最新人事助理求职简历（优秀13篇）

总结是一种思维的训练，可以提高我们的分析和归纳能力。在写总结时要注意语法和用词的准确性，避免出现拼写错误和语句不通顺的问题。参加一些总结交流和分享的活动，可以借助他人的意见和建议来提升自己的总结能力。

人事助理求职简历篇一

一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：“写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。

我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，yris还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。

个人信息。

目前所在：广州年龄：29。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：163cm。

人才测评：未测评体重：60kg。

求职意向。

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员。

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,天河区,黄埔区。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

二、员工入职/离职/异动的办理流程，员工档案分类存档，不定时进行检查清理;(此为人员档案，一般不予借出)。

三、员工每月考勤、餐费、加班费进行统计汇总及做好工资表上报财务部;。

四、项目部人员出场协助：根据情况与工程部协商，收回人员出场费，联系人员出场等;。

六、人员外派：办理外派手续，及时做好人员流动表，并通知相关部门(尤其财务部);。

七、公司所有证照定期进行年检/变更/换证，员工社保/商业保险的购买跟踪情况。

离职原因：公司效益差经常拖欠工资。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：總經辦秘書。

工作描述：负责公司招聘、员工的入职离职办理手续;员工社保,证照的年审变更事宜.

离职原因：个人问题。

公司性质：中外合资所属行业：其他行业。

担任职位：總理助理兼人事。

工作描述：负责公司的所有证照年审以及变更办理，包括员工社保等.

离职原因：公司结业。

教育背景。

毕业院校：广州广播电视学校。

专业一：行政管理专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

对工作积极认真、诚实公证、脚踏实地、正直敬业、责任心强是我的性格取向.

个人自传。

人才对企业是十分重要,不但文凭学历重要,还需要有充分的社会经验,虽然我的学历不高,但我在社会上所接触到的和吸收到的经历在书本上是找不到的,希望我的经验到了哪个企业都可以把它充分的运用和实践.虽然我不是最好的，但是我会做到最好的。

人事助理求职简历篇二

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1987年8月

婚姻状况：未婚。

学历：中专。

毕业院校：某某学校。

毕业时间：7月。

所学专业：文秘。

电脑水平：熟练。

工作年限：2年。

手机号码：13888888888。

电子邮箱：

求职意向。

工作类型：全部。

单位性质：不限。

期望行业：中介服务、生产、制造、服务业。

期望职位：行政人员、物业管理。

工作地点：不限。

期望月薪：面议。

教育经历。

9月至6月某某学校文秘中专。

工作经验。

协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解)，包括员工宿舍管理;。

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;。

统计员工绩效考核，协助分行经理提高对实施绩效的执行力;。

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;。

电脑办公软件操作熟练。

语言表达及沟通能力佳。

熟悉人事相关工作流程。

自我评价。

在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事助理求职简历篇三

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：廖女士性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-东莞年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：153cm。

希望地区：广东。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

公司文职类-文员。

寻求职位：人力资源专员/助理、文员。

待遇要求：2300元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-06广东科学技术职业学院人力资源管理大专。

培训经历。

工作经验至今1年8月工作经验，曾在2家公司工作。

公司性质：其他行业类别：其他。

担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员。

离职原因：劳动合同返还问题。

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：初级会计员升助理出纳员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：声明：因前上司负责人事兼出纳，特本人职位跟随上司职位名称，但实际工作内容是人事方面工作，详见下面描述，请悉!谢谢!

工作内容：入职、异动、离职手续;档案管理;合同管理;考勤管理;薪酬管理;员工招聘广告;架构图;验厂资料(人事档案、考勤、工资)等工作。

技能：熟悉erp考勤系统、ags系统(人事档案、考勤、计件工资、工资);熟练使用excel考勤函数，并熟练使用office的其它办公软件。

离职原因：回家。

项目经验。

担任职位：团长。

项目描述：项目内容略举：

1、制作校庆策划书。

2、薪酬制度调查报告。

3、企业项目策划书(企业运营分析)。

4、选修课项目——创业计划书、调查问卷设置。

5、工厂岗位说明书。

6、进行多次的调查问卷设置、写调查报告结果(如在校内商业街开商店的潜力有多大、饭堂卫生、管理情况、社保等调查访问)。

7、制作员工招聘策划方案(招聘策划制定流程、甑选流程)。

8、培训访谈提纲、培训实操(自定培训内容，课堂演示)。

9、人力资源管理相关表格、工作流程的制作等项目内容。

10、招聘拍摄制作(1月制作完毕)。

此项目用了1个月的时间制作，包括收集拍摄题材、制作剧本、拍摄工具、剪辑技术学习、后期制作等工作。

本人此项目工作内容：编剧、后期制作。

剪辑技术：videosplitter(视频剪切)、windowsmoviemaker(家庭电影制作合成、效果)、超级转霸(转换格式)、会声会影(入门合成、字幕)。

责任描述：即组长，主要负责组织各队员完成各项实践活动、课堂讨论、分配工作任务、总结讨论结果、协调组员关系等任务。在此期间主要考察我的组织能力、团队精神、协调能力、执行力等方面的能力。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：大学自学。

内容videosplitter(视频剪切)、windowsmoviemaker(家庭电影制作合成、效果)、超级转霸(转换格式)、会声会影(入门合成、字幕)。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

求职意向。

发展方向：文职或人力资源类相关工作。

其他要求：东莞市的劳动合同、社保、发展空间(薪资可面议)。

自身情况。

自我评价：本人诚实可靠、易于接受新事物，工作认真负责，吃苦耐劳，善于学习，总结经验，正视工作、生活中的不足之处，并针对不足之处不断学习，努力完善自我、实现自我。本人学历、经验虽不高但平时能刻苦学习、积累知识，在众多的竞争者中，我坦言我不是最优秀的，但我相信凭借我对工作的热忱，我一定能将工作做得有声有色。

人事助理求职简历篇四

目前所在：肇庆年龄：23户口所在：肇庆国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：172cm诚信徽章：未申请体重：62kg人才测评：未测评我的特长：

求职意向。

工作经历。

广东**制衣有限公司起止年月：01～08公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事助理工作描述：

2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试，更新和维护人才储备等；

3、跟进新员工入职手续的办理，试用期转正，档案保管，考勤管理工作等工作；

4、处理劳动关系、员工关系管事，劳动纠纷的预防和调解，重大工伤事故处理；

5、为新入职员工签定劳动合同，并制订劳动合同花名册。

6、协助经理处理日常后勤事务（例如保安、饭堂、以及车辆）。

7、其他上级交办事项的完成。离职原因：换环境东莞市**传播有限公司起止年月：01～06公司性质：民营企业所属行业：文字媒体/出版担任职位：购书中心店长工作描述：

1、同公司管理层沟通确定当月的工作任务，商讨后进行工作分工，并负责跟进落实；

3、工作中，将每月的工作计划量分到每天，并逐步的去完成；

4、对营业中出现的突发事件及时作出处理、汇报；

6、在部分员工工作中需要和其他管理人员协商解决问题时，由店长去沟通、商定；

8、店内物品的使用、保管，执行公司现行的方法。

教育背景。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1).熟悉人力资源管理体系各模块流程及运作；

2).具备解决现实问题，沟通化解矛盾，协调组织团队合作的能力和魄力；

3).对技术、管理等企业中、高级人才招聘渠道广泛，招募、面试经验丰富；

4).对企业后勤管理（安全、宿舍、饭堂、车辆、工程维修等）各方面工作有丰富经验；

自我评价。

本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、具有一定的学习与组织的能力，语言表达能力和人际交往能力。在工作中努力向前辈学习各种业务知识，具有扎实的业务专业能力。工作的磨练造就了我的团队精神，丰富了我的社会经验，提高了我的适应能力，逐渐培养了独立分析能力和解决难题的能力，也形成了求实的思维方式，并保持着尊重领导、乐于助人作风和表现，赢得了领导和同事的信任和赞誉。

人事助理求职简历篇五

姓名：

大学生个人简历网

泠

联系方式
电子邮箱：
手机：
qq/msn：

人事助理求职简历篇六

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：李女士性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-荆门年龄：25。

现所在地：广东-深圳身高：163cm。

希望地区：广东-深圳。

教育经历。

-09～-02武汉纺织大学电子商务本科。

**公司(-03～至今)。

公司性质：国有企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：工作职责：

1)负责为各个部门的招聘相关人员;。

3)公司内部文件通知，新员工的入职培训;。

4)对公司档案及各类文件、资料的整理归类，管理公司人员的信息档案工作;。

5)管理劳动合同书及更新劳动合同;。

7)公司各项会议的记录，及时传达给各个部门的同事;。

8)公司内部活动的协调组织;。

离职原因：去惠州。

公司性质：股份制企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：职位：采购员。

工作职责：

2)跟进公司生产进度，协调各供应商安排生产，以便按期交货;。

4)对供应商进行管理、评估、打分，并告知供应商，并要求改进;。

5)根据送货单，入库单，对供应商做请款事宜，对不合格的或交期延误的做扣款申明;。

离职原因：来深圳。

技能专长。

专业职称：电子商务师。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练使用office办公软件，在网络营销领域有扎实的理论基础。

技能专长：精通办公软件，英语四级。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：cet-4口语一般。

求职意向。

发展方向：热爱人事行政工作，力求自己成为一名专业的人事行政管理人员。

其他要求：

自身情况。

自我评价：成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活，具备英语四级。长时间的大型工厂工作经验，懂iso及5s管理，熟悉人事招聘流程，采购流程，协助上级起草公司文件等，工作之余我也在读人事方面的相关书籍，力求自己更加专业。若贵公司对我满意，我愿长期为贵公司服务!

人事助理求职简历篇七

专业：企业管理。

学校：南京师范大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/8—/8：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

/5—2014/6：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的`选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。

3.建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历。

/9—2013/6南京师范大学企业管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

人事助理求职简历篇八

求职者应对简历所填写的内容反复推敲，避免出现语句不通、错别字等低级错误，因为用人单位往往就是通过这些简单的信息了解求职者的基本素质。而网站为方便求职者，也在这三栏信息的右边提供了“如何填写”的模版，供求职者参考。

如实填写个人信息。这不仅是个人诚信的体现，以往的一些案例显示，有时还能提高应聘的成功率。例如，一些求职者将“居住区县”作为无用信息胡乱选择，致使有相关要求的用人单位将其排除在外。留下完整的联系方式。一些求职者为了“保护个人信息安全”，不愿在网上留下手机号码或者相关联系方式，因而错过许多面试机会。

下面是小编和大家分享的助理求职简历模板，更多内容请关注(/jianli)。

***。

***。

汉

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/jianli。

性格开朗、自信、为人诚恳、乐于助人、有责任心，具有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力，及扎实的英语听、说、读、写、译的.语言功底，尤其在建筑设计翻译方面经验丰富。

英语。

房地产开发·建筑与工程|专业服务(咨询·财会·法律等)|环保。

面议。

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1周内。

 职责和业绩：

1.在前期阶段，准备相关市场宣传资料，投标商务文件准备，公司设计作品分类ppt；协助经理准备项目合同，合同管理，起草各个阶段设计费请款文件，图纸确认单、交接单等文件，并参加公司内部项目管理培训会。协调并解决项目进行中的突发事件。

  2.办理外籍员工就业证，差旅会议安排，准备给国税地税外汇管理局需要的售付汇文件。

  3.翻译：建筑设计专业文件，如设计任务书，建筑设计说明，技术文件，合同等。来自业主的资料翻译成英文，外籍建筑师的反馈或说明翻译成汉语。年底公司宣传书册项目信息收集整理、校对、翻译等，安排印刷。

  4.和媒体联系，宣传项目，并准备稿件所需中英文资料，如domus,abbs等。招聘广告联系及发布。

职责和业绩：

1.负责网站推广、国际外联工作，与国外政府机构建立并维护合作关系，参与市场推广活动，提出建议。

  2.安排并参加相关会议或者展览，并做会议翻译。

  3.关注国外最新发布的投资政策，并翻译部分投资法律法规。

借调到中部博览会组委会。

协助组织第三届中部博览会中部六省的领导国外招商推介活动。

协助申请签证的整个过程；与旅行社确定酒店及航班；通知各方活动日程及参加会议等。

人事助理求职简历篇九

两年以上工作经验|男|26岁(1990年1月26日)。

居住地：安徽。

电话：139*******(手机)。

e-mail：liyuzhi@。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：互联网/电子商务。

职位：网站seo总监。

最高学历。

学历：本科。

专业：汉语言文学。

学校：安徽师范大学。

自我评价。

本人踏实稳重，工作能力强，做事讲效率，对工作比较自律严谨;工作技能熟练，有策划活动、运营推广及管理团队的经验;个人兴趣爱好广泛，空余时间都是用来学习与健身，时间再多一点会参加一些娱乐活动等。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：互联网/电子商务。

目标地点：安徽。

期望月薪：面议/月。

目标职能：网站seo总监。

工作经验。

/9–/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

研究部网站seo总监。

1.在收入与用户体验中寻找最佳方案;。

2.提高网站ip、pv回头率搜索引擎排名等各项指标;。

3.合理运用现有资金，广告投放。

/5–2014/8：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

研究部网站seo总监。

1.寻找广告商(联盟为主)拓展收入，资金循环流通。

2.与同类或娱乐网站交换广告位，发展交叉流量。减少成本支出。

3.月度节日，制作创意页面，进行节日效应推广。

教育经历。

/8—2013/6安徽师范大学汉语言文学本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

简历不该做的事【2】。

不该做的：

1.邮寄cd或是dvd，因为要占用招聘官很多时间，精力。除非你申请的是一种影视或艺术方面的工作，并督导明确。

3.包括你的爱好;。

4.列举你在哪里上的中学;。

principalfinancial集团的it招聘经理andrewhaning说：越来越多的公司使用网络招聘，因此语言独特丰富是更为重要的。求职者在发送纸制简历之前，都必须先进行网申。

“假如你使用电子版格式的`话，保持简洁，”haning说，“这样就能够更加简单的把你的简历剪切和粘贴到网上正式的格式。”

他说有一个新趋势就是求职者上传自己的图片，他指出：“我们不需要这个，我们是要为这个职位找到最合适的人选，我们不需要视频看这些与工作无关的东西。

人事助理求职简历篇十

写简历的技巧有那些不同的呢?为了让大家更好的写出一份好简历，毕业生求职时怎样写好一份个人简历，以下是文书帮提供参考。

民族： 汉族 出生年月： 1989年9月15日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身高： 173cm 体重： 65kg

户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 江门职业技术学院 学历： 专科

专业名称： 物流管理 毕业年份： 2012年

职位性质： 全 职

职位类别： 经营/管理

职位名称： 行政、人事助理 ; 物流专员 ; 采购

工作地区： 湛江市 ;

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

语言能力： 英语 一般 ;

计算机能力： 良好 ;

综合技能： 2011.9 助理物流师(物流管理专业的技能证书)

2011.9 普通话等级证书

2010.9 计算机一级证书

2010.9 全国英语应用能力证书

时间 所在学校 学历

2009年9月 - 2012年5月 江门职业技术学院 专科

时间 培训机构 证书

2011年1月 - 2011年7月 江门职业技术学院 助理物流师证书

所在公司： 湛江华森餐饮管理有限公司

时间范围： 2013年2月 - 2013年6月

公司性质： 民营企业

所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

担任职位： 工程部助理

工作描述： 负责接受门店设备的维修申请，安排维修员进行维修，重大设备损坏或紧急事件报工程部经理。协助经理处理一些行政方面的工作。

离职原因： 想从事人力资源方面的工作

所在公司： 湛江人人乐商业有限公司

时间范围： 2012年3月 - 2012年12月

公司性质： 民营企业

所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

担任职位： 培训生

工作描述： 在收货部负责商品收货、退货及内仓的管理。

所在公司： 上海佳吉快运有限公司江门分公司

时间范围： 2011年11月 - 2012年1月

公司性质： 民营企业

担任职位： 业务员

工作描述： 主要负责与客户沟通洽谈，准时的把货物送到客户手中，处理客户的疑问，工作期间也学会了整个货运电脑系统的操作!

离职原因： 寻求更好的发展

： 我个人是一名性格开朗、活泼的人，在工作上是一名认真，勤奋，做事细致，刻苦耐劳，有责任心的人。也有良好的团队合作精神，大学期间学到了怎样为人处事，学会了怎样与人相处。我也是一个有亲和力的.人，在班上担任团支书一职，同时协助班长管理班级事务，对于班主任交代的工作能够顺利及时的完成，受到同学和老师的认可，也培养了自己的一些组织领导能力。课余时间积极参加学校活动，是学生会的一名成员，也参加物流协会的知识竞赛。我真心期望能加入贵公司，与贵公司共同成长进步，为贵公司献出自己的一点贡献!

人事助理求职简历篇十一

个人简历是给用人单位的招聘官看的，首先给对方的印象就是个人简历的外贸以及其格式。个人简历的格式不仅关系到整体的形象，也关系到简历的阅读性。一般来说简历是有特定的格式，不过在编写个人简历的过程中也可以参入一些个性化设计，不管怎样设计简历的格式要看起来和谐，便于对方阅读。

个人简历的内容是决定简历质量的最重要部分，简历中所包含的内容也非常多，诸如个人信息、教育背景、专业特长、奖励内容、实践经验、兴趣爱好等等。在个人简历的重点内容中，需要注意把选材，写在个人简历中的内容必须要是积极向上，此外，还要注意表达描写，将个人简历的内容写好，即可提高其内涵。一份完美的个人简历是要在标准的基础上能够体现出特色，千篇一律的简历无法吸引招聘官，编写一份优秀的个人简历要能让对方看到亮点。简历的特色可以从很多方面出发，比如说语言风格、简历设计的格式、简历内容表达方式等等。

下面是小编和大家分享的贸易业务助理求职简历范文，更多相关资讯请点击(1\\01\\”个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年12月2日。

电话号码：

******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

155cm。

体重：

44kg。

户籍：

余姚梨洲街道。

现所在地：

余姚梨洲街道。

毕业学校：

浙江职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

商务英语。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

储备干部/培训生/实习生-实习生。

贸易-外贸/贸易专员/助理。

贸易-业务跟单。

职位名称：

外贸业务员;外贸业务员助理;跟单员。

工作地区：

余姚市;宁波地区;宁波慈溪。

待遇要求：

2000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

英语三级;日语基础;普通话标准。

计算机水平：

证书全国计算机等级考试一级;。

技能描述：

外贸业务员证书。

跟单员证书。

单证员证书。

大学英语三级。

一级windows。

英语应用能力b级合格。

英语应用能力口试及格。

第七届学生技能比武“商务英语翻译”项目优秀奖。

教育培训。

教育经历：

学历。

时间。

专业名称。

证书。

学校名称。

专科2010.9-2013.7商务英语大专浙江广厦建设职业技术学院。

培训经历：

培训内容。

时间。

培训机构名称。

单证员5月份余姚市职成教中心学校培训点。

外贸业务员4月份浙江广厦建设职业技术学院培训点。

跟单员10月份。

大学英语三级。

大学英语四级正在考。

计算机二级正在考。

工作经历。

起止时间。

职位名称。

公司名称。

工作内容。

暑假包装电子装配厂空调遥控器包装。

暑假派单员多思国际英语培训发传单。

话务员余姚市瀚怡贸易有限公司接听电话，推销产品。

促销员余姚市家家福超市南雷店康师傅蛋酥卷促销。

操作工慧君丝印烫印，印刷。

元旦派单员东阳大吉大手机店发传单。

暑假操作工余姚市鸿翔印务有限公司包装出口的餐巾纸，一次性纸盘，一次性纸杯。

其他信息。

自我评价：

本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任，有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废，肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习，自信但不自负，不以自我为中心，平易近人，为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应能力强，勤奋好学，脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真，愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100的热情和精力投入到工作中。

发展方向：

今天我真诚的'向贵公司应聘的职位是外贸业务员,跟单员,单证员或外贸业务员助理等其中任何一个岗位.在校期间,考出了外贸业务员,跟单员,单证员这三个职业资格证书,虽然初出茅庐,毫无经验,但对外贸类还是有一定的了解,我会尽我所能，为公司奉献自己，做出成绩，给公司带来利益.

人事助理求职简历篇十二

户口所在：茂名国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：168cm体重：48kg。

人才类型：应届毕业生。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：2500～2999元希望工作地区：广州，，

工作经历。

公司性质：所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：导购员。

工作描述：负责销售威露士品牌各类产品，向客人介绍产品具体功能及使用流程。

公司性质：所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：销售员。

公司性质：外商独资所属行业：餐饮业。

担任职位：销售员。

工作描述：在甜品站等各岗位进行轮换，负责向客人介绍各个套餐的特色。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：服务生。

工作描述：负责客户接待，介绍菜单及点单。

志愿者经历。

担任职位：组织策划带队。

工作描述：负责策划义教方案，带队志愿者到花都区华明小学义教。

教育背景。

毕业院校：广东行政职业学院。

专业一：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

人力资源四级证书。

高级办公软件三级证书。

高级职业英语证书。

全国计算机一级证书。

自我评价。

本人个性积极主动，性格开朗温和，待人真诚，善于沟通，应变能力较强，有耐心，独立性强。喜欢户外活动，曾获得2012―校运会跳高第四名。同时非常热爱爬山。活在当下，热爱生活，懂得珍惜拥有的一切。

人事助理求职简历篇十三

很多刚毕业出来的大学生都想应聘助理，那你写好求职简历了吗，下面小编为大家整理了一篇关于助理的求职简历范文，仅供大家参考。

姓名：

目前所在： 东莞 年龄： 24

户口所在： 佛山 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 163 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 50 kg

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/后勤：，行政专员/助理：，文秘/文员：

工作年限： 3

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 东莞,,

公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位： 助理

工作描述： 档案管理及资产管理工作;公文攥写、会议记录、文件整理、订阅报刊、机票预定、酒店预定等文书工作。

曾参观东莞市档案管理局，接受档案管理局科长举办的`档案员培训班，熟习档案管理的理论知识，具备档案管理的实际操作能力。

离职原因： 在职

公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位： 档案管理

负责公司固定资产及低值易耗品的采购、入库、领用、报废工作;

各类文书工作

离职原因： 调任至总部

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