最新部队安全心得体会个人(大全13篇)

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最新部队安全心得体会个人(大全13篇)
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心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

部队安全心得体会个人篇一

部队作为国家的守护者,在维护国家安全和团结人民中发挥着重要的作用。而部队安全则是保证部队正常运行和完成任务的基础,对于每一名官兵来说都至关重要。作为一名年轻的士兵,我参加了多次安全培训并亲身经历了一些安全事件,积累了一些关于部队安全的心得体会。

第一段:部队安全的重要性

部队安全是指在平时工作和训练中,通过各种措施和手段来预防和减少各种安全事故的发生,保证官兵的生命财产安全和战备任务的顺利完成。部队安全的重要性不言而喻。一方面,部队安全关系到官兵的生命财产安全,直接影响到官兵们的身心健康;另一方面,部队安全也关系到军事任务的完成,影响国家安全和军事实力的强大。因此,部队安全必须始终放在首位,切实加强各项安全工作,使每一名官兵都有安全意识和安全责任。

第二段:防范意识的培养

在部队中,防范意识的培养是部队安全的基础。无论是在训练场地还是在军营,我们都要时刻保持警惕,严格落实各项安全制度和规章,做到“事后想起前”,防患于未然。在训练中,我们要牢记“安全第一”的原则,遵守纪律和规定,保持良好的个人仪表和军事素质。在生活中,我们要加强自身的安全意识,正确使用电器设备,注意用火用电用药的安全常识,遵守消防规定,确保每一名官兵的生命安全。

第三段:团队合作的重要性

部队安全不仅是每个个体的责任,更是团队的共同努力。只有保持良好的团队合作意识,才能更好地避免安全事故的发生。在部队中,我们要互相关心、互相照顾,及时发现和纠正安全隐患。在训练任务中,我们要积极协作,保持配合默契,确保每一次的动作和操作准确可靠。在平时的工作中,我们要相互督促,共同落实各项安全制度和措施。只有形成了大家齐抓共管,实现了个体安全和团队安全的有机结合,部队安全才能得到全面保障。

第四段:责任担当的力量

部队安全需要每一位官兵保持责任担当的态度和行动。作为一名官兵,不仅要对自己的安全负责,更要对战友的安全负责。在平时工作和训练中,如果发现安全隐患,及时报告和处理是每个人的责任。在实际行动中,我们要勇于担当,迎难而上,积极参与各项安全工作。在困难和危险面前,我们要冷静应对,果断决策,不能因个人利益而忽视安全。只有每个人都能履行自己的责任,部队安全才能得到全面提升。

第五段:不断学习和总结的重要性

部队安全是一个日益复杂和严峻的任务。在不断发展和变化的环境中,我们要始终保持学习的状态,不断总结经验,提高自身的安全防范能力。通过参加各类安全培训和学习,了解新技术、新手段、新防范措施,提高自己的安全意识和知识水平。在工作和训练中,我们也要及时总结,发扬经验,总结出适合的安全经验和方法,并运用到实际中去。只有通过不断学习和总结,我们才能更好地适应新的安全形势,更加有效地保障部队的安全。

总之,部队安全是每一位官兵的共同责任。通过培养防范意识、加强团队合作、积极担当责任和不断学习总结,我们可以更好地提高部队安全水平,保障国家和人民的安全。只有在安全保障下,我们才能更好地履行使命,为祖国的繁荣和安定贡献自己的力量。

部队安全心得体会个人篇二

作为一名军人,在生活和工作中,安全意识和行为是非常重要的。部队安全行心得体会是我们在实践中积累的宝贵经验,它不仅能帮助我们保护自己和身边的战友,而且能够使整个部队保持高度的战备状态。以下是我对于部队安全行的几点心得体会。

首先,严格执行各项安全规定。在军事生活中,安全规定是我们的底线,必须严格遵守。无论是在训练场上还是在日常生活中,都要牢记安全第一。我们必须熟悉和掌握各项安全规定,并根据实践经验总结出适合自己的执行方法。只有做到“一切从安全出发”,才能保证自己和战友的生命安全。

其次,加强安全技能培训。部队的每一个岗位和环节都存在一定的安全风险,所以我们必须掌握必要的安全技能。例如,对于爆炸物的识别和处理,我们需要了解其特点和危害,并严格按照操作手册进行处理。对于防护装备的使用,我们需要熟悉其使用方法和注意事项。只有通过不断地学习和训练,提高自己的安全技能,才能更好地应对可能的危险。

第三,建立良好的安全意识。安全意识是指从思想上认识到安全的重要性,从而自觉地做到安全第一。我们要始终保持警惕,尽可能地预见并避免可能发生的危险。比如,在野外行动时,我会时刻留意地形和天气变化,避免发生山洪、雷击等意外情况。在日常生活中,我也会时刻提醒自己遵守交通规则,注意人身安全。只有树立起强烈的安全意识,才能真正将安全观念贯彻到行动中。

第四,密切关注部队安全动态。我们要时刻关注部队的安全动态,了解可能的安全风险,并迅速做出相应的应对措施。我们要学会收集、分析和利用各种安全信息,及时向上级报告和请示,保持与上级指示的一致行动。只有做到事前预防和事中处置,才能将危险和损失降到最低。

最后,加强部队安全文化建设。部队安全文化是集体安全行为的共同信仰和价值追求,是我们共同行动的凝聚力。我们要倡导和践行安全文明,宣传和普及安全知识,构建科学合理的安全行为准则。通过丰富多样的安全培训和活动,增强战士们的安全意识和安全能力。只有形成浓厚的安全文化氛围,部队的安全保卫工作才能得到全体官兵的支持和配合。

总结而言,部队安全行心得体会是每一名军人都应该具备的基本素质。我们要严格执行各项安全规定,加强安全技能培训,建立良好的安全意识,密切关注部队安全动态,并加强安全文化建设。只有通过个人和集体的努力,我们才能确保同仁的安全和战斗力的提升。让我们时刻保持高度的警惕性和敬业精神,为部队安全行做出应有的贡献。

部队安全心得体会个人篇三

部队安全心得体会应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

作为一名部队士兵,安全是我们日常工作中最重要的一环之一。在这个背景下,我参加了部队组织的关于安全方面的培训,并从中获得了一些心得体会。

首先,安全意识是我们在部队中最重要的素质之一。只有具备了安全意识,我们才能更好地遵守安全规定,避免发生意外事故。在培训中,我们学习了如何识别安全隐患,如何采取措施预防事故的发生,以及如何处理紧急情况。这些知识不仅能够帮助我们更好地保护自己,还能够更好地保护我们的战友和装备。

其次,安全技能也是我们在部队中必须掌握的技能之一。只有掌握了安全技能,我们才能更好地应对各种安全问题。在培训中,我们学习了如何正确使用武器装备,如何正确操作车辆和机械,以及如何正确处理突发事件。这些技能不仅能够帮助我们更好地完成任务,还能够更好地保护我们的战友和装备。

最后,安全态度也是我们在部队中必须具备的素质之一。只有具备了安全态度,我们才能更好地遵守安全规定,避免发生意外事故。在培训中,我们学习了如何正确看待安全问题,如何正确处理安全风险,以及如何正确对待安全责任。这些态度不仅能够帮助我们更好地保护自己,还能够更好地保护我们的战友和装备。

总之,安全是我们日常工作中最重要的一环之一。通过参加部队组织的关于安全方面的培训,我深刻认识到了安全意识、安全技能和安全态度的重要性。在未来的工作中,我将继续加强安全意识的培养,提高安全技能的水平,保持良好的安全态度,为部队的安全稳定做出更大的贡献。

部队安全心得体会个人篇四

随着军事科技的不断发展和军队现代化建设的推进,军营安全已成为我们日常工作中不可忽视的重要环节。为了确保部队安全,保障军事任务的完成,我们要时刻保持警惕、严守纪律,合理分配资源,发扬自我约束,加强协作配合,做好安全防范,切实提升部队的安全行,以下是我对“部队安全行”的心得体会。

首先,守纪律是确保部队安全行的根本。作为一名军人,无论在哪个岗位,都必须遵守纪律,严格执行各项规章制度。纪律是军队的生命线,是保障军事任务完成的基础。在部队安全行中,守纪律尤为重要。只有时刻严守纪律,按规章制度要求行动,才能有效地提升部队安全行水平。而对那些违反纪律的人,要严肃处理,确保纪律的严肃性和权威性,让部队成员清楚知晓违纪的后果。

其次,合理分配资源是提升部队安全行的关键。资源的有序利用和合理配置,能有效提升部队的安全行水平。在日常工作中,我们需要认真评估各项任务所需资源,并合理分配。只有确保所需资源正确配置,做到有的放矢,才能充分发挥资源的作用,最大限度地提升部队安全行的效果。同时,对于资源的保护和维护也要做到到位,定期进行检查与维修,确保其正常运行。

再次,发扬自我约束是提高部队安全行水平的基础。自我约束是一种内在自觉,是对自身行为的规范和约束。我们要始终保持高度的自我约束意识,严禁违规行为的发生。在部队安全行中,要求部队成员自觉遵守各项规章制度,严禁擅自作出违反安全规定的决策和行为。只有发扬自我约束精神,不断加强自身素质的提高,才能形成良好的部队安全行氛围。

然后,加强协作配合是提升部队安全行的重要手段。部队安全行不是一个人的事,而是一个集体的事。只有通过大家的共同努力,形成团队合力,才能最大程度地保障各项任务的安全进行。只有加强协作配合,密切沟通协调,共同解决问题,才能确保部队在面临挑战时能高效应对并取得战斗胜利。

最后,做好安全防范是保障部队安全行的重要手段。安全防范工作是各级领导和广大部队成员共同责任。我们要将安全防范摆在首位,加强隐患排查、防范教育和应急演练,提高警惕性和应变能力。只有做到早发现、早报告、早解决,做到安全工作无小事,无小懈,才能确保部队安全行始终如一。

总之,部队安全行的提升是一项长期的任务,需要广大军人时刻保持高度的警惕性和自觉性。守纪律、合理分配资源、发扬自我约束、加强协作配合、做好安全防范是提升部队安全行的基本要求。只有遵循这些原则,才能确保部队安全行的顺利进行,并圆满完成各项军事任务。

部队安全心得体会个人篇五

上半年的工作有成功也有失落,回顾半年的状况:政治思想稳定,工作踏实,遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规,生活作风严谨、注重平时的生活中的小节,为使领导和同志的能更好的了解我班的工作状况,现总结如下:

一、政治思想觉悟高,能自觉参加各项学习活动

在上半年组织的学习中,自觉站在班长这个角度学习看待问题,做到知谦耻而懂礼仪,在工作中,以一名为党为国效力的战士思考问题,在学习各种先进事迹时,以他们为榜样,努力修炼自身素养,以高标准严要求对待各项事情,并坚决以四个教育精神磨练人生。

二、工作踏实,注重总结经验

工作期间,担任班长职务,对管理工作做到粗中有细,抓好每一个环节,培养每一项潜力,提高每一项技能,努力成为一名真正合格的武警战士。具体做法,首先从生活制度严格要求,培养在学习训练中遵守纪律,做到令行禁止,注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习,如军事素质,工作潜力,管理经验,对存在的问题及时纠正总结,在工作中对自身所负责的工作面,认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权,所以本人也努力跟战友们学习各种经验,系统的工作程序是相辅相成的,程序环环相扣,任何一处出了问题,都有可能牵扯整个系统的停产,因此本人务必注重各个环节的状况,包括人员的思想,职责心问题等等,思想工作跟上,增强全体人员的职责心,自身做到不无故缺勤,尽职尽责干好每一项工作,并抓好每个重点问题。

三、生活作风严谨,坚持以身作则

作为一名班长,就应做到的是以身作则,严格生活制度及行政管理上的自身养成,以自己的实际行动带动战士,感染战士,影响战士,严格要求自己的形象,严谨生活作风,也时时提醒自己注重形象,严格遵守一日生活制度的养成。

四、存在的不足及改善的方向

1、自身文化素质低,专业技术水平不高,技术性问题实践少。

2、管理偶尔存在畏难思想,力度还不够,方法欠缺。

3、自身偶尔有放松现象,不能一如既往的坚持。

改善方向

1、努力学习各种科学文化知识,在平时工作中实践每一项工作,以提高自身文化素质及专业技术水平。

2、加强管理工作力度,克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理潜力及力度。

3、要锻炼自身坚强的意志及毅力,做一个有始有终的人!

部队安全心得体会个人篇六

部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作,是部队凝聚力、战斗力生成的重要保证。习主席强调:“正是因为对海军寄予厚望,正是应为海军发展到了最关键、最重要的时期,正是因为海军承载着强国强军的重要使命,所以对海军要求必须从严”。在新的历史形势下,需要深入推进部队管理正规化建设,依靠管理增强部队战斗力,从严管理部队。

总的来说,部队管理正规化建设,就是要依据我们部队的职责使命和战备训练工作需要建立起来的各种规章制度,将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此,我们必须理解和分析部队当前的实际情况,以条令条例、基层建设纲要、基层标准工作程序等为基本依据,对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制,拟定好各类计划并严格执行,通过严格的管理来提高警卫分队的整体素质和整体战斗力。

我认为在部队管理中需要注意并重点做好的几个方面: 一是注意加强骨干队伍建设。建设素质过硬的骨干队伍,逐级负责,逐级压实责任,单位主官就会非常轻松。干部骨干过硬了,也会起到非常好的带头作用。可以通过骨干集训、

教学

法集训、经验交流、以老带新等培养骨干队伍。

二是要坚持不懈抓制度落实。天下之事,不难于立法,而难于法之必行。制度规定大家都知道,各单位在落实的时候区别就在于是否能一直坚持贯彻以及落实的程度深度。从年初就梳理好各项工作,列好清单,做好计划,明确分工,人员休假变动一定要做好工作交接。做到依法办事,严之有据,严之有理,赏罚分明,严格执纪,不可随意采取一些“土政策”和“土规定”,不可感情用事,也不搞亲疏远近。

三是找到严格管理的度。找到严格管理情况下官兵的承受度,达到管理者和被管理者双方都舒服的平衡点。不能一直持续用力,管理者和被管理者都非常累,还容易造成反弹或人员的过激行为,最好的状态就是外紧内松,严肃活泼,上下都很和谐的状态。

四是注意根据兵员具体情况调整管理方法。目前兵员结构非常复杂,“独子兵”、关系兵增多,入伍动机多样,入伍前多有社会经历,文化水平参差不齐,再加上放开智能手机使用,驻地离市区较近,官兵思想是非常活跃的,这些都增加了管理的难度,老的方法就不一定适用,还可能给自己带来不必要的麻烦。所以,作为管理者,应当多去了解士兵的思想动态和心态,一要勤于日常观察,多开展集体活动,自觉与士兵打成一片,带兵知兵,了解并消除士兵心中的疑惑;二是要坚持交心谈心制度,定期开展思想骨干会,从分析汇报中了解情况,发现问题解决问题。

五是学会借势用力。及时抓苗头,集中抓倾向,结合兵员补退、重大任务、上级检查等时机,时不时紧紧作风纪律,甚至在发现部队一段时间过得很平静时也可以邀请上级过来检查一下,这样就很好提要求,抓作风。六是努力给与士兵以获得感和归属感。我们确实有很多战士在这个单位生活,但是对单位没有感情,工作训练提不起劲头,更别谈给单位争光添彩。其原因还是在于在这个单位没有归属感,可能只当做一个过渡。对此,可以通过建立连队荣誉室、开展团体活动、组织俱乐部活动等方式激发连队的凝聚力。

最后就是要做到干部处处带头,以身作则。

警卫三连

罗英交

2020年1月31日

部队安全心得体会个人篇七

我叫______,山东省____县人,19__年月出生,年月入伍,年月入党,中士军衔,现为汽车机械队机械班班长。________年在仓库领导和队领导的带领下车队的工作蒸蒸日上,在这种大好的局势下,我这一年也取得了一些进步,在一年里我付出了汗水和辛劳,现将一年的工作做以下总结。

一、在思想政治学习方面

积极学习党的纲领、政策,时刻以一名中国共产党员的身份来要求自己,紧紧围绕在以胡锦涛为的党中央周围,积极维护党的形象,响应党的号召,做到了永远听党的话。今年以来全军大抓学习,上级领导更是把今年定为学习年,仓库掀起了浓厚的学习活动,特别是“崇尚学习增强党性”“崇尚学习强素质,爱军精武立新功”这两个主题教育,在学习中我认真听,细心记。一年来还学习当代革命军人核心价值观、新条令新纲要等一些内容,并做学习笔记200多页,深刻体会到着些先进的思想是我积极进取勇担重任的精神食粮,在以后的日子,我还会认真积极的去学习这些先进的理论,让他成为我永远前进的动力源泉。

二、在军事训练方面

作为业务分队的一员,我的职责是熟练掌握机械设备的构造、性能、维修保养及操作技能,年初利用冬季寒冷,工作少的条件,我自学了《电瓶叉车与牵引车》、《后方军械仓库搬运机械管理细则》、《内燃叉车与牵引车》等大量有关搬运机械的书籍的教材,这使我在以后的工作中发挥了巨大的作用,作为班长我积极带领大家学习掌握机械的操作技能,不厌其烦的去讲解、去示范,并用考核制度和奖励机制来激励他们,使他们都成为操作手,都可以上岗作业。四月底,前往平定弹药仓库参加分部组织的叉车集训,此次集训的目的是选拔三人代表分部参加军区的基础性训练大比武活动,在进入集训队不久,时任业务处处长的刘主任便打电话指示我一定要进北京参加比武,去代表分部参加这个活动让领导在名单上看到繁峙军械仓库的名字,我当时便向处长保证;请领导放心,这五个字很好说,但对我来说压力很大,因为在历史上我们仓库在这个专业上还没有人进入过前三,平定弹药仓库和太原弹药仓库使用叉车的频率甚至超过使用双手,这造就了两个单位高手如云,在这之中要取得名次去代表分部压力可想而知,有时候会因为一天的训练不理想,脑子里就会琢磨那个过不去的弯而失眠,经常每天早上五点别人在梦乡自己便起床训练,战友开玩笑说开叉车开的都疯了。在我的努力下最终完成了领导交给的任务,和去军区第一名兰小伟,太原弹药仓库代理排长仁勇,一起参加军区比武,并取得了军区第五名,回分部后得到了分部原张处长的认可,回单位后受到主任等领导的赞赏。

三.在遵守纪律方面

认真学习规章制度,做遵章守纪,不做违法乱纪的事,身为一名班长做到了不打骂体罚,不侵占士兵利益,注重内部和谐,团结同志,积极维护集体荣誉,并制止了一些有违章违纪苗头的事,还学习了总政治部宣传部编写的《军人涉法问题解答》学后更让我的心里亮堂了许多。

四、在完成任务方面

年初因编制减少,我到门卫班站岗值勤,在值勤的这段时间积极服从安排,做到了不脱岗,不睡岗,在北风呼啸,大雪纷纷的三尺岗台上很好的完成了任务,新兵下连后我继续担任机械班长,带领大家完成了各项任务,受到了领导的好评,全年带领全班共配制电解液100多升,充电380台次,维护.维修机械60余台次,利用机械搬运弹药3000余吨,搬运火炮100余门,九月份因人员编制调整,我们班调整到汽车机械队,根据二班新兵少,老兵多的特点,我积极想办法,找对策,努力提高老兵同志的工作积极性,对情绪不好的同志,我都主动靠上去,谈心聊天,动之以情,晓之以理地引导他们。我深刻体会到关心,爱护战士是当好班长最重要的一点,也是必须做到的一点。全年我配合大家完成并参与了接收、发出、报废弹药销毁,业务达标等多项工作,6月15日报废弹药就地销毁作业工作全面开始,我的职责是牵引车驾驶员。我做到了控制车速平稳,运输稳定无事故,确保了安全作业,每天下午下班后将牵引车拉回机械库充电,保养。确保了两个作业线上的四台牵引车在10天的作业中没没故障,做到了100%的安全无故障,确保了销毁工作的顺利完成,基本上都很好的完成任务。

五、在自身存在的不足和今后的工作打算

为了更好的开展今后的工作,我总结出几条20____年工作不足之处,以便谨记。

1、工作的标准不是太高,下步将严格要求自己提高,做到严于律己。

2、工作的积极性还不够有待加强,下步将以饱满的工作热情投入到工作中去。。

3、对战士的关心还达不到要求,下步将努力做到以情带兵,当好班长,带好兵。

4、以更高的工作标准担当起肩上的这份职责。

5、维护,保养好搬运机械,使其始终处于良好状态。

以上是我对全年的工作总结,有不对的地方请领导和同志们批评指正,如果我今年能够留下,明年我将以更高的工作干劲开展工作,扎根山沟,努力奉献。

部队安全心得体会个人篇八

军事单位中的安全作风是一项十分重要的任务,而安全作风体现在部队的各个环节中。在这个过程中,每一个人都要严格遵守部队的规章制度,做好各个方面的安全工作,才能够保证军事单位的安全。在我的军事生涯中,我不断地学习,总结经验,在安全作风这方面获得了很多收获。下面,我将分享一些自己的体会和心得。

二、做好个人防护

在军事单位中,尤其是实战化的部队中,个人防护是极其重要的一环。在训练和执行任务时,我们要时刻关注自身的安全,制定好个人的保护措施。在参加所有训练和行动时,要严格执行带好头盔、戴好护目镜、穿好防护服、系好安全带等个人防护措施。同时,还要保持良好的团队意识,互相照应,相互帮助,保障每一位士兵的安全。

三、落实安全工作制度

特别是在军事训练或执行各项任务时,落实军事安全工作制度是必不可少的。为了保证每个士兵的安全,我们要严格执行各项安全标准和流程。同时,在工作中也需要始终保持谨慎和细心,避免因疏忽大意而导致的安全事故。而落实安全工作制度不是单凭中层领导和指挥员的工作,每一名官兵都要认真遵守各项要求,才能为部队的安全打下坚实的基础。

四、强化危险预防和处理的能力

在执行特种任务时,面临的形势变化多端、环境、地形条件复杂。这时,危险预防和处理的能力显得极其重要。每一名士兵要时刻处于高度警戒状态,学习掌握各种战斗指挥方法,对各种潜在危险要有足够的警惕和应对能力。在实际生活中,也要牢记危险警示,强化安全知识学习及实战演练,增强应对危险情况的应急能力。

五、聚焦安全和谐

在实际工作中,要在部队内建立和谐的氛围。部队的建设不仅是靠技能,更需要血性、人性等多方面因素的综合提升,所有官兵要积极营造和谐的工作氛围,时刻保持良好的精神状态和对工作的热情。并积极倡导安全信念,建设一支具有高度安全意识和领悟力、使命感的团队,以助推实现本单位在安全领域的长足发展。

六、结论

综上所述,安全作风是部队中的重要管理方针,不仅仅是单一的行为机制,更是一种思想体现。像研究任何一种学科一样,每一个官兵也要积极学习、不断提高自己的安全管理能力。每一步的努力和实践,都是我们实现安全作风目标的重要阶段。将上述安全作风经验融入实际生产中,便可让部队高效运行,并防止任何人员、设备和资产遭受损失。在今后的时间里,我们必须不断自我加强,按照“安全第一”的理念,保证安全意识深入人心,增强保障能力,确保官兵健康平安、稳步提高部队整体水平。

部队安全心得体会个人篇九

随着时代的发展,军队在履行使命的过程中面临着越来越多的安全威胁。作为军人,对于部队安全的重要性必须有深刻的认识,并时刻保持高度警惕。在我长期的军旅生涯中,我深刻体会到了部队安全的重要性,并总结了一些行之有效的心得体会。

首先,我始终坚守“守土有责,安全至上”的原则。守土有责意味着我们要时刻保持警惕,时刻警惕周围的安全状况,并采取相应的防范措施。安全至上则是在我们行动时要始终把安全放在首要位置,不论是训练还是执行任务,都要牢记安全第一,以保障个人和部队的利益。通过坚守这一原则,我能够增强对安全的认识,有效减少事故和意外的发生。

其次,我注重培养自身的技能和能力。作为一名军人,只有拥有过硬的技能和能力,才能在关键时刻保持冷静和应对各种突发情况。因此,我坚持不懈地学习各种战术技能和专业知识,不断掌握各种应对危险状况的方法和技巧。同时,我也注重培养团队合作精神,通过与战友的紧密配合,提高整个部队的应对能力和战斗力。通过持续努力和培训,我能够在实际工作中更加从容应对各种安全挑战。

第三,我相信信息共享和报告的重要性。安全的关键在于信息的获取和及时传达。在我参加部队安全行动的过程中,我深刻体会到信息共享和报告对整个部队的决策和行动的重要性。作为一名军人,我时刻保持着对周围情况的观察,并及时向上级报告。同时,我也积极与战友和上级进行信息共享,通过互相交流讨论以及及时反馈,及时揭示存在的安全隐患。通过信息共享和报告,我们能够迅速形成整体应对策略,确保部队安全。

第四,我强调预防措施的重要性。事故往往是可以预防的,只要我们在行动前充分评估风险并采取相应的预防措施,很多意外和事故都可以避免。在我参与军事行动的过程中,我始终把预防措施作为行动的重要一环,并积极推动部队建立科学合理的预防机制。在训练和实战行动中,我注重风险评估和预警,及时制定应对方案,并做到预防为主。通过坚持预防措施的重要性,我们能够最大程度地减少事故和意外的发生,保障部队和个人的安全。

最后,我坚信持续改善是部队安全的保障。作为军队,我们面临的安全挑战是不断变化的,只有不断改进和创新,才能与时俱进,应对新形势和新挑战。在我个人的实践中,我始终保持着对现有工作的不满足,不断寻求改进的机会。我积极参与训练和演习,总结经验教训,并提出改进建议。通过持续改善,我们能够逐步提高部队的安全水平,有效应对各种可能出现的安全威胁。

总之,部队安全是军人必须时刻保持警惕和关注的问题。通过坚守“守土有责,安全至上”的原则,注重技能和能力的培养,重视信息共享和报告,加强预防措施,持续改善,我们能够确保部队的安全,提高战斗力。作为一名军人,我将继续努力,牢记以上心得体会,始终保持对部队安全的高度关注和警惕。

部队安全心得体会个人篇十

一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。

教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。

责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。

三、

用心培养,加强士官队伍建设。,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

五、加强事故案件的预防工作。

安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工(转载自中国教育文摘http://,请保留此标记。)作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。

大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取

得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上

下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲

格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严

格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本

着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规

定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛

围。

察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是

严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作

分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡

教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营

门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织

大查,每月一考核讲评。

部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年

我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清

培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培

盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制

定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常

表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲

评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一

般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢

于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助

手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范

观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基

础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说

日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文

作,提高人的素质和觉悟来达到。

造良好的安全工作环境和氛围。

明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟

不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能

从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根 基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也

不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如

有人管理。

织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。

名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作

洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除

大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取

得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上

下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲

服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增

强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强

格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本

着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规

定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛

围。

察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是

严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作

分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡

教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营

门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织

中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。

坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。

我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清

士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参

加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培

行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士

为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

作,提高人的素质和觉悟来达到。

造良好的安全工作环境和氛围。基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也

不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如

何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

有人管理。

织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。

名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作

洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除

为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

作,提高人的素质和觉悟来达到。

守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥

党的十六大为全面建设我国社会主义制定了行动纲领,描绘了宏伟蓝图,提出了奋斗目标。当前,全党、全军和全国各族人民都在深入学习贯彻党的十六大精神,我们消防部队建设也跨入了新的重要发展时期。在新的形势下,加快消防部队现代化、正规化建设的步伐,保证适应新形势和新任务,保持消防部队的性质、本质和作风,对部队管理工作提出了新的更高的要求。消防部队在深入贯彻党的奋斗目标过程中,部队管理正规化与当前消防保卫任务的繁重性,不可避免地出现了一些新情况和新课题,社会上一些不良风气和不健康的思想渗入警营,给部队管理教育工作的开展带来了阻碍。本文结合消防基层部队管理正规化建设存在的问题和难点以及改进的对策等方面,试谈点粗浅的个人认识。

一、部队管理存在的问题和管理的侧重点

部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作,是部队凝聚力、战斗力的生成,是巩固和部队自身发展的前提,也是部队开展各项工作的重要保证。在新的形势和任务下,只有加快公安消防部队管理正规化建设,依靠管理增强部队战斗力,积极推进部队管理教育和创新与发展,不断提高部队管理整体优势。这是摆在消防部队面前的一项极为重要而又紧迫的任务。部队管理正规化建设,就是要依据我们部队的本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章制度,将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此,我们必须理解和分析部队当前的实际情况,以条条例为基本依据,运用科学的管理思想和方法,对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制,通过法规、规章、制度为基本手段和依据,并严格执行,通过严格的管理来体现消防部队的整体素质和整体战斗力。

二、部队管理中存在的问题

在市场经济条件下,官兵的思想观念发生着变化,部队管理工作难度增大。从当前的情况看,由于消防部队的性质决定了官兵大都在为地方服务,随着市场经济的快速发展,国家和城市综合实力的不断增强,官兵时刻都在经受地方“灯红酒绿”的考验,消防监督执法工作与社会接触较多,一些官兵在思想上也被潜移默化,经济和攀比意识占据了官兵的思想。主要表现在:一是管理干部的工作责任感和事业心较过去有所削减,把个人利益看得较重;二是一些战士入伍动机不纯,没有那种全心全意为人民服务的精神,工作中怕吃苦,想尽一切办法走后门、走歪门路求成绩,不讲奉献等,从而加大了部队管理的难度。

兵是有文凭无素质,还看不惯管理人员的水平,在部队管理工作中有抵触情绪;五是士官比例增大,管理难度加大,由于士官服役时间长,与地方认识的朋友多,不是请假外出会友,就是利用外出时间与驻地女青年谈恋爱,甚至有的士官将亲属带到部队驻地打工、经商等。正是这些现象的存在也给部队管理增添了难度。消防部队自身的性质给部队管理工作带来的影响。一方面消防部队按共同条令抓管理,另一方面因消防部队受各级党委政府和公安机关的直接领导,直接参与社会面的消防监督管理工作,这就形成消防部队“内部”是军事化管理,“对外”是地方公务员。由于部队和地方正常的工作往来中介入了一些非正常的关系,给部队管理带来了如“关系兵”和“关系官”的现象,它对部队管理带来的潜在的消极影响是长期的、巨大的,不利于部队正规化管理建设的全面开展。

三、改进部队管理应把握的侧重点

部队管理的重点,实质上就是要抓住部队管理教育工作,在管理中不断地去发现和解决存在的问题,管理者也必须结合部队的特点和工作具体情况,来慎重把握管理中存在的重点问题。

管理者要善于发现管理中存在的问题。善于发现问题是正确解决问题的前提,只有发现了问题才能掌握解决问题的主动权。一些管理者身在兵中不知兵,不了解士兵的思想动态和心态,以致一些小的问题变成大问题,给部队管理带来了难处,更是影响了部队的整体发展。为此,基层部队的管理者在善于发现问题方面要做到:一要勤于日常观察,通过细心的观察,掌握士兵的思想、心态和行为情况,自觉与士兵打成一片,真正做到带兵要知兵,彻底消除士兵思想和心中的疑虑,让他们能以良好的心态投入部队的各项工作;二要坚持部队管理分析汇报制度,即通过各种渠道与战士交心谈心,组织部属汇报思想,管理者要反复进行思想和形势分析,从分析和汇报中了解情况,做到发现问题,解决问题;三要做好管理规律性预防工作,即结合部队兵员补退、重大执勤保卫、请假、婚恋等情况,预先要采取措施,掌握情况和主动权,防患于未然。

管理者要善于分析管理中存在的问题。正确地分析问题,往往是解决问题的关键,在部队管理中,针对发现的一些问题,管理者首先要善于从多种原因中区分发生问题的主观原因、客观原因、直接原因、间接原因等,只有找准了主要原因,才能抓住主要矛盾,解决主要问题;其次,对发现的一些问题要区分定性,主要看是思想、心理、被人利用、胁迫以及还是实际问题,定性后还要分析是违反纪律还是触犯法律,以便于有针对性地加以解决。管理者要客观公正地解决问题。解决管理中存在的问题是分析和发现问题的目的,我们必须做到:一是及时抓苗头,集中抓倾向。主要是把问题先消灭在萌芽状态,一旦问题有一定的倾向性,就要及时地抓好集中整治教育工作,认真分析查找问题的根源;二是要依靠组织力量,发动官兵人人参与。针对问题要及时组织官兵认真思考和展开大讨论,让大家共同找原因,论危害,出主意,消隐患。

四、改进部队管理的对策

在消防部队发展成长的历程中,管理工作是保证消防部队坚决服从党的领导,忠实履行消防部队宗旨,赢得人民信赖,完成党和人民交给的工作任务和促进消防部队建设的不断发展的重要保障。为此在新的时期,我们面对着新的任务和新的考验,在管理工作中必须做到以下方面。

实现在部队管理中官兵一致,政治平等。首先,管理者要牢固树立爱兵观念,端正对士兵的根本态度,只有管理者把士兵看成是部队的主人,以真情、真心去爱护士兵和管理士兵,那样战士才会服从部队的管理;其次,部队管理中要尊重士兵,帮助士兵,关心士兵,管理人员不能有高士兵一等的特权思想,工作或管理中还要自觉地接受士兵的监督,把士兵的工作、学习和冷暖挂在心上,关心他们的疾苦,树立经常为士兵服务排难的思想,做士兵的贴心人;再次,管理中要尊重士兵的民主权利,这也是调动士兵积极性的一种管理艺术,只有尊重了士兵的民主权利,为人正派,处事公道,公平合理,对士兵一视同仁,士兵对部队的管理管理就会理解、尊敬和拥护;最后,在部队管理中要广泛开展尊干爱兵教育使部队开成团结、友爱的气氛,就会出理官兵自觉服从管理的局面。

管理中做到严格管理,耐心说服。对于我们消防部队来说,严格管理就是坚持依法治警的方针,但依法治警与耐心说服是辩证统一的、相辅相成的,严格管理是目的,耐心说服是手段。在这项工作中要做到:一是管理者要做到依法办事,严之有据,在执行部队各项工作中,就是要做到严格执行条令条例、规章制度和管理规定,管理中不能随意采取一些“土政策”和“土规定”,不能凭个人的意志滥用职权,以言代法,打骂体罚和严而无度;二是管理者要做到说服教育,严之有理。依据条令条例深入细致地做好部队思想工作,是做好管理工作的基础,在严格和管理过程中,须做到严中有爱,严爱结合,要尊重客观规律,建立正规秩序,如课余时间,干部则应带头参加文体活动,形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面;三是管理者要做到赏罚严明,严格法纪。在正确地实施奖励和惩罚时一定要实事求是,严格按条令条例规定的标准和程序实施,不能凭个人感情用事,不搞亲亲疏疏,使赏罚严明成为推动部队管理的动力。

管理中做到教养一致,训管结合。部队管理就是要把教育与养成、训练与管理紧密结合起来,部队管理正规化,就是注重对秩序的养成。一是严格管理,严格训练,打牢基础。俗话说:“水滴石穿”,部队就是要通过严格的基础训练,来提高官兵的整体素质,使官兵个个成为合格的军人。实践证明,哪一个部队教育训练过硬,管理必然有声有色,反之,管理必然混乱;二是管理工作要做到注重结合,相互渗透。部队管理就是把一切行动都作为管理的具体内容来抓,使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念,要坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧,平时工作时松的不良现象;三是部队管理要在养成上下功夫。从部队一日生活抓起,各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行,做到不走过场。同时也要克服虎头蛇尾,时紧时松,抓抓停停,搞表面文章的做法。

充分体现按级管理,各负其责,部队各级首长和各类人员职、责、权分工是明确的,在实施管理中必须要做到:一是要实行层次管理。如消防中队,从队长到士兵,各个层次结构分明,职责明确,各级人员做各级工作,一级控制一级,一级抓一级,一级对一级负责,这样管理就能落实,各级人员也能充分发挥工作积极主动性。在管理中,一定要防止大包大揽,职责不明和层次不分的现象;二是要完善各级人员的岗位责任制。依据条令条例和规章制度,将责、权、利落实到人,在检查各级人员履行职责时,好的要大力进行宣扬,差的要认真开展批评教育,对责任心不强,玩忽职守者要给予纪律处分。

干部要做到处处带头,以身作则。主要是做好以下几个方面:一要严于律已,增强事业心和责任感。特别是带兵干部,一定要有敬业精神,工作中要多方面关心士兵,处处做士兵的表率;二要做到公正廉洁,自觉做遵纪守法的模范。在新的历史条件下,一些拜金主义、享乐主义和极端个人主义已渗入到我们部队中,这就要求我们干部要带头做执行条令条例和遵守纪律的模范,带头做公正廉洁的模范,树立良好的自身形象。同时,干部要坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透,管理中不搞特殊化,不侵占士兵的利益,工作中坚持党性原则,办事公道正派,在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁,通过正常的工作关系,来密切内部的官兵关系,净化内部环境;三要努力学习,不断提高管理者和被管理者的自身素质,通过认真学习军政理论和科学文化知识,以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力,从而成为部队合格的管理者,把部队教育好、管理好。

部队安全心得体会个人篇十一

《中国共产党员廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的发布实施是党中央落实全面从严治党战略部署,切实加强党内监督的重大举措。《准则》坚持正面倡导,为广大党员确立了思想道德的高线。《条例》开列负面清单,划出了党组织和党员干部不可触碰的底线。我们必须把学习贯彻落实“一条例一准则”作为一项政治任务抓紧抓好,自觉在廉洁自律上追求高标准、不断提升道德境界,在遵守党纪上坚持严要求、远离违纪红线,积极践行“三严三实”要求,弘扬“好心高凉”精神,以实际行动落实全面从严治党。

一、学习贯彻“一条例一准则”,必须加强修身立德,筑牢道德高线

按照党性要求和纪律约束进行自我教育、自我完善,是党员干部改造主观世界的永恒课题。我们必须对照“一条例一准则”,突出廉洁自律这条主线,围绕“四个必须”的要求,加强修为,提升境界。

一要坚定理想信念,对党忠诚。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,做马克思主义的坚定信仰者,做中国特色社会主义事业的坚定实践者。要把党性铭刻心中,带头践行“三严三实”,任何时候都稳得住心神、把得住操守,从根本上筑牢拒腐防变防线。

二要提高品德修养,崇廉拒腐。自觉培养高雅向上的兴趣爱好,始终保持健康文明的生活方式,纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,远离低级趣味。正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,克己奉公,甘于奉献,自觉带头树立良好家风,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三要强化宗旨观念,全心为民。坚持为民服务用全心,保持人民公仆本色,心里始终装着群众,多深入基层、深入一线,多走访困难群众,听民声、知民意、解民难,多做“雪中送炭”的工作,把广大人民群众最关心的难事办好、办实,让群众感受到实实在在的民生成效。

二、学习贯彻“一条例一准则”,必须强化党纪意识,严守纪律底线

没有规矩,德亦难行。惩治腐恶,是道德的坚强后盾和保障。我们必须在通过立德引导自律的同时,强化党章党规党纪意识,心存敬畏、行有底线,按规矩办事、按规矩用权。

一要把严守政治纪律政治规矩放在首位。修订后的《条例》,把政治纪律排在“六大纪律”之首,体现了党中央对党的建设内在规律的清醒把握。我们要切实按照习近平总书记“五个必须”的要求,维护党中央权威,维护党的团结,遵循组织程序,服从组织决定,管好亲属和身边工作人员,坚定不移地与党中央保持高度一致,坚决保证中央的大政方针和省委、茂名市委的决策部署在我市执行有力、落地生根。

二要把党的纪律规矩挺在法律前面。修订后的《准则》和《条例》坚持纪法分开、纪严于法,固化了抓早抓小、动辄则咎的实践导向。作为党员领导干部,既要带头遵守法律,带头依法办事,更要以身作则,进一步增强纪律观念,把纪律规矩挺在法律前面,立起来、严起来,做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊,使纪律真正成为管党治党的尺子和带电的高压线。

三要把严以用权的要求落到实处。作为掌握一定权力的领导干部,要自觉摒除特权思想,言行有禁忌、举止有底线,既不胆小怕事,又不任性妄为,管住自己的欲望,管好手中的权力,严禁特权行为,消除特权现象。要增强主动接受监督的意识,习惯在监督下用权、在监督下工作和生活,让权力在阳光下运行,保证权力正确行使,防止行为失范。

三、学习贯彻“一条例一准则”,必须坚持实处着手,履职尽责担当

制度的生命在于执行。学习贯彻《准则》和《条例》,必须在学深悟透的基础上,拿出实招、硬招、狠招,力促贯彻落实,形成严和实的作风,凝聚干事创业的精气神,发展好、维护好人民群众的根本利益。

一要以身作则带好班子管好党员干部队伍。要有身先士卒的勇气,有向我看齐的正气,模范遵守《准则》和《条例》,带头包案处理重大矛盾纠纷和信访突出问题,带头深入一线协调督办重点项目,带头挂点驻村整治软弱涣散村级党组织,以品德立身、靠廉洁树威、用成绩说话,以身作则带好四套领导班子。要结合我市实际制定完善相关制度,对市直重点职能部门、镇街、村居、派出所、中小学校长全面实施考核评价,推动作风转变、工作落实,切实管好党员干部队伍。

二要把党风廉政建设“两个责任”落到实处。要切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,推动“两个责任”全面落到实处。要坚持抓早抓小,把纪律和规矩挺在最前沿,依纪依规开展纪律审查工作,对违反“六大纪律”等问题敢于亮剑、严肃执纪问责,用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量。

三要勇于担当创造实实在在的工作业绩。为官不易不能为官不为,遵守规矩不能无所作为。要勇于担当,以止于至善进取心和敦本务实的作风做好经济社会发展工作。要从实际出发,科学制定我市“十三五”发展规划,紧紧扭住“三大抓手”推动发展,擦亮农业、教育、医疗“老三张”名片,打造生态、文化、文明“新三张”名片,以真抓实干的作风和实实在在的成效推动经济发展、民生改善。

部队安全心得体会个人篇十二

作为一个高中生,我参加了一次部队的安全集训,收获颇丰,此时我想要与大家分享我的心得和体会。

首先,安全是很重要的。我们经历了各种极限训练,从攀爬高台到进行障碍训练,每项任务既考验了我们的身体素质,也考验了我们的心理素质。在这个过程中,我们不断地强化了安全意识。在执行任何任务之前,我们需要了解环境和任务的所有细节。在任务中,我们学会了与团队成员合作,在遇到危机时,我们学会了如何冷静应对。最重要的是,我们意识到安全是不能被忽视的。

其次,团队合作非常重要。在部队的集训中,我们不仅仅是个人存在,更是以团队形式存在的。在障碍中和同伴搭桥搭梯,攀爬高台时给予互相鼓励,都是体现团队合作的重要时刻。每个人都有着各自的长处和短处,建立互信和合作的关系才能够让团队发挥出最大的效益。

最后,要克服恐惧。作为高中生,我们经历过的挫折已经很多了。尽管如此,在这次训练中我仍然紧张和害怕。但是我学会了克服它们,并且了解到它们只是延缓我的进程。成功需要我们克服恐惧和困难。遇到挑战的时候,我们需要坦然面对,鼓起勇气向前迈进。

在安全集训的过程中,我们经历了很多辛苦、痛苦和挫折;但我们也获得了很多成长、收获和信任。这次集训让我们真切地认识到了安全的重要性、团队协作的必要性以及克服恐惧的重要性。我相信这些经验不仅仅是在集训时有用,在我们的日常生活中,这些体验同样也是宝贵的财富。

部队安全心得体会个人篇十三

保持部队长期稳定,应当更新观念,形成推进安全发展的方略;突出重点、解决难点,把握推进安全发展的主动权。本站小编整理了部队安全20xx年大讨论

心得体会

范文,欢迎阅读。

安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守

规章制度

是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效

要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素

事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。

根据大队开展安全稳定教育整顿

活动方案

,我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会,集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习,我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义,通过教育整顿活动,我有以下几点心得体会:

一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。既具有军事性,又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。

二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。

三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发挥好“第一责任人”的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。

四、落实制度,严明纪律。要做到内部稳定,一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化,分解落实到每位官兵,对于制度落实不到位的问题,要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律,对于不按制度执行,造成严重后果的,必须严肃查处,按规定追究有关人员的责任,要及时给予严格惩罚,以警示教育部队,切实维护纪律的严肃性。

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