2023年团建策划书(实用13篇)

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2023年团建策划书(实用13篇)
时间:2023-12-12 02:35:03     小编:琴心月

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

团建策划书篇一

活动目的:建设良好的班级学习风气

1.“励志好书好电影”分享活动

时间地点:某晚自习,自习教室

参与人员:全体同学,可邀请部分学长学姐

2.班级学习风貌展示

过程:在某节课堂及自习期间进行拍照,

活动目的:加深班级同学之间的了解,增强班级凝聚力与向心力

1.南郊公园班级烧烤

时间地点:某周末、南郊公园

过程:烧烤,拍照留念

补充:南郊公园有很多小型游乐场式设

施,同学们可以在烧烤结束后分小组由组长带队选择喜欢去玩的设施,并全程拍照留念。

2.橘子洲之旅

时间:某课余时间,至少半天人员:全班

过程:橘子洲秋游,拍照留念

3.农家乐

活动目的:传播爱心,传递正能量

1.敬老院看望孤寡老人

时间:某周末

方式:联系法学协会、爱心社,在其组织帮助下去看望孤寡老人

准备:适当带一些小礼物,准备一些展示的小节目

过程:另行详尽规划,全程拍照留念

2.法制宣传

时间地点:某一天时间利用课余,学校批点摆点

方式:印发法制宣传小册子,在学校进行摆点发放

过程:拍照留念

团建策划书篇二

现如今,越来越多的企业开始意识到团队建设对企业的至关重要性。为了增强团队凝聚力、沟通交流能力以及工作效率,企业都会组织各种团建活动。作为一名团建策划师,我有幸参与策划并组织了多次团建活动,从中感悟到了许多心得和体会,下面就来分享一下。

第二段:策划前的准备

团建活动策划时,必须要做到充分准备。首先,要确定团建活动的主题、目标和时间,团队成员的数量、年龄、职位等要素也要仔细分析。此外,在确定活动方案时,要将企业文化、团队特点等融入到活动中,让活动更有针对性和趣味性。另外,买好必要的器材,保障人员安全性也是一个很重要的方面,团队活动如果有人员安全问题,那就会起到事倍功半的效果。

第三段:运营活动的方法

团建活动并不是简单的玩闹,而是要起到增强团队凝聚力、提高沟通交流能力和学习工作技巧等多种作用。因此,在运营活动的过程中,不可忽视对成员的帮助,积极引导成员沟通,加深理解,帮助解决因工作而带来的心理压力。同时,应当注重团队共同合作,不断发掘和实践新的想法和方法,帮助团队成员建立良好的合作意识。

第四段:分享和总结的重要性

团建活动完成后,必须要进行分享和总结。在分享和总结中,团队成员可以互相交流自己的感受、经验和心得,也可以更深入地了解彼此,加强团队凝聚力。同时,总结活动的过程和结果,不仅能够掌握活动效果和成果,提高活动策划的能力,也能对今后的活动开展有重要启示。

第五段:结论

在团队建设过程中,团建活动是一个十分重要的环节。通过精心策划、有效运营,可以提高团队成员的凝聚力,促进沟通交流,提高工作效率。在策划团建活动时,我们需要充分准备、创新方案,运营活动时要关注团队成员,注重合作,分享和总结则是非常重要的一个环节。希望这份心得体会能对大家有所帮助。

团建策划书篇三

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

“敞开胸怀,自由奔放”

活动时间:

20__年__月__日下午__点。

(附近酒店会议室)

全体员工

__为主,各部门领导轮番上场。

活动形式:

培训+互动游戏

活动方案:

(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女———”,然后——登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,q&;a阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:__

媒介部:__

设计部:__

策划部:__

第二部分:互动游戏。

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

团建策划书篇四

作为公司团队活动的一部分,“团建”已经成为企业文化的重要组成部分,它不仅可以改善团队成员之间的关系,更可以激发员工们的工作热情和创造力。在团建活动的策划中,每个细节都重要,必须全程把握,这不仅需要策划者的良好组织能力和沟通能力,更需要感性的思考和设计。在此笔者总结了自己团建策划的心得体会,并结合实际例子进行分析。

一、选择合适的主题

企业团建的核心第一步是“主题”,它直接影响到团队活动的成果。如何选择合适的主题是关键。首先,需要学习和了解公司的文化理念和核心业务。其次,还需要考虑到项目成本和时间,确保每个细节都可以贯彻到位,达到预期目标。具体来说,笔者曾策划过一次主题为“体验冒险”的活动,活动包括艰苦的户外拓展跨越的高空挑战和其他小游戏。在活动前,我们认真考虑到参与者的年龄,身体素质,心理等综合因素,并设计了详尽的安全计划和紧急预案。活动中所有员工的身体和心理得到了很好的放松和激发。

二、提早准备,合理分配任务

作为团建活动策划者,关键的一步是在时间上的控制。由于团建活动往往发生在重要的考核期或工作任务压力大的时期,因此要预先考虑计划和安排任务。在实际策划中,我们可以将活动分成团队建设,场地选定,物品采购,测试与调整,等主要阶段,为每个阶段分配合理的任务,减轻压力。同时,团队建设应简单而有效地激发员工的工作热情。像团队合作游戏、主题讲座、压力放松等都是不错的选择。

三、建立合理预算

切实制定合理的预算是一种职业素养。在策划之前,我们应该考虑到项目的预算,包括人力、物力、时间等因素的考虑。同时,在企业内部,这些项目的费用损失应该交由财务支出,从而保证了活动的顺利开展。本人曾建立过一个团队初次实施的理念论坛,我们制定了一份高品质的论坛议程,不费吹灰之力举办起来。我们在供应商预算管理方面花了很多时间和精力,其中包括签署协议。

四、营造和谐气氛

团队建设的目的是在企业内部形成团结和聚集众志成城留下美好回忆的心情,从而提高整个团队的热情和工作效率,进而更好地与客户沟通。策划团队建设活动的重要任务是在整个过程中调动每个同事的积极性和主动性,使他们沉浸在愉悦的环境和氛围中。在本地,笔者曾策划过一个“城市寻宝”主题活动,我们将参赛人员分成四个团队,要求员工从一个地点到另一个地点满足不同的任务要求。通过活动,大家不仅磨砺了团队合作和沟通的能力,同时也得到了很好的开心的放松,增强了内部员工群体文化认同感,并提高了非常重要的工作质量和效率。

五、提高成果的价值

面对团队建设活动的浩瀚任务,我们更注重团队活动的实际成果,我们也可以把团队建设活动中得到的经验、知识、技能运用于以后工作中。比如,在策划一个“迎新年”团队活动中,我们要提醒参与者不仅仅是为了消遣和享乐,更多是借此机会打破陈旧的思想,扩展想象力,提高创造力,获取社交技能,并最终将团队建设回归到员工本身的工作领域,进行中心思想思考,确保有利于企业的发展。

总之,团建活动的策划不能急于求成,必须从企业的作息、文化基础、员工数量、财务预算等方面逐步推进文化建设。作为策划者,我们必须将一些小的建议和想法转化成实际行动,提高活动效率和质量。通过不断的试错,在团建策划的过程中积累更多的经验,为企业的长远发展和取得更大的成功积累丰富的人力。

团建策划书篇五

作为学生会团建策划的主要负责人,我深感在本次团建策划中锻炼了自己的组织、协调和执行能力,也意识到了未来发展的方向。在这里,我将分享一下我的心得和体会。

第一段:选题前的准备和规划

在策划整个团建活动前,我们首先进行了充分的准备和规划。通过对学生中心、体育场地、美食等相关因素的考察,我们选定了一座风景优美、配套设施齐全的酒店,提前与其合作,确定了住宿、饮食、活动场地和租用物品等具体细节。之后,我们利用社交平台进行宣传,收集群众意见,确定活动主题和方案。全体成员逐一分工负责,进一步细化了计划和预算。整个过程让我意识到了对于组织一次成功的活动,精细的规划和准备是非常重要的。

第二段:营造团队氛围的重要性

在团建活动的过程中,每个成员都有了充分的融合和互动,大家之间的距离也拉近了很多。我们通过团队游戏,带领大家结对组建,在友好竞争中促进了互相的了解与沟通。同时,在晚会环节,每个小组都有了自己的表演和展示,既增强了信心,又提升了个人能力。在整个过程中,我体会到了同心协力、共建未来的力量,明白了一个团队,是一个由成员组成的有“灵魂”的整体。

第三段:领导力的形成与提升

在团建策划的实践中,我深刻体会到领导力在组织协调和团体合作中的重要性。我在组织开会和分工时对着所有成员有条理的布置任务,严格地跟进执行情况。当出现问题时,我能够迅速反应和整理解决方案。在活动现场,我不少细节的准备和认真的安排让我得到了大家的尊重和认可。通过学生会团建活动的实践,我更加清楚了自己未来成为一名优秀领导的培养目标。

第四段:自我认知的提升

随着团队氛围的营造,我对自己的认识与提升也不断加深。我发现自己并非是完美无缺的,也不断地接受和妥善解决别人对我提出的建议和批评。活动结束后,我也仔细地总结了自己的工作和表现,发现自己在组织协调上还存在欠缺,需要更多的实践来修正和提升。告诉自己不要害怕挑战,保持乐观积极的心态,不停地改进和突破自己。

第五段:对未来的展望与期待

通过这次团建活动,我们取得了圆满的成功,成员之间的交流和合作默契和成功,这也让我充满了信心和希望。在以后的工作中,我相信自己会更加成熟稳重,能够更好地面对各种挑战,推动学生会工作的不断发展与进步。与此同时,我也希望自己不忘初心,不断进修学习,增长自己的智慧,不断创造新的优秀成果。

团建策划书篇六

1.产地环境:

2.地址:福州市闽侯县上街镇国滨大道沙堤桥头公交站对面沙堤村

3.团建预算:别墅白场场地费用:2280元+100电费+80卫生费

来回包车费用:600元

1.团建活动的目的不仅仅是为了娱乐和放松,更多的是通过活动过程去学会团队合作,提高团队凝集力,所以我们这次活动所有成员需要分为六个小分队:1.物料购买小分队a(5人)2.场地装饰布置小分队b(4人)3.烧饭做菜小分队c(10人)5人烧菜组、5人烧烤组4.游戏组织小分队d(6人)5.拍照记录小分队e(4人)6.活动卫生防护小分队f(5-12人)。每个分队负责的内容如下:

a分队:购买小零食,糕点,烧烤食材,做饭食材,调味料,竹签,等,除了酒水外的所有物品,不得有遗漏,费用1500。

b分队:达到场地后就要开始做装饰工作,主要是吹气球,还有旗帜摆放,甜点摆放,酒水摆放,横幅。

c分队:负责团队的伙食,以及准备烧烤所需要的烧烤串等。在十一点半前务必完成所有准备。烧菜组每人要做两道菜需要提交菜名给采购小分队,提前购买食材。

d分队:在23日前组长提交游戏方案,方案需要做好每个团队小伙伴在游戏组织里职责内容、游戏时间和所需道具、以及游戏期间的安全防护工作。

e分队:负责用手机或者摄影机拍下或者录下活动期间有意义的时刻。摄影和录像分人负责。拍下精彩瞬间,以后会做员工相册以及企业宣传墙。

f分队:负责活动期间环境卫生问题,以及活动收尾后的垃圾处理。

2.具体时间安排:

8:30全体员工公司楼下集合

9:00所有参与者于公司楼下汇合坐车

10:00到达场地b分队开始布置场地c分队开始准备午餐其他小伙伴自由活动,可以唱歌,可以看电影,可以打台球,可发呆。

17:00收拾准备回程f分队开始负责收尾清理工作

共37人

活动结束后,会评选出表现最好的小分队,在一周后会收到公司定制的小礼品一份,并且每人加绩效分两分,组长加三分。

团建策划书篇七

20xx年是充满激情与希望的一年,为进一步加强梧州学院艺术系学生会的精神文明建设,丰富团队的课余生活,同时也为了积极响应我院开展“团建工作”的号召。拟开展一次外出团建活动,借此契机让同学们互相了解,互相帮助,互相配合,让同学们在努力学习的同时也感受到娱乐与忙碌同在,提高综合素质。

一、活动目的:通过本次系列活动使学生提高对团队合作的重视,增强学生

的团队合作意识。

通过成功的进行本次系列比赛活动,使我们社团的内部合作更加默契,各部门对于各自职责更加明确.也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足,对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用。

二、活动意义:通过组织学生会全体干部进行系列丰富多彩的小活动使成员互相了解,互相帮助,互相配合,增强干部之间的团队合作精神。

三、活动主题:太和花园系列团建活动

四、主办单位:梧州学院艺术系分团委学生会

五、活动时间:20xx年12月4日(星期天)

六、活动地点:梧州太和花园

七、活动对象:艺术系分团委学生干部

八、活动组织机构:

活动组长:苏履义

主要负责人:黄何桂苏履义黄海连

后勤工作人员:各个小组人员

各个小活动主持人:刘春红

九、活动内容:.厨艺比拼,烧烤,系列趣味游戏

厨艺比拼:每个小组做几道菜,选出4位评委(张亚敏老

师.黄何桂黄海连廖建翔),设定四名额,得奖的有奖品赠送。烧烤:8个人一组,自行安排。

系列趣味游戏:

1.竹竿舞。

2.同舟共济。

3.保龄球。

4.壮家大板鞋

5.最后集体合影留念。

十、活动前期准备:

由生活部以及外联部负责本次活动所需物品的购买,,宣传部负责活动中摄象工作,体育部负责协助其他部门的相关工作。实践部和宣传部负责活动所需的物品准备(如音响,报纸,排球,竹竿等)

十一、活动经费:

门票:120元

灶:100元

食物:(水果.零食.饮料)200元

(肉类,青菜)600元

(厨具碗筷等100元

(配料.材料等)200元

不可预算金额:100元,.总共预算为:1420元。

xx年11月29日艺术系分团委学生会

团建策划书篇八

相约20xx年,共迎我校美好的明天。为推进校园文化建设,丰富师生文化生活,充分展示同学们的才艺,努力营造文明高雅、奋发向上的校园文化氛围。

二、活动时间:

20xx年12月31日校会课。

三、活动地点:

各班教室。

四、参加人员:

全体老师、全体同学。

五、活动准备:

1、查找资料:各年级同学在班主任老师的带领下,运用自己擅长的方式,了解各国人民迎新年的风俗习惯。

2、德育处准备彩泥。一二年级以小组为单位制作“圣诞树”。三至五年级每位同学制作一个“烛台”。

3、后勤组:负责整个活动过程中的音响、必要的物资。

六、活动过程:

1、以班级为单位,交流各国人民迎新的习惯。

2、学生动手制作“圣诞树”和“烛台”,教师指导。

3、交流展示评比:12/26校会课,各班布置好展台,开展学校性的参观交流评比活动。评出一、二、三等奖若干名。

一:活动背景:

四月的春风吹来了又一个逐梦的花季,风华正茂的我们在烂漫的人生路上持续寻觅,寻觅我们生命的亮点。四月的春风是温暖的,四月的阳光是和煦的。开学后短暂而又繁忙的两个月过去了。俗话说:“一年之计在于春,一日之计在于晨。”可见一个好的起头对我们的生活是多么的重要。这次是以我们金融qxx31班为单位组织一次春游活动。现在是暖春的起头,在学习之余,我们有必要组织这样一次活动,丰富我们当代大学生的第二课堂,让我们的生活更加阳光灿烂。

二:活动目标:

2.为了丰厚大学生第二课堂和校园文化生活,加强班级成员之间的交流与友谊;

3.展现当代大学生的风采,培植班级成员之间的团结协作能力和团队意识,使班级成员能够充沛认识到团结互助的意义,特举办本次春游活动。

三:活动主题:

领略自然风光,凝聚班级力量

四:活动时间:

20xx年4月8日(星期日)

五:活动地点:

武汉东湖落雁岛

六:策划主办方:

金融qxx31班全体班委。(此次活动由舒伊充当导游!)

七:经费预算:

门票:30元每人(36人和辅导员)

车费(租校车):500元

食物+饮水:1000元

合计:2920元

八:当天活动安排:

4)、中午xx:00准备午餐,以组为单位进行自助烧烤;

5)、下午1:30由团支书、宣传委员、组织委员来组织同学进行集体游戏活动;

6)、下午3:00统一在景区门口集合,由生活委员清点人数,人员到齐后统一乘校车返校。

九:注意事项:

3)自助烧烤时注意安全、卫生。不暴饮暴食,注意饮食卫生;

6)为了确保本次春游活动安全进行,须有两名党员随班同行,协助班委开展工作。

团建策划书篇九

在大学里,学生会是一个不可或缺的组织。它不仅是大学生们的代表,同时也是为大学生们提供服务、举办活动的主力军。在学生会中,团建活动是一项非常重要的工作,为了更好地锻炼学生会成员的团队协作、沟通能力,本人和同事们组织了一次充满挑战的团建活动。在这次活动中,我们遇到了许多困难和挑战,但是通过团队协作,我们最终成功地完成了这次活动。在这篇文章中,我将分享我在这次活动中所学到的一些心得和体会。

段落二:策划阶段

在这次活动中,我们关注了许多重要的策划因素,例如:活动地点、时长、预算、活动目的等等。我们花费很多时间和精力来研究和分析这些因素,并做出合理的决策。但是,我们遇到了一些意想不到的问题,例如:活动预算、场地预定问题等等。这些问题使我们陷入了一些困境,但是我们也学会了如何积极解决这些问题。在这个过程中,我们体验到了团队协作的重要性。

段落三:活动阶段

活动的过程是最重要的阶段,因为这时候我们要把所有的策划落实在行动中。我们制定了非常详细的计划,并且密切监控着每一个细节,以确保活动的安全和顺利进行。尽管我们进行了充分的准备,但是活动过程中还是遇到了一些意外情况,例如:天气突变和参与者运动能力差异等等。尽管我们作为团队遇到了这些困难,我们依然齐心协力、互相帮助,使活动最终得以成功实施。

段落四:总结和结论

通过这次团建活动,我的同事和我学到了很多关于团队协作的重要性和如何面对紧急情况的技巧。我们遇到了很多问题,但是我们最终通过团队协作克服了这些问题。这次经历让我们更深刻地认识到了彼此之间的价值和重要性。尽管我们中的每个人都有自己的个人优点,但是我们知道只有通过团队协作,我们才能最大限度地发挥我们的潜力,实现我们的目标。

段落五:展望未来

通过这次活动,我们收获了许多宝贵的经验教训,这些经验将对我们今后的学生会工作产生重要影响。我们将继续努力,为大学生们尽心尽力,通过团建活动来增强大家的凝聚力和团队协作意识。学生会是一个充满活力的组织,因为我们是一群追求卓越和变革的人。通过今后的努力,我们相信我们可以为大学生们做出更多更好的贡献。

团建策划书篇十

1、指挥员

2、裁判员

3、培训师

二、团队比赛

1、破冰活动

时间:20分钟

活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

2、无敌风火轮

(1)、项目类型:团队协作竞技型

(2)、道具要求:报纸、胶带

(3)、场地要求:一片空旷的大场地

(4)、游戏时间:10分钟左右

(6)、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

3、齐眉棍

游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

4、坐地起身

(1)项目类型:团队合作型

(2)道具要求:无需其他道具

(3)场地要求:空旷的场地一块

三、项目时间:20分钟-30分钟

四、详细游戏规则:

1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

五、活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。

团建策划书篇十一

学生会内部团建活动。

随着新学期的到来,许多学长学姐们已经踏上远行的路,而许多新的学弟学妹们却刚刚起步,学生会也因此注入新的血液,告别过去,以一个全新的姿态诞生。

在这个新的集体里,大家之间相互都不太熟悉,为了让集体里的人相互了解,提高大家的默契程度,也为了以后集体组织活动或布置任务时大家能够积极响应,互相帮助,促进集体更好的发展而开展了本次团建活动。

20xx年11月17号。

xxx。

xxx

xxx

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(1)集合时间:下午两点。

具体安排:下午两点,学生会全体成员在风雨球场集合。由办公室点名,确定到达人员。

(2)活动方案:经过随机分组,将全体学生会新生委员分为十组,由各部部长各自带领一组委员,进行团建。时间大概为一个半小时,具体团建活动由各部部长自行决定。

(3)总结:各部部长组织本组成员对下午的团建进行总结,时间大概20分钟。

(4)集体活动:各小组集合后,安排新生委员一起玩两个集体游戏。

活动一:牙签传回形针——人数较多时,将队员分成若干个由5个人组成的小组。给每个队员发一根牙签,给每个小组一个回形针。让每个小组站成一排或一圈。.让每个队员把牙签叼在嘴里,直至游戏结束。.把回形针交给每个小组站在队首的队员,让他们把回形针套在牙签上。.每个小组要完成的任务是按顺序经由每个组员,把回形针由队首传到队尾只允许用牙签传递回形针,不允许用手碰回形针。如果有人不慎把回形针掉到了地上.只能由队首再重新传一个回形针来继续传递,五分钟内传递最多回形针的队伍获胜。

活动二:以8人游戏(不包括出题法官)为例。

1、在场八人中6人拿到同一词语,剩下2人拿到与之相关的另一词语。这时平民与卧底都不知道互相的身份,卧底也不知道自己是卧底。

2、每人用一句话描述自己拿到的词语,最好不要太过明显,既不能让卧底察觉,也要给同伴以暗示。

3、每轮描述完毕,所有在场的人投票选出怀疑的卧底人选,得票最多的人出局。若卧底出局,则游戏结束。若卧底未出局,游戏继续。如有两人得票相同,则进入pk,大家再从两人中间投出一个。

4、若卧底撑到最后一轮(场上剩3人时),则卧底获胜,反之,则平民胜利。

(1)安全问题:团建活动中不要玩过激或危险的游戏,各部部长要保证本小组成员的安全。如发生紧急情况,应及时与组织部联系,并送医务室或医院。

(2)纪律问题:团建活动中,统一集合和解散时间,不得私自早退。如有特殊情况需要离开,要向小组带队部长说明情况,得到允许后方可离开。如发现私自离开者,按事情轻重给予处分。

(3)活动问题:各部部长注意团结本小组成员,安排活动要积极向上,能反映我系学生会学生干部的精神风貌。

团建活动后,各部门以部门为单位,上交一份团建的心得体会。(字数不少于400字)

xxx

团建策划书篇十二

学生会是一个团体组织,它具有参与管理学校活动、代表学生向学校反映诉求等功能,因此,学生会的团队建设至关重要。在本次活动中,我担任学生会团建策划师,成功策划了团建活动。在这个过程中,我深刻地理解到团队建设的重要性,收获了许多有利于提高团队凝聚力和协作能力的经验和体会。

第二段:计划策划

首先,我认为在团队建设过程中,计划的制定至关重要。在安排任何活动之前,要先对各方面进行详细的了解,尤其是了解参与活动的成员情况。因为对于每个人,参与活动的兴趣、心态、能力都是不同的,计划制定中的差异化才能满足每个成员的需求。一份完美的计划能够帮助团队成员找到共同的目标,并引导他们朝着这个目标迈进。在这个活动的策划中,我不仅仅是参考了每个人的愿望,更多地是考虑了团队的现实情况,希望这个活动能够充分体现出团队的优势,并且在活动完后让每一个人都有所收获。

第三段:活动安排

其次,我很重视活动的安排。在团队建设的过程中,活动是唯一的方式来增进成员之间的交流和沟通。当然,每个活动的安排都需要经过认真的考虑。有些活动可能需要很长时间才能完成,但它们会帮助团队成员在团队合作方面达到更高的境界。在我策划的这个活动中,我重点关注的是唤起每个成员的热情和潜力,因此我们进行了积极歌唱、和谐舞蹈和团队挑战等多个项目。通过这些活动,团队成员之间的关系更加和谐,整个团队剩余协作的信心更加坚定。

第四段:领导者的角色

除了计划和安排之外,团队领导者的作用也是显著的。在活动过程中,团队领导需要发挥自己的作用,鼓励每个团队成员参与进来,增强他们的信心和团队意识。此外,团队领导要时刻记住作为团队领导的职责,在团队中为每个成员着想,对于成员之间的分歧,要及时沟通解决,限制争吵和不必要的矛盾。在这场活动中,我始终担心成员的情况变化和行为问题,并确保为每个成员提供正确的支持。这样让每个成员在团队期间获得满满的意思。

第五段:总结

最后,团队建设的结果令人欣喜。在这个活动中,团队成员的合作和互助得到了提高,他们不仅展示了自己的技能和才华,还通过各种方式认识和提高了自己。团队活动的策划、安排和领导者的作用都体现出学生会组织严格的管理和负责任的态度。每个人都感受到了团队合作的力量,而团队建设也在这一过程中得以推进。总之,我深信通过团队建设,更好的团队凝聚力和协作能力已经变为现实,这不仅是让每个人都能够有所收获的过程,同时也是团队成功的关键所在。

团建策划书篇十三

《奔跑吧团队》是在保留《奔跑吧兄弟》原版超赞的娱乐元素外,融合了“夺宝奇兵”、“国家宝藏”等户外活动的游戏形式,而开发出了一套提升企业团队凝聚力的活动。

活动中没有璀璨夺目的明星,但有青春洋溢的小伙伴们;没有华丽绚烂的场景,但是有绿意盎然的草坪或夹杂海浪的沙滩;没有专业大牌的导演,但是有全力以赴的教练团队。该活动倡导不要倦怠,不要盲目,一起奔跑,一起挑战,一起绽放!

活动倡导在参与中竞合互动、在体验中成长,在pk环境下,面对高压的环境,挑战自我,过程中发挥每个成员最大潜力与创造力,团结协作,坚持不懈,战胜挑战,专注于目标,在获得激情愉悦的项目pk体验的同时,收获价值,获得成长!

01开营热身

团队组建

组建团队:分队、选队长,队长带领队员组建队名/口号并报备,团队齐步到舞台前展示。使参训者迅速理解并融入到培训环境中,形成团队感,便于活动的进行。

02智力闯关

团队世纪球

提升团队的组织策划能力、倡导科学系统的工作方法;提倡团队的协作精神、做好角色分工以及本质工作;训练在紧急情况下的冷静心态,提升心理素质;重视目标的同时,也要注重过程的细节。

活动花絮

02趣味闯关

蛟龙出海

只有完美的团队,没有完美的个人;良好的协作关系、融入团队。

03智勇夺宝

定向寻宝

活动将团队建设课程结合具有极高的参与性、趣味性的定向运动。要求每个团队,按顺序到访地图上所指示的各个点标,沿途路上关卡重重,所有团队必须按照定向地图所指示的点标顺序到访各个点标。过程中可以培养团队的沟通、协作、执行力、智慧、凝聚力等优秀团队的素质!

04团队升华

梦想沙雕

顺利完成寻宝的小组,结果组合起来就是宝藏地图。小组按整合的图案,用沙堆出团队的梦想;这个与从不同的沙雕,更有整个企业文化、价值观、愿景的体现。全员参与绘制,是整个活动的升华,是活动与企业之间紧密衔接。

05篝火晚会

节目pk

篝火晚会是草原人民一种传统的欢庆形式。才艺表演、心得分享、齐齐起舞!

06游玩与出海

体验渔民的生活

乘风破浪

07特色欢乐

活动收益:

2.挑战极限,增强意志力,坚韧性和毅力,焕发潜能和克服困难的勇气;

3.帮助团队理清角色,合理分配和运用资源。强化参加者的团队角色意识;

5.全局观念,以团队利益为先,乐于奉献。人尽其才,找正确的人做正确的事。没有完美的个人,只有完美的团队。

6.团队精神是企业真正的核心竞争力,尽职、尽责、尽心——先问你为团队做什么。

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