计划可以让我们有条不紊地完成任务,提高工作效率和质量。计划的制定还需要根据实际情况和可行性进行合理的调整和变动。以下是一些制定计划时需要注意的事项和技巧,希望能够对大家有所启示。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇一
2019年,县管中心在县委、县政府的正确领导下,认真履行“管理、保障、服务”职责,机关事务工作更加规范、节俭、高效、运行有序。现将年度总结报告如下:
深入学习贯彻落实党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,加强干部职工思想政治教育,切实学懂弄通做实,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,进一步提高机关党建工作。
根据县委统一部署,县委第二巡察组于2019年2月20日至3月1日对我单位进行了巡察,5月20日将巡察意见进行了反馈。我们以此次巡察工作为契机,以高度的政治责任感,坚决拥护、接受巡察组反馈的意见和建议。针对巡察组指出的六个方面19项问题,扎实抓好整改落实,构建管长远、治根本的长效机制,有效解决自身存在的管党治党不严、管理粗放等问题,现已全面完成整改任务。
(一)做好精准扶贫工作。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述,特别是在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神,按照县委、县政府统一部署,强化责任落实,力戒形式主义和官僚主义,对贫困户实施精准帮扶。
(二)做好党政机关办公用房管理工作。认真研读上级党政机关办公用房管理相关文件精神,从权属管理、配置管理、使用管理、维修管理等方面积极开展工作。自9月份,推行全县党政机关办公用房年度信息统计报告制度,全面掌握全县党政机关办公用房管理信息,提升办公用房管理精细化、规范化水平。
(三)做好进公车管理工作。一是以节约财政经费开支,降低公务交通成本,大力推行车辆保养维修市场竞争机制。对维修市场深入调研,通过公开招标选择维修技术先进、服务质量好、价格适中的维修点,进行定点维修。同时,严格控制每辆车的维修环节,由车管中心技术人员检查审定,司机自己能够保养维修的车辆一律不进修理点;二是实行社会化车辆定点租赁服务。从根源上规范了单位随意租车和超范围租车公务出行行为、补充公务平台的用车不足、并解决县直单位和偏远乡镇租车出行标准不统一的问题;三是定期不定期对司机进行安全、思想、职业道德教育。通过以上措施,圆满完成车辆调度10810次,运行125.59万公里,无重大安全生产责任事故发生。
(四)精心做好会议服务工作。完善了会议室服务设施,进一步增强了服务功能。主动与办会单位对接,积极指导会议服务人员做好会场准备、设备调试、席位卡打印、摆放及会中服务人员引导等工作。已承办各类会议大小100余场次,没有发生一起因服务工作失误影响会议召开的事件,得到了办会单位和参会领导的充分肯定。
(五)持续开展创建工作。制订年度创建计划,做到有目标、有要求、有落实、有检查,把创建工作与职能工作有机结合。持续抓好网格化管理工作,推进省级文明城市创建,积极做好县领导机关大院文明创建工作。2019年,我单位被××市政府评为第十届“文明单位”。
县管中心承担物业管理、公务用车保障、会务和餐饮服务等后勤保障事务,工作面广、服务内容繁杂。我们虽取得了一定的成效,但是工作中仍然存在一些不足和问题。一是在重视和加强政治理论、业务知识的学习方面做得还不够好;二是在进一步提高服务意识,创新意识方面有待提高。今后我们将总结经验、查找不足,狠抓落实,确保各项工作实现新的突破。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇二
(一)精细做好公务接待。一是严格按照“八项规定”,认真完成省市县领导等在嵊的重要接待任务,保障重大节日、会议、活动接待服务工作。二是完善机关食堂的物料采购制度,进一步规范接待工作的流程,接待手册、接待清单审批的规范等;三是加强对公务(商务)接待情况监督检查:拟定了《关于进一步规范xx县党政机关国内公务接待管理办法的通知》。
(二)扎实安全保卫管理。一是建立安全保卫工作例会的长效机制,召开安保工作会议,签订《2020年安全目标责任书》,进一步明确和落实各部门人员安全工作职责;二是抓好元旦、春节、台风期间安全保卫工作,特别是电力、电信、供水、电梯等系统设备运行管理和维修保养工作和应对大风和暴雨灾害天气基础设施的巡检排查;三是对大院低矮围墙进行了加高并安装了铁制防盗围墙,在门卫室增加了监控视频,切实做好机关大院安全保卫和群体性上访突发事件处置工作。2020年,共处理上访253人,41批,10人以上5次,来访来人登记共计2418人次。
(三)提高后勤服务保障。一是加强重大活动、会议服务的管理,不断提高会议服务水平,共完成全县大小会议800余次;二是加强对机关大院、东方海景城综合大楼物业管理的监督,及时响应各部门的零星维修需求,完成县机关大院零星电器线路等维修共计3000余次;三是做好机构改革涉及单位的办公用房和工作人员摸底调查等前期工作。
(四)加大工程项目管理。一是新农贸市场便民服务中心装修工程完工,并竣工验收,已移交入住办公。同时便民服务中心进入二期工程图纸设计会审;二是完成原审招办办公楼、县委组织部办公室、县政府档案室等其他零星维修工程及消防系统维修;三是制定完善《基建设备工程项目管理制度》,成立局政府投资项目招投标领导小组和政府投资项目招投标监督小组,并将领导小组及职责职能制度上墙。
(五)推进公共机构节能。一是完成了94家公共机构节水型单位创建工作。9月,xx县人民医院被授予“浙江省节约型公共机构示范单位”称号;二是开展全国节能宣传周•低碳日活动,举办“节能降耗保卫蓝天”主题宣传。对2家乡镇20家县属单位开展了公共机构夏季办公用能专项监察;三是积极做好垃圾分类,在机关大院内配置可回收、有害、其它垃圾桶50余只,对13家单位发出多功能垃圾分类收集容器232只,发放垃圾分类指导宣传资料200余份,举办垃圾分类业务知识培训班一期。
(六)公车平台科学运行。一是为县党代会、两会、环xx群岛新区女子国际自行车赛、全国沙滩排球巡回站(xx站)、全省美丽乡村.环浙骑游(xx站)、县领导考察等重大型活动提供车辆保障。严格执行平台派车制度。截止目前,公务车总出车订单次5500余次;二是根据要求对17辆执法车进行gps车载定位安装。严格规范双休日、节假日公车使用规定,夜间车辆定点停放制度,杜绝违章和公车私用;三是落实效能建设。为更加完善公务用车平台保障工作,进一步提高平台的服务效率和管理水平,开展为期3个月的“效能建设提升月”专项活动。共检查12次,处罚1人。
(七)完善财务管理工作。积极完成县委办等19家单位的财会服务工作,严格执行国家财经工作纪律,坚持照章办事,严格费用支出,做到依法理财。并配合纪委、纪检组做好差旅费、公务接待费用的督查工作。
二、聚焦责任担当,多层次落实党风廉政建设工作。
(一)明确党建责任分工。进一步明确局党组书记是履行党风廉政建设第一责任人,对全局党风廉政建设负总责,做到与业务工作一起部署,一起落实。制定《2020年xx县机关事务管理局党风廉政建设和反腐工作要点》、《2020年xx县机关事务管理局党风廉政建设责任分工》。班子成员签订《xx县机关事务管理局党风廉政建设责任书》,领导、中层干部签订廉洁自律承诺书,机关干部对照县委、县纪委要求签订“八小时外”自律承诺书,牢筑拒腐防变的思想道德防线。充分发挥纪检部门的作用,支持派驻纪检组履行职责。2020年党组集体研究重大建设项目、重要资金使用、重要人事任免等24次。
(二)创新活动教育载体。党支部积极开展“我的芳华我的信仰”主题大讨论、以“我们的节日•清明”为主题的爱国主义教育活动、“5.20”思廉倡廉日系列教育活动,“不忘初心牢记使命”庆“七一”主题系列活动、“限塑整治低碳环保”家门口志愿服务活动、平安志愿者巡逻活动、“学纪律处分条例做遵规守纪党员”主题党日活动等12次。积极参与“不忘党的初心,共创幸福生活”微心愿认领服务,同时结对走访慰问,并向困难党员送上慰问金。专题学习十九大精神、“八八战略”、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等共15次,进一步丰富活动形式,确保党建工作取得实效。
(三)强化廉政监督制约。1、规范公务接待工作,严格执行《xx县党政机关国内公务接待管理办法》,严格落实“两票两单一函”审批制度,对县纪委专项督查反馈意见进行专题部署,立行整改;2、3-4月,重点完成局新一轮中层聘任工作,并邀请派驻纪检组进行新任职中层干部任前集体廉政谈话;3、召开廉政风险排查专题会议,局班子成员、各科室负责人根据自己岗位职责,对风险点进行排查,并提出了防控措施。此次会议查找岗位廉政风险点共13条,个人廉政风险点共23条。4、开展领导干部兼职专项督查工作、公职人员违规取酬和从事营利活动专项清理工作、领导干部违规房产交易专项治理工作等。为进一步推动党组工作制度化和规范化,制定《县机关事务管理局(接待办)党组工作规则》。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇三
结合机关事务工作实际大力加强干部培养,根据规划认真落实15批次专业培训,实施年轻干部培养计划并专门召开座谈会,组织参与各类职称评聘150人,加快干部成长成才、鼓励职工潜心深耕坚持好干部标准,用好政策拓宽来源渠道,精心组织幼师、后勤服务编制等考录、军转干部安置,充实新鲜后备力量健全干部考核评价机制,做好日常走访、交心谈心,有原则近距离接触干部,开展经常性分析从严监督管理,完成处级干部个人事项的集中填报、随机抽取和重点核查深入推进专项清理,整改未经权限审批自行兼职、违规兼任多个职务、违规领取兼职薪酬等问题强化“两强三提高”工作导向,制订《关于实施容错免责机制指导意见》激励干事,进一步正作风、强担当、提效率注重发挥群团作用,关心关爱干部职工,及时帮助困难人员,营造更加温馨和谐的共事氛围。
2020年是建国70周年,也是我省实现高水平全面建成小康社会的关键一年。我们将要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真践行习近平总书记赋予xx的新期望,深入贯彻落实省“两会”精神,持续推进“八八战略”再深化、改革开放再出发,全面实施“1366”行动计划。“1”就是聚焦机关事务管理工作高质量发展一个总目标,“3”就是围绕重保障、优服务、强管理三个主攻方向,第一个“6”就是坚持提高政治站位保发展、转变思想理念为发展、紧跟市场步伐谋发展、加大改革创新促发展、加强队伍建设助发展、确保持续安全稳发展等六个发展,第二个“6”就是2020年努力在重大改革发展、重点项目推进、重大民生实事、重大活动保障、强化统一管理、强化党建引领等六个方面实现突破,推动各项工作不断向好变化,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇四
纵观2020工作,虽然取得一些成绩,但也存在不少问题和不足,后勤服务标准不够规范,干部队伍能力素质有待提高,内部管理、党建等工作还不同程度存在一些问题。为切实解决好这些问题和不足,需要我们积极探索,克难求进,合力做好各项机关事务管理工作。
(一)着力推进办公用房统一管理。深入调研、积极探索适应“五统一”要求的办公用房管理模式。在组织开展党政机关办公用房整改落实的基础上,积极推进办公用房管理制度改革,抓好组织实施工作,确保“五个统一”制度落地生根,着力解决好长期以来机关房产资源浪费和配置管理不科学问题。
(二)着力推进公车管理平台运行。严格按照深化公务用车改革的工作要求,加强与财政、发改等部门的沟通衔接,研究制定并实施符合我县实际的公务用车管理配套方案,探索建立与政策相衔接,与市场相统一,与公务保障相适应的党政机关公务用车保障机制,规范车改后集中保障公务车辆的使用管理,确保机关高效用车。
(三)着力创建公共机构示范单位。深入开展“五水共治”活动,积极创建市、县级节水示范单位,推广使用节能新技术、新产品。抓好以节水、节电为重点的节能工作,推进公共机构节水型示范单位建设,以示范带动全县节能工作的扎实开展,确保完成明年市下达的各项节能工作目标任务。
(四)着力维护机关大院安全稳定。针对当前安保任务重且队伍素质不强的实际,有计划地开展安保队伍履职的教育和技能培训,着力提升安保队伍人员的履职能力。强化人防、物防、技防相结合,严格机关大院安保值班、巡查制度落实。修订和完善处置突发事件应急预案,密切与公安、信访等部门的联动协作,努力维护机关大院的稳定。
(五)着力加强机关自身能力建设。深入学习党的十九大精神、扎实推进“两学一做”学习教育活动,把教育实践活动转化为履行职能、做好工作的新动力。运用审计、巡察成果,健全各项工作制度,提升干部职工综合服务能力。进一步落实党建工作责任制,着力增强党组织的示范引领能力。切实推进党风廉政建设,抓好党风廉政“两个责任”和领导干部“一岗双责”落实工作。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇五
(一)围绕“一岗双责”要点,不断深化质量党建深度。通过及时对党支部进行补选、健全支委班子、签订党风廉政建设责任状等一系列措施,有效强化党建阵地建设,层层传导廉政责任压力。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合十九大精神学习、“两学一做”常态化教育等,认真落实“三会一课”、“第一议题”等制度,推动落实党建教育规范化常态化。积极履行监督责任,落实“抓早抓小”监督机制,开展针对性的谈话提醒,党风廉政教育警钟长鸣。积极配合做好七届区委第四轮巡察工作,开展纪律教育学习月等活动,筑牢干部职工的思想防线。
(二)聚焦后勤保障热点,努力提升职工满意程度。通过实施门楼综合改造、大院绿化提升、植草地砖铺设、大堂装备升级等系列工程,大幅提升整体办公环境。通过落实侯会室环境提升、洗手间环境改造、会议室温度调控、老旧设备更新等系列措施,努力提升会务服务质量。通过推进食品检测机制建立、厨师技艺评价公示、菜式绩效考核创新等系列机制,提升膳食保障水平。今年先后开通大院2楼处级干部餐厅、商务中心25楼处级餐厅、博隆食堂、福利大厦、妇联、工会食堂等,在就餐点及人数增加的情况下,通过人性化管理、改善就餐环境,缓解就餐压力。
(三)破解办公用房难点,推动加快优化调整进度。湖贝片区区属单位拆迁安置项目全部完成;完成博隆大厦装修项目配套设备的采购和项目验收移交工作;完成环卫公寓装修改造和区城管局会驻三防大厦单位、区总商的办公用房调整工作;完成区福利中心、区工人活动中心和区青少年活动中心、妇女活动中心装修工作,全区办公用房调整工作稳步推进。同时,按照省、市有关要求,牵头推进办公用房整改工作,规范办公用房管理。
(四)突出安全生产重点,持续加大安全防控力度。推进“人防”,协调公安分局派驻机训队伍,向社会专业安保公司新增购买20名保安服务,建立统一指挥、统一调度、统一培训体系;推进“物防”,完成大楼微型消防站建设并配置一批先进消防装备器材,机关食堂新建了食品安全检测室并加强食品源头管控;推进“技防”,建立部署了移动报警执法系统,实施安装人脸识别系统,推进大院监控设备更新升级,规范区委大院出入通道,实行人车分流管理,多措并举提升大院安保水平。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,在省委的坚强领导和国管局的有力指导下,xx省机关事务管理局大力弘扬“xxxx”的工作理念,持续深化集中统一管理改革,不断提升服务水平和保障效能,持续增进省直机关干部职工福祉,为我省全方位推动高质量发展作出了积极贡献。2021年,局直属机关党委被授予“xxxxx”,局长xxxx荣获“xxxx”。
一是突出顶层设计,高起点谋划。召开全省机关事务系统党史学习教育动员部署会,深入学习贯彻党史学习教育动员大会精神和省委、国管局党史学习教育部署会精神,将党史学习教育与中心工作紧密结合,确保党史学习教育规范高效开展。
二是突出学深悟透,高标准推进。强化领导领学、联组研学、个人自学,突出巡察指导,推动党史学习教育走深走实。截至目前,局理论中心组学习xx次,党建联组学习xx次,举办x期政治理论培训班。编发党史学习教育简报xx期,省委党史办采用xx篇,国管局公众号采用x篇,省级媒体采用xxx篇。
三是突出形式创新,高水平传承。深入开展追忆红色历史、“两优一先”表彰、党史知识竞赛等多种形式学教活动,在各集中办公区、住宅区打造党史学习专栏、红色文化长廊等,将xx精神、xx精神、xx精神、xx精神、xx精神融入机关事务工作,从红色基因中汲取奋进力量,激发不渝斗志。
四是突出急难愁盼,高质量落实。聚焦消费帮扶办实事。在全省组建xx余家消费帮扶超市,为xx多个村、xx万余名群众销售农特产品xxx余万元,助力乡村振兴,促进共同富裕。聚焦后勤保障办实事。想方设法提升省直办公区
当前隐藏内容免费查看办公用房、职工餐厅、办公环境质量水平,实施省级xxxx、省xx局办公区装修改造,为省委xxx、省xxx、xxx院等调整优化办公用房,受到干部职工认可肯定。聚焦品质生活办实事。会同有关部门组织青年联谊、家政培训、午间课堂等,建设集中办公区充电站,落实离休干部“一人一策”,打通服务干部职工的“最后一公里”。按照省委改革方案要求,本着“主业精、副业强、资产实、负债低、效益好”的原则,积极推动省直机关后勤机构改革,机构、人员编制精简xx以上,党对机关事务的集中统一领导得到加强;工作标准化、规范化、精细化程度不断提升,年节约财政资金xxxx万元;局机关、事业、企业各司其职、分工配合,推动了政企分开、事企分开、管办分离,干部群众获得感、幸福感、满意度不断增强。今年以来先后有xx多家省市同仁来我局调研。单位组建方面,成立了“xxxx”并已挂牌开展工作,对x个公寓和x个幼儿园进行了重组或新建;绝大多数班子成员已配备到位;事业单位法人登记已全部完成。人员划转方面,涉改单位人员已经全部转隶管理局。机构设置方面,事业单位“三定”和两个集团“六定”方案均已出台,设置了内设机构和二级单位,规范了名称,明确了分工,本着人岗相适的原则配备人员。岗位设置方面,方案已报人社部门备案,岗位设置和聘用工作基本完成。机构运行方面,各单位大力开展建章立制,不断完善工作机制、程序、流程。全面加强党的建设,配齐建强党组织,加大业务培训力度,逐步理顺各方面关系。经营运转方面,xx中心各派驻保障部多数已进驻;两个集团巩固餐饮、接待等传统业务,努力开辟教育咨询、托幼养老等新兴业务,xx集团积极做大做强科技、物业板块,xx集团在冷链物流、xx厨房、汽车服务领域持续发力。
一是优质高效推进集中统一管理。x月xx日,经xx编办批复同意,我局更名为“xx省机关事务管理局”。这一重大调整有利于我局更好地贯彻落实省委和国管局各项决策部署,更好地融入全国机关事务改革发展大局中。房产管理方面,联合发改、财政印发《xxxxxx》,规范全省党政机关办公用房使用管理。组织开展全省党政机关办公用房信息统计报告和巡检考核工作。对xx家行业协会商会腾退行政办公用房进行“回头看”。完成xx名易地交流厅级干部周转房分配工作。公车管理方面,以专项领域示范点建设推进全省公务用车集中统一管理,加强业务知识培训,增设“xxxx”社会化租赁平台,做实做深“xxxx”。探索通过“xxxx”模式,解决乡镇公务出行难题。公共机构节能方面,持续开展示范创建,全省xxx家县级及以上党政机关建成第一批节约型机关,x家单位评选为全国公共机构水效领跑者,xx家省直机关、xx家事业单位建成节水型单位。召开全省公共机构能源资源节约和节能工作培训,组织开展节能宣传周等活动。开展公共机构节能专项考核调研和垃圾分类、制止餐饮浪费等督导检查。资产管理方面,制定《xxxxx管理办法》,推进第一批省直机关xx处搬离办公区处置,协调省市多部门解决省直机关不动产权属登记历史遗留问题,加快房产土地等不动产权属登记,优化省属高校不动产管理模式,解决省直机关公房、经济适用住房出售遗留问题。机关运行经费方面,出台《xxxx管理办法》《xxxx管理办法》,加强预算指标精细化管理,夯实预算管理。积极参加xxx第x届xxxx竞赛,取得优异成绩。经营管理方面,出台x类管理办法和措施,推进经营管理标准化、信息化和规范化建设。项目管理方面,规范办公用房维修申报程序,提高大中维修资金使用效率,完成xx项维修改造工程。加快推进xxxxx修缮工程。
二是服务中心围绕大局提升保障效能。公务接待方面,圆满完成xxxxx等接待保障任务,接待来x工作重要团组,服务保障重要会议和大型活动共计xx项、xxx人次。集中办公区、自管住宅区餐饮物业保障方面,制定出台《xxxx管理规范》等,组织召开xxx现场会,不断提升服务保障的专业化、精细化、标准化水平。推出自管住宅小区多项便民惠民举措,如增设无障碍通道、儿童乐园等,提升群众的获得感、幸福感。公寓服务方面,统筹抓好物业服务、文化娱乐、健康安全,积极打造安全放心、文明宜居的居住环境。疫情防控方面,落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求,扎扎实实做好疫情防控各项工作。
三是用心用情用力提升后勤服务质量。幼儿教育方面,构建“xx”格局,与xxx深度合作,着力提升幼儿教育水平。制定《xxxx暂行办法》,推进保教费调整工作。统筹抓好幼教管理和园内设施安全工作,推动学前教育事业高质量发展。省级住房资金服务方面,提升省直机关住房资金管理服务水平,推出“xx”公积金贷款平台,职工购买“xxx”实现一站式办理;完成xx个省直行政事业单位xxxx人的住房补贴xxxx万元的申报工作,完成目标任务的x倍;加强信息化建设,开发利用“xxxx”系统,在全国住房资金行业率先实现“xxxx”和“xxxx”两项功能。
酒店服务方面,打造“红色菜品”“红色客房”,实施“文化”营销;借助“携程”、公众号、抖音等载体线上发力,进行“粘性”营销;开设月子中心,拓展鲜食外卖,努力打造“xx服务”的机关事务品牌标志。
二是加强组织建设,建强战斗堡垒。充分发挥党员干部先锋模范作用和工青妇桥梁纽带作用,为各项工作顺利开展提供坚实保证。打造省级干部公寓“xxxx”,把临时党支部建在工地上,让党旗在基层一线高高飘扬。xxxx总支书记xxx被评为全国先进老干部工作者。局属第一幼儿园荣获“xxxx”称号。xx大酒店团总支荣获“xxxx”称号。
三是加强“xx”建设,促进科学管理。法治化方面,大力开展《xxxxx》宣贯工作,举办了专题培训班,营造出学条例、懂条例、用条例的良好氛围。标准化方面,全面落实国管局《xxxx》,强化对市县机关事务标准化试点工作的指导,加强标准的实施应用和监督评价。推进保密工作规范化、标准化建设。数字机关事务方面,进一步提升档案管理信息化水平,加快建设“xx”信息化系统,认真筹备“xxx”试点工作。
四是加强廉政建设,全面从严治党。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,组建巡察办,强化政治监督,召开全局党风廉政建设工作暨警示教育会议,推动机关事务领域党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。纠治“四风”顽疾,深化作风建设。坚持“三不”一体,推动标本兼治。
五是加强能力建设,积极履职尽责。充分利用“xx干部在线学院”“学习强国”“好干部在线”等平台,积极开展党员干部教育培训工作。举办“机关事务xxx”暨党组织书记培训班,推进“人人持证、技能社会”工作,提高服务能力和履职本领。积极推动省校合作,与xx农大、xx师大在干部能力提升培训、干部职工继续教育等方面建立合作机制。
2022年是党的二十大胜利召开之年,是我省全方位推动高质量发展的关键之年。我们将深刻领会把握“两个确立”的决定性意义,胸怀两个大局,着眼xx机关事务实际,在推动机关事务治理体系和治理能力现代化上争取更多作为,为党的二十大胜利召开营造良好氛围。
一是认真贯彻落实党的*********、***经济工作会议、省第十二次***精神,抓好我省机关事务工作“十四五”规划及专项规划的贯彻落实,确保省委和国管局的重大决策部署落地落实。
二是进一步深化机关事务各领域改革,扎实做好后勤机构改革“后半篇文章”,制定完善配套方案,有效破解难题,确保改革取得实效。高质量完成涉改单位转企改制、人员安置、经费预算、资产划转等工作,确保各项任务按期完成。
三是着力提升服务保障效能。高标准完成人民大会堂xx厅修缮工程。推进办公用房、公务用车集中统一管理,加强办公用房信息化建设,完善公务用车“xxx”管理职能。进一步提升公务接待工作的规范化、标准化、信息化水平。推进省直机关公物仓建设,积极推动国有资产共享共用。深入贯彻落实“双碳”战略部署要求,发挥全省公共机构的示范引领作用,为全省生产生活绿色变革、绿色转型作出积极贡献。
四是千方百计为广大干部职工提供更优质的服务。积极推进人才保障住房建设,加强周转住房管理。积极探索保障性住房建设、老旧小区改造、公共租赁住房等,主动担起保障职工基本居住需求的责任。继续牵头做好家政培训、午间课堂、青年联谊会、暑期托管等工作,进一步增强干部职工的获得感、幸福感。
五是深入推进机关事务法治化、标准化、信息化建设,深化《xxxxx》的贯彻落实,加快配套办法的制定出台,强化标准应用和信息化支撑,推动“三化”有机融合。
六是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,开展全省系统服务技能培训竞赛,加强干部交流挂职,着力打造高素质专业化人才队伍。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年,我局认真学习贯彻党的十九大、***四中***及“两会”精神,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代管理要求,健全规范机关事务管理体制,提升后勤保障服务综合水平,为推动机关事务管理工作做出有力的组织保障,同时,今年伴随着全国抗击新冠肺炎疫情取得阶段性成效的基础上,我局努力协助疫情指挥部、各指挥点,做好保障协调工作。在区委、区政府的正确领导下,我局各项工作有序开展,机关后勤工作注重厉行节俭,反对浪费,把有限的资金用在刀刃上。
一、今年工作任务完成情况
(一)机关建设情况。一是抓实党的建设,奠定坚实工作基础。加强政治理论学习,坚定政治信念,就是坚定党的领导。严格落实党建工作责任,坚持党建工作与业务工作同部署、同实施、同检查。坚持制定年度党建工作要点、制定党建工作清单,切实以强有力的组织领导确保党建工作有效落实。持续推动“两学一做”学习教育的常态化制度化,组织党员干部学深悟透******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,铸牢中华民族共同体意识,坚持在学懂弄通、融会贯通上下功夫,在理论联系实际、推动转化运用上求深入。严格执行党的组织生活制度,落实好“三会一课”、民主评议党员等各项制度,积极开展文明创建、节能宣传、扶贫帮困等主题党日活动,不断提升党建工作质量。二是加强机关作风建设。组织干部职工开展集中学习和座谈讨论,围绕领导干部重大事项、财政资金使用、工程招投标领域等重点环节开展自纠自查,完善廉政风险防控机制,定期开展正风肃纪督查,从严整顿机关干部工作作风。三是结合机关后勤实际,建立机关后勤服务标准化、管理规范化、办事程序化的长效机制。着力打造后勤文化,着力改善和美化机关单位办公环境。组织干部职工积极参与各种集体活动,提升机关干部社会责任感和集体凝聚力。
(二)节能减排工作情况。机关事务管理局认真落实《公共机构节约能源资源“十三五”规划》,推动节能工作责任落实。深入推进xx级节约型公共机构创建及日常管理工作,继续推进节水型公共机构创建工作。加强能源资源消费统计工作,每月结束后第一时间督促各公共机构报送消费数据并进行汇总。加大公共机构节能宣传力度,深入开展节约型机关和绿色出行等行动,6月29日—7月5日开展了节能宣传周活动,我局印发了300册节能宣传海报,在综合办公楼张贴了宣传海报。积极推进党政机关生活垃圾分类管理,成立领导小组,制定了实施方案,并制作发放了公共机构垃圾分类宣传手册;9月—10月,市机关事务管理局开展节约型机关单位的创建,我区选出xx家单位参与,材料按要求上报市机关事务管理局;11月联合印发《关于规范全区废弃电子产品回收处置工作的通知》,积极开展废旧电子产品的回收处置工作。
(三)办公用房和执法用车管理工作。一是加强办公用房管理。合理安排各驻楼单位的办公用房,有效整合办公用房资源、节约机关运行成本。并在10月份向国管局上报了全区公务用房数据信息,确保全区办公用房管理规范有序。二是执法用车管理逐步规范。执法用车平台上的xx辆执法用车、一辆调研车实行网上派车,做到一车一卡,一车一档。各类公务用车实行标识化,安装了北斗定位系统,做到有效监管。坚决杜绝公车私用、私车公养的现象,没有超编、超标准配备车辆现象。
(四)建设节约型机关,提高后勤保障能力。一是强化安全保卫,提高物业管理水平,为进一步提升服务质量,我局积极探索尝试机关后勤社会化服务,严格按照招投标手续进行物业采购,将保安、保洁、消防、会议服务、电梯维护等工作整体外包,干部职工反映良好。二是加强食堂管理,提高餐饮服务质量,努力落实好******厉行节约,反对浪费的重要批示。在机关食堂醒目处张贴“勤拿少取”、“光盘行动”的宣传标语,通过宣传教育,机关食堂管理人员勤俭节约的意识不断增强,用餐服务方式不断改变,尽量避免剩菜剩饭,坚决制止餐饮浪费行为。我局采取一系列厉行节约的措施,不仅有效节约了食堂运行成本,也使得“文明用餐、反对浪费”成为机关干部职工的良好习惯和自觉行动,从每一餐做起,杜绝舌尖上的浪费。三是2020年是打赢脱贫攻坚战收官之年,这一年,我局联合扶贫办通过贫困户直接购买玉米900多斤;通过采购平台采购放心菜、米面油、玉米等粮食,既保障了食品卫生安全,又效降低了进菜成本,还杜绝了虚假脱贫等问题。四是会议服务优质、高效。统一安排,统一调度,从细节抓起,保重点、提档次、抓质量,加强日常对会议室环境、设备设施的维护,认真做好会前、会中和会后服务工作,确保每场会议圆满顺利地召开。截止目前服务全区大小会议、活动xxx余场次。
(五)全力打好疫情防控阻击战。疫情就是命令,防控就是责任,今年春季疫情发生以来我局全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求,全局党员干部从正月初二开始,在职党员干部全部提前返岗,加入到抗击疫情一线工作中去,区疫情防控指挥部后勤保障的同时,做好社区卡口点站岗执勤,测体温,登记进出人员,所有人员全力冲锋在前,坚守一线,严防疫情,迎难而上,配合社区进一步规范做好外防输入和内放蔓延工作。抗击疫情期间,食堂为抗议一线人员提供午餐和晚餐,坚持严把食品安全关,确保各单位人员就餐安全卫生营养。让他们吃的安心,吃得放心,除此之外,我局还为承担隔离任务的酒店送餐,保障了被隔离人员的用餐安全卫生。为全区疫情防控指挥部顺利进行提供了坚强的后勤保障。
冬季也是疫情高发期,我局制定并采
当前隐藏内容免费查看取了一系列抗击疫情防控措施并在第一时间购买了口罩、体温仪、消毒液等防疫设备和物资,对个办公楼出入人员每天进行体温等情况登记,并在食堂和一楼大厅设置发热人员留观室,做好机关食堂食品及原材料的进货查验和登记,确保来源可查,同时,加强食品从业人员的健康检查。今年的工作,虽然取得一些成绩,但也存在不少问题和不足,后勤服务标准不够规范,干部队伍能力素质有待提高,内部管理、党建等工作还不同程度存在一些问题。为切实解决好这些问题和不足,需要我们积极探索,克难求进,合力做好各项机关事务管理工作。
二、2021年工作计划:
(一)强化办公用房管理。认真贯彻落实《党政机关办公用房管理办法》,做好资产管理和服务工作。一是强化办公用房管理,加强闲置办公用房的管理,严格按照相关规定和标准统筹调整,做好办公用房信息数据的核查、汇总,及时更新办公用房相关信息。二是认真做好相关监管工作,并做好相关台账资料的收集整理。三是规范办公用房维修管理,进一步建立完善机关办公用房维修标准体系。
(二)扎实做好执法用车管理。一是不断完善用车平台信息化功能,加强平台标准化建设。二是积极探索解决执法车管理工作中遇到的新问题,进一步完善加油、维修等管理规定。认真分析车辆使用情况、经费支出情况、车辆维修保养情况、单位额度使用情况,提升用车保障质效。三是扎实履行好检查指导监督管理工作职责。加强对各单位申请用车的监管,确保用车单位严格按照用车使用流程申请用车,规范执法用车的管理和使用。
(三)全面推进公共机构节能管理工作。围绕节约型单位创建、生活垃圾分类、节能宣传教育培训等节能重点工作,力争在公共机构节能工作中出亮点、出特色。一是开展教育培训。突出机关特色,通过多种形式,利用各类媒体,组织特色活动,广泛深入的开展生动活泼的节能宣传教育。二是抓好节约型单位创建,继续开展节约型公共机构示范单位创建,加强对本区公共机构创建单位的组织领导、协调配合、监督检查,确保完成自治区、市里下达的节约型公共机构示范单位创建任务。按计划完成年度节水型单位创建工作,动员符合条件的公共机构做好申报,力争申报一个,验收达标一个。
(四)着力推进垃圾分类工作。不断完善公共机构垃圾分类工作,强化宣传教育,营造有利于垃圾分类的舆论氛围,积极与区环卫部门联系,推进我区公共机构垃圾分类工作。
(五)切实加强机关党建工作。一是落实党风廉政建设主体责任,贯彻落实全面从严治党要求,严格落实全面从严治党要求,严格落实主体责任和“一岗双责”,加强日常监督监管。二是强化理论武装。把加强意识形态建设作为长期根本任务,不断加强整治理论学习,引导党员干部牢固树立“四个意识”。坚定“四个自信”做到“两个维护”。三是巩固和发展爱国统一战线工作。加强对党员干部及党外人士的思想教育,凝聚共识、凝聚力量,促进机关事务高质量发展。
(六)努力提高后勤服务水平。以“精细服务方式、专业保障队伍、创新管理机制”为抓手,促进后勤服务水平再提升,保障措施更到位,确保机关工作安全、平稳、有序运转。一是打造精细后勤服务模式。围绕安保工作、物业服务、会务服务、设备保障等方面推行精细化后勤服务举措。各类修报在第一时间处置,着力打造机关干部职工身边的后勤服务。二是建立全程监督机制。查找采购全过程中监督不到位问题,公开招选采购供货商,全面推动后勤服务物资采购职责清、程序明、可溯源。
(七)虽然抗击疫情已取得阶段性成效,但是我们不能松懈,要防患于未然,加强对党政办公大楼、机关食堂的清洁消毒杀菌工作,对大量聚集的上访人员和办事人员做好登记和疏导工作,给我们的办公环境一个坚强有力的保障。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇八
今年以来,在省委的坚强领导和国管局的有力指导下,xx省机关事务管理局大力弘扬“xxxx”的工作理念,持续深化集中统一管理改革,不断提升服务水平和保障效能,持续增进省直机关干部职工福祉,为我省全方位推动高质量发展作出了积极贡献。2021年,局直属机关党委被授予“xxxxx”,局长xxxx荣获“xxxx”。
一、2021年工作总结。
(一)党史学习教育深入扎实。
一是突出顶层设计,高起点谋划。召开全省机关事务系统党史学习教育动员部署会,深入学习贯彻党史学习教育动员大会精神和省委、国管局党史学习教育部署会精神,将党史学习教育与中心工作紧密结合,确保党史学习教育规范高效开展。
二是突出学深悟透,高标准推进。强化领导领学、联组研学、个人自学,突出巡察指导,推动党史学习教育走深走实。截至目前,局理论中心组学习xx次,党建联组学习xx次,举办x期政治理论培训班。编发党史学习教育简报xx期,省委党史办采用xx篇,国管局公众号采用x篇,省级媒体采用xxx篇。
三是突出形式创新,高水平传承。深入开展追忆红色历史、“两优一先”表彰、党史知识竞赛等多种形式学教活动,在各集中办公区、住宅区打造党史学习专栏、红色文化长廊等,将xx精神、xx精神、xx精神、xx精神、xx精神融入机关事务工作,从红色基因中汲取奋进力量,激发不渝斗志。
四是突出急难愁盼,高质量落实。聚焦消费帮扶办实事。在全省组建xx余家消费帮扶超市,为xx多个村、xx万余名群众销售农特产品xxx余万元,助力乡村振兴,促进共同富裕。聚焦后勤保障办实事。想方设法提升省直办公区办公用房、职工餐厅、办公环境质量水平,实施省级xxxx、省xx局办公区装修改造,为省委xxx、省xxx、xxx院等调整优化办公用房,受到干部职工认可肯定。聚焦品质生活办实事。会同有关部门组织青年联谊、家政培训、午间课堂等,建设集中办公区充电站,落实离休干部“一人一策”,打通服务干部职工的“最后一公里”。
(二)省直机关后勤机构改革取得阶段性成果。
工作标准化、规范化、精细化程度不断提升,年节约财政资金xxxx万元;
绝大多数班子成员已配备到位;
两个集团巩固餐饮、接待等传统业务,努力开辟教育咨询、托幼养老等新兴业务,xx集团积极做大做强科技、物业板块,xx集团在冷链物流、xx厨房、汽车服务领域持续发力。
(三)保障水平和管理效能显著提升。
公务出行难题。公共机构节能方面,持续开展示范创建,全省xxx家县级及以上党政机关建成第一批节约型机关,x家单位评选为全国公共机构水效领跑者,xx家省直机关、xx家事业单位建成节水型单位。召开全省公共机构能源资源节约和节能工作培训,组织开展节能宣传周等活动。开展公共机构节能专项考核调研和垃圾分类、制止餐饮浪费等督导检查。资产管理方面,制定《xxxxx管理办法》,推进第一批省直机关xx处搬离办公区处置,协调省市多部门解决省直机关不动产权属登记历史遗留问题,加快房产土地等不动产权属登记,优化省属高校不动产管理模式,解决省直机关公房、经济适用住房出售遗留问题。机关运行经费方面,出台《xxxx管理办法》《xxxx管理办法》,加强预算指标精细化管理,夯实预算管理。积极参加xxx第x届xxxx竞赛,取得优异成绩。经营管理方面,出台x类管理办法和措施,推进经营管理标准化、信息化和规范化建设。项目管理方面,规范办公用房维修申报程序,提高大中维修资金使用效率,完成xx项维修改造工程。加快推进xxxxx修缮工程。
二是服务中心围绕大局提升保障效能。公务接待方面,圆满完成xxxxx等接待保障任务,接待来x工作重要团组,服务保障重要会议和大型活动共计xx项、xxx人次。集中办公区、自管住宅区餐饮物业保障方面,制定出台《xxxx管理规范》等,组织召开xxx现场会,不断提升服务保障的专业化、精细化、标准化水平。推出自管住宅小区多项便民惠民举措,如增设无障碍通道、儿童乐园等,提升群众的获得感、幸福感。公寓服务方面,统筹抓好物业服务、文化娱乐、健康安全,积极打造安全放心、文明宜居的居住环境。疫情防控方面,落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求,扎扎实实做好疫情防控各项工作。
加强信息化建设,开发利用“xxxx”系统,在全国住房资金行业率先实现“xxxx”和“xxxx”两项功能。
酒店服务方面,打造“红色菜品”“红色客房”,实施“文化”营销;
借助“携程”、公众号、抖音等载体线上发力,进行“粘性”营销;
开设月子中心,拓展鲜食外卖,努力打造“xx服务”的机关事务品牌标志。
(四)自身建设得到全面加强。
一是加强思想建设,凝聚干事激情。局中心组示范带动、以上率下,层层压实责任,跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,牢牢掌握意识形态工作主动权,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
xxx被评为全国先进老干部工作者。局属第一幼儿园荣获“xxxx”称号。xx大酒店团总支荣获“xxxx”称号。
三是加强“xx”建设,促进科学管理。法治化方面,大力开展《xxxxx》宣贯工作,举办了专题培训班,营造出学条例、懂条例、用条例的良好氛围。标准化方面,全面落实国管局《xxxx》,强化对市县机关事务标准化试点工作的指导,加强标准的实施应用和监督评价。推进保密工作规范化、标准化建设。数字机关事务方面,进一步提升档案管理信息化水平,加快建设“xx”信息化系统,认真筹备“xxx”试点工作。
四是加强廉政建设,全面从严治党。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,组建巡察办,强化政治监督,召开全局党风廉政建设工作暨警示教育会议,推动机关事务领域党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。纠治“四风”顽疾,深化作风建设。坚持“三不”一体,推动标本兼治。
五是加强能力建设,积极履职尽责。充分利用“xx干部在线学院”“学习强国”“好干部在线”等平台,积极开展党员干部教育培训工作。举办“机关事务xxx”暨党组织书记培训班,推进“人人持证、技能社会”工作,提高服务能力和履职本领。积极推动省校合作,与xx农大、xx师大在干部能力提升培训、干部职工继续教育等方面建立合作机制。
2022年是党的二十大胜利召开之年,是我省全方位推动高质量发展的关键之年。我们将深刻领会把握“两个确立”的决定性意义,胸怀两个大局,着眼xx机关事务实际,在推动机关事务治理体系和治理能力现代化上争取更多作为,为党的二十大胜利召开营造良好氛围。
一是认真贯彻落实党的十九届六中全会、中央经济工作会议、省第十二次党代会精神,抓好我省机关事务工作“十四五”规划及专项规划的贯彻落实,确保省委和国管局的重大决策部署落地落实。
二是进一步深化机关事务各领域改革,扎实做好后勤机构改革“后半篇文章”,制定完善配套方案,有效破解难题,确保改革取得实效。高质量完成涉改单位转企改制、人员安置、经费预算、资产划转等工作,确保各项任务按期完成。
三是着力提升服务保障效能。高标准完成人民大会堂xx厅修缮工程。推进办公用房、公务用车集中统一管理,加强办公用房信息化建设,完善公务用车“xxx”管理职能。进一步提升公务接待工作的规范化、标准化、信息化水平。推进省直机关公物仓建设,积极推动国有资产共享共用。深入贯彻落实“双碳”战略部署要求,发挥全省公共机构的示范引领作用,为全省生产生活绿色变革、绿色转型作出积极贡献。
四是千方百计为广大干部职工提供更优质的服务。积极推进人才保障住房建设,加强周转住房管理。积极探索保障性住房建设、老旧小区改造、公共租赁住房等,主动担起保障职工基本居住需求的责任。继续牵头做好家政培训、午间课堂、青年联谊会、暑期托管等工作,进一步增强干部职工的获得感、幸福感。
五是深入推进机关事务法治化、标准化、信息化建设,深化《xxxxx》的贯彻落实,加快配套办法的制定出台,强化标准应用和信息化支撑,推动“三化”有机融合。
六是大力弘扬。
劳模。
精神、劳动精神、工匠精神,开展全省系统服务技能培训竞赛,加强干部交流挂职,着力打造高素质专业化人才队伍。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇九
1.健全学法用法制度。严格贯彻落实国家工作人员学法用法制度指导性意见,特别是坚持领导干部带头学法用法、领导班子集体学法,将《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》编入中心组和机关干部学习材料,并积极参与干部职工日常学法、法治培训、定期法律考试等。
2.深入开展法律知识学习培训。突出抓好对重点人员、重点法律法规及政策的学习培训,不断提高机关干部职工依法行政的能力和水平,组织学习了《xx市行政规范性文件管理办法》、《xx市行政机关合同管理办法》等,将专业知识和法治政府建设有关文件精神相结合,进一步增强干部法治意识,使广大干部能够自觉运用法治思维和方式做好机关事务管理工作,推进机关事务管理科学发展。
3.开展形式多样的普法宣传。“11.9消防安全日”、“节能宣传周”开展《消防安全法》、《公共机关节能条例》、《信访管理条例》等宣传,设置普法宣传展架,发放普法知识手册等,有效增强了宣传教育效果。还配合有关部门利用led电子显示屏上滚动播出法治宣传标语,在行政管理中心内营造良好的宣传氛围。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇十
20xx年是新中国成立60周年,是推进规划顺利实施的关键一年。一年来,市机关事务管理局以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,紧紧围绕市委、市政府中心工作,深入开展学习实践科学发展观活动和机关效能年活动,以跟进新行政中心建设和全面推进公共机构节能工作为重点,以管理、保障、服务为主体,拓展工作思路、创新工作机制、强化工作措施,圆满完成了全年各项工作任务,实现了年初确定的工作目标,为机关工作高效运行提供了强有力的后勤保障。
一、20xx年主要工作成效。
(一)深入开展学习实践科学发展观活动。
根据市委的安排,我局于20xx年3月份开始参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署,我局在市委深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下,在市委第十指导检查组的具体指导下,结合管理局的实际,按照“三个阶段”以及各个环节的要求,深入学习了xx大政治报告第三章“深入贯彻落实科学发展观”、《*、邓小ping、江*论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、胡*在江西考察工作时的重要讲话、市委弘扬求真务实作风18条意见等编章,并围绕“爱岗敬业我该怎么做”进行解放思想大讨论,确保学习入心、入脑,学有成效,增强了每位干部职工的事业心、责任感;结合我们正面临的工作任务,确定了五个调研课题,由每位领导领衔一个调研课题,形成了五篇高质量的调研报告;通过认真学、对照找,搞调研、深层挖,走出去、主动求,领导点、干部帮,网上征、“对象”提等方法,发放征求意见表、召开各个层次的座谈会和开展谈心等活动,广泛征求民意,共征求到各类意见和建议37条;以“学习实践科学发展观,创新机关后勤体制机制”为主题召开专题珉主生活会,班子成员结合各自的工作分工,认真查找了领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面的突出问题,并严肃开展批评与自我批评,形成了领导班子分析检查报告;结合征求到的意见建议、领导班子专题珉主生活会和分析检查报告,确定了解决群众关心的难点、热点问题,做好市政大楼的后勤保障服务工作,加强局领导班子自身建设等整改工作重点,并制定了整改落实方案,明确了责任人和整改时限,通过一段时间的整改,取得了一定的成效;积极参加“三进三促”大行动,与市水利局、江河管理局一道深入挂点乡镇袁州区金瑞镇调查研究,协调有关部门修通了金瑞大桥、平安路,对西溪村塞陂上工程进行修复,,争取金瑞镇利田村饮水安全工程资金6万元,捐款6000元走访慰问了30户困难党员、群众和白内障患者,向洖村小学赠送了价值3000多元的书籍等。在8月26日召开满意度测评会中,满意率达到100%。
(二)积极跟进新行政中心市政大楼建设。
为切实把市政大楼后勤管理服务的各项工作做好,今年我局继续抽调主要力量,组织强有力的队伍,全身心地投入到市政大楼后勤管理服务的各项准备工作中去:
一是继续做好对市政大楼跟进工作。监督装修、设备设施安装工程质量;对市政大楼的基础设施,从运行安全可靠、使用方便、管理到位、节能降耗的角度,提出改进的意见和建议;进一步熟悉电气设备、给排水、空调、弱电设备、电梯、消防及其它公共设备设施的基本情况,掌握基本的操作规程和方法;记录、收集工程资料,基本达到培训业务骨干的目标。
二是对大楼各类设备设施、屋面、智能化等进行查验。搜集技术资料,提出整改建议,做到每周出一次督查周报,提出水电整改项目15项;空调控制系统、电源配置优化项目3项,使空调使用更为简化,电源配置更为安全、合理;对大楼屋面、卫生间、人防层的积水问题提出整改46项整改,保证了排水通畅。
三是积极参与大楼竣工验收工作。跟进组工作人员自7月份后,主动放弃休息日,参与新城公司组织的大楼内装、外装、精装、供电照明、智能化、空调、电梯等项目验收,提出改进的工程项目28项,并逐一跟踪整改,取得明显效果。
(三)全力做好市政大楼搬迁和后勤保障工作。
为确保实现从市级领导机关进入市政大楼第一天起就运转正常,管理到位,服务优良,保障有力,力争三年创建全国城市物业管理示范大厦的工作目标,我局举全局之力,积极做好市政大楼搬迁和后勤保障工作。
一是草拟市政大楼分配方案。深入所有拟入驻市政大楼的单位进行调查摸底,根据市领导对市政大楼分配的意见,提出了市政大楼分配方案,妥善合理安排了个单位(部门)的办公用房,做到既确保各单位有符合标准的办公面积,又能节约行政成本。
二是完成市政大楼物业服务采购招投标工作20xx年市机关事务管理局工作总结20xx年市机关事务管理局工作总结。针对市政大楼后勤保障服务工作,根据市政大楼的实际情况,几易其稿,提前制订招投标方案;严格按照法律、法规的程序和要求,协助市采购中心做好市政大楼物业服务公司的政府采购工作。
三是切实做好市政大楼的搬迁工作。根据搬迁过程中可能存在的种种问题,先后制订下发了《市政大楼搬迁工作计划》、《市政大楼搬迁的具体要求》、《搬迁期间分工安排》、《关于对迁至市政大楼办公家具进行白蚁检查灭杀的通知》等,对全局干部职工进行了分工,对搬入市政大楼的单位提出要求,积极做好安保工作,确保整个搬迁过程安全、有序。
四是迅速建立后勤保障服务体系。为维持市政大楼正常的办公秩序,先后制订了《市政大楼管理暂行规定》、《关于加强市政大楼阅台管理的通知》、《市政大楼空调使用管理暂行规定》等各项规章制度,使大楼使用管理有章可循;为方便干部职工上下班及群众到市政大楼办事,积极与公交公司沟通,开通了二条“市委大院—行政中心”公交车,并调整7路内外线公交车运行线路;为解决干部、职工停放摩托车、电动车、自行车的问题,反复勘查研究,在负一层开辟一个室内停放场所,并配置了充电插座、气筒等设备,方便了干部职工;根据市政府领导的指示,仅用10天时间在负二层建设临时食堂,引进两家餐饮公司配送餐,解决了干部职工工作用餐问题。
五是加强对物业服务的监督管理。参照物管行业国优标准,根据市政大楼的实际情况,制定了一整套物业管理考核评分办法,按照公开、公平、公正的原则,每季对市政大楼物业公司的物业服务工作进行考核评分;制定环境卫生日检查制度,坚持每日对市政大楼内、外环境进行巡查,发现问题,及时整改;制订贵宾接待室工作流程及工作标准和管理制度,不断完善贵宾接待室的接待工作。
为认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》,按照全省贯彻实施《公共机构节能条例》工作会议的部署,迅速行动,积极部署开展全市公共机构节能工作。
一是建立公共机构节能工作管理体制。根据上级有关文件会议精神,结合我市的实际情况,在全市建立了横向到边、纵向到底的公共机构节能工作管理体制。市里成立了全市公共机构节能领导小组,由常务副市长分管全市公共机构节能工作,监察、财政、人事、统计、建设、科技、公安、发改委、经贸委、教育、机关事务管理等相关单位参加,全面负责推进、指导、协调、监督全市的公共机构节能工作;各县(市、区)和市直各单位也相应成立了工作机构,落实了人员和工作职责。
二是全面部署节能工作。召开了全市贯彻落实《公共机构节能条例》电视电话会议,由常务副市长主持学习《公共机构节能条例》,并对全市的公共机构节能工作进行了全面部置;随后,为进一步强化机关事务管理局职能部门的作用,又召开了全市机关事务管理系统贯彻落实《公共机构节能条例》工作座谈会和工作人员培训会,提高各县(市、区)机关事务管理部门对公共机构节能工作的认识,交流了经验。
三是积极营造节能宣传氛围。统一购买了500套节能宣传画分发给各县(市、区)和市直各部门、单位;制作了4条节能宣传横幅悬挂在市委办公室大楼,烘托了宣传周的气氛;在市委大院内出了两期宣传栏,宣传节能基础知识;在《宜春日报》以“贯彻落实科学发展观、推进公共机构节能”为通栏标题,对《公共机构节能条例》进行了解读,宣传了节能知识,宣传了市直公共机构的好经验、好作法、好效果;在宜春政务网建立“推进公共机构节能,建设节约型政府”网页,发表省市有关公共机构节能文件和法规,建立了信息交流平台,扩大了公共机构节能工作的影响力。
四是开展节能工作监督检查。对市直23个独立楼院办公单位进行了监督检查,重点督促检查各单位节能工作是否做到“三落实”(落实分管领导、落实责任科室、落实具体责任人)、“四有”(有节能举措、有计量统计考核、有目标责任、有实际效果),通过检查,进一步推动市直各单位的节能降耗工作。
按照“更实、更细、更活、更优”的基本要求,以人为本,主动作为,切实履行服务承诺,实实在在地为机关办公、大院居民提供服务。一是认真做好卫生保洁及管理工作。依照《宜春市机关大院卫生承包合同》与《市机关大院卫生管理内容及考核标准》,对一帆物业有限公司进行有效的监管及协调,继续实行环境卫生月度综合考评,按所得分数核发保洁人员工资;组织开展了机关大院卫生大扫除和除“四害”活动,落实大院商铺“门前三包”制度,做好临时食堂的卫生检查督查工作;坚持了每日巡视制度,及时发现问题,做到处置及时,全年消灭卫生死角20多处、清理化粪池30多处、清理阴沟100多米。二是水电、房屋维修服务。坚持查漏补漏,全年共查漏补漏20多起;对市委大院、秀江小区、宜阳新区办公楼的供电负荷进行了三次大检查,并请供电公司的专业人员对我局管辖区域的变压器进行了二次测温检查工作;严格对1万元以上的维修工程实行招投标制度,并做到有预算、有审核、有审批、有验收、有审计、有监督,确保每项维修工程合格率达100%,工程质量问题投诉率为零;继续实行优质服务承诺制,全年为办公单位和居民水、电、房屋维修服务千余次,满意率达100%;对市委大院收费大厅和水电维修积极申报创建市级文明服务窗口,规范水电收费和维修人员的服务态度,提高服务水平。三是切实为群众办实事、办好事。调整了市委大院路灯布局,将树丛中的路灯外移,使院内的路灯布局更加合理,方便了院内居民;对健身广场的健身器材进行了认真检查和维修;对宿舍楼道墙的广告进行了集中清理刷白;对所有的消防栓进行检查,消除火灾隐患;对51、52、58栋的周边环境进行了整治等。
(六)扎实开展社会治安综合治理工作20xx年市机关事务管理局工作总结工作总结。局党组始终把维护安全稳定作为头等大事来抓,全面落实社会治安综合治理各项措施。局主要领导亲自布置检查工作,每月一次带班督查,加强了对巡防队值班情况的督促、检查,发生问题及时整改;从4月份起开展了“市委大院百日安全创建”活动,针对市委大院的治安管理难问题,加强了巡防队的管理,由芦洲派出所所长等三名干警对巡防队实行带班;对已出售、出租、出借或空置的房子进行填报登记,对大院内出租户和流动人员进行集中清理,严厉打击院内出租房屋给传销人员的行为,全年查处传销窝点2起,发现查获*功宣传单26张,收缴和处置广告人员10起、1000余张;加强市委大院门的管理,安排专人按时开关门锁,对所有门进行防爬处理,认真排查进出大院的可疑人员,杜绝治安隐患;出台了《关于规范市委大院车辆停放的暂行规定》,购置了两把轮毂锁,对违规停放车辆采取先提醒后锁车的措施,对乱停乱放车辆进行整治,规范市委大院内停车秩序,确保院内交通顺畅;协助派出所与市信访局及时处置突发性事件、群体性上访240余批次,维持了办公区域的秩序。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇十一
x年上半年工作,在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论、“”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神,高举中国特色社会主义的伟大旗帜,以深入学习实践科学发展观活动为契机,紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、破解难题”,快速实现“止滑提速”的要求,围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快,努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标,着力强化机关后勤工作的职能职责落实,强化机关后勤人员的思想政治教育,促进机关后勤工作的规范管理与服务,为全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障。
一、基本情况。
(一)认真学习贯彻区委五届四次等会议精神。一是结合机关后勤工作实际,采取会议等多种形式,深入学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神。二是围绕全区工作重点,紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、破解难题”,快速实现“止滑提速”的要求,围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快,努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标,增强政治意识、大局意识。三是围绕全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障,强化后勤职能职责的落实。
(二)积极开展深入学习实践科学发展观活动。一是根据区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的具体安排和第五指导组的具体指导,我局制定了机关事务管理局深入学习实践科学发展观活动实施方案。二是按要求推进三个阶段具体工作,顺利完成了一阶段的“学习必读书目,撰写心得体会;组织集中培训,邀请专家作辅导报告;召开专题学习会议;单位领导作辅导报告;形成高质量的命题调研报告;开展解放思想大讨论,形成讨论交流成果;边学边查边改”等七项规定动作和“开展我为城乡统筹献一策;党员领导干部问需日”等两项自选动作。二阶段在广泛征求了街道办事处、区级机关各部门以及机关干部职工和本局工作人员的建议和意见的基础上,进行班子成员、干部职工的相互交心谈心活动,召开了机关事务管理局xx年领导干部民主生活会、专题组织生活会,形成了本局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。领导班子形成思想共识5个,查找突出问题8个,提出整改措施5条,已解决的问题3个,正在着手解决的问题5个,党员公开承诺人数35人,承诺事项6项。
(三)落实科学发展、加快发展、又好又快发展的要求。一是组织全局干部职工政治学习,学习领导的重要讲话,认清当前国际国内形势和xx区情,促进全局干部职工转变思想观念,增强建设文明和谐新紧迫感和使命感。二是围绕科学发展、加快发展、又好又快发展的要求,结合本局中心组学习,加强机关后勤工作讨论,明确xx年工作思路。三是围绕科学发展的要求,增强落实科学发展观的自觉性和坚定性,加强立党为公、执政为民及科学发展观教育,引导干部职工深刻理解和准确把握科学发展观的本质内涵,把握区委、区政府贯彻落实科学发展观的目标要求,贯穿到机关后勤具体工作的全过程。
(四)积极推进基层民主政治建设重点工作。一是按照xx区委和组织部、目督办《关于下达xx年基层民主政治建设重点工作目标任务及考核细则的通知》,规范和完善会议开放制度。二是加强“三联”网络建设与制度落实,并在经常联系的基础上发挥其作用。三是规范党务公开的主要内容,并定期更新。四是加强联系村和联系社区的工作力度,在深化调查研究的基础上,协助联系村联系社区,推进基层民主政治建设,并在民情专递、帮扶、联系群众等工作中有明显的效果。五是将基层民主政治建设列入本单位的议事日程,完善和健全本局联系群众的机制,搭建相应的平台,方便社情民意的反映,基本做到了责任到位,制度健全、督查有力。
(五)创建全国文明城市工作。一是根据区创建全国文明城市工作会议安排,对二办公区院外公厕进行了无障碍设施改造,分别在男、女厕所完善了设备设施和残疾人专用标识。二是与蜀汉社区共同研究开展机关宿舍区未成年人思想道德工作,并充分利用家委会和版报、壁报等组织和设备设施,加强思想政治宣传工作,促进了该区域的和谐社区、和谐居民院落以及文明家庭建设。三是按照创建全国文明城市的要求,认真组织机关干部职工进行机关办公区域、周边街道的卫生打扫,有效地提升了卫生层面,改善了卫生环境,为创建全国文明城市奠定了基础。四是组织干部职工到双楠抗日战争阵亡烈士李家钰墓前开展祭奠活动,进行革命传统教育,继承先烈遗志、珍惜幸福生活,增进爱党、爱国、爱社会主义的情感,激发工作热情,努力为全区经济建设做好机关后勤工作贡献自己的力量。
(六)深化党风廉政建设和反腐败工作。一是在认真贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上,进一步加强反腐倡廉宣传教育力度,促进本局党风廉政建设责任制的落实,围绕提高思想认识、落实科学发展,维护人民群众合法权益,维护党的政治纪律。二是围绕改进作风,贯彻落实厉行节约八项要求,大力弘扬节约、艰苦奋斗的优良传统,促进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,规范和杜绝领导干部廉洁从政行为和以权谋私行为。三是按要求拟定工作计划,明确领导成员分工,认真开展廉政宣传、警示教育,以及廉洁文化进机关、进社区以及“小金库”治理等工作,配合区纪委第五纪工委的督查,加强本局治理经济发展软环境建设的内部督查。特别是贯彻了区纪委“机关作风督查紧急会议”精神,采取工作人员承诺等多种方式,加强本局机关作风建设。
(七)积极推进本局机关效能建设。一是按照区委《关于加强效能监督问责的意见》和《xx区行政效能监督督查实施细则》的通知,增强责任意识和工作执行力,贯彻区委、区政府和上级的决策、部署、指示,做到行动迅速,确保政令畅通。二是围绕工作责任,正确履行职能职责,确保本单位重点工作、目标任务顺利推进、如期完成。三是围绕提高领导能力、业务素质,树立大局意识,熟悉本局工作,加强部门协调,向区委、区政府提供可以参考的建议意见,使机关后勤工作管理决策更加科学民主。
(八)积极推进联系村、联系社区工作。一是根据全区经济发展需要,加强联系村、联系社区的联系工作,进行法律法规宣传,使联系社区、联系村的群众知法用法。二是结合机关工作实际,落实区委关于帮扶活动要求,进行困难群众的走访活动16户。三是在加强联系的基础上,积极推进招商引资牵线搭桥,助推联系村、联系社区的经济发展。
(九)加强党组、支部、工会群团建设。一是“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,发挥党组核心作用,促进科学、民主决策。二是围绕全区中心工作,增强大局观念,发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是按照凝聚人心、增强合力的要求,认真开展本局工会群团的相关活动,激发广大干部职工的工作热情,为机关后勤工作献计献策,不断提升机关后勤管理工作水平和后勤保障能力。
(十)机关办公用房管理工作。一是按照相对集中的原则,落实区委、区政府的要求,进行机关办公用房登记造册管理,始终做到管理有根有据。二是根据部门的办公用房需求,进行区投资促进局、商务局、国有资产监管办等单位的办公用房调整,落实区委深入学习实践科学发展观活动办公室的办公用房。三是积极做好机关办公用房的维修与检查,确保机关办公用房资源的有效利用。
(十一)机关办公大楼基建维修工作。一是根据xx年基建维修经费预算,实施区机关一、二办公区办公大楼基建维修改造项目。二是根据机关工作实际,不影响机关正常办公强调机关维修改造项目的具体实施,时间主要安排在星期六星期天及工作休息时间,协调相关部门予以配合。三是根据机关维修改造项目的工作安排,采取有效措施做好维修安全工作,以及卫生打扫工作。目前完成了3-5楼通道维修的部分门拆除与更换,顶部恢复,墙面拆除部分的平整和刮灰,内外网络和用电线铺设,以及门号牌的安装。
(十二)中心组学习。一是制定机关事务管理局xx年党组学习计划,在落实本局学习计划的基础上,认真贯彻区委中心组学习会议精神。二是做到学习的人员、时间、内容落实。三是学习的出勤率、笔记达到区委的要求,按时完成了《落实科学发展努力开创后勤新局面》的调研报告。
(十三)统战工作。一是根据区委统战部的工作部署,提出xx年统战工作安排意见,贯彻全国、省、市、区统战、民宗、侨、台工作会议精神。二是落实《中共中央关于加强新世纪新阶段统一战线工作意见》,加强对党外干部的培养、教育和管理,尊重、信任党外干部开展工作,鼓励他们参政议政,发挥民主监督作用。三是将统战工作列入了机关事务管理局党组的重要议事日程。
(十四)政府信息公开工作。一是按照规范化服务型政府建设要求,继续深入开展本局规范化服务型政府(机关)建设。二是认真贯彻政府信息公开条例,落实机关后勤工作的公示制度和公开内容,严格规范公开行为,完善监督考核机制。三是建立健全工作程序,以及行政权力工作流程,完善行政权力网上公开运行,以及运用电子监督手段强化监督检查、考核评议、责任追究,达到行政工作规范运行的目的,避免信息公开工作的负面影响。
()机关作风建设。一是按照机关作风建设和区纪委第五纪工委的要求,在落实“一个决定”、“两个讲话”、“三个制度”的基础上,加强本局机关行政效能建设。二是依照机关作风建设和检查的要求,在本局工作人员、聘用人员承诺的基础上,落实成武纪[]2号文件《关于重申和强调行政效能及机关作风建设有关规定的通知》,自觉遵守上下班纪律,不迟到、早退,坚持挂牌上岗、首问责任等制度。三是坚持每月本局机关作风内部督查,及时通报检查情况,提醒相关科室和工作人员自觉遵守作风纪律规定,确保机关作风督查得分在95分以上。
(十六)社会治安综合治理。一是按照区政府的要求,签订和落实《xx区维护社会稳定工作目标责任书》等责任书,并开展相关工作。二是认真维护机关正常办公秩序的基础上,加强了办公区域周边街道以及相关宿舍区的社会治安环境管理,促进和谐社会建设。三是积极与蜀汉社区共同研究,加强法制宣传,促进片区治安联防建设。
二、主要问题。
(一)科学发展的适应性不强。对照科学发展观和省委“四破除四树立”(破除盆地观念,树立开放意识;破除内陆观念,树立前沿意识;破除自满观念,树立进取意识;破除休闲观念,树立爬坡意识)及市委“四破四立”的要求,干部职工中存在一定的与科学发展观要求不相适应的问题,其认识水平、领导水平和实践水平有待提高。
(二)工作基本思路不够新。对照省委推进“两个加快”、“六看六突破”和市委十一届六次全会、市委工作会议以及区委五届四次会议的要求,干部职工中存在一定的推进城乡一体化的薄弱环节和问题,其发展理念、发展定位、发展路径、发展体制和发展动力等方面存在明显的差距和不足,工作结合点和切入点,开创科学发展新局面的基本思路不够新,主要工作措施不够完善。
(三)机关工作机遇意识不够强。对照抓住灾后重建、扩大内需和试验区建设机遇的要求,干部职工中存在一定的应对危机、实现科学发展的认识不足,转变推进发展方式不够迅速。
(四)服务群众的举措办法不够多。对照加强党性修养和践行“四个特别”、“八项规定”要求,干部职工中存在一定的群众反映在服务大局、服务基层和安民惠民方面,与区委和区政府的要求有一定的差距和不足,研究提出加强班子队伍建设的举措和办法不够多。
(一)继续深入开展学习实践活动。按照区委科发办和第五指导组关于深入学习实践科学发展观活动的工作安排和要求,在第二阶段的基础上制定第三阶段的工作计划,进一步完善整改措施,确保学习实践活动的深入开展。
(二)认真抓好机关督查工作。按照区委不断增强工作执行力的要求,切实抓好机关作风内部督查,在工作人员签定承诺书的基础上,自觉遵守上下班等规章制度,坚持挂牌上岗,落实首问责任、外出告示等相关制度,在办公时间和办公场所不做与工作无关的事项,坚决杜绝上班打麻将、斗地主、上网打游戏、qq聊天等不良现象。
(三)强化干部职工的理想政治教育。利用政治学习和相关会议,认真贯彻区委、区人大、区政府、区政协的有关会议精神,强化干部职工的思想政治教育,激发他们的工作热情,促进全局干部职工正确履行机关后勤工作职能职责,有效推进机关后勤工作。
(四)认真抓好主要工作目标任务的落实。上半年根据区委、区政府给本局下达的主要工作目标,在层层分解的基础上,督促各科室落实目标责任,如期推进了目标任务的完成。下半年将在此基础上加大目标任务的检查督促力度,有效确保全年目标任务的完成。
(五)创建全国文明城市工作。按照创建全国文明城市的要求,在加强机关办公区域卫生打扫的同时,完善机关内部和相关宿舍区的设备设施,进行停车画线和绿化整治,认真清理办公区域各种杂物和卫生死角,按要求开展文明城市创建活动,并与蜀汉社区联手做好机关一宿舍区的相关工作。
(六)机关办公大楼装修改造工作。在已实施的机关一、二办公区办公大楼装修改造项目的基础上,继续抓好后续工作,高度注重工程质量和施工安全,着力抓好施工卫生打扫工作,努力减少对机关正常办公的影响。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇十二
2016年以来,在县委、县政府的坚强领导下,认真贯彻落实党的十八大、十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为引领,紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标,以推进机关事务管理工作高质量发展为主线,努力完成上级交办的各项任务,机关事务管理各项工作实现了提质升级。现将主要工作。
总结。
如下:
一、工作成效。
(一)公务用车改革成效凸显。
公务用车制度改革是加强党风廉政建设、厉行节约反对浪费的重要举措。按照中央省市县公务用车制度改革的统一部署,及时启动公务用车改革工作。取得了不错的成效:一是分类指导,推进有序。全县党政机关公车改革于2016年6月完成,参改机构95家。2018年7月启动事业单位公车改革工作,于2018年12月底完成,涉及改革单位419家,涉改车辆217辆。二是保留车辆,按规执行。执法执勤车辆全部按照批复比例保留,保留车辆全部纳人编制管理并严格按照规定处置取消车辆,积极稳妥安置司勤人员。党政机关、事业单位司勤人员均按政策妥善安置,未发生不满或投诉问题。三是建设平台,智慧管理。落实“全省一张网”要求,保留车辆通过信息化手段纳人平台统一管理。于2019年9月启动建设公务用车信息化管理平台,至2019年10月建成。制定公务用车使用管理办法,对公务用车管理和使用作出详细规范,保障了重要公务、精准扶贫、跨区域出差和突发情况下公务出行用车需要,大幅度节约了公务交通费用等的支出。
(二)公共机构节能工作迈上新台阶。
圆满完成了节能目标任务。2019年2月2日获得国家机关事务管理局、国家发改委、国家财政局联合授予的“2017-2018国家级节约型公共机构节能示范单位”荣誉称号。
(三)政府大院办公环境更为舒适便捷。
2019年投资16.8万元更新大楼大厅电子全彩屏;
为解决行政中心停车位不足的问题,在行政中心对面公园随机布置形成了“树中有车、车中有树”的生态停车场,建设面积2094平方米,投资近50万元。完成对县行政中心办公大楼及附楼外墙的消除安全隐患改造工程,全面拆除办公大楼及附楼罗马柱和罗马檐口线条,对外墙加喷真石漆。2020年,按照“防疫有我、爱卫同行”第32个爱国卫生月主题,大力开展行政中心卫生环境整治行动,美化行政中心办公环境,包括对行政中心草坪、卫生间、下水道等部位进行彻底清理,对花草树木进行病虫害防治,对护城河进行维修补漏,全面完成对行政中心前后道路的白改黑工程。为预防突发情况停电不影响正常上班运行和防止电梯突然停止运转产生不安全因素,2020年6月投资近30万元在县行政中心内建设高压变压器房安装了600km自动切换备用电源。同时,2020年10月投资67万余元完成了行政中心电梯设备更新工作,为行政中心工作人员提供安全舒适的办公环境。
(四)基层党建进一步完善。
牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念,坚持推动党建工作与中心工作无缝对接、深度融合、互促互进,推动党建工作提质增效,努力担当好政务保障“主力军”角色。五年来,不断优化调整党支部,配强党务工作队伍,切实增强党建工作力量。投入两万多元高标准建设了支部的党员活动室,更新并健全党员活动室制度,不断建强党员活动阵地。同时不断规范“三会一课”“党员学习活动日”等制度,扎实开展组织生活会、民主评议党员和“双述双评”活动。以主题党日活动为载体,深入开展党员“双进双服务”、志愿服务活动等,积极引导党员勇担当、善作为。2017、2018年连续获得先进基层党组织称号。
(五)逐步加强办公用房资源整合管理。
2016年,启动对全县办公用房清理整改,指导沟通交流与核算全县各单位数据同步进行,核算各单位数据与系统录入数据同步展开。全县196个单位的相关信息均录入“全国党政机关办公用房数据库”。此后多次配合专项检查组开展办公用房检查的契机,对重点单位进行监督核查,开展办公用房清理“回头看”工作,认真讲解办公用房清理整改的要求及规定,严肃办公用房使用纪律。在防止办公用房面积使用超标反弹上我们做了大量有效的工作,多次配合纪委及各级检查组分党政机关、乡镇街道、事业单位3个部分开展联合检查。严格按照办公用房文件标准的要求,重点监督各单位办公用房面积的使用,并结合办公用房平面结构实际、单位人员编制数、业务开展特点等情况完成办公用房使用面积核准。特别在新单位迁入办公之前,完成办公用房面积标准的规范使用,从源头堵住办公用房使用超标现象的发生。
二、特色亮点。
(一)规范高效,提升管理水平。创新机关管理机制,落实长效高效管理。依托办公用房智能图形管理系统,对全县机关42万多平方米办公用房实现了联网动态监管。规范保障公务出行,“一体两翼”公车服务平台全天候保障公务出行。实施“互联网+机关事务”,打造智慧后勤,提升机关事务管理的信息化、智能化水平。
全县党政机关全面实施垃圾强制分类,党政机关100%参与全省垃圾分类网络考评。
(三)坚持依法行政,规范履职行权。严格规范权力运行,修订了《县公务用车管理办法》,制定了《机关事务管理局司勤人员管理办法》。加强项目决策实施监督,规范行政机关合同管理。加强机关事务绩效考评力度,公共机构节能管理职能纳入县级机关综合绩效考评日常督查考核。
三、
获得荣誉。
2016年-2019年连续4年获省、市公共机构节能优秀单位。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇十三
一是完成了政务服务。今年我局圆满完成各类日常政务会议服务,顺利完成了区“三会”、区委六届六次全会、区六届人大常委会第十九会议任命的国家工作人员宣誓仪式及第六届xx国际低碳城论坛xx分会场系列活动等重大会议的服务工作。二是做好了膳食服务。充分结合干部职工的意见建议,推出了豆类、面食、开胃菜等,提升了膳食质量;对食堂消费系统进行了智能化升级改造,实现了手机门禁与ic卡兼容、微信充值及人脸识别等功能,使干部职工用餐更为便捷。三是开展了工会活动。指导、审批了区城市更新局、区集资办及区土地整备中心等13个单位工会进行换届改选工作;举办了区直属机关工会乒乓球赛、三人篮球赛、羽毛球赛和网球赛等比赛,有500余名运动员参与了比赛;全面推进了工会会员服务卡办理工作;看望慰问病困职工68次。四是开展了结对帮扶活动。毛晓俊局长带领局机关中层以上干部20余人,4次深入海丰县梅陇镇云路村开展慰问走访活动,扎实有序推进了结对帮扶工作。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇十四
下半年,我们将继续紧紧围绕市委、市政府的中心工作,进一步转变工作理念,注重管理创新,改进服务方式,着力推进后勤工作的高效运行,在高标准完成各项日常服务保障工作的同时,重点做好以下几项工作:。
1.加强队伍建设,积极发挥新常态下的新作为。加强学习教育。坚持周一学习制度,严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制,用严格的制度来规范和约束干部,做到警钟长鸣,加大从源头上防治腐败的力度;坚持和完善政务公开制度,主动接受各方面的监督,促进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情,树立事务局干部勤政务实的良好形象。
2.做好后勤全面工作。巩固平台建设,推进平台管理,完善管理制度,确保公务用车管理规范透明便捷高效,保证平台运行安全平稳。继续配合市财政局、发改等部门开展好上缴公车处置工作,8月底前完成第二批上上缴公车拍卖处置工作;建立定额管理制度,组织制定能源消耗定额,加强能源消耗支出管理。深入宣传节能,营造良好舆论氛围,切实提高公共机构每名干部、职工的节能意识和法制观念,使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。
3.进一步提高服务水平,提升服务质量。各项工作更加规范化、人性化、绿色化。将继续学习、借鉴其他城市的成功做法,进一步规范管理、转变服务方式、提升服务质量,不忘初心,更好地服务大局。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇十五
1.公车改革顺利推进。发挥公车主管部门职能作用,起草下发《xx区事业单位公务用车制度改革实施意见》,并召开全区会议部署推进。落实公车改革取消公车33辆的拍卖和43辆的过户工作,拍卖交易额达202.02万元、溢价率79.73%。加强保留车辆管理,对保留车辆采取派驻管理、委托管理与集中管理三种方式相结合,全部安装北斗定位装置、实施固定号段管理、喷涂车辆标识,公车平台建设运行充分发挥“一张网”作用,实现了覆盖全区的公务车辆信息一体化互联互通。
2.办公用房整改成果显著。高标准完成党政机关办公用房清理整改工作“回头看”和专项督查工作。会同市、区有关部门组成督查组对全区62家机关、乡镇街道、开发区的办公用房进行督查和测量;在全区“开展作风建设自查自纠专项行动”中,对各单位上报的办公用房超标问题进行核实,发出整改通知单9份,并限期完成整改,确保办公用房规定落到实处。
3.公共机构节能有新突破。出台了节能工作要点、节能目标考核等文件,明确工作目标任务和责任分工,促进节能目标的落实。组织开展节能宣传周、节能体验日等宣传活动,发放宣传画850张、节能宣传手册700本。积极创建国家级节能示范单位,大力推进禁烟控烟和垃圾分类工作,引导机关干部养成良好的节能环保意识和行为。
省机关事务管理局年度工作总结及工作计划篇十六
2020年,**州机关事务管理局准确把握新时期机关事务工作的新形势新要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,围绕脱贫攻坚收官战等中心工作大局,紧扣高质量发展主线,圆满完成各项工作目标任务。现将全年工作总结如下。
一、主要工作成效。
(一)抓好新冠肺炎疫情防控。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,积极响应州委州政府安排部署,发挥职能特色,全力做好新冠肺炎疫情防控工作。及时下发通知,要求各级各部门做好办公区域和机关食堂等人群集中区的消毒、卫生及防疫知识宣传。启动车辆保障应急预案,派人每天24小时值守,确保接到命令10分钟内发车,全年疫情工作用车出车120台次。接待任务中,提前为来宾准备好口罩、免洗消毒液等物品,协助办理核酸检测,每次出车前后对车辆彻底消毒,全力保证来宾安全。
(二)抓好机关事务重点工作。一是规范国有资产管理。成立州级国有资产管理中心,进一步增强国资管理工作力量。盘活闲置资产,多渠道增加财政收入,公开对15间空置门市招租,实现收入23.79万元,对州级部门移交的资产继续收取租金,实现收入108.18万元。为受新冠肺炎疫情影响经营的62户承租户减免3个月租金共34.11万元。正式履行资产处置职能,对符合要求的45家单位52批资产进行处置,账面价值2127.96万元。二是规范办公用房管理。抓实省委第七巡视组反馈问题整改,开展党政机关办公用房清理“回头看”专项检查,测量办公室215间,整改超标准使用面积1041.09平方米。严格审批办公用房维修,对符合维修条件的13家单位出具批复。科学统筹调剂办公用房,拟租赁西昌市东城街道办万人安置小区两栋写字楼作为州级部门集中办公区,计划调剂进驻11家单位。对11家单位腾退出的办公用房分类处置,用于解决10多家单位的用房困难。三是规范公务用车管理。推进全州公务用车“四统一”管理,结合党政机关机构改革,调整机构公务用车编制,规范编制管理。对州级部门公务用车型号、车架号、车牌号等信息统一登记,掌握底数。从严核定撤乡并镇后乡镇公务用车编制,西昌等6县市率先完成编制调整。加快公务用车管理平台升级改造,确保管理、派单、运维、监督信息化,全州党政机关公车纳入平台管理1580辆,接入定位终端设备1299辆。加强州级公务用车服务中心管理,提供优质出行保障,截至10月,出车1326次,安全行车113.29万公里。四是规范公共机构节能管理。完成2019年能源资源消费统计数据年报及分析报告上报,开展能源资源消费会计核算票据检查审核工作。与第三方公司签订技术服务合同,探索市场化方式实施节能改造,加快推动绿色数据中心建设。指导西昌民族幼专、西昌宁远学校以及州民中、西昌市中西医结合医院4家单位开展国家、省级节约型公共机构示范单位创建。开展三八节“彝家妇女倡节能绿色村寨奔小康”节能宣传活动,紧紧围绕“绿水青山,节能增效”主题,开展节能宣传周活动,印制发放节能宣传标语水杯3000余个。开展节约型机关创建,举办专题培训,深入县市和州级部门督促落实创建措施,将创建工作纳入州政府节能管理目标考核体系。开展厉行节约制止餐饮浪费行为行动,引导干部职工、社会大众养成厉行勤俭节约、拒绝餐饮浪费,组织开展网络“光盘打卡行动”,打卡数全省第一。
(三)抓好公务接待管理。严格落实中央八项规定和省州十项规定及其实施细则,以及《党政机关国内公务接待管理规定》,严把接待标准、陪同人数、迎候人员、车辆数量等重点环节,保证规范高效、不触红线。与州财政局联合下发《关于规范差旅伙食费和州内交通费收交管理有关事项的通知》,规范出差费用报销。建立培训师资专班,对会东、会理、德昌等6个县开展公务接待管理、食宿安排、公务礼仪等知识培训,培训人数达1300多人,进一步提高了公务接待规范化水平。提升政治站位,优化服务方式,推动转型升级,圆满完成各项重大接待任务。2020年,共完成州本级接待任务188批4378人次。其中:警卫任务3批294人次;中央相关部门领导45批588人次;省级相关部门领导93批1251人次;兄弟市(州)代表团11批167人次;大型活动及会议接待19批1852次;其他客人17批,226人次。全年完成副国级以上接待3批,3人次;副省级以上接待127批,215人次。
(四)抓好消费扶贫工作。召开机关和国有企事业单位带头参与消费扶贫工作部署会和推进会,分解工作责任,落实工作任务。全州参与消费扶贫单位863个,受益贫困户数41525户,“以购代捐”活动购买贫困户农产品10084万元,线上销售扶贫产品11988万元,线下销售扶贫产品4255.9万元。积极支持**电商协会、阿斯牛牛等农产品公司,在60余家省级机关和成都市级机关开展进机关、进社区、进企业宣传推广**农产品活动300多场次,累计销售大**特色农产品400余万元。为12家省级机关和成都市级机关食堂配送新鲜蔬菜、水果、肉类、粮油等大**特色农产品400余万元。组织贫困县农产品参加全省贫困地区农产品展销会,销售农产品260万元。
(五)抓好自身建设。加强队伍建设,完成4名副科级干部选任工作,启动2个下属事业单位主要负责人选任工作,公开招录2名公务员。完善周一工作学习例会、实操演练等学习载体和平台,通过专题集训、集中考训、上挂轮训、现场示训等形式推进专业化建设。编发《**州公共机构节能专讯》《机关事务工作简报》,撰写上报信息简报50余篇。召开标准化工作领导小组会议3次,系统修订、完善局机关内部标准体系30余项。加强党的建设,深入实施“筑底强基·凝聚民心”工程,坚持完善“三会一课”制度,用好“学习强国”学习的平台。加强廉政建设,严格落实“两个责任”,严明政治纪律和政治规矩,认真梳理查找出单位内部廉政风险点,切实做好国有资产、公务用车、公务接待等重点领域的预防工作,发送“严禁公车私用”等提醒短信3万余条,完成省委第七巡视组和州委第四巡查组反馈问题整改。扎实开展美姑县拖木乡库合莫村驻村帮扶工作,4名干部脱产驻村帮扶,局班子带头、帮扶责任人每月蹲点帮扶一周,一把手到村调研指导工作15次,协调捐赠校服、体育用品若干,协调安装150盏路灯价值37.5万元。开展暖冬慰问活动,发放慰问物资价值10余万元。“以购代捐”购买土豆、萝卜、核桃、荞麦等物资5.35万元。
二、存在的困难和问题。
(一)部分县工作机制还未理顺。机改后,部分县对机关事务管理工作定位不准、认识不清、重视不够。由于编制原因,原有机关事务管理局工作人员调整,造成工作力量不足、业务不熟,工作被动。
(二)办公用房面积缺口较大。由于我州发展基础差、财力有限及中央关于党政机关停止新建楼堂馆所政策影响,现有办公用房无法满足州本级办公用房需求,缺口较大。
(三)公务接待标准执行难。对照国省《关于进一步规范差旅费管理有关事项的规定》要求,我州接待点(如邛海宾馆)普遍存在住宿标准超标问题,严格执行上级规定存在难度。一函多餐、无公函接待现象实时有发生。
(四)节能创建工作推动难度大。公共机构节能激励约束机制还不健全,示范创建参与广泛度不高、经费严重不足、人员技术力量匮乏。
三、
2021年工作安排。
(一)国有资产管理。下发《**州党政机关国有资产管理实施细则》,配套研究制定资产租赁、处置管理办法,进一步规范资产处置。做好闲置资产租赁工作。
(二)办公用房管理。制定办公用房租赁、维修制度。积极协调解决办公用房遗留问题。加快西昌市万人安置小区集中办公区有关工作,确保尽快投入使用。加强乡镇行政区划调整办公用房、技术业务用房及干部周转房保障工作。
(三)公共机构节能管理。推进能耗计量、监测、统计体系建设。督促4家单位做好节约型示范单位创建补充完善工作,大力推动新一批示范单位创建。积极推进公共机构垃圾分类和资源循环利用工作。深入实施厉行节约制止餐饮浪费行为行动。创新节能宣传,推进节能宣传进机关、进社区、进校园、进医院。
(四)公务用车管理。下发《**州党政机关公务用车管理实施细则》,规范公务用车购置(更新)、处置、上户办理流程,做好定点加油、维修、保险(“三定”)工作,降低公务用车运行成本。推进新能源汽车推广应用及木里县车改工作。提升州级公务用车服务中心管理水平,高效保障州级部门公务出行。
(五)公务接待管理。适时启动《**州党政机关国内公务接待管理办法》修订工作。加强县市指导,完成17县市公务接待业务全覆盖培训。完善政务调研点位、特色美食、接待人才、来宾信息4项公务接待基础数据库建设。突出特色服务品质,圆满完成各项政务接待任务。
2020年11月28日。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18993545.html】