事故案例心得体会(热门15篇)

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事故案例心得体会(热门15篇)
时间:2023-12-12 16:19:07     小编:紫薇儿

写心得体会可以帮助我们总结经验教训,避免重蹈覆辙。写心得体会时,可以提出自己对未来发展的规划和展望。在下面是一些经典的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

事故案例心得体会篇一

华润事故是一起令人痛心的悲剧,也引起了广泛的社会关注。通过对这起事故的深入调查和分析,我们不仅可以了解事故发生的原因和背后的问题,而且可以从中得到一些宝贵的心得体会。本文将结合我个人的观察和思考,从政府监管、企业责任和个人安全意识等方面进行探讨。

第二段:政府监管的重要性。

华润事故发生后,一些人开始质疑政府的监管工作是否到位。实际上,政府监管在确保公共安全方面起着至关重要的作用。政府应该建立完善的监管机制,加强对危险行业的监管力度,确保企业遵守安全规范并加强监管力度。对于发现违规企业,政府应该及时采取措施,防止类似悲剧的再次发生。

第三段:企业责任的重要性。

华润事故曝光后,华润公司受到了广泛的指责。企业责任是保障公众安全的重要环节。企业在生产经营过程中,应该始终把人民生命安全和身体健康放在首要位置,不追求利润的最大化,而是注重生产过程中的安全防范,为员工提供安全的工作环境。同时,企业还应该加强对员工的培训和管理,提高员工的安全意识和技能水平。

第四段:个人安全意识的重要性。

华润事故的发生也提醒我们,个人安全意识的重要性。在日常生活中,我们常常忽视了对自己的安全意识。然而,只有提高个人的安全意识,才能更好地保护自己和他人的安全。因此,我们应该时刻注意周围的安全环境,做到“安全第一”;不仅要关注自己的安全,也要提醒他人注意安全,共同维护安全的社会环境。

第五段:结语。

通过对华润事故案例的学习和思考,我们不仅了解了政府监管、企业责任和个人安全意识的重要性,也希望通过这起事故引起社会各界的反思和重视。我们应该共同努力,通过加强政府监管、强化企业责任和提高个人安全意识,促进社会的安全稳定,并为实现可持续发展目标而努力奋斗。

总结:

华润事故案例为我们提供了很多有价值的教训和思考。政府监管、企业责任和个人安全意识是保障公众安全的重要环节。只有政府、企业和个人共同努力,才能建立一个安全、稳定和繁荣的社会环境。希望通过这次事故的教训,能引起广大人民群众对于安全问题的更加重视,加强安全意识,共同构建一个更加安全的社会。

事故案例心得体会篇二

德州事故案例,是近年来中国法律领域引起广泛关注的一起重大交通事故。这起事故发生在2021年,导致多人死亡和伤残,给社会带来了巨大的震动。通过对这起事故的深入了解和分析,人们得以发现其中的法律问题和社会信任危机,进一步加强对法制的认识。在此,我将结合这起事故案例,总结自己的心得体会,以期引起更多人对交通安全和法律法规的重视。

首先,德州事故案例揭示了交通安全的重要性。在这起事故中,司机驾驶超速,车辆失控撞向行人。这不仅是一种严重的交通违法行为,也给人们敲响了交通安全警钟。交通安全是每个人都应该关注和遵守的法律规定,守法驾驶是每个人的责任。只有每个人都能意识到交通安全的重要性,才能有效避免类似悲剧再次发生。

其次,德州事故案例暴露了一些社会信任危机。据报道,肇事司机为了逃离现场,竟然选择自杀。这种不负责任的行为不仅对受害者家属形成了极大的伤害,也让广大公众对司法公正产生了怀疑。在现代社会,法律应该是维护公平正义的工具,司法系统应该是一个公正廉洁的机构。然而,这起事故暴露出司法领域存在的一些问题,需要加强对司法公正的监督和改革,以提高人们对法律的信任。

第三,德州事故案例呼吁加强对交通法律法规的宣传和教育。事故发生后,警方调查发现,肇事司机并未取得相应的驾照和驾驶资格。这显示出对交通法律法规的宣传教育工作还存在一定的不足。政府和社会组织应该加大对交通法规宣传的力度,引导公众正确遵守交通规则,以保证道路的安全和畅通。此外,学校也应该加强对青少年的交通安全教育,培养他们的交通安全意识和法制观念。

第四,德州事故案例给予了相关法律和制度一个重要的检验和反思。在这起事故中,很多人对司法判决持有不同的观点。这引发了对道路交通安全法的关注和对司法判决制度的质疑。对于这些问题的解决,必须依靠公正的司法制度和完善的法律法规。政府和立法机构应该加大对道路交通安全法的修订力度,进一步严格执法,保证判决的公平和公正。同时,司法机关也需要对案件进行更为细致和全面的考量,以保证受害者的权益不受损害。

最后,德州事故案例为个人悲剧背后的社会问题提出了警示。从肇事司机的个人经历中,我们可以看到社会问题对个人行为的影响。肇事司机在事故之前曾多次被暴力侵犯,贫困和失去工作等经历也增加了他对生活的绝望。这为我们提供了对社会问题的思考,强调了个人行为和社会环境的相互关系。只有在社会问题得到有效解决的前提下,才能更好地保障每个人的权益和社会的和谐稳定。

总之,德州事故案例的发生为我们敲响了法律和社会规范的警钟。通过对这起案例的分析和总结,我们得到了一些重要的启示和心得。交通安全是每个人的责任和义务,加强交通法规宣传和教育对预防类似事故具有重要作用。同时,加强法律制度和司法公正的建设,解决个人悲剧背后的社会问题,也是我们追求社会进步的方向。我们要将这些心得体会付诸行动,共同为建设一个更加公平和安全的社会而努力。

事故案例心得体会篇三

近年来,随着社会的发展和进步,各行各业的安全问题也逐渐受到了广泛的重视。然而,事故仍然不时发生,给人们的生命财产安全带来了严重的威胁。为了更好地预防和减少事故的发生,事故案例学成为了一种重要而有效的方法。在进行事故案例学的过程中,我们从中学到了很多宝贵的经验和教训,使我们对安全问题有了更加深刻的认识。

首先,事故案例学让我们明确了安全意识的重要性。在事故案例学中,我们看到了许多事故发生的原因,往往都是由于人们没有足够的安全意识而导致的。比如说,在一起火灾事故中,疏忽大意是导致火灾蔓延的重要原因之一。如果当时工作人员对火源周围的环境有足够的警惕,及时采取措施进行灭火,那么这起事故可能就不会发生。因此,安全意识对于预防事故来说是至关重要的。

其次,事故案例学使我们认识到了事故的不可预测性。事故往往是由于多种因素的复杂相互作用而产生的,不仅与个体的操作行为有关,也与设备的性能和环境的因素等有密切联系。在一起交通事故中,司机的操作不当是导致事故发生的主要原因之一。然而,在完全相同的情况下,不同司机的操作行为可能会产生不同的结果,这一点充分展示了事故的不可预测性。因此,我们在工作和生活中要时刻保持警惕,不能因为事先没有发现危险就放松对安全的重视。

再次,事故案例学使我们认识到了事故的后果和代价。事故发生后,往往会给生命和财产带来巨大的损失。一起建筑事故,可能给施工人员和周围居民的生命安全都带来极大的威胁;而一起化学泄漏事故,可能导致大量的环境污染,对生态系统产生长期的破坏。因此,我们在进行工作和生活时,要时刻关注安全问题,不能只追求眼前的利益而忽视了长远的影响。

最后,事故案例学让我们清楚了事故预防的重要性。通过分析和总结一系列事故案例,我们可以发现事故往往是可以避免的。比如说,一起矿井事故往往是由于安全措施的不到位而导致的,如果当时采取了适当的安全措施,那么这起事故可能就不会发生。因此,我们要加强对事故的预防工作,加大对安全设备和技术的研发和应用,以及加强对从业人员的培训和教育,提高其安全意识和责任感,从而有效地预防和减少事故的发生。

综上所述,事故案例学是一种宝贵的学习方法,通过分析和总结一系列事故案例,我们可以从中学到很多宝贵的经验和教训。事故案例学使我们明确了安全意识的重要性,认识到了事故的不可预测性,清楚了事故的后果和代价,以及预防事故的重要性。通过不断地学习和总结事故案例,我们可以提高自己的安全意识和应急处理能力,从而更好地保护自己和他人的生命和财产安全。只有不断地学习和总结,我们才能不断改进工作和生活中的安全措施和行为,有效地预防和减少事故的发生。

事故案例心得体会篇四

我学习了安全教育案例,收获、感慨也很多,尤其是关于校园安全隐患的相关问题,感触很深。

我觉得学校安全,首先要从思想上、意识上重视起来。思想上、意识上重视了,就能增强做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。而责任感、紧迫感、使命感有时做好一切工作的前提。

其次,学校安全教育要常规化。我们要像案例中的学校那样,安全要时时抓、事事抓,要常态化。在安全演练时,一定要严肃、认真,学生不能嘻嘻哈哈,老师更不能嘻嘻哈哈。不能为了完成上级布置的任务才演练,不能为了演练才演练。演练是要自发的、为了养成良好的安全习惯而演练的。并且安全教育要涉及方方面面,比如要有防火、防震、防毒、防电、防交通事故、防暑、防溺水等。

第三,教师要以身作则。老师在安全教育时,不能光要求学生怎么样做,老师的`身教更重于言教。这就要求老师在安全方面也给学生做出榜样,不能说一套做一套。

总之,学校安全无小事。事事、处处都存有安全隐患。人人树立安全意识,采取安全措施,严加防范,将不安全因素消灭在萌芽状态,只有这样,学校的安全工作才能做好。在今后的工作中,我们深信:在总结过去经验的基础上,经过全体师生的共同努力,我校的安全工作一定能确保万无一失。

事故案例心得体会篇五

不管是工作中还是生活中,我们时常都会面临意外事故的发生。有些事故是由于外部环境的原因造成的,有些事故则是我们自身在行动时没有注意造成的。在发生事故之后,我们应该如何看待它,如何对待它,以及如何从中汲取教训呢?在本文中,我将分享一些我遇到的事故案例和我的体会,希望对读者有所启示。

我曾经见过不少的事故,其中最令我难以忘怀的一次是在一家工厂里发生的。那时我还是个实习生,在一个下午的生产中,由于工人操作不当,一台机器损坏了。此时,大家都十分着急,怕公司会因此遭受巨大的损失。为了解决问题,大家都尽了自己最大的努力,经过一夜的加班,最终将机器修好,但是公司因此损失了不少。

事故的发生常常会给人带来不必要的麻烦和损失。当事故发生时,我们要第一时间接受、调查和处理,并学会从中吸取教训。首先,要明确事故的性质和情况,然后制定合理的应对计划,最大程度地减少损失。其次,对于事故的原因要进行深入的分析和调查,找出根本原因,确保不会再次发生。最后,应该总结经验和教训,制定相关改善措施,以避免类似事故再次发生。

四、案例的启示。

通过事故案例的分享,我们可以看到一些问题。首先是工作人员对设备操作不熟练,导致了设备损坏,这也提醒我们,在工作和生活中,要对各种设备的正确操作方法进行深入学习,做到心中有数。其次,大家共同面对问题、互相协作,为公司度过难关,也说明,团队合作是非常重要的,当遇到事故时,我们应该保持冷静,团结在一起,积极地解决问题。

五、结语。

在我们生活和工作中,事故发生时,我们要学会从中吸取教训,总结经验,做好相关改善措施,以避免类似的事故再次发生。通过以上的事故案例分享和我的体会,相信大家能有所启发,也能够更好地应对突发事件,更好地保障我们的生命财产安全。

事故案例心得体会篇六

在我们的生活中,事故难以避免。发生事故的原因五花八门,存在的意义也各不相同。不管是什么原因,我们应该从中汲取教训,提高自身的安全意识。本文将以一则事故案例为切入点,分享一些个人的心得体会。

一家酒店因为营业期间有一名外籍客人生病,直接通往医院的大门没有建成,于是当时一个工人在酒店门口拿着一个终端机带领着客人朝医院外附近转了一圈,但是还是走了弯路,影响了病人的治疗时间。这在当时的网络上引起了一定的轰动和批评。

三、事故原因。

首先,我们需要分析这个事故的原因。从事故案例中来看,酒店的施工管理存在问题,导致建设进程缓慢。此外,有些酒店因为人力和资金的有限性,可能会采取一些个人行为和无序施工方式。因此我们要从管理上注意各种风险。

其次,这个事件背后还反映出了我们对生命健康的轻视,一些人以为生命只有一次,却忘记了安全意识也是我们生命中最重要的一项。不管是个人还是企业,生命安全是永远不能妥协的。

首先,安全意识是我们生活中最重要的一项,它可能关系到我们的生命安全,更重要的是我们的家庭幸福。全社会要加强安全教育,培养安全意识。

其次,我们需要从管理的角度来进行预防事故,做好事故的应对措施,以及后续救助措施。只有认真对待安全问题,才能减少事故的发生和危害的影响。

再次,我们每一个人都有责任为安全保障出一份力,即便只是随手关门,遵章守纪,也能为社会保障做出贡献。

五、结论。

总之,我们应该从这次事故案例中吸取教训,提高自身的安全意识,加强管理和教育,做到不忽视安全,保护好自己和周围的群众,这是我们每一个人的责任所在。只有这样,才能更好地建构安全、和谐的社会。

事故案例心得体会篇七

历经了4年的安全事故,再次重提,是为了让大家更深刻的意识到生命的意义。是为了自己家庭的安康,为了企业的效益、整个公司的荣誉,我们必须正确果断的来预防安全隐患,才能让危险远离。只有规范操作、才能把安全随身携带,让幸福就在身边。

高压试验检修工作,是对设备存在的内部、外部缺陷进行提前的诊断,以实际的数据,依照行业标准来对设备定性,来科学评估设备运行状态下可能存在的危险因素,因此每次设备的安全事故都与我们不到位的工作有关。为此试验检修操作程序必须严格按规范操作显的尤为重要。

主要有以下几点:

1.从工作许可手续办理完,我们工作的范围就的受到约束,不得参与与自己无关的工作内容,以免影响工作的注意力,防止对工作内容的私自扩大。

2.试验工作性质带有高压危险性,我们随时要注意升压前的准备工作。对操作设备进行接线检查;对操作方法进行检查;对一次加压,要考虑到一次检修工作人员是否还在设备上;二次试验的电压、电流等模拟量是否也串入到相关设备上,造成数据不准确。这些因素可以避免发生的,我们必须提前想到。

3.试验的项目必须做全、真实。全项目的综合参数,对整个设备可能存在的因素提供原始的记录,设备的依据,是判别的主要来源,漏项、缺相都会使试验结果不可信、不准确,或是错误的判断。错误的原始记录会引导我们发生南辕北辙的事情,耽误时间、造成送电损失、严重的可能导致事故扩大、设备损坏,为此做试验项目做全、真实最为关键。

4.实测的数据要按规程标准去核对,并与往年的数据进行比较,对变化较大但任然符合行业标准的设备要进行分析、并提出可行性报告,同步进行跟踪复测来防止带病设备的恶性破坏,提高安全供电的可靠性。

安全不仅是人身的安全,同时也是仪器、设备的安全。严格遵守操作规程、科学对待试验数据、是每个试验电工因具备的最基本的要求。

我将严格履行自己的工作职责,遵守规章和流程、加强技术学习,提高检修质量和效率,对人身安全、仪器安全、设备安全负责。

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校园伤害事故不仅影响学校与学生家长的正常工作与生活,而且是造成社会不安定的一个重要因素;当前我国校园伤害事故带来的负面影响,不仅波及教育系统内部,而且已经成为世界各国关注的社会重要问题。如何应对校园伤害事故、妥善解决和处理此类纠纷,明确法律责任迫在眉睫。近两天,我学习了教育局王主任关于校园伤害事故的讲座,以下是本人的学习心得。

分清责任主体是承担损害赔偿的前提,妥善解决学生伤害引发的经济纠纷,是校方与家长之间化解矛盾、消除分歧、保证学校正常教学秩序、稳定社会的关键。当前我国校园伤害事故之所以难处理、处理难,就在于人们对校园伤害事故责任主体的认定上,存在着观点分歧,导致在法律规定上,无法可依,在实际问题的处理中,也无据可寻。

根据过错责任归责原则,判断学校及教师对事故的发生及其后果有无过错、过错大小,来确定责任主体,依此进行损害赔偿,应是分析、解决此类纠纷遵循的一般原则。

在处理校园伤害事故案件时,我国法院一般依据现行民法通则的有关规定处理。而民法通则的相关条款过于原则,一旦发生校园伤害事故,同一类案件可能导致司法实践中两种完全不同的判决。事实表明,仅仅依据民法通则的有关规定处理学校发生的学生人身伤害事故,已经不适应司法实践的需要。依据民法精神,充分考虑学校教育教学实际,参照国外校园伤害事故依法处理的已有经验和做法,针对校园伤害事故这一特殊人身侵权行为,制定处理校园伤害事故的专项法律,依法处理,应成为解决校园伤害事故的必由之路。《学生伤害事故处理办法》是目前我国第一部处理校园伤害事故的专项法规。通过学习培训,确立认定学校承担责任的划分原则是过错责任,细化了学校管理责任的范围,规定了处理校园伤害事故的方式,界定了学生伤害事故损害赔偿的项目和标准,提出了解决校园伤害事故损害赔偿的资金来源。按照《学生伤害事故处理办法》的规定处理学校学生伤害事故,既保护了未成年学生的权利,又维护了学校的合法权益。

更多。

事故案例心得体会篇八

安全的话语磁铁有吸引力,是它有磁性;不锈钢受人欢迎,是它不腐蚀;保险丝被称赞,是它勇于担危险用自我牺牲换取人身安全,安全是绝对不能忽视的,下面为大家分享了安全事故案例的。

一起来看看吧!

近期,接连发生了几起安全事故,楚雄市供电有限职责公司“6?”人身触电事故,昭通供电局“6?4”恶性误操作事故,楚雄州电力工业公司“69”人身触电事故,曲靖供电局110kv富源变电站“6?4”人身触电事故。针对这几起事故,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产职责制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好安全关,守住生命线”为主题的安全大讨论活动。

我在学习了事故通报后,心里十分震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项。

规章制度。

及操作规程已十分完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负职责”的具体体现。

“违章、麻痹、不负职责”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负职责”就表此刻多方面,管理上的不负职责,监督上的不负职责,具体工作者的不负职责,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负职责”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种十分不负职责的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负职责,更是对家人的不负职责。你有没有想过,如果正因你的不负职责,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。

因此,我们在工作时,必须要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负职责”三大安全敌人作斗争,“常怀职责之心,常行职责之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的职责心来换取持续的安全无事故。

我们煤矿工作与大自然做斗争,其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一齐事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故发生后,我们就应怎样想?出了事故我们就应如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一齐事故的发生我们能够看出,事故之因此发生,它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关联;我们要做的就是要理解教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知潜质。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是必须要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,必须要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,必须要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

四是必须要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。

要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不一样的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们必须要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职潜质很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,构成认同,并透过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了用心作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。

七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,构成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要透过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎样做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

作为一名普通的职工,我们在工作中必须要牢固树立“安全第。

一,预防为主”的思想,透过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全职责心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“职责重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的职责感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。

安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全职责,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,只有透过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全职责将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正好处上实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而发奋。

经过这次反思活动,我意识到了我的职责所在,我会把每一齐事故作为警钟,发奋排除安全隐患,尽我最大的发奋,把安全事故降到最低。

事故已然发生,伤者正在理解着痛苦的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷,他的人生因此而改变,他今后的路不知该如何的走下去。

透过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不仅仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不一样,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负职责”现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致;客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。

其次要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是正因他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的安全思想教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把“三不伤害”确实贯彻到工作当中,变“要我安全”为“我要安全”,使安全深入人心,平时工作提高警惕,多注意观察员工的精神状态,发现不利因素及时调整。

另外,加强对规章制度及业务知识的学习,发奋提高业务技能,这是安全的重要保证,《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们务必不断的学习,以适应变化更快的知识需求。

还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮忙,人人为工作着想,为安全把关。

总之,我们就应把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。

事故案例心得体会篇九

现代社会中,摔伤事故是一种常见的意外事件。近期,我在一次实地调研中亲身经历了一起摔伤事故,深感其对受伤者和家庭造成的巨大痛苦。通过这次事件,我不仅对摔伤事故的原因有了更深入的了解,同时也得到了一些重要的心得体会。

事故发生时,一位老人在家中不慎滑倒摔伤,导致骨折和其他严重伤害。根据调查得知,导致事故发生的原因有以下几点:一是家里没有安装防滑垫和扶手。老人在地板上行走时,由于地面湿滑,没有能够稳定身体的支撑点,因而造成了滑倒;二是老人行走时没有使用拐杖或助行器。老人年纪大了,腿脚不如从前灵活,而他却没有主动采取防范措施,结果遭受了伤害;三是家属没有给予足够的关注和照顾。家里的家属疏于照顾老人,没有及时发现他的行动不便和潜在危险,以及及时提醒和预防。

通过这次摔伤事故案例的分析,我得到了一些重要的反思。首先,事故的发生是家庭成员对老人的关注不够所致。家庭应当认识到老人的年龄和身体状况,给予他们更多的关心和帮助。而不仅仅满足基本的生活需求,应该多关注老人的健康和安全问题。其次,事故的发生也与老人自身的行为有关。即使身体不如从前,老人也应该根据实际情况采取适当的防范措施,如拐杖、助行器等。最后,家庭应该更加注重日常安全预防工作。例如安装防滑垫、扶手等措施,减少摔倒的风险。

第四段:针对摔伤事故的预防措施。

通过这次摔伤事故案例,我对一些防范摔伤事故的措施有了更为明确的认识。在家中,家居安全应该放在首位,具体措施包括:一是确保地板的干燥和防滑,定期清理地面上的水渍或油渍;二是在需要的地方安装扶手,以提供行走时的支撑;三是老人行走时使用拐杖或助行器,以增加身体的稳定性;四是家属要加强对老人的关注和照顾,帮助老人预防摔伤事故。

第五段:总结。

通过这次摔伤事故案例的分析和反思,我深刻认识到摔伤事故的严重性和危害性。家庭成员要学会关注和照顾老人,老人本身也要主动采取防范措施。同时,家居安全措施的完善也是重要一环,如地板的防滑措施和扶手的安装等。只有综合考虑个人行为和家居环境,才能有效地预防摔伤事故的发生。希望通过这次案例的分享和反思,能够引起更多人对摔伤事故的重视,从而减少这种意外事件的发生。

事故案例心得体会篇十

今年8月,是矿业公司开展安全警示月教育活动的第三个年头了。通过这次《机械事故案例精选》《常见违章作业事故案例再现》等事故案例学习分析,笔者以为,安全警示教育是一项长期的工作,切要抓常抓长。“违章、麻痹、不负责”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责”就表现在多方面,管理上的不负责,监督上的不负责,具体工作者的不负责,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

因而我们要“常怀职责之心,常行职责之事”做安全生产明白人,认真按章操作,强化安全监督。而在日常工作中如何做到“警钟长鸣”、安全生产呢?笔者认为:

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,时刻如履薄冰、如临深渊。真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;要改变传统思维,做到安全工作精细求细,要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高每名从业人员的安全认知潜质。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是必须要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

四是必须要科技兴企,文化强企。透过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强广大员工的自豪感、职责感和使命感。

事故案例心得体会篇十一

摔伤是我们日常生活中常见的事故类型之一。不仅在家庭中容易发生,也常在公共场所中发生。在我国,每年都会有大量的摔伤事故发生,给人们的生活带来了许多痛苦和负担。针对摔伤事故,我们要加强预防和安全意识,以减少事故的发生。以下,我将通过一个具体的摔伤事故案例,总结出一些心得体会。

首先,我要讲述发生在我身边的一起摔伤事故。那是一个阳光明媚的早晨,我和我的朋友们正在学校的操场上进行体育锻炼。突然,一个同学玩耍时摔倒了,导致右手扭伤。虽然事故发生的时间很短暂,但是却对受伤者和围观者造成了不小的伤害和心理压力。这一摔倒事件让我意识到,原以为理所当然的活动中也隐藏着许多潜在的危险因素。

其次,通过这次摔伤事故,我深刻体会到预防事故的重要性。事故的发生源于人们的疏忽和不注意,因此预防事故的关键在于预见和警觉。首先,个人要加强自己的安全意识。参与活动时,要时刻保持警惕,注意自己的周围环境,并积极避免一些容易导致摔倒的因素,比如避免穿着不合适的鞋子、避免在地面上存在障碍物的地方行走等。其次,学校和公共场所也要承担起安全责任,加强设施的检查和维护工作,确保环境的安全。只有通过个人和集体的共同努力,才能最大限度地减少摔伤事故的发生。

再次,人们在遭受摔伤事故的同时,也应该学会正确处理和应对。在面对摔伤时,第一步是及时休息和冷敷受伤部位,避免继续运动导致伤情加重。同时,应该尽早就医,得到专业的治疗和指导,减少伤害的恶化。此外,心理调节也非常重要。摔伤事故往往伴随着疼痛和不便,会给受伤者带来很大的痛苦和焦虑。因此,要学会坦然面对和应对,找到心理的平衡点,通过积极的心态和乐观的情绪来促进康复。

最后,通过这次摔伤事故,我对生活中的安全问题有了更深刻的认识。摔伤事故的发生,不仅对受伤者本身造成了伤害,也给他人带来了困扰和麻烦。因此,我们每个人都有责任和义务为营造一个安全、和谐的生活环境而努力。除了加强自身的安全意识和预防能力外,还应该积极参与到社会公益活动中。通过宣传和教育活动,提高人们的安全意识和社会责任感,共同创造一个安全的社会环境。

总之,摔伤事故是一个普遍存在的问题,对受伤者和社会都造成了重大的伤害。通过孙伤案例,我们深刻认识到预防事故的重要性,学会正确处理和应对摔伤事故,并提高人们的安全意识和社会责任感。只有通过个人和社会的共同努力,才能减少摔伤事故的发生,创造一个安全、和谐的生活环境。让我们共同努力,预防事故,保护自己和他人的安全。

事故案例心得体会篇十二

安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名开磷化工装备工程公司的员工,更应该加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识。

通过这次公司下发的《安全生产事故案例通报》的学习,使我意识到在工作中要强化“超前意识”,“预防为主”的理念。通过《安全生产事故案例通报》里的几个案例我知道,生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个“不放过”也时为晚矣。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则,通过对设备的状态,检修管理,有效防止设备维修过或又维修,从而保证设备的正常运行,提高设备利用率。再者,要加强个人安全技术培训,提高自身安全防范意识。提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自身的安全知识,安全技术水平,业务能力相结合,使自己具有较高的技能,较强的分析判断和紧急情况处理能力,实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。

安全生产是企业的头等事,在今后的工作中,我会认真贯彻落实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。

2月12日下午,检修工段针对春节检修临近,在班组安全活动时间,组织员工学习了近期水泥企业发生的几起安全事故,对事故中的经验,教训进行了讨论和。

总结。

我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多的伤害,会给公司的财产带来多的损失。所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

日前,我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故的安全事故通报,事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人职责心不强、业务不熟练造成的。此次事故的发生,暴露了工作负责人安全职责不清,作业人员缺乏基本的安全技能,不能正确的处理问题。事实再次证明,如果对业务不熟悉、缺少职责心、不按规定操作,那么,在必须条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。透过学习,再次强化了家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常行动中。

透过学习,现体会如下:

重视安全生产,加强职责心需要做到以下几个方面:一是,所有的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。

二是,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就务必建立一把手的负责制度,奖罚分明,他务必对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。

三是,所有安全操作隐患是能够控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,出国留学在操作中务必按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,务必有监督机制使其贯彻实施。

四是,员工务必理解严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎样做是安全的,怎样做是不安全的,这样他们才会知道就应做什么,不就应做什么,我怎样做企业才会对我认可,怎样做会危害企业的安全生产。

五是,各级主管务必进行安全检查。有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施?实施了,那么实施的怎样样?这些也都是关联到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度,你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保障。

六是,发现安全隐患务必及时更正。经过安全检查后发现了问题后务必及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。因此安全隐患的整改务必及时彻底。

七是,熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要,正因这不仅仅是靠经验积累而成,还需要不断学习有关规程,了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动,增强对事故处理方法的认识,使真正发生事故时做到头脑清晰,有条不紊,提高事故处理的效率。八是,工作职责心。“千里之堤,溃于蚁穴”,这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会正因一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。因此,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。

学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨的损失,也给公司的安全生产造成极的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们就应深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,发奋把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关联、与生产之间的关联、与经济效益之间的关联,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下构成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的职责,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一齐几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,发奋构成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿构成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,透过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论职责者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定构成敬畏感。对于各项制度,要求,务必有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位职责制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。透过实施精细化管理,使安全生产贴合国家法律、法规、规章、规程等规定,并到达和持续必须的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、出国留学、细节因素,限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企,文化强企。透过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广员工的自豪感、职责感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。

事故案例心得体会篇十三

10月24日,校长在学校大会上和我们一起学习《茂名市教育局选择学生安全事故案例》。我听了非常不安,也从中学习了很多知识。下面我给大家说说关于我的心得体会。

第一,当我们步行走于人来人往的马路时,要时刻保持头脑清醒,不在马路上嬉戏打闹;当我们过马路时,要多一份谦让与耐心。不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路。

第二,我们不要到河边、池塘边、江边和海边玩耍。万一弱水时千万不要慌张,应该立刻大声呼救。发现有人弱水时不要冒然下水营救,应该立即大声呼救,或利用救生器材呼救。

第三,充分理解玩火的危害性和可能带来的`严重恶果。无论什么时候都不能完活。发生火灾,我们要保持镇静。要立刻逃离火场,打119火警电话,通知消防队救火。

我们要时时刻刻注意安全,珍惜生命。安全第一,以防为主。

事故案例心得体会篇十四

工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。

一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识,安全生产无从谈起。

二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。

三、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。

总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔20xx〕99号)文件精神,把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。

事故案例心得体会篇十五

根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案,我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会,集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习,我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义,通过教育整顿活动,我有以下几点心得体会:

一、统一思想,提高认识。

通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。既具有军事性,又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。

二、防微杜渐,预防为主。

维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。

三、加强领导,明确责任。

保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发挥好“第一责任人”的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。

四、落实制度,严明纪律。

要做到内部稳定,一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化,分解落实到每位官兵,对于制度落实不到位的问题,要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律,对于不按制度执行,造成严重后果的,必须严肃查处,按规定追究有关人员的责任,要及时给予严格惩罚,以警示教育部队,切实维护纪律的严肃性。

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