2023年尽职调查资料清单 信贷尽职调查心得体会(模板10篇)

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2023年尽职调查资料清单 信贷尽职调查心得体会(模板10篇)
时间:2023-12-11 14:42:09     小编:ZS文王

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尽职调查资料清单篇一

第一段:引言(100字)

信贷尽职调查是银行和其他金融机构在贷款过程中非常重要的环节。经过一段时间的实践,我深深意识到信贷尽职调查对于评估借款人的信用风险,确保贷款安全和提高金融机构的整体风险管理水平起着至关重要的作用。在这篇文章中,我将分享我的心得与体会。

第二段:善用信息技术(200字)

信贷尽职调查是一项需要大量信息收集和分析的任务。信息技术在这个过程中扮演着重要的角色。通过使用信息技术,我们可以更迅速地获取大量的借款人资料和公开信息,有效地降低贷款决策的风险。此外,信息技术还能够帮助我们更好地进行借款人的信用评估,通过数据分析和模型建立,提高贷款决策的准确性和效率。

第三段:细致调查背后的意义(300字)

信贷尽职调查并不仅仅是收集和分析信息,更重要的是能够通过调查和分析来揭示借款人背后的真实情况。在尽职调查的过程中,我发现许多借款人的财务状况并不如表面所示,他们可能隐瞒了一些关键信息,或者信用记录并不良好。通过细致调查,我们能够更好地了解借款人的经济状况和信用历史,以此来判断其能否按时偿还贷款。这对于保护金融机构的利益,预防坏账风险具有重大意义。

第四段:团队协作的重要性(300字)

在信贷尽职调查中,团队协作起着至关重要的作用。由于贷款决策涉及大量细节和信息,一个人很难单独完成调查的工作。而通过团队协作,不仅能够更全面地收集和分析信息,还能够通过不同角度的思考和讨论,减少因个人主观判断而导致的错误决策。在我所在的团队中,每个人扮演着不同的角色和职责,共同致力于完成信贷尽职调查工作。这种团队协作的方式不仅提高了工作效率,还加强了团队成员之间的沟通和互信。

第五段:不断学习与提升(300字)

信贷尽职调查是一项复杂的工作,需要不断学习和提升自己的知识与技能。在实践的过程中,我发现自己需要不断学习新的贷款政策、法规和金融市场动态。同时,学习业内最佳实践和先进技术也对提高工作效率和准确度有着重要作用。因此,我积极参加行业研讨会和培训课程,与同行交流和分享经验,不断学习和探索。

结束(100字)

在信贷尽职调查的工作中,我深刻体会到信息技术的重要性,信贷调查的意义,团队协作的价值以及自我学习与提升的必要性。只有不断完善和提升自己的能力,才能更好地应对金融市场的不确定性,为金融机构提供更有价值的服务,同时为自己的职业发展打下坚实的基础。信贷尽职调查是一项需要长期努力和精进的工作,我将继续努力学习和实践,不断提高自己在这个领域的专业能力。

尽职调查资料清单篇二

(一)公司简况

1、名称、住所、通讯方式、法定代表人、主营业务、注册资本

2、公司当前股东构成及股权结构,公司实际控制人简介

(二)公司历史沿革事实概况

(三)历次验资、审计和评估

(四)业务主要项目

1、公司主营业务

2、主要项目描述

3、主要项目的实施对主营业务的贡献

(五)业务---------行业标准、资质和许可证

(六)业务-------奖励、认证和评级

(七)业务------主要竟争对手的业务状况

(八)业务-------风险和对策

(九)主要财产

(十)股东和实际控制人及其演变

(十一)公司的对外投资

(十二)目前股东结构图和组织结构图

(十三)管理层和核心技术、业务人员及演变

(十四)员工激励机制

(十五)股东会和董事会决议

(十六)重大规章制度

(十七)公司内部组织机构及职能

(十八)重大合同

(十九)关联交易和同业竟争

(二十)重大资产收购、处置和重组

(二十一)最近三年主要财务数据

(二十二)税务及财政补贴

(二十三)质量控制、安全和环保

(二十四)重大债务

(二十五)重大风险提示

(二十六)本次重大交易需要获得的审批

(二十七)本次重大交易可能给公司带来的变化

(注:可用“特别陈述与保证”作为尽职调查的补充材料)

xx律师事务所

律师:xxx

年月日

尽职调查资料清单篇三

北京市康德律师事务所(以下简称“本所”)接受***先生的委托,根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国公司登记管理条例及其他有关法律法规的规定,就北京****房地产开发有限责任公司(以下简称“****公司”)资信调查事宜出具关于北京****房地产开发有限责任公司资信调查报告(以下简称“本调查报告”)。

重要声明:

(一)本所律师依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国律师法等现行有效之法律、行政法规及本调查报告出具日以前已经发生或存在的事实,基于对法律的理解和对有关事实的了解,并按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神出具本调查报告。

(二)本所律师根据****公司提供的相关资料,已对****公司的主体资格进行了充分的核查验证,并已对本所律师认为出具本调查报告所需的文件进行了审慎审阅。包括但不限于公司主体资格、公司的章程、公司的股东及股本结构、公司的财务和税务、公司的诉讼与仲裁。本所律师保证在本调查报告中不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。

(三)****公司已向本所律师保证和承诺,其已提供本所律师为出具本调查报告所必需的、真实的、完整的复印材料;其所提供资料上的签字/或印章均真实、有效;其所提供的副本材料或复印件与正本或原件完全一致;其所提供的资料文件均为真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。

(四)本所律师仅根据****公司提供的相关资料对其资信情况相关事项发表法律意见,并不涉及有关财务会计、审计、内部控制等非本所律师专业事项。

(五)本调查报告仅供***先生在本次之目的使用。未经本所及本所律师书面同意,***先生及其他任何法人、非法人组织或个人不得将本调查报告用作任何其他目的。

基于上述声明,本所律师依据中华人民共和国公司法等法律、行政法规和规范性文件的规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,对****公司提供的有关文件和事实进行了核查和验证,以***先生特聘专项法律顾问身份,现出具法律意见如下:

尽职调查资料清单篇四

北京市xx律师事务所(以下简称“本所”)接受aaa公司(以下简称“贵司”)之委托,为其拟进行的对bbb有限公司(以下简称“bbb公司”)的股权收购,对bbb公司的相关法律状况进行尽职调查,并出具本尽职调查报告。

本报告仅供贵司为本次股权收购之目的使用,除可为本次股权收购之目的提供予其委聘的其他专业机构外,未经本所同意,不得用作任何其它用途,亦不得将其任何部分或全部披露于任何其他机构或个人。

1、本所向bbb公司的主管工商行政管理局进行工商调查所获取的文件资料;

2、bbb公司提供的文件资料;

3 、bbb公司或贵司所作的陈述及所出具的书面确认。

bbb公司以及贵司向本所陈述:

为出具本报告,本所业已:向主管工商行政管理局进行工商调查;为出具本尽职调查报告所需要进行其它尽职调查,即:要求bbb公司及贵司向本所提供为本次股权收购所需要的资料或说明。

本报告仅就出具日之前已发生或存在的事实出具本报告。

1.7贵司及其他专业机构认为需补充进行法律尽职调查的事项或需在正式股权转让合同中约定的事宜,敬请及时告之本所。

在出具本报告时,本所假定:

1、所有提供予本所的文件资料均为真实有效;

3、所有提供予本所的文件资料上所描述的情况均准确、真实;

5、向本所所作的陈述及提供予本所的书面确认均为真实准确;

6、于本报告出具之日,所有提供予本所的文件资料及其所披露的事实均未发生任何变更。

(一)bbb公司及历史沿革

本所认为bbb公司的注册号变更、注册地址变更均已依照中国有关法律的有关规定,获审批机关的批准,并持有审批机关核发的《企业法人营业执照》,应属合法有效。

(二)董事及法定代表人

董事及法定代表人基本情况

本所认为bbb公司之董事人选及法定代表人已依法在其主管的工商行政管理局登记、备案,应属合法有效。

bbb公司于20xx年4月18日向本所出具《确认函》,确认:bbb公司的股权不存在设定质押、不存在司法冻结情形。

本所认为:股东是bbb公司合法有效的股东,bbb公司的股东变更及历次股权转让业经主管工商登记机关的核准,符合中国有关法律规定。

公司存续情况

bbb公司自成立以来,均已依照有关中国法律的规定,办理及通过了历次年度的工商年检。

bbb公司于xx年xx月xx日向本所出具《确认函》,确认:除已披露的上述抵押担保外,bbb公司无其他对外担保债务。

bbb公司未向本所提供员工工资发放表、劳动合同等任何员工资料。

xx年xx月xx日,bbb公司向本所出具《说明》,表明:bbb公司无员工工资发放表及用工合同。

本所认为,员工安置问题属于股权收购的重要问题之一。本所建议,贵司应就股权收购前,就bbb公司员工安置问题与股权转让方进一步磋商确定。

bbb公司已办理税务登记,并领取了xxx国家税务局和地方税务局于xx年xx月xx日是联合颁发的税登字第[]号《税务登记证》。

本报告出具之日止,bbb公司未向本所披露有尚未了结的诉讼、仲裁案件及行政调查、处罚案件。

本报告谨供贵司参考。

尽职调查资料清单篇五

财务尽职调查是一项重要的工作,它在商业交易中起着至关重要的作用。在进行收购、合并或投资决策之前,进行财务尽职调查可以帮助我们全面了解目标公司的财务状况、业务模式和风险因素。在经过一段时间的学习和实践后,我深感财务尽职调查的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:调查前的准备

进行财务尽职调查前,充分的准备工作是关键。首先,我们需要仔细研究目标公司的财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表等,以了解其营业收入、利润能力和现金流状况。其次,我们还需要分析目标公司的行业竞争环境和市场前景,以判断其持续盈利能力和增长潜力。最后,我们还要查阅相关法律法规和合同文件,以确定目标公司是否存在法律风险和隐藏的负债。

第三段:调查过程的重点

在进行财务尽职调查的过程中,我们需要关注一些重要的事项。首先,我们要仔细分析目标公司的财务指标,如净资产收益率、流动比率和偿债能力等。这些指标可以帮助我们判断目标公司的财务健康状况和风险程度。其次,我们要审查目标公司的财务会计制度和审计流程,以确保其财务报表的准确性和可靠性。最后,我们还要评估目标公司的商业模式和竞争优势,以确定其是否具有持续竞争力和增长潜力。

第四段:处理发现的问题

在进行财务尽职调查的过程中,我们可能会发现一些问题和潜在风险。在面临这些问题时,我们需要冷静分析和有效应对。首先,我们要识别风险的本质和影响,以确定风险的严重程度和应对措施。其次,我们要与目标公司的管理层进行积极沟通,找出解决问题的方案和时间表。最后,我们还应该在决策过程中充分考虑风险的因素,合理权衡投资收益和风险程度,以做出明智的决策。

第五段:总结与展望

财务尽职调查是一项复杂而重要的工作,需要我们在实践中不断学习和改进。通过与其他同行的交流和经验分享,我认识到财务尽职调查需要全面、专业和细致的工作态度,以及敏锐的风险意识和判断能力。未来,我将继续加强自己的财务分析和调查能力,以更好地为公司的投资和决策提供支持。

总之,财务尽职调查是商业交易中不可或缺的一环,通过充分的准备工作、重点关注和有效处理,我们可以更准确地评估目标公司的财务状况和风险程度,从而做出明智的决策。这项工作需要不断学习和提高,但正是通过不断的实践和总结,我们才能更好地应对挑战并取得成功。

尽职调查资料清单篇六

贷款尽职调查是为了对借款人的信用状况、信用风险进行评估,从而确定是否向其提供贷款。作为金融从业人员,我参与了多次贷款尽职调查工作,积累了一定的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我的心得和体会,希望能对从事贷款尽职调查的同行们有所帮助。

第二段:详细调查信息来源

在贷款尽职调查过程中,信息的来源至关重要。在我工作的银行中,我们使用多种途径来收集借款人的信息,如信用报告、房产证、收入证明等。然而,我发现有时候这些文件并不能全面地反映借款人的真实情况。因此,我学会了通过面谈和观察来获取更多的信息。面谈借款人可以帮助我了解其用途和还款能力等关键信息,而观察借款人的生活和工作环境则可以提供更直观的参考。在收集信息时,我不仅要做到尽职调查,还要注重信息的真实性和可靠性。

第三段:综合分析与评估

在收集了借款人的相关信息后,我会进行综合分析和评估。这一过程涉及到对借款人的信用风险、还款能力、借贷用途等方面进行全面的考虑。我会使用各种风险评估工具和模型,结合自己的经验,并参考同行的意见和建议,做出最终的评估。在这个过程中,我要保持客观、公正的态度,避免个人情感和主观偏见的干扰。

第四段:信息保密与合规

贷款尽职调查涉及大量的敏感信息,包括个人隐私和商业机密。作为从业人员,我要严格遵守信息保密和合规的规定。我会妥善保存和使用这些信息,避免泄露给未经授权的第三方。在处理信息时,我也会尽量避免对借款人的个人生活和隐私进行过度的探究,保证调查工作的合法性和合规性。

第五段:总结与展望

贷款尽职调查是一项复杂而重要的工作,需要从业人员具备丰富的经验和专业知识。我在多次调查过程中锻炼了自己的综合分析能力和信息搜集技巧,并对信用评估有了更深入的理解。然而,这个领域的发展和创新还有很大的空间,我希望能够不断学习和提高自己的专业能力,不断完善贷款尽职调查的方法和技术,为客户提供更准确、更可靠的评估结果。

在贷款尽职调查的工作中,我不仅需要具备专业知识和技能,还需要有良好的职业操守和道德品质。只有以严谨的态度和认真的工作态度,才能为金融体系的稳定和健康发展做出自己的贡献。贷款尽职调查是一项既有挑战性又有意义的工作,我愿意继续为此努力。

尽职调查资料清单篇七

1、现场调查

现场调查可以对调查对象有比较直观的了解,并可以得到据以调查的相关线索。因此,现场调查是尽职调查最常用的方法,它包括现场会谈和实地考察。

现场会谈时,应当约见尽可能多的、不同层次的成员,包括市场销售部门、行政部门、财务部门、生产部门的主管。会谈主要了解企业经营战略和发展思路、企业文化、团队精神、企业的内部管理及控制等情况,通过会谈获取对企业高管的感性认识。

实地考察应侧重调查企业的生产设备运转情况、生产组织情况、实际生产能力、产品结构情况、订单、应收账款和存货周转情况、固定资产维护情况、周围环境状况、用水、用电、排污情况、员工的工作态度及纪律等。

2、搜寻调查

主要通过各种媒介物搜寻有价值的资料,这些媒介物包括报纸、杂志、新闻媒体、论坛、峰会、书籍、行业研究报告、互联网资料、官方记录等。搜寻调查应注意信息渠道的权威性、可靠性和全面性。

3、官方调取

通过行业协会、政府职能管理部门获取或调取企业的相关资料。如工商管理机关、税务机关、金融管理机关、外汇管理部门、环保管理部门、卫生管理部门、质量监督管理部门、供电部门、供水部门、土地及城建管理部门、行业主管部门等。

4、通知调查

通知被调查人,要求其提供相关资料和申报信用记录,然后对该资料和记录进行抽样验证、分析。

5、秘密调查,是指在被调查人不知道的情况下进行的调查方式。主要通过接触客户的关联企业、竞争对手、商业伙伴或个人获取有价值的信息。

6、委托调查。可以委托社会中介机构进行部分或全部信息的调查。对于比较重要或法律关系复杂的融资租赁交易,可以利用律师执业技能、专业知识以及法律赋予的调查取证的特权,进行律师尽职调查,形成全面、专业、规范的律师尽职调查报告,供信用评估时参考。对于客户的财务调查可以委托注册会计师进行,对于租赁物也可以委托资产评估师进行资产评估,形成专业的评估报告。

考虑到融资租赁的交易成本,对承租人的尽职调查的内容的繁简应根据融资租赁交易的具体情况而定。如果交易额相对较小、租期相对较短,可以参照商业银行的贷前调查内容展开调查;对于交易数额大、租赁期限较长的项目,对承租人进行全面、审慎、独立和有针对性的尽职调查很有必要。此外,尽职调查还应考虑承租人的具体情况及租赁物的特点,如上市公司其相关信息一般比较透明、公开,需要调查的内容就简单一些;电信设备运营商因其行业垄断特点,也不需要做仔细的尽职调查;对于飞机租赁,由于其本身的特点也不需要做太繁琐的调查。尽职调查因涉及承租人的商业秘密,应考虑出租人的接受程度和实际需要及可行性,确定尽职调查的内容。

下面就融资租赁的尽职调查列一清单,供出租人根据项目的具体情况选择适用。如果交易的项目对出租人来说达到重要、复杂的程度,出租人应该委托专业的社会中介机构、阅历资深的从业人员进行调查,并出具调查报告。

1、基本情况(包括公司及公司的全资、控股、参股子公司和联营、合作企业)

1.1公司历史沿革的说明;

1.2请填写法律尽职调查附表,并按照填写的内容提供相应的文件;

1.7公司的验资报告(包括但不限于设立时的验资报告、历次资本变更的验资报告);

1.9公司的国有资产产权登记证(如适用);

1.13与公司股权质押相关的合同和/或批准文件、工商登记备案文件;

1.15公司与股东签订的任何其可据以放弃或同意放弃日后股息的安排或协议;

1.16公司现任董事会、监事会人员名单及选举/聘任决议;

1.17公司总经理、副总经理(如有)及其他高级管理人员名单以及选举决议/委派书;

1.18公司股东会历次决议、股东会会议记录和会议通知;

1.19公司董事会历次决议、董事会会议记录和会议通知;

1.20公司监事会历次决议、监事会会议记录和会议通知;

2、股东文件

2.7除上述提及的协议外,请提供公司与公司各股东签订的其他任何协议;

3、重大资产(包括公司及其全资、控股子公司的情况)

3.1土地

3.1.2土地使用权证、他项权利证、租赁登记证明、抵押登记证明等;

3.1.3有关政府机关关于土地处置方案的批复;

3.1.7请说明是否存在占用集体土地的情况,如有,请提供相关的协议文件;

3.1.8请提供与土地使用权有关的合作开发合同、联营或合作协议;

3.1.10请确认上述土地上是否设定了任何抵押、担保,如有,请提供抵押协议、担保协议、抵押登记文件、主债务合同。

3.2房屋

3.3主要固定资产

3.3.1请提供详细的固定资产清单;

3.3.2与在建工程的建设相关的协议,包括但不限于工程承包合同、建设合同;

3.3.3拥有车辆的车辆登记证;

3.3.4请确认上述固定资产上是否设定了任何抵押、担保,如有,请提供抵押协议、担保协议、抵押登记文件、主债务合同。

3.4无形资产

3.4.4目前拥有的特许经营权(如有)的相关证明文件;

3.4.6有关上述知识产权的资产评估报告。

4、生产经营和项目建设(包括公司及其全资、控股子公司的情况)

4.1有关公司业务流程、业务管理的情况说明;

4.2公司生产或经营的产品和服务清单;

4.6请说明公司产品需遵守的国家或行业的定价政策。

4.7生产许可证;

4.10请确认公司及公司股东是否在境外经营,如存在,请提供以下文件:

4.10.1在境外经营的批准文件,包括境外投资批文、外汇管理部门的批文等;

4.10.2在境外设立的机构的登记注册文件、章程;

4.10.3境外经营业务的详细书面情况介绍;

5、财务状况及重大债权债务(包括公司及其全资、控股子公司的情况)

5.1最近三年资产负债表;

5.7任何其它重大融资安排(包括但不限于项目融资、分期购买、融资租赁);

5.10任何有关国家、省级或地方政府向公司提供的补助及/或补贴的协议、批准或其他安排的相关批复和文件。

6、重大合同(包括公司及其全资、控股子公司)

6.1请提供公司近三年排行前十名的业务交易对象单位清单及交易情况说明;

6.2请提供业务合同样本、范本或标准文本。

6.3.1原材料供应协议;

6.3.2产品生产协议;

6.3.3产品销售合同、采购合同、产品分销和/或经销合同,以及限制交易的协议;

6.3.4运输合同;

6.3.6重大建设/建筑合同(如有);

6.3.8收购、合并或出售公司权益、业务或资产的合同或协议(如有);

6.3.9战略合作协议(投资协议、收购协议、合作协议或联营协议);

6.3.10承包、管理、顾问协议(如有);

6.3.12保密协议;

6.3.13保险合同、保单、付款凭证;

6.3.14技术转让、技术合作、技术研究和开发、技术服务等合同或协议(如有);

6.3.15现行有效的技术许可或技术进出口合同及登记/备案文件(如有);

6.3.17其他对公司有重大影响的合同、协议或其他书面文件及公司认为应向本所提供的其他文件。

尽职调查资料清单篇八

法律尽职调查就是一种法律调查行为,通过收集并从法律或规范性政策文件的角度进行调查、研究、分析和判断目标公司相关资料、文件、信息以及其他事实情况的,以获知公司交易行为(资产收购、股权收购、公司并购、重大资产转让等)所需了解的属于目标公司的重要事实,从而为交易行为提供合法性意见和风险性意见。法律尽职调查包括以下主要内容:

对目标公司主体的合法性的调查主要有两个:一是其法人资格,即目标公司是否依法成立并合法存续,包括其成立、注册登记、股东情况、注册资本交纳情况、年检、公司变更、有无吊销或注销等。二是其经营资格,即是否具备从事营业执照所确立的特定行业或经营项目的特定资质,如建筑资质、房地产资质等。

主要是审查目标公司进行交易行为是否已经履行了特定的程序,如主管机关的审批、公司相关机构的批准等,审查目标公司进行交易行为是否有法律上的限制。

主要是核实目标公司的各项资产的权利状况、权利是否有瑕疵、相应的资产是否赋予了相应的价值以及资产是否有降低的风险。

主要是核实目标公司债权的实现有无法律上的障碍以及实现的难易程度,债务承担的风险以及承担的大小。

对于公司的存续与发展相当重要的交易合同,通常包括长期购买或供应合同、技术许可合同、大额贷款合同、公司担保合同、代理合同、特许使用合同、关联交易合同等等。律师对这些合同进行审查,目的在于确定交易完成后会不会影响合同中规定的预期利益,确定这些合同中权利义务是否平衡,目标公司是否处于重大不利的情形中。

律师应审查知识产权的权利状况,是所有权还是通使用权、有效期、有无分许可、是否存在侵权诉讼等等。

主要审查以下内容:交易对雇佣人员有无影响,是否有相应的激励措施,是否存在对此次交易造成障碍的劳动合同,解除劳动合同所付出的代价,有无可行的解决方案或规避措施。

公司的诉讼或仲裁活动直接关系到公司的责任和损失的可能。律师的审查将注重于这些诉讼或仲裁胜诉的可能性,以及由此可能产生的法律费用和赔偿责任的开支。

当然,以上是法律尽职调查的主要内容,但法律尽职调查不限于以上内容,根据交易的具体内容,也有可能还有其他的内容。需要说明的是,并非所有的尽职调查都要审查以上所有内容。对于不同的交易内容,尽职调查的内容和重点均有所不同。

尽职调查资料清单篇九

(一)业务调查

业务调查主要包括分析公司所处细分行业的情况和风险,调查公司商业模式、经营目标和计划。

1.行业研究:通过搜集与公司所处行业有关的行业研究或报道,与公司管理层交谈,比较市场公开数据,搜集行业主管部门制定的发展规划、行业管理方面的法律法规及规范性文件,以及主办券商内部行业分析师的分析研究等方法,审慎、客观分析公司所处细分行业的基本情况和特有风险(如行业风险、市场风险、政策风险等)

2.公司产品考察:通过与公司经营管理层交谈,实地考察公司产品或服务,访谈公司客户等方法,调查公司产品或服务及其用途,了解产品种类、功能或服务种类及其满足的客户需求。

3.关键资源调查:通过实地考察、与管理层交谈、查阅公司主要知识产权文件等方法,结合公司行业特点,调查公司业务所依赖的关键资源。

4.公司业务流程调查:通过查阅公司业务制度、实地考察企业经营过程涉及的业务环节、对主要供应商和客户访谈等方法,结合公司行业特点,了解公司关键业务流程。

5.公司收益情况调查:通过查阅商业合同,走访客户和供应商等方法,结合对公司产品或服务、关键资源和关键业务流程的调查,了解公司如何获得收益。

6.公司趋势调查:通过与公司管理层交谈,查阅董事会会议记录、重大业务合同等方法,结合公司所处行业的发展趋势及公司目前所处的发展阶段,了解公司整体发展规划和各个业务板块的中长期发展目标,分析公司经营目标和计划是否与现有商业模式一致,提示公司业务发展过程跌主要风险及风险管理机制。

(二)公司治理调查

1.了解三会:通过查阅公司章程,了解公司组织结构,查阅股东大会、董事会、监事会有关文件,调查公司三会的建立健全及运行情况,说明上述机构和人员履行职责的情况,关注公司章程和三会议事规则是否合法合规,是否建立健全投资者关系管理制度,是否在公司章程中约定纠纷解决机制。

2.董事会对治理机制的评估:公司董事会对公司治理机制进行诉讼评估,内容包括现有公司治理机制在给股东提供合适的保护以及保证股东充分行使知情权、参与权、质询权和表决权等权利方面所发挥的作用、所存在的不足及解决方法等。

3.公司董事监事调查:调查公司董事、监事的简要情况,主要包括:姓名、国籍及境外居留权、性别、年龄、学历、职称;职业经历(参加工作以来的职业及职务情况);曾经担任的重要职务及任期;现任职务及任期;本人及其近亲属持有公司股份的情况;是否存在对外投资与公司存在利益冲突的情况。

1.内部控制五要素调查:通过考察控制环境、风险识别与评估、控制活动与措施、信息沟通与反馈、监督与评价等基本要素,评价公司内容控制制度是否充分、合理、有效。

2.财务风险调查:根据经审计的财务报告,分析公司最近两年及一期的主要财务指标,并对其进行逐年比较。

另外,还包括应收账款调查、存货调查、公司投资调查、固定资产与折旧调查、无形资产调查、资产减值准备情况调查、历次评估情况调查、应付账款调查、收入调查、成本调查、费用调查、非经常性损益调查、鼓励政策调查、合并财务报表调查、关联方及关联关系调查、审计意见及事务所变更调查。

(四)公司合法合规调查

主要包括:公司设立及存续情况调查、重大违法违规调查、股权情况调查、财产合法性调查、重大债务调查、纳税情况调查、环境保护产品质量、技术标准调查等等。

尽职调查资料清单篇十

根据《关于 公司改制及首次公开发行股票并上市的法律顾问聘请协议》, 律师事务所(以下简称“本所”)作为 有限公司(以下简称“ 公司”)改制上市的专项法律顾问。

本所指派 律师、 律师作为本次公开发行的具体经办律师。本所根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《中华人民共和国合同法》(以下简称“《合同法》”)等法律、法规的有关规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,出具本《法律尽职调查报告》。

年 月 日,本所律师向 公司发送了《 律师事务所关于 公司改制上市尽职调查清单》,收集并审查了本所律师认为出具本《法律尽职调查报告》所必需的资料和文件;为了进一步核实情况,本所律师前往公司的生产车间、仓库进行了实地考察、查验;就相关问题与贵公司有关部门负责人、员工进行交流;并前往工商、税务、劳动、环保等政府部门了解和查询情况;参阅其他中介机构尽职调查小组的信息;遵守相关法律、政策、程序及实际操作。

年 月 日,贵公司签订了《 公司保证书》,就公司及相关各方提供的文件、资料和所做的陈述,本所律师已得到公司的如下保证:本公司所提供的所有文件及口头或书面声明、阐述、保证、说明均是真实、准确和完整的,不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,有关文件上的签字、印章均是真实、有效的,所提交的副本或复印件均与原件或正本一致。本公司已经确知违反上述保证所能导致的不利后果。如果公司违反上述保证,本公司愿意承担因此而导致的不利后果。本报告正是基于上述假设而出具的。

为出具本法律尽职调查报告,本所律师特作如下声明:

我们将对某些事项进行持续跟踪核实和确认,但不保证在尽职调查之后某些情况不会发生变化。

二、本法律尽职调查报告仅对法律问题发表意见。在本尽职调查报告中对有关会计报表、审计报告、评估报告中某些内容的引述,并不表明本所律师对这些内容的真实性、准确性、合法性做出任何判断或保证。

三、对于本尽职调查报告至关重要而又无独立证据支持的事实,本所依赖有关政府部门和其他有关单位出具的证明文件出具本尽职调查报告。

四、本法律尽职调查报告仅供公司拟进行改制及申请公开发行股票并上市事宜之目的使用,未经本所书面同意,不得将本报告外传及用于佐证、说明与改制上市事宜无关的其他事务及行为。

在本报告中,除非根据上下文应另作解释,否则下列简称和术语具有以下含义:。

“本报告”指由 律师事务所于 年 月 日出具的关于 公司之律师尽职调查报告。

“本所”指 律师事务所。

“本所律师”或“我们”指 律师事务所法律具体承办尽职调查的律师。

本报告分为导言、正文和附件三个部分。报告的导言部分主要介绍尽职调查的宗旨、简称与定义、调查的方法等;在报告的主体部分,我们将就尽职调查的具体问题逐项进行评论与分析,并给出相关的法律意见;报告的附件包括本报告所依据的由 公司提供的资料及文本。

一、主体资格

有限公司成立于 年 月 日,目前公司的注册资本为 万元,法定代表人为 ,住所为 ,经营范围为 。公司持有 工商行政管理局颁发的注册号为 的《企业法人营业执照》, 质量和技术监督局颁发的注册号为 的《组织机构代码证》, 国家税务局颁发的国税 字号《税务登记证》和 地方税务局颁发的地税[ ]字号《税务登记证》。

经本所律师核查, 公司依法有效存续。

经过本所核查(问题及其建议)。

二、历史沿革

(一)首次设立

1、 公司成立于 年 月 日,设立时的名称为 公司,股东为 、 ,注册资本为 万元人民币,法定代表人为 ,住所为 ,经营范围为 。

2、股权结构为:

3、验资或评估:

(二)第一次变更

(三)第二次变更

经过本所核查(问题及其建议)

三、股东及实际控制人

(一)公司目前的股东和持股比例如下:

(二)公司的实际控制人为:

如果是自然人,则说明其简历(姓名、身份证号、学历、地址等);如果是法人,则说明其营业执照记载事项、主营业务、主要公司管理人员、最近一年的财务会计报告。

经过本所核查(问题及其建议)。

四、独立性

(一)公司的资产完整

(二)公司的人员独立

(三)公司的财务独立

(四)公司的机构独立

(五)公司的业务独立

经过本所核查(问题及其建议)。

五、业务

(一)主营业务情况;

(二)生产经营许可证和证书。

经过本所核查(问题及其建议)

六、关联交易及同业竞争

(一)关联方

(二)关联交易

(三)同业竞争

经过本所核查(问题及其建议)

七、主要资产

(一)土地

1、土地使用权证号为 ,面积 ,权属状况;

2、土地使用权证号为 ,面积 ,权属状况。

(二)房产

1、房产证号为 ,面积 ,权属状况;

2、房产证号为 ,面积 ,权属状况。

(三)机动车辆

1、号牌号码: ,品牌型号: ,车辆识别代码: ,车主: ,车辆类型: ;

2、号牌号码: ,品牌型号: ,车辆识别代码: ,车主: ,车辆类型: 。

(四)主要生产经营设备

2、设备名称: ,发票号: ,报关单: ,购买日期: ,使用年限: ,原始价值: ,账面价值: 。

(五)知识产权

1、商标:

(1)名称: ,注册号码: ,使用商品类别: ,有效期限自 至 ;

(2)名称: ,注册号码: ,使用商品类别: ,有效期限自 至 ;

(3)权属状况: 。

2、专利:

3、专有技术:

4、版权:

经过核查,本所认为(问题及其建议)。

八、科研

(一)科研人员队伍(项目带头人简历、队伍结构等)。

(二)承担的科研项目。

经过本所核查(问题及其建议)

九、重大债权债务

(一)购销合同(时间、金额、商品名称、违约责任)

(二)借款合同(时间、金额、合同主体、担保情况)

(三)担保合同(时间、金额、合同主体)。

经过本所核查(问题及其建议)。

十、公司章程

(一)设立时的章程(时间、主要内容)。

(二)第二次修改(修改内容)。

经过本所核查(问题及其建议)。

十一、股东会、董事会、监事会

(一)公司目前的组织架构如下图

(二)股东会会议

1、股东会议事规则。

2、历次股东会会议时间、参与人员、议题、会议记录的主要内容。

(三)董事会会议

1、董事会议事规则。

2、历次董事会会议时间、参与人员、议题、会议记录的主要内容。

(四)监事会会议

1、监事会议事规则。

2、历次监事会会议时间、参与人员、议题、会议记录的主要内容。

经过本所核查,本所认为(问题及其建议)。

十二、董事、监事及其高级管理人员

(一)公司设立时的董事、监事及高级管理人员

董事会成员:

监事会成员:

经理:

(二)公司董事、监事及高级管理人员第一次变化情况

(三)公司董事、监事及高级管理人员第二次变化情况

(四)公司目前的董事、监事及高级管理人员

1、董事会成员:

(姓名、性别、年龄、身份证号、学历、职务、工作经历、社会兼职或头衔等)

2、监事会成员:

(姓名、性别、年龄、身份证号、学历、职务、工作经历、社会兼职或头衔等)

3、高级管理人员:

(姓名、性别、年龄、身份证号、学历、职务、工作经历、社会兼职或头衔等)

经过本所核查,本所认为(问题及其建议)

十三、税务

(税务登记证、税种税率表、近三年的纳税申报表和完税证明、享受的减免税情况及依据文件、近三年是否存在被税务部门处罚的情况)

经过本所核查,我们认为(问题及其建议)

十四、劳动人事、劳动安全等

(一)公司员工名册、劳务合同样本、工资表和社会保障费用明细表(养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育、工会费等)

(二)安全生产制度、安全事故情况

经过本所核查,我们认为(问题及其建议)。

十五、诉讼、仲裁或行政处罚

(一)公司诉讼、仲裁:(三年内的已结、未结和可能发生的案件统计表、诉状、答辩书、判决、裁定)

(二)高级管理人员诉讼、仲裁:(三年内的已结、未结和可能发生的案件统计表、诉状、答辩书、判决、裁定)

(三)关联企业诉讼、仲裁的材料:(三年内的已结、未结和可能发生的案件的统计表、诉状、答辩书、判决、裁定)

经过本所核查,我们认为(问题及其建议)。

十六、其他

(一)公司所获取荣誉及证书。

(二)科学技术成果鉴定。

(三)财务会计报告数据。

(最近两年净利润累计额、净利润增长率、营业收入、营业收入增长率、非经营性损益)

(四)会计师事务所、证券公司及其他机构从事证券业务的资格证书和营业执照;上述机构中承办贵公司项目的从业人员名单及其从事证券业务的资格证书;以上中介机构与贵公司签订的委托协议的主要内容。

经过本所核查,我们认为(问题及其建议)。

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