老师工作心得(优秀18篇)

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老师工作心得(优秀18篇)
时间:2023-12-12 14:25:21     小编:文锋

总结是一个不断更新的过程,随着经验的积累,我们的总结能力也会不断提高。如何写一篇畅销小说,吸引读者的注意力呢?以下是一些经典总结的例子,希望对你有所启发。

老师工作心得篇一

眼下,有一些人不愿意踏踏实实地搞教育科研,认为那是专家、科研人员的事。分析原因有二:一是在依靠中被惰性所消磨,被时间所迷离;二是认为教育科研很难。这里有一个故事:

鹰妈妈搬家的时候,搬了一窝蛋在空中飞翔,不小心有一只蛋从空中掉了下来,落到了一个农夫的鸡窝里,和鸡蛋混在了一起,结果被鸡妈妈孵化出来。这只小鹰便和小鸡们一起生活一起长大,它没有发现自己和别的小鸡有什么不同。

小鹰慢慢长大了,终于有一天被鹰妈妈发现。鹰妈妈把它叼到悬崖上的鹰巢里,告诉它:“孩子,这里才是你的家,你是能够在风雨蓝天上飞翔的鹰。”小鹰看着见不到底的下面,颤颤巍巍地说:“我在地上长大,我不会飞!”鹰妈妈不在说什么,趁小鹰不备,一把将小鹰推下悬崖,奇迹就在那一刻出现了:小鹰挣扎着张开翅膀飞了起来。

这个寓言是在告诉我们人类:每个人都有潜在的能量,只是很容易被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨,有时连自己也发现不了。所以,我们时时要像鹰妈妈敦促小鹰一样,催促并强迫自己飞翔起来。强迫我们进行教育科研,这样才会逐渐成长起来。

第二个问题,教育科研难吗?不难!那就需要弄明白,对于我们一线教学人员来说,教育科研到底意味着什么?我们的教育科研,不就是从我们的身边做起,踏踏实实的研究我们的教学,研究我们的课堂,研究我们的学生吗?把我们的困惑转化为我们的课题,让专业的引领、专家的经验成为我们化解困惑的佐证。专家的经验、专家的理论从哪里来?不就是从我们的课堂、我们的教学和管理中来吗?所以,我们一线人员是最有资格做科研的人。举个例子,我们是不是遇到这样的情况,上课的时候,学生“启而不发”,问一个问题,学生全部埋头不搭理你,更不用说举手了,这堂课上不下去了。老师们,我就把这个当作课题来研究,我做个一个调查,有的学生讲:老师,我知道就是不想讲。也有的同学讲:我不知道,所以我不讲。还有些同学:怕,我怕我讲错了,老师批评我。我说老师不批评你,那同学会笑话我,那我管不着了。但是一堂课你不让学生讲,你不让他表达,你作为教师你怎么去观察学生掌握内容的情况呢?怎么办?后来我听了一个老师的课,他的方法非常的绝妙。你不是不举手吗?好,同学们,今天咱们不举手,但是我出一个问题给你们一分钟时间,每个人准备一个答案。你必须准备答案,然后,从这一排挨着来开始往下说。

我也是从讲公开课一步步走出来的,我一直在想怎么调动学生的积极性和老师配合的问题。后来,我发现我们的学生特别喜欢找老师的错误,课堂上他一言不发,你只要稍微出一点错误,连那些经常在课堂上打瞌睡的学生也会说:“李老师,你弄错了!”所以,我在讲优质课《太阳礼赞》时故意出现一些错误,让学生找。我说:“同学们,我试着把这首诗背下来,可是,有一个条件,你们必须帮助我。”学生一听,帮助你,没问题,我还想看看你到底会不会背诵。我接着说:“我这个老师脑筋不好使,背了好多次还是出错,我在背的时候,你们仔细看书,看哪些地方背错了,背完后,你们帮助老师纠正背错的地方。学生的积极性空前高涨起来,连那些不爱读书的学生也死死地盯紧课本。我故意读错容易读错的地方,学生“刷刷刷”把手举得老高老高。这样,即调动了学生参与课堂的积极性,也培养了他们认真看书的习惯,同时,也完成了如何读这首诗的问题,一箭三雕。有的老师会说:“你们财会专业的学生素质好,好办。陌生的班级,你的方法行吗?”行!我用这种方法借陌生的班级上课,屡试不爽,包括以前在荥阳职专、新郑职专等地讲公开课。后来,经过反复实践、思考,我就探索怎样和陌生班级的学生交流,怎样调动学生积极参与课堂,随后,我就很乐意在陌生的班级上公开课。

反思教学案例,潜心教育科研成为我一步步成长的阶梯。

老师工作心得篇二

当你们知道自已的孩子是自闭症时,你们感觉到天都变得黑暗了,人生无望,以前跟自已的爱人所期望的未来完全是一场梦。

每天,都在重复着带孩子看医生,北京、深圳、青岛、广州.......四处奔波,只要听说哪有治疗自闭症的,都不管三七二十一,带着满怀希望跑过去,然后带着满身伤痕回来。晚上夫妻相对,只看到对方深深的悲痛,快乐、幸福都没有了。唯一共同的话题就是明天能带孩子去哪看病。

一天、两天、三天......斗志终于被削磨掉了,心情烦燥,意志低落。看到邻居低头走,亲戚家也不串门,工作也只是像机器一样,甚至完全没有去工作,没了奋斗......于是,恩爱的你们,开始吵架了,从一开始的小吵小闯,然后相互抱头痛哭,相互安慰,到大吵大闯,相互埋怨,吵闹离婚......

家,已经开始破裂。家,已经带不来快乐。家,已经让你们开始逃避生活!

难道真的没希望了吗?

假如,你们还想着能一下子治愈孩子;假如,你们还想着孩子一定要跟一般正常小孩一样;假如,你们还想着继续消沉下去吧;假如,你们还不振作起来。那么,你们真的没希望了。

你们的希望在哪里?

首先,你们要面对现实。先找正规的自闭症康复机构给孩子做训练。康复训练是真正能改善自闭症儿童的重要途径。在自闭症康复机构,康复训练师能根据你们的孩子个体情况,订立针对性的训练计划,一步步改善孩子的各方能力,逐渐建立沟通能力。

第一,你们作为家长,也不能因为孩子在机构训练了,就完全依赖于机构的训练,你们也必须学会如何在家里给孩子进行训练。因为这是你们的孩子,他更需要你们的爱,而且他在面对你们的时间要比面对康复训练师的时间要多得多。那么,就不要浪费这么多的时间,为了你们的孩子再学一门专业,在家也进行训练吧。

第二,一定要调整好心态。不要因为孩子进行训练了,但没有你们想像的那么大的进步,而又开始心急,开始消沉,从而去给孩子更大的压力,同时也打击了孩子的自信心,反而更影响孩子的进步。

第三,要学会自我放松。不要因为期望孩子快点进步,而整天把自已的梆得紧紧的。自症状的康复训练,是一种长期作战手段,不会因为你训练了多少天,多少月而马上能改善。对孩子来说,他是在对生活经验一点点地积累,对外界一点点地适应的。

第四,如果你们的孩子能适应邻居、亲戚家,多点带他去串门吧。不要怕别人说什么,也不要自卑,更不要自责。因为别人知道你孩子的情况,才能更好地帮助你们呀。而且,自闭症儿童本身就有社会交往差这一特征,若你们在孩子能适应的情况下,多进行这一类活动,也会帮助他去适应环境,改善其社会交往技能。

第五,要定好短期目标,不要想着孩子一下子能有很大的进步。长期目标是通过短期目标来积累的,一步一脚印,走多了就有路了。小进步多了,会看到大进步。

第六,好好工作吧。你们若没有了斗志,没有了稳定的生活来源,怎么能让孩子好好地训练、好好地进步呢?所以,最少要保持其中一人在工作,稳定生活。

第七,坚持。在长期作战中,坚持就有希望,坚持就是胜利。

最后,跟你们分享一下我的一些经历吧。

有一个孩子明明,在三岁的时候被诊断为自闭症,我接手的时候已经三岁半了。当时明明无语言,行为非常自我,而且行为特乱,认知水平低,情感特差,对父母,身边的人没一点感觉。每次来到中心,都大哭大闯,完全不能适应陌生环境。

根据他情况,我以aba、结构化教育手法进行了6个月的训练,其行为有了很大改善,能很好地配合我,跟我面对面地进行一对一训练,而且也开发了一定的语言,认知水平也有了一定的提高。

虽然,这6个月当中,只在这些方面进步,但他有了这些基础,就能进行下一步训练了。在接下来的训练当中,我再次加入社会适应性行为训练,他各方面能力(模仿、感知觉、认知、语言等)一点点提升,到现在5岁半,已经能很好地适应在幼儿园的生活,虽然说话发音仍不是很清晰,但能很好地跟其父母进行一般的交流,看到老师也能主动跟老师打招呼。

还有一个孩子乖乖,在诊断的时候是一岁八个月,两个月后开始训练,我在他两岁三个月的时候接手。当时这孩子跟人无目光对视,适应环境特差,有个别音,但很不稳定。完全不会表达自已的需求。

在我以社会适应性行为训练、aba行为训练、结构化教育、图片交换系统结合训练后,现在两岁十一个月,虽然他行为仍常会处于自我状态,认知水平也不高,语言能力也不好,但每次来训练,能主动来找我,拉我的手去做训练,并在有需求时能看着我进行简单的单词表达。

这两个孩子看起来有很大的进步。也是我训练的,那么,就完全是我的功劳吗?

不,还有他们的父母。他们的父母都为了孩子做了很大的努力。每天,除了在我这进行康复训练,在家,他们也在跟我讨论后进行一系列的训练。

我跟他们父母聊天时,都发现他们很乐观,都完全接受了孩子是自闭症的现实。他们想的并不是一定要孩子怎么样,而是孩子已经怎么样了,他们能为孩子做点什么,孩子才能比之前好“点”。就通过这一“点点”地做,孩子也一“点点”地在进步了。

家长们,为了你们自已,为了你们的孩子,坚强起来吧。只有正面现实,你们才能看到希望,才能收获希望呀。

老师工作心得篇三

20xx年11月19日我参加了江华县小学英语教师岗位培训。这对于我来说是一次难得的机会,回顾几天培训的生活,收获很多。工作心得一句话通过这次培训和学习,我不仅学会了与教学相关的英语知识,并通过优秀教师的讲课来审视自己的日常教学,真正感受到了学习的内容与教学息息相关,以这样的角度来反思工作心得的精简句子教学,就能捕捉到了一些新的`火花。关注学生的学习兴趣工作心得体会,以学生真实的认知水平和生活经验为出发点设计教学环节,让学生一起来体验学习英工作心得体会感悟语的快乐。

通过这次培训,我对新课改有了进一步的认识。教学不是简单的“知识灌输”或是“知识移植”的过程,是学习主体(学生)和教育主体(教师),包括环境交互作用的过程,这种工作心得体会感悟简短教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的、参与教学环境中的教学。

这次培训学习,我们分别听了二中唐添翼、一小盛智琴、二小彭丽红、以及李艳玲、龙新凤、郑艳飞等六位优秀教师的精彩授课。使我更工作心得体会感悟进一步理解新课标的理念又学到了更多的教学方法。使我懂得了新课工作心得简短标应把“激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的习惯和形成有效的学习英语策略,发展自主学习的能力和合作精神”放在首位。同时工作心得简短,要注重“口语交际”,培养学生的口语能力,使每一个学生都能开口说英语,达到学以致用的目的和增强学生的实践能力。

这次培训学习。除了学习理论工作心得体会一句话知识之外,收获最大的还是在一小的那三节观摩课了。这三堂课,不工作心得的精简句子论是教师还是学生都表演得十分精彩。课堂成为了学生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园了。学生学会了观察,学会了思考,课堂很活跃工作心得体会感悟简短。这样在课堂上,让学生动脑、动手、动表情、把教室当作舞台让学生去表演。让学生在生动、形象、直观的情景下轻松、愉快地掌握所学的知识。

通过这次学习,我更深切的体会到“英语的工具工作心得的精简句子性”的重要性。语言是一个载体,是一种工具。它的目的是交流。要想熟练的使用这个工具来达到交流的目的,它就应该是听说读写四项基本技能的综合,最后以“说”的形式呈现出来。要想实现这个目标,教师除了要提高自身的口语水平和专业素质外,更要转换在课堂上的角色。工作心得的精简句子只有运用灵活多样的教学方法,才能充分调动学生学习的积极性,激发学生的知识潜能,改工作心得变“单调压抑”的课堂模式,向英语口语化的课堂迈进,向充分互动的课堂工作心得体会感悟简短迈进。

在今后的日常教工作心得一句话学生活中,我将会进一步向有经验的教师学习,努力提升自己,为工作心得50字英语教学迈向更高的层次而奋斗。

老师工作心得篇四

在工作方面我觉得自己实实在在的进步了,在教学工作方面我一开始是比较生疏的,尽管在之前都是有过不少实践经历,但是那根工作不是一个概念,自我来到xx中学这里以来我是真真正正的多了一份责任感,这不仅仅是对我们工作的一种负责,也是对往后生活的一种态度,只有把这些都完善了才能把教学工作做到优秀,现在的我已经不知道怎么去解释这些了,我会继续的加倍努力做好这些,这段时间以来我非常的受用,对于自身出现的一些缺点我也在积极的纠正,这是我教学生涯的开始,我非常在乎这一段经历。

这段时间对我来讲非常的宝贵,工作从这里开始,让我学习到了不少,一开始我也会去学习,跟别的老师交流经验,当然这些也仅仅是经验对于工作而言而言我只有更加的用心才是,把这些都做好,积极的安排好的,交流经验是一方面,自己找到一个定位适应工作才是重点,这段时间以来我一直在用心做好这些,当然这些都是可以慢慢适应的,让我感受最深的当然是作为一名老师的责任心,一直一来我都没有好的心态,在一开始的时候我也会力不从心,后面慢慢的在工作中也找到了乐趣,我会继续做好的相关工作,让自己在这份工作中找到更多的乐趣。

时间很快,自我开始了工作之后不觉得时间很快了,这个学期也是过半了,作为一名新教师我内心很多感慨,我觉得以后的教学工作任重道远,在教学质量方面应该更加提高自己,还需要不断的学习,讲课的方式,讲课的质量这些都是非常重要的,虚心的请教别的老教师,我也会把全身心投入到工作当中,我的教学生涯才是刚刚开始,未来一定是无限的可能。

老师工作心得篇五

我是今年9月来到北大附中中学部生活组的,根据学部的安排,我接替的是七年级(4)班,由于这个班比较特殊,会遇到不一样的学生,如何抓住学生的特点,提高学生的各方面素质,就成了我首先研究的问题。学校是德育的重要场所,在生活区这一块,生活教师便是主角,我认为要带好这个班首先要做的是以下几个方面:

对学生的尊重和期望,我不仅仅表此刻口头上,更是注意言行一致,贯穿在整个自我道德教育过程中,比如,在和学生谈心时,我总要选择能与他们的目光平视的方位来进行,这样与人相处的方式态度就总透着待人的诚意;再如,我在学生的面前从不批驳“对于新生事物的敏感性,学生强过教师”自我正在忙着认识一些新事物,学习一些新知识,看一些较经典的书籍刊物,使自我和学生谈心时充满时代气息。

作为一位生活指导教师,我的一言一行都会影响到孩子的行为准则规范,对孩子的深刻教育,言语不如行动:“身教最为贵,知行不可少”,如自我的着装、房间、床铺、衣柜整理、勤剪指甲、吃饭不挑食、个人卫生等等,随时加强自身修养。要明白教师的行为不当,学生的举止也好不到哪里去。所以,我不断地完善自身,谨言慎行,时时处处做学生的榜样,用自我的善言善行为学生树立模仿的标本。

首先熟悉了解学生,掌握学生动态,分析以前学生的情景,找个别学生谈话,如:甘洛、黄洪卫、曹颖、田晓等等,从和他们谈话我能够了解和掌握学生的心理和动态,在和他们多次交谈以后,我认为他们都把我当成了朋友,兄长,我感觉他们都是很有上进心的,由于文化基础打得不好,加上脾气比较暴躁,所以经常和同学发生冲突,异常是黄洪卫,在我刚接这个班的时候,英语教师给我说他上课的时候从来不听课,讲话,打闹,什么都做。在和他谈心的过程中,了解到他的家长对他是十分严格,期望是很高的,所以就帮他制定小目标,逐渐提高,此刻他已经和其他同学关系和睦、上课也能认真听讲了,做事也很进取了,当然看到他的改变的心里也很安慰,时而表扬他,慢慢地,学生愿意靠近我,有什么心里话都跟我谈。

生活教师,首先必须先从寝室的常规管理做起。所以我每个天都要下寝室很多次,尤其是两休,我都会去寝室值班,期望学生能够休息好。寝室是学生的第二个家,仅有抓好寝室的卫生和纪律等常规,才能让学生有一个比安静,整洁的休息的良好环境。所以每一天我都会去寝室进行常规检查,为了搞好寝室工作,我决定发展学生实行“传、帮、带”让做得好的同学当“小教师”如曹颖的军被叠得不错,去向同学传授他叠被子的经验,帮那些叠不好的同学,带动一个班级,同时学校也设立了奖励制度,每月都设有优秀寝室的评比,获奖寝室在每月的德育考核中都能有流动红旗。这样学生的进取性也就被调动起来了。同时,我们还开展了一系列的寝室文化活动。学生发挥自我的聪明才智,自我动手,布置寝室,简单大方,又充满创意,使学生的小家更加融洽,迸发出勃勃生机。

养成了良好的学习习惯,等于成功了一半。对于学生的内务、路队,我都严格要求。做不规范的不能过关,物品摆放丢三拉四的可是关。我班有32个学生,要是教师都亲自检查是不现实的。我培养了几个班干部。这样既提高了检查力度,又减轻了教师的工作量,还能保质保量的完成各项任务。每个同学心里都明白做不好是过不了关的,自然就会自觉的干好自我份内的事。

经过一个多月的磨合,我已经和教师、学生建立了良好的友谊。生活组教师们都帮忙我,使我感受到了亲情般的温暖。使我尽快熟悉了那里的工作流程和工作资料;使我得以在那里施展自我的抱负,使我在部队学到的部分管理方式能融入实际应用,为我创造了更多的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多的欢乐,于是我对北大附中更加热爱。

对于刚加盟北大附中重庆实验学校的生活教师,我大部分时间都与学生生活在一齐,在工作中,有欢笑、有汗水、有眼泪,但什么时候我都没退缩,我认为部队培养我的优点就是不轻言放弃。一件事要么不做,要么就尽力去做好。

老师工作心得篇六

第一段:引言(100字)。

工作是社会赋予我们的责任和义务,老师作为一种职业,更是涵盖了教育的重大使命。在我多年的工作生涯中,我深深领悟到作为一名教师的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对工作的理解和体会,以及如何成为一位优秀的教师。

第二段:对工作的热爱(200字)。

作为一名教师,首要的是要对教育工作充满热爱和热情。只有热爱才能够产生源源不断的动力,激发学生学习的兴趣和积极性。作为一名教师,我始终坚信教育是一种无私的奉献,更是一个培养和激发学生潜力的唯一途径。对于每一个学生,我都抱着关心和鼓励的态度,耐心引导他们克服困难,真正实现自己的梦想。

第三段:多角度的教育方法(300字)。

教育是一门复杂而细致的工作,需要老师灵活运用各种教育方法和手段。在我的职业生涯中,我不断探索并尝试不同的教学模式,以满足不同学生的需求。我注重培养学生的创造力和批判性思维,通过开展小组讨论、实践活动和项目制教学,激发学生的主动学习意愿。我也注重利用现代技术手段,如多媒体教学、互动教学软件等,丰富教学内容,使学生对知识更加感兴趣。

第四段:与学生的良好沟通(300字)。

作为一名优秀的老师,与学生的良好沟通是非常重要的。通过与学生建立起良好的关系,才能真正了解他们的需求和问题,有针对性地帮助他们成长。我总是充分倾听学生的想法和意见,鼓励他们展示自己的才华和独特的观点。我也注重与学生的家长保持密切联系,及时反馈学生的学习情况和进步。通过多种形式的沟通,我不断改进自己的教学方法,使学生在温暖和关爱的环境中茁壮成长。

第五段:持续学习与进取心(200字)。

作为一名优秀的教师,我深知学习永无止境。只有不断学习和提高自己,才能跟上时代的步伐,给予学生更好的教育。教育在不断发展,新的教学理念和方法不断涌现,我们必须时刻保持敏锐的触角,积极参与学校和教育机构提供的专业培训和学习机会,拓宽自己的专业视野。在我的工作中,我始终保持对新知识的渴望,不断更新教材和教学内容,为学生提供更好的教育资源。

总结(100字)。

作为一名老师,工作心得体会需要不断总结和深化。通过教育工作,我认识到教师的工作是多方面的,需要我们持续学习和积极进取。但是,只有真正热爱教育工作,灵活运用教育方法,并与学生建立良好的沟通,才能成为一位优秀的老师。我将永远怀着激情和热爱,为学生的成长和未来贡献自己的力量。

老师工作心得篇七

时间犹如白驹过隙,一晃二十多年过去了,我担任班主任工作也快有十年了。回想当年,刚踏上工作岗位时的我满怀热情,凭着一股朝气蓬勃的干劲,和无知者无畏的精神投入到班级管理工作。在实践中我很快就发现了“年轻”既是一种优势也是一种缺陷:因为与学生们年龄差距小,孩子们更容易亲近我,互相交流起来也方便,我也能更容易了解他们的思维、心理特点。但是在管理班级工作的方式方法上往往囿于冲动、简单、表面化。当遇到突发事件时难以抑制自己的情绪,缺乏成熟班主任所必备的因材施教、动之以情、晓之以理等等这些素质,所以工作上常常留下后遗症。比如,孩子们闹矛盾打架了,我只是“各打五十大板”了事,结果导致一方受了委屈,连续几天就出现情绪抵触、学习消极的情况。而另一方甚至沾沾自喜,并无悔改表现。再如,班级值日或组织公益劳动时,我没有考虑到男女生体力的差异和学生体质有强弱差别,硬性分派任务,最后导致学生互相推诿、扯皮,班级卫生管理工作落后的局面。这些一度令我头痛不已的各种窘境,如今想来依然历历在目。

总结这些年来的工作心得体会,我对班主任工作已经有了更深层次的理解认识,个人觉得如今的我已经能够胜任这份工作了。下面是我对班主任工作的一些感触:

亲近学生,研究学生,树立威信。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,找到亟待纠正的弱点;要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

培养班干部队伍,点面带动。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手”。所以惟有选拔和培养具有较强的号召力和自我管理能力的班干部,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。班主任既要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;又要鼓励班干部大胆工作,严格要求班干部在学习、劳动、言行、纪律上以身作则;更要培养团结协作的精神,要能够通过班委会这个小集体带动整个班集体的组织性、纪律性和进取心,形成良好班风。

强化常规训练,重视习惯养成。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。

训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。使每个学生具有自我约束力,形成习惯,保证良好班风班貌。将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步。

班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,作为一名班主任应在实践中更深入地探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

老师工作心得篇八

盼望已久的中国共产党第十九次全国代表大会已于20_年10月18日至10月24日在北京召开。我怀着无比激动的心情观看了。让我受益匪浅。党的十九大是一个催人奋进的大会,_在提出了许多新观点、新举措,具有很强的政治性、思想性、指导性,是一篇马克思主义的纲领性文献,对于统一全党思想认识、带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、深化改革开放、加快转变经济发展方式、开创中国特色社会主义新局面,将产生重要而深远的影响。报告总结了我国经济上保持了连续多年的跑步前进速度。稳定与发展两个大局相辅相成。这种成绩据说引起了一些西方理论学界的人士开始对资本主义进行反思和怀疑,对社会主义特别是我们的模式给予更多的关注。虽然,还有很多的不如意之处,腐败问题、分配不公,贫富分化、权力分配等等,但在当今的大环境下,以主要方面和次要方面的视角看,我们还是应该有充足的理由自信。我们的成绩的取得是不容易的,对成绩必须予以肯定。自信,我们就能更好的保持坚定正确的政治方向,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。我们要紧密结合工作实际,充分运用多种形式,对_的报告进行再学习,深刻领会其精神实质,不断提升工作能力和素质。当前,我们多数单位多数人已经杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象,但这种群众观是处在一个最基本的要求层次上,已经不能满足于当前群众对我们的期待和任务的需要。要变被动消极的姿态为积极主动的姿态。通过学习,作为一名人民教师,崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

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老师工作心得篇九

这学期,我在四年级一班当英语老师。在教学中,我严格遵循教学的五个环节,课前认真备课,教材和学生都准备好了,因材施教,努力实施课堂改革,积极探索小学快乐英语课。小学英语教学的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养学生学习英语的积极性,树立学习英语的自信心,培养学生一定的语感和良好的语音语调基础。

在英语课堂教学中,如何营造良好的学习氛围,激发学生的兴趣,是小学英语教学的重要组成部分。以下根据本学期的教学实践总结教学情况:

在教学中,认真备课,认真阅读各种教学参考书,结合自己的教学经验和学生的学习情况,认真编写教案,制定教案,不断完善修改,做好课前准备。在传授学生知识的同时,关心和爱护学生,尤其是差生,在课堂上给予更多的关注,教育他们成为好学的学生。在思想教育的同时,我们也耐心地引导学生在工作中使自己的学习成绩与其他学生相匹配,帮助他们树立学习的自信心。

一、在课堂上,认真授课,运用电脑、教具、简笔画、情境教学、肢体语言等方法对学生进行启发教育。和学生一起玩游戏,唱英文歌,激发学生的学习兴趣。鼓励学生大胆质疑,注重以学生为主体、教师为主导的教学方法,充分调动学生的学习积极性。学生有困难,不知道如何阅读。我会及时讲解,让他们多练习,努力让他们学会后理解和使用。我还安排他们在课前十分钟大声朗读,及时分析和纠正问题,增强阅读能力。

第二,在批改作业。学生作业总是按时、及时批改,并详细批注,常见错误在全班反复讲解分析。针对个别学生的作业,我们还采用面对面的方法进行逐一分析和讲解,帮助学生解决困难的习题,大大提高了教学质量。

第三,在听力方面。为了提高学生的听力水平,经常要求学生听英文歌和英语会话磁带,还进行对话、背书和单词记忆比赛。

首先,根据我所教班级的实际情况,优秀的学生并不多,但是中差生看不起。有人曾经说过:如果孩子天生优生学,教育的作用是什么?什么是基本素质教育?所以对于相对大多数的中专生和差生来说,我要化不喜欢为爱,化忽视为关注,化陌陌为关心,化疏为善良。

当然,在实际的教学过程中,我也应该根据实际工作中的问题和学生的身心特点,积极实践,不断探索,总结规律,认真思考,不断探索。

老师工作心得篇十

作为一个教师,必须善于控制自己的情绪,保持清醒的理智以冷静的态度来处理学生的错误。古人有云,人非圣贤孰能无过,何况是一个初中学生,他们犯错误的机会有很多。那关键是老师怎么指导学生及时改正过来,让学生不要再犯相同的错误。

那是星期六的一次上课,由于不是平时上课,学生在态度上都不是很端正,与平时上课的态度有很大的不同。物理课被安排在下午,那天的天气让人有点昏昏欲睡,所以我在上课时尤其注意学生的状态,哪个同学的开小才我都会及时提醒。当时的小张的桌上有一堆书,他正在那堆书后面奋笔疾书,我正纳闷,我没有布置什么作业,也没有说什么要同学们做笔记的东西。正想着,就走到他身边,让我真的很生气,他拿着另一个同学的数学试卷在抄。我厉声指责道:“你不知道这是什么课吗?还在抄作业,你是想干什么?”他没有做声。如果现在的我说声,把作业收起来。我想什么事情就没有了。我也不知道为什么,那时候的我把刚才有的同学的表现联系起来,一起说:“你们到学校里来是为了什么,为了浪费时间,还用得着这么麻烦吗?直接待在家里好了,还跑到这里来干什么?只要到这里就应该好好学习,能学到一点是一点,何必为难自己和老师呢?”听到这里,小张同学一句话不说,起身走到教室的另一角电视机的柜子里把篮球取出来走了,我当时叫了声站住的,但他没有听。

有一点,我很清楚,我没有说什么过分的话。可能是当时的我也是很生气,所以说了过多的气话,他才做出这样的举动。这与他特殊的家庭背景有关的,由于这个原因,他的内心十分敏感,本来我就应该对这样的孩子多一些关注和关爱。在后来我与他的交流中,我首先说出了自己的不足,然后让他对照一个学生的行为准则,分析他行为中的不足时,他的态度也是十分诚恳的。所以,现在想来,那件事情的发生就是十分不应该的事情。它告诉我,一定要在适当的时候控制自己的情绪。

不能和小孩子去计较自己心情的好坏。教师是能讲很多的道理,在很多的时候,学生还是处于弱势。教师不能自作主张的认为在教育小孩,但是却往往忘记了方法。每一个孩子都是一把锁,而开锁的钥匙都是不一样的。如果只是站在老师的角度去思考问题,而不是针对孩子的话,他永远也不会走进孩子的心理,更谈不上达到教育孩子的目的。

情绪的自控能力是受一个人的道德修养、意志品质、性格特征所制约的。但作为教育者,必须跳出易怒的心境,以平和的心态去解决问题.。一旦发生了纠纷,教师就应该积极地化解矛盾,而不能使矛盾进一步激化,造成不可收拾的局面。

老师工作心得篇十一

填写年月日期的时候总是会习惯性的输入20__,一晃神才发现新的一年又已经过去了好几天。律回春晖渐,万象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上广州这片土地的,在公司工作7个月以来,我有付出也有收获,有欢笑也有泪水。这大半年以来的工作历程我把它分成了3个阶段:第一阶段,5月到8月培训实习期。第二阶段,8月到10月全职授课期。第三阶段,10月至今初步接触教研期。

第一阶段,5月到8月培训实习期。

5月_日第一天上班,作为刚离开校门的大学生接触人生中的第一份工作,我既感到激动又感到彷徨;但依然用极大的热情投入到培训实习中。对于所有刚毕业的大学生而言,他们所经历的第一份工作的第一个月无疑是最煎熬也最具有挑战的;因为在这一个时间里,理想与现实的碰撞在他们的心里进行着,悄悄的没有声息。这在精神层面进行着的默默无息的对抗宛如一场残酷的拉锯战,坚持下来的,终是克服了内心里自学生时代以来一直存在的高高在上却不切实际的梦,不惜从基层干起。坚持不下来的那些,大抵都跑去别的公司了,但于这些人而言,即将经历的与原来的经历过的,也不会有太大的差别:仍旧是心的蹂躏,梦的不理想。短时间内很难使自己成为一个合格的“社会人”哦。我深深的思索着,我会属于哪一种?我不知道,但我在路上。。。

我这个人向来是没有什么记性的,实习期的两个月模模糊糊,在心里没有什么印象啦。许是因为首因印象的缘故,对于这一期间我所有的‘第一次’犹历历在目:前三后七的培训中,第一次的试讲我颤颤抖抖;来到第5天,面对着第一个人生中即将教授的学生,我内心发怵;6月中旬,第一次也是最后一次给一个新学生上课,我百味杂陈。这许多个囧的第一次在我的记忆里一点点积淀着,并激励着我前进。我前进着,在后来的每一次试讲里;我前进着,在教授的每一个新的学生里;我前进着,在苦练内功的每一天里。

第二阶段,8月到10月全职授课期。

8月到10月这一阶段,用一句话来概括就是:灰常灰常累,灰常灰常快乐。进入8月,我和刘先美老师一起转正了。转正的事情上升到精神高度这一层面来讲,对于我们来说颇具有激励作用和建设性意义,这让我们很欣喜。但对于正式的全职授课老师,尤其还是在8、9月的暑假,压力还是蛮大的。这一期间,我教授的学生有七八个之多,课时在9月份刷新了温州这边的最高纪录。

有人说,人在有压力的时候才会飞快的成长。现在对于这句话我也有了深刻的认识。譬如,9月里,调皮捣蛋不学无术的学生让人抓狂,恨不得把知识灌进她脑袋里;沉闷不语成绩又差的学生让人无语,开始质疑这是不是在做个人演讲;主动积极学习成绩好的学生让人喜欢,却又担心他问出自己不会的题目。

这一切的一切,都督促着我:扎实专业知识,苦练内功,培养更大更强更高的耐心、爱心和责任心。这也是我越来越意识到在培训心得上写的那句话:新博硕教育的意义是打破传统教育过分偏重于学科成绩枷锁,是对素质教育更深的追求。这辛苦的两个月以来,我发现无论是我教授的还是其他同事教授的学生不管成绩的好坏与否,在好的习惯养成上均有一个很大的进步。所以,我们在付出真心的同时,也要找对方法。没有学不好的学生,只有找不对方法的老师。

第三阶段,10月至今初步接触教研期。

如沉水。我一次次的告诉自己:要做那敢于向手持长矛的勇士进攻的小牛。过了这道坎,就能蜕变成蝶飞往彼岸咯。坚持!困境最是磨砺人,不外如是。在工作中学习在工作中前进的同时,我也有了许多新的体会。在茫茫的人生旅途,我们必须时时问问自己,叮嘱自己,给自己亮起一盏心灯,磨砺自己,把事做好,更要把人做好。

我是一名受训的人,我充满自信,我将战胜恐惧,征服忧虑,抛弃借口。我将拥有无限的能量,我有着明确的目标,我不再害怕挫折和失败,今天的我超过昨天的我,明天的我超过今天的我。我心中充满着爱,我将把自己的爱无私的奉献给别人,我是一位成功者,一种生命的力量正在我心中涌动,我将全力以赴,不惜一切代价迈向成功!

老师工作心得篇十二

在我开始实践之前,我曾满怀紧张地等待着这次实践的机会。然而,当我真正踏入实践岗位时,我体验到了实践的挑战和乐趣。这次实践,我成为了学校的图书馆管理员,负责管理学生的图书借阅和图书馆的日常维护。

在实践中,我深刻体验到了图书馆工作的复杂性和重要性。每天,我需要处理大量的图书借阅申请,并及时更新图书馆的库存情况。同时,我还要负责维护图书馆的秩序,确保学生能够在安静的环境中阅读和学习。

在实践中,我遇到了许多挑战。例如,学生们的借阅行为常常不够规范,导致图书的损坏或遗失。为了解决这个问题,我采取了多种措施,如加强对学生借阅行为的规范,增加对学生的宣传教育等。这些措施有效地减少了图书损坏和遗失的情况。

在实践中,我也收获了许多宝贵的经验。例如,我学会了如何更好地与学生沟通,了解他们的需求和问题,并给出合理的解决方案。同时,我也学会了如何有效地管理图书馆的日常事务,如库存管理、设备维护等。

总的来说,这次实践经历让我更加深入地了解了图书馆工作的本质和重要性。我明白了只有通过不断学习和适应变化,才能更好地应对工作中的挑战。同时,我也深刻体验到了实践的挑战和乐趣,更加珍惜每一次实践的机会。我相信,这次实践经验将对我未来的学习和职业发展产生积极的影响。

老师工作心得篇十三

来到同方得到自己的第一份和本专业有关工作,一名辅导班的教师。一个多月时间的锻炼,就这样慢慢接近尾声了。一个月以来站在一个新的起点上,迈开步子,以一种新的身份,面对一个新的环境,开始一段新的旅程。

在辅导班期间我担任初中三年级班主任兼数学教师和初中一、二年级的数学教师。我之前带过家教,初中一年级的数学,第一次带大班,从零开始,不断地摸索。在这期间遇到很多的问题,不断在解决这些问题和积累经验中成长。真的感悟良多,这40天的工作总结如下:

一、招生。

来到这里的第一天下午就开始招生,骑着自行车到各个村庄里,两人一组自己凭自己的本事去招生。我们必须要自己去面对陌生的人,必须去敲门,询问,挨家挨户。经验不足,表达不很强,羞涩这些都不可以是理由。我们组还好,找到了当初在我们培训班上过的同学,有他们带领,我们省了好多事。虽说招生时间并不很长,但仍在招生过程中遇到不少的问题和困难。

1、如何向孩子和家长介绍我们的特点,对于这个我们没什么经验,也不很清楚家长到底需要的是什么样的条件,只能在实践中不断的摸索。对于自己的表达能力是一个考验。

2、如何劝服家长,安抚他们的情绪,赢得他们的信任和对我们的信心,消除他们种种的疑虑。自认为这个应该是最重要的一点了。

3、如何吸引小孩的兴趣。孩子好不容易盼到放假,期待着好好玩玩,有要求他们去辅导班上课,不免引起他们的抵触情绪,怎么样才能避免抵触,进而让她们产生对辅导班的兴趣,是很重要的一方面。

4、农村的家长很多有着跟风的心理,总是想要看别人怎么做才跟着做决定。那么对一个村子进行最初的突破是很重要的一点。

5、农村环境不好,招生时或是天热或是下雨路途泥泞不堪,而且面对身体的劳累和心理的压力的压迫。更重要的是如何应对找不到学生时的挫败感。必须要有足够的心理调节能力。

实践及经验:

很多时候是从小孩开始,吸引小孩的的注意力,引起他们对辅导班的兴趣。让孩子带着你们去找家长掏钱给你报名。这是被传授的经验。于是我们也是只要一见到小孩就开始问询,向他们展示我们的特点。第一,可以告诉他们我们的课程设计,大大小小的活动是一个吸引点,大哥哥大姐姐一般的老师也是一个吸引点。第二,从跟小孩的聊天中找到他们的兴趣所在,针对兴趣进行劝导。使他们产生要来我们这里的想法。我们在招生过程中就曾教过孩子跳舞,手语等来引起孩子的兴趣,效果也不错,孩子很喜欢。但有些遗憾的是,最终没能劝服大人,不了了之。

所以说大人也非常重要,应该说大人更起着决定性的作用。虽说也要小孩愿意,但是钱在大人手中,最终的决定也是由大人来做。而做大人的工作远比做小孩的工作更加的困难。大人可不仅仅考虑喜不喜欢。他们考虑很多因素,孩子有没有必要上辅导班,很多大人仍旧对孩子学习不重视,认为孩子上辅导班远不如在家干活来的实在。也有很多家长对孩子没有信心,认为孩子不好好学,学不好,上也是扔钱。还有对辅导班不信任,认为上辅导班学不到东西。还有爷爷奶奶在家照顾小孩的,舍不得花钱,或者嫌孩子爸妈不给钱的……很多很多的问题要面对,只能说见招拆招了。总之家长一关很难过。

这就要我们找出关键问题进行说服,另外,在这个过程中真诚很重要。笑容,礼貌,拉家常都是必要的。不仅仅要想着自己招生,还要为孩子,家长的那一方面着想。我们在招生时就有一次一家中刚好有一个姐姐要上高中,家长在考虑上哪里。我和同伴都是本地人,给了他们很多的有用的信息和建议,得到家长的接受。虽说因为客观原因他家的孩子不能报,但却热心的告知我们村里的情况和帮我们劝说其他人。这就是真诚的力量。

其实应该说这一次我们的成果还算不错,我们组的招生人数应该是的,但也很难得了。因为真的是都付出了很大的努力。仍旧记得那个最让我们俩纠结的村庄岗王,去了很多次,劝了很多,最终无功而返并且还很窝火,却只能往肚子里咽。当我们累得坐在田埂上时,满心的委屈、窝火和无奈。再加上身体的劳累,身心俱疲。我还曾委屈的哭过一场。所以说,心理的调节能力必须得提升。

二、教学。

我的课程全部都是数学课,面对的学生也都是初中一二三年级的大孩子,自己又没什么带大班教学经验。教学的内容不必担心,但是如何更好地让孩子理解,如何去吸引孩子的注意力确实令人头疼。说他们小也确实不小了,说她们大吧也确实没那么大。特别是初三的孩子们,他们马上面临着中招,而且基本都是十五六岁了。他们有自己的想法了。

(一)备课。

实际上,由于课本的不断改编,初中一年级的学生所要学的东西很多在他们上小学时都已经学过,我所要做的更多的是让他们学的更深刻,加深他们的印象,巩固会的,学习新的东西。

初中二年级学生学习的东西稍多,也没怎么接触过。就必须要努力细心的一步一步的讲解,注意他们理解的程度。不过孩子们理解力都还不怎么样,更多时候凭借的是良好的记忆力,比如说勾股定理,他们不理解怎么得来的,换了好几种方法讲他们还是不懂,但是他们知道什么时候用,怎么用。在这方面,我所起到的最主要的是督促的作用。他们贪玩,不易坐下来好好做题,很快就把任务忘在脑后,我就必须要及时提醒。

至于初中三年级,备课不可以像初中一二年级那么轻松。三年级学习的内容变多变杂,而且知识的归纳总结很重要,毕竟面临着高考。这也是很多初三学生成绩下降的一个重要原因。于是我更加注意他们对知识的理解,讲解时必须要详细,备课也需要更加细心,而且该扩充的知识点,该总结的知识一定要扩充总结到位。我们班学生虽然多多,但基本上还是可以照顾到每一个学生,上课演板或是作业也都可以有针对性的进行。对成绩好些的学生加强训练,对稍差的学生则反复教导。

(二)课堂教学。

课堂上的几十分钟对于学生和老师来说是最重要的时间。老师最多的是在课堂上与学生交流,学生学习也大多是凭借课堂。任课老师把握好课堂上的几十分钟完全能把学生学习搞好。

在初三上课时,因为我是班主任,而且又管理比较严厉,学生在课堂上不敢有太大的动作。课堂效率还不错,基本上通过课堂大多学生能够把学习的内容掌握。我对初三的要求是上正课的时候每个人都必须认真听课,下课和其他时间想玩儿想闹我可以陪你们玩儿陪你们闹,前提条件是必须把老师布置的任务完成。而且班里的班规班纪都是他们自己定的,比如说我说上课玩手机被老师发现怎么办?他们商量之后说让老师收走,24小时之后拿着道歉信和保证书去老师那儿领。因此课堂纪律基本就不用我管他们自己就能做到比较好。不过,虽然严厉,但是课堂气氛还是挺活跃的,学生积极发言,争着去演板,表现很活跃。我还是很欣慰的,可能跟班里男生多有关。

对于初中一二年级,实在是很令我无语,这两个班是两个极端,初中一年级的人数比较少,他们班太安静了,下课也是,每次走进他们班都有种进坟场的感觉,静的让人毛骨悚然。不过,也有好处,虽然上课的时候有点自说自话的感觉,也需要不停的问理解了没,懂不懂,但是他们的目光会在你上课的时候一直跟着你走,很用心听讲,作业也很用心,他们每个人都准备了三个本子,一个用来记书上的概念和我扩充的知识点,一个用来写作业,连第几页习题几的第几题都标的清清楚楚,不管我问多久之前的题他们都能很容易的找到。初二的孩子们则是太闹,上课45分钟有将近三分之一的时间是在维持办理的纪律。听讲,人家也听了;作业,人家也做了;知识,人家也会了。就是不老实,太皮了。另外,最重要的就是学生的安全问题,课堂上的小吵小闹可能就会变成放学后的打架,毕竟都是在叛逆期,谁也不服谁,这点自己深有体会。

三、班级管理。

班级管理对我来说并没觉得有很大的困难,也许从一开始我所树立的就是一个严师的形象,给了学生一定的威慑。而且我们班学生也确实比较听话。一直以来我们班学生都没有很放肆或者说过分的顽劣。相比较来说,我们班学生还比较让人省心,这点也让我很欣慰。

在管理的过程中我们班最让我头疼的应该就是上课玩手机的问题了。除了我的课,基本每节下课都有老师找我状说学生上课不认真听课玩儿手机的。开始我找学生谈话,确实有效果,但是坚持不了太长时间。后来把我逼急了就很不负责任的直接扔给班长让他处理这件事,成效还不错。

学生们其实是很敬畏他们的老师的,只要在班级里能够合理安排事务,学生就会努力去执行。现在想来的话,自己在这一段时间里对我的学生整体不错,就是纪律上要求的严了点。不过,从他们平时的表现中却也并没表示出不满,毕竟在学生的心目中老师算得上是一个神圣的存在。所以作为一名老师的我们对待这样真诚的孩子也理应要以更多的真诚和责任来回报他们。

总之,在这的40天,感觉很累,非常想回家去好好休息,吃好睡好。当然,这四十天也让自己面对和应对了一些东西,也许不是很好地应对,但是却也有了一些经历。很感谢我的一帮孩子和朋友们,在这里我们共同成长起来。

老师工作心得篇十四

本学期,我担任高一班主任工作,在学校领导的关心下,在政教处的.支持下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现小结如下:

一、结合学校主题教育,加强学生的文明礼仪素养。

培养学生做一个讲文明,懂礼貌,有爱心,善奉献的好学生。重视养成教育,与学校德育工作密切配合,利用晨会课、班会课,从多个方面和角度,对学生进行规律性的常规训练,使学生逐步形成良好的行为习惯和学习习惯。

二、加强与家长的沟通与交流。

使家长积极参与到教育工作中去,使学校教育得以延伸和加强。特别是学困生,在做好学生思想工作的基础上,家校合作,使学生厌学,不按时完成作业,懒惰成性的问题得以改善。

三、为学生搭建一个展示自己才能的平台。

一个学生就是一个世界。在这个世界里,自有他的丰富。为实现自我需要中层次,班主任要为学生搭建一个展示才能的平台,我平时让学生自由出手抄报,合作完成黑板报,组织写字比赛等,让每个学生都能在班级里得到发展,形成自己的特色,这样才能使学生实现个性化发长。

四、创建合理规范的班级管理机制。

建立适合自己班级的管理制度,如班级公约、卫生制度、奖惩制度等,可以使班级管理有章可寻,形成规范管理,并且经过反复抓,抓反复,使这些制度逐渐变成学生的自觉行为。在管理中不能对学生硬卡严压,不要将制度去束缚人,要用制度去调动人的积极性,使学生能主动参与班级管理,互相平等的交流。

五、营造优雅的班级环境。

平时注重班级环境布置,加强班级卫生管理,使学生能够在一个窗明几净,舒适优雅的环境下学习、成长。

当然,我的班级依然存在很多的问题,如:学生学习习惯还不是很好,各门功课发展不均衡等。我将继续努力采取恰当的措施,改变班级中不足之处。

总的来说,我深深的体会到班主任工作是一门艺术、是一门很深的学问。我决心通过努力,力争把班级建设成为一个学风浓厚,富有朝气,团结进取的优秀班集体。

老师工作心得篇十五

经过前期准备,我们xx学院xx大学生支农促进会以协办方的身份参与到xx_网、xx公益联盟和xx师范大学爱心天使西部助学会联合举办的xx西部爱心支教活动。

20xx年7月20日,我们应该记住这个难忘的日子,早八点,我们和所有的志愿者驱车来到xx国际会展中心。短暂的动员会后,我们齐鲁情队员,便和xx小学校长xx校长来到了学校。在门口我们看到了我们的学生排着整齐的队伍,列队欢迎我们,口里还喊着:“欢迎欢迎热烈欢迎”。我们所有队员被这一幕所震惊,我们手忙脚乱的整理我们已经整理好的左臂的红领巾,胸前的会员牌,和我们的队服,每一个队员此刻都很肃穆!我们从欢迎的队列中满怀感到走过!如同受检阅的不是他们,而是我们,我们这一群对未来二十天满怀憧憬的支教队员。

现在支教工作已经结束,但是我们忘不了那一幕,严肃而充满温情。这二十天里,我们主要进行了以下方面的工作:

首先,我先做一下总体介绍,我们每天早上从八点十分到十一点二十五,下午从两点二十到四点五十,上午时早读加三节正课,下午两节正课加一节活动课。早读基本上是英语,由英语老师带同学们练习口语。正课一共是八门,具体包括:语文、数学、英语、音乐、体育、美术、社科和实验课。下午的活动课,我们通过借鉴我们大学选修课的模式,把班的建制打乱,按同学们的兴趣划分了兴趣小组,有健美操兴趣小组、影视欣赏兴趣小组、棋类兴趣小组、绘画兴趣小组、兴趣体育小组。

我们所有的课程教学工作围绕我们的协会支教的宗旨“传授理念培养兴趣扩展视野”展开。

传授理念即把我们的思想,我们的是非观、人生观、价值观传授给学生。我们主要是通过在上课过程中特别是社科课,和同学们的交流,引导同学们正确人生价值观。

培养兴趣即培养学生们对各学科的兴趣。我们平常的授课除英语外不是以知识性为主,因为他们的知识老师将会教给他们,再加上我们不是专业老师,知识性肯定有缺陷。所以我们上课过程中,以各学科在生活中的应用为主,像数学课都是生活中数学或挑战思维的趣味奥数题,这类题目学生因为体会到学习数学的好处,所以会慢慢喜欢上数学。再加上我们的各类学习方法的引导,我们希望他们能自主学习。因为我们相信,我们教的知识他们总会忘记,但是学会了学习方法,他们可以获取无尽的知识。

扩展视野即让孩子了解外边的世界在发生着什么,那里的人们生活状态是什么。我们每天都在和他们说外边的世界,希望他们不要局限于他们父父辈辈生长的环境,让他们想走出去,也坚信凭借自己努力一定能走出去。

围绕我们的宗旨,我们开展了除具体支教教学外还有支教活动:在每个班建立了图书角,开展了为期二十天的讲普通话活动、抽出一个星期每天检查同学们的卫生习惯,用两周时间培养学生们的午休习惯,当然我们所在的这一段时间学生们的生活习惯和思想都有很大的改观!贵在坚持,孩子们,未来看你们的了!

其实,每个活动的开展都是围绕我们的支教宗旨“传授理念培养兴趣扩展视野”开展的。把这几个活动拿出来是因为他们比较有代表意义。

1)、活动课。因为每一个孩子都是与众不同的,我们坚持个性化发展。为了培养学生们不同的兴趣,也为了开阔学生们视野,我们每天利用下午一个小时的时间开起来活动课或叫选修课。我们借鉴大学选修课的模式,把班的建制打乱,按同学们的兴趣划分了兴趣小组,有健美操兴趣小组、影视欣赏兴趣小组、棋类兴趣小组、绘画兴趣小组、兴趣体育小组。通过实践证明这种效果是显著的,就拿我们一个三年级学生来说,她的梦想是做一个舞蹈家,所以她选择了健美操小组,通过近二十天的学习,她离她的梦想更近了,而且最后这位同学健美操成功入选我们的联欢会。

2)、我们的趣味运动会。我们在支教中期了解到学生们从来没看过运动会,为了扩展同学们视野,所以我们特举办此次运动会。我们的运动会很特殊,按常理来,有点自相矛盾甚至可笑。既然是趣味运动会,一些流程上应该从简,项目向搞笑靠拢,我们不是,我们开幕式很正规,领导致辞、入场式、运动员代表宣誓…我们都有,有些项目甚至不是体育项目,像你来比划我来猜。我们认为,运动会本身并不重要,重要的让孩子们去体会,去经历,去感受。没开过运动会,但你必须知道运动会开幕式流程是什么,没玩过,但你必须知道怎么玩,我们海派别人称我们的学生为土老冒。再就是我们的运动会,就是给你提供一个见识、经历的机会。

3)、联欢会或叫支教成果汇报演出。联欢会是我们支教最后的活动,也是我们协会的传统特色活动,我们所有队员对此高度重视。从两周前就开始准备,已经开始做策划,准备晚会一切事项。从节目上看我们可以分为:队员节目、队员学生节目、学生以前经典节目、学生新编节目、村民代表节目。通过这个活动,充分激发了学生的表现欲望,也为学生、队员、村民提供了一个自我展示的舞台,同时增进了老师、学生、村民间的感情和互相了解,为我们整个支教活动划上了一个圆满的句号。

在支教的第二周,我们利用每天下午放学后到晚饭前的两个小时的时间,对学生进行了为期一周的家访。在家访对象是我们各班班主任确定的,比较特别的学生。在家访前我们还确定我们这次的调研课题“劳务输出队留守儿童的综合影响调查”。在家访过程中,我们细致耐心的和家长交流,共同探讨学生成长过程中与道德问题。通过家访我们发现,这里的孩子更懂事,很小就能帮家里干些力所能及的家务,同时这里的孩子更能隐藏自己的`感情,生活和学习中问题很少和父母、爷爷奶奶交流,经常把所有的事埋在心里,而且装出无所谓的样子,我想这就是由于父母外出务工,无人可交流,造成学生们这种性格吧。

我们xx学院xx大学生支农促进会xx支教队,在出发前协会给我们制定了两个重点:支教和对外交流。由于此次活动是xx爱心公益网、xx公益联盟和xx师范大学爱心天使西部助学会主办,我们协办的,所以对外交流的机会难得。除了,我门同主办方的交流外,我们还同xx镇国际会展中心、当地大学生组织xx、xx大学义工联盟、xx大学、xx大学红丝带爱心社展开了交流,更是和xx社和xx大学义工联盟确定长期合作关系。通过交流,我们学到了其他学校开展类是活动不同模式和先进经验,也推广了我们协会的经验成果。这有利于我们协会,在日后在类似活动者的完善,有利于我们协会的发展壮大。

在外我们九个人就是一家人,所能依靠的也只有我们九个人,所以我们必须要团结,我们就是相亲相爱的一家人。

在娱乐方面,我们每一天上完课休息时间,特别是晚上我们会在一起唱啊,跳啊,闹啊,我们尽情的欢笑,有笑声化解了一天的疲惫,迎来了新一天的而生活。我们每周会有一天休息时间,利用这一天我们组织大家集体出去玩,领略当地大自然风光的同时也增进大家的友情。此外,在支教期间,我们的队员xx迎来了她二十岁的生日,我们那天聚在一起,为她过了一个,简单而隆重的生日。

没有规矩不成方圆,我们每一个队员都牢记我们的支教纪律,并严格遵守。我们每天准时六点起床,六点半统一早操,然后一起早餐、上课、午餐、休息、上课、晚餐,每晚坚持开会并进行批评与自我批评。每天我们要求统一佩戴协会标志,左臂红领巾,胸前会员牌,有活动还要统一队服。当然,还有其他例如:做的车,吃最简单的饭;不拿群众一针一线,接受的礼品必须要付钱;不轻易许诺,许诺的事必须要兑现等等。

老师工作心得篇十六

教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体,才能办出的学校,所以,我校把骨干教师工作作为学校发展的根本大计来抓。近年来,在县教育局的指导下,我校按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路,加强领导,周密组织,认真落实骨干教师工作,取得了初步成效。现将本学期的骨干教师工作总结如下:

一、领导重视,科学规划,确定骨干教师队伍建设的目标。

几年来,学校把骨干教师队伍建设作为加快发展和提高教育质量的关键,列入学校发展规划和年度工作计划,抢占教师队伍建设的制高点,建设骨干教师队伍。为此,学校制定了《骨干教师管理条例》,明确了骨干教师的标准和培养目标,鼓励教师拔尖、成名成家,打造我校骨干教师队伍。

二、积极培训,提高骨干教师素质。

骨干教师(学科带头人和名教师)培养是学校工作重点,同时也是继续教育工作的核心,按上级要求,学校要本着选好对象、培养骨干、分层培训、讲究实效的原则,采用集中培训,师徒结对等形式,继续组织好骨干教师的校级培训。

同时,还要积极支持教师参加上级部门组织的各级骨干教师培训活动,为参训教师提供经费保障,着力打造一批名符其实的不同等级的骨干教师和学科带头人,不断提高学校教师的整体素质。

一是在结对帮扶工作中,采取骨干教师上公开课—青年教师上公开课—骨干教师点评—青年教师反思--修改教案--再上汇报课的双向互动的方法互助互促,共同提高,得到了青年教师的普遍欢迎。

二是举办职业道德辅导讲座,围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施,狠抓师德建设,鼓励骨干教师积极投身教育事业。多年来,学校坚持年年评选师德标兵,提出永远让爱洒满校园,使骨干教师的事业心、责任心、师德水平不断提高,通过师德教育,骨干教师工作热情高涨,展现出蓬勃向上的精神风貌。

三是搭建骨干教师专业化发展的平台,学校坚持唯才是举,千方百计创造条件,将骨干教师送上个人发展的快车道,学校通过名师工程、青蓝工程,在全校开展骨干教师、首席教师、新秀教师评选活动,通过实施专家引领导航,学术研讨促动,外派研读进修,校本发展培训等策略,培养德业双馨的骨干教师队伍,让他们走双师型路子,在学科前沿中占领制高点。

通过这些措施,加强了中青年骨干教师的培养工作,形成了尊重人才,人才乐于奉献的局面,真正使骨干教师能引进来、留得住、用得上、干得好,为发展职业教育奠定了坚实的基础。

三、压担子、引路子、搭台子,加快骨干教师成长。

学校明确要求骨干教师每年做到"五个一":即在市级以上刊物发表一篇以上教研论文;上一次水平较高的公开课;带动一个学科组;在本校以上做一场专题讲座;参加一项以上教育科研课题研究和实验。为了使骨干教师都能完成上述"五个一"任务,学校积极总结交流教师教育教学经验、指导骨干教师培训、指导青年教师学习和实践、展示教师科研成果的阵地,为骨干教师展示教研成果创造条件。

四、制定标准,落实考核,实行动态管理。

为了加强教师队伍建设,不断提高教师整体素质,促使青年教师不断成长,培养一批思想作风扎实,教学水平较高,教研能力较强的高水平青年骨干教师,切实发挥青年骨干教师在教学中的带头示范作用,学校制定骨干教师考核办法,每年考核认定一次,使骨干教师整体素质有了明显提高。

中能真正发挥带头、示范和辐射作用的骨干教师队伍。尽快把骨干教师培养成一代名师或教育专家,促进我校教师队伍整体实力的全面提升,实现我校教育的飞跃发展。

老师工作心得篇十七

在本文中,我将分享我在教育领域中的实践工作经验,包括我参与的课程设计、教学项目和学生指导等方面。我希望通过分享我的经验,能够为其他教育工作者提供一些启示。

我是一名中学历史老师,我的实践工作经验主要来自于我在过去五年中的教学工作。在这个过程中,我积累了丰富的经验和感悟,逐渐形成了自己独特的教学风格。

在我的实践工作中,我主要负责设计历史课程,指导学生完成历史作业和参与历史讨论。我不断尝试新的教学方法和策略,例如采用项目式学习、角色扮演和模拟历史事件等方式,以激发学生的学习兴趣和主动性。

在我的实践工作中,我遇到了很多挑战。其中最大的挑战是如何激发学生的兴趣和热情。为了解决这个问题,我开始尝试采用各种创新的教学方法,例如互动游戏、历史短片和虚拟现实技术等。这些方法不仅提高了学生的参与度,也使他们对历史有了更深入的理解和认识。

在我的实践工作中,我也收获了很多成果和收获。例如,我设计的历史课程得到了学生和家长的好评,学生的历史成绩也有了明显的提高。同时,我也获得了学校颁发的优秀教师奖和教育局颁发的优秀教育成果奖。

在我的实践工作中,我深刻地认识到了教育工作的意义和价值。教育不仅仅是传授知识,更是培养学生的思维能力和创新精神。我希望通过我的实践工作经验,能够为其他教育工作者提供一些启示,共同为教育事业贡献自己的力量。

总之,我的实践工作经验让我深刻地认识到了教育工作的重要性和挑战性。我相信,在未来的教育工作中,我会继续不断地探索和尝试,以更好地服务于学生和教育事业。

老师工作心得篇十八

学习时间总是过得太快,又是三天的学习时光匆匆而逝,带给我新的收获、新的体会。

由于教育对象的特殊性,在特校开展校本研修的重要性不言而喻,但如何开展却是让人有无从入手之感。乐山特校的周副校长关于“校本研修”的讲座,从理论到实践为我们提示了今后开展校本研修的切入点和开展形式。周校长尤其强调了校本研修中的同伴互助以及聋人教师的培养,这对我工作的新建特校,很有借鉴意义。

10月25日下午,我们参观了乐山市特殊教育学校。校园布局合理,校园文化建设从大处着眼,小处着手,从校门到公寓楼、食堂、教学楼无不体现出设计的精妙;从校园宣传栏到每个班的班级文化,都体现出浓厚而温馨的特教元素。到校时正是课外活动时间,学生们自发地在操场进行体育锻炼和娱乐活动,整个校园呈现出活泼生动又井然有序的局面。校园教学区和生活区连成一体又相对独立,既便于学生生活又利于教师管理。教室功能划分很细,听觉训练室、言语训练室、康复训练室、律动室等特教功能教室一应俱全。学校的艺术教育落到实处,让学生通过艺术表演这个舞台展示自己的同时,还向外界宣传了学校。学生在这样的校园里学习和生活,能够学有所长,学有所用,使自己的生活质量得到很大的提升。

26日晚,这次参训的两个班级进行了一次座谈会,在会上不仅认识了来自全国18个省份的特教同仁,了解了各地特校的办学现状,还有幸聆听了云南曲靖、山东新泰等特校教学和管理的经验交流。各省虽然省情不同,各特校办学各有特色,然而我们的教育对象却是相同的,这样的交流互通有无,相互学习,尤其是新学校的老师能从老学校汲取办学经验。

华东师大张福娟教授的“个案研究”专题,非常细致地论述了个案研究的研究对象和具体的研究方式,研究报告的写法,这些为我们特教老师进行教学科研开辟了一条新的道路。确实,每个学期的教学总结总是如出一辙,缺乏新意,这样的总结对于教育教学质量的提高没有实质性的帮助。而对于学生的个案研究,既能有针对性的对学生进行教育训练,又能提升教师科研的素养,正是一举多得的好事,应该在每所特殊教育学校推广个案研究的方法。

随着学习的深入,越来越感到自己特教知识储备的不足,以后自己要多加强业务学习和经验交流,并把学到的特教知识和技能更好地运用到教育教学中去。

一、机构理念。

家长的选择一所机构时,首先需要了解这所机构的理念,尤其是机构领导者的理念,也就是他认为机构整体的理念是什么。自闭症儿童的训练目标不同于正常儿童,它不在于测试分数可以达到多高,不在于研究探索的脚步走得多远,它更多是通过训练促进自闭症儿童的发展与进步,最终帮助其融入社会。

二、教学规模。

好的自闭症治疗机构并不一定是规模大的,根据自闭症儿童的特点,干预过程中适宜小班教学。因此,选择一所机构时需要了解该机构对“数量”与“质量”矛盾的看法。目前,国外很多机构师生的比例都是1:1的,但是它的收费很高。在我国,还做不到这样,但是我们强调的是师生比例越接近越好,一般是1:2或1:3,如果出现1:6的情况,这样的机构可以说不是一个好的机构。

三、教学方式。

当家长走进一所机构,不要看它的房子有多么漂亮,也不要看它的绿化有多么完善,这些都是次要的,应该观摩一下他们如何进行教学,如果没有现场的机会,也应该与他们的老师了解教学的方式。自闭症儿童的教学应该是“轻知识、重能力”的,例如教孩子认识什么是绿色,不仅是能在一堆图案里找出哪个是绿色,在日常生活中也应懂得交通灯是绿色时才能过马路。

网友阿yan:刚进小学一周担心老师劝转校或退学。

孩子上学了,刚一周,老师就反映出很多问题。

首先,上课不太跟得上,虽然以前教过他,但他很快就忘了不少,老师留作业也记不太明白。

其次,下课上厕所时总推别人或踩其他同学的脚。我知道孩子是想第一个上厕所的,他干什么事情都想是第一个,要不就不乐意,阻拦或抢在其前面的人。

再次,孩子上体育课不听指令,在操场上乱跑,老师叫也不听。刚好体育老师是一个年纪比较大的女教师,追不上孩子,嗓门也不大。她建议不让孩子上体育课,我们哪能希望孩子这样呢!没办法,只好在他上体育课的时候去陪着,监督孩子。

孩子上学也只是一个人自己玩,这也许有两方面的原因。一是其他正常的孩子不愿跟孩子玩,孩子也不太懂得如何玩,回家问他跟孩子玩吗?他说不,就自己一个人玩。让我们很是头疼!对孤独症了解的人能理解咱们,对这不了解的人可很不友好!而咱们也不可能给他们一一解释。我们都知道老师都是喜欢带好带的孩子的,听大夫说好多类似的孩子最终都给退了回来,不能上正常的学校,只能上培智学校,心里好忐忑和忧虑啊!!

其实,在孩子今年是否上学这个问题上,我们也是很纠结的。深怕他不能适应正常小学的教学,但是大夫说得也很有道理——孤独症的孩子你不知他未来是啥样,如果来年还是这样又该咋办?所以也只能是走一步看一步,早一年上学还能给我们一年回旋的时间。

虽然才开学一周,孩子的问题多多,但是变化也很大。以前在训练机构都是面对同样的星儿,在家里也是一个孩子,也没有条件让他跟正常孩子一起玩。现在,他走进了小学,真正地与正常的同龄人在一起,希望这能锻炼他适应社会的能力。

声音:我国自闭症儿童学龄期的困惑与无奈。

如果说“早发现、早干预”对自闭症儿童来说是一场“及时雨”,那么当自闭症儿童接近学龄期时,“何去何从”这个问题则成为了一场“拉锯赛”。

一、自闭症儿童与正常儿童的“拉锯赛”

自闭症孩子本来就存在各种各样的障碍,比如说语言的障碍,沟通障碍,社交障碍等,在学龄前进入自闭症治疗机构的孩子,经过系列专业的干预训练后,可能在这些障碍方面已经有了一定的程度的改善。但是,自闭症儿童脱离了特殊机构的教育,走进融合教育时,也意味着他离开了干预与强化,并需要面对陌生的世界。

他们第一个需要面对的就是“正常儿童”的异样眼神。因为自闭症所导致的种种障碍将最大化地得到对比,随即而来的是取笑、捉弄甚至歧视。更严重的是由于这样的一个孤立和排斥,使得自闭症孩子的自尊心受打击,从而更自卑,更叛逆,更远离集体,更爱跟集体有一种对立的情绪,然后这样的对立使得他就不愿意学习,不愿意参加集体活动。长期处于这种恶性循环中,自闭症孩子之前所得到强化的能力将慢慢退化,最终可能又回归到原点。

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