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董事长在年会上的讲话篇一
所有蓝凤凰的家人、亲人们,大家晚上好!
春回大地,万象更新,沐浴新年的曙光,满怀胜利的喜悦,我们即将告别硕果累累的20__年,迎来充满希望的20__年,蓝凤凰在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻,,也迎来了自己一周岁的生日,可谓是双喜临门。我们在这里隆重举行迎新晚会,目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。在此,我谨代表蓝凤凰实业董事会衷心的感谢所有家人在过去一年里,为蓝凤凰的事业发展所付出的辛勤劳动,感谢所有亲人对蓝凤凰一如既往的支持。20__年是农历虎年,龙是最受崇拜的民族“图腾”,是最具权威的民族象征,我们以“龙的传人”而骄傲;凤凰为百鸟之王,是传说中的神鸟,浴火重生,极度渴望超越,自我之图腾,现代亦演绎成人之骄子之意。蓝凤凰将在20__年的虎年演绎一出龙飞呈祥的好戏。借此机会,我向你们表达内心的良好愿望:祝大家虎年吉祥如意,身体健康!
20__年3月,一年一度的全国人民代表大会和中国人民政治协商会议在北京召开。会议中提到,近几年,我国旅游业快速发展,旅客的增加,对于酒店业意味着市场的扩大,而当前酒店业发展仍然处于不均衡的发展状态。现在,我们国家的北京、上海、广州、深圳等一线城市发展比较迅速,下一步,将加大力度发展二、三线以下的城市旅游业,以带动酒店业的发展壮大。黔东南,是一块旅游业潜力巨大的沃土,蓝凤凰将致力于这块沃土,顺应时代的潮流,响应国家的号召,打造酒店业的品牌,飞出神秘的大山,穿梭在美丽祖国的大好山河。
新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的20__年,蓝凤凰实业经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体家人的共同努力下,企业各方面工作均取得了良好的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定指标基本得以实现,这对一个处于起步阶段的企业来说,实属不易。值得一提的是,我们的伙伴剑河分店如同平地一声雷在这片生机勃勃的沃土上闪亮登场,经过蓝凤凰剑河分店高管的合理安排,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使剑河店展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为蓝凤凰致力于打造100家连锁店的宏伟目标作出了应有的贡献。我们的这些努力都将在蓝凤凰的发展史上写下浓重的一笔!在此,我要深切的感谢倾力于奉献的各位家人,因为你们,蓝凤凰的事业蒸蒸日上,因为你们,蓝凤凰目标的实现指日可待。
盘点过去、展望未来,这是董事会对20__年的市场做出了正确而准确的分。
析,为我们企业来年的奋斗指明了方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,当然,这也是更大的机遇。我们要继续围绕企业的目标和使命,抓住机遇,把握当前酒店行业发展的良好势头,利用企业所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,集中精力打造蓝凤凰品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使蓝凤凰品牌形象在新的一年里得到质的飞跃。
在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家刚刚起步的企业,未来的一年,我们要进一步完善企业管理体制和经营机制,根据企业发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使企业日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体家人的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工最大的潜能,集中力量实现蓝凤凰20__年的新高目标。
鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的蓝凤凰人将以“为蓝凤凰立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河”的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑蓝凤凰展翅腾飞,蓝凤凰愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与蓝凤凰共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们经历了蓝凤凰从启动迈向腾飞的新航程。
最后,再次给各位家人、亲人们拜个早年,祝贺大家在新的一年里:一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!
谢谢大家!
董事长在年会上的讲话篇二
尊敬的公司、亲爱的员工伙伴们:
你们好!
新春伊始,万象更新,今天我们欢聚一堂,畅谈走过的x,谈发展,谈人生,共谋公司发展大计,我的心情是无比激动。
今年是龙年,有句成语说的好叫龙腾虎跃,在x年度,我们用跃字来概括整年工作,今年我们销售团队更要奋起行动,有所作为。我现在简单的做一下,在x年我们贯测执行总经理先生对x工作的整个部署,要求。
x组建成立x分公司,完善组织架构,吸引更多由志之士的加盟,发扬有条件上,没有条件创造条件也要上的励志做好团队建设,培养团队凝聚力,贯穿团队的核心是组织利益高于一切,不计较个人得失,第一时间解决问题。
x带领业务团队继续开拓x市场,以大项目好项目为主题,落实业务考核制度,统筹安排项目信息及跟进情况及时和沟通,探讨公关策略,落实。
勤能补拙,加大有效信息量,保证每个阶段都有标投,提高中标率,保持业务的.连续性。结交新朋友勿忘老朋友,做好回访联系工作,做到干一个项目,树一个业绩,交一帮朋友。
x做好公司视察统筹安排,努力做到高效率,不浪费时间,在公关领域为创造水到渠成的条件,只需要向时间地点人物主题,营造出和谐亲密的商务氛围,努力做到跟一个项目成一个活,在高端客户上,细心用心高调做事低调做人,让客户感受到企业营销的核心价值—服务!在营销费用上,做到钱花道刃上,该花的我们一定要去花,大气严谨。x配合各个项目部协调工作,做好交接,过度,有问题不推脱,第一时间解决问题。在x年度x事业部,完成销售额约一个亿,待签约额约x万,在此我要感谢公司对x工作的重视和支持,及全体同仁们对x工作付出,谢谢!下面呢我想和一下,我做营销这么多年的一些感受销售是非常辛苦极具挑战性的工作,但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的,思路清晰,思维敏捷,这都是销售人员所具备的特质,我认为我做销售这个行业我很快乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力,所以我们在整个营销策略上转型,向大项目好项目转型。跟大活,跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。
首先我们要找到足够多的项目信息,这一块唯一的技巧就是勤快,笨是可以学,如果懒谁也救不了你,拿到足够多的数据之后做项目分析,提炼出有效项目信息,在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构,有效信息做好统筹安排,在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式,客户对公司的认知就像一张白纸,你的行为已经不代表你自己,代表更多的是你背后的整个团队,如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必须要阳光自信,每天以饱满的热情投入到工作当中去,见客户举止端庄,行为大方,把阳光自信的一面展现给客户,留下一个初见的美好场景。
进入公关阶段,想客户之所想,及客户之所及,把握好打电话的时机,通过你的观察你认为什么时间打电话比较合适你在打,把握好尺度,寻找突破口。发动团队力量,营造出高层会晤的机会,始终把服务做为公关的主线,就一定能成功!雷总经常跟我们讲起销售是有易到难,在有难道易的一个过程,这一点我深有体会,我现在认为销售工作一项很快乐,很容易的事,你要你肯付出,怀踹着一颗做事梦想,公司会给你一个无限大的平台!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,同志们朋友们只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司机构周围,深入落实组织上对我们的要求,不折不扣搞工作,一心谋发展,我坚信公司明天更美好!最后祝大家身体健康工作顺利谢谢大家!
董事长在年会上的讲话篇三
各位嘉宾、各位同仁:
大家下午好!
20__年定制家具行业年会在这里隆重召开,首先,我代表全国工商联衣柜专委会对大家在百忙之中出席今天的活动表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
近些年来,以衣柜、全屋定制和楼梯企业为代表的定制家居行业发展势头迅猛,势不可当,以成为大家居产业重要组成板块和新的增长点。在这个过程中,一大批优秀的企业和企业家脱颖而出,他们在做好自己企业的同时也勇敢的担当起推动行业良性发展的社会责任,今天在座的各位就是其中最为杰出的代表!
中国经济经过30多年的高速发展,现在已进入中高速、优结构、创新驱动和多挑战的新常态时期。今年,是我们国家全面深化改革的开局之年,我们行业企业要充分理解当前的发展环境,把握行业发展趋势,积极调整战略,应对变革转型,主动积极向消费者宣扬行业文化价值,倡导定制生活新方式,推动行业企业创新可持续发展!
各位行业同仁,我们生活在一个飞速变革的时代,变革呼唤创新,创新推动进步,今天,我们全国知名衣柜、全屋定制、楼梯企业集聚羊城广州,总结过去、展望未来,共商行业发展大计。
本次行业年会的内容也是精彩纷呈,集中采购对接会,行业论坛、创新也责任年度大奖发布、盛大的晚宴、参观学习等都已经准备就绪,即将呈现在大家面前。这是一次行业年度聚首的盛会,更是中国定制家居行业发展历程中一次重要的自我检阅。
希望与会的企业家能够围绕当前发展中出现的热点、难点问题进行深入的交流沟通,找出解决问题的方式和方法,也希望通过此次年会能够更深入有效的搭建起行业企业之间、以及企业和供应商之间合作、创新、共赢的平台。
各位朋友,我们有幸聚于全国工商联家具装饰业商会这个温暖的大家庭里,她引领和见证了我们行业企业的发展历程,在未来的日子里,让我们携起手来,在商会这个大平台上,群策群力,在新的形势下,以新的视野、大的格局规划我们行业发展方向,开创中国定制力量的崭新明天!
最后,预祝本次大会取得圆满成功!祝在座的各位身体健康、事业发达!
谢谢大家!
董事长在年会上的讲话篇四
尊敬的公司、亲爱的员工伙伴们:
你们好!
谢谢大家的配合,x店员工队伍总是这么整齐,步调一致,我作为x店的一员,由衷的感到骄傲和自豪,大家的表现也更加坚定了我努力工作的信心、克服困难的勇气。在此,我必须一个承诺:我会加倍努力,加强自身学习,带领大家认真分析、脚踏实地的完成各项经营指标,创造和谐的工作氛围,同时,我相信全体热爱x店的家人们,能和我一起手拉手、心连心,共同走向充满丰收和希望的金秋x月。
x月份,在全体员工的共同努力下,我们围绕客户满意度、满足客户需求为首要方向开展工作,在各部门互相配合、团结合作下,顺利完成了各项经营指标。有付出才有回报,有了可喜的成绩,我们的福利才能不断地得到改善和提高,我们才能真正感受快乐,在这里,请为我们通过努力收获到的快乐来点掌声!
x月份,服务部员工围绕“感动服务,创造客户惊喜”为目标开展工作,不少员工充分体现了个人价值,受到客人的表扬,为公司争得荣誉。出品部员工严把质量关,在总厨和各档口主管们的带领下,掀起一股研发新菜的热潮,陆续推出多款新菜品,且市场接受度高,受到客户的一致好评,为后续经营打下了良好的基础。同时,我们的二线部门员工也了客户满意的基本保障,如:我们的pa阿姨闲暇时间主动配合传菜的身影;我们传菜部员工配合出品部餐前准备的身影;我们内保师傅主动帮助海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影;我们出品部帅哥们热情协助前厅的身影;一幅幅感人的画面每天都影响着我,你们才是我心中最可敬的人。
一个出色团队的铸就,需要高度的默契,一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩,能让我们的付出收到事半功倍的效果。只要我们每个人承担责任,这个团队的力量就会非常强大。其实一个人的成功,从某种意义上来讲,是对某种责任的承担。
团队配合、人人把关,才能提高客户满意度,要做到客户满意,来源于我们各个部门每一位员工的通力配合。美国通用公司曾做过一个调查:一个消费者对产品和服务质量的满意会告诉另外6个人,不满意则会告诉22个人。可见我们日常工作中,看似一个小小的投诉,一个客户不满意,个别员工一个不严谨的工作态度,会给我们带来多大的潜在危害,将浪费多少人的辛勤汗水。国际名人克劳斯:一个数以百万计的个人行为所构成的公司,经不起其中1%或2%的行为偏离正规。正因为这样,为了让自我价值得到体现,对于有损顾客感受的行为,我们一定要互相提醒、互相帮助,这样,我们齐心才会更轻松的换取更大的劳动成果。
人不能太浮躁,一下子想做这个,一下子想做那个;其实,绝大多数人的工作是不需要反复去寻找的,你看准一件事情,就狠狠的扎下去,只要咬定青山不放松,一直做下去肯定会成功。有时候,我看到很多员工很有潜质,就想讲,如果你一直努力、坚持、好学、上进,那么不用多少年,你的成就一定会不可限量。
把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天,我们取得了一定的成绩,但还没有任何值得骄傲的资本。大家都知道“青蛙原理“,如果把一只青蛙扔到开水中,青蛙马上会跳出来,但是,如果把一只青蛙放入冷水中逐渐加热,青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力,直到死去。这是一面警钟,当企业走上正轨以后,我们自身的'一些小问题开始被忽略,这些被忽略的细节,渐而久之就会弊重难返,使我们逐渐失去解决问题和应对市场变化的能力。我们x店不缺勤劳、不缺智慧,要在竞争激烈的餐饮市场中继续保持优势,我们就必须关注每一个细节、做好每一个细节。所以,本月我们将带领每一位员工,从实际出发,从客户满意度出发,从自身做起,注重细节,从细节做起,将日常工作的简单招式做到更好,将基础工作的基本要求做都做到尽善尽美,不要因为别人的标准低而降低自己的标准,要用“细微之处见真功”这句话来时刻提醒自己。我坚信我们的努力一定能提高我们的能力,我们的能力一定会帮助我们换取利益。
最后,我用山姆?沃尔顿的话来结束今天的:“如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能、力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染到这种热情”,我相信x店的每一位员工都能成为感染别人的人。
谢谢各位!
董事长在年会上的讲话篇五
亲爱的、员工同志们:
大家晚上好!
岁月如歌,跋涉似舞,年,吉利又走过了不平凡的一年,在这辞旧迎新的日子里,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家聚集到这里,共同组织召开年“”主题年会。
年是我们东富集团的丰收年,公司取得了可喜的成绩,圆满完成了全年的目标,在这里感谢大家在过去一年不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出,公司的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,谢谢大家!这一年,你们在东富经历了无数的历练、也收获了成长与幸福,你们都是企业的骄傲,我也很高兴看到你们都在实际工作中得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,在这里我也要祝贺你们!你们的努力和付出造就了公司的辉煌业绩,公司也必将以更美好的明天来回报你们的付出。
共同的目标将我们凝聚在一起,年,吉利在大家的共同努力下(取得的成就)。回顾过去一年的工作,我们取得了骄人的成绩,但是我们也应该看到公司还存在可以提高的地方,例如我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,还存在个别员工还存在迷茫和缺乏激情的.情况,新的一年我会以更高的要求在激励你们,同时我也在这里保证东富不会辜负每一个人的付出和努力,可以预见新的一年还会有更多的竞争者,行业也会面临很多新的变化和机遇,吉利的发展还需要大家的共同努力。
对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献。对于即将到来的年我们充满了希望和憧憬,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,制定公司的目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,制定明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。
员工朋友们,意气风发、斗志昂扬的东富小伙伴们,困难与希望相伴,挑战与机遇并存。让我们用饱满的热情和积极端正的态度紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应经济发展的方向,以海纳百川的气魄来迎接新的一年的工作,让我们风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天。我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
最后,在此新春将临之际,我拜个早年,送上公司的诚挚问候和衷心祝福,祝愿大家新年快乐,工作顺利,身体健康,家庭幸福,事业有成!
谢谢大家!
董事长在年会上的讲话篇六
各位来宾、各位朋友:
大家上午好!在这祥龙送瑞、春意渐浓的美好季节,20--年金陵连锁酒店总经理年会在盐举办,来自国家旅游局、江苏省旅游局、金陵成员酒店投资方、金陵饭店集团公司和股份公司等200多位尊贵的客人,齐聚一堂、共谋发展。首先,我代表中共盐城市委、盐城市人民政府,向此次年会的胜利召开表示热烈的祝贺,向各位不辞劳苦来盐参会表示诚挚的欢迎,向各位长期以来对盐城经济社会发展给予的关注和支持表示衷心的感谢!
金陵饭店是江苏省服务行业的龙头企业,20多年来一直保持着良好的经营业绩和市场形象,始终处于国内酒店业的领先地位。近年来,金陵饭店集团公司依托和强化品牌优势,做强做大优势产业,加快转变发展方式,推动产业转型升级,在创新创优发展中不断丰富提升品牌内涵,实现由酒店集团向现代旅游集团的华丽“转身”。目前,金陵饭店集团公司拥有控股上市公司和旅游度假区各1家,在管连锁酒店100家,已初步建成以酒店实体经营为核心,以新型旅游目的地营运为支柱,以商业地产、酒店连锁经营为支撑的大型旅游企业。金陵饭店集团与盐城的合作日益密切,金陵饭店集团先后托管了驿都金陵大酒店、盐城迎宾馆和盐城水城度假酒店,取得了很好的经济社会效益,实现了合作共赢、携手发展的良好局面。
盐城地处黄海之滨,总面积1.7万平方公里,总人口812万,是全省土地面积第一、人口第二的地级市。历史上的盐城是著名的“红色圣地”,是新四军重建军部所在地;发展中的盐城是长三角北翼新兴的工商业城市,区位优势独特,拥有大丰港和盐城机场两个国家一类口岸;美丽的盐城还是东方湿地之都,是驰名中外的“神鹿故里”、“丹鹤之乡”。近年来,市委、市政府团结带领全市广大干群,抢抓江苏沿海发展和长三角一体化两大国家战略的“叠加机遇”,围绕加快转变经济发展方式,狠抓沿海开发和特色产业、战略性新兴产业两个主攻点,突破城镇化和服务业两个薄弱点,强化金融和人才两个支撑点,汽车、机械、纺织、化工四大支柱产业不断做大做强,风电、造船、电子、环保等一批新特产业逐步兴起,全市经济发展呈现出速度加快、质量提高、活力增强的良好态势。20--年全市完成地区生产总值2760亿元,同比增长13%;财政总收入突破700亿元,增长41.6%,其中地方一般预算收入260亿元,增长36%;固定资产投资1630亿元,增长26%;社会消费品零售总额900亿元,增长18.5%;注册外资实际到帐16.3亿美元,增长25%;出口总额29亿美元,增长25%。地方财政一般预算收入、社会消费品零售总额、服务业增加值和服务业投资等指标增幅位居全省前列。
当前,江苏沿海开发正在国家战略层面实施,长三角一体化步伐也不断加快,作为江苏沿海三极之一和长三角北翼的重要工商业城市、湿地生态旅游城市,盐城发展的空间巨大,前景广阔。随着经济社会的发展和城市框架的拉开,盐城旅游餐饮行业将呈现出加速发展的强劲态势,今年将以12家高星级宾馆开工建设为标志,掀起新一轮旅游产业发展热潮。希望金陵饭店集团公司充分发挥品牌和管理优势,在实现自身发展的同时,带动盐城旅游餐饮行业管理水平的整体提升,全面融入盐城的经济发展,实现互利共赢。盐城市委、市政府将积极创造有利于投资创业、加快发展的政策环境和宜居的生活环境,全力以赴支持金陵饭店集团在盐城的发展。同时,希望南京金陵饭店集团利用金陵饭店在海内外的连锁网络和品牌优势,积极宣传推介盐城,进一步深化观光旅游、酒店管理等领域的交流和合作,为盐城经济社会发展添砖加瓦。
最后,预祝本次年会取得圆满成功,祝各位嘉宾、各位朋友在盐开心愉快,并顺祝虎年万事如意、合家安康、兴旺发达!谢谢大家。
董事长在年会上的讲话篇七
尊敬的___主席、各位职工代表:
大家好!
经过与会代表和同志们的共同努力,大会圆满完成了各项既定议程。在此,首先向股东双方一直以来对___公司给予的大力帮助和支持表示衷心的感谢,同时也向一年来为___公司的发展建设做出巨大贡献的职工们表示诚挚的谢意。
今天,我们在这里隆重召开的___公司第_届第_次职代会,即体现了___公司对做好今年各项工作的紧迫感和责任感,也表明了___公司对积极推进薪酬制度改革、强化企业内控制度建设、全心全意依靠职工促进企业发展的重视与支持。而此次职代会议程之多、内容之丰富也是历年来最多的一次,事关我们近700名职工在今后工作收入方面最切身的利益,更事关大家未来的职业发展和价值体现。所以,我代表___公司董事会,向今天参加会议的代表、并通过你们向全体职工在思想认识和工作要求方面补充5点要求。一是要认真消化,将此次职代会的精神和相关文件制度迅速贯彻到位。____年来,我们便一直在坚持开展___公司薪酬优化的工作,前后多次地调研分析,反复地修编薪酬制度,经营管理班子也不断地与股东双方保持沟通,其目的就是为了让企业有更加科学合理的激励机制、让职工由更加明确的职业发展,从而来实现“岗位定薪、能力调薪、绩效晋薪”和“吸引人才、保留人才、开发人才”的目标理想,为___公司的科学发展提供强有力的制度保证。这一成果是来之不易的,希望各级管理人员在会后要静下心来,认认真真地研究、理解和消化___公司新的薪酬管理制度、绩效考核管理办法、职工职业发展管理办法,以及今天职代会上通过的其他制度,迅速将其传达贯彻到部门、班组和每位职工,确保此次职代会的精神贯彻到位。
二是要强化责任意识,确保年终岁末安全服务不出问题,圆满实现“安全年”。近段时间,___公司又出现了2起严重的安全差错和服务投诉,受到了上级管理部门的严厉批评,使我们本来在安全生产工作上做出的成绩,以及顾客表扬带来的服务形象提升方面,又打了折扣。这说明,我们的部门和职工在风险意识、责任意识、服务意识、行为规范、操作规范、制度执行上,有放松的苗头。希望大家一定要高度重视,特别是在年终岁末的时候,一定要保持清醒的头脑,抓住工作重点,严格管理,严格规范,关注重点工作环节,控制好人为风险,认真履职,确保20__年安全服务不出问题,确保实现“安全年”。
三是要坚定信心,迎难而上,坚决打赢20__年工作圆满收官战。11月初,___带队到我们公司调研全年各项工作的开展完成情况,既肯定了我们的成绩,也提出了工作要求。在这里,还是要再次向大家强调,我们的全体职工一定要站在讲政治的高度,提高认识,抓住主要矛盾,保持良好的精神状态,延续去年的优秀作风,不畏艰难,同舟共济,齐心协力共同打好20__年工作全满收官的攻坚战、阵地战。
四是要务实工作,改进作风,努力营造团结干事的工作氛围。20__年以来,我们企业一直在推进企业党风廉政的建设,反复强调责任意识、担当意识、作风意识,其目的就是为了让我们每一个人都务实工作,廉洁自律,营造一个风清气正的企业环境。这次___公司通过了新的薪酬制度体系,让大家的收入得到了提高,职业发展得到了明确方向,激励机制更加科学合理。在如此制度保证的前提下,如果我们的工作思想作风不随环境变化及时改变的话,那我们很快就会被制度淘汰、被企业淘汰。所以,希望在新的制度下,我们每一个人都要增加危机感,提高主动性,强化责任心,严明工作纪律,遵照规章操作,严格制度执行,同时还要努力地提升自身的知识水平、职业技能水平;在制度上坚持原则,不怕事,不怕麻烦,不误事,不出事,不坏事,改进工作作风,努力营造团结干事的工作氛围。
五是要团结协作,关心群众,多为职工办好事、办实事。___公司是一个团结的集体,也有一个能够为职工群众着想的领导班子。希望我们各级管理人员能够继续发扬“团结协作、关心群众”的优良作风,多为职工考虑一点,多做一些暖心真心的事,多为大家做一点后勤保障,多帮大家分担一些后顾之忧。同时,___公司的党政工团也要多开展一些形式多样的活动,为公司职工与管理层之间创造轻松愉快的沟通环境,进一步融洽公司上下左右、同事之间的关系,提高我们企业的凝聚力、向心力和执行力,努力营造温馨的家园氛围和良好的工作环境。
最后,我代表___公司董事会,再次感谢各位职工20__年来的辛勤工作,感谢股东双方对___公司始终如一的支持和关爱!
谢谢大家!
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董事长在年会上的讲话篇八
各位皇庭家人:
大家晚上好!20xx年员工晚会致辞。
中秋晚会意犹未尽,今晚又迎来了一年一度的员工大会,此时此刻我的内心和大家一样非常激动,今晚,我们再次相聚在一起,一起回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
皇庭因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造皇庭家居美好的未来。
因为认同所以选择,因为选择所以无悔。让我们同心同德、共创卓越!皇庭感恩大家,大家为皇庭铺路前行;大家更应该感恩企业,企业给予你一个“工作的家”,一个不断超越自我的平台,让你在团队中不断的升华和完善,在行业中不断的“镀金”和提升“起飞高度”,是你人生阶梯中又一个不可逾越的支点....
我们都是有梦想的个体,皇庭正好延续了各位的梦想,为大家创造了无限延展的“梦想空间”,在梦想的舞台上,自觉至上、主动者优先,德才兼备、能者上位。
我们相互祝福,因为我们都在为幸福付出;作为皇庭人,我们每个人都是皇庭的“形象大使”、“宣传使者”,我们有义务、也必须为皇庭传达美和幸福!只要你相信,信念就会告诉你“没有不可能”。只要你坚信,意志就会告诉你“有志者事竟成”!
最后我衷心的祝福大家在新的一年里,身心健康获平安,神采飞扬得意洋,快乐幸福心情爽、工作顺心事业成!
董事长在年会上的讲话篇九
董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。在董事会上,董事长会说什么呢?下面是本站小编给大家整理的董事会上董事长。
讲话稿。
仅供参考。
各位董事:
大家好!首先非常**公司各位董事的信任和厚爱,推选我为本公司第二届董事会董事长。**有限公司自20xx年组建以来,在以董事长的公司首届董事会的正确领导下,取得了有目共睹的显著成绩,为项目树立了榜样,起到了示范带头作用。我深知这些成绩的取得是离不开全体成员团结奋斗和辛勤工作的结果。我决心以上任董事长那种淳朴无私的品质,坚韧不拔的毅力,与时俱进的精神,来充实和提高自己,力争以最佳的工作业绩,来回报各位股东、各位董事对我的关爱与厚望!
借此机会,请允许我代表新一届董事会全体成员对第一届董事会全体成员和公司全体员工表示衷心的感谢!我也借此机会代表新一届董事会就公司工作重点,谈以下几点意见:
一、加强董事会建设,积极发挥董事会的核心作用。
公司董事会是公司经营决策机构,也是股东大会的常设权力机构。董事会向股东大会负责。因此有必要明确董事会职责及议事规则,以此来充分体现董事会在重大经营管理事项的决策作用。
2.成立监事会,加强董事会建设。
成立监事会是加强董事会建设的重要组成部分,为了保证公司正常有序地经营,保证公司董事会决策的正确性和领导层正确执行职责,防止滥用职权,危及公司、股东及第三人的利益,根据《公司法》规定,需在公司中设立监事会。监事会是股东大会领导下的公司常设监察机构,执行监督职能。监事会与董事会并立,独立地行使对董事会、总经理、高级管理人员及整个公司管理的监督权。为确保监事会和监事的独立性,监事不得兼任董事和经理。监事会对股东大会负责,对公司的经营管理进行全面的监督。
3.聘任董事会秘书,协助董事会处理日常事务。
为了进一步加强董事会建设,董事会有必要聘任董事会秘书。其职责是负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管和协助董事会处理日常事物等事宜。董事会秘书对董事会负责。
二、求实创新,不断强化制度建设。
制度建设是提高公司管理水平的基础工作。而推进制度创新,应从实际需要出发。
三、解放思想,从学习中寻求解决困难的办法。
主动深入学习相关法律法规并及时掌握新出台的政策信息。不断提高科学决策水平,不断提高驾驭和解决复杂问题的能力,团结一心、求真务实、开拓创新,将公司各项工作推向新的高度。
四、认清形势,明确任务,与时俱进地推进各项工作。
新一届董事会要以高度的使命感、责任感和时不我待、只争朝夕的精神,在继续发扬过去好传统、好作风的同时,进一步认清形势,明确任务,与时俱进地推进各项工作。
五、加强班子建设,建立一支团结实干的领导队伍。
要建立服务型的领导班子,就要高度自觉地把构建和谐团队作为重要目标,坚持不懈地提高领导班子的领导能力。同时还要加强团结,真抓实干,顾全大局。个人的能力是有限的,集体的智慧是无限的,团结凝聚力量,团结产生智慧。一个班子战斗力不仅在于个体的能力,关键在于班子的整体合力,要坚持董事会、监事会和管理层的团结协作,做到真诚待人、坦诚处事、善听意见、有功不居、遇过不推、相互补台、严于律己、当好表率,充分调动各方面的积极性,认真履行。
岗位职责。
聚集推动公司又好又快发展的强大合力。
各位股东、董事、监事、同志们!回首过去,我们拼搏奉献,充满欣喜;展望未来,我们斗志昂扬,信心百倍。我坚信,**有限公司的明天一定会更加美好。
谢谢大家!
老师们,同志们:
大家下午好!
时光如水,生命如歌。我们脚踏着时间的河流,不知不觉20xx年已经翻过!20xx年,对于金峰学校来说,是不平凡的一年,今天我们欢聚在这,回顾20xx,此时此刻,感慨万千,千言万语也不能表达我的心情。首先,还是请允许我代表校董事会向一年以来为金峰学校发展默默耕耘、辛苦工作的老师们、领导们表示最诚挚的谢意!
在过去的一年里,金峰学校的发展又迈上了一个新台阶,全体教职工按照学校布局,齐心协力,出色地完成了各项工作任务。下面,我跟大家一起作简要的回顾。
(一)、首先在本学年初我们制定了总体目标。
一是:20xx年实现“两化”目标---“创建规范化学校”、“教学装备现代化”;二是:20xx年管理上有两个“提高”:“提高管理水平”,“提高办学效益”本学期的两个分目标:
1、全力以赴拿下“两个评估”------“规范化学校评估”和“办学效率评估”。
2、完成教室多媒体添置工作、完善功能室。
(二)盘点20xx年,“金峰人”创造性地圆满完成了以下几项。
1、理清管理思路和方向——“抓管理、重细节、看效果、求发展、出精品”。
2、确定和宣扬我校的办学理念——放飞理想、快乐学习”,并将“博爱、诚信、立德、树人”定为我校的校风。
3、历时九个月的精心准备,20xx年12月份我们顺利通过了规范化学校评估工作和办学行为办学效益的评估。
(三)一年以来,我们的具体工作措施是:
1、在硬件方面,加大投入,改善办学条件。
(1)20xx年暑假期间,投入200多万,进行校舍加固、改造和翻新。投入50多万对运动场进行改造,铺塑胶跑道和球场。同时,为了保证教室通风设备的安全性,投入15万元,每间教室安装了安全吸顶风扇。
(2)在功能室设备添置方面,投入30多万元兴建了音乐室、美术室、文学社、党支部、工会室,投入10万元购置图书和书架,投入5万元购置化学物理实验室仪器,投入9万元购置体育器材。
(3)为改善现代技术教学装备,学校投入53万元,每间教室都安装多媒体设置。
2、在软件方面,全体金峰人群策群力,校园整体增添了文化氛围。
(1)学校投入了接近10万元,打造了校园的五大园区。
(2)学校花费了近8万元的文字、图案信息费,通过文化墙、宣传栏、文化长廊等形式宣染和践行我校的办学理念和校风,效果显著,得到了同行们及专家组的好评。
(3)我校的办学特色得到了初步成效,将我校20xx年启动的“梦想课程”结合起来,20xx年大力倡导“我的梦想我去追,我的创意我打造”的。
口号。
这样,我校的办学理念和“三风”建设成为了整体,希望在今后的教育教学活动中能更具体些,更有实效些。
3、在师资队伍建设方面,创设“以德育人,和谐发展”的育人环境。
(1)在杨校长的带领下,本学期规范了学校的管理工作,特别是学校的功能室设置、校园文化的整体布局,全体“金峰人”齐心协力,团结一致,为“两个评估”的筹建和顺利通过打下了坚实的基础,体现出了教师队伍中的“和谐性与发展性”。
(2)本学年,加大了“请进来,走出去”教研活动,达120人次。特别是本学期,在11月份就开展3次,全体班主任参加了高新区安全管理人员培训,邀请了“珠海六小”骨干教师为老师们上示范课,还特别邀请了珠海市教研联动专家组给我校的教学工作把脉和指导。在校内,老师们为筹备评估课,科组内多次同台竞技,相互学习,通过本学期高强度的磨练,老师们的课堂教学能力提高很快,希望,今后,在课堂教学方面的功夫下得更大些,教学质量是学校发展的生命线。
(四)简要谈几个需要继续努力的方面。
(1)规范化学校评估之后的巩固工作值得我们去思考,硬件上去了,管理也要跟上去。评估之后,有些方面我们有所放松,这说明,全体师生规范化后的巩固思想觉悟还不高。
(2)因为本学期的工作都在围绕评估,一切活动都在以评估为中心,在教学质量方面,特别是培优辅差方面,比起公办学校还有一定的差距。教学工作,是必须扎扎实实的,来不得半点虚假,今后,要从源头抓起。
(3)在安全意识方面,特别是校车、师生出入的门禁制度、教师课堂安全意识还比较低。安全是学校发展高压线,没有了安全,一切都是空话。今后,各部门要有责任制度的落实,责任要层层落实,责任到人。
(六)简要谈几点学校的发展规划和思路。
(1)提升办学档次,按层次教学和招生。条件成熟时,学校计划将实行同年级设不同层次班级,不同课程上课。开展特色班级,特色课程,由有特色专业教师任教。教师也将实行“多劳多得,多能多得”的薪金制度。
(2)发展规划上,计划将学前班搬迁至金峰学校的幼儿学部,下学期开班。
(3)扩大学校发展规模,走精品化。条件成熟时,学校计划将兴建一栋教学楼,提升我校的办学品味和条件.
20xx年,我们确实取得到了一些成绩,但是我们不能满足于所取得的成绩,而应该团结协作,锐意进取,进一步强化学校内涵管理,不断更新教学理念,进一步促进我校教育教学工作步伐,为我校各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。
各位股东、董事、监事、同志们:
今天我们召开了这样一个紧凑、高效也很有成效的大会。令我们感到高兴的是,监事会又增加了新的成员。会上大家围绕《20xx年度总经理。
工作报告。
》、《20xx年度财务预、决算报告》、《关于更换监事的议案》、《关于营销承包方案的议案》等进行了讨论和表决,为推动湘和公司的发展献计献策,气氛非常热烈,我们会受到不少的启迪。20xx年4月召开二届一次董事会暨监事会至今又过了近一年。这一年湘和公司在新一届董事会和经营班子的领导下,按照20xx年度的工作安排做出了一定的成绩。刚才,总经理对20xx年经营情况、总监就财务情况做了报告,较为客观地分析了20xx年度的整个经营状况。我都赞同。今年,我们能否进一步迎难而上,奋发有为,进一步扭转经营困局,进一步推进xx公司做强做优,向一流迈进的目标,就必须始终保持清醒的头脑,找准短板,明确目标,制定措施,苦练内功,攻坚克难,奋起直追。公司经营班子要进一步带领全体员工励精图治、苦练内功,深挖潜力,降本增效,以更加顽强的作风、更加扎实的工作、更加有效的措施,找准发展、改革创新、管理短板,进而通过发展、改革创新、管理有效攻坚,向发展、改革创新、管理要效益,努力创造更好的经营业绩,确保完成今年的利润目标。作为董事长,我非常感谢大家为董事会和经营发展做出的努力和贡献。在这里向大家道一声辛苦!
我觉得,新一届董事会成立一年来,工作成效是显著的,这是一个良好的开端,今后董事会的工作还应在以下几个方面多下功夫:一是要明确董事会的宗旨,进一步把董事会的工作做好。董事会的根本任务是对生产经营中重大问题进行咨询、审议。要使董事会在xx公司今后的生产经营活动中发挥重要作用,就必须继续坚持董事会的宗旨,着眼于长远,认真听取和采纳大家对xx公司生产经营的意见和建议,主动做好服务。
二是要拓宽思路,主动与市场经济接轨。面对“竞争选择,优胜劣汰”的严峻形势,董事会应更加主动地进一步加强与社会各界的联系,了解相关的需求信息,为增强xx公司在市场经济形势下的竞争能力做出贡献。
各位股东、董事、监事、同志们,回顾过去,我们拼搏奉献,可歌可泣;面向未来,我们斗志弥坚,豪情满怀。让我们按照xx20xx年度工作的决策部署,按照xx公司20xx年度的具体工作安排,扎扎实实地抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓短板、抓创新、增效益,以仰望星空的激情和脚踏实地的实干,去迎接美好的春天!谢谢大家!
董事长在年会上的讲话篇十
公司召开总结会,董事长会在会议上说什么呢?下面是本站小编给大家整理的公司总结会上董事长讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、来宾、各位同事:
您们好!
五月,漫渡春光明媚的花季,翘首秋影涌动的红霞;吮吸初夏晶莹的甘露,畅闻麦浪翻滚的芬芳!今天,在这美好的日子里,公司阶段性总结大会在这里如期召开。
时光飞逝,悄然间精益生产已在我们事业部组装车间推行两月有余。回顾过去的两个月,组装车间在精益生产改革大潮的浪尖上奋力前行,尽管步履艰难,但是在李主任的带领下,有公司各位领导的关心、关怀、帮助和支持,通过车间及事业部广大干部职工艰苦奋斗,求真创新,和衷共济,共渡难关,满怀信心地开创局面。至此,组装试验车间精益生产得到了全面的推行,也取得了一些可喜的成绩。值此之际,我谨代表事业部全体员工向在精益生产工作过程中始终关心、支持、帮助我们成长进步的领导和干部表示衷心的感谢!向精益生产战斗在一线的各位同志致以最诚挚的慰问!
通过前期精益生产的推行,试点车间现在已基本导入精益生产整理、整顿、清扫和对员工培训转训工作。目前车间面貌焕然一新,已基本做到了物归其位、物放有序、物有所用,已初具现代先进企业管理的雏形。通过大家的不断努力,现在呈现在大家面前的是一个干净、整洁、舒适的新组装试验车间。与此同时,也把组装车间所取得的一些先进的管理经验在事业部其他车间推行。
今天,是一个收获的日子。公司领导在百忙之中抽出时间来给我们颁奖,我们倍感荣幸!在此,我向组装车间5s评比成绩较好的班组致以最诚挚的祝贺!希望你们再接再厉,再创新高!对相对落后的班组,希望你们奋起直追,迎头赶上!
同志们!朋友们!“希望与困难同在,挑战与机遇同行”,面对新的困难,新的激流、新的险峰、新的考验,在上级领导的正确领导下,在全体广大职工共同努力下,何惧雄关漫道真如铁?我们将以必胜的信心,振奋精神,开拓创新扎实工作,加速精益生产在公司的推进,为公司改革发展做出更大贡献!
各位来宾,各位同事:
大家下午好!
伟大的20xx年转眼间已经成为过去,在过去不平凡的一年,发生了许多不平凡的事情,2月份的雪灾我想有很多同事现在都还历历在目,5月份的汶川大地震到现在都还让人感到痛心,8月份北京奥运会的成功举办让中国在世界上影响力越来越大,到最近的金融危机给社会带来了冲击…等等这一切的不平凡,也决定了在20xx年诞生的xuaogroup,肯定也不是一个平凡的团队。
20xx年3月18日,广州玄奥广告有限公司成立,在十个月的时间里,我们玄奥人在和时间赛跑,我们玄奥人在和市场竞争,从刚开始的5个人发展到7个人、10个人、15人,再到现在的18人,我们的团队在不断壮大;从刚开始的资源紧张,得不到市场的认可,到现在的资源充足,在市场上赢得了良好的口碑,我们玄奥人从来没有放弃过自己的理想。面对困难重重我们没有屈服,而是迎难而上,我们用自己的智慧和稳健的步伐打出了一片属于自己的天地。在此,我代表公司感谢张主任和赵主任,感谢你们一路以来的付出和默默奉献,谢谢;我代表公司感谢陪我们一路走来的各位同事,你们辛苦了;也感谢曾经和我们浴血奋战,现在找到更好的发展空间而离开我们的同事,玄奥的今天也有他们的功劳,谢谢他们;同时我还要感谢各位同事的家人,因为有他们做背后的支持,才让你们安心的工作,谢谢他们。
在这10个多月里,我们玄奥广告有限公司完成了初步的团队建设,18人的团队虽然不是很大,但我们的伙伴个个都是业务能手,个个都是战斗精英;我们初步完成了自己的组织架构建设,在张主任、赵主任及各小组长的领导下,我们的团队正在紧张有序的运作着;我们初步完成了公司的文化建设,我们自己在摸索中确定了公司的核心理念:感恩、诚信、责任、创新,我们也设立了公司的经营目标:让每一位有心上进的年轻人在广州买房置产,成家立业;我们也完成了初步的市场开拓,在同事们的拼搏下我们的市场也在不断的扩展,广东省的许多地方都有我们同事的足迹,外省包括湖北、湖南、福建、浙江、江西等地也都有我们的客户,并且得到了客户的肯定和认可…等等取得的这一切成绩,都离不开我们每一位同事的付出和努力,我们给自己掌声鼓励一下。
面对已经到来的20xx年,我们有更美好的未来等着这我们玄奥人去创造,所以,我们面临的挑战将更大,我们的任务将更重,我们的压力将更大,但是我们都已经做好了充足的准备去迎接它,我相信20xx年是我们xuaogroup打下坚实基础的一年,20xx年是我们xuaogroup大放光彩的一年。
20xx年,我们的团队将发展到50人,我们的小组将会迅速裂变分成更多的小组,同时也会诞生更多的主管、高级主管,这就留出了更多的平台、晋升机会给大家锻炼;20xx年,我们的办公环境将得到改善,写字楼已经基本定下来,请大家放心;20xx年,我们的销售目标200万,我相信当我完成这个目标的时候每位同事都是满载而归、硕果累累;20xx年我们会组织更多的学习让大家提升自己,将自己升级成为高素质、高产能的人才;20xx年我们的团队将实现升级,我们将会由现在激励型的团队过渡到将来技术型的团队;20xx年我们将抢占更多的市场份额,全国战略我们将开始规划。总之,20xx年将是我们xuaogroup大放光彩的一年。
各位伙伴,一份耕耘一份收获,有付出就肯定会有回报。希望我们xuaogroup这个大家庭在新的一年里手牵手、心连心,更加紧密的团结在一起,为了我们大家共同的目标,克服困难,一起奋斗。也希望xuaogroup的各位同事能够在新的一年里展开双臂,尽情的施展自己的才能,去实现自己的梦想。
我相信我们的目标一定能够顺利、精彩的完成,谢谢大家,谢谢。
各位领导、全体员工大家好!
我是20xx年4月走进太平洋寿险公司工作的。前不久公司在庆祝“三八妇女节”的宴会上,我曾经非常感慨地对在座的年轻同事们说:我到公司快五年了,我这名唯一的老“三八”祝在座的年轻“三八”们节日快乐!我也很动情地对大家说,我非常荣幸有机会来到太平洋寿险公司工作,我也十分珍惜这段工作经历,谢谢大家几年来对我的尊重和对我工作的支持。
我是从事档案工作多年退下来的老同志,有机会继续从事我热爱的工作,发挥余热,有一种别人体会不到的感受。我觉得“老”,只能体现在生理上,思想上和工作上不能服老,自己更不能迁就自己。既来之就要干出自己的本色。这是我来到公司给自己立下的规矩。
档案工作是一项默默无闻的工作,打基础上台阶,我年复一年地力争把工作做到最好,不负领导对我的希望。五年来公司领导和同事们对我的工作也给予了肯定,曾经四次走上年终表彰的领奖台。工作之余我没有因为自己的年龄大而推托参加打字比赛,更不在乎自己是外聘人员而积极参加征文大赛。当然,我也把公司下发给员工的保险任务的考核指标放在了心上。我既然来到太平洋寿险公司,工作一天就是这集体当中的一员。我的人在这里,心也要在这里,要为太平洋寿险事业做出自己的贡献。为了响应公司总经理室的号召,完成个人保费任务,我想尽办法积极创造条件进行展业,所幸得以完成个人保费任务,并且超过了季度考核指标。今后,我要继续努力寻找市场,力争尽可能地多做业务,为公司的发展和完成全年任务多做一份贡献。
太平洋寿险公司也是一所大学校,在这里我感受到了公司各级领导勇于开拓锐意进取的精神,队友团结协作开拓市场的精神,员工努力工作刻苦学习的精神。在这个集体当中我汲取了丰富的知识和营养,开扩了眼界,充实了自我。这些年来,我能感受到公司总经理们在激烈的市场竞争中运筹帷幄寻找突破口的胆识和魄力;我也听说过总经理助理的手机昼夜常不绝于耳的业务緾身的工作经历;我还了解到办公室主任夜不能寝来到公司殚思竭虑挑灯夜战写材料的事迹;我更能看到各业务部门经理们穿梭于公司大门来往于保险客户和代理窗口的身影;尤其是通过个人展业,使我能够切身体会到广大一线业务人员们展业的艰辛,因此我能够实实在在地感受到那些业务员、收展员、柜员们对保险事业的执着精神,他们的考核业绩真是龙腾虎跃、你追我上、人人争先……这些将是永远激励着我的一笔精神财富。
员工朋友们,敬岗爱业,无私奉献是我们的工作本份;力求完美,追求卓越是我们的精神境界;创造一流,争当排头是我们的奋斗目标。让我们全体员工奋发努力、积极向上、携手同心、共创佳绩。在公司总经理室的领导下,把公司的业务做大做强,荣登金榜。到那时我们会因为自己是一名太平洋寿险公司的员工而骄傲,也会因为曾为太平洋寿险的工作做出过贡献而自豪。让我们这条太保寿险的大船在太平洋上乘风破浪,张帆远航。朋友们,一息尚存不落征帆,让我们共同努力吧!
董事长在年会上的讲话篇十一
很多公司都会开公司总结大会,那公司总结会上董事长的讲话稿如何写呢?以下是爱汇网小编为大家整理的公司总结会上董事长讲话,给大家作为参考,希望对你有帮助!
各位来宾,各位同事:
大家下午好!
伟大的20xx年转眼间已经成为过去,在过去不平凡的一年,发生了许多不平凡的事情,2月份的雪灾我想有很多同事现在都还历历在目,5月份的汶川大地震到现在都还让人感到痛心,8月份北京奥运会的成功举办让中国在世界上影响力越来越大,到最近的金融危机给社会带来了冲击…等等这一切的不平凡,也决定了在08年诞生的xuaogroup,肯定也不是一个平凡的团队。
20xx年3月18日,广州玄奥广告有限公司成立,在十个月的时间里,我们玄奥人在和时间赛跑,我们玄奥人在和市场竞争,从刚开始的5个人发展到7个人、10个人、15人,再到现在的18人,我们的团队在不断壮大;从刚开始的资源紧张,得不到市场的认可,到现在的资源充足,在市场上赢得了良好的口碑,我们玄奥人从来没有放弃过自己的理想。面对困难重重我们没有屈服,而是迎难而上,我们用自己的智慧和稳健的步伐打出了一片属于自己的天地。在此,我代表公司感谢张主任和赵主任,感谢你们一路以来的付出和默默奉献,谢谢;我代表公司感谢陪我们一路走来的各位同事,你们辛苦了;也感谢曾经和我们浴血奋战,现在找到更好的发展空间而离开我们的同事,玄奥的今天也有他们的功劳,谢谢他们;同时我还要感谢各位同事的家人,因为有他们做背后的支持,才让你们安心的工作,谢谢他们。
在这10个多月里,我们玄奥广告有限公司完成了初步的团队建设,18人的团队虽然不是很大,但我们的伙伴个个都是业务能手,个个都是战斗精英;我们初步完成了自己的组织架构建设,在张主任、赵主任及各小组长的领导下,我们的团队正在紧张有序的运作着;我们初步完成了公司的文化建设,我们自己在摸索中确定了公司的核心理念:感恩、诚信、责任、创新,我们也设立了公司的经营目标:让每一位有心上进的年轻人在广州买房置产,成家立业;我们也完成了初步的市场开拓,在同事们的拼搏下我们的市场也在不断的扩展,广东省的许多地方都有我们同事的足迹,外省包括湖北、湖南、福建、浙江、江西等地也都有我们的客户,并且得到了客户的肯定和认可…等等取得的这一切成绩,都离不开我们每一位同事的付出和努力,我们给自己掌声鼓励一下。
面对已经到来的20xx年,我们有更美好的未来等着这我们玄奥人去创造,所以,我们面临的挑战将更大,我们的任务将更重,我们的压力将更大,但是我们都已经做好了充足的准备去迎接它,我相信08年是我们xuaogroup打下坚实基础的一年,09年是我们xuaogroup大放光彩的一年。
20xx年,我们的团队将发展到50人,我们的小组将会迅速裂变分成更多的小组,同时也会诞生更多的主管、高级主管,这就留出了更多的平台、晋升机会给大家锻炼;20xx年,我们的办公环境将得到改善,写字楼已经基本定下来,请大家放心;20xx年,我们的销售目标200万,我相信当我完成这个目标的时候每位同事都是满载而归、硕果累累;20xx年我们会组织更多的学习让大家提升自己,将自己升级成为高素质、高产能的人才;20xx年我们的团队将实现升级,我们将会由现在激励型的团队过渡到将来技术型的团队;20xx年我们将抢占更多的市场份额,全国战略我们将开始规划。总之,20xx年将是我们xuaogroup大放光彩的一年。
各位伙伴,一份耕耘一份收获,有付出就肯定会有回报。希望我们xuaogroup这个大家庭在新的一年里手牵手、心连心,更加紧密的团结在一起,为了我们大家共同的目标,克服困难,一起奋斗。也希望xuaogroup的`各位同事能够在新的一年里展开双臂,尽情的施展自己的才能,去实现自己的梦想。
我相信我们的目标一定能够顺利、精彩的完成,谢谢大家,谢谢。
各位领导、全体员工大家好!
我是20xx年4月走进太平洋寿险公司工作的。前不久公司在庆祝“三八妇女节”的宴会上,我曾经非常感慨地对在座的年轻同事们说:我到公司快五年了,我这名唯一的老“三八”祝在座的年轻“三八”们节日快乐!我也很动情地对大家说,我非常荣幸有机会来到太平洋寿险公司工作,我也十分珍惜这段工作经历,谢谢大家几年来对我的尊重和对我工作的支持。
我是从事档案工作多年退下来的老同志,有机会继续从事我热爱的工作,发挥余热,有一种别人体会不到的感受。我觉得“老”,只能体现在生理上,思想上和工作上不能服老,自己更不能迁就自己。既来之就要干出自己的本色。这是我来到公司给自己立下的规矩。
档案工作是一项默默无闻的工作,打基础上台阶,我年复一年地力争把工作做到最好,不负领导对我的希望。五年来公司领导和同事们对我的工作也给予了肯定,曾经四次走上年终表彰的领奖台。工作之余我没有因为自己的年龄大而推托参加打字比赛,更不在乎自己是外聘人员而积极参加征文大赛。当然,我也把公司下发给员工的保险任务的考核指标放在了心上。我既然来到太平洋寿险公司,工作一天就是这集体当中的一员。我的人在这里,心也要在这里,要为太平洋寿险事业做出自己的贡献。为了响应公司总经理室的号召,完成个人保费任务,我想尽办法积极创造条件进行展业,所幸得以完成个人保费任务,并且超过了季度考核指标。今后,我要继续努力寻找市场,力争尽可能地多做业务,为公司的发展和完成全年任务多做一份贡献。
太平洋寿险公司也是一所大学校,在这里我感受到了公司各级领导勇于开拓锐意进取的精神,队友团结协作开拓市场的精神,员工努力工作刻苦学习的精神。在这个集体当中我汲取了丰富的知识和营养,开扩了眼界,充实了自我。这些年来,我能感受到公司总经理们在激烈的市场竞争中运筹帷幄寻找突破口的胆识和魄力;我也听说过总经理助理的手机昼夜常不绝于耳的业务緾身的工作经历;我还了解到办公室主任夜不能寝来到公司殚思竭虑挑灯夜战写材料的事迹;我更能看到各业务部门经理们穿梭于公司大门来往于保险客户和代理窗口的身影;尤其是通过个人展业,使我能够切身体会到广大一线业务人员们展业的艰辛,因此我能够实实在在地感受到那些业务员、收展员、柜员们对保险事业的执着精神,他们的考核业绩真是龙腾虎跃、你追我上、人人争先……这些将是永远激励着我的一笔精神财富。
员工朋友们,敬岗爱业,无私奉献是我们的工作本份;力求完美,追求卓越是我们的精神境界;创造一流,争当排头是我们的奋斗目标。让我们全体员工奋发努力、积极向上、携手同心、共创佳绩。在公司总经理室的领导下,把公司的业务做大做强,荣登金榜。到那时我们会因为自己是一名太平洋寿险公司的员工而骄傲,也会因为曾为太平洋寿险的工作做出过贡献而自豪。让我们这条太保寿险的大船在太平洋上乘风破浪,张帆远航。朋友们,一息尚存不落征帆,让我们共同努力吧!
尊敬的各位领导、来宾、各位同事:
您们好!
五月,漫渡春光明媚的花季,翘首秋影涌动的红霞;吮吸初夏晶莹的甘露,畅闻麦浪翻滚的芬芳!今天,在这美好的日子里,公司阶段性总结大会在这里如期召开。
时光飞逝,悄然间精益生产已在我们事业部组装车间推行两月有余。回顾过去的两个月,组装车间在精益生产改革大潮的浪尖上奋力前行,尽管步履艰难,但是在李主任的带领下,有公司各位领导的关心、关怀、帮助和支持,通过车间及事业部广大干部职工艰苦奋斗,求真创新 ,和衷共济,共渡难关,满怀信心地开创局面。至此,组装试验车间精益生产得到了全面的推行,也取得了一些可喜的成绩。值此之际,我谨代表事业部全体员工向在精益生产工作过程中始终关心、支持、帮助我们成长进步的领导和干部表示衷心的感谢!向精益生产战斗在一线的各位同志致以最诚挚的慰问!
通过前期精益生产的推行,试点车间现在已基本导入精益生产整理、整顿、清扫和对员工培训转训工作。目前车间面貌焕然一新,已基本做到了物归其位、物放有序、物有所用,已初具现代先进企业管理的雏形。通过大家的不断努力,现在呈现在大家面前的是一个干净、整洁、舒适的新组装试验车间。与此同时,也把组装车间所取得的一些先进的管理经验在事业部其他车间推行。
今天,是一个收获的日子。公司领导在百忙之中抽出时间来给我们颁奖,我们倍感荣幸!在此,我向组装车间5s评比成绩较好的班组致以最诚挚的祝贺!希望你们再接再厉,再创新高!对相对落后的班组,希望你们奋起直追,迎头赶上!
同志们!朋友们!“希望与困难同在,挑战与机遇同行”,面对新的困难,新的激流、新的险峰、新的考验,在上级领导的正确领导下,在全体广大职工共同努力下,何惧雄关漫道真如铁?我们将以必胜的信心,振奋精神,开拓创新扎实工作,加速精益生产在公司的推进,为公司改革发展做出更大贡献!
董事长在年会上的讲话篇十二
同志们:
20xx年是国家“十一五”规划收官年,也是公司更名改组正式运作的第一年。在省委、省政府的高度关心下,在省财政厅、省国土资源厅的直接领导下,公司以服务湖南“四化两型”战略为己任,克服重重困难,抢抓机遇,务实、创新性地开展工作,各项工作取得了较好的成绩:公司“一主两翼”的发展格局基本形成,服务“两型”的经营特性已很明确,以股权经营为重点的资产经营取得实效,矿业、土地储备经营取得了突破性进展,基础管理工作日趋规范。总的来说是九个字“来势好、发展快、工作实”。今年完成投资27亿元,收入3亿元,实现利润6600万元,新增资产13亿元,总资产达96亿元,净资产55亿元,全面完成了年初制定的各项工作目标。
回顾一年工作,有如下几个主要亮点:
一、金果实业重组成功,为公司发展打开了资本市场窗口。
金果实业股份有限公司因三年连续亏损面临退市的风险,省政府站在全省社会稳定、经济发展的高度,特别是站在为长株潭“两型社会”建设创建投融资平台的高度,要求集团公司重组金果实业。自10月开始,经过艰辛的努力,20xx年10月8日,重组方案获中国证监会全票审核通过,11月25日正式获得中国证监会批文,20xx年12月24日,在深交所完成股权登记。自此,我司持有金果42.23%的股份,成为金果的控股股东,金果实业已更名为湖南发展。我们在重组开始的时候,来自各方的压力很大,连证券等中介机构的人士都认为这是一件不可能做成的工作。但是,我们仅花了十三个月时间干成了!不仅是完成了一项政府交办的带有政治性的任务,而且为公司的长久发展搭建了一个通向资本市场的平台。下一步,我们要选好项目,进行增发,最大限度地发挥、利用上市公司集聚效应。
二、开元发展(湖南)基金运作顺利,公司资金“瓶颈”将获得重大突破。
去年初,我司提议设立长株潭“两型”城市发展基金,其构想得到省委、省政府和国家开发银行的高度重视。根据省委、省政府要求,我司会同有关部门抓紧前期筹备工作。9月,省政府与国家开发银行正式签署了《合作投资战略协议》。按照协议,我公司和国开金融公司作为出资主体,共同发起设立长株潭开元“两型”城市发展基金,现定名为开元发展(湖南)基金,基金总规模200亿元人民币,首期规模暂定40-50亿元。基金主要投资于长株潭城市群片区开发、长株潭城市重大基础设施建设、湖南省拟上市企业及优势支柱产业、高新技术产业等战略性新兴产业。我司正抓紧与国开金融公司联合设立基金管理公司。这项基金如设立成功,将从根本上打破资金“瓶颈”,为我司参与的项目提供巨大的资金支持,确保项目成功和公司发展。
三、长株潭城际铁路开工,又将为“两型”建设打造一标志性工程。
长株潭“3+5”城市群城际铁路建设是“两型”城市建设的重要工程。其中,长株潭部分是首期工程,投资233.2亿元。在前期工作的基础上,20xx年,公司根据省部协议,与广铁集团公司分别出资50%,组建了湖南城际铁路有限公司,负责城际铁路建设、经营与管理。在国家对政府融资平台调控不利的情况下,公司克服困难,确保了公司注册资本出资到位和项目资本金的按期拨付,并派出人员参与公司的实质性运作。目前,项目已进入征地拆迁阶段。这项工程,又将是继武广高铁后,我司参与建设的“两型”社会建设又一标志性工程。下一步,还将开建长益常、长浏城际铁路。这是省委、省政府对我们的高度信任,我们感受责任重大,同时,也感到自豪。
四、两家子公司开局良好,土地和矿业经营取得突破性进展。
20xx年,土地储备公司、矿业公司正式成立,根据集团公司部署,两家公司主动寻找机遇,开局良好,都取得了突破性进展。土地公司围绕长株潭城市群“两型社会”建设,开展大量前期调查工作,并取得成效,已签订正式协议一项:湘潭九华示范区沿江风光带预申请购置土地,参与土地前期整理开发3000亩,并办理了土地储备证。矿业公司在省国土资源厅下达的4个矿产勘查项目已基本完成勘查工作,探获3个大型或大型以上矿床,特别是古丈县岩头亭钒矿勘查项目,在省厅统一部署下成功开展快速评价试点,探获v2o5300多万吨储量;从申报省级地质勘查项目中优选18个项目,第一期投资约5000万元,已进入项目启动阶段。同时,完成了维稳商业矿权收购工作。这两家公司是集团公司未来的利润中心,成立当年就见成效,实现赢利,来势好。
五、股权资产管理调整结构,做优做强效果明显。
20xx年,公司调整策略,进一步优化经营股权的结构,如通过理顺长城土地公司、长沙银行、中盐株化等企业的产业关系,调整出资华菱控股集团结构,参股中联重科在香港h股成功上市,参股大唐华银电力攸县能源等,公司持有改制企业的股权效益正明显优升,潜力明显增强,后劲明显增大。全年股权收益.46万元,完成计划的113.39%。
六、按省委、省政府要求,我们还开展了如下工作:
1、投资1.8亿参与建设北京湖南大厦工程,春节该项目已竣工;2、参与了湖南旅游文化产业基金的设立,将给公司带来较好的回报;3、与国家开发银行等发起设立了汨罗国开村镇银行,正发起成立湖南地方保险公司;4、与厅归口管理的公司共同投资的青竹湖太阳山开发项目进展顺利。
总结、回顾一年工作,我有三个体会:
一、省委、省政府和两厅领导对我们的发展非常重视。
回顾发展集团历年的工作,我们都深切地感受到上级组织和领导对我们的关心和支持。20xx年,感受特深,我们在金果重组的过程中,周强书记多次亲自出面到证监会、交通部做工作,友志省长助理更是大力支持。省财政厅、国土资源厅的领导,两厅的处室,凡是公司的事情,都帮助出主意,想办法,从不推、不拖。为解决矿业公司的资本金问题,经建处、尹厅长主动地提建议,解决了1亿的资金来源。所以,我们要珍惜这份支持,这也是一种信任,我们要好好珍惜,要努力工作,要对得起组织和领导们的关心支持。
二、我们的员工付出了艰辛的劳动。
总体上来讲,我们的员工队伍是一只能战斗,能打拼的的团队,是一支能吃苦,讲奉献的团队。公司从小到大,从没有影响到倍受领导和社会关注,每项成绩的取得,都是全体员工合力打拼的结果:矿业公司,在事元同志的带领下,找项目,求人才,特别是要到矿区、矿山、农村,没有听到有人发牢骚,没有人挑剔工作环境;土地公司,在敏华同志的带领下,找钱,找地,克服政策性困难,办成了一宗大买卖,实属不易,同时还承办了公司领导交办的很多时间紧、要求高的事情;资产管理部积极提建议,高效运作,确保了股权资产的高效收益;资金财务部在全年国家宏观调控政策不利的环境下,保障公司资金的需求;法律审计部充分发挥内审内控的作用,在制度建设上花了很大的功夫;战略发展部尽管外管外联任务重,工作还是做得很到位;基建办为公司基地土地挂牌到处求人,这其中的难度你们没有感受,我有感受;综合管理部事情杂、事情多,我的要求也高,挨我的批评也最多,但他们任劳任怨,不讲价钱,还是认真履责,扎扎实实地工作。这里,我要特别表扬一下刘健和欧阳宁平二位。总之,过去的一年,集团公司上下一心,不畏艰难,劲往一处使,切实把集团公司的每一项重大决策都落到实处,这种执行力已经成为集团公司的一种文化,成为推动各项事业蓬勃发展的重要力量。今年受到表彰的先进部室和个人就是突出的代表。我代表集团公司党委、董事会、经营班子对为集团公司发展做出无私贡献的员工,对支持我工作的同志们表示深深的感谢!
三、规范管理和党风廉政建设是公司健康运行的基本保证。
去年,公司狠抓内部规范管理和党风廉政建设,坚持“依法、依规、依程序,公平、公开、公正”的原则开展工作,用制度管人、管事、管资产,相继出台了《内部审计工作制度》、《投资管理办法》、《工作责任追究制度》等规章制度。公司高管都签定了《廉政建设责任状》。重大事项通过公司董事会、总经理办公会、党委会等形式集体研究、决策;开展了以“创建先进基层党组织”和“争当优秀共产党员”为主题的基层党组织建设活动,并把“创先争优”活动与工作相结合,有效地实现了公司业务和党务工作的互动。这些工作的开展,保证了公司各项事业的安全,保全了人的安全,为公司的健康发展提供了有力的保障。
同志们,回顾20xx年的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但是我们必须清醒地看到我们的工作离省委、省政府和省财政厅、省国土资源厅对我们的要求还相差较远。一是公司的规模迅速扩大,公司的整体盈利能力还不够强;二是我们的人才队伍建设还不适应公司发展的需要,特别是专业人才缺乏;三是我们的管理水平还有待于进一步提高。我们必须有一个清醒的认识,在未来发展中切实加以解决。
虎年即将过去,兔年即将到来。新的一年,是我司“十二五”规划的头一年,总的指导思想是:在省委、省政府的领导下,依托两厅强有力的支持,坚持“依法规范经营,科学创新发展”的理念,坚持“一主两翼,即引领‘两型’产业发展为主体,以土地、矿业收储经营和资本运作为两翼”的发展思路,紧紧围绕省委、省政府“四化两型”发展战略,认真谋划并制定好公司未来五年发展规划,搞好战略定位,努力完成省委、省政府、两厅党组交办的任务,确保公司经营效益显著增强,把公司打造成为管理规范、特色明确、效益突出的现代企业。今天只点个题,具体方案还需公司经营班子研究后,上报董事会、党委会确定后再进行部署。主要有这么几点:
第一、发挥湖南发展上市公司的作用,参与“两型”社会重点项目的建设;第二、发挥开元发展(湖南)基金作用,完成好“两型”社会建设项目筹资任务;第三、加大土地收储力度,特别是以长株潭城际铁路建设为契机,开展沿线城市土地储备经营;第四、加大矿产项目运作力度,做优做强矿业经营业务;第五、开工建设公司基地项目;第六、努力完成省委、省政府和两厅交办的任务;第七、以深入开展“创先争优”活动为载体,推进企业全面发展。
同志们,站在新的历史起点,把握新的历史机遇,我们要以更加开阔的眼界、更加开放的思维、更加宽广的胸襟,深入贯彻落实科学发展观,夯实基础,把握机遇,以卓越的智慧、坚韧的意志,求是的理念、务实的态度,团结协力,扎实工作,为公司的又好又快发展而努力奋斗!
福虎辞岁,玉兔迎春。新年即将到来,借此机会,给大家拜个早年,祝大家家庭幸福,身体健康,万事如意,新年进步!
谢谢大家!
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