质检部二月份工作总结(优质12篇)

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质检部二月份工作总结(优质12篇)
时间:2023-12-12 04:32:13     小编:紫衣梦

通过总结,我们可以更好地认识自己的学习和工作生活状态。合理安排时间,将每个阶段的成果和经验进行分类和整理。推荐大家阅读以下总结范文,能够对总结写作有更深入的理解。

质检部二月份工作总结篇一

1、协助业主完成千佛小城测绘工作。

2、配合颐和春天加快项目推进。

3、完善峨眉前山茶文化风情园旅游项目和二郎庙养生度假园投资协议。

4、学习贯彻党的群众路线教育实践活动。

1、协助千佛小城完善开工前期相关事宜。

2、加快推进颐和春天项目。

3、加快推进碧云山(二郎庙)文化旅游休闲度假区。

4、加快推进天福茶园培训大楼项目。

5、指导界牌镇举办第十届乡村旅游节。

旅游局二月份工作小结三月份工作安排

1.召开xx年度工作会议并落实与各部门单位工作目标责任和安全目标责任工作;

2.全面落实xx年人大政协建议提案及xx年b类办理工作;

3.做好xx年重点、实事工作月进度情况上报及政务公开工作;

4.完成事业单位年检工作;

5.进一步做好宣传、信息各项工作及《交通旅游信息》的编篡;

7.继续做好结对帮扶及各项党建工作。

1.完成水陆运输两证换发,年审车辆135辆,新增25辆,

注销20辆,并做好日常管理工作;

4.完成《高新区公交发展规划》,目前正在报批;

5.按照《省标》要求,办结1家三类维修业户行政许可审批程序;

11.初步完成“两河一江”高新区交通建材码头整治工作;

12.做好普货码头许可认证及码头清理整治和施工规范工作;

14. 配合做好航道处综合楼建设推进工作。

2.配合做好大运河“四改三”工程工作和组织做好国省干线公路的前期相关工作;

质检部二月份工作总结篇二

在凛冽的寒风中,十二月份的工作总结已告一段落。时间飞逝,这一学期的工作也已经接近尾声。十二月,一个寒冷萧瑟的季节,但我部各个干部干事秉持着认真负责的态度,积极完成好各项工作。十二月份的我们,在上一个月的基础上又有了提高,我们顺利完成了十二月份的各项计划,就此,我们对十二月份的工作总结如下。

根据安排我部每周进行三次查课,在不同的时间段进行不定期的抽查。这样做的目的有三:

一、不定期的抽查可以提高学生的出勤率。

二、不定时间的抽查能够真正了解到各个班的真实情况,能够避免各班学生的一种投机心理。

三、进行三次抽查的过程中,保证每个班都能查到。从而从另一方面提高了一种公平性。

总而言之,一周进行三次抽查有利于提高学习氛围,保证出勤率。从十二月份的查课记录来看,查课达到的效果还不错。

晚归,也实行每周三次的方法。晚归为日常工作中的重点。我部非常重视这项工作,介于天气原因,同学们有的睡得挺早的。考虑到这个问题,我部将查晚归时间提早十分钟,部门干事认真负责的去完成好了这项工作。

第一,晚归关系到安全问题,特别是君子兰宿舍。

第二,晚归造成的影响不好,首先会打扰到他人休息,其次容易出事。所以每周查三次晚归是有必要的。从十二月份的查晚归情况来看效果很好。

对于三大考核,我部始终以公平公正的态度去完成这项工作。群众评议为我部的一个特色工作。十二月份的群众评议也顺利完成,我部根据同学们所反映的情况如实上报,这样有利于学生会干部各个成员,加大对自己的认识,从而不断完善自己,提高工作能力和效率。

根据我系的特色,办公室、学习部、勤工助学部联合举办了军事理论竞答赛。作为一项院级活动,工作不点繁冗复杂,部门干事以不急不躁的心情去面对这项工作。在完成初选后,决赛更显重要性。在全系学生会干部的共同努力下。决赛也顺利完成了。

在决赛过程中,我部主要负责收发答题卡和计分部分。计分是一项细心活,同时还需要一种公平的心。在最后的决赛环节,我们以答一题看一题的原则,完全曝光式的方法来保证活动的公平性。在两个小时的激烈角逐后,诞生的冠军。通过这项活动。加强了我部与其它部门的合作,提高了干事的部分能力。此外,军事理论竞答赛,这一活动提高了同学们的基本军事理论知识,让同学们在快乐中学习。

质检部二月份工作总结篇三

公司领导:

二月份是质检部成立后开展工作第一个月。对质检部来说二月是“千锤百炼”的第一锤;是“万事开头”的第一事;在公司领导的正确领导下各项工作均取得了不小的进展,具体来讲主要表现在以下几面:

1、组建质检部

在提高员工积极性方面,遵循公司的改革思路,从量化的工作考核着手。从二月份起组织一批检验人员开展工作。2月份是工作交接的磨合期。期间,强调编辑人员和检验人员的相互帮助、相互协作的必要性,以及出现问题责任分担的要求。工资的量化考核制定了各种表格来支撑工作考核制度。要求每天记录当天所工作的内容,以备考核时进行量化。利用例会宣传危机意识来强调提高竞争能力的重要性,进一步的提高效率和积极性。

2、工作安排和统计分析方面

各统计分析表格的完善是二月份的主要工作内容之一,对出现的问题进行了统计和分析,以通告的形式来展现每周的质量是进步还是倒退。建立与质检员的定期沟通工作,让各质检员所负责的科目做到心中有数,并建立重大问题随时汇报、通报机制,避免同一问题重复出现导致更大的质量问题的发生。

东专用)教师用书;高中总复习夺分王地理(人教版)教师用书;高中总复习夺分王物理(山东科技版)教师用书;高中总复习夺分王生物(人教版)教师用书;高中总复习夺分王历史(人教版)学生用书;高中总复习夺分王英语(人教版)教师用书;高中总复习夺分王地理(山东教育版)学生用书;高中总复习夺分王地理(中国地图版)教师用书;高中总复习夺分王历史(人民版)教师用书;高中总复习夺分王数学〈文科、理科〉(人教a版)教师用书;高中总复习夺分王英语(广东专用)教师用书;高中总复习夺分王英语(译林版)教师用书;高中总复习夺分王数学〈理科〉(北师大版)教师用书。

3.培训教育

将“提高效率,降低成本”灌输到部门每个员工。针对公司改革思路对部门员工进行培训,明确各要素的表现形式,积极的将各项按部就班的做好、做到位。

4、部门团队建设方面

为了提高部门的凝聚力,灌输团队的概念,要求检验员与编辑人员之间互相帮助、互相提醒来展现部门人员之间的关系。强调质检部成员的工作结果是影响到公司的效益的大问题,一个人的工作位未做好,大家都有义务协助,并提出了将质检部建设成为高凝聚力、高竞争意识、学习性的团队。

5、部门文化建设方面

越来越顺。强调“执行”“服务”等意识,每个检验人员的工作都是为了公司出版图书的合格率而服务的,灌输下道工序即是我们客户的思想,让质量意识得到明显的提升。“一个部门再好的计划如不进行实施都是空话!”

公司组织的职业化培训学习中我对于企业的执行力管理颇有感触。在企业中,员工大都忽略的是自己的行为,不是问自己应该做什么,而更多的关注是企业做了什么或者别人做了什么。其实管理是一把双刃剑,管理别人的同时也是管理自己,如果连自己都做不好,你千万别指望去管理别人。学习是一个提高的机会,实现企业的执行力,其实也是实现和打造我们的职业能力,是增强我们的职场核心竞争力,所以培训深入人心。

工作的开展需要各部门的协调,建议以后公司安排工作时要考虑到各部室的工作性质和工作时间。这样才会更好的步调一致。

质检部在公司的领导下负责公司质量管理职能,争取在新的一年的工作中扎扎实实地完成好本职工作和其他随机工作为公司产品质量把好关。

质检部

2017年2月28日

今年的四月对于公司来说是很不平常的四月,诸多问题的产生给公司造成损失的同时也向公司提出了挑战。公司在发展,问题总是会逐渐暴露,只是什么时候暴露而已,这也是公司发展必须经过的一个自我认知的过程。作为质检部在这个月的工作中,有失误的地方,也有积极的地方,但我们始终以公司产品质量为焦点,一切为公司质量服务。发展不可能不产生问题,但也不允许存在永远的问题,质检部会同公司一道共同进步,并在这关键的过程中发挥应有的作用。针对四月份的工作,现总结如下:

完成工作:

一. 完成各类检验工作。针对四月份生产,从原材料、半成品到成品,环境监测及纯化水检验。都按照程序进行检验,对公司产品质量保证作出贡献。

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质检部二月份工作总结篇四

进入xx年的最后一个月,随着期末考试的临近,我们生活部的主要活动以在上个月基本结束,这个月我们主要进行一下这学期工作的总结以及部分工作的收尾。我部照例安排活动计划,并配合校生活部的一系列计划,围绕同学们日常关心的话题,活动总结如下:

每年的寒暑假火车票征订都是大家极其关心的话题,能不能订到票,保证每位同学都按时平安到家是我们肩头的重任。因此今年也不例外,我们尽其所能,制定周密的安排。同征订一样,发放事宜也很繁琐,所以计划退票事宜安排如下:

1、事先整理出应领的院火车票退款总额以及各班退款额,按时到马老师那里领取本院总退款,分阶段和各个年级生活委员对帐退款,签字。

2、从学生处领取火车票时要数清张数。

3、发票前生活部要造表登记各班实票数和总票面金额。

4、发放车票时,必须由计划书负责人(或班长)领票,并当场合计出本班实发车票票面总金额,与生活部所登记的金额核对,无误的签字(有误则由生活部去找学生处处理)。

5、后补票工作:(因为车站有漏票、错票等所以要补票)。

注意事项:需更换车次时尽可能的征求缺票同学本人的意见和发补票时,要登记实际发的补票票面总面值。

6、生活部开始核算各班应退款和全系应退款,造表:

某班应退款==预交款该班第1次实际发放所有票票面总额发补定票时发的所有票票面总额。

7、与学生处核对后领取总退款,通知生活委员上报应退款,如果与生活部核算一致则发放,有误则再核算。

宿舍的问题是个长期问题,包含卫生和安全两方面,这一向是学生会尤其是生活部工作的重点,也是老师关心的重点。因此执行卫生安全检察几乎成了生活部每周例行的公务,我们将继续保持下去,希望借我们的力量能及时督大家注意安全,注意保持卫生,营造一个良好的学习和生活环境,宿舍环境靠大家,养成良好的生活习惯,避免因为卫生而生病,因为安全问题产生危险。

希望各项活动在周密的安排下进展顺利,我们大家共同努力。

质检部二月份工作总结篇五

五月份的工作总结已告一段落。五月,一个春暖花开的季节,我部每个人都秉持着认真负责的态度,积极完成好各项工作。五月的我们,在上一个月的基础上又有了螺旋式的提高,就此,我们对十二月份的工作总结如下。

根据安排我部依旧分别在早自习、课间操及活动课期间给执勤部门签到。这样做的目的有:

第一,检查各部门的出勤情况及仪容仪表,及时做好监督工作,提高工作质量。课间操期间,仍有教官部人员不按时签到,并且工作态度不认真,对此,我们将在下月加大力度监察。

第二,防止学生会人员打着执勤的旗号逃操。在我们的监管系下,本月只有宣传部出现此情况。

第三,调节各部门工作的协调性。本月文体部曾出现两次课间操不交表的情况,对此,已警告过文体部部长,并给予扣分处置。

内部:各部员不够团结,可能因为期中考试的缘故,精力比较分散,对各部门的监管力度没有上个月大,对此,内部已经开过会,迅速调整好了内部的精神状态,积极进取,努力工作。

其他部门:

文体部:出勤情况比较差,离岗现象比较严重,并且出现过没人交间操表的情况。

宿舍部:最近宿舍部有提前出来的情况,对此予以扣分处置。

教管部:少部分部员不服从管教,即使看见签到人员等待签到,仍不注意仪。

容仪表,甚至不签到,直接出勤。对此,已对此小部分人警告并扣分。

宣传部:部分部员素质低,出言不逊,并且有逃操现象发生,对此,我们已和宣传部部长谈过,并予以扣分处置。

对它一个月的努力,我部与学生会其它部门的联系与合作得到了提高,各部门之间的感情越发深厚,学生会这样一个家庭也更显温暖。在接下来的日子里,我们仍会在这方面不断努力。

质检部二月份工作总结篇六

寒风瑟瑟,冬意初显。县实验小学的各项工作却搞得春意浓浓,如火如荼。时光在我们的忙碌中匆匆溜走,十二月犹如硕果累累的季节,让我们收获满满。

为了贯彻落实上级教育部门关于组织学习的文件精神,培养学生学法、知法、守法、护法的法治意识,营造校园法治宣传氛围,把我校法制教育工作推上一个新的台阶。结合全国法制教育宣传日,我校开展了以"学法、守法,护我成长"为主题的一系列活动。

xx县实验小学秉承“让学生打下扎实稳固的基础,使学生具有终身受益的素质”的办学理念,实施“惠园”工程,开展丰富多彩的社团活动。实验小学的社团活动注重对学生综合实践活动能力的培养,坚持教育与生产劳动、社会生活相结合,从学生的真实生活和发展需要出发,让学生跨学科、跨年级选择自己喜爱的社团。目前已有社团35个,其中武术、民乐、器乐、编程、综合实践活动、戏曲、abcclub、小老师学会等社团最为火爆,每到周二、周三下午第三节,学生便早早地聚集在活动地点,沉浸在活动成功的快乐之中。

12月5日,冬日的校园,寒风瑟瑟,雪花纷飞,却挡不住老师们学习的热情。焦作市教育局实施“乡村振兴”计划送教下乡小学数学专场活动,市小学数学工作室的两位主持人走进xx县实验小学。全县150余名数学教师相聚一堂,近距离和专家面对面学习、交流。

为了使教师的学科素养在教学实践中成长,学生的学科素养和综合素养在活动中生成,县教育局教研室以学科“‘核心素养’的内涵及培养模式研究”为研究内容,在我校举行20xx年基础教育课题研究立项暨省立项课题开题报告活动。

12月12日,中国好老师公益行动计划焦作市基地校20xx年学生体育素养培养和展示交流活动(操类)在xx县实验小学韩愈小学校区隆重举行。武陟县育才小学、博爱县实验小学、xx县实验小学、xx县周流中心小学、xx县东黄村中心小学参加活动。xx县教育局任天成副局长、xx县体卫站韩英明站长亲临现场,观摩指导,五个参演学校校长亲自带队参加。

20xx年12月13日,xx县小学语文名师工作室在xx县实验小学正式成立!小学语文名师工作室的成立,将指引全县小学语文教师大张旗鼓做教研,扎扎实实提素质。

为了更好地推进数学课堂中核心素养的培养研究,我们成长1+1数学教研组准备举行第六次教研活动,为数学教师在培养学生核心素养方面搭建一个交流的平台。研讨会开始之前,谷书记带领曹二利老师、冯春巧老师一行深入各年级组了解了该课题的课堂实践现状。

实验小学韩愈小学校区创建音乐特色学校以来,受到县教育局、学校领导和学生家长的多方关注,孩子们的进步有目共睹。第一期“我是演奏小明星”星级评比活动之后,学生吹笛子的热情逐日增强,为激励学生坚持不懈练习,增强学生对音乐的热爱,近日,学校举行了第二期评比活动。

为了扎扎实实搞好习惯养成教育,让同学们终身受益,少先队根据学校和学生的实际情况,制定出了长期目标和短期规划,决定有计划、有步骤地培养同学们各种良好的行为习惯和情趣爱好。本学期学校每个年级都确定了不同的习惯养成教育内容,并且已经取得了一定的成效。其中,二年级教研组确定的习惯养成教育内容是:走好路队,做文明学生。

“好习惯成就一生,坏习惯毁人前程。”自从学校开展“相约好习惯快乐伴我行”养成教育活动以来,同学们积极行动,持之以恒,养成了很多良好的行为习惯。近日,实验小学开展了“做好两操”主题养成教育活动。

为了进一步深化学生的文明礼仪意识,强化学生知国旗、爱国旗的行为,使升国旗仪式正规化、制度化,培养学生的爱国主义情怀,近日,xx县实验小学组织召开展了“规范升旗礼仪增强爱国情怀”培训活动,对全体同学进行了升旗礼仪知识的培训。

为丰富校园文化生活,加强校园精神文明建设,给学生提供展示自我的舞台,实验小学全体学生在学校领导的安排下,于20xx年12月28日下午,由各班班主任组织,举行了主题为“欢庆元旦放飞梦想”联欢活动。

为丰富教职工的文化生活,增强教师团队凝聚力,促进教职工之间的交流,增进教职工之间的友谊,创设文明、健康、和谐的校园文化氛围。20xx你那12月31日,在这个辞旧迎新之际,xx县实验小学隆重举行“携手同行共赢未来”迎元旦教师文艺活动。

教育不易,且行且思。我们会始终坚守教育责任,坚持理想与初衷一色,师爱与教育齐飞,生命携使命同行。重整行囊,转身,我们与20xx年告别;扎根净土,前方,期待与20xx年相遇!

结束语:

如果总是把工作当成负担,而不是尽可能地寻找其中的乐趣,我们会活的很累,且不会有收获和进步。所以你应该努力营造快乐的环境,从工作中寻找快乐,让工作的快乐陪伴你。

质检部二月份工作总结篇七

在寒冷的冬季,温度并没有降低我们的热情,而且与之相反,还逐渐高涨。这月,我院举行了各种各样的大型活动,例如:主持人大赛、交谊舞大赛、职业生涯规划设计大赛等等。为了给大家展现最好的,负责承办的部门都付出了很多心血,我们部门也积极配合,付出了自己的努力。所以大家都辛苦了!

名而真正的成为敌人,而是使他们成为了好朋友,通过这些比赛,他们不仅获得了友谊,同时,也获得了知识。

这次大型的主持人大赛在影剧院举行,各个参赛的选手都整装待发,做好了充分的准备,以良好的心理素质和强大的自信进行比赛。因为选手的充分准备,各个部门的精心操办和配合,所以比赛进行的很顺利,选手们按自己的编号依次上台,按指定的程序表演了自己精心准备的比赛节目。

隆重的交谊舞大赛也是在影剧院举行,因为是院的比赛,所以参赛是以系为单位,各个系都很重视这次比赛,比赛前,都抓紧每一分每一秒的练习,也正是因为这,使他们都很自信,精神饱满的参赛,比赛那晚,参赛的同学对自己进行了精心的包装,穿着华丽的服装,带着精美的头饰等等,光彩四射,变化甚大。在舞台上他们跳着优美高雅的华尔兹,就像一位位高贵的公主和一位位风度翩翩的绅士。让人目不转睛。

在这个寒冷但不失美丽的十二月,职业生涯规划设计大赛是最隆重的,这不仅仅是一次比赛,更是一次对我们将来从事的工作的规划,让我们有更明确的目标,去努力,去奋斗。选手以高昂的姿态比赛,负责这次晚会的工作人员精心准备,比赛流水般进行,在这次晚会中,选手都秀出了自己的风采。

这些重大而有意义的比赛,在选手的`充分准备、工作人员的精心的布置舞台,费尽心思的准备和评委的专业点评,拉拉队的高涨的热情,都以最理想的状态结束,取的了最佳的结果。我相信,在我们的努力下,一定会举办出更佳精彩的活动’比赛。

以上就是我系文娱部十二月份工作的一个简单得汇报,望老师给予批评、指导与帮助。

社工系文娱部。

二〇xx年十二月二十六日。

质检部二月份工作总结篇八

伴随着寒假的结束,我们10数学教育3班在团支部及班委的领导下,以及全体同学的共同努力下,支部在新学期里各方面都取得了进步,现将本支部二月份的工作情况作以下总结,望加考察!

俗话说:新年新气象,团内各成员以崭新的面貌来迎接新学期的到来。在新的一年里,各成员在团支部的领导下以及团委、班委的带领下纷纷总结了过去一个学期的收获与不足,以便在新学期得到更大的成就和进步。尽管刚刚结束了较长的寒假,但是各成员丝毫没有懈怠,一开学就投入到积极的学习氛围中。在短短的二月里,班级制度建设、思想建设、班风学风建设等各方面都取得了优异的成绩。团委、班委工作积极,认真负责并严格要求自己,使得团、班工作能够顺利进行。

在学习上,团委、班委继续加强了考勤工作,保证了各成员不无故旷课的同时,也保证了较好的班风学风建设。由于在上学期的卫生评比中成绩不理想,所以我支部在开学初就制定了较完善的班级卫生管理制度,此外还制定了班级财务管理制度以及会议制度,做到工作透明化、制度化。为了让各成员有较好的学习环境,我支部在开学后就组织了一次大扫除,使班级更加整齐干净。团委、班委还向各成员公布了这段时间班级各项考勤和工作,积极听取了同学们对下一时段团活动、班级活动或工作就方向的意见,争取每个成员能充分了解并支持工作的开展。

在努力学习的同时,各成员还不忘丰富自己的课余时间,寻找一些兼职,在减轻家庭负担的同时也增长自己的社会经验。此外,还有成员加入青年志愿者服务小分队以及义教活动,借此锻炼自己的能力。

在团委和班委的领导下,在10数学教育3班全体同学的共同努力下,我支部在新的一学期里一定会取得更好的成绩的!

质检部二月份工作总结篇九

随着气温的逐渐降低,伴着时间老人匆忙的步伐,十二月份的教育教学工作又结束了。这个月对于我校来说也是充实而忙碌的,年终岁尾,我们用扎实的工作态度让青年教师再度提升,让我们的教育教学再添新果。围绕着两项工作,我进行一下小结。

依据计划安排,十二月初,我们针对以往复习时针对性不强的问题,开展了行之有效的复习课研究活动。主要工作步骤如下:

1、采取至下而上的工作思路,首先在教师中开展我的复习经验与困惑的自主研讨活动,利用周三,布置研究任务,教师积极动脑,整理自己的已有经验,明确自己复习中的困惑。然后在教研活动中把各教研组的教师意见及建议进行有效的反馈。大家各抒己见,从不同的角度,不同的内容,不同的侧面进行了交流。我们听到王雪老师的复习方法谈,崔波老师的扎实训练的做法,听到了代杨洋老师、刘秀颖老师组内研讨后对数学教学的困惑,范艳、杨娜老师低年级学生复习时应注重什么,盛丽霞老师的知识梳理与怎样抓训练点,周耘耘、褚虹老师阅读训练点怎样落实,每一点经验都是那么的宝贵,每一个疑惑都凝聚着我们教师的精心思考。讨论结束后,语文教导主任、数学教导主任分别作了解疑,对复习的方法及复习方向进行了指导。最后副校长进行了及时的补充,校长作了精辟的总结,并提出了研究的目标。切实可行的活动让教师豁然开朗。

2、利用课堂教学研究,查找复习中的问题,做好深度思考。交流与学习,指导与反馈让我们明确了方向。结合大家提出的要求,中旬,我们在区研训的基础上开展了复习课拉练活动。活动中,我们采取教研组研究备课,个人自主备课等多种方式,充分做好准备。12月15日,两位青年教师亮相展示,一节是代杨洋老师的数学复习课,一节是褚虹老师的语文阅读复习课。两位老师采取提炼规律掌握方法扎实训练拓展学习的教学思路,为全体教师的教学提供了范例。

3、深度思考,让复习更有效。复习课堂教学结束后,我们组织了教师的全员诊评,在明确了方向的基础上,查找不足,以求复习课的有效。教师们通过讨论,认为阅读教学中学生对词语的理解掌握不够,数学教学中引发学生自主总结与提炼的意识不够,为了避免复习时的耗时低效,学生无趣的现象发生,经过深度研究,我们在下旬进行了课堂教学的二度展示。针对问题由刘秀颖老师、周耘耘老师再次上课,解决了我们的教学难题。

复习课的研究让教师的教学更加明朗,他不但为复习研究而做,也为我们后续的教学研究提出了研究的重点,落实的重心,训练的重任。

4、减负增效,提高复习的效果。

在大力开展研究的基础上,我们发动全体教师结合一学期的教材内容,进行了有效的梳理,做到复习心中有数,训练心中有点,练习心中有标,测试目的明确。全体任课教师结合教材内容,作了详细的复习知识点的梳理和清晰的复习计划。月末,学校针对情况,对学生的语文知识基础和数学能力进行了单项检测,整体效果良好。可见,复习的有效性在于我们把好复习的舵,扬起规律的帆,就能收到事半功倍的效果。

1、基本功训练不放松。虽然临近期末,但是,依据计划,我们继续开展基本功自主练的方式,进行有效的培养。青年教师自觉性强,坚持按学校规定的内容完成训练任务,检查中呈现出了良好的效果。

2、一人一品练有成效。历经了海北之星大赛,我们青年教师再次认识到自己的品不够味,所以大家暗自较劲,努力训练。经过了解,我知道了大家不但请师傅教,还能够利用业余时间进行自主训练,相信再下一次的检查中会呈现出更精彩的效果。

3、朗读写字测激发了动力。十二月初,按照计划,我们对青年教师的朗读进行了比赛。这次的朗读,我们看到了青年教师的准备细心,看到了精彩课件,听到了大家动情的朗读,准确的发音,看到了大家的进步。月末,我们对一学期的写字训练进行了测试。三笔字同时进行。比赛后,我们评委进行了打分,青年教师的进步大家是有目共睹的。鼓励,激励,勉励,都化作青年教师的动了,他们充满信心,不断走向成功。

4、课堂教学再亮风采。青年教师是我校课堂教学的生力军。在期末复习中,我们再度看到青年教师的风采。褚虹老师、周耘耘老师的语文课,刘秀颖老师、代杨洋老师的数学课,让教师叫好,让孩子们受益。在期末家长开放日活动中,我们不但看到了老教师的风姿,也看到了我们所有主科青年教师的课堂教学展示,从家长喜悦的笑容中,我们已得到了满意的答案。

在磨练中成长起来的海北青年教师将不断进取,在新的一年里会再创佳绩,再创辉煌。

诚然,效果是可喜得,但我们也从中发现了问题。反思中我们认为,研究的意识还要浓烈些,不把工作当负担,要把研究当乐趣,才能有最佳的研究效果。青年教师在按部就班的发展,但个性的发挥,创造性的发展,个人亮点不够明显,这需要我们不拘泥于学校的整体培养,还要自主提高,做一个有个性特长的教师。

希望在今后的工作中要发扬优点,摒弃不足。为孩子们创造一片崭新的教育空间,为自己的明天涂上一抹灿烂的霞光。

质检部二月份工作总结篇十

二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日,客房部也采取了相应的惠客措施;现将010年二月份个人工作总结报告如下:

1.节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动。

2.做好个人工作计划,做好员工节日的休息安排,除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生情况。

3.节能降耗。客房部在2011年12月份低值易耗品出现上升状况,所以客房部在2011年1月份采取相应的措施,全体员工签署保证书,保证不拿、不浪费酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,为酒店节约现节约,采取的相应措施也得到了一定的成效,2011年1月份,相对于2011年的'12月份,根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。

年客房部的整体工作,给予辞退。

5.设施设备的维护保养。本月将2011年的工程遗留问题,工程部做了一个修复,除木制面未修外,大的工程问题做了一项维修,未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决,6015外面卫生间管道井未上锁,3018。3019挡风墙冬季特冷,在2011年应考虑做保温墙。

一、各组工作量总结

二、销售任务完成总结

根据工作量考核制度,对四个小组进行月工作总结排名如下: 第一名 孙媛媛组 ,完成工作任务 第二名 毕安康组 ,未完成工作任务 第三名 邢鹏超组 ,未完成工作任务 第四名 于海洋组 ,未完成工作任务另外,三个月未开单(排号)的置业顾问有一名,于海洋组组员王锦林,经商讨,到3月10日为止,如果王锦林仍未能开单,将予以辞退。

三、可获得奖金人员根据销售部奖惩制度,销售团队完成销售任务的销售主管可获得奖金5000元; 根据本月销售任务完成情况及各方面表现优秀者,评出三名优秀置业顾问分别获得奖金1000元、800元、500元;当天完成排号的置业顾问,且排号费在1万及1万以上,奖励100元红包。 二月份获得5000元奖金的销售主管为孙媛媛。二月份优秀置业顾问分别为唐辉(1000元)、李进军(800元)、于楠(500元)。

二月份获得100元红包奖励的置业顾问为李霞、许晓颖、李进军、周伟熙。

四、奖金发放时间销售主管和优秀置业顾问的奖金发放时间为开盘后;100元红包奖金发放时间为当天。

销售经理: 董事长:

2017年3月6日 销售部

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

质检部二月份工作总结篇十一

十二月份的工作已接近尾声,仔细回想一月来的工作,有收获,也有不足之处、失误之处。作以下总结:

根据本月的工作计划及中心校的工作安排,确立本月的工作有:

1.围绕教学管理年这一核心目标,继续深化常规管理。

2.对照各科教学计划、教学进度,进行期末复习,以适当的时间、方式补差补缺,认真备课批改作业迎接了镇期末视导工作。

3.本校以积极的态度开展校级冬季三项比赛工作。

4.以认真的态度完成了复习课表的安排、各学科的口语、艺体科的考察任务。

5.全体语文教师参加了南片语文教研活动。

6.搞好本月的校本教研工作。

常规管理是学校一项重要的教学工作,教学制度的形成是长期严格执行得以实现。从本校的实际来看,在常规方面差距有:教师的复备有形式化的倾向;教具准备不充分,教材不熟悉进课堂,严重降低了课堂教学效率。青年教师课后教学反思较简单,缺乏必要的反思。班主任工作不积极,学校很多工作停留在表面上,未能有效的变为实际行动,学校领导检查与督促不力;课堂教学相互交流的现象极少,交流仅表现在听课记录上,部分教师轻视写字课。如何改变这一现状是摆在学校面前的较迫切但又必须解决的问题。在中心校的期中视导后,下发简报可以看出我校的各项检查总评全镇最末,这说明我校的检查力度还不够。

力争取得成效周查想落到实处,并在实际的工作中取得一定的效果是一件颇费头脑的事。怎样使周查得以坚持,并收到满意的效果?一靠广大教师高度的责任心,二靠学校领导坚强的决心,三靠灵活的方法和事后督促。我校教师众多,人手紧张,工作量大。这给周查带来了一定的困难。学校工作繁多,又时常受到临时工作的冲击,难以在规定的时间内检查完。我校采取了分散时间、定教师的方法进行抽查。从周查中看出部分教师态度认真,也有少部分教师思想不够积极,有应付的态度。

本月由于受较多活动的影响,教研组活动未能正常开展,教师忙于期中视导,此项活动开展的不够及时、正常。

1.加强班主任工作,我校的很多学生常规的养成,主要靠班主任的工作。

2.学生兴趣小组的落实,从学生的组成、教师的搭配等方面入手,不求大面全,但求少而精。

3.建立学习氛围浓厚的伟诚文化,以青年教师带头,力争百花齐放,卓有成效。

20xx.12.25。

质检部二月份工作总结篇十二

十二月份,培训工作以抓新分配职工培训学习以及迎接四季度检查为重点,积极落实四级培训基地申请、验收工作,各项工作圆满完成。现对十二月份工作总结及一月份工作安排如下:

(一)培训情况。

1、培训新分配职工161人;

2、组织集中培训全矿工程技术人员学习、提高自身素质;3、组织集中培训科队长、技术员矿井安全质量标准化;4、根据集团公司12月份培训计划,安排电钳工10人、安全员12人以及瓦检员10人、爆破7人去职教中心参加培训学习。

5、根据临汾安监局安排选煤厂机械队20人培训学习厂内机动车辆操作。

1、四级培训基地工作进展情况。

完成了四级机构审批材料的编印工作以及教室设施的完善工作。

2、狠抓基层队组周三培训学习,监督检查到位,从。

严进行考核及排名;

3、做好全矿人员培训及办证工作,并对我矿各单位。

特殊工种分布、持证情况进行摸底;

4、积极配合了劳资科对新分配职工进行文化课摸底考。

试工作;同时重点抓好新分配职工的岗前培训以及从业培训工作;

5、与安全科一起对抽调参加俩级公司比武人员进行强。

化培训;并印制复习资料、人手一份,保证更好地学习。

1、四级培训基地建设。

(1)完成所有计划内的教学设施安装调试工作并都投入使用,并聘请专家到矿进行培训。

(2)完成基础资料的准备工作,作好上报验收准备工作。

2、全员分工种轮流脱产培训,全年使每名职工力争有一周的脱产培训时间。

3、落实职教中心和矿下达的20xx年职工培训计划,做好外派特殊工种培训的前期准备工作。

4、继续完善各种制度及考核办法,在原有制度的基础上,根据现时的情况不断完善和修正各种制度和改进考核办法。

5、做好各队组统计汇报回来复训人员的培训学习、考试、办证工作。

6、强化职工业余培训工作,严格考勤和考核制度,促进职工自觉学习的积极性。

7、按照集团公司安全生产培训管理规定的要求,认真分析研究,制定科学合理的年度培训计划、月度计划,逐月组织实施,确保从业人员按规定参加培训。

8、认真做好周三学习的监督检查考核工作。根据安全生产需制订学习计划,下发各队组进行学习。严格按照计划学习、考核。

9、完成剩余a、b类安全生产管理人员的培训。

10、积极完成领导临时交办任务。

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