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会议培训简报篇一
为进一步推动学院就业工作，土建学院组织开展了“青春不毕业，梦想不散场”系列活动。12月14日下午，在j15—219报告厅学院举办了系列活动第二场——毕业生学生干部就业培训会，学院20xx届毕业班主要学生干部参加了本次会议，培训会由团委柳成荫老师主持。
培训会上，柳成荫老师首先分析了当前复杂的就业形势，提醒同学们研究生考试后会是就业工作的有个高峰期和关键期；柳成荫又详细讲述了省内就业及省外就业的不同程序及需注意的事项；最后，柳成荫勉励学生干部，要发挥先锋模范作用，积极为同学提供服务，帮助同学们实现大范围、高层次就业。同学们与柳老师积极互动，提出在就业过程中遇到的问题，柳老师为大家一一解答，会后同学们纷纷表示受益匪浅，收获良多。
本次培训会的顺利召开，是学院在进一步提升学生就业能力、提高整体就业水平的道路上迈出了坚实的一步。
会议培训简报篇二
为进一步提高食品药品生产经营者法律意识，10月12日，冶溪镇食安办、店前市场所聘请岳西县飞龙职业技术学校在冶溪镇政府四楼会议室举办食品药品安全管理员培训班。岳西县市场监督管理局经济检查执法局局长熊书胜、冶溪镇政协工委主任程继初等出席开班仪式并讲话。
培训会上，县市场局法规股长储岳海结合新法修订背景、食品药品生产经营及监管详细解读了《食品安全法》重点条文，并就餐饮量化分级及操作规程进行讲解。经济检查执法局长熊书胜就流通环节食品药品安全与监管进行以案说法，店前市场所长汪猛结合冶溪实际对大家常忽视、易触犯的相关法规和经营中的行为规范进行解说和强调。最后程继初主任举办道德大讲堂对全体业主进行职业道德教育培训。
来自全镇的'近100名食品药品经营业主全部到会参训，会上业主们认真听、仔细记，食品安全知识进心入脑，取得了良好的效果。培训结束后，现场进行笔试，考核合格后均取得了《食品安全管理员合格证》。
会议培训简报篇三
20xx年10月25日湖北省高校网站绩效评估培训会议在华中师范大学举行，我院网络中心、信息化办公室、信息工程系派代表参加了培训。
省教育厅办公室何爱军主任、华中师范大学冯圣兵副部长、中国地质大学万清祥教授、武汉船舶职业学院熊仕涛教授分别做了重要讲话和专项培训。
会议要求各高校网络中心和宣传部高度重视网站建设，信息上网要经过严格规范的审批，各单位要对各自栏目负责，实现全员共同维护。
学院将根据湖北省学校网站绩效评估指标体系进行网站改版升级，落实学院网站规范管理，更好的服务广大师生、校友和社会各界。
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会议培训简报篇四
简报一：
8月11日，水利部召开扶贫领导小组会议，学习传达汪洋副总理在国务院扶贫开发领导小组第六次全体会议上的讲话精神，总结上半年水利扶贫工作进展情况，安排下一阶段的水利扶贫重点工作。水利部党组副书记、副部长、部扶贫领导小组组长矫勇主持会议，他强调，要深刻领会总书记关于扶贫开发重要讲话精神，按照国务院扶贫开发领导小组部署要求，进一步落实水利扶贫五项精准机制，着力抓好水利扶贫六项重点工作，进一步摸清贫困地区水利需求，认真做好水利扶贫项目库建设，抓紧开展“十三五”水利扶贫专项规划编制工作，为精准扶贫、精准脱贫提供水利支撑和保障。
矫勇强调，学习贯彻总书记关于扶贫开发讲话精神和国务院扶贫开发领导小组第六次全体会议精神，做好水利扶贫工作，要切实提高对扶贫开发工作重要性紧迫性的认识，做到思想认识到位、目标制定到位、措施精准到位、监督指导到位。要研究采取差别化扶持政策，在项目落实、资金安排、技术帮扶等方面给予倾斜支持，确保水利扶贫的各项政策措施落实到贫困村贫困户。要抓好水利精准扶贫机制的落实，及时掌握贫困地区水利发展需求，加快完善水利扶贫项目库，加大落实水利投资向贫困地区倾斜的政策措施，全力破解贫困地区水利发展瓶颈问题，为全面建成小康社会提供坚实的水利支撑和保障。
矫勇要求，水利部扶贫领导小组各成员单位要结合自身职能，围绕水利扶贫五项精准机制和六项重点工作，进一步加强前期工作、项目安排、资金落实、实施监督，确保水利扶贫扶到根子上、扶到点子上、扶出成效。下一阶段要重点推进以下几方面工作：一是认真做好水利扶贫统计工作，二是尽快组织完成“十三五”水利扶贫专项规划编制工作，三是扎实做好2015年度水利扶贫考核工作，四是进一步完善并组织实施好水利部2015年扶贫日活动方案，五是认真做好水利扶贫有关会议筹备工作。
简报二：
在全国第二个扶贫日和第23个国际消除贫困日到来之际，10月15日，水利部召开“十二五”水利扶贫工作情况新闻通气会。移民局局长、扶贫办主任唐传利介绍“十二五”水利扶贫工作情况，并与规划计划司副司长王磊、农村水利司副司长倪文进分别回答记者提问，办公厅巡视员陈茂山主持，新闻宣传中心副主任周文凤参加会议。新华社、经济日报、中央人民广播电台、央视一套、央视二套、新华网等中央有关新闻媒体，以及中国水利报社、水利部网站参加通气会。
新闻通气会通报了“十二五”以来水利扶贫工作取得的主要成绩。会议指出，多年来，水利部充分发挥行业优势，大力推进贫困地区水利改革发展，水利为推动贫困地区区域经济社会发展和扶贫攻坚目标的实现发挥了重要作用，取得了显著成效。“十二五”期间，累计解决10068万农村人口和1521万农村学校师生的饮水安全问题;172项重大节水供水工程中，已经开工的66项有60项在贫困地区;新增、恢复、改善灌溉面积5300万亩;完成7700多座病险水库和大中型病险水闸除险加固，新建或加固江河堤防3900余公里，新增中小河流治理河长1.45万公里;治理水土流失面积近3.8万平方公里;新增农村水电装机749万千瓦，解决44万户农民的生活燃料问题。
会议指出，水利部党组高度重视水利扶贫工作，认真学习领会总书记扶贫开发战略思想，按照党中央、国务院的决策部署，坚持把贫困地区的水利工作作为重要政治任务，坚持把促进贫困地区经济社会发展的.水利支撑和保障作为主攻方向，坚持把大力发展贫困地区民生水利作为重要抓手，举全行业之力，加大支持力度，形成了水利行业扶贫、滇桂黔石漠化片区联系、水利定点扶贫、重点地区对口支援、贵州水利扶贫试点，具有鲜明行业特色的“五位一体”水利扶贫新格局。在国家确定的14个集中连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县(共832个县)主战场上，水利部以政策、项目、资金、技术与人才帮扶等为手段，认真落实精准扶贫、精准脱贫方略，建立了水利扶贫需求调查、项目储备、投资倾斜、扶贫统计、扶贫考核等五项水利精准扶贫工作机制。据统计，2011-2015年，贫困地区共安排中央水利投资2375亿元，占中央水利投资总规模的31.7%。
会议强调，当前和“十三五”是我国全面建设小康社会的决战期。扶贫开发工作进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。水利部将围绕“四个全面”战略布局，坚持重点水利工程与小微型水利项目相结合，坚持中央重点支持与地方自力更生相结合，坚持创新工作思路与完善工作机制相结合，着力抓好农村饮水安全、农田水利建设、防洪抗旱减灾能力提升、水资源开发利用和保护、水土保持和生态建设、农村水电开发等6项重点工作。到2020年，力争使贫困县农村集中式供水人口比例提高到80%左右，国家重点贫困县的县城和重要乡镇基本达到防洪标准，贫困地区新增供水能力280亿立方米，水功能区水质达标率达到80%，治理贫困地区水土流失面积8.5万平方公里，贫困地区新增农村水电装机300万千瓦。
简报三：
10月16日下午，水利部扶贫领导小组召开水利扶贫专题座谈会，学习贯彻总书记关于扶贫开发重要论述，传达学总书记在2015减贫与发展高层论坛上的讲话精神，交流学习体会和水利扶贫经验，研讨做好“十三五”水利扶贫的对策措施。
会议要求深入学习贯彻总书记关于扶贫开发重要论述，特别是学总书记2015年减贫与发展高层论坛上发表的《携手消除贫困，促进共同发展》重要讲话精神，充分认识新阶段扶贫攻坚的紧迫性、艰巨性和复杂性，认真贯彻落实中央关于扶贫开发的决策部署，准确把握水利扶贫在国家扶贫开发中的地位，以高度负责的精神，同心协力，切实做好水利扶贫工作。当前我国扶贫开发工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，水利扶贫作为扶贫开发工作的重要部分，要突出抓好农村饮水安全、农田灌溉保障、防洪抗旱减灾、水资源开发利用和保护、水保生态建设和农村水电开发六项重点工作，继续完善和实施需求调查、项目储备、投资倾斜、扶贫统计、工作考核等五项水利精准扶贫工作机制，组织编制水利扶贫“十三五”规划。要按照中央要求，对贫困地区出台差别化政策，更好推动贫地区经济发展和脱贫致富;加强技术和人才支撑，加大帮扶力度，为水利扶贫发展输入不竭动力。
会上，部扶贫办介绍了国家设立扶贫日的有关情况，机关党委介绍了中央国家机关青年赴水利定点扶贫县调研实践活动情况，与会代表畅谈了学总书记关于扶贫开发工作系列讲话的体会，结合工作实际就进一步做好“十三五”水利扶贫提了很好的意见和建议。部扶贫办向与会代表发放了《水利扶贫典型案例汇编》、《水利扶贫调研报告集》和《中国水利报》“扶贫日”特别报道。
会议培训简报篇五
为进一步提升村级食品药品协管员工作水平和食品药品业务能力，促进农村食品药品监管工作有效开展，近期，卧龙镇政府组织召开了食品药品安全协管员培训会议，镇分管领导、食药监所长和各村食品药品安全协管员共计40余人参加本次培训会。
会议针对农村红白喜事的'特点，食品药品协管知识，协管员职责等内容进行培训，要求协管员提高思想认识，履职尽责，配合好镇食药监所做好食品药品协管工作和舆情报告工作，同时发挥协管员优势，加大对食品药品宣传力度。
通过培训，食品药品协管员加深了对食品药品工作内容了解，提升了安全意识和责任意识，有力的助推了全镇食品药品监管工作。
篇为进一步提高食品药品生产经营者法律意识，10月11日，来榜镇食安办、来榜市场所聘请岳西县飞龙职业技术学校在来榜镇政府大会议室举办食品药品安全管理员培训班。岳西县市场局党组成员副局长王立新、来榜镇党委宣传委查庆锋出席开班仪式并讲话。
培训会上，县市场局法规股长储岳海结合新法修订背景、食品药品生产经营及监管详细解读了《食品安全法》重点条文，餐饮股长汪河水就餐饮量化分级及操作规程进行讲解。经济检查执法局长熊书胜就流通环节食品药品安全与监管进行以案说法，所长郑立新结合来榜实际对大家常忽视、易触犯的相关法规和经营中的行为规范进行解说和强调。最后镇党委查庆锋宣传委举办道德大讲堂对全体业主进行职业道德教育培训。
来自全镇的194名食品药品经营业主全部到会参训，会上全员认真听、仔细记、会风严谨、学习氛围浓厚、秩序井然、取得良好成效，培训结束后，现场进行笔试，考核合格后均取得了《食品安全管理员合格证》。
会议培训简报篇六
20xx年12月1日是第xx个世界艾滋病日，11月24日下午，在乌鲁木齐第四教育矫治局管理区内的多功能大厅里，由戒毒科与医院联合举办了一次以“携手抗艾，重在预防”为主题的预防艾滋病宣传教育知识竞赛活动。
本次活动共有60余人参加，分别是四局分管戒毒工作的领导、民警和专管大队戒毒人员。在比赛开始前，乌鲁木齐第四教育矫治局副局长王莅同志发表动员讲话，王莅副局长强调：“四局党委几年来，一直对24名艾滋病患病儿童进行关怀及救助，同时动员全体民警、职工，认真学习艾滋病相关知识，防止职业暴露，不要歧视艾滋病患者。”
通过知识竞赛使四局的民警职工更加了解艾滋病，正视艾滋病，了解艾滋病的传播途径、发病机理和症状，更好地遏制艾滋病的`传播和蔓延。同时展现了艾滋病病毒感染者和艾滋病病人们热爱生活，珍视生命，积极向上的生活面貌。
会议培训简报篇七
为切实做好精准脱贫工作，3月6日，霍邱县城西湖乡召开新聘扶贫专干业务培训会，各村扶贫专干参加了会议，会议由乡分管副乡长刘玉霞主持。
农综站、畜牧站、卫生院、民政办、中心校、农商行等乡直单位负责人分别对各自领域涉及精准扶贫有关内容做了业务辅导，对贫困户的产业扶贫、教育扶贫、健康脱贫等做详细解读。乡扶贫工作站对贫困户进入及退出程序、四项清单、作战图等扶贫内容进行培训，并对各扶贫专干如何抓好本村下一步扶贫工作进行安排。参会的`15名新聘扶贫专干认真听讲，仔细记录，达到了培训的目的。
乡党委副书记余勇对新聘扶贫专干提出以下几点要求，一要有意愿干好扶贫工作;二要多学习、多入户;三要按照时间节点要求逐一把工作落实到位;四要服从安排，认真落实各项扶贫工作;五要认真细致，有责任心。
会议培训简报篇八
为推动学校艾滋病防治宣传工作深入开展，帮助师生明确艾滋病给个人、家庭和社会带来的危害。近日，南江县东垭小学开展预防艾滋病宣传教育活动。
活动中，学校电子显示屏“关爱生命，遏制艾滋病”的大红标语把师生带入宣传活动主题；通过橱窗宣传栏张贴艾滋病有关海报、宣传画等；组织师生观看艾滋病主题教育影片；各班召开“预防艾滋病教育主题班会”，让学生深入认识艾滋病，树立正确观念，增强社会责任意识；高年级同学结合《生活.生命与安全》课程进行专题讲座，对学生进行系统化教育。
活动的开展使全校师生受到了教育。大大加强了师生对艾滋病的.了解，在帮助师生建立良好的健康行为，树立正确的生活态度方面起到了极大的推动作用。
会议培训简报篇九
20xx年10月21日，公司专门聘请培训师对全体员工开展了主题为“有为才有位——让员工与企业共赢”的培训;11月2日，公司安排20xx年以来的新进员工参加了“塑造个人职业化素质”的主题培训。
我们上班为谁?与企业的关系怎样?个人定位如何?怎样让自己的工作更符合岗位的标准等等问题，通过这两次的培训，我们对这些问题有了进一步的思考，也对自己的工作有了更深刻的认识和体会：
一、珍惜工作岗位。我们来自各方，但不约而同地选择了华怡，这是一种缘分，我们应珍惜相聚华怡的机会，珍惜华怡给我们的舞台，珍惜我们自己人生的起步，珍惜公司安排给我们的工作，尽心尽力尽职尽责地干好。
二、努力争当合格员工。合格员工最基本的要求就是老老实实做人、踏踏实实做事，具体的要求就是要具备全局意识、责任意识、服务意识、团队意识这四种意识和一个全心全意的执行力。达到以上全部要求，成为一名真正意义上合格的员工，不是一件容易的事，需要我们长期的努力和坚持。在这个过程中，我们可以品味人生的失败与成功。
而想要成为一名合格的员工，作为新人就应该付出更多的努力：
第一，尽快熟悉公司的规章制度、基本业务和工作流程。对岗位不了解，谈不上尽职尽责;对公司不熟悉，谈不上为企业做贡献。作为新进员工更应尽快了解公司规章制度和企业文化，了解各项工作流程和自己岗位职责，只有这样我们才能对公司有信心，对自己的选择有信心，才能把工作做到最好。
第二，调整工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有积极的态度。消极抱怨，扯皮攀比，不是我们的态度;无所事事，得过且过，不是我们想要的生活。年轻、富有朝气的我们不惧怕任何困难，从现在起，从自己做起，让我们以认真的态度面对各种挑战，积极主动地把工作做到点上、落到实处。
第三，勤于学习并学以致用。对于每一个员工的成长来说，学习是十分重要的。从不懂到懂，直到成为专业能手，就是一个不断学习实践的过程。我们在实际工作中应该多向领导、同事虚心学习，在学习中不断进步。
鱼儿之所以向往大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以向往天空，是因为蓝天的博大与高远。华怡为我们这些新员工提供了成长与发挥的平台，希望我们在这个平台上，走好每一步、干好每一天，与华怡一起发展。同时，希望在接下来的学习培训活动，我们能更自觉、更认真地参与，并用心将所学的知识运用到我们的实际工作当中，为华怡的发展做出应有的贡献。
发至：集团公司各领导、各部门，各成员公司。
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