努力是指付出辛勤的努力和奋斗来完成一项任务或达到某个目标。在撰写总结时,首先要明确总结的目的和对象。不同人对总结的理解和呈现方式各不相同,以下是一些值得借鉴的总结范文。
业务拓展经理毕业生求职简历篇一
简历编号:
更新日期:
姓名:
大学生个人简历网。
国籍:
中国。
目前所在地:
海珠区。
民族:
户口所在地:
湖南。
身材:
163cm?60kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
26。
诚信徽章:
人才测评:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
8
职称:
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
天河区海珠区荔湾区。
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:-08~-12江苏新科电子集团有限公司广州分公司。
公司性质:
股份制企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职务:
业务员。
工作描述:
4、密切注意经销商销售、投资财务动态、市场动态,及时反馈有一定价值的信息,并提出对策及建议。
离职原因:
寻求更大发展。
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职务:
促销员。
工作描述:
3.负责卖场pop以及商品的陈列,保持商品与促销品的的陈列整齐有序;。
4.把顾客的意见及时反馈给上级部门,并制定方案解决相关的问题;。
5.要保持良好的服务心态,热情地向消费者推荐其促销的商品。
6.利用各种不同的'销售技巧,使消费者感受到热烈的;卖场氛围提升其购买的意愿;。
7.完成公司每月交代的任务或者临时交代的任务。
离职原因:
寻求更大发展。
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
汝城县第二中学。
最高学历:
高中。
毕业日期:
所学专业一:
文科综合。
所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力。
外语:
其他一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
在8年的工作中积累了丰富的实践经验,工作认真负责,业务能力、学习能力及执行力强,有良好的团队精神。
具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
详细个人自传。
本人为人正直,性格活泼,开朗自信,勤奋好学,具有很强的自学能力,适应能力强,是一个不轻易服输的人,对工作认真负责,能很好的与人相处,有较强的组织能力,具有较强的团队精神,爱好电脑,看书、旅游。
8年的工作经验,让我懂得了如何与同事相处,不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。我相信我的工作能力,将会给公司增添一份力。
相关内容:拓展经理求职简历,业务主管个人求职简历模板,销售人员专业简历。
业务拓展经理毕业生求职简历篇二
姓名:国籍:中国目前所在地:天河区民族:户口所在地:梅州身材:163cm60kg婚姻状况:未婚年龄:29求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:业务拓展经理/主管、快递员、司机:工作年限:职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州梅州工作经历:公司名称:深圳嘉林电子科技有限公司起止年月:2009-09~公司性质:民营企业所属行业:汽车及零配件担任职务:区域销售工作描述:1、主要负责索雳dvd汽车导航番禺市场的开发(包括渠道与4s店)。2、负责公司款项的收取。3、协调好客户与公司之间的关系,及时解决客户的问题,保证客户享受优质的服务。语言能力外语:英语一般国语水平:精通粤语水平:优秀工作能力本人有较强的团队合作精神与丰富的社会经验,希望能加入一个有活动、有冲劲的团队。做了多年的销售,在销售方面有自己的一些经验。本人爱好运动,特别足球和羽毛球,踢了多年的球,所以球踢得不错。感谢您百忙中阅读我的个人资料,期盼与您的面谈!教育背景毕业院校:广东白云学院最高学历:大专毕业日期:-06-01所学专业一:计算机应用与维护所学专业二:
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业务拓展经理毕业生求职简历篇三
户口所在地:陕西身材:170cm?65kg。
婚姻状况:已婚年龄:31岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
应聘职位:市场/营销/拓展经理:总经理、办事处/分公司/分支机构经理:技术总监、
工作年限:8职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州。
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务:网络营销总监。
工作描述:负责公司网络与实体市场营销策划及实施推广,主要以网络营销扩大市场化,实体市场利用网络客户资源,开服装新品发布会开拓市场。管理公司大客户;利用新型管理方法协调员工工作,激发员工的积极情绪。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职务:技术总监。
工作描述:负责公司大客户及本公司项目策划方案的编写。利用自创知识管理系统,管理公司项目及员工的'工作积极性,有了知识管理系统使的员工工作极限挑战。(主要职责策划项目、员工管理及对外客户交流)。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
工作描述:本企业主要业务以智能建站及个性化企业网站开发!
组建团队及带领团队开发企业个性化网站.
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职务:程序员。
工作描述:公司主要做网络系统集成、互联网站,我在公司做网络工程师。主要负责网站后台开发和网络拓扑工作。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:技术员。
工作描述:网络工程师参与大中小型企业网络、校园网络组建工作及小区、智能化楼宇布线,本人在工程的实施过程中与客户良好的交流与沟通保证工程的顺利进行并赢得客户的信任。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:西安电子科技大学。
所学专业一:计算机信息管理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1、精通硬件网络组件技术。
2、精通网络平台容灾解决技术。
3、精通各种应用领域架构web、mail、ftp、oa服务器的技术,组建vpn网络及局域网等技术。
4、精通设计网络方案书的编写。
5、精通网络流行技术开发、电子杂志技术、短信平台技术、seo网站优化技术、搜索引擎技术及动态生成静态页面。
6、精通sqlserver2000及sqlserver2005技术。
7、精通asp、的动态网页制作。
8、应用自创知识管理理念管理员工。
9、拥有4年网络推广经验。
业务拓展经理毕业生求职简历篇四
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1985年11月
户口:兰州。
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
毕业院校:兰州大学。
毕业时间:xx年07月。
所学专业:社会学。
外语水平:英语(cet-4)。
电脑水平:熟练。
联系方式:
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
工作地点:杭州市。
期望月薪:-4000。
教育经历。
[xx年9月至xx年6月]兰州大学社会政治类社会学专业:培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有:社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向:适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。
培训经历。
xx/7--xx/8:在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。
工作经验。
xx/7---xx/11:在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班,先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程,能独立操作相关业务。
专业技能。
熟悉spss社会统计分析软件的操作。
等专业办公文件。
等专业办公软件。
工作业绩。
自我评价。
3、为人正直,自学能力强,具备良好的人际交往能力和团队协作精神,有较强的亲和力,善于协调团体内部人际关系。
附:
求职是一个过程,在这个过程中任何一个环节都会影响到最终的结果,对于求职者来说了就是希望能够顺利的获得一份工作,最好是自己心仪的工作。而在求职的环节中,首先需要注意的一个部分就是个人简历。在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用,想要成功的获得一份工作,也就要先将个人简历写好。
其一,要先树立好求职的目标。
在众多的求职者中,有一部分是有求职目标,一部分则是没有求职目标,其中有求职目标的成功率要高的多。以个人简历来获得面试机会,在写简历的时候,也需要先树立好求职的目标才能有针对的写好。
其二,要能在个人简历上体现自身的价值。
求职的成功与否,以及个人简历通过与否很大程度上受招聘方决定,当招聘方认可你的个人简历时候,即能顺利的通过。而另一部分就在个人简历上了,要知道招聘也是要有一定的成本,也就是说愿意出资来招聘的企业必然需要人才,当发现对企业公司有价值的人才时候,自然是没有理由拒绝的。因此,通过个人简历来活得面试机会,个人简历的内容更是关键,在个人简历上尽量避免出现一些误区,将自己的优势以及价值展现出来。
最后,个人简历写好之后,还有一个关键点,就是能将个人简历投递好,讲究简历的投递技巧,让面试人更容易接受。
业务拓展经理毕业生求职简历篇五
在写个人简历之前也需要最自己的情况作出整体的了解,不要以为自己对自己最了解就不做准备了,在个人简历上要体现自己的优势,尤其是针对目标职位的优势,于是就需要知道自己具体具有怎样的优势。
个人信息。
性别:男。
学历:大专政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡。
身高:175公分体重:85公斤。
专业:经济管理工作经验:20年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:销售业务经理期望月薪:面议工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:普通话能力:良好。
工作经历。
公司名称:河南瑞阳集团安阳分公司。
公司规模:100~200人。
所在部门:业务部。
工作分类:高级经营/管理经理助理。
职位月薪:保密。
工作描述:协助总经理在短时间内使分公司初建成型并快速的进入到规范管理阶段,组织架构的确立,各岗位职责的制定,人员的招聘,5s管理的导入,绩效成本打分制考核的实施,后两年调至销售部,负责了大客户以及管理五人销售团队的管理工作,各类合同文本签署的风险管控和清欠工作。
公司名称:新乡一台资公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:销售部。
工作分类:销售销售分公司经理。
职位月薪:保密。
工作描述:带领七人销售团队负责了销售分公司的销售工作,客户层次划分,逐步攻克,库存计划申报,月末盘存对账,一度占据山东市场在同行业中领头羊的位置,因公司战略转移,壮志未酬。
公司名称:新乡某国有企业。
公司规模:1000人以上。
所在部门:生产车间。
工作分类:工厂/生产/制造加工类主任助理。
职位月薪:保密。
工作描述:协助车间主任完成了公司下达的各项生产指标,并且加强了对员工的日常安全教育和各班组之间的协调管理,5s管理的开展,杜绝了各类跑冒滴漏的现象。
自我评价。
在国企从工人干到了主任助理,在台企从业务员干到分公司经理,在民企负责了更加宽泛的行政管理及销售管理工作,学习力强,从事过的每一份工作都使自身得到了锻炼和提高,求高效重成本,深谙销售精髓,有一定的写作功底,食君之禄,忠君之事,全力以赴已成习惯,给我平台,还您精彩!
俗话说万变不离其宗,现在的个人简历在编写上依然是以实用性的简历为主。不过在能力达到的情况下,也可以适当的选择的个性化的简历,在求职中个性化的简历具有非常高的.竞争力。下面就来介绍效一些可以采用的个性化简历:
一,网页简历。
网页简历目前来说并不是常见到的简历,其难度比较大,不过随着以后网络的发展,网页简历将来也会成为一部专业人才所喜欢的简历类型。作为一种非常用的个人简历的类型,网页简历必然也是非常有个性的。通过网页的形式来介绍自己可以体现出自己在制作网页上的能力,并且通过网页的形式信息全面,还能够重复使用,非常便利。
二,视频简历。
视频简历现在也是简历中一大类型,这种简历具有很高的针对性,其可视、可听的效果与求职面试有很大的相似之处,不过视频简历是以自己为主导,相对来说更具有优势一些。此外,视频制作的好,也能够体现自己的特长以及实力。
三,写真简历。
写真简历在某些特殊职业的求职上非常实用,也是很常用,相对来说写真简历也算是一种个性化的个人简历类型。写真简历在视觉效果上非常好,给人的印象深刻,也可提高求职成功率。
四,卡通简历。
卡通简历是在普通简历上的一种变形,也是非常个性的一种简历。一般卡通简历多是艺术类的求职简历,可以通过绘画的方式来现实出自身的特长优势。这种简历机具创造行,且给人以及活泼生动的感觉。
业务拓展经理毕业生求职简历篇六
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------- 基 本 资 料 -------
姓 名: 文书帮
性 别: 男
目前所在地: 福州
------- 求 职 意 向 -------
寻求职位: 招商总监
求职地区: 福建
工资待遇: 面议/月
到岗时间: 待定
自我评价:
1.熟悉外资企业的全面综合性管理。
2.性格开朗,善良正直,关爱团队。
3.拥有敬业精神,对工作认真负责。
4.做事细心,处事圆滑,办事敏捷。 5.爱好学习和研究探索。
6.高瞻远瞩,顾全大局
------- 教 育 培 训 -------
起止时间 就读院校名称 主修专业 学历
2008.09~2012.07 福州大学 化学 本科
------- 工 作 经 验 -------
就职公司: 工艺制品有限公司
就职时间: 2011年10月到2013年5月
就职职位: 业务拓展经理
工作描述: 负责销售管理和业务拓展。
业务拓展经理毕业生求职简历篇七
本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的'个人简历。大学生个人简历网推荐一份
相关参考。在写个人简历时怎样写好个人简历格式呢请参考以下这篇为写简历时模板。志愿者经历
教育背景
责任心强,有上进心,亲和力强!
详细个人自传
热爱生活,喜欢自由,偏爱一切有创意的美好事物!
业务拓展经理毕业生求职简历篇八
证件号码:婚姻状况:未婚。
身高:172cm体重:60kg。
户籍:广东其他现所在地:广东其他。
毕业学校:广州金桥管理干部学院学历:专科。
专业名称:工商行政管理毕业年份:
工作年限:三年以上职称:其他。
职位性质:全职。
职位类别:销售管理。
工作地区:湛江市;。
待遇要求:元/月不需要提供住房。
到职时间:一周内。
技能专长。
语言能力:英语一般;普通话标准。
计算机能力:差;。
教育经历:时间所在学校学历。
3月-201月广州金桥管理干部学院专科。
培训经历:时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司:吴川市新和记手机连锁店。
时间范围:2009年2月-1月。
公司性质:民营企业。
所属行业:餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游。
工作描述:负责店面管理,扩展市场,向乡镇小型手机店批发手机。
其他信息。
自我评价:两年销售管理和市场业务经验,能把握好产品市场动向,更好地开拓市场。爱好运动,乐于与人沟通,服从公司安排,能独立完成任务。
发展方向:销售管理。
其他要求:希望公司给员工购买社保。
在工作期间可以组织一些增进同事关系的活动。
多开展一些对工作有帮助的培训和交流。
业务拓展经理毕业生求职简历篇九
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湛江。
身材:
168cm?60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
30岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
设计/广告类:设计部主管、设计部经理、设计师、
工作年限:
7
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
5000--8000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
设计部主管。
工作描述:
主要职责:
1、制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。
2、确保品牌与公司企业文化保持一致,确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌形象。
3、在提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品上,从市场角度提出合理化建议。
4、围绕企业对该部门的'职能要求,对本部门人员定岗定位,明确职责,合理调配资源,规范工作流程,培养部门人员良好的工作习惯,创造良好的工作氛围,确保高质高效地完成工作任务。
本人成功开发出“nc、rb、希思美、碧颜2020、安美柏格、伯美纳、巴比娜美、四芳美园”等专业线品牌。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
包装设计师。
工作描述:
主要负责产品包装开发设计。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
平面设计师。
工作描述:
主要负责“富丽”、“梦特娇”床上用品的产品包装、vi、画册、海报、单张等终端宣传品。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
湖北经济管理大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
广告设计。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
东里中学。
高中。
毕业证。
湖北经济管理大学。
广告设计。
毕业证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
有扎实的美术基础和审美眼光,熟悉企业ci导入,品牌建立,对vi设计、产品包装开发设计、画册设计、展会设计、专卖店设计等,有优秀的创意和丰富的制作经验。
详细个人自传。
自我评价:
严格要求自己,待人热情,能吃苦耐劳,沟通、协调能力强。做事细心,思维慎密,逻辑性强。注重团队合作,极具凝聚力和号召力。个人成就与企业发展并重。
本人从事过纺织品、保健品、化妆品等方面的相关设计,具有多年的产品包装开发设计经验及设计部门的管理经验。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
138xxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
业务拓展经理毕业生求职简历篇十
一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势,当然还要像用人单位表决心,说出你在未来工作中的打算,以充沛的精力去努力工作。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:30。
婚姻状况:已婚专业名称:光信息科学与技术。
主修专业:物理学类政治面貌:群众。
毕业院校:福建师范大学毕业时间:1月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:五年以上身高:160cm体重:0公斤。
现所在地:永定县户籍:永定县。
求职意向。
期望工作地区:永定县新罗区漳平市期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1~3个月需提供住房:不需要。
教育/培训。
工作经验。
公司名称:龙岩盛丰机械制造有限公司(3月-至今)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:
公司规模:200~500人工作地点:
职位名称:质量部经理。
公司名称:福建畅丰机械集团有限公司(8月-202月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:
职位名称:技术工程师。
公司名称:开封畅丰车桥制造有限公司(12月-207月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:上市公司。
公司规模:200~500人工作地点:河南开封。
职位名称:质量部经理。
公司名称:福建畅丰车桥制造有限公司(12月-2012月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:上市公司。
公司规模:200~500人工作地点:
职位名称:质量部经理。
工作描述:主持部门工作。
公司名称:福建畅丰车桥制造有限公司(10月-月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:上市公司。
公司规模:500~1000人工作地点:
职位名称:供应商质量工程师。
公司名称:福建畅丰车桥制造有限公司(207月-月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:上市公司。
公司规模:200~500人工作地点:
职位名称:技术员。
自我评价。
自我评价:效率第一。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:编写个人简历之前需要对企业的了解有哪些。
一者,企业招聘的职位有哪些。
在编写个人简历之前需要目标企业进行调查了解,首先要知道的信息就是企业招聘的职位有哪些。一些大企业招聘通常会只有一个职位、岗位,求职者编写个人简历要有针对的目标,其目标职位要是在招聘的职位范围内。
二者,招聘职务工作内容以及招聘条件。
企业中的职务有好很多,能提供给求职者的岗位要根据其个人专业以及才能而来,不同的职务责任不同、工作任务不同,在编写个人简历之前要知道你所应聘的职位是做什么工作的,针对这样的工作你具有怎样的`优势。同时,还需要了解该职务招聘的条件要求,诸如对学历的要求、对专业的要求,还有对技能的要求等等。
三者,企业的文化特点和企业产品。
最后在职人员在对目标企业的信息了解上,还应该包括有企业的文化特点以及企业产品,企业的文化特点关系对方筛选简历的风格,还有所欣赏人才的类型。企业产品信息在求职简历中同样可作为一个参考的材料,毕竟以后的工作都是围绕产品展开。
业务拓展经理毕业生求职简历篇十一
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:徐州。
年龄:27。
身高:168cm。
希望地区:江苏—徐州。
教育经历。
-02~-01徐州师范大学教育学大专。
培训经历。
工作经历。
所属行业:建筑/建材/工程,房地产开发。
就职部门:营销部。
担任职位:销售经理。
工作描述:
1、承担项目的行销管理职能,并对分管项目团队工作实施日常管理;
2、负责组织分管项目部各项管理制度、业务流程的.贯彻实施工作;
5、接受执行终端客户的投诉处理;
6、落实客户满意度调查的情况。
实习经历。
实习内容:收集市场信息;收集整理进口资料;咨询更新展会信息;其它行政事务和领导临时安排的工作。
专业职称:
计算机水平:中级。
技能专长:
1.良好的英语沟通表达能力;
2.熟悉国际贸易流程及操作;
3.熟悉报价,项目管理流程,订单管理;
4.会用erp系统。
求职意向。
发展方向:经理主管。
自身情况。
自我评价:熟悉房产公司流程及操作;性格开朗、勤奋好学、能在压力下工作,拥有一定的业务资源和一定的社会人脉关系。
业务拓展经理毕业生求职简历篇十二
、本文由大学生个人简历
网编辑,以下推荐一篇相关的、、参考!工作职责和业绩:
拓展市场,扩大市场占有率,为企业创造更多利益。从基础业务做起,从中学到了很多沟通方面的知识以及业务专业知识。增强了业务市场经验。 教育经历
南昌大学科技学院 2006-09 - 2010-06
最高学历:本科
专业名称:工商管理
专业描述:主要学习生产管理,成本管理,金融,会计,国际贸易,企业管理等一系列经济类学科。在沟通协调,管理方面有自己专业的一套。
培训经历
雨润集团 2009-11 - 2009-12
培训课程:业务知识
专业描述:产品的专业知识以及开拓市场的基本步骤,技巧。从中学到了很多在学校学部到的东西。通过市场的运作实践,积累了开拓业务的经验。
业务拓展经理毕业生求职简历篇十三
在简历里怎么描述学生奖励才合适了?第一,注意奖励的时间顺序,肯定应该从距离现在最近的奖励说起,在大学里获得了什么奖励,再说说高中、初中、小学,只有最近的才具有最充足的说服力,越是时间久远的奖励越没有价值。好比一个人在十多年前多么有钱,但是现在分文未有,那这个十多年前的情况能够对现在产生什么用处?所以我们描述学生奖励时要重点突出大学奖励,对于高中、初中、小学的奖励则抓住份量重的说,不是全市或全省、全国的奖励那就不要说了。
以下是小编分享的营销拓展经理求职简历范文,更多内容请关注个人简历网。
个人信息。
目前所在:广州年龄:31。
户口所在:江西国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:161cm。
诚信徽章:未申请体重:47kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场/营销/拓展经理:
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州,,。
工作经历。
****起止年月:-11~-02。
公司性质:所属行业:
担任职位:行政管理。
工作描述:1、负责公司的公共关系工作,处理好与相关政府职能部门的工作关系;。
2、完成人力资源的规划、负责办理员工的'招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。
3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。
4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。
5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作。
6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。
7、重要来宾、来访人员的接待工作。
8、完成上级交办的其它工作。
9、客户维护,项目跟进,开发市场。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:互联网/电子商务。
担任职位:商务代表。
工作描述:销售网站。
离职原因:换环境。
教育背景。
毕业院校:中山大学。
专业一:国际贸易专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
2/办公电脑操作熟练。
3/有较强的独立工作及组织能力,工作认真细心,责任心强;。
5/能吃苦耐劳,承受压力、学习能力强。
6/喜欢交朋友。
自我评价。
本人具有强烈的责任感;有较强的沟通、性格开朗,乐观,对工作执着,热情认真负责,有很强的适应能力和接受能力,肯吃苦耐劳,为人友善,有很好的团队精神,我愿意尝试不同的挑战,凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗,不断的提高自我人生价值。
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