入职心得报告(精选15篇)

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入职心得报告(精选15篇)
时间:2023-12-11 07:40:22     小编:纸韵

在撰写报告时,我们需要注意结构的合理性、语言的准确性和内容的全面性。在写报告之前,建议先进行充分的调研,收集相关资料,确保报告的准确性和可靠性。在阅读这些报告范文时,大家可以了解不同领域的报告写作风格和结构。

入职心得报告篇一

时间过得飞快,转眼间,我已经步入了新的工作岗位几个月了。在这几个月的工作中,我经历了很多,也学习到了很多。现在,我想分享一下我的入职心得体会。

首先,我认识到了团队协作的重要性。在这个新的领域,我意识到单打独斗是不可能的,只有通过与团队成员紧密合作,才能完成任务。我学会了如何有效地与团队成员沟通,如何在团队中发挥自己的作用,以及如何协调团队资源,以达到共同的目标。

其次,我也认识到了学习的重要性。在这个行业,技术更新换代非常快,如果不学习,很快就会被淘汰。我学会了如何学习新的技术和适应新的环境。我明白了持续学习、不断进步的重要性,也明白了如何在繁忙的工作中挤出时间进行学习。

此外,我也体验到了工作的挑战性。在工作中,我时常会遇到各种各样的问题,需要我思考、解决。我学会了勇于面对困难,积极寻找解决方案,也学会了如何调整自己的心态,以应对工作中的压力。

最后,我也意识到了自我管理的重要性。在新的环境下,我需要管理好自己的时间,合理安排工作,以达到更好的工作效果。我明白了如何设定目标、如何优先处理重要的任务,以及如何合理分配资源,以达到最好的效果。

总的来说,入职新的工作岗位,是一次全新的体验。通过学习和实践,我逐渐适应了新的环境,也学会了如何更好地发挥自己的作用。未来,我将继续努力,提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的力量。

入职心得报告篇二

我于2015年x月x日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结:

1、认真完成了入厂实习培训工作;。

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;。

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;。

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;。

在化验岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题,现总结:

3、煤化验部分设备老化,由于经常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)。

4、就个人而言,对理论知识的了解还不够扎实,动手操作能力尚有不足,工作经验有待提高,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通较少。

在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,认真细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班,化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性,发现故障能及时得以排除,有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也及时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛劳,加大培训力度,想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力,借此特别感谢!与此同时,紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握,采制化工作看似简单,但直接联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力,那么认真学习贯通国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后,在平时的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化实验环节,从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之,经过一年的试用期,我认为我能够积工作总结极、主动、熟练的完成自己的工作,并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作,与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,以公司的利益为最大利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本。与大家互相支持,主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

入职心得报告篇三

从x月x日进入公司,到今天已经有两个月的时间。在这两个月,我学到了很多的知识,能够很好的应对我的工作,把我的工作做好。我也成长了很多,渐渐地适应了工作的节奏,能够很好的完成我的工作。

在进入公司之前,我还只是一个大学生的身份,所以一开始,我确实适应不了这个身份的转变。在刚刚开始的工作的那两天,我觉得时间过得很慢。因为在学校除了上课就是玩手机,没有别的事情,每天都过得懒懒散散的,玩习惯了。但在上班之后,一天除了睡觉的一大半时间都花在了工作上,下班之后玩的时间都没有,感觉还没休息够就要睡觉了。

所以那几天每天都盼着快点下班,赶快到周末,我就可以休息一整天了。但周末觉得还没休息够,又要上班了。只能说我在学校的时候太过懒散,没有形成一个良好的习惯。好在这样的时间并没有持续很久,我很快就适应了工作的节奏。每天上班不再想着什么时候下班,只是想着把要做的工作做完。也不再想着周末什么时候来,还有几天。我还觉得时间过得很快,一转眼就过了一个星期。有了这样的心态,才能够把工作做得更好。

在遇到不会的或者自己无法处理的事情时,我也会寻求同事或领导的帮助。同事们都很友好,都很乐意教我。因为我不知道的就问,所以我学得特别的快。我也一直都很努力的在学,没有浪费同事帮助我的时间。这两个月下来,我已经可以很好的完成工作了,虽然还算不上完美,但至少已经达到了对自己的要求。在之后,我也会提高对自己的要求,让我能够把工作完成得更好。

我会继续向做的好的同事学习,让自己也变得越来越优秀。这两个月我也非常的勤奋,每天都很早就到公司,基本上都会提前一个二十分钟到公司。我会利用好这二十分钟的时间,做好当天的工作计划以及时间安排,这对我当天的工作非常有帮助。能够提高我的工作效率,让我有计划的工作,而不是盲目的完成我的工作任务。

这两个月我也了解了公司的一些制度与福利,公司对员工非常的好,让我更加的想留在公司工作。所以我会更加的努力,让自己能够为公司的发展贡献出自己的力量。我认为,自己之后一定可以更好的完成工作,继续提高工作质量。

入职心得报告篇四

今天是第一天培训,对于刚刚接触教师行业的我,对于初为人师的我,各个方面并不是完全的了解,或者说自己只是了解了一个大概。

这次培训足够能看出局领导对于我们这些新教师的关心,目的是为了提高我们这些新教师对于教师做出进一步的了解,上午通过褚局长认清洋溢的讲话,严侠华老师的精彩纷呈的演讲,让我明白,想要成为一名好教师,做好一名教师应当完成的任务,并不是一朝一夕,而是通过自己的努力,向自己的前辈不断学习而获得成长的慢慢积累的漫长的过程。

通过今天的学习,我认为作为一名刚步入教师岗位的新丁,要对自己的教学有所追求,对自己的教学有所目标,只有将自己的目标确定好,才能不断地促进,督促自己进一步的升华,当然,光有追求目标还是远远不够的,还要付出努力,必须在追求自己的目标中付出自己辛勤的汗水。

自我塑造也是十分关键的,只有不断提高自我的内涵,才能让自己得以发展,成长,“多读书,读好书”不仅仅是学生在发展中的任务,也是我们教师成长的良伴,自己在日后也应该多参加学习各项活动,从集体中习得更多的内容,向有经验的老师请教,学习,当然也要有耐得住寂寞,吃得了苦。

通过今天的学习,做为一名教师应当要善于去反思,发现自己不足,这样才能有利于自己的进步,我会在日后工作中一步步踏实好自己的脚印。

入职心得报告篇五

尊敬的领导:

我谨向您汇报我入职以来的心得体会,以帮助您了解我个人的成长和进步。

一、入职背景。

我于2023年3月1日正式加入公司,担任您的团队中的一名成员。在此之前,我在一家相似的公司担任过类似职位,积累了一定的经验。我选择公司作为我的新雇主,看中其在行业内的领先地位和广阔的发展前景。

二、工作内容与目标。

自入职以来,我主要负责项目管理和协调工作。我积极参与到公司的各个项目中,帮助团队达成目标。我努力提高自己的专业技能,以更好地适应公司的工作节奏和要求。

入职以来,我经历了许多挑战,但同时也收获了许多宝贵的经验。我学会了如何有效地管理项目,如何与团队成员有效沟通,以及如何在压力下保持冷静和专注。我明白了只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的市场中立足。

四、自我评价。

在工作中,我始终保持敬业和积极的态度,尽我最大的努力来完成分配给我的任务。我始终主动寻找提高自己的机会,不断提升自己的技能。我相信,通过我的努力,我能够为公司做出更大的贡献。

五、总结与展望。

回顾我的入职经历,我深感收获颇丰。我不仅在专业技能上有了提升,也在团队协作和沟通中取得了进步。我期待未来能够在公司继续发展,为公司创造更大的价值。

再次感谢您给予我这个机会,让我加入您的团队。我期待在未来的日子里,与您和我的团队一起,共同实现我们的目标。

谨致敬意,

[您的名字]。

2023年5月12日。

入职心得报告篇六

时光荏苒,岁月如梭,大学四年就这样结束了!一领到学位证书,毕业证书就急急忙忙地踏上了"打工族"这一趟车来到了__科技股份有限公司。

时光总是毫不吝啬地流去,来到__已经一个月了。在这一个月里,我深深地感受到了__是一个温馨的大家庭。到电子基材事业部培训的这段时间,叔叔阿姨们,哥哥姐姐们很配合我们的工作,不断地向我们讲述他们在工作岗位上的丰富经验。领导们更是格外重视我们这几位大学应届毕业生,像对待"国宝"一样呵护着,保护着,不论是在工作上还是在生活上都给予了极高的关注度。在工作中,大力指导我们怎么样去学习,去学些什么东西,同时,也让我们深深感受到领导们对工作的精益求精,一丝不苟。在业余生活中,对我们的关怀也是无微不至的。在员工活动中心能够很好地释放工作的压力,享受生活的乐趣。因此,让我体会到了能够来到__这样一个充满人文关怀的企业里工作是多么幸运的一件事,这让我对自己选择__有了更加坚定的信念。

对一个刚毕业的大学生来说,大学四年的安逸生活让我们养尊处优,四年的大学生活让我们学到的只是一些理论性的知识,大学的四年生活让一位青少年慢慢地转变为青年。我们已经24岁了,要肩负起对社会,对家庭给我们年轻一代的重担。在工作中,可能会遇到一些挫折,可能会尝到一份辛酸,可能会遭到一些冷意,可能每天都要早出晚归,甚至加班加点。这种生活与大学校园生活形成了鲜明的对比跟巨大的反差,但是我们要学会成长,要慢慢懂得什么是现实生活,要想着如何才能在这个纷繁复杂的社会中生存起来,直到脱颖而出。

理想是美好的,现实是骨干的。当现实跟我们美好的蓝图形成巨大反差时,我们要学会反思。当一个人到了反思的时候,他将步入一个伟大的起点。我们不要去抱怨社会,不要去抱怨公司、老板、上司这个那个的,不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向领导提出自己期望的薪金),不要听风就是雨,而是要自我反思,我能够给企业做些什么、贡献点什么?我们既然选择了这个老板,那么他就是世界上最好的老板,为什么呢?因为如果不是最好的老板,我又怎么会选择他呢!成自己,败自己,成败皆自己。你今天所有的结果都是因为你昨天的选择与行为导致的。抱怨对事物本身不会有丝毫的改变,只能让自己更加痛苦与消极。静坐常思己过,闲谈莫论人非,能吃苦方为志士,肯吃亏不是痴人。

人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。每一道题就是一份工作,每一道题就是技能,每一道题就是你需要去完成的任务。我们把事情做对了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,还有更大的升值空间。

我们要摆正自己的心态,端正自己的思想,树立对自己的信心,服从上级的安排。来到__,我很珍惜这个机遇跟缘分。在工作中我认真、努力、谦虚地去学习,不怕做错事,就怕没事做。把大学四年学到的理论知识付诸实践,这样才能有所悟,才能把自己的认知上升到一定的高度。好高骛远,走马观花,拈轻怕重……这些思想要不得。要在实干中闯未来。__是一个很看重人才,培养人才的企业,因为__有着这样的文化精髓——尊重知识,尊重人才!我深知公司给我入职培训这个机会来培养我,就是希望我能够成才,当我受到领导的批评的时候,我们要在脑中坚信一种信念:今天批评你的人,明天可能就是你的贵人。因为这是领导爱才、惜才的一种表现方式!

作为__的一名新员工,我会去主动了解与适应环境,以此同时,我也要将自己优越的方面展现给公司。而且,我们要不断地更新自己的知识,提高自己的技能与业务水平,与时俱进,开拓创新,以适应时代发展的步伐,与公司的发展同步。我知道自己与一名优秀员工所具备的素质、内涵还相距甚远。但是没有关系,一个人的心在哪里,他的收获便在哪里!公司的发展前景就是我们每一位员工的发展前途,我们要以共同的理想与目标,高昂的激情与斗志,敏锐的嗅觉与思维,团结集体的智慧与力量,协同领导与部门的安排与运作,让__在下一个十年更加辉煌,成为同行的引领者,直至成为龙头企业。

从这一刻开始,让我们携手共进,共创美好家园!

入职心得报告篇七

20__年7月,我走进_行,成为一名_行的员工。经过为期十天的培训之后,我来到_行,成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名_行职业人的角色转换。这里面,少不了各位领导对我们的谆谆教导,少不了各位同事对我们的不吝教诲。

柜员工作能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时的心情好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和往来客户相处得更融洽,工作更有成效。

那么,怎样才能使自己拥有美的心境和快乐的心情呢?

首先,学会满足,学会换位思考。人的一生中,人人都有过这样那样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦,抱怨老板的不尽人情,抱怨公司管理制度的苛刻,于是,我们对工作失去了信心,也没有了热情。这种想法是非常危险的,它严重影响了我们工作积极性与工作效率。我们何不换位思考,多给对方一些宽容与理解。多一份理解,则少一份抱怨。

其次,学会自我调节,排解压力。每天一上岗,就要面对形形色色、性格各异的客户,面临着莫名的嘲讽和误解的委屈,长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。何不抽出时间回归大自然去,到乡间湖畔,林中溪边观赏一些花草鱼虫,到大自然中感受万物的灵气,陶冶自己的心灵;或是听一些自己喜欢的音乐;或是向朋友、家人倾诉心声。

最后,学会欣赏。用欣赏的眼光看待一切人和事,心里时刻想着领导、同事对你的好,想着客户对你的赞扬。调节和处理好人际关系,和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心,提升你的工作积极性。为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感,学会创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。

俗话说:思想决定行为,而正确的思想往往是良好的心态引导的。基层的工作是单调枯燥的,我们每天面对大量的客户,做着几乎同样的事情,很容易产生厌倦的情绪。但是,我们不能让这种不良的情绪成为主导我们生活的力量。生活就像是一面镜子,你投以它微笑,它报之以微笑;你给它阴霾,你的生活将整天都是乌云密布。与其整天郁郁不乐,怨天尤人,我们何不以百分百的热情投入到工作中来,做好自己经办的每一件事情。并把这种热情当作一种责任,对外,良好的精神面貌,贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素;对内,让这种热情感染到我们身边的每一个人。

入职心得报告篇八

为一个公司的新人,在进入公司半年之后,我一直在办公室工作,自己要做的没有别的,只是一直不断的工作下去,在20__年上半年的工作中,我觉得自己经过半年的工作,成长了很多,办公室的工作就是需要自己慢慢的琢磨,虽然不是那么早的就适应,但是只要工作的时间长了,办公室的工作自然就会了很多!

20__上半年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。办公室工作事物多,头绪杂。初到办公室,毫无头绪,不知如何开头,于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,本着“先学一步,多学一点的原则”,主动向同事请教,半年来非常感谢同事们对我的帮助。

在这里做过的工作不想多提,因为都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣传栏的设计自己较满意,但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思,所以今天想过多的做一下自我检讨,这半年中总结出自己一个的缺点就是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高,造成宣传不及时、不到位,直接影响稿件的质量;有时做事会出现虎头蛇尾,有计划,但往往落实效果不理想;对待工作中出现的问题,不能一针见血的找出问题症结所在,缺乏理论知识学习。

在今后的工作当中,要做到以下几点:

一是要加强理论知识学习,多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。

二是要勤奋干事,积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。

三是要坚持做到每。

日记。

工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

请领导和同事们监督、批评、指正,我一定会用心、尽力去做,为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己的努力。20##年下半年的工作还在继续,我的办公室工作也在继续。我想说的是,只要自己不断的努力,就一定会得到自己一直以来不断的认识的后果,我会一直不断的努力下去,我相信我会在不断的成长中得到更多的进步,这是一直以来我的成长中的烦恼,现在我就是这样。

办公室的工作只要掌握了一定的认知,就会越做越好,并不是一下就能够做好,只要长时间坚持不断的努力,就会做好这一切。我的直觉告诉我,我会一直在公司中发展下去,所以我会更加努力的工作下去,相信自己一定能够做好!

入职心得报告篇九

为切实加强对灾后帮扶工作的领导,成立移民办“5.12”汶川地震灾后重建帮扶工作领导小组,由移民办主*全任组长,副主任*、*任副组长,各科室负责人为成员。围绕灾后重建工作的形势和任务,认真指导和协助对口乡镇贯彻落实市委、市政府的工作要求,努力抓好各项任务,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,帮助受灾群众尽快重建家园,恢复昔日美好生活。

我办对口帮扶单位是龙池镇云华村,该村位于龙池镇的高山上,全村有7个村民小组,人口518人。在“5.12”地震中,云华村受灾十分严重,大量山体滑坡和泥石流,造成全村216户受灾(其中10户受灾特别严重),5人遇难,3人失踪,1476间35500平方米房屋垮塌,损失惨重。

根据安排,副局级以上的领导干部每人对口帮扶1户受灾较为严重的家庭户,其余机关干部职工每`3人对口帮扶1户受灾较为严重的家庭户,全办共对口联系10户(详细名单附后)。对口帮扶工作纳入机关年度目标任务考核,明确责任。做好跟踪服务,协调解决受灾户临时住房,落实定对象、定措施、定时限“三定”目标责任制,对受灾户进行帮扶。在灾后重建工作没有完成前,各干部职工联系帮扶对象原则上不再调整。

每个对口帮扶的党员干部每月必须至少2次到受灾户中联系2次,及时总结经验,不断完善帮扶措施。

一是定期深入到帮扶对象家中调查研究,切实帮助解决灾后重建中的困难和问题,特别是要做好因地震成为孤儿、孤老和残疾人的救助工作,及时把党和政府的关怀和温暖送到他们手中。

二是帮助理清工作思路,制定灾后重建规划。坚持实事求是、因地制宜、突出特色、充分发挥优势,选择适合的路子,提出恢复重建的具体措施,帮助帮扶对象尽快建好新家,努力发展生产,争取在3—5年内恢复到地震前的生活水平。

三是帮助搞好基础设施建设,改善生产生活条件。重点帮助或协调解决受灾群众因地震灾害造成在交通、饮水、用电、通讯、广播电视和上学、就医等方面遇到的现实困难和具体问题,改善居住环境。

四是帮助搞好教育培训,提高受灾群众的整体素质。结合开展文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动,发挥农村党员干部现代远程教育的功能和作用,强化对抗震救灾的政策、法律知识的宣传贯彻,有针对性地举办实用技术、务工职业技能培训,不断提高受灾困难群众的整体素质,增强生产自救、重建美好家园的能力。

五是帮助搞好村级组织建设,提高基层民主管理水平。采取组织帮扶村社党员干部外出参观、组织培训、宣传政策等方式,帮助党员干部更新观念、强化服务意识、改进工作作风。并通过帮助健全规章制度、传授工作方法等,切实发挥村党组织服务群众、凝聚人心和村民自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用,帮助建立健全维护农村稳定、群众安居乐业的长效机制。

一是动员和组织机关干部职工捐钱捐物,特别是充分共产党员的先锋模范作用,切实为受灾困难群众提供物质上的帮助。二是积极开动脑筋,认真研究,落实帮扶项目,促进受灾群众尽快恢复生产。三是积极向省、成都市移民办等上级部门争取,从资金上给予倾斜和重点扶持。

入职心得报告篇十

1、关于员工工资需要增长的提案:在公司领导和员工的一致努力下,20xx年公司实现了盈利x万元,公司总经理办公会议经过多次研究讨论,在20xx年对公司的薪酬管理制度进行了修订,并且对员工的薪资进行了微小调整,确保每个员工的工资总额都有一定的增长。

2、关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案:经过总经理办公会议研究,对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款,但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡。同时部门间的出勤也要相对均衡。

3、关于多开展集体性的拓展活动提案:在公司领导的支持下,20xx年5月在摄影协会和户外运动协会的策划下,组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系列拓展活动。同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动。

4、关于困难员工救助的提案:公司工会每年都组织慰问员工的活动,主要是由各个车间推荐生活相对困难的员工,由工会提供一定的物质慰问。

5、关于增加员工个性化福利的提案:公司每年都组织各种技能比赛,观看电影活动,实质都是各种个性化的福利。

6、关于过期杂志送给宿舍员工阅读的提案:工会在以后处理过期杂志时,首先请住宿的员工进行挑选大家喜欢的,最后再把大家不需要的处理掉。

7、用年休冲抵迟到的提案:公司的考勤制度要求人人必须遵守。年休是国家提供给每个员工的福利,法律规定每个员工在提前与车间进行协商后可以享受。

8、关于增加员工特色体检的提案:公司根据相关制度和规范,依据公司现状,每两年给大家提供一次通用的体检。公司也要求大家在努力工作的同时,也一定要锻炼和保护好自己的身体。

9、关于增加微波炉为夜班员工热饭的提案:依据公司生产现状和微波炉使用安全方面考虑,公司暂时不能给大家提供这方面的方便。公司也不断与xxx协商,只要人员足够公司一定让大家晚上到食堂就餐。

x公司提案受理委员会。

xx年xx月xx日。

入职心得报告篇十一

我来到。。公司虽然不到一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入。。公司是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。在公司的日子我学习到了很多也得到了很多,在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在工作中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是互相学习,在生活上就成了自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导的细心工作,耐心教导给了我们很大启发,在生活上我们同样也得到了关心和照顾。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我们新员工有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的知识水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样。。公司上级领导是关心自己的每一个员工的,给每一个员工足够的空间展现自己!

在今后的工作中我会努力的提高自己的技术水平,积极服从公司的安排,为公司奉献出自己的一份力量。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。。公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展是我们每个人息息相关的,我相信我有能力把握机遇,与公司一起迎接新的挑战。

4/20/2013。

入职心得报告篇十二

作为一个新员工,入职报告是非常重要的一个环节,它不仅是向公司领导及同事展示自己的能力和价值的机会,也是一个人加入新环境后对自己定位的开始。在我的入职报告中,我通过仔细准备和主动沟通,收获了许多宝贵的经验和教训。

首先,准备工作是至关重要的。在入职报告之前,我花了大量的时间和精力来研究公司的背景和业务模式,以便更好地了解公司的战略目标和市场定位。我还通过阅读相关文献和咨询行业专家,加深自己对公司所在行业的理解和把握。通过这些努力,我可以从整体上把握公司的发展方向,为入职报告提供有建设性的观点和分析。

其次,沟通能力是入职报告中必不可少的一项素质。在入职报告中,我不仅要展示自己对公司战略的理解,还要和领导和同事进行有效的沟通和交流。这需要我具备清晰明确的表达能力和良好的听取能力,以便从他人的经验和见解中吸取价值。通过与领导和同事的沟通交流,我能够更好地了解公司的文化和价值观,并将其与自己的价值观相比较,从而更好地融入公司并与团队合作。

同时,积极主动也是入职报告中至关重要的一点。在公司中,任何人都喜欢有一位能够主动提出建议和解决问题的员工。在我的入职报告中,我努力展示了自己积极主动的一面。我主动地了解和研究公司的业务模式,主动地提出解决问题的方案,并积极参与部门的日常工作。通过这样做,我向领导和同事展示了自己的责任心和工作能力,也为自己赢得了更多的发展机会和成长空间。

另外,入职报告也是一个自我定位的过程。通过入职报告,我能够更好地了解自己所在公司的岗位和职责,并将其与自己的能力和兴趣进行匹配。在我的入职报告中,我对公司的战略目标和我所担任的岗位进行了深入的分析,明确了个人期望和目标,并提出了相应的发展规划。通过这个过程,我更加明确了自己的职业方向和发展目标,并为未来的工作做好准备。

最后,入职报告不仅是一个展示个人能力和价值的机会,也是一个展示自己对公司承诺和责任感的机会。通过入职报告,我能够向领导和同事展示自己的专业素养和个人魅力,传递出自己对公司的热情和承诺。只有真正了解公司的战略目标和市场定位,并将其转化为个人行动和责任承诺,才能为公司的发展贡献自己的力量。

总之,入职报告是一个非常重要的环节,它不仅展示了个人的能力和价值,也是一个自我定位和发展的开始。通过仔细准备和主动沟通,我在入职报告中获得了许多宝贵的经验和教训。我相信,在今后的工作中,我会继续保持好的准备工作、积极主动和良好的沟通能力,并不断与公司目标保持一致,为公司的发展贡献自己的力量。

入职心得报告篇十三

时间一晃而过,不知不觉我加入****公司已经有半年多了。回顾过去的这半年,我在公司的收获和感触颇多。

首先,做一个简单的自我介绍吧。我叫***,毕业于****大学,来自于***。我是以***届应届本科毕业生的身份应聘进入公司的,其实,当时我报考了研究生考试,但复试时面试没有通过,同时又不想调剂。学院就业指导中心就推荐我到****公司来试试,于是在网上投了简历,结果收到了公司的面试通知,并且顺利通过了公司领导的面试。****年*月**日,在公司报到后,我正式成为了****的一员。对于能成为***的一员,现在我很荣幸也非常骄傲,同时庆幸当时的选择。经过半年多的工作时间,下面来谈谈我在******的一些心得体会。

公司非常重视人才的培养,为人才的成长提供了广泛的渠道。刚到公司,在实习入职前,公司请来了北京大学的教授对我们进行了心灵培训,而不是像其他企业那样上来就讲自己的企业文化、规章。可见,公司领导对人才培养独到的见解,人才首先必须心理健康,净化心灵,开创幸福之路。公司还根据各个人所学专业的不同,把我们安排到不同的基层单位进行实习,让每个人都发挥其所长。同时,让我们在基层单位锻炼,培养我们能吃苦、不怕累的精神;更重要的是让我们熟悉公司的业务,提高自己的工作能力。公司还开设了英语培训班,提供免费的教材,给我们提供了一个很好的英语学习环境,即使离开了校园,也能不荒废学习,让我们不断提高自己的能力,同时也为公司开拓国外市场蓄力。

在经济全球化的国际环境下,我国市场经济体制不断健全,与此同时,竞争与机遇并存。如何看待竞争,如何拓展市场成为一个公司能否长远发展的关键问题。在市场经济环境条件下,竞争是必然产物。面对激烈的竞争,*****公司没有规避、也没有退缩,而是在竞争中不断寻找合作、寻求共赢。竞争不是斗争,你不是我的敌人,我也不想做你的敌人,我们不需要拼个你死我活。相反,我们是伙伴,我们可以合作,发挥各自的优势,把蛋糕做大。上个月,总公司把我从****公司调到***部,通过这一个月的时间,我对公司国外市场有了一个初步的认识。现在,公司在国外已经成立了三个项目部,分别是***、***、***。这三个项目在国外运行的非常好,无论是***技术还是***相关服务,都得到了甲方的认可和赞誉。因为,作为每一个**,我们都肩负着“******”的使命。同时,公司还在不断寻找合作,拓展市场,寻求利益汇合点,培植效益增长点。公司的运营理念是“******”。

俗话说得好“无规矩不成方圆”,每个公司都有自己的管理制度,如考勤管理制度、合同管理制度、档案管理制度等等;公司的各个部门有各自的职能职责;每个员工有有各自的岗位职责。没有制度化管理,公司就如同一盘散沙,无法正常运行。在****工作的这段时间里,都能感觉到有这么一个无形的约束力时刻监督着自己,这就是制度。然而,***还提出了人性化管理,无论是在***还是在***,领导和师傅们都对我特别关心和照顾,指导我的工作,让我很快熟悉并融入到工作中去。我刚到公司的时候,正值炎热的夏天,公司给我们每一位职工发放降暑茶,还有很多的事,都能体现公司的人性化管理。制度化管理和人性化管理二者结合并举,既体现出公司管理的正规化,也体现出公司以人为本的思想。

qhse体系指在质量(quality)、健康(health)、安全(safety)和环境(environmental)方面指挥和控制组织的管理体系。公司在管理标准的推行上,主要是通过文件下发,员工培训与会议沟通等形式进行。公司正在通过体系从而实现企业对部门或分厂、车间直至班组的全过程及时的信息化管理;以隐患排查为核心,形成事前计划,事中控制,事后检查纠正的“闭环”式的跟踪管理。加强事故分析,汲取事故教训,剖析事故诱因及发展趋势,为事故预防提供依据。力争使不利因素(次品、职业病、事故、环境污染和能源浪费等)产生之前就得到控制和迁移。无论是安全还是质量,我们都不打折扣,力求精益求精。公司领导要求把每一个人都纳入体系,因为只有每个人都认识自己的qhse责任,并落实实施,才能真正实现qhse目标。

自***以来,公司迅速发展,现拥有***有限公司、***有限公司、***分公司、***分公司、***项目部、****部等**个分支机构,其中**家合资企业、**个科研单位、**个作业单位,各项业务已远涉**、四川、**、华北、**等国内市场及****等国际市场。能提供***和体系、***等产品的开发制造和配套服务,***开发与服务。因此,可以说已经基本形成***产业集群,能够提供***服务。现在公司依托国际市场,提出“走出去”的策略,逐步树立起****的国际形象,为公司的进一步发展打下了坚实基础。前一段时间,公司内部还组织了岗位竞聘,给员工实现自我价值的平台。因此,我相信通过我们的努力,“*******”的共同愿景一定能够实现。

在****部工作的这段时间里,我正在学习***业务,我了解到员工的薪酬与出勤、员工贡献、员工岗位职责和技能、公司效益是紧密结合的,既体现按劳分配有体现公平正义。同时,公司主张提高一线工作者的收入水平,特别是艰苦边远地区和国外项目部工作人员。提高了一线工作者的工作积极性,同时,也激励和鼓舞员工不断学习提高自身素质和能力,为实施“走出去”的策略和拓展国外市场贡献自己的力量。最后,希望我们*****公司在新的一年里,把握机遇,开拓市场,不断发展和壮大。

入职心得报告篇十四

尊敬的公司领导:

我经过对贵公司的详细了解,结合自身的专业,学历、能力情况,经过慎重考虑后,本人决定自愿申请加入贵公司,望领导予以批准。

本人工作的两年多时间里,一直专注于施工、项目管理、图纸审核等工程方面的工作。在工作中我深深的体会到,做好一项工作不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心。在工作中一直能够坚持坚决完成日、周、月,下达的工作计划,按时上交工作量汇总,工作得失总结;完不成任务时,自觉加班,从来不计报酬能够为自己的工作负起全部责任。能及时处理好与业主,设计、监理之间的关系,当矛盾发生时能够及时化解矛盾,并协调管理现场各方关系。对于现场指挥、安全管理、图纸核校、施组计划、工艺流程、标准制图、制图软件都比较熟悉。

在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的工作登上一个新的台阶。为了提升自己的能力我一直在努力的学习,于2015年,获得了施工员证书,2016年考取了安全员证书同时也计划在今后的工作中做好本职工作的同时更要持之以恒不段的加强学习。在工作中,我能够把所有的精力都投入到工作中去,积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作,尊重领导,团结同志,不违法乱纪,不打架斗殴,遵守作息制度,上下班制度。在施工现场中我主要负责:测量、放线、内外架的搭设和安全。在团队中注重团队的合作协调,责任感强。品德为人之根本,走正路,办正事,不贪玩,勤勤恳恳,兢兢业业工作。

如果能够有幸成为公司的一员我保证做到如下几点,不仅是对公司的负责同时也是对自己负责:

1.遵守国家法律,不做违法乱纪的事遵守企业规章制度,不和企业发生任何法律、法规、经济等纠纷。

2.维护公司的形象,不说公司坏话,不做有损公司的坏事。爱护公司财物,维护公司利益。

3.干好本职工作努力学习勤于专研,做一专多能,精技术懂管理的复合型人才。4.盼望能和公司一起成长,共同发展,共同进步。

5.做责任意识强,大局利益为重的人,对父母尽孝,对家庭朋友尽责,对个人前途负责,对企业尽责。

6.做作风正派,为人端正的人,不拉帮结伙,不搞小团体,不搞群体事件。

恳请领导能给我一个锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来!本人愿意加入贵公司,成为其中一名职员,为公司的发展添加微薄之力。

盼望公司领导研究后,能够批准我的入职请求。

此致

入职心得报告篇十五

填写表格前请细阅下列备注.

1.此表格内所有资料将严格保密.

处理该等事宜.

3申请人须填妥申请表各项,并提供正确资料.

4如阁下成功受聘,你的个人资料将会送往保险公司/顾问供员工福利及其他与聘用事宜之用途.

(1)申请职位详情。

申请职位:可上班日期:

部门:每月要求薪金:。

(2)个人资料。

姓氏:名字:。

中文姓名(如有):称衔*教授/博士/先生太太/女士/小姐。

出生日期:*护照/香港身份证编号:

地址:电话号码:。

传真号码:。

电子邮件地址:。

*请删去不适用者。

(3)学历(按日期顺序列出)

日期(月/年)曾就读机构考取资格(证书,文凭,学位),颁授日期

由至须列明学科及合格科目成绩。

(4)专业资格。

专业机构名称资格(专业组织成员等级或级别)颁授日期

(5)就业详情(请按日期顺序列出由现时/最近期工作起的就业详情)

日期(月/年)雇主名称职位名称/工作性质

由至。

(6)现时/最近期职位详情。

现时/最近期薪金(每月):现时/最近期职位:。

主要职责:查询联络人:。

雇主名称:。

联络人姓名:。

地址:。

(7)就你的申请提供进一步资料。

注:你应提供进一步资料有助评核你的申请,例如:你曾参与的工程项目及你涉及的职能.

声明。

相关资料,本人即使已获聘用,本人亦会被即时解雇.

2.本人现授权贵集团在考虑本人的职位申请时,可以向本人现职及或前任雇主进行查询.

需要的时间.

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18621394.html】

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