做总结能够帮助我们反思自己的思维方式和行为表现，为自己的发展提供有益的借鉴。写总结时要用简练的语言表达自己的观点，并避免冗长和啰嗦。以下是小编为大家收集的总结范文，供大家参考和借鉴。
X镇工作总结和工作思路文档篇一
按照调研要求，现将我县近五年工作总结和今后五年工作思路作以简要汇报：
五年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央和省市委决策部署，聚焦全面建成小康社会，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，圆满完成了“十三五”目标，为“十四五”开好局起好步、推动全面建设社会主义现代化建设奠定了坚实基础。
（一）重点任务完成情况和亮点工作。
全社会固定资产投资实现xx亿元，年均增长xx%；
规模以上工业增加值实现xx亿元，年均增长xx%；
社会消费品零售总额实现xx亿元，年均增长xx%，其中，限额以上企业社会消费品实现xx亿元，年均增长xx%。20xx年财政总收入首次突破xx亿元，县域经济综合排序由20xx年的第59位跃升到20xx年的第22位，上升了37个位次。
二是脱贫攻坚全面胜利。构建“七大体系”，实施“六大举措”，抓好“五大工程”，系统化推进、精准化管理、专业化攻坚，建档立卡贫困人口全部稳定脱贫，贫困村全部出列，贫困县摘帽，完成了占全省x%、占全市xx%贫困人口的脱贫任务，全县建档立卡贫困人口人均收入由xx元增长到xx元，净增xx元，增长xx%，年均增长xx%。危房改造工作被国务院大督查通报表扬，“四联”产业扶贫模式被国家农业农村部列为产业扶贫典型，“一交纳、三补贴”孝心养老模式被国务院扶贫办列入典型库。危房改造、扶贫车间、食用菌产业等多项扶贫亮点工作被省级以上媒体报道。
三是疫情防控精准有力。建立县乡村三级联动机制，县领导包战区战线、部门主要负责人包重点行业、乡镇党政班子包村（社区）屯工作机制，搭建起“五级”防控网络，建立完善了责任落实、防控管控、排查检测、督查检查、纠察指导、宣传教育、疫苗接种“七个常态化”工作机制，有力保障不同阶段疫情防控安全，群众生活秩序保持正常状态，隔离点突击队被省委省政府评为省抗击新冠肺炎疫情先进集体。
四是产业发展提质增效。全力推进粮食加工、食品加工、畜牧全产业链三大主导产业和纺织服装、新能源、食用菌、庭院经济、林业经济、电子商务等重点产业，菌种培养及菌棒加工、甜玉米生产加工、大豆仓储加工、“两牛一猪一羊一禽”养殖等x个种养加销储全产业链项目陆续建成，成人奶粉、医疗器材等x个工业型项目达产达效，纺织服装、成达肉鸡、上熙农业产业园等一批x亿元以上项目陆续开工，豆知道、田源生物科技等x户“僵尸”企业盘活转型。累计引进xxx万元以上产业项目xx个，其中x亿元以上项目x个，新增规上服务业x户、限上企业x户、限上大个体x户，中小企业发展到xx户，电商网络零售额达到xx亿元，县工业园区升级为省级经济开发区。
五是乡村振兴成效明显。统筹推进“五个振兴”，大力发展现代农业，粮食生产连年丰收，畜牧业产值累计达到xx亿元，发展食用菌标准化大棚2324栋、高效经济作物xx万亩、庭院种植xx万亩，建设产业帮扶基地xx个、就业帮扶车间xx个、标准化规模化养殖场（区）xx个，建成省级现代农业产业园x处，新增新型经营主体xx个、家庭农场xxx个、农业示范公司x个，农业机械化率达到xx%，成功创建国家级有机产品认证示范区。建立并运行户分类、村收集、乡运转、县处理的垃圾处理体系，建设美丽乡村示范村xx个，2xx年农村人居环境整治三年行动代表全市通过省级验收。
六是发展环境优化升级。重点领域关键性改革纵深推进，建立“一窗受理”“一网通办”模式，审批事项精简xx%，办理时限压缩xx%，强乡扩权改革为全市提供了范本。依法治县、依法执政、依法行政一体推进，扫黑除恶专项斗争深入开展并常态化推进，政法队伍教育整顿取得实效，创建省市级基层民主法治示范单位x个、县级xx个，高质量通过“七五”普法验收，县法院被省高法推荐为“全国模范法院”。生态环境持续改善，大棚房整治通过省市检查验收，中央环保督察发现问题全部完成整改，“三北”防护林建设获得国务院表彰，仙洞山野生梅花鹿省级保护区晋升为国家级自然保护区。
大力开展房地产领域专项整治，安置逾期回迁户xx户，补办住房不动产证xxx户；
依法解决x大类群体性历史信访矛盾，各级党委政府的公信力显著提升，安全生产形势稳中向好，社会大局和谐稳定。
八是党的建设全面加强。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，县委理论中心组学习经验入选省委宣传部主编的《用习近平中国特色社会主义思想武装头脑》一书。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，深入开展精神文明创建活动，县新时代文明实践中心投入使用，建成乡村文明实践站所xx个。坚持严守换届纪律，按要求稳步推进县乡换届工作。树立正确选人用人导向，加强领导班子和干部队伍建设，配齐配强各级领导班子，实施“名校优生”“xx计划”“乡聘村用”“医学人才引进”等选用措施，有效提升了干部队伍年轻化、专业化水平。建立健全县委和基层党组织管党治党制度xx项，打造上升乡团结村市级农村干部实训基地x处，创建“一乡一品”党建特色品牌，在全市率先完成村党组织书记进入乡镇事业编制管理工作。持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，依法严厉打击“打旁拐”丑恶现象，党风、政风、社风得到根本扭转，政治生态建设排名保持全市前列。
（二）2021年重点工作完成情况。
一是科学精准抓严疫情防控。严格落实人、物、环境同防要求，积极应对国内多地散发、偶发疫情形势，实施分区分级网格化精准化防控策略，组织开展“敲门行动”“验码行动”，分类建立来返人员“四本台账”和动态排查整改“三个清单”，对排查人员第一时间评估流调、检测监测、严格管控，形成了24小时扁平化管理疫情防控工作格局。实施“党委政府找人、行业系统组织、卫健部门接种”等工作举措，强力推进疫苗接种工作。截止xx月x日，全县累计接种新冠病毒疫苗xxx剂次（第一针接种xx人，第二针接种xxx人，第三针接种xx人，腺病毒疫苗接种xx人）。
创新推出“3+8+3”领导干部“走流程”、“办不成事”专窗等机制措施，一批群众“急难愁盼”问题得到有效解决。
三是全力抓牢产业升级发展。全力实施工业兴县、产业强县战略，紧紧围绕三大主导产业和重点产业，成立招商攻坚专班，实行县级领导干部包保重点产业、重点企业、重点项目和各牵头部门包谋划、包引进、包服务、包建设、包达产达效机制，成达肉鸡全产业链、上熙农业产业园等项目落地建设，xx天宇力恒微生物制剂等项目签署框架协议。持续深化产学研融合发展，完善鑫鑫菌业“头雁”工作站（室）功能，完成香菇罐头配方研发，开发新菌种x个，推广x个。健全市场主体全生命周期主动服务机制，实现企业开办“最多跑一次”。
四是全力抓好全面深化改革。强化改革任务推进机制建设，完善县领导主推和清单台账管理机制，建立“月总结、季督导、半年通报”推进机制，承接上级改革事项全部按时序有序推进落实。创新实施村党组织和村民委员会职能改革，采取依法选举的方式在村级党组织设立村级产业发展委员会和社会事务管理委员会，村级党组织治理能力、发展能力、服务能力得到有效提升。积极争取改革试点，我县被列入xxx区唯一全国水土保持高质量发展先行区，确定为水库堤防河道水闸标准化管理试点县和省级土地托管试点县。
落实土地全程托管面积xx万亩，建立自种基地和订单基地xx万亩。大力实施农村人居环境整治五年提升行动，突出抓好“5+1+1”专项攻坚，打造菜园革命示范村xx个、村庄清洁“样板村”xx个，创建国家级农业产业强镇1个。
六是全力抓靠民生事业发展。全力实施好城乡建设、社会保障、满意教育、文化惠民、平安建设六大民生行动，改造老旧小区xx个xx万平方米，新自来水厂及供水管网建设xx月底竣工运营，彻底解决县城间歇性水荒、饮用水质差等问题。城镇新增就业人数xxx人，城镇登记失业率控制在xx%以内。医疗保险、城乡低保、特困供养、社会救助等保障政策全面落实。x所幼儿园、x栋食堂宿舍及功能楼和职教中心实训楼、宿舍楼年底前建成投入使用，2021年考入清华大学x人。县人民医院内科综合楼加快建设。系统实施水、气、土整治，编制全县34条河流“一河一策”，完成“两规划、一划界”工作和灌涝区划界任务，空气质量优良天数比例达到xx%，植树造林xxx亩，保护黑土地xxx万亩。依法治访力度持续加大，食品药品等重点领域安全专项整治成效明显，有效维护了社会安定稳定。
搭建社区一体化服务平台，设立了红色驿站和成立志愿者联合会。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严厉查处各类违规违纪问题，全面从严治党纵深开展。
二、存在的突出问题及制约因素。
对标对表高质量振兴发展要求，我县主要存在五个方面问题短板：一是县域经济基础薄，经济总量偏小，产业结构不尽合理，拉动经济增长的产业龙头项目少，民营经济不够强，市场不够活跃，区域发展竞争力偏弱。二是改革创新驱动差，改革开放还需纵深推进，创新驱动能力不足，亲商清商氛围尚未充分形成，制约发展的结构性、资源性、体制性问题依然存在。三是民生事业压力大，保障和改善民生任务繁重，财政底子薄，收支压力大，补齐基础设施短板、提升公共服务水平难度大，经济社会发展水平与群众期盼还有一定差距。四是基层党建引领弱，基层组织建设还需进一步强化，部分村党组织还有重发展、轻党建倾向，党建制度落实较为机械，党内生活不够规范，党员活动效果不佳。五是作风整治任务重，全面从严治党还需持续加强，党风廉政建设和反腐败任务依然艰巨，干部作风有待进一步改进，服务群众、推动发展、驾驭复杂局面的能力仍需提升。
三、未来五年的工作思路和目标任务。
未来五年，重点抓好以下七方面工作，确保实现既定目标。
一是坚持不懈推动产业发展。坚持把发展实体经济作为高质量发展的关键抓手，主动适应经济发展新常态，聚焦构建集群化、链条化、融合化、高级化的现代产业体系，加快推进粮食加工、食品加工、畜牧全产业链三大主导产业和纺织服装、新能源、食用菌、庭院经济、林业经济、电子商务等重点产业发展，大力开展招商引资，奋力提振民营经济，着力壮大三产规模，全力推动要素聚集，促进产业发展迈向中高端、经济增长实现中高速，全面提高经济发展质量、效益和竞争力。
大力推进乡村建设，持续加强乡村治理，稳步提高城乡基本公共服务均等化水平，全力推动农业增效、农民增收、农村繁荣。
三是坚持不懈深化改革创新。紧紧抓住振兴发展中的体制不顺、机制不活、环境不优等制约问题，大力推进重点领域改革攻坚，持续深化农业农村改革、行政体制改革、营商领域改革等关键性改革，全面增强高质量发展的动能动力。
四是坚持不懈改善民生福祉。坚持把保障和改善民生作为高质量发展的重要任务，树牢以人民为中心的发展思想，谋民生、办实事、增福祉，持续改善群众生活品质，持续强化社会事业保障，持续提升社会管理水平，不断实现人民对美好生活的向往，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
五是坚持不懈抓好生态保护。树牢“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移走“生态优先、绿色发展”道路，大力推进生态文明建设，全面加强全域生态治理，强化生态环境修复，健全环保管理体系，积极发展生态经济。
六是坚持不懈加强民主法治。坚持把民主法治建设作为高质量发展的重要支撑，坚持党的领导、人民当家作主、依法治县有机统一，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，大力推动民主政治发展，扎实推进法治建设，打造全民守法氛围，广泛凝聚上下一心、共谋发展的强大合力。
七是坚持不懈加强党的建设。认真落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化干部队伍建设，优化领导班子结构配备，打造一支高素质的干部队伍。扎实推进标准化党支部建设，常态化整治软弱涣散村党组织，建立“我为群众办实事”长效机制，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。驰而不息改进作风，深化推进机关作风整顿，下大力气根治形式主义、官僚主义突出问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，深化党风廉政建设和反腐败斗争。加快构建管根本、管长远、管全局的制度体系，不断提高制度建设的科学化水平，为全面推进党的建设新的伟大工程提供坚强保证。
X镇工作总结和工作思路文档篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
全年县外内资完成x亿元，完成全年目标（x亿元）的x%，同比增长x%；
县外浙商回归利用资金x亿元，完成全年目标（x亿元）的x%，同比增长x%。全年签约亿元以上重大项目x个，x亿元以上项目x个，x亿元以上重特大项目x个。
（一）重大项目实现新突破。
上半年招商成效明显加速，半年累计签约x个项目，其中亿元以上项目x个，占据签约项目数的一半以上，项目推进速度加快，部分亿元项目从洽谈到签约不到一个月，签约落地跑出x速度。万洋众创城项目（总投资x亿元）、海上风电机组设备总装基地项目（总投资x亿元）、中化膜技术分盐总部经济项目（总投资x亿元）等x个亿元以上项目，均实现当年签约当年动建。主要重点项目有：万洋众创城项目，万洋集团投资，总投资x亿元，用地x亩，首期启动x亩，主要打造制造业集聚平台及产城融合平台，目前已于x月开工动建。中船海装项目，中船集团投资，总投资x亿，用地约x亩，建设风电机组总装，叶片生产、叶片检测等x大基地，已于今年x月开工动建，计划于x年x月投产。中化膜技术分盐总部经济项目，中化国际股份有限公司主导投资，总投资x亿元，主要从事灰废处理市场，目前已租用滨海工业区厂房，部分中试设备已到位，预计在x月中旬接受研究院验证揭牌开工。大唐光伏项目，大唐国际发电股份有限公司x分公司投资，总投资x亿，计划租赁x亩滩涂用地。装机容量xmw，已于今年x月份开工动建。聚乳酸产业园项目，x友诚控股集团投资，总投资x亿元，用地约x亩，建设年产x万吨乳酸的生产线，其中一期投资x亿元，用地x亩，目前完成投资协议签约，正在实施项目前期。河姆渡工业互联网数字经济平台项目，由上海河姆渡实业发展有限公司投资，总投资x亿元，主要从事面向智慧城市与智能家居，建设集产品与技术平台的研发、组织配套企业的生产、数据与系统的集成、供应链与市场的体系化服务于一体的数字化平台区域运营，计划于x年x月开工动建。
（二）招商机制实现新突破。
加快推进“三库一图”建设，实现招商推介项目全周期管理和网络“云招商”，确保项目、资源、人才的精准对接和服务，目前方案已评审通过，正在进行系统数据收集工作，预计x月份正式运行。招商队伍建设进一步加强，做好招商小分队选派干部推荐工作，加强招商培训，提高招商水平。目前已选派x名优秀年轻干部充实产业链小分队，并于x月x日开设首期专题招商培训班。健全考核激励机制，明确县级经济行业主管部门、园区、镇乡（街道）招商引资任务、职责，推动形成全民“大招商、招大商”的浓厚氛围，目前新一轮考核评价办法已形成初稿上报，计划本月向重点考核部门、园区、镇乡（街道）发文征求意见，汇总并向分管领导作专题汇报。
（三）链群招引实现新突破。
围绕汽模配产业，引进总投资x亿元的峰梅汽车部件配套园项目、总投资x亿元的亚大金属等一批延链补链项目。
（四）产业全面招商实现新突破。
在深耕制造业链群的基础上，围绕战略性产业和现代服务相关领域，进一步优化产业结构，推动一产升级，三产优化，加速形成以“海洋经济、美丽经济”双轮驱动为核心的多极支撑产业体系。以提高农业产业化水平为重点，大力发展海洋生物产业链。先后引进正大南美白对虾全产业链项目、芸苔农业综合体项目、六和农牧饲料生产项目等项目x个，总投资x亿元。以发展壮大现代服务业为重点，深耕后疫情时代旅游消费市场，升级农旅、文旅、体旅、康旅融合新体验，大力发展滨海旅游产业链，引进松兰山旅游酒店项目、鑫蓝风乡村旅游项目、大目湾新城全龄智慧健康示范区项目等项目x个，总投资x亿元。
二、下步招商引资计划。
贯彻落实习近平总书记十九届五中全会精神和考察x、x重要讲话精神，按照县委全会部署，紧扣“聚力一二五、奋力上台阶”目标，围绕海洋经济和美丽经济招商重点目标，坚持招商引资一号工程不动摇不松懈，对接长三角，瞄准产业链，借力信息化，推动招商引资实现新突破，奋力争取“十四五”开局之年开门红。
预期x年度实现全县实际利用外资x亿美元；
内资x亿元，浙商回归资金x亿元；
内资x亿元，浙商回归实际利用资金x亿元。强化链群建设，增链补链，形成“垂直整合一体化”产业链模式，围绕产业链形成集群化发展格局。
（一）方式方法再突破，多领域创新招商。
1.抢抓重点区域招商机遇。把握“长三角一体化”发展机遇，主动承接沪杭甬溢出效应。坚持“南引北聚”，密切关注长三角、珠三角、京津冀区域产业转移动向，精准对接拟外迁企业和高端人才项目。围绕资金、人才、技术等要素，做好与高校、研究机构、创业联盟、产业基金等嫁接合作，大力引进产业关联度大、技术含量高、辐射带动能力强的高端项目、龙头企业、配套产业，形成优势产业集群。
2.把牢产业链招商主方向。因地制宜，立足产业基础和比较优势，实行“一链一规划”，制定各链专属招商方案，明确各链发展时序、主要路径、空间布局、配套政策。实时跟踪，紧跟各链产业发展趋势，加强同各类投资机构、行业协会和科研机构合作，动态更新产业链招商目录，及时掌握“重点领域+目标领域+重点区域”靶向企业的最新情况。充分发挥牵头汇总、统筹布局作用，形成片区错位式招商、差异化发展格局。
坚持“活动招商”，提升平台实效，利用“x周”“象商大会”“开渔节”“浙洽会”等重大活动契机，做好宣传推介工作。
（二）体制机制更完善，全流程制度保障。
1.事前预评机制更科学。提高准入门槛，对重大项目进行可行性预评审，规范项目评价审定程序，健全“七评一看”机制（包括环评、卫评、能评、绩评、安评、科技、土地评价，看企业家素质等多个环节），重点对企业实力、投资目的、项目的适合性和前景性进行评判，防止产业项目变地产项目，投资开发变投机开发，攻坚解决制约重大招商项目落地的瓶颈问题。
2.事中监督机制再升级。重大项目领导包挂制与产业链“链长制”相结合，发挥双重监督保障成效。跟踪汇总各组各链群工作进度，挂图作战，加大项目协调管理和服务力度，每月二次定期研究解决所遇问题，加速项目转化落地。发挥各产业平台、行业部门和镇乡（街道）的主阵地、主力军作用，在明确各招商平台发展重点和功能的基础上，营造招商主要负责人一级抓一级的浓厚氛围。
3.事后考核制度更完善。镇乡（街道）、行业部门以及园区招商，立足“奖惩兼顾、量质并重”原则,出台覆盖面更广、内容更科学、可操作性更强的招商考核评价办法，充分调动招商人员积极性，营造全民招商氛围。产业链招商小分队招商，考核以绩效为导向，实行月通报、季点评和年考核，包括完成目标任务、提供项目信息、举办招商活动等方面。
（三）软件硬件再升级，各维度精准招商。
1.汇集“源数据”建设系统。整合招商项目和客商信息资源，建设招商引资“资源库、项目库、专家库”“三库合一”的信息管理系统，加强项目深度开发包装，推行招商项目全生命周期管理服务。整合全县存量资源，持续更新全县港口岸线、闲置土地厂房、城区商业用房等招商基础数据，汇集各大平台和镇乡（街道）招商资源，建立闲置资源库，打造“智慧地图”供各大招商主体共享。
2.搭建“云平台”共享信息。在加强各大园区、镇乡（街道）联动，发挥各自主平台主阵地的基础上，以“一图三库”招商信息管理系统为载体，通过信息共享，探索更为广泛的信息交互，确保招商过程中客户需求、项目需求等信息互通、精准对接。进一步串联行业协会、地方商会资源，及时发布招商项目、政策信息，实现以商引商、全天候招商。
3.创建“强军团”合力推进。加强招商人才队伍建设，做好招商小分队选派干部推荐工作，择优选拔一批优秀年轻干部，建立招商干部储备库。以绩效为导向，结合招商考核制度，综合评价工作实绩。充分发挥九大产业链招商小分队作用，在产业链上找项目，“调旧育新”“大小结合”，相互配合、信息共享，做好产业链谋划研究、招引服务、专业咨询和项目评价等工作。
X镇工作总结和工作思路文档篇三
今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导下，始终秉持“科学统计、服务发展”工作理念，以党的建设为统领，以数据质量为核心，以精准服务为重点，以改革创新为动力，以统计监督为保障，求真务实、奋勇争先，为推进x区“建设五地五区、开启十大新局”和促进全省高质量发展共同富裕示范区作出统计贡献。2021年，被评为第七次全国人口普查市级先进集体。
立足建党百年新起点，高质量推进“十四五”统计新局面：
（一）聚焦担当作为，服务中心成绩斐然。围绕党委政府中心工作，担当作为、奋勇争先，认真做好重点经济指标“开门红”“半年红”“季季红”，全力冲刺“全年红”，通过统计数据充分反应区委、区政府全力推动x经济高质量发展所取得的成效。x-x季度，我区gdp增长x%，比全省、全市分别高x和x个百分点，居全市第x，较去年同期位次提升x位，服务业增长x%，比全市高x个百分点，居全市第x。在全市前x季度县（市、区）“六比竞赛”会上，获市委书记肯定，比拼位次名列前茅。
（二）聚焦信息职能，预警分析精准高效。建立健全快速反应机制，充分发挥第一手数据优势，围绕高质量发展、“共同富裕”、数字化改革等重点工作，做到重点指标有月报、重要情况有专报。积极开展统计预警分析，实时掌握数据、指出问题短板、提出对策建议，为党政领导科学决策提供精准参考依据，当好党委政府第二政研室。截至目前，共撰写各类统计分析、信息和专报x篇，获区主要领导批示x次，其中许多建议被区领导采纳并转化为具体工作举措。
（三）聚焦法治建设，数据质量扎实牢固。全区上下严格按照统计督察年规范要求，深入推进防范和惩治统计造假弄虚作假工作，持续夯实基层统计工作，不断提高统计数据质量。今年以来，区委、区政府先后召开x次会议，专题学习统计法律法规和研究部署防惩工作，区领导作出x次批示指示，要求应统尽统、数出有据。我局也相继召开防惩工作动员会和培训会等，认真组织开展“回头看”，及时查漏补缺，包括：统一思想认识、组织集中学习、印发知识手册、制定责任制文件、清理违反统计法精神的文件和做法、开展对基层的监督检查等，全面做好迎检准备各项工作。实行“全员”执法和月度核查工作机制，严格开展统计执法检查，确保统计数据质量。截至目前，已核查x次，稽查x次，立案x起，罚款x万元，立案数暂居全市第x。其中，x月份省统计局对我区工业统计数据核查结果显示，总差错率仅为x%，数据质量总体较好。
各镇街（开发区）结合工作实际，派员来我局“跟班”学习，着重提升专业人员业务水平。今年以来，已组团服务x次，培训“跟班”学员x人。
持续推进工业现金交易总量和结构测算试点工作，完善工业统计数据质量控制机制，探索建立多标准入库体系，同步加快试点成果转化，为省、市提供x经验。目前，这几项工作正在有序推进中。高质量完成省级电子商务统计方法研究课题，助力破冰“三新”统计，课题报告获全省统计系统一等奖。完善统计工作“三色榜”评价办法，每月对各镇街（开发区）统计工作开展和数据质量管控情况进行全区排位通报，纳入年终考绩考核。
（六）聚焦党的建设，干部队伍动能充沛。一是认真开展。
党史。
学习教育。研究制定具体实施方案，明确责任分工，细化重点举措，列出学习计划，高标准严要求落实好党史学习教育工作。在做好“规定动作”之外，积极开展红色巡礼、党史学习角等“自选动作”，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是全面推进机关“双建”工作。与x农商行组建。
党建。
联盟，共融共建促发展；
创新推出党员“红色指数”评选办法，全面激发党员干部奋勇争先、担当作为的干事激情；
建立健全全员绩效考核、公务员日常考核、编外人员工作考核等“立体化”考核体系，形成重实干、求实效的工作格局，全力铸造统计铁军。
二、当前存在的工作问题及短板。
（一）统计数据质量有待提高。今年是统计督察年，虽然x月份国家对x省的统计督察没有抽中温州市，但接下来年底省里马上会启动省级统计督察，除被国家统计督察过的几个地市外，剩余地市被抽中可能性都很大。从今年x月份省统计局对我区开展工业统计数据核查和迎检国家统计督察准备工作情况来看，企业统计工作由“外带”会计兼职，责任心不强，对统计业务知识掌握不深入，未能及时适应统计制度变化，造成报表差错、原始凭证缺失、统计台账不完善等情况仍不同程度存在，统计数据质量还有待进一步提高。
（二）统计队伍力量有待加强。机构改革后，虽然各镇街（开发区）人员编制数都有所增加，但实际从事统计工作的人员依然较少，不能完全满足现有统计工作任务。另外，基层统计人员中编外人员比例高，流动性大，统计队伍不稳定，新接手人员不熟悉统计业务，容易出现差错。
2022年，我局将继续围绕党委政府中心工作，对标对表省、市目标要求，切实做好各项统计工作，以更加精准优质的统计服务、更加全面真实的统计数据，为x经济社会发展提供坚实统计保障。做好六个“坚持”，重点“着力”x个方面：
”落实情况，当好党委政府第二政研室。精细对接县（市、区）考绩中涉及的高质量发展评价、重点指标、重点工作（“八重清单”）等考绩考核内容，加强对gdp等重点指标的预测分析，提出有针对性的对策建议。
强化统计普法，将统计法律法规纳入党校课程和公务员学法用法考试内容，借助统计开放日等活动载体，积极开展统计普查宣传教育。
（三）着力抓实事求是应统尽统。坚持经济工作联席会议制度，通报本月统计核查情况，提出下月统计数据质量提升工作建议，督促指导行业主管部门和各镇街做到实事求是、应统尽统。积极推进统计服务外包工作改革，加强对重点领域、重点行业、重点市场等统计方法研究，提高统计调查的全面性、科学性、准确性，严防漏统。在核实重点行业上下功夫，从工业企业中分离商贸业和服务业单位，更加精准反映行业发展情况。加强新增单位排摸，做好“小升规”、“下转上”企业入库工作。
（四）着力抓统计服务精准指导。健全统计信息中心主任工作例会制度，每期围绕指定主题开展研讨，现场进行工作指导，帮助基层解决统计难题。调整完善局班子成员挂钩联系制度，分片、包点开展“三服务”活动，每季度专题研究部署，着力解决基层统计痛点、难点，服务触角向企业和样本点延伸，形成区、镇街、企业三级联动的统计服务机制。探索开展“菜单+点单”定制式培训计划，根据各地点单需求，组团上门送服务。
（五）着力抓制度建设管人管事。建立健全全员绩效考核、公务员日常考核、编外人员工作考核等“立体化”考核体系，着力解决“不作为、不担当”问题，形成重实干、求实效的工作格局。建立健全统计信息、日常考勤等通报机制和工作落实检查机制，切实增强全体工作人员竞争意识、责任意识，营造“敢担当、勇争先、强执行”干事氛围。完善数据公开和发布制度，加快统计领域数字化改革工作进程，做好“数据x”信息录入填报工作。
（六）着力抓党史教育锤炼意志。深入推进党史。
学习。
教育。
严格落实全面从严治党，健全统计防惩体系，定期开展重点岗位风险排查，积极运用“第一种形态”，全力铸造统计铁军，助力x“五地五区”建设。
四、对区委、区政府的意见建议。
和工作指导，取得良好成效。建议区里进一步加强税收开票管治工作，让企业应开尽开，从源头上提高统计数据质量，防止瞒报、漏报现象发生。同时，建议区里在今后招引落地大企业、大项目时，设置前提条件暨必须要在x设立法人单位，保证实际经营成果可以纳入x统计。
多次专题研究部署迎检准备工作，我局也开展了全面地自查自纠，并对各镇街（开发区）开展常态化统计核查检查，基层统计数据质量得到显著提高，但从上级统计检查和我局每月核查情况来看，全区统计基层基础离上级要求还有差距，“统计台账缺失、反应当地授意指使。
企业。
建议各镇街（开发区）和相关单位改进。
工作。
方式方法，逐步规范统计行为。
X镇工作总结和工作思路文档篇四
1、城乡风貌整治提升：数智山水城城市新区风貌区成功通过省级验收，获评省级“新时代富春山居图”城市风貌样板区，大慈岩共富风貌驿获全省共富风貌驿创新设计大赛“专业组二等奖”。编制完成《xx市农村杆线整治提升三年行动方案》、《xx市农村杆线整治提升技术导则》和《xx市农村杆线整治提升长效管理办法》，全面推动杆线整治工作。完成16个乡镇街道的城镇体检，完成《xx市现代化美丽城镇建设行动计划(2023-2027)》、《现代化美丽城镇建设行动方案》等专项规划。推进桥下空间利用工作，确定9座有较高利用价值的桥下空间，正在和高速业主部门审批。
2、市政管理：推进城区地下老旧雨污管网、供水管网改造，完成老旧地下管网改造15公里;牵头推进西线供水二期、城东污水厂三期扩建项目建设，完成西线供水管网新建20公里;实施市政设施提质扩面，完成新能源充电桩177枪，新增停车位1617个。开展城区市政基础设施提升改造，研究城区拥堵节点改造方案12处并推进实施。开展城区停车秩序专项整治，会同公安交警、综合执法等部门优化护栏设置8000余米，推进打造城区停车“一张图”建设。推进城区市政设施移交办法修订，进一步理顺设施管理单位。
3、村镇管理：我市成功入选2023年全国传统村落集中连片保护利用示范县名单，系浙江省唯一，确定今年先行实施大慈岩镇片区，主要以新叶村、上吴方村、李村村3个村为主。大慈岩镇里叶村安置地项目被列入省级浙派民居设计竞赛项目，梅城承办浙江省“浙派民居创新设计大赛”。田坞区块城中村有机更新项目已完成《新安江街道田坞区块城中村有机更新安置地项目实施方案》，同步完成项目建筑设计方案，完成所有住户的签约、勘测等工作。
4、住房保障：2023年全市安置房建设项目19个，其中4个重点实施类项目均已开工建设，5个重点预备类和9个续建类项目正常推进中，红狮公寓已完成分房。寿昌昌盛公寓、乾潭泷江嘉苑安置房小区被评为2023年杭州市“最美安置房”。新安江明珠社区、梅城宝华洲社区成功创建浙江省第三批未来社区，新安江罗桐社区列入省级第七批未来社区创建项目。8个老旧小区项目均在建设中。
5、审批服务：分阶段办理施工许可审批改革，使企业提前开工61天，实现拿地即开工;出台《xx市住房和城乡建设局关于分阶段办理施工图审查、施工许可改革实施方案》，可分别或组合申请基坑围护、主体工程底板以下、主体工程底板以上、专项工程4个阶段施工图审查、施工许可手续，预计可为建设项目缩短建设工期1-3个月。深化工程建设项目联合验收改革，7个事项实现联合验收，实现申报材料从75项简化为54项。
二、下半年计划。
1、城乡风貌整治提升：高标准推进xx“共享山水城城市新区风貌样板区、杭金衢”明清古韵.浙硒莲盟“县域风貌样板区、xx寿昌-大慈岩”历史遗韵“县域风貌样板区省市验收迎检。推进全市杆线整治专项工作，全面完成5000余根废杆拔除，并逐点销号美丽田园、美丽公路、美丽村庄杆线整治点位。高质量推进洋溪街道、梅城镇、大同镇、三都镇、大洋镇开展现代化美丽城镇示范乡镇验收工作。
2、建筑市场：一是联合财政、税务部门完成并发放2022年度加快推进建筑业高质量发展奖励兑现工作，二是规范工程分包管理，促进本地企业的在建项目施工正常化，促进产值增长;加大力度规范使用epc工程总承包模式，组织示范企业联合体试点项目应用，提高本地企业的市场占有率，并积极引导企业拓展外埠市场。三是进一步规范我市工程建设领域中介机构管理，提升中介服务质量，积极培育本土中介企业，推进企业做大做强。
3、房地产市场：继续做好房地产项目投资和销售工作，推进未开工项目全面复工，实现工程款正常支付;针对已竣工交付的21个项目，做好走访对接，加快剩余工程尾款支付，形成新的投资。继续做好恒大项目风险化解工作，协调风险项目水、电、气等项目进度，保障年底御泉四季e区块，林溪郡b2区块顺利交楼。
4、市政管理：加快推进高层住宅二次供水改造、高地势二次供水改造、零直排小区、供排水管网建设及停车位、充电桩建设等民生实事项目。加快推进城东污水厂三期、西线供水二期及第三自来水厂项目建设，扩大基础设施投资。全面做好省级节水型城市创建，完善创建资料整合，牵头做好创建申报工作。
5、村镇管理：按照新叶村、上吴方村、李村村3个创建村的验收线路确定传统村落集中连片保护利用项目、资金分配方案，谋划开展相关长效机制、资金管理办法。
6、住房保障：安置房管理方面，继续落实“五统一”机制，加大回迁安置保障力度，完成“新安优居”750户的回迁安置任务，清零在外过渡三年以上对象。未来社区方面,加快推进10月拟验收项目(新安、更楼、寿昌横山未来社区)建设进度，并尽早开展试运营,根据城镇社区建设专项规划，结合城乡风貌样板区建设和老旧小区改造项目，积极谋划推进下一步拟申报未来社区创建项目。
7、审批服务：围绕提速提效，加快项目开竣工审批，采取“提前介入、模拟审批、并联审批”的方式，促使项目“拿地即开工”、“预验即试产”、“竣工即领证”，加快投资项目建成落地投产。做好联合中介探索，建立联合中介实施细则和有效的监管激励机制，保障和督促“联合中介”更好履职，提高工程项目中介服务效能。
X镇工作总结和工作思路文档篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年，邮政公司在县委、县政府的坚强领导和有力指导下，坚持以“三个视角”“三个规律”，对标立标达标，深入实施“党建+三个一把手工程”，锐意进取、扎实工作，全面提升了企业的经营发展质效。回顾2019年的工作，主要做了以下几方面工作：
一要突出抓好邮政寄递渠道安全保障工作，严把寄递“源头关”、“实名关”、“安检关”及大客户安全协议“签订关”。二要举一反三持续抓好交通安全管理，强化驾驶人员、投递人员的交通安全意识和防御驾驶技能。三要深入开展安全隐患排查整治工作，加强消防等安全生产工作，严防发生火灾、触电、机械伤害等生产安全事故。五要重视抓好舆情、信访、机要通信、“扫黄打非”等工作。六疫情防控工作要坚决不放松，落实疫情防控主体责任，常态化落实疫情防控措施。
X镇工作总结和工作思路文档篇六
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今年上半年，×街道在县委县政府的坚强领导下，始终坚持“两手抓两手硬”，牢固树立争先意识、实干导向，以沸腾的状态、实干的作风，推动各项工作有效落实。
一、主要经济指标完成情况。
零售业1.03亿元，下降0.94%；
住宿业×亿元，下降19.9%；
餐饮业×亿元，上升11.74%；
重点服务业×亿元，上升3.89%；
进口额×亿元，上升27%。
二、各项重点工作推进情况。
（一）聚焦高质量发展，不断提升服务水平。开展助企纾困转型行动，组成12个工作专班，走访企业129次，解决问题×件，切实解决企业发展难题。上报市级服务业“大好高”项目1个，完成企业股份制改造1家，申报省级科技型企业×家。新纳统楼宇5座，新入驻企业×家。招引首保大学生×名，其他大学生×名，招引其他博士3名，申报大学生创新项目2个。推荐国家引才计划1名，推荐人才创业项目1项，办理外国人来华工作证1个（b证）。推进建设用地复垦项目14亩，确保6月底前竣工验收。推进对河口村西坞土地开发项目33亩，确保6月底前竣工验收。加快消化批而未供2019年及以前批次9亩，2020年及以后批次38亩。完成做地出地手续4宗277亩。
新丰未来社区工程建设顺利完成并通过省级验收；
春晖、祥和未来社区创建方案已通过市级评审、省级备案，目前方案调整基本完成；
绿色生态旅游发展县域风貌区对河口片初步设计方案已完成，施工图设计基本完成，施工招投标中。积极筹办2022年杭州亚运会，完成对河口村健身绿地、北湖街两侧、龙头堰水库周边沿线景观提升工程。严控小区新增违建、逐步拆除存量违建，完成“三改”70000平方米、拆违8450平方米。启动了德蓝广场、余英西区等11个美丽小区改造提升。推进全国文明典范城市创建，开展“迎亚运、美环境”人居环境整治活动，完成即交即办整改点位160余处。开展小区“线乱拉”、房前屋后环境专项整治。按照“政府主导、市场参与、企业运作、全民互动”为原则，创新实施“3+4+3”垃圾分类运维模式，完成生活垃圾分类运维服务采购和智能可回收垃圾点运维服务采购招投标工作。持续抓好水气土治理，完善污水零直排长效管理，严格落实秸秆禁烧、工地扬尘、餐饮油烟治理举措，对渣土车非法运输、随意偷倒现象坚决采取措施，确保街道环境持续美丽。
德江坞、大树岭病险山塘加固工程已基本完工；
养老服务综合体已完成建设，6月底全面运营；
食品安全放心工程，50人以上单位食堂“阳光厨房”累计建设18家；
文化惠民活动全年计划已排定，即将启动。
管控入境人员83人，重点地区5946人；
累计完成60周岁以上老年人疫苗接种13650人，接种率88%；
检查生产经营单位240家，发现并整改安全生产隐患86项；
上报处置食品安全隐患270余条；
扎实推进非标电动自行车置换。累计受理“12345政府阳光热线”1138件，处理信访事项58件，化解信访积案2件，调处矛盾纠纷423件。无非访、群体性涉访，社会秩序总体良好，发展环境总体稳定。
（五）聚焦党的建设，不断提升党建水平。把习近平新时代中国特色社会主义思想、省市县委重大决策部署等纳入街道理论学习计划。开展“青年宣讲”、“实地现场学习”等活动15场。对外唱响×好声音，县级以上报道181篇，其中省级以上纸媒24篇。开展“比学习力、比服务力、比战斗力、比创造力”、“争先进集体”的“四比一争”活动，形成科室比学赶超的良好氛围。建立“美丽小区”、“有爱无碍”、“社区智治”、“东城时代放心消费商圈”等在内的8个党建联盟，建立45个家园支部，常规性开展机关党员守小区活动。推进祥和群安助老适老党建示范带、新丰品质生活党建示范带、春晖英溪宜居乐游党建示范带等3条党建示范带的建设。开展干部作风状态大提升活动，加大对干部工作纪律、工作作风的监督力度和处置力度，提醒谈话4人次，办理党纪案件6起，其中自办案件2起。
下半年，×街道将在总结上半年不足的同时，紧盯全年任务目标，脚踏实地、真抓实干，为我县建设“改革创新高地品质生活新城”贡献×力量，以“全年红”姿态向党的二十大献礼。
全年完成做地出地7宗441亩。
（二）建管并举优化城市面貌。加快推进未来社区和城乡风貌整治提升工作，7月完成春晖、祥和未来社区施工图设计并启动施工招投标程序，年底完成除祥和立面改造外所有项目，力争年底前完成春晖未来社区验收，2023年5月完成祥和未来社区验收。继续开展“迎亚运、美环境”人居环境整治活动，擦亮美丽×底色。推进全国文明典范城市创建，逐步实施城西老旧小区楼道和沿街外墙立面改造，联合执法部门针对性解决小区内私搭乱建、房前屋后乱堆放、乱种植、僵尸车长期霸占车位等小区难点、痛点问题，补齐小区日常管理短板。逐步推进物业管理全覆盖，做好业委会换届选举，提高业委会和物业小区管理水平。加强水气土综合治理，严格落实大气污染防治措施，对在建项目和工地加大巡查力度和巡查频率。深入实施城乡环境集中整治，落实日常督导考核机制，确保×城乡面貌持续提升。
（三）共治共享深化社会治理。常态化抓好疫情防控工作，织紧织密“外防输入，内防反弹”的防控网，及时落实重点人员排查管控。不断完善应急预案，落实好常态化核酸检测要求。按照应接尽接的要求，加快提高60岁以上老人新冠疫苗接种率。加快推进民生实事落地见效，进一步做好对接，确保省市县各项民生实事在×落地落实。推进“大综合一体化”行政执法改革，加快建设×街道社会治理中心，全面提升社会防控能力。坚决有力抓好生产安全、交通安全、消防安全、食品药品安全、公共卫生安全、生态环境安全等除险保安工作，建设平安×。
（四）加强教育铸造×铁军。加强对省第十五次党代会和党的二十大的精神学习，用党代会精神武装头脑、指导实践。开展丰富多彩的学习活动，把党的精神、思想传递到基层群众。继续开展机关干部、村社干部“四比一争”主题竞赛，磨炼实干担当、勇于攻坚、抓铁有痕的干部队伍。高标准落实中央八项规定精神，加大对干部工作纪律、工作作风的监督力度和处置力度。全面配合做好县委巡察，自觉接受县委巡察组指出的问题和不足，逐项对照检查，主动落实整改。
X镇工作总结和工作思路文档篇七
根据市委办《关于要求上报2023年上半年工作总结和下半年工作思路的通知》要求，将现将我街道有关情况作如下报告。
2023年以来，xx街道党工委、办事处全面贯彻落实党的**大精神，紧紧围绕省、温州市及瑞安市的决策部署，以“拥江面海，聚焦产业人口回归，辐射龙平文苍”为引领，团结奋进、苦干实干，加速拥江崛起，做美做强瑞安外滩“南外滩”，为勇闯新路谱写中国式现代化瑞安篇章贡献xx力量。
(一)半年来，我们坚持迈开步子、蹚出路子，“产业强基”工程迈上新台阶。
一是加速推进产业发展。1-5月完成规上工业产值22.4亿元，同比增长3.2%;完成规上工业产值回归2700万元。1-5月累计完成固定资产投资12.4亿元，其中制造业投资、工业技改投资累计完成5253万元，完成率87.55%，考绩排名a组(镇街)第1。限上批发业销售额累计完成35782.4万，累计增速46.4%。实施现代农业“321”行动计划，推进“非粮化”“非农化”整治，完成市粮食物资储备安全综合保障中心政策处理工作，早稻播种面积5963.19亩，高标准农田359.08亩。二是加速壮大市场主体。新增国家高新技术企业2家，亿元以上企业总数达13家。开展智能化技改项目8个，工贸分离企业1家。抢抓春季招商黄金期，主要负责人亲自挂帅出征，先后5次赴江苏、杭州等地招商，招引亿元产业项目1个、阳光私募基金项目1个、电商零售类总部项目5个，已完成产值回归2700余万元、税收回归120余万元。三是加速培育创新动能。实施老工业园区改造“1210”计划，已开展机械制造园区、南港村区块老旧工业园区改造，已拆除面积29.32亩，整治低效工业项目108.09亩。新引育大学生238人，硕士2人，博士1人，完成人才技能认定148人，新增高技能人才2人。
(二)半年来，我们坚持拆改开路、城市蝶变，“更新提速”工程实现新跨越。
一是九大团块拆改攻坚出新速度。以必胜决心决战南滨江九大团块拆改坚战，南港团块5月完成签约清零;横河团块涉及民房255户，已腾空196.5户，完成腾空率77.06%;石碣门团块涉及民房215户，已腾空155户，完成腾空率72.09%;下厂团块涉及民房400户，已腾空291户;宋家埭团块涉及民房333户，已腾空85户，腾空率25.5%，已启动腾退房建设;孙鳌路团块(桥东段)已签约民房2户，已签约良种繁育场公房1幢。二是安置留地建设攻坚出新后劲。上埠安置留地项目4月完成竣工验收，桥里安置留地项目启动与意向开发商洽谈，林泗垟、陈家垟、宋家埭、东风、龙珊、霞砀安置留地项目有序推进，成功破解霞砀一期安置留地项目房屋装修缴纳维修金问题、吴桥一期安置留地拆迁安置户产权办理问题。三是旧村改造工作攻坚出新突破。东风旧村改造项目签约率达93%;上埠旧村改造腾退房已结顶，预计7月完工;霞砀旧村改造项目签约进度达85%，已完成前期方案的制作;升天基旧村改造项目有序推进，预计年内完成准备工作。
(三)半年来，我们坚持生态优先、绿色发展，“全域美丽”工程收获新成效。
一是大力实施美丽路网工程。完成104国道xx段沿线环境改造提升一期工程全部工程量，开工建设云龙路(g322国道至瑞南大道)、马龙路(56省道至瑞文公路段)道路工程。开展“一月一路”整治计划，已完成飞龙路、瑞文公路整治，基本完成322国道、104国道(两侧村庄田园)乱点整治，清理脏乱点位2381处，清理无序摊位60个。常态化开展村道养护工作，完成道路养护2.8公里。二是大力实施美丽河网工程。争创省级“五水共治”优秀单位，5月完工累计投资1942万元、建成管网14.79公里的民心路及周边市政管网提升改造工程，孙桥区块及322国道沿线部分村庄截污纳管提升工程和永宁大道及周边市政管网提升改造工程按照节点推进。完成瑞平界右河瑞安学院段美丽河道工程初设审批，完成河塘沟渠清理2043米。三是大力实施美丽公园工程。深入实施“1250”公园建设工程，谋划在林泗垟、汇头、龙头、垟西、西垟、陈家垟、金光堡、独峰等村社建设第三批口袋公园。清理房前屋后乱搭建122处，面积1385平方米，完成边角地绿化美化面积4735平方米。
(四)半年来，我们坚持以民为本、为民谋利，“幸福优享”工程开创新局面。
一是切实营造全龄友好。开工建设温州职业技术学院瑞安学院公寓楼扩建工程、孙桥幼儿园工程。着力打造瑞南社区、云霞社区、汇头村等“15分钟品质文化生活圈”，举办文化驿站活动10场、文艺演出14场。高质量完成省、市民生实事，2023省民生实事项目五星级文化礼堂等待建设验收，体育民生实事-温州级门球场、多功能运动场完成方案设计。开展各项理论宣讲、文艺演出、文艺文体活动40余场。开展旅游业“微改造、精提升”行动，开工xx远东路外立面提升工程、104章桥孙桥段沿线环境提升工程等5个项目，落实投资1905万元。充分发挥群团及社会组织工作，开展大型青年活动3次，完成瑞院青春公园初设审批;成立婚姻家庭纠纷调解室，开展家庭教育讲座、**大宣讲等活动。二是切实打造共富单元。完成杜山头村未来乡村试点项目主体施工预验收，打造xx乡村青创共合体等五大青创平台、医养结合型老人公寓等十大基础配套，一期工程已完工。按照“一环两轴、三芯多坊”的规划结构打造马道普惠型未来社区，统筹推进投资破亿元的桃源幸福颐养院等五大核心地标，已完成整体设计方案初稿，已开工建设桃源幸福颐养院。三是切实加强社会保障。完成马道社区慈善工作站授牌，完成残疾人之家、金旺达共富工坊创建，助残暖心服务驿站待验收，完成白内障健康筛查，低保户88户106人，每月发放补助92032元;特困户2人，每月发放补助总金额625。完成退役军人818人优待证发放扫尾工作，每季度走访69名重点优抚对象，补助60周岁以上农村退伍军人130人。
(五)半年来，我们坚持防治结合、平安先行，“平安织网”工程取得新进展。
一是坚决防范矛盾纠纷风险。强化“排调结合、以防为主”，化解各类矛盾纠纷261起，调解率100%;积极化解征地拆迁类信访件3件。基本化解遗留多年的吴桥纺织厂历史遗留问题。二是坚决防范社会治安风险。严抓扫黑除恶专项行动，严打走私等违法犯罪行为，铁腕整治被列入问题村居的江南社区，统筹实施“打防管治宣”等五大措施，安装“云感知”监控56个、“云广播”设备10个，打造龙珊智慧安防小区，加快建设“135快反前哨”勤务站，今年以来，江南社区有效警情、刑事治安警情均同比下降超50%。常态化开展危旧房动态清零，完成危旧房加固、封堵、腾空31处。创建汇头村、桥里社区、永宁社区等三个温州市级法治村，逐项落实马道社区国家法治村复评准备工作。三是坚决防范安全生产风险。摸查整改出租房773家，合用场所156家。完成弱势群体居所消防安全条件提升改造20户、3人以上居住出租房安装独立式智能烟雾报警器820户，完成高层小区消防控制室值班监控系统安装2个，开展“厂中厂”、“群租房”安全生产专项整治，排查35个厂区、301家企业，发现隐患2857条，已整改2628条，整改率92%。完成10人以上重点出租房的安全责任书签订，开展整治65间。开展特种作业人员持证上岗、安全生产培训专项执法，已立案5起。启动云霞社区避灾安置场所规范化建设，完成交通安全隐患点位30处整治，新增道路交通安全标线标识50处。
下半年，我们将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻年初《街道办事处工作报告》部署，集中资源集中精力深入实施“十大工程”，为高水平打造“青春都市·幸福瑞安”，勇闯新路谱写中国式现代化瑞安篇章贡献更多力量。
(一)深入实施“微笑惠企”工程。继续树牢“办好企业的事就是办好自己的事”的理念，以暖心服务增强企业信心。推动惠企政策精准化精细化。开展减负强企攻坚行动，用“真金白银”换企业轻装上阵，争取全年规上工业增加值增速12%以上。推动助企服务全过程全方位。深度梳理企业产业链、供应链、要素链堵点痛点，清单化、闭环式解决企业困难，做到有求必应、无事不扰。搭建政银企合作平台，引导银行业金融机构为企业多做“雪中送炭”之事。
(二)深入实施“产业强基”工程。继续锚定高质量发展，认真贯彻落实《关于产业大平台提能升级促进经济高质量发展的议案》，联动实施xx街道工业转型“361”计划、商贸服务业提振“3130”行动计划，推动工业和服务业量质齐升、比翼双飞。加快打造创新平台集聚高地。下半年，着力推动侨贸小镇扩容提质，完善滨江创新产业园园区标识、绿化美化、交通标线三大全覆盖工程。提速老工业园区改造“1210”计划，下半年完成旧厂房拆除20亩、再供地面积36亩，开工建设面积4.62亩，年底前完成智能化技改项目13个，新增工业企业“净升规”7家;进一步发挥侨贸小镇电商群体集聚效应，联动杜山头未来乡村打造成集产业孵化、物流配送、全产业配套和休闲服务等于一体的区域电子商务中心;加速侨贸中心、万达广场市场主体入驻;坚持把马道商圈提升作为马道未来社区建设的重要一环，推动东风传统市场业态、配套环境双提升，新增规上商贸业10家，培育十大商贸业标杆企业，培育税收千万楼3幢。加快厚植创新主体发展土壤。实施科技“小巨人”培育、科技企业“双倍增”计划升级版，争取下半年新增孵化器面积3万平方米，提质孵化器面积2.6万平方米，争创国家级科技企业孵化器，确保下半年新增高新技术企业3家、省科技型中小企业12家、国家级“专精特新”小巨人1家以上。加快构建创新资源生态磁场。放大温州职业技术学院瑞安学院资源优势，打造杜山·青创湾时尚轻工产业大孵化集群，推进十大青年友好项目建设，营造热带雨林式的创业创新生态，举办青年人才系列活动5场次以上，力争全年引育高层次人才3人、大学生1249人、硕士12人、博士3人，申报国千2个、省千2个。
(三)深入实施“项目赛马”工程。继续树牢项目为王理念，掀起项目建设新高潮。强化项目谋划招引。下半年布局落地亿元产业项目3个以上，争取全年招引商贸业项目8个以上，新招引总部企业3个以上。强化项目建设提速。开工建设瑞涵新增年产2万吨复合沙智能产线技改等3个项目，提速建设金龙自控年产200套石油钻采设备厂房等12个项目，完成新康泰包装有限公司生产车间改扩建等8个项目。强化项目要素保障。已完成低效工业用地整治、“批而未供、供而未用”土地清理目标，下半年谋划争取重大产业项目用地指标，为企业发展腾出空间。积极争取专项债券资金，多渠道引入社会资本，为项目建设提供资金保障。
(四)深入实施“更新提速”工程。继续锚定拥江发展主线，加速推进新型城市化建设。以拆改提速增强城市集聚力。下半年力争南港团块完成拆除“双清零”，横河、石碣门团块6月完成拆除清零，孙鳌路团块(桥东段)9月完成拆除清零，下厂、前金团块10月完成拆除清零，宋家埭团块12月完成拆除清零，深化桥东、飞霞团块前期工作。联动推进南滨江中央活力区项目及南滨江景观带一期、二期工程建设。以安置提速增强城市辐射力。加快浦口、南港、石碣门团块安置房项目建设，推动南滨江一期七个村居安置留地项目落地，推进桥里安置留地项目前期工作，抓好陈家垟、宋家埭、霞砀、杜山头等村社安置留地项目供地，确保12月前完成供地任务。推进升天基安置留地项目选址落地，确保东风安置留地七月开工、龙珊安置留地项目9月开工，下半年争取建成龙头村、林泗垟安置留地项目。抢抓跨乡镇土地综合整治政策机遇，谋划独峰、东垟等6个村(点)全域土地综合整治项目，加快推进西垟村全域土地整治项目建设。以配套提速增强城市承载力。做好温州市域铁路s3线及附属配套工程xx段、孙鳌公路改建一期工程、飞鳌路xx段等政策处理工作，开工建设云龙路、马龙路和民心路、锦祥路、华顺路等道路改造提升工程，深化防洪排涝综合治理工程，推进燃气管道、输变电工程建设，统筹抓好永宁大道以及民心路等2个截污纳管工程，开工建设站前片及周边截污纳管工程。
(五)深入实施“美村富民”工程。继续推进乡村建设“三基三主”十大工程，加快提升农业农村现代化水平。聚焦农村增美。持续开展和美乡村“示范引领、全域整治”行动，努力在和美乡村“县域跨镇、镇域跨村”学习考察比拼、和美乡村全民大行动“三级竞比”活动中争夺红榜。高水平建成和美乡村“一村一树(花、果)”项目2个，推动杜山头村未来乡村项目争夺省级优秀，在杜山头村打造“百县争创、千乡晋位、万村过硬”工程创评点，创建龙头村美丽乡村精品村，实施汇头村、垟西村人居环境微提升工程，把乡村打造成为村里人的美好家园、城里人的向往乐园。聚焦农业增效。全面推广机械化生产模式，打造一体化农事服务中心，申报省级水稻绿色高产高效千亩示范片项目。确保全年粮食播种面积超14300亩，总产量超6150吨。年内新建高标准农田966.23亩。聚焦农民增收。深化强村富民乡村集成改革，充分依托乡村资源和特色产业增强村级集体经济“造血”功能，实现总收入35万元以上、经营性收入23万元以上村社全覆盖。
(六)深入实施“文化铸魂”工程。继续推动文化事业繁荣发展，打造xx群众“家门口”的“诗与远方”。着力打造特色文化品牌。推进文化产业“双百”计划，实施“文化+”发展战略，下半年继续推动马道商圈水岸街区、瑞安之眼乐园等两大文旅新业态标杆项目建设，预计9月完成可研。打造“桃源龙岛·风味云江”、“霓虹云景·拾里夜市”、“塘河流韵·花样年华”等三大文旅市集品牌。围绕杜山头“未来乡村”ip，建设杜山共享农园、杜山星光步道、杜山露天影院、杜山健康公园、杜山青年电商联盟工作室、杜山网红直播打卡点、杜山电商产教融合基地。着力挖掘传统文化资源。深入挖掘以杜山头杜整、龙头李孟奇为代表的xx历史名人文化，探索将杜整清廉文化、李孟奇公益文化以及千年xx渡诗路文化标识植入景区景点，推动杜整纪念馆建设，整合提升新外滩展示厅打造xx文化窗口，以xx人文故事谱写xx旅游文章。着力培育优秀文明风尚。推进“文明xx”全域创建，深化文明村镇、文明单位、文明家庭创建，组织开展“幸福邻里”、“全民阅读”等文明实践活动，擦亮马道“大榕树”慈爱驿站等志愿品牌，争取下半年完成孙桥文化礼堂五星级省民生实事项目验收。强化“德润xx”示范引领，发挥“最美人物”、“道德模范”等典型示范作用，推动民间道德奖等工作扩面提质，巩固提升未成年人思想道德建设阵地建设，打造学校、家庭、社会“三结合”道德教育网络新标杆。
(七)深入实施“全域美丽”工程。继续打好新一轮蓝天碧水净土清废降噪、全域人居环境整治提升、美丽河湖创建等组合拳，争取列入省现代化美丽城镇创建试点。以一条路整治带动一个区域环境提升。打造大桥路、镇前路、远东路、民心路、万锦大道xx段等五大文明创建示范路，开工建设瑞文公路xx段沿线环境改造提升一期工程，统筹推进322国道xx段沿线生态景观提升工程，打造重要交通路网节点绿化景观小品10个。以一条河整治带动一个村社环境提升。争创省级“五水共治”优秀单位，高品质推进十大美丽河网工程，下半年开工建设瑞平界右河瑞安学院段美丽河道工程，完成杨府庙河综合治理、瑞平塘河瑞安段生态河道综合治理等项目前期工作。以一个公园建设带动一个住宅小区环境提升。深入实施“1250”公园建设工程，下半年建设东风三角梅公园等主题公园5座，联动推进下厂、江南社区、章桥、林泗垟、桥邻等6个口袋公园建设。
(八)深入实施“幸福优享”工程。继续坚持以人民为中心，不断满足群众对美好生活的新期待。让全龄友好更有深度。开工建设温州职业技术学院瑞安学院公寓楼扩建工程、孙桥幼儿园工程，下半年力争开工安阳实验中学南滨江校区，加快建设安阳实验小学南滨江校区，确保马鞍山实验小学南滨江校区今年秋季开学，完成xx实验幼儿园站前园区二期工程。着力打造瑞南社区、云霞社区、汇头村等“15分钟品质文化生活圈”，下半年举办文化驿站活动14场、文艺演出16场以上，建成多功能运动场、门球场，慰问“一老一少”对象25人次，新建妇女儿童驿站2个，为1500名适龄儿童实施免费窝沟封闭，高质量推进南滨江未来中心项目以及马道未来社区建设，9月完工马道社区居家养老照料服务中心改造提升工程，新建村社老年食堂3家，提速建设桃源幸福颐养院项目，6月底建成温州职业技术学院瑞安学院统战联络站、“之江同心·石榴红”驿站，实施升天基移民富锦花苑等亮化智能提升工程。加强征兵、国防动员、双拥优抚、退役军人服务、人防打私等工作，推动工会、共青团、妇联、侨联、残联、红十字会、慈善分会等群团组织更好发挥作用。让社会保障更有温度。加大重点群体就业帮扶力度，努力拓宽低收入农户增收渠道，谋划建设共有产权、保障性住房项目，大力开展“慈善一日捐”活动，推动村级慈善工作站扩面提效，改造提升残疾人之家，为28名残疾人提供庇护照料服务，补助残疾人448人次，建成共享社·幸福里示范项目4个，创建村(社)枫桥式退役军人服务站2个,确保完成公积金扩面达标120人以上。
(九)深入实施“塑造变革”工程。继续深化数字化改革，全面激发体制机制新活力。构建“数智+治理”模式。高标准推进“141”基层治理体系迭代升级，加快建设街道综合信息指挥室，实施社区办公用房全覆盖工程和村级便民服务大升级工程，打造“xx数字大脑”，实现线上线下资源统筹、综合集成。配齐配强基层网格治理团队力量，深化“大综合一体化”执法、“一支队伍管执法”以及“进一次门，查多项事”等改革举措，打造社会治理现代化镇域样板。构建“数智+服务”模式。加快推进政务服务大厅改造升级，持续推动政务服务“一网通办”、“一次都不跑”改革，创新谋划社区矫正迁居申请优化改革，迭代升级便民利企“一件事”改革，助力政府数字化转型。深入实施数字乡村发展行动,推动招投标资产平台等数字化应用场景推广，加快浙农经管、浙农富裕等农业农村大数据应用，推进智慧农业发展。
(十)深入实施“平安织网”工程。继续树牢安全发展观，全方位打造“平安xx”。织牢安全生产防护网。构建“大安全、大应急、大减灾”体系，迭代升级安全生产和消防安全十大硬核机制，优化“1+8”责任框架、“3030”闭环管控，紧盯道路交通、涉海涉渔、消防安全、建设施工、危化品、城市运行以及食品药品等领域隐患排查整治，打造物联智慧应急指挥系统,创新消防智能管理平台，下半年完成xx专职消防队营房前期准备工作，实施龙珊村口道路和出入口交通安全隐患整治改造提升工程，建设国道沿线交通安全宣讲流动岗亭、孙桥社区消防安全主题公园，深入抓好防汛抗旱、森林防灭火工作，持续做好特种作业人员持证上岗专项执法、安全生产培训和“厂中厂”、“群租房”专项整治，实现较大以上事故“零发生”、一般事故“双下降”。织牢社会治安防护网。常态化开展扫黑除恶专项斗争，系统整治黄赌毒、电信网络诈骗等社会治安问题，完善全生命周期矛盾纠纷调解体系，妥善处置征地拆迁、劳资纠纷等领域信访问题，开工xx人民法庭建设工程项目，新建“智安小区”3个，打造马道社区禁毒主题公园，加强征兵、国防动员、人防打私等领域重点工作。织牢公共卫生防护网。深化公共卫生服务，落实新阶段防控要求，加强对患有基础性疾病老年群体的健康监测和服务指导，扩大优质医疗卫生资源，最大程度保护群众生命安全和身体健康。
X镇工作总结和工作思路文档篇八
在区委区政府的正确领导和上级妇联的具体指导下，上半年，区妇联以******新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕x区建设和中国特色社会主义先行示范区建设以及市、区工作部署，围绕妇联改革、组织覆盖、执委作用发挥和作风建设继续深入实施“破难行动”，努力实现引领妇女更有力、服务妇女零距离、联系妇女全覆盖。
学习教育走深走实，按照区委部署，落实了x大类x项为民办实事项目，把党史学习教育贯彻到服务妇女儿童的具体实践。落实“实施基层妇联领头雁行动计划”和“加强结对共建，打造妇女儿童工作示范标杆”x个攻坚克难项目，区妇联机关和妇儿中心x个支部广大党员积极认领，主动践行为民服务的初心和使命。五是抓好疫情防控工作，上半年，抽调x名处级干部每周到驿站值班，承担驿站的日常运作管理、应急处置等工作;抽调x批共x人次到社区开展测温值守、核酸采样等工作。
(二)抓好关爱维权,服务妇女儿童民生。一是依托“12338”热线和妇女维权工作室、家庭教育工作室、婚恋指导工作室，加强妇女儿童权益维护，上半年处理妇女儿童维权x宗。二是继续深入开展“妇联妈妈”计划，由区、街道、社区妇联主席、副主席、兼职副主席,“巾帼文明岗”岗位负责人，三八红旗手，爱心女企业家，巾帼志愿者等各类群体x人组建“妇联妈妈”队伍，与全区x名贫困儿童开展结对帮扶活动。三是实施“阳光筑梦”妇女儿童成长计划。针对疫情防控实际，采取“线上+线下”的活动方式，完成公益活动x场，其中爱家讲堂x场，节日文化传承活动x场，女性素质提升活动x场，妇女公益课x场，未成年人思想道德建设活动x场，亲子阅读主题活动x场,“双有”少年儿童社会素质体验营x场。
(三)加强妇联基层组织建设,打通服务妇女“最后一公里”。当前隐藏内容免费查看。
按照“。
党建。
带妇建、妇建促党建”的原则，推进社区妇联换届，切实增强基层妇联组织的政治性、先进性、群众性，选优配强社区妇联班子。按照省、市妇联及区委组织部关于开展社区妇联换届的工作要求，于3月30日圆满完成了全区x个社区妇联换届工作，共产生新一届社区妇联执委x名，其中涵盖了妇女千部、司法、金融、卫生、文化、教育等各行业优秀女性及热心社会事业的女企业家。x个新任社区妇联主席中，由社区两委委员兼任的比例达100%。同时，在全区x个社区推进妇联执委履职工作室建设，由全区各级妇联执委轮流值班，链接全领域资源，打通服务妇女儿童和家庭的“最后一米”，初步建立维权和服务在源头、进基层、到身边的工作机制。
(四)加强儿童友好型城市建设，为儿童营造良好成长环境。深入推进儿童友好型医院、学校、图书馆、社区、公园、交通出行和园区七大领域共x个试点项目建设。目前，已在天安数码城创建成功全市首个“x市儿童友好园区”，编制了全市首个儿童友好型园区建设指引，儿童心智成长关爱中心荣获2020年度x区基层社会治理创新“优秀案例奖”。通过由x名专家组成的母婴室建设专家库，对母婴室及时进行评估指导，进一步规范母婴室建设管理。
下半年，我会将把深入开展党史。
学习。
教育为首要政治任务，对标义区和中国特色社会主义先行示范区建设，对标《x建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》和“十四五”规划目标，深入开展妇联组织建设改革“破难行动”，不断增强妇联组织政治性先进性和群众性，团结引领广大妇女投身x“一芯两核多支点”发展战略、全力打造创新x、东部中心、产业高地、幸福家园，为建设义区和中国特色社会主义先行示范区贡献巾帼力量。
(一)坚持思想领航,团结引领妇女坚定不移听党话跟党走。深入开展党史学习教育，引领妇女学党史、颂党恩、跟党走，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论“铸魂”，坚持旗帜鲜明讲政治抓政治，坚持党建带妇建，围绕妇联改革、组织覆盖、执委作用发挥和作风建设继续深入实施“破难行动”。深入开展“巾帼心向党、奋斗新征程”主题系列活动，以“学党史、颂党恩、办实事”为重点，深化“巾帼大宣讲”活动，加强妇女思想政治引领。开展巾帼文明岗、三八红旗手(集体)等评选表彰活动，配合区委组织部在区妇儿中心加快推进建设党群服务中心，向建党100周年献礼。
(二)加强党的全面领导，为妇联工作提供坚强政治保证和阳口但汗当战人而而旦当品干工星押相伯今都言和利党性教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打造忠诚干净担当的妇联干部队伍。围绕学习贯彻************在x经济特区建立40周年庆祝大会和在x调研时的重要讲话精神，深化“大学习、深调研、真落实”工作，把查实情、出实招、办实事、求实效贯穿于调研工作全过程。深入实施“基层妇联领头雁培训计划”，通过集中培训、分片培训、送培训上门等方式，加强街道、社区妇联和“四新”领域妇女组织负责人培训;大力实施“基层妇联领头雁行动计划”，在社区推进妇联执委工作室建设，链接妇联执委各领域资源为基层妇女儿童和家庭提供全方位服务。
等纳入基层治理任务，继续实施“关爱女童护苗行动”保护女童人身权益三年行动和“妇联妈妈”计划，用好社会资源、专业力量，为妇女儿童提供心理关爱、困难帮扶等服务。加强对巾帼志愿服务的组织领导，建立健全巾帼志愿者管理制度和巾帼志愿服务机制，聚焦妇女儿童和家庭关切，把党的关怀和社会主义大家庭的温暖送到妇女儿童身边。
“助家”行动、家庭服务“惠家”行动和家庭发展“促家”行动，为推动基层治理见成效筑牢家庭根基。
X镇工作总结和工作思路文档篇九
2011年是“十二五”规划的开局起步年，也是上海进一步深化改革，加快转变发展方式，实现又好又快发展的关键一年。今年以来，区***局在市公司的正确领导下，紧紧围绕“坚持科学发展、鼓励创新发展、推动快速发展”这一中心，主动融入地方经济发展，认清形势增干劲，突出重点抓经营，求真务实谋发展，攻坚克难促转型，创先争优赢满意，各项工作统筹兼顾，同步发展。在全局干部员工的共同努力下，全局经营、管理、服务、队伍建设、文明创建等方面均取得了一定的进步。
一、2011年1-11月份各项目标任务完成情况：
业务总收入：截止11月30日，区局累计考核完成收入15103万元，完成市公司下达的收入计划16278万元的92.78%。与去年同期完成13225万元相比，绝对值增长1878万元，同比增长14.2%。
期增长了12.97%；
**专业全年基本收入计划为206万元，累计完成160万元，完成全年计划的77.67%，占区局业务收入的1.06%，较去年同期下降了15.79%。
（一）坚持以宣传教育为先导，更加注重思想建设，科学发展再添新动力。
1、抓好班子层面的宣传教育，领好路。
2、坚持抓好干部层面的宣传教育，带好头。
3、坚持抓好员工层面的宣传教育，鼓好劲。
（二）坚持以效益为核心，更加注重科学发展，发展方式实现新转变。
（三）坚持以市场为导向，更加注重能力提升，营销体制改革取得新进展。
1、加强营销队伍建设。
2、加强营销基础管理。
3、加大大客户开发和维护。
4、开展三大“营销战区”擂台赛。
（四）坚持以质量为保障，更加注重降本增效，企业管理再添新举措。
1、围绕中心工作，加强财务管理。
2、加强质量管理，优化内部作业流程。
3、加强安全生产管理，打造平安区局。
（五）坚持以创新为动力，更加注重深化改革，内部体制迸。
发新活力。
1、推进三项制度改革，调动干部员工积极性。
2、调整机构编制设置，优化人力资源配置。
3、深化改革模式，优化服务方式。
（六）坚持以素质提升为根本，更加注重队伍建设，服务水平迈上新台阶。
1、加强技能培训，坚定不移走人才强企之路。
2、服务质量常抓不懈，树立良好形象。
（七）坚持以创先争优活动为抓手，更加注重作风建设，党建工作呈现新面貌。
1、落实党务公开工作。
2、加强党风廉政建设。
3、加强机关作风建设。
4、开展创先争优活动。
5、抓好党员发展。
（八）坚持以价值为灵魂，更加注重和谐稳定，文明创建再创新局面。
1、加强文明创建工作。
2、深化凝聚力工程建设。
第二部分：工作体会和不足。
总结经验的同时，我们也认真查找了工作中还存在的一些不适应、不符合科学发展观的突出问题。主要体现在以下几个方面：
一是部分干部对科学发展观的认识还不深不透，发展思路不宽，发展办法不多，工作措施不实，创新精神不足，责任意识不强。
二是经济增长方式转变速度慢，经营基础不够扎实，业务结。
构不合理。
三是营销体系建设还未真正走上正轨，营销工作上缺少有效的方法，思路不新，力度不大，全局营销力量、营销理念还比较薄弱。
四是对员工的宣传教育力度还不大，员工主人翁意识还不强，队伍整体素质不高，没有发挥出全局员工的潜力和作用，员工尚未牢固树立起与企业同呼吸、共命运的思想。
五是品牌建设有待于进一步加强。
2012年，上海***将实现进一步的高速增长，因此，我们###***必须要进一步加快转型，加快发展，创新突破，提高经营质量和企业效益，实现“双保”（保增长，保增效）。区局将认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持科学发展为第一要务，进一步统一思想，凝聚力量，进一步完善机制，深化改革，进一步调整结构，拓展市场，进一步加强管理，从严治局，进一步抓好服务，提升形象，带领全局干部员工以更加高昂的斗志、更加饱满的精神、更加充足的干劲，投入到新一年的改革发展中。
2012年###***工作的指导思想：
2012年###***主要工作目标：
1、2、3、为实现上述工作目标，必须着重做好以下个方面的工作：
一、紧紧围绕“三个发展”这一主题，转变观念，创新思路，重点加强“三大建设”。
思想支配行动，思路决定出路。面对复杂多变的市场竞争和。
艰巨繁重的目标任务，必须要牢固确立“坚持科学发展，鼓励创新发展，推动快速发展”工作方针，紧抓理论学习和思想教育，统一思想形共识，唱响发展主旋律。
1、加强思想政治建设，铸就精神支柱。
2、加强宣传阵地建设，营造良好氛围。
3、加强能力和作风建设，提高工作效率。
二、牢牢把握地方经济快速发展这一机遇，调整结构，拓展市场，重点推进“三个深化”。
1、深化业务结构调整，提升综合竞争力。
2、深化营销体系建设，提高营销贡献率。
3、深化管理体系建设，提升经济运行质量。
三、紧紧扣住“服务促发展”这一主线，内强素质、外树形象，重点推进“两项工程”。
1、推进员工素质工程，以“强素质”来“强服务”。
2、推进***形象工程，以“好形象”出“好服务”。
四、牢牢坚持“以人为本”这一原则，抓好党建，构建和谐，重点实现“三个发挥”。
为了促进区局和谐发展，必须抓好党建、文明创建等工作，增强企业凝聚力、向心力和战斗力。
1、坚持抓好基层党建工作，发挥党组织核心保障作用。
2、加强文明创建工作，发挥市文明单位示范作用。
3、关心员工生产生活，发挥党政工团组织作用。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年，我们将迎来新的机遇和新的挑战。机遇靠我们去把握，市场期待我们去拓展。###***将在市公司党委的坚强领导下，抢登地方经济发展高速列车，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，进一步理清发展思路、创新发展模式、提高发展质量、夯实发展基础、增强发展后劲，克服一切困难，应对各种挑战，发展中国特色***事业做出我们应有的贡献。
###区***局。
X镇工作总结和工作思路文档篇十
各位领导、同志们：
现将总铺镇2009年工作思路及打算汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
2009年，是贯彻落实党的xxx、十七届三中全会及县委十二届五次全会精神，全面建设社会主义新农村，加快推进小康社会，构建更加和谐总铺的重要一年。
今年工作总体思路是：围绕加快建设经济强镇，持续推进“农业立镇、商贸强镇、引资活镇、科教兴镇”四大战略，着力培育葡萄、粳糯加工、畜牧养殖和商贸运输四大产业，以人为本，关注民生，着力抓好计划生育、城镇创建、招商引资、新农村建设，保持全镇大局和谐稳定。
今年工作实现的总体目标是：全年实现招商引资8000万元，争创全国创建文明村镇工作先进村镇，做好全省新农村建设示范镇，农民人均纯收入显著提高，全镇经济持续快速增长。在具体工作中集中实施“一二三四”年度计划，主要是围绕一个中心，夯实两个基础，实施三大工程，建立四项制度。
围绕一个中心：就是紧紧围绕经济发展这个中心，利用总铺所处的区位和产业优势大力招商引资发展镇域经济。
夯实两个基础：就是打好社会稳定和计划生育两项基础性工作。
实施三大工程就是做好民生工程、镇村美化、亮化、净化工程、新农村建设工程。
建立健全四项制度：一是勤政廉政制度；二是为民便民优质服务制度；三是奖惩激励制度；四是工作落实责任追究制度。
为实现上述工作目标，我镇决定从以下几个方面入手抓好各项工作。
1、以新农村建设为抓手，加强农业产业结构调整，积极发展现代农业。
坚持以富民惠民为核心，以发展现代农业、生态农业、繁荣农村经济为重点，认真落实国家各项支农惠农政策，大力调整农业产业结构，推进全镇农村土地合法有序流转，全面推进村庄整治，有效促进土地流转，把土地流转与全镇各类专业合作组织相结合，实现农户与组织合作，将土地集中利用，从事区域化种植、标准化生产、一体华服务。按照县委县政府提出的“五个一”要求，坚持走“一村一品”“一乡一业”的路子，认真做好各村特色农业发展规划，在全镇发展优质粳糯稻、优质葡萄规模生产，打响“上王葡萄”、“皖东第一粳糯加工产业群”称号。
2、加强小城镇建设，增强聚集力和带动力。
按照县政府提出的“产业聚集、人口集中、功能配套、突出特色”的城镇建设目标，做好总铺村新居民区规划，加快总铺禹王新村、黄泥铺街道建设，把城镇创建机制引向村级，围绕“村容整洁”的要求，把村庄整治作为一项重要内容来抓，力争2009年全镇三分之一以上村达到卫生标准。另一方面加快中心村镇建设，坚持规划先行的原则，以全镇总体规划为依据，分步开展中心村规划编制，以规划定位中心村建设，改变无序发展的状况，建成一个高标准的中心示范村。
3、围绕全县大旅游业格局和大招商环境，做好全镇招商引资工作。
一是立足总铺的交通优势，加大鹿塘湖旅游开发推介力度，争取招大商，引大资，争取建设一个集餐饮、食宿、娱乐等为一体的星级宾馆，打造鹿塘湖特色饮食一条街。
二是立足黄泥铺园艺厂开发招商，推进土地流转，发展农家乐和现代生态特色旅游。
三是立足全镇粳糯和葡萄生产，积极引进粳糯和葡萄深加工企业，争取引进2000万元以上企业1个，1000万元企业2个。
4、注重民生，着力构建和谐总铺。
贯彻以人为本的民生工作理念，更加关注弱势群体的生产生活，真正做到理解人、尊重人、关心人、爱护人、帮助人。切实落实各项民生工程，进一步加大投入力度，完善配套敬老院、总铺文化大院基础设施，推进乡村卫生室、农家书屋建设。扩大农村合作医疗受益面，健全各项社会救助体系，提高困难群众救助水平，加大黄泥铺社区和总铺社区建设服务管理力度，使全镇人民学有所教，住有所居，病有所医，老有所养。
5、全力推进人口与计划生育工作。
始终把计划生育工作做为常规工作抓紧抓好，深入推进“村为主”工作机制，加大对计生工作后进村的整治力度，继续稳定低生育水平，降低出生人口性别比。依法做好计划外生育社会抚育费征收。
6、维护社会稳定，打造平安总铺。
在08年综治信访工作取得成绩的基础上，继续完善以信访、纪检、综治、司法四位一体的信访工作机制和信访代理制，把信访重心下移，坚持“群众张嘴，我们跑腿”的工作态度，从被动的信访接待转变为主动的代理服务，全程代理，热情服务，做到信访服务“四化”，即服务期限承诺化，服务内容明确化，服务过程公开化，服务监督社会化，把维护群众的正当权益放在首位，真正做到真情倾听群众声音、真实反映群众意愿、真心关注群众疾苦，常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、善凝强民之智，多做实事、多办好事、多解难事，全力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。让小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，保持全镇大局和谐稳定。
7、以党委、政府自身建设推动制度建设。
加快总铺发展，党委、政府重任在肩。党委、政府及各部门全体干部，将进一步牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，加强改进党委、政府自身建设，努力提高决策能力、创新能力和发展能力。新的一年我们将进一步建立健全镇村干部考核评价制度，主要有廉政勤政制度、为民便民优质服务制度、奖惩激励制度、工作落实责任追究制度。以制度约束人，用制度管人，树立更加关注民生、高效、廉洁、人民信任的政府形象。
新的目标已经确定，新的形势催人奋进，新的事业任重道远。我们相信，在县委、县政府的坚强正确的领导下，在我镇全体镇村干部和广大群众的共同努力下，总铺镇的各项工作一定能体现时代性、把握规律性、富于创造性，总铺经济社会一定能实现又好又快发展。
谢谢大家！
X镇工作总结和工作思路文档篇十一
2013年即将结束，在行领导的大力支持和员工共同努力，部分业务指标已完成全年任务，部分指标还存在一定差距，正在努力中完成。下面就各项任务完成情况和工作中存在的不足，以及2014年工作思路、目标汇报如下：
一、2013年各项指标完成情况。
1、储蓄存款任务2998万元，目前余额较年初增长81万元。
2、零售中间业务完成万元。
5、贷记卡发卡207张。
二、2013年工作中存在的不足。
1、储蓄存款和对公存款增长不稳定。我处周边资源匮乏，缺乏稳定居民储蓄资源，各项存款增长主要靠部分大客户支撑，非常不稳定，经常出现月末、季末存款一天下降几百万元现象。
上述问题形成原因是：员工思想上对上述三大系统重视程度。
不够，对系统掌握不够熟练，对自己分管的客户熟悉程度有待提。
高，业余时间在电话营销、短信营销方面缺乏足够耐心。
3、2013年10月我行新的结算系统上线以来，柜员正处于对。
系统熟悉阶段，加上拍摄设备不给力，造成扫描率低，抹帐、冲。
账次数较多。
4、文明服务方面工作做的基本到位，但柜员营销七步曲方面。
领会不深，执行不到位、不全面，有待进一步提高。
5、我处公共力度与他行有一定差距，由于无经费，在营销大。
客户方面，经常出现非常尴尬的场面。
6、我分理处尚未装修，硬件设施跟不上。
2014年总体工作思路是强化管理，夯实基础：抓好文明服。
务建设，完善包户包效责任制；加强培训，提升全员营销能力；
发挥贵宾系统作用，完成各项经营指标。
X镇工作总结和工作思路文档篇十二
（一）加强监督检查，做到无遗漏，无死角。
一是对我市达到核查阈值的7个重点企业进行了全面监督检查。要求企业重新整理视察前情况介绍和核查预案，人员变动要及时调整补充，数据要及时更新，记录、台帐做到数字真实、准确，设备如有变动要及时修改图纸，做到数字、图纸最新版，确保做到迎接核查万无一失。
二是积极落实国家禁化武办开展的监控化学品监督检查工作。下半年，省禁化武办转发了国家禁化武办《关于开展监控化学品专项监督检查工作的通知》。我们严格按照省禁化武办要求向企业转发了相关文件，并按照检查范围和检查内容要求企业提高认识，加强领导，同企业一起扎扎实实开展自查活动，对查出的问题，要求企业立即整改。同时，我市献县红星电子有限公司接受了国家禁化武办的检查，并获得国家、省禁化武办领导的一致好评。
（二）强化培训指导，做到有内容，有效果。
一是积极落实上级培训。今年5月份，省禁化武办召开了全省的禁化武工作会议，会上针对企业如何应对核查需准备的资料进行重点培训。会后，我们积极行动，将培训内容进行梳理、汇编，第一时间发放到企业手中，要求企业认真学习、对照检查、寻找问题、及时整改。
二是加强企业相互学习。今年，我办组织辖区内10家履约企业进行了一次专题座谈会。会上，**大化集团聚海分公司和临港化工有限公司进行了视察前情况介绍的展示，其他企业也进行了工作体会发言。企业之间相互交流、相互学习，取长补短，取得了较好的效果。
（三）严格审批程序，做到高标准，严要求。
今年，我市**大化tdi有限公司和临港化工企业有限公司两个企业生产特别许可证到期，需要换证。我们按照要求对企业进行了布置，要求企业按照考核标准准备材料。7月份，省禁化武办组织考核组对这两个企业进行了考核。目前，两个企业的材料已经上报待批。同时，我们按照国家和省禁化武办的要求，对我市两个第四类含磷硫氟的企业（东光华歌和黄骅鸿承）提出了申办生产特别许可的要求。目前，这两个企业正在准备申请材料。
（四）及时上报情况，做到不隐瞒、不拖拉。
今年，我市黄骅鸿承企业有限公司和东光化工老厂区两个四类企业涉及产品升级改造或拆迁：黄骅鸿承企业有限公司车间、生产装置重新设计安装，由原来的人工操作全部改成自动化操作。企业已向我办打了报告，我们也及时给省办打了报告。目前，我们正在密切关注企业改造的进展情况；东光化工老厂区今年5月份停产，部分设备进行了拆除，但设备全部拆除时间还没最后确定。为了做好核查准备，我们要求企业保留两年的数据资料和设备厂房拆除前后的影像资料以备核查。
二、明年工作思路
明年，我们依然要绷紧时刻迎接国际核查这根弦，在做好常规工作的同时，创新举措，突出实效，力争做到“三个一”的目标。
一是举办一次观摩会。组织7家达到核查阈值企业的企业负责人和禁化武工作负责人分别到企业去观摩，相互学习、相互指正，以活动促进禁化武工作的落实。
二是召开一次培训会。邀请国家、省禁化武方面的专家，对我市相关履约企业进行集中培训。通过培训，加强企业认识，提高履约意识，学习专业知识，全面提高我市履约企业的工作水平。
三是准备一次省内核查。选取一个企业，参加省内核查。通过省内核查，引起本企业及相关企业领导对该项工作的重视，同时也推进我市禁化武工作再上一个新台阶。
X镇工作总结和工作思路文档篇十三
从我被烟草公司聘用的那天起，我就产生了一种信念，我将与烟草共成长。12年的时间，烟草行业发生了天翻地覆的变化，工作的频繁变化，使我深深体会到了人际关系的复杂和市场变化的多样性，也使我积累了大量的工作经验和业务流程。也从中学到了很多营销知识，如:微机操作、市场分析、库存分析、客户服务等。一系列新的业务知识层出不穷，让人眼花缭乱，应接不暇。我从最初的网点营业员到现在的客户经理，虽然工作的性质和方法都有了很大的变化，但以客户为中心，效益为目的，一切为公司着想的宗旨却老记在心,在我担任永康片区客户经理的这段时间里，在领导的关心带领下，在同事的帮助和客户的配合下，我勤奋工作，虚心学习，不断充实自我，较好地履行了自己的工作职责，取得了一定的成绩也荣获过先进个人，现将这期间自己在岗位上的工作做如下总结：
工作是我的任务，面对公司的一次又一次改革，在回顾过去慢长的风雨岁月，我的每一次学习、更新、进步，都是烟草推动了我、磨练了我，而我进步的最终目的便是让客户满意，提高客户对烟草公司的忠诚度，做到客、我双赢。
作为一名烟草客户经理，每天都要和不同的客户打交道，一要维护好公司的形象，因为我们客户经理是行业展示给社会的一道“窗口”，是折射行业形象的一面“镜子”。二要服务好客户，并尽力让客户对自已的工作满意，这对我们自身的素养提出了很高的要求，客户现在不仅仅是要求知道订购哪些品牌卷烟能够多获得最大化的收益，更希望能够参与到行业整体的营销规划中，实现一体化发展，这就需要我不断地学习行业政策及时与客户进行沟通交流，听取客户建议，根据客户实际情况，调动客户的积极性，设身处地为他们的利益着想，才能使他们成为我公司忠实的客户。才能让客户自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击，更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时，也为公司创造良好效益，在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端，为今后烟草公司的可持续发展提供了充足的网络保障。
对客户宣传好每次订货前提前存款和法规宣传，监督所辖片区客户守法经营诚信卖烟；明码标价宣传，指导客户严格执行公司的明码标价规范经营，柜台展示醒目，监督客户自觉维护陈列要求，提高视觉效果；指导客户合理订货、合理库存提高资金利用率；对经营品牌单一的客户建议根据周边的消费群体适当增加适销对路品牌提高收入；价格指导：利用自律小组优势对低价倾销的客户引导他们严格执行明码标价，共同维护市场秩序提高获利空间。
帮助客户建立动销台帐和经营能力测算，建议客户根据自己的经营环境和客户群体设臵好主销品牌的合理库存，避免缺货造成客源流失减少收入。对部份客户宣传好网上订货工作的开展，引导客户积极参与配合，为此我在工作中特别注重以下两个方面：
首先，与客户换位思考，引导客户从烟草行业整体的营销角度看问题，而我则尽量从客户的销售角度出发，消除双方沟通障碍，建立良好工作友谊，使卷烟营销工作得以顺利开展。
其次，深入了解客户实际经营情况，根据周边消费群体、客流量等因素，结合客户经营能力，对客户的合理库存量、卷烟订购类别等做出合理建议，真诚帮助客户，想客户之所想，急客户之所急，时刻把客户放在第一位，加强与客户沟通，嬴得客户的信任和支持，进一步提高零售客户的赢利水平。
1、不能学以致用
学习目标不明确，思路不清晰，对相关政策盲目的学习，不能掌握要点，学以致用，灵敏度差，导致在工作中束手无策，感觉自己的知识不够用，在与客户沟通时没有较强的说服力，工作结束后总与自己的计划有一定的差距，达不到预期的效果。没有全面掌握法律法规的相关政策，在工作中客户遇到真、假卷烟的识别或其它问题还得向专卖人员请教。
2、交心、谈心、关心客户不够，对客户的思想了解不够
就目前的工作压力在完成任务指标和重点品牌上柜时，有时却忽略了客户的商圈类型、经营能力消费结构而造成客户对我们的不理解甚至产生抱怨现象。对客户遇到的困难，在力所能及范围外关心不够。
3、工作创新意识不强，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，缺乏精益求精的精神
工作方法单一、缺乏技巧（对刁难的客户缺乏沟通技巧和较强的说服力）导致工作效果与预期存在一定的差距；有时遇到困难畏难情绪大，没能认真分析和找准解决的方法。
1、加强业务知识学习，不断提高自身业务素质
在工作中，转变思想，明确工作思路，认真学习卷烟营销知识，不断增强自身的专业素质和职业技能。并在业余时间积极主动地加强业务基础知识学习，对卷烟营销技巧和客户关系管理知识有了更进一步的认识，为顺利开展卷烟销售工作奠定扎实的基础。
2、积极投身卷烟营销工作，与客户建立良好互动关系 身为一名客户经理，做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能。根据当前我公司的卷烟营销模式，要求我必须提高对行业政策的把握与对整体销售形势的认识能力，严格要求自己，转变单一的工作方法，认清自己的工作方向，才能更好的有效的服务客户。
3、端正态度、提高执行力
作为一名客户经理，端正态度，认真履行本职工作，提高执行力，是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己，敬业乐业才是工作的正确态度，无论什么样的工作，都要积极去做，全力完成上级领导安排的工作任务，切实提升执行力。在工作期间，我力求精益求精，对工作认真负责，积极配合专卖人员的工作，做到信息共享，团结一致，努力进取，使市场得到进一步净化。
通过努力，虽然取得一定的成绩，但在工作中仍然存在着很多问题，离公司的要求还有较大的差距。今后我将再接再厉，团结合作，努力促进我片区的卷烟销售工作，做一名优秀的客户经理。
二〇二一年十一月二十七日
X镇工作总结和工作思路文档篇十四
20xx年县矿征办在县委、县人大、县政府、县政协的坚强领导下，在县财政局的直接领导下，在相关职能部门的支持配合下，坚持技监和人监相结合，电子监和现场监相结合，严格加强产量监控，严格保障设备运行，严格集中税费征收，取得了较好成绩，圆满完成了各项工作任务。
产量监控成效明显。1-12月共核定煤炭监控计税产量万吨，比去年增加 万吨，同比增长%，创历年新高。
税费收入大幅增长。核定税费收入4065万元，比去年2874万元增加1191万元，增长41.5%，其中核定国税收入1946万元，比去年增加了489万元，增长了22.3%；地税收入1053万元，比去年增加253万元，增长了31.6%；非税收入1067万元，比去年增加了473万元，增长了79.6%（含价调基金调增收入）。
设备有效运行是电子监控产量的技术基础，每季对全县煤矿企业的监控设备进行检测，逐矿排查故障隐患。对18家电子称重设备的基础进行加固，浇注混凝土。对6家设备故障较多的企业，进行重新选址，安装称重设备。对9家企业的称重传感器进行了更换。对7家企业的视频设备进行了更换。为不影响企业生产，设备维护和安装选在企业下班后进行，我办工作人员往往工作到深夜一两点才回家。为不耽误施工进度，大家自觉放弃双休日和节假日，加班加点，却从未抱怨。全县煤矿企业监控设备运行状况良好，称重准确率保持在95%以上。
会同国税、地税、技术监督局等相关人员，3次对矿山企业产量远程监控系统各项计量参数进行全面检测和修正，重点检测了称重设备的准确性、矿车皮重参数和煤炭矸石分离参数的设定。为确保参数的准确性，检测程序全程仿真，随机抽取矿车，绞车速度控制合理。通过检测和修正，各煤矿企业的矿车的皮重设定更客观准确，煤炭、矸石分离参数设定更符合实际。
下发了进一步加强煤矿企业产量监控的通知，将煤矿企业的监控工作落实到每个工作人员，两个月一轮换，监控人员即时查看所负责各煤矿的生产状况及监控设备运行情况，对照监控录像逐日核对电子监控产量记录，着重核实煤炭漏记产量掉车、人车计重、回车计重等现象，并将电子监控系统漏记的煤炭计税产量和设备故障期产量在月底的产量审核会议中，按照设备正常运行情况的平均产量全部计算上来，切实做到设备监控和人员监控相结合。加大对煤矿企业的稽查力度，采取定期或不定期的稽查方式，确保每家企业稽查次数每个月不少于5次。放弃节假日和双休息日，轮流值班，深入煤矿企业，采取暗查和现场稽查方式，通过与部分煤矿工人和装煤司机沟通和了解，通过实地记录煤产品升井和煤炭、矸石分离参数、皮重参数等情况，取得了企业煤产品升井记录、打码单等第一手资料，准确掌握了我县各煤矿企业生产情况和经营状况，采取现场核查、设备监控、突击检查等多种方式，赢得了征管工作的主动权。同时，还加大了对个别企业逃避监督、偷漏税费等违法行为的打击力度，查处了枫蓬煤矿私自更换矿车，依法依规补征产量1100吨；查处了新兴煤矿擅自搭桥作弊，造成494吨煤炭未计重，逃避税费达4.95万余元，并处以罚款2.5万元，有效遏制了违规作弊行为，收效明显。
会同国税局、地税局、物价局分别于5月、10月，两次对全县煤炭销售价格进行了全面详细地调查摸底，分季测算核定了各煤矿企业非税收入最低征收标准，以此做各季度非税收入征收依据，烟煤企业最低价格比上年平均增长27%，柴煤企业比上年平均增长了16%。
对国、地税收入，我们采取提供煤炭监控计税产量和计税价格的办法，为国、地税征管部门征收提供了可靠数据依据，充分发挥了源头控税的作用，在我们核定的应征税收的基础上，国、地税收入有了较大增长。对非税收入实行代征，我们基本上做到了按进度入库，全年完成了水土防治费30.33万元，比去年23.87万元增加6.46万元，增长27.1%；完成排污费151.68万元，比去年109.36万元增加42.32万元，增长了38.69%；完成维简费89.32万元，比去年82.78万元，增加6.54万无，增长了7.9%；完成育林基金30.33万元，比去年23.87万元增加6.46万元，增长27.1%；完成绿化费6.21万元，比去年2.38万元增加3.83万元，增长160.9%（含政策调增收入）；完成人防费15.16万元，比去年11.93万元增加了3.23万元，增长27.1%；完成矿产资源补偿费133.89万元，比去年88.08万元增加45.81万元，增长52%；完成价格调节基金422.41万元，比去年215.51万元增加206.9万元，增长96%（含政策调增收入）。同时加大老欠清收力度，将兴盛煤矿16万元的价调基金老欠征收到位。
X镇工作总结和工作思路文档篇十五
今年以来，镇按照区委、区政府的工作部署和具体要求，立足发挥区位优势，主动适应新常态，积极融入宁波国际海洋生态科技城建设，全力推进开发建设、产业转型升级、“五水共治”、“三改一拆”、生态建设等重点工作，以“严”和“实”的工作作风，脚踏实地、真抓实干，推动经济社会新发展。
一、着眼发展，经济工作全面推进。
（一）全力以赴，服务重大项目建设。服务机制砂、lng管道二期、梅山水道等项目，全年签订拆迁协议27个，共拆迁2万余平方。完成梅山水道滩涂政策处理，处理面积1000余亩。开展lng管道二期工程政策处理，现已完成总工程量的80%。保障光大环保二期项目顺利运营，协助完成穿山港铁路支线和沿海中线拓宽工程地址勘探工作。山防等宅基地整理复垦工作进展顺利，拆除高山移民老房107户。司沿大岙地块的长坑、小屯安置房已进入施工阶段。全年迁移坟墓74座。
（二）招商引资，加快企业转型升级。今年新增规上工业企业1家，全年预计完成工业产值75.8亿，实现税收收入1.3亿。开展招商资源普查工作，排查出闲置厂房4万平方，已经盘活利用2.6万平方。积极引导蓝润科技、科导电子等企业智能化转型升级，协助蓝润科技、永港物流、永发集团等重点企业筹备上市。加快推动4家铸造企业整改提升，妥善处理好4家砖瓦厂关停拆除后续土地利用事宜。
（三）因地制宜，发展特色精品农业。继续发展花卉苗木等主导产业，统筹提升以名阳农庄、双石蘑菇等为主线的阳东农业精品园区和与以日华农业、太禾养殖为核心的特色养殖区，打造生态农业。主推“品禾”品牌，初步形成农产品直销配送链。建立全市首个中华水韭保护地，成功举办首届年糕文化节，今年被评为市农业标准化示范乡镇。
二、综合治理，生态文明建设不断深入。
（一）“五水共治”成效显著。引进专业队伍，在全区首推“第三方养护”农村生活污水设施管养新模式；推进“最后五十米”排污工程建设，完成小门工业区污水管网接入工程；出台农村生活污水接户细则，打通治污“最后一米”，现已完成等3村1500余户的接户工程，谢家岙等8个村的生活污水治理工程陆续开工建设。总投资2000万元的上阳片4座外海强排泵站已建成投运，郭巨海塘除险加固工程开工建设，山塘整治三年任务全面完成，有效增强了区域水利设施综合防洪排涝能力。完成村庄水环境治理项目3个，还有8个正在实施，完成河道清淤9.1公里。完善“河长制”管理，制定镇农林水利综合巡养管理办法，强化河道保洁工作。
（二）城镇面貌明显改善。推进“无违建乡镇”创建，深化“三改一拆”工作。截至目前，已拆除各类违建10.3万平方，完成全年任务的112%。拆后利用面积6.7万平方，其中绿化面积1.5万，平整5.2万。还重点开展对学校、菜场周边等市容环境集中整治。在峰城社区开展老小区改造工程，xx区改造现已完成。
（三）生态环境不断优化。积极推进两路两侧专项整治和四边三化提升工作，全年造林抚育近5000亩，开垦复绿3.2万平方。建成1.2万平方水生植物基地，完成风力发电塔基4000平方花海种植。新建小门、大岭下等森林步道，编制乡村休闲地图，打造以“登山-观海-赏花-看大风车”为主题的“两线一点”户外运动休闲观光带，深化美丽乡村建设。
三、聚焦民生，社会各项事业蓬勃发展。
（一）民生实事工程普惠群众。全年新建农村公路2.5万余平方，城市道路1.5万平方。完成总投资900多万元的强峰路、穿山变配套、海发路等道路改建和郭巨公交车站等配套设施的整治，清泰路工程将于年内开工。垃圾中转站已建成投用，革命历史纪念室主体工程已完工。
（二）科教文卫事业欣欣向荣。今年我镇先后获得市公共文化示范区、市群众体育工作先进单位、市学前教育示范乡镇称号。全年举办各类文体活动90余场次，成功举办第五届镇全运会和纪念抗日战争胜利70周年系列活动。新建高标准笼式足球场、网球场和门球场，镇卫生服务中心大楼建成投用。由爱心企业捐资兴建的盛威体育馆已完成前期工作。
（三）社会保障体系更加健全。今年共发放各类困难救助550万元，改善7家爱心养老食堂设施，成功创建敬老文明号。继续做好土保转社保工作，今年共办理900余人。抓好培训及就业服务工作，完成农民各类技能培训700余人次。创建市级综合减灾示范区1个，新成立个人慈善冠名基金2家。
四、法治管理，和谐稳定局面得到巩固。
（一）深化平安创建工作。开展学校周边、危化品、食品药品安全等专项整治40余次，排查各类隐患并整改36处。开展了为期三个月的'“水上非法运输专项整治活动”，共进行联合检查6次。继续开展“一打三整治”渔业专项工作，集中行动8次，整改三无船只42艘，开展打击非法渡运夜查3次。完善消防工作机制，今年全镇安全形势总体平稳。
（二）加强行政综合执法管理，提高社会治理水平。今年行政执法部门共立案查处各类违法案件30起，各类投诉89起，共计罚款102480元。完成各道口和村庄总投资350万元的监控系统安装工作，治安监控网络实现全覆盖。全年人民调解共受理234起，调解成功率为96%以上。群众对平安建设的满意度不断提高。村创建省级民主法治示范村。
五、严实结合，党的建设持续深化。
（一）规范履职，深化落实监督责任。强化组织协调，新出台《关于强化联村（社）干部履职促进农村基层党风廉政建设的实施办法》，促进主体责任的传导与落实。全年开展作风效能督查29次，开展清风督查3次，覆盖全部30个村。办结纪检信访件18件次，本级查办案件4件4人次，处分党员4人次。
（二）从严务实，组织建设扎实推进。狠抓农村基层党建对标落实，建立基层党建工作责任制，镇党委书记肩负起抓基层党建的“第一责任人”职责，形成“书记抓，抓书记”的党建工作格局。推行党员积分制管理，在全区率先取消农村党员组织生活误工补贴。推行“党建+”工作方式，集约利用区域内党建资源和公共服务资源，发挥党组织区域化引领作用。强化青年干部的锻炼和培养。
（三）协同共进，各项工作协调发展。积极打造农村群众精神文化家园，全年开展各类主题宣讲活动200余场，完成2个村的文化大礼堂建设工作，组织文化礼堂专题演出20余场。今年完成15人征兵指标。人大、工青妇等各项工作有序开展。
回顾一年来工作，我镇经济社会发展取得了新的成绩，基本实现了全年的奋斗目标。同时也存在一些问题和不足：主要是城区基础设施建设与群众期望尚有差距；工程项目建设的质量和进度都有待加强。随着开发建设的深入推进，仍需要进一步拓宽思路、创新模式、提高实效。
X镇工作总结和工作思路文档篇十六
我县20__年春季动物防疫工作，在县委县政府的直接领导和上级业务部门的指导下，已经如期按质按量完成防疫任务。取得了较好的成绩，进一步巩固我县无疫区建设成果、确保我县20__年上半年重大动物疫病的零发生。
一、召开全县防疫工作会议，宣传发动加强培训力度。
我县春季防疫工作于20__年3月1日开始，4月30日结束。为了做好春季防疫工作，我县畜牧兽医局于20__年3月1日到5日召开全县各乡镇畜牧站负责人员及各村防疫员会议一次，对全县188名防疫员进行相关业务培训共4次，使防疫员的防疫知识和技能得到新的提高和巩固，同时对全县各行政村进行宣传发动工作，张贴防疫白皮书共600张，挂横幅12条，使养殖者和农民加深对重大动物疫病防控的重要性的认识，为防疫工作的开展打下了坚实的基础。
二、制定防疫目标。
目标明确规定，在我县境内饲养的健康畜禽（除上市屠宰外），一律强制性免疫，要求对禽流感、鸡新城疫、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、狂犬病等的免疫率、发证率、挂标率（犬除外）均要达到98%以上。免疫抗体合格率应达到70%以上，制定全县防疫方案，流行病学调查和监测方案。
三、加强领导，落实防疫责任制和追究责任制。
县畜牧兽医局领导班子具体分片管理，抓落实，县政府和镇政府、县畜牧兽医局和各镇农技中心（原畜牧兽医站）均签订防疫责任状，村级防治员也和乡镇农技中心（原畜牧站）签订防疫责任状，做到目标明确，责任到人。
四、实施防疫监督制。
县畜牧兽医局由疫控中心、监督所、办公室等部门组成监督小组，定期与不定期对各镇各村进行跟踪监督，及时改进和整改防疫中出现的问题。
五、认真组织好防疫物资的发放。
疫控中心负责组织防疫物资的发放与使用，据统计、全县春季共发放疫苗：猪口蹄疫灭活浓缩苗20万亳升，猪口蹄疫合成肽苗10万亳升，牛羊口蹄疫双价灭活浓缩苗29.5万毫升，高致病性猪蓝耳病灭活苗44万毫升，禽流感一新城疫冻干苗100万羽份，禽流感重组灭活苗126万毫升，猪瘟冻干苗23万头份，发放消毒药品110箱、发放防疫登记表450本、金属注射器100支、针头380盒、连续注射器90支、酒精190瓶、棉花1000包、药物190盒、耳标钳50把等物资。
六、开展流行病学调查和免疫抗体监测工作。
结合全县防疫工作，我们要求每位防疫员在防疫过程中，同时做好口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大动物疫病进行流行病学调查工作，每村每月一次进行流行病学调查，据统计，全县春季共对11个镇188个行政村进行4次流调。其中调查牛8万头，羊9万只，猪25万头，家禽100万羽，家犬2万只，候鸟0.5万只。经流调，我县目前均未出现重大动物疫病的发生，在流调与免疫基础上，严格实行免疫抗体监测，据统计口蹄疫监测：猪300头，合格率95%，牛150头，合格率100%，羊100只，合格率90%，猪瘟300头，合格率99%。禽流感监测：家禽200羽，合格率85%，鸡新城疫监测100羽，合格率98%，布病：种牛50头，种羊100只，种猪150头，均呈阴性。同时、上送省猪、牛、羊、家禽等血情250份，棉拭子250份；野生动物粪便和口腔棉拭子共20份；为今后的防疫规划提供了可靠的数据。
七、以监测促进免疫，全面提高免疫密度。
在流调和监测的基础上，我们根据监测结果，及时对防疫不合格的村场，提出加强免疫和补免的具体要求，以监测检验免疫效果、以监督促进免疫，是我县的做法，确保了我县免疫密度的提高，据统计，今年春季防疫畜禽的免疫密度分别为：猪瘟95%；猪口蹄疫92%；高致病性猪蓝耳病90%；牛口蹄疫94%；羊口蹄疫95%；鸡新城疫91%，禽流感（鸡、鸭、鹅平均值）98%；狂犬病80%。
八、严格检疫关，坚决杜绝流通领域的病原传播。
加强屠宰场、市场、流通环节的检疫，并积极实施各环节的监督，凡上市或进入流通领域的畜禽及产品，实行监督岗位责任制，并每两天对市场、屠宰场实行消毒，并做好监督的记录、建档工作，对未经检疫的畜禽产品依法查处。春防工作开展以来，我局共检出染病动物猪12头，禽450只（羽），均按规定进行无害化处理；没收并销毁未经检疫的动物产品0.8吨，并对我县85家养殖场（小区）共无害化处理病猪5051头，补刘资金40.4万元已全部发放到位，同时，全县新建无害化处理池8个，新规划深埋区33个，扩建无害化处理池6个，扩建深埋区51个，近几年来，我县病死猪无害化进展顺利，没有发现乱丢病死猪尸体现象，有力村绝了病源的传播，确保畜禽产品质量安全。
九、总结表彰。
对经过评比，先进的防疫单位和个人给予表彰，对后进或不合格的进行整改，直到达到防疫的要求，并组织相关畜牧兽医站人员和防疫员相互交流，学习和借鉴经验，是我县在防控工作中必须坚持的又一做法。今年拟表彰全县6个先进站和34个先进个人，并推广其先进经验和做法，对防疫工作起到了促进作用。
十、存在问题及建议。
1、财政对防控经费投入十分不足,地方财政应加大投入.
2、县级要有应急处置专项经费，没有免疫应急死亡赔偿专项经费。制约着防疫工作特别是口蹄疫的免疫，地方政府应有此专项经费。
3、农村犬的狂犬病免疫，没有可靠保定器械，防疫员自身免疫的保护没有到位，这给免疫带来难度；防疫员应首先个人接种狂犬病疫苗，也应列入财政开支。
4、村级防疫员应每人配备一部冰箱，但因经费不足，目前尚未达到，造成村级使用疫苗质量有所降低，应用1-3年时间由财政逐步配齐到位。
5、目前相当一部分村级防疫员业务水平低，进取心不强，认识不到位，积极性不高，更不能独挡一面开展全面工作，应加大培训力度和培训经费。
X镇工作总结和工作思路文档篇十七
今年以来，我局坚持创新深化，锚定“315”科创体系建设工程，全面落实科技创新“八大抓手”，紧紧围绕全区中心工作，汇聚高端创新资源，培育壮大创新主体，赋能瓯海产业高质量发展，高水平推进科技强区建设，荣获2022年度市县党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位，华中院“头部企业+大学(研究院)”创新联合体模式先后受省委书记易炼红、省科技厅党组书记佟桂莉调研肯定，规上工业研发强度、高新技术产业增加值完成率、技术交易额、新增孵化面积、新增大孵化集群专业运营机构数、新增在孵企业数、新增新型研发机构、外国高端人才和专业人才来华工作数增速等8项指标位居全市前3。
一、上半年工作回顾。
(一)以更大力度攻坚冲刺，全力推动争先创优。常态化开展重点指标攻坚行动，重点瞄准年产值亿元以上、负增长、新入库高新技术产业企业清单，增速负50%以上企业清单和全区高产产值前10企业清单，开展“大走访大调研大服务大解题”活动，提供“一对一”精准服务，鼓励企业加大研发投入，全面落实研发费用加计扣除和研发费奖补政策。主要指标回升明显，高产增加值增速从2月的-7.7%提升至5月的7.5%，全市排名上升5位;规上工业研发费用增速从2月的-5.7%提升到5月的3.6%，提升9个百分点;规上工业研发强度从2月的3.3%提升到5月的3.57%，位列全市第2。
(二)以更大力度培育科企，全力支撑经济发展。深入开展科技企业“双倍增”“双迈进”行动，加快形成以科技小巨人企业为引领、高新技术企业为支撑、科技型中小企业为基础的创新型企业集群，持续强化企业技术创新体系构建，全力推进规上工业企业研发机构全覆盖。上半年，全区规模以上工业企业研发活动覆盖率达90%;新增省科技型中小企业79家，审核推荐第一批高新技术企业79家(其中新认定企业37家)、第二批省科技型企业90家，建立5家科技小巨人后备库;百珍堂获批创建省级重点农业企业研究院、实现我区历史“破零”，市级高新技术企业研发中心备案企业14家、完成全年任务的70%。
(三)以更大力度建设平台，全力提升创新实效。高能级创新平台持续赋能，浙大温州研究院列入省级新型研发机构和省职务科技成果赋权改革试点名单，叶志镇院士团队“建立全球首条钙钛矿发光量子点生产线”入选首批省重大科技成果，是温州首个在浙江创新馆发布的“浙里好成果”，院士团队公司温州锌芯钛晶科技有限公司与大晶创投、真石资本签订投资协议，获得3700万元a轮融资;华中科技大学温州先进制造技术研究院探索实践创新联合体模式，引导中电海康龙头企业投资科研平台研发项目，实现项目科技成果产业化5项，其中，精石微通估值达到1亿元，较原始股增值100倍;优英光电仅成立一年产值已超2200万元，达到规上企业认定标准;上海大学温州研究院依托上海大学的创新技术，聚焦骨生物材料研究及产业化发展，建立转化医学国家科学中心上海大学分中心温州基地，建成温州市组织再生医学材料实验室市级重点实验室。
(四)以更大力度实施战略，全力打造孵化集群。聚力实施大孵化集群战略，不断完善“众创空间+孵化器+加速器+产业园”全链条大孵化集群体系，出台《关于进一步推进大孵化集群发展的若干政策》《瓯海区支持大罗山基金(天使)村股权投资高质量发展的若干政策意见》《瓯海生命健康小镇促进医疗器械产业创新发展若干政策措施》《中国数安港专项政策》等系列政策，“三镇一港一园一村”六大增量孵化平台集聚成效明显，数字安防产业孵化基地、双碳港、空天科创园等平台持续落地，百亿大罗山产业母基金加持大孵化集群建设，全区大孵化集群格局初步成型。上半年，全区新增孵化面积18.32万平方米，招引专业运营机构2家，新增在孵企业(团队)258个，新增孵化空间面积、招引专业运营机构、新增在孵企业(团队)的数量均居全市首位，任务完成率领跑“三区两市”。
(五)以更大力度集聚人才，全力构筑人才高地。围绕“1个人才新政+x个人才项目”体系，推行“域外招才引智+本地人才培养”双轨制，联动社会力量全面铺开“引才网”，调用平台资源精准释放科技人才“强磁场”。2023年推荐申报国家级引才计划20人，其中包括火炬计划6人、科研院所下属企业启明计划及博士后专项13人;推荐申报国家级万人计划5人，其中百珍堂戴晨义进入答辩环节。辖区科技人才活力相继迸发，入选2022年度国家引才计划1人、省级引才计划8人，创历史新高。新增温州一卡锁具科技有限公司c类人才1名，外国高端人才同比增速达216%。
(六)以更大力度强化保障，全力优化创新生态。一是工作机制逐渐完善。成立创新深化专题组和“315”科技创新体系建设工程工作专班，研究制订《瓯海区加快融入省“315”科技创新体系全面落实科技创新八大抓手实施方案(2023-2027年)》。二是金融产品持续创新。出台技术产权证券化融资、科创指数贷等惠企政策，将科技金融的支持对象从省科技型企业、高新技术企业扩大至科技企业孵化器(加速器)的入孵企业。迭代升级“科创指数”模型，新增中国银行、中国建设银行等合作银行7家，新增授信额度70亿元，累计为辖区内1200余家企业授信16.98亿元，发放贷款646家、贷款超7亿元。三是科技成果加快转化。出台“技术经纪人”政策，发挥长三角科创资源优势，新增大院名校技术转移中心3家，新型研发机构1家，新增持证技术经纪人50余人，实现技术合同登记额达26亿元。推进落实科技成果转化“双百千万”专项行动和科技成果“先用后转”机制，举办“瓯享汇”“瓯来拍”“瓯融投”“瓯创行”品牌活动6场，实现科技成果在瓯转化落地55项，涉及技术交易额近2000万。
(一)实施重点指标攻坚行动。常态化实行科技指标专班督导机制，动态排摸、深入挖潜、靶向攻坚，紧盯重点企业和时间节点，开展联合走访服务，鼓励亿元以上企业加大研发投入。实时监测，分析预判各指标进度，对可能会下滑或负增长的企业和项目及时预警，并列入重点监测帮扶企业清单，开展业务辅导。健全企业研发投入正向激励机制，全面落实税收优惠政策，引导企业主动创新。
(二)实施企业主体培育行动。以有研发投入、知识产权企业和规上企业为重点培育对象，持续做好省科企和高企后备库扩容工作，同时聚焦生物医药、新材料等新兴产业，提升孵化载体服务能力，扩大在孵企业规模，积极培育科技型中小企业，形成“储备一批、培育一批、申报一批、认定一批”的良好态势。深化梯度式研发机构培育机制，结合企业规模、基础资源、创新能力开展分类指导,激发企业创建研发机构动力。
(三)实施大孵化集群发展行动。全面推行《关于推进大孵化集群发展若干政策》，强化政策引导，鼓励民营资本投资各类孵化载体。提升已建孵化器、众创空间和孵化基地的使用率，加大项目招引力度吸引企业入驻。强化示范孵化基地建设，重点将温州市国家大学科技园、基因药谷、数安港等孵化基地打造为市级示范孵化基地。深入挖掘新增孵化空间，联动专班、强化引导、整合资源，按七个一标准，新建一批孵化基地，强化孵化器众创空间培育指导，推进梯队建设。
(四)实施科技人才提效行动。持续做好项目研究、平台支撑等方面的配套科技人才服务，让“绩优股”蓄势上扬。完善政策体系，加大支持力度，让“潜力股”蝶变飞跃。梯队化打造国家省市级人才队伍，全面提升“大罗山·龙脊杯”全球创业创新大赛项目落地实效。
(五)实施科技成果转化行动。持续完善“一核多点”成果转化服务体系，建立“政府+市场+服务”模式，深化“瓯来拍”系列品牌活动，推动创新资源与企业需求精准匹配开花结果。引导科创平台常态化组织科技专家团队上门服务，坚持立地式研发，提升四技服务收入，开展行业共性技术攻关。积极推广“先用后转”成果转化模式、鼓励科研院所探索建立科技成果转移转化“利益共享”分配机制，激发科研人员创新创造活力。探索技术经纪人管理与激励制度，强化技术经纪人和企业科技联络员队伍建设，推进创新资源与企业需求精准匹配开花结果。
(六)实施科技金融助企行动。积极建立科技企业技术产权融资储备库，进一步促进企业多层次资本市场获得融资。创新金融产品，在“科创指数”融资模式拓面工程基础上，鼓励银行机构等金融机构在风险可控的前提下，为国家高新技术企业、省科技型中小企业开辟信贷绿色通道，积极打造科创指数贷等专属融资产品，拓宽科技型企业融资渠道。大力举办“政策找企业”等交流会，进一步增强企业对融资产品、金融政策的知晓度，为企业纾困解忧。
X镇工作总结和工作思路文档篇十八
20xx年是我乡突破性发展的一年，在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的共同努力下，我们破难解困、负重自强、艰苦奋斗、用于担当、全乡上下团结一心，以建设”四个新xx”为目标，以抓建设、强推xx发展为出发点，狠抓工作落实，如期完成了县委、县政府下达我乡的各项工作目标任务，现将工作完成情况和来年工作思路报告如下：
（一）农业产业结构成效显著。
我们始终坚持以农业为基础，狠抓产业结构调整，全乡发展优质黑花生亩，其中规范种植500亩，发展脆李200亩，西瓜200亩，核桃200亩，蜜柚200亩，推广优质稻2500亩，地膜玉米500亩，生猪存栏10000余头，牛2100头，羊5000只，家禽45000余只，现有1000头生猪养殖场1个，500头生猪养殖场3个，200头黄牛养殖场1个，10头以上养牛大户15户，500只黑山羊养殖户1户，100只以上养羊户18户，小家禽养殖大户12户，养鱼水域面积2亩以上8户，推进了种养两业快速发展，促进了农业增产、农民增收、群众生产观念得到了转变。
（二）安全稳定，社会平安。
安全工作无小事，责任重于泰山，我们始终把安全稳定作为第一抓手，随时保持高压态势，坚持把煤矿、道路交通、学校安全、食品卫生、森林防火作为重点，充分发挥板块职能作用，坚持煤矿安全“三追责，三重查”不动摇，常年巡查，建立台帐，坚持道路交通巡路检查，严肃查处各类违章行为；信访工作以稳控为重点，加强做好重点人员、挂牌人员的稳定工作，并及时解决好群众的诉求，时刻关心热点，难点问题；以保护人民群众的根本利益为出发点，全面推行了村务、政务、财务公开，实现了村账乡管，每季度做一次账。开展了领导干部、部门负责人、广场大接访活动，同时建立了“108”工作站，逢场天书记、主任轮流到乡办公。保证了全乡安全，无重大责任事故发生，全乡政通人和，人民安居乐业。
（三）基础设施建设，不断加快。
完成了黑龙街改造，和风貌打造，加快了牛尾巴堑建设，修建了月牙广场，实施了乌金街油化、雨污分流、完成了秀水街商贸文化，步行街打造，搬迁了农贸市场，加宽了黑天池柏树坪村公路11公里，硬化了杏树梁至龙洞河公路6公里，杨柳关村公路4公里，新修了宝塔村李家湾公路2公里，柏杨坪村奚家河坝公路4公里，整治维修山坪塘7口，新修了宝塔村、麒麟村、杨柳关村、三叉河社区办公室，维修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏树坪村、柏杨坪村办公室设备设施。
（四）切实关注社会弱势群体。
一是认真开展了全乡城乡低保、五保量化评定工作，新增农村低保对象171人，城镇低保6人；二是开展了对贫困党员、贫困群众、退伍军人、社会弱势群体慰问工作，全年慰问贫困党员20人，贫困群众40人，残疾人15人，退伍军人100人；三是按时发放各类救灾金和补贴金，全年发放救灾生活救助资金13万元，临时困难救助金2.1万万元，高领补贴4.32万元，大学生救助金8000.00元，孤儿保证金4.8万元，医疗救助金12.5万元；四是狠抓了精准扶贫工作，对全乡8个村的困难群众进行了精准登记，落实了帮扶单位、帮扶队员、制定了帮扶措施、脱贫规划、开展了民勤走访，把政策和温暖送到困难户手中，确保了扶贫对象准确，帮扶到位，做到了真扶贫。
（五）全面落实各种惠农政策。
全乡落实粮食直补金1869139.48元，良种补贴162797.5元，农机补贴20000余元，落实农作物保险5088亩，3564户，收取保费64250元，受灾理赔1473户，金额146537.86元，新农合县外住院170人次，报账37.6万元，本院住院393人次，报账50.1万元，门诊统筹3080人次，补偿报销28.7万元，参加新农保3820人，参加居民医疗保险549人，参加小额意外保险4978人。
（六）计划生育工作成效显著。
全年处置违法生育45人，收取社会抚养费62万元，落实奖励扶助108人，特别扶助10人，病发症扶助10人，完成育龄妇女孕前检查120人。
（七）社会各项事业，协调发展。
一是教育工作，成效显著，小学会考及中考成绩名居全县同类学校榜首，当年考入宣汉中学12人，南坝中学27人，职高12人，升学率90%，入学率99.8%，巩固率98%；二是卫生工作认证做好了群众健康检查，建立居民健康档案15762人，65岁以上免费体检1569人，0-6岁免费体检972人，高血压随访1274人，糖尿病随访388人，精神病随访53人，全面落实了新农合工作，参合人数13086人，参合率达99%，医疗卫生服务及公共卫生受到了群众拥护；三是人大工作开展了代表回访选民和评议工作，全年对国土、畜牧、规建办工作进行了民主评议，对正副乡长进行了民主测评；四是规建工作认真开展了违法占地和违法建房集中清理整治，严格城乡建房手续审批；五是城乡环境工作全面落实了社区直管、乡督促监管制度；六是畜牧工作强化了春秋动物防疫和狂防工作，捕刹面100%，预防接种率100%，消刹100%。
（八）基层组织建设逐步加强。
一是强化了干部学习，开展了“开门评风”、“百姓听音”、“基层问政”、“广场大接访”等活动；二是深入开展了“院坝服务”活动，每名干部联系一个村、包一个社、帮五户困难群众、挂一个项目，干部群众“面对面、心贴心”，解民困，化民怨，密切了党群、干群关系；三是认真开展了“忧患教育”，增强了党员干部忧患意识，提高了办事效率；四是落实工作重点，实现五个大变样，以重抓安全维稳，实现平安xx大变样，强化场镇建设，实现宜居xx大变样，夯实公路建设，实现畅通xx大变样，大抓产业发展，实现小康xx大变样，增强党政活力实现xx干部作风大变样；五是狠抓党员干部作风建设，全面落实了干部职工上下班工作制度、会议学习制度、请销假制度、签到签离制度、出差派差制等一系列内务管理规章制度，促进了作风转变，增强了工作积极性和自觉性；六是强化党员干部管理，深入开展党员民主评议，乡、村主要领导述职述廉活动；七是继续推进干部板块工作制，将乡政府工作分为农业农村工作、场镇建设管理工作、煤炭道路交通工作、党务工作四大板块和城乡环境建设、计划生育、综治维稳、三大专项工作，按照板块和专项工作制定目标落实责任，增强了干部务实精神。
二、存在的.主要问题。
一是农业基础差，增收难度大，由于我乡是产煤大乡，大多数人均以煤矿务工为主，对农业重视较差，需要逐步转变观念；二是财政资金拮据，运转困难，近两年乡政府修建防洪堤、绕场公路打造乌金街、秀水街等重点建设，投资较大；三是矛盾纠纷多，维稳压力重，“3602”襄渝铁路民工等重点人员无理诉求难以解决，又特别是丁木沟煤矿、大河沟煤矿关闭后下差工人工资、工程款、土地复耕等矛盾纠纷十分突出，由此给我乡带来了巨大的压力，需要在新的一年中去认真解决。
脚踏实地，真抓实干，奋力拼搏。
（一）指导思想。
坚持科学发展观，围绕党的十八大五中全会精神，按照县委、县政府提出的工作目标，以建设“四个新xx”为落脚点，继续坚持以，“夯基础、抓转型、惠民生、尚法治”的总体工作思路，确保全年工作有序开展，推进新突破，再上新台阶。
（二）奋斗目标。
实现gdp在20xx年的基础上增加13%，人均纯收入增加300元，招商引资1.2亿元，劳务收入1.2亿元。
1、重抓安全维稳工作，牢固树立“以人为本，安全至上，平安xx”理念，充分发挥安办、打非办、信访办、交管办、综治办的综合职能作用，坚持以煤矿生产、道路交通、地质灾害、食品安全、森林防火、校园安全为重点，全面推行村务、政务、财务公开，认真抓好村账乡管，坚持逢场天支书、主任集中办公，深入开展领导广场大接访活动，重点抓好“3602”襄渝铁路和挂牌老户的稳控工作，维护社会稳定，确保一方平安。
2、继续推进板块工作，全面调动干部职工的工作积极性，充分发挥个人特长，合理安排干部工作，仍将政府工作分为农业农村工作、煤矿交通工作、场镇建设工作、党务工作四大板块和计划生育、城乡环境、综治维稳三大专项工作，按员设岗，按岗定责，年终决算，斗硬奖惩。
3、认真抓好农业农村工作，充分利用山区资源优势，大力发展种植、养殖业、重抓“三线、三园”打造，发展建设好，宝塔村、柏树坪村蜜柚园；石鼓村核桃园；大窝凼脆李园；一是种植业发展上，稳定发展黑花生，规范种植500亩，成片发展核桃种植3000亩，脆红李300亩；二是在养殖业上巩固发展壮大现有养殖场，以明珠养殖专业合作社，明松养殖专业合作社。稳大哥养牛专业合作社为示范，带动全乡发展，新增一个不低于100头蜀宣花牛养殖场1个，新增100只以上养羊大户2户。三是积极搭建乡、村、社三级劳务输出平台，及时传递用工信息，抓好煤矿用工衔接，支持外出务工，千方百计增加收入。
4、强化基础设施建设，一是全面完成黑龙街牛尾巴堑风貌打造，实现街面亮化、绿化、彩化、完成凉桥建设改造；二是建成陈家咀货运停车场并投入使用；三是完成绕场路石鼓坝至水泥厂建设；四是启动黑天池寺风景打造；五是争取项目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是争取启动迎凤街广面油化及雨污分流。
5、大力推进生态文明建设，尊重科学，顺应自然，强化水土流失治理，加快农田水利建设，切实保护森林，加大环境保护，严厉打击破坏野生动物资源违法行为，切实解决群众健康，建立生态环境保护制度，完成植树造林200亩，完成曹家坝河道清淤500米，维修整治山坪塘9口。
6、加快社会事业发展，一是优先发展教育事业，强化公共卫生服务，提倡全民健康，进一步强化人口与计划生育管理；二是大力发展文化、体育，做好低保、劳保工作，不放松老年、档案、保密、防邪、妇女、工会和关心下一代工作；三是坚持党委中心组学习，强化干部自觉性；四是进一步搞好党风廉政建设；五是认真抓好精准扶贫工作，做到真扶贫、扶真贫、如期实现脱贫目标；六是加强干部队伍建设，坚持周一、周五例会学习不动摇，坚持上下班签到签离不动摇，坚持请销假不动摇，坚持出差派差制度不动摇，坚持个人工作定期总结汇报不动摇，强服务，转职能，务真求实，量力工作。
X镇工作总结和工作思路文档篇十九
一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的具体指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工作，医疗质量有了明显提高，群众满意度节节攀升。
一、开展党的群众路线教育实践活动。
根据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以院长为组长的活动领导小组。制定了《山亭区人民医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表，及时召开动员会、*，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。
二、加强人才引进，提高医疗技术水平。
为使医院健康可持续发展，医院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，为医院输入了新鲜血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，医院整体服务理念、技术水平及服务能力都得到明显改观和提升。
三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。
认真组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，并严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展提供强有力后勤保障。由于措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗差错事故发生。
四、落实党风廉政建设。
严格贯彻执行上级部门《关于对贯彻落实中央八项规定的通知》等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德，增强服务意识。
五、努力做好计划生育工作的管理服务工作。
一是组织广大干部职工认真学习计划生育有关文件和法律法规，通过学习进一步提高了广大干部职工责任心和法律意识。
二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠及出具假计划生育证明等违法违规行为。加强妇产科、b超室工作人员的业务学习培训。b超室工作人员在工作期间实行持证上岗、双人工作、双人签字、双人共同操作，并做好详细登记记录。
三是积极做好本院育龄妇女检查工作，由计生专干负责组织落实，将查体结果记入个人档案，有效杜绝了育龄妇女计划外生育。
六、推行院务公开，下大力解决了群众关注的热点问题。
充分利用各种会议、公示栏、医院网站、医院oa办公系统、院务公开栏等途径，及时公布广大群众关注的热点问题，主动接受社会的监督，对于促进全体员工规范服务行为、提高医疗质量起到了积极的作用。政务的进一步透明化，保障了广大群众参与*决策、*管理和*监督的权利，促进了依法执业、诚信行医，建立了和谐的内外关系。
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