总结是一个重要的反思工具,它可以帮助我们更好地认识自己,提升自我。在写总结时,可以采用归纳和概括的方法,将重点整合出来。以下是一些经典总结示范,希望对大家写作总结有所启发和引导。
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
同志们,今年是“十三五”收官之年,全面加强和改进学校党建工作,责任重大,使命光荣。全县各级各类学校党组织要认真贯彻落实中央及省市县委各项决策部署,把充分发挥党组织战斗堡垒作用作为推进教育改革、奉献教育事业的重要手段,以更加饱满的精神、更加务实的作风,开拓创新,扎实工作,全力推进教育事业科学发展!谢谢大家!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇二
少先队员同学们、少先队辅导员老师们:
大家好!
今天我们欢聚一堂,在这里举行我校20__年少先队(大队)成立大会,在此,谨让我代表学校党政领导班子和全体师生,对大会的胜利召开表示热烈祝贺,向为我校少先队工作付出心血和汗水的校团組织、少先队工作者表示崇高的敬意!
中国少年先锋队是少年儿童的组织,中国少年先锋队的创立者和领导者是中国共产党,党委托共青团直接领导少先队。在共青团的直接领导下,中国少年先锋队在学校建立大队或中队,中队下设小队。我县中学就初一年段成立少先队即一个大队,我校少先队总辅导员由一名老师担任?大队长由各班推荐后年段选举,少先队、团委研究决定。各中队辅导员由各班主任担任,各中队长由各班选举产生。
少先队的工作是塑造未来的工作,如果说在小学时期,星星火炬曾经指引着大家茁壮成长,那么中学时代,我们的目标就有了新的定位,我们中学的少先队组织将在校团委的直接领导与关心下开展活动,并将逐步了解团的知识,再过一二年,你们中的佼佼者将成为光荣的共青团员。
近年来,我校少先队按照党对培养少年儿童的要求,围绕学校中心工作,大力加强少先队基础建设,广泛开展活动,全校少年队员积极参与,涌现出了一大批先进集体和优秀少先队员,我校少先队被评为福州市少先队“红旗大队。同时,少先队牵头组织的劝导队发挥了文明劝导功能,有力地促进了同学们良好行为规范的养成,推动了我校精神文明建设。
同学们,你们已经历了两周多的中学生活,大家不仅经历了军训的艰苦和光荣,而且在这一段时间里汲取了许多的新知识,增加了很多在小学不曾有过的新课程。可以说,小学生的每天每时都有着老师对大家的指导与督促,而中学生的每时每刻逐渐地要靠每个人的自我管理和对知识的主动探索。也许大家已经发现了中学生活中的更多挑战与机遇,同时也伴随着前所未有的压力。我相信,只要大家努力学习,积极进取,任何困难是压不垮我们。
同学们,我们校教育教学质量位于全县初中校首位,我们校吸收了你,是为你们确立了迈向成功的新起点,美好的前程正向你们招手,希望同学们沿着正道,勇往直前。对此,我希望同学们按照--提出的四点希望,争当四好少年。四点希望是--在20__年10月13日中国少年先锋队建队60周年纪念日上提出的,即争当热爱祖国,理想远大的好少年;争当勤奋学习,追求上进的好少年;争当品德优良,团结友爱的好少年;争当体魄强健,活泼开朗的好少年。
1、争当热爱祖国,理想远大的好少年。要求我们要树立报效祖国、服务人民的远大志向,要从小树立为中华之崛起而读书的远大理想,时刻准备着为祖国的繁荣昌盛贡献聪明才智。
2、争当勤奋学习,追求上进的好少年。要求我们要热爱学习、学会学习、主动学习、积极进取。上课专心听讲,回家好好复习,完成好每一次作业,尽自己最大的努力把各门功课学好,考出好成绩,为长大后报效祖国打下坚实基础。
3、争当品德优良,团结友爱的好少年。要求我们诚实守信、尊重师长、关心他人、遵守法纪。要从爱家乡、爱父母、爱老师、爱同学做起,培养报效祖国、奉献社会、服务人民的优良品德。养成文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、热爱劳动的好品行。
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇三
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很高兴能与各位企业家朋友面对面地座谈、敞开心扉地交流。企业兴,则经济兴、城市兴,xx强调“服务企业就是服务全省工作大局,产业是发展的根基,企业是经济的细胞,企业家是市场经济的主角,工作聚焦到产业、企业、企业家,就抓住了发展的关键”,政府与企业是休戚与共的命运共同体、是同舟共济的战略同盟,彼此需要相互理解、相互信任、相互支持。建立高效、无障碍的政企沟通机制,才能真正发挥政府主导、企业主体的作用,才能让政府围绕企业的发展需求去出台政策、改进工作,更好地推动发展。刚才,大家提出了很多很好的发展建议、发展计划、先进做法,我很受启发,会后会深入研究、逐项抓好落实。下面,围绕大家比较关心的问题交流一下我的看法。
企业、企业家是xx最宝贵、最核心也是最稀缺的财富和资源,xx今天发展取得的所有成绩离不开诸多企业、企业家的辛勤付出,xx未来要实现更大的发展需要更多企业、企业家做出更大贡献。有针对性地出台优惠扶持政策,是为了最大限度地激发市场主体的活力,有目标地引进战略合作伙伴,是为了最大可能地做大做强我们的产业体系,出发点和立足点都是发展。现有企业的正常运行是必
当前隐藏内容免费查看须牢牢守住的发展基本盘,不断培育引进新的企业是持续发展的动力源泉,现有企业的技术改造、规模扩大、产业升级是推动发展最便捷、最可靠、最事半功倍、最立竿见影的有效路径,因此,对现有企业和新引进企业必须两者兼顾、不可偏废。这种兼顾要在优惠扶持政策中得到充分体现。政策制定不仅要充分发挥xx的比较优势,为外来投资企业提供比周边地区更具竞争性的吸引力,还要充分体现激励性和引导性,对为经济增长、地方财税作出突出贡献以及为xx争取到国家、省荣誉的企业要大张旗鼓地进行奖补,对现有企业实施的三大改造、科技创新、转型升级、绿色发展等项目要全力扶持、进行资金奖励。政策落实要一视同仁,确保现有企业所有新上项目同等享受招商引资各项优惠政策,同时,各职能部门要主动对上沟通衔接,尽最大努力为企业争取更多国家、省相关产业发展扶持资金和奖补资金。企业服务上同样要坚持“只如初见”“始终如一”的标准和质量,决不能厚此薄彼、内外有别。总之,要加快发展必须不断地借助外力,但要招好外商,必须先稳内商,“近者悦,远者来”,如果连现有的企业都保障不好、服务不好,连现有企业的发展需求都满足不了,又怎么可能培育出、引进来新的企业?决不能“没捡到芝麻还丢了手里的西瓜”。同时,现有企业也是招商引资的主力军,只有围绕现有产业基础进行有针对性的产业链招商才能产生最高效的招商效益,要尽快制定具体的激励政策充分调动xx企业家招商引资的积极性。每个产业都有自己特有的发展周期和发展规律,只要有市场需求就会有存在空间,只要是国民经济门类中的组成部分就是不可或缺的,被市场淘汰的是落后的生产工艺、低效的投入产出结构、粗放的生产管理方式、不具备竞争力的市场主体,而不是服务生活生产必需的某个行业。对于xx来讲,传统产业是发展的基本盘,不仅要稳住,而且要依靠科技创新、体制创新、机制创新激发活力,实现优势再造。要稳住基本盘、要优势再造,就必须维持并不断扩大市场占有率,就必须在同行业中具备竞争力,提高竞争力就必须提升全员劳动生产率、降低产品成本能耗、提高环保水平,这些目标单靠“固步自封”“因循守旧”的“看摊子”是不可能达到的,必须靠不断的创新、不断的迭代升级来实现。同时,我们必须清醒地认识到,传统产业、新兴产业、未来产业不仅仅是出现时间、发展阶段上的不同,还是市场空间、利润空间、发展空间的不同,只守着传统产业的阵地注定是守不住的。xx强调“要把传统产业改造升级、新兴产业重点培育、未来产业谋篇布局贯通起来,传统产业转型中技术路线选择正确,就有可能形成新兴产业、未来产业”“要找准产业链、创新链、供应链、要素链、制度链的痛点堵点难点,逐项加以解决,推动‘五链’深度耦合,实现流程再造、优势再造”,我们既要瞄准“专精特新”,大力实施“双创”,塑造更多小巨人、单项冠军,掌握行业话语权;又要围绕延链补链强链做好文章,全力拉长产业链,有色方面要重点发展铅锌合金、锌合金、铜合金、铟锑铋等稀贵合金材料,逐步形成铅、锌、铜及深加工全产业链条发展,钢产品深加工方面要加快打造先进钢铁深加工产业园,逐步形成“钢铁新材料-基础零部件-关键零部件-专用设备-成套机械”的全产业链条,白银产业要大力发展深加工,提高产品附加值,化工方面要加快推进装备大型化,以石油化工、精细化工为重点发展领域,不断拓展煤化工、盐化工,大力发展合成材料、高附加值吃氯产品、复合材料、纳米杂化、密封材料等化工下游产品,材料产业要大力发展新型材料、高端材料、“卡脖子”材料,逐步实现从材料到器件再到装备的跃升,食品饮料产业要提升产业集聚度、规模化、规范化,提升品牌知名度;还要善于无中生有,敢于抢滩发展、率先发展,敢于角力空白、填补空白,加快“从0到1”的突破,实现跨越发展、换道领跑,前瞻三十年,依托有色金属新材料、氢气资源和生物医药,向光电子领域、氢能及储能和基因工程领域探索。
优化营商环境是推动发展的战略性基础工程,没有好的环境就成长不起来好的企业。从2017年开始,我们xx就着力在优化营商环境上下功夫,出台了一系列的政策,采取了一系列的措施,也取得了一定的成效。但营商环境究竟好不好不是靠政府“自我感觉”、而是要靠企业的“真实感受”来评判的,不是在与自己过去情况的“纵向比较”、而是要与其他地区的“横向比较”中来体现的。企业的感受是“不好”、是“其他地方更好”,资金和项目就会跑到别的地方去。从省营商环境评价结果和企业反馈的情况看,我们xx的营商环境情况是很不理想的,与兄弟地市、企业的需求、发展的要求都有很大差距。打造最佳营商环境绝不是口号喊一喊、会议开一开、政策制定了就完事了,更不应该是政府“自导自演”“自说自话”的“独角戏”。xx强调“要按照审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的要求,着力打造市场化、法治化、国际化的营商环境”,广大干部、每个公职人员都要自觉做营商环境的建设者、维护者,把营商环境体现在方方面面,落实在各个岗位、各个环节,要真心实意地从企业的角度出发、从企业的需求出发,“点对点”地去发现问题、解决问题,通过解决一个问题、带动一批问题解决,通过解决一个个现实问题、具体问题,进一步强化各单位、各部门和广大干部服务企业的自觉性和主动性,真正做到让企业放心投资、舒心经营、安心发展。要真心实意精准服务。脚下有泥,方能心中有数。越是形势多变、信息多样,政企之间越是要建立高效顺畅的信息交流渠道,全面了解企业所思所虑、所想所盼。要放低身段、虚心求教,及时把企业的意见建议搜集上来,认真梳理研究、消化吸收。要走进车间,将心比心帮助企业解决困难和问题,决不能听过了就算数、讲过了就完事。要真心实意纾困解难。前期通过深入开展“万人助万企”活动,切实帮助企业解决了一些问题,但难啃的硬骨头、烫手的红山芋还有很多,要强化“有解思维”,继续做深做细做实,针对不同类型的企业和企业不同发展阶段的需求,提供更加精准的服务,强化政策有效供给,着力解决影响政策落实的“中梗阻”问题,真正当好“店小二”,做好企业发展的“服务员”。要真心实意优化环境。要营造优质服务环境,把“放管服”改革引向深入,努力把政府服务优势打造成为区域比较优势,让一流营商环境成为示范区新标识。要优化要素保障,在融资方面,做好牵线搭桥工作,强化政银企合作,推动资金更多流向实体经济。要进一步提高企业家社会地位,充分发挥企业家参政议政作用,让企业家感到更加光荣和自豪,让全社会对企业家高看一眼、厚爱三分,激发企业家发展家乡、建设家乡的雄心和壮志。
总之,政府是企业的后盾,为企业发展提供好服务是政府义不容辞的责任。今天这种形式的座谈是一个好的开始,但还远远不够,我们要采取更加灵活的方式进行沟通交流,要多提供与企业家单独交流、深入交流的机会。只有更加全面精准及时地了解企业的发展情况、发展困难、发展计划,才能更有效地改进政府工作中存在的不足,为企业提供更周到的服务,共同实现更好的发展。
我就讲这么多,谢谢大家!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇四
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!我很荣幸能够在这个激动人心的时刻,在飘扬的队旗下代表全体老少先队员向新入的新队员们表示衷心的祝愿和热烈的欢迎。我想此时此刻,你们的心情一定和我一样兴奋。因为在这阳光明媚的快乐日子里,我们学校又有一批新队员在庄严的队旗下宣誓加入了我们中国少年先锋队这个光荣的队组织里,进一步充实了我们这个庞大的队伍!
同学们,你们知道今天是什么日子吗?今天是一个让人心生澎湃之情和无限光荣感的日子。66年前,中国少年先锋队在党的亲切关怀下成立了。
少先队,是一个光荣的集体;少先队员,是一个光荣的称谓;少先队辅导员,是一个光荣的职业。在少先队66年辉煌的历史上,涌现出了无数先进典型,他们是少先队光荣传统的传承者,是少先队体验教育思想的承载者,是党对少年儿童殷切期望和少先队光荣任务的实践者。
同学们,或许你会说,我们小小的肩膀承担不起太多大重量?我们小小的身躯不能把责任担当?在“5。12”四川汶川特大地震灾害中就涌现出的一大批抗震救灾英雄少年用生命的顽强,给了我们肯定的答案----小肩膀一样能承担大重量,小身躯一样能把责任担当。天灾地难,让成长多了一份特殊的营养,让孩子们迅速长大。同学们:正是这群抗震救灾英雄少年,把一个希望的中国,生动地矗立在大灾面前,废墟之上,正是这群这群抗震救灾英雄少年,用沉着镇定、临危不惧、坚强勇敢、勇于救人的品质,映出少年中国大模样!同学们,他们就是我们学习的榜样。
老师、同学们:在先进典型中,也有一位又一位优秀的少先队辅导员。如果将少先队员比作含苞待放的花朵,那么,少先队辅导员就是花园里的园丁。花儿的成长离不开园丁的耕耘,广大少先队辅导员为我们奉献着辛勤的汗水,为我们营造着良好的成长氛围,为我们指引着人生的前进方向。
我的讲话完毕,谢谢!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇五
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同志们:
大家好!今天我们召开全县中小学校长座谈会,就是希望通过座谈交流,进一步统一思想、明确方向,坚定信心、凝心聚力,奋力推动我县教育高质量内涵式发展,为办好xx人民满意的教育、办好与历史文化名城地位相称的教育做出我们应有的努力。
俗话说,十年树木,百年树人,教育是最大的民生工程。x月xx日,在我来xx任职的第三天,县委县政府召开了全县教育工作会议,会上提出了“xxxx”教育工作总思路。锻造的x支队伍中,其中最关键的一支就是校长队伍。一位好校长,就是一所好学校。为了选出好校长,县委县政府求贤若渴,招引人才,为xx中学聘任了两位校长,为xx五中聘任了一位校长,在全县搞了两轮中小学校长(学区主任)竞聘,多渠道选人才,不拘一格用人才。现在正准备进行第三轮学区主任竞聘,让有为者有位,让无为者退位。今天在座的各位,许多都是在两次竞聘中脱颖而出的。我们的目的只有一个,就是抓住校长这一关键,打造一支作风正、能力强、肯担当、善管理校长队伍,稳住基础教育这个基本盘,为全县教育触底反弹、重铸辉煌筑牢基石、夯实基础。借今天这个机会,我讲六句话,与大家共勉。
xx的教育要重铸辉煌,首先大家一定要坚定信心,对xx教育的未来充满信心。多年的工作经历告诉我,信心比黄金更重要,树立必胜信心比什么都重要,你如果自己都没信心,一开始就认怂,那最后肯定什么也干不成。新一届县委县政府对教育的重视程度之高,是前所未有的。所以,大家一定要看到县委、县政府为振兴xx教育的努力,树立必胜的信心,带领广大教师坚定笃行,团结一致向前看,以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的坚定决心、以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的高度自信,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,扛起使命,尽职尽责,为全县教育高质量内涵式发展做出积极的贡献。
我本人对教育情有独钟,有着深深的教育情怀。从踏上xx这片热土开始,就表明了我的决心。全县教育工作会议上,向全县人民传递出一个强烈的信号,新一届县委、县政府是高度重视教育的,我们将一如既往地、始终如一地、持之以恒地把教育事业作为加快xx高质量发展的基础性、先导性和全局性的工程来抓,抓实抓好,努力办xx人民满意的教育,办与历史文化名城地位相称的教育。我在代中、五中干部任职宣布大会都已经讲到,县委、县政府将充分尊重校长的意见,切实保障各位校长的自主管理权,选聘出来的校长全权负责学校的运行管理,给予充分的人权、事权、财权。学校原有的副校长,全部免职,由校长重新提名、组织考察后上岗。也就是说,选聘后的校长,具有领导班子成员的提名权,提名后由县教科局组织考察。新组建的领导班子拥有学校中层领导的任命权、班主任和代课教师的选用权、教师职称的聘任权、教师绩效工资的考核权等。但同时,我也给大家敲一下警钟,那就是希望大家要勇于干事、实心干事,对于墨守成规、面貌依旧、教学质量不升反降的,不管是谁,一律拿下,你承担不了这样的职责,就应主动辞职,不要占着位置不干事,不要让振兴xx教育的事耽误在你手里边。今天我再次重申,只要我在xx任职一天,这个决心是不变的,是坚如磐石的,大家不要有丝毫的怀疑。对教育工作,我会抓实、抓细、抓具体,抓住不放、一抓到底。我是这样说的,也一定会这样做的。所以,今天向你们,并通过你们再次向全县广大教师传递一个信息,就是县委、政府抓教育整顿、抓教育改革、抓教学质量提升、抓师德师风建设的决心是坚定的,是坚如磐石的,也是必须取得成效的。这里再讲一下,各学校在班子配备上,要严格按照教科局核定的职数进行配备。代中核定职数:校长x名、书记x名、副校长x名;五中核定职数:校长x名、书记x名、副校长x名;四中核定职数:校长x名、书记x名、副校长x名;xx小学核定职数:校长x名、书记x名、副校长x名;xx街小学核定职数:校长x名、书记x名、副校长x名;xx街小学核定职数:校长x名、书记x名、副校长x名;xx小学核定职数:校长x名、书记x名、副校长x名;xx小学核定职数:校长(书记)x名、副校长x名。
学校管理是一门学问,也是一门艺术。一个好的校长应该学会科学管理、精细管理,民主治校、依法治教,做到刚柔相济,“管”与“理”有机结合。学校管理要立足于精细化、精准化,重过程、讲方法,向管理要质量,不仅注重细节,而且崇尚规则意识,突出制度管理,让制度真正落实到每一位教师、每一个学生、每一处细节,让制度真正成为一种规范、一种习惯。学校精细化管理的基础是事先制定好精细化管理方案,要将所有的事全部细化、形成网格,职责分明、物事承包,千斤重担众人挑,人人头上有目标,谁主管、谁负责,形成工作闭环、责任闭环。无论是教师教学常规管理、还是学生日常行为管理,无论是安全管理、还是后勤管理,都要从小事着眼,从细微处入手,把管理方案做实、做精、做细,让学校各项管理照章办事、规范有序。这里再次特别强调,要始终把校园安全放在首位,牢牢守住底线,不折不扣落实安全生产“xxx”工作机制,建设“平安校园”。
问题是时代的声音,是工作的起点,是改革的方向,问题无处不在,无时不有。因此,各位校长干工作,首先要紧盯问题不放,要善于发现问题,敢于发现问题、解决问题,发现不了问题就是最大的问题。古语讲“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。xx教育的问题谁最清楚?肯定是在座的各位;靠谁来解决?肯定也是在座的各位。当前,全县教育面临着许多新情况、新问题,也面临着许多新机遇、新挑战,不当几回热锅上的蚂蚁,不接几次烫手的山芋,就不可能激发出个人潜能,也难以磨砺出担当重任的真本领。所以作为一名校长,要有敢于动真碰硬的胆气和魄力。对学校管理存在的不良积弊,要敢闯“雷区”,敢于揭露,抓住要害,迎难而上,打破瓶颈,敢“揭盖子”。对待难点、热点、焦点问题,要敢担风险、敢负责任、敢动真格,敢“啃硬骨头”。要富有斗争精神,敢于斗争、敢于“亮剑”,不怕得罪人,始终做到与前进道路上各种困难作斗争的决心坚如磐石。
一个好的班子是带出来的,一支好的队伍是管出来的。作为校长,其一,要有系统思维,坚持重点论和两点论相统一,总揽而不包揽,学会“弹钢琴”,善于抓重点,充分发挥校长的领导核心作用,发挥班子的职能作用。其二,要善于团结协作,大事讲原则,小事讲风格,遇事多通气,多交心,多谅解,真正做到讲团结、会团结。其三,要把从严管理贯彻落实到教师队伍建设全过程,严明校规校纪,从严教育、从严管理、从严监督,用制度来规范师生、引导师生。这里特别强调,校长必须多深入课堂,多听课评课,能代课尽量代课,在加强教学研究、提高课堂效率上多思考,不仅要做一个管理上的能手,还要做一个教学上的高手。
学校班子是推动学校改革发展的关键力量,校长更是关键中的关键。要结合机关纪律作风“六严六整”大整顿,x月x日开学前在全县教育系统召开动员会,深入开展教育教学大整顿专项行动,进一步改进工作作风,提高工作效率,提升教学质量。要带头讲政治,做对党忠诚的表率;带头抓学习,做学以致用的表率;带头搞教研,做深化课改的表率;带头讲规矩,做遵纪守规的表率;带头抓落实,做真抓实干的表率;带头正风气,做廉洁自律的表率。
同志们,当前我县教育工作正处在负重奋起、重铸辉煌的关键时期,希望大家把思想和行动统一到县委、县政府大抓教育的决策上来,坚持“xxxx”教育工作总思路不动摇,解放思想、开拓创新,同心同德、锐意进取,为办好xx人民满意的教育、办好与历史文化名城地位相称的教育而努力奋斗。
谢谢大家!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇六
各位老师:
大家好!今天,参加本次新调入教师座谈会,我感到很高兴。刚才听了几位老师的发言,很受鼓舞,也很受感染。从大家的发言中我感受到了老师们奔腾不息的火热活力和干事创业的强烈欲望。这是我们教书育人的根本所在,也是衡中发展的希望所在。在座的各位老师,都是原来所在学校的业务骨干,教学水平高超、综合素质优秀,你们的到来,为衡中注入了新鲜血液,增添了新的活力。大家来到衡中后,积极进取、勇挑重担、无私付出,为学校的持续发展发挥了作用,为学生的健康成长贡献了力量。在这里,我代表学校对大家表示衷心的感谢!
老师们,当初你们选择来衡中工作,可以说是很有眼光的。在衡中的这段时间,大家可以感受得到,在衡中,老师们成长的平台很高,发展的机会也很多,在衡中你们可以充分施展才能,充分实现价值,充分享受教育的幸福。可以说,大家选择衡中,就是对自己未来勇于负责的表现,就是对教育发展倾心付出的表现。老师们,你们既然选择了衡中,就是对衡中的信任,同样衡中也信任你们。你们的发展和学校的发展是紧密相联的,学校的目标和你们的目标也是高度一致的,都是为了更好地完成“立德树人”这一教育的根本任务,都是为了给社会传递一份属于衡中人的正能量,都是为了给自己和家庭一个光明未来。所以,希望老师们一定要放心、安心、静心地工作和学习,要沉下身来,坚定信念,不改初衷,成就辉煌。学校会创造更加优越的条件、搭建更为广阔的平台,助力大家尽快成长起来,成为全市、全省乃至全国的名师大家。同样,我也希望老师们要严格要求自己,迅速提升自己,为学校的发展贡献更大的力量,为自己的成长增添更重的筹码。为此,在这里我也对大家提几点希望:
第一,要融入衡中这个大家庭。来到衡中就要尽快融入衡中大环境,真正成为衡中人,要塑造衡中人特有的鲜明气质。一是要讲付出。有付出才会有回报,有成绩才能站得稳,老师们要加大投入、注重实干,姿态要低、眼光要远,要一门心思奔目标,心无旁鹜干事业,不要因微利小惠纠结,不要被琐事碎情纠缠。精神上的荣誉、物质上的津贴、生活上的关怀,等等,学校会全心为大家想着,全力为大家解决,而且一定会保证比全省同类学校做的更好、待遇更高。二是要讲责任。要时刻心存“一荣俱荣,一损俱损”的大局观念,共同承担起衡中人“立德树人”的使命,要知荣辱、讲诚信,多为学校着想,多替他人考虑,跳出个人的小圈子,融入团队的生态场,要和学校思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同力同行,把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看,凡事多想一点、先干一步,切实做到精密周全、万无一失。三是要讲效率。干工作、办事情要快速高效、准确细致,坚持以细求实,以精求胜,切忌飘浮粗疏、丢三拉四,要有高度的时间观念和雷厉风行的工作作风,今日事要今日毕,努力做一名业务精、效率高的教师。
第二,要锻造高尚的人格品质。作为人民教师,大家一定要切实加强道德修养、锤炼品德意志、塑造高尚人格。一是作风上要做表率。要自觉培养健康的生活情趣,始终保持头脑清醒、心智纯正,不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的地方不去,时刻挡得住诱惑、耐得住寂寞,尤其是在大是大非问题上,要旗帜鲜明、立场坚定,切实做到作风最清正,工作最出色。二是行动上要当主角。要带头培育和践行社会主义核心价值观,爱国、敬业、诚信、友善;要保持高尚精神追求,不断提升精神境界,要向央视主持人学习,争当“新闻主角”;要敢于坚持原则,善于包容误解、严于谨言慎行,不凭性子做事、不依心情待人。三是为人上要有魅力。少些浮躁多些踏实,少些惰性多些勤奋,少些清高多些谦逊,少些无束多些自慎,少些冷漠多些爱心,要以自身人格魅力的示范效应和激励效应,给学生、家长、同事传递正能量。
第三,要练就过硬的业务本领。俗话说,艺高人胆大。因此,老师们要充分利用衡中的各种平台和资源,下大气力苦练内功,切实提升教书育人的能力。一是对标意识要强。要强化争先进位的意识,坚持高标准严要求,见贤思齐、见善思齐,对照校内外的先进模范和名家大师,从里到外、从上到下,认真查找差距、寻找不足,克隆别人的优点,克服自己的缺点,发扬原来的优势,力争各项工作迈上新台阶,开创新气象。二是进取措施要硬。要规划好自身发展的路线图,拿出行之有效的具体措施,要有思路、有办法、有毅力,不能浑浑噩噩、糊里糊涂地过日子,要千方百计求进步,一心一意干工作。三是育人成果要实。老师们要以积极的心态投入工作之中,以一流的成绩体现自身的价值,努力把想干的事看准,把看准的事干成,把干成的事做精,用脚踏实地、埋头苦干取得骄人成绩和丰硕成果,体现自身价值,助力衡中的大发展、大跨越。
老师们,学校既是我们实现人生价值的平台,又是我们共同的精神家园。学校的发展离不开每一位教师的努力,每一位教师的进步,也离不开学校的发展。希望老师们要倍加珍惜在衡中工作的机会,尽快融入到学校发展事业中,待人有情,容人之短,激人追求,助人成功,要时刻牢记自己是衡中人,认真做到:走出校园我是衡中的形象,走进校园我是衡中的主人。要充分发挥自身的主动性、积极性和创造性,振奋精神,积极作为,精心教学、细心育人、潜心研究,全力成为德艺双馨的卓越教师。我相信,只要我们凝心聚力、抢抓机遇、开拓进取,我们每个人必定会赢得出彩的人生,学校的明天也一定会更加美好!
谢谢大家!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇七
同志们:
巡察整改是对“四个意识”的直接检验,是践行“两个维护”的试金石,是衡量“两个责任”落实情况的标尺,也是落实党要管党、全面从严治党的有力支撑和重要手段。要坚决贯彻落实************重要指示批示和重要讲话精神,提升政治巡察实效,做好政治巡察“后半篇文章”,磨砺政治巡察利剑。下面,就做好全县巡察整改工作,我讲三点意见。
一、压紧压实责任,做实做细工作,把责任落实作为巡察整改的着力点。
巡察是政治体检,整改是对巡察发现问题的纠正、是对权力运行的规范、是对机制制度的完善,体现的是被当前隐藏内容免费查看巡察单位党组织的政治责任与担当,巡察成果要真正落到实处,关键看整改,要害在责任。一要切实提高政治站位。要想巡察整改真正落到实处,就要旗帜鲜明讲政治,激发干部内心的原生动力,使其充分认识整改落实的重要性,并潜移默化为主动担当的责任意识,把巡察整改作为落实全面从严治党的有力抓手,切实提高政治站位和政治觉悟,不断强化巡察整改的思想自觉和行动自觉。二要坚持革故鼎新。巡察作为巡视监督在基层的有效延伸,必须着眼新任务新要求,主动对标***和省市的要求,在推进巡视巡察整改落实上守正创新,确保真整改、实整改。在实践中,要进一步明确地方领导的主体责任和分管领导的具体责任,以及相关部门落实整改的政治责任,不断创新巡察反馈工作机制,进一步压实整改责任,提升整改实效。三要立足实际见实效。巡察是对党组织和党员干部的政治体检,抓好整改落实需要被巡察党组织坚决扛起责任担当。被巡察党组织一定要从对党忠诚的高度,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,在件件有着落、事事有回音上集中发力,切实把整改过程转化为解决问题、改进作风、推动工作的实际行动。要坚持务实重行、标本兼治、压实责任,对巡察发现的问题照单全收,建立问题清单、责任清单,立行立改、全面整改、深入整改,推动巡察整改工作见真章、动真格、求实效。
二、坚持问题导向,抓实过程管理,把跟踪问效作为巡察整改的关键点。
巡察整改要见底见效,离不开持续跟踪问效,要抓实从巡察反馈到“回头看”的各个环节,力戒巡察整改打折扣、走过场。一要抓好督导检查。如果说巡察是一次政治体检,那么督查督办就是一次复检,及时复检能防止巡察整改流于形式,既检查了上轮巡察整改是否到位,又可以聚焦发现新问题。要坚持问题导向,探索建立巡察整改督促检查机制,成立督查督办工作领导小组,对已巡察单位问题整改情况深入开展专项检查。在督查督办过程中,重点看被巡察单位党组织整改措施是否执行到位、整改问题是否得到解决、整改成果是否经得起检验,时刻紧盯落实成效,进一步揪出整改工作中不严不实、弄虚作假等问题。对整改不到位的事项,要求责任单位加大整改力度、及时纠偏纠差,以高度的责任感推动问题整改落地。二要加大线索督办力度。巡察移交的问题线索能否得到及时、高效的处置事关巡察利剑震慑作用的发挥。要持续加强问题线索规范管理,对巡察移交问题线索专门建立台账,做到情况明、数字准、责任清。要在移交线索办理时限到期后,第一时间向线索承办部门发函,保证线索办理情况按时报告。要建立巡察移交问题线索挂牌督办制度,根据每条问题线索具体情况明确办结时限。通过设立问题线索督办工作台账,由案件监督管理室对问题线索办理全程加强跟踪督办。实时跟进、定期汇报线索办理进度,掌握来源、去向、进展情况。实行销号管理,高速高质高效处置问题线索,切实做到移交一批、查处一批,一事不让、一人不放,让群众感受到实实在在的变化。三要做好日常监督。做好整改工作,除了加强组织领导、出台整改方案、强化建章立制等措施外,更应注重部门联动功效。要把巡察监督与其他监督贯通起来,立体聚焦、形成合力,打通巡察与各类监督的内在联系,构建起科学、严密、有效的监督网。建立加强党委巡察机构与纪委监委等有关部门巡察整改日常监督责任制,进一步理清监督责任。对领导干部问题线索、违反***八项规定精神和“四风”方面突出问题及时移交给纪检监察机关;对基层党建、选人用人以及领导干部不担当、不作为等方面问题及时移交给组织部门;对意识形态方面问题及时移交给宣传部门。这些问题线索分别由纪委监委、组织、宣传部门进行核查核实、跟踪督办。同时,把向被巡察单位的反馈意见及时抄送纪委监委派驻纪检监察组,由派驻纪检监察组履行整改工作的日常监督责任,全程督促反馈问题整改,切实将巡察监督与纪检监察机关、组织部门和宣传部门的日常监督贯通起来,形成强大监督合力。
三、聚焦从严从实,突出见行见效,把标本兼治作为巡察整改的落脚点。
要切实发挥巡察整改标本兼治的战略作用,让整改成果真正落地生根,持续释放巡察的震慑力。一要严肃追责问责。始终把抓整改责任落实作为巡察的一项重要内容,建立完善抓巡察整改落实的责任机制、督促机制、评估机制、失责追责等制度机制。明确责任追究情形和追究方式,对敷衍整改、整改不力、拒绝整改的,由纪委监委依规依纪启动问责程序。抓住典型、严肃问责,以问责促整改,切实达到“问责一个、警醒一片”的效果,确保巡察成果落实落地。二要开展专项治理。针对巡察发现的突出问题,巡察纪检联动配合,定期联席会商,及时通报情况、调整思路,深入开展专项治理,把背后的腐败和作风问题挖掘出来,一个问题一个问题加以解决,积小胜为大胜。通过一件件违规违纪案件的查办、一个个违纪违规干部的处理和曝光,推动***重大决策部署和省市委重要要求落地生根,推动发生问题的部门完善制度机制,促进一批群众最急最忧最盼问题得以解决,真正实现专项巡察成果运用最大化。三要抓好建章立制。坚持抓早抓小的党内监督原则,对每轮巡察发现的共性问题及时下发通报,推动未被巡察的党组织以巡察发现的问题为镜子,深入开展自查自纠、未巡先改,推动共性问题早纠正、早解决,深化巡察成果运用,增强巡察辐射效果。坚持把堵住制度漏洞,规范权力运行作为巡察整改的最终目的。对问题发生在基层,但根子在上面的,要坚持以下看上,及时向上级党组织反馈,以上促下,共同推动问题解决。对体制机制导致的问题,要督促被巡察单位紧紧围绕巡察反馈的突出问题,抓住重点领域、重要环节、重要岗位,不断完善制度体系。尤其是审批、财经、执法等风险岗位或部门,要建立健全“三公”经费支出、“三重一大”集体决策、廉政风险防控等一批长效机制。
今天的会议到此结束,散会。
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天我们聚集在x县联社召开民营企业座谈会,主要目的是深入学习习近平总书记在全国民营企业座谈会上的重要讲话,总结回顾近年来我县民营企业发展成效,深入了解民营企业生产经营状况,以及生产经营中遇到的困难和问题,共同探讨解决的办法,以推动全县民营企业健康快速发展。刚才,县联社x同志、民营企业代表以及相关部门负责人作了很好的发言,讲了很多具体可行的意见和建议。会议开得很好、很有成效。下面,我讲几点意见:
一、要高度重视民营企业在社会经济中的地位,进一步优化营商环境,为企业解决实际困难。
我们要从建设x、x的高度,充分认识民营经济的重要地位和作用,牢牢把握“两个毫不动摇”和“三个没有变”的原则要求,切实加强对民营经济发展的服务工作。一要着力减轻民营企业负担,不折不扣落实好国家税费减免政策,切实降低企业经营成本,确保民营小微企业负担实质性降低。二要着力营造公平竞争环境,优化行政审批,进一步放宽市场准入,扎实推进诚信体系建设,打破形形色色、各式各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”,为民营企业发展创造充足市场空间。三要着力完善政策执行方式,提高工作艺术和管理水平,加强政策衔接协调,充分听取民营企业意见,避免微观执法简单化、“一刀切”,确保政策执行公平规范,不断增强民营企业政策获得感。四要着力构建亲清新型政商环境,营造风清气正的政治生态,为民营企业创造良好的发展环境。进一步加强诚信政府建设,加大靠前服务力度,切实帮助企业解决实际困难。
金融机构与企业是相互依存的关系,离开了实体经济,金融就成了无源之水、无本之木;
而离开了金融支持,实体经济也就没有了血脉,也难以长久的生存和发展。习近平总书记指出,为实体经济服务是金融的天职,是金融的宗旨。而且将资金投向实体企业,也是银行控制风险的重要途径,比资金在金融体系空转要安全得多。应该说,今年以来,我县各金融机构在支持民营企业发展上做了很多卓有成效的工作,全县信贷总量快速增长,但是,也要看到,金融向实体经济的传导机制还不够顺畅,相当部分的民营企业仍然面临资金短缺的压力。希望各金融机构要严格落实好中央和区、市出台的各项惠企金融政策,对企业不抽贷、不压贷,将更多的资金投向实体经济、投向广大民营企业。要主动为企业服务,主动与企业加强对接,主动向企业宣传金融服务产品,指导帮助企业改进管理、降低融资成本。要积极创新金融服务,优化信贷流程,开发更多符合民营企业需求的金融产品。
三、要正视发展中遇到的问题和困难,积极寻找问题根源,走出发展困境。
三是保持信心,这是发展壮大的基础,百年老店也不是每一年都红火的,一些暂时的困难是正常的,这些困难是发展中的困难、前进中的问题、成长中的烦恼,一定能在发展中得到解决。
同志们,x县沃土辽阔,大有可为。希望各金融机构做好企业发展的助推器,各企业当好市场经济的主力军,坚定信心,齐心协力,共同为我县经济社会发展作出更大的贡献。
谢谢大家!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇九
lsm:。
各位家长、各位同学,大家好!
首先,作为高一(2)班的班主任,我谨代表高一(2)的全体同学及每一位任课教师向前来参加我班家长座谈会的全体家长表示最真诚的感谢!
你们能够在百忙之中搁下手头的工作,抽出时间,前来参加今天的家长会,这就是对你的孩子--我们的学生最无私的关爱,对我们所有教师工作的最有力的支持。对广东碧桂园学校办学模式的最直接的关注!我们深深地懂得:我们的成功就是你的成功,我们的辉煌就是你的辉煌,今日,我们为了你的孩子而辛勤耕耘,明日,你将因为有一个碧桂学子而引以为荣。我们不会记记,孩子在碧桂园学校渡过了他人生最美好的时光,孩子在碧桂园学校奠定了他人生最夯实的基础。这里的每一段岁月、每一个故事,都将成为孩子人生最美好的回忆。因此、我们为拥有今天而喝彩,我们为拥有今天而自豪!
这里,谨借这次家长会的机会,我想谈以下三个方面的问题:
(1)如何建起家校联系的桥梁?
(2)该如何评价今天孩子的学习与成才?
(3)我们还能为孩子做些什么?
下面我先谈第一个问题--如何建起家校联系的桥梁?
我们的孩子,虽说是属于在座的每一位家长,属于各自不同的家庭,但是,他们的大部分时间并不家中渡过,而是在学校渡过,在座的每一位家长,虽说对你的孩子拥有绝对的监护权,但是你们与孩子相处的时间也并不多,相反,孩子绝大多数的时间是生活在学校之中,成长在老师的教导之下。因此,作为一个家长,如果确实关注孩子的成长与成才的话,就应该毫不怀疑地主动加强与学校和老师之间的交流与合作,就应该时刻关注孩子在校的学习情况和生活情况等等。所以说,家校联系在一个孩子的成长过程中,有着极其重要的意义。必须引起我们的高度重视。
那么,究竟如何才能搞好家校联系呢?根据我校的实际情况,我觉得应该注意这么几个方面的问题。
首先,我校的教师大多来自于内地,对广东的习俗,广东的方言以及广东的人文情况极不熟悉,所以在人际交流的过程中显得极为困难,这就要求我们的家长能够有意识地,采取积极的、主动的方式方法与学校、与老师联系。
其次,我们每一位家长都应该充分地认识到自身所肩负的责任。一定要抛弃“孩子我已交给了学校,一切都应有学校负责”这样的错误认识。虽然说孩子在这里读书花了很多的钱,但这并不等于你拿这些钱就买到了孩子的成人与成才!我们知道,对孩子的教育这是一个软件建设的过程,许许多多的东西都是潜移默化的,是我们看不到、也摸不着的,而只能感受得到。这绝不同于工厂加工一个零件或者一个产品。相对于一个具体的产品或者事物来讲,其质量的好坏一看就知道,或者一用就知道,我们对于这个产品也有充分的选择的权力,我可以用它,我也可以抛弃它,而相于一个孩子来讲,其品质的优劣绝不是我们一眼就能看得出来的,同时我们对于这个孩子来讲也没有选择的权力。因此这就要求我们义无反顾的、理所当然地担负起自己的责任。从这个意义上来讲,这份责任是谁也不能为你承担的,这绝不是金钱能够解决的问题。
其实我觉得,到不是我们当老师的不愿意主动去联系家长,而确实是我们联系家长太困难了。去家访几乎是不可能的,我们这里的孩子大多都太远了,而老师一出门,常常是人生地不熟,有时连北都找不到,所以也就很难找到你家的门了。打电话又很不方便,有时打过去,家中无人;有时好不容易接通了,对方一口标准的白话使得老师如入雾里云里,难辩东西。所以也就只好做罢。这是很现实的情况啊。
下面我讲第二个问题--如何评价今天孩子的学习与成才。
相对于今天的孩子来讲,他们所渴望的已经与我们的要求相差甚远,相对于碧桂园的孩子来讲,更是如此。曾几何时,我们把考大学做为自己人生梦寐以求的理想,而今天,大学对我们的孩子已经没有多少吸引力,尤其对于碧桂园的孩子来讲,他们中的好多人既不希望将来有一份理想的工作,也不希望将来为社会、为人类做多么大的贡献,这样一来,他们在学习上就失去了动力,因而也就失去了进步的依托。有时候,看着这些孩子那没精打采的劲儿,我也常想:这些孩子真是不容易啊!一方面是他们根本不想学可还不得不学,另一方面是他们根本就学不懂可还是在努力,真是难为他们了。于是我们的老师就想尽一切办法来促使他们学习,来帮助他们学懂,有的几乎到了哄骗诱导的程度。记得有一位同学曾经与我开玩笑说:这高中老师一点儿也不好,上课学生答对了问题连块巧克力也不奖。那里像我们的小学老师,不是奖一只鸡,就是奖一只鸭,有时还奖一头大象呢!虽然是一些玩笑的话,但我总觉得这里有几分的道理可悟,是啊,我们就是这样来诱导孩子们学习的!难怪我们的学生上了高中以后突然间感觉不适应,突然间不知道这学习究竟是为了什么?所以就失去了学习的动力。介于这种情况,我想,无论是我们做家长的也好,还是我们做老师的也好,首先要解快的一个问题那就是帮助孩子树立远大的人生理想,确立明确的人生目标,明确学习目的,端正学习态度,真正地体现为自己的人生理想而奋斗、而学习。这是一个很大的课题,具体到我们的生活中,作为家长就要经常性地、不失时机地告诉孩子艰苦创业的道理,培养他们吃苦耐劳的精神,要耐得住寂寞,要受得了约束。目前,我们这个班,常规管理方面我的要求非常严格,可就这样,我们的同学还是做得不够好,我们还是经常性地受到一些批评和指责。然而,我们中的一些同学对此就很有意见:有得说,希望老师以后能够宽松一点。还有的说:希望老师对我不要那么狠。他用了一个“狠”字,虽不太恰当,但其表意还是比较明了的,这些话说得无非就是一个意思,--那就是希望我今后在班级管理方面松一点。可是,同学们知道我在想什么吗?我作为一个班主任,我就是这个班26位同学的保护神啊!尤其是在学习方面,我绝不允许有任何有损班级形象的行为发生,以至于影响了我们大家的学习,我更不允许你在别人要学习的时候去窜位、打闹、干扰人家,我还不允许你把篮球、排球之类的东西带到课室里来搞得乌烟瘴气以至于使别人无法学习,所有这一切我自认为是很合理的,可是却难以得到我们个别同学的认同和理解,为此我还真地很伤心呢!今天,在家长会上,我提出这个问题交给各位家长和同学去思考,我相信各位家长会理解我的,绝大多数的同学会支持我的,所以我决定,在今后的班级管理中,我会一如既往,甚至还会更加严格!!
我这样做只有一个目的,那就是虽不敢说使我们班的26位同学人人成才,但力求使我们班的26位同学人人成人!这里所说的成人其实也就是培养一种精神和品质,使他们懂得在世上做人就应该遵守许多的法则,在这个社会上交往就应该遵守社会公德,在这个集体中生活就应该遵守这里的纪律,只有这样才可能成为一个上无愧于家国,下无负于自己的真正的人!
我要讲的第三个问题是--我们还能为孩子做些什么呢?
目前我们的学生生活在碧桂园学校这个大家庭里,衣、食、住、行均有学校保障,生活虽谈不上十分如意,但也可称之为上乘了,那么,我们这些做老师的,做家长的还需要为孩子做些什么呢?我想,最简单的做法就是一切以孩子的学习为中心,我们要始终坚持一个原则:只要是对孩子的学习有利的,我们就要去做,只要是对孩子的学习有影响的,我们就要坚决地去制止,决不姑息,我们也要处处做孩子的保护神,为他们的学习保驾护航,真正地成为他们学习中的导师、生活中的长者、精神上的支柱、灵魂上的依托!
最后,我衷心地祝愿各位家长在即将到来的新的一年中事业逢勃,再创辉煌!
祝愿各位同学在新的一年中学习进步,生活愉快!!
谢谢!!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇十
青年朋友们、同志们:
在“五四”青年节迎来95周年之际,县委召开全县青年代表座谈会,与广大青年共同庆祝这个青春与光荣的节日,并与大家倾心交谈,听听青年朋友们对当前我县正在开展的党的群众路线教育实践活动的意见建议。我觉得很有意义和必要。首先,我代表县四套班子向各位代表并通过你们,向全县广大青年和青年工作者们致以亲切的问候和良好的祝愿!
刚才,各位青年代表结合自身学习和工作,对全县教育实践活动开展进行了很好的发言,提出了很有价值的意见和建议。我深受感动与启发。请组织部牵头对大家提的意见建议进行全面梳理,认真制定解决方案。从大家的发言中,我能深切感受到青年们对事业进取毫不懈怠的朝气魄力,对灌南发展视为己任的勇气担当,这充分体现了灌南青年的素质与责任感,也让我们看到了灌南今后发展的希望。青年强则全县强。长期以来,全县各界青年在各条战线上勇挑重担、建功立业、竞展风流的突出表现,充分证明灌南青年是忠实可靠的后备军,是实现富民强县、全面建成小康的重要力量。
今年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年,是灌南实现全面小康的决战之年,也是第二批党的群众路线教育实践活动深入开展之年。今年以来,县委、县政府团结带领全县广大干部群众,深入贯彻落实中央、省市系列重要会议精神,切实抢抓发展机遇,坚持埋头实干,持续推进一批重大项目,办实办好一系列为民实事,推动全县经济社会保持快速健康发展,居民幸福指数持续提升。当前,全县步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段,这为广大青年施展才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇,也对大家提出了更高的要求。希望青年们把握难得的机遇,不断充实提高能力,积极投入到全县改革发展的火热实践中,用激情的奋斗、沉甸的收获,书写无悔的青春之歌。下面,结合大家的发言,对青年人的成长锻炼,我谈几点想法。
一、要坚定理想信念,争做志存高远的传承者。理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。一代又一代的爱国青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩,就是因为他们始终心怀国家和民族,始终坚持正确的理想和信念。新的时代发展风云变幻,既给青年成长带来了难得机遇,也出现了诸多新情况、新问题,提出了新挑战。作为新世纪、新阶段的青年要继承和弘扬五四精神,牢记国家和民族重任,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,争做信念坚定、抱负远大的有志青年。青年尤其是青年干部在成长的道路上会遇到不少诱惑,要做到茁壮成长,就必须坚定对党和事业的崇高信念。要始终保持正确的价值取向,高尚的情操追求和健康的生活方式,自觉筑牢精神堤坝,抵制各种歪风邪气。要始终心怀国家民生,把个人的理想抱负同地方的改革、发展、稳定的各项工作紧密联系在一起,在推动灌南跨越发展、服务社会民生的具体实践中奉献自己的聪明才智,体现自己的人生价值,实现自己的人生追求。
二、要保持勤学多思,争做知行合一的带头人。学习是成长进步的阶梯。青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种精神追求、一种生活方式。要认识到当今社会发展的快速多变和知识更新面临的危机,以如饥似渴地态度,发奋学习各种知识,切实提高能力本领。要深入学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记等一系列重要讲话精神,认真学习党的群众路线教育实践活动的相关文件要求,学习县委、县政府的重大决策部署,努力提升政策水平和参政议政的能力。要广泛学习市场经济、科技、规划建设和法律等方面专业知识,丰富知识背景和专业能力,更好地投身地方经济社会发展。要立足工作实际,学以致用,坚持在学中干、干中学,多深入基层,多深入实际,多调查研究,了解和掌握第一手资料,力戒浅尝辄止,做到学一行,爱一行,干一行,专一行,努力成为所在行业的能手和带头人。
三、要始终脚踏实地,争做教育实践活动的排头兵。当前,党的群众路线教育实践活动正如火如荼开展。大家所在的单位、企业和组织都是此次教育实践活动的参加者。作为全县的优秀青年代表,大家要在教育实践活动中切实起到排头兵的作用。要在活动参与上发挥带头作用,积极参加各环节活动,在学习教育、查摆不足、批评与自我批评上以身作则、身体力行,起到示范榜样的作用。要在转变作风上发挥带头作用,积极深入工厂、社区、农村等基层一线,多做调查研究,真心实意拜群众为师,沉下心思为群众干事,以良好的作风推动工作、取信于民。要在服务群众上发挥带头作用,此次教育实践活动最终的落脚点就是在服务群众上见实效。要下大力气,解决与群众利益息息相关的民生实事,以有力的举措,解决服务群众“最后一公里”问题,以扎实的业绩赢得群众的信任和支持。
四、要勇于担当重任,争做推动地方发展的建设者。青年有活力、有魄力,正是干事创业的大好阶段。县委、县政府对青年寄予厚望,我县的未来发展更寄托在青年身上。当前,全县发展机遇前所未有、挑战异常艰巨,需要每一名青年奉献才智和力量,积极行动起来投身到这场发展的洪流中来。广大青年要切实贯彻县委、县政府的各项要求部署,发扬“敢站排头、争创一流”的进取精神,积极充当全县改革发展的宣传者、执行者、推动者,在推动经济发展、促进社会和谐、服务人民群众中争当先锋。要立足岗位,扎实做好本职工作,围绕全县中心工作,把开展党的群众路线教育实践活动作为推动当前工作的强大动力和大好机遇,围绕全县招商引资、工业发展、园区建设、社会稳定、新农村建设等工作,一门心思奔目标,心无旁鹜干事业,扎扎实实推进工作不断取得新突破。要保持敢于担当、甘于奉献的奋斗精神。在实际工作中,敢于攻坚,善于落实,能够勇挑重担,争创先进。遇到困难险阻,不畏惧、不退缩、不推脱,积极迎难而上,努力把想干的事看准,把看准的事干成,把干成的事做精,用脚踏实地、埋头苦干努力实现自身价值最大化,为推动全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。
同志们,全县发展的美好蓝图已经绘就,改革发展的壮丽事业正向大家招手。县委、县政府和全县人民期待着你们快速成长,在灌南跨越发展、全面小康的发展进程中勇立潮头、大显身手。我们相信拥有光荣传统的灌南青年一定能够不辱使命,不负重托,以不懈的奋斗、不竭的进取,在灌南美好明天的画卷上谱写灿烂辉煌的青春篇章!
谢谢大家。
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇十一
同志们:
“五四”来临之际,我们召开青年干部座谈会,首先,我向大家送上节日的祝福。伟大的事业需要薪火相传,宏伟的目标需要代代奋斗。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出,未来属于青年,希望寄予青年。习近平总书记在中国人民大学考察调研时,希望广大青年牢记党的教诲,立志民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩!习近平总书记的讲话饱含了对青年一代至深至厚的关爱,体现了习近平总书记对青年工作一以贯之的重视。**工作是治国安邦的一项重要工作,湖北**事业的发展要靠一代代的**青年不懈奋斗。广大**青年要牢记习近平总书记的谆谆教导,秉持强烈的事业认同感和历史使命感,加强学习磨炼,增强使命情怀,提升本领素质,以持久的热爱和无悔的付出,在推动全省**事业高质量发展中书写人生华章。这里,我就青年干部更好地成长成才这个话题,与大家共勉五句话。
一、学习决定未来。
人的成长进步根源在于学习,学习力的高低是人与人之间拉开差距的重要因素。同样的年龄、同样的学历、同样的经历,同一时段分到同一个单位,刚开始看不出差别,5年后、10年后、20年后,能力差距变大,根源在于学习。我们党历来重视学习,习近平总书记指出,“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”习近平总书记在2021年9月1日中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,“不能自我感觉良好、不屑学习,不能借口工作太忙、放松学习,不能为了装点门面、应付学习”。一个人只要做到坚持学习、善于学习,不断总结提升,就一定会有所成就。**工作是一项政策性、专业性很强的工作。作为**青年,要做到学习在先,把学习作为一种工作状态、一种生活方式、一种终身追求。青年干部一定有感受,学与不学不一样,深学与浅学不一样,带着问题学与完成任务学不一样。这就要求青年干部要善于养成良好的学习习惯和方法,向书本学、向实践学、向群众学。学习既是一件快乐事,也是一件苦差事,如何长久地保持学习激情、提高工作效率?其奥妙就是在学的过程中结合工作,在干的过程中感悟学习,互相启发促进。有人认为,一个人一生中90%的学习都是在工作中实现的。青年干部要通过学习,真正使自己成为业务精通的“行家里手”。
二、态度决定一切。
正确对待进步,包括正确对待自己的进步、对待同事的进步、对待同学等熟人的进步;
正确对待压力,否则会造成亚健康等。最终能成长起来的人,靠的是学习能力、业绩水平和过硬作风。二是摆正姿态。在一个单位共事是一种缘分,要讲团结、讲原则、讲奉献。三是调整状态。干事要有激情,遇事要有担当,成事要有耐心。工作中,既有日常业务,也有紧急任务,遇到急事难事要能够冲锋上前,敢于担当作为。四是保持常态。不能热一阵冷一阵,不能当面一套背后一套,不能领导面前一套群众面前一套,不能顺利时一套遇到挫折时一套。对待工作有三种态度,任劳任怨、不劳不怨、任劳不任怨,而任劳不任怨最吃亏。不能做点事就张扬,多干点就抱怨,吃点亏就叫屈,有点功就显摆,提慢点就失衡。五是不能失态。讲话不能失态,办事不能失态,接人待物不能失态,遵规守纪不能失态。
三、细节决定成败。
有的人经常抱怨,自己吃了不少苦、做了不少事,但领导和同事评价不高,一个重要原因就是细节做得不到位。我们要在工作生活中做到“四个注重”:一是注重个人形象上的细节。包括着装、言行等,要有机关青年干部的样子,展现**青年的良好气质。二是注重办公环境上的细节。办公室窗明几净、干净整洁,人也会神清气爽,工作效率也提高。三是注重接人待物上的细节。包括接待来客要热情主动,为基层办事要真心实意等。四是注重工作上的细节。今日事今日毕,做到小事不过夜、大事不过周、难事不过月。做事要精益求精,力戒“差不多”思想,对待工作,不能忽视任何一个细节,要做就把事情做到极致、做成精品。要把“严、细、实”要求贯穿全过程,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。事情办完要及时回告。如果事毕不回复,就像任务完成了99%,只有这1%没落实,虽然就差这么一点,事情却没有做到位。只要是和岗位职责有关的事,都要及时反馈,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。
四、人品决定高度。
在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避;
去留无意,望天上云卷云舒”。
五、纪律决定生死。
纪律是针对党员干部,是管“不能”的;
要守住交往关,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈;
要守住生活关,保持共产党人本色;
要守住亲情关,严格家教家风。要守住这“五关”,关键要以心律己。
将来,青春是用来回忆的。人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路。青年面临的选择很多,关键是要以正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的选择。无数人生成功的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。要练就宠辱不惊的心理素质,坚定百折不挠的进取意志,保持乐观向上的精神状态,变挫折为动力,用从挫折中吸取的教训启迪人生,使人生获得升华和超越。总之,只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民作出了奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆”。
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇十二
尊敬的各位领导、各位同行:
上午好!
灿烂的金秋盛载着沉甸甸的收获,崭新的学年,孕育着希望与憧憬,在这个美好的时刻,第**个教师节满载着丰收与喜悦如期而至,作为小学的一名教师,参加今天的座谈会,心情非常的激动,市委市政府及各级领导对教育的重视,对教师的关怀使我如沐春风,倍感温暖,多年来在平凡的岗位上,为自己挚爱的教育事业,我付出了辛勤的劳动,得到了领导、组织的鼓励和表彰,作为奖获得者,我充满着感激,谢谢各位领导的关怀,组织的信任。
教师要学农民——尊重个性,精耕细作。
农民种地,他们从来不强迫庄稼按照一个模式生长——因为他们知道那样做肯定是徒劳无益的,他们只是勤勉地浇水、施肥、喷洒农药,为每一棵庄稼按照自己的方式尽情地生长创造良好的条件。于是,他们在秋天才有了属于自己的那份沉甸甸的收获。
教育何尝不是如此?
教育是农业,不是工业。工业的特征是流水线,是标准化,而农业的特征是生态化、多元化。学会用生态的多元的观点来看我们的孩子,我们就会发现大树有大树的风采,小草也有小草的魅力。地球正因为生物的多样性,才显得如此生机勃勃、如此美仑美奂。
增加了评价的尺子,就让更多的学生体验到了成功,从而使他们做一个好学生的愿望得到满足;这些心理因素对他们取得新的成绩又起到了进一步的推动作用,从而形成了一个良性循环。
提升师生的幸福指数——埃及金字塔的启示。
小的时候学习历史,便惊叹于埃及奴隶在建造金字塔时的巨大创造力与艺术匠心。数千年来,对于奴隶创造这一亘世奇迹没有多少人怀疑过。但瑞士一个钟表匠从自身的体验中解开了这一千古之谜。因为,在自由的状态里,他可以将钟表制作的误差减少到零;可在监狱里不管如何努力,也不能将误差减少到十分之一。
所以,他不相信一个在不自由状态下的群体可以创造出如此伟大的世界文明。于是,他断言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隶们,而是一批虔诚的自由人。
事实证明,这种思考是正确的。一个行动与心灵都不自由的人,不可能完成一项最壮美的事业。因为,这需要的不只是技术,更有心态,特别是审美观照。审美必须在物我两忘的境界中完成,而且必须有一个前提,那就是心灵的自由与愉悦。一个被囚禁起来,失去自由与快乐的人,无法再去审美性的创造。
xx年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群欢快的自由人创造的。教育也是如此。老师之教,学生之学,本应当如孔子、苏格拉底一样,相互间一起快乐地探索求知,而不是一种身心交瘁的苦役。既然如此,就要给老师和学生以化的自由,让他们在审美中享受教育与学习的快乐。
正是基于这种思考,李希贵要完成一项心灵的使命——让自由回归老师与学生,《为了自由呼吸的教育》应运而生。社会对教育的要求越来越高,孩子的接受能力越来越强,各种各样的活动越来越多,工作面临的挑战越来越大。在市场经济的背景下,我们更需要保持一份清醒、保持一份沉静、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行业,教师是最辛苦的群体,但我们既然选择了教育,就要静下心来,心无旁骛,为下一代负责,为民族的未来负责。
外面的世界是精彩的,但这里的舞台更宽广;外面的生活是绚烂的,但这里的风气更纯净;外面的前途是美好的,但这里的意义更崇高、更神圣。教师职业,同样能够实现你的人生理想,创造你的人生价值,而且,比起其他职业来,这里更容易让你找到心灵的快乐和精神的幸福。
只有教师发展了,学生才能获得真正意义上的发展。我们需要大胆地去追求教育的快乐和幸福,只有教师教得快乐和幸福,学生才有可能学得快乐和幸福。
各位领导、老师们:
斗转星移,转眼,我们迎来了第28个教师节。在这个属于我们广大教师的日子里,县政府和县教育局的领导在百忙之中抽出宝贵时间来看望我们教师,和我们一起庆祝教师节,这是关心重视教育的体现,是尊师重教的体现,我们对各位领导表示热烈的欢迎!
参加今天慰问座谈活动的上级领导有:
让我们再次以热烈地掌声对各位领导的光临表示衷心地感谢!
今天的座谈会总共有四项议程。
一是校长对学校工作作简要的汇报。
二是表彰先进教师。
三是慰问贫困教师。
四是县领导讲话。
下面进行第一项请严校长向各位领导汇报学校工作。
在xx小学这片沃土中,我们每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业,我们用自己的勤劳和智慧诠释着奉献精神。所以,涌现出一批又一批的优秀教师和班主任,他们创造性的劳动不仅是对自己的肯定也给学校的发展作出了卓越的贡献。
大会进行第二项由王校长宣读xx-xx学年度优秀教师、优秀班主任表彰表彰决定。
下面请县领导为优秀教师及优秀班主任颁奖。
让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。
教师的工作是平凡的,而教师的工作又是伟大的,教师的生活是清平的,而教师的生活又是丰富多彩的,我们有不少教师不管家庭遇到了什么困难与不幸,他们都默默的坚守岗位,下面我们县领导对这些教师进行慰问,以感谢他们不怕困难,努力工作。
下面请县领导讲话。
大家欢迎!
上面严校长全面总结了我校一年来的教育教学工作,对取得的成绩给与了充分肯定,并对今后的工作提出了希望和要求。接着表彰了先进教师和优秀班主任,为其他教师树立了楷模。县领导对我们一年来的工作给与了高度评价,对新学年提出了新的希望和要求,这充分说明了上级领导对我们教育工作的重视和支持。我们每位教师要认真学习落实好各位领导的讲话,认清形势,明确责任,振奋精神,再接再厉,积极工作,努力为我校教育事业的振兴和发展再做新贡献。
大会即将结束,我谨以一名普通的人民教师将衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给我的同行:辛苦了,敬爱的老师们!我们没有出众的外貌,没有诱人的权力,更没有羡慕的家财,但是我们有一颗真诚的心。我们用这颗心,把学生从黑暗中带出来,用知识点亮学生的心。
我们以朴素无华的本质指导人,以沉稳扎实的教学方式吸引人,以亲切和蔼的态度打动人。我们推崇真诚与廉洁,因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻;我们信奉付出与汗水,因而我们的收获永远那么殷实而厚重;我们播种希望与快乐,因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人;我们打造现在与未来,因而我们的名字永远那么响亮而清晰。
老师们忆往昔,我们豪情满怀;展未来,我们信心百倍。在县委政府的正确领导,在上级教育主管部门的鼎力支持,有全校教师的敬业、精业、乐业,我校的教育将谱写出崭新的篇章。
最后祝各位领导身体健康,事事顺心,合家欢乐!
全体教师节日愉快,工作顺利,身体健康!
谢谢!会议到此结束。
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇十三
同事们:
记者节如期来临。我已经不是记者了,但我分明听到了平度广电奋进的脚步—她铿锵有力,掷地有声:
从上世纪五十年代建台至今,一串串,一行行,留下了历代广电人奋斗的汗水和坚实的脚印:小喇叭—有线广播—有线电视—无线广播—数字电视,小推车—拖拉机—三轮车—小面包—小轿车;从五六个大字识不了一箩筐的门外汉到覆盖平度大地人才济济的近500人的广电服务大军,从新就业的年轻人心目中避之唯恐不及的穷广播到有识之士挤破门槛的大广电……寒来暑往50载,这片曾经贫瘠的土地,如今已经枝繁叶茂:三台合一,有线用户30万,年广告收入过千万。披荆斩棘,科学发展,从零零星星的小喇叭到遍布千家万户的大彩电,136万淳朴的平度人民,因为广电,每天都与我们心心相连。
到普通百姓,哪里有脉动,哪里就有记者的身影。除夕之夜,万家灯火,又是我的同行,他们抛妻别子,凭借记者的社会敏感,彻夜采写着黎民百姓的.冷暖和万民同庆的盛世欢歌。融入青岛,接轨半岛,雷厉风行,迅速行动。是的,正是他们,用自己的智慧和汗水,一天天,一年年,一丝不苟地践行着广电人的责任和诺言,妙笔生花,言辞犀利,关注民生,引领时尚,上接。
党
和政府,下联黎民百姓,在七彩荧屏上谱写着广电人激情昂扬的奋斗之歌!
20xx年11月,根据工作需要,我走上政工工作岗位。7年了,心系广电,针头线脑、点点滴滴,润物无声地把我的心灵和情感与平度广电紧密相连:
深入基层考察,我熟悉了我的另一班同行——穿着朴实、皮肤黝黑、言辞木讷的。
网
络服务人员。他们来自群众,深入群众,以“三化”服务为宗旨,冒严寒战酷暑,背负行囊,披星戴月,翻山越岭,走街串巷,他们步履矫健;爬线杆,登房顶,他们身轻如燕;辖区内的每根拉线每颗钢钉,他们都如数家珍;面对故障,他们技术过硬,出手不凡,妙手回春;规划设计,他们胸有成竹,大将风范。不足200人,发展维护30万户,每年为我局增加收入3000万。是的,他们就是默默奉献的广电人。正是他们,为即将崛起的广电大厦不断添砖加瓦,用自己的青春年华奏响平度广电蒸蒸日上的发展之歌!
7年的朝夕相处,我了解了机关工作的同行们。统筹协调,上通下达;准确了解。
领导。
意图,迅速践行。
党
委决策;解决信访难题,维护团结稳定;调度车马粮草,搞好后勤服务;办好劳资职称,做好优抚安置,解除一线职工的后顾之忧……7年来,机关工作的同志们,恪尽职守,默默无闻,用自己的忠诚和坚守为平度广电营造出一片温馨宁静的后方根据地。
他们用日新月异的平度广电向世人宣读着无比忠诚的共产。
党
人的信仰和誓言!
到来,老人们感慨万千:从寒酸得过不起节,到今天隆重的老人节。这些曾为广电奋斗过的前辈们,被我们恭恭敬敬地请回来分享广电人的发展成果。他们欢聚一堂,笑逐颜开,忆往昔,展未来……那情那景,令人感动,令人向往。平度广电,恪守传统,明理孝老,用中华儿女的传统美德谱写了一曲悠远绵长的岁月欢歌!
络规划、数字设计……这群充满阳光的年轻人,真正体现出21实际革命化、年轻化、知识化、专业化的人才选拨标准,他们的到来,为平度广电输入更加新鲜的血液,像一缕春风吹过,使平度广电呈现出勃勃生机。人生50知天命,广电50正年轻!
有实力才会有魅力。平度广电,如今已经成为平度对外开放的一扇窗:国家环境卫生工作先进单位,山东省集体记者一等奖,青岛市文明单位、文明单位标兵,平度市综合治理先进单位……荣誉数不胜数。
是的,我并不遗憾我不是记者。相反,在第x个。
中国。
记者节来临之际,我感到无比骄傲、无比自豪—因为,我们都是广电人!过去的9年,在这里,我留下了自己为广电事业奋斗的足迹。今后的日子,请相信,我仍将一如既往,与平度广电共奋进!
我的演讲结束!
谢谢大家!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇十四
青年朋友们:
刚才,我们传达了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神和省座谈会精神,几位代表韩作了交流发言,听了很受启发。
今年,是中国中国共产主义青年团成立100周年,首先,我代表市委、市政府,向全市共青团员和各级共青团组织、团干部致以热烈祝贺和诚挚问候。习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话,全面回顾了共青团在不同时期的历史贡献,深刻总结了共青团和青年工作的历史经验,对当代青年寄予殷切期望,是指导新时代共青团和青年工作的纲领性文献。省委专门召开座谈会,围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、做好新时代青年工作和共青团工作提出明确要求。各级各部门要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,按照省委部署要求,鼓励引导广大青年担当重任、勇毅前行、接续奋斗,在新的赶考路上不断创造新的历史伟业。
当前,**正大力实施“工业强市、产业兴市”战略,扎实开展三年攻坚突破行动,市第十二次党代会擘画了未来五年的发展蓝图,向全市发出了建设新时代社会主义现代化强市的动员令,为广大青年提供了施展才华、干事创业的广阔舞台。希望大家要抢抓机遇、乘势而上,积极投身“工业强市、产业兴市”火热实践,为**高质量发展贡献青春力量。
青春要用信仰来领航,广大青年要矢志不渝信念坚定、对党忠诚,始终把稳政治方向、筑牢思想根基、厚植家国情怀,坚定不移听党话、永远跟党走。青春要用奋斗来书写,广大青年要躬身大局履职尽责、再立新功,聚焦中心工作、勇于创新创造、踏实苦干实干,在“工业强市、产业兴市”中当好生力军、突击队。青春要用学习来点亮,广大青年要笃学善思提升能力、锤炼本领,勤于学习、善于思考、勇于实践,努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。青春要用品格来涵养,广大团员青年要勤于修身崇德向善、诚信包容,带头崇德向上、服务奉献、明辨笃实,争做新时代的有德有才好青年。
各级团组织要始终坚持党的领导,强化青年政治引领,全力服务中心大局,心系青年、服务青年,不断增强引领力、组织力、服务力、创新力。各级党委要进一步加强对共青团工作的领导,落实党建带团建制度机制,支持共青团创造性地开展工作。各有关部门、社会各方面要给予青年更多机会,激励引导广大青年在青春的赛道上奋力奔跑,不断为新时代社会主义现代化强市建设贡献青春力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天座谈会的主要目的是,了解大家的工作、学习和生活情况,听听大家的想法和意见建议,力争在年轻干部培养选拔工作上实现新突破。在座的各位,是市水利局干部队伍中最具活力、最富激情的群体,看到大家一张张风华正茂的脸庞,听到大家有思想、有责任、有情感的发言,我也感触颇深,仿佛自己也回到了激情奋斗的青年时代。目前,我局青年干部工作现状不容乐观,“90后”仅有副科职干部2人,占全局机关及事业单位副科领导干部的3.2%,年龄结构偏大。下面,我从三个方面给大家提点要求。
一、做工作要有难以割舍的情怀。
但走在水清鱼游的河边的时候,看见村里老百姓用上放心水的时候,看着港城狂风暴雨后恢复宁静祥和的时候,大家觉得开心、自豪,这就是水利情怀。要把水利情怀根植于内心中、体现在工作上,不计较个人一时的得失,一心一意立志干成事、做大事。小小一滴水,体现大民生,水利情怀值得大家用一生守候。
二、做工作要有志存高远的格局。
一是要守住高地。首先要守住遵纪守法的高地。要牢固树立纪律规矩意识,不能在红线面前“栽跟头”。其次要守住修身立德的高地。能力有大小,但是一定要有品德,要有责任意识和大局观念。最后要守住恪尽职守的高地。培养选拔年轻干部,不是“伯乐相马”,而是“赛场选马”,大家千万不要“坐等伯乐”,要主动多接几个“烫手山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,才能练出“大心脏”“宽肩膀”。二是要厚积薄发。年轻干部有的是时间,有的是舞台。要有上楼梯的心态,要有排队的态度,稳扎稳打,不能好高骛远,想着一步登天。每一个地方每一个岗位都是一次学习的机会,都是一个锻炼的平台,都是一种积累,不能挑三拣四,要努力把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成精品,只要你足够优秀,就不要怕被埋没,肯定能取得一番成就。三是要敢于担当。当前,全市水利发展机遇好、压力大,时间紧、任务重,防汛抗旱、河长制、幸福河湖建设、xxx水库清水进城行动等多项工作都由市委市政府主要领导亲自挂帅、亲自推动,正是考验年轻干部的时期,大家要把勇于担当、敢于负责作为一种工作常态,肩挑使命感,心装责任感,把组织的期盼和重托转化为精神源泉和力量源泉,融入工作的点滴之中。在今年的疫情防控、农村居民饮水安全、水利工程建设复产开工及加快建设等各项重点工作中,我都能见到青年同志的闪光背影,在这之中大家经受住了考验锻炼,表现出了优良作风,取得了工作实绩,我深深感受到大家闪亮的青春、燃烧的激情、充满活力的状态和积极向上的追求,也看到了港城水利事业大有希望。
三、做工作要有出众过硬的本领。
一是学以致用的本领。一名优秀的青年干部往往要经过多领域、多层次、多岗位的锻炼。特别是职业生涯刚刚起步的各位青年干部,今后很可能会到多个岗位历练,更要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,如饥似渴地学习干好本职工作、履行岗位职责所需的各种业务知识,做到干一行、懂一行,力争成为本领过硬的行家里手。二是狠抓落实的本领。要认真领会上级的政策方针,比如乡村振兴战略要做什么,实施“四水四定”是为了什么,xxx清水进城行动的目的是什么。对于上级的决策部署,不能照本宣科,层层转达,而是需要通过你的知识和对社会的认知,扎实有效、不折不扣地落实到位。三是防范风险的本领。做任何事情、任何决策都是有风险的,世界上没有一件事是完全百分之百有把握的。因此,要居安思危,未雨绸缪,思考如何做好风险评估,防范风险,化解风险。
同志们,人生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;
将来,青春是用来回忆的。真诚希望在座各位能够迅速成长起来、成熟起来,勇挑重任,敢于担当,为推动港城水利事业高质量发展贡献青春力量、展现青春风采!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇十六
各位领导、老师们:
斗转星移,转眼,我们迎来了第xx个教师节。在这个属于我们广大教师的日子里,县政府和县教育局的领导在百忙之中抽出宝贵时间来看望我们教师,和我们一起庆祝教师节,这是关心重视教育的体现,是尊师重教的体现,我们对各位领导表示热烈的欢迎!
参加今天慰问座谈活动的上级领导有:
让我们再次以热烈地掌声对各位领导的光临表示衷心地感谢!
今天的座谈会总共有四项议程。
一是校长对学校工作作简要的汇报。
二是表彰先进教师。
三是慰问贫困教师。
四是县领导讲话。
下面进行第一项请严校长向各位领导汇报学校工作。
在xx小学这片沃土中,我们每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业,我们用自己的勤劳和智慧诠释着奉献精神。所以,涌现出一批又一批的优秀教师和班主任,他们创造性的劳动不仅是对自己的肯定也给学校的发展作出了卓越的贡献。
大会进行第二项由王校长宣读xx—xx学年度优秀教师、优秀班主任表彰表彰决定。
下面请县领导为优秀教师及优秀班主任颁奖。
让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。
教师的工作是平凡的,而教师的工作又是伟大的,教师的生活是清平的,而教师的生活又是丰富多彩的,我们有不少教师不管家庭遇到了什么困难与不幸,他们都默默的坚守岗位,下面我们县领导对这些教师进行慰问,以感谢他们不怕困难,努力工作。
下面请县领导讲话。
大家欢迎!
上面严校长全面总结了我校一年来的教育教学工作,对取得的成绩给与了充分肯定,并对今后的工作提出了希望和要求。接着表彰了先进教师和优秀班主任,为其他教师树立了楷模。县领导对我们一年来的工作给与了高度评价,对新学年提出了新的希望和要求,这充分说明了上级领导对我们教育工作的重视和支持。我们每位教师要认真学习落实好各位领导的讲话,认清形势,明确责任,振奋精神,再接再厉,积极工作,努力为我校教育事业的振兴和发展再做新贡献。
大会即将结束,我谨以一名普通的人民教师将衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给我的同行:辛苦了,敬爱的老师们!我们没有出众的外貌,没有诱人的权力,更没有羡慕的家财,但是我们有一颗真诚的心。我们用这颗心,把学生从黑暗中带出来,用知识点亮学生的心。
我们以朴素无华的本质指导人,以沉稳扎实的教学方式吸引人,以亲切和蔼的态度打动人。我们推崇真诚与廉洁,因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻;我们信奉付出与汗水,因而我们的收获永远那么殷实而厚重;我们播种希望与快乐,因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人;我们打造现在与未来,因而我们的名字永远那么响亮而清晰。
老师们忆往昔,我们豪情满怀;展未来,我们信心百倍。在县委政府的正确领导,在上级教育主管部门的鼎力支持,有全校教师的敬业、精业、乐业,我校的教育将谱写出崭新的篇章。
最后祝各位领导身体健康,事事顺心,合家欢乐!
全体教师节日愉快,工作顺利,身体健康!
谢谢!会议到此结束。
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天,我们召开全市银行业金融机构座谈会,主要是研究如何提高银行业金融机构存贷比和完善财金互动机制,推动我市银行业金融机构更好地服务实体经济发展。
一是存贷总量稳中有升。截止×月末,全市银行业金融机构各项存款余额达到×亿元,同比增长×%。中国银行、贵商村镇银行、邮储银行和×银行的贷款余额增长比例均超过×%。商业性贷款增长较快,同比增长×%。中国银行、×银行、农业银行已分别完成全年新增贷款任务的×%、×%和×%。
二是部分银行存贷比提升明显。截止×月末,全市银行业金融机构存贷比为×%,其中包商银行、×银行、工商银行和中国银行的存贷比分别达到×%、×%、×%、×%,增长幅度较快。
三是支持小微企业发展力度加大。×家银行业金融机构小微企业贷款余额达到×亿元,同比增长×%,农业银行、农发行、工商银行小微企业贷款余额同比增长均超过×%以上,中国银行达到了×%。小微企业贷款净增额达到×亿元,完成全年目标任务×亿元的×%,一定程度上缓解了小微企业融资难题。同时,×、金融产品创新、财政金融互动、融资担保体系和贷款风险分担机制建设等方面工作也取得了较好的成绩。这些成绩值得充分肯定。
总体来看,今年以来,金融系统围绕全市中心工作,不断加强金融改革创新,着力提升金融服务水平,在服务实体经济发展的同时,呈现出增速向稳、结构向优、效益向好的发展态势。一是存贷总量稳中有升。截止×月末,全市银行业金融机构各项存款余额达到×亿元,同比增长×%。中国银行、贵商村镇银行、邮储银行和×银行的贷款余额增长比例均超过×%。商业性贷款增长较快,同比增长×%。中国银行、×银行、农业银行已分别完成全年新增贷款任务的×%、×%和×%。二是部分银行存贷比提升明显。截止×月末,全市银行业金融机构存贷比为×%,其中包商银行、×银行、工商银行和中国银行的存贷比分别达到×%、×%、×%、×%,增长幅度较快。三是支持小微企业发展力度加大。×家银行业金融机构小微企业贷款余额达到×亿元,同比增长×%,农业银行、农发行、工商银行小微企业贷款余额同比增长均超过×%以上,中国银行达到了×%。小微企业贷款净增额达到×亿元,完成全年目标任务×亿元的×%,一定程度上缓解了小微企业融资难题。同时,×、金融产品创新、财政金融互动、融资担保体系和贷款风险分担机制建设等方面工作也取得了较好的成绩。这些成绩值得充分肯定。
贷款余额总量偏小,金融创新能力不足;
中小企业融资难、融资贵的问题还没有明显改善等等。其中最突出的问题就是存贷比一直在低水平阶段徘徊,难以实现大的突破。“十四五”期间,存贷比一直在×%左右徘徊。截止今年×月末,依然只有×%,没有明显提高,比全省平均水平×%低了近×个百分点,与第一名成都市(×%)相差×个百分点,差距非常大。全市除农发行以外的×家商业银行,只有包商银行、×银行、工商银行、中国银行和贵商银行的存贷比超过×%,邮储银行只有×%,体量比较大的建设银行和农业银行分别只有×%、×%,信用联社为×%,比“十三五”末还下降了近×个百分点。这其中既有各银行政策差异、制度制约的客观因素,但主观因素是主要的,金融产品创新不够、工作机制僵化、信贷资源不足和信贷产品单一等问题突出。
实体经济与金融业唇齿相依、共生共荣,只有实体经济持续增长,才能为金融业发展搭建平台,提供更加广阔的发展空间。各金融机构要深入分析研究,针对具体原因采取针对性强的措施,千方百计、想方设法加大信贷投放力度,增强支持小微企业、服务实体经济的能力,真正为×的经济社会发展贡献应有的力量。
积极开展网上申贷、手机申贷等新兴业务,真正方便贷款人。另一方面,要主动减费让利。×月初,市金融工作局对全市金融机构收费情况进行了一次大检查,发现了不少问题。去年我们反复开展金融机构收费情况清理整顿,现在仍然存在这么多问题,实属不该。金融局要将各银行存在的问题列出清单,必要时通过媒体向社会公开。人民银行、银监分局要切实负起责任,加强指导,督促各金融机构加强整改,坚决治理金融机构“干活不弯腰”“坐地收钱”的行为。要严格落实上级减费让利的各项优惠政策,切实降低企业融资成本。全年存贷比要确保达到×%以上,特别是差距较大的银行要加大工作力度。国庆节之前,存贷比低于×%的银行,都要单独举行银企对接会,参加企业不能少于×家,其中建设银行、农业银行、信用联社组织参加对接会的企业不能少于×家。
第二,要完善财金互动激励机制。刚才,×同志介绍了眉山市的做法,很值得我们学习。下一步,要加快推动这方面的工作,按照“谁对地方经济贡献大就支持谁”的原则,实行财政可调控资金存放与银行支持地方发展挂钩,切实增强财政资金对银行金融机构的正向激励作用。会后,请市金融工作局牵头,市财政局、人民银行和银监分局共同配合,尽快起草我市《银行业金融机构支持地方经济发展与财政性资金存放挂钩考核办法》,重点加大对余额存贷比、贷款增量、小微企业贷款的考核权重,×月中旬前提交市政府常务会审定。市财政局要将×月末市本级政府可调控的非税收入、社保基金、代管资金、事业性收入、偿债准备金、外币专户等常规类专户和专项支出类专户作全面清理,把财政开户机构、预算单位资金开户机构、资金余额等情况作详细统计,会同市金融工作局,提出财政资金调配的初步方案上报市政府研究。由市金融工作局牵头负责,市财政局、人民银行、银监分局配合,结合财政性资金挂钩存放考核工作,进一步细化完善金融机构年度考核办法。要抓好考核工作的结果运用,逐步降低或者取消对金融机构的现金奖励,加大政策扶持、财政资源匹配的力度,真正兑现“谁对地方经济贡献大就支持谁”的承诺,切实发挥财政资金的激励效应。这里明确,存贷比低于×%的金融机构,财政性资金存款在国庆节之前必须较×月份下降,低于×%的要下降×%以上,低于×%的原则上收回全部财政性存款。长城华西银行因新开业,给予支持,到年底存贷比达不到要求同样执行上述要求。市财政局每个月要将财政性资金存款情况收集汇总后上报市政府。
第三,要营造良好的金融发展环境。金融机构既是企业,又在支持企业发展;
既是经济的组成部分,又是推动经济的重要力量;
既是纳税大户,又在培育和支持纳税大户。我们要进一步营造良好的金融发展环境,全力支持金融机构发展。一要进一步密切银政合作关系。要继续坚持经济金融联席会议、银政企座谈会等机制,促进经济金融共生共荣、良性互动。积极搭建银企对接平台,市金融工作局、市经信委、市民营办要把那些信誉好、产品市场前景好、有资金需求的企业积极推介给银行,同时向企业介绍银行的信贷政策,宣传金融产品,促进银企合作共赢。市民营办每个季度都要向金融机构推荐一批中小企业,并将企业名单上报市政府。对每次对接会的成果,市金融工作局要加强跟踪,确保落实。人民银行和银监分局要加强对各金融机构的统筹协调和政策指导,加强与上级行沟通联系,争取更大支持。二要进一步完善金融服务体系。当前,我市的金融服务体系还不够健全,全市还没有一家金融服务公司、消费金融公司、融资租赁公司、资产管理公司、信托投资公司。金融工作局、人民银行和银监分局要加强招引和培育,今年务必引进一家融资租赁公司。要加快推进与蚂蚁金服等新型金融机构的合作。要加强与大型国有股份制金融机构的对接,力争新引进一批金融机构入驻×。要主动对接保险、证券市场,争取引入保险资金及资本市场资金支持,完善壮大我市金融服务体系和金融服务规模。三要进一步加强金融生态环境建设。各级各部门要坚持依法行政,积极主动解决金融业发展中存在的困难和问题,充分尊重和保障金融企业的经营自主权,维护银行业金融机构的合法权益。人民银行要牵头建立金融机构和公安、司法部门的联席会议制度,严厉打击恶意逃废银行债务行为和非法金融、非法集资等活动。市发改委牵头负责加快推进征信体系建设,完善金融生态考核机制,切实维护金融秩序和金融稳定,促进金融业持续健康安全发展。
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇十八
同志们:
走进今天的会议室,看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞,听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语,脑海里不由自主浮现出广大年轻干部一串串寒暑不辍、苦干实干的身影,既让我倍感振奋,备受鼓舞,对灵台发展充满信心;也不禁让我想起和大家一样刚参加工作时那份自信和抱负,想起9年前刚到工作时的那种向往和敬畏。20xx年x月xx日,我和全县年轻干部代表在这里相聚,分享工作感悟,畅谈人生理想。时隔三年,在‚五四‛青年节前夕,今天又和全县年轻干部再相会,主要是和大家共话青春梦想,共叙使命担当,号召广大年轻干部只争朝夕、不负韶华,知重负重、迎难而上,为建设幸福美好新灵台贡献力量,为绘就精彩人生接续奋斗。
2帽,果园旁、地埂边、老乡家,到处都活跃着咱们年轻干部的身影,很多同志舍小家、顾大家,克服种种困难,坚守基层一线,放弃休息时间,体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。可以肯定的说,灵台顺利实现整县脱贫摘帽,经济社会持续健康发展,离不开大家的积极参与和不懈努力。对大家的工作,县委看在眼里、记在心里,我个人也感到非常欣慰,这里,我要为大家点一个大大的赞,并代表县委,通过在座的各位向全县的年轻干部表示衷心的感谢和亲切的问候,大家辛苦了!
正如习近平总书记所讲的‚展望未来,我国青年一代必将大有可为,也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律,也是‘一代更比一代强’的青春责任。‛当前,80后、90后干部已经成为全县干部队伍的主力,绝大多数乡镇、部门40岁以下的年轻干部占到了60%以上,一些部门的年轻干部甚至占到了90%,这不仅仅是干部数量上的占比高,也包括在推动经济社会发展特别是脱贫攻坚中的责任重。党的十九大作出新时代‚两步走‛的战略安排,未来30年将是建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要阶段和关键时期,从80后、90后干部的年龄看,目前最大的40岁、最小的21岁,正好与‚两步走‛战略安排在时间上高度重合,所以,无论是客观规律、还是使命所在,80后、90后干部都需要在实施‚两步走‛战略中挑大梁、唱主角。而且,随着整县脱贫摘帽目标的顺利实现和煤炭资源开发步伐的不断加快,灵台转型发展的3特征更加鲜明,加快建设县域经济转型发展排头兵、陇东南崛起先行者、全市乃至全省新的经济增长极,既是市委赋予灵台新的发展定位和目标,也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为年轻干部成长成才提供了广阔的天地和前所未有的机遇;同时也要求全县广大干部特别是年轻干部,不忘初心,接续奋斗,谱写出无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的壮丽华章。
重视选拔培养年轻干部,是我们党的优良传统。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,‚成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。‛借今天座谈的机会,我向全县年轻干部提四点希望,与大家共勉:
一要志存高远,在实现大我中成就小我。一代人有一代人的机遇,一代人有一代人的使命。习近平总书记指出,‚新时代中国青年的使命,就是坚持中国共产党领导,同人民一道,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。‛对于刚参加工作不久的年轻干部来说,不管从事何种职业,不论处于什么岗位,只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中,与时代同步伐、与人民共命运,用高远志向来导航人生之帆、开启事业之门,才能更好实现人生价值、升华人生境界。鲁迅先生在《中国人失掉自信力了吗》一文中写道,‚我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,4有为民请命的人,有舍身求法的人,……这就是中国的脊梁。‛2020年新年伊始,来势汹汹的新冠肺炎疫情,对人民的生命安全和身体健康带来了巨大挑战,牵动着全国人民的心。面对严峻的疫情形势,以白衣天使为代表的一大批义无反顾的‚逆行者‛,用行动书写初心,用平凡造就伟大,让人们不禁感叹,‚哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行。‛事实上,正是这些平凡的‚英雄‛,在危难关头,舍小家顾大家,舍小我为大我,用自己的方式挺起了中国脊梁,在爱国奉献中书写了人生新高度。希望咱们广大年轻干部要有‚天下兴亡、匹夫有责‛的崇高追求,把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来,把个体小我的追求融入祖国、人民大我的事业,树立正确的世界观、人生观、价值观,怀抱家国情怀,担起时代责任,让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿。要把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来,把实现长远目标与做好当前工作统一起来,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,抓紧每一天,做好每件事,走好每一步,努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中,化为建设家乡、发展灵台的实际行动,努力在促进全县经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先,实现人生价值,书写青春华章。
6不败之地。要从干好本职工作需要出发,加强对中央、省市县委最新政策和部署要求的学习,熟练掌握脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保、深化改革等政策业务,不断增强为人民服务的本领。要把‚读万卷书‛与‚行万里路‛结合起来,向书本学、向实践学、向群众学,既做知识的‚存储器‛,也做知识的‚处理器‛,在实践中学真知、悟真谛、长本领。要把勤奋学习与修身立德统一起来,学会用崇高的使命激励自己,用远大的目标鞭策自己,用为民的情怀引导自己,努力提升自己的精神境界和道德情操,以良好的心态全身心地投入工作中去,以高境界、大格局、真本领为自己的鲜亮人生上色添彩。
9于‚清苦‛,扎根基层、服务基层,通过在基层‚蹲苗‛积蓄力量、砥砺品质,不怕做‚热锅上的蚂蚁‛,敢于接‚烫手的山芋‛,做到人在事上练,刀在石上磨,在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫,才能在日后的成长中有所作为、担当重任。
四要修身明德,在正己守道中行稳致远。‚国无德不兴,人无德不立‛。年轻干部要想要达成自己的目标、取得成功,在人生的道路上走得长远,行得稳重,必须把崇德修身坚守正道作为成事之基和力量之源,先做人后做事,这才是成长成才的基本逻辑。现在,个别刚刚走上岗位的年轻干部,信奉拜金主义、享乐主义,盲目追求物质上的享受和感观上的刺激,工作之余不想着如何提升自己,而是热衷于看视频直播、沉迷于网络游戏、放纵于网络博彩,整天在网络虚拟世界打圈子,与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符;有的年轻同志规矩意识不强、纪律观念淡薄,抵御风险的能力还比较弱,面对‚不期而至‛的各种考验和诱惑,往往分不清利害关系,把握不好分寸尺度,容易‚分神‛‚迷路‛;还有一些年轻干部总以为工作仔细认真,做人诚实可靠,能独善其身就是一个好的道德标准,就做到了严以修身,但实际上用优秀年轻干部的要求来衡量,这样的标准是远远不够的。‚木桶原理‛告诉我们,一只沿口不齐的水桶,其存水量的多少,不取决于桶壁中最长的那块木板,而取决于最短的那块。年轻干部要经常进行自我剖析,10敢于发现和正视自己的短板和不足,在自查自省中主动改进,在不断完善中全面提高,始终做到稳重自持、坚定自励、正气充盈。要始终坚持讲忠诚、讲担当、讲刚正、讲坚守,自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真,堂堂正正做人,清清白白干事,不掺杂使假,不欺上瞒下,在实干笃行中释放青春激情、追逐人生理想。要秉守执政为民的理念,在工作中树立正确的价值观、权力观、地位观、利益观,把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好,时时处处与群众共甘苦、共忧乐、共奋进,做到无私奉献、担当作为。要坚持‚一日三省吾身‛,自觉见贤思齐,把行得端、走得正作为行为准则,在学思践悟中不忘初心使命,严格约束自己的操守和行为,守住道德底线,保持艰苦朴素作风,正心明道,防微杜渐,时刻保持青春本色‚不褪色‛。
11住院不能床前尽孝,4岁的儿子到现在只熟悉微信视频里的爸爸。作为一名党员干部来说,称不称职先不讲,至少自己是问心无愧的;但是作为一个父亲、一个丈夫、一个儿子来说,自己心中确实充满了深深的愧疚,这些缺位和愧疚是自己感情亲情上一生的遗憾。说这些的意思是想告诉大家,同志们基本上都是工作在灵台,家也在灵台,具备基本的照顾家庭的条件,希望大家一定要合理安排好工作和家庭,在保证工作完成的前提下,尽可能常回家看看,多关心家人。陪伴是最长情的告白,特别是父母家人生病需要照顾的时候,不要纠结,该请的假要请,不要留下‚子欲养而亲不待‛的遗憾。我想,只要大家平时工作认真努力、尽心尽责,组织和领导会理解并支持大家的。同时,作为年轻人,也要注意自己的身体,工作之余不要无谓的熬夜,适量进行体育锻炼,放松紧张情绪,舒缓工作压力,保持身心健康,以饱满的精神轻装上阵、迎接挑战,这既是对工作的负责,也是对家庭的负责,更是对自己人生的负责。
最后需要强调的是,年轻干部培养是一项系统工程,各乡镇、各部门一定要高度重视、齐抓共管,把年轻干部培养作为一项战略任务抓紧抓好。要严格落实谈心谈话、考核考评、定期体检等基本措施,做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注,最大程度保护年轻干部的锐气,努力营造重视年轻干部、尊重年轻干部、关爱年轻干部的良好氛围。要定期了解年轻干部的思想动态、工作情况,及时掌握年轻干部成长中的新情况、12新问题,积极排忧解难,帮助疏导压力,让他们感受到组织的温暖,卸下心理‚包袱‛,安心踏实开展工作。要树立严管就是厚爱的观念,从点滴抓起,对政治思想、工作作风、道德品质方面出现的不良倾向,要及时给予提醒、敲打、教育,使其时刻保持清醒头脑,始终保持奋发向上的精神状态,为事业添彩,让人民满意。
习近平总书记讲过,‚人生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的‛。我们年轻人在一起聚会,经常会齐唱《真心英雄》:‚把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。‛同志们,年轻优势是相对优势而不是绝对优势,是一去不复返的优势而不是一成不变的优势。真诚希望广大年轻干部珍惜当下,不负韶华,把奋斗作为最靓丽的青春底色,在火热的青春中放飞人生梦想,在拼搏的青春中成就事业华章。
最后,在‚五四‛青年节到来之际,我代表县委、县政府,并以我个人的名义,向广大青年朋友们致以节日的问候,祝大家青春永驻、活力永存、节日快乐!
谢谢大家!
同志们:
去年5月,省委书记x同志在省里召开了3场青年干部的座谈会,以一个过来人、老朋友的身份,用拉家常的方式与省属高校、国有企业和省直机关的年轻干部开展座谈。我到x工作以后,一直关注着年轻干部的成长。适逢‚五四‛青年节,与少中部长商量,在节前召开这么一场年轻干部的座谈会,主要是想通过面对面交流的方式,听一听大家的成长历程、心声和期待,也想听一听大家的意见建议。
14公室主任的岗位上干出精彩,比如12个学生高考数学满分、有很多还考上了重本,指导学生拿了一些全省、全国的奖,被市团委推荐参评全国五四红旗团委等,真的很不容易、值得表扬;x是企业挂职干部,去了之后能够迅速进入角色,发挥了一些作用,建议你们按照‚产品高端化,生产自动化,人才本土化,用工订单化‛的思路,珍惜机遇、抢抓时间好好干,为企业打好发展基础、为自己成长留下‚谈资‛;x是人民医院的护师,在疫情期间,能主动向前、申请随队支援湖北,身上的这种勇气和担当值得敬佩;x的那句‚站在高处看问题‛‚站在田埂找感觉‛让我很受启发,这是我们在基层干部应有的情怀;x作为大学生村务专干就是要扎根基层,向身边的优秀典型x学习,迅速提升自己;x是扶贫工作队长,几年来,扎根村里、默默奉献,千方百计带领村民脱贫致富,很不容易。
15组织部来。大家都是80、90后,未来有很多重担都会落在你们的身上。今天就结合自己的一些体会给大家讲三点:
一、提高政治站位,充分认识年轻干部培养的重大意义选拔培养年轻干部,是我们党的优良传统,也是加快发展的战略之举、根本之策,尤其是我们这几年经历了‚三超两乱‛的治理,再加上机构改革带来的影响,我们现在加快年轻干部的培养应该说是等不起、也慢不得。
第一,加快年轻干部培养是制胜未来的关键一招。关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来,选拔培养年轻干部就是制胜未来、赢得未来。大家也都知道,从中央到地方这两年也都释放出了强烈的信号,高度重视选拔培养年轻干部。省委、市委也都下发了加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见、规定,包括落实年轻干部四个制度的通知等系列文件,为年轻干部的成长提供了有力的政策保障。可以说年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长的路径不断优化,年轻干部脱颖而出、人尽其才的环境正在形成。去年中组部专门在全国摸底各个层级的干部,叫70后的厅级干部、80后的处级干部、90后的科级干部,用了1个月的时间全面掌握各种情况,作为战略储备,应该说中央高度重视。现在80后的副厅级、90后的副处级的干部越来越多,大家要看到,从中央的角度,都在加大力度培养使用年轻干部。明年是换届之年,我们县里也作了一些摸底,包括在座各位都是各个层面做得非常不错的。包括我们现在对于每一批干部的提拔使用,现在市里都有非常明确的要求,一般来讲,年轻干部都必须要占三分之一左右。
16第二,加快年轻干部培养是补齐短板的形势所迫。县委一直高度重视年轻干部培养,出台了x人才行动计划、县级领导结对联系年轻干部、年轻干部跟班学习、年轻干部到园区企业和扶贫车间挂职锻炼、选调生培养管理等方面的制度。县里对于年轻干部的关注,相信大家也都感受到了。但是通过我自己在平时下乡调研和乡镇、部门负责人交流情况来看,咱们x干部真的不年轻了,面临着队伍老化、整体学历层次偏低、专业技术人才欠缺等问题,尤其是各层次年轻干部占比较低,我们县直单位,班子成员大部分都是年纪大的,40多、50,甚至好几个都是50多的,尤其是我们乡镇的七站八所,机构改革以后,进的人很少,专业技术人才也很少,可以说,我们很多基本工作力量是在削弱,或者说还没有把短板补上。我们乡村振兴中的人才振兴这一块压力还比较大。我们现在35岁以下正科级干部仅10人,30岁以下副科级干部仅10人,‚双一流‛高校毕业的30岁以下科员级干部仅3人。按照《全国党政领导班子建设规划纲要》关于年轻干部配备要求,35岁以下乡镇党政正职占比要达到八分之一左右(5个),目前全县配备2名;县直党政工作部门配有35岁左右干部的领导班子应占二分之一(18个),目前全县只有4个班子达到配备要求,我们还有不小差距。
17新的更高要求。所以说,作为我们年轻干部来讲,面对的挑战是全新的,面对的机遇也是前所未有的。你们有幸身处伟大新时代、恰逢发展黄金期,必须抢抓机遇、顺势而上,干出样子、赢得口碑,也必须要做到个顶个、顶呱呱。下一步,因为老龄化社会和老龄化干部队伍结构,60年代出生的那一批现在逐步退出现职,年轻干部能不能接得住这个‚接力棒‛,接得住能不能跑得好?所以说,必须加快年轻干部培养。并不是说给你们年轻干部一个岗位就是完成任务,我们讲要人岗相适、人尽其才,要能够担当重任,要能够把各自工作干出特色、形成经验。
二、主动担当作为,充分展示年轻干部的风采干部成长,我前面讲了‚五个人‛的段子,从书面语言来讲,一靠自身努力,二靠组织培养。自身努力是优秀年轻干部成长的决定性因素,组织培养则是优秀年轻干部成长的关键。虽然在座各位为x发展做出了一些贡献,在各自的岗位都发挥了重要的作用,但希望大家要勇于查找自己的短板和弱项,在火热地实践中历练提升能力。这里,也对全县的年轻干部提三点要求:
第一,要扣好人生的扣子。
19罪的深渊,导致美好的青春戛然而止,令人痛惜。比如永州祁阳县长金彪,他是25岁就担任了冷水滩团区委党组书记,人生一路开挂的,由于没有永葆初心的定力,逐渐在权利金钱的腐蚀下变质腐败,最终锒铛入狱、葬送了大好的机遇和才华。贵州90后女干部张艺涉嫌贪污被提起公诉的新闻一度引起舆论热议,案发时不过25岁的她已经涉嫌贪污了40余万元民生领域资金,被指刷新了当地‚最年轻职务犯罪纪录‛,包括上次纪委全会,也通报了一些我们身边的案例。当然与一些年轻干部成长得快,关注度高有关,别人对你们讲一些‚溢美之词‛的也多,有的内心就生出一些‚飘飘然‛‚落不了地‛,容易行为失范。没有规矩、没有分寸、没有底线,最后就没有未来。所以,教训值得警醒,年轻干部要经得起‚批‛,经得起‚磨‛,也要经得起‚捧‛,不要被别人‚捧杀‛。大家要补足精神之钙,要耐得住寂寞、经得起诱惑、负得起责任、扛得起使命,要向身边的优秀共产党员学习,不忘初心、心系人民、大胆担当,这才是年轻干部的正确打开方式。
总结。
领悟提高。
第三,要挑起攻坚克难的担子。一打纲领不如一个行动。要保持定力。在打好打赢三大攻坚战过程中,抓好产业培强、干部培优、机制培活、作风培实,说起来朗朗上口,但做起来很不容易。没有定力,没有坚持,没有大家齐心协力去干,都是镜中花、水中月。如村级集体经济,我们还有60个村集体经济在1万元以下、比如抓产业扶贫、农村专业合作社,到底做实了没有,该怎么做?我们要既抓当前、也抓长远,既抓显绩、也抓隐绩,既抓要完成的任务、也要抓增后劲的。要务实担当。‚敢于担当‛是总书记提出的新时代好干部的标准之一。大家虽然年轻,职务也不是很高,但作为党的干部,就必须要有想事干事成事的担当。尤其是要有主人翁的意识,要带着建设x、服务x人民的情怀,带着归属感,心往一处想,劲往一处使,21凡是职责范围以内、凡是有利于全县大局的工作,不管再苦、再难,作了安排部署都必须毫不含糊的顶上去。要有所作为。有没有水平,有没有能耐,有没有担当,有没有作为,要在县域经济社会发展主战场上,在县委县政府重点难点工作上,在老百姓关注点上,在立足本职为一域争光、为全局添彩上展示出来。大家就是要有这样的‚灵魂‛拷问,多问几次自己,是否珍惜组织给予的荣誉和机遇,是否有所作为!是否把‚我做了‛当成‚做好了‛!
三、
扛牢政治责任,营造严管厚爱年轻干部的氛围不重视年轻干部的培养,就是对未来、对历史、对事业发展不负责。这也是说给我们今天参会的部门领导说的。建设坚强领导班子、培养优秀年轻干部是各级党组织的一项重大政治责任。
一是要把责任压紧。培养选拔优秀年轻干部是行动而不是口号,是政治责任、是一把手工程。全县各级各部门要着眼‚十四五‛规划和更长远的考虑(五到十年),围绕我县产业发展实际,打破不合理的条条框框,不拘一格降人才,拓宽来源‚选好苗‛、优化结构‚分好苗‛、改进方式‚育好苗‛、提高质量‚用好苗‛,毫不放松管好‚苗‛,把各方面优秀年轻干部及时发现出来、合理使用起来。作为部门一把手来讲,抓班子、带队伍是履行主体责任的很重要的一个内容,你们要有自信,要不遗余力,对年轻干部多搞一些‚传帮带‛,多听听他们的诉求,多交一些任务担子,多提醒、多关心,把后面的同志培养出来。
二是要把机制建优。组织部门要健全完善年轻干部选育管。
22用常态化的机制。要强化培养,突出政治训练,始终把政治标准放在第一位,把有培养前途的年轻干部放到条件艰苦、矛盾纠纷多、攻坚任务重的地方锻炼,加强跟踪培养;要对接政策,进一步完善汇报、谈话、函询、诫勉、回访、考评、交流等制度安排,全链条立章建制。要拓展平台,把年轻干部企业挂职锻炼、县级领导结对联系年轻干部等措施落地落实,积极借鉴周边县市区年轻干部培养的有益经验,努力探索、拓展年轻干部培养选拔路径。
三是要把关爱抓实。要建好年轻干部储备库,制定好年轻干部工作的长远规划,包括我们党政班子建设的规划,让各类青年英才竞相涌现。要坚持严管厚爱,严把年轻干部入口关、教育关和监督关,规范年轻干部的行为,让年轻干部茁长成长。严格落实激励政策,坚决打破各种惯例和‚隐形台阶‛,对那些经过实战考验、确能堪当重任的年轻干部要大胆使用。
希望大家以今天为一个新的起点,只争朝夕,不负韶华,不用扬鞭自奋蹄,立足本职岗位,干出特色,走得精彩,我们县委、县委组织部、各部门各单位也会持续关注大家、鼓励大家、监督大家,见证大家的成长。希望你们都能够不负重托、不辱使命,把各自的工作干得精彩、干得出色。
走进这个会议室感到非常高兴,整个会议室洋溢着青春的气息,也让我想到了我当初参加工作的时候。我是x岁参加工作的,现在仍清楚记得当年x月x日去x报到时的情景。刚才有x位被指定同志的发言,也有几位同志的自由发言,大家既谈了青春梦想,也谈了酸甜苦辣;既谈了担当作为,也谈了缺点和不足;既谈了群众的冷暖,也谈了理解信任,从你们身上看到我们x大有希望。
我认真翻看了大家的简历,有三个印象:
第一,愿望是美好的大家讲到来x工作的目的,既有实现自己的人生美好梦想的,也有回报孝顺父母的,还有在基层接受实践锻炼的,都是一个个美好的愿望。青春是最美好的,是用来实现最美好的梦想。
第二,年龄跨度比较大我看到年纪大的,x年出生的,也就只比我小x岁,应该说是同龄人,这让我感觉自己也很年轻一样。最年轻的是x年出生的,只比我儿子大三岁。所以,我既是你们的兄长,也可以说是你们的父辈,能跟大家一起谈谈感想,我觉得很有意义。
24考取得本科学历。我们年轻同志既有从学校大门直接进入基层的,也有离开军营加入我们这个团队的;既有选调生,乡镇公务员,政法干警,也有我们县直单位的公务员,事业单位的工作人员,包括教师、医生。
大家的发言都讲得很精彩,我听了很受启发。今天这么一个平台,能够让县委、县委组织部充分听取年轻干部的心声,提供一个相互交流的机会,年轻人就是要多交流、多沟通、多学习。这次会开得很好,大家应该记得梁启超先生说过‚少年强则国强,少年智则国智,少年富则国富‛。毛主席也讲,‚青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上‛。习近平总书记在十九大报告中指出,‚青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望‛。只要我们在座的各位奋发有为、顽强拼搏,x一定会发展更好、更有希望。
今天,我想跟大家讲一讲党中央对年轻干部的关怀、培养的方向方针、基本的要求,同时结合我个人成长的一些经历,给年轻干部谈一点个人自己的感想。具体来说,我们年轻干部要坚持做好以下五个方面:
26西方资本主义国家几百年的历史,不应该有我们的自信吗?第三个就是要全面贯彻执行党的路线方针政策,积极贯彻党中央的决策部署。我们党的基本理论、路线方针政策是什么?‚一个中心,两个基本点‛,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。现在党中央的重大决策部署是什么?就是打好‚三大攻坚战‛,防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战。习总书记讲,县委是党执政兴国的‚一线指挥部‛,我们在县里工作的同志,一定要确保党中央的决策部署在县里落地生根。第四个就是要忠诚于党和人民,坚定理想信念。我觉得这四条就是我们年轻干部讲政治要遵循的最重要的准则。大家一定要明辨是非、头脑清醒,旗帜鲜明讲政治,始终绷紧讲政治这根弦。
29唯物论。希望大家一定要向这个方向去努力。
三、年轻干部要牢固树立敢担当的作风习总书记当了七年的知青,后来回到清华大学上学,毕业后到中央军委给耿飚同志做秘书,x年x月到x年x月在河北正定县担任县委副书记、书记。今年x月份到x月份,我在中央党校学习期间,利用周末的时间特意去了一趟正定。正定留下了很多总书记在那里工作的业绩和故事,很感人。总书记在正定工作的三年是敢于担当、勇于改革的三年,促使正定这么一个历史文化沉淀深厚的农业县赶上了时代的潮流。讲一个例子,在广纳人才方面,总书记亲自给全国各地发了x多封联系信,聘请有关的专家学者到正定去当顾问,比如知名数学家华罗庚、经济学家于光远等顶级专家、科学家。x年总书记亲自主持制定了一个广纳人才的《x》,就是现在的正定‚人才x条‛。这个政策在当时吸引力非常大,震动了全省甚至全国。大家有空的时候可以去学一下《习近平在正定》这篇文章。当时很短的时间,正定收到了x多封求职信,当年接收了x多人。后来总书记回忆时说正定是他从政起步的地方。年轻干部一定要学习习近平总书记的这种敢于担当的作风,事业才能打开局面。敢担当的具体内容是想干事、会干事、敢干事、干成事。伟大的事业都是干出来的,绝对不是吹出来的、说出来的、唱出来的,而是踏踏实实地干出来的。只有想干事,才会有目标和动力,才会有追求和激情。会干事是能力和...
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇十九
同志们:
今年是一个具有特殊意义的年份和时间节点,我们举办全县年轻干部特训班,可谓恰逢其时,很有意义。
习近平总书记高度重视年轻干部的选拔培养和青年一代的成长。习近平总书记强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
习近平总书记的这些重要论述,既是对广大青年人的殷切希望和嘱托,也为我们做好年轻干部培养选拔工作提供方向指引和基本遵循。我们举办这次全县年轻干部特训班就是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体实践,目的就是要切实提高大家的政治理论素养和实际工作能力,并在培训中发现、培养、储备一批优秀年轻干部。希望大家抓住这个难得的学习机会,不断充实和完善自己,为今后更好地工作积聚能量。
借此机会,我向同志们提三点希望和要求:
一、坚定信念,对党忠诚,做政治过硬的干部。
信念坚定、对党忠诚是衡量一名干部优劣最核心、最根本的标准。年轻干部要始终做到不忘初心,牢记使命,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定不移跟党走。
一是要坚定理想信念。要始终保持“革命理想高于天”的坚定信念,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要一以贯之地在学懂弄通、悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,真正让党的创新理论植入血脉、融入灵魂、践于行动,努力把“四个自信”立得更加牢固,把政治灵魂淬炼得更加纯粹。
二要坚决维护核心。一个政党,核心至关重要;一个国家,领袖关乎前途。习近平总书记作为当之无愧的全党核心、人民领袖、军队统帅,深得全党全军全国各族人民的衷心爱戴和衷心拥护。要坚决维护习近平总书记核心地位,做到思想上坚定认同、政治上绝对忠诚、情感上衷心拥戴、行动上紧紧跟,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,永远做让党放心的忠诚干部。
三要坚守纪律规矩。要以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威;要始终牢记“政令之中有政治”,把“四个意识”和“四个服从”体现在坚决贯彻党中央的路线方针政策和决策部署上,确保政令贯通到底、落到实处,决不能打折扣、做选择、搞变通;要始终牢记“细节之中有政治”,不仅在大是大非问题上坚定政治立场,而且在细节中坚守政治原则和纪律规矩。
二、善于学习,注重锻炼,做本领过硬的干部。
本领强、敢担当、善作为是新时代对年轻干部提出的基本要求。年轻干部要主动学习、善于学习,不断提高综合素质,克服“本领恐慌”,想干事、能干事、能干成事,在逐梦百年的伟大历史进程中大展拳脚、大有作为,不辜负党的期望、人民的重托。
一要自觉加强学习。学习的根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。因此,我们一定要自觉学习,着力提高综合素质和能力。当今时代,社会发展变化很快,层出不穷的新知识、新思想、新理念都需要我们去认识、去了解、去掌握,否则,就不能适应新形势与新任务的需要,就难以完成肩负的历史使命。所以,要有强烈的求知欲望,要树立终身学习的理念,把学习做为一种习惯、一种追求、一种责任。
二要增强干事本领。要进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸怀,不断提高科学判断形势的能力,用宽广的眼界正确判断新情况、解决新问题;要不断提高总揽全局的能力,善于结合实际创造性地开展工作,提高工作效率和服务水平;要不断提高分析问题、解决问题的能力,在加快发展的实践中不断增强攻坚克难的本领。要善于理清工作思路,把握住工作总的方向和目标;要善于掌握和运用工作的具体方法和策略,把工作思路谋划好、工作方向确定好、具体措施制定好、实施效果保证好。
三要勇于攻坚克难。面对艰难险重的改革发展任务,能不能干事、能不能干成事是衡量新时代年轻干部优劣的重要标准。同志们要围绕干成事的标准,以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态,敢于突破旧框框的束缚,在创新中抢抓机遇,在拼搏中闯出新路,以干成事的积极成效取信于民、造福于民。
三、加强修养,提升境界,做品行过硬的干部。
古人云,“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之。”习近平总书记强调:“以德修身、以德立威、以德服众,是干部成长成才的重要因素。”作为年轻干部,必须把修身立德放在首位,注意加强品行修养,做品德高尚、正直无私、清正廉洁、情趣健康的人。
一要公道正派做人。做人要公道正派,绝不能口是心非,当面一套、背后一套。要团结同志,看清形势,顾全大局,多补台、少拆台,多献良策、少进谗言。要谦虚谨慎,正确认识自己,注重向他人学习。要慎重交友,坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,注意净化自己的社交圈。要培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,正确选择个人爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味。
二要淡定平和做事。要树立正确的权力观、价值观和政绩观,要有“功成不必在我、功成必定有我”的定力和担当。要相信自己、相信组织,正确对待个人的进退去留,把更多的心思放在干事业、谋发展上。年轻干部积极要求进步,这是好事。坦率地讲,有上进心是正常的,希望自己的工作得到认可,职位得到提升,也是可以理解的,关键在于你能否适应这个岗位,会不会做事,因为有为才会有位。
三要心存敬畏用权。习近平总书记指出:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”。《曾广贤文》也告诫我们“良田万顷,日食三升;大厦千间,夜眠八尺”。年轻干部一定要守住廉洁的底线,敬畏法纪,淡泊名利。必须摆正心态,不与人争,不与人比,管好自己,严守党纪国法,牢记规章制度,为党、国家和人民事业竭尽所能,坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,做干干净净好干部。
同志们,不厚其栋,不胜任重。人生只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。大家要珍惜时光,勇挑时代赋予的重任,将组织的培养转化为奋进力量,将时代的机遇转化为创新锐气,将满腔热血转化为砥砺奋进的实干担当,为实现永兴高质量发展贡献自己的力量。
最后,祝大家学习进步、工作顺利,谢谢大家!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇二十
同志们:
听取了卫健委情况汇报,其他同志也作了很好的发言,思路明确,措施实在。
近年来,全县卫健系统认真贯彻县委、县政府的决策部署,凝心聚力,开拓创新,取得了有目共睹的成绩。一是机构逐步健全。先后新建了县人民医院、县中医院、县公共卫生中心,县妇幼保健院晋升二级医院,x个镇(街道)卫生院创成省示范乡镇卫生院,基层医疗服务能力不断提升。二是改革初显成效。深化医疗卫生体制改革,构建x个市县、x个县镇纵向医联体,加大合作医疗保障的扩面提标力度,群众看病难、看病贵问题得到一定程度缓解。三是服务不断提升。探索出医养结合等好经验、好做法,打造了国医堂等特色亮点,培育了x等服务典型,荣获省卫生应急示范县、省妇幼卫生先进县、省人口协调发展先进县、省慢性病综合防控示范区等荣誉称号。这些成绩的取得来之不易,是大家团结拼搏、共同奋斗的结果。在此,我代表县四套班子,向奋战在卫健条线的同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面,我就做好全县卫健工作,简要讲四点意见。
百姓看病难、看病贵等现象还一定程度上存在。对此,我们要切实提高思想认识,增强做好卫健工作的紧迫感和责任感,不断提高医疗保障水平,确保每一位群众能够“看得上病、看得起病、看得好病”。
二、突出工作重点,把握关键领域。卫健工作涉及千家万户,一头连着发展大局,一头牵着民生民意。我们必须从适应民生需求、方便服务群众的角度来推进。一要激活改革动力。中央和省、市对深化医改工作高度重视,我县综合医改工作还有许多“硬骨头”要啃,如医疗技术水平、高层次人才队伍、重点专科建设等方面存在较大短板,医疗资源不足问题和结构性矛盾依然突出等。尽管医改工作会触及很多利益、遇到很多困难,但只要是利民生、惠百姓的事情,我们一定要抓住关键环节,大胆探索实践。要加大公立医院改革力度,进一步完善现代医院管理制度,优化绩效考评体系,健全现代医疗卫生监管体制,提高医院服务水平和运行活力。要建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”分级诊疗机制,形成“小病不出镇、大病不出县”医疗格局,县内就诊率达到90%以上。要积极稳妥实施全面二孩政策,不断提高出生人口素质。二要加大建设力度。现在群众看病大都喜欢往大城市大医院跑,造成了大医院人满为患、一床难求,同时基层医院的资源却不能很好地利用,造成基层就诊率低。这反映出我们卫生服务水平与群众需求还有一定差距。要加大重点医院建设,加快县医院新院区建设,进一步提升县医院、中医院、妇幼保健院等重点医院的医疗设施水平。要向薄弱地区倾斜,目前,全县除已创成的x家省级示范乡镇卫生院,余下的x家中只有一家能符合创建条件,要加大对镇卫生院、社区卫生服务站、村卫生室的建设力度,全面增强基层医疗机构的服务能力。要加快推进融合发展,以机构改革为起点,统筹推进卫生和计生在资源配置、服务体系、管理网络、信息化载体、宣传教育、健康促进等方面的融合,真正实现机构整合、工作融合、优势互补。三要优化良好环境。管理出效益,管理出形象。要加强行业管理,卫健委要将工作重点转向管理与服务、指导与监督,加强对新农合、重大疾病防治、医疗服务质量、卫健投入等方面的监督管理,整顿和规范医疗服务秩序。要改善医院管理,规范医院医疗服务收费项目,降低医疗服务收费,最大限度减轻群众看病负担。要保障就医环境,严厉打击破坏医疗秩序的违法行为,切实维护医务人员的正当权益和医院的正常工作秩序。
三、提升服务质量,打造特色品牌。品牌既是卫健工作的方向,也是卫健工作成效的具体体现。要以人民群众满意为最终目标,创新一批有特色的服务内容,打造一批叫得响的服务品牌。一要强化人才保障。看得好病,医疗人才是关键。要继续实施合作开放办医,加强与上级医院的沟通联系,积极推进上级医院医生下派支持、结对帮扶等活动,使上级医院的名医专家等优质资源向x下沉,实现借力发展。要切实抓好卫技人才队伍建设,按照“引得进、培养好、留得住”的目标,加大柔性引才力度,大力实施名医工程和业务培训,整体提升全县医疗卫生服务能力。坚持特色化发展,打造品牌医院、品牌专科,通过2-3年的努力,培育2-3个全市乃至x有影响的特色专科品牌。二要推进信息化建设。要积极开展卫生信息化平台建设,健全完善居民电子健康档案信息系统,推进全县检查诊断一体化,实现优质资源的城乡共用、检查结果的互认共享,为群众节省就医成本,提高医疗服务质量。三要树立良好形象。医生、护士,包括基层卫健服务人员,工作很辛苦,工作压力很大。但大家要看到救死扶伤的光荣使命,看到广大群众对大家的热情期盼。因此,无论工作多累,我们一定要保持一颗爱心、一颗真心,多站在患者的角度思考问题,在检查上、用药上多为患者着想,坚守医务人员的工作操守,树立卫健系统的良好形象。
四、增强责任担当,凝聚干事合力。卫健工作是一桩面广量大的工程,涉及老百姓的切身利益,必须切实强化领导,统筹兼顾,合力攻坚,务求实效。一要强化组织推动。县委、县政府将从资金、政策、人才各个方面予以扶持,确保全县卫生事业的健康发展。卫健委要发挥职能作用,加强协调落实,确保各项工作见到成效。各级卫健部门也要自加压力,开拓思维,勇挑重担,积极探索卫健发展的新举措、新渠道。二要加强宣传引导。新闻媒体要坚持正确的舆论导向,发掘报道优秀卫健典型,传播科学的健康知识和生活方式,宣传法律、法规规定的各项优先优惠及奖励扶助政策,增进全社会对卫健工作的理解和支持,全力营造卫健工作的良好社会氛围。要大力倡导优生优育、男女平等、人口均衡发展等理念,引导群众依法依政策生育。三要强化考核监督。要突出重点,督促各级各部门依法履行职责,形成推动卫健事业发展的合力。要督查指导卫健各项改革政策落实和重点工作的完成,确保全面完成科学跨越发展各项考核指标任务。卫健委也要强化问题导向,对医疗安全、行业作风等方面强化监督管理,健全考核机制,确保各项工作抓实、抓细、抓到位。
同志们,卫健事业是一项造福于民的事业,使命神圣、责任重大。我们一定要站在促进社会和谐、全面建设社会主义现代化强县的高度,推进健康x建设,为全力打造x重要中心城市新的增长极做出新的更大的贡献!
我就讲这些,谢谢大家!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇二十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位青年朋友,同志们:
5月4日,我们召开了青年干部座谈会,时隔4个月,又召开一次规模更大的青年干部座谈会,主要目的是加强青年干部学习交流,关心重视青年干部成长,在全县营造关心青年、尊重人才的良好氛围。
刚才,x名青年干部代表作了很好的发言,有见解、有思路,从你们身上,我们看到了x青年干部朝气蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部绝大多数都是80后,有一部分90后,体力充沛、精力旺盛、思想解放、思维活跃,是各条战线的精兵强将。二是能吃苦。各位大学生村官、选调生毕业后,主动到镇街、村社工作,工作在一线,创业在一线,在各自的工作岗位上履职尽责,干得很辛苦、很努力,也干出了不少成绩。三是进步快。在座的x名大学生村官和x名选调生,任单位副职、镇长助理的x名,任二级班子正、副职的x名,占总数的四分之一以上,成为各单位的中坚力量。
老干部也要充分发挥传、帮、带作用,帮助青年干部不断提高。二是思想活跃但容易浮躁。青年有朝气,有想法,对未来充满信心,对人生充满憧憬,但容易浮躁,有急功近利的思想。有的工作不够安心、不够敬业,刚有点成绩就想“挪位置”,“想法”太多。“千斤重担人人挑,个个身上有指标”,不管官大官小,都要踏实工作,只要在一个岗位上干好几件事,就是了不起,就能得到组织的认可。三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲,工作积极,领导交办的事情能加班加点去完成,但遇到挫折,容易灰心丧气,感到困惑迷茫。四是富有创造力但容易理想化。遇到各种问题,能创造性地开展工作,但有时过于理想化,容易脱离实际。这些问题,需要大家高度重视,有则改之,无则加勉。
刚才,x同志通报了x经济社会发展情况,主要是想让大家知晓x的发展变化,为大家提振信心、加油鼓劲。近年来,全县上下团结一心、加压奋进,经济社会实现提速发展,驶入“快车道”。一是发展快。在大家的共同努力下,x经济飞速发展,绝大多数经济指标增速在x第一,在全市也是领先的。换届前,工业总产值不到x亿元,今年将达到x亿元,到本届结束将达到x亿元,力争突破x亿元,发展速度突飞猛进。二是有突破。立足x实际,坚持错位发展,我们着力打造了笔电手机、天然气、化工、轻纺造纸等一批百亿级产业集群。特别是天然气资源储量x亿立方米以上,x独有,全市少有,我们主动加强与xx油气分公司合作,变资源优势为发展优势,为加快发展奠定了基础。比如,xxxx。这些发展不是凭空捏造的,而是大家看得见、摸得着,实实在在的。三是风气正。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,创新开展了“五大活动”“五项清理”,建立完善“3+1”联动机制,全县风清气正劲足,形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。四是肯定多。今年以来,市“四大班子”主要领导先后来潼视察,多名市领导来潼调研,对x经济发展、民生稳定、群众路线等工作给予充分肯定,并作出重要批示。难得的发展机遇、良好的发展态势,为青年干部干事创业、建功立业提供了广阔的舞台。
今天,我们面对面与大家座谈,沟通了思想、交流了工作,感触很多。借此机会,对在座的各位青年干部提几点建议,与大家共勉。
第一,规划人生,志存高远。在座的青年才刚参加工作,还有很长的路要走,规划好人生,对个人的长远发展意义重大。一是找准定位。现在,可能很多青年干部所学专业与从事工作不对口,常常感到学无所用、怀才不遇。一方面,跟镇街、部门安排使用干部有关,没有将专业人才安排到合适的岗位上,没有做到人尽其才。另一方面,青年干部思想存在一些问题。环境造就人,要学会主动适应新环境、新岗位,接受新挑战,找准新目标,决不能怨天尤人、自暴自弃,破罐子破摔。很多工作不一定与专业完全对口,但社会是座大熔炉,要真正把自己“熔”进去,尽快适应,才越能把工作干好。比如,在座的书记、镇长、局长,有几个是行政管理专业呀?有几个是干的老本行呢?我认为,在一个岗位,不管你的学历怎样,专业怎样,只要用心、用情、用力、用智干事,都能把事情干好,都能把事情干成。各位青年朋友进入各单位之后,要迅速调整心态,转换角色,把个人的想法与组织的需求相结合,干一行爱一行,扎扎实实干好本职工作。二是放飞梦想。习近平总书记提出了中国梦,这是伟大的复兴梦,是全国人民的梦,也是我们每个人的梦。只有将个人的梦想融入中国梦,才能实现自身的价值。不管你身在乡村,还是镇街、部门,只要有梦想,就会有方向,就会有动力,就能战胜任何挫折和困难,就能到达胜利的彼岸。在座的青年朋友,虽然学历不等,专业不同,岗位各异,目前大家都在同一起跑线。但是,我相信,二十年之后,你们一定会拉开差距。究其原因,就是看你们有没有梦想,有没有追求,是否规划好人生,是否有奋斗目标,是否有无私奉献的精神。不知道今天在座的各位青年,有多少人给自己做好了人生规划?如果没有,我建议,从现在开始,给自己定下一个目标,并为之努力奋斗,相信一定能取得成功。
要大胆探索、大胆实践、敢想敢干,干出青年人的风采。近年来,x经济社会进入加速发展期,经济建设、社会民生各个领域,都需要充满朝气、充满斗志的青年人才。特别是基层一线,各种专业人才严重缺乏,正是大家发挥才干的大好机会。大家要苦干、实干、科学干,力争干一件,成一件,就像x书记说的那样,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重担。在座各位都是出自高等院校,学有所长,能否学有所用,干出一番事业,敢于担当是关键。由于大中专毕业生统包统分政策的取消,x从19xx年到20xx年xx年间,各单位很少进年轻干部,一些镇街难以找到合适的人当科室长,部分同志不得不身兼数职,不少县直单位的科室长甚至干到50多岁,也找不到人来顶岗。在这种情况下,你们就应该主动作为,勇挑重担,尽快成长为各单位、各领域的得力干将。
第三,平常心态,磨砺意志。青年干部有理想、有追求是好事,但要保持良好心态,不能心浮气躁、急功近利、急于求成。一是增强本领。青年干部正处在成长的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种精神追求,树立“活到老、学到老”的观念,增强知识更新的紧迫感,向基层学习,拜群众为师,不断提高素质和能力,练就过硬本领,努力成为社会有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上,存在这样的现象,总认为自己了不起,做了很多事,却没有得到领导的认可,这山望着那山高,成天想着换岗位,往条件好的地方走,想法过多,没有把全部精力放在工作上,这样对大家的发展是没有什么好处的。俗话说,是金子总会闪光的。大家一定要戒骄戒躁,踏踏实实干好本职工作,相信你们的努力,一定会得到组织和群众的认可。三是乐于奉献。目前,全国全市全县都在开展志愿服务活动,青年干部更是主力军,要在干好本职工作的同时,坚持“八小时外”开展志愿服务活动,在帮助他人的同时提升自我。该项活动得到了市委孙书记、曾部长等领导的高度肯定,我们务必要把这项活动抓实抓好,传递真善美,弘扬正能量,形成“聚是一团火、散是满天星”的良好效应。
第四,严格自律,坚持坚守。俗话说:“一失足成千古恨”,青年干部从政之路才刚刚开始,一定要严以律己,守住底线,不走歪道、不入歧途,始终保持一身正气、一尘不染。一是严要求。好的习惯受益终身。你们的一言一行代表党委、政府在群众心目中的形象。现在你去收老百姓的一只鸡、一框蛋、一盒土特产,在不自觉中放松了自我约束、自我要求,就会慢慢腐化变质,走向犯罪的深渊。大家要讲规矩、守纪律,坚持原则,秉公办事,决不能吃拿卡要、胡作非为,要真心实意为群众服好务。二是常自省。人非圣贤,孰能无过,大家一定要经常反思,自己的工作干得好不好?还有哪些不足?要时常自省自励,清理思想,除去尘埃,做到“心底无私自然宽”,走好人生每一步。特别是要胸怀宽广,虚心听取他人的意见建议,更好地净化自我、完善自我。三是重品行。我常说,锻炼使人健康,廉洁使人平安。到监狱才知道自由的可贵,到医院才知道健康的重要。大家平时工作很苦很累,千万不能放松自我,更不能放纵自我,沾染不良习气,放任自流。大家一定要培养健康的兴趣爱好,养成良好的生活习惯,多锻炼身体,多看书看报,始终保持积极乐观的心态,增强自我“免疫力”。
这里,我要特别强调,青年干部是x发展的未来,是x振兴的希望。各镇街、各部门要切实为青年干部营造良好的工作、生活环境,充分信任青年干部、热情关怀青年干部、严格要求青年干部,及时发现人才、推荐人才、选好人才,用好人才,为青年干部成长成才搭建广阔的舞台。
最后,我衷心祝愿各位青年干部工作顺利、身体健康、心想事成!
在全县中小学校长座谈会上讲话提纲篇二十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
同志们,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不是一朝一夕的事情,不能寄希望于“毕其功于一役”,必须发扬钉钉子的精神,严格按照中央和省、市的决策部署,一个环节接着一个环节抓,一项工作接着一项工作干,坚持边学边改、立行立改,既治标更治本,持之以恒、久久为功,以主题教育成果的新成效为×高质量发展提供坚强的作风保障。
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