工程师辞职报告热五(通用23篇)

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工程师辞职报告热五(通用23篇)
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通过报告,我们可以向他人汇报工作进展、研究结果或项目成果。最后,要注意检查报告中的语法和拼写错误,确保报告的专业性和准确性。希望这些报告范文能够对你的报告写作提供一些参考和启示。

工程师辞职报告热五篇一

尊敬的经理:

您好!我是电子工程师xx,今天从向您提出辞职,事出突然、冒昧,给您造成的不便还请谅解。

我辞职的原因主要有两个方面的原因;第一、长期出差在外,兼顾不到家庭。第二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。

最后,愿公司发展越来越顺,同事心想事成。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

工程师辞职报告热五篇二

尊敬的设备部经理:

您好!我是设备部工程师xxx,很遗憾在公司用人之际辞职,我辞职的原因如下;

3、组织设备维修:负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作;负责外延部设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行,提高设备运转效率。

主要工作包括以上三项,还有领导临时交办的工作,一般像我们公司规模,起码要三个人来做,而我一个人却做三个人的活。

经常出差,补贴却少得可怜。

公司没有年休假,也没有探亲假,像我们这些外地人来说,回遍家确实很不容易。

最后还是希望公司在这些方面能有改善,尽管自已要辞职了。

此致

敬礼

申请人:xxx

日期

工程师辞职报告热五篇三

尊敬的经理:

您好!

我是项目的系统集成工程师xxx,负责项目第三阶段的集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的,会给公司带来不少麻烦,然而一些突发事件,使得我不得不辞职,对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作,公司也是个好公司,现在让我辞职我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。我自也整理了一些项目三阶段的工作内容,希望对交接人员有所帮助。

最后,祝愿公司发展越来越来,同事们事事顺心。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

工程师辞职报告热五篇四

尊敬的领导:

你好!

首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

应公司安排,本人于20xx年6月1日以拟任xx集团国际总部基地工程项目总监身份,协助配合阳建勋副总参与该工程监理业务前期工作。

该工程为桩筏基础,四层地下室,总层数37层,建筑面积95461.4,工期30个月,质量要求:标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备1—3个类似工程项目业绩和监理能力,并熟悉当地各种环境状况,且建设单位要求监理人员的业务水平较高,对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今,只担任过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作,加上本人担任总监岗位工作时间也只有两年多时间。

到目前为止,从未担任过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作,确实不具备上述工程的监理经验和技术管理水平,加之本人的业务水平确实有限,依据本人目前情况根本不能胜任该项目工作,更无能力承担上述工程相应责任。

加之个人和家庭原因,上班前,下班后还要辅导小孩照顾体弱老人,也不适合出xx以外远距离上班,为了避免以后不给公司造成任何损失及麻烦,本人恳请公司领导尽早安排并确定其它人员担任该项目总监,并请领导谅解并予以考虑。

我于20xx年7月26日将上述情况电话和书面报告了公司领导后,20xx年7月28日我在医院治病输液时,副总在我病床前找我座谈决定,如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告,本着对工程负责的态度,应公司安排我带着遗憾的心情向公司领导写出辞职报告。

这段时间,我认真回顾了这十多年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意,请领导批准。

衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

工程师辞职报告热五篇五

尊敬的经理:

您好!我是times;times;项目的制冷工程师林杰森,很遗憾向您提出辞职申请。

在离职之前我先说一下我的工作职责:

1.承担工程项目中制冷工程方面的技术分析工作;

2.主持制冷工程招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;

3.编写制冷施工工程方案,并监督实施;

4.管理协调施工队伍以确保所有项目皆按制冷施工工程方案进行并在规定期限内完成;

5.定期呈递报告以反映制冷工程项目的目前进度,预见风险,提出解决方案;

6.办理制冷方面配套手续;

7.审核制冷专业图纸;

8.与施工单位、监理单位协调沟通,确保制冷工程项目完成并符合项目要求。

总共有8项工作任务,说多不多,说少也不少,一直以来我做的都算上手,然而现在却因为个人的原因而影响到工作,给公司造成了损失,我感到很愧疚,因此我向公司提出辞职,还请经理批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

工程师辞职报告热五篇六

尊敬的工程部经理:

我是水电工程师xx,很遗憾我已向人力资源部递交辞职报告,请公司尽快安排人员与我做好交接工作,我将十分感激。

做为水电工程师,我主要负责一期的水电质量管理。然而由于人手紧张原因,我还经常帮忙负责现场一些管理,让我不堪重负,这就是我辞职最主要的原因,还有另外一个原因就是工资了。今年物价猛涨,工资却未有上涨的迹象。

不管怎样,我还是得感谢公司这三年来对我的照顾以及培养。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日。

工程师辞职报告热五篇七

尊敬的董事会成员:。

经过慎重考虑,我决定辞去公司现任总工程师兼副总经理的职务。在这里,我的心里充满了遗憾和遗憾。20xx年11月27日来公司,已经三年14个月了。20xx年7月公司重组,让我再次成为新领导班子的总工程师和副总经理。在过去的六个月里,这是一个漫长的故事。虽然我在过去的六个月里取得了我们公司历史上最好的成绩,但我决心离开,这给我带来了更多的沉重和反思。

1.我接受任命是因为原因,而不是目的——我迈出的第一步是错的。当初公司原副总经理文,经公司董事会决定,邀请我担任公司总工程师。我观察了公司一个月,我选择了放弃。在赣州金水湾大酒店与我多次谈及公司的未来和发展目标,并告诉我董事会一致同意聘请我为总工程师,并让我调整或解聘项目部管理赣州张江新区农民安置房项目的人员,这是当时的董事会董事廖、总经理唐小龙的功劳。任何人都不应该有异议。我很感动,各种复杂的原因让我接受了任命。

道路艰难,人复杂,磕磕绊绊,忙忙碌碌。股东之间没有组织原则,最不团结的组织高层是碎片化的。漳州张江新区农民回迁项目失败。每个人都深感遗憾,一个错误造成了永久的遗憾,我辞职了。20xx年7月16日,时任总经理的唐小龙邀请我去韶关。经过曾老师和唐宗的真诚,我对过去的经历印象深刻。同时,我也看到了唐先生改变公司的巨大决心,告诉我可以大胆去做,放手去做,这让我再次成为avic长城置地建设集团赣州工程公司的总工程师和副总经理。

进入韶关四个月,逐渐意识到公司不注重长远利益,授权远远不足以完全管理混乱。错位越位缺席严重,我提出离开。也是对唐先生的真诚挽留。是的,毕竟来的时间太短,完全去中心化是有风险的。公司不能倒闭,员工的欲望和管理层的现状确实需要引进外部高管;我也不能失败。作为一个工作多年的专业总工程师,我不想轻易看到自己的失败。

2.公司需要的不是总工程师,公司的主要管理模式是靠人治。公司所谓的“施工员”不但不能按要求做好工作,还在业主和监理面前讲一系列可耻的歪理邪说,真是搞笑。熟悉面孔的老部长是公司无法摆脱的慢性病。今天看来我们双方的定位并不是从根本上一致的。公司不需要总工程师,但是本位主义导致双轨制,公司却没有意识到制度问题的根源大多在于自身。会因为放错地方而放弃成本;相反,试图改变公司的结局往往是自己注定要失败的。所以我们公司招聘高管,一定要了解并接受自身的变化。

企业的战略要引领全局,这是企业发展的轮廓。战略是充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素的结果。并根据企业的使命分配必要的资源。企业不同的发展阶段需要不同的战略配合。

1.今天的成功经验可能是明天失败的根源。从以下指标我们做了多少。

1.了解公司战略规划的员工比例:%;。

2.赞同企业的比例:%;。

3.员工对公平的满意度:%;。

4.蛙跳、错位、空缺管理的普遍性:%;。

5.文件实现率:%。

长痛不如短痛。虽然粤北有亚太财富中心项目,但市场给了我们喘息的机会。当务之急是把工作重点放在规范基础管理上。我们必须用新血替换旧血。否则,由于技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,施工面积越大,风险越大。补救我们品牌声誉的问题将为时已晚。

回顾我公司的发展历史,我公司的发展得益于唐先生敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源。在行业竞争力极其薄弱的情况下,我们凭借avic长城迪达建设集团所谓的“央企”品牌和帮助开发商“放贷”的优势,获得了该项目。企业做大做强取决于企业发展的阶段,而不是凭感觉或者拍脑袋。今天的成功经验可能是明天失败的根源。

2.董事会的结构决定了企业的战略。什么样的战略会导致什么样的企业。我在一家大型国企工作过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使与竞争条件一般的行业相比,我们的生存也是一个问题。也许我们的思维之所以相反,在于企业是从无到有成长起来的,是自己苦心经营的结晶。对待项目更像是对待自己的孩子。尤其是随着规模的发展,对企业命运的担忧可谓如履薄冰,没有任何闪失的余地,导致在风险评估和战略决策选择上出现经验回避失败的倾向。但我一直在想,行业形势急转直下,怎么办我们的核心竞争力在哪里靠技术管理市场资源还是价值链我们一点优势都没有!

领导的格局决定了一个企业的战略,什么样的战略会导致什么样的`企业!

一个企业80%的成功在于执行力,优秀的执行力可以弥补和发现战略错误。在我们公司,有一个非常奇怪的现象,对于同一件事情,不同的人会有非常不同的结果。在这里,从粤北亚太财富中心项目最基础的方面,分析我们无法有效推进工作的问题出在哪里。

1.建筑中有一个生动的比喻:只换一个承包商,就想带领一群建草房的泥瓦匠去建高层,真是不可思议的公司。组织结构的确定要以公司的整体战略为准,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,选择合适的人员到合适的岗位。在我们公司,核心权力级别之间没有沟通。如果这不是问题,就建造52根旋挖桩而言,人们就不能以难以想象的代价感受到问题吗感恩的方式有很多。是对对方更负责任的做法吗当然,也许问题在于待遇和相应的职位匹配。

2.总经理不是消防队长。

在企业组织伦理管理中,总经理远远没有意识到越级指挥给项目带来的危害。现任董事唐小龙对公司有着无与伦比的感情。当一个老板喜欢亲自动手做事的时候,他对企业的理解甚至是哪里有钉子哪里就清楚;老板看到工人工作效率太低,就卷起袖子亲自动手,或者认为有调整的必要,当场调动资源。效率是有的,但结果是连他们的主管都不知道,原来的计划被打乱了。试想这种老板当“消防队长”,是不是“火”越烧越大的结果我们总经理手机噪音越来越大成为像这个老板一样的消防队长!

3.员工会服从间接主管的管理吗。

4.“如果做不到,可以自己承诺!”一个人做不愿意做的事情,只有两种方式:一种是通过沟通改变想法,另一种是不做就意味着会有他害怕的后果。在纪律整治过程中,为了有效落实企业采取的一系列措施,我首先实施了一些赢得人心的措施,定期组织工程会议和班前会,感谢黄奕总经理在这一点上的大力支持,项目部的纪律也表现出了前所未有的改善。但问题就在后面,例会决定的事情不会落实,也不会反馈,更糟糕的是,高管们的态度也会开始动摇。事实上,我的目的是给员工一个信息——从现在开始,我们必须以此为例,在未来实施新的管理体系。在心理学上,这被称为“第一因果”或“第一印象”。

工程师辞职报告热五篇八

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,实在是非常的自责,这给我感觉是非常不好的,我也不希望在这样的环境下面继续耽误的工作了,这对我是很有影响的,工作当中我也是做的不够好,这段时间我也是考虑了很多,我清楚的意识到了这一点,现在我不想再这样下去了,我能够清楚意识到了这一点的,作为一名工程师我应该对这份工作负责,这段时间我也是深刻的意识到了这一点,现在和您来辞职也是我思考了很久的事情。

这段时间我也是深刻的感受到这一点,作为一名工程师这也是应该对工作有的态度,这也不我想要看到的,我知道这一点是我应该重视的,现在我深刻的感受到这一点,这是我不应该看到的结果,在这方面我还是要做好充分的准备,近期在工作当中我也会感觉到了很大吃力,作为一名工程师这也是我要有的态度,近期在工作当中我感觉非常不合适,我需要对自己有一个好的态度,我清楚的意识到了这一点,我知道做这一行应该要有好的工作态度,这一点是我应该要有好态度。

近期在工作当中我感觉到非常大的压力,有些事情还是应该要认真去做好的,这段时间我确实是要端正好心态,我也清楚的意识到了自己能力的不足,从事这个行业以来我就一直保持着好的态度,我每天认真的搞好分内的职责,保持好的工作状态,从来不敢有什么马虎,这一点是应该要意识到的,在这个过程当中这是我要调整好的,我真的感觉这样非常不好,这并不是我应该要有的态度,做这份工作我还是要对工作负责一点,在这个过程当中我不断的积累工作经验,现在来和您辞职我也是考虑了很久,我知道这一点非常明确的,在xx这里我学习到了很多,也提高了自己很多,现在我没有做好相关的本职工作,在这方面我也是没有办法继续工作下去了,这是非常吃力的,所以我应该要搞好分内的职责,我不希望影响到后续工作,未来我一定会继续努力的,感激公司给我这个机会,感激您对我关照,能够有现在的成绩是公司给我的,真的非常感激公司,现在虽然要离开,但是我会把这段回忆深深的记住,最后这段时间,我也清楚的意识到这一点,我会继续做好接下来的工作,我也会认真做好相关的职责,希望您理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

工程师辞职报告热五篇九

尊敬的工程部经理:

我是水电工程师xx,很遗憾我已向人力资源部递交辞职信,请公司尽快安排人员与我做好交接工作,我将十分感激。

做为水电工程师,我主要负责××一期的水电质量管理。然而由于人手紧张原因,我还经常帮忙负责现场一些管理,让我不堪重负,这就是我辞职最主要的原因,还有另外一个原因就是工资了。今年物价猛涨,工资却未有上涨的迹象。

不管怎样,我还是得感谢公司这三年来对我的照顾以及培养。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年x月x日。

工程师辞职报告热五篇十

尊敬的领导:

您好!时间勿勿一过,在××公司已是三载有余,然而让我感觉碌碌无为,没有做出太大成绩出来。三年前我从××大学电子信息工程研究生毕业就直接进入××公司让我感到很荣幸,很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持,生活上的照顾。然而今天我要辞职了,辞职就意味着永远的离开××公司,心里有点不舍,可是种种原因,我不得不离开。做为电子工程师每天做着以下工作:

1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空期间和特种器件;。

3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;。

4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。

可以说很多事情让我厌烦,我一直在坚持,然而事事总是难以预料的,家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好,然而平静的心再也无法平静,我选择离开,请公司谅解!

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

工程师辞职报告热五篇十一

尊敬的公司领导:

我是网络部的xxx,经过再三思考,我现以书面形式正式向公司提出辞职申请。

我自xxxx年x月进入公司以来,至今工作已近x年,在这x年多的时间里先后xxx分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力,但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作,x年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩,内心也甚为不安,考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益,经过反复斟酌,决定向公司提交辞职申请,并在短期内进行工作交接,并期望尽快完善离职手续,望领导体谅我的苦衷,并批准我的辞职请求。

同时,感谢部门领导在x年的工作中给予我的指导和关心,也感谢同事们的帮助和支持。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

工程师辞职报告热五篇十二

尊敬的设备部经理:

您好!我是设备部工程师xxx,很遗憾在公司用人之际辞职,我辞职的原因如下;。

3、组织设备维修:负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作;负责外延部设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行,提高设备运转效率。

主要工作包括以上三项,还有领导临时交办的工作,一般像我们公司规模,起码要三个人来做,而我一个人却做三个人的活。

经常出差,补贴却少得可怜。

公司没有年休假,也没有探亲假,像我们这些外地人来说,回遍家确实很不容易。

最后还是希望公司在这些方面能有改善,尽管自已要辞职了。

此致

敬礼

申请人:xxx。

日期

工程师辞职报告热五篇十三

尊敬的领导:

您好!

我是xx年xx月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国xxxxxx工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中国xxxxxx拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方xxxxxx现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方xxxxxx一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。

每当别人问我在中国xxxxxx的工作怎么样的时候,我都会回答中国xxxxxx的工作是相当不错的。

然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国xxxxxx,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后,在xxxxxx工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。

任何时间任何地点,我都将铭记"中国xxxxxx"优秀的企业精神!

祝中国xxxxxx事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

运维部网管中心:xxx。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程师辞职报告热五篇十四

尊敬的项目经理:

您好!我是项目的造价工程师xxx,很遗憾在这个时候向您提出辞职申请。因为事出突然,我不得不选择辞职,对此给项目和公司带来麻烦,我深感抱歉。我将在这几天向相关人员交接手头上的工作,保证交接好工作,然后公司的电脑我将在交接完工作以后上交给办公室。很感谢公司这么多年对我的培养,我都不知道用什么来回报,将来公司如果有需要,我还是愿意为公司服务,谢谢。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程师辞职报告热五篇十五

尊敬的领导:

我是软件部的xxx!由于种种原因,我不得不很遗憾的向公司提出辞职申请,下面是我的辞职报告。

自从毕业后我就来到x海畅公司,眼看就快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在软件部从事软件开发,这过程当中有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,

xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

在我离开公司之前,我一定会做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程师辞职报告热五篇十六

尊敬的xx:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在x年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对xx集团有了更加深刻的认知,xx是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有xx大业的同事们对我的帮助与肯定,希望xx大业越来越好。我会在x年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

工程师辞职报告热五篇十七

尊重的经理:

您好!

我是项目的系统集成工程师,负责项目第3阶段的集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的,会给公司带来很多麻烦,但是1些突发事件,使得我不能不辞职,对此还请您体谅。人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作,公司也是个好公司,现在让我辞职我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。

我自也整理了1些项目3阶段的工作内容。

5、利用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和利用软件等,并编写安装报告。

6、与产品计划人员沟通,掌握产品需求及变更,具有项目进度计划和管理,技术难点公关,各项性能优化能力),希望对交接人员有所帮助。

最后,祝贺公司发展愈来愈来,同事们事事顺心。

辞职申请人:xx。

工程师辞职报告热五篇十八

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职电影放映技师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的电影放映技师岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己电影放映技师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开电影放映技师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的电影放映技师岗位上,×××(改成自己电影放映技师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己电影放映技师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首电影放映技师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

工程师辞职报告热五篇十九

尊敬的领导:

我是软件部的xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,从一个程序员发展成为软件工程师,我很感激公司给予我这样子的机会。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd. erp 项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

工程师辞职报告热五篇二十

各位领导:

您好!

不要让时间流逝,在公司三年多了,却让我觉得自己很平庸,也没什么建树。三年前,我从xx大学电子信息工程研究生毕业,直接进入公司,这让我感到很荣幸。我非常感谢公司所有同事对我工作的支持和对我生活的关心。然而今天,我要辞职了,这意味着永远离开公司。感觉有点舍不得,但是因为种种原因,不得不离开。作为一名电子工程师,我每天做以下工作:

1、集成电路、半导体分立器件、电真空期和特殊器件的研究、开发、设计、生产;

3、研发电子元件封装技术及其应用;

4、研究开发电子元器件测试技术及其应用。

可以说很多事情让我厌烦,我也一直在坚持。然而,一切总是不可预测的。家庭住房搬迁,新工作待遇和条件较好。然而,平静的心再也无法平静。我选择了离职,希望公司能批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年3月16日

工程师辞职报告热五篇二十一

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,真的感觉感激能够在xxx这里工作,我来到公司已经三年了,从工作的第一天到现在我也是有非常大的转变,我知道在这里我能够得到的非常的提高,这是我应该要有的态度,这份工作也是我应该去做好的,作为一名三年的老员工我清楚的意识到了这一点,我相信这是我应该要去做好的事情,在这个过程当中我还是愿意去坚持做好的,现在和您来辞职主要是因为,我觉得这份工作的压力比较大,我失去了非常多的时间,真的感觉很不在状态,近期也是一直在犹豫,直到现在和您来提出辞职了,我也是感觉心里松了很多,我知道目前的状态不适合工作下去了。

辞职的决定我也是思考很久的,这段时间的工作当中感觉压力非常的大,确实是非常的影响我每天的状态,这样下去是非常不好的,真的感觉非常吃力,我知道这样消耗下去肯定是不好的,应该纠正自己这种行为,这也是我应该要去保持下去,这也是我应该要有的态度,这一点还是应该要去端正好的,在以后的学习当中我也一定会认真去处理好职责,这段时间的工作当中我还是非常认真的,这也是对工作应该要有的态度,这一点是一定,我希望能够在接下来的工作当中得到足够多的提高,发挥好自己的能力,努力去搞好职责,这段时间我也是有着非常高的觉悟,我一定会认真去做好分内的职责。

这是应该要有的态度,我现在真心感觉有点吃力,这是我不希望看到的,我知道一定要及时的做出决定,我希望能够开始一段全新的生活,长期的压力我绝得自己实在是扛不住,确实还是要去往这方面多考虑,我应该要对的起这份工作,您平时对我的也是非常关照,这几年来我还是应该要认真细心一点,这是应该要落实好的,我不希望影响了自己的工作,在这一点上面我一定会严格的要求自己,我真的感激公司培养,在xxx这里我一直都在认真保持一个好的态度,方面我应该要意识到这一点,在这一点上面我一定会重视起来的,真的感觉非常的吃力,特别是这段时间我还是做的不够好,在工作当中没有保持好的状态,总是出现小问题,虽然的不足以影响大的方面,但是我是确实感觉很不好,这份工作不允许这样,希望您理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程师辞职报告热五篇二十二

您好!我是项目的造价工程师xxx,很遗憾在这个时候向您提出辞职申请。因为事出突然,我不得不选择辞职,对此给项目和公司带来麻烦,我深感抱歉。我将在这几天向相关人员交接手头上的工作,保证交接好工作,然后公司的电脑我将在交接完工作以后上交给办公室。很感谢公司这么多年对我的培养,我都不知道用什么来回报,将来公司如果有需要,我还是愿意为公司服务,谢谢。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

工程师辞职报告热五篇二十三

亲爱的项目经理:。

我是徐,xx路段的测量工程师。我在这里工作三年了,一直过得很顺利。我从来没有想过辞职,但就在几个月前,我开始有了辞职的想法。作为一个北漂,在北京生活多年,事业小。然而,我的房子仍然遥不可及。没有房子,意味着我不能在北京结婚。虽然北京很多人买不起房,但在我看来,有房才有家。就在几个月前,我回到了家乡,那里现在发展很好,家里也给我找了一份适合我的工作,我自己也很满意,所以我的辞职就提上了日程。希望能在1月20日前完成离职手续,期间会全力配合公司交接工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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