总结是我们在工作和学习中不可或缺的一部分,它能够帮助我们总结经验教训,提高效率和成果。总结应该客观真实,既要展示自己的优势,也要面对自己的不足。整理了一些精彩的总结范文,希望对大家的写作有所启发。
上半年度建设系统安全生产总结篇一
为确保建设系统安全生产,根据县委、政府有关安全生产工作的安排部署,今年我局认真贯彻落实县安全生产工作会议精神,领导重视,措施得力,为罗江经济发展、社会稳定做出了积极贡献,现将全年我局安全生产工作总结如下:
一、加强领导,提高能力。
今年,我局始终坚持安全第一,预防为主的方针,牢固树立以人为本和安全是各项工作的生命线的思想,不断加强对安全工作的组织领导,进一步做好安全生产工作,我局年初与下属5个企业、7个科室、6个下属单位签订了责任书,同时成立了由局长为组长,各分管局领导为副组长的安全生产领导小组,要求部门及下属企业要成立由专人负责的安全生产工作责任组,制定切合实际的安全事故应急预案、重大火灾应急预案,一岗双责制度、安全生产一票否决制度、安全生产举报制度、事故隐患整改和公示制度,层层落实责任,健全了三级机构四级网络,切实提高了我局安全生产工作的系统协调性。
二、强化措施,真抓实班干。
(一)及时传达了上级安全生产精神,并根据我局各部门工作特点在安全生产年、重点行业三项行动期间及时下发了《安全生产年活动实施方案》、《开展安全生产三项行动的实施方案》、《安全生产月活动方案》等安全工作文件,并积极组织《安全生产法》的学_,有针对性的开展燃气、建筑工地各项专项治理活动,有效提高了相关单位的安全生产意识和安全管理水平。
根据安全生产月活动要求,认真做好宣传发动工作。利用会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和观看警示片、做答卷等途径,提高了全体职工的创安自觉性和积极性。各部门也根据实际情况制定了不同的宣传策略,投入了11000元用于安全生产工作氛围的宣传并起到了较好效果。
(三)建立了安全工作例会制度,保证每月有安全生产工作会议,把安全生产及各种安全隐患的排查列入重要内容,并通过会议及时传达各项工作部署及各项安全生产规章制度,使我局对各单位安全生产工作能及时把握。
(四)抓好了重点单位和节日的安全整治工作。
我们注重突出建筑、燃气企业安全生产的特殊性和时效性,抓好平时的安全生产整治,从细处做起,保证了各项安全生产措施的及时到位。
(五)多次召集了主要领导及相关人员会议安排布置了我局安全生产工作,对各建筑、燃气企业安全工作进行了拉网式彻底检查、摸底,现场对发现的问题及时指正、督导。
同时,我局要求建筑、燃气企业抓好用电及生产环节的安全。
三、加强监管,保障安全。
上半年度建设系统安全生产总结篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年,我镇认真贯彻落实******、李克强总理关于安全生产的重要指示精神和《*********国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求,以******和李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示精神为指引,深入学习贯彻党***国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》,持续开展安全生产“铸安”行动,强化企业安全生产主体责任落实,努力提升监管能力、执法水平和队伍素质,以铁的担当尽责,以铁的心肠问责,以铁的办法治本,狠抓安全生产工作,全面完成各项重要工作任务,促进全镇安全生产形势持续稳定好转。
推动建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,强化政府和部门监管责任以及属地管理责任的落实,将压力层层传递到各级领导,将职责层层落实到每个岗位。进一步修改完善安全生产委员会成员单位安全生产工作职责,把安全监管责任落实到各部门、各单位,各岗位和各责任人员。
上半年,我镇对辖区的4家企业进行基层情况登记,并强化企业安全生产主体责任落实,督促推动各类企业严格履行安全生产法定义务,把安全生产责任、措施落实到生产经营建设活动全过程,积极推进企业安全达标创建和精细化管理。健全事故隐患排查治理制度,实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。制定企业全员岗位安全责任指导意见,推动企业建立岗位安全生产责任清单,加强班组管理、岗位管理和现场管理。
按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,建立完善安全生产考核机制和办法,坚持过程考核和结果考核相结合,强化对责任单位履责检查和履职考核。
各村各单位及各企业下半年要举办安全生产专题培训班,以安全生产方针。
当前隐藏内容免费查看政策、法律法规、标准规范等为培训的主要内容,并进行考核,强化培训效果和质量。
营造安全生产宣传氛围。通过广播、墙报等多种形式,进行广泛宣传安全生产红线意识和各种安全生产知识,使安全生产意识深入人心。
深入分析容易发生重特大事故的行业领域及关键环节,在建筑施工、劳动密集型企业和人员密集场所等高风险行业领域,推行风险等级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,共排查重点企业4家,共排查出隐患5条,整改了4条,并充分发挥安防管理、防控技术和监管制度的综合作用,构建多道防线。
深化隐患整改,抓好建筑施工、粉尘涉爆、消防和危险化学品生产、储存、经营、使用等重点行业领域安全治理,落实安全防范措施。
按照《安全生产法》要求,把安全生产主体责任落实不力作为今年的攻坚对象。排查出各村各单位各高危企业分布情况和职业病情况,纳入重点监管执法范围。加强日常监管和执法检查力度,推进监管能力、执法水平、队伍素质同步提升。
上半年度建设系统安全生产总结篇三
一、责任制签订情况:根据县政府、市建设局与我局签订的年度《安全生产综合目标管理责任书》,我局1月10日与局各职能科室签订了《建设系统安全生产综合目标管理责任书》,各职能科室根据各自管理条线实际情况,分别与下属网络单位签订了《安全生产综合目标管理责任书》。我局还根据我县建筑业实际情况,在全市率先与外地进盐施工企业和监理公司按项目签订《海盐县建筑业综合目标管理责任书》,严把市场准入关,几年来共有8家外地进盐施工企业由于责任考核不合格而被清退出海盐县建设市场。
二、项目开工安全生产条件备案情况:按照《建设工程安全生产管理条例》的有关规定,今年我局继续对建设工程开工前的安全生产条件进行备案,针对工程情况列出重出监控项目,加大监督力度,今年至今已备案118个项目。
三、安全检查情况:
月2日开始,我局配合市规划与建设局开展了“千个工程起重机械设备安全专项整治活动”,分两个小组,历时十天,对我县101个工程的起重机械设备进行了专项检查,发出事故隐患整改通知书101份,其中有五个工程被评为检查结果好,五个工程被评为检查结果差而责令局部停工整改。我局对检查结果差的工程进行了跟踪检查督促整改。4月23日开始,我局对全县建筑工程进行了“五一”节前安全专项检查,共检查了13个工程。
二是通过不间断的巡查,对严重事故隐患进行严厉处罚和责任追究:今年我局继续对全县建筑工程进行不间断的安全巡查,巡查以不告知的形式突击检查,覆盖了我县全数的在建工程,今年至今共巡查167个次建筑、市政工程,共发出整改通知书167份,其中1个工程因现场存在严重事故隐患而责令停工整改,对该工程项目经理按照《浙江省建设工程质量管理条例》实施了经济处罚。从3月份开始,我局根据与各建筑施工单位签订的《安全生产综合目标管理责任书》对施工现场实行项目安全生产风险金制度。
三是继续实施工程项目开工前安全技术交底和工程中验前安全检查,今年至今共对80个工程项目进行了开工前的安全技术交底和121个工程进行了中验前安全检查。
知书,并要求监理单位会同施工单位对工程进行全面安全检查,切实督促项目部进行整改,并对1个存在较多事故隐患的工地发出了局部停工通知书。
5月10日和5月15日县、市人大安全执法检查组分别对我局的建筑安全执法情况进行了检查,检查组对我局在建筑安全生产管理取得的成绩表示了肯定,并客观提出我局在建筑安全生产管理中存在的问题,如执法人员配备偏少、农民在建房安全管理等问题。
五、安全生产月活动情况:根据盐安监[2006]20号《关于开展2006年“全国安全生产月”活动的通知》和嘉建质安[2006]12号《关于印发2006年嘉兴市建筑施工“全国安全生产月”活动实施方案的通知》文件要求和我县建筑业实际情况,我局成立了“安全生产月活动领导”小组,并制定了具体的活动计划。5月30日,我局召集了全县建筑施工、监理企业负责人、项目经理和项目总监对我局系统开展2006年度安全生产月活动进行了动员和布置。
单的体检。
(二)专项检查:根据市规划与建设局的统一布置,安全生产月活动期间,我局组织开展了建筑施工现场承重支模架、脚手架搭设的专项整治活动:我局组织了两个检查小组,在企业自查的基础上进行了抽查,按计划共检查了50个单体工程,发出整改通知书50份,其中四个工程因专项整治活动没有开展及现场存在严重安全事故隐患而责令暂时停止施工,并移交监察大队进行行政处罚。
五、下半年工作打算:
一是大力对施工企业、监理企业、业主及一线施工人员进行安全生产法律、法规(如安全知识)的宣传教育及培训工作。
二是规范房屋拆除工程管理,我局已与县相关部门就房屋拆除工程的招标和发包及现场管理进行了专题讨论和研究,拟需要招标的拆除工程必须进入县建设工程交易中心,以规范业主的招标发包行为。
三是继续严格执行工程开工前安全生产条件备案制度和安全技术交底制度,列出重点监控项目,布置重点防控内容,杜绝我县建筑业重大安全生产责任事故的发生。
海盐县建设局2006年7月7日。
上半年度建设系统安全生产总结篇四
**县建设局局长***。
2006年8月9日。
各位领导、同志们:
表**县建设系统全体干部、职工向前来我县参加**区建设系统安全生产委员会工作会议的各位领导、同志们表示热烈的欢迎。**区建设系统在我县召开此次会议,并观摩**县安全文明施工现场创建工作,充分体现了上级主管部门对我县建设系统安全生产工作的肯定,同时也是对我们的一种激励和鞭策。下面,我就**县建设系统开展安全生产工作情况向各位领导及同志们作一汇报。
一、健全机构,落实责任。
建设系统安全生产作为我县安全生产的重要组成部分,多年来一直受到县委、政府和建设局高度重视。为加强对建设系统安全生产工作的领导,我局成立了以建设局主要领导为组长,施工、供水、供暖、排污等企业负责人为成员的建设系统安全生产领导小组,做到机构有分工、有责任、有落实,为安全生产管理工作的有效开展提供了有力保证。同时,我局在与县政府签订安全生产目标责任书的基础上,每年年初均与下属施工企业、供水、供暖等6家企业签订安全生产责任书,签订率达100,针对施工企业特点,要求施工企业与施工项目部、项目部与下属班组、班组与个人层层签订安全生产目标责任书,形成一层抓一层,层层抓落实的安全管理工作格局。
为夯实安全生产工作基础,我们一是加大宣传力度。利用每年的“安全生产月”活动契机,积极开展形式多样的安全生产宣传。采取悬挂横幅、发放宣传单、设咨询台、深入施工现场宣讲等各种形式,对《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规进行了广泛宣传。我们在今年的“安全生产月”活动期间,共发放宣传单1000余份,接受群众咨询67余人次。出动宣传车沿城镇主要街道巡回播放《建设工程安全生产管理条例》,同时建筑企业在各施工现场悬挂宣传横幅、设置宣传栏,并邀请公安消防人员到工地现场讲解消防灭火安全知识,营造出了浓厚的安全生产宣传氛围。二是扎实培训,提高安全生产管理水平。为把建筑领域安全生产各项措施真正落到实处,使施工企业负责人和现场施工人员深刻认识安全生产的重要性,牢固树立“以人为本,关爱生命”的思想意识,将安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效。近年来,我们利用冬闲季节,组织建筑施工企业负责人、工程项目负责人、专职安全员参加安全生产培训。本我们再次邀请**区质监站**站长和**区建业公司专业人员就《建筑施工安全检查标准》即jgj59-99标准等作深入浅出的讲解,施工企业项目经理专职安全员、电工等35人参加了此次培训学习。为强化学习效果,我们将学习班搬到了施工现场,通过对建筑施工现场的临时用电、脚手架搭设、安全网围护、工地防火等技术要求,进行了现场现身说法。采取这种将课堂搬到工地,理论与实践密切相结合的办班形式,使学员收到了更实际、更直观、更深刻的教育效果。
三、安全生产管理,争创安全文明工地。
安全生产责任重于泰山,为此,我们始终没有放松安全生产这根弦。把加强企业安全生产管理,改善企业安全生产条件提高企业安全生产管理水平,上升到落实科学发展观、维护社会稳定、构建和谐社会的高度来抓。今年我局召开了建设系统第一次安全生产工作会议。对今年的建设系统安全生产工作进行了部署,同时对今年新制订的《**县建筑工地现场安全生产管理办法》进行了讨论。县委常委、政府副县长**、政府副县长***、相关单位和建设系统各企业的负责人、监理部门负责人和建筑施工企业项目经理等共计30余人参加了此次会议。会议之后,我局又于5月9日召开了本第二次建设系统安全生产工作会议。会议要求:今后凡新开工工程,建筑施工企业必须缴纳一定数额的安全生产保证金,并强制购买职工意外伤害保险。为了发挥建设行政部门的管理职能,加大对全县建设工程管理力度,及时制止不文明施工行为,我们采取对重点部位、重点工程实行专人跟踪,动态监控。对施工现场违规操作行为发现一起,处理一起,决不姑息。2005年我***住宅楼工地擅自使用自制式吊篮进行外墙抹灰,此行为违反了《建筑工程安全生产管理条例》第三十四条和建设部关于《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》第八条之规定。为此,我们对该项目部所属施工企业进行通报批评,对施工项目部进行10000元经济处罚。
文明工地,有1人被评为**区级优秀项目经理,1人被评为自治区级优秀项目经理。
级安全文明施工工地。为进一步调动各项目部安全生产工作的积极性,我县施工企业规定凡是被评为**区级、自治区级安全文明施工现场的工地,给予减免管理费2-3的奖励措施。同时,县建设局对相应企业、项目经理,也给予一定奖励。
四、依法行政,扎实开展安全生产检查。
加大安全生产检查的力度是我们夯实基础、强化监管的重要举措,我们在检查中一是突出重点,重点检查规模较大、危险性较大或施工技术复杂的工程项目。二是扩大范围。从过去只查施工现场安全防护质量,转变到查施工现场安全防护质量和查企业安全生产保证体系是否建立并健康运转。三是从严处罚。从过去检查中发现隐患责成各工地督查落实,转变到对查出的隐患直接建档立案跟踪督办,做到不整改达标,决不放过。对拒不整改的,坚决按照有关法律法规的规定进行处罚。
为不断加强建设系统特别是建筑施工现场这个危险高发地带安全生产的管理,杜绝安全事故的发生,我局多次协调技术监督局、环保、消防、建筑施工企业等相关部门对全县建筑工程施工现场进行了多方位、拉网式安全生产大检查。在组织实施安全生产大检查中,严格要求,不走形式,不走过场,对检查中发现的安全隐患问题,决不姑息迁就,该停工的停工,该整改的整改,对施工现场存在的安全防护设施不到位,部分现场操作人员未戴安全帽、消防器材不全、特种操作人员无证上岗操作等问题,当面提出批评,当场下发书面整改意见书,坚决把各类安全隐患消除在萌芽状态。为确保安全生产不流于形式,我局还多次邀请**区建设局建管科和**区质监站专业技术人员来我县,对我们已自查过的在建工程进行复检和指导。这些措施为我县建筑市场安全生产工作打下一个良好的基础。
我们在加强管理的同时,注重制度建设,让每个人真正在思想上重视安全生产,切切实实树立起“以人为本”的人性化管理理念。一是实行安全员企业派驻制度。由以前项目部自行派驻安全员,改为由各施工企业派驻专职安全员,进一步强化了安全生产责任。二是实行安全生产保证金制度。规定各施工项目部在工程开工前,根据所承建工程的总造价比例缴纳安全生产保证金,由建设局专户储存。施工期间未发生任何安全事故,工程竣工后退还施工企业;发生安全事故的,转为事故抢险和事故处理资金。三是建立不良业绩档案管理制度。对不服从施工安全管理,违章、违规操作出现安全事故的,除了按规定追究相关责任人责任外,还将记入不良业绩档案,并且与施工单位资质年审,企业评优、招投标挂钩。四是把创建文明工地与招投标结合起来。项目经理取得**区级文明工地或获得自治区级文明工地,在招投标中,其他条件相近,建设局将协调在来年新建工程招投标时予以优先考虑。
安全生产工作是一项长期的系统性工作。因此,我们在抓好各种制度建设的同时,逐年加大了安全生产资金投入。据统计去年施工企业累计投入82万元安全生产资金,更新了旧的施工设备。今年我县进一步加大了安全生产资金投入力度,上半年已投入67万元安全生产资金。
以上是我县建设系统安全生产管理工作的简要汇报,希望各位领导和同志们对我县的安全生产和文明施工工作多提宝贵意见。今后我们将按照“夯实基础、强化监管、综合整治”的思路,标本兼治,着眼长效,以更加坚定的信心,更加有力的措施,扎扎实实的做好建筑安全生产工作,为保障人民生命和财产安全,为全面构建和谐的小康社会作出积极的贡献。
谢谢大家!
上半年度建设系统安全生产总结篇五
2022年上半年,区人社局在区委、区政府的领导下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实反腐倡廉各项文件、会议要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,把党风廉政建设融入人社工作全过程、全方位,为xx人社事业健康发展提供了坚强保障。
一是高度重视,认真谋划。
党组书记、局长xx担任局落实党风廉政建设责任制工作领导组组长,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局党组专门召开会议研究部署党风廉政建设工作,印发2022年度党风廉政建设工作要点。党风廉政纳入理论中心组学习,定期、及时学习研究、贯彻落实中央及省、市、区党风廉政建设会议、文件精神,上半年重点学习了十九届中央纪委六次全会精神、习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述等,把党风廉政建设工作纳入人社工作总体规划,与人社工作同部署、同落实、同检查。
二是明确责任,细化任务。
把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目标管理,与落实八项规定和作风效能建设、日常绩效考核以及人社各项工作结合,进一步明确党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任。领导班子成员根据分工,不断强化主责意识和政治担当,履行好党风廉政建设。
“一岗双责”,各自抓好职责范围内党风廉政建设。
xx区人社局始终把宣传教育作为增强党员干部廉洁自律的重要手段。
一是营造教育强势。
综合运用各种载体,通过张贴廉政公益广告、举办廉政道德讲堂、微信等形式,形成党风廉政建设立体化宣传态势。在机关开辟“廉政走廊”,办公区内张贴廉政规定,悬挂警示格言牌,使机关干部耳濡目染,潜移默化中受到警示教育和心灵陶冶。
二是丰富教育内容。
通过分散学、集中学、警示教育等多种方式,不断丰富党风廉政建设教育内容。及时组织党员干部学xxx省委和市委、区委关于党风廉政建设和反腐败工作最新精神,经常性通报违法违纪案例。
根据工作任务和形势需要,利用各类载体使党风廉政建设和反腐败工作融入重点工作。
一是开展新一轮“三个以案”警示教育。
通过理论中心组学习等形式深入学习习近平总书记关于从严治党的重要论述。针对“就业政策宣传和培训宣传不到位”的问题,成立了整改工作领导组,制定了具体的整改方案,点对点推送就业创业及技能培训政策信息,举办就业及技能培训政策宣传文艺演出,累积发放政策宣传明白纸x万份,悬挂政策宣传条幅、张贴画,投放公交站台广告,通过xx发布、xx人社微信公众号等宣传就业政策。
二是狠抓机关效能建设。
效能建设一直是我局加强自身建设的一项重要工作。2022年上半年,我局严格执行《xx区人社局日常绩效考核细则》及考勤和请销假制度。不定时对机关工作人员开展明查暗访,对发现的违反制度的单位和责任人,给予通报批评,追究责任。五月下旬开始,启动作风纪律整顿月活动,重点解决人社系统干部在精神状态、工作效能、服务态度、纪律规矩、疫情防控等方面的突出问题。
三是持续推进行风建设和政务服务。
深入开展行风建设活动,专项整治群众反映强烈的排队时间长、办结时限长等六个共性问题。持续深化人社领域“放管服”改革,优化办事流程,简化办事环节,推进“减证便民”。打造互联网+政务服务,编制上线人社政务服务事项,推进线上线下政务服务好差评,利用社会的力量监督权力规范运行。
四是服从疫情防控总体安排。
坚持常态化疫情防控,持之以恒抓好人社大厅疫情防控工作。突发疫情期间,选派一名党组成员参与隔离点人员管理,选派两名同志协助疾控中心整理流调信息,先后组织xx批xx人次志愿者配合街道、社区,做好核酸检测、入户摸排登记、小区封闭管理等工作,购置防护口罩、防护衣等物资送往一线。组织五个指导组,深入xx家民办培训学校(机构),协调督查培训学校(机构)做好疫情防控。
四、源头防控,做好廉政风险防控工作。
抓社保基金、事业单位招考、劳动关系调解、职称评聘、工资福利、职业能力鉴定、退休人员审批等关键环节、重点领域,建章立制,把权力关进制度的笼子里。
一是建立健全廉政风险防控制度体系。
近年来,先后修订了《区人社局党组议事规则》、《区人社局公务接待管理及公车管理办法》、《财务管理制度》等制度,建立健全了廉政风险防控的管理教育机制、检测排查机制、预警纠错机制和评估修正机制等。坚持党员领导干部参加双重组织生活会制度、谈心交心制度,开展党员领导干部述职述廉、廉政承诺和群众评议工作。
二是建立健全权力的规范和制约制度。
坚持民主集中制,严格执行“三重一大”议事规则,对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金集中讨论决定。人社大楼外墙维护项目严格按招投标程序执行。坚持个人事项报告与述职述廉制度,各党组成员认真查摆存在的廉政风险并报告个人事项。
三是强化财务监督管理。
配合市人社局、区审计局开展的对我局社保基金、年度预算执行及其他财政财务收支情况等进行的审计,就发现的问题予以整改。就社会保险基金管理风险防控情况对照相关要求进行自查,坚决守好群众的“养老钱”。
下半年,我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实好党风廉政建设主体责任,进一步健全党风廉政建设防控体系,推动党风廉政和反腐败工作深化、细化,全面加强新形势下对党员的教育和管理,始终保持风清气正的政治环境,努力营造干净担当的政治生态,为xx人社事业健康发展保驾护航。
上半年度建设系统安全生产总结篇六
今年以来,我县建筑安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在盛市上级行业主管部门的工作指导下,我局通过转变观念,强化措施,规范整治,依法整治,下大力气狠抓了建筑施工的安全管理工作,并在全行业的共同努力下,取得了很好的成效,杜绝了重大建筑安全事故的发生,为我县建筑行业的发展提供了有力的保障。
今年以来,至今我县城区内现有在建工程项目16个,建筑面积约19.7万平方米,施工单位12家,其中外来施工企业7家。针对本年度在建工程项目较多的实际情况,县建委本着对国家和人民高度负责的精神,把建筑安全管理工作作为建筑管理工作的中心工作,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等有关法规,采取多项措施,落实责任制度,加大监管力度,实行定期季度安全大检查和不定期的巡查,严把安全许可关,提高工作实效,确保今年以来我县建筑安全生产无事故。
从上半年情况来看,我县各建筑施工企业的安全生产管理工作开展基本到位,各项规章制度基本得到落实,机构、人员基本到位,企业安全生产水平逐步提高。各在建工程施工现场,安全防护基本到位,安全生产、文明施工、专项治理工作开展的基本到位,全县各在建工程施工现场未发生一起重大安全事故,安全生产形势稳定。
(一)加强组织领导,实行法人负责制
为加强对建筑安全工作的领导,建设局及时调整了建筑安全生产领导组织,由建委主任任领导小组组长,作为建委建筑安全生产第一责任人,全面负责我县建筑安全生产的领导工作。局建筑管理科负责具体管理工作。县内各等级施工企业法人,以企业建筑安全生产第一责任人的身份负责本单位的安全生产领导工作,各在建项目的项目经理以项目安全生产第一责任人身份负责该项目的安全生产管理工作,实行建筑工程安全事故责任追究制。
(二)实施目标管理,狠抓制度落实工作
年初,建设局制定了《20年建筑安全生产目标计划》,并与县内各等级建筑企业签订了《建筑安全生产目标管理责任书》,要求各企业加强安全生产管理,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真落实企业安全生产责任制度,安全技术交底制度,特种作业人员持证上岗制度,教育培训制度和班前安全活动制度,加强对各项制度落实工作的日常考核,确保各项制度落实到实处。
(三)开展安全专项治理和创“安全文明工地”活动按照市建委和县安委会的要求,在全县各建筑工地开展塔吊等物料提升机和劳动防护用品的专项整治工作。并继续深入开展针对施工现场的施工用电、脚手架和模板,高空作业、基坑防护、围墙、施工机具等存在安全隐患较多的方面的专项整治工作,加强对施工现场的管理,在全县各在建工地开展创建“安全文明工地”和创省安全标准化工地的活动。积极开展“整治六乱行为,优化城市环境”的活动。
(四)在加大对建筑工程安全生产工作的日常巡查力度的同时,认真开展了对各施工企业及各在建工程现场的季度安全生产大检查和节假日期间的专项检查,并按照市建委、县安委会的要求,按照《太和县建筑安全生产隐患排查治理督导检查实施方案》,在全县各建筑工地开展安全隐患排查整治工作,县建设局在各企业自查的基础上,组织人员刚完成对县城内各在建工地的大检查工作,发现存在的安全隐患,已下发了隐患整改通知单,要求各企业及时整改,实行复查销案制度,并正在对查出的隐患问题进行登记、汇总、总结,保证施工安全。并配合县***开展了建筑工地消防检查。
(五)加强对工程施工图和施工组织设计的审查工作,把安全管理的关口前移,凡施工图审查不合格或施工组织设计不科学,安全保护措施不能满足安全生产要求,施工机具不合格等不具备安全生产条件的工程,一律不发放施工许可证。
(六)认真实施建筑企业建筑安全教育制度,重点围绕关键岗位人员安全生产知识的教育培训,实行“三类人员”安全考核制度,实行特种作业人员持证上岗制度,凡安全考核不合格的“三类人员”不得从事安全生产管理工作。根据市建管处对现场专职安全员进行直管的要求,我县组织开展了各企业直管专职安全员安全技术培训,提高直管专职安全员的业务水平。
(七)大力开展“安全生产月”活动。县建设局成立了安全生产月活动领导小组,明确专人负责,精心组织,周密安排,调动县内各施工企业等有关单位的积极性,采用不同方式,在企业生产场所张挂条幅、张贴宣传标语等,积极主动宣传建筑安全生产法规,提高建筑业从业人员的安全意识。
(八)实行季度安全例子会制度,及时传达上级安全生产文件和会议精神,认真学习安全生产法规,总结上季度安全生产工作,布置下季度安全生产工作,全面及时掌控我县建筑安全生产形势,确保建筑施工安全。
(一)个别企业由于人员精减,安全管理人员不足,或身兼数营,影响企业安全生产管理工作的开展。
(二)个别项目安全防护资金投入不足,由于行业恶意竞争,竞相压价,致使工程利润空间极大地缩小,使企业及项目经理的安全投入相应减少,影响现场安全防护效果。公务员之家:
(三)个别企业一线职工安全教育流于形式,如民工未经安全培训就随意上岗。
(四)一些项目现场安全管理不到位,施工用电未认真实行三相五线制,线路乱拉乱抽,配电混乱,脚手架无脚手板、材质差、临边防护不到位,机械设备安全防护不到位,存在无证安装现象和安装未验收擅自使用现象。
(二)认真落实《20年建筑安全工作目标计划》,实行安全目标管理;
(六)加强对企业一线施工人员的安全知识和技能的培训,推行意外伤害保险;
(七)加强对外来建筑施工及监理企业安全生产工作的管理。
建设局基础设施建设完善工作半年总结及下半年打算
国土规划建设局工作成绩半年总结
建设局各项职能发挥情况半年总结
市建设局建设工作发展情况半年总结
上半年度建设系统安全生产总结篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年,x市x局党组认真落实党风廉政建设主体责任,以x数据质量为中心,突出抓好x基层基础工作规范化建设、人口普查工作、x分析和调研、x业务培训、x法治建设等重点工作,切实提升x服务经济发展的能力和水平。持续强化正风肃纪、强化责任落实,巩固提高“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入开展党史学习教育,不断深化全面从严治党,营造风清气正政治生态,较好地完成了党风廉政建设各项任务,有力地促进了全局的作风和廉政建设。
一、强化自觉意识,落实主体责任。局党组不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,成立了由党组负责人为组长、党组成员和班子成员为副组长,各科室主要负责人组成的全面从严治党工作领导小组。根据我局领导班子成员变动情况,及时调整了党风廉政建设责任制工作领导小组,明确局主要负责人为落实主体责任的第一责任人。
二、思想高度重视,压实政治责任。我局始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务,把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,出台了《x市x局2021年党风廉政建设和反腐败工作安排》,并召开专题会议研究和部署党风廉政建设工作。围绕主体责任落实,制定了《x市x局全面从严治党自查自纠问题防控整改台帐》和《x市x局党组2021年全面从严治党主体责任清单》及党组书记“第一责任人”清单、班子成员“一岗双责”责任清单和政治责任清单,从细从实制定了具体要求、责任领导、责任人和完成时限,把全面从严治党和党风廉政主体责任制落实局主要负责人、分管领导和科室之上,从而保证了党风廉政和反腐败工作的落实。
三、严守政治纪律,坚决反对“四风”。局党组坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位,旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央、省、市委规定要求,明确廉政要求和相关纪律,自觉接受广大干部职工和社会各界监督。局党组严格按照《x市x局廉政风险防控手册》,加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督,对“关键少数”加强监管。在春节、五一等重要时点和节假日在全局会议上和qq、微信群中重点强调严格遵守中央八项规定精神,严守党规党纪。上半年对关键环节干部和财务人员进行谈话,保障权力的正确规范运行,并对单位的财务工作主动开展审计,着力完善和修订本单位财务管理办法。
四、落实干部规定,提高群众满意度。局党组紧紧围绕提高选好管好干部群众满意度这条主线,高度重视干部选拔任用工作。坚持党管干部的原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《x市科级干部选拔任用管理暂行办法》,加强对干部选拔任用工作的领导和监督。加强对干部的廉政考察,进行廉政警示教育。认真做好优秀公务员和党员评选工作,按照程序评选出了x名优秀公务员、x名优秀参公人员、x名优秀事业人员,党支部开展了民主评议党员,推选x名同志为“优秀”。
五、强化监督制约,规范权力运行。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,加强领导班子成员之间相互监督,开展廉政谈话。坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度,坚决执行“一把手”“三不直接”分管制度,即不直接分管财务、人事和重大项目决策制度。严格落实领导干部个人重大事项报告等制度,修改完善财务管理制度等相关制度,确保党风廉政建设责任制不留“死角”。坚持用制度管人管事,加强内控机制建设,完善问责机制,在网上公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果,推动权力阳光运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定,教育和管理好亲属,带头树立清正廉洁的形象。
六、加强班子建设,提升整体素质。严格落实党组理论学习的有关规定和要求,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委x届x次全会和x市纪委x届x次全会的部署要求,上半年党组集中(扩大)学习x次,参学率x%。紧扣党史学习教育主题,召开了动员部署大会,制定了局学习计划,并在每天上午抽出半小时以上时间,由各党小组安排人员进行领学。党组副书记x同志从“为什么学党史、怎么学、学什么”为全体党员干部做引领辅导学习。党支部书记x同志以“从红船精神中汲取奋进的力量”为主题讲党课,为全局党员干部做党史学习示范引领教育。
七、落实督察整改,防范弄虚作假。认真研究、反复征求各方面意见,对标对表反馈意见,制定了《关于印发x市x局贯彻落实国家x局第xx督察组督查反馈意见整改方案的通知》(x统〔x〕x号),建立了整改任务清单,对照x个方面x项反馈问题x个具体问题,提出了x项具体措施,明确了责任单位、参加单位、整改任务及整改时限,细化了各单位整改任务,确保全面整改、彻底整改。x月x日至x日,会同市委和政府督查室,对三区有关部门贯彻落实国家x督察反馈意见整改工作推进情况进行了现场督查,倒逼责任落实落地,确保整改任务按时高质量完成。
局主要负责人x同志坚决履行中央和省、市委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定,认真履行“第一责任人”的职责,高度重视党风廉政建设和发腐败斗争工作。自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议,利用局党组会、中心组学习等机会,组织班子成员认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神,认真落实中央、省、市党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求,专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。二是落实党风廉政建设责任制。根据实际情况开展廉政谈话,做好对重点人员、关键环节的监管。按照《x市落实党风廉政建设责任制暨“一岗双责”分级抽查述职工作实施方案》要求,每半年进行分级抽查述职,于今年x月开展局内分级抽查述职工作,抽取x人次。三是自觉执行廉洁自律各项规定。全面贯彻落实民主集中制,凡涉及长远的战略性问题和重大事项都要组织集体讨论,坚持执行票决和末位表态制,保证议事决策言路畅通、公正透明。
上半年度建设系统安全生产总结篇八
在县委、县政府的正确领导和县文明办的精心指导下,我们认真贯彻落实省市县党代会和县委工作会议精神,以全面提高教育教学质量为主线,紧紧围绕加强和改进未成年人思想道德建设、推进学校内涵发展这一目标,积极开展各类精神文明创建活动,有效地促进了学校各项工作的顺利开展。
为切实加强对教育系统精神文明建设工作的组织领导,我们成立了由局党委书记、局长任组长、分管副局长任副组长、相关科室负责人为成员的精神文明建设领导小组,明确了具体办公人员,定期督查精神文明创建工作情况。县委工作会议召开后,我们及时传达会议精神,精心安排部署精神文明创建工作,与各学区、学校层层签订目标。
责任书。
靠实工作责任把精神文明建设工作列上重要议事日程与日常业务工作同研究同部署同检查同落实督促学校不断提高精神文明创建水平做到年初有安排半年有自查创建活动有形式、有内容、有效果使精神文明创建工作任务落到了实处。
二、注重教育引导,促进师生思想道德素质提升。
一是深入开展廉政文化进校园活动。按照县纪委的统一安排,我们及时调整充实活动领导小组,健全完善《廉政文化进校园活动实施方案》,确保活动的有效开展。各学区学校积极行动,以专题学习会、校园广播、黑板报、学习园地、手抄报、国旗下讲话、主题班会等形式广泛宣传,培育学生树立正确的人生观、世界观、价值观,结合教育行风建设和师德师风教育活动,引导广大教师廉洁从教,在全县教育系统掀起“廉政文化进校园”活动的热潮。二是强化规范守则教育,推进教育行风建设。各学校结合实际,以《中小学生守则》和《学生日常行为规范》为准则,突出养成教育,培养学生良好行为习惯。坚持政治理论学习制度,组织全体教职工深入学习《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规和教育改革发展政策,引导广大教师依法执教、严守师德、敬业爱岗、钻研教改、精心育人,争做学生爱戴、群众满意的教师,有力地推动了教育行风建设。三是切实加强纪律作风建设,积极开展干部纪律作风集中整顿。及时成立活动领导小组,制定印发了《县教育系统干部纪律作风集中整顿活动实施方案》,3月16日,召开全县校长会议和局机关干部会议,精心安排部署了全县教育系统干部纪律作风集中整顿活动。局机关进一步健全完善了各类。
规章制度。
明确了机关干部职工。
岗位职责。
制作了岗位监督栏、桌牌、设置了意见箱、监督电话实行每日签到制严格执行请销假制度提升机关工作效能。同时督促各学区、县直学校及时组织教师通过学习有关文件精神结合教育工作实际开展干部纪律作风集中整顿活动教育引导全体教职员工遵纪守法、增强责任意识、服务意识争做学生爱戴的教师。四是积极开展基层组织建设年活动充分发挥基层党组织在精神文明建设方面的表率作用。我们在开展基层组织建设年活动中不断创新活动载体认真组织开展“对标定位晋档升级”和“践诺评星、动态管理”工作积极在教学一线教师中发展纳新党员不断壮大党员队伍逐步消除党员空白学校提升党组织覆盖率和组建率鼓励和支持党员干部在教育教学中发挥示范作用充分发挥党组织在精神文明建设工作中的重要作用。五是不断丰富活动内容提升学校德育工作水平。在学校德育工作中我们坚持“一校一品”的德育工作思路督促各学校将德育教育贯穿于教育教学的各个环节教育引导学生遵纪守法勤学上进争做诚实守信、品学兼优的好学生好公民。督促各学校积极探索学校德育工作的新机制和新途径建立学校政教处、团队组织、班主任、科任教师“四位一体”的德育工作网络坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活的“三贴近”原则在充分发挥课堂主渠道教育的同时采用主题班会、校会、板报、法制讲座、诗歌朗诵、文艺汇演等学生喜闻乐见、生动活泼的方式不断拓展德育内容创新德育载体增强德育工作的针对性和实效性充分利用各种节庆日、纪念日举办德育主题教育活动及“文明班级评选”“文明礼仪伴我行”“学雷锋树新风”等活动积极培养学生爱祖国、爱人民、关心集体、尊敬师长、遵纪守法的良好品格提升德育工作水平。六是加强诚信教育和传统美德教育扎实推进未成年人思想道德建设。根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的意见》和全市中小学德育工作座谈会精神全方位贯彻落实《公民道德建设实施纲要》在各级各类学校广泛开展“知荣辱、树新风”为主题的思想道德实践活动指导县二中、泥阳中心小学在校园文化墙宣传《三字经》、《百家姓》、《千字文》等传统国学经典充分挖掘民族英雄、历史人物等重大历史事件纪念日的思想道德教育资源将集体主义教育、爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和法制教育有机结合开展传统文化教育营造浓郁的书香氛围不断增强未成年人思想道德建设的实效性。同时切实加强诚信教育把诚信理念融入到教育教学工作各个环节和学校管理、师生行为规范等方面高考前组织三所高中考生学习国家教育考试有关规定、教育学生诚信应考签订诚信应考。
承诺书。
教育广大学生诚信做人。结合“弘扬和培育民族精神月”、公民道德宣传日等活动组织各学校开展了民族精神教育、“感恩”教育、荣辱观教育、尊老敬贤教育及国学教育等系列主题实践活动。
三、丰富形式载体,积极开展校园精神文明创建活动。
一是加强校园文化建设,丰富师生校园文化生活。积极组织各学校在校园楼道、走廊墙壁上悬挂展示师生手工制作的符合学生心理和认知特点的励志。
名言警句。
历史故事艺术作品等,让学生在日常学习生活中接受传统文化的熏陶和感染。春季学期,各学校积极开展绿化美化活动,栽植花草3万多株绿化树多株,创建了一批花园式学校。督促各学校开足开齐上好体育课,并积极开展“阳光体育运动”和丰富多彩的体育锻炼活动,保证学生每天锻炼一小时,切实提高学生体质健康水平,各学校均召开了春季田径运动会组织了庆“五四”“六一”文艺演出歌咏比赛作文竞赛等活动,丰富了校园文化生活。二是积极开展精神文明文化长廊建设活动,努力彰显校园文化特色。各学区学校积极开展精神文明文化长廊建设,公路沿线学校共绘制各类宣传画100余幅,泥阳麻沿学区的精神文明文化长廊建设成绩突出,受到县乡领导及村社群众的肯定。同时,各学校积极挖掘校园文化活动特色,县四中水阳初中永宁初中等学校分别自办了《河池花》《泰湖潮》《心语》等校刊,为师生提供了展示才华的平台,县实验小学推出艺术修养体育健康学科拓展家庭教育生活技能等五大类三十余种校本课程,县幼儿园水阳明德小学坚持开展以“唱诵古典诗词,感悟传统文化,提升文化素养”为主题的古诗文唱诵等活动,极大的丰富了校园文化,彰显了校园文化特色。三是加强乡村少年宫和留守儿童之家,丰富活动内容。积极配合县文明办团县委开展乡村少年宫和留守儿童之家建设,建立健全了各项规章制度,筹措资金购置了篮球排球乒乓球拍羽毛球拍围棋象棋军旗书法用具等设备,为青少年提供了一个良好的学习交流的平台,成为精神文明建设和素质教育的主阵地。积极组织开展留守儿童与父母的网络视频联络,组织留守儿童积极参与集体活动,使他们深刻感受班集体大家庭的温暖,促使他们快乐生活健康成长,及时了解生活和学习中的实际困难,时刻关注他们的思想动态,适时做好心理辅导和思想疏导工作,努力解除家长的后顾之忧,促进留守儿童健康成长。四是积极组织参加各类群众性文化活动。春节期间,组织县一中四中实验小学幼儿园和局机关干部组建了教育系统社火队,精彩纷呈的节目表演,受到了县委政府领导和社会各界的高度赞扬,为全县春节文化活动做出了重大贡献;同时,积极组织城区学校和局机关干部参加迎新春环泰湖越野赛拔河比赛活动纪念“五四”运动93周年”演讲比赛等活动,取得了优异的成绩;各学区学校积极组织师生以红歌颂党红歌会诗歌朗诵会演讲比赛等多种形式纪念党的91周年华诞,开展活动30余场次,大力推进了校园精神文明创建工作。五是狠抓机关自身建设,提升机关工作效能。修订完善局机关各项规章制度,进一步明确了干部职工岗位职责,推行了亮牌服务明确告知首问负责过错追究等制度,结合干部纪律作风整顿活动,提升局机关干部责任意识和服务意识,积极倡导“五个一”优质服务,努力建设清廉高效务实为民的服务型机关,受到了来局机关办事人员和社会各界群众的称赞。六是积极开展献爱心活动,关爱离退休职工生活。春节及“七一”前夕,积极组织慰问教育系统离退休老教师老党员和贫困教师党员,给他们送去节日礼品,带去县委政府对老教师老党员的亲切问候,让他们深切体会到党和政府的关怀与温暖。
四、务求实效,各项工作顺利推进。
一是农村义务教育阶段学生营养餐改善计划顺利实施。为确保义务教育阶段学生营养改善计划顺利实施,我们督促有食堂的学校及时进行维修、改造和添置食堂配套设施,积极争取营养改善工作经费和学校食堂设备购置资金37万多元,为全县23所学校食堂配备了消毒柜、冰柜和食品留样柜,为42所家庭托餐学校配备了小冰柜,并将学校建设资金向学校食堂建设项目适当倾斜,投资150万元开工新建泥阳初中、麻沿初中学生食堂。同时,督促学校严格落实食品安全管理制度,细化安全管理措施,严防发生学生食品安全事故。全县有23所学校6100名学生实现学校食堂供餐、127所学校11123名学生实现企业供餐、25所学校506名学生实行家庭托餐,自学生营养餐改善计划工作开展以来,全县各学校无食品安全事故发生。二是教育项目建设任务进展顺利。校舍安全工程项目麻沿党政学校教学楼、宿舍楼,江洛赵湾、大河柳树、柳林甘沟小学综合楼、水阳初中生活用房等5个新建项目正在进行主体施工,县二中、三中、永宁初中、伏镇中心小学、大河文池小学等5个教学楼维修加固项目进展顺利;改善农村义务教育阶段办学条件项目东关回民小学、嘉陵严坪小学教学楼维修加固工程正在进行主体施工;7个暴洪灾后恢复重建项目已基本完工;农村寄宿制学校附属设施建设项目麻沿、泥阳初中新建生活用房主体工程已完成;县三中教师周转房项目正在办理前期手续;20xx年学前教育幼儿园改造建设工程城关樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所乡镇中心幼儿园及县五中、银杏初中、高桥初中、泥阳团结小学等25所中小学食堂项目,正在做项目实施的前期准备工作,学校办学条件得到明显改善。三是惠民政策得到全面落实。及时督促各学区、学校进一步健全完善了“两免一补”等各项惠民政策落实的具体措施,公平公正公开评选享受优惠政策对象,建立详细的台帐档案,自觉接受学生、家长和社会监督。20xx年春季学期全县义务教育阶段公用经费及贫困寄宿生生活补助费、中职学校国家助学金、高中贫困学生生活补助费等各项专项资金全面落实到位,及时发放春季学期免费教科书26384套,下拨20xx年义务教育阶段学校公用经费1098万元、春季取暖费299万元、义务教育阶段贫困寄宿生生活补助费547万元、危房改造资金209万元、学生营养改善计划资金265.935万元。使党的各项教育惠民政策得到全面落实。四是教学质量稳步提升。小学毕业测试、高中阶段招生暨初中毕业检测成绩位于全市前列,20xx年普通高考稳中有升,全县二本以上上线335人,其中文理科二本以上上线308人(一本上线89人,二本上线219人),比去年增加30人,上线率17.25%,名列全市第一,音体美二本以上上线27人,比去年增加14人,上线率11.39%;理工类600分以上考生8人,比去年增加5人;理工类分646分,文史类分579分。西北师大附中和兰大附中在全省选拔新生的竞争中,县四中有12人被录取。五是教学仪器设备管理使用效益明显提升。春季学期,投资35万元为15所农村学校安装了卫星收视系统、为5所农村学校安装了电子白板教室;为154所农村学校配发音体美器材10000余件(套),为20所边远山区村学教学点配备电视机、dvd、发电机、教学光盘等设备20套,同时,督促各学校加强教学仪器设备的使用与管理,健全完善教学设施管理使用规章制度,教学仪器设备使用效益明显提升。
县被评为全省规范教育收费示范县,县教育局荣获全市教育质量目标管理责任考核一等奖、全市教育事业统计工作先进集体,全县党建工作目标管理责任书考核一等奖,虞关小学被县委、县政府授予“文明单位”荣誉称号。
在上半年的精神文明建设工作中,虽然我们取得了较好的成绩,但与上级的要求相比还有一定差距,在今后的工作中,我们将进一步坚定信心,凝聚力量,再添措施,扎实工作,不断创新载体,拓展内容,提升效果,全力推进全县教育事业又好又快发展,以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开。
上半年度建设系统安全生产总结篇九
镇定期或不定期召开党政联席会议和各行政村(社区)、企事业单位负责人会议,贯彻落实上级安全生产各类会议、文件精神,听取汇报、分析形势、制订针对性措施。今年上半年以来,共下发与安全生产有关的文件4份,并制定了“安康杯”竞赛活动的活动实施方案。共召开各类安全生产会议14次,其中涉及矿山企业的7次,危化企业的2次,各村(社区)的2次,综合企业的2次,其他安全会议1次;努力抓好上级各项安全生产工作的部署和贯彻落实。
同时加强日常的监管和检查,今年上半年年,我们共走访检查企业180家,288家次;发现隐患503条;发出整改指令书45份,复查43次;建议安监局处罚3次。有效确保了辖区内的安全,将安全生产事故遏制在萌芽状态。
上半年度建设系统安全生产总结篇十
一、继续深入学习十八届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实中央民族工作会议和全国统战工作会议精神。
二、把统战工作纳入重要议事日程,全年听取统战工作汇报和研究统战工作3次以上。
三、做好非公企业服务协调工作。
四、贯彻落实党的民族政策、宗教政策,促进民族关系、宗教关系和谐。全年组织统战工作领导小组统战理论专题学习1—2次,开展统战调研工作1次。
五、重视党外人士工作,落实好参加县委组织的党外后备干部培训计划,做好党外干部培训选拔工作。
六、积极报送有关统战信息,积极订阅有关统战工作报刊。
供销社。
20xx年来,市供销社在市委、市政府领导和上级供销社指导下,立足供销的特点和优势,主动适应电子商务迅猛发展、农村生产生活方式悄然转变的新形势,积极谋划全年工作,进一步加强流通网络体系、合作经济组织、农村社会化服务三大建设。预计全年完成商品销售总额5。98亿元,实现利润120万元,较为圆满的完成了全年工作目标。
一、主要工作。
(一)着力推进农村电子商务建设。
——突出便民利民,搭建电商购物新模式。针对农村市场存在的实际情况,提出运用互联网思维,利用村级服务社把“网店”开到百姓的家门口,构建“县级运营中心+村级综合服务社”的服务体系,实行线上线下相结合,有效解决农村群众便捷购买日用生活品的问题,加快推进农村电子商务发展步伐。
——“裕农生活超市店”是湖北供销裕农电子商务有限公司在建设的o2o体验店,是裕农公司与深圳怡亚通公司深度合作的结果,是供销社主导农村流通市场的需要。体验店位于陆城园林大道,与特色农产品网销中心相临,经营面积450平方米,配套有20xx平方米仓储设施及配送车辆,首批上柜可配送商品达3000多种,裕农购分区上线品种6000余种,聚合了部分全球供应链商家如xx市怡亚通供应链股份有限公司、义乌购和本地优质商品代理商家。通过裕农购线上订购线下体验方式,确保下乡日用工业品100%来源于品牌厂家,可通过县级运营中心的配送网络可直达村级服务社商超,有效地降低成本,确保正品率100%,很好地改善农村消费环境,打造o2o农村电商新模式。目前村级网点订购的首批商品已全部配送到位。
——围绕助农增收,搭建农产品销售平台。我们把促进农产品销售作为发展电子商务的一项重要任务来抓,借助“裕农网”、“淘宝网”等全力打造农产品的网上销售平台,畅通销售渠道,增强市场影响力,扩大农产品、休闲食品和工业品销售,促进农业增效农民增收。1、特色农产品网销展示中心是搭建的特色农产品网上销售平台,是对外展示市特色农产品的窗口,现已有19家企业76个品种入驻展示,在裕农网和淘宝网等开店销售,产生了较大的影响,也取得了较好的效益。2、借助怡亚通的资源和渠道,打造农产品外销的高速路。正在试行原产地优质资源加工成标准化工业产品,例如首批蜂蜜已送检相关部门,检验通过后每年可订购蜂蜜20吨以上,通过全球供应链宇商网和380深度分销平台销往全国甚至走向世界。
——推动普惠金融进农村,打通金融服务最后一公里。“裕农通”是省供销社和省建行联袂推出的,以湖北供销和建行联合发行的“裕龙卡”为载体,以“建行裕龙卡+供销综合服务社+电子渠道结算”为一体的农村金融服务。作为全省试点县市之一,自去年年底开始启动“裕农通”业务,经过市供销社和建行共同努力,已建成“裕农通”结算网点108家,发行“裕龙卡”9800张,发生交易11700笔,交易金额约2580万元。同时,我们正调研各基层经营网点、农民专业合作社、涉农企业的资金需求,通过授信、裕农易贷等方式,发放小额贷款,减少基层业主的融资成本。
(二)大力实施村级综合服务社改造升级。供销社已建成村级综合服务社111家,占全市123个行政村的90。2%。今年按省社的计划,是20家改造,目前已基本完成,供销村级综合服务社已具备商品服务、代办服务、金融服务和信息服务四大功能。
在村级社改造和提档升级中,我们运用现代经营理念和信息化技术,不断探索和创新。为适应农村电子商务的发展,我们组织商家进行培训,学习使用“裕农购”网上订货系统,利用建行的手机终端就可订货、结算,极为方便。同时我们全面推行购销存管理和超市收银系统、试行了会员卡制度、开通了微信“微商圈”、引进福利彩票销售系统、网上便民服务中心进社区等,全力打造“供销网上便民服务中心”升级版。
(三)稳步推进供销社项目建设。以供销联诚资产经营公司为主体,在裕农生活超市及配送中心、烟花爆竹配送中心等项目中,积极参股和控股,加快推进县级供销社振兴。烟花爆竹配送中心项目占地35亩,仓库建筑面积4000平方米,配套工程建筑面积500平方米,目前项目场地平整正稳步推进中,已完成投资205。83万元,仓库和办公用房建设正在着手招标中,力争明年上半年投入使用。
(四)加强社有资产管理,提高资产收益。加强现有资产的管理、利用和开发,全年实现租金收入130万元。加强社有资产维护,全年共投入资金十多万元,对松木坪、茶园寺、红花套等地资产进行了维修整理;对企业资产管理继续实施目标责任制考核,进一步完善了供销社《社有资产管理制度》,确保社有资产保值增值。
(五)加强机关建设,各项工作均衡发展。
——积极做好扶贫联系村工作。参与制定彭家桥村年度工作规划,协助实现“村村通”目标,帮助村容绿化美化、协助土地确权登记、致力开展精准扶贫。
——加强机关建设和管理。机关档案管理已完成全部基础工作,正在报请省一级档案管理达标验收;与政协文史委合作编辑的文史资料《供销专辑》已完成史料征集,正在编审付印;“xx”问题得到有效解决,党员干部工作作风更加扎实,党群关系更加密切;加强党风廉政建设,严格执行中央八项规定,继续保持了风清气正、政通人和的良好局面。
——抓好安全生产和信访维稳工作。加强烟花爆竹经营安全监管和危房整治工作,确保全年安全无事故。依法有效地化解和稳控了各类矛盾纠纷,对多年来上访的重点信访人,经过细致工作,基本达成息访意向,有效保障了发展、稳定大局。
二、工作安排。
(一)严格标准推进村级综合服务社建设。20xx年,将继续对村级综合服务社改造升级,全年计划改造32家,在安装永久性店招基础上规范好店容店貌,完善日用消费品、农资等经营性服务,开通“裕农网”等公益性服务功能。同时全面推广建行“裕农通”、发展新农保代理、推广购销存管理和超市收银系统等,对原有村级综合服务社进行信息化改造和升级。试点网上代购农耕用具、家电、服装、日用品等商品,网上代售农特产品、民俗工艺品等产品,全力打造功能更为齐全的村级“网上便民服务中心”。
(二)抢抓机遇促进农村电子商务快速发展。进一步加强对发展农村电子商务的研究,认真谋划好农村电子商务各项工作,主动争取相关部门和专项资金的支持。
一是以裕农生活超市店为重点,加强商品订购业务的推广,建设具有一定规模的日用品配送中心,在村级综合服务社试行商品流、信息流、物流、资金流全业务服务,构建起由市到村的商品物流配送体系。在此基础上,规划好配送中心的仓储设施建设,满足村级网点的需要,并通过商品优势和配送服务,不断提升日用消费品在村级网点的配送比率。
二是通过全国供销合作总社、裕农网、淘宝网、1号店等第三方电子商务平台,继续推进“特色农产品网上展示中心”专区建设,加强对本地农产品的网上宣传和推介,提升网络知名度和影响力,开展线上销售、线下配送,促进农产品网上销售。
(三)集中精力加强供销社项目建设。积极争取政府支持,加强项目协调力度,加快推进“烟花爆竹配送中心”、今果果椪柑专业合作社示范基地、基层供销社重建等项目建设,提升供销社龙头企业实力和服务三农的能力。
(四)进一步加强社有资产管理。全面进行社有资产清理,完善资产租赁合同,分企业建立资产台账;妥善处理银行债务关系,通过谈判、置换、核销、回购等方式,解除资产抵押,使社有资产具有更大保值增值空间。
(五)抓好机关建设和市委政府中心工作。
上半年度建设系统安全生产总结篇十一
(一)齐心协力,确保重大项目征收按期完成。市级重大项目征地征收目标任务艰巨,绩效中比重最大,组织协调各参建单位、街道齐心协力,共同按照时间节点推进征收工作。我局将加快沿河大道征收调查,同时落实好资金和房源,做好江汉七桥征收调查数据、征收补偿方案征求意见稿的公示,加快落实房源及资金。
(二)加强配合,快速推进挂图作战(路网)项目征收。33项挂图作战建设项目将按照市区政府要求加快推进,并力争时间过半任务过半,8月份33个建设项目将全面启动建设(其中市级路网项目12项),并力争年底21项建设项目主体建成,确保12项市级路网项目全部交付使用。协调宗关街将力争在7月底完成京广南路工程拆迁;韩家街将力争在年前完成长嘉路、古萧路、长嘉北路拆迁工作;长丰街将力争在11月底完成丰硕路、古萧路和丰华路拆迁工作,我局将组织施工单位加快推进项目施工建设。
(三)精简程序,提速城建重点项目前期步伐。目前大部分路网项目均已进入前期招标环节,我区将协调规划部门指导协助办理土地手续,协调市级规划主管部门消除道路图斑,使新建道路更规范合法;协调财政部门加快项目清单控制价审核,对重点项目开设绿色通道,容缺优先受理项目工程量清单审核等工作,为项目预期完成招标并早日开工争取更多时间。
总之,我局将在区委区政府的领导下,团结带领全局干部职工解放思想,振奋精神,按照时间过半,任务过半的要求,力争半年工作目标完成,推动完成全年工作目标。
上半年度建设系统安全生产总结篇十二
上半年累计完成征地56.67亩,完成征收34270平方米,分别是惠安大道(解放大道-张公堤)工程完成征收6000平方米,汉江大道(常青路-建设大道)工程完成征地14.67亩,完成征收15000平方米,汉江大道(建设大道-京汉大道)工程完成征收660平方米,汉江大道(京汉大道-梅子山通道南)工程完成征收2500平方米,江汉七桥(解放大道-汉阳大道)工程完成征地10亩,新墩至汉西上行联络线完成征收10560平方米,地铁7号线一期(常码头站-长丰站)完成征地32亩。
沿河大道(xx路-三环线)工程已初步核定征地拆迁范围,项目调查及代办单位已招标,市地产正在进行ppp项目招标,拆迁资金尚未到位;古田一路北延线(长云路-金银湖南街)工程已成立项目指挥部、委托协议已签订,市城投公司正在进行ppp项目招标,拆迁资金尚未到位;江汉七桥(解放大道-汉阳大道)工程中的古四警务站、城管委公厕已拆除,施工单位正在进行桩基施工,正在落实资金及房源工作;保障线路立面改造及环境整治综合提升工程待征地征收量确定后下达。
上半年度建设系统安全生产总结篇十三
(一)城乡规划引领作用仍需加强。城乡规划编制的科学性和实用性结合不够,,“多规合一”仍需推进,城乡规划严肃性、权威性有待加强,变更规划、不按规划实施等现象时有发生。
(二)疲于应付上级的各类检查。以今年危房改造工作为例,各级检查巡视十分频繁且覆盖面广,很多检查部门的标准不一致,对问题定性不准确,基层干部无所适从。
(三)城乡基础设施不够完善。从纵向来看,近年来我县城乡建设实现跨越式发展,但从横向来看,与先进地区相比,城镇基础设施、公共服务设施建设进度较为缓慢。
(四)城市建设机制不够健全。目前,从事县城规划建设的单位至少了五六家,存在多部门重复施工改造现象,后续管理制度缺失问题。
(五)行业监管水平有待提高。房地产市场违法违规行为监管较为滞后、被动,住宅小区物业管理工作有待加强,指导和监督小区成立业主委员会工作开展较为缓慢。行业监管落实不够到位,工程质量、安全生产问题较多,企业质量安全生产意识不够强,违法分包、挂靠、转包现象仍存在。
上半年度建设系统安全生产总结篇十四
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2022年上半年,在××坚强领导下,认真落实中央纪委、省纪委六次全会精神以及省市各级党风廉政建设工作部署,进一步增强坚持自我革命、推进新时代全面从严治党革命性锻造的自觉和担当,以坚持“两个确立”、做到“两个维护”为根本,着力建设清廉机关,为××局高质量发展提供坚强作风和纪律保障。现将上半年党风廉政建设情况总结如下。
1.聚焦“两个维护”,深化政治建设。一是督促落实重点工作。督促基层党组织和党员干部以迎接党的二十大和省第十二次党代会为主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神、常态化疫情防控、重大工程建设等重点任务,督促相关科室列出工作清单,细化工作举措,及时汇报情况,狠抓工作落实。二是督促落实全面从严治党责任。制定了《落实“两个责任”工作清单》及班子成员个人主体责任清单,明确了责任目标、责任要求和完成时限,促进“两个责任”逐级落到实处。层层签订了党风廉政建设责任书,逐项形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。局班子成员严格落实党风廉政责任制,上半年共开展××次研究部署、××次学习教育、××人次基层督导、××次廉政党课、××次问题通报、××次向上级汇报等工作,并按要求填写了《××市落实党风廉政建设主体责任纪实台账》。
2.聚焦学习教育,筑牢思想防线。一是及时传达学习上级党风廉政建设会议精神和典型案例。组织学习了中纪委、省纪委党风廉政建设会议精神,每月开展“见微思纪”学习教育,同时学习了多起通报违规收受礼金、违规经商办企业、公车私用、违规发放奖金等案例通报,时刻严明纪律要求,提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。二是开展了纪法教育活动。组织全局干部职工集中学习了规章条例和典型案例,观看了《零容忍》纪录片。召开了年轻干部座谈会,对××名年轻干部进行了集中谈心谈话,要求年轻干部严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。督促班子成员加强年轻干部教育管理,加强对“小、散、远”基层站点监督管理,局班子成员到各自分管部门就“三会一课”情况、学习强国情况、安全生产、××等开展了××人次监督检查。局党委书记就作风问题与全体中层干部开展了一次谈心谈话,不断提高干部职工遵纪守法意识。三是参加了××局组织开展的“廉政我来说”活动,参观了×××廉政勤政文化展,局纪委书记代表××做交流发言。积极参加××局“廉政好声音”征文,一篇征文被××局推送到市直机关工委。
3.聚焦监督执纪,营造清风正气。一是持续纠治“四风”,重点查纠不作为、慢作为问题,扎实开展××检查,对出现问题要求限时整改到位。针对“××××问题”下发了情况通报,责令全体站员作出深刻检查,取消××2021年度评优评先资格,对××负责人进行提醒谈话。针对“××××”下发了情况通报,明确会议纪律,要求各部门狠抓会风会纪,确保会议实效。紧盯重大节假日,封公车、学案例、强纪律,开展了××次明察暗访,未出现违规违纪现象。二是开展“四抓四促”专项行动。主要包括抓思想破冰、促发展突围,抓补短强弱、促稳定增长,抓服务基层、促社会治理,抓作风转变、促质效提升等四个专项行动。针对思想、业务短板、服务基层、作风建设等方面出现的问题,列出问题清单,督促整改落实,转变工作作风,更好发挥支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。三是开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。严格落实基层联系点制度,通过实地走访、调研座谈等方式开展调研活动,收集梳理群众“急难愁盼”问题。组织党员干部下基层,依托“××”平台,主动下基层、进社区、到一线,切实融入基层治理、服务居民群众、助力疫情防控等。
4.聚焦清廉机关建设,涵养良好政治生态。一是制定下发了《××2022年度清廉机关建设工作任务清单》,从贯彻落实上级部门决策部署,加强政治理论学习,培育清廉机关文化,提升职工职业素养,严防“四风”,强化正风肃纪反腐,严格选人用人等方面明确了目标任务和任务清单。二是开展2022年度履行监督首责度监督工作。从政治监督、日常监督、专项监督等三个方面,联合各部门和各支部开展常态化监督,形成监督台帐,提升监督实效。下发了一期《监督提示函》,针对节假日纪律、“学习强国”平台学习情况,推动党员干部下基层等问题进行督促。
在上半年工作中,还存在开展党风廉政建设工作的方式、方法、形式不够灵活,创新不够突出,监督执纪“四种形态”运用还不够充分等问题。
在纠“四风”、树新风工作中重点查纠不作为、慢作为、假作为和乱作为问题;
加大纪检干部培训力度,坚持学习培训和实战练兵相结合,着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
上半年度建设系统安全生产总结篇十五
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x年上半年,区水利局压紧压实“两个责任”,把党风廉政建设和水利各项任务同部署、同检查、同落实,全局党风、政风和行风持续向好。根据文件要求,现将水利局上半年落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下:
一、主要做法。
一是深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。
(一)局党组严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。一是多次召开党组会、中心组理论学习会、党员大会、职工会研究部署相关工作。二是明确了专人负责传达学习贯彻工作的资料收集整理。
二是主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人开展廉政谈话,及时传达贯彻中央、省、市、县和市水利局党风廉政建设决策部署。上半年纪检组组长钱其位以党风廉政建设为主题讲党课x次,局党组书记李华锋以“坚定理想信念,做一名合格党员”为主题讲党课x次,有效提高了全局干部职工廉政意识和自律意识。
二是“两个责任”落实等方面工作。
(一)强化组织领导,夯实工作责任。我局严格按照中央和省市区委的总体部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。通过党组会、全体党员干部大会,专题研究部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程,与水利业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。在全面落实全区党风廉政建设责任制实施意见的基础上,及时调整充实了局党风廉政和反腐败工作领导小组。同时,局党组书记与各股室负责人签订了党风廉政建设责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。为全面推进党风廉政建设和反腐败工作,强化“两个责任”落实,提供了强有力的保障。
带头严格遵守水利工程招投标和工程建设有关规定,坚持民主决策,按规程办事;
并与班子成员进行一次廉政谈话。
(三)强化对权力运行的制约和监督,从源头上预防腐败。加强反腐倡廉制度建设。制定了水利局廉政风险点防控图表,明确了职权事项、风险点及表现形式、风险等级、责任人和责任领导,把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到水利改革发展各项工作之中。完善了水利行政审批、项目资金管理、事前事中事后监管等制度。加强党风廉政教育。把反腐倡廉列入全局干部培训教育重要内容,利用参观反腐倡廉警示教育基地、党课、党员大会通报身边人身边事等多种形式在全局开展反腐倡廉警示教育。利用局门户网站开设了党务政务公开栏,营造了浓厚的廉政文化氛围。加强班子自身建设。上半年以来,通过开展“严强转”集中整治形式主义官僚主义、“好人主义”专项整治、“走进新时代、展现新担当、奋力新作为”主题实践和“三个以案”警示教育工作,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步激励广大党员干部牢记党的宗旨,增强党性观念,保持党员先进性。严格落实“三重一大”集体决策机制、公务接待制度、三公经费使用公开制度等。规范财务管理各项规定,单位所有固定资产采购都严格按照政府采购程序,公开透明进行操作,从源头上切断了一切腐败行为滋生路径。严格履行“第一责任人职责”。党组书记认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,坚持“一岗双责”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大规划项目亲自督办,充分发挥第一责任人领导带头作用。
三是贯彻落实党中央和省市区委决策部署情况。
(一)重点水利工程完成情况。
x、黄山市新安江治理(篁墩段)工程,总投资x万元,其中区级配套x万元,中央和省级资金x万元。x年投资计划x万元。地点位于屯溪区屯光镇,治理范围为新安江罗田河口向上延伸段,长约xkm,主要治理内容为新建护岸、老堤脚加固,河道清淤等。截至x月底,己完成阶梯式箱型生态砌块护脚xm,重力式护岸x米,河道清淤x米,完成投资约x万元。
x、屯溪区x年农村饮水安全巩固提升工程,计划总投资x万元(其中市区两级配套x万元,中央和省级资金x万元),解决x万人农村饮水不安全问题。截止x月底,已完成新潭镇引充社区x人的建设任务,其余两个项目点正在进行招投标等前期工作。完成投资x万元。
x、x-x年农田水利“最后一公里”项目,总投资x万元,其中省级补助x万元,区级配套x万元(其中新潭镇的区级配套资金x万元由市经开区负责筹集落实),社会投入x万元。安排全区五个镇x个项目点实施,治理灌溉面积x万亩。截至目前,已按时序进度完成区级验收。
(二)防汛工作扎实有效。
按照区委区政府要求,在机构改革过程中,今年仍以区水利局为主做好防汛工作,全局上下牢记职责,时刻保持高度警惕。全区累计投入防汛经费x万元,储备编织袋x万条、编织布x平方米、土工布x平方米、块石、砂石料x吨、救生衣x件、水泵x台,动力站x台。完善应急预案,注重隐患排查整改,汛前、汛中先后x次对在建工程、x座小(二)型水库、x座重要屋顶当家塘进行检查督查,发现问题x个,并第一时间抓好整改。汛期严格执行x小时值班带班制度,确保信息畅通,及时发布各类气象、山洪、地质灾害信息。成功抵御了三轮强降雨,未出现任务险情。
(三)河长制工作全面推进。
聘请x名河长制社会监督员,主动接受社会监督。推进河长履职常态化。印发了《屯溪区全面推行河长制工作方案》,明确了各级河长和成员单位职责,并根据机构改革及时进行了调整;印发了《河长制会议制度》等六项制度,制定了x年度河长制工作要点,保证河长制工作规范推进。今年截止x月底,区级河长巡河x人次,镇(街)级x人次,村(社区)级x人次。下达督办单(交办单)x个、巡河现场交办问题x个,全部整改到位。强化河长制科技支撑。加强河长制信息化建设,并投入运行。各级河长通过手机app巡河和发出整改指令,公众可随时上传举报河库问题,系统自动生成考核结果。x月已对各镇街进行了巡河信息管理平台进行了专题培训,x月开始已正式投入使用,目前区、镇、村三级河长正常使用。
(四)万元gdp用水量进一步下降。
加强取水许可和计划用水监督管理,全区年用水总量控制在x万立方米以内,地区万元gdp用水量控制在x立方米以内,农业亩均灌溉用水量进一步下降,农田灌溉水有效利用系数提高到x以上。向各取水用户下达x年度取用水计划,按照最严格水资源管理要求进行管理。
根据上级文件要求,区水利局认真开展“严强转”集中整治形式主义官僚主义、“好人主义”专项整治、“走进新时代、展现新担当、奋力新作为”主题实践和“三个以案”警示教育专项工作。一是召开会议、动员部署。及时组织召开动员部署会议,传达学习相关文件精神,安排部署开展“严强转”集中整治形式主义官僚主义、“好人主义”专项整治、“走进新时代、展现新担当、奋力新作为”主题实践和“三个以案”警示教育工作,要求各股室都把每次专项整治工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设的重要任务,作为贯彻落实“三严三实”的重要举措和推进载体,抓好工作落实。二是制定方案、明确重点。结合水利工作实际,分别制定了《区水利局关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》《“好人主义”专项整治工作计划》等,重点查处和预防中央八项规定精神和“四风”问题等方面的问题。要求局各股室负责人为股室“第一责任人”。每月x日前要将党风廉政报表上报纪检组。三是明确责任、强化监督。成立了由局主要负责人任组长的工作领导小组,主要负责人亲自抓、负总责,切实履行“主体责任和监督责任”,把专项整治和警示教育工作与单位业务工作结合起来,与完成全年水利工作项目标任务结合起来,确保专项整治和其他各项工作同步推进,做到“两手抓、两不误、两促进”,确保工作取得实效。自我局开展“严强转”、“好人主义”等一系列工作以来,未发现一起违法违纪问题,全局各项工作有序开展。
二、存在问题。
三是干部教育管理还不够。尽管在党员大会、职工例会上学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》、《关于进一步严格规范党员干部网络行为的通知》等一系列干部管理文件精神,也制定了相关制度,但在实际操作中对干部职工管理严格要求还不够。
三、下半年工作打算。
一是认真贯彻执行党内监督条例,落实党内监督制度。加强对领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。切实加强对领导干部的日常监督管理,对出现的苗头性问题,早提醒、早教育、早纠正。
二是按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,紧密结合党风廉政建设工作面临的新形势,以思想建设、作风建设和能力建设为重点,坚持不懈地抓队伍建设。
三是把开展反腐倡廉教育的情况列入党风廉政建设责任制,明确各级领导的责任,注重反腐倡廉教育的自觉性和实效性,加强党风廉政建设责任制的监督检查。
五是继续推进廉政风险防控管理工作。把推进廉政风险防控管理工作作为一项重大政治任务来抓,一把手切实担负起主体责任,带好班子,管好队伍。
上半年度建设系统安全生产总结篇十六
在县委、县政府的正确领导和县文明办的精心指导下,我们认真贯彻落实省市县党代会和县委工作会议精神,以全面提高教育教学质量为主线,紧紧围绕加强和改进未成年人思想道德建设、推进学校内涵发展这一目标,积极开展各类精神文明创建活动,有效地促进了学校各项工作的顺利开展。
为切实加强对教育系统精神文明建设工作的组织领导,我们成立了由局党委书记、局长任组长、分管副局长任副组长、相关科室负责人为成员的精神文明建设领导小组,明确了具体办公人员,定期督查精神文明创建工作情况。县委工作会议召开后,我们及时传达会议精神,精心安排部署精神文明创建工作,与各学区、学校层层签订目标责任书,靠实工作责任,把精神文明建设工作列上重要议事日程,与日常业务工作同研究,同部署,同检查,同落实,督促学校不断提高精神文明创建水平,做到年初有安排,半年有自查,创建活动有形式、有内容、有效果,使精神文明创建工作任务落到了实处。
二、注重教育引导,促进师生思想道德素质提升。
一是深入开展廉政文化进校园活动。按照县纪委的统一安排,我们及时调整充实活动领导小组,健全完善《廉政文化进校园活动实施方案》,确保活动的有效开展。各学区学校积极行动,以专题学习会、校园广播、黑板报、学习园地、手抄报、国旗下讲话、主题班会等形式广泛宣传,培育学生树立正确的人生观、世界观、价值观,结合教育行风建设和师德师风教育活动,引导广大教师廉洁从教,在全县教育系统掀起“廉政文化进校园”活动的热潮。二是强化规范守则教育,推进教育行风建设。各学校结合实际,以《中小学生守则》和《学生日常行为规范》为准则,突出养成教育,培养学生良好行为习惯。坚持政治理论学习制度,组织全体教职工深入学习《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规和教育改革发展政策,引导广大教师依法执教、严守师德、敬业爱岗、钻研教改、精心育人,争做学生爱戴、群众满意的教师,有力地推动了教育行风建设。三是切实加强纪律作风建设,积极开展干部纪律作风集中整顿。及时成立活动领导小组,制定印发了《县教育系统干部纪律作风集中整顿活动实施方案》,3月16日,召开全县校长会议和局机关干部会议,精心安排部署了全县教育系统干部纪律作风集中整顿活动。局机关进一步健全完善了各类规章制度,明确了机关干部职工岗位职责,制作了岗位监督栏、桌牌、设置了意见箱、监督电话,实行每日签到制,严格执行请销假制度,提升机关工作效能。同时,督促各学区、县直学校及时组织教师通过学习有关文件精神,结合教育工作实际开展干部纪律作风集中整顿活动,教育引导全体教职员工遵纪守法、增强责任意识、服务意识,争做学生爱戴的教师。四是积极开展基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织在精神文明建设方面的表率作用。我们在开展基层组织建设年活动中,不断创新活动载体,认真组织开展“对标定位晋档升级”和“践诺评星、动态管理”工作,积极在教学一线教师中发展纳新党员,不断壮大党员队伍,逐步消除党员空白学校,提升党组织覆盖率和组建率,鼓励和支持党员干部在教育教学中发挥示范作用,充分发挥党组织在精神文明建设工作中的重要作用。五是不断丰富活动内容,提升学校德育工作水平。在学校德育工作中,我们坚持“一校一品”的德育工作思路,督促各学校将德育教育贯穿于教育教学的各个环节,教育引导学生遵纪守法,勤学上进,争做诚实守信、品学兼优的好学生,好公民。督促各学校积极探索学校德育工作的新机制和新途径,建立学校政教处、团队组织、班主任、科任教师“四位一体”的德育工作网络,坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活的“三贴近”原则,在充分发挥课堂主渠道教育的同时,采用主题班会、校会、板报、法制讲座、诗歌朗诵、文艺汇演等学生喜闻乐见、生动活泼的方式,不断拓展德育内容,创新德育载体,增强德育工作的针对性和实效性,充分利用各种节庆日、纪念日举办德育主题教育活动及“文明班级评选”“文明礼仪伴我行”“学雷锋树新风”等活动,积极培养学生爱祖国、爱人民、关心集体、尊敬师长、遵纪守法的良好品格,提升德育工作水平。
教育广大学生诚信做人。结合“弘扬和培育民族精神月”、公民道德宣传日等活动组织各学校开展了民族精神教育、“感恩”教育、荣辱观教育、尊老敬贤教育及国学教育等系列主题实践活动。
三、丰富形式载体,积极开展校园精神文明创建活动。
一是加强校园文化建设,丰富师生校园文化生活。积极组织各学校在校园楼道、走廊墙壁上悬挂展示师生手工制作的符合学生心理和认知特点的励志名言警句、历史故事、艺术作品等,让学生在日常学习生活中接受传统文化的熏陶和感染。春季学期,各学校积极开展绿化美化活动,栽植花草3万多株、绿化树多株,创建了一批花园式学校。督促各学校开足开齐上好体育课,并积极开展“阳光体育运动”和丰富多彩的体育锻炼活动,保证学生每天锻炼一小时,切实提高学生体质健康水平,各学校均召开了春季田径运动会、组织了庆“五四”、“六一”文艺演出、歌咏比赛、作文竞赛等活动,丰富了校园文化生活。
二是积极开展精神文明文化长廊建设活动,努力彰显校园文化特色。各学区、学校积极开展精神文明文化长廊建设,公路沿线学校共绘制各类宣传画100余幅,泥阳、麻沿学区的精神文明、文化长廊建设成绩突出,受到县乡领导及村社群众的肯定。同时,各学校积极挖掘校园文化活动特色,县四中、水阳初中、永宁初中等学校分别自办了《河池花》《泰湖潮》《心语》等校刊,为师生提供了展示才华的平台,县实验小学推出艺术修养、体育健康、学科拓展、家庭教育、生活技能等五大类三十余种校本课程,县幼儿园、水阳明德小学坚持开展以“唱诵古典诗词,感悟传统文化,提升文化素养”为主题的古诗文唱诵等活动,极大的丰富了校园文化,彰显了校园文化特色。三是加强乡村少年宫和留守儿童之家,丰富活动内容。积极配合县文明办、团县委开展乡村少年宫和留守儿童之家建设,建立健全了各项规章制度,筹措资金购置了篮球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、围棋、象棋、军旗、书法用具等设备,为青少年提供了一个良好的学习交流的平台,成为精神文明建设和素质教育的主阵地。积极组织开展留守儿童与父母的网络视频联络,组织留守儿童积极参与集体活动,使他们深刻感受班集体大家庭的温暖,促使他们快乐生活、健康成长,及时了解生活和学习中的实际困难,时刻关注他们的思想动态,适时做好心理辅导和思想疏导工作,努力解除家长的后顾之忧,促进留守儿童健康成长。
四是积极组织参加各类群众性文化活动。春节期间,组织县一中、四中、实验小学、幼儿园和局机关干部组建了教育系统社火队,精彩纷呈的节目表演,受到了县委、政府领导和社会各界的高度赞扬,为全县春节文化活动做出了重大贡献;同时,积极组织城区学校和局机关干部参加迎新春环泰湖越野赛、拔河比赛活动、纪念“五四”运动xx周年”演讲比赛等活动,取得了优异的成绩;各学区、学校积极组织师生以红歌颂党、红歌会、诗歌朗诵会、演讲比赛等多种形式纪念党的x周年华诞,开展活动30余场次,大力推进了校园精神文明创建工作。五是狠抓机关自身建设,提升机关工作效能。修订完善局机关各项规章制度,进一步明确了干部职工岗位职责,推行了亮牌服务、明确告知、首问负责、过错追究等制度,结合干部纪律作风整顿活动,提升局机关干部责任意识和服务意识,积极倡导“五个一”优质服务,努力建设清廉高效、务实为民的服务型机关,受到了来局机关办事人员和社会各界群众的称赞。六是积极开展献爱心活动,关爱离退休职工生活。春节及“七一”前夕,积极组织慰问教育系统离退休老教师、老党员和贫困教师、党员,给他们送去节日礼品,带去县委、政府对老教师、老党员的亲切问候,让他们深切体会到党和政府的关怀与温暖。
四、务求实效,各项工作顺利推进。
一是农村义务教育阶段学生营养餐改善计划顺利实施。为确保义务教育阶段学生营养改善计划顺利实施,我们督促有食堂的学校及时进行维修、改造和添置食堂配套设施,积极争取营养改善工作经费和学校食堂设备购置资金37万多元,为全县23所学校食堂配备了消毒柜、冰柜和食品留样柜,为42所家庭托餐学校配备了小冰柜,并将学校建设资金向学校食堂建设项目适当倾斜,投资150万元开工新建泥阳初中、麻沿初中学生食堂。同时,督促学校严格落实食品安全管理制度,细化安全管理措施,严防发生学生食品安全事故。全县有23所学校6100名学生实现学校食堂供餐、127所学校11123名学生实现企业供餐、25所学校506名学生实行家庭托餐,自学生营养餐改善计划工作开展以来,全县各学校无食品安全事故发生。二是教育项目建设任务进展顺利。校舍安全工程项目麻沿党政学校教学楼、宿舍楼,江洛赵湾、大河柳树、柳林甘沟小学综合楼、水阳初中生活用房等5个新建项目正在进行主体施工,县二中、三中、永宁初中、伏镇中心小学、大河文池小学等5个教学楼维修加固项目进展顺利;改善农村义务教育阶段办学条件项目东关回民小学、嘉陵严坪小学教学楼维修加固工程正在进行主体施工;7个暴洪灾后恢复重建项目已基本完工;农村寄宿制学校附属设施建设项目麻沿、泥阳初中新建生活用房主体工程已完成;县三中教师周转房项目正在办理前期手续;20**年学前教育幼儿园改造建设工程城关樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所乡镇中心幼儿园及县五中、银杏初中、高桥初中、泥阳团结小学等25所中小学食堂项目,正在做项目实施的前期准备工作,学校办学条件得到明显改善。三是惠民政策得到全面落实。及时督促各学区、学校进一步健全完善了“两免一补”等各项惠民政策落实的具体措施,公平公正公开评选享受优惠政策对象,建立详细的台帐档案,自觉接受学生、家长和社会监督。
20**年春季学期全县义务教育阶段公用经费及贫困寄宿生生活补助费、中职学校国家助学金、高中贫困学生生活补助费等各项专项资金全面落实到位,及时发放春季学期免费教科书26384套,下拨20**年义务教育阶段学校公用经费1098万元、春季取暖费299万元、义务教育阶段贫困寄宿生生活补助费547万元、危房改造资金209万元、学生营养改善计划资金265.935万元。使党的各项教育惠民政策得到全面落实。四是教学质量稳步提升。小学毕业测试、高中阶段招生暨初中毕业检测成绩位于全市前列,20**年普通高考稳中有升,全县二本以上上线335人,其中文理科二本以上上线308人(一本上线89人,二本上线219人),比去年增加30人,上线率17.25%,名列全市第一,音体美二本以上上线27人,比去年增加14人,上线率11.39%;理工类600分以上考生8人,比去年增加5人;理工类分646分,文史类分579分。西北师大附中和兰大附中在全省选拔新生的竞争中,县四中有12人被录取。五是教学仪器设备管理使用效益明显提升。春季学期,投资35万元为15所农村学校安装了卫星收视系统、为5所农村学校安装了电子白板教室;为154所农村学校配发音体美器材10000余件(套),为20所边远山区村学教学点配备电视机、dvd、发电机、教学光盘等设备20套,同时,督促各学校加强教学仪器设备的使用与管理,健全完善教学设施管理使用规章制度,教学仪器设备使用效益明显提升。
x县被评为全省规范教育收费示范县,县教育局荣获全市教育质量目标管理责任考核一等奖、全市教育事业统计工作先进集体,全县党建工作目标管理责任书考核一等奖,虞关小学被县委、县政府授予“文明单位”荣誉称号。
在上半年的精神文明建设工作中,虽然我们取得了较好的成绩,但与上级的要求相比还有一定差距,在今后的工作中,我们将进一步坚定信心,凝聚力量,再添措施,扎实工作,不断创新载体,拓展内容,提升效果,全力推进全县教育事业又好又快发展,以优异的成绩迎接党的**大胜利召开。
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