按照自己的工作计划(汇总17篇)

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按照自己的工作计划(汇总17篇)
时间:2023-12-13 07:24:24     小编:琴心月

制定计划是迈向成功的第一步,它使我们能够有目标地前进。规划时间是制定计划的重要一环,需要根据任务的紧急程度和重要程度来安排工作的优先级。计划对于个人和团队的发展和成功非常重要。

按照自己的工作计划篇一

2017年又是新的一年,不知不觉我在学生会工作已经一个学期了,在学习部培养了耐心,锻炼了我与人沟通的能力,使我做事更加仔细。在学期末的时候转到了秘书处,担任干事长一职,责任更重了,我也会更认真的做好每一项工作。

在新的一学期我依旧会时刻提醒自己是学生会的一份子并且牢记学生会的规章制度,起到先锋模范的带头作用,以身作则,只有自己做到了,才有资格去纠正别人。

学生会是学校与同学之间的纽带和桥梁,我会与同学形成良好的沟通,及时反映大家的`意见和建议;更好地落实学校、老师、部长的要求,促进同学的全面发展,更好的为学校和同学服务。我要继续保持好的习惯,摒弃坏毛病。不能骄傲和自满,要做到胜不骄败不馁,严以律己,时刻高标准要求自己。在学生会工作的这一个学期已经慢慢改善我粗心的这个坏毛病了,我会努力改掉,做到做事仔细,提高我的工作质量。在工作上若是有什么失误,一定要及时改正,态度端正,避免错误再次发生。

作为新加入秘书处的一员,我还有许多地方需要向学姐们学习和请教。秘书处主要是收发会议申请和会议记录、收两周计划总结计划和月总结、制作会刊、通知统计工作等。虽然对于秘书处的工作尚未完全熟悉,但是相信很快我就会上手。我会以积极认真的态度对待每一项工作,提高工作效率,同时调动身边同学的积极性,保持乐观的心态。在做好常规工作的同时有更多的创新,提出更多更好的想法。

作为一名学生干部要做到学习工作两不误,我会认真听讲每一节课,仔细独立的完成每一项作业,有不懂的问题及时向老师或同学请教。在同学有疑问时也要热心主动帮助他人。

学生会是一个大家庭。我觉得在学期末时的联谊会就是促进学生会干部互相了解的好机会,我们应该多举办一些类似的活动,增进大家的感情,使学生会更加团结,也能在以后工作中提高工作效率,互相帮助。

我会用心做好秘书处的工作,虽然与之前的学习部是两个截然不同的部门,但是还是有相同之处的,一样需要严谨地工作态度,认真做好每一项工作。学会与他人沟通,了解他人的想法,取长补短,并且也能很好地锻炼自己的沟通能力。

有能力给予本身就是一种幸福,为大家服务的同时自己也会收获快乐。在新的一年里,

我会保持良好的态度,不断完善自我,尽自己所能做好各项工作,为学生会的发展出一份力。

按照自己的工作计划篇二

近年来,我逐渐意识到,每个人对待生活、工作、学习等方面都有不同的心得体会。不同的体验都互相影响,从而构成了一个复杂而多样的世界。在这样的背景下,“请大家按照自己的心得体会”的这个主题被提出。接下来,我将从个人与他人、学习、工作、生活等四个方面来展开讲述,分析这个主题的含义和价值。

首先,一个人与他人的关系中,与心得体会最相关的要素就是理解。在与他人相处的过程中,我们通常会遇到与自己意见不同的人或事。当我们仔细聆听他人的观点后,我们可能会得到启示,或者对他人的看法更加理解。反过来,自己的心得体会也能够启发他人,让他们更加开阔视野,并受益于我们的体验。

其次,学习也是体验不断推进的过程,而按照自己的心得体会去学习则可以更有效地吸收知识。比如,在做作业时,我们可以将老师教我们的知识结合自己的思考去完善答案,并根据自己的理解形成记忆。同时,在理解一个知识点后,根据自己的感悟去创新,也是一种巩固知识的方式,同时也是在不断推动自己的体验。

第三,工作也和个人的体验息息相关。每个人在工作中都懂得不同的技巧和方法,但他们的心得体会能够相互启迪。例如,在与同事共事时,我们可以借鉴对方的工作技巧,在适当继承、创新后将其应用在自己的工作上。这样不仅能提高自己的工作能力,也能够加深与同事的交流和理解,从而建立良好的团队合作关系。

最后,个人的生活同样也受益于自己的心得体会。有的人可能会得到人生感悟,从中领悟到自己生命的真谛,从而更加明确自己的生活方向。也有一些人从自己的生活经历中,学到如何管理好自己的时间、如何保持健康和积极的心态等等,这些都是他们个人的心得体会。

综上所述,“请大家按照自己的心得体会”主题传递的价值就是:各人的体验都有其独特性和实用性,我们需要珍惜和发掘自己的体验,同时也需要与他人进行交流。通过对他人的理解和借鉴,我们能够更加深入地学习、进步和成长,在工作和生活中走得更远。

按照自己的工作计划篇三

女人梦见工作做不好被领导骂,基础运佳,预示着近期你会找到如意的对象,恋情上会如鱼得水,不过要先了解清楚对方才好。

做生意的女人梦见工作做不好被领导骂,代表女性职员发生纠纷,慎防小人设计。

恋爱中的女人梦见工作做不好被领导骂,说明经过一段时间的互相了解才有结果。

本命年的女人梦见工作做不好被领导骂,意味着身体多保养,其他平顺,贵人扶助,逢凶化吉。

女人梦见公司领导批评我同学,预示着你对自己的`工作计划需要作出重新的调整和检讨,要保持清醒的头脑,冷静分析利弊得失,作出有效的决策,方能够事半功倍。

心理分析:在心理学中,女人梦见工作做不好被领导骂,可能是梦者近期与领导有些意见上的异同,也可能是梦者近期受到别人的批评,然后心里委屈,所以才会有这样的梦境。

拜尊长者,有吉庆。《周公解梦》。

人云不用汝,大吉。《周公解梦》。

一切贵人,皆吉利。《周公解梦》。

「宜」宜看3d电影,宜偏执,宜收红包。

「忌」忌花间一壶酒,忌围观,忌露天聚餐。

按照自己的工作计划篇四

做生意的人梦见自己写计划,代表有一段阻碍,重新整理再经营一定顺利。

梦见自己写计划,按周易五行分析,财位在,桃花位在,幸运数字是,吉祥色彩是,开运食物是。

出行的人梦见自己写计划,建议遇雨则止,延期再出发。

怀孕的人梦见自己写计划,预示生男,秋占生女,勿往阴地坟场。

本命年的人梦见自己写计划,意味着大致平顺,有口舌是非,一切有信心,不听谣言。

恋爱中的人梦见自己写计划,说明互上体谅,诚心对待,婚姻可成。

出行的人梦见战略计划,建议如期出外、平安。有口舌闹意见。

恋爱中的人梦见年计划,说明虽然停顿一段时间不来往,好好沟通有希望成婚。

出行的人梦见营销计划,建议少外出为妙,否则一定要三、四人同行。

做生意的人梦见写理财计划,代表开始得利,而后意见不合,衰退不利。

本命年的人梦见写理财计划,意味着在安定中慎防损伤,必须亲友困结互相照顾。

梦见计划,按周易五行分析,幸运数字是,桃花位在,财位在,吉祥色彩是,开运食物是。

恋爱中的人梦见与领导写一份计划,说明虽年纪有差距,互相了解忍让婚姻可成。

做生意的人梦见写工作计划,代表内部意见不合,谣言散布宜重新整顿。

做生意的人梦见自己做事没有计划,代表顺利得财,慎防小人中伤,朋友背信。

怀孕的人梦见投资计划,预示生男,健康情形不佳。

按照自己的工作计划篇五

在执行每个任务的时候,分心很多,无法进入专注状态。

计划死板,一个任务和一个任务之间没有空隙,并且每个任务本身的规划和实际所需时间不匹配。更遑论有一些特殊情况出现。

人一般是比较散漫的,一下子就完全按照计划来操作,会浑身难受,如果前几次不能很好的按照计划执行,后面很容易就放弃了。

人有惯性,喜欢跟着自己的潜意识走,经常会有惯性,不会去反思,潜意识跟着自己已经执行好的计划走。(为什么要改革,还不是阶段性进步,不适应,每天盯着几个东西做,需要blcok一个大段时间,周计划里面的东西去做)。

一般来说,我们的工作学习生活,可以进行一个简单的分类,创造性事务和习惯性事务。

例如跑步,健身,背单词等这种不太需要动脑子或者低强度输入的行为,可以分类为习惯性事务,关键是通过每天的坚持,形成肌肉记忆或者大脑记忆。

例如代码开发,设计架构,写作这种需要动脑子或者高强度输入输出的行为,可以分类为创造性事务,关键是要有一大段不受干扰的时间(因人而异,有人喜欢吵闹),进入心流状态,深度学习,深度工作。

根据这一点,我们可以得出:

对于习惯性行为,我们可以以30分钟到1小时为单位,来设置每日计划。甚至像背单词这种行为,可以灵活机动,在任何有空闲的时候,都可以操作。

对于创造性行为,我们必须要有一大段时间,所以在制定计划时,要至少以1小时为单位,最好是3个小时左右,不受打扰的情况下,完成主要工作。一般来说,这种工作,更具有创造性,对于有些人,甚至可以持续8个小时这样。往往是学习的效果更好或者工作的输出质量更高。

另外一点就是,最好不要频繁看手机,看邮件等,都是会打断状态的。这是另外的细节,可以下次讨论。

附:有的人喜欢番茄时钟,以30分钟为基准,问题在于对于创造性活动,会存在刚进入状态,就被打断。进入心流状态,也是需要一定时间的。

心流:定义是一种将个人精神力完全投注在某种活动上的感觉;心流产生时同时会有高度的兴奋感及充实感。

原则:一份好的计划,是指导你的一天,而不是框死你的一天。

类似于这样一份日常计划,先不说内容是否合理,最关键的就是每一个项目之间的衔接,你能保证刚好1h学习结束吗?你能保证只睡15分钟吗?完全限定死了,如果有一个临时任务呢?很有可能第一天你就会发现前半部分都无法执行,你是接着继续执行呢,还是放弃呢?无论怎么样,都不是一个好的选择,会让你的心态受到影响。

这里我们可以使用一个松耦合的办法,不需要把每一个时间段如此细分,可以采用相对大块的时间,做一件主要而连续的事情(创造性)或者做一系列相对短小,杂碎的事情(习惯性),如果时间有剩余,再把根据剩余时间的长短,看选择继续做一件创造性事情或者习惯性事件。

同时你可以保持一张checklist(waitinglist),用于记录一些临时时间,譬如报税/申请/买票/预约这些,如果在计划执行的间隙有空闲时间,就可以从这张waitinglist中获取事件进行处理,既保证了时间模块之间的连续性,又保证了自己的对每个时间模块的主导性。

day08/02/2019:。

1、预约报税。

2、询问身份问题。

3、买营养品。

1、背30单词。

2、提出一个问题。

6:00–8:00完成feature1。

8:00–10:00完成feature2。

如果在7点半就完成了,可以利用剩余的半小时完成预约报税/买营养品,或者直接开始feature2,如果能提前在9点完成feature2,这时候没有其他主要任务,就可以利用剩余的`1小时,处理这些杂事。

还是这个计划,明显发现,不管是习惯性任务还是创造性任务,都没有一个衡量标准。

如果可以量化的指标,则一定需要量化。否则你并不知道自己做到什么程度才算够。

如果不可以量化的指标,则尽量用一定的语言描述所需完成程度,譬如完成框架设计。

对于最初开始执行计划而言,往往是想象很美好,现实很残酷,不过这并不是问题,完全可以根据之前的量化,将数字调低,直到找到自己当前适应的节奏。

这里的调低,既可以是减少每日任务种类,也可以是降低每个种类的要求。

奖赏,是为了实现一个正向反馈。

一般意义上来说,人们会给自己定一个目标,譬如一个月时间,看完一本书后,奖励自己一段大餐,这种是可以的。

但我个人觉得,如果能将每日的成长,记录下来,以一种可视化或者数字化的形式,会更有动力。

就好比,你每天健身,每天看着体重秤的数字变化,或者自拍看身体的形体变化,你就会很有动力。

然而对于背单词,阅读这种,往往没有办法留下实体,所以你可以通过单词记录器,读书笔记这种形式,是一种更高层次的精神奖励。

所以,可以在每天结束之后,有选择的进行简要记录。每天随手的事情,却能带来极大的正向反馈。

不行,还是需要反思。

就像我们的五年计划一样,每年还要开大会调整。

在计划的具体执行中,执行的不好,需要反思调整。执行的好,也需要一段时间的反思调整。

对于习惯性事务,一段时间后,往往可以到下一个层次。譬如健身,用更大的器材,背单词,可以每天多背10个单词。如果你一直以同样的难度来要求自己,很容易陷入舒适区,就得不到成长了。我自己的感受是,自己还会有倾向,对于可有可无的习惯性事务,如果漏掉几次,后面就都不会做了。

可以很明显的看到,在这里,ted视频,复习单词等,就没有进入过我的日常事务中。

另一个问题是,每一个阶段,最主要的关注点不一样,需要灵活机动调整。合理调配自己的时间。永远要保证自己的大块时间要拿去做最主要的事情。譬如1月最主要的三件事及比重是是:spring学习(80%),健身(10%),炒股软件(10%),二月可能就是:spring学习(60%),炒股软件(30%),经济书籍(10%)。

增大难度。

调整时间重点。

不要低估自己的惰性和习惯性,这样的计划本身就有可能让你陷入到另一种习惯性的盲目中。

即使有一份日常计划,也不是完事大吉,你需要一份适合自己节奏的日常计划。

即使有一份适合的日常计划,仍不失万事大吉,你需要一个好的执行力。

即使有好的执行力,还不是万事大吉,你需要不停的调整和记录反馈。

按照自己的工作计划篇六

这是我作为__服装店的店长,在20__年来临时,作出的工作计划。

一、清点货品,做到心中有数。

1、掌握每款货品数量。

2、掌握每款号码情况及数量。

3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。

4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

二、管理好账目。

1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

三、管理好员工。

1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。

2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。

3、训,培训员工。

(1)做到每位员工均了解服装店制度,

(2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。

5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。

四、商品陈列。

1、按服装店要求,做好服装陈列。做到精中有细,细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。

2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。

3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。

五、增加销售额。

1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。

2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。

3、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。

4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。

按照自己的工作计划篇七

对于“钻戒丢失”的故事深有感触,在实际的管理工作当中也发会生产类似的故事,在有一次贴标过程中,由于指令下发错误,批号打码错误,导致损耗约5000只标签,对本次事件直接操作者进行了处罚,同时对包装工也进行了处罚,但对于包装工很不能理解,标签不是我贴的为什么要处罚我们,在说明他们职责后,员工重新认识责任在包装岗位的重要,知道工作不仅是我们个人的事,更是一个团队、一个企业共同的事。记得在岗位教材编写时由包装工写的二句话印象深刻,“细心的注意工作中的细节有助于责任感的养成。”

“对于基层员工,多一份责任心,就会马上产生一份绩效,少一份责任心,随时会铸成大错!”作为普通员工,只有一个简单的想法,我是为自己工作,为自己工作,就是认真对待工作中的每一件事,无论大小,履行的好自己应担负的责任。

另外故事中讲到对工作负责,就是对自己的成长和发展负责。对不能理解这一点的人,往往养成了一种自由散漫、不负责任的毛病。他们认为,享受绝对的自由才是人生的价值所在,人只要对自己负责就可以了。然而,事实恰好相反。只有具备尽职尽责的精神的人,才会受到别人的尊重与提拔。也只有高度的责任感,才能让个人的价值得以实现。

责任意识是品德、是态度,执行力是行动、是作为。常言道:“态度决定一切。”责任意识决定执行力,执行力成就事业。

责任意识的强弱决定执行力度的大小、执行效果的好坏。要提高执行力,我们必须树立起强烈的责任心。

首先,我们只有把责任意识当成一种使命,才能不断提升执行的自觉性。责任意识的不足、执行力偏弱,是企业的软肋。纵观古今,但凡成功者无不具有强烈的责任感。只有勇于承担责任的人,才能被赋予更多的使命。单位主要领导要承担起第一责任人的责任,做到重点工作亲历亲为、突出矛盾亲自协调、主要问题亲自解决;分管领导要立足分管工作特点敢于负责、善于协调、勇于创新,具体工作具体抓,充分发挥指导和推动作用。领导班子成员之间要凝心聚力,共同担负起推动企业安全稳定发展的责任。

其次,我们只有把责任意识作为一种品德,才能不断提升执行的实效性。只有具有强烈的责任感,我们才能在行动上真正成为爱岗敬业的有力执行者,才能激发敬业精神。领导干部肩负着企业和谐发展、安全稳定、科学运营的重要责任,是否具有强烈的'责任心,直接影响到决策水平的高低和工作实效的好坏。普通员工有保证企业正常运转、维护企业集体利益的共同职责,是否具有强烈的责任心,直接影响到企业各项工作是否能顺利落实。

再次,我们只有把责任当成一种习惯,才能不断提升执行的能力和动力。责任感是一个人对自己或外界主动施以积极有益作用的精神动力,是一种自觉主动做好事情的精神状态。责任没有大小之分,我们只要为工作担负责任,就是为企业担忧虑、为领导减压力、给同事以帮助、给上司以支持。

让我们根据自己担当的角色,真正了解自己所负的责任,站好自己的岗、尽好自己的责,不断学习新知识,苦练岗位技能,以强烈的责任意识,提高执行力,以饱满的热情,全身心投入到工作中。让我们真正把责任意识根植于心,把我们的工作做得更出色,把我们的企业建设得更强大。

如果一个人,无论是在卑微的岗位上,还是在重要的职位上,都能秉承一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,并表现出完美的执行能力。这样的人一定是我们企业的最佳选择,也是任何一个企业的最优选择。在今天这个时代里,虽然到处都呈现出了一片日新月异的景象,为人们提供了很多发展自己人生和事业的机遇。但是受社会影响,许多人的身上也滋生出了一种自由散漫、不受约束、不负责任的毛病。他们认为,在这个时代里,谋求自我实现、自我发展、自己创业当老板是件天经地义的事,而忘了只有责任感才能够让个人的价值得到实现,也只有具备尽职尽责精神的人,才会受到别人的重视和提拔。那些不能理解这一点的人,十分不幸地陷入了对自己危害极大的误区。他们不受约束,不严格要求自己,也不认真负责地履行自己的职责。

按照自己的工作计划篇八

本月总目标2__万,按照公司的要求分摊到每一击分别为:第一击10万;第二击8万;第三击7万,现在店面共有店员四人每一击任务已平均分配到每个人身上,确保合理分配,并激励员工按照每天任务向前赶月目标进度。

二、人员分配。

将店铺每天的工作按照员工特点分配,合理利用人力资源。每人每天至少五名试穿顾客,至少成交两单,提高试穿率及成交率。因2月份是春季新款刚上市的时候,我会组织大家背款号了解货品,积极调整陈列,让顾客感到耳目一新。

作为高端品牌服务是不可或缺、重中之重的,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。

三、经营管理。

1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.因店铺进商场之初没有进行装修及形象设计,希望公司于春节后及时作出升级店面形象的计划,我会积极配合公司做好装修期间一切工作。

3.利用节假日做文章,多做些促进销售的活动,如新品满额赠礼品等。

吸引顾客眼球的活动。另外因为我们品牌刚进入天津市场,与其它在天津已成熟品牌竞争缺乏竞争力的主要原因之一就是固定的顾客群,建议公司可以做一些鼓励顾客办理会员的优待政策,如入会有赠品等,我们会紧紧抓住有潜力的顾客,发展成为本品牌会员。

4.积极抓住大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到热情、贴心的服务。

__.为了保障完成目标所指定的内部管理制度:

1)店铺员工要做到积极维护卖场陈列,新货到店及时熨烫;。

2)工作时间电话必须静音,且接听私人电话不得超过3分钟;。

3)无论任何班次必须保证门口有门迎,且顾客进店后必须放下手中任何工作接待顾客。

6.为了完成目标业绩需上级领导给予货品与活动方面支持,保证每款不断码及大量赠品支持。

以上是我对__月份工作的计划,有不足之处请领导指正。

按照自己的工作计划篇九

随着社会的发展进步,人们对于生活质量的要求也越来越高了。我们每个人都有自己的生活方式、价值观和经验,这些都积淀了我们的心得体会。在不同的领域、环境和场合中,我们可以根据自己的心得体会做出更加明智和优秀的选择,而这些选择也将不断地丰富和转变着我们的人生经验。在此,我将从不同的角度,谈一谈“请大家按照自己的心得体会”的主题。

首先,我们应当按照自己的心得体会来选择职业。在选择职业时,我们难免会受到外界的影响和干扰。比如说,父母的期望、社会的压力和同龄人的价值观等等,都可能会让我们迷失方向、犹豫不决。而在这时,我们可以依据自己的内心感受和实际情况来选择适合自己的职业。如此一来,我们才能在未来的工作中做出出色的表现、不断地成长和提升自我。

其次,在日常生活中,我们应当按照自己的心得体会来管理自己的时间。时间是有限的资源,如何有效地利用时间,就在于我们有没有把握好自己的事情优先级和紧急程度。在工作中,如果我们不分主次、一切并行,可能会让自己忙而无成;在学习中,如果我们不合理地安排学习时间,可能会错失复习的最佳时机。而如果我们能从自己的心得体会中得到启示,根据自己的实际情况来做出科学的时间规划,那么我们的效率和成果也将更胜过他人。

第三,按照自己的心得体会来解决问题。无论是生活中的困难、工作中的挑战还是学习中的难点,我们都需要在解决问题的过程中积累自己的心得体会。当我们遇到问题时,我们可以先从自己的经验中寻找解决办法,看看是否可以借鉴过去的经历。如果还是解决不了,就可以从他人的经验中学习,寻求帮助或咨询专家。在不断地解决问题中积累经验,我们才能更快地成长、更好地发挥自己的才能。

第四,按照自己的心得体会来评价和认识世界。每个人的经历和价值观是不同的,我们看待一件事情也可能会因人而异。对于同一件事情,有人可能会认为是好的,有人可能会认为是坏的,都是有他们自己的理由和判断标准。如果我们能够根据自己的心得体会来对事物进行评价和认识,那么我们就能更加准确地看待和理解世界,也能够更加明智地面对生活中的各种挑战。

最后,按照自己的心得体会来思考未来。现在的我们可能还处在不同的年龄和阶段,但我们都会面临着自己的未来和发展。在面对未来的时候,我们可以站在自己的角度和立场来思考,或者参考一些前人智慧和经验,从而更加清晰地明白自己的方向和目标。在思考未来的过程中,我们可能需要面对诸多的困难和挑战,但只要我们能够坚定信心、从自己的经验中走出答案,那么我们就能够朝着自己的目标不断前行,不停地追求和探索。

总之,按照自己的心得体会来生活、工作和成长,都能够让我们成为更好的自己,也能让我们更加独立和自信。愿我们都能够从自己的心灵深处,寻找到那份与众不同、独一无二的经验和感悟。

按照自己的工作计划篇十

与面授课程不同,远程学习不是把学习者局限于教室的环境里学习,因此你可以有自己的学习风格,可以按自己的进度学习,也可以选择合适的时间和地点学习。虽然远程学习具有极大的灵活性,但你仍然需要时刻明白自己是独立的、自我负责的学习者。也许有些课程会提供学习进度表供你参考,但每个学习者最好还是按照自己的实际情况和自己的需要,系统地安排自己的学习进度。好的开始是成功的一半,绝大部分有过远程学习经验的人都表示,一个系统周密而有弹性的学习计划是保证学习成功的重要因素。

1、确定毕业要求最低学分。根据学校提供的实施性教学计划,把公共课、必修课和集中实践环节一一列出,并计算出它们的学分总和。

2、确定修业年限。根据自己的实际情况概算一下自己大概需要多少个学期完成学业。

3、细算一下你每周需要多少时间来学习。

4、再算一下你有多少业余时间可以利用。

5、按学期排定全部课程(可以将必修课、公共课和集中实践环节列入表中)。

一份适合自己的学习进度表初步形成了,但这并不意味着它立刻就可以应用,你可能还需要做一些调整。

你到底需要多少时间学习,你到底能保证有多少时间学习?确切地回答这两个问题需要考虑许多因素。例如,每学期开设的科目,你的能力,你的工作和学习速度,你过去的学习经验等等。同样学习一门课程,所花的时间因人而异,如果有的人已拥有学习这门课程必须的知识储备,那他学这门课花费的时间自然就要少得多。因此在选修课程之前,自己最好先确定一下对于这门课你是否已有一些了解,或者先看看课程的教材,以确定自己是否能胜任学习这种程度的课程。一般来说,一个设计完善的远程教学课件通常会向学生建议学习这门课需要的时间。北大商学网开设的课程大部分为每门课4学分,需要用54个学时来完成,如果每学期教学时间18周,开设3~5门课,学习这些课程仅课程学习就需要162~270个学时。每课时的学习除观看教学课程1小时外,另需要约1个小时时间进行预习、复习、作业等,也就是说每学期需要324~540个小时的学习,每周至少要学习18~30个学时。如果你想一次多修几门课程,就必须在现有的作息表内每周腾出足够的学习时间。

为了更好地执行学习计划,更有规律、更有效率地学习,不妨在学期学习计划的基础上再制定一份月学习计划和周学习计划,排除一切可能使你不得不中断学习的因素。除非的确迫不得已,不要轻易改变自己的学习计划,否则你的学习就可能会变得被动而完不成学习任务。对于平时要坐班工作的学习者,建议你不要每周只拟订一天或两天的学习计划,每天用一小时学习,通常比集中一天连续学习七小时的.效果要好得多。对于客观条件造成日常生活和工作缺乏规律人来说,学习计划的弹性和灵活性非常重要,总之事先一定要有个计划,有所安排,以补足被占用的学习时间。

好了,剩下来的就是严格按照学习计划表进行学习了。千万不要忽视了你的学习计划,不要总觉得今天不学了,明天补上就是了,要知道计划没有变化快,明天一定还会有别的事情要做。为了有规律的学习,坚守你的计划。不要轻易让任何的事情冲击了你学习、进步的需求。严格遵守学习计划有很多的好处:

1、学习计划表可以帮助你克服惰性和倦怠,尤其是当它配合一个自我奖励制度时会更加有效。

2、如果你能按部就班、循序渐进地完成你的学习,那么学习便不会给你带来太大的压力。

3、学习计划表可以确保你不会浪费时间,使你有时间做其他该做的事。

4、学习计划表可以使你了解自己的学习进度,让你清楚地知道哪些事等着做。又可以帮助自己对先前的学习做个评价。

任何学习计划刚执行起来都难免会遇到一些困难,但你应该知道为了执行这份计划而付出的努力是值得的。能够适应这份计划是保证你的远程学习以及未来事业成功的重要步骤。

按照自己的工作计划篇十一

本人根据组织安排于20xx年7月至20xx年12月,担任区委常委、政法委书记一职,主持区委政法委工作,协助***同志分管稳定工作,分管信访、防范和处理^v^工作,按照区委政法委内部分工,分管财务、人事工作。作为区委政法委的第一责任人,在职两年来,在区委的正确领导下,同志们的密切配合下,按照既定的目标和思路,本人和大家一起,创新工作,恪尽职守,虚心学习,廉洁自律,正确行使党和人民赋予的各项权利,树立正确的权力观、政绩观,坚持立党为公,执政为民,顺利完成了区委、区政府交办的各项工作任务,个人理论水平和工作能力得到了不断提升。下面,按照审计组要求,我将担任区委政法委书记以来的工作情况作简要汇报。

任职期间,我与单位领导班子团结共事、密切配合、相互支持,不断加强班子队伍建设,提高自己和单位财务人员当家理财的能力,使本单位经济建设工作得到健康开展。

一是抓教育,提高思想政治素质。有针对性地学习马列主义、^v^思想、^v^理论、中国特色社会主义理论体系以及科学发展观等重要理论,坚定政治信念,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀。

二是抓培训,提高业务素质。在任期间,针对财政干部队伍现状,制定培训方案,不断强化业务培训,不断提高财务人员整体素质,全面提升财务工作水平。

三是抓管理,提高规范化水平。进一步建立健全财务管理制度,不断提高财务管理水平。作为区委政法委的法人,严格执行国家各项财经法规,在法规范围内开展财务工作,本着节约、合理、规范的原则,把有限的资金用到维护稳定工作中去。合法支出和使用预算内资金,对预算外资金,按照规定全额上缴国库。对各项财政收支,要求财务人员及时下帐,对帐,有计划支出经费,做到少欠帐,不欠帐,确保了经费支出没有赤字,略有结余,个人严格按程序和规定报销帐目。

本人担任区委政法委书记期间,全面落实综治维稳措施,出色完成了各项目标任务。

一是深入开展打黑除恶、校园及周边安全秩序整治等专项行动和社会治安突出问题集中整治工作,社会治安环境明显改善。

二是建立各级各部门社会稳定风险评估机制,健全各级调解组织,完善大调解体系,社会矛盾防范化解能力进一步提升。

按照自己的工作计划篇十二

根据市委、市政府关于“平安重庆”和“健康重庆”建设的总体部署,县委、县政府关于“平安大足”和“健康大足”建设的总体要求,市卫生局、市局《关于药品安全专项整治行动工作方案的通知》精神,结合市局年初药械市场监管要点,我局以科学发展观为统揽,认真贯彻落实“314”总体部署,进一步践行药械科学监管理念,切实履行药械监管职责,扎实有效地开展了以药品安全为主线的药械监管工作,并取得了显著成绩。

一、组织学习,提高认识。

组织全体干部职工认真解读了药品安全专项整治,药品安全大排查大整治大执法等相关专项整治文件精神,要求干部职工要充分领会有关药品安全监管的精神实质,明确目标任务,明确工作职责,明确工作重点,要充分认识在今年中国世博会和广州亚运会期间,认真抓好药械市场监管的目的意义,要加强学习,努力工作,提高认识,把全局干部职工的思想统一到“平安重庆”和“健康重庆”建设上来,严格市场监管,不折不扣地开展好药品安全各个专项整治行动工作,确保公众用药用械安全。

二、成立组织,落实责任。

为将“药品安全”等专项整治行动的各项工作落到实处,成立了大足县食品药品监管分局“药品安全”专项整治行动领导小组,“非药品冒充药品”专项整治行动领导小组,“中药饮片”专项整治行动领导小组,“药品安全大排查大整治大执法”专项整治行动领导小组等。药品市场监管和专项整治行动工作由局长刘尚容负总责,分管副局长周远明具体负责,市场科负责组织实施。

三、认真研究,制定方案。

根据市局、县政府2010年对药品市场监管的总体部署,结合“药品安全”和“药品安全大排查大整治大执法等专项整治行动的要求,我局全面分析了辖区内药品市场动态、药品监管的重点、难点、薄弱点及药品经营企业存在的不足,从而制定和印发了大足县食品药品监管分局“药品安全”专项整治行动工作实施方案、含麻黄碱类复方制剂专项整治行动工作实施方案、“中药饮片”专项整治行动工作实施方案、“非药品冒充药品”专项整治行动工作实施方案、“药品安全大排查大整治大执法”工作实施方案。每个方案的制定明确了目标和任务,明确了责任和要求,规定了保障措施,为有力、有序、有效地开展药械市场监管和专项整治行动提供了组织和制度保障。

四、召开会议,强化责任。

我局于2010年6月,组织辖区内药品批发企业负责人、连锁公司片区负责人、药品超市负责人、单体药店负责人及规模较大的零售药店负责人召开了工作联系会。会上首先学习了大足县食品药品监管分局《药品安全专项整治行动工作实施方案》、《含麻黄碱类复方制剂专项整治行动工作实施方案》、《非药品冒充药品专项整治行动工作实施方案》、《中药饮片专项整治行动工作实施方案》、《药品安全大排查大整治大执法整治行动工作实施方案》;其次是解读了《_关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,市场科科长于敬福重点强调了药品安全“地方政府负总责,部门各负其责,企业是第一责任人”的责任体系;第三进行了讨论发言,分管副局长周远明对开展药品安全专项整治行动工作的目的、意义进行了强调,并提出了要求,要求企业行业自律,要把药品安全放在第一位,自觉坚持做到守法、合法、规范和诚信经营药品。还特别强调了在专项整治行动期间顶风作浪,以身试法经营假劣药品的企业,必须依法从重从快处罚,对情节严重者依法吊销《药品经营许可证》或《医疗器械经营企业许可证》,对触犯行律者,依法移交司法机关予以追究刑事责任。

五、大力宣传,营造氛围。

我局今年以“药品安全”为主线,借助gsp认证和认证后跟踪检查,药品抽验、年度岗位技能培训、岗前培训之机,把“药品安全”、“药品安全大排查大整治大执法”、“非药品冒充药品”、“中药饮片”等专项整治工作和日常监管等结合起来,大张旗鼓地宣传药品法律法规和专项整治的工作部署、要求、目的和意义,使之家喻户晓,深入人心。我局于今年8月组织新开办药品经营企业的从业人员120余人进行了岗前培训。又于今年10月组织辖区内所有的药品经营企业的从业人员和医疗机构药剂科负责人737人开展了年度岗位技能培训和健康体检。两次培训,首先宣传学习了我局《药品安全专项整治行动工作实施方案》、《药品安全大排查大整治大执法工作实施方案》和《中药饮片专项整治行动工作实施方案》等。要求企业要高度重视,牢固树立安全意识。第二是学习了药品法律法规,重点学习了《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》。宣传了“产品安全,地方政府负总责,部门各负其责,企业是第一责任人”的责任体系,要求药品经营企业必须树立法律意识、安全意识、责任意识、规范意识、诚信意识、服务意识,坚持不懈地自学法律法规,并在继续教育簿上作好记录留存备查。第三是学习和解读了重庆市《药品经营许可证管理办法》和gsp认证后跟踪检查的有关规定,要求药品经营企业对照《药品经营质量管理规范》及实施细则,一直坚持做好自身药品经营管理工作,随时不怕检查,随时经得起检查。要求企业必须高度重视,自查自纠,力排安全隐患,自觉抵制假劣药品,不得违法经营,自觉做到依法经营,诚信经营。第五是学习了药品的基础知识,合理用药知识,药品不良反应监测知识,药品外观鉴别常识,要求药品从业人员要不断提高自身综合素质,树立道德意识、服务意识,不断适应新时期药品经营的新要求。通过大力宣传,为扎实有效,顺利推进药品安全专项整治的各项工作营造了良好的社会环境和舆论氛围。

六、中药饮片专项整治工作成效显著。

今年在中药饮片的专项整治行动中工作扎实,成效显著:一是组织学习,提高认识。把干部职工的思想统一到“平安重庆”和“健康重庆”建设上来;二是成立组织,落实责任;三是认真研究,制定方案;四是大力宣传,营造氛围。把中药饮片的专项整治作为了今年药品从业人员(含医疗机构药剂科负责人)年度技能培训的重要内容;五是行业自律,自查自纠。要求药品批发企业、县直及中心卫生院以上的医疗机构进行自查,并以书面材料报告我局;六是抓住要害,重点突出。重点检查进货渠道、是否审查和索取真实完整有效资质,尤其是中药饮片《药品gmp认证证书》;七是着力规范,严格执法,成效显著。在中药饮片专项整治工作以来,立案查处非法渠道购进或不能提供gmp认证证书的中药饮片案6件,立案查处抽验鉴定为假药(沉香、山药)案2件,现场处罚抽验不合格或霉烂变质的中药饮片案14件,共处罚没款3万余元。今年,通过中药饮片专项整治工作的扎实开展,提升了药品经营使用单位对中药饮片的认识,规范了中药饮片的经营使用行为,为下一步强化和推进中药饮片各环节的监管工作奠定了坚实的基础。

七、着力规范含麻黄碱类复方制剂经营行为为进一步推进药品安全专项整治工作,强化含麻黄碱类复方制剂等药品安全重点环节的监管,有效遏制该类制剂流失用制毒的突出问题,从源头上杜绝该类制剂造成的社会危害,我局遂于9月1日,专门组织召开药品批发企业含麻黄碱类复方制剂分管人员工作会议。会上,学习了市局《关于将含麻黄碱类复方制剂管理纳入药品安全专项整治工作的通知》(渝食药监安[2010]25号)文件精神和我局的具体实施方案,解读了重庆市禁毒委员会办公室《关于转发〈关于进一步加强对含麻黄碱类复方制剂管理的通知〉的通知》(渝禁毒办[2010]36号)文件精神,同时,我局分管局长周远明对药品批发企业提出了五个要求,一是要高度重视,提高认识,明确任务,落实责任;二是要如实填写我局制订的《含麻黄碱复方制剂药品批发企业基本情况调查表》;三是建立购销含麻黄碱复方制剂的各种档案,并妥善保存备查;四是要向县公安局禁毒大队和我局及时按要求上报有关购销数据及相关情况;五是在购销含麻黄碱复方制剂过程中,发现异常情况要及时分析,高度警觉,必要时立即上报。

八、继续推进“非药品冒充药品”专项整治工作。

我局认真按照今年市卫生局和市局非药品冒充药品专项整治工作的要求,结合药品安全专项整治的总体部署,全面开展了非药品冒充药品专项整治工作,整体推进了药品安全工作,此次非药品冒充药品专项整治工作出动执法人员150余人次,检查药品经营使用单位100余家,出动执法车辆60台次。同时,在今年6月,我局联合工商部门、_门、地方政府综治办一举捣毁非法宣传、销售非药品和药品团伙。该团伙共十余人,在辖区内_、回龙、铁山等7个镇街农村院坝以免费听讲座、免费送产品为幌子,大大宣传非药品具有何等神奇功效,且夹有药品清风油、首乌延寿片等品种进行销售,该情况经几个部门联合执法,效果明显,对当事人进行了批评教育,责令其停止违法活动。没收了产品(货值金额4443元)和宣传工具(如音箱、麦克风等)。

通过非药品冒充药品专项整治行动工作的深入开展,当前我县辖区内经营使用非药品的行为得到进一步的规范,药品经营使用单位对非药品的认识得到进一步提高,为我局继续,深入地开展非药品冒充药品专项整治工作奠定了坚实的基础。今年以来,工作扎实,成绩显著,截止目前尚未发现非药品冒充药品经营使用违法违规行为。

九、继续推进药品委托执法工作的深入开展。

今年初,重新与全县24个镇街人民政府(办事处)签订了药品委托执法协议,重新清理和培训镇街药品委托执法人员执法资格,完善了药品委托执法相关制度,制定了药品委托执法工作目标考核细则,召开了镇街药品委托执法人员培训工作会议,到现场指导委托执法工作,使药品监管达到全覆盖,做到了药品市场监管“横向到边、纵向到底、不留死角”,做到了城乡统筹监管,辖区内全民享受药品市场监管成果。同时每到一个镇街均向地方党政领导汇报、宣传药品安全“地方政府负总责”的责任体系,进一步推动了药品镇街委托执法工作向纵深发展,确保农民群众用药安全有效。

十、顺利推进gsp认证和《药品经营许可证》换发工作我局继续抓好gsp认证和认证后的跟踪检查以及《药品经营许可证》换证工作,严格按照《药品管理法》、《药品经营许可证管理办法》和《药品经营质量管理规范》(gsp)的规定,严格把关,由局长刘尚容负总责,分管副局长周远明具体负责,从药品经营企业的从业人员资格、分类管理、营业面积、贮藏条件、规范经营等方面一一对照gsp认证和换证条件,评定标准进行现场检查验收,进展顺利,在工作中对符合条件和暂未达到条件经责令整改到位的,予以通过gsp认证和更换《药品经营许可证》,对达不到条件,整改不到位的坚决不予通过gsp认证和不换发《药品经营许可证》。通过gsp认证和《药品经营许可证》换发工作的扎实开展,把“药品安全”专项整治行动引向深入,进一步规范了药品经营行为,提升了药品经营质量水平。

十一、突出重点,严格执法。

在市局和县委、县政府的正确领导下,我局把“药品安全”专项整治行动与日常监管和其它有关药品安全专项整治行动有机地结合起来,确定了县城、中心场镇、旅游景点、车站、超市和学校周边为重点检查区域,以药品器械批发企业、药品超市、县直医疗机构和各中心卫生院为重点检查单位,以假劣药品、从业资质、进货渠道、贮藏条件等为重点检查环节。集中时间,集中精力,精心组织,周密安排,把专项整治和日常监管有机地结合起来,齐头并进,以科学发展观为统揽,进一步落实药械科学监管理念,严格监管,严格执法,着力规范、净化药械市场秩序,杜绝假劣产品,力排安全隐患。

二、工作扎实,成绩显著。

今年以来我局紧紧抓住药品安全这根绳不放松,切实履职,严格监管,牢牢把握“药品安全”和“药品安全大排查大整治大执法”等专项整治行动的总体部署和要求,扎扎实实地推动药品安全监管的各项大排查大整治大执法工作。按照药品安全专项整治行动工作的动员部署,大力宣传,严格执法、扎实工作,并取得了显著的成绩。共出动执法人员1620余人次,对医疗机构、药品经营企业的检查率达100%(含镇街药品委托执法检查)。今年以来,立案查处药械违法违规案20件,当场处罚药械违法违规案50余件,共处行政罚没款14万余元。同时,对个别药品经营、使用单位购药凭证保存不太完整、购进验收记录不太完整、药品分类不太合理、药品陈列不太整齐、药品与非药品未严格分开和清洁卫生较差等管理欠规范的情况,均在执法人员指导下,督促当场整改到位或限期整改到位。

总之,今年以来,我局按照职能职责,强化监管、严格执法、药品经营企业提升了档次和规模、规范了经营行为,医疗机构药房管理更加趋于规范,全县药品市场呈现一片良好景象,辖区内尚无一例药械安全事故发生,药监工作得到了全县人民的高度赞许。同时,我局药监执法人员严于纪律,作风正派,工作扎实,一年来尚未收到有关检举药监执法人员不良行为的信件、电话等,药品监督管理从而擦亮了药监窗口,树立了良好的药监形象,为大足县政风行风建设树立了良好形象。今后,我局将在市局和县委、县政府的正确领导下,创新监管思路,进一步建立健全和完善药械监管长效机制,进一步落实科学监管理念,理清工作思路,抓住工作重点,改进工作方法,增添工作措施,提高工作效率,把药品安全工作放在首位,着力规范药品市场,把打假治劣作为工作重中之重,杜绝假劣药品,真正保障广大人民群众用药安全,切实维护广大人民群众身体健康,努力为“平安重庆”和“健康重庆”、“平安大足”和“健康大足”建设作出积极的贡献。

三、2011年药械市场监管要点。

一是加大“平安重庆”和“健康重庆”建设及药械法律法规的宣传力度。

二是加大节假日药械市场监督检查执法力度。三是抓住重点检查单位(药械批发企业、县直及中心卫生院以上的单位和学校医务室)。

四是抓住重点检查区域(大足石刻、龙水湖等旅游景区景点沿线)。

五是重点检查药械进货渠道(检查资质的真实、完整、有效等情况)和村卫生站药械有效期。

六是重点检查2010年药械违法违规的单位。

七是抓好镇街药品委托执法人员法律法规、监管经验、药品常识、检查记录等内容的培训。

四、存在的问题和对策。

(一)问题:药监执法人员队伍素质有待进一步提高。

对策:一是将进一步加强药监队伍建设,制定药监队伍法律法规,药品器械知识、电脑技术学习制度和计划。二是积极派人参加市局组织的各种培训学习。三是聘请市级、县_等专家教授前来讲解法律,执法技巧,办案经验,电脑应用等知识。四是每年派出药监队伍到其它区县分局进行实地学习。五是加强药品镇街委托执法人员培训,定期到镇街带领药品委托执法人员到现场进行指导。

(二)问题:药品委托执法人员变动较为频繁。

对策:加强与镇街领导的联系和工作沟通,要求药品委托执法人员变动时,及时报送分局综合科,由综合科与县_进行衔接,按时参加法制培训和领取执法证件,以利于药品委托执法工作的正常开展。

按照自己的工作计划篇十三

写作要求:

1、班级情况分析,概括分析说明班级学生的思想、品德、学习、组织纪律、身体健康等情况及特殊问题。要说明本学期的基本教育任务。

2、文体及科技活动工作。班主任计划要包括组织班级文娱活动、体育活动、课外活动小组活动等内容。根据平时对学生的了解,充分发挥每个人的特长,发展他们的兴趣、爱好,并使之更加广泛,让他们的个性得到充分发展,计划中要规定每月及不同季节的活动时间、活动内容、组织者及目的要求等。

3、思想品德教育工作。计划要反映对学生坚持四项基本原则,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的教育。

4、安全卫生保健工作。

5、家长工作。班主任工作计划要包括学生家长工作的内容与计划,以及具体的交流沟通安排计划。

6、提高学业成绩工作。计划要包括对学生进行树立学习目的和学习态度教育,了解学生学习动机方面存在的问题,采取具体措施。要规定严格的学习纪律,保证班级的正常学习秩序。

7、要有各月主题及活动安排。

具体格式要求:

页面设置:页边距上2厘米,下2厘米,左2厘米,右2厘米。格式段落:行距:固定值28厘米.题目:宋体三号加粗居中(见最下面示范)。

正文:宋体四号字。(班主任总结具体格式也参照此要求完成)。

秦皇岛经济技术开发区第一小学。

20xx—20xx学年度第一学期班主任工作计划。

x年级x班李xx。

按照自己的工作计划篇十四

在协助完成本部门工作的同时,积极配合到其他部门的工作中,与同事之间相处时尽量做到多为他人考虑,以谦虚、谨慎的态度避免不必要的矛盾产生,为了公司的团队精神建设作出正面、积极的作用。

一年来,在不断接触、学习的过程中自身有了很大地提高,但仍存在不足之处;

1、基础知识薄弱,一切都要从头开始,吸收知识较为缓慢;

2、工作积极性还不够高,细心程度有待进一步提高。

针对以上不足之处,在今后的工作中,我有信心和决心,努力寻找差距和克服困难,进一步提高自身的综合素质,把该做的工作做实、做好。

在公司和本部门领导的关心帮助下,在各位同事的大力支持下,本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳待人,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,全年做到了安全行车万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:。

按照自己的工作计划篇十五

制定有效计划的7个通用步骤:

其三是合理规划时间以便更好地完成任务;

其四是找出你可能会面对的问题、需要克服的困难和排除的障碍;

其五是学习可以帮你达到目标的额外技能和知识;

其六是根据前面几个步骤,选择或画一个时间计划表;

之后是使用计划表,坚持践行。

在制定学习或工作计划的时候,我们很多人都有一个通病。就是往往会高估自己的能力,比如忽略了自己的惰性,觉得自己可以很快完成一件事。低估了目标任务的难度,想的过于乐观。所以制定的目标和计划,往往很难顺利地完成。这其中问题的关键就在于,没有明确自己的时间使用效率。也就是没有认清现实,认清完成任务所需要的时间,以及怎么完成任务等。具体的方法比如柳比歇夫的“时间统计法”,就是通过时间记录和统计分析,找出自己的时间使用规律,通过时间使用规律来制定计划,有了计划之后再用接下来的时间记录和统计分析,追踪反馈计划的完成情况,如此循环往复,逐步提高自己的时间使用效率。

例如,先预估完成某项任务所需的时间,然后做事。做完事之后,记录自己实际花费的时间,并对实际花费的时间和预估需要的时间,进行比较和分析。如此经常练习,就能帮助我们了解不同任务所需的时间长短,进而预留足够的时间,完成各项任务。

落实计划的关键是保证该做的“重要事情”都做了,这样才不至于导致计划落空。具体方法就是根据“时间四象限法”,把任务按照重要和紧急两个不同的程度进行划分为四个“象限”:既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。处理任务的时候,先处理重要且紧急的事情,然后处理重要但不紧急的事,接着处理紧急但不重要的,再然后处理(或者不处理)既不紧急也不重要的。

需要注意的是区分“重要不紧急”和“不重要但紧急”的事,比如,朋友约你打牌、唱k、游戏等就是紧急但不重要的事,练习“精英特速读记忆训练软件”提高读书学习效率、学习新技能等就是重要但不紧急的事。现实中我们往往牺牲后者成全前者,长此以往就会导致一些很严重的后果,比如自我提升的时间、机会越来越少,重要不紧急的事转变成了重要且紧急的事,使得自己越来越忙,越忙越乱。

按照自己的工作计划篇十六

工作有两种形式:

(1)消极式的工作(救火(补救)式的工作:问题已经发生再赶快处理);。

(2)积极式的工作(防火式的工作:预见问题,提前计划,预防问题出现)写工作计划实际上就是对我们自己工作的不断总结、分析,让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是促进主动工作的有效手段,是我们走向积极式工作的起点。

2、计划是各级领导和一个单位管理水平的体现。

通过工作计划可以变被动等事做变为自动主动做事,因为计划明确了具休事项及相关执行人员、时限,有了工作计划,我们可以改变等主管或领导的吩咐再去做事的习惯,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。通过计划对整体工作的统筹安排,个人的工作效率会大大提高。通过加大督促和考核,单位的管理水平会不断提高。

1、年度工作目标的月度分解内容;。

2、上级指示及领导交办的专门事项;。

4、日常管理内容;。

5、阶段性工作;。

5、检查中发现问题的整改;。

工作计划的编制是为了更好地实施。计划的内容重于形式。计划内容要实在、简单、清楚、可操作强。

工作计划主要包括(1)工作内容(有的要说明工作方法)、(2)工作分工(执行人)、(3)工作时限。

二、工作计划的主要内容)中的内容要求,编制成部门的月度计划。

工作计划并不是工作细目,不能将所有的工作都写进计划。

四、工作计划的执行。

各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论,这既是讨论的过程,民主化管理的过程,也是增强部门凝聚力、提高执行力的过程。因为通过讨论,让部门人员对计划认可,同时让他们认知,明白计划内容,让他们对自己份内的工作清楚,便于他们进行工作准备,有利于提高执行力。

执行要避免“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”的认识。部门负责人要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,及时解决;每个部门的工作难免会涉及到其他部门,部门负责人要做好沟通协会调工作;还有,在工作计划的执行过程中,部门负责人既是管理人员,同时还是一个执行人员,要做好方向和原则的管理同时要深入问题和现场。

按照自己的工作计划篇十七

根据县委、县政府2011年度环境保护目标责任书的要求,按县政府对辖区内环境保护的规定,2011年我乡在县委、政府的领导和县级相关部门的支持下,环境保护工作取得了长足的进步,我乡围绕从源头抓起,从基层抓起,严格控制,重点治理,全面达标的总体要求,着力抓好乡域环境、生态环境和企业环境建设,不断改善生态环境、人居环境、经济发展环境,全乡环保工作取得了一定的成绩,为加快全乡经济和各项社会事业发展作出应有的贡献。现将2011年上半年全乡环保工作自查报告如下:

一、加强领导,目标明确。

2011年,我乡环保工作。以环境保护法及国家相关法律为准绳,以高质量完成县委、县政府下达的环境保护任务为目标,将环境保护及污染治理工作摆在重要位置。乡党委、政府高度重视环保工作,指定专人负责环境保护工作,专门成立了环境保护领导小组,由乡长任组长,分管领导任副组长,各相关负责人为小组成员。环保领导小组坚持实行目标管理,狠抓落实,分别与相关责任人签订了目标责任状书,实行一级抓一节,层层负责。通过加强领导,明确职责,严格考核,促进了环保各项工作有序开展。

二、广泛宣传,齐抓共管。

我乡广泛开展环保宣传,提升居民环保意识。充分利用电视、发放宣传资料、办宣传栏等多种形式宣传国家环保法律法规,充分宣传市委、政府环保工作要求。一方面积极保护我乡自然生态环境,提升我乡的环保形象;另一方面也提高了我乡居民支持环保,参与环保的意识。我乡还开展了形式多样、贴近生活实际的环保活动,如散发传单、现场讲解、随机抽查等。通过我乡的积极工作,初步形成了政府主导、居民参与的齐抓共管的局面。

四、环境保护基础设施建设。

结合城乡环境综合治理工作,乡党委、政府向上级主管部门多方协调,申报项目,争取资金,乡所在地配备环卫工人2名,对阮洼——西岗沿线五个村委中点进行了统一的规划,对生活垃圾进行定点投放,落实专人负责监督落实,通过这些方法彻底改变了我乡的脏、乱、差现象。

五、乡镇环境综合整治。

(1)我乡将人民群众的身体健康作为环保的重要目标。对饮水的保护加大了力度,全年无一例饮用水不安全事故。加大了对农村的面源污染整治,特别是对畜禽养殖大户要求必须修建大型的化粪池进行处理,广泛宣传使用化肥、农药的危害,鼓励农户使用可降解农膜。提高了农膜、畜禽养殖业污水粪便、农作物秸秆等废弃物的综合利用。

(2)充分利用各种途径为居民创造宜居条件。结合城乡环境综合治理工程,我乡形成了以抓一个中心、三条主线、八大重点的环境治理从而带动全乡抓环境治理的工作思路,制定了详细的环境整治计划,对我乡阮洼——西岗公路沿线目击区内的部分民房进行风貌打造,拆除沿线公路的不规范建筑,完善了乡院内绿化、乡街道、村主干道、新农村示范点的绿化建设。通过这一系列的整治,全乡环境发生了翻天覆地的变化,得到了各级组织及群众的一致好评。

(3)采取措施,鼓励引导环保产业。我乡积极鼓励环保产业的发展,大力推进无害农业的发展。2011年,我乡生态农业取得长足进步,王官烟叶基地、生猪养殖基地、余庄黑鸡养殖基地发展壮大,服务业等无污染能耗小的第三产业蓬勃发展,成为了我乡的支柱产业,为我乡生态经济发展奠定了基础。(4)严格控制建筑、交通等重点领域环境污染。建筑、交通领域是环保工作的重点,也是难点,违章建筑、违规搭建、建筑施工及拆迁等都容易引起环境问题。今年我乡集中整治了建筑领域的环境问题,对阮洼、金东等地村民集中建房实行监督管理,效果明显。交通领域也是环保的重头戏之一,粉尘、乱停乱放等严重影响乡容乡貌,对此我乡利用街道树对粉尘进行了隔离,今年我乡将营运车辆进行规范,所有车辆必须归位停放于车站内,违者协同交警部门进行处罚,车辆乱停乱放的现象得到了有效遏制。

六、农村生态环境保护。

认真落实商环文【2011】16号文件精神和工作目标责,全面完成了环境优美乡和市级生态示范村的创建工作任务,加大林业资源保护力度,严格按照县委、政府的统一要求,乡公路沿线目击区内的树木一律不准采伐,其它地方林木的采伐坚决控制在指标内,并由乡林业员实地查看后方可采伐。

七、辖区环境监管。

切实把好环境准入关,大力推动经济发展方式转变充分发挥环境影响评价在经济发展中的调控作用,严把建设项目选址关、环评关和审批关,提高环境准入门槛,严格实施有利于优化我乡经济增长,促进污染减排的环境准入标准,有利于污染的集中防治;防止有向河流排放重金属、持久性有机污染物的建设项目落户,强化建设项目实施过程中的“三同时”指导服务和检查督促工作,把好“三同时”的验收关,建成投产工业项目“三同时”验收率达80%以上。

八、我乡环保工作自评及存在的问题。虽然我乡的环保工作取得了很大的进步,但仍然存在一些问题,需要我们再接再厉,加以解决。环境保护工作是关系到国计民生的一件大事,党委、政府对此项工作做到了常抓不懈,并将其纳入到了为民办实事之一,取得了显著的成效,为环境执法新局面打下了坚实的基础。

白楼乡人民政府。

2011年8月8日。

白楼乡2011上半年环境保护自查自评报告根据县委、县政府2011年度环境保护目标责任书的要求,按县政府对辖区内环境保护的规定,2011年我乡在县委、政府的领导和县级相关部门的......

郏县俊红大药房药品经营自查报告五月十日,县卫生局在中医院专门召开了关于药品安全方面的会议。会后,我店根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规及规章......

渔潭村_员评星挂星活动方案一、指导思想以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以争创五好党支部为目标,以创先争优活动为载体,以党员承诺制为抓手,在党员......

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2009—2010学年度第二学期理综2教研组工作总结本学期度根据学校工作计划,结合化学教研组的工作计划,本组教师认真完成学校的各项工作,认真学习学校有关教学工作的要求,认真履行......

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