行政管理简历（通用22篇）

通知是一种用于传达重要消息或安排活动的正式通告，它能够使接收者及时了解相关信息。如何提高学习效率，提升学习成绩？小编为大家精心搜集了一些总结的优秀范文，供大家阅读和借鉴。

行政管理简历篇一

行政管理学又称行政学(也称公共行政学或公共管理学)，对将来考公务员和从事行政管理方面工作的人有很大的帮助。自其发展至，有些发达国家已将行政管理学设成为一个独立的且具有众多理论流派、多学科交叉以及理论联系实际的一门科学。行政管理学在各种管理中都起到了领导、主管作用，社会主义现代化建设需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科学、有效，直接影响着国家、社会的发展。

我国行政管理学起步较晚，是在改革开放后才有进一步的发展，其是以马克思主义为指导，密切关注理论发展和我国行政发展的实践。坚持以建设有中国特色社会主义理论为指导，根据我国政治、经济和社会发展变化的情况以及分析研究了我国行政管理，特别是行政改革所面临的一些重要理论问题。注意学习国外先进优秀的行政理论和实践经验，但不套用西方的理论模式和价值观念，努力反映行政学的发展，广泛吸收最新研究成果，建构属于中国行政管理学的理论体系。行政管理学的内容大体可分为：一般理论、主体、行政组织机构、过程、保障以及其目的，正确地发挥行政职能，科学地处理政府政务，提高工作办事效率，促进经济和社会发展。

学习行政管理学有如下的意义：1.有助于我们弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式，为我国行政管理改革和发展指明方向;2.有助于提高我国公务员的素质，进而提高我国行政管理的整体水平;3.有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平，促进企事业单位与政府的良好合作。

自学过行政管理这门课程后，我感觉自己受益匪浅。在此之前，我觉得自己还是不能很好的管理好,有时对一些小事都处理得不是特别恰当，那时感觉自己很没用，连这点事都做不好，以后还怎么在社会混啊!然而，通过学习行政管理后才发现自己以前在管理上的不足，其实管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的问题都可以迎刃而解了，感觉还不赖。这不仅提高了自己的管理水平，为自己以后进军管理层打下了坚实的基础，也创造了一个和谐的学习氛围，真可谓是一箭双雕啊!

总之呢，学习行政管理学，一是实现行政管理科学化的需要;二是适应当代科技革命和世界发展趋势的需要;三是当前改革的需要。所以我们要好好学习，学习国外的先进的管理学经验，加深自我的政治修养，为共建美好未来而努力奋斗，一步一个脚印地走向辉煌!!

行政管理简历篇二

个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题，简历强调“简”，不仅是为了个人简历的整体形象，更是为了便于用人单位的阅读。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：23。

婚姻状况：未婚专业名称：文秘。

主修专业：行政管理政治面貌：团员。

毕业院校：泉州黎明职业大学毕业时间：207月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：一年以内身高：160cm体重：45公斤。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：实习。

最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：泉州黎明职业大学(年9月-年6月)。

专业名称：文秘学历：大专。

所在地：证书：秘书三级证。

培训经历：

工作经验。

公司名称：tcl集团泉州分公司(10月-月)。

所属行业：家电业公司性质：股份制企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：销售。

工作描述：主要负责外场活动，向客人介绍活动优惠政策，引导客户再次消费。

离职原因：兼职。

公司名称：万达乐购中心(年7月-2015年9月)。

所属行业：其他公司性质：股份制企业。

公司规模：200～500人工作地点：泉州万达。

职位名称：收银员。

工作描述：迅速及准确的操作收银系统。

离职原因：兼职。

公司名称：五柳学堂(12月-2017年1月)。

所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：泉州晋江。

职位名称：助教。

工作描述：主要负责对外宣传招生，维持课堂秩序，辅导学生作业。

离职原因：兼职。

自我评价。

自我评价：我是黎明职业大学文秘专业的应届毕业生。本人学习能力强，思维活跃，喜欢创新。性格开朗大方，具有团队协作精神。掌握各项技能及专业知识，并能够熟练运用各类办公软件。大学美好的时光令人怀念，但我已做好准备迎接新的挑战，希望能够将自己所学运用到工作当中，并渴望从中学到更多的知识与技能，不断完善自我，希望贵公司给予机会。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读：编写个人简历的重点包括哪些内容。

其一，学历。

学历在求职中是最为重要的一点，可以看到大部分用人单位在对外招聘上，都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的限制，不能说是限制人才的能力门槛，而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高，则综合实力的起点就高，高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。

其二，专业特长。

专业特长是个人简历中的又一大重点，对学历的要求是求职门槛，而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细，一种专业人才对应一个行业领域，相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中，求职者的专业特长能够起到决定性作用。

其三，能力业绩。

随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力，在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩，则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来，比如说广告人应聘，有4a公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩，这就是能力的体现。

行政管理简历篇三

求职者遇到自己适合的工作岗位，首先需要制作个人简历，在填写个人简历的内容时需要根据实际的工作岗位环境进行必要的修改，比如职位的不同需要使用不同类型的简历模板进行填写，尤其针对个人工作经历的位置，需要将与求职职位存在必然联系的工作经验进行细致的描述，而不相关的工作经验予以清除，或者利用较为简短的语言进行粗略的描述，重点突出相关经验即可。

无论任何环境下，能够完美诠释个人技能对于求职者而言非常有利，借助与职位相关的工作经历，能够在有限的时间内为招聘单位留下深刻的印象，同时借助自身的个人技能展示，提高同类岗位的竞争力，为招聘单位的筛选提供帮助，同时展示自身适合此类工作岗位的优势，获得最终的'求职成功。

下面是小编和大家分享的行政管理大专简历范文，更多相关信息请关注(/jianli)。

个人信息。

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-荆州。

年龄：26。

现所在地：广东-东莞。

身高：160cm。

希望地区：广东、湖北。

希望岗位：

1、行政/人事类-人事专员。

2、行政/人事类-人力资源专员。

寻求职位：人事专员、行政专员。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

培训经历。

-09～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。

工作经验。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：行管处处长助理。

岗位类别：行政专员。

工作描述：

1.公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等。

2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。

3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。

6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。

7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。

8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。

10.其它上级交办临时事项。

离职原因：个人兴趣及职业规划。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事专员。

岗位类别：薪资福利专员/助理。

工作描述：

1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。

2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。

4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。

5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。

8.主管交办其他事项。

离职原因：内部调动(晋升)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务文员。

岗位类别：高级文员。

工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：

1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。

2.会议室调配及督导检查。

3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。

4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。

5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。

6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。

7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。

8.其它相关事项。

离职原因：内部调动。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。

技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语流利。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。

其他要求：购买五险一金。

自身情况。

自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。

更多。

行政管理简历篇四

姓名：国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广西身材：163cm54kg。

婚姻状况：已年龄：

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力。

具有较强的'团队精神及敬业精神，工作谨慎、细心、认真、负责；

熟悉国家财经法规、税务政策，工商的年审、变更等事项的办理，能熟练操作一般纳税人或小规模企业的全盘帐务，熟悉各种财务报表的编制，如国、地税报表、资产负债表、利润表等。

个人工作经历：

公司名称：广州市三盛贸易有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：商业服务。

担任职务：行政主管。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东财经职业学院。

所学专业一：行政管理所学专业二：

行政管理简历篇五

行政管理学简历范文在写求职个人简历时一定要针对自己的求职意向而写个人简历如不会写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是

行政管理简历篇六

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

林先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

茂名。

身材：

168cm?55kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

28岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

天津天津天津。

个人工作经历：

公司名称：

深圳宝润燃气有限公司九围供应站起止年月：-09～-10。

公司性质：

私营企业所属行业：其他。

担任职务：

门市部助理，门市部主管（调岗）。

工作描述：

主要负责门市部日常管理工作：

1、贯彻执行公司的方针政策，落实公司的管理规章制度。

2、负责门市部的人事招聘、培训，员工考勤。

3、组织开排每日的安全会议，落实每天的安全检查，做好事故防范工作。

4、组织安排送气工作。

5、负责每天下班之前的盘点工作，并向总公司上报本门市部的`进销存情况。

6、突发事件的处理。

7、客户的电话回访工作。

离职原因：

寻求新发展。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：文娱体育，办公用品。

担任职务：

市场督导。

工作描述：

主要工作：

1.收集每日销售报表，核实数据的准确性,及时性。

2.向各连锁店发布货品到货信息,向公司反馈销售情况。

3.根据各店销售和库存，组织安排各店配送工作。

4.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因.

5.对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。

6.到店检查相关工作,随时了解店铺情况。

7.维护连锁店与卖场的良好合作关系。

8.管理监督连锁店销售人员，提高服务质量。

离职原因：

寻求新发展。

教育背景。

毕业院校：

天津大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

天津大学。

-

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

组织、管理、协调能力好，服务意识强！

详细个人自传。

良好的沟通、协调能力，能独立工作，性格开朗，有恒心有毅力！

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政管理简历篇七

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事助理：，招聘专员/助理：

工作年限：2职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：从化,汕头,。

广东省金东海集团有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：经理助理。

工作描述：帮助经理进行打字和复印工作，美化办公室，简单的会议记录。

离职原因：上学需要。

广州工程技术职业学院新闻中心起止年月：20xx-09～至今。

公司性质：社会团体所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：记者。

工作描述：记录和报道有关学院信息，与学校领导，老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义，锵锵漫画，教养金句三个栏目。

离职原因：

从化市启智小学起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性质：社会团体所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：志愿者。

工作描述：在9月到12月期间多次前往该校做志愿者，负责指导该校的智障儿童学习，被该校评为优秀志愿者。

离职原因：学校放假。

汕头第一中学起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：策划部部长。

工作描述：负责组织该社团的活动，组织策划过心理节等。

离职原因：升学。

志愿者经历。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理专业二：行政管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-10广州工程技术职业学院记者培训--。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。

本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动，曾参加校歌唱比赛得第二等奖；大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名；参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

行政管理简历篇八

姓名：

性别：女。

年龄：22岁。

自我评价：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

在校期间任职情况：

xx.9——xx.6在班级担任班长职务。

xx.9——xx.6担任系学生会副主席。

xx.9——xx.6担任学生会副主席、班级体育委员。

xx.9——至今担任班级组织委员。

社会实践和实习情况：

xx.9——xx.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

xx.9——xx.6在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

xx.9——xx.6在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。

xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

在校期间获奖、成果情况;。

xx——xx学年荣获“三好学生”称号。

xx——xx学年荣获“优秀共青团员”称号。

xx学年荣获“实习积极分子”称号。

在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

在校足球联赛中获得第二名。

获得证书情况：

大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、

主修专业课程：

个人专长：

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络。

求职意向：

愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、会计、行政助理等相关工作。

行政管理简历篇九

学历：本科。

工作年限：10年以上。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

销售冠军业绩过万带多人团队续签效率高适应出差客户资源丰富。

工作经验(工作了19年4个月，做了5份工作)。

广州汇英贸易公司。

工作时间：2013年8月至今[3年6个月]。

职位名称：执行总经理。

工作内容：管理公司制衣厂和全国店铺，负责销售、人事、行政管理工作。

上海建昌贸易有限公司。

工作时间：2011年7月至2013年7月[2年]。

职位名称：销售主管/经理。

北京莱尔实业有限公司。

工作时间：2008年8月至2011年6月[2年10个月]。

职位名称：销售助理。

公务员。

工作时间：2000年7月至2008年7月[8年]。

职位名称：副主任科员。

工作内容：文化系统，分管市区县文化产业的经营以及行政人事。

成都的军区通信三总站。

工作时间：1996年12月至1999年12月[3年]。

职位名称：士兵。

工作内容：当兵，义务兵服役三年，负责部队与军区之间的通信保障工作。

2005年7月毕业四川理工大学(党校函授)经济管理。

有多大本事就成就多大事业，做不到的决不虚假敷衍，但合约本职内一旦签订的事务，决不允许自己白拿薪水!

一路走来，当兵学会了做人，公务员时学会了做事，2008年四川大地震，被单位派去现场救援当志愿者37天，搬过石头抬过死人，瞬间改变了人生观，辞职出来看世界，先后在北京上海广州工作学习+旅游，从一名底层的打工营业员做起，升职到现在的经理职位。任职管理过的品牌有(梦特娇、百丽、tata、香港鳄鱼恤、骆驼、华伦天奴、香港讴牧等)，工作中以身作则带好团队，帮公司打点好一切事务，成为员工与公司的良好纽带，顾客与品牌的优质服务桥梁。有很强的集体荣誉感，惜缘且懂感恩，凡事以顾大局为重。带领员工树立顾客至上，质量第一，先大家再小家的主人翁精神。面对各种突发状况，能第一时间主动引导解决，做事讲究很高的计划性、条理性、高效性。秉承：活到老学到老的精神学做人，凭良心对照前世来生去做事!

行政管理简历篇十

求职者遇到自己适合的工作岗位，首先需要制作个人简历，在填写个人简历的内容时需要根据实际的工作岗位环境进行必要的修改，比如职位的不同需要使用不同类型的简历模板进行填写，尤其针对个人工作经历的位置，需要将与求职职位存在必然联系的工作经验进行细致的描述，而不相关的工作经验予以清除，或者利用较为简短的语言进行粗略的描述，重点突出相关经验即可。

无论任何环境下，能够完美诠释个人技能对于求职者而言非常有利，借助与职位相关的工作经历，能够在有限的时间内为招聘单位留下深刻的印象，同时借助自身的个人技能展示，提高同类岗位的竞争力，为招聘单位的筛选提供帮助，同时展示自身适合此类工作岗位的优势，获得最终的'求职成功。

下面是小编和大家分享的行政管理大专简历范文，更多相关信息请关注(/jianli)。

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-荆州。

年龄：26。

现所在地：广东-东莞。

身高：160cm。

希望地区：广东、湖北。

希望岗位：

1、行政/人事类-人事专员。

2、行政/人事类-人力资源专员。

寻求职位：人事专员、行政专员。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：行管处处长助理。

岗位类别：行政专员。

工作描述：

1.公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等。

2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。

3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。

6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。

7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。

8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。

10.其它上级交办临时事项。

离职原因：个人兴趣及职业规划。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事专员。

岗位类别：薪资福利专员/助理。

工作描述：

1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。

2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。

4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。

5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。

8.主管交办其他事项。

离职原因：内部调动(晋升)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务文员。

岗位类别：高级文员。

工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：

1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。

2.会议室调配及督导检查。

3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。

4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。

5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。

6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。

7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。

8.其它相关事项。

离职原因：内部调动。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。

技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语流利。

英语：良好。

发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。

其他要求：购买五险一金。

自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。

行政管理简历篇十一

踏上工作岗位会踏踏实实做好属于自己的`一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信，经过自己的勤奋和努力，本人平时喜欢看书和上网浏览信息。性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。

详细个人自传。

本人性格开朗，做事细心谨慎，但我有不断学习精神，踏实，诚实可信。有很强的工作责任感，有上进心，认真负责的做好每一件事情。善于接受新事物，并勇于接受新事物的挑战。做事有始有终。

兴趣爱好：上网，打羽毛球。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政管理简历篇十二

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事助理：，招聘专员/助理：

工作年限：2职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：从化,汕头，工作经历。

广东省金东海集团有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：经理助理。

工作描述：帮助经理进行打字和复印工作，美化办公室，简单的会议记录。

离职原因：上学需要。

广州工程技术职业学院新闻中心起止年月：20xx-09～至今。

公司性质：社会团体所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：记者。

工作描述：记录和报道有关学院信息，与学校领导，老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义，锵锵漫画，教养金句三个栏目。

离职原因：

从化市启智小学起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性质：社会团体所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：志愿者。

工作描述：在9月到12月期间多次前往该校做志愿者，负责指导该校的智障儿童学习，被该校评为优秀志愿者。

离职原因：学校放假。

汕头第一中学起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：策划部部长。

工作描述：负责组织该社团的活动，组织策划过心理节等。

离职原因：升学。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理专业二：行政管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-10广州工程技术职业学院记者培训--。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。

详细个人自传。

本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动，曾参加校歌唱比赛得第二等奖；大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名；参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

行政管理简历篇十三

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姓名：应届毕业生网站

一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)

居住地：北京

电话：139*******(手机)

e-mail：lixinyin@

最近工作[8个月]

公司：xx有限公司

行业：教育/培训/院校

职位：系统管理员/网络管理员

最高学历

学历：本科

专业：行政管理

学校：中央广播电视大学

自我评价

诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：教育/培训/院校

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：系统管理员/网络管理员

工作经验

2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8个月]

所属行业：教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. 面对面互动教育网，丫酷/齐秀社区各项支持;

2. 业务环境的初始化及测试，定期的维护管理;

3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;

2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9个月]

所属行业：教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;

2. 多站运维管理平台的基础开发;

3. 公司内相关设备的管理与维护。

教育经历

2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项，其次看个人评价和所获 培训 等，因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

传统信件的投递效果会更佳

投递的方式：通过e-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。

外企重视 英语 和学校

关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

总体印象重要 所学课程次要

简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。

简历表达好 增加录取机会

表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。

行政管理简历篇十四

年龄：30岁身高：163cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。

最高学历：大专工作经验：5-。

联系地址：贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：~3000元/月。

期望从事的岗位：会计。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

教育经历。

贵州大学(大专)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：贵州大学。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州中大房地产开发有限公司-置业顾问。

起止日期：2013年9月至1月

企业名称：贵州中大房地产开发有限公司。

从事职位：置业顾问。

业绩表现：负责案场销售及签约，处理客户投诉，销售服务等相关工作。

行政管理简历篇十五

简历的书写远远没有人们想象中的那么复杂，只要我们找到根源尔后对症下药，即可有效的解决求职者在职场中所遭遇的各类问题。不能够保证简历的价值，求职者便很难达到吸引招聘方的效果，尤其是现今越来越多人将目光放在简历创作问题后，怎样才能使其在价值上有所提升，也是很多人比较关心的问题。简而言之，高质量，高价值的简历一般会在个人能力上显现出极大的优势，无论求职者原本是否有足够的求职经验，他们都可以根据不同企业所从事的发展方向，继而结合自己的能力创作出价值最高，实用效果最佳的简历出来。

归根结底良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，哪些因素的存在，导致了简历的运用失败呢?出现这种失败情况的原因有很多，其中比较常见的就是求职者会经常性列举一些与工作无关的事项，如个人评价，以及在能力上过分的表现自己在其他领域的能力，这些对求职者自己而言比较宝贵的能力，却并不是招聘企业需要的，所以在找到这些导致简历发挥影响失败的因素，我们必须要将其彻底清除。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-常德年龄：42。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-人力资源总监。

教育经历。

培训经历。

工作经验。

**公司(-02～-03)。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：1、拟定公司的人事行政管理目标和制定公司的各项规章制度并监督执行。

2、完善和优化公司人力资源管理和开发并建立后备人才库。

3、制定和主导各岗位的工作绩效考核标准和薪酬制度管理。

4、负责公司后勤管理和建设，使后勤工作不断向人性化推进。

5、负责公司安全卫生管理及培训工作的组织和实施。

6、负责公司企业文化建设和推进。(文化宣传、文康活动各种会议的策划和组织)。

7、负责公司劳资关系的分析、调解和处理。

8、负责政府相关部门人际关系的沟通。

注明:。

本人在职期间对本职工作认真负责。曾有以下工作成绩：

1、建议公司薪酬制度改革，(时薪改为计件制)。使本公司的生产效率得到了有效的提高。从而也提高了员工的工作极积性。企业文化改革、安全生产改革均获得成功。

2、在企业文化方面：本人大胆创新，对公司的各项规章制度进行了人性化的修改并能有效的执行。在厂内成立了员工医疗基金委员会，解决了员工生病就医难的问题，建立了厂报。员工生活专栏等。给予了员工一个展现自我的平台。在公司内产生了一种和谐的工作氛围。并于底成功的组织了一次大型的文艺晚会。

3、在安全生产方面：本人完全是根据工厂的实际环境进行管理.采用“横向到边、纵向到底”各种评比竞赛以及实行责任到人的管理方式进行管理。在06年组织了多次安全生产以及消防安全培训讲座并有多次成功的消防演习。使全厂人员在安全生产方面有了更高的认识。

离职原因：想寻求新的发展。

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：1、主要负责公司人力资源开发和培训、员工的绩效考核。

2、拟定公司行政管理制度并监督执行。

3、负责公司安全生产、消防安全培训和指导。保证公司的生产安全。

4、负责公司员工关系调和以及劳资关系的分析和处理。

5、负责和政府相关部门建立良好的工作关系。

6、负责公司企业文化的建设，

7、负责公司后勤工作的管理：(保安、清洁、宿舍、厨房、车队)。

注明：(初在消防安全管理方面曾经受到厚街镇政府的好评。在同年度本人组织主持的大型文艺晚会在全厂得到了极好评价。在当地起到了良好的'反响)。

离职原因：寻求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务课长岗位类别：总务员。

工作描述：1、负责公司后勤(厨务、清洁、保安、宿舍)工作管理。

2、负责公司车辆调度和管理。

3、负责办公用品的申购和控制。

4、负责员工劳资关系处理。

5、负责公司固定资产的统计和管理。

6、负责外联关系的沟通和处理。

7、负责公司的安全生产计划和管理。

离职原因：更换工作环境寻求更大的发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1、本人经过正规化的安全培训。并且有10年的安全管理经验。无论是在理论培训还是实践操作方面都具有丰富的工作经验。

2、本人能熟练的操作各种办公软件以及熟悉各种人事电子考勤系统。

3、熟悉iso9000质量管理体系。对sa8000icti管理理论有深刻的了解和认识.

4、对现场5s管理和培训有成功的实际工作经验。

5、对公司全员各种职务的描述、目标分析和绩效考核有实际的推广经验。

6、对各种公文、公告、通知的起草、拟定有实际的工作经验。

7、对各类人员招聘有多种渠道、对保安工作、庶务管理有多年的工作经验。

8、对薪酬设计、各层次的绩效考核、会议统筹、会议组织管理有丰富的工作经验。

9、本人适应能力强，擅长保安、清洁、厨房、车队以及人事培训，绩效考核的管理和大型活动的策划和组织。

10、对欧美、日本客户验厂有一定的工作用验。

11、本人持有驾驶证和安全主任证书。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：行政人事经理人事行政总监。

本人希望能在行政人事岗位上发挥我个人专长。尽可能的为企业做一份贡献和证实个人的管理才能。

自身情况。

一、在人事管理方面。

1、本人具有10年的人事管理经验。熟悉人力资源管理六大模块的运作。

2、对新劳动法规有深刻的认识和了解。

3、有独力运作部门的能力，对人事招聘、培训、考勤管理、薪酬设计、绩效推广有实际工作经验。

4、对社保、工伤、处理流程熟悉。

5、对劳资纠纷的规避、分析、调解、处理有实际工作经验。

6、对各种职务的工作职责描述有实际工作经验。

1、对后勤、保安、车辆、饭堂、清洁、宿舍管理有实际的管理工作经验。

2、有制定计划、实施计划的能力，有良好的沟通协调能力;。

3、能根据公司实际制订各项规章制度，并能有效的监督执行。

4、对公司的固定资产的统计和管理有一定的实际工作经验。

5、具备文康活动及会议组织与安排的能力，办公会议、行政会议的组织和记录能力;。

更多。

行政管理简历篇十六

年龄：24岁身高：177cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。

最高学历：大专工作经验：5-。

联系地址：贵州省贵阳市乌当区。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望从事的岗位：无限制。

技能特长。

技能特长：有过维修汽车经验，做过汽车服务及销售，做过台账，制作表格等一些电脑基本技能。

教育经历。

华中师大(大专)。

起止年月：3月至3月。

学校名称：华中师大。

获得学历：大专。

行政管理简历篇十七

通过个人简历来抓住求职的机会，要求你所写个人简历必须要有很高的通过率，在编写个人简历之前还需要写搜集相关的求职信息。信息的了解也是获得机会的方式，此外，对信息的了解也是编写个人简历的过程之一。

个人信息。

性别：男。

年龄：37岁民族：汉族。

工作经验：10年以上居住地：浙江台州三门县。

身高：cm户口：浙江台州三门县。

自我评价。

相信自己。战胜自己。做有责任心的我。

求职意向。

希望岗位：经营/管理类-总经理助理。

寻求职位：管理。营销。

希望工作地点：浙江台州三门县。

期望工资：4000/月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：单位里有食堂。

工作目标/发展方向。

有发挥空间的余地。管理。营销方面。

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。

担任岗位：经营/管理类/部门经理。

职位名称：区域经理。

职位描述：只要尽心的去做没有克服不了的困难.曾管理公司的工艺流程，质检，行政等职。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。

担任岗位：销售类-人员/销售代表。

职位名称：区域经理。

职位描述：担任新疆大区区域经理。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管。

职位名称：主管。

职位描述：具有上进心的我,责任心的我得到领导的肯定.

教育经历。

拓展阅读：个人简历——求职需着重投入的“项目”

求职是现在所有求职者们所关注的一个问题，如何在激烈的竞争中顺利的获得心仪的职业，也是所有求职者们关心的问题。作为求职者需要将精力放在有意义的事上，不如说编写个人简历。相信所有的`人对求职简历都不陌生，不仅是现在的求职者要编写个人简历，在职的人员要有内部调动也需要写求职简历。

第一，个人简历在求职中起到的作用很大。

在职求职的过程中，求职者需要着重投入在个人简历的项目上，因为个人简历在求职中所能够起到的作用非常大。首先个人简历是求职者与招聘方联系的工具，求职者就是通过个人简历来让对方认识自己。而在人才的筛选上也是要看个人简历的质量如何，个人简历在求职中的起到敲门砖的作用，你所编写个人简历如何，也就直接硬性到求职者的成功与否。

第二，个人简历也是求职中的必要环节。

在求职者的过程中，个人简历的也是用人单位所要求要写的。因为个人简历也是对方用来筛选人才的工具。在招聘方面，求职者要能够尽量满足对方的需要，才能够顺利的获得想要的职位。既然对方要求要写个人简历，那么个人简历也就是在求职中重要的环节。

第三，编写个人简历需讲究一定的技巧。

在求职中个人简历的质量也是有一定的要求，简历的质量好才能发挥其作用，要如何来写好个人简历呢?自然是通过个人简历的写作技巧，因此，在编写个人简历上，求职者需要花费功夫来学习编写个人简历的技巧。

更多。

行政管理简历篇十八

年龄：xx岁。

工作年限：1~2年。

学历：本科及以上。

期望工作区域：广州、深圳。

求职意向。

期望从事职业：人力资源(人事专员/助理)|行政/后勤(行政专员/助理)。

期望月薪：2500元。

工作经历。

20xx年寒假在北京电信做业务员。

20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。

20xx.7-至今任职于卓凡创意广告(设计师助理)。

负责日常行政及项目跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr)，懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单项目设计，得到客户认可。

教育经历。

20xx.x-20xx.x就读于xx师范高等专科学校就读公共管理专业。

读书期间，成绩良好，获校奖学金;。

大一大二英语四六级;。

爱好广泛，自学韩语日语，能简单会话;。

积极参加社团活动，曾任青年志愿者协会干事，参与组织天津市血液中心义工活动。

20xx至今xx省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。

自我介绍。

个人原因，希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗，待人诚信，踏实，对工作认真负责，有上进心。虽然任何事都不可能做到完美，但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中，努力提高自己的工作能力，与公司共同成长。

行政管理简历篇十九

学历：本科。

工作年限：以上。

期望薪资：1-20000元。

工作地点：广州-不限。

求职意向：后勤|行政主管/经理|人事主管/经理。

工作经验(工作了10年，做了2份工作)。

广州某金融公司。

工作时间：11月至今[9年3个月]。

职位名称：人事行政经理。

工作内容：1、从公司组建开始，制定全套公司规章并推动实施;。

2、全面负责公司人事以及行政的所有工作管辖和治理;。

5、负责企业文化建设，并积极推动，增强员工凝聚力忠诚度，降低流动;。

6、负责与公司相关的外联工作，组织接待工作;负责各项活动、会议的规划与管理，如周年庆、营销大会、客户沙龙联谊会，公司产品路演、员工集体活动等。

8、公司成立至今历经四次搬迁，负责所有搬迁相关工作，包括办公室的选址，装修、验收、搬迁、后期消防报建、办公家具的采购等所有相关工作。

9、所有工作向总经理负责。

广州经艺装饰公司。

工作时间：11月至208月[9个月]。

职位名称：人事行政经理。

2.根据公司用人需求，制定公司的招聘、薪酬、激励与奖惩机制;。

3.协调各分公司以及总部各部门的工作关系，掌握员工的思想动态，定期安排员工谈话，掌握异动情况，并及时反馈;受理员工申诉，配合相关部门落实员工合理诉求。

4.负责公司行政管理工作，根据公司的年度预算和成本控制要求对办公以及各类行政开销等进行管理和监督，控制和节约运营成本。特别是水电以及易耗品的成本控制。例如：废水循环利用，离职员工办公用品的回收再利用，二手纸张的回收再利用等等方式，聚沙成塔，积少成多，成本的控制除了预算还需要在细微处进行监管才能长期有效。

5.负责企业文化建设的相关工作，增加员工的凝聚力和忠诚度。不定期举办比赛类体育项目、生日聚会等，费用不高同时能增强凝聚力。

6.负责组织接待工作及相关外联工作;负责各项大型活动会议的规划与管理，如营销会议、集体旅游、团体活动等。

7.负责公司各类证照的年审、管理，负责员工档案，公司文档的保管，所有工作向总经理负责。

教育经历。

6月毕业天津电大计算机科学与技术。

专业技能。

excel：熟练经验：10年。

证书奖项。

证书名称：一级人力资源管理师颁发时间：6月。

自我描述。

本人从事行政人事管理方面的工作有余，繁杂的事务性工作积累了大量的实操经验，多年的员工管理使我能够更加理性的思考处理问题。

我认为：

1、工作是干出来的，不是说出来的!经验和能力单靠一张纸说明不了问题，所以，面谈很重要，希望通过面谈能够让贵司对我能有更全面的了解。

行政管理简历篇二十

姓名：

性别：女。

年龄：26岁身高：168cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义市。

最高学历：本科工作经验：1年以下。

联系地址：贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位：媒体顾问。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理,人事专员/助理,文员/秘书。

期望从事的'行业：金融(投资/证券。

技能特长。

技能特长：本人性格开朗，稳重，有很好的沟通能力和与人交往的能力，还有很好的亲和力，自信大方，工作认真负责，在校期间从事众多兼职。同时，具有较强的团队精神，重视集体荣誉，有抗压能力，独立完成好领导交办工作的能力。

教育经历。

贵州财经大学(本科)。

起止年月：9月至207月。

学校名称：贵州财经大学。

获得学历：本科。

工作经历。

重庆大奥索玛贵州分公司-媒体顾问。

起止日期：年10月至2016年11月

企业名称：重庆大奥索玛贵州分公司。

从事职位：媒体顾问。

业绩表现：根据公司与中央电视台签定的战略合作协议开展工作，主要从事星光大道西南区域海选广告业务对接、新广告业务宣传与销售及完成上级领导交代的其他任务。

企业介绍：

贵州美盈房地产开发有限公司-行政专员。

起止日期：2016年7月至2016年10月

企业名称：贵州美盈房地产开发有限公司。

从事职位：行政专员。

业绩表现：从事公司日常办公用品采购及配发，公司车辆管理及调配，公司食堂管理，公司资质审查及日常文件收发管理，办公会议记录等工作。

企业介绍：

云岩区法律援助中心-文员。

起止日期：7月至208月

企业名称：云岩区法律援助中心。

从事职位：文员。

业绩表现：在实习期间，主要是负责档案的录入，还有一些案子的填写，案子的分类，通知律师第二天需要出庭的时间等。

行政管理简历篇二十一

学历：大专。

工作年限：以上。

工作地点：北京-西城-马甸。

求职意向：客服专员/助理|客服主管/经理|人事专员/助理|后勤|行政专员/助理。

熟悉劳动法。

工作经验(工作了，做了4份工作)。

百货大楼。

工作时间：9月至208月[9年11个月]。

职位名称：值班经理。

工作内容：199月-年8月在大庆百货大楼：刚参加工作时在服装商场工作。担任服装部库房主管，负责本商场商品的出入库及商品帐目的管理工作，担任库房主管近两年，后调入本部门档案室工作，负责商户及品牌的纸制版档案管理。一年后升为大组长，负责本组的帐目管理、组内人员管理及服务、卫生、组内售后等方面的事宜。后升为楼层值班经理，主管卖场员工服务工作、商品质量、卖场纪律、客诉等问题，到辞职。

百分百鞋服商城。

工作时间：2007年10月至12月[2年2个月]。

职位名称：楼面经理。

工作内容：2007年10月-月在朝阳区百分百鞋服商城工作。担任楼层经理，主管本楼层的一切事务，因为是私人的企业需一人多职，所以主管楼层全面工作：人事管理，考勤、员工招聘、面试、员工入职、离职等手续的办理，商品陈列、后仓准备工作,卖场纪律、其他售前准备工作，把控商品质量，不定时巡视卖场，参加策划促销活动，督促销售计划的完成。以及处理客诉等问题。制定各柜组的销售计划，提出有建设性的改进意见，指导员工工作并督促完成，宣传团队精神。需要时做出相应的人员调动，务求有充足人手接待顾客。

四s店。

工作时间：3月至12月[4年9个月]。

职位名称：服务经理助理。

工作内容：年3月-2012月在政府的一家4s店dcrc部门，担任服务经理助理工作，主要协助车间经理管理车间5s的管理工作及售后回访、客休室的管理等工作：

1、包括服务、卫生、看板、配件落地、服务流程及客休室接待服务及安全检查.

2、对维修保养后的车辆跟踪回访，并对一些有问题没有修好的车辆做记录，将处理结果上报领导。

3、对一些将要到保养里程的`客户进行邀约，负责日报、周报、月报表的统计工作。

4、负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。

5、领导交待的其他临时性工作。

某科技有限公司。

工作时间：年12月至今[2年2个月]。

职位名称：办公室主任。

工作内容：2014年12月至今，在一家科技有限公司工作，担任办公室主任兼行政前台，同时担任人事招聘经理岗位，主要负责：

(1)执行工作指令，组织协调各部门传达落实公司总经理的指示，，按照领导要求传达公司日常政令并督促检查落实.组织建立、健全、完善、修改公司的各项管理、规章制度。

(2)负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。

(3)办理人员入职、离职、奖惩、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(4)做好办公用品、固定资产的采购及管理。

(5)负责快递的收发、文件打印、复印、扫描等工作。

(6)办理员工各项福利、下午茶供应，饮用水的订购工作。

(7)巡查公司环境，做好日常5s工作。

(8)协助财务核对处理员工各类报销单据。

(9)负责客服电话的接听及转达工作。

(10)负责各大销售网站的检查：本公司产品不允许在网上销售，所以经常在网站检查，如发现有本公司产品在网上销售，先与店家沟通另产品下架，如对方不同意，会投诉到该网站负责人处，直到本公司产品下架不在其网站销售为止。

(11)领导交办的临时性工作。

教育经历。

年7月毕业黑龙江商学院企业管理。

自我描述。

本人性格开朗,诚实守信，善于沟通，工作认真踏实，吃苦耐劳，工作讲原则、敢担当、执行力强。有较强的团队合作精神。曾担任过部组长,管理过组里商品帐目及卖场服务,做过库房主管，负责库房所有商品及帐目的管理及核对。做过纸制版档案管理，做过楼层经理，目前在职，有合适的可以考虑，住马甸桥北，想就近找份适合自己的工作。有驾照，五笔打字。

行政管理简历篇二十二

年龄：25岁身高：162cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省毕节地区织金县。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

联系地址：贵阳。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理,文员/秘书。

技能特长。

技能特长：本人做事认真负责，有上进心，吃苦耐劳，喜欢学习，熟悉办公软件。

教育经历。

遵义职业技术学院(大专)。

起止年月：2009年9月至2012年7月。

学校名称：遵义职业技术学院。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州宏宇嘉华汽车销售服务有限公司-售后内勤。

起止日期：2012年9月至2014年5月

企业名称：贵州宏宇嘉华汽车销售服务有限公司。

从事职位：售后内勤。

企业介绍：贵州宏宇嘉华汽车销售服务有限公司起止年月：2012-9-5～2014-5-1售后内勤1、负责部门报表及各项数据统计，会议安排及记录;2、协助售后经理完成重要工作;3、完成厂家活动及报表反馈，负责厂家季度考核;4、对部门所需办公用品统计申报及领取发放;5、协助服务顾问做好前台接待工作并做好登记，及5s检查，完成客户回访。

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