总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考。总结的篇幅不宜过长，必须言简意赅，重点突出，避免辞藻华丽和庞杂的语句。接下来，我们将分享一些写总结的技巧和注意事项，希望对你有所帮助。
X镇工作总结和工作思路文档篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在县委、县政府正确领导下，x镇按照中央“六稳”“六保”和省市争先创优行动要求，认真落实县“两会”精神，围绕“聚力一二五、奋力上台阶”目标，以“两大行动”“四个年”为主抓手，扎实实施“工业强镇、农旅兴镇、生态美镇、和谐惠镇”发展战略，抓紧抓实抓好疫情防控和经济社会发展各项工作，确保“两手都要硬，两战都要赢”。
累计出口x亿元。实际外资全年为x；
x-x月完成实际内资x亿元、浙商回归x亿元。科技创新不断深化，共申报科技型小微企业x家、高新技术企业x家、县级工程技术中心x家。
二、农业经济转型升级。现代农业全面推进，指导大壮农场、绿海洲农业基地完成水毁修复项目建设，助力青果柑橘精致示范园、x农业数字化基地建设，争创三角地大壮农场省级示范果园，x、x等村x余亩高标准农田建设即将开工。基础设施逐步完善，扎实推进水利、防汛工作，完成x水库隐患消除和汛前检查，完成x座x渗漏处理、x条河道修复工程，实施军民x老闸修建工程，完成x海岸线整治修复项目。为农服务落到实处，继续夯实森林城镇创建成果，稳步推进下院、x等村“一村万树”、x村森林抚育等工作。强化村级三资管理规范运行，完成2020年度村级集体资产清产核资。做好粮食生产、生猪增产保供、政策性农业保险、低收入农户帮扶等工作。
三、乡村旅游加速发展。全年旅游接待人数约x万人次，同比增长x%，旅游总收入x万元，同比增长x%。扎实推进示范创建工作，省5a级景区镇及x、x、x、相思岭村省a级旅游景区村创建工作顺利推进。大力扶持民宿经济，雅林花溪精品民宿正在办理动建手续，海米木木、别处小白、三希棠等民宿游客接待量激增，三希棠获评省银宿级民宿。x-x月，民宿接待游客量约x万人次，其中过夜游客近x万人次。全面推动农旅融合，杨梅、桑果、蓝莓、樱桃种植基地效益喜人，休闲观光农业采摘游名气大增。协助绿丝带、网联会举办网上网下直播带货活动，助力杨梅销售。果果和米米蓝莓园线上直播x余次，销售额达x万元。打造“大爱徐来”旅游品牌，筹划推出特色旅游路线及旅游产品。
扎实推进“三改一拆”，全年拆除整改新增违建x余起，累计拆除违章建筑x余平方米；
扎实推进矿山专项治理，完成华升灯饰南侧地质灾害点治理，推动下x复绿工程。城镇形象加快树立，开展美丽城镇建设，推进x个入库项目建设。实施国土空间规划编制研究，合理划定三区三线。加强交通建设管理，完成环港公路绿化工程及丹大线节点方案优化调整，镇域主干道路沿线绿化及节点打造基本成型。开工建设滨海风景道项目，完成x至x公路提升、x线至沙地路面修复等工程。农村面貌继续改善，推进美丽乡村建设，完成相思岭县级特色村创建，推进雅林溪县级特色村培育、下院市级美丽宜居示范村创建、美丽乡村风景线创建，深化“厕所革命”和危旧房治理，完成农村公厕改造x座、困难家庭危旧房改造x户。继续落实环卫保洁常态化考核机制，全面推进垃圾分类工作，建成并启动垃圾终端处理设施。
六、自身建设全面优化。党建品牌得到提升，研究实施“三联五包”党员联户基层治理模式，建立两新组织“党建孵化中心”。圆满完成x个行政村规模优化调整，全镇从原有x个行政村精减至x个。全力开展村级组织换届选举工作，力争全面实现“一肩挑”任务。作风建设得到加强，积极开展“三服务”活动，成立x个专班，帮助企业、基层、群众解决各类难题x余个。着力开展正风肃纪行动，加强机关效能建设，对上下班纪律、就餐值班纪律、住夜下村纪律、公车使用和公务接待等方面进行全面“体检”，机关作风得到明显提升。基层组织得到规范，狠抓党组织标准化规范化建设，带队开展“党建巡查”，x个村党组织完成县委巡察组反馈问题整改。对标落实小微权力运行机制，从严控制行政村非生产性开支、村级小型工程项目监督管理、村股份经济合作社财务管理、村干部值班坐班等制度，村级“三务”工作运行进一步规范，党员干部的规矩意识得到较好树立。
2021年，是“十四五”规划的开启之年。在新的一年，要紧紧围绕县委、县政府的重点决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生等各项工作，促进经济平稳增长、结构不断优化、质量效益提升、民生持续改善、自身建设不断加强。
一、以扩量提质为核心，加快结构调整，促进经济平稳运行。
（一）大力发展新型工业。力争实现规模以上工业产值x亿元，同比增长x%；
构建人才企业沟通交流平台，对接优质人才资源，缓解企业用工难题；
积极构建政银企对话平台，缓解企业融资难题。
（二）加快发展特色农业。稳定粮食生产，鼓励农户种粮和积极开垦荒地种植，减少粮食功能区非粮化面积，完成x、x等x个村的高标准农田建设项目。提升主导产业，配合县农合联成立县杨梅产业联盟，指导宁波扬百利农业开发公司、大壮农场、朗硕果蔬专业合作社，提升规模化经营水平。发展新兴产业，鼓励电商发展、废弃物综合利用，发展农业循环经济。完善水利工程，做好雅林溪流域治理前期工作，完成军民x、老闸维修工程。加强农民培训，发挥农合联“微信朋友圈”作用，网上网下联动培育新型农业经营主体，提高农业生产标准化、规模化、组织化水平。落实惠农政策，及时对接保险定损工作，保障农户利益。
建成以x线为主线的景观节点，全面迎接亚运会；
借助x自然村清溪花田营地，建设一个集农业生产、农耕文化展示、科学教育、生态旅游等功能为一体的中小学研学实践基地。
二、以城镇建设为载体，推动新型城镇化，促进城乡统筹发展。
（一）打造宜居城镇。深化规划编制，全面完成镇国土空间规划，持续跟进村庄规划调整，配合做好黄家山区块、牛岙旧村改造等规划报批工作。推进城镇项目，加快完成最美滨海风景道x军民塘段项目，实施镇区中心绿地项目，实施镇区部分节点提升及亮化工程、船白线路灯亮化工程，完成下岙汤家山废弃矿山生态修复工程，配合实施老丹大线大中修工程。加强城镇管理，坚持政府主导、企业参与与群众满意相结合、补齐短板与重点提升相结合、集中攻坚与全面整治相结合，建立常态化保洁机制，实现镇域环境美丽大提升。深化规范化执法中队建设，进一步加强组织建设、依法行政、队伍管理和执法保障。
推进“三权分置”改革，继续推进农村宅基地及农房不动产权登记发证工作。实施集体经济造血行动，制定镇级财政奖补政策，鼓励各村挖掘和引入特色项目，不断壮大集体经济。
持续抓好危旧房治理、高层住宅消防安全整治、农村公厕改造提升等民生项目。深化“一打三整治”，重点做好打击“三无”船舶、严惩禁渔期非法偷捕、非法钓鱼等行为。
三、以改善民生为根本，完善公共服务，促进社会和谐稳定。
（一）深化精神文明建设。推进文明创建工作，提升“和美x”文明示范线，推进省级文明村复评，创建一批诚信指数测评实施村、“四会说四风”示范村等。健全人文素质提升机制，深化社会主义核心价值体系建设，加强公民素质教育，倡导形成良好社会道德风尚。积极实施“春泥计划”活动，加强未成年人思想道德教育，家风家规建设，建立健全“学校、家庭、社会”相结合的教育网络，构筑全社会文明进步的基石。深入开展婚丧礼俗整治，落实婚丧礼俗示范村创建。丰富群众文化生活，抓好全镇文化礼堂使用管理，深入开展“我们的节日”主题活动，围绕国庆、中秋等重大节日，开展各类文体活动。
（二）完善社会保障系统。抓好疫情防控，严格做好学校、卫生院、养老院、菜场等人员密集重点场所排摸防控，落实进口冷链食品核酸检测和预防性消毒、境外入象人员闭环管理。坚持教育优先，加强学校标准化建设，强化师德师风管理，努力提升教学质量。健全卫生服务网络，争创国家级卫生镇。深化健康创建，健康村、健康家庭、健康促进机关、健康促进学校、健康促进企业扩面提质。落实就业创业帮扶，促进农村劳动力充分就业。健全社会保险体系，加快社会保险由制度全覆盖向人群全覆盖转变。完善养老服务体系，开展养老机构规范化建设，推广农村集中式居家养老模式。健全社会救助机制，切实加大对困难群体的帮扶力度。
（三）提升社会治理水平。深化“x经验”x版，做深做实“村民说事”“周二会商”“四级三色”等制度，全面完成信访“四无”村，不断提升基层社会治理效能。调整优化调解队伍，建立镇级矛盾问题化解处置资源库，邀请专家、律师等专业人员，推动“老娘舅”品牌调解。提升法治建设水平，完成x个民主法治村建设。深化系列平安创建，持续推进x专项斗争，加强食品药品安全风险评估预警和监管力度，强化安全生产治理和社会应急管理，持续加强道路交通安全整治、“两类车”“三小车”安全隐患整治、消防安全管理，坚决遏制较重特大事故发生，不断增进社会平安和谐。
四、以自身建设为引领，转变工作作风，树立廉洁高效形象。
（一）强化队伍建设。加强党员教育管理，以迎接“建党x周年”为契机，开展系列“红色教育”活动、落实党员“三联五包”联户工作、建立党员整转支部，充分发挥党员先锋模范作用。加强村干部队伍管理，着重对村四套班子、村民代表开展教育培训，谋划好五年工作规划。加强机关干部队伍管理，着重加强“双对”绩效考评，强化后备干部、年轻干部在重点工程、复杂村中一线锻炼。
（二）夯实基层基础。抓深“三会一课”机制，把村企支部工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来。持续抓好两新组织“两个覆盖”，强化党务工作者业务培训，深化非公企业党组织“双强争先”。着重做好行政村规模优化调整“后半篇文章”，充分发挥党建引领作用，以组织融合为重点，以三资融合为突破口，以制度建设为保障，筑牢人心融合这一根基，打出推动新村融合发展的“组合拳”。圆满完成村级组织换届选举工作。
（三）深化党风廉政。坚持党要管党、全面从严治党要求，全面落实党风廉政建设责任制。深化廉政文化入脑入心，坚守共产党员的精神家园。健全落实廉洁从政规定，严格领导干部从政行为。探索制度制约和监督，规范工程运行管理，严格农村三资管理，全面规范农村小微权力运行。坚决查处违纪违法案件，营造心齐气顺、风清气正的良好环境。
X镇工作总结和工作思路文档篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
全年县外内资完成x亿元，完成全年目标（x亿元）的x%，同比增长x%；
县外浙商回归利用资金x亿元，完成全年目标（x亿元）的x%，同比增长x%。全年签约亿元以上重大项目x个，x亿元以上项目x个，x亿元以上重特大项目x个。
（一）重大项目实现新突破。
上半年招商成效明显加速，半年累计签约x个项目，其中亿元以上项目x个，占据签约项目数的一半以上，项目推进速度加快，部分亿元项目从洽谈到签约不到一个月，签约落地跑出x速度。万洋众创城项目（总投资x亿元）、海上风电机组设备总装基地项目（总投资x亿元）、中化膜技术分盐总部经济项目（总投资x亿元）等x个亿元以上项目，均实现当年签约当年动建。主要重点项目有：万洋众创城项目，万洋集团投资，总投资x亿元，用地x亩，首期启动x亩，主要打造制造业集聚平台及产城融合平台，目前已于x月开工动建。中船海装项目，中船集团投资，总投资x亿，用地约x亩，建设风电机组总装，叶片生产、叶片检测等x大基地，已于今年x月开工动建，计划于x年x月投产。中化膜技术分盐总部经济项目，中化国际股份有限公司主导投资，总投资x亿元，主要从事灰废处理市场，目前已租用滨海工业区厂房，部分中试设备已到位，预计在x月中旬接受研究院验证揭牌开工。大唐光伏项目，大唐国际发电股份有限公司x分公司投资，总投资x亿，计划租赁x亩滩涂用地。装机容量xmw，已于今年x月份开工动建。聚乳酸产业园项目，x友诚控股集团投资，总投资x亿元，用地约x亩，建设年产x万吨乳酸的生产线，其中一期投资x亿元，用地x亩，目前完成投资协议签约，正在实施项目前期。河姆渡工业互联网数字经济平台项目，由上海河姆渡实业发展有限公司投资，总投资x亿元，主要从事面向智慧城市与智能家居，建设集产品与技术平台的研发、组织配套企业的生产、数据与系统的集成、供应链与市场的体系化服务于一体的数字化平台区域运营，计划于x年x月开工动建。
（二）招商机制实现新突破。
加快推进“三库一图”建设，实现招商推介项目全周期管理和网络“云招商”，确保项目、资源、人才的精准对接和服务，目前方案已评审通过，正在进行系统数据收集工作，预计x月份正式运行。招商队伍建设进一步加强，做好招商小分队选派干部推荐工作，加强招商培训，提高招商水平。目前已选派x名优秀年轻干部充实产业链小分队，并于x月x日开设首期专题招商培训班。健全考核激励机制，明确县级经济行业主管部门、园区、镇乡（街道）招商引资任务、职责，推动形成全民“大招商、招大商”的浓厚氛围，目前新一轮考核评价办法已形成初稿上报，计划本月向重点考核部门、园区、镇乡（街道）发文征求意见，汇总并向分管领导作专题汇报。
（三）链群招引实现新突破。
围绕汽模配产业，引进总投资x亿元的峰梅汽车部件配套园项目、总投资x亿元的亚大金属等一批延链补链项目。
（四）产业全面招商实现新突破。
在深耕制造业链群的基础上，围绕战略性产业和现代服务相关领域，进一步优化产业结构，推动一产升级，三产优化，加速形成以“海洋经济、美丽经济”双轮驱动为核心的多极支撑产业体系。以提高农业产业化水平为重点，大力发展海洋生物产业链。先后引进正大南美白对虾全产业链项目、芸苔农业综合体项目、六和农牧饲料生产项目等项目x个，总投资x亿元。以发展壮大现代服务业为重点，深耕后疫情时代旅游消费市场，升级农旅、文旅、体旅、康旅融合新体验，大力发展滨海旅游产业链，引进松兰山旅游酒店项目、鑫蓝风乡村旅游项目、大目湾新城全龄智慧健康示范区项目等项目x个，总投资x亿元。
二、下步招商引资计划。
贯彻落实习近平总书记十九届五中全会精神和考察x、x重要讲话精神，按照县委全会部署，紧扣“聚力一二五、奋力上台阶”目标，围绕海洋经济和美丽经济招商重点目标，坚持招商引资一号工程不动摇不松懈，对接长三角，瞄准产业链，借力信息化，推动招商引资实现新突破，奋力争取“十四五”开局之年开门红。
预期x年度实现全县实际利用外资x亿美元；
内资x亿元，浙商回归资金x亿元；
内资x亿元，浙商回归实际利用资金x亿元。强化链群建设，增链补链，形成“垂直整合一体化”产业链模式，围绕产业链形成集群化发展格局。
（一）方式方法再突破，多领域创新招商。
1.抢抓重点区域招商机遇。把握“长三角一体化”发展机遇，主动承接沪杭甬溢出效应。坚持“南引北聚”，密切关注长三角、珠三角、京津冀区域产业转移动向，精准对接拟外迁企业和高端人才项目。围绕资金、人才、技术等要素，做好与高校、研究机构、创业联盟、产业基金等嫁接合作，大力引进产业关联度大、技术含量高、辐射带动能力强的高端项目、龙头企业、配套产业，形成优势产业集群。
2.把牢产业链招商主方向。因地制宜，立足产业基础和比较优势，实行“一链一规划”，制定各链专属招商方案，明确各链发展时序、主要路径、空间布局、配套政策。实时跟踪，紧跟各链产业发展趋势，加强同各类投资机构、行业协会和科研机构合作，动态更新产业链招商目录，及时掌握“重点领域+目标领域+重点区域”靶向企业的最新情况。充分发挥牵头汇总、统筹布局作用，形成片区错位式招商、差异化发展格局。
坚持“活动招商”，提升平台实效，利用“x周”“象商大会”“开渔节”“浙洽会”等重大活动契机，做好宣传推介工作。
（二）体制机制更完善，全流程制度保障。
1.事前预评机制更科学。提高准入门槛，对重大项目进行可行性预评审，规范项目评价审定程序，健全“七评一看”机制（包括环评、卫评、能评、绩评、安评、科技、土地评价，看企业家素质等多个环节），重点对企业实力、投资目的、项目的适合性和前景性进行评判，防止产业项目变地产项目，投资开发变投机开发，攻坚解决制约重大招商项目落地的瓶颈问题。
2.事中监督机制再升级。重大项目领导包挂制与产业链“链长制”相结合，发挥双重监督保障成效。跟踪汇总各组各链群工作进度，挂图作战，加大项目协调管理和服务力度，每月二次定期研究解决所遇问题，加速项目转化落地。发挥各产业平台、行业部门和镇乡（街道）的主阵地、主力军作用，在明确各招商平台发展重点和功能的基础上，营造招商主要负责人一级抓一级的浓厚氛围。
3.事后考核制度更完善。镇乡（街道）、行业部门以及园区招商，立足“奖惩兼顾、量质并重”原则,出台覆盖面更广、内容更科学、可操作性更强的招商考核评价办法，充分调动招商人员积极性，营造全民招商氛围。产业链招商小分队招商，考核以绩效为导向，实行月通报、季点评和年考核，包括完成目标任务、提供项目信息、举办招商活动等方面。
（三）软件硬件再升级，各维度精准招商。
1.汇集“源数据”建设系统。整合招商项目和客商信息资源，建设招商引资“资源库、项目库、专家库”“三库合一”的信息管理系统，加强项目深度开发包装，推行招商项目全生命周期管理服务。整合全县存量资源，持续更新全县港口岸线、闲置土地厂房、城区商业用房等招商基础数据，汇集各大平台和镇乡（街道）招商资源，建立闲置资源库，打造“智慧地图”供各大招商主体共享。
2.搭建“云平台”共享信息。在加强各大园区、镇乡（街道）联动，发挥各自主平台主阵地的基础上，以“一图三库”招商信息管理系统为载体，通过信息共享，探索更为广泛的信息交互，确保招商过程中客户需求、项目需求等信息互通、精准对接。进一步串联行业协会、地方商会资源，及时发布招商项目、政策信息，实现以商引商、全天候招商。
3.创建“强军团”合力推进。加强招商人才队伍建设，做好招商小分队选派干部推荐工作，择优选拔一批优秀年轻干部，建立招商干部储备库。以绩效为导向，结合招商考核制度，综合评价工作实绩。充分发挥九大产业链招商小分队作用，在产业链上找项目，“调旧育新”“大小结合”，相互配合、信息共享，做好产业链谋划研究、招引服务、专业咨询和项目评价等工作。
X镇工作总结和工作思路文档篇三
今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导下，始终秉持“科学统计、服务发展”工作理念，以党的建设为统领，以数据质量为核心，以精准服务为重点，以改革创新为动力，以统计监督为保障，求真务实、奋勇争先，为推进x区“建设五地五区、开启十大新局”和促进全省高质量发展共同富裕示范区作出统计贡献。2021年，被评为第七次全国人口普查市级先进集体。
立足建党百年新起点，高质量推进“十四五”统计新局面：
（一）聚焦担当作为，服务中心成绩斐然。围绕党委政府中心工作，担当作为、奋勇争先，认真做好重点经济指标“开门红”“半年红”“季季红”，全力冲刺“全年红”，通过统计数据充分反应区委、区政府全力推动x经济高质量发展所取得的成效。x-x季度，我区gdp增长x%，比全省、全市分别高x和x个百分点，居全市第x，较去年同期位次提升x位，服务业增长x%，比全市高x个百分点，居全市第x。在全市前x季度县（市、区）“六比竞赛”会上，获市委书记肯定，比拼位次名列前茅。
（二）聚焦信息职能，预警分析精准高效。建立健全快速反应机制，充分发挥第一手数据优势，围绕高质量发展、“共同富裕”、数字化改革等重点工作，做到重点指标有月报、重要情况有专报。积极开展统计预警分析，实时掌握数据、指出问题短板、提出对策建议，为党政领导科学决策提供精准参考依据，当好党委政府第二政研室。截至目前，共撰写各类统计分析、信息和专报x篇，获区主要领导批示x次，其中许多建议被区领导采纳并转化为具体工作举措。
（三）聚焦法治建设，数据质量扎实牢固。全区上下严格按照统计督察年规范要求，深入推进防范和惩治统计造假弄虚作假工作，持续夯实基层统计工作，不断提高统计数据质量。今年以来，区委、区政府先后召开x次会议，专题学习统计法律法规和研究部署防惩工作，区领导作出x次批示指示，要求应统尽统、数出有据。我局也相继召开防惩工作动员会和培训会等，认真组织开展“回头看”，及时查漏补缺，包括：统一思想认识、组织集中学习、印发知识手册、制定责任制文件、清理违反统计法精神的文件和做法、开展对基层的监督检查等，全面做好迎检准备各项工作。实行“全员”执法和月度核查工作机制，严格开展统计执法检查，确保统计数据质量。截至目前，已核查x次，稽查x次，立案x起，罚款x万元，立案数暂居全市第x。其中，x月份省统计局对我区工业统计数据核查结果显示，总差错率仅为x%，数据质量总体较好。
各镇街（开发区）结合工作实际，派员来我局“跟班”学习，着重提升专业人员业务水平。今年以来，已组团服务x次，培训“跟班”学员x人。
持续推进工业现金交易总量和结构测算试点工作，完善工业统计数据质量控制机制，探索建立多标准入库体系，同步加快试点成果转化，为省、市提供x经验。目前，这几项工作正在有序推进中。高质量完成省级电子商务统计方法研究课题，助力破冰“三新”统计，课题报告获全省统计系统一等奖。完善统计工作“三色榜”评价办法，每月对各镇街（开发区）统计工作开展和数据质量管控情况进行全区排位通报，纳入年终考绩考核。
（六）聚焦党的建设，干部队伍动能充沛。一是认真开展。
党史。
学习教育。研究制定具体实施方案，明确责任分工，细化重点举措，列出学习计划，高标准严要求落实好党史学习教育工作。在做好“规定动作”之外，积极开展红色巡礼、党史学习角等“自选动作”，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是全面推进机关“双建”工作。与x农商行组建。
党建。
联盟，共融共建促发展；
创新推出党员“红色指数”评选办法，全面激发党员干部奋勇争先、担当作为的干事激情；
建立健全全员绩效考核、公务员日常考核、编外人员工作考核等“立体化”考核体系，形成重实干、求实效的工作格局，全力铸造统计铁军。
二、当前存在的工作问题及短板。
（一）统计数据质量有待提高。今年是统计督察年，虽然x月份国家对x省的统计督察没有抽中温州市，但接下来年底省里马上会启动省级统计督察，除被国家统计督察过的几个地市外，剩余地市被抽中可能性都很大。从今年x月份省统计局对我区开展工业统计数据核查和迎检国家统计督察准备工作情况来看，企业统计工作由“外带”会计兼职，责任心不强，对统计业务知识掌握不深入，未能及时适应统计制度变化，造成报表差错、原始凭证缺失、统计台账不完善等情况仍不同程度存在，统计数据质量还有待进一步提高。
（二）统计队伍力量有待加强。机构改革后，虽然各镇街（开发区）人员编制数都有所增加，但实际从事统计工作的人员依然较少，不能完全满足现有统计工作任务。另外，基层统计人员中编外人员比例高，流动性大，统计队伍不稳定，新接手人员不熟悉统计业务，容易出现差错。
2022年，我局将继续围绕党委政府中心工作，对标对表省、市目标要求，切实做好各项统计工作，以更加精准优质的统计服务、更加全面真实的统计数据，为x经济社会发展提供坚实统计保障。做好六个“坚持”，重点“着力”x个方面：
”落实情况，当好党委政府第二政研室。精细对接县（市、区）考绩中涉及的高质量发展评价、重点指标、重点工作（“八重清单”）等考绩考核内容，加强对gdp等重点指标的预测分析，提出有针对性的对策建议。
强化统计普法，将统计法律法规纳入党校课程和公务员学法用法考试内容，借助统计开放日等活动载体，积极开展统计普查宣传教育。
（三）着力抓实事求是应统尽统。坚持经济工作联席会议制度，通报本月统计核查情况，提出下月统计数据质量提升工作建议，督促指导行业主管部门和各镇街做到实事求是、应统尽统。积极推进统计服务外包工作改革，加强对重点领域、重点行业、重点市场等统计方法研究，提高统计调查的全面性、科学性、准确性，严防漏统。在核实重点行业上下功夫，从工业企业中分离商贸业和服务业单位，更加精准反映行业发展情况。加强新增单位排摸，做好“小升规”、“下转上”企业入库工作。
（四）着力抓统计服务精准指导。健全统计信息中心主任工作例会制度，每期围绕指定主题开展研讨，现场进行工作指导，帮助基层解决统计难题。调整完善局班子成员挂钩联系制度，分片、包点开展“三服务”活动，每季度专题研究部署，着力解决基层统计痛点、难点，服务触角向企业和样本点延伸，形成区、镇街、企业三级联动的统计服务机制。探索开展“菜单+点单”定制式培训计划，根据各地点单需求，组团上门送服务。
（五）着力抓制度建设管人管事。建立健全全员绩效考核、公务员日常考核、编外人员工作考核等“立体化”考核体系，着力解决“不作为、不担当”问题，形成重实干、求实效的工作格局。建立健全统计信息、日常考勤等通报机制和工作落实检查机制，切实增强全体工作人员竞争意识、责任意识，营造“敢担当、勇争先、强执行”干事氛围。完善数据公开和发布制度，加快统计领域数字化改革工作进程，做好“数据x”信息录入填报工作。
（六）着力抓党史教育锤炼意志。深入推进党史。
学习。
教育。
严格落实全面从严治党，健全统计防惩体系，定期开展重点岗位风险排查，积极运用“第一种形态”，全力铸造统计铁军，助力x“五地五区”建设。
四、对区委、区政府的意见建议。
和工作指导，取得良好成效。建议区里进一步加强税收开票管治工作，让企业应开尽开，从源头上提高统计数据质量，防止瞒报、漏报现象发生。同时，建议区里在今后招引落地大企业、大项目时，设置前提条件暨必须要在x设立法人单位，保证实际经营成果可以纳入x统计。
多次专题研究部署迎检准备工作，我局也开展了全面地自查自纠，并对各镇街（开发区）开展常态化统计核查检查，基层统计数据质量得到显著提高，但从上级统计检查和我局每月核查情况来看，全区统计基层基础离上级要求还有差距，“统计台账缺失、反应当地授意指使。
企业。
建议各镇街（开发区）和相关单位改进。
工作。
方式方法，逐步规范统计行为。
X镇工作总结和工作思路文档篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，x镇认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平来x视察重要讲话精神和党的十九大及各次全会精神，贯彻落实区市全会及“两会”部署，紧紧围绕县委、政府重点工作安排，紧扣抓党建夯基础、抓项目促发展、抓服务惠民生主线，系统推进经济社会各项事业高质量发展。现将具体工作情况报告如下：
一、上半年重点亮点工作。
（一）支部引领，强化管理，全面夯实党建基础。
统筹推进党史学习教育和建党百年庆祝活动。党政领导班子带头示范、镇村干部齐头并进，突出深学深悟，集中学习必学书籍篇目及相关政治理论x余次，开展交流研讨x余次，组织党史理论宣讲x余次。不断拓展学习教育覆盖面，累计为全镇党员购买发放党史学习资料x余本，为老党员赠送“红色随身听”x部，组织镇村干部外出观摩学习x次，利用新媒体推送学习内容x篇，其中人民日报客户端等国家级平台信息x篇，总浏览量超过x万。打造党史文化长廊x座。注重学用结合，以办实事的实效作为检验学习成果的标准，全镇共梳理为民办实事x件，已办结x件，形成长效机制x件。评选自治区优秀党务工作者x人，为“光荣在党50年”老党员发放纪念章x枚，开展“传承红色基因献礼建党百年”系列活动及“建党百年•传承经典”精品剧目展演。通过举办党史知识竞赛、演讲比赛、学习强国达人赛、合唱排练等活动和过“政治生日”、向党说说“心里话”等主题，大力营造“共庆百年华诞、共创历史伟业”建党100周年浓厚氛围。
同时不断挖掘各层次人才，为壮大党员队伍做好储备，培养选拔后备干部x名、致富带头人x名。建立基层党组织联结机制，全方位开展帮带互促，筹备打造导师帮带实训基地x个，围绕试点村确定镇村帮带关系x组，建立村-社区-企业互帮清单x个，基层党建工作凝聚力、同心力进一步增强。全面完成村“两委”换届，同步完成村监会、妇联等配套组织换届，全面启动镇领导班子换届工作，大力宣传“十严禁”纪律要求，召开专题会议5次，稳步推进方案制定、换届考察、代表选举等工作。
大力弘扬新时代文明。加大宣传引导，加强督查指导，移风易俗取得明显成效，上半年全镇登记报备红白事71起，劝简白事x起，疫情期间劝延红事x起。新时代文明实践站运行效果良好，开展理论宣讲x余次，受众x余人，开展扶贫济困x余次，受众x余人，各类文娱活动x余次，组织志愿服务活动x次，出动志愿者x人次，积分兑换价值累计达到x元，群众认可度高、反响热烈。
（二）聚力发展，激发潜能，项目建设稳步推进。
与住建、自然资源等部门积极对接，完成xx等小区x户不动产证办理，协调办理和平社区拆迁安置房屋不动产证x套，办理塞上名居不动产证x套。
一体化推进项目建设。多方争取资金，积极申报“一村一年一事”项目x个、财政农村公益事业项目x个、一二三产业融合项目x个、整村推进项目x个、为民服务项目x个,总投资金额达x万元。全年共谋划基本建设项目x个，概算总投资x亿元，年度计划投资x亿元，已开工建设x个，已完成固定资产投资x万元。加大招商引资力度，已签约招商引资项目x个，已完成招商引资x万元。
积极发展壮大村集体经济。建设“x”壮大村集体经济产业联合体项目，不断优化党建特色品牌，在支部引领、产业扶持、党员参与、群众致富方面发挥领跑作用，申报黎明、新胜、新平村“x”蔬菜冷链包装配送项目，经济桥、五星村“x”净菜冷链加工配送中心项目。
（三）改善环境，治理污染，推进美丽乡村建设。
增绿护绿维护生态屏障。春季植树造林持续增绿，新植造林x亩，栽植苗木x株；
补植林带x亩，补植苗木x株；
禁牧封育大力护绿，加大宣传力度，常态化开展禁牧巡查，督促整改偷牧问题x个，确保辖区林木管护到位。
持续推进人居环境整治。全面开展农村人居环境整治，投入各类资金x万元，发动农民群众投工投劳，清理非正规垃圾堆放点x处、农村生活垃圾x吨、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物数量x吨，清理乱堆乱放x处、废弃房屋残垣断壁x处。
认真落实环保督察问题整改。开展“散乱污”企业专项整治“回头看”，对x家停产搬迁类企业、x家关停取缔类企业、x家停产整治类企业进行现场再核查，对重点地段进行再清理整治。加强散煤治理、农村排水、秸秆禁烧等工作监管力度，关停取缔“散乱污”企业x家，清理整治废品收购站x家。
（四）坚持法治，和谐共建，营造和谐平安x。
全力化解矛盾纠纷。落实三级责任，集中破解“六包一”重点信访积案，三级终结历史遗留矛盾纠纷案件x件。及时办理各渠道信访诉求问题，接待来访群众x批次x人，办结12345平台来件x条、x市政民互动平台来件x件，微博回复网络舆情x条。发挥基层社会治理组织作用，综治、司法等机构联合开展行政诉讼调解会议x次，化解矛盾纠纷x件。
推进乡镇机构改革。严格落实基层整合审批服务执法力量改革工作要求，科学布局“五办四中心”，对x名工作人员定岗定责，主动承接部门下沉责任清单，建立健全各项工作制度，促进行政审批规范化、场所设置统一化、人员配备科学化、人员管理精细化。
疫情防控不松懈。建立健全疫情防控应急机制，先后开展疫情防控演练x次；
全镇已完成疫苗接种x剂次。
（五）科学施策，造福民生，构建良好社会生态。
持续巩固脱贫攻坚成果。牢牢守住不发生规模性返贫底线，指导各村做好贫困人群摸底排查，发现并上报新增低保x户46人，将因病、意外事故等导致有致贫、致困风险的困难人群x户x人及时纳入到监测范围。截至目前，全镇累计发放低保金x万元，临时救助金x万元，高龄津贴x万元。
做好创业扶优工作。针对不同人群因类施策，采用补贴资金、扩大就业等方式落实创业扶优相关政策。办理灵活就业社保补贴x人，申请公益性岗位x人，安置公益性岗位x人，申请办理困难退役军人临时救助x人，办理退役军人专属优惠加油卡x人。
特别扶助对象x户x人，发放奖励资金x万元；
“少生快富”工程户奖励对象x人，发放奖励资金x万元；
独生子女保健费领取对象x户x人，发放奖励资金x万元。
（六）筑牢防线，严守纪律，落实党风廉政责任。
廉洁警示教育常态化。镇党委以上率下，落实党风廉政主体责任，不断加强学习教育，组织镇村干部学习《x市严重违纪违法党员干部悔过书检讨书汇编》等书目，观看《永葆政治本色》警示教育片，参观廉政警示教育基地，从反面案例中汲取教训，筑牢廉政思想根基。突出长抓抓常，开展廉政警示教育谈心谈话x次，召开村“两委”廉政警示教育集体谈话会x次，组织村党支部书记述职述责述廉会议x次，进一步掌握镇村干部思想动态，发现问题及时予以纠正。
开展工程建设政府采购领域突出问题专项治理工作。制定并印发《x镇关于开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理工作实施方案》，开展工程建设和政府采购项目自查自纠。梳理工程建设及政府采购项目x个、工程建设项目x个，发现存在问题x个，目前已完成整改。
抓好巡察反馈问题整改。认真落实市委第十一轮第八巡察组巡察反馈问题整改，针对x个方面x个问题认真制定整改方案，细化整改措施x条，已完成问题整改x个。整改过程中批评教育x人，约谈x人，收缴违纪违规资金x万元，挽回经济损失x万元。
二、存在的问题。
虽然经过镇党委、政府上下齐心、共同奋斗，上半年工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要为：一是征而未用土地管理使用难度大。经棚户区改造、“大棚房”整治拆迁腾退的3153亩土地暂由我镇代管，因土地质量差无法复垦种植，且部分土地较零散，复垦成本较高，加之引进项目必须符合贺兰县城总体规划要求，致使体量小的项目落地难，土地管理难度较大。二是重点历史遗留问题化解难度大。新胜村壮大村集体经济基地历史遗留问题，涉及烂尾工程、入股、征地、养老保险等经济民生问题，化解难度较大。因历年征地拆迁、棚户区改造及重点项目建设，目前共约x万元征地补偿款未能及时发放，群众多次集体上访，信访压力大。
下半年，x镇将围绕实施乡村振兴基本点，全力落实先行区示范县建设各项任务要求，重点抓好以下几个方面工作：
（一）紧扣强基固本抓党建。强化新一届“两委”班子成员思想政治锻炼和履职能力提升，抓好党支部规范化建设和模范机关创建工作。注重谈心谈话、教育培训、岗位锻炼、担当实干，扎实推进换届后乡镇领导班子建设，切实发挥新一届乡镇领导班子战斗堡垒作用。扎实开展建党100周年系列活动，精心组织开展好建党100周年评选表彰慰问、党史学习教育、歌咏比赛等相关工作。聚焦“基层党建全面提升年”各项任务，深入开展“一抓两整”“六项行动”，推进“5+1”壮大村集体经济产业联合体项目制度优化，实现村集体经济跨越发展，力争2021年村集体收入突破700万元，增幅达到40%。
（二）突出产业振兴抓发展。以一二三产业融合发展为目标，着力推进产业结构调整，打造天缘种业、科丰种业、西夏种业良种繁育和以新平园区为中心的x市冬季蔬菜供应保障“两个中心”，打造设施农业园区黄河水替代地下水和农业废弃物资源化利用“两个示范”，努力打造都市近郊休闲特色小镇，争创融城先锋。立足黄河流域生态保护和高质量发展，着重从壮大集体经济和发展设施农业等方面下功夫，有序推进盛唐花卉小镇、鲜丰创新驱动示范园项目建设，打造数字、智慧农业，推进xx高标准产业项目建设，推进乡村振兴产业聚集示范基地项目，不断提升现代农业示范园区发展水平。
（三）着眼环境整治抓管理。持续开展农村人居环境整治提升五年行动，一体化推进生活污水垃圾治理、村容村貌提升、垃圾分类处理等工作，按照“美、好、新、治”标准，依据提升、打造、撤并的思路，改善辖区农村人居环境。加快完成新胜小康村村庄编制，依托xx花卉产业，积极探索、稳慎有序推进农村宅基地有偿退出改革试点工作，盘活腾退地块，规范村集体代管土地使用，稳步推进用水权、土地权、排污权、山林权“四权”改革工作。强化综合执法队伍建设，联合相关部门加大对违法用地、“散乱污”企业的清理整治。推动积分制全覆盖，通过积分超市兑换、最美庭院评比、道德“红黑榜”公示等形式，不断激发群众参与环境整治的内生动力。
（四）强化乡村治理抓效能。切实发挥工会、团委、妇联等群团组织服务大局的桥梁纽带作用，不断提升群团治理水平。聚焦安全生产专项整治三年行动，健全突发公共事件应急机制，有效防范重特大事故发生。加强重点行业领域乱象治理，巩固扩大扫黑除恶专项斗争成果。持续开展历史遗留问题“攻坚行动”，深入化解新胜村壮大村集体经济示范基地及历年征地拆迁等历史遗留问题。进一步做好残疾人等弱势群体帮扶工作，建立健全防止返贫动态监测机制，有效巩固脱贫攻坚成果。
X镇工作总结和工作思路文档篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在市委直属机关纪检监察工委和市科技局党组的领导下，x市科技局机关纪检工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，认真贯彻落实***、省、市纪委***部署和市委直属机关纪检监察工委的工作部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥机关纪委和各支部纪检委员作用，着力营造风清气正的良好政治生态，推进清廉机关和清廉科技建设，为打造“干好一一六、当好排头兵”，为加快x市国家自主创新示范区和打造创新活力之城提供有力的机关纪检工作保证。
一、助力抓好疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，坚决贯彻******重要指示精神和疫情防控指挥部工作部署，做细做实疫情防控工作。一是擦亮监督探头，压实监督责任。机关纪委保持临战状态，运用战时思维，认真谋划落实监督职责。传达学习市纪委通知要求，成立了疫情防控工作监督专班，进一步明确将落实“两队一网格”要求、党员干部“双报到”、党员干部严守疫情防控纪律、党员干部患者遵守医疗机构秩序等作为监督的重点内容，讲明纪律要求，压实各级责任，群策群力齐抓，形成监督合力。二是强化警示教育，早提醒早预防。抓好内部监督同时，机关纪委立足本职密切关注抗疫一线，注重发挥警示教育的警醒震慑作用，收集整理抗疫期间发生的违反疫情防控工作纪律、工作履职尽责不力等典型案例x个，制定下发典型案例通报x份，督促局各级党组织教育引导党员干部从典型案例中汲取深刻教训，增强大局意识，严守战时纪律，强化责任担当，认真反思工作中存在的问题，切实履行好各项工作职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是监督检查提醒，督促防控落地。充分运用微信qq平台、电话抽查、实地查看等方法手段靠前监督，客观全面掌握防控实情并定期向派驻纪检监察组汇报情况，督促系统党员干部切实行动起来。结合党员干部进社区要求，自2月22日起，每周对党员干部进社区情况进行一次汇总摸排，对下沉社区工作不细不实单位及时提醒，督促改正。在派驻纪检监察组指导帮带下，始终以严的标准、实的举措，为助力科研攻关、党员干部下沉社区开展疫情防控等工作提供坚强的作风和纪律保障。
二、认真履行工作职责。局机关纪委认真履行工作职责，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设，推进清廉科技建设。一是制定《x市科技局xxxx年全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，强化“一岗双责”；签订党风廉政建设目标责任书，传导压力，压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。二是认真做好巡察发现问题的整改工作。针对巡察组反馈问题和意见建议，由机关党委负责落实整改的涉及党建、作风建设及廉政风险防控x个方面存在的x个问题，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，制定整改方案，明确整改目标、工作举措。同时，结合主题教育中开展的基层党建突出问题专项整治，结合工作实际，对所属党支部开展全面体检，将“党员失管漏管和发展党员违规违纪问题”和“党内基本制度落实不到位问题”作为基层党建突出问题的整治重点，认真开展专项整治工作。三是开展廉政风险排查防控工作。制定《深入开展廉政风险排查防控工作实施意见》，明确工作要求，对照法律法规和“三定”方案，梳理制定权力清单、职责清单，厘清细化权责事项的类别、责任主体，分类制定廉政风险清单及防控措施。经排查，市科技局本级主要廉政风险点xx个，局机关x个内设机构及x个下属单位，共排查出主要廉政风险点xxx个，提升廉政风险防控的针对性。
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四、持续深化作风建设。加强对***八项规定精神和省市委有关规定执行情况的监督检查。一是盯牢节庆假日等重要节点，警示提醒，通报党员干部违纪案例，明确相关要求，做到警钟长鸣。二是紧盯享乐主义和奢靡之风，严格执行公务接待、出国（境）和财务等管理规定，严禁违规公款吃喝、公费旅游、违规发放津补贴等顶风违纪行为，严防“四风”问题反弹。三是加强日常监督检查。认真做好重要节日、重要节点的警示提醒教育，明确相关要求，严防“四风”问题反弹，做到警钟长鸣；开展对局属单位落实全面从严治党主体责任情况进行监督检查；对科技项目立项工作中，专家抽取、现场评审、结果汇总等关键环节开展现场全程监督。全年开展机关作风建设监督检查xx次，局属单位履行落实全面从严治党主体责任情况监督检查x次；核实处理信访投诉x件、协助核实处理信访x件.
五、加强纪检队伍建设。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，学习贯彻落实***和省、市纪委***精神，把握党的十九大关于全面从严治党的新要求，在学深、悟透、做实上下功夫，提高做好机关纪检工作的自觉性、坚定性、专业性和有效性。一是加强业务学习。认真学习贯彻落实******重要指示批示精神，落实中纪委、省市纪委关于党风廉政建设的要求，深刻领会把纪律挺在前面和运用监督执纪的“四种形态”的工作要求，转变工作理念，理清工作思路。二是明确工作职责。按照《******x市委办公局关于加强市直单位机关纪委建设的实施意见》要求，明确工作职责，各党支部设置纪检委员，完善工作网路，畅通工作信息。三是改进工作作风。认真学习党章、《准则》和《条例》，坚持高标准，守底线，努力把“初心使命”“三严三实”作为纪检干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。
2021年市科技局机关纪委将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******在******纪委四次***上重要讲话精神，按照市委市纪委的统一部署，在市委直属机关纪检监察工委的领导下，牢记机关纪委工作职责，狠抓工作落实，不断探索纪检工作方法，积极协助机关党委抓好党风廉政建设工作和组织协调反腐败工作。
（一）强化学习教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真学习贯彻中纪委***和省市纪委有关会议精神，按照市委直属机关纪检监察工委的要求，组织开展党员干部的党章党纪党规学习和教育，开展日常党风廉政教育和警示教育，做到警钟长鸣，筑牢思想政治道德防线。
（二）加强监督检查。加强机关作风建设和落实***八项规定落实情况的监督检查，对局属单位党组织落实全面从严治党主体责任落实情况开展监督检查；围绕市科技局2021年重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作；积极参与科技计划管理工作，对科技专项评审、立项工作进行全程监督。
（三）注重自身建设。加强纪检干部队伍自身建设，积极组织开展和参加纪检业务工作培训，不断提高工作能力和水平。
X镇工作总结和工作思路文档篇六
2022年，市生态环境局*分局在县委县政府的正确领导下，深入贯彻“两山”理念，忠实践行“八大行动”，奋力打造“重要窗口”，以生态文明示范创建行动为总抓手，敢打敢拼、苦干实干，为我县建设共同富裕示范区县域典范，加快推动“浙西第一门户”奠定了扎实的生态环境基础。2022年*县县域环境质量稳步改善。县域主要地表水体和集中式饮用水水源地水质100%符合要求。环境空气质量持续稳定。城区环境空气质量优良率99.4%，pm2.5均值为24微克/立方米。
一、2022年工作重点。
（一）突出“三治”，在污染攻坚上保持“前哨担当”的姿态。
开展饮用水水源地暗访检查问题整改，除1项正在按时序推进外，其余3项全部完成；
科学调整*港、芙蓉水库、千家排水库饮用水水源地保护区范围，开展国控断面和县级以上饮用水水源地环境状况排查，并制定富足山国控断面、饮用水源地专项治理方案。今年，我县芙蓉水库在全省80个县级以上饮用水水源地中喜获优等。
做好工业企业碳账户建设，共完成131家规上企业工业碳账户数据采集设备的安装工作。今年3月，我县获浙江省“第三批清新空气示范区”称号。
完善小微产废企业危废统一收运体系，将122家年产生3吨以下危险废物的企业全部纳入，由浙江优立环境科技公司统一收运。
（二）着力“三战”，在执法监管上干出“加压奋进”的势头。
加强辐射安全许可，全年共受理辐射安全许可证各类办理7家。
2.紧盯“急事难事”，打好“执法监管战”。开展“百日攻坚专项执法”、“零点”执法行动、“雷霆斩污”2.0等，全力防范和遏制环境违法行为发生。今年以来，共立案查处环境违法行为21起，已下发《行政处罚决定书》16起，罚款金额200.8万元，2起涉嫌行政拘留案件移送公安，对4起不履行行政处罚的案件申请法院强制执行。高度重视群众的来信来访，将处理好群众反映的痛点、难点问题作为加强环境执法监管的有力抓手。今年发生各类环境信访152件，比2020年同期（155件）下降2%，处理率达100%，环境信访实现“七连降”。
反馈问题9项，已完成1项，其余8项正按时序计划推进中。
（三）聚焦“三事”，在绿色发展上迈出“坚实高质”的步伐。
加强排污权储备调配，进一步推动环境容量指标向效益更好的领域和企业流动。据统计，今年共对56个项目开展污染物排放总量调剂，共调剂化学需氧量167.33吨，氨氮20.808吨，二氧化硫23.346吨，氮氧化物90.0669吨，挥发性有机物69.756吨。
2.创新路径，推进固废处置“一件事”。创新推广固废处置“一件事”集成改革，梳理出27套跨部门、跨层级系统，制定《*县固废(非法倾倒)处置一件事协同机制》，形成生态环境部门牵总、责任部门主查、业务部门协查、乡镇部门同查的扁平化执法模式，同时引入纪委协同督察机制。今年以来，共查处非法倾倒固废案件5件，同比下降37.5%，非法倾倒固废发生率同比下降11.1%。
3.数字监管，织好智慧环保“一张网”。完善环保数据监测系统，精准管控生态环境质量状况。今年以来，投资600余万元，在全市率先上线酸沉降自动监测站点，新建噪声自动监测2套和道路扬尘自动监测系统4套，完成10个高空了望视频监控点位以及14个乡镇（街道）交接断面水质自动站建设，实现了智慧环保站点建设的大提升。
二、存在的问题。
（一）治水工作任重道远。一是出境水水质不够稳定。截至11月底，我县出境水i类周数仅15周，同比减少6周，*港及其支流受涉水工程建设影响，水土流失严重，水质保持压力较大。二是工业企业“污水零直排区”建设质量有待提高。部分工业园区存在现场点位管网走向不清晰、排查质量不高、工程设计不合理等问题，而且企业对“污水零直排区”建设配合度不高，日常管理中没有将有关理念落实到位，没有建立长效管理机制。三是饮用水水源地调整工作尚需努力。目前我县*港和芙蓉水库饮用水水源地保护区调整工作已接近完成，但县应急备用水厂建设滞后，很可能会影响到我县“七张清单”问题销号进度，需要大力推进。另外根据饮用水源保护相关规定要求，保护区范围调整后须开展相应的管控和治理措施，预计需投入2500万元以上，目前拟申请中央资金以减轻县级资金压力，但县级仍需配套部分资金。
水泥窑及热电联产项目用煤淘汰困难，未有清晰的替代能源路线，非化工能源利用方面开发不足，能源结构调整缓慢也令我县环境空气质量提升工作产生负面影响。
（三）无废城市建设推进力度有待提高。多项指标仍不达标。无废城市建设四张清单，即“指标清单”、“任务清单”、“项目清单”、“责任清单”上的既定任务，有些未达到时序要求，如“农村生活垃圾量仍在增加，城乡生活垃圾回收利用率、建筑垃圾综合利用率、生活垃圾分类覆盖率等偏低，未达到清单上的目标值。认识不高，重视程度不够。各创建责任部门存在对无废城市建设重要性、紧迫性认识不到位，对具体任务要求认识不清的情况，比如，创建专班在每月调度进展情况时，一些责任单位不能按时报送，少数责任单位对本单位创建工作怎么抓，做什么，做到那一步，依然不清晰。“无废城市”创建宣传不足。“无废城市”创建的群众知晓度和工作氛围不够浓厚，宣传力度有待于加强。
（四）环保督察整改持续推进存在疲软现象。中央及省生态环境保护督察问题整改列入全县各乡镇、部门年度生态环境考核责任清单，但从两轮环保督察整改“回头看”情况来看，较多乡镇、部门因责任人员的调动等原因，存在工作情况交接不到位情况，在持续推进环保督察整改工作上，甚至出现疲软应对的现象，导致“回头看”现场整改情况以及报送材料质量不过关。
（五）产业提质转型存在环境要素制约。对照山区26县跨越式高质量发展要求，*县立足县域经济发展实际，提出了高端装备制造和两柚一茶的产业发展定位。但通过研究分析，部分相关项目与目前的开发区的规划环评准入清单存在冲突，部分项目所需的一类重金属指标无从调剂，环境要素成为一些发展前景较好项目的关键制约因素。
（一）突出一个重点。一方面持续跟进环保督察问题整改，深入推动第二轮中央环保督察反馈问题和2022年省委生态环境保护专项督察信访件的整改，高标准、高质量完成销号工作。特别是针对生态园区地下水污染问题，将全面排查、系统治理、长效管控，坚决打赢生态园区地下水治理和转型升级两场硬战。另一方面要持续开展环境隐患排查和已整改问题“回头看”工作，确保问题早发现、早整改，不反弹、不回潮。在巩固已取得的整改成果基础上，深入总结，举一反三，进一步从体制机制层面固化成果，实现整改措施长效化，确保整改落实情况经得起复查、让群众满意。
用好省对山区26县扶持制度，积极争取省级各部门对我县创建国家生态文明建设示范县和“绿水青山就是金山银山”创新实践基地的支持。积极开展“六·五环境日”等系列主题、生态环境满意度等宣传活动，加大低（零）碳试点乡镇、省级绿色学校、生态文明教育基地等创建力度，以点带面促进生态环保意识向群众延伸，努力提升公众美好环境的获得感。
深化常化时庆地块风险管控项目；
持续扩大固废管理系统应用覆盖面；
推动土地开发利用部门联动机制建设，全面落实土壤污染重点监管单位责任；
开展土壤重点监管单位有毒有害物质排放、土壤环境隐患排查和土壤自行监测工作；
不断加强土壤与地下水污染防治监测及执法。
（四）着力提升四大能力。一是着力提升数字化建设能力。不断整合现有各类数字化资源，对接省生态环境厅各类数字化应用系统，实现“生态环境在线”综合集成应用体系的县级贯通，在“生态环境问题发现·督察在线”“减污降碳协同增效管理”“浙里无废”“生态环境资源配置”等省级应用场景方面加大建设力度，谋划县级延伸应用场景。二是着力提升环境监管能力。强化队伍建设，紧紧围绕重点区域、重点领域开展环境整治和执法检查，结合环保网格化和“双随机、一公开”的闭环监管，大力培养年青骨干力量，严厉打击各类环境违法行为，消除各类环境污染隐患。同时进一步深化在线监测监控数字化监管能力，强化污染源自动监测点位建设，联合开发区工业大脑建设，创新监管机制，提升综合能力。三是着力提升服务发展能力。在强化要素保障方面，从我县当前产业定位以及中长期的产业发展规划着手，加快对园区规划环评准入清单进行科学调整。同时，借助省里支持山区26县高质量发展的“东风”，多渠道向上对接争取重金属等污染物排放指标，为重大项目落地和产业转型提升提供环境“原动力”。在优化服务水平方面。继续深化“区域环评+环境标准”改革，切实优化环评审批办事流程，提升环评审批效率。实施重大项目挂联服务机制，对*江航道开发、先导等县域重大项目指定专人跟踪服务，及时解决重大项目落地过程中的各项环境问题。四是着力提升协同合作能力。强化公检法环联动对接，加强环境重大案件会商与案前沟通，深化运行各部门各类生态环境损坏赔偿运行机制，形成部门合力，有效提升环境犯罪案件办理效率，维护执法刚性。
X镇工作总结和工作思路文档篇七
按照调研要求，现将我县近五年工作总结和今后五年工作思路作以简要汇报：
五年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央和省市委决策部署，聚焦全面建成小康社会，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，圆满完成了“十三五”目标，为“十四五”开好局起好步、推动全面建设社会主义现代化建设奠定了坚实基础。
（一）重点任务完成情况和亮点工作。
全社会固定资产投资实现xx亿元，年均增长xx%；
规模以上工业增加值实现xx亿元，年均增长xx%；
社会消费品零售总额实现xx亿元，年均增长xx%，其中，限额以上企业社会消费品实现xx亿元，年均增长xx%。20xx年财政总收入首次突破xx亿元，县域经济综合排序由20xx年的第59位跃升到20xx年的第22位，上升了37个位次。
二是脱贫攻坚全面胜利。构建“七大体系”，实施“六大举措”，抓好“五大工程”，系统化推进、精准化管理、专业化攻坚，建档立卡贫困人口全部稳定脱贫，贫困村全部出列，贫困县摘帽，完成了占全省x%、占全市xx%贫困人口的脱贫任务，全县建档立卡贫困人口人均收入由xx元增长到xx元，净增xx元，增长xx%，年均增长xx%。危房改造工作被国务院大督查通报表扬，“四联”产业扶贫模式被国家农业农村部列为产业扶贫典型，“一交纳、三补贴”孝心养老模式被国务院扶贫办列入典型库。危房改造、扶贫车间、食用菌产业等多项扶贫亮点工作被省级以上媒体报道。
三是疫情防控精准有力。建立县乡村三级联动机制，县领导包战区战线、部门主要负责人包重点行业、乡镇党政班子包村（社区）屯工作机制，搭建起“五级”防控网络，建立完善了责任落实、防控管控、排查检测、督查检查、纠察指导、宣传教育、疫苗接种“七个常态化”工作机制，有力保障不同阶段疫情防控安全，群众生活秩序保持正常状态，隔离点突击队被省委省政府评为省抗击新冠肺炎疫情先进集体。
四是产业发展提质增效。全力推进粮食加工、食品加工、畜牧全产业链三大主导产业和纺织服装、新能源、食用菌、庭院经济、林业经济、电子商务等重点产业，菌种培养及菌棒加工、甜玉米生产加工、大豆仓储加工、“两牛一猪一羊一禽”养殖等x个种养加销储全产业链项目陆续建成，成人奶粉、医疗器材等x个工业型项目达产达效，纺织服装、成达肉鸡、上熙农业产业园等一批x亿元以上项目陆续开工，豆知道、田源生物科技等x户“僵尸”企业盘活转型。累计引进xxx万元以上产业项目xx个，其中x亿元以上项目x个，新增规上服务业x户、限上企业x户、限上大个体x户，中小企业发展到xx户，电商网络零售额达到xx亿元，县工业园区升级为省级经济开发区。
五是乡村振兴成效明显。统筹推进“五个振兴”，大力发展现代农业，粮食生产连年丰收，畜牧业产值累计达到xx亿元，发展食用菌标准化大棚2324栋、高效经济作物xx万亩、庭院种植xx万亩，建设产业帮扶基地xx个、就业帮扶车间xx个、标准化规模化养殖场（区）xx个，建成省级现代农业产业园x处，新增新型经营主体xx个、家庭农场xxx个、农业示范公司x个，农业机械化率达到xx%，成功创建国家级有机产品认证示范区。建立并运行户分类、村收集、乡运转、县处理的垃圾处理体系，建设美丽乡村示范村xx个，2xx年农村人居环境整治三年行动代表全市通过省级验收。
六是发展环境优化升级。重点领域关键性改革纵深推进，建立“一窗受理”“一网通办”模式，审批事项精简xx%，办理时限压缩xx%，强乡扩权改革为全市提供了范本。依法治县、依法执政、依法行政一体推进，扫黑除恶专项斗争深入开展并常态化推进，政法队伍教育整顿取得实效，创建省市级基层民主法治示范单位x个、县级xx个，高质量通过“七五”普法验收，县法院被省高法推荐为“全国模范法院”。生态环境持续改善，大棚房整治通过省市检查验收，中央环保督察发现问题全部完成整改，“三北”防护林建设获得国务院表彰，仙洞山野生梅花鹿省级保护区晋升为国家级自然保护区。
大力开展房地产领域专项整治，安置逾期回迁户xx户，补办住房不动产证xxx户；
依法解决x大类群体性历史信访矛盾，各级党委政府的公信力显著提升，安全生产形势稳中向好，社会大局和谐稳定。
八是党的建设全面加强。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，县委理论中心组学习经验入选省委宣传部主编的《用习近平中国特色社会主义思想武装头脑》一书。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，深入开展精神文明创建活动，县新时代文明实践中心投入使用，建成乡村文明实践站所xx个。坚持严守换届纪律，按要求稳步推进县乡换届工作。树立正确选人用人导向，加强领导班子和干部队伍建设，配齐配强各级领导班子，实施“名校优生”“xx计划”“乡聘村用”“医学人才引进”等选用措施，有效提升了干部队伍年轻化、专业化水平。建立健全县委和基层党组织管党治党制度xx项，打造上升乡团结村市级农村干部实训基地x处，创建“一乡一品”党建特色品牌，在全市率先完成村党组织书记进入乡镇事业编制管理工作。持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，依法严厉打击“打旁拐”丑恶现象，党风、政风、社风得到根本扭转，政治生态建设排名保持全市前列。
（二）2021年重点工作完成情况。
一是科学精准抓严疫情防控。严格落实人、物、环境同防要求，积极应对国内多地散发、偶发疫情形势，实施分区分级网格化精准化防控策略，组织开展“敲门行动”“验码行动”，分类建立来返人员“四本台账”和动态排查整改“三个清单”，对排查人员第一时间评估流调、检测监测、严格管控，形成了24小时扁平化管理疫情防控工作格局。实施“党委政府找人、行业系统组织、卫健部门接种”等工作举措，强力推进疫苗接种工作。截止xx月x日，全县累计接种新冠病毒疫苗xxx剂次（第一针接种xx人，第二针接种xxx人，第三针接种xx人，腺病毒疫苗接种xx人）。
创新推出“3+8+3”领导干部“走流程”、“办不成事”专窗等机制措施，一批群众“急难愁盼”问题得到有效解决。
三是全力抓牢产业升级发展。全力实施工业兴县、产业强县战略，紧紧围绕三大主导产业和重点产业，成立招商攻坚专班，实行县级领导干部包保重点产业、重点企业、重点项目和各牵头部门包谋划、包引进、包服务、包建设、包达产达效机制，成达肉鸡全产业链、上熙农业产业园等项目落地建设，xx天宇力恒微生物制剂等项目签署框架协议。持续深化产学研融合发展，完善鑫鑫菌业“头雁”工作站（室）功能，完成香菇罐头配方研发，开发新菌种x个，推广x个。健全市场主体全生命周期主动服务机制，实现企业开办“最多跑一次”。
四是全力抓好全面深化改革。强化改革任务推进机制建设，完善县领导主推和清单台账管理机制，建立“月总结、季督导、半年通报”推进机制，承接上级改革事项全部按时序有序推进落实。创新实施村党组织和村民委员会职能改革，采取依法选举的方式在村级党组织设立村级产业发展委员会和社会事务管理委员会，村级党组织治理能力、发展能力、服务能力得到有效提升。积极争取改革试点，我县被列入xxx区唯一全国水土保持高质量发展先行区，确定为水库堤防河道水闸标准化管理试点县和省级土地托管试点县。
落实土地全程托管面积xx万亩，建立自种基地和订单基地xx万亩。大力实施农村人居环境整治五年提升行动，突出抓好“5+1+1”专项攻坚，打造菜园革命示范村xx个、村庄清洁“样板村”xx个，创建国家级农业产业强镇1个。
六是全力抓靠民生事业发展。全力实施好城乡建设、社会保障、满意教育、文化惠民、平安建设六大民生行动，改造老旧小区xx个xx万平方米，新自来水厂及供水管网建设xx月底竣工运营，彻底解决县城间歇性水荒、饮用水质差等问题。城镇新增就业人数xxx人，城镇登记失业率控制在xx%以内。医疗保险、城乡低保、特困供养、社会救助等保障政策全面落实。x所幼儿园、x栋食堂宿舍及功能楼和职教中心实训楼、宿舍楼年底前建成投入使用，2021年考入清华大学x人。县人民医院内科综合楼加快建设。系统实施水、气、土整治，编制全县34条河流“一河一策”，完成“两规划、一划界”工作和灌涝区划界任务，空气质量优良天数比例达到xx%，植树造林xxx亩，保护黑土地xxx万亩。依法治访力度持续加大，食品药品等重点领域安全专项整治成效明显，有效维护了社会安定稳定。
搭建社区一体化服务平台，设立了红色驿站和成立志愿者联合会。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严厉查处各类违规违纪问题，全面从严治党纵深开展。
二、存在的突出问题及制约因素。
对标对表高质量振兴发展要求，我县主要存在五个方面问题短板：一是县域经济基础薄，经济总量偏小，产业结构不尽合理，拉动经济增长的产业龙头项目少，民营经济不够强，市场不够活跃，区域发展竞争力偏弱。二是改革创新驱动差，改革开放还需纵深推进，创新驱动能力不足，亲商清商氛围尚未充分形成，制约发展的结构性、资源性、体制性问题依然存在。三是民生事业压力大，保障和改善民生任务繁重，财政底子薄，收支压力大，补齐基础设施短板、提升公共服务水平难度大，经济社会发展水平与群众期盼还有一定差距。四是基层党建引领弱，基层组织建设还需进一步强化，部分村党组织还有重发展、轻党建倾向，党建制度落实较为机械，党内生活不够规范，党员活动效果不佳。五是作风整治任务重，全面从严治党还需持续加强，党风廉政建设和反腐败任务依然艰巨，干部作风有待进一步改进，服务群众、推动发展、驾驭复杂局面的能力仍需提升。
三、未来五年的工作思路和目标任务。
未来五年，重点抓好以下七方面工作，确保实现既定目标。
一是坚持不懈推动产业发展。坚持把发展实体经济作为高质量发展的关键抓手，主动适应经济发展新常态，聚焦构建集群化、链条化、融合化、高级化的现代产业体系，加快推进粮食加工、食品加工、畜牧全产业链三大主导产业和纺织服装、新能源、食用菌、庭院经济、林业经济、电子商务等重点产业发展，大力开展招商引资，奋力提振民营经济，着力壮大三产规模，全力推动要素聚集，促进产业发展迈向中高端、经济增长实现中高速，全面提高经济发展质量、效益和竞争力。
大力推进乡村建设，持续加强乡村治理，稳步提高城乡基本公共服务均等化水平，全力推动农业增效、农民增收、农村繁荣。
三是坚持不懈深化改革创新。紧紧抓住振兴发展中的体制不顺、机制不活、环境不优等制约问题，大力推进重点领域改革攻坚，持续深化农业农村改革、行政体制改革、营商领域改革等关键性改革，全面增强高质量发展的动能动力。
四是坚持不懈改善民生福祉。坚持把保障和改善民生作为高质量发展的重要任务，树牢以人民为中心的发展思想，谋民生、办实事、增福祉，持续改善群众生活品质，持续强化社会事业保障，持续提升社会管理水平，不断实现人民对美好生活的向往，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
五是坚持不懈抓好生态保护。树牢“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移走“生态优先、绿色发展”道路，大力推进生态文明建设，全面加强全域生态治理，强化生态环境修复，健全环保管理体系，积极发展生态经济。
六是坚持不懈加强民主法治。坚持把民主法治建设作为高质量发展的重要支撑，坚持党的领导、人民当家作主、依法治县有机统一，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，大力推动民主政治发展，扎实推进法治建设，打造全民守法氛围，广泛凝聚上下一心、共谋发展的强大合力。
七是坚持不懈加强党的建设。认真落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化干部队伍建设，优化领导班子结构配备，打造一支高素质的干部队伍。扎实推进标准化党支部建设，常态化整治软弱涣散村党组织，建立“我为群众办实事”长效机制，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。驰而不息改进作风，深化推进机关作风整顿，下大力气根治形式主义、官僚主义突出问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，深化党风廉政建设和反腐败斗争。加快构建管根本、管长远、管全局的制度体系，不断提高制度建设的科学化水平，为全面推进党的建设新的伟大工程提供坚强保证。
X镇工作总结和工作思路文档篇八
今年以来，我局坚持创新深化，锚定“315”科创体系建设工程，全面落实科技创新“八大抓手”，紧紧围绕全区中心工作，汇聚高端创新资源，培育壮大创新主体，赋能瓯海产业高质量发展，高水平推进科技强区建设，荣获2022年度市县党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位，华中院“头部企业+大学(研究院)”创新联合体模式先后受省委书记易炼红、省科技厅党组书记佟桂莉调研肯定，规上工业研发强度、高新技术产业增加值完成率、技术交易额、新增孵化面积、新增大孵化集群专业运营机构数、新增在孵企业数、新增新型研发机构、外国高端人才和专业人才来华工作数增速等8项指标位居全市前3。
一、上半年工作回顾。
(一)以更大力度攻坚冲刺，全力推动争先创优。常态化开展重点指标攻坚行动，重点瞄准年产值亿元以上、负增长、新入库高新技术产业企业清单，增速负50%以上企业清单和全区高产产值前10企业清单，开展“大走访大调研大服务大解题”活动，提供“一对一”精准服务，鼓励企业加大研发投入，全面落实研发费用加计扣除和研发费奖补政策。主要指标回升明显，高产增加值增速从2月的-7.7%提升至5月的7.5%，全市排名上升5位;规上工业研发费用增速从2月的-5.7%提升到5月的3.6%，提升9个百分点;规上工业研发强度从2月的3.3%提升到5月的3.57%，位列全市第2。
(二)以更大力度培育科企，全力支撑经济发展。深入开展科技企业“双倍增”“双迈进”行动，加快形成以科技小巨人企业为引领、高新技术企业为支撑、科技型中小企业为基础的创新型企业集群，持续强化企业技术创新体系构建，全力推进规上工业企业研发机构全覆盖。上半年，全区规模以上工业企业研发活动覆盖率达90%;新增省科技型中小企业79家，审核推荐第一批高新技术企业79家(其中新认定企业37家)、第二批省科技型企业90家，建立5家科技小巨人后备库;百珍堂获批创建省级重点农业企业研究院、实现我区历史“破零”，市级高新技术企业研发中心备案企业14家、完成全年任务的70%。
(三)以更大力度建设平台，全力提升创新实效。高能级创新平台持续赋能，浙大温州研究院列入省级新型研发机构和省职务科技成果赋权改革试点名单，叶志镇院士团队“建立全球首条钙钛矿发光量子点生产线”入选首批省重大科技成果，是温州首个在浙江创新馆发布的“浙里好成果”，院士团队公司温州锌芯钛晶科技有限公司与大晶创投、真石资本签订投资协议，获得3700万元a轮融资;华中科技大学温州先进制造技术研究院探索实践创新联合体模式，引导中电海康龙头企业投资科研平台研发项目，实现项目科技成果产业化5项，其中，精石微通估值达到1亿元，较原始股增值100倍;优英光电仅成立一年产值已超2200万元，达到规上企业认定标准;上海大学温州研究院依托上海大学的创新技术，聚焦骨生物材料研究及产业化发展，建立转化医学国家科学中心上海大学分中心温州基地，建成温州市组织再生医学材料实验室市级重点实验室。
(四)以更大力度实施战略，全力打造孵化集群。聚力实施大孵化集群战略，不断完善“众创空间+孵化器+加速器+产业园”全链条大孵化集群体系，出台《关于进一步推进大孵化集群发展的若干政策》《瓯海区支持大罗山基金(天使)村股权投资高质量发展的若干政策意见》《瓯海生命健康小镇促进医疗器械产业创新发展若干政策措施》《中国数安港专项政策》等系列政策，“三镇一港一园一村”六大增量孵化平台集聚成效明显，数字安防产业孵化基地、双碳港、空天科创园等平台持续落地，百亿大罗山产业母基金加持大孵化集群建设，全区大孵化集群格局初步成型。上半年，全区新增孵化面积18.32万平方米，招引专业运营机构2家，新增在孵企业(团队)258个，新增孵化空间面积、招引专业运营机构、新增在孵企业(团队)的数量均居全市首位，任务完成率领跑“三区两市”。
(五)以更大力度集聚人才，全力构筑人才高地。围绕“1个人才新政+x个人才项目”体系，推行“域外招才引智+本地人才培养”双轨制，联动社会力量全面铺开“引才网”，调用平台资源精准释放科技人才“强磁场”。2023年推荐申报国家级引才计划20人，其中包括火炬计划6人、科研院所下属企业启明计划及博士后专项13人;推荐申报国家级万人计划5人，其中百珍堂戴晨义进入答辩环节。辖区科技人才活力相继迸发，入选2022年度国家引才计划1人、省级引才计划8人，创历史新高。新增温州一卡锁具科技有限公司c类人才1名，外国高端人才同比增速达216%。
(六)以更大力度强化保障，全力优化创新生态。一是工作机制逐渐完善。成立创新深化专题组和“315”科技创新体系建设工程工作专班，研究制订《瓯海区加快融入省“315”科技创新体系全面落实科技创新八大抓手实施方案(2023-2027年)》。二是金融产品持续创新。出台技术产权证券化融资、科创指数贷等惠企政策，将科技金融的支持对象从省科技型企业、高新技术企业扩大至科技企业孵化器(加速器)的入孵企业。迭代升级“科创指数”模型，新增中国银行、中国建设银行等合作银行7家，新增授信额度70亿元，累计为辖区内1200余家企业授信16.98亿元，发放贷款646家、贷款超7亿元。三是科技成果加快转化。出台“技术经纪人”政策，发挥长三角科创资源优势，新增大院名校技术转移中心3家，新型研发机构1家，新增持证技术经纪人50余人，实现技术合同登记额达26亿元。推进落实科技成果转化“双百千万”专项行动和科技成果“先用后转”机制，举办“瓯享汇”“瓯来拍”“瓯融投”“瓯创行”品牌活动6场，实现科技成果在瓯转化落地55项，涉及技术交易额近2000万。
(一)实施重点指标攻坚行动。常态化实行科技指标专班督导机制，动态排摸、深入挖潜、靶向攻坚，紧盯重点企业和时间节点，开展联合走访服务，鼓励亿元以上企业加大研发投入。实时监测，分析预判各指标进度，对可能会下滑或负增长的企业和项目及时预警，并列入重点监测帮扶企业清单，开展业务辅导。健全企业研发投入正向激励机制，全面落实税收优惠政策，引导企业主动创新。
(二)实施企业主体培育行动。以有研发投入、知识产权企业和规上企业为重点培育对象，持续做好省科企和高企后备库扩容工作，同时聚焦生物医药、新材料等新兴产业，提升孵化载体服务能力，扩大在孵企业规模，积极培育科技型中小企业，形成“储备一批、培育一批、申报一批、认定一批”的良好态势。深化梯度式研发机构培育机制，结合企业规模、基础资源、创新能力开展分类指导,激发企业创建研发机构动力。
(三)实施大孵化集群发展行动。全面推行《关于推进大孵化集群发展若干政策》，强化政策引导，鼓励民营资本投资各类孵化载体。提升已建孵化器、众创空间和孵化基地的使用率，加大项目招引力度吸引企业入驻。强化示范孵化基地建设，重点将温州市国家大学科技园、基因药谷、数安港等孵化基地打造为市级示范孵化基地。深入挖掘新增孵化空间，联动专班、强化引导、整合资源，按七个一标准，新建一批孵化基地，强化孵化器众创空间培育指导，推进梯队建设。
(四)实施科技人才提效行动。持续做好项目研究、平台支撑等方面的配套科技人才服务，让“绩优股”蓄势上扬。完善政策体系，加大支持力度，让“潜力股”蝶变飞跃。梯队化打造国家省市级人才队伍，全面提升“大罗山·龙脊杯”全球创业创新大赛项目落地实效。
(五)实施科技成果转化行动。持续完善“一核多点”成果转化服务体系，建立“政府+市场+服务”模式，深化“瓯来拍”系列品牌活动，推动创新资源与企业需求精准匹配开花结果。引导科创平台常态化组织科技专家团队上门服务，坚持立地式研发，提升四技服务收入，开展行业共性技术攻关。积极推广“先用后转”成果转化模式、鼓励科研院所探索建立科技成果转移转化“利益共享”分配机制，激发科研人员创新创造活力。探索技术经纪人管理与激励制度，强化技术经纪人和企业科技联络员队伍建设，推进创新资源与企业需求精准匹配开花结果。
(六)实施科技金融助企行动。积极建立科技企业技术产权融资储备库，进一步促进企业多层次资本市场获得融资。创新金融产品，在“科创指数”融资模式拓面工程基础上，鼓励银行机构等金融机构在风险可控的前提下，为国家高新技术企业、省科技型中小企业开辟信贷绿色通道，积极打造科创指数贷等专属融资产品，拓宽科技型企业融资渠道。大力举办“政策找企业”等交流会，进一步增强企业对融资产品、金融政策的知晓度，为企业纾困解忧。
X镇工作总结和工作思路文档篇九
今年是“十三五”发展开局之年。年初来，我县工业经济工作在县委、县政府的高度重视下，全面实施“双驱动、双突破”战略，坚持工业强县不动摇，认真落实“三降一去一补”，加快产业集聚和结构调整，统筹做好稳增长、促转型、强创新，深化精准服务行动，提振企业发展信心，努力实现全县经济平稳发展。
1-5月份，全县累计实现规上工业产值202.6亿元，同比增长5.2%，完成年计划的34.5%;实现规上销售产值184.9亿元，同比增长2.1%;累计产销率91.3%;1-4月累计实现规上工业增加值31.1亿元，同比增长4.9%。1-5月份，全县101个500万元以上项目完成工业投资13亿元，同比增长3.1%，其中技术改造投资7.2亿元，同比下降1.3%。1-4月份规上工业增加值能耗同比下降2.1%。上半年，全县工业经济运行主要呈现三方面特点：
(一)工业生产整体平稳，重点行业企业稳中有增。1-5月份，全县累计实现规上工业产值202.6亿元，同比增长5.2%，高于全市平均水平2.1个百分点，全市增速排名第四;若剔除大唐电厂(大唐电厂1-5月份实现工业产值15.1亿元，同比下降17.0%),全县规上产值增速为7.5%。重点行业“九升一降”，除新装备因正业集团(-6.7%)拉低负增长3.4%外，其余针织、水产、汽配、模具、输变电、船舶、机电、新能源、新材料等行业普遍实现正增长。从重点企业看，26家强势型(培育)企业实现产值95.9亿元，同比增长4.8%;41家实力型企业实现产值31.4亿元，同比增长15.0%;52家潜力型企业实现产值14.4亿元，同比增长7.0%。
(二)工业产销率偏低，外贸出口有所回升。1-5月份，全县累计实现规上销售产值184.9亿元，同比增长2.1%;累计产销率91.3%，低于全市平均4.4个百分点，反映出企业产品库存压力依旧较大。但是在全市工业出口连续下滑的背景下，我县工业出口态势有所回升;累计实现规上外贸出口交货值49.6亿元，同比增长11.2%，高出全市平均增速12.8个百分点，位列全市第一;其中船舶、汽配、输变电、新能源等四大行业累计实现出口交货值18.3亿元，同比增长70.9%。
(三)工业效益有所好转，主要体现“两增一减”。1-4月份，全县累计实现规上利税总额17.0亿元、利润11.3亿元，分别同比增长15.7%、21.7%，其中利润分别比1-2月、1-3月回升32.1和12.1个百分点;实现规上工业增加值31.1亿元，同比增长4.9%，反超同期规上产值增速1.2个百分点，进一步体现我县工业产业结构调整逐步优化;从重点企业看，全县26家强势(培育)型企业累计实现利润总额5.6亿元，同比增长41.7%，其中华翔、戴维、日星、威霖、启鑫等企业利润增幅明显。企业亏损面进一步收窄，1-4月份规上企业亏损144家，同比减少14家，亏损面为28.5%;亏损额8509万元，同比减少2920万元，下降25.6%。
(一)全力稳增长，积极应对新常态
1、加强顶层设计。部署编制《象山县“十三五”工业发展规划》，研究起草涵盖2016-2020年的工业强县实施方案(送审稿)，明确5年发展目标、重点扶持产业、主要发展任务。构建深化工业强县建设“1+9”政策体系，在工业“17条”扶持政策出台基础上，根据分工职责，我局研究制定了《关于进一步优化营商环境加快工业发展的实施意见》，征求相关部门意见后已形成送审稿提交县府办发文。强化政策宣传和兑现，利用象山报、企服中心等平台开展“政策短信进千企”、“政策解读进基层”系列活动，1-5月份兑现工业政策补助资金6200万元。
2、强化目标考核。结合两区整合契机，科学制定并下达2016年考核指标，修订完善2016年度工业经济在工业投资、绩效评价、附加工作、企业隶属、奖惩标准等方面的评价办法。按照“双底线”管理要求，对各被考核单位开展规上工业产值、工业投资方面月度“红绿灯”制度考核。强化对工业强县建设工作的考核创新，对39个工业强县领导小组成员单位设立8分的考核分，开展共性和个性化工作量化考核，目前形成考核文件送审稿。
3、推进降本减负。贯彻落实市降本减负“35条”，研究制定并由县政府出台《关于进一步降低企业成本减轻企业负担推进实体经济稳增促调的若干意见》(象政发[2016]1号)。开展精准服务政策诊断会，与大徐镇签订企业服务合作协议，试点外包涉企服务模式，对该镇电子、针织等七大行业分批次解读和推广市、县降本减负政策，利用企服云、微信等载体推送信息4000余条，服务企业700多家。落实税费优惠措施，免征47项行政事业性收费，已落实各项税收优惠近15064万元。
4、营造工业强县氛围。年初召开以“创新的力量”为主题的表彰大会，建立 “工业风云榜”，组织评选119家“三型企业”、“纳税三十强”、“经济发展功臣”、“工业企业成长之星”等奖项。华翔集团、日星铸业等13家企业荣登2015年度市创业创新风云榜。强化舆论宣传，在《今日象山》开设“打赢工业强县攻坚战”和“打赢工业强县攻坚战，聚焦科技创新与人才”等专栏，共刊出报道数20余篇，引导全社会关心工业、支持工业发展。开展“双带双走”(带着感情走企业，带着问题走企业)活动，积极践行“亲”、“清”政商关系。
(二)奋力促转型，增强改革活力
1、推进产业转型升级。推动传统产业提升，发挥针织创意设计中心、电子商务中心、针织面料中心等“三大中心”作用，印花中心经详细调研交流和比对遴选，已确定基本实施方案，将于明年投入使用。加快自主创新步伐，成立中国服装设计师原创基地·象山时尚基地，强化服装自主品牌原创设计元素。发展新兴产业，滨海工业园入列市战略性新兴产业专业园，并被命名为市新能源专业园;宁波勤邦的中厚高端聚酯薄膜生产线新建项目(一期)和宁波天翼装备的中国石化宁波工程公司大型非标设备制造基地项目被认定为市战略性新兴产业专项项目。
2、引导发展产业基金。按照“政府引导、市场运作、分类管理、防范风险”的原则进行运作，主要投向“十二五”、“十三五”产业规划中重点支持的海洋生物、智能装备、新材料等产业的科技成果转化，“四换三名”、“两化融合”等领域，以及县优势产业强链、建链、补链的重点环节。推行产业基金+龙头企业+专业配套企业的发展模式，带动配套企业转型。拟成立“经济和信息化产业基金”，基金总规模1亿元人民币，象山产业发展母基金出资2000万，基金管理人(蓝源资本)出资200万，对外募集7800万。
3、试点亩均效益改革。起草形成《象山县工业企业综合效益“五星”评价办法》(试行)，对全县范围内实际占用土地面积3亩(含)以上的规上企业操作评价，评价内容为亩均税收40，亩均销售收入10，单位能耗工业增加值20，单位cod排放工业增加值15，单位用水量工业增加值5，全员劳动生产率10。现已在石浦镇展开试点，将该镇行业分为机电、水产和其他行业三类，完成亩均税收、单位能耗工业增加值、全员劳动生产率、计税销售等四项指标的数据收集。待完成收集单位排放工业增加值数据，对石浦规上企业绩效进行排名，对绩效不好企业在用电、用水等进行限制或提价，健全企业发展评价机制。
(三)合力抓谋划，增强发展后劲
1、完善平台建设。采取政府购买服务方式，发挥县企服中心作用，通过微信、短信、电话、上门等各种服务形式，加强中小企业优惠政策宣传、融资担保、难题流转解决等服务，该中心被评为市示范公共服务平台和县级窗口平台。完善船舶设计研究、模具热处理、海洋生物研究等3个公共服务平台，其中东红船舶海洋工程设计股份有限公司被评为宁波船舶产业窗口平台，模具热处理中心已由合力模具牵头建设，预计投资7000万元，服务企业15家以上。
2、狠抓工业投资。全面排摸全县500万元以上工业投资项目124项，计划投资50亿元，其中亿元以上项目30项，当年计划投资25.8亿元。加快项目推进，落实专人统计分析，按月编制统计表、按季制动汇总表，随时跟进3000万元以上重点项目，了解项目进展情况和存在问题。截止5月份，金汇铸造、日星三期、新篁生物等11个项目通过准入评审。加快旧厂区改造，与“退城进园”和“腾笼换鸟”相结合，分类建立项目储备库。1-5月，完成昌宏机电等15个项目，总计改造面积15.58万平方米，完成市、县年度目标任务的34.63%。
3、深化梯队培育。建立完善培育计划库，深入实施创新主体培育、高成长企业培育和小微企业上规模培育等专项行动，强化重点企业跟踪管理服务。推进中国制造“2025”发展，组织日星铸造、乐惠装备、申菱电梯、戴维医疗、合力模具等企业申报市制造业单项冠军示范(培育)企业。继续开展“三名”、“小升规”等企业培育，加强政策扶持、运行监测和跟踪服务，286家小微企业纳入省小微企业培育检测平台，1-4月份累计实现工业总产值18.64亿元，同比增长29.2%;累计实现主营业务收入17.78亿元，同比增长25.6%。
(三)大力强创新，提升新生动能
1、推动科技创新。加大技改投入，修改完善《象山县工业企业技术改造扶持资金管理办法》，计划提升战略性新兴产业、“机器换人”、重点先进设备升级项目的补助，在原补助比例基础上都提高2个百分点，最高补助额度由300万元提高到500万元;将规下企业和针织服装企业由原来的要求项目设备技术投资在200万元以上，降低到100万元以上;由项目库代替项目计划，简化项目申报程序。推进“机器换人”等自动化(智能化)设备改造，提升劳动生产率，组织合力模具等7家企业参加第三届中国机器人峰会。鼓励企业加强新产品开发，凯捷生物、医疗精密、博禄德电子被列入市级重点工业新产品;日星铸业、云控电气等6家企业8个产品申报“浙江制造精品”项目。
2、推动两化融合。修改《象山县工业企业信息化扶持资金使用管理办法》，计划对两化融合项目由原来的一年建设期延长为二年建设期，项目验收注重项目对企业发展的实际作用，加大重点示范项目补助力度，其中对10个两化融合项目给予县级补助180.8万元。实施信息化推广普及工程，与中国移动合作推广oa+企业邮箱活动，第一批免费推广20余家试点企业;积极开展市经信委组织的软件推广活动，为广大中小企业提供低价(或免费)、正版、高效、便捷的信息化软件和服务，提升企业管理信息化水平。
3、推动信息经济发展。加强调研谋划，形成智慧城市和信息经济“十三五”规划讨论稿。顺应“互联网+”形势，推进在医疗卫生、财政两个领域的大数据项目技术性研发和分布式数据架构搭建。加强特色智慧城市发展，试点丹东街道投资建设基层社会服务管理综合信息系统，重点培育智慧养老、智慧环卫等公共服务和管理智慧应用试点。加强县软件园企业管理，年底计划安排近10家企业入驻，制定科学的管理办法，助力企业往高精专方向发展。1-5月份，全县软件企业的总产值超过14550万元，同比增长20%，兑现2015年2个市级软件扶持项目，组织6家软件信息企业申报县级专项扶持资金。
(五)着力抓节能，倡导绿色发展
1、科学分解各项指标。对照去年度节能指标完成情况，在充分走访调研的基础上，形成2016年度节能考核指标，将规上工业万元增加值能耗下降率、规上工业能耗总量指标作为工业经济考评主要项目分解至各镇乡，并且将清洁生产审核、节能项目、燃煤锅炉淘汰改造、节水型企业创建等列入工作经济考核附加范围。
2、推进重点节能工作。抓市政府民生实事工程，推进燃煤小锅炉淘汰改造，出台补助资金管理办法，不定期通报各单位淘汰情况。1-5月份，共完成燃煤锅炉淘汰改造16台，下达2015年度燃煤锅炉淘汰改造补助资金637万元。继续推进“低小散”行业整治，县内近百家小印花企业将通过集中建立印花企业产业园、关停一批、整合做强入园等方式进行提升。
3、加强节能改造管理。在《县节能专项资金管理办法》中新增节水型企业创建费用补助，安排华宇食品3家企业开展节水型企业创建工作。安排9家企业开展能源监察，16家企业列入清洁生产审核计划，开展对宁波凤泰塑料电器有限公司年产1500吨塑料制品新建项目等9个工业固定资产投资项目的节能审查，对2014年底前获得县级节能审查批复且竣工投产、未通过节能竣工验收的43个能评项目进行专项验收和后评估工作。
(五)聚力强服务，优化营商环境
1、深化精准服务。深化三级联动服务全覆盖机制、企业服务责任人机制、企业困难(需求)处理流转机制、督查考核和评价奖励机制等工作机制，建立健全企业难题“金字塔”式分层解决模式。年初以来，围绕工业强县实施举措、重点项目推进和加强困难企业帮扶推进工业平稳发展等议题由县委书记、县长牵头召开的工作例会3次。
1-5月，全县“企服云”登陆人数291人，进企服务164次，共收集难题75个，直接答复解决11个，流转55个，其中提交工作例会35个，已经解决22个，回访满意率达100%。深化“政府、银行、担保、企业”四方联动机制，扩大转贷融资规模，加大企业融资帮扶力度，1-5月县中小企业担保公司注册资金2亿元，为207家企业提供担保服务，在保余额6.76亿元。
2、推动管理培训。引导企业建立现代企业制度，推广先进管理模式，排摸上报计划实施管理咨询企业22家，其中市级有望达到8家。组织企业赴台州开展见学绩效评价工作，强化企业管理促降本增效。邀请上海交大祝立宏教授作《企业上市与并购重组》讲座，开设上海交通大学-金融管理实践与投融资创新研修班30人;组织赴厦门大学开展工办干部等工业线业务骨干能力提升专题培训班;推荐赛德森等5家企业负责人企业参加市高成长企业和高学历企业主培训。
3、推动市场扩张。积极搭建平台，帮助企业拓展市场，组织宏海水产、宏达根雕、云朵网络、素子园等7家企业参加第23届津洽会暨第13届pecc投资贸易博览会。帮助企业提高产品市场占有率，日升集团等44家工业企业产品被列入2016年度宁波市自主创新产品与优质产品目录。制定山海协作工程工作计划， 基本落实8000万元产业合作项目。加快“电商换市”步伐，开展专业技能人才培训。
从下步发展趋势看，我县工业经济仍面临较复杂的发展环境。从宏观经济大环境看，国际大宗商品市场持续低迷，国内经济形势日益复杂严峻，近两年我国经济运行尚处在l型的底部探明期，总体需求低迷和产能过剩并存的格局暂时难以出现根本改变。但近年来，国家大力实施“一带一路”、“互联网+”、大数据、军民结合等重大战略，且发展制造业成为全球共识和国家战略，随着宁波市争创“中国制造2025”试点城市相关工作的推进，和“打造宁波成为具有国际影响力的制造业创新中心”目标共识的达成，我县制造业发展将迎来机遇。同时，我县深入实施工业强县，工业发展的外部环境进一步优化，经济转型初显成效。
但另一方面，我县工业经济存在五个短板：
(一)制造业产业层次相对较低。我县传统产业相当一部分停留在资源的初加工，战略新兴产业整体处于产业孵化与初创发展阶段，增速与北仑等区市相比发展缓慢，推进产业结构向中高端迈升的工作力度有待加强。
(二)企业自主创新能力较弱。高新技术企业占规上企业比重不高，企业年研发能力投入比低，附加值高、科技含量高、市场竞争力强的产品总体较少。
(三)企业梯队结构尚欠合理。亿元企业、规模企业占比在全市处于下游水平，梯队结构呈现“哑铃”型，发挥主要力量的中型企业少，导致工业发展后劲不足。
(四)工业投资项目少且分散。我县招商工作是短板中的短板，近几年招商落户项目少，本土看得见的工业投资只是产业的简单平移，投资强度不足，产业集聚效应不明显，产业链难以做大做强。
(五)企业高精专人才匮乏。全县人才资源不到市平均水平的四分之三，高校和科研院所资源缺乏，战略性新兴产业长期面临高精人才引进难、留驻难等问题，高层次科技创新人才匮乏。
(一)以统筹发展为支撑点，保增促调
1、完善政策体系建设。积极配合完成工业强县建设“1+9”政策体系建设，形成清晰明确的顶层设计。坚持财政专项资金扶持和产业基金协同支持产业发展，积极用好用活2个5000万元新增资金。开展原有工业政策与新工业政策的梳理对标工作，之前县相关扶持政策符合国家的规定继续执行，奖励方式或标准有调整的`以新政策为准，对需要细化的内容抓紧出台专项资金管理办法加以明确，进一步发挥政策杠杆作用。
2、强化经济运行监测。密切关注企业生产经营状况，加强与人民银行、县中小企业担保公司等金融机构的数据对接，突出抓好重点工业企业的经济运行监测和生产预报工作。继续做好临港产业及主要行业的科学分类工作，发挥各行业协会的监测分析作用。根据半年度各项指标完成情况，切实把握经济发展的阶段性特征，对经济发展薄弱环节强化分析，强化计划执行情况的监测。同时积极引导企业求突破、比赶超，全力以赴完成规上产值6%、规上增加值7%增速目标。
3、加强企业帮困解难。开展“双带双走”活动，做好7月集中服务月。按照“树立精准理念，持续精准发力，强化精准服务”的工作要求，不断完善县领导、涉企部门和镇乡(街道)三级领导干部“一对一”企业帮扶机制，优化企服责任人制度，巩固企业难题分层次解决模式。强化风险帮扶，坚持“化旧控新”原则，一手抓处置化解，一手抓监测防控，斩钉截铁处置“僵尸企业”。破保结合积极化解企业“两链”风险，稳定企业生产经营秩序。
(二)以改革创新为切入点，提质增效
1、坚持示范发展引领。配合市建设“中国制造2025”项目库，深入谋划一批对接“中国制造2025”的重大产业示范试点项目，重点打造制造业“隐形冠军”和“单打冠军”企业，巩固提升戴维医疗、申菱、日星铸业等一批现有“单打冠军”企业，引导和培育乐惠、合力、锦浪等一批有潜力的企业成为示范企业，坚持示范引领，形成“专精特新”企业及产品。鼓励企业实施“机器换人”，通过举办“机器人”现场会等形式，重点支持纺织服装等劳动密集型行业制造企业实施智能化改造。
2、推进融合深度发展。加速推进产城融合，进一步增强象保合作区、经济开发区等工业主平台的吸引力、向心力、集聚力，以产城融合为战略方向，推进生产、商贸、生活配套设施建设。全面推进两化融合，以企业实施“机器换人”、“智能生产”示范工程为契机，强化企业与企业之间的智能应用对接，推进信息技术在产品设计、生产过程控制、企业管理决策等各个层面上的应用、渗透和融合。积极组织企业申报市县两化融合项目，挖掘两化示范企业和项目，力争全年引导50家以上工业企业实施两化融合建设，建成市级以上示范企业2家以上，市级以上试点贯标企业1家，市级以上示范项目5个。
3、推进“突破性”改革事项。完善亩产效益综合评价体系建设，在石浦开展试点的基础上，由县政府正式出台县五星绩效评价办法，通过亩均产值、税收、用能等进行权重分析，在用电、用水、用地等方面对企业开展深化限制，促使企业提高效能。加快企业“降成本”行动，利用多种渠道、多种形式，加强企业减负政策和减免收费项目的宣传，做好税收优惠政策，取消、免(停)征、降低部分行政事业性收费;落实水电价气价调整政策，切实降低企业各类要素成本。
(三)以创新驱动为关键点，做精做专
1、促进企业管理创新。出台管理咨询创新专项资金管理办法，争取申报市级管理咨询项目不少于6家。继续推开epr等先进管理理论和信息技术的应用，提升企业管理效益。择优甄选信息化服务商及软件企业，组织与有两化需求的企业进行技术对接，普及、深化企业应用信息化软件，提高企业生产经营管理水平。做好小升规企业、精益生产企业和科技型企业，新生代企业家、企业高技术人才等专题培训。
2、推动企业技术创新。围绕“中国制造2025”各项重点任务，鼓励企业加强以关键技术和系统集成为重点的技术创新，推进产学研合作，加强工程学院象山研究院与企业的技术对接，帮助企业解决技术难题。鼓励企业加快新产品开发，提升新产品的产值率。加强技术改造项目申报，组织企业申报“机器换人”、战略性新兴产业、重点设备补助等技术改造项目。
3、推进信息化建设。继续推进免费无线热点建设，在原有的县三年免费热点建设方案基础上，针对医疗医院等重点行业和重要地点适当增加布局。加快推进智慧养老等重点智慧项目建设进程，完善基层社会服务管理信息系统建设。以宁波中科大数据智慧应用研究院项目落地为契机，加快各部门数据共享情况调查摸底，促进数据深度融合。做好软件产业引进培育工作，加大软件产业政策扶持力度，力争完成软件产值增长20%目标。
(四)以培育壮大为突破点，扶优育强
1、实施强企强链强区。针对县内规上产销率偏低、两链风险发酵的短板，加快对船舶、水产、针织等行业兼并、重组与整合步伐，腾出用能、用地及海岸线资源。加快传统产业平台建设，建成完善针织服装面料中心和模具热处理中心，特别是对行业龙头骨干企业推行产业基金+龙头企业+专业配套企业的发展模式。发挥新兴产业作用，重点加快临港高端装备制造、新能源、新材料、海洋生物(生命健康)等发展。整合提升镇乡工业功能区，促成西周镇等市级小微企业集聚区和晓塘乡县级集聚区年底顺利建成。
2、强力推进工业投资。落实项目责任制，召开工业投资工作会议，督促镇乡(街道)及园区围绕年度目标和时间节点对辖区内工业投资项目进行排查，制定路径图加快推进;发挥工业强县工作例会和项目办及涉企办的作用，采用现场办公和协调会等形式，加快各项审批手续的办理、各类问题的协调和解决，促使未建项目早开工;对已开工项目，加大协调服务力度，做好服务企业“店小二”，力争项目早竣工早出效益，争取完成工业投资60亿元的目标。
3、加大企业梯队培育。针对我县企业规模偏小短板，继续实施抓大壮小扶微计划。加大企业上市扶持力度，支持和推动龙头企业在境内外上市，引导关联企业和社会资源向龙头企业集聚，推动龙头企业加快技术创新，增强带动力和竞争力。加强高成长企业培育，力争通过市里验收达到6家，完成百家创新主体培育计划，加快培育天安、正业成功列入2016年省“三名”企业。深入实施小微企业三年成长计划，加强小微企业删选分类监测，力争新增规模企业30家总量达到500家以上，亿元企业达到90家左右。
(五)以强化保障为着力点，夯实基础
1、坚持节能降耗。抓民生实事工程，继续做好燃煤小锅炉淘汰改造工作，倒排时间节点，每月对比镇乡淘汰进度，争取完成淘汰任务。继续推进“低小散”行业整治，加快县印花企业产业园建设。以技术节能为基础，加强重点领域节能，运用差别电价惩罚措施倒逼铸造企业淘汰剩余注塑机，通过政策补助、推介会典型宣传等形式推进注塑机节能改造与更新淘汰。
2、推进市场扩张。实施 “电商换市”专项行动，加大县信息化服务中心扶持力度，集中精力打造本土资源电商平台，降低企业电商投入成本，鼓励针织、水产品、农副产品等相关行业开展电子商务。加强电子商务企业及人才培训，争取规上企业电商培训普及率达到100%。
以政府性活动为契机，继续组织企业参加参加宁波服博会、宁波智博会、郑交会、兰洽会等各类专业展会，全力完成“宁波周”活动，进一步提升企业知名度。做好市自主创新产品与优质产品目录申报协调工作，让更多企业享受政府采购优惠政策。继续做好以“接轨上海”为重点国内合作和“山海协作”工程工作。
3、提升系统履职效能。结合“两学一做”教育活动，进一步强化机关作风建设，凝聚主动服务、认真履职、勇于担责的共识;强化局干部队伍和基层工办队伍的培训和指导，提高精准服务、精准施策的能力。紧紧围绕县委县政府下达的经济工作责任目标，抓好责任督查落实，抓好涉企服务责任对标，确保圆满完成经信领域指标任务。同时，做好船舶修造业和民爆行业安全生产、g20管控企业停限产等工作，全面护航g20峰会。
今年来，我区在区委、区政府的统一领导和省、市人口计生部门的精心指导下，坚持以邓爷爷理论、三个代表、科学发展观和党的十八大、十八届五中全会精神为统领，深入贯彻国家主席系列重要讲话精神，按照“坚持计划生育基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展”的指导思想，根据上级对人口计生工作的要求和部署，狠抓贯彻落实，全区人口计生工作继续保持着稳步有序的发展态势。现将我区20xx年度工作总结及20xx年度工作思路汇报如下：
(一)主要指标完成情况
1.出生人口政策符合率、政策外多孩率控制在年度人口和计划生育工作目标计划之内。20xx年度(按计生统计年20xx.10-20xx.09，下同)，全区总人口为532455人，其中常口441096人，流口91359人);出生7639人(含流口，下同)，政策符合率为97.65 %，政策外多孩率为0.13%。
2.出生人口性别比保持正常水平。全区出生性别比为102.82。
3.出生统计准确率：96.66%。
4.按序时进度完成免费孕前优生健康检查工作。截止10月底，已参检并录入信息系统4786人，完成上级指导数(5774人)的82.89%，提前完成了上级下达的任务。
5.落实独生子女父母奖励政策。20xx年，全区共兑现独生子女父母奖励费281人，金额257400元，兑现率100%。
(二)加强组织领导，落实计生责任制
今年来，区委、区政府高度重视计生工作，多次召开区委常委会、区政府常务工作会议传达贯彻省市计生工作会议精神，研究解决计生工作面临的形势和存在困难问题。区领导多次到我局调研了解全区计生工作的开展情况，针对计生奖扶、行政执法、社会抚养费征收、打击两非等重点工作召集有关部门和各街镇召开联席会议，协调解决综合治理难题。同时，区里还严格实行计划生育工作定期汇报制度，区领导亲自主持计生工作汇报分析会，听取工作汇报，分析部署阶段工作。
区计生领导小组组织督导组加大对各部门和十街镇履行人口计生工作职责情况的督查力度，同时依法执行计划生育“一票否决”制度，严格把好各种聘任、评先、选拔的计生审核关。20xx年度，全区共审核个人各类评先评优、选拔和公务员、事业单位招聘入职政审合计579人，否决3人;审查单位集体各类评先评优551家，否决1家。
(三)开展新闻报道，做好国策的正面宣传工作
我区以完善生育政策，启动实施单独两孩政策为重点，通过计生宣传栏、政务网、新闻媒体等阵地与上街宣传、入户随访、手机短信等方式，大力开展生育文明倡导和婚育新风宣传活动。确保干部、群众对计生政策及各类知识知晓率分别达95%和90%以上。全区全年在市级以上媒体发布新闻报道173篇，其中国家级媒体4篇，省级媒体110篇，市级媒体59篇。
(四)落实好单独两孩政策
生育政策调整后，为落实好单独两孩政策，我区不断加大现行生育政策的正面宣传力度，通过媒体报道、上街宣传、入户随访等途径，尽最大努力将单独两孩政策的有关知识、适用对象条件、申请办理的材料和程序等宣传普及到所有的单独家庭，确保政策得到落实。20xx年，共为1721对单独夫妇办理了再生育申请手续。
(五)抓牢流动人口服务管理工作
20xx年度，全区流入91359人，新增98296人，注销101056人。流入出生1457人，其中政策外40人，政策符合率97.25%;流出出生50人，政策符合率100%。为做好流动人口计生服务管理的区域协作，我区先后与108个兄弟县(市)区签订流动人口计划生育服务管理区域协作协议，其中省外76个，省内32个;流出人口协查率100%，流出人口反馈率100%。
(六)努力攻坚综合治理难题
1.打击“两非”工作。自去年10月以来，我区共查处“两非”案件11例，其中1例为重大案件。
2.强化社会抚养费征收工作。截止目前，我区依法征收社会抚养费17例(其中一例为分期缴纳)，金额158.9577万元。
(七)践行群众路线，促利益导向增量扩面
关怀关爱计生困难群众。20xx年，开展幸福工程扶助了70户困难家庭，发放扶助金70万元;通过金秋助学扶助困难家庭学生24人，金额53000元。我局加大重大节假日对计生困难群众的关怀慰问，元旦春节慰问独生子女困难家庭及孤儿家庭共计509户，金额达26.2万元，其中慰问愿意接受关爱的独生子女伤残死亡家庭293户，金额146500元;中秋及国庆节期间慰问计生困难群众和独生子女伤残死亡家庭共计469户，发放慰问金23.45万元;开展独生子女困难家庭慰问70户，金额7万元;各街镇、社区关怀慰问计生困难群众累计2131人，金额达84.2296万元。
2.关爱特殊困难群众。20xx年，区人口计生领导小组出台实施了《关于开展计划生育特殊家庭扶助工作的意见》，标志着全区计生特殊家庭扶助工作正式步入规范化、制度化、日常化的轨道。鼓楼区将独生子女伤残死亡家庭的特别扶助金从往年的500元提高至不低于1000元的标准。具体为非低保的特扶群众每人每月扶助1000元，属于低保的特扶群众每人每月扶助1300元。
20xx年全年共扶助独生子女伤残死亡家庭合计504人，金额609.48万元，其中扶助第三代失独家庭49人，金额58.8万元。此外，开展独生子女家庭紧急救助活动，救助失独群众22人，发放救助金66000元;为14名参加城镇居民医疗保险的失独老人代缴了保险费用;为2名失独老人代缴不低于50%的城镇居民基本养老保险费。对年老的失独人员入住区老人公寓的一次性补助500-1000元。计生部门主动将失独人员名单等信息对接给各街镇民政办和社区居家养老站，由政府为60岁以上生活困难的失独人员提供居家养老服务。
3.全面铺开城镇部分独生子女家庭奖励扶助工作。我局根据省市的部署和要求，扎实做好城镇独生子女家庭奖扶的人员培训、宣传、咨询、收件、审核、统计等工作。为使广大市民群众在短短的时间内了解本项民生政策，将奖扶工作落到实处，我局先后在海峡都市报发布新闻报道，在福建日报和福州日报刊登公告，同时督促各街镇、社区入户宣传，在最短的时间内将本项利民政策普及到每一位符合条件的对象。20xx年度，全区共有7407名群众因此受惠，发放奖励扶助金达891.36万元。
(八)创新服务模式，率先试行网上便民办证
为方便群众办证，我局结合群众路线教育实践活动，努力探索便民办证服务模式，积极研发“鼓楼区计划生育网上办证系统”。10月份，鼓楼区计划生育网上办证系统正式开通启用，率先在全市范围内实现了居民可通过网络申请办理生育服务证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证等计生证件。使广大育龄群众办理计生证件需请假、托人代办或跑长途等麻烦，群众只需在联网的电脑上轻点鼠标键盘，按系统提示要求填写信息并提交有关电子材料即可完成办证事宜，大大地解决了联系群众“最后一公里”的问题。
(一)落实完善计生责任管理机制
突出强化计划生育的组织领导工作。继续以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实国家主席系列重要讲话精神，坚持计划生育基本国策不动摇，坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，坚持执行计划生育一票否决制度不动摇。各级党委、政府把计划生育工作与经济社会发展、保障民生同部署、同推进，定期听取人口计生工作汇报了解工作情况，及时研究解决人口计生工作中遇到的困难和问题。充分发挥区计生领导小组的职能作用，加强对部门和十街镇履行计划生育工作职责的督查和指导工作，协调推进层级间、部门间的合作交流，形成一级抓一级、层层抓落实、部门齐抓共管的强大合力。
2.稳步推进机构改革。着眼计生事业发展全局，以转变职能为核心，建立健全规章制度，做到“工作融合、人员融入、情感融洽”，扎实稳妥地推进机构改革。同时加强新老机构的过渡和衔接工作，确保机构改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、标准不降，各项工作稳步有序地开展。进一步稳定工作队伍，不断加强人口计生干部队伍培训教育, 落实好人员待遇，健全考评和晋升机制，努力建设一支以优质服务和高效廉洁为特征，以育龄群众为主要服务对象，素质高、业务强、干劲足的人口计生工作队伍。
我们将根据省、市的要求和区委、区政府核定的“三定”方案，进一步梳理计划生育工作职责，整合、简化、规范计生业务办理流程，努力把计生系统建设成目标明确、职责分明、业务规范、服务高效的职能部门。
(二)全力夯实基础工作
扎实抓好宣传教育工作。进一步加强计生宣传教育工作，深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动，大力倡导生育文明及婚育新风尚;不断创新载体和内容，努力将计生政策法规、办事程序、避孕节育等知识普及到千家万户，确保育龄群众对计生知识的知晓率在90%以上;同时，进一步完善计生政策，明确奖惩措施，按照简单、易懂、管用的要求，把有关政策通俗化、生动化，反复宣传、滚动宣传、经常宣传正反两方面典型，形成规模效应、立体效应，积极引导群众自觉实行计划生育。
2.全面推行计划生育均等化服务，扎实做好国家验收准备工作。积极开展全国流动人口计划生育基本公共服务均等化示范区创建活动，迎接国家验收。按照同宣传、同服务、同管理、同考核的要求，实现辖区内流动人口无论其性别、年龄、种族、居住地、职业、收入水平，都能与常住人口一样平等地获得计划生育服务，开展免费的查环查孕、四术、孕前优生健康检查、妇科病普查、及优生优育、生殖健康等科普宣传教育和咨询服务;落实好流动人口各项奖励优待政策，积极开展困难帮扶等生育关怀行动，全面实现计划生育基本公共服务均等化。加强社区计划生育入户随访和入户巡检等日常工作，实现人口流动信息动态监测，及时采集更新信息平台数据。开展部门信息交流互动，及时核查比对人口信息，适时更新系统数据，提高人口数据的及时性和可靠性。积极开展区域协作，做到流动人口重点对象协查率、信息接收及反馈率、反馈及时率均达100%。
3.扎实开展利益导向工作。(1)促普惠政策向计生户倾斜。继续深入实施“生育文明·幸福家庭”促进计划，做好计生利导政策与教育、卫生、民政、劳动与社会保障等部门普惠性政策的衔接。(2)做好独生子女困难家庭尤其是独生子女伤残死亡家庭和城镇部分独生子女家庭的奖励扶助工作;(3)落实好孕前优生健康检查，提高出生人口素质;(4)关爱健康，开展免费妇科病普查服务。(5)积极开展独生子女家庭应急救助、医疗救助和突发事故帮扶，对计生特殊困难家庭在经济、养老、医疗等方面提供帮扶救助。
4.深化办证改革，全面优化便民服务。明年继续深入践行群众路线，以方便群众、服务人民和提高工作效能为目标，进一步依法精简计划生育办证程序及材料，健全完善计划生育网上办证系统功能，在全区范围内全面推行网上办证便民服务，尽最大程度方便广大育龄群众办理生育服务证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证等计生证件，使居民办理计生证件办证免去请假、跑长途或托人代办等麻烦，只需在联网的电脑上轻点鼠标键盘，按系统提示要求填写信息并提交有关电子材料即可完成办证事宜。同时，继续推进阳光计生行动，依法规范做好计划生育政务、居务、办事事项等信息公开工作。同时，坚持依法行政，维护群众合法权益继续做好12345网上便民诉求和阳光计生热线服务，妥善做好基层信访工作。进一步优化服务管理，组织开展全区性的社会抚养费征管用和计生专项经费的检查，严格执行“收支两条线”制度。
(三)着力解决综合治理难题
1.协调推进部门信息交流合作。进一步建立健全部门协作机制，强化部门间信息交流合作平台建设，积极推进卫计、公安、民政、教育及劳动保障等部门信息交流合作。20xx年，计生统计口径将改由男方户籍地管理为主，我区因区位的特殊性，新增管理对象将近15万人，相当于总人口增加了35%，这势必增加计划生育工作的难度，基层工作及人员配备等将面临巨大的挑战，可能出现管理不到位指标无法完成的问题。为此，必须着力解决因统计口径改变所带来的系列问题，尤其是卫计信息与公安户籍信息的共享交流，扎实做好人口信息的核查核对等工作，严防管理漏洞。
2.强化社会抚养费征收力度。继续防范生育政策调整后可能出现的多生育风险，严格控制政策外生育尤其是多孩生育。切实加强社会抚养费征收工作力度，协调推动计生、卫生、公安、法院、工商、税务等部门依法履行计划生育职责，协调推进，合力完成工作任务。20xx年，要实现将经法院强制执行后，仍然拒绝缴纳或无故延迟缴纳社会抚养费的违法生育当事人的信息依法纳入征信管理，增强违法生育人员诚信守法意识，引导广大市民自觉遵守计划生育法律法规，促进人口长期有序、均衡地发展。
3.强化党员干部违法生育的查处力度。认真排查，将党员干部花名册与政策外人员名单比对，取证到位的按照高限作出征收决定，同时及时跟踪纪检监察部门，确保党纪政纪处分到位。
4.强化打击“两非”工作。落实孕前、孕中及产后全过程跟踪服务，对一些孕情突然消失的情况，抓住线索，及时追查，从源头上预防“两非”行为的发生。加强与卫生、药监、公安、妇联等部门的协调联动，强化对辖区医疗机构的监督管理力度，集中力量开展专项整治行动，加大打击力度，形成对违法分子的强力威慑和高压态势。
(四)创新培育典型，进一步提高计生服务效能
继续探索计生服务管理新模式，将工作创新、典型培育作为考核的重要内容。深入实施生育文明·幸福家庭促进计划，实施人口文化“精品工程”，继续抓好优生优育、早期教育、一居一品等宣传工作，提升群众对生育文化知识知晓率。推进诚信计生、阳光计生工作，落实避孕节育知情选择，倡导育龄妇女实行长效避孕节育措施，充分发挥各级计生协会的作用，推进基层计生群众自治工作。
X镇工作总结和工作思路文档篇十
2013年即将结束，在行领导的大力支持和员工共同努力，部分业务指标已完成全年任务，部分指标还存在一定差距，正在努力中完成。下面就各项任务完成情况和工作中存在的不足，以及2014年工作思路、目标汇报如下：
一、2013年各项指标完成情况。
1、储蓄存款任务2998万元，目前余额较年初增长81万元。
2、零售中间业务完成万元。
5、贷记卡发卡207张。
二、2013年工作中存在的不足。
1、储蓄存款和对公存款增长不稳定。我处周边资源匮乏，缺乏稳定居民储蓄资源，各项存款增长主要靠部分大客户支撑，非常不稳定，经常出现月末、季末存款一天下降几百万元现象。
上述问题形成原因是：员工思想上对上述三大系统重视程度。
不够，对系统掌握不够熟练，对自己分管的客户熟悉程度有待提。
高，业余时间在电话营销、短信营销方面缺乏足够耐心。
3、2013年10月我行新的结算系统上线以来，柜员正处于对。
系统熟悉阶段，加上拍摄设备不给力，造成扫描率低，抹帐、冲。
账次数较多。
4、文明服务方面工作做的基本到位，但柜员营销七步曲方面。
领会不深，执行不到位、不全面，有待进一步提高。
5、我处公共力度与他行有一定差距，由于无经费，在营销大。
客户方面，经常出现非常尴尬的场面。
6、我分理处尚未装修，硬件设施跟不上。
2014年总体工作思路是强化管理，夯实基础：抓好文明服。
务建设，完善包户包效责任制；加强培训，提升全员营销能力；
发挥贵宾系统作用，完成各项经营指标。
X镇工作总结和工作思路文档篇十一
2011年是“十二五”规划的开局起步年，也是上海进一步深化改革，加快转变发展方式，实现又好又快发展的关键一年。今年以来，区***局在市公司的正确领导下，紧紧围绕“坚持科学发展、鼓励创新发展、推动快速发展”这一中心，主动融入地方经济发展，认清形势增干劲，突出重点抓经营，求真务实谋发展，攻坚克难促转型，创先争优赢满意，各项工作统筹兼顾，同步发展。在全局干部员工的共同努力下，全局经营、管理、服务、队伍建设、文明创建等方面均取得了一定的进步。
一、2011年1-11月份各项目标任务完成情况：
业务总收入：截止11月30日，区局累计考核完成收入15103万元，完成市公司下达的收入计划16278万元的92.78%。与去年同期完成13225万元相比，绝对值增长1878万元，同比增长14.2%。
期增长了12.97%；
**专业全年基本收入计划为206万元，累计完成160万元，完成全年计划的77.67%，占区局业务收入的1.06%，较去年同期下降了15.79%。
（一）坚持以宣传教育为先导，更加注重思想建设，科学发展再添新动力。
1、抓好班子层面的宣传教育，领好路。
2、坚持抓好干部层面的宣传教育，带好头。
3、坚持抓好员工层面的宣传教育，鼓好劲。
（二）坚持以效益为核心，更加注重科学发展，发展方式实现新转变。
（三）坚持以市场为导向，更加注重能力提升，营销体制改革取得新进展。
1、加强营销队伍建设。
2、加强营销基础管理。
3、加大大客户开发和维护。
4、开展三大“营销战区”擂台赛。
（四）坚持以质量为保障，更加注重降本增效，企业管理再添新举措。
1、围绕中心工作，加强财务管理。
2、加强质量管理，优化内部作业流程。
3、加强安全生产管理，打造平安区局。
（五）坚持以创新为动力，更加注重深化改革，内部体制迸。
发新活力。
1、推进三项制度改革，调动干部员工积极性。
2、调整机构编制设置，优化人力资源配置。
3、深化改革模式，优化服务方式。
（六）坚持以素质提升为根本，更加注重队伍建设，服务水平迈上新台阶。
1、加强技能培训，坚定不移走人才强企之路。
2、服务质量常抓不懈，树立良好形象。
（七）坚持以创先争优活动为抓手，更加注重作风建设，党建工作呈现新面貌。
1、落实党务公开工作。
2、加强党风廉政建设。
3、加强机关作风建设。
4、开展创先争优活动。
5、抓好党员发展。
（八）坚持以价值为灵魂，更加注重和谐稳定，文明创建再创新局面。
1、加强文明创建工作。
2、深化凝聚力工程建设。
第二部分：工作体会和不足。
总结经验的同时，我们也认真查找了工作中还存在的一些不适应、不符合科学发展观的突出问题。主要体现在以下几个方面：
一是部分干部对科学发展观的认识还不深不透，发展思路不宽，发展办法不多，工作措施不实，创新精神不足，责任意识不强。
二是经济增长方式转变速度慢，经营基础不够扎实，业务结。
构不合理。
三是营销体系建设还未真正走上正轨，营销工作上缺少有效的方法，思路不新，力度不大，全局营销力量、营销理念还比较薄弱。
四是对员工的宣传教育力度还不大，员工主人翁意识还不强，队伍整体素质不高，没有发挥出全局员工的潜力和作用，员工尚未牢固树立起与企业同呼吸、共命运的思想。
五是品牌建设有待于进一步加强。
2012年，上海***将实现进一步的高速增长，因此，我们###***必须要进一步加快转型，加快发展，创新突破，提高经营质量和企业效益，实现“双保”（保增长，保增效）。区局将认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持科学发展为第一要务，进一步统一思想，凝聚力量，进一步完善机制，深化改革，进一步调整结构，拓展市场，进一步加强管理，从严治局，进一步抓好服务，提升形象，带领全局干部员工以更加高昂的斗志、更加饱满的精神、更加充足的干劲，投入到新一年的改革发展中。
2012年###***工作的指导思想：
2012年###***主要工作目标：
1、2、3、为实现上述工作目标，必须着重做好以下个方面的工作：
一、紧紧围绕“三个发展”这一主题，转变观念，创新思路，重点加强“三大建设”。
思想支配行动，思路决定出路。面对复杂多变的市场竞争和。
艰巨繁重的目标任务，必须要牢固确立“坚持科学发展，鼓励创新发展，推动快速发展”工作方针，紧抓理论学习和思想教育，统一思想形共识，唱响发展主旋律。
1、加强思想政治建设，铸就精神支柱。
2、加强宣传阵地建设，营造良好氛围。
3、加强能力和作风建设，提高工作效率。
二、牢牢把握地方经济快速发展这一机遇，调整结构，拓展市场，重点推进“三个深化”。
1、深化业务结构调整，提升综合竞争力。
2、深化营销体系建设，提高营销贡献率。
3、深化管理体系建设，提升经济运行质量。
三、紧紧扣住“服务促发展”这一主线，内强素质、外树形象，重点推进“两项工程”。
1、推进员工素质工程，以“强素质”来“强服务”。
2、推进***形象工程，以“好形象”出“好服务”。
四、牢牢坚持“以人为本”这一原则，抓好党建，构建和谐，重点实现“三个发挥”。
为了促进区局和谐发展，必须抓好党建、文明创建等工作，增强企业凝聚力、向心力和战斗力。
1、坚持抓好基层党建工作，发挥党组织核心保障作用。
2、加强文明创建工作，发挥市文明单位示范作用。
3、关心员工生产生活，发挥党政工团组织作用。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年，我们将迎来新的机遇和新的挑战。机遇靠我们去把握，市场期待我们去拓展。###***将在市公司党委的坚强领导下，抢登地方经济发展高速列车，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，进一步理清发展思路、创新发展模式、提高发展质量、夯实发展基础、增强发展后劲，克服一切困难，应对各种挑战，发展中国特色***事业做出我们应有的贡献。
###区***局。
X镇工作总结和工作思路文档篇十二
根据县20__年春季动物防疫工作会议的要求，__乡的春防工作在乡党委政府大力支持领导下，在县畜牧兽医局及县动物疫病预防控制中心的指导帮助下，通过乡畜牧兽医站全体人员、村防疫员及全体乡村干部的紧密配合扎实工作，全乡春防工作从2月27日至3月22日全面结束，历时20多天，取得了显著成绩，圆满完成了目标任务。
一、主要成绩及工作经验。
1、强化免疫，夯实基础。
全乡7个村，101个村民小组户。实际生猪存栏20__2头，注射猪o型w苗17265头，群体防疫密度85.6%，防疫密度为应免疫数的100%，注射猪脾淋苗19411头，生猪防疫密度达96.27%，注射猪兰耳疫苗16976头，群体防疫密度为84.2%，防疫密度为应免数的100%;牛存栏7252头，注射半年w双价苗6273头，群体防疫密度为86.5%，防疫密度为应免数的100%;羊存栏9766只，注射半年w双价苗8400只，群体防疫密度为86%，防疫密度为应免数的100%，禽存栏27233只，群体防疫密度为86.1%，防疫密度为应免数的100%。我乡从县疫控中心领取猪瘟脾淋苗1000瓶，猪o型w苗180瓶，牛羊w双价苗320瓶，猪兰耳病4000瓶。
2、加强领导，明确责任。
为了春防工作正常开展，把春防工作真正落实到实处，使畜牧业生产健康稳步发展，乡党委政府高度重视，把重大动物疫病防治工作作为社会稳定的政治任务来抓，成立了以乡人民政府乡长为组长、分管领导和兽医站站长为副组长、各村主任为成员的工作领导小组，各村成立以村主任为组长的领导小组。根据__乡春防工作实施方案，在2月27日以会代训形式召开春季防疫工作暨培训会，传达贯彻县委政府召开的春防工作会议精神，安排了全乡的防疫工作任务，并与各村签订了工作责任书，明确了工作责任和任务，为按时、按质、按量完成全乡动物防疫工作打下了坚实的基础。
3、加强宣传，规范指导。
乡、村干部对人民高度负责，各村相继召开驻村人员会、组长会、户长会，深入细致贯彻落实县乡春防工作会精神，做到了防疫工作家喻户晓、人人皆知，使春防工作得以顺利进行并取得了满意的成绩。
我乡春防工作做到分片包干，乡兽医站工作人员每人挂包二至三个村，各村由主任亲自挂帅，把任务细划到人，层层把关落实，乡村组干部做到了各负其责、各司其职、协调一致，并密切配合技术员严格按照技术规程进行操作，力求做到“六到位”和“六不漏”，为县疫控中心在我乡采集50份山羊血样检测确保免疫质量。
二、存在的困难和问题。
我乡春防工作通过县挂钩人员和全体工作人员20多天的艰苦工作，现已圆满结束，并取得了很大成绩，但同时工作中还存在许多困难和问题。
3、乡兽医站冰藏设施不足，急需有一台冰柜，请上级给予帮助解决;。
4、全乡山宽人稀，居住分散，其对防疫认识不足，致使完成任务有一定困难。
三、下一步打算。
1、继续开展好“双月补计”工作及动物产地检疫工作，逐步完善控制传染病的发生和流行，确保肉食安全，保护人民身体健康。
2、加强交易市场产地的检疫工作，使我乡畜牧交易市场健康发展。
3、加强畜牧队伍技术陪训，积极参加市县举办的陪训班。我乡争取每月举办1-2期培训班，逐步提高畜牧技术人员的专业技术水平。
4、做好全乡疫情监控工作，严防重大动物疫病传入我乡。
5、继续搞好以肉牛冻改和牧草种植为主的各项畜牧科技推广工作，完成各项畜牧生产任务。
X镇工作总结和工作思路文档篇十三
自2009年正式启动杭州市区老旧小区物改工程以来，在市区政府及古荡街道等相关组织的共同努力下，杭州同诚物业秉承“创新思路，构建和谐社区”的宗旨，于2010年5月进驻古荡新村。半年来，古荡新村管理处以“沟通你我共创和谐社区，以人为本构建和谐社会”为工作主题，紧紧围绕“以服务求生存，以管理求效益，以贡献求支持”的战略思想，在各级党组织的关心支持下，不断改革创新，开拓发展，很好地完成了社区化准物业的进驻前期工作。截止今年11月底，已通过准物业热线电话，完成社区大小维修千余件，解决社区居民急难问题300余件，已有古东、古南、古北三处老旧小区初享社区化准物业之便利、快捷，其中房屋137幢，受惠住户达万余户。通过这半年的工作实践，古荡新村的各项管理已初显成效，社会反响较好，众多居民对准物业管理模式进驻社区给予了较高的评价。以“社区化准物业管理”为载体，物业及社区相配合的具有杭州特色的老旧小区长效管理体系正在得以顺利推行。下一步，我管理处将因地制宜，整合社区优势资源，配合社区特色开展“特色社区”创建活动，不断激活社区群众的参与热情和创造精神，打造个性化社区的服务品牌，进一步深化特色社区的魅力，努力实现一社区一特色的目标，更好地为社区居民提供服务。
一、扎实推进准物业管理工作，进一步强化房屋安全管理。
1、通过“平改坡”及旧小区整治的后续工作，在保障社区居民住用安全的前提下，创新房屋安全管理模式，推出“房屋健康体检”活动，建立房屋健康档案，形成房屋安全管理网络。
2、采取措施，切实解决社区居民住房特别是共用部位设施设备维修难问题，把当前矛盾比较突出的共用部位、公用设施设备维修纳入应急维修途径，实施先应急维修，后向受益市民分摊收取费用的做法，对确有困难的家庭经社区证明予以减免服务费，来确保准物业维修工作的人性化。
二、创新准物业服务方式，突出以民为本，服务高效。
1、以|“贴近社区、贴近居民”为理念，开展“零距离服务”活动，定时定点设立“物业接待日”，把办公室移至生活区，把办公桌搬至居民楼房头，面对面听取居民意见，当场安排人员现场服务。优化办事流程，为居民提供最快速、最便捷的服务。
2、提高社区与准物业为一体的信息化水平，构建“物业sos”电子管理平台，创建信息化报修、投诉、咨询等受理中心，实现对社区准物业包括工程、绿化、保洁、次序维护等各方面的有效联动，实现物业同社区及居民的有机结合，增强准物业的长期高效管理机制。
三、高起点规划，高水平管理，创建和谐优美人居环境。
1、在小区环卫方面实现社区环境优美化，严格落实“六净”、“八无”标准，坚持全天保洁，垃圾日产日清，确保居住环境卫生整洁。在绿化美化方面，立足“新、美、靓、优”，按照“精细化、层次化、全覆盖”的绿化标准，制定绿化方案。预计与社区一起开展“认养一片绿地”活动，在中小学生中开展“我和小草同成长”活动，以签订绿地认养协议书等形式，联合小区内热爱花草等居民，协助准物业自育、移栽及养护绿地，使小区绿化有图形、美化有造型、亮化有特点，从而提高社区绿化品位。
2、老龄服务亲情化。准物业管理处对“空巢”老人、生病卧床的离退休职工等高龄人群，实行分片包干。进楼院，到床头，推行“一门式”服务窗口，让他们办事少走路，有针对性的做好服务。做到“电话一声响，办好几件事”，切实做到优质亲情服务老同志。
四、努力建设平安社区，创造平安生活环境。
针对社区地域广、人口多、大门多的现行特点，启动防盗窃、防诈骗、防刑事案件等预防机制。在综合治理上强化措施，落实责任。以技防与人防相结合，在保安队伍中开展标准化、制度化、信息化、目标化建设，层层签订治安防范目标责任书。开展保安队员专业知识与技防系统操作比赛，提高保安队员的整体素质。同时不断完善保安队员与公安民警、民兵应急小分队及老年义务巡逻队的“四位一体”防范体系，与社区共同开展“我守我家、我护我家”活动，有效维护小区治安秩序，为居民创造平安的生活环境。
一份汗水，一份收获，古荡新村准物业管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在逐步积累着社区和居民的满意。新的一年即将到来，我们将继续以人为本，展开各项工作，提升员工的综合素质和凝聚力，使全体工作人员在管理服务工作中走向积极主动的方向，使社区化准物业的模式得以良性的发展。请市区政府及街道各级组织相信我管理处在公司各级领导的正确带领下，将在2011年的工作中谱写出新的篇章。
古荡街道准物业。
杭州同诚古荡新村管理处。
2010年11月28日。
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