任心不够强,对选举有关法律、法规学得不够深、不够透,具体的操作规程把握得不够准确,致使选举小组长时,个别小组出现重新选举现象。

【篇二】。

根据县委关于做好社区“两委”换届选举工作的部署和要求,xx镇社区居民委员会换届选举工作从6月初开始,有领导、有计划、有步骤地开展社区“两委”换届选举工作。做到了加强领导,精心组织,镇党委周密部署换届选举工作,依照《城镇民委组织法》按程序、步骤;健康有序地顺利进行,于8月13日,圆满地完成了全镇3个社区居委会的第八届换届选举工作,现将社区居民委员会换届选举工作总结如下:

一、广泛宣传,形成氛围。

为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成,镇党委、政府组织召开了三个社区两委会、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,征求了意见、建议。通过了黑板宣传栏深入宣传换届选举工作的重大意义和选举要求、按程序告知社区居民群众,大力营造浓厚氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公示,通过这些宣传和动员,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行权和义务的自觉性和责任感,使换届选举工作全面有序地进行。

二、加强领导,精心组织。

为了搞好社区换件选举工作,我们首先建立了镇社区选举工作领导小组,社区建立了由社区党支部负责人为选举委员会主任、其他社区干部与党员群众为成员的社区换届选举委员会。制定了换届选举工作实施方案,依托社区党员、居民代表广泛宣传深入细致的宣传,精心组织,实施好每一个工作环节和有关程序。

三、分步实施,依法选举。

在这次换届选举工作中,我们分三步实施:一是认真进行选举工作准确。及时召开了社区负责人和居民会议,学习传达了有关换届选举工作会议精神。在镇社区换届选举领导小组的组织下,辖区进行选民登记工作,做到不重登、不漏登、不错登。并对选民名单进行了张榜公布。二是成立领导小组,依照选举有关规定,采取推选的方式选举选委会成员,确保对了解熟悉社区基本情况,并对选委会成员进行张榜公布。三是产生初步候选人,根据居民的提名,严格法定程序产生初步候选人。四是组织召开社区居民大会选举。按照法定选举日的规定,召开选举大会正式选举社区委员会成员,选举到会居民876人。3个社区顺利地选举产生了新一届社区居民委员会班子,完成了这次换届选举工作。

四、主要体会。

1、镇党委十分重视这次社区换届选举工作。在镇党委换届选举工作领导小组的指导下,社区严格按照党委要求和选举程序,依照规章制度,使选举工作依法规进行。

2、本选举呈现了居民积极性高,参与意识强,积极参加选举大会。投下了自己庄重的一票,确保了这次换届选举依法有效。

3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识有了新的提高。通过这次选举,我们在每个程序、每个环节上严格依法进行居民委员会成员,社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到了进一步增强,提高居民参政的能力。

4、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合。这次社区换届选举产生第八届居委会,在文化、年龄、人员结构等方面都有较好的组合。受到了居民群众的拥护。

【篇三】。

各位领导、同志们:

_区社区委员会换届选举大会今天在这里正式召开.我受社区委员会的委托作三年来工作报告.

三年来,社区党委在区委和建设街道党工委的正确领导下,坚持以xx大精神为指导,以科学发展观为统领,按照“抓服务、重民生、促和谐”的要求,坚持以党建促社建,以社建固党建,和谐社区建设取得卓著成效。特别是以来,围绕“管理、服务、建设”三个点,开展了创建“彩虹社区和谐之家”活动,激活和带动社区党建和其他经济、社会工作全面提速发展,呈现出特色纷呈、百花齐放的社区党建工作新格局。现将三年来的党建工作总结如下:。

一、加强基层组织建设,健全和完善各项制度。

随着社区党员的不断增加,为便于党建活动正常有序的开展,社区党委制定了党委工作职责、支部工作职责、党委会议议事规则、党员活动中心制度、党建工作计划、党政联席会等各项制度,从组织和制度上保证了社区党建活动正常有序的开展.现社区共有直管党员163人,其中离退休党员121人.

二、加强学习,不断提高社区党员的政治理论和文化素质。

村两委工作总结优选篇九

xx社区xxxx年居委会换届工作总结根据《_国城市居民委员会组织法》的有关规定,xx社区居委会在xx街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下,有条不紊地履行着每步流程。现就本次换届选举工作总结如下:

一、广泛宣传,营造浓厚氛围。

居委会换届选举工作是不断推进基层民主政治建设,提高社区居民自治的重要抓手。因此,xx党总支、居民选举委员会在前期动员阶段通过悬挂横幅、发放告居民书等方式,借助周周会、电子宣传屏、小区宣传栏、电子喇叭等媒介,多管齐下,广泛宣传换届选举工作,在小区内营造了浓厚的选举氛围,进而保障了全体选民的参与权和知情权。

二、紧扣要求,规范选举流程。

xx居民区将这次换届选举工作,作为社区居民政治生活中的大事来抓,以相关法律法规和文件为依据,以提高社区干部素质为核心,以增强社区居民民主意识、法制观念和扩大居民民主参与为重点,精心组织,全民动员,紧扣要求,规范程序,确保选举工作的顺利开展。

6月12日,召开两委班子会议,提议产生了居民选举委员会成员名单、换届选举工作人员名单,讨论确定了居民组长、居民代表选举办法(草案)等。

6月15日,召开了本届居民代表会议,举手表决通过了正式的选举委员会成员名单、选举工作人员名单以及居民组长、居民代表选举办法。会上,还对居委会换届选举工作进行了动员,同时下发了《告居民书》1716份。

6月20日-22日,经各居民小组民主推选,产生了本居民区新一届居民组长40名,居民代表80名。

6月24日,召开新一届居民代表会议,会上代表们听取并审议了本届居委会工作报告,举手表决通过居委会选举工作方案(草案),会后下发了《居委会选举通知书》共计1716份,要求居民组长挨家挨户上门发到居民手中,同时做好选民登记环节的宣传、解释工作。

6月27日-7月1日,组织开展选民登记工作。登记前期,选举委员会对工作人员进行了培训,明确了选民登记的条件和资格,并且针对周末选民登记的高峰时段,制定了工作预案,落实6名登记员负责登记选民信息,4名信息员负责将信息录入电脑,大大地提高了工作效率。本次选举共登记选民2485名。7月4日公布选民名单,7月8日前完成了选民证的发放工作。

7月9日,召开了选举工作人员第一次培训会。会上明确了提名选举大会召开的时间、地点、工作人员以及大会需准备的相关材料。强调了提名选举大会的流程,重点讲解了提名票填写方法和其他注意事项。最后,选举委员会主任顾久庆作了讲话。

7月11日,在小区11个投票站和1个中心会场同时召开了居委会成员初步候选人提名选举大会。提名当天所有工作人员各就各位,按要求清点人数、主持会议,并发放提名票,为保证提名的公开、公平、公正,所有投票站当天只接受提名投票,随后集中到中心会场统一开箱检票计票。本次初步候选人提名选举大会共收到提名票102张,其中有效票99张,无效票3张,共提名主任初步候选人3人,副主任初步候选人6人,委员初步候选人13人。

7月13日,召开了居民选举委员会(扩大)会议,会上党总支、居民选举委员会根据7月11日的提名情况、居委会职数、职位情况以及居民区实际工作需要,经充分讨论、酝酿提出了正式候选人的建议名单,并以书面形式上报镇选举工作指导小组。

7月17日,召开了新一届居民代表大会第二次会议。会上通报了7月11日提名选举大会的情况,以及7月13日党总支、居民选举委员会关于讨论建议居委会成员正式候选人情况和镇指导小组意见反馈情况。随后提交居民代表会议民主协商讨论,最终以举手表决的形式通过并确定了居委会成员正式候选人名单。此外,七位候选人分别作了竞选陈述,并且签订了《公正竞选承诺书》。

7月23日,召开了选举工作人员第二次培训会。会上就7月26日正式选举的时间、地点、人员安排、准备工作、选举流程以及选票的填写方法和选票验票计票的规则等作了详细的说明。使工作人员对中心会场和11个投票站如何规范布置、组织实施、以及进行发票、唱票、计票、验票等工作有了清楚的认识和把握。

7月26日,xx11个投票站和1个中心会场同时召开了选举大会,参加本次选举的选民有2469人,参选率达到,大家以饱满的热情,积极行使民主权利,最后在广大选民的热情参与和工作人员的认真负责下,本次选举获得了圆满的成功,选出居委会主任1名,副主任1名,委员4名。

7月28日,xx召开了新一届居委会班子成员会议,明确了新一届的居委班子成员分工情况以及文教、社保、老龄、治安委员会成员情况和分工。

7月31日,召开了新一届居民代表大会第三次会议。经代表会议推选,产生了xx居民区新一届的人民调解委员会。经人民调解委员会第一次全体成员会议讨论,推选产生主任1名、副主任1名、委员3名,至此选举工作画上圆满的句号。

三、公开透明,保障选民权利。

为了确保选举的公开、透明,xx居民选举委员会在小区内设立了4处选举公告点(1处居委会门前、1处南面业委会公告栏、1处中门宣传栏、1处北面居务公开栏),及时公开选举进展,同时以12个投票站为单位公布选民名单,保障了选民的知情权和参与权。

四、发扬民主,推动社区发展。

本次居委会换届选举工作完全由居民选举委员会讨论决定,不仅突出了居民选举委员会的主体作用,同时推动了换届选举工作的顺利进行,强化了居民群众“民主选举、民主管理、民主决策、民主监督”的意识。

居委会换届选举工作是一项法律性、政策性很强的工作,在整个选举工作中,xx居民选举委员会注重发扬民主,使居民群众民主的权利真正落到实处。对居委会主任、副主任、委员的初步候选人名单提交居民代表会议反复协商后,确定正式候选人,并组织正式候选人和居民代表见面,拟写材料进行公示,让社区居民了解正式候选人的情况。

本次选举共选出居委会主任1名,副主任1名,委员4名。其中30岁以下有3名,30-40岁1名,50-55岁1名,55-60岁1名,实现了老中青兼备,年龄结构更加合理。学历层次为初中2名,大专1名,本科3名,成员整体素质有了普遍提高,人员结构得到了进一步优化。更加切合居民的实际需求和居委会的管理要求,为今后社区工作的开展打下了坚实的基础。

村两委工作总结优选篇十

这期培训班于2022年10月16日下午报到,17日至21日培训学习。参加培训的有来自**县各乡镇村委会(社区)的主任39人、副书记10人、副主任50人、武干23人、大学生村官36人、其他16人,共174人(签名报到有179人,实际参训的174人)。其中女48人,男126人。

本期培训主要安排了“领导干部健康知识讲座”、“创新社会管理,做好新形势下群众工作”、“胡****___‘七一’讲话精神”“中央一号文件精神”“农村基层组织工作”、“农村基层党风廉政建设”、“桥头堡建设”、“州、县党代会精神”、“农业统计知识”、“农村和谐文化建设”及“农村消防知识”等12个专题内容,并挑选了五位学员代表作交流。

二、主要经验及收获。

本期培训班虽然只有5天的时间,但安排的各项培训任务已全部完成,也达到了预期的目的。

这主要是因为:。

(一)领导重视,相关部门和单位的积极配合。

上级领导的重视和相关单位的大力支持,为培训班成功举办提供了有力保证。培训班从计划安排、课程设置、培训通知一直到学员报到、学员食宿安排、授课等各个环节都得到了县委组织部各位领导的重视和关心,对培训班各项工作都做了严格要求。组织部岩香波副部长参加了开班仪式,并在开班仪式上做了重要的动员讲话。本期培训同时也得到各乡镇党委和政府的大力支持,为培训班的顺利举办奠定了基础。

村两委工作总结优选篇十一

__镇第_届村(社区)两委换届共选配村支两委干部__人,其中班子成员中男性__名,女性__名。文化结构上看,高中及中专文化程度__名,占__%;初中及以下文化程度的__名,占__%。年龄结构上,30岁以下的有__名,占__%;30岁—45岁的__名,占__%;45岁以上__人,占__%,平均年龄__岁。两委成员交叉任职__人,占__%。

一、主要特点。

一是换届形势总体平稳有序。整个换届过程平稳有序,有计划、有步骤稳步推进,竞争激烈而不混乱,组织周密而不繁琐,程序严谨而不松散,没有出现阻碍选举的现象,没有发生因选举问题导致的重大群体性事件。

二是因换届选举引发的上访事件明显减少。在整个换届期间,__镇信访部门共受理群众来信、来电和来访__件次,比上届减少__%。

三是换届选举质量较高。主要表现为,党员和选民参选率高、班子成员文化程度高、当选干部的党员比例高。全镇村(居)委会选民参选率达到__%,比上届高__%;党组织换届中,党员参选率达到__%,比上届高20%;两委成员中高中及以上学历的比上届高__%;村(居)委会成员中党员数比上届高__%。

四是村(社区)干部力量得到充实。在此次换届选举中,新当选的女性多、年青人多、农村致富能人多。新当选的女性数__人,占两委委员比例的__%,比上届高__%;45岁以下的__人,占__%,比上届高__%;农村致富带头人__人,占__%,比上届高__%。

二、主要做法。

(一)以“三早”为主线,确保基层组织换届选举扎实推进。

(二)以“四先”为重点,确保基层组织换届选举工作有序进行。

一是在选举前先行清理、公开各村(社区)财务,镇党委政府及时召开了专题工作会议,提前组建了村(社区)级财务审计工作组,选举前就着手开展第七届两委任期财务审计工作,将三年来的财务收支情况在村(居)务公开栏及时向群众进行全面、真实公开,广泛接受社会监督。

二是在选举前先行按照各村(社区)实际情况制定选举方案。镇党委政府根据各村(社区)的实际情况,逐个深入分析,一村(社区)一策制定有针对性的指导方案,在时间安排、选举组织、领导力量等方面区别对待,分类指导,形成镇党委、政府总揽全局、各村(社区)具体负责的工作格局。

三是在选举前先对镇机关联系村干部和各村选举工作人员进行业务培训指导,全镇共召开12次培训会议,认真学习上级有关村“两委”换届工作文件精神,不断提高选举工作人员依法、规范操作的水平,保证换届工作顺利展开。

四是在选举前先对各村(社区)矛盾隐患进行排查并逐一化解。以镇信访和群众工作办为龙头,积极动员、组织各方力量,真正摸清存在的矛盾纠纷,着重摸清了矛盾纠纷高发的重点村(社区)、组、重点人群、重点问题,并逐一登记造册、建立台帐,对群众反应强烈的矛盾,按照有关规定,限期予以解决,一时解决不了的,及时向群众解释清楚,做好群众的思想工作,保证选举的顺利进行。

(三)以“五抓”为核心,确保基层组织换届选举工作取得实效。

一是抓组织领导。镇党委、政府成立了以党委书记任组长,镇长和分管组织副书记任副组长,人大、组织、民政、工作等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组,同时还成立了基层“两委”换届工作督导组,督导组成员全部由选举经验丰富的老同志担任,负责全程监督和指导选举工作;选举工作每一个阶段进行完成后,我镇都会立即召开党委会议,对各个村的选举情况进行分析研判,针对当前形势,安排部署下一阶段的选举工作。

二是抓人员保障。为切实搞好村级换届选举工作,我镇实行了科级领导干部联系片,机关干部包村(社区)全程指导制度,每一个镇机关干部都全程参与换届选举工作,针对每一阶段选举中出现的新问题,所有联系村(社区)干部都能献言献策,提出了切实可行的解决办法和措施,为全镇换届工作提供了有力的组织保证。

三是抓严格程序。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事,做到规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不走样,确保换届工作的合法性和选举结果的有效性。在党支部选举中,我们严格执行“四荐两票三诺一直选”,这样使村支部成员不仅党内认可,而且还被广大群众相信和认可。在村委会选举中,我们严把“五关”,即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关,保证村民的民主权利落到实处。

四是抓信访维稳。建立由镇党委副书记和政法委书记负总责、各村社指导组长具体负责的“一村一掌控、一日一汇报”选情隐患排查制度,对各个村(社区)都制定了相应的维稳预案,特别是突出抓住重点村(社区),抓住“重点”人,抓住重点环节,采取相应的对策措施,将不稳定因素消除在萌芽状态,保证换届选举期间的社会稳定;对于村级换届、村务公开和村干部任期财务及违反选举纪律的信访问题,镇党委政府高度重视,并及时进行了调查处理,保证了选举的公平和公正性;在正式选举日,通过对重点村选举过程全程摄像、合理安排警力和加派观察员等一系列措施,全力维护好选举秩序,确保了选举日未发生一起闹事和砸箱事件。

五是抓好选举后续工作。选举后,我镇就立即组织召开了两委成员培训,并组织他们进行集体就职仪式。指导各村(社区)党组织、村(居)民委员会结合本村实际,选出了村(居)民小组组长,制定了村(居)民自治章程、村规民约、村(居)民会议和村(居)民代表大会制度、村(居)务公开制度、民主评议村(社区)干部制度等规章制度,确保了新当选的“两委”班子工作的有效运转;对落选干部,我们大力做好他们的思想工作,引导其正确对待换届选举工作,并采取节日期间走访慰问、召开座谈会等的方式,主动掌握他们思想动态,鼓励和支持一些落选干部投身到工业园建设和重点工程建设中,继续发挥作用,还组织落选了干部体检和外出考察学习;对新一届村两委班子成员,我们及时组织任职培训会,通过专题授课,学习党在农村的有关方针政策及法律法规、基层组织建设、党风廉政建设、村级财务管理及公文写作知识,拓宽新一届村支两委成员的视野,增强他们带领群众致富的能力;对村文书我们创新采取培训考核合格后再上岗的方式,提高他们的业务水平,帮助他们尽快进入角色,为今后三年村(社区)经济社会快速发展奠定坚实的基础。

三、工作启示。

(一)主动掌控和化解矛盾是搞好选举的前提。我们在换届选举前提前安排,提前介入,提前掌控,提前落实,根据不同情况,因地制宜,制定了三级(一般、较重、严重)维稳工作预案,成立了信息掌控组、矛盾化解组、应急处突组。在工作中,镇纪委、组织和民政部门及时处理群众来信来访,严格要求镇村干部,认真学习了换届工作纪律要求,进行了集中警示谈话。在两委换届中,镇纪委拓宽“三早”预警机制,对三个党支部和两名村负责人发出了书面预警通知,并在村(居)委会换届中,组织新当选的党组织负责人进行了换届工作再培训和警示教育,还对两名同志单独谈话,确保了基层党组织的作用发挥。

(二)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾,把两委换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案,镇党委、政府多次召开会议研究分析换届选举工作,镇党委政府主要领导经常到村督促、指导各乡换届选举工作,提出了具体工作要求。二是有关部门密切配合,保证了换届选举工作的顺利进行。此次选举之所以成功,与区委组织部、与区民政局等有关部部门密切配合、与全镇上下的共同努力是分不开的。三是镇党委和村(社区)党组织,在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用。镇党委、政府始终把村级组织换届选举工作作为加强农村基层组织建设的一个重要契机。通过这次换届选举,检验了农村基层党组织,也检验了农村基层干部的综合素质。

(三)群众的参与支持,是搞好选举的基础。换届选举的过程,也是推进农村基层民主政治建设的过程,是教育广大群众的过程。在选举过程中,我们采取多种宣传形式,积极做好群众的思想政治工作,让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容,从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利,广泛参与选举,这是成功的基础。(四)依法办事是搞好选举的保证。一是根据实际,确定了选举方案。比如,在选民的界定问题上,我们提出了在特殊情况下,由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定,从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作、严格把关。突出的有两点:一个是现场指导,一个是组织回查。现场指导,就是针对个别存在隐患的村,镇换届选举领导小组会集体研判,制定了方案,现场指导。在每一个阶段工作完成以后,认真组织回查,对在选举过程中存在和不规范问题,一律进行了纠正。三是相信群众,依靠群众,充分尊重群众的民主权利。这次换届选举工作,总的可以概括为“全过程地加强了党的领导,全过程地依法进行了选举,全过程地发扬了民主,选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中,我们充分尊重了党员、群众的意愿,依法保障选民的民主权利,一批优秀人才被群众推上了农村领导岗位,增强了基层党组织引领和推动发展的整体能力。

村两委工作总结优选篇十二

(篇一)。

在县委、县政府的统一领导下,在县换届办相关指导组的大力支持和指导下,清溪镇村“两委”换届选举工作按照程序圆满顺利的完成,现将换届工作有关情况总结如下。

一、取得的成果。

此次村“两委”换届选举工作我镇成立5个换届选举工作领导小组和选委会,发放党员大会选举参会通知给332名党员,对7502名选民进行登记。村“两委”分别于1月14日和1月25日分别进行换届选举,共选出村“两委”成员38名,其中女性13名,选出成功实现5个村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”书记。本次村“两委”选举实现连任29人,新进村委班子成员9名,实现每村至少1名女性委员要求。新一届村“两委”班子成员平均年龄岁,35岁以下的班子成员11名。整体学历水平较上一届村“两委”班子成员明显提高,大专以上学历10名,占,高中(中专)以上学历21名,占。

二、主要做法。

(一)加强领导,广泛宣传。

镇党委精心谋划,对此次换届工作高度重视,成立了以党委书记何平、镇长张雄飞为组长,各联村领导为副组长的工作领导小组,做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓。我镇联村干部深入到群众中去,为群众讲解换届相关政策,了解群众的相关诉求,为老百姓答疑解惑,确保换届工作扎实稳步推进。并且加强对工作人员的业务培训,严明工作纪律,切实要求依法、按程序办事。保证严格规范地进行选举,对换届的各个环节准确把握,严格程序,按章办事。并通过标语、发放宣传单,利用公开栏等形式,广泛宣传,营造氛围。

(二)严把资格条件。

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………。

村两委工作总结优选篇十三

花园镇村(社区)“两委”换届选举工作根据县委县政府的统一部署,我镇结合实际,经过认真的调查研究,精心部署,严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施,顺利推进村两委换届选举工作,从3月开始,至5月30日基本结束。现将我镇换届工作总结如下:

一、基本情况。

全镇共有村委会11个,社区2个。本届登记选民23783人,实际参加选举23542人。经依法选举产生村(社区)党支部委员45人、村(居)委会成员共计56人,其中:村(社区)党支部书记13人、副书记3人,村(居)委会主任13人,委员43人;其中党支部委员中女性9人,村(居)委会成员中女性17人;村(居)委会成员中党员39人,占;村(社区)书记主任一肩挑1人,村党支部与村委会成员交叉任职21人。

二、主要特点和收获。

从总体上看,这次村xxx两委xxx换届选举工作主要呈现出五个特点:

(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全镇选民参选率达到。

(二)村xxx两委xxx换届统筹安排,压茬进行。在这次村xxx两委xxx换届选举中,我们按照xxx因村制宜,先易后难xxx的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。

(三)新一届村xxx两委xxx班子整体素质明显提高,结构更趋合理。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批优秀人才选进了村xxx两委xxx班子,妇女干部的比例有所增加。

(四)干部职数明显减少。享受固定补贴的村(社区)干部由换届前的106名压缩到换届后的71名。

(五)选举秩序较平稳,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,除木井外没有出现任何扰乱选举的现象,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。

三、主要做法。

(一)是提前谋划,在xxx早xxx字上下功夫。

花园镇从__年底便对全镇村(社区)干部队伍进行了情况摸底调查,并于2017年2月底进行了一次后备村干部的选拔考试,储备了年轻后辈村干部人才,从而为今年的换届打下了坚实的基础。县村xxx两委xxx换届工作动员会议结束后,镇党委立即召开党委会着手安排全镇xxx两委xxx换届工作。成立了换届工作领导小组、风气监督组、督查指导组。根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》,结合今年上级文件精神及以往工作经验,制定出《花园镇村级党组织和村民委员会换届方案》,针对以往换届中出现的问题,着重安排部署;第三是提前动员,摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识,深入村组,摸清真实情况,加强组织协调,保证换届工作公开、公平、公正的开展。

(二)是精心策划,在xxx实xxx字上下功夫。

每个村都有一名党政班子成员负责,驻村干部摸底调查,掌握第一手资料,确保选举工作的顺利进行。在这次换届过程中,镇党委主要抓xxx三个会xxx。即:党委会、党员会和培训会。在选举每个阶段前,党委都要召开党委会,分析目前工作重点,研究存在问题,做出明确工作部署;发挥每名党员的先锋模范作用,通过召开“我是党员,向我看齐,齐心协力抓好村级换届”专题春训,充分发挥党员引领作用;每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训,明确本段工作重点、工作方法、注意事项,强调工作纪律,把可能出现的问题消灭在萌芽中。

(三)是一步不漏,在xxx严xxx字上下功夫。

为了高标准、高质量完成这次村两委换届工作,镇党委要求从第一步开始,严格按《换届选举办法》操作,一步不漏,一步不省,选出党委政府满意、群众认可的村xxx两委xxx干部。对在操作过程中发现的问题,发现一个,处理一个,不积压、不拖延,违规操作的必须推倒重来。坚决落实省委“八个严禁”和市委“七个严禁”换届纪律要求,对村干部进行警示教育,发放村干部警示教育手册104本。从严从快处理了木井村破坏选举案,有力震慑了不法分子,确保换届风清气正。

(四)是抓住重点,在xxx细xxx字上下功夫。

镇党委政府抓住各村不同时段的重点环节,从xxx细xxx入手。镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议流程、会议主持词、结果报告单等材料模板,分别发放了党组织换届工作操作手册和村(居)委会换届工作操作手册。在每个重点阶段、每个重点环节,包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议,进行指导、把关,确保程序不出现问题。

(五)是防患未然,在xxx稳xxx字上下功夫。

一是准确掌控各村选情。对破坏和干扰选举,或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头,及时发现,及时制止和纠正,把矛盾消灭在萌芽之中。

二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果,党委安排专人找其谈话、交流、沟通思想,帮助放下思想包袱,引导正确面对选举结果。大家也明确表态:感谢组织关心,会正确对待选举结果。

四、工作体会。

1、统一认识,是搞好村支部换届选举工作的前提。我们在工作中,特别注重抓好镇村干部和党员群众的思想认识,做好宣传发动,使大家统一了认识,了解村(社区)“两委”换届选举工作的意义、方法,对换届选举工作做到明明白白,为顺利实施村(社区)“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。

2、依法办事,是搞好换届选举工作的根本。开展村党支部换届选举工作,必须按照《中国xxx章程》、《中国xxx农村基层组织工作条例》、《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》和《村民组织法》做好每个环节工作。在组织实施中,我们从制定实施方案,到每次投票、选举,每个环节都有法规依据,增强其科学性和可操作性,得到群众和党员的好评。

3、实事求是,是搞好换届选举工作的基础。我们在工作中,从不主观臆断进行指导,而是深入调查研究,根据镇村及党员群众实际情况进行分析,然后进行操作。在选举中,我们根据不同类型的村的不同情况,采取不同的措施,达到了较好的效果。

4、公平公开,是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣传发动,公布任职条件、选举办法,公开唱票、计票,公示候选人情况,到公布当选结果,全部是公开透明的,不搞暗箱操作,尊重选举人意愿,坚持公开、公正、公平的原则,选举人没有任何猜疑,确保了换届选举工作的成功。

5、加强领导,是搞好选举工作的保证。工作中,我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求,一是明确镇党委的领导意识;二是强化指导组对村党支部换届选举工作的指导作用;三是发挥选举委员会的具体实施作用。层层负责,使我乡换届选举工作取得了圆满成功,收到了良好的效果。

在今后的工作中,我镇将以村(社区)“两委”换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级发展长效机制的建立健全,推动农村经济社会发展。

村两委工作总结优选篇十四

全体党员同志们现在,我受村支部委托,向大会作西河村党支部三年来的工作报告。现在,我受村支部委托,向大会作西河村党支部三年来的工作报告。

(一)、农业产业结构不断优化,农民收入不断增加。

临潼区新农村建设先进党支部2017年年12月,被西安市委,市政府评为文明村。月,被西安市委,市政府评为文明村。

(三)、加强社会综合治理,农村社会和谐稳定认真做好群众来信、来访和人民调解工作,密切干群关系,排摸不稳定因素,化解社会矛盾,充分发挥调解、治保、信访队伍作用,同时成立了村警务室及保安队员,聘请了村治安信息员,加强外来人口的管理,安全防范,发现苗头及时处置。加强消防安全的整治工作,三年来未发生群体性上访事件,没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善,社会和谐稳定。认真做好群众来信、来访和人民调解工作,密切干群关系,排摸不稳定因素,化解社会矛盾,充分发挥调解、治保、信访队伍作用,同时成立了村警务室及保安队员,聘请了村治安信息员,加强外来人口的管理,安全防范,发现苗头及时处置。加强消防安全的整治工作,三年来未发生群体性上访事件,没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善,社会和谐稳定。

作,同时以民兵训练为重点,抓好基干民兵的队伍建设,全面完成了街道办人武部下达的民兵训练任务,三年来选送了作,同时以民兵训练为重点,抓好基干民兵的队伍建设,全面完成了街道办人武部下达的民兵训练任务,三年来选送了5名优秀青年应征入伍。加强了水利设施防盗的管理,三年来没有发生水利设施盗窃情况,保障了农业生产的的正常运作。坚持开展各类活动,丰富群众文化生活。结合村庄整治,成立了村文化活动中心,建造了蓝球尝购置了健身器材,多层次、多形式的开展各类文体性活动,名优秀青年应征入伍。加强了水利设施防盗的管理,三年来没有发生水利设施盗窃情况,保障了农业生产的的正常运作。坚持开展各类活动,丰富群众文化生活。结合村庄整治,成立了村文化活动中心,建造了蓝球尝购置了健身器材,多层次、多形式的开展各类文体性活动,2017年每天都组织篮球比赛,丰富了群众的业余生活。年每天都组织篮球比赛,丰富了群众的业余生活。

(五)、抓好班子自身建设和党员队伍建设村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式,加强对村班子成员的思想教育和素质教育,牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。努力学习村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式,加强对村班子成员的思想教育和素质教育,牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。努力学习xx大六中和xx大精神,提高自己的理论水平和创业创新能力。同时着力搞好党员干部队伍建设,开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部署,认真开展了保持xxx员先进性教育活动,采取集中学习和分散自学相结合的办法,组织全村党员学习大精神,提高自己的理论水平和创业创新能力。同时着力搞好党员干部队伍建设,开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部署,认真开展了保持xxx员先进性教育活动,采取集中学习和分散自学相结合的办法,组织全村党员学习xx大六中和xx大报告、上级有关文件精神,并邀请了区委领导来我村进行辅导讲课,使广大党员增长了知识,大大提高了党员的自身素质。同时党组织活动正常开展,党组织活力进一步加强,三年来,吸收大报告、上级有关文件精神,并邀请了区委领导来我村进行辅导讲课,使广大党员增长了知识,大大提高了党员的自身素质。同时党组织活动正常开展,党组织活力进一步加强,三年来,吸收4名同志加入了中国xxx,为党组织输送了新鲜血液,有名同志加入了中国xxx,为党组织输送了新鲜血液,有5名同志递交了入党申请书。

回顾三年来的工作,我们取得了一定的成绩,同时还存在着不少的缺点和不足,主要表现为:回顾三年来的工作,我们取得了一定的成绩,同时还存在着不少的缺点和不足,主要表现为:

一是农业结构调整步子不快,农民增收较慢;。

二是公共事业的建设跟不上村民的期盼和要求;。

三是村级经济增长较慢;。

四是党支部活动形式较为单一,少数党员长期不参加活动;对此,我们将高度重视,采取切实有效的措施,认真加以解决。对此,我们将高度重视,采取切实有效的措施,认真加以解决。

二、今后三年的指导思想、工作目标和措施今后三年工作的指导思想是:今后三年工作的指导思想是:

以xxx理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,认真贯彻落实科学发展观,以创业创新为主题,加快强村富民的步伐大精神,认真贯彻落实科学发展观,以创业创新为主题,加快强村富民的步伐;以又好又快为目标,加快经济社会的发展,努力构建和谐西河。以又好又快为目标,加快经济社会的发展,努力构建和谐西河。

全村经济和社会发展的主要目标是:

(一)、鼓励村民自主创业,增加农民收入村班子要积极引导会经营、懂管理、有技术的村民自主创业,加大对农民职业技能的培训,我们要积极引导村民,通过各种针对性的技能培训,拓宽农民创收的路子,不断增加农民收入。村班子要积极引导会经营、懂管理、有技术的村民自主创业,加大对农民职业技能的培训,我们要积极引导村民,通过各种针对性的技能培训,拓宽农民创收的路子,不断增加农民收入。

设,推进农业科技体系建设,实施科技兴农战略,提高经济效益,推动农业经济快速发展。设,推进农业科技体系建设,实施科技兴农战略,提高经济效益,推动农业经济快速发展。

(三...

村两委工作总结优选篇十五

根据区委区关于开展xx年社区两委换届工作的部署安排部署,我社区在xx年上半年的工作基础上,在社区两委的领导下,认真学习贯彻党的精神,按照“抓基层、打基础、建和谐”的工作思路,紧紧围绕“抓基层、建和谐、促发展、抓基层”的工作主线,以提升社区两委的整体素质为目标,以服务居民群众,促进社区各项工作的落实为目标,坚持以人为本,以“服务”为宗旨,以“创新”为理念,以“服务”为手段,努力提高服务水平,为社区居民提供更好更优质的服务,现将半年来工作情况总结如下:

一)加强组织建设。社区按照上级部门的统一部署,结合本单位的特色,以“三级联创”为载体,以“带团建,团建促和谐”为重点,在社区工作方面做了如下工作:一是加强党的建设。按照年初制定的目标,社区以“带团建,团建促和谐”为宗旨,以团的建设,党的带团建,使社区两委班子成员和能紧密地团结在周围,并在社区工作中充分发挥了织的领导核心作用和战斗堡垒作用。二是加强社区织的建设。社区坚持把作为社区建设的重中之重,在社区“两委”班子中充分发挥的战斗堡垒作用,切实履行了第一责任人的职责,并以创建“五好示范社区”为契机,加强社区两委班子建设,进一步提高了社区两委班子的凝聚力和战斗力。三是健全完善了社区各项管理制度。社区按照《社区工作条例》、《社区织工作制度》、《社区活动场所管理办法》等有关规定,建立健全了《社区工作管理制度》、《社区工作考核办法》等制度。

二)抓工作。社区按照“抓,抓发展”的工作思路,认真落实“抓发展,抓,带团建,带妇建,带低保”的工作思路,在队伍中充分发挥先锋模范作用,积极开展各种形式的学习活动,不断提高织的凝聚力、号召力及影响力,使社区织和广大在工作中发挥先锋模范作用。

三)抓党风廉政建设。社区坚持党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为社区工作的中心任务来抓。社区班子成员认真学习理论,贯彻“”重要思想,认真履行“一岗双责”职能,在队伍中进一步树立了“为服务,为党为群众谋利益”的思想意识,加强党风廉政建设,把各方面的力量凝聚起来,充分调动社区各个班子成员的积极性和创造性,形成了团结一致,齐心协力,积极向上的工作氛围。

四)抓队伍建设。社区始终把队伍建设放在重大的位置,加大工作的力度。一是加强班子建设。认真落实了社区支部“一把手”工作,定期召开大会,研究和解决班子中存在的实际问题,做到分工明确,职责到人。二是加强队伍建设。社区以开展“学,树形象”主题活动、“学先进、赶先进、比贡献”活动为契机,开展了“我为党旗添光彩”和“先锋岗”创建活动,在中广泛开展党性实践活动。三是强化工作机制。社区以“抓,带群团”为主题,建立和完善了工作联席会议、目标管理制度、发展制度、评议和“三会一课”、评议等制度,并将党的活动、教育管理等列入织的工作计划,使党的工作真正体现出了的战斗堡垒作用和的先锋模范带头作用。

五)抓廉政建设。社区把廉政文化教育放在重要位置来抓,通过开展讲廉政、写廉政,使全体的党性观念、宗旨意识明显增强,的廉洁自律意识明显提高,党风廉政建设进一步加强,促进了社区各项工作的开展,有力地推动了社区精神面貌的提升。

二、存在的问题及原因。

半年来,社区在社区的领导下,在各位、的积极配合和支持下。

村两委工作总结优选篇十六

一元复始,万象更新。不平凡的兔年即将过去,辉煌的龙年马上就要到来。在过去的一年,我村“两委”在镇党委、政府的正确领导及大力支持下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,不断加强党的建设,充分发挥党支部的领导核心作用,紧紧围绕上级的中心工作,积极进取,开拓创新,扎实工作,较好地完成了年初制定的工作任务,并取得了显著的成绩,村民收入进一步增加,社会稳定,村的各项事业得到全面推进。现将一年来的工作情况总结如下:

一、主要工作和成效。

(一)筹资20多万元完成六片环村道路的硬化工程,整个六片的村容村貌得到极大的改善。

(二)筹资9万多元完成本村社角屯至汉和村茅坪屯沙石道路工程,大大便利了六片学生上学、农业生产及近千村民出村达镇并有效缓解了双旺圩镇的交通压力。

(三)筹资10万多元完成鸡毛岭屯道路硬化工程,方便了该屯村民的出行。

(四)筹资20多万元完成名梗屯环道路的硬化工程,该屯村容村貌得到极大的改善。

(五)筹资6万多元完成邦杰村小学篮球场的硬化工程,办学条件得到很大改善。

(六)筹资6多万元完成闸肚屯篮球场的硬化工程,极大丰富了一片村民的文体活动。

村两委工作总结优选篇十七

按照自治区、_市的统一部署,_县委、县政府把村(社区)“两委”换届选举作为全县2021年开年的首要工作来抓,紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”总体目标,在思想上坚持提早谋划、抢前争先,行动上做到县委主导、四级联动,执行上确保依法依规、稳妥有序,全面发力推动村(社区)“两委”换届选举工作,于_月_日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下:

一、基本情况。

全县辖_个乡镇,_个行政村,_个农村社区,总共选出新一届村(社区)“两委”班子成员_人(少数民族_人,占_%),党组织班子成员_人,村(居)委班子成员_人,交叉任职有_人,定工干部_人。与往届相比,这次换届体现出“一稳一降一多两升”的特点:一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进,过程竞争激烈而不乱,没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村(社区)“两委”班子_岁以下人员有_人,占_%,平均年龄由上一届的_岁降低到_岁,“两委”成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村(社区)“两委”班子女干部_人,占达_%,比上届提高_%,实现每个村(社区)“两委”至少有_名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一届村(社区)“两委”班子中大专以上学历人员_人,占_%,比上届提高_%,文化程度稳步提升。五是“领头雁”队伍综合素质显著提升。通过此次换届_个村党组织书记、村委会主任_%实现“一肩挑”,40岁以下人员_人,占_%,大专以上人员_人,占_%,女性_人,占_%,_人有过村干部队伍任职经历,占_%,“领头雁”队伍战斗力较往届增强。

村(社区)党组织班子人员情况:全县村(社区)党组织_个,一次选举成功率_%。选举产生村(社区)党组织书记_名,副书记_名,支部委员_名,合计_人。

村(居)委会班子人员情况:全县登记参加选举选民总数为__人,参加投票选举人数为__人,参选率达_%。一次选举成功率_%。选举产生村(居)委会主任_名,副主任_名,委员_名,合计_人。

二、主要做法。

(一)健全工作体系,扛牢换届主体责任。

1、成立工作“指挥部”。把党的领导贯穿换届选举全过程,成立由县委书记_同志为组长,县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县民政局、财政局、计生局、公安局、各乡镇等部门有关人员为成员的村(社区)“两委”换届选举工作领导小组,下设领导小组办公室在县委组织部,建立县、部门、乡镇、村、驻村工作队的“三级五方”联动换届工作体系,逐级签订工作责任状,确保工作推进链条环环扣紧、压力层层传导。先后召开_次专题会议、_次调度会,制定换届方案,规范换届程序。落实县领导包乡联村全面调研,收集村情民意_轮,研判解决换届梗阻问题_个,为全县_年村(社区)“两委”换届选举工作提供了有力地组织保障。

2、完善工作机制。按照“春节”前完成村“两委”换届选举工作目标,结合换届相关规定要求和工作实际,精心制定《流程图》《日程安排表》,将换届选举的每一项任务、每一个环节细化到天。实行周提醒、日反馈,周末小结、月末调度的换届工作“四项制度”,按照进度安排,提前将下周工作任务以清单形式下发,周内县换届办跟踪落实情况,及时研究解决换届工作中遇到的难点和问题,确保各工作按规范实施,按时限推进。

3、落实工作保障。抓好换届选举业务培训保障选举流程规范。以专题培训和以会代训方式,分级举办业务培训班_场(次),对参与换届的各级工作人员进行了全覆盖培训,累计轮训_余人次。着重对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容进行培训辅导,帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力,确保换届选举各环节依法依规。推动县领导包乡联村全面调研,制定县处级领导联系指导村“两委”换届选举工作方案,_个处级领导分别联系_个村,以处级领导示范表率作用发挥,带动县挂钩后盾单位参与换届选举工作,切实加强县级各部门对换届选举工作的督促指导和支持。安排换届工作专项经费_万元,专门办公机构、专职人员等已按计划落实到位,切实为村(社区)“两委”平稳换届奠定了坚实基础。

(二)提早谋划部署,打牢换届工作基础。

1、提早调查摸清“家底”。__年10月起,指导各乡镇党委组织专门力量,广泛开展换届准备的摸排调研,深入了解村情民情和选情,逐村(社区)过筛掌握“两委”领导班子现状、队伍运行情况、重点人选和群众的思想动态等情况,做到底子清、情况明。严格按照先整顿后换届的要求,对__年_个软弱涣散(后进)党组织整顿工作进行了“回头看”,重点评估整顿措施是否到位、整顿效果是否明显、整顿目标是否达,研判换届选举是否存在困难;精准确定换届重点难点村,筛查出_个换届重点难点村(_镇_村、_乡_村),超前预判制定“一村一策”工作方案和应急预案,采取有力措施对症下药,做到矛盾先化解,换届选举后进行,顺利实现组织意图。

2、提早夯实村级换届人才储备库。严格执行自治区党委提出的“五选十九不选”标准,注重把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派,廉洁自律,热心为群众服务的优秀人员吸收进村(社区)“两委”班子。注重在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、防汛救灾等重大任务落实中考察识别人选和干部,挖掘优秀人才。畅通村“两委”班子进退渠道,通过自然进、排位进、内选进、跨村进、选派进和依规退、责令退、提前退、让贤退、荣誉退的“五进五退”工作法,按照定工村干部职数_:_比例遴选储备村级后备人才_人。

3、提早选育“领头雁”队伍。__年12月底前,我县_个村(社区)提前落实“一肩挑”工作,通过试岗锻炼,对_名不胜任岗位的村干部提前进行调整,为2021年换届先行先试、积累经验;同步组织新上任“一肩挑”村干部等_人参训,加强业务培训提升素质能力,为2021年正式换届工作铺平道路。突出“双好双强”标准,对换届意向人选进行层层筛选、层层把关:第一轮经县乡联合对村“两委”换届意向人选对照年龄、学历、性别比例结构要求对标筛选;第二轮由乡镇党委联合计生、纪检等部门以及党员群众代表,对村“两委”换届意向人选全面初审;第三轮启动村(社区)“两委”干部任期和离任经济责任审计工作,由农业、审计、财政、民政等_个部门组成审计工作督导组,专项督导_个村(社区)财审计工作并公布结果;第四轮县村(社区)“两委”候选人资格联合审查领导小组成员单位等_个职能部门联合筛选,否决违反计划生育政策、违法、失信等不符条件候选人;第五轮落实“县乡考察”工作,县委组织部会同乡镇党委对通过县级联审的人选进行全面考察,重点组织党员群众参加谈话考察,把好候选人政治关、廉洁关和能力关,确保把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的优秀人选推选进村党组织班子,真正发挥出“头雁”作用;第六轮落实书记备案管理,部务会专题分析全县村党组织书记队伍结构需求和任职村发展需要,研究提出任职人选建议名单,报县委常委会审定,确保人选质量过硬。

(三)严肃工作纪律,营造风清气正换届氛围。

1、明确换届纪律要求。召开县乡村多级换届纪律教育警示会、专题组织生活会,要求各单位组织党员干部、参选意向人员重点学习换届“十严禁、十不准、六个一律”等纪律规定,签订换届纪律承诺书_多份。

2、开展村级干部谈心谈话。坚持教育在先、警示在先、预防在先,提前做到“四个必谈”:县委书记与乡镇党委书记必谈,包村镇领导与村两委班子成员必谈,村两委班子与村党员和村民代表必谈,乡镇党委书记与这次换届拟退下来或转岗的村干部必谈,打好换届“预防针”。截至目前,县乡村三级开展谈心谈话达_多人次。

3、积极营造氛围。坚持立体式宣传发动,利用有线电视台、“_人_事”微信公众号和“小e”流动宣传车等载体,进行全覆盖宣传,挂横幅_余条,张贴宣传板报_张、标语_余条,发放宣传资料_余份,切实营造了良好的换届氛围。编印下发自治区《换届选举纪律案例选编》《指导手册》《流程图》等资料,通过_有线电视台、《美丽_》微信公众号、户外广告牌等载体,全覆盖做好政策宣传,提高换届政策纪律知晓度和党员群众参与率。

(四)加强研判把控,注意加强风险隐患防范。

1、执行全程纪实监督。制定《_县2021年村(社区)“两委”换届选举工作督导方案》,推行村“两委”换届选举全程签字制度,换届选举的各个环节,须由乡镇党委书记、组织委员、参与竞争人员等签字认可。执行县级督导全程纪实,成立6个县督导组,分阶段在6个关键环节(组织准备、选民登记、党员大会选举、村民委员会选举、村务监督委员会选举、总结交接),对_个乡镇、村进行全覆盖督导并实行全程签字,截止目前召开_次督导业务培训会,在关键时间节点组织_次集中督导,不间断对各乡镇反映的_余个相似问题进行研判指导并解决。

2、做好信访维稳工作。高度重视有关换届选举的来信来访,认真解决和处理好群众反映强烈的问题。对信访反映属实,确实存在违法违纪行为的,及时进行查处;对反映问题与实际情况有出入的,向群众说明情况,澄清事实;对群众由于不了解法律法规或不理解国家政策的,耐心解释说明,做好宣传和引导,切实稳定了换届秩序。全县受理并办结信访件_起,未出现因村(社区)“两委”换届引发的群体性上访事件。畅通举报渠道,设立换届纪律专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址,实行举报信息“零报告”制度,做到_小时专人值守。

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