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纪委书记个人述责述廉报告篇一
牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想，紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点，为经济社会发展增强支撑力。下面是由收集整理的“纪委书记个人述廉述职报告”，欢迎大家阅读!纪委书记个人述廉述职报告(一)尊敬的领导：
20xx年在中共xx市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，认真学习党的十x大精神，以“****”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，加强党性修养，强化学习，认真抓好组织、纪检、宣传、统战、惩防体系建设、廉政风险防范管理以及机关效能建设等方面的工作，围绕镇党委、政府的经济社会发展目标做出了自己应有的贡献。现将一年来的工作学习情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高政策理论水平。
在一年来的工作中，本人始终能做到认真学习党的十x大精神，以“****”重要思想为指导，深入落实科学发展观，增强学习意识，注重学以致用，以学习促实践，在实践中再学习、再提高。通过认真实践，思想水平、领导能力和驾驭局面、正确处理复杂问题的能力有了新的提高，党性党风得到进一步锻炼，廉洁意识，依法行政的意识进一步加强。
二、认真履责，真抓实干，确保全年工作任务顺利完成主要表现在以下几个方面：
1、扎实抓好村级组织活动场所灾后重建。
在今年的工作中，村级组织活动场所灾后重建是党务工作的重中之重，必须抓实抓好抓出成效，并确保村级组织活动场所顺利交付使用。为此，我采取了以下措施：
一是亲自抓。从村级组织活动场所灾后重建项目立项到实施，全程亲力亲为，所有环节全部参与;二是认真学。面对工程项目建设这一不熟悉的领域，在市委组织部的大力指导下，认真学习相关的知识点，尽快进入角色，熟悉工作流程，确保了项目建设的顺利推进;三是强化监督检查。对村级组织活动场所灾后重建实行全程监管，力求做到监管到位，阳光重建，廉洁重建;四是严格执行相关制度规定。所有村级组织活动场所灾后重建支出费用都做到有依有据，符合规定。通过近一年来的工作，目前，我镇5个完全重建村，除万和村外，3个改扩建村、2个维修加固村已全部顺利完工，交付使用。
三、认真开展惩防体系建设、党风廉政建设和机关效能建设工作。
今年以来，对全镇惩防体系建设、党风廉政建设、机关效能建设等工作做了一系列的安排部署。
一是明确了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，实行领导班子成员一岗双责，落实责任目标到人;二是开展《廉政准则》学习工作，加强对班子成员的廉政教育工作;三是对全镇党风廉政建设责任制的落实进行安排部署，印发了农村党风廉政建设实施意见;四是对xx年惩防体系建设任务进行了分解，并逐项实施;五是进一步加强机关效能建设，从制度建设、监督检查、考核等方面进行了强化，转变了机关作风，工作效率进一步提高;六是抓好镇领导班子民主生活会，扎实开展批评和自我批评，既查找出了个人不足，又明确了努力方向。通过民主生活会，更进一步增强了工作的信心和动力，增进了团结与沟通。
七是加强党风廉政教育。通过会议、党务公开栏、上廉政党课、专题学习等形式，进一步提高了干部的廉政意识，营造了风清气正的环境。
四、抓好乡风文明十进村工作。
按照市委的总体安排，结合本镇的实际，对全镇乡风文明十进村工作任务进行了分解落实。截至目前，我镇乡风文明十进村工作基本完成，广播电视进入千家万户，村图书室的图书量明显增多，体育器材实施安装完毕，人民群众的文化体育生活进一步丰富。
五、切实开展廉政风险防范管理工作。
从今年xx月份开始的廉政风险防范管理工作第一阶段的工作任务已顺利完成。镇党政主要领导对全体镇村干部进行了廉政谈话，上了廉政党课;集中学习了xx市机关干部十不准，村(居)干部十不准等教育资料，为下一阶段工作打下坚实的基础。
六、个人遵守廉洁自律规定情况。
古语云：“已不正焉能正人”。作为镇纪委书记，要教育监督别人，自己首先要做得正、行得端，一身正气。在工作中，本人严格遵守廉政准则的有关规定，带头执行市委、市政府及镇党委、政府的规定、制度，不以权谋私，不以权谋利，洁身自好，不利用手中的权利吃、拿、卡、要，不做违法乱纪的事，在扩大内需灾后重建中做到了廉洁重建。
七、今后工作的努力方向本人将在今后的工作中，进一步加强学习，提高党性修养，认真履行工作职责，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群众满意作为工作的立脚点和着力点，身体力行“****”重要思想，深入落实科学发展观，把各项工作抓实，做到让组织和群众满意。
纪委书记个人述廉述职报告(二)xx年x月，根据组织安排，本人担任区水利局纪委书记，主要分管纪检监察、效能建设、督查督办等方面的工作。几个月时间，在区纪委、监察局及局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，本人尽快适应了岗位和角色转换，做了一些工作。现代表局纪委将xx年局纪检监察工作及个人任职以来的履职情况报告如下。
一、主要工作。
(一)坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实。
一是严明政治纪律和政治规矩。年初，组织召开全体工作人员会议，在水利系统开展学习贯彻落实新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》;深入贯彻落实中央八项规定，组织引导广大党员干部认真学习贯彻党的十x届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。
二是协助局党委落实党风廉政建设主体责任。积极协助局党委认真传达学xxx省、市纪委全会精神，专题研究xx年党风廉政建设和反腐工作，制定下发《xx年水利局纪检工作要点》，协助局党委、行政分别与各支部、基层水利站所签订党风廉政建设责任书，结合工作加强对“两个责任”落实情况的检查考核，督促“两个责任”落实。积极协助局党委将党风廉政建设纳入xx年目标管理责任制考核办法中，与水利业务工作一同筹划部署。
(二)强化党风廉政建设监督责任。
一是加强对党风廉政建设责任制落实的监督。制定出台了《xx区水利局党风廉政建设责任分解》、《xx区水利局党风廉政建设主体责任、监督责任清单》等文件，对水利系统党风廉政建设目标任务、纪检监察、效能监察等方面的工作进行详细布署。同时将48项责任清单进行层层落实，按照“管业务必须管党风廉政建设、管行业必须管行风”要求，认真落实“一岗双责”，真正做到水利业务工作开展到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，真正形成齐抓共管的工作合力。建立落实责任制的监督制度，将督查结果与绩效相挂钩。
二是加强对贯彻落实中央、省、市、区委政府及交办工作的执纪和履职情况监督检查。局纪委组成督查组，加强对各项制度落实、各项任务推进、执行情况的监督，对照年初下达的目标任务，对我局基层各单位(科室)的目标任务完成情况的进行适时监督检查。
三是加强对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。突出对中央财政小农水重点县、新孟河延伸拓浚工程、灾后水毁修复工程、龙山杻纽等22项政府投资重点水利工程项目的招投标、物资采购、资金使用、工程进度等环节进行督查，对其他水利工程项目开展不定期的廉政巡查。
四是加强对关键环节、重点岗位、重点人员的履职情况的监督。加强对干部选拔任用工作的监督，严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对考察、公示、录用等进行全程监督，今年我局在事业单位招录人员、推荐选拔科级干部等方面，均未出现违规违纪情况。在汛前及汛期，组织监察室、相关业务科室人员，对水利系统汛期安全进行专项检查，及时指出问题，督促加强整改。对重点岗位如事权、物权等方面，特别是对资金运行加强了监督。监督执行“四不直接分管、三重一大”等相关制度，严格监督财务支出审核程序，对大额资金拨付全程监督。
一是加强制度建设。今年完成了《区水利局廉政风险防控工作手册》，下发到各科室、基层各单位，要求严格对照各环节控制风险、防止xxx的发生，全面实现以制度管人、理事。同时制定出台水利工程建设领域廉政建设制度，协助我区重点水利工程建设处制定各类规章制度，监督建设处与参建单位签订廉政协议，督促参建单位建好廉政文化园地。
严格执行区委十项规定，深入开展《xx区水利局工作人员参加评审评估活动暂行规定》的专项清理，进一步规范工作人员从业行为。健全公开监督机制。大力推行党务、政务公开，加强对党务政务公开的监督，在水利局网站设置了党风政风专栏，公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，进一步接受社会监督。特别是充分发挥政风热线、水利网站信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，接受社会监督。
二是加强廉政教育。协助推动局党委开展党风廉政建设集中教育活动，5月份，组织党员干部参观水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，组织我局重点水利工程的负责人去xx预防职务犯罪教育基地参观学习，组织观看《不可逾越的红线》、《尺·度》以及中纪委专题片等警示教育片，同时编制了建设处《廉政宣传手册》，加强经常性教育，通过廉政教育不断提升党员干部的廉政意识。
三是建立完善谈心、约谈机制。今年我局党委书记、纪委书记与基层水利站长、局机关中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话30多人次;对工作不力以及对影响工程进度、质量、安全等不力的单位负责人、责任人进行约谈，已约谈x人次。
四是强化作风建设。以“两学一做”学习教育为契机，结合工作督查，局纪委建立由局监察室与基层单位、业务科室、外单位相结合的联动督查机制，对水利系统各单位遵守作风建设规定等情况进行明察，及时发现存在问题，提出整改意见。今年全年明察20余次;在重大节日期间，局纪委监察室会同办公室，对各单位执行中央八项规定和区委十项规定情况、公务车辆使用、公务接待、上下班值班等制度执行情况进行监督检查，杜绝“节日病”，同时在节日前对水利系统全体工作人员以及在建水利工程项目的负责人定期进行廉政短信提醒。
五是严肃查处违法违纪问题。今年共收到区纪委转办件x件，其中纪委督办2件;群众来信来访5件，其中举报2件;受理政府12345平台26件，目前信访件均按要求进行了处理和答复。
严肃查处违规违纪问题。配合区纪委查处了农水科原科长xxx的违法违纪案件。通过此案，局纪委高度重视，并认真开展以案为鉴警示教育和专项监督。今年我局共立案查处案件2项，1项是在由于违反工作纪律，受到行政警告处分;1项是违反质监法，受到党纪处分。
二、履职情况。
本人任职四个多月以来，始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐慌、适应角色转换的重要手段，能不断加强《党章》等理论学习，重点学习习总书记重要讲话及十x届历次全会精神，不断增强党性修养和政治意识、大局意识;同时加强了对《廉洁自律准则》、《处分条例》、《问责条例》等相关法律法规的学习，能自觉严格执行廉政自律各项规定及各项要求，以不断适应岗位和工作要求，严于律已，宽以待人;坚持网上在线学习和区委组织的讲座学习、参加纪委组织的纪检干部培训班及水利局组织的法治培训学习，通过学习本人受到了很好的教育和启发。
本人在工作分工内，做好了对机关和基层站所作风建设的明查暗访和督查，加强并参与了招投标活动的全程监督，对重点科室和基层站所负责人开展了谈心提醒活动，对信访件的督查督办，做到件件有落实。本人无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等十项规定要求报告事项。
三、存在的不足。
主要表现在：一是对水利工程项目建设监督的力度、深度、广度还有待进一步加强，在一些工程建设中如招投标和工程项目变更等方面，没有进一步深入整个过程监督;二是对作风建设监督的方式、方法、手段有待进一步创新和完善，查处案件的能力和水平还需进一步的提高;三是对人员招录、干部选拔任用等相关方面监督有待加强;四是本人任职时间短，主动学习岗位知识不够，认识不透、理解不深。这些不足将在今后的工作中不断加以克服和改进。
20xx年，在xx大家的关怀和领导下，我和乡党委、政府班子成员一道，团结带领全乡广大干群，脚踏实地，奋力苦干，协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设，取得了比较明显的工作成绩，也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下：
一、坚持加强学习，努力提高自身素质和驾驭全局的能力。
一年来，我始终把理论学习放在首位，把勤于学习、修炼内功作为第一要务，千方百计克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果。
一是突出学习重点，坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、党的十九大精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话，系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识，做到学以修身，学以立德、学以增智。
二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时，重点抓好其它班子成员的学习，坚持党委中心组学习制度，定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座，做到学有考勤、学有笔记、学有心得。
三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导工作实践，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，把学习成果转化为解放思想的内在动力，谋划发展的正确思路，科学运作的方式方法，跨越发展的具体实践。
二、认真履职尽责，全力推进经济社会更好更快发展。
在畜牧业生产上，大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式，依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模，新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达xx万头，良种兔40万只，畜牧业成为近几年来农民增收的主要。在烟叶生产上，扩大示范方规模，制订优惠政策，加大对xx、xx、xx等9个植烟村扶持和管理力度，辐射带动全乡烟叶产业发展。
牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想，紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点，为经济社会发展增强支撑力。
一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度，强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业，壮大骨干财源，发展新兴财源，培植后续财源。同时，树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想，努力争取上级资金。
二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传，提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收，堵塞漏洞;同时，对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度，严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为，减少收入流失，确保足额入库。三是严格支出管理。优化支出结构，突出支持重点，财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识，统筹安排，合理使用各项资金，努力降低非生产性开支，提高支出效益。
纪委书记个人述责述廉报告篇二
在镇党委镇政府的正确领导下，本人始终恪尽职守、履职尽责，无论是在生活上、工作上还是学习上我都能够严格要求自己，做到自律、认真、廉洁，不断提高自身思想认识和政治站位，不断提升工作能力和业务水平。现将有关情况报告如下。
一、履职履责情况。
（一）执行政治工作纪律和政治规矩方面。
一是注重强化自身的党性修养，提高政治敏锐性，保证在大是大非面前能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，在政治上自觉地同党中央保持高度一致。二是坚持边学边做的理念，把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导能力的重要抓手，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认认真真学原文、读原著、悟原理，自觉学习党章、条例、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、十九届四中全会精神等，牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉做到两个维护，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入思考，形成自己的感悟，思想认识和理论水平得到了提升。
（二）履行管党治党责任方面。
一是从自身做起，履行好职责，自觉增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，自觉主动参加民主生活会，开展批评与自我批评，根据梳理出来的问题，对表对表，逐条整改。二是身体力行，深入细致做好本职工作。作为镇纪委副书记、镇监察组副组长，是党和人民赋予的神圣使命，“监督、执纪、问责、调查、处置”，这十个字在我心中分量千斤，既是责任，也是荣幸，时刻珍惜手上这把“利剑”，不断加强学习，不断提高业务能力和水平，深入细致做好纪检监察工作，自觉践行“不忘初心、牢记使命”主题教育，给党和人民交上一份满意的答卷。自10月份接手纪检监察工作以来，共参与完成案件工作3起，入户排查访谈工作50户。
（三）推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律方面。
始终坚持严格要求自己，严于律己，遵纪守法，防微杜渐，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守中央“八项规定”，自觉加强道德修养，加强廉政建设，做到务实清廉。努力改进作风，推进各项工作，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，旗帜鲜明地反对腐败行为，做到自重自律，严格按照党员的要求，对自己高标准，严要求，强化自我约束，始终保持清醒的头脑和一颗平常心，不攀比，不贪婪，不违规、不违纪、办事公正、不谋私利，自觉营造风清气正的工作氛围。
二、存在的问题与不足。
（一）政治理论学习还不够深入。
能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信，”做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，但在政治理论学习上存在着泛学、速学、静不下心的行为，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够深入，在学懂、弄通、做实方面还存在很大差距，满足于学习内容的数量，未能真正深入研究与掌握还没有完全掌握马克思主义思想方法和工作方法，还不能够熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实际工作。
（二）联系群众工作还不够紧密。
深入基层走访调研的频次还不够多，对群众需求能基本把握，但是把握的还不够精准，调查研究不够深入，调研的时间安排的紧，走点多，蹲点少，听村主干、村两委讲得多，听群众讲的较少。
（三）工作作风还不够扎实，发奋拼搏的斗志还不够强。
面对繁杂的工作，遇到的困难增多，有时产生懈怠心理，发奋忘食的奋斗激情有所退化，对待工作有时不够积极主动，面对难题，常常存在思维定式，依赖老经验、老做法，不敢创新，不敢放手去做，害怕出错，存在“求稳多、求进少”的心理，导致干事没有新突破，未能取得好成果，满足于无功无过。综合能力还不够强，面对难题，有时存在畏难情绪，满足于做好自己的本职工作，对于其他围绕全镇大局的工作有些不甚了解，统筹全面的水平与能力比较薄弱，创新动力不足，工作方法不够活，个人随机应变能力还有欠缺，导致处理起问题来有时优柔寡断不够坚决。
三、
今后努力的方向。
（一）强化学习，在提高能力素质上下功夫。
同时注重法律法规知识的学习、对纪检监察工作专业知识的学习，不断增强法律意识，提高业务水平，力求熟练掌握，并将习近平新时代中国特色社会主义思想运用于指导实践工作。
（二）真抓实干，在改进作风建设上下功夫。
自觉严格遵守廉洁自律的有关规定，防微杜渐，自觉加强道德修养，加强廉政建设，做到务实清廉，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，旗帜鲜明地反对腐败行为，筑牢防腐拒变的防线。
（三）履职尽责，在增强工作时效上下功夫。
不忘初心、牢记使命就是要忠诚干净敢担当，作为一名共产党员，一名公务人员，应当立足于本职工作，踏踏实实，勤勤恳恳，任劳任怨，多一些付出与贡献，少一些牢骚与抱怨，任何时候、任何情况下都能够识大体，顾大局，大事讲原则，小事讲风格，同时还要敢于“啃硬骨头”，勇于“涉险滩”，不断优化工作方式方法，提高工作效率，以饱满的热情、坚定的信心、务实的作风，全身心投入到工作中，切切实实在增强工作时效上下功夫。
纪委书记个人述责述廉报告篇三
今年以来，本人始终坚持解放思想、不断开拓创新，用心主动履行职责，为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为镇纪委书记，按照党委分工，主要负责纪委全盘工作，主要分管党风廉政建设、纪检监察和信访工作，现将20xx年工作述职述廉如下:。
一、加强理论学习，提高自身素质。
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能用心参加镇委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，持续政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，不断加强自身修养和自我约束潜力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、讲求方法，扎实开展各项业务工作。
(一)、推行廉政承诺制，狠抓职责制的贯彻落实。一是3月初认真总结全镇20xx年党风廉政建设和信访工作，全面部署20xx年工作任务，并与各村、站所共x个单位签定了工作职责状，促使各村、站所党支部严格落实镇党委关于党风廉政建设工作的一系列部署，同时x名党政领导班子成员在党风廉政工作会议上进行了廉政承诺；二是制定了《20xx年xx镇党委领导班子成员党风廉政建设目标职责分解》，将党风廉政建设目标职责细化到人，要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题；三是认真落实谈话制度，对年初村两委换届新任的村干部进行了任前谈话，做好了落选村干部的思想工作；四是健全了领导干部廉政档案制度，从形式上、资料上、管理上对廉政档案进一步规范。五是认真落实党风廉政建设联席会议制度。在今年召开的x次党风廉政建设联席会议上，x名党委委员和x名村支部书记对照《20xx年xx镇党风廉政建设职责状》以及《党风廉政建设职责目标分解》，汇报了各自履行职责的工作，并对工作中存在的问题制定整改措施，进一步提高了我镇党风廉政建设工作的水平。
(二)努力推进监督检查常态化。加强对党风廉政建设以及党务、村务、财务公开工作的督促检查。一是强化对各党支部执行和田地区厉行节约有关规定、财务支出、阶段性重点工作、信访事件的处理以及其它重大事项的监督；二是组织人员对各村、站所的党风廉政建设开展状况进行了3次督查，对督查中发现的宣传形式比较单一、学习无记录以及材料整理不规范等问题提出限期整改。三是对全镇……等重点资料的公开状况进行不定期督检，确保了党务、村务、财务的及时公开，切实维护了群众的合法权益，营造了良好的农村廉政氛围。四是对重点工作拨出来的钱，尤其是项目建设进行不定期检查、抽查，确保专款专用，杜绝滥用职权、挪用或截留对口支援资金。
(三)健全各项制度，加强干部教育。
一是健全制度，以制度管人。结合我镇实际，进一步修定和完善了、等规章制度，使促进干部作风转变有章可依，坚持用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加强干部教育。镇党政班子成员、全体机关干部逢会必讲廉政，做到时刻提醒。同时在村两委换届以后，协同党委书记分别对新当选的村干部上了廉政党课，做到警钟常鸣。三是结合年内开展的“顾大局，讲程序，守纪律”专题教育活动、农村基层干部廉洁履行职责若干规定《试行》专题教育培训活动等专题学习活动，加强党风党纪宣传教育，切实增强党员干部廉洁自律意识。四是认真开展纪检监察系统职业道德主题教育实践活动，采取集中学习与自学相结合方式，深入学习了党章、公民道德建设实施纲要等x篇系统理论和纪检监察各项业务知识，不断提高纪检监察干部的基础理论、业务知识、技能技巧，切实增强工作潜力，提高办事效率。同时，深入开展自查自纠活动。透过与纪检干部谈心论事，深化认识，找准差距，查摆问题，明确整改目标，为整改落实，提升潜力奠定坚实基础。
(四)以廉政文化为抓手，实现教育经常化。
年初，镇党委成立了以党委书记为组长、党委副书记、纪检委书记为副组长的廉政文化建设工作领导小组和廉政文化示范点建立工作领导小组，对全镇廉政文化建设各项工作进行专门研究和部署，制定并下发了，构成了党委统一领导、党政齐抓共管，纪检委组织协调、社会各界及群众用心参与的工作格局。一是今年我镇共申报x个廉政文化示范点，并且全部透过验收建立成功。二是全年组织召开群众党风廉政、反腐倡廉学习xx期，先后学习了《公务员法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条列》、《党风廉政建设职责追究的规定》等政策法规。三是认真开展廉政文化“六进”活动，制作以廉洁从政为主题的黑板报x期，张贴廉政标语x条。充分运用现代远程教育平台，共播放廉政教育警示片场次。四是以“三八”妇女节、“五四”青年节、民族团结教育月为契机，共开展了场廉政文化“六进”文艺演出，着力营造农村廉政文化氛围，增强廉政文化活动的宣传教育效果。
(五)加强干部作风建设，提高工作效率。
一是按照县纪委工作安排，扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从加强领导，明确职责，全面动员，建章立制，强化学习，自查自纠，总结提高7个方面开展专题整顿活动，取得了良好的成效，全体党员干部的工作用心性得到了很大的提高，精神面貌发生实实在在的变化；二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，在全镇范围内开展作风建设活动。主要以查思想，转变观念；查学习，提高综合素质；查工作，提高工作实绩；查作风，提高工作效率；查纪律，提高行政执行力；三是严肃各项工作纪律，今年7月处分了x名违反考勤管理办法的机关干部，并在镇机关每日晨会上进行了通报批评，重申了干部作风建设的重要性；四是便民服务大厅和代办点已与xx月xx日正式挂牌使用，为群众带给便捷服务，严格制定了便民服务各项工作制度，切实解决了群众办事难的问题，同时也提高了办事效率。
中查出的党员干部违规违纪现象要求立即整改。五是10月底由联系村领导和分管站所领导牵头对全镇范围内的信访案件进行了梳理，对查找出的x个信访问题和可能引发信访案件的苗头隐患、不稳定因素实行领导包案，变上访为下访，提前化解矛盾纠纷，切实解决农牧民群众的实际困难。
(七)强化纪检监察机关自身建设。
一是集中开展了建立学习型机关活动，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。二是进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标职责量化评估为主要资料的工作实绩、百分量化评估制度。三是强化了内部监督，建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。四是强化了对纪检监察干部的教育培训。
(八)认真开展第十五个党风廉政建设教育月活动以“弘扬廉政文化，恪守从政道德，促进跨越发展”为主题，认真开展好第十四个党风廉政教育月活动。一是召开动员大会。xx月xx日，我镇召开了第十四个党风廉政教育月动员大会，对教育月活动进行了具体安排，提出了明确要求。二是用心开展各项活动。举办廉政签名活动；结合职业道德主题实践开展学习教育活动，组织党员干部认真学习党的是七届六中全会、胡在中纪委七次全会上的重要讲话和贺国强同志的报告和县委党风廉政建设工作会议精神；开展廉政勤政约谈活动，活动期间对xx名镇领导干部、x名村站负责人进行了约谈；观看《苏共亡党亡国二十年祭》、《领导干部廉洁从政道德警示录》等电教片场次，撰写心得体会x余篇。
三、正确处理上下关系，注重加强团结协作。
一年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉理解群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
在过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实尽心尽责做了一些工作。但人无完人，自已身上难免有这样那样的缺点，如工作方法不当，处理各种事务的潜力欠缺等。这就要求我在今后的工作中:加强自己处理各种事情的潜力。克服工作中畏手畏脚的现象，多参与各种矛盾纠纷的处理，锻炼自己这方面的潜力，多学政策、理论，做到办事有底气，有了底气就才无所畏惧，才能放得开手脚。注意工作方法。热情对待来办事的群众，不让工作在我那里延误，自觉执行首问负责制，只要群众有事问到了我，是自己办的事办到底，不是自己负责的搞好联系、指引，不让群众在我那里冷落，自觉维护党委、政府在群众中的形象，努力做到让群众满意，让党和政府放心。
纪委书记个人述责述廉报告篇四
县纪委全委会：
根据廉办发【2020】4号《2020年度镇（街道）和县级部门（有关单位）党风廉政建设责任制考核办法》的文件精神，现将本人10月到党校就职以来履行工作职责、廉政建设、学习、学法情况报告如下：
一是坚持从严治党。党的十八大以来，党中央以从严治党为主线，开展了一系列主题教育以及当前正在开展的“微腐败”专项整治活动、党风廉政建设社会评价活动等都彰显了党中央从严治党的信心和决心。十八届六中全会以“从严治党”为主题，出台了《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》和《中国共产党监督条例》，使从严治党走上了制度治党的新的里程碑。我作为县委党校党委书记、常务副校长，是履行党风廉政建设的第一责任人，深感自身肩上责任重大，抓好我校党风廉政建设和反腐败工作是我当之无愧的工作职责。根据县党风廉政建设领导组《关于2017年度落实党风廉政建设工作考核办法》制定《县委党校党风廉政建设考核办法》，做到制度落实到人，责任落实到人。
二是带头改进作风。以持续开展“两学一做”专题教育活动以及县纪委开展“微腐败”专项整治行动、党风廉政建设社会评价等活动为契机，大力推进我校正风肃纪工作，对上班时间迟到早退、办事拖拉、工作不在状态等现象发现1起，纠正1起，通报1起，绝不留情面。2017年，通过明察暗访，对部分教职工上班不带工作牌、工作中有铺张浪费等现象进行了批评教育，现在基本上杜绝了上述现象的发生。
三是抓好班子，带好队伍。抓好我校的党风廉政建设工作不只是“一把手”个人的事情，关键还是在班子，在于全体教师的重视和参与。我严格履行“一岗双责”，带头在校内和联系村上廉政党课4次。在管好自己的同时，加强班子成员及全体教职工的教育和管理。加强政治学习，坚持每周开展1次政治学习，抓好班子及成员的思想教育，使全体教职工拧成一股绳，心往一处使，抓好党校的干部教育培训工作。
二、作风建设情况。
一是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。按照《中国共产党纪律处分条例》的要求，党的六大纪律中政治纪律是在六大纪律之首，作为县委党校主要负责人，更应该把政治纪律牢记在心。无论是在工作中，还是在生活中，都不说有损党的形象的话，不做不利于团结的事，在政治上始终与党中央保持一致，时刻注重自己的形象和身份。
二是自觉接受监督。严格树立党风廉政建设党委主体责任，纪委监督责任工作意识，自觉接受县纪委派驻党校纪检组长履行监督职责，凡是学校重大项目、重要人事任免均要向纪检组长张晓波同志汇报，每期校委会记录均要报送纪检组长，并认真听取纪检组长的意见和建议。如，2017年新进党校教师方案以及学校新教室。
教学。
设备购置等，均听取了县纪委派驻党校纪检组长的意见和建议，并认真接受监督。
三是严格执行民主集中制。凡是涉及到党校发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项，我没有搞“一言堂”，都是先召开校委会，提交班子集体讨论，如关于党校新教室教学设备购置、3至5楼过道吊顶、评先选优等。完善校委会工作制度，严格执行“三重一大”报告制度，认真推行党务公开制度，凡重大决策前我和班子成员坚持广泛征求和听取基层职工和学校离退休老同志意见，杜绝“一言堂”。
三、
廉洁从政情况。
在生活中，不公车私用，不私账公报，做一个清正廉洁、两袖清风的领导干部。
二是如实报告个人有关事项。年初根据县纪委有关领导干部个人事项报告制度，认真如实填写有关个人事项报告，不虚报，不漏报，没有办理出入境签证等。
三是管好配偶、子女及身边工作人员。配偶子女及特定关系人没有在自己管辖的范围内从业经商。学校临聘人员、学校维修以及学校购买办公用具等事项一律由学校办公室或者临时成立的专项领导组负责，我个人不与相关人员接触。
四、其他需要报告的事项。
党校公车于2016年9月上交县委机关事务办，在之前没有公车私用，严格公车管理；
个人住房目前只有1套，在泸县玉蟾街道政府小区，面积170平方米左右。
二是婚姻情况。婚姻无变化，妻子目前在县总工会上班，女儿在泸县国税局上班，没有在国外学习、工作情况。
三是个人生活情况。平时个人没有出入私人会所，出国（境）情况（个人及家人没有办理出国签证）。
述责述廉人：
纪委书记个人述责述廉报告篇五
按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报材料。
一、执行廉洁自律规定情况。
（一）坚决履行廉洁自律规定。
严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及实施细则精神，并作为自己的立身之本，时刻保持警惕，管好自己及身边人。自觉抵制“四风”，带头改进作风，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己坚决不做，以过硬的作风树立基层纪检干部良好形象。
（二）个人及家庭有关情况。
无出国境学习考察、无出入私人会所情况；
不存在违规收送礼金、违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项的问题。
（三）执行重大事项报告制度情况。
能够认真执行并落实《重大事项请示报告条例》，落实个人重大事项报告等制度，时刻把讲规矩，守纪律作为工作的出发点。对本单位“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理及项目建设等方面开展常态化监督，确保规范运行，有章可循。
二、履行党风廉政建设监督责任情况。
（一）认真夯实“监督责任”，强化压力传导。
紧盯对扶贫财物截留挪用等违纪违法行为。在镇村便民大厅及镇纪委均悬挂了精准扶贫暨侵害群众利益举报箱，公布了镇党委、纪委投诉举报电话，在全镇范围内形成全覆盖，畅通了群众信访举报渠道。对前期已办结的16件立案卷，按照最新要求完成了规范整改。今年运用第一种形态约谈提醒15人次，第二种形态处分9人，政务处分1人。
（二）聚焦五个重点专项，从严铁面监督执纪。
今年以来，审查备案个人操办婚丧嫁娶事宜3件；
实施升学宴、完灯宴、满月宴提醒谈话4人次；
对干部违反工作纪律等问题警示约谈15人次，诫勉谈话5人次。紧盯惠民政策、民生底线方面易发多发的吃拿卡要、与民争利等群众身边的微腐败问题，今年查处侵害群众利益案件3起，党纪处分3人。在开展领导干部违规插手干预工程建设矿产开发突出问题专项整治中，我们围绕工程建设项目招投标、工程建设项目决策、项目建设管理等环节，深化学习教育，完善制度规定，提升监管效能。在“慵懒散慢虚粗”专项整治活动中，苏坊镇围绕“治庸能提、治懒促勤、治散聚力、治慢提效、治虚抓实、治粗提质”的重点任务，要求镇村两级干部对照自己，查问题、找差距，分类梳理“慵懒散慢粗虚”的具体表现，列出问题整改清单，按时提交查摆问题和整改措施。驰而不息改进作风，不折不扣抓细、抓实、抓出成效。在“巩固深化漠视侵害群众利益问题专项整治”活动中，结合“平安创建宣传”、“扶贫满意度”、“渗井填埋宣传”“城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险”征缴工作，我们走访入户进行调研，紧紧围绕“疫情防控、扶贫、民生”等领域党中央重大决策部署的贯彻落实，严肃查处群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。因渗井填埋工作给予村干部提醒谈话4人，在镇村干部中形成强有效的反面教育典型。通过近期对“形式主义、官僚主义”问题的集中整治、日常监督，违规违纪问题明显减少，隐形变异的问题有效遏制。
（三）坚持正人正心，抓好日常教育监管。
不定期对各村落实“三资”管理情况严督实查，实现对村级财务、项目资金的有效监管。今年已集中对镇村干部坐值班执行情况、工作效能进行常态化检查和不定期督查20次，通报10期。
三、
存在问题及改进措施。
存在问题：一是在业务知识学习、严肃纪律作风、廉政警示教育方面还需加强；
二是全力发挥好监督作用，在执纪中彻底解决失之于宽、失之于软的问题；
三是聚焦主责主业，细化目标任务，创新监督方式，强化制度执行，严肃执纪问责。
纪委书记个人述责述廉报告篇六
按照县委统一安排，现将自己一年来思想、工作作风、廉洁从政及履职情况报告如下：
一、加强理论学习，不断提升自身能力素质。
《不松劲、不停步、再出发，坚决整治侵害群众利益不正之风和腐败问题》、《坚持“五个必须”，深化政治巡察，全面履行党内监督政治责任》等2篇文章在省秦风网“书记说纪”版块刊发。通过学习，个人政治理论素养和把握纪检监察工作能力明显增强。
二、坚持一流标准，全面履行监督执纪工作职责。
围绕全市纪检监察工作“五个五”长效机制建设，在开展调研、抓点示范基础上，提出“突出五个重点、解决五大问题、实现‘五化’目标”定位，构建起“5大机制、25项制度、75项举措”制度体系，形成纪检监察工作“xx模式”的“xx实践”，提升了全县纪检监察工作的科学化、制度化水平。一是突出“五大环节”，着力解决压力传导不够问题，实现“两个责任”落实纵深化。围绕“明责、履责、督责、追责、考责”五大环节，健全“清单明责、台账履责、定期督责、从严追责、年度考责”五项制度，全面落实述责述廉等“十项制度”，推行农村党风廉政建设“八项制度”，推动全面从严治党向纵深发展。督促指导党员领导干部分类建立“日常监管、分管职责、示范表率”三本台账100余套，累计检查考核3次,督促整改问题143个。实施党内问责16个党组织34件37人，领导干部问责21个单位61件74人。二是突出督查曝光，着力解决作风建设抓常抓细不实的问题，实现作风建设常态化。健全“年初整顿、节点检查、明察暗访、通报曝光、年终评议”五项制度，构建正风肃纪长效机制。紧盯重要节点、关键时期，加大专项检查、交叉检查、明察暗访的力度和频次。全年累计检查单位178个，查处违反中央八项规定精神案件15件16人，通报曝光典型案例11期68人。坚持挺纪在前，实施第一种形态470人，第二种形态184人，第三种形态17人，第四种形态4人。三是突出线索处置和程序管理，着力解决纪律审查质效不高的问题，实现执纪审查规范化。健全“信访举报归口受理、线索处置集体研判、‘四种形态’规范运用、审查审理规范管理、安全责任问责追究”五项制度，构建执纪审查管理长效机制。全年共处置问题线索667起，初核395件，立案214件，结案207件，给予党政纪处分203人,免于处分5人，涉及乡科级干部15人。围绕落实“三个助力”，聚焦扶贫领域，深入开展“六个一批”专项行动。通过设立“三个助力”信访举报箱、发放“廉心卡”等形式，广泛受理群众监督举报。建立县镇两级协调联动机制，采取区域协作、直查直处方式，严查“三个助力”方面违纪违法行为，共立案149件，占全县执纪审查总数的70%，结案142件，处分142人。助力精准脱贫方面，立案108件，结案102件，处分102人；助力生态环境保护方面，立案17件，结案17件，处分17人；助力规范市场秩序方面，立案24件，结案23件，处分23人。深化扶贫领域监督执纪问责工作得到省委常委、纪委书记贺荣同志批示肯定。8月29日，中国社科院纪检组长张英伟来丹调研时，对我县深化扶贫领域监督执纪问责工作给予充分肯定。四是突出问题导向和监督整改，着力解决巡察职能定位不准的问题，实现巡察工作政治化。健全“任期全覆盖、市县区联动、问题限期整改、线索限期办结、巡察回头看”五项制度，不断提升巡察监督针对性、实效性。对12个县直部门和2个镇党委完成两轮巡察，第三轮进入集中巡察阶段。第一、二轮巡察共发现被巡察单位管党治党“宽、松、软”问题259件，提出整改意见158条，整改落实154条，给予党政纪处分13人，正在纪律审查2人。对配合巡察工作不力的1名党组书记全县通报，责令写出深刻书面检查。责令县人社局对2个被巡察单位6名中层股室负责人进行轮岗交流，巡察利剑作用凸显。五是突出履责监督和制约，着力解决履职能力和担当精神不足的问题，实现队伍管理科学化。按照“打铁必须自身硬”要求，健全“教育培训、实践锻炼、述责述廉、鼓励激励、动态管理”五项制度。制定出台《xx县纪检监察干部“8个带头、16个不准”》行为规范，出台纪检监察系统“三项机制”实施办法，坚持从严教育监督管理干部，严明各项纪律，努力打造“严肃严谨严格”的干部队伍。今年来，委局机关向组织推荐提拔使用干部3人，平级交流2人，对3名纪委书记、1名纪检组长进行问责。
三、从严修身正己，自觉树立良好形象。
严格按照《准则》、《条例》及xx县纪检监察干部“8个带头、16个不准”等行为规范严格要求自己，带头改进作风，带头执行各项规章制度和廉洁从政准则，能严守干净底线，没有在用权上搞权钱交易、利益输送，在用人上没有搞亲亲疏疏、任人唯亲，在一些学会、协会也没有兼职。严格控制单位“三公”经费支出和公务用车管理使用，没有违规配备和使用公车，没有利用职权便利谋取不正当利益，没有用公款报销个人费用等，没有经商办企业，没有超标准购置公车和装修办公用房。严格管好家属和单位职工，家属和纪检系统的干部职工没有发现违反规定的人和事。
纪委书记个人述责述廉报告篇七
我的职务是局党委委员、局纪委书记、监察室主任，分工负责纪委监察室、机关党委、离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求，现将xx年主要情况报告如下：
一、履行岗位职责情况。
纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和市纪委的部署，结合商务局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了四项工作：
1、积极开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学习和党员日常教育的内容，及时传达上级纪委会议精神，学习市委、市政府有关廉政建设的文件，结合我局实际，提出贯彻落实意见。重点组织学习了《党章》、党的xx大精神和xx届五中全会《决定》、《建立健全惩治和预防腐败体系——xx年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了总书记、xx在中纪委全会上的讲话，市纪委会议精神以及王文超、赵建才、王璋同志在市领导干部廉政谈话会上的讲话，保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。
2、认真抓好“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。在局党委领导下，纪委牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，下发了3个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，瞻仰焦裕禄陵园，重温入党誓词，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了11项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。
3、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各处室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。
4、做好信访举报及专项清查工作。一年来，收到群众和上级批转来信8封，都依据干部管理权限进行调查核实，按照“以事实为依据，以党纪为准绳”的原则，确保所办案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到宽严相济、教育与惩处相结合，按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求，进行领导干部任前廉政谈话13人次，诫免谈话2人次。
5、积极优化经济发展环境。按照“两转两提”的要求，不断加强机关作风建设，一是建章立制，规范行政行为。修订完善机关建设制度规定，制定加强机关建设意见，把廉洁从政风行风建设纳入年度工作目标和业务工作一起部署，一起检查，一起考核。机关工作人员制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政务公开和依法行政工作。全部审核审批项目实行上网上墙，公开办事程序。局机关执行首问负责制、限时办结制和行政过错责任追究制。三是积极推行“三声”服务，认真治理“四乱”。为来局办事人员提供热情周到服务，积极为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进一步提高。
机关党委工作方面，在局党委的领导下，和机关党委的同志们一起，主要抓好三项工作：
1、加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划，聘请教授、专家讲课，学习时事政治和专业知识。组织学习党的xx大精神和xx届五中全会《决定》，《商务工作常识365题》等，提高了机关干部业务素质。
2、加强和谐机关建设。认真实施《加强局机关建设的意见》26条。加强机关工会、妇委会、共青团组织建设。调整完善党支部建设，按新标准核定收缴党费。组织开展外出学习考察及形式多样的文体活动，丰富干部职工文化生活，增进相互沟通了解。组织了赴黄帝故里和始祖山的祭拜活动和赴新县革命老区的参观考察活动。认真完成帮扶困难职工任务。通过生日祝贺，生病探视，谈心交流，节日慰问等把组织的关怀送达每个同志。认真组织“庆祝建国六十周年”活动，我局100多位同志参加市组织的红歌大家唱，经全体同志共同努力，我局荣获二等奖。150多人参加市第五届运动会，一些项目夺得好成绩，局获得优秀组织奖。
3、加强文明机关建设。在局党委的领导下，机关党委全力以赴，全体同志积极参与，各位领导通力协助，我局创建市级文明单位考核验收工作顺利通过。进一步美化、净化、亮化了办公环境，规范了办公秩序，提高了人员综合素质。
离退休干部工作方面，认真贯彻上级有关老干部的各种政策规定，热情积极为老干部服务，主要做了四项工作：
1、认真落实老干部工作政策。对上级有关老干部的政治生活待遇的政策认真落实，不打折扣。认真落实老干部阅读文件、订阅报刊制度。坚持每年2次对老干部的通报工作制度。把每一个离退休老干部党员都编入党组织，纳入统一管理。建立局领导联系老干部工作制度，重大节日、生病住院及家有重大困难时都组织有关人员登门看望慰问老同志。
纪委书记个人述责述廉报告篇八
作为局党风廉政建设第一责任人，我按照职责分工，重点抓了以下五方面工作：
(一)认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。
一是认真履行“一岗双责”。与各国土资源所、局属事业单位负责人签订了目标责任书。二是做好反腐倡廉教育。组织开展“道德讲堂”，学习爱岗敬业先进典型事迹;邀请市检察院人员讲授预防职务犯罪知识，开展先进事迹学习和反面典型教育，将“立党为公，执政为民”要求形象化、生动化，大力弘扬正气，做到警钟常鸣，确保反腐倡廉教育绝不走过场。三是坚持逢会讲廉政。无论是在班子会、机关全体会、还是业务工作例会，我逢会必讲党风廉政，每次都是情真意切、语重心长，以增强教育的有效性。四是推行个人事项报告机制，落实市国土资源系统副股级以上干部个人有关事项制度。
(二)坚持民主集中制。
注重规范工作机制，认真贯彻执行民主集中制，健全和落实谈心谈话制度，实行重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定，努力做到科学决策、民主决策，严格执行党组讨论决定干部任免事项的议事规则和程序。班子成员之间遇事能多沟通、多商量，整个领导班子团结和谐，凝聚力强。
(三)抓好重要关口廉政建设。
经营性用地招拍挂是本人抓好党风廉政建设的重要关口。在土地招拍挂活动中，一是严格按程序确立地价。严格按照抽选委托评估、评估确认、联合会审、报请政府审批等工作程序，没有出现领导或个人插手地价确定的问题。二是严格按制度规范出让行为。规范设置出让条件，严格落实信息公开制度，杜绝减免出让金行为。三是不断完善工作程序，积极推进土地招拍挂网上交易系统建设。
(四)严格执行领导干部廉洁自律各项规定。
一是从我做起，并严格要求各领导班子成员认真遵守廉洁自律的各项规定和中央八项规定，就公款消费、公务接待及工作日午间严禁饮酒等多个方面的事项作出严格规定，自觉接受群众的监督;二是严格要求自己，切实管好自己的家属子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利，不在自己职权范围内从事经营等工作。
(五)认真执行《干部任用条例》。
认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求，坚持公正、公平、公开的原则，坚持党的群众路线和民主集中制原则，不搞任人唯亲，不断提高选人用人公信度，努力构建人尽其才、才尽其用、充满活力的选人用人机制。去年，按照“三年可以交流、五年应该交流、八年必须交流”的原则实施了中层以下干部的交流，提高了队伍的活力。
纪委书记个人述责述廉报告篇九
根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下，我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。
(一)抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督。
1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。
2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《**市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。
3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。
4、加强对党务政务公开的监督。制定了《**市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容，对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。
5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了xx年度党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统xx年度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。
(二)立足实际，积极打造部门纪检监察工作新亮点。
1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。在医院，组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位，通过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。
2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部，实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》。
3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》，每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查，针对审查中存在的问题，要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。
(三)健全机制，推进卫生系统政行风建设扎实有效开展。
1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”，深入开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育，杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。
2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《**市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《**市医务人员医德考评考核细则》，建立医疗机构诚信档案和医德档案。
3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开，充分发挥(政)行风热线信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。
(四)注重配合，分管各项工作整体有序推进。
1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”为实践载体，组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体，我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动，通过选树先进典型活动，我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。
2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动，选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选，市疾控中心工会**沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。
自评得分：92分。
(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观，始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。
(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“****”重要思想为指导，深入学习党的**届四中全会精神和科学发展观的重要论述，不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的能力。
(三)廉政情况方面。始终牢记“两个务必”，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。
在纪检工作创新上，虽然做了一些探索与思考，但思考不够深，创新力度还不够，没有形成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己，努力工作，为**实现更大突破作出应有的贡献。
纪委书记个人述责述廉报告篇十
围绕全市纪检监察工作“五个五”长效机制建设，在开展调研、抓点示范基础上，提出“突出五个重点、解决五大问题、实现‘五化’目标”定位，构建起“5大机制、25项制度、75项举措”制度体系，形成纪检监察工作“商洛模式”的“xx实践”，提升了全县纪检监察工作的科学化、制度化水平。一是突出“五大环节”，着力解决压力传导不够问题，实现“两个责任”落实纵深化。围绕“明责、履责、督责、追责、考责”五大环节，健全“清单明责、台账履责、定期督责、从严追责、年度考责”五项制度，全面落实述责述廉等“十项制度”，推行农村党风廉政建设“八项制度”，推动全面从严治党向纵深发展。督促指导党员领导干部分类建立“日常监管、分管职责、示范表率”三本台账100余套，累计检查考核3次，督促整改问题143个。实施党内问责16个党组织34件37人，领导干部问责21个单位61件74人。二是突出督查曝光，着力解决作风建设抓常抓细不实的问题，实现作风建设常态化。健全“年初整顿、节点检查、明察暗访、通报曝光、年终评议”五项制度，构建正风肃纪长效机制。紧盯重要节点、关键时期，加大专项检查、交叉检查、明察暗访的力度和频次。全年累计检查单位178个，查处违反中央八项规定精神案件15件16人，通报曝光典型案例11期68人。坚持挺纪在前，实施第一种形态470人，第二种形态184人，第三种形态17人，第四种形态4人。三是突出线索处置和程序管理，着力解决纪律审查质效不高的问题，实现执纪审查规范化。健全“信访举报归口受理、线索处置集体研判、‘四种形态’规范运用、审查审理规范管理、安全责任问责追究”五项制度，构建执纪审查管理长效机制。全年共处置问题线索667起，初核395件，立案214件，结案207件，给予党政纪处分203人，免于处分5人，涉及乡科级干部15人。围绕落实“三个助力”，聚焦扶贫领域，深入开展“六个一批”专项行动。通过设立“三个助力”信访举报箱、发放“廉心卡”等形式，广泛受理群众监督举报。建立县镇两级协调联动机制，采取区域协作、直查直处方式，严查“三个助力”方面违纪违法行为，共立案149件，占全县执纪审查总数的70%，结案142件，处分142人。助力精准脱贫方面，立案108件，结案102件，处分102人;助力生态环境保护方面，立案17件，结案17件，处分17人;助力规范市场秩序方面，立案24件，结案23件，处分23人。深化扶贫领域监督执纪问责工作得到省委常委、纪委书记贺荣同志批示肯定。8月29日，中国社科院纪检组长张英伟来丹调研时，对我县深化扶贫领域监督执纪问责工作给予充分肯定。四是突出问题导向和监督整改，着力解决巡察职能定位不准的问题，实现巡察工作政治化。健全“任期全覆盖、市县区联动、问题限期整改、线索限期办结、巡察回头看”五项制度，不断提升巡察监督针对性、实效性。对12个县直部门和2个镇(街道)党委完成两轮巡察，第三轮进入集中巡察阶段。第一、二轮巡察共发现被巡察单位管党治党“宽、松、软”问题259件，提出整改意见158条，整改落实154条，给予党政纪处分13人，正在纪律审查2人。对配合巡察工作不力的1名党组书记全县通报，责令写出深刻书面检查。责令县人社局对2个被巡察单位6名中层股室负责人进行轮岗交流，巡察利剑作用凸显。五是突出履责监督和制约，着力解决履职能力和担当精神不足的问题，实现队伍管理科学化。按照“打铁必须自身硬”要求，健全“教育培训、实践锻炼、述责述廉、鼓励激励、动态管理”五项制度。制定出台《xx县纪检监察干部“8个带头、16个不准”》行为规范，出台纪检监察系统“三项机制”实施办法，坚持从严教育监督管理干部，严明各项纪律，努力打造“严肃严谨严格”的干部队伍。今年来，委局机关向组织推荐提拔使用干部3人，平级交流2人，对3名纪委书记、1名纪检组长进行问责。
纪委书记个人述责述廉报告篇十一
根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下，我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。
(一)抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督。
1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。
2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《xx市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。
3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。
4、加强对党务政务公开的监督。制定了《xx市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容，对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。
5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了xx年度党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统xx年度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。
(二)立足实际，积极打造部门纪检监察工作新亮点。
1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。在医院，组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位，通过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。
2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部，实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》。
3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》，每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查，针对审查中存在的问题，要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。
(三)健全机制，推进卫生系统政行风建设扎实有效开展。
1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”，深入开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育，杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。
2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《xx市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《xx市医务人员医德考评考核细则》，建立医疗机构诚信档案和医德档案。
3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开，充分发挥(政)行风热线信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。
(四)注重配合，分管各项工作整体有序推进。
1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”为实践载体，组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体，我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动，通过选树先进典型活动，我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。
2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动，选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选，市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。
自评得分：92分。
(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观，始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。
(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，深入学习党的xx届四中全会精神和科学发展观的重要论述，不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的能力。
(三)廉政情况方面。始终牢记“两个务必”，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。
在纪检工作创新上，虽然做了一些探索与思考，但思考不够深，创新力度还不够，没有形成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己，努力工作，为xx实现更大突破作出应有的贡献。
纪委书记个人述责述廉报告篇十二
尊敬的各位领导：
**年，在市纪委、县委的正确领导下，紧紧围绕市纪委和县委的中心工作，通过采取有效措施，认真履行纪委“监督主体”的工作职责，全力聚焦党风廉政建设和反腐败工作任务，较好地完成了全年各项工作。现将一年来的责、廉情况报告如下：
一、认真履职尽责，纪检监察各项工作取得了新进展。
(一)聚焦纪检主业，做好了案件查办工作。通过狠抓日常信访举报、受理“**平台”举报、实施“**”和与公检法、审计等单位互相移交案件线索等措施，实现了案件查办数量的有效增长，通过把握抓效率快查快结、抓质量办成铁案、抓安全不出事故等方法措施，全面加大了案件查办力度。截至目前，共受理群众信访举报**件(次)，其中来信**件(次)，来访**批(次)，来电**件(次)，立结案**件，较去年同期增长**%;处理党员干部**人，免于处分**人，较去年同期增长**%;其中大要案**件，较去年同期增长**%;收缴违纪资金**万元。
(二)履行监督职责，推进了责任制落实。通过实行“签字背书”明确了责任主体职责，签订了党风廉政建设目标责任书**份。对全县党风廉政建设和反腐败工作进行了系统分工，确定反腐倡廉的主要任务、责任部门和责任领导，实行“一岗双责”,将**项工作分解到**名县级领导和**个单位部门。坚持把落实党风廉政建设责任制情况纳入领导班子、领导干部目标考核当中，根据年度党风廉政建设和反腐败专项工作任务，县纪委重新修订了《**年党风廉政建设责任制考核办法》，明确党委“主体责任”和纪委“监督责任”，重新确定了**项工作重点，并对全县各党委落实党风廉政建设及反腐倡廉情况进行了定期检查，对落实不利的单位限期督办。
(三)狠抓作风建设，提升了干部廉政意识。开展党风廉政建设专项治理，对全县各单位财务制度和乡镇“三资”管理制度执行情况、惠民政策落实情况进行了监督检查，清理整顿了**资金问题。出台了《**县关于乡镇公务接待管理暂行规定》，建立了**个乡镇公务接待“**”，现运行情况良好，达到“六有”要求(**)，统一建立了《“**”管理制度》《接待制度》《卫生及食品安全制度》《食材采购制度》和《报账审批制度》等配套制度，并且在村级公务接待实行了“**x制”。全县**个村“村务监督委员会”现已全部建立并且达到了工作标准，建立了监督立项、集体决策、工作通报等工作流程，制定了相关配套制度，配备了专门办公场所，统一制作了村务监督委员会牌匾、印章，统一印制了《村权力规范运行监督综合手册》。已形成以村党总支为领导核心，村民大会和村民代表会议为决策机构，村民监督委员会为监督机构的村民自治组织体系。
(四)强化约束机制，加强了反腐倡廉制度建设。按照上级要求制定了《**县贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见》，扎实推进**惩治和预防腐败体系建设。制发了《中共**县委关于建立从严管理监督干部常态化机制的意见》，用于规范用人程序，纠正违规行为。按照《**县社会信用体系建设实施意见》的要求，制定了《**县政务诚信体系建设工作方案》《诚信机关评定暂行办法》《公务员诚信评定暂行办法》，制定了《**县诚信机关创建工作量化考核细则》《公务员诚信考核量化标准》,为强化制度落实，县纪委共派出检查组**个，受理信访举报**件，其中核实信访举报**件。查处截留惠民资金案件**件，给予党政纪处分**人，督促民政、农委等部门建立完善制度**个，指导乡镇、村和社区新建立制度**个。
(五)延伸工作触角，构筑了全方位的监督体系。**月份开始在全县实行村级廉政风险防控工作，统一制作了工作流程，现廉政风险防控工作已经在全县全面推行。深入落实中央、省市县委关于开展专项治理工作和“**”的相关要求，通过开展“四难”问题专项治理、重要节点下发文件提醒、**个监督检查组明察暗访等多种方式强化作风建设。**月末开展了进一步清理整顿培训中心工作，开展了“会所中的歪风”整治工作，各乡镇、县直各部门主要领导做出共计**份书面承诺。
(六)狠抓宣传教育，推进了廉洁**建设。在全县各单位扎实开展“****工作”，截至目前，共谈心**教育**人次。组织全县**名科级以上领导干部参观了省廉政教育基地。于**月**日召开了全县典型案件通报暨警示教育大会，对**起典型案件进行了通报。在廉政文化建设上，**县**村被评为“**年**廉政文化进农村示范点”，在廉政文艺作品创作上，县纪委获得全省廉政微型文艺作品创作一等奖**个、二等奖**个、优秀奖**个，**县纪委获得全**纪检监察系统廉政微型文艺作品创作“优秀组织奖项”。通过借助“**平台”，组织专人从报纸杂志、网络上收集廉政警句、反腐动态、廉政箴言等内容，每周向全县**名副县级以上干部、**名各单位主要领导干部，发送一条廉政资讯，及时将国内反腐倡廉工作的重大举措等新闻信息转发到位，构建了全方位的廉政教育体系。
二、严格自我约束，廉洁从政意识实现了新提升。
《**》在省纪检监察学会主办的《**》第**期专题刊发，省纪检监察学会对**县纪委“**、**、**、**”等方面工作进行了研究推广。
(二)切实转变作风。结合**x教育实践活动，自身到包扶的**镇**村讲廉政党课**次，到**镇**社区讲廉政党课**次，为自身包扶的**个贫困户办理了低保，为残疾农民**送去了一部轮椅，解决了该贫困户行动不便问题。并主动带头捐款，**干部共计为所包扶的**镇**村、**镇**社区困难群众捐款捐物合计资金**万多元，自身认真解决了群众反映强烈的突出问题**个。同时，以下乡调研为契机，通过对农村党风廉政建设和反腐败工作治本功能如何发挥进行调研后，撰写了《**》文章，在省纪检监察**主办的《**》第**期上发表，这些都为今后如何更好地开展工作明确了方向。
(三)严格恪守规定。在注重抓好班子、带好队伍的同时，我深知自身作为一名纪委书记的表率作用。对此，我常怀律己之心，时时能够规范自己的言行，抵得住各种诱惑，做到秉公办事、不徇私情、不谋私利，坚决克服和纠正有悖于廉洁自律的行为。所以，自**年起我就规定县纪委各室在发文件时必须做到能发电子版文件的必须发电子版文件，纸质文件比以前减少了**%，今年除了正常工作会议外，没有安排一次专题新闻报道。除了正常工作，自己没有发表任何个人著作。并严格厉行节约，遵守公务接待规定，实行了上级人员来**工作宾馆定点公务用餐制度。八小时之外，也严格要求自己，从不涉足娱乐休闲场所，也没有任何不良嗜好。
(四)更加坚持原则。能自觉遵守党的纪律，从不搞特殊化，带头进行了办公用房清理，达到上级规定标准。一直以来，我下乡走访农户、为群众解决实际问题时，到自身联系点**镇**村时从来没有在镇里、村里吃过饭。在公务用车管理上，除了办案用车外，自己和其他干部没有出现公车私用情况，并实行了公车使用审批制度，对车辆使用情况进行了严格登记。同时，我也严格管理下属，在日常工作中要求别人不做的事，自己首先不做，在重大问题上，坚持按原则办事，从不掺杂任何私情、从不谋取私利，时时处处以身作则。
自担任纪委书记以来，我在**纪委和县委的领导下，做了一些份内工作，取得了一定的成绩，在**年至**年县委局级领导班子考核中**年连续获得优秀档次，自身也被连续**并且荣记了三等功。但是，肯定成绩的同时，我感到自身也存在一些不足之处。比如，在理论学习上还不够非常深入、系统，对新形势下经济发展的新路子、新方法探索的还不是很够，反腐倡廉工作的思路对策还不适应新形势的要求，自身建设还需进一步加强等问题，都有待于我在今后的工作中不断解决，并且积极进取，扎实工作，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
纪委书记个人述责述廉报告篇十三
篇一：
本人主要负责纪委工作，按照关于开展2020年两级班子成员述责述廉工作的通知要求，结合自身实际，进行了认真的。
总结。
和回顾，现将基本情况汇报如下：
一、基本情况和主要工作（一）执行党的政治纪律和政治规矩情况能够带头旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把讲政治落实到工作和生活的方方面面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格遵守《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》及作风建设的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规则、“三重一大”集体决策制度，严格按程序办事，按规则办事，按集体意志办事。一年中没有出现违规违纪的现象。
任人的职责。重点抓好以下工作：
一是加强政治监督，推动党中央重大决策部署落实见效。
督促两级党组织认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和集团公司党委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施及重点任务分工方案》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署，做到令行禁止，把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。
督促两级领导干部带头学理论、强信念，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等，不断提升政治能力，强化政治担当。
二是加强权力监督，突出以“关键少数”为重点的日常监督。
督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中，带头严格执行规章制度，坚持按政策法规办事，按制度程序办事。文秘稿子整理认真履行“一岗双责”，立足自身业务职责，把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点，听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报，及时了解重点岗位人员状况，做好约谈提醒工作。
发了《关于对外委检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告》，督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域，加强廉洁风险防控机制建设，落实好风险防控和内控主体责任，实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。
加强对“关键少数”和重点对象的监督。聘任8名作风监督员，加强机关作风的监督。对所有行使公权力人员进行统计,确立监察对象，签订了《廉洁从业承诺书》，提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况报告，以及对进一步加强党风廉政建设工作的意见和建议。协助党委开展内设机构负责人述责述廉40人次。约谈负责人及重点岗位人员10人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的8名同志、拟提任内设机构负责人正职的6名同志，进行了廉洁审查，出具了《党风廉洁意见回复函》，组织开展了任前廉政知识考试，进行了任前廉洁谈话，有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。
通过督促、督导、检查、询问等方式，加强对党员领导干部执行党内政治生活准则情况的监督，进一步严肃党内政治生活。
三是加强对制度执行的监督，强化制度执行力督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度，做依规治党，依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则，督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段，通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施，强化责任担当，切实维护制度的刚性约束。监督检查“三重一大”决策制度执行情况，做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项，一律实行集体讨论、民主决策，严格按照规定的程序进行。
四是加强对疫情防控工作监督执纪问责坚决贯彻落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，认真履职尽责，把做好疫情防控工作的监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，既当好疫情防控的战斗员，又做好疫情防控的监督员，压紧压实责任，督促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责，把职工生命安全和身体健康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监督，下发了《纪委关于加强疫情防控监督工作的通知》，建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监督网络，坚持不向基层要材料，不给基层派表格，灵活采取明察与暗访相结合，通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式，对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作情况进行了监督，确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监督执纪问责，充分发挥职工群众的监督作用，公开了24小时举报电话，全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报，对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。
（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况一是认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》，深化运用监督执纪“四种形态”，就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促，防止了小问题变成大错误。
二是持之以恒抓“四风”，严格落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节日廉洁提醒效果，以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等，为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知，做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查，着力推进源头预防，形成廉洁风险防控的长效机制。全年，组织开展了3次警示教育大会，集中观看警示教育片《信仰之失》，下发了4期《廉政建设警示案例汇编》，强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育，进一步加强了廉洁文化建设，提升了风险防控能力。
三是坚持经常过问部门、车间党风廉政建设工作开展情况，督促班子成员、分管单位负责人认真落实分管领域“一岗双责”工作，领导班子成员坚持每季度深入分管单位开展调研，并对基层领导班子成员集体约谈，确保了党风廉政建设责任制各项目标落到实处。结合主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作，抓好督促整改落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。
四是严格落实《关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见》，在充分征求基层对领导班子及机关部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的基础上，在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习；精简会议数量，提高会议效能；减少基层过度留痕；压缩检查评比考核项目等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度，进一步改进工作作风，树立实干导向，激励广大干部担当作为。
事项请示报告条例》，严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，注重发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中央、省委关于党风廉政建设的各项部署要求，弘扬社会主义核心价值观，管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。
二、存在的主要不足一是监督执纪“四种形态”运用还需加强。
二是纪检工作的标准化、规范化还存在着一定的差距。
三是形式主义、官僚主义顽疾还存在，加强作风建设的任务依然繁重，日常监督检查需要进一步加强。
三、下一步工作思路及建议一是坚持把党的政治建设摆在首位。继续深入学习贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。
二是加大政治监督力度。完善监督体系，形成以党内监督为主导，其他监督相互配合的全方位监督机制。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督，规范公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查，狠抓工作落实。
小，让常态化、近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态，营造“不敢”“知止”氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
五是持续深入落实中央八项规定精神，驰而不息改进作风，聚焦“真正为基层减负”和“全面提高工作效能”，加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
六是抓好主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作的监督落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。
八是继续加大对侵害职工利益的不正之风和小微腐败问题的查处，坚决整治侵害职工群众利益的“微腐败”。
九是不断加强纪检队伍建设，强化培训历练、提升履职本领，进一步提升两级专兼职纪检干部的履职能力，解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍，为全面提升纪检工作水平提供坚强保证。
篇二：
本人任区纪委书记、监委主任以来，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不忘初心、牢记使命，按照中央、省、市纪委全会的安排部署，以持续深化党风廉政建设和反腐倡廉工作为主，全面落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，围绕中心、认真履职，创新工作，任职来分管业务工作曾先后获得省级纪检监察审理工作先进集体、市级党风廉政建设工作先进单位、市级调研法规工作先进单位、市级反腐倡廉新闻宣传工作先进单位和省级文明单位等荣誉称号。
现将任职以来的情况报告如下：
一、强化政治意识，严守党纪党规坚定个人的政治立场、政治方向和政治观点，把自己置身于党组织的监督管理中，做到严守政治纪律和政治规矩，坚决反对政治上的自由主义，严格按规章制度办事，不以权谋私，不踩线越轨，随意变通，带头执行和维护好党纪党规。
深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础之上，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。
在全区开展历次学习教育活动中，通过认真学习规定内容，观看警示教育片、上专题党课、召开民主生活会、查找问题不足和开展自我批评等，进一步增强了自己的纪律观念，端正了政治理论学习态度，坚定了政治理想信念，使自己深刻体会到了严格遵守党纪党规的重要性，切实增强个人贯彻群众路线和改进工作作风的自觉性和坚定性。
特殊利益，不放纵欲望，不贪享乐，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，追求党性和道德修养的高境界;严格执行《廉洁自律准则》，做到表里如一，时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为，不做人前一套、人后一套，恪守廉洁勤政。
三、严格执纪，党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果。
(一)严格落实责任，党风廉政建设工作得到全面落实。
认真履行监督职责，协助区委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，监督检查各部门落实各项目标任务，保证了全区党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。
按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的原则，全面落实“两个责任”，真正形成党委和职能部门领导班子职责范围内对党风廉政建设负总责，落实党政主要领导第一责任人，落实领导班子成员“一岗双责”和落实牵头单位部门各负其责的责任制形态。
按照“主体责任落实年”和“主体责任深化年”要求，制定区委和区属党组织主体责任清单，进一步明确各级党组织主体责任工作职责。
制定纪(工)委、纪检组监督责任负面清单，建立廉政约谈制度，约谈区直单位主要领导x人，x次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长(纪工委书记)。x个区直单位“一把手”向区纪委常委会述责述廉，对x名新任科级干部进行任前廉政谈话。
在落实“两个”责任、构建党风廉政建设制度体系等方面建立健全制度x项，召开基层党风政风监督检查制度和机制建设工作的示范区推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。
受理重大事项报告x项，发放《重大事项廉政提示函》x件，事前提示监督效果明显。
任追究案件x起，问责x人，其中纪律处分x人，组织处理x人，点名道姓通报曝光问题x起。
(二)落实中央八项规定，持续不懈肃风正纪。
严明党的政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在从严治党的前沿，全面履行基层纪检监察机关在全面从严治党中的责任。
始终把作风建设作为纪检监察工作的主线。
贯彻落实中央八项规定精神，加强对落实中央八项规定和纠正“四风”的监督检查。
每年抓住春节、国庆等重要节假日时间节点，采取明察暗访的形式联合相关职能单位共同参与，对大型商场、高消费娱乐场所、年货花卉市场等开展节日期间廉政建设专项检查，狠刹公款送节礼、公款吃喝、借婚丧嫁娶敛财和铺张浪费等不正之风;开展清理纠正党员干部私自从事盈利性活动专项治理、“领导干部收送红包礼金和亲属违规经商办企业”专项治理、整治“会所中的歪风”、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理活动等。严格责任追究，查处违反中央八项规定精神问题x起，处理x人，其中纪律处分x人，组织处理x人，对查处违反八项规定的案件通报曝光典型问题x起。
推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作，开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。
查处问题x件，问责x人，其中纪律处分x人、组织处理x人。
(三)加强廉政教育，廉洁自律意识不断深化。
积极探索反腐倡廉宣传教育新模式，不断提升领导干部廉洁自律意识。
广泛开展“清风xx、廉洁节日”集中教育系列活动，组织全区各单位上廉政党课，撰写读书。
心得体会。
参观廉政警示教育基地等。
开展向xxx同志学习活动，在市级以上媒体刊登廉政文章x篇。
开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。
面向。
基层党员干部举办专场警示夜校x场。
编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料x期。
组织党员领导干部观看优秀戏剧《xxx》《xxx》巡演活动。
开展廉政文化“六进”活动，被评为省级示范点x个、市级示范点x个、市级教育基地x个。
利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政x网站、微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台，及时通报典型案件、发送预警信息、开展党纪党规教育。
(四)坚持强基固本，干部队伍建设全面提升。
坚持正人先正己，在全区纪检监察系统深入开展打造学习型、职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型“六型”纪检监察干部队伍活动;在全系统开展会员卡清退工作，并郑重作出“零持有”承诺;认真落实《xx纪检监察干部四条禁令》;严格监督管理，对纪工委书记(纪检组长)分工和兼职情况进行自查、规范和清理。
新设立x家派驻机构，调整补充x名纪检组长(纪工委书记)，实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖;认真落实“三转”要求，完善机关内部协作工作制，逐步实行书记、书记、常委工作三级负责制，实行协作工作机制，增加工作合力，优化机关人员配置，成立三个案件检查室，加强查办案件工作。
削减和退出不必要的议事协调机构，目前纪委保留或继续参与的议事机构共x个;在全区纪检监察系统实行绩效考核，完善考核内容，创新考核方式，严格奖惩措施，充分发挥绩效考核的指导激励作用，加大了岗位练兵和岗位培训，搭建干部成长平台，纪检监察干部队伍能力有了较大提升。
(五)加强巡察监督，充分发挥震慑遏制作用全力支持并加强巡察工作，成立了“一办两组”的常设机构，配备x名科级干部、抽调x名专职人员，甄选x名政治思想强、专业素质好、作风纪律严的干部，组建区委巡察工作专业人才库;向区纪检、组织、宣传、财政、审计、检察、信访、稳定等x个单位和部门就区属各单位存在问题进行函询了解，收集到涉及项目建设及征迁改造、社会管理事务、国有集体资产管理、干部作风、群体性事件等五大类问题x条，涉及单位x余个;加大宣传力度，在市纪委“xxx”网站、市纪委微信平台“清风xx”以及x要闻、x区政府网站、x手机报等媒体发布巡察工作动态信息;加强巡察监督工作，“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决发现的重大问题。
开展x轮常规巡察，巡察x个办事处，受理群众信访举报x件(次)，下发整改通知书x份，转办交办问题事项x件，移交问题线索x件，党政纪处分和组织处理x人。
全力支持配合上级巡察工作，2018年x月，市委第三巡察组进驻x区开展集中巡察，按照巡察工作纪律要求主动跟进，认真履职，积极协调，全力配合市委第三巡察组开展工作，认真按照市委第三巡察组要求做好单位部门材料撰写、提交等相关工作，对市委第三巡察组移交的问题线索高度重视，与相关部门单位及时进行对接沟通，对确定的问题线索及时召开纪委常委会作出安排部署，组成调查组进行审查，在严格依法依规处理的同时坚持快查快结，及时向市委第三巡察组上报问题线索审查进展情况，确保“事事有回音，件件有着落”.总结任职以来的工作，我深知纪检监察工作意义重大和任重道远，作为一名纪检监察干部面对反腐倡廉的新形势和新任务，必须聚焦中心任务，正确履行监督执纪问责职能，发扬创新精神，推进工作方式、方法与时俱进，不断探索监督检查措施，切实执好纪，问好责，为做好党风廉政建设和反腐败工作作出自己的更大贡献!
纪委书记个人述责述廉报告篇十四
按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报。
一、执行廉洁自律规定情况。
（一）坚决履行廉洁自律规定。
严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及实施细则精神，并作为自己的立身之本，时刻保持警惕，管好自己及身边人。自觉抵制“四风”，带头改进作风，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己坚决不做，以过硬的作风树立基层纪检干部良好形象。
（二）个人及家庭有关情况。
无出国境学习考察、无出入私人会所情况；
不存在违规收送礼金、违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项的问题。
（三）执行重大事项报告制度情况。
能够认真执行并落实《重大事项请示报告条例》，落实个人重大事项报告等制度，时刻把讲规矩，守纪律作为工作的出发点。对本单位“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理及项目建设等方面开展常态化监督，确保规范运行，有章可循。
二、履行党风廉政建设监督责任情况。
（一）认真夯实“监督责任”，强化压力传导。
紧盯对扶贫财物截留挪用等违纪违法行为。在镇村便民大厅及镇纪委均悬挂了精准扶贫暨侵害群众利益举报箱，公布了镇党委、纪委投诉举报电话，在全镇范围内形成全覆盖，畅通了群众信访举报渠道。对前期已办结的16件立案卷，按照最新要求完成了规范整改。今年运用第一种形态约谈提醒15人次，第二种形态处分9人，政务处分1人。
（二）聚焦五个重点专项，从严铁面监督执纪。
今年以来，审查备案个人操办婚丧嫁娶事宜3件；
实施升学宴、完灯宴、满月宴提醒谈话4人次；
对干部违反工作纪律等问题警示约谈15人次，诫勉谈话5人次。紧盯惠民政策、民生底线方面易发多发的吃拿卡要、与民争利等群众身边的微腐败问题，今年查处侵害群众利益案件3起，党纪处分3人。在开展领导干部违规插手干预工程建设矿产开发突出问题专项整治中，我们围绕工程建设项目招投标、工程建设项目决策、项目建设管理等环节，深化学习教育，完善制度规定，提升监管效能。在“慵懒散慢虚粗”专项整治活动中，苏坊镇围绕“治庸能提、治懒促勤、治散聚力、治慢提效、治虚抓实、治粗提质”的重点任务，要求镇村两级干部对照自己，查问题、找差距，分类梳理“慵懒散慢粗虚”的具体表现，列出问题整改清单，按时提交查摆问题和整改措施。驰而不息改进作风，不折不扣抓细、抓实、抓出成效。在“巩固深化漠视侵害群众利益问题专项整治”活动中，结合“平安创建宣传”、“扶贫满意度”、“渗井填埋宣传”“城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险”征缴工作，我们走访入户进行调研，紧紧围绕“疫情防控、扶贫、民生”等领域党中央重大决策部署的贯彻落实，严肃查处群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。因渗井填埋工作给予村干部提醒谈话4人，在镇村干部中形成强有效的反面教育典型。通过近期对“形式主义、官僚主义”问题的集中整治、日常监督，违规违纪问题明显减少，隐形变异的问题有效遏制。
（三）坚持正人正心，抓好日常教育监管。
不定期对各村落实“三资”管理情况严督实查，实现对村级财务、项目资金的有效监管。今年已集中对镇村干部坐值班执行情况、工作效能进行常态化检查和不定期督查20次，通报10期。
三、
存在问题及改进措施。
存在问题：一是在业务知识学习、严肃纪律作风、廉政警示教育方面还需加强；
二是全力发挥好监督作用，在执纪中彻底解决失之于宽、失之于软的问题；
三是聚焦主责主业，细化目标任务，创新监督方式，强化制度执行，严肃执纪问责。
纪委书记个人述责述廉报告篇十五
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
我于19xx年11月参加工作，先后在消江公社(现潇浦镇)、县公安局工作过，曾历任xx派出所副所长、所长，县公安局办公室副主任、政工监督室主任，20xx年3月至今任县公安局党委委员、纪委书记。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情景报告如下：
一、履行岗位职责情景。
任现职以来，我紧紧围绕公安工作大局，认真履行工作职责，有力的推动了全县公安工作和队伍建设科学跨越发展，较好地完成了各项工作任务。20xx年以来，县公安局连续4年被评为“全市公安机关党风廉政建设和反腐工作先进单位”;20xx-20xx年度被评为“全省县级公安机关党风廉政建设先进单位”;连续4年被评为全县党风廉政建设先进单位。主要履职情景如下：
(一)强化组织领导，明晰工作职责。协助局党委认真落实党风廉政建设的“主体职责”：一是成立了以局长任组长、政委任副组长的工作领导小组，切实将党风廉政建设作为“一把手”工程纳入党委重要议事日程。二是审议经过《江永县公安局贯彻落实《建立健全惩治和预防朽败体系20xx-20xx年工作规划》的实施方案》，把建立具有江永公安特色的惩防体系工作纳入全县公安工作总体规划，与业务工作同部署、同督导、同检查、同考核、同落实。三是制定《江永县公安局党委成员党风廉政建设职责分解意见》和《江永县公安局贯彻落实党风廉政建设和反腐工作部署的实施方案》，对党风廉政建设实行职责分解，将工作职责细化分解给各党委成员和局属单位主要负责人。四是局党委按照“一岗双责”的要求，组织层层签订《党风廉政建设职责状》，严格落实一级管一级，一级抓一级，层层抓落实的工作职责制。五是硬性规定局党委每年听取2次以上党风廉政建设工作情景汇报，专题研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成员每月到对口联系单位专题调研和实地督导党风廉政建设工作1次以上。
(二)注重预防教育，筑牢思想防线。经常性的组织民警观看《手莫伸》、《触规的代价》、《金钱背后的沉思》、《扭曲的权力》等10个警示教育专题片、认真撰写心得体会以及开展座谈讨论;每年组织民警参观警示教育基地、到看守所聆听在押人员“现身说法”、到法庭旁听职务犯罪庭审等，利用正反典型开展警示教育，切实筑牢民警拒腐防变的思想道德防线。同时，组织全体民警向局党委签订《严守“党纪警纪”承诺书》，承诺自觉遵守公安部的“五条禁令”、“三项纪律”等党纪警规，逐级落实廉洁从警管控职责和监督措施，最大限度地预防民警违违法违纪问题发生。
(三)强化监督检查，促进作风转变。认真落实党风廉政建设的“监督职责”，一是在全县公安机关推行随警监督员制度，从社会各界聘请随警监督员65人，分别对县局机关、8个基层派出所执法执勤、为民服务、勤政廉政、遵纪守法等情景进行跟踪监督，发现问题及时报告公安机关主要领导和纪检监察部门进行查纠。二是出台《江永县公安局民警纪律作风计分考核试行标准》等方案，对民警的纪律作风实行精细化管理、量化计分考核。三是充分发挥纪检监察督察部门职能作用，对全县公安机关及其民警贯彻落实党风廉政建设、公安机关重点业务工作以及作风建设情景进行督促检查，开展经常性的明查暗访，及时发现和查纠各类违规问题。20xx年以来，主动查纠一般性问题xx1个，下发督察通报168期，整改通知书67份，给予通报批评人32次，诫勉谈话17人次，精细化管理考核扣分72人次。
(四)坚持从严治警，严格职责追究。以“纪律作风集中教育整顿”、“公安民警涉酒、涉车、涉枪、涉赌、涉毒”、执法“回头看”等xx个队伍专项整治行动为契机，着力开展“六无”团队创立竞赛活动，即：无民警违反“三项纪律”案件，无民警涉枪涉酒涉赌案件，无执法环节涉案人员非正常死亡案件，无新增涉法涉诉上访案件，无不作为、慢作为、乱作为投诉上访案件，无重大涉警负面舆情;进一步规范民警日常行为、执法行为和服务行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，树立公安机关良好形象。20xx年以来，共立案查处民警、职工26起31人。其中：开除党籍2人、辞退1人、撤职1人、免职8人，调离公安机关1人、纪律处分18人。
二、遵守廉洁从政情景。
我能从一名普通民警到一名乡科级领导干部，是领导和组织的精心培养、广大党员干部支持的结果，我深知这份荣誉来之不易，因而倍加珍惜，自觉严格执行廉洁自律规定。
一是强化自身学习。坚持廉政政治理论和反腐倡廉典型案例的学习，不断提高自我的政治敏锐性和廉洁从政意识，切实增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，自觉筑牢拒防腐变的思想防线，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是廉洁从政做好表率。严格遵守廉政准则和各项廉政规定，自觉做到不踩雷池、不越红线，要求民警做到的自我首先做到，要求民警不做的自我带头不做。任职以来，从不插手经济纠纷，不干预工程建设;从未收受他人现金、贵重礼品、有价证券，未理解基层单位、企业和个人安排的旅游、高消费娱乐休闲活动。公务消费和接待坚持标准，厉行节俭，不搞大吃大喝、铺张浪费。参加工作以来没有因私(因公)出国境。
三是管好家属勤俭持家。妻子罗槐英，50岁，多年在消浦卫生院工作，今年7月退休在家。儿子周纯，26岁，大学毕业后到部队当兵，20xx年退伍，此刻消浦镇下属事业单位当职工。任职以来，从没经商办企业，没有利用我职务上的便利谋取利益，没有收受他人好处。操办婚丧、喜庆事宜从简，不讲排场、不摆阔气，不借机敛财。20xx年母亲去世，只通知了在农村的一些亲戚，办理了简朴的丧事。20xx年儿子升学、20xx年儿子参军也未办酒席。全家人靠工资生活，勤俭持家，节俭开支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一间，建筑面积190平方米，当时造价8万元;20xx年在女书大酒店10楼购买了一间50平方米的单身公寓，时价9万元，房产为儿子周纯名下;20xx年4月贷款xx万，首付7万购买了一台本田雅阁小车。
三、存在的问题和整改措施。
任职以来，虽然做了一些力所能及的工作，取得了必须成绩，但还存在很多问题和不足需要改善。
1、存在的问题：一是对党风廉政建设等政治理论学习很不系统，理论水平不高，执政本事不强;二是调查研究不够，队伍监督管理前瞻性、创新性不够。三是工作劲头有所消减，新的工作思路和工作方法不多，工作胆略魄力不够。
2、整改措施：一是加强政治理论、业务知识学习，全面提升政治理论水平和执政本事。二是加强党性锻炼，增强党性修养，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是转变思想，改善方法，创新工作思维，扎实做好各项工作。四是增强拒腐防变本事，时刻坚持清正廉洁，做到一身正气从警，两领清风为民。
多谢大家!
述职人：...
2018年x月x日。
纪委书记个人述责述廉报告篇十六
时值年岁末，回顾即将过去的一年，本人以党的十九大及中纪委四次会议精神为指引，在上级党委、纪委及公司党委的正确领导下，认真贯彻落实油气田党风廉洁建设和反腐败工作会议各项决策部署，聚焦公司年度“六百工程”建设任务，从严自律，与班子成员一道戮力同心，认真履行党风廉洁建设监督责任，着力打造良好的政治生态和管理生态，有效促进了公司健康稳定发展。现述责述廉如下：
一是始终保持高度的使命感，根据党委统一部署、支部“三会一课”要求，认真学习党的十九大会议精神，深刻认识到党风廉洁建设和反腐败工作在中国特色社会主义进入新时代，国有企业进入改革发展攻坚期所面临的新形势、新任务、新要求。我们党员领导干部要始终恪守党的宗旨，把理想信念教育融入日常，坚持通过实践强化党性锤炼，坚持以问题为导向把握发展新规律，才能在任何复杂的形势下持续不断地增强政治鉴别力，保持战略定力，厘清新思路，推动纪检监察工作向纵深发展。
二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合公司转型发展和党风廉洁建设工作实际，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、习总书记谈治国理政的新理念、新思想、新战略以及集团公司、华东油气田印发的党建工作制度、纪检制度，“微腐败”典型案例,局党委书记、纪委书记会议精神，高质量的完成各项学习任务，努力修身自重，严守“六大纪律”，把纪律和规矩挺在前面，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
作为公司纪委书记，我能按照公司党委统一决策部署，结合分管领域业务，严格落实党风廉洁建设“一岗双责”，尽责履职，在自律的同时也能认真敦促班子成员及其他党员干部一起加强党风廉洁建设，有效推动公司形成从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态,推动从严治党落地生根，推动政治优势转化为核心竞争力。
（一）开展廉洁文化教育、分解党风廉洁建设责任。
一是加强廉洁文化宣传学习。为激发各单位、各部门加强廉洁文化建设的积极性和主动性，深入推进廉洁文化“六进”工程建设。组织纪检监察部门把规范监督执纪第一种形态融入“一次专题学习、一次监督检查、一次警示教育、一堂廉洁党课、一次家庭助廉”“五个一”反腐倡廉及“打铁还需自身硬”两个主题教育，通过手机报定期编发《中华诗词读本》“为政清廉”诗词，组织学习党纪法规、集团通报案例。组织参观廉政文化教育基地、开展节日廉洁提醒，班子成员上廉政党课，加强廉洁宣传学习教育，弘扬了正气，营造出了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气和“干事、干净”良好氛围。活动开展过程中，3名领导班子成员均在所属支部上了一次廉洁教育党课。公司48人参与党风廉政建设法规知识答题活动。干部家属共22人参观泰兴市廉政文化教育基地，观看了廉政纪录片《何氏家范》和廉政教育片《开弓没有回头箭》，共同书写16篇廉洁箴言。每名党员干部都撰写了心得体会。
二是签订廉洁责任状，分解党风廉洁建设责任。公司党委书记履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。专门召开党风廉洁建设和反腐败工作会、党风廉政建设联席会，安排部署党风廉洁建设工作，细化分解落实党风廉洁建设责任制，与4个基层单位，5个职能部门签订了《党风廉政责任书》。本人履行监督职责，与13名中层党员干部和12名关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》。党委班子成员与14名单位负责人进行了廉洁谈话。
（二）强化作风建设，开展专项督察。
为加强和改进干部队伍作风建设，6月份组织实施了《开展“藤条激励”转作风、从严治企促发展》专项活动，把阶段性党建重点工作以及落实“三重一大”决策事项等情况作为督查内容，对相关工作推进不力、履行职责不到位、作风建设不严谨的党员干部给予“藤条激励”以示警示教育。年度内4党员干部在落实公司布置的重大事项时出现拖拉现象，组织纪检监察部对其进了提醒教育谈话。8月份，组织开展机关作风建设“明察暗访”主题活动，通过不定期随机抽调基层特邀监察员组成检查小组，采用明查与暗访相结合，突击和跟踪检查相结合的方式，对机关部门在作风建设中是否存在不作为、乱作为、慢作为等情况进行明察暗访。虽然活动开展过程中未发现机关作风存在问题，但也反向激励了机关工作人员提升了时时处处遵章守纪、实实在在做人做事的意识。
（三）强化制度执行监督，落实监督责任。
一是加强选人用人及领导干部测评制度执行情况的监督。年初公司在三届一次职代会上对选人用人进行满意度测评过程中，公司纪委组织纪检监察人员对选票印制、封存、计票、公布等情况进行了全程跟踪监督。所有中层领导干部均按照要求书面提交了个人述职报告参与了测评，选人用人工作基本满意以上票（包括满意票）96.5%。
二是加强《合同管理办法》、《业务招投标实施管理办法》等制度执行情况的监督。重点针对基层实施的竞争性谈判项目，对项目审批、承包商资质、经办人廉洁从业责任书签订情况等进行督查，同时组织纪检监察部门人员与承包商及客户面对面交流，通过宣读廉洁自律规定以及禁止领导人员亲属经商办企业与中石化发生业务往来规定，把规矩亮出来、把红线划出来，并告知公司举报电话及举办信箱，让承包商及客户协助加强对党员干部的监督。年度内公司纪检监察部门监督业务谈判项目共100多项，未发现领导班子成员和其他党员干部存在打招呼、批条子等违规违纪现象。
三是加强党员干部对中央八项规定精神落实情况的监督。主要着重在春节、五一、端午等节日期间组织对党员干部、关键岗位人员进行廉洁提醒并适时进行节中巡查。经督查，本年度公司业务招待发生费用10.02万元，同比去年减少30%，主要用于市场开发接待客户，会议费、国（境）外考察费均为零，另外差旅费、办公费均控制在时间进度以内，同比都有下降。年度内无领导干部操办婚庆事宜，无违规公款购买消费高档白酒、违规公款吃喝、违规配备使用公务用车、收受节礼、超标住宿、超标公务出行等相关违反纪律问题发生，公司也未违规发放津贴和福利。未收到群众信访举报件。
（四）强化效能监察，促进依法合规经营。
按照华东油气田2017年党风建设和反腐败工作会议部署及《关于开展2017年效能监察工作的通知》要求，为不断完善及健全效能监察工作管理机制，公司按照效能监察实施细则要求，重点对《二氧化碳撬装式尾气回收装置》开展了效能监察工作，目前项目已基本完成，未发现有违规违纪现象。
（五）强化体系建设，扎紧制度笼子。
为加强廉洁风险防控体系建设，不断增强全体干部员工廉洁风险防范意识，进一步提高党风廉洁建设和反腐倡廉工作水平。下半年公司纪检监察部门在全公司范围内开展了岗位廉洁风险排查梳理工作，查找廉洁风险点共21个，其中高风险点共6个、中风险点共8个，低风险点共7个，制定防控措施共8条。在此基础上，结合局纪委下发的各项制度以及公司党风廉政建设工作存在的薄弱环节，修编完善相关配套制度10多项，有效扎紧了制度的笼子，提高了党风廉政建设工作的规范化管理水平。
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”，本人作为纪委书记，本人严格按照“六大纪律”要求，加强自身建设，从严自律，讲政治、守规矩，秉公用权，时时处处用准则作为一面镜子常，对照自己的言行，对自己分管的业务从不打招呼、不批条子，自觉接受群众监督。生活上保持积极向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决做到不染不正之风，不取不义之财，不做不法之事，同时能够一并管好自己的家属子女和身边工作人员。
一年来，本人在上级领导的关怀下，在班子成员的支持下，在落实党风廉洁建设监督责任中做了一些工作，但还存有不足。比如思想修养有所欠缺，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系、密切群众还不够，随着年龄的增长，过去那种与群众打成一片的工作作风有点淡化、开展工作缺乏创造性，进取意识不同程度地出现了淡化，这些都是我在今后的工作生活中需要努力改进的地方，希望同志能够继续一如既往给予帮助，不胜感谢！
纪委书记个人述责述廉报告篇十七
今年以来，在县纪委监察局及镇党委、政府的正确领导下，在全镇各部门和纪委班子的支持和配合下，圆满完成了年度各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年的工作、履行党风廉政建设职责制职责和执行领导干部廉洁自律状况述职如下：
一年来本人始终坚持集中学习与自学相结合，用心参加镇党委中心学习组;用心参与市县举办岗位大练兵学习活动;用心参与市县举办的各种学习培训活动。透过各种学习来不断充实自己，使自己在政治理论素质、法律法规知识和业务水平有了必须的提高。
1、加强宣传。
教育。
增强廉洁自律意识。
镇村干部，增强他们的廉洁自律意识。
2、加强监督检查力度，为全镇中心工作带给纪律保障。
监督检查，个性是在秸秆禁烧期间，严肃查处了一名普通党员和一名村干部违反禁烧行为，为禁烧工作带给坚强的组织保证。并对村财务进行监督检查，杜绝不合理支出的发生。
3、加大案件查处力度，及时纠正损害群众利益的不正之风今年以来，镇纪委加大案件查办力度，严肃查处了发生在群众身边的“四风”和腐败案件。全年共受理反映关于党员干部违纪信访件16件，初核16件，初核转立案12件，初核了结4件。立案查处党员干部违纪案件12件，结案10件，共查处违纪党员干部10人，其中：党内警告处分4人;党内严重警告处分3人;留党察看处分二年2人开除党籍1人;收缴违规资金3万余元。镇纪委用心参与全镇惠民资金使用和低保资金发放核查，组织开展农村精准扶贫工作督查活动，尚未发现村干、镇干在相关工作中存在违纪问题。
一年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉理解群众监督。从而较好地增强了自己廉洁认识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
求真务实勤思多想廉政自律，努力开创工作新局面，为我镇的经济和社会更好更快发展作出更大贡献。
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