总结是一种整合思维的过程，能够帮助我们将零散的信息和经验整理成有价值的成果。如何保持积极的心态，面对挫折和压力？以下是小编为大家整理的作文范文，供大家参考和学习。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇一
我叫彭英，来自达州市委组织部，是2014届的选调生，目前在省委政研室跟班学习。今天是我在省委政研室跟班学习的第53天。尽管时间不算长，但也收获了一些思考和体会。
省委组织部选派选调生到省级机关和省属国有企业跟班学习，是贯彻落实中央关于进一步加强和改进选调生工作决策部署，按照省委清华书记“选调生要到基层锻炼，在实践中成长”的重要要求，为新时代治蜀兴川培养更多高素质专业化干部的创新之举。
作为首批选派的选调生，在内心激动之余也深感肩负的期望，深铭组织的关怀，当倍加努力地学习，倍加勤奋地工作，不负组织期许，不枉背井求学。省委政研室是省委的智囊团、思想库，在服务省委科学决策中发挥着重要作用。我所在的改革办秘书处，主要承担全省改革的统筹谋划和推进落实。在此跟班学习，不仅开阔了视野，还扩展了思维，学会了“在思考状态下工作，在研究状态下实践”。
前不久，习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高改革攻坚能力。这句话放在以前，我可能一头雾水，但这次跟班学习后，让我对此有了深切的体会。改革是推动经济社会发展的关键一招。在危机中育新机，于变局中开新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地区双城经济圈建设重大改革的持续推进，万达开川渝统筹发展示范区的逐渐成型，我为四川未来的发展充满信心，对老家达州的发展充满期待。
53天的跟班学习，让我有了两个重要的转变，第一个是从“做事”到“谋事”的转变，我在组织部办公室、干部口、公务员口工作过，具体从事过财务、内务、干部分析研判、考察、职务职级并行等工作，这些都是有章可循的。而改革工作是从无到有，是时刻变化的，是要摸着石头过河的。所以，现在更多的是要以变化的眼光，思考谋划如何改、如何抓。第二个是从“谋事”到“谋势”的转变，比如，谋划成渝地区双城经济圈建设，起草十四五规划和改革开放新高地建设等等这些，都要紧跟国内外形势，从思考中找思路，从矛盾中找抓手，从难点中找举措。两种不一样的工作，在弥补短板强弱项的同时，也深感担子重、压力大，唯恐自己做得不够好，辜负了组织和领导的信任。所以我时常告诫自己：唯有更加勤勤恳恳，方能不负韶华、不辱使命。
当然，政研室和组织部也有很多的相似之处。两个单位的同志都具有强烈的责任精神和饱满的工作激情，始终保持着担当的自觉、争先的目标、拼抢的锐气，把工作当成事业来追求。不管是组织部的工匠精神，还是政研室精益求精的工作作风，大家对待工作的态度都是深耕细作、不遗余力。两个单位的同志说话办事，都彰显出“服务好”“能力强”“讲奉献”的干部形象。
成长进步需要靠实践证明。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。时间已过去三分之一，剩下的三分之二时光，我会继续带着激情、带着责任、带着坚韧，全身心投入到工作之中，向前展望、超前谋划、提前行动，善作善成、精益求精、止于至善。
再次向各位领导的关心表示感谢，也希望有更多来自达州的选调生能有机会选派到省级机关和省属国有企业跟班学习。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇二
一要坚守感恩心。感恩组织、感恩父母、感恩单位、感恩同事、感恩家庭。要感恩组织培育了我们、发现了我们，给了我们舞台，给了我们名誉名利。要感恩父母养育了我们，给予了我们最无私的大爱。要感恩单位给了我们饭碗，给了我们学习成长的机会。要感恩同事，大家走在一起，这是最大的、天大的缘分。开封市五六百万人口，禹王台区十几万人口，一个单位少的几个人，多的一二十个人，能走到一起，成为同事，这是不是最大的缘分?百年修得同船渡，同船渡就是同事。前世的五百次回眸，才换来今生的擦肩而过。我们相遇在这里，相识在这里，最关键相知在这里，这是不是缘分?是不是应该珍惜?同事在工作中给予了我们配合、帮助，在生活上给予了我们关心、照顾，是不是应该感恩?要感恩家庭，每位同志都有家庭，大家庭或者小家庭，家庭是坚强的后盾，有了家人的无私奉献、默默付出，我们才能安心专心用心的干好工作、成就事业。
二要坚守责任心。责任是一种品质、一种使命、一种追求、一种担当，是对自己的忠诚和守信，既是党性又是良心。有句话讲得好，如果你能真正钉好一枚纽扣，比缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。这就看责任心强不强、专不专、精不精。要严肃严格严谨地对待每一项工作，将单位的事当作家事来看来干，做到我的岗位我负责，我的岗位请放心，真正有责、负责、尽责。
三要坚守敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，敬畏党、敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪;要慎独慎微，心中有红线，脚下有底线，这样做人就不会出格，做事就不会为所欲为，做官就不会任性用权。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇三
大家下午好，我叫徐坤，2014届选调生，毕业于中山大学软件学院软件工程专业，现任泸州市江阳区北城街道党建办主任，今年7月选派到川航集团公司跟班学习。
在来学习之前，听到“川航”，想到的就是“中国机长”和好吃的飞机餐。到公司了解了公司架构之后才知道，平常说的坐“川航”的航班，准确来说是指川航股份公司，而川航集团公司除了航空运输、航空食品外，还包括教育培训、航空物流、文旅、金融、地产等产业，有30余家参控股公司、员工2万余人，全国民航业排名第五。因为大学毕业后就进入了公务员队伍，对企业的工作一直很好奇，到川航之后，领导考虑到我的工作经历，先安排我在集团党委组织部跟班学习，熟悉公司的基本情况。
工作后的第一感受就是“组工一家亲”。从工作内容来说，党建工作万变不离其宗，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在协助校核迎接领导调研汇报材料和公司党建工作手册、筹办基层党组织书记培训班时，更能感受到基层党建相通之处，乡镇街道有机关、村社区，国有企业也有机关和下属投资公司。从工作同事来说，大家都很热心亲切，而包括分管领导在内的9个同事，就有4个有过公务员工作经历。从工作节奏来说，党委组织部不说是公司最忙的部门也能说是最忙之一。
第二个感受就是，企业与机关最大的不同在于企业要生存就需要追求效益。公司的生存发展与每个员工息息相关，大家都会主动关注公司重大事情，组织部门要“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，也是如此。作为受疫情严重影响的航空公司，听同事介绍，今年是公司成立以来最困难的时期，客机停飞、旅客退费，每天都是巨额亏损，股份公司的员工绩效都只发30%。但国有企业在追求经济利益外，还要履行社会责任。要“把非凡的英雄精神体现在每个平凡的工作岗位”，疫情期间川航开辟援鄂医疗“闪送”通道，机组人员主动请战运送医护人员、医疗物资等。随着国内疫情的控制、航空业逐步复苏，8月12日公司实现疫情以来首次单日盈利，员工绩效在逐步恢复，从食堂变多的肉里都能感受到公司经营向好。9月8日川航股份党委荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体和全国先进基层党组织两项最高集体荣誉，更是给全体员工一个极大的鼓舞，筹办公司宣贯会时，我也是第一次摸到这么重量级的奖牌。
第三个感受就是企业工作的标准化、规范化、信息化。公司有一个集成的办公系统，办公基本实现信息化。每个部门都会制定部门工作手册，日常业务标准化运转。会议保障也会有规范的检查清单，尽可能用制度管事。有规范的员工考核制度，控制了等次比例，每个月都会考核评分。值得学习借鉴的东西还有很多，因为时间原因还没能深入了解。
这次跟班学习的收获，用三个词来概括。
一是珍惜。就像有人说的，“我们都在羡慕着别人的过着别人羡慕的生活。”这次形式上跳出了圈子回头看，工作6年，工作单位从乡镇到了街道，但是在省、市区各层级都学习锻炼过，不是每个人都有这样的机会，要珍惜作为选调生的身份和机会。二是学习。基层作为政策执行的最后一公里，与省级机关、企业的宏观把握有天然的区别。但是眼界、思路和格局不应该被“基层”局限。这次看到自己差距，更能理解“不要只顾埋头拉车，还要抬头看路”的意义。三是心态。领导说，“部门、同事间的合作最应该看重的是目标，最不应该看重的是过程中的曲折反复。”工作不会是一帆风顺的，需要“困难面前有我，我面前没有困难”的大气。
最后，再次感谢组织给我这次跟班学习的机会，希望以后能继续关心帮助基层选调生，提供更多的开阔眼界、增长见识的机会和平台。也建议能建立政府与企业双向交流机制。既然大家都对对方的工作感兴趣，不妨“走出去”亲身感受一下。谢谢。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇四
大家好，我是来自成都市郫都区发改局的2011届选调生杨贵堤，2020年6月—9月在省委统战部办公室跟班学习，先后参与全省统战部长读书班、统战系统参与成渝双城经济圈建设签约、历次省委统战部部务会等会务工作。下面我就跟班学习期间的一点收获向大家做一汇报。
一是政策水平较大提高。学习期间，通过领导带、同事帮、自己学，对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是对新时期做好统战工作重要指示精神有了更清晰的认识，对党中央做出实施成渝地区双城经济圈战略有了更清晰的认识，对省委“一干多支、五区协同”推进治蜀兴川伟大方略有了更清晰的认识。
二是大局意识牢固树立。学习期间，我积极转变工作角色，真正把自身摆在一名省直机关干部的角度去严格要求自己的一言一行，主动参与和谋划全省统战工作，自觉把自身的思想和行动统一到省委的决策部署上来，自觉把自身的工作摆进省委的中心工作中去，不断增强自身大局意识。
三是工作方法不断改进。学习期间，更深切体会到办公室统筹协调、上传下达、后勤服务、形象窗口、参谋助手的重要职能。省委统战部领导和同志精益求精的钻研热情，一丝不苟的工作态度，担当作为的的责任使命不断感染着我，激励着我，让我对自身的工作方法进行不断总结反思，不断改进提高。
四是干事热情持续激发。通过学习，我进一步树立了正确的权力观和价值观，进一步砥砺了入党初心，坚定了奋斗使命，激发了回到工作岗位后踏实工作、奋楫争先的决心和热情。
在省委统战部跟班学习时间虽短，但学到了真知、开阔了视野，交到了挚友。这段弥足珍贵的经历，必将使我终身受益无穷。在此，再次感谢省委组织部对我以及全省选调生的关心厚爱。
千川汇海阔，风好正扬帆。下一步，我将把在跟班学习期间汲取的养分进一步吸收，按照习总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神要求，起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼自己七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，在治蜀兴川的伟大事业中锻造自己、服务人民。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇五
巡察组各位领导，同志们：
大家上午好！首先，我代表xxx干部职工向区委第一巡察组的各位领导莅临我院开展巡察工作表示热烈欢迎！
这次巡察工作是区委交院给我们的一项政治任务，这既是代表区委对我院领导班子和全体党员干部履职尽责情况进行监督检查，也是对我院领导班子和干部队伍的一次实地考察，是对我们的各项工作的一次全面检阅，更是对我院工作的促进和鞭策，必将有力推动我院的党风廉政建设和其他各项工作。
我们一定要认真贯彻落实区委的指示和要求，积极支持配合巡察工作，确保巡察工作顺利开展。下面，我代表—；—；班子及全体党员干部，就支持配合巡察工作，作如下表态发言：
一、摆正位置，端正态度。
实行巡察制度，开展巡察工作，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。开展巡察工作，将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视存在的问题，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我们一定要从讲政治、负责任的高度，充分认识开展巡察工作的重大意义，要把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。
区委确定卫生系统为本轮巡察单位，这是对我们医疗卫生单位的关心，也是对我们党员干部的爱护。我们一定要摆正位置，端正态度，以严格的政治纪律确保此次巡察工作顺利进行。我们将从讲政治、讲大局的高度，充分认识开展巡察工作的重要意义，把思想和行动统一到此次巡察工作上来，把这次巡察作为接受组织考验、加强党性锻炼，提升工作水平的难得机会，切实增强接受巡察监督的自觉性。通过接受巡察，正视我们自身存在的问题，促使全体党员干部在思想上、行动上更加准确地理解和落实上级的方针政策，确保头脑更加清醒、信念更加坚定、思路更加清晰、工作更加务实。
二、遵守纪律，全力配合。
巡察工作具有很强的政治性和纪律性。因此，积极配合区委巡察组开展好巡察检查工作，是对我们政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识的一次重要检验。各科室要严格按照巡察组的各项工作要求，认真组织、周密安排、搞好服务，决不允许任何人以任何方式干扰巡察组开展工作。我作为党支部书记，一定以积极主动的态度，带头服从和落实巡察组的各项工作安排，带头查找自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察工作。班子成员要认真查找自身和分管领域在党风廉政建设、作风建设以及业务工作等方面存在的问题。各科室负责人按照巡察工作要求，积极主动提供一切必要条件，为巡察工作创造良好环境，确保巡察工作顺利开展。我们将紧紧围绕巡察工作重点，畅通巡察组同各层次干部群众接触的渠道，并积极向巡察组提供资料，实事求是地反映情况、反映问题，客观公正地提出意见和看法，全面协助巡察组了解真实情况，发现实际问题。
三、接受监督，认真整改。
接受监督是党员干部的“；护身符”；，全院党员干部要把巡察工作看成是一次加强党性教育、提高纪律意识和转变工作作风的良好机遇，当作一次学习提高、发现问题、整改规范的难得机会。我们要切实增强接受监督的意识，要旗帜鲜明地接受巡察监督，做到不隐瞒、不拒绝、不设阻，凡是巡察组发现的问题和提出的建议，我们要认真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改实改；对一时整改不了的问题，我们要建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。通过这次巡察工作，要达到进一步增强党性意识，进一步增强纪律意识，进一步改进工作作风，进一步提高工作效能，进一步增进同志之间团结和友谊的目的。
同志们，我们要以接受这次巡察检查为契机，全面加强我院领导班子和领导干部的思想、组织、作风和制度建设，坚定信心、振奋精神，开拓进取、扎实工作，努力推动我院各项事业迈上新台阶、实现新发展。
谢谢大家！
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇六
一要争做能手。要成为本职工作的行家里手。青年干部不缺学历、缺阅历，不缺知识、缺实践，不缺想法、缺办法。这说明了学习的重要性、实践锻炼的重要性。习近平总书记指出，知识不够、眼界不宽、能力不强就会耽误事。要刀在石上磨，人在事上练，勤学苦练，增强本领。要坚持学习工作化、工作学习化，在学中干、在干中学，在学习与工作的互动中强本领、长才干，不断超越自我。要知行合一、躬身实践，善于借鉴别人的经验为我所用;要加强调查研究，真研究问题，研究真问题;要注重创新创造，善于培养选树典型，对想明白、有意义、看准的事就要大胆创新创造，打造特色品牌。我们提出要把文旅文创融合作为发展的战略，争创河南省全域旅游示范区。
刚开始有些同志对禹王台区要培育发展文旅文创产业、打造河南省全域旅游示范区不理解、不相信。我们围绕国保伞塔打造伞塔国防教育基地，立足特有的历史文化和红色资源建设小微博物馆群。经过的努力，第一个目标已经实现，伞塔国防教育基地一期建成，在6月30日举行了揭牌仪式;第一批夏理逊纪念馆、扶轮小学校史馆、芦花岗家风馆、雷锋精神纪念馆、孟坟村史馆、东惠社区的社区记忆馆和党史馆、车头厂党支部纪念馆等10个小微博物馆已经全部建成。下一步，我们要把伞塔国防教育基地作为军民融合示范区的起步区、核心区来打造，再建一批小微博物馆。大家要到伞塔国防教育基地和小微博物馆群看一看，感受感悟、教育启发。
二要争做助手。助手就是指协助他人办事的人，帮忙他人完成事情或任务。无论是正职还是副职，都承担着助手的角色。比如，我们一个部门(单位)的局长(主任)就是区分管领导的助手，副职就是部门(单位)主要领导的助手。助手是配角而不是主角，是协助而不是主导，要摆正位置，一定要想明白、搞清楚。家有千口，主事一人。一把手只能有一个，一把手是家长、是主心骨，助手不能当家长，想当家长就错位了、就越位了。要善于维上，维护班子的团结，维护一把手的权威、形象和政令，抬轿不抬杠、添彩不添乱、补台不拆台;要积极出谋划策、查漏补缺;要独当一面，不越位、不错位、不缺位。
三要争做帮手。赠人玫瑰，手留余香。无论对同事还是对下属，都要当成朋友、当成兄弟姐妹来看待、来对待。对同事要以诚相待，积极主动沟通，加强团结协作，做到有求必应;对下属既要严格要求，又要关心关爱，当好引路人，成为良师益友。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇七
一要当好运动员。作为一名优秀的运动员，需要具备智慧的大脑、健壮的体魄、灵活的身姿。无论是领导干部，还是普通一员，不能眼高手低、只说不练。作为领导干部，既要当好指挥员，又要当好运动员、战斗员，以自己在场上的良好表现影响带动大家;一般干部在场上要尽职尽责，到位而不越位。要真抓实干、埋头苦干，不能坐而论道、摆花架子、做表面文章。
二要当好教练员。在座的一些同志是领导干部，不少青年干部也将会走上领导岗位。要善于抓好班子、带好队伍、树好形象，注重调动每一名同志的积极性，激发内生动力。对班子、对干部既要严管又要厚爱，既指路子又要教方法，既关心支持又要批评提醒。
三要当好裁判员。领导干部要公正公平地对待每一名同志、对待每一件事情，不能重亲厚友，不能厚此薄彼。凡事要出于公心，做事用人要公道正派，不偏心、不偏向，让事实说话，以结果论英雄。我们坚持选拔任用干部重党性、重品行、重业绩、重评价“四重”标准，凡是党性强、品行好、业绩优、评价高的干部，就要提拔重用，这也是我们选人用人的导向。同时坚决不用不讲政治、党性不纯、品行不端的人，见风使舵、处事圆滑的人，花拳绣腿、不干实事的人，好大喜功、急功近利的人。不仅坚决不用，还要该处理的处理、该调整的调整。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇八
首先，由衷地感谢局领导对我们年轻干部的关心和厚爱，今天能有机会与大家一起交流分享，我感到十分荣幸。根据安排，下面我结合自身工作实际，谈谈我的“三点收获、三点思考和三点建议”，我发言的题目是《在奋斗的路上遇见更好的自己》。不当之处，敬请各位领导同事批评指正。
一、三点收获。
（一）“学”字为先，守好一生一世之念。我始终把学习作为终身追求，在学习中提高素质、增强本领、不断进步。一是提高政治站位学。认真学习了《习近平谈治国理政》等书目和党的十九届五中全会等精神，自觉增强“四个意识”（政治大局核心看齐）、坚定“四个自信”（道路、理论、制度、文化）、做到“两个维护”（坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导）。二是理论联系实际学。积极参加各类学习活动、撰写心得体会，加强对公文写作、行政业务的自学，如近期学习了xx等书目。三是参加培训深入学。今年9有幸参加了xx培训班，拓展了知识面，开阔了视野，期间担任班级xx委员并被评为“优秀学员”。
（二）“干”字当头，积累一点一滴之功。
投稿刊发信息宣传稿件xx余篇。二是一丝不苟办会。认真做好了党组扩大会等会议记录并形成会议纪要，确保会议精神落地见效。去年全市xx大会前夕加班加点，通宵达旦做好了名单收集、行程安排、材料编印等工作。三是精益求精办事。无论是各类迎检、参观接待，还是专项主题活动，都能以大局为重，主动担当，全程参与。在时间紧、任务重的情况下，能以对工作、对组织高度负责的态度，全身心投入到工作中，确保工作不断档，事事有回音。
（三）“严”字修身，明察一言一行之细。
一是锤炼作风促团结。做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，自觉维护集体荣誉。二是爱岗敬业讲奉献。做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。三是严于律已树正气。我爱人是xx部门干部，我们夫妻在生活中都会特别注重良好家风建设，自觉远离低级趣味，遵守中央八项规定，净化生活圈、交友圈，做到干净做人，健康生活。
二、三点思考。
（一）年轻干部要处理好工作和生活的关系。时光如梭，今年我到了三十而立的年龄，除了工作上的压力，上有老下有小的压力也与日俱增。我爱人工作也很繁忙，父母身体也不如以前，小孩正在咿呀学语，如何找到工作和生活的平衡点让我这个独生子困扰了很长一段时间。后来我偶然看到书上一句话，让我深受启发：“所有的烦恼皆是因为自己的智慧不够，一切都是最好的安排”。我发现其实两者并不矛盾，可以两全其美。工作和生活应该要分开，不要把生活上的情绪带到工作中，也不要把工作上的压力转移到家庭，关键在修炼好自己这颗心，如果心态失衡，那工作和生活都很可能会恶性循环，两败俱伤。
（二）年轻干部要敢于犯错。列宁曾说，“年轻人犯错误，上帝都会原谅。”对于年轻干部来说，工作资历尚浅，经验不足，难免会出现这样那样的失误。这都是正常现象，本就无可厚非。这些年我主要做文字材料工作，我在大学学的是计算机专业，写材料和我的专业可以说是风马牛不相及，记得刚到秘书科时我连最基本的材料都写不出来，也曾有过很长一段时间的本领恐慌和畏难情绪，后来在领导的鼓励下，我开始敢于尝试。现在写材料虽然还没入门，但对比几年前的束手无策还是有明显的进步。我认为年轻干部就应该要到问题和矛盾较多的岗位去,当几次“热锅上的蚂蚁”,接几回“烫手的山芋”，这是快速激发自身潜能、提升工作能力的有效途径。
（三）年轻干部要远离“自我设限”。今年“打工人”这个词语特别火，可是我认为这个词语不应该用在我们年轻干部队伍身上，我们不应该有“打工者”思维，而限制了自己才能的发挥。我们是血气方刚的青年，大到实现中华民族的伟大复兴，小到我市高质量发展，绝不是某一两个人的事，而是大家“美人之美、美美与共”的结果。“鸡蛋从外打破是食物,从内打破是重生”。我们和先进发达地区相比是存在短期内难以提升的短板，但是如果能从内激活我们年轻干部的“一池春水”，去掉“年轻干部”的标签，加强机关和窗口干部的融合，大家集思广益、群策群力，我想xx工作一定会有质的飞跃。
三、三点建议。
（一）加强“走出去”学习。建议多组织年轻干部到到先进发达地区学习经验、更新观念、开拓视野，营造“比学赶超”的氛围，避免自我感觉良好的尴尬。
干部的综合能力普遍比市直机关同学的综合能力更强，当然这个要辩证的来看，人无完人，金无足赤，每个人既有自己的独特性与闪光点，也有不足和短板，但能力的培养与岗位的锻炼应该是密不可分的，建议每两年通过交流轮岗等方式，给所有年轻干部都压压担子，多交办一些急难险重的工作任务，让年轻干部在多岗位磨炼中增长才干，以弥补长期在一个岗位工作导致的视野窄、经历少、综合能力不足的缺憾。
（三）健全谈心谈话制度。建议畅通专门针对年轻干部的谈心谈话渠道，注重人文关怀，使年轻干部有想法能得到及时倾诉，有压力能得到及时疏导，有困难能得到及时帮助，有不足能得到及时指出。
习总。
书记。
说,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。在今后的工作中，我将感恩奋进，砥砺前行，不辜负领导和同事们对我的期望，为我市高质量发展贡献绵薄之力。在这岁末年关之时，也衷心祝愿世间所有的美好都能与大家环环相扣，在。
心得。
征程中遇见更美好的自己。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇九
大家好！我叫罗旭，是2016年四川省凉山州德昌县的选调生，就职于中共德昌县委办公室，2020年5月11日被选派到四川省铁投集团投资发展部跟班学习。下面，就学习生活和个人体会汇报如下，请各位批评指正。
一是主动适应环境，以大胆和细心为自己扬帆启航。企业与党政机关相比，少了几分严肃和规矩，多了几分活泼和自由，初到企业，由于不熟悉企业的工作模式，加上部门领导不清楚个人能力，基本不给我安排工作，就叫尽快熟悉环境，管理比较宽松，很快就有种打晃晃、混日子的感觉。从乡镇到县级部门的工作经历，让我明白胆大一点才能做成事，心细一点才能做好事，做到胆大心细才能既做好工作，又处好关系。于是工作方面，开始主动地向领导领任务，大胆地向同事请教业务知识，循序渐进、由易到难，用以前对待文稿、协调、服务工作的细心细致，来对待现在的每份报表、每个项目数据，很快就得到了领导和同事的认可。而同事相处方面，就把送文件、通知会议、收表册这些琐碎的对外联系工作作为熟悉集团环境的最好途径，主动去干，每个部门地去跑，一个月下来基本上从定会议室、后勤保障、费用报销，到联系各部门、各子公司，再到找集团领导签字汇报等等都摸得清清楚楚，比很多正式职工还熟悉，集团上下关系处融洽了，成就感、归属感也就来了。我一直认为无论到任何一个单位工作学习，到要离开的时候，能够让大家舍不得你，那就是最大的肯定。
二是努力开阔视野，让眼界和阅历为成长指向导航。记得来企业第一天，部门领导很骄傲的嘱咐我，“既然是凉山州基层来的干部，能有这次机会来到这个大平台，一定要珍惜，好好学点东西、拓宽自己的视野”。那一刻，心里还有种被人说乡巴佬进城，没见过世面的感觉。但之后对部门一了解，整个集团投发部19人，平均年龄32岁左右，一个91年的博士、除了个别本科以外全是硕士、超过三分之一是海归，确实有骄傲的资本。而且在工作相处中，虽然只是年长几岁的同事，但他们的业务水平和专业能力、对外谈项目时的谈吐气质、遇到问题时的解决思路、私下交谈时的丰富涵养等等，着实让人很佩服，让我重新找到了自己的努力方向。学习这段时间里，从集团投资计划调整的表表册册到工程项目投标，从参与东部新区企业投资洽谈到独自一人代表企业出差对接项目，见识了不少东西、接触了很多全新的工作，这些跟以往截然不同的工作内容让自己充满干劲，更关键的是结识了很多良师益友，收获了真挚的友谊。对一名来自大凉山的基层干部来讲，这些经历和眼界是难得的宝贵财富，不仅为自己的成长进一步指明了方向，更让我对未来的工作有了更足的底气。
三是始终坚持学习，用知识和涵养为人生充电续航。来企业以后，发现这边的同事都很爱学习，随时都在看书充电，这点让我感触尤为深刻。在部门大氛围和同事的带动下，自己也趁这个机会静下心来，逐渐养成了每天读书的习惯，渐渐地发觉跟大家聊天、谈工作也变得更有自信。仔细回想，现在的年轻选调生，包括自己都一度有这个毛病。到了基层去，事务性工作占据了全部，懒得去学习，不看报、不读书，天天东奔西忙，懒于去思考工作和问题的本质。一般来讲，本地成长起来的基层干部很多没受过高等教育，农村长大，只能这么走。但是如果选调生还这么走，那选调生也就和本土干部没什么区别了。所以一定不能停止学习，不能停止思考，努力拓宽眼界，对待工作事务既要知其然，更要知其所以然，这样才能在成长的道路上“醒着拼”。
总之，感谢省委组织部给我们提供了这样一个平台，在今后的学习和工作中，我将坚守本心、不忘初心、坚定信心，始终保持一颗平常心，把成都的眼界带回凉山、把铁投的管理经验带回德昌，把自己的成长带回工作岗位，以梦为马、不负韶华。
最后，结合跟班学习体会，提两点建议。一是坚持开展跟班学习。让更多的基层选调生能够换岗换位，拓宽眼界、增强自信、丰富经历。二是建议可以创建一个交流平台，每批出来跟班学习的各地选调生可以在平台上加强交流，共同进步。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇十
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下一步，高新区将紧紧围绕产业发展和企业需求，持续扩大引才力度，全面提升服务水平，以高质量人才工作推动高新区高质量发展。采取多种形式，加大在高校和企业中的宣传力度，认定一批就业见习基地，组织开展“高校毕业生看家乡”活动，吸引高校毕业生到企业就职。同时，加大与企业之间的沟通交流，对于符合条件的人才，主动跟进，主动服务，确保“应申请尽申请，应认定尽认定，应享受尽享受”。推动与xx的深度合作，谋划与xx等省内外高校的合作，建立灵活高效的合作机制，采取项目化方式，推动战略合作取得成效。结合实际，以区域、产业、行业、企业需求为导向建立产业学院，推动高新区乃至全市转型升级。用活用足国家高新区关于科技创新、高新技术产业发展、人才引进等方面的政策，推动高新区体制机制改革，建立授权事项清单制度，承接国家高新区相应的科技创新、人才引进、项目审批、财政金融等省级和市级经济管理权限。以政府主导，市场化运作的方式，建设xxx等项目，在人才招聘、就业服务、灵活用工、劳务派遣、高端人才服务以及人力资源服务平台建设等各个方面开展人才全产业链服务，进一步解放思想，改革创新，先行先试，为高新区乃至全市的高质量发展提供坚实的人才要素支持和人力资源保障。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇十一
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各位领导，各位青年同事：
大家好！我是xx镇党委书记xxx，很荣幸有这个机会汇报几点工作感悟，不足之处，敬请批评指正。
一是青年干部要善于学习，夯实坚实的思想基础。************在纪念五四运动xx周年大会上向青年强调：”中国青年要增强学习的紧迫感，饥肠辘辘，孜孜不倦，努力学习，，努力掌握科学文化知识和专业技能，努力提高人文素质，在学习中增长知识，锤炼品格，在工作中增才育才，用真才实学为人民服务，，用创新和创造为国家做。
当前隐藏内容免费查看出贡献！”古往今来。无数成功人士的实践告诉我们，学习伴随着生活。提高能力、增加才干和积累经验的最有效方法是虚心学习。我曾在信访系统工作，注重学习接待技巧和解决矛盾的方法，努力通过学习保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。现在我在乡镇工作，重点学习群众工作方法和为人民服务的能力。xxx的同志们曾经是xx镇村支部的秘书。后来，他们被组织推选为我们镇的党委成员。当我第一次来到我们镇上时，我发现他曾多次谈心。农村的疑难杂事大多需要通过基层经验来解决，但政治理论水平有待不断提高。社会矛盾也随着经济的发展而变化。只有不断学习，把政策理论与工作实践相结合，才能提高工作能力。经过半年多的学习，高寒同志的理论水平和实际工作能力有了很大提高。年轻干部也是如此。要注重学习，善于学习，坚持学习。他们应该多读有文字的书，多读没有文字的书。要注意学习实践知识、生活经验和社会知识，在实践中加强训练，提高技能，与时俱进，不断用新知识充实头脑。
第二点感悟，青年干部要心系群众，涵养人民情怀。新时代青年要坚持拜人民为师，向人民学习，真正放下个人得失，把个人的经验与群众的智慧结合起来，真正做到低调务实不张扬逐利，静心沉淀不目光短浅，取长补短，放下架子、扑下身子，接地气、通民情，在“身入”和“心至”上齐发力，把个人的人生价值定位在为人民服务的伟大梦想中去。20xx年我镇xx村群众x某投资了xx余万元在xx流转了xx余亩水面用于xx养殖，20xx年x月xx湿地被环保部门定为禁养区，xx养殖需要依法拆除。面对养殖户对拆除工作的不理解、不支持，面对养殖户面临的可能出现的巨大损失，为了把群众工作做深做实做细，尽量减少群众损失，我先后多次带队前往周边的xxx等地帮助xx寻找适宜迁移xx的水面。经过多方寻找在xx帮助卢某租到了xx余亩水面，及时将未达到收获标准的xx迁移，帮助xx减少损失近xx万元。xx养殖的成功迁移，深刻说明，不论面临的困难有多大，我们都应该甘于扎根基层，默默地为人民奉献，努力把本职工作做好，不断积累经验、成熟进步，成为业务领域的行家里手，才能不断走向更大的成功。
第三点感悟，青年干部要充满激情，不负青春韶华。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。在xx镇工作的这一年多来，我的感触颇多，无论在工作，还是生活中，都要多问问自己“能够为群众带来什么”，而不是“我能得到什么”。前些时间我了解到，我镇某村的党支部书记本村两名群众多次举报，反映其几年前任副职时一些琐碎的事，经两任镇纪委书记调查，这位书记都没有原则性的错误。面对群众的反映甚至是误解，这位书记连续二十多天没有睡好觉，仍然坚持工作。我得知此事后心里一震，我们的基层干部受了这么大的委屈仍然能够坚守在一线，毫无怨言，这就是我们基层干部的激情。后来我和镇武装部部长xx多方了解，其中一名信访人在淮上大桥引线做保洁，我们找到xxx路桥公司领导，经过耐心的解释，两名群众同意息诉息访。基层工作最深的体会是，基层工作很苦，但苦中有乐；基层工作很难，历经艰难才能磨炼本领。我很庆幸的是，面对这样的乡镇工作，我依然热爱它，xxx各村的干部依然对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件事，一步一个脚印办好民生实事。
第四点感悟，青年干部要真抓实干，坚持不务虚声。************强调：“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。”这是新时代推进各项事业持续健康发展的必然要求，也是新时代青年践行初心使命的重要路径。在信访局工作时，我认真对待每一位来访群众，认真研阅每一封群众来信。来到乡镇工作之后，我仍然能够把信访局工作作风带到平圩镇，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，提高人民群众的满意度。这些事情让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。20xx年夏天xx突发事件，xx籍群众吴某夫妇流转xx余亩土地种植的芡实遭受严重灾害，几乎面临绝产，损失达xx余万元。面对如此巨大的损失，xx某夫妇一时承受不住打击，情绪出现失控，因补偿问题甚至扬言要采取跳楼、喝药等极端方式维权。我们深知吴某夫妇创业的艰难和内心的悲痛，一方面采取主动约访、走访方式安抚xx某夫妇情绪，另一方面主动到周边县区实地走访调查，我和副书记xxx先后奔赴xx等地，实地了解类似问题的处理方法和补偿依据，最后在xx找到了解决问题依据，经过积极申报，及时帮助吴某夫妇申请补助资金，当拿到该笔补助资金后xx某夫妇激动地流下了泪水。无数事实表明，作秀、取宠、讨巧换来的只会是徒有虚名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，多做暖人心、稳人心、得人心的实事，才能赢得老百姓的由衷夸赞和信任支持。
奋斗是最深情的告白，当每一份青春的力量都向着民族复兴的梦想汇流之时，就必将成为推动历史的磅礴力量。作为青年干部，生在党旗下，长在春风里，与时代同步伐、与人民共命运，让青春的心跳与爱党的情怀同频共振，在新时代赶考中创造更多经得起历史和人民检验的业绩。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇十二
我叫龙伟，是2016届选调生，现任攀枝花市米易县普威镇党委委员、组织委员、宣传委员、统战委员，目前在省委政法委政治安全处跟班学习。感谢组织给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。下面，我结合自身实际，就学习体会和工作建议汇报如下。
勤学善思，才能尽快适应岗位要求。初到省委政法委，面对新工作、新环境、新任务对个人能力的新要求，我心怀忐忑，时有水平不高、能力不足的危机感。为尽快融入新岗位，在处领导和同事的指导下，我勤学善思提升能力。系统学习《习近平谈治国理政》（第三卷），坚持用党的创新理论武装头脑，指导工作；结合工作岗位职责，认真学习《中国共产党政法工作条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》等制度规定和相关政治安全工作知识，不断提升个人业务能力。坚持做好工作日志记录，对每日工作进行总结反思，不断积累工作经验，改进工作方式方法。同时，主动向身边同事请教，学习他们实践经验，使自己较好的适应了新工作岗位要求。
讲规矩守纪律，是做好政法工作的的前提。从基层一线，到省直部门，我第一印象就是更加严格的规矩意识和纪律要求，还记得刚到处里报道的第一天，处长在结合全省政治安全工作实际为我厘清工作思路时多次强调，要严格遵守保密纪律，任何工作都要做到请示汇报，要严格按照程序规范开展工作，在处室领导的悉心指导下，在同事的帮助带动下，我纪律意识、规矩意识进一步得到增强。
勤奋实干，是做好本职工作的关键。想要在短短的跟班学习时间里，学有所成，学有所获，关键就是要履职尽责、担当作为，尊重和服从工作安排，认真完成好领导交办的各项工作任务。跟班学习期间，政治安全处领导同事务实、高效的工作作风给我树立了学习的标杆。近两个月以来，我与政治安全处、涉藏处领导同事一起顺利完成平安四川领导小组政治安全组第一次会议，“10.12”专题培训等处室重点工作和其他各项日常工作，并起草相关重要文稿4篇，极大的增强了组织协调能力与综合文稿写作能力，赢得了处室领导、同事的一致好评。
提高站位，才能进一步厘清工作思路。从一村一社的具体工作到放眼全省政法工作的大局，对干部大局意识、谋事能力提出了更高的要求，在勤奋学习弥补短板强弱项的同时，我也深感担子重、压力大，唯恐自己做得不够好，辜负了组织期望和领导信任。所以我要求自己保持勤学上进，务实实干的工作作风，不断在工作中提升能力，增强本领。
在以后的工作中，我将一如既往心怀感恩，勤学善思提能力，脚踏实地抓落实，在工作实践中开阔视野，主动担当作为，确保学到真本事，得到真锻炼，把省委组织部的倾心关怀转化为自身成长的不竭动力，为国家复兴、人民幸福，做出自己应有的贡献。
最后，我对干部工作提一点建议，恳请领导和同志们批评指正。希望组织加大对乡镇一级选调生干部培训力度，提升干部综合素质能力。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇十三
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同志们：
今天，我们召开全市城市基层党建工作座谈交流会，主要目的是为了深入学习贯彻落实习近平总书记关于城市基层党建工作的重要讲话重要指示批示精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，对标中央和省委关于城市基层党建工作的决策部署，推动全面从严治党向基层延伸，夯实党在城市的执政基础，提升党领导城市工作水平，推进城市基层治理现代化。这里，我就结合全市实际，先讲几点意见。
建设区域互动、数据共享、信息互联的城市基层党建信息管理服务平台，实现党建工作与社会管理服务深度融合。
城市总体规划涉及街道的，相关街道党工委有参与权；
涉及街道的公共事务，街道有综合管理权；
依法需要社区协助的工作事项，应当为其提供经费和必要工作条件。取消各职能部门对社区单独组织的考核评价活动，统一纳入县（市、区）对街道工作的综合考核评价。
县级整合现有党建、民生服务、综合治理等信息资源，促进多网联动，打造集党建工作、行政管理、公共事务、应急响应、便民服务等内容为一体的城市党建信息管理服务网络体系，实现党建工作与社会治理服务深度融合。广泛运用“互联网+党建”“智慧党建”“智慧社区”等手段，依托党员e家、远程教育网、微信公众号、app等，开展网上组织生活、党员教育管理，推动服务群众便捷化，每个社区至少建立一个符合实际的信息管理服务平台，传播党的声音，弘扬社会正能量。
三要强化典型培育。针对城市基层党建工作新问题、新变化，坚持理念创新、机制创新、载体创新，做到边探索边实践边总结，找准符合x实际的城市基层党建经验做法，加以完善、提升、推广。尊重基层首创精神，鼓励创新实践，积极选树先进典型，各县（市、区）探索1－2个符合本地实际的经验做法，培育1－2个城市基层党建示范社区。要加强宣传引导，营造全社会重视关心支持城市基层党建工作的良好氛围。
我就讲这些，谢谢大家！
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇十四
材料（镇干部驻村助理）（完整文档）
,供大家参考。
不知不觉间，我已在基层工作岗位上“摸爬滚打”了一年，回望这一年时光，汗水与泪水交融，批评与赞赏交织，成长与感动交相辉映。在与基层生活的相互磨合中，我完成了从学生到基层干部的角色转变，体味到了基层的酸甜苦辣，也收获了许多别样的幸福。
一、在“田间地头，十里乡音”中跨过重重难关。
方言，向来xx工作的多年的同事学习他们攻克语言关的方法技巧，虽说还不能将xx话顺利的说出口，却也在每次琢磨出老百姓的意思时欣喜雀跃。一年多来，我在“低下头”翻阅资料，“张开嘴”虚心求教，“迈开腿”入村走访的路上愈行愈远，真正做到以服务基层的态度融入基层。基层工作重重难关，对此，我们既需要“战术上重视”，多向前辈和老同志学，他们多年摸爬滚打的基层工作经验是我们学习的宝库，也要在实践中不断充电学习，克服种种困难，走村入户精准掌握基本村情，做到“脑中有底、心中有数”，也需要“战略上藐视”，相信自己有能力做好。基层工作纵然多辛苦，但催人奋进、使人成长。疑惑可有，勿要退却。
二、在“走访慰问、基层调研”中聆听群众心声。
民之所盼，我必行之”，我想我们工作的意义也在于此，上门医保激活、帮忙交话费、给住在山顶上的爷爷奶奶带面带米带油，这些看上去不起眼的小事，恰恰构建了我们与老百姓之间的桥梁，温暖了他们，也温暖了我们。在基层已有一年之久，村民的笑容已经深深刻在心中，屋檐下晾晒的山核桃，马路旁叫卖的商贩，穿街过巷的老黄牛，质朴勤劳的村民都是我不曾见过的“人间烟火”。
三、在“急难险重、风口浪尖”中砥砺忠诚担当。
少了些书生气，多了些泥土味。也让我懂得，我们是泥泞中的跋涉者，必须深刻了解群众的所期所盼，把群众真正放在心上，有“一叶易色而知天下秋”的清醒和“一枝一叶总关情”的情怀，将“晴天一身土，雨天一身泥”作为常态，才能将服务二字融入到基层工作中的边边角角，做事必躬亲的“服务员”，才能树立全心全意为人民服务的理念，扑下身子、端正认识，真正当好“人民勤务兵”。唯有心系百姓，常怀为民之情，真心真意为群众办实事，才算不负人民，不负祖国的殷切期盼。
既然选择了奉献，也只管风雨兼程不问归期。我们是乡村振兴的“助燃剂”，乡村也是我们的“练兵场”，只有在乡村练就“过硬本领”，才能临危不惧、处变不惊。“学如弓弩，才如箭镞”方能“庖丁解牛，游刃有余”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，岁月为证，数年的基层磨练、身体力行必将成为我们成长路上的宝贵财富，更是人生路上的精彩一幕，成为可堪回首的一段岁月。
常反省，从失败和挫折中汲取养分，在基层舞台磨砺中焕发崭新活力，早日成为独当一面的栋梁之才，不负组织和人民的期待。
在局青年干部座谈交流会上发言完整文档篇十五
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xxx党总支在区委区政府及上级党组织坚强领导下，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，突出抓好党的政治建设，在企业转型升级发展过程中，坚持稳中求进，团结一心，聚焦党建引领企业发展，聚焦提升运营质量，聚焦推动融合改革，聚焦服务首都功能，多措并举打造高质量园区建设服务运营、产业培育集团化企业。
一、坚持责任担当，红色领航明方向。
一是在政治上站好位举好旗。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、******历次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信。
当前隐藏内容免费查看”，做到“两个维护”，认真落实xx书记调研xx区的指示精神，做到从全局着眼、细处落实，确保***、市委、区委决策部署一贯到底。二是在方向上把好关。发挥党总支把方向、管大局、促落实作用，健全党总支把关定向与董事会科学决策协调机制，党总支对企业重大问题决策、重大经营事项前置研究，把党的领导融入治企兴企全过程。三是在改革中领好航。主动融入新发展格局，以实施公司xxxx年“xxx”发展目标为工作重点，高站位谋划部署，高标准组织推进，截至2021年底，“四大板块”整合发展初具规模，资产综合评估xx亿元，持有经营性物业xx万平米，公司直接投资、协同社会资本投资的科技金融类投资（含退出）xx亿元。
二、夯实融入根基，党建引领筑堡垒。
一是以“四化”夯实党建根基。党建体系系统化，每年制定全面从严治党（党建）工作要点，逐级签订责任书夯实“一岗双责”，建立党建考评机制，强化考核结果应用，实现党建与生产经营同部署、同落实；党建工作制度化，完善“三会一课”等党建制度，编制《党建制度汇编》等，促使党建工作有遵循、有章法；党建管理精细化。实行“年初一方案、每月一考核、每季一点评、年底一述职”的管理模式，深入推进党务公开，强化党内监督，以党建带工建、团建，通过丰富文化活动、员工慰问等方式，凝聚温暖力量；党建活动品牌化，围绕“红色门头沟”突出立根固本铸魂，建设“xxx”、“守初心微讲堂”、“领航1＋3”、“党建引领服务”等4个红色党建品牌，推进党务、业务、服务深度融合。二是以“三力”强化融入成效。通过抓实学习教育，增强干部员工理论素养，打造红色引擎，深入凝聚思想力；面对突发疫情，公司党员干部奔赴社区一线贡献力量。认真抓好企业复工达产，落实四方责任，加强对管理范围内办公楼宇、施工工地、住宅小区及商业大厦的疫情防控，对接xx多家入驻企业，为56家中小微企业减免租金xxx万元，缓解疫情冲击，降低企业成本。党总支响应我区帮扶工作的要求，4年来对内蒙古察右后旗xx村、武川县黄羊渠村累计支援xx万元进行产业帮扶；累计采购消费扶贫产品xx万元；通过产业培育和促进就业，助力我区xxx镇xxx村、xx村完成脱低，劳动用工7人，以实际行动践行社会责任，强化夯实组织力。公司党总支始终把推动公司高质量发展作为事关公司长远发展的重大课题和生存竞争的紧要问题，把重点工作抓实部署，重要问题深入调研，重大风险心中有数，重大决策落实到位，稳步催生生产力。
三、突出融合赋能，改革发展促提升。
一是推动产业空间发展。全力推进xxx中心、xxx科技创新中心等重点项目落地。公司建设的我区首个创新型孵化器“xxxx”经过6年建设运营，面积已近xx万平米，提供高精尖服务、工商注册、政策咨询、人力资源、财税代理、法律服务等全方位的“管家式”服务，大幅降低企业创业成本。截至目前入驻企业xx家，其中园区高精尖企业xx家、国高新xx家、金种子企业xx家、市级专精特新企业xx家，国家级专精特新企业xx家。
二是强化产业培育效能。持续加大产业培育力度，其中创业孵化集聚，提供注册工位、配套服务以及扶持政策，助力创业人才和成长性好的初创型企业发展。高精尖服务中心为入驻企业提供工商注册、政策咨询等全方位的“管家式”服务，降低企业创业成本。创客学院、创客发布厅为入驻企业提供产品发布、路演、创业培训等活动空间。
三是主动破解发展难题。开展以减负债降杠杆，减股权降风险，减子公司数量去“僵尸企业”，减人员强队伍增效益的减负行动。在实现财务集团化管理后，推进资产运营体系改革，组建资产运营部，强化流程管理，提升运营水平。实施子公司整合成立石龙佳服物业管理公司，强化物业服务板块效能。按照“一企一策”的方案，集中清理“僵尸企业”12家，有效防控经营风险。
下一步，xxx将坚持党建引领，进一步深入融合，持续深化国企改革，稳重求进，不断强化xxx服务区域经济发展的作用。
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