企业工会主席领导讲话(专业19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-11 05:25:10
企业工会主席领导讲话(专业19篇)
时间:2023-12-11 05:25:10     小编:纸韵

通过总结,我们可以更清楚地认识到自己的优点和不足,从而促进个人的成长。我们可以借鉴一些经典范文,学习其中的写作技巧和表达方式。下面是一些相关的统计数据和调查结果,希望能够给大家提供一些参考。

企业工会主席领导讲话篇一

同志们:

今天我们召开这个会议的目的,是全面小结今年以来工作,谋化明年工作思路,对20xx年工会工作进行回头看,查找不足,改进完善,确保全年工会工作各项任务圆满完成。

一、围绕中心,扎实工作,工会工作取得新突破。

20xx年是不平凡的一年,大事多,急事多,难事多,喜事多,新疆与西北主网顺利建成投运,世博保电任务圆满完成,甘肃舟曲特大泥石流抢险救灾慰问工作及时进行,西北电网系统规格最大的专业技术比武、“中国作家感受西北电力”采风、西北电业职工歌手大赛、摄影大赛等一系列活动的举办,更加彰显了工会在围绕中心、服务大局、深化民主管理、促进效益增长、保障企业和谐、推动科学发展,团结动员广大职工为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业的积极作为,公司荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”、公司工会荣获“全国模范职工之家”刘光辉同志荣获“西安市劳动模范”。

(一)主要工作。

1、大力开展建功立业活动,推动了职工队伍建设,广泛开展职工建功立业活动是加快西北电力快速发展,促进西北电网安全稳定长周期运行的必然要求。公司各级工会组织充分发军组织优势,切实做好动动员宣传、组织协调、总结评比等工作,为公司和西北电网发展做出了积极贡献,一是组织举办了西北电网系统涉及专业类别最全、参赛选手最多、时间跨度最长、规格范围最大的变电运行和输电线路专业比武活动,命名表彰了10名“西北电网系统变电运行技术能手”、15名“西北电网系统输电线路技术能手”,表彰了14名团体奖项,25名选手获单项奖,在西北电网系统广大职工中持续掀起了学知识、促业务、比技术、练本领的热潮。二是组织开展750千伏工程“六赛一创”劳动竞赛活动,以“六赛一创”活动为主题,在各750千伏电网建设工程中,广泛开展劳动竞赛活动,有力地推动了新疆与西北主网联网等一批750千伏重点工程建设的顺利推进。其中,750千伏哈密至安西输电工程新疆段荣获国家电网公司第二季度安全管理流动红旗。三是组织开展“世博保电200天,安全生产无事故”劳动竞赛活动。各运行公司、调度中心细化方案,认真组织落实,清除各类安全隐患,确保世博会期间电网安全稳定运行,西安运行公司还在宝鸡站召开了“世博保电100天,安全生产无事故”活动,竞赛现场会,总结工会工作经验,查找工作不足,确保了西北电网给华中电网到华东电网,世博保电工作圆满完成。四是组织开展“合理化建议月”活动,发挥广大职工的聪明才、集思广义,为公司和西北电网创新发展献计献策,其次创各类建言建议50条,为公司党组提供了决策参考。

2、全面推进班组建设,促进了公司执行力的提升。公司工会坚持“牵头组织,多方协调,全面推动、彰显特色”的原则,把班组建设作为全年的重点工作来抓,各单位明确工作责任,落实目标责任,逐步形成了行政主导、工会牵头、部门负责,全员参与的工作机制,使班组建设持续推进。工会在牵头组织过程中,突出“五个结合”即与标准建设,与同同业对标,与基层党组织建设,与职工队伍建设,与日常工作相结合,推动班组建设,扎实开展。同时,工会不断规范班组建设组织管理体系,加强基层班组长培训交流工作力度,完善班组标准体系建设,并创造性地将基层党组织建设与班组建设有机结合,将党支部和党小组建设伸伸到班组,以组织党的建设促进班组水平和全面提升。

3、深化厂务公开民主管理,促进了公司民主决策,职代代表大会是公司职工行使民主管于是权力的法定机构。多年来,公司一是坚持职代会制度,形成了以职工代表大会为基本形式的职工民主管理体系,充分发挥职代会民主决策,厂务公开,长主管理,民主监督的作用。全面做好职代会闭会期间各项工作,坚持重大问题特别是涉及职工切身利益等重大事项,及时召开职工代表团组长联席会议进行审议。截止目前共召开___次职工代表团组长联席会议,就有关事项进行审议并形成决议。通过内部网站,职工代表参加重要会变色镜等形式,将公司党组会,为公司,司务会等涉及全局的重要会议及决策内容全面公开,使职工知还必须权、参与权、决策权和监督权落到实处,充分发挥职工代表联络等作用,形成下情上达信息沟通的绿色通道。坚持职工代表巡视制度,形成提交了专题报告。

4、丰富职工文体生活,促进了优秀企业文化建设。公司工会始终组织优势,使职工文化活动与优秀企业建设,与员工队伍建设,与企业发展,与员工广泛参与,与地方文化特色相结合,着力加强职工文化建设。

一是组织举办西北电业职工歌手大赛,大赛组委会授予4名职工歌手为“西北电力系统金牌歌唱家”,表彰了46名歌手为“金牌”、“银牌”、“优秀”歌手。特别是30首电力题材为原创歌曲力作面世,更是集中展示了优秀职工文化建设取得的丰硕成果。二是开展中国作家感受西北电力采访活动,组织系统内外优秀作家,亲耳感受西北电力发展建设成就,用作家笔触,优秀文学作品宣传西北电力,共收到各类题材作30余篇。目前正在抓紧做好编辑出版成熟工作。三是组织开展西北电网职工摄影大赛,共收集摄影作品1574幅,评选表彰了110幅优秀作品,并参加了“庆国庆:优秀摄影作品展。开展”聚焦西北电网750主题摄影采用,举办“摄影艺术家眼中的750作品展”,编辑出版了《新疆与西北联网工程采风摄影作品集》。四是深入开展工运理论调查研究,共收到各类论文调研报告87篇,评选表彰了61篇优秀论文,用工运理论研究成果指导工会工作实践。

5、大力弘扬劳模精神,体现了公司党组关怀。加强劳模的管理,大力弘扬劳模精神,树立劳模新形象,切实为劳模先进服好务。一是做好劳模先进的组织评选和推荐工作,公司1名同志荣获“西安市劳动模范”。二是组织系统劳模先进代表外出学习考察,26名劳模、先进工作者和优秀工会干部代表外出,落实劳模待遇,关心劳模生活,考察亲感感受祖国发展建设成就。三是组织劳模先进代表参观世博会,70余名公司劳模、先进工作者、优秀党员、优秀党务工作者、优秀团干、优秀女工、特一线员工、离退休职工代表等参观上海世博会,充分体现了公司党组对劳模先进和一线员工的关心和爱护。四是组织开展“送情凉”慰问活动,走访慰问公司坚持在生产、基建现场的员工,送去了慰问金和慰问品,深入新疆与西北主网联网工程建设现场,看望慰问一线员工,送去公司党组和工会的关怀,极大地鼓舞了士气,促进了750工程建设。

(二)工作体会。

今年以来的公司工会工作,效果突出,成绩显著,影响深远,工作中体会也十分深刻。

一是坚持社会主义工会发展道路,不断增强工会大局意识是工会工作的根本,工会工作以科学发展观为指导,坚持服务大局,在公司工作大局中找准位置,不断增强工会谋划全局的能力,不断增强做好工会工作的责任感和使命感。二是坚持围绕中心,扎实工作是工会工作的关键。工会工作始终围绕中心,服务大局,找准工作的切入点和着力点,把广大职工的积极性、主动性和创造性引导到完成公司各项目标任务上来。象组织慰问新疆与西北主网联网工程各参建单位,组织西北电网系统专业技术比武,开展组织建设工作,组织“中国作家感受西北电力文学采风”和“聚焦西北电网750摄影采风活动,工会组织作用得到了更好地发挥和体现的有力证明。三是注重活动整体策划,不断扩大工会工作影响力,是工会工作的重点,组织协调沟通是工会组织的基本职责,在开展各项活动中,工会十分注重活动策划组织,向西北电网系统历史上规模范围最大的专业技术比武,西北电业职工歌手大赛,优秀作家采风等活动,工会认真组织策划方案,积极沟通协调,有序推进实施,注重活动考核宣传推进,扩大工作影响力。四是体现以人为本,突出实际效果,是工会工作的基础,工会工作必须始终坚持服务职工,充分发挥组织联系职工群众的桥梁纽带作用,象公司职工爱心帮扶互助会,开展“夏送清凉,冬送温暖,平时送关怀“慰问活动都是关注职工合理诉求,体现职工意愿的具体工作表现。

二、超前谋划,开拓创新,推动工会工作迈上新台阶。

今年,既是我们完成“”规划目标的收官阶段,也是确保“”各项工作良好开局的关键时期,党的xx届五中全会承上启下为国民经济和社会发展确立了加快转变经济发展方式的主基调,将为全面建成小康社会打下坚实基础,社会经济快速发展将迈上一个新的发展阶段。当前和今后一段时间也是社会层面和公司层面各种矛盾的交历期,社会处于经济结构转变,社会收入分配改革时期,公司组织形式、职工队伍结构,劳动关系和利益格局都有了新变化、新特点。国家加快发展低碳经济,推动经济发展方式转变,以及西部大开发战略的深入实施,公司和西北电网发展迎来了难得的战略和机遇,特别是今年750千伏统一电网建成投运和“”为实现第二步走战略目标,做好新时期系统职工队伍稳定和职工思想动态变化,及时处理化解各种矛盾,公司党组和行政,把更多的资源和手段赋予工会组织,让工会更多地承担起党政所需,职工所急,工会所能的工作,工会工作领域更加广泛,舞台更加广阔,这都为全面做好工会工作提出了新的更高的要求。

机遇更好,舞台更大是工会的动力。工作要求高,工作任务重是对工会的挑战。我们一定要按照公司的各项决策部署,充分识识肩负的责任,准确把握工作定位,树立创新意识,增强创机关报能力,创造性地开展工会工作,为公司又快又好发展做出新的更大的贡献。

(二)今春一段时间的重点工作。

1、深入学习党的xx届五中全会精神,坚持工会工作的政治方向,工人阶级是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义事业的主力军,工会是党领导的工人阶级群众组织。我们各级工会组织和广大工会干部要把学习贯彻五中全会精神作为今春一段时期首要的政治任务,认真学习,深刻领会,全面贯彻,把广大职工的思想和行为统一到中央对形势的基本判断上来,统一到公司党组的决策部署上来,把广大职工的创造力、积极性和智慧凝聚到公司创新发展上来,找准工会工作切入点,在公司又好又快发展中更好地发挥工会的重要作用。

2、紧紧融入中心工作,积极开展建功立业和劳动竞赛活动,促进公司和西北电网发展。以劳动竞赛推进“建功在企业,和谐促发展”主题活动深入开展,继续组织开展西北区域电网750千伏工程建设劳动竞赛,做好总结表彰工作。组织策划青藏联网工程劳动竞赛活动,全力做好电网建设施工现场和生产一线的慰问工作。继续组织开展750、330千伏站际竞赛活动。大力开展各类专业技能比武和“巾帼建功”活动,加强劳模管理工作,大力开展劳模先进评比建树活动,发挥劳模示范引领作用。深入职工中做好节前“送温暖”工作,把党组织和工会关怀,送到职工手中,各直属单位也要筹备召开好职代会。

3、深化民主管理工作,推动企业管理水平提高。

组织筹备,扎实做好,高质量、高水平公司二届一次职代会的各项职工代表换届工作,确保职工代表行使好审议权,决议权和评议权。组织开展公司下半年职工代表巡视检查工作,落实职代会各项决议,做好职工代表联络员日常进言建议,协调办理答复工作,继续组织职工代表联络员参加公司重要会议等活动,进一步拓宽职工参与企业民主管理的途径和手段,坚持集体合同协商制度,营造企业和谐环境。

4、强化班组标准化建设,推动基础管理水平提升。

组织开展班组建设创先争优活动,对照公司班组建设考核实施细则,以推进班组标准化建设为载体,切实加强班组达标建设,挖掘推出一批具有一定影响力和代表性的班组建设工作先进典型,力争荣获国家电网公司先进达标班组。深入开展“党建带工建,工建服务党建”活动,推进班组党员队伍建设,班组文化建设和一线员队伍建设,推动基层管理水平再上新台阶。

5、大力开展职工文化建设,增强企业凝聚力。营造热烈喜庆祥和的节日氛围。做好《新疆—西北联网工程采风摄影集》和《中国作家感受西北电力采风文学作品集》的发行宣传工作,扩大活动影响力,丰富职工精神文化生活,发放到基层每个班组,大力推进职工素质工程建设,以职工文化建设促进优秀企业文化建设。文化体育活动,不断丰富充实企业建设内涵,人员策划调顺举办好公司20xx年新春晚会暨团拜会。

继续办好《西北电业职工》和《工会动态》信息,加强工会工作交流学习,宣传工作重点。

同志们,现在距年底还有1个多月,对于我们工会来说是一个重要的时间节点。全面梳理总结工会工作,认真查找工作中存在的问题和不足,提出改进措施,超前谋划明年工作,突出工作重点。我们要认真学习贯彻党的xx届五中全会精神和公司四季度工作会议精神,抓住有效时间,扎实工作,务求实效,确保工会全年各项工作任务完成,为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业,为公司和西北电网科学发展做出新的更大的贡献。

现在既是新疆与西北主网联网刚刚建成投运,也是青藏联网工程的起步,同时是西北750千伏骨干网架大规模运行的开始阶段。新形势新任务对我们全面做好工会工作提出了新的更高的要求。我们广大工会干部要加强学习,创新思维,不断提高分析问题、解决问题的综合能力和水平,创造性地开展工会工作,要改进工作作风,牢固树立基层意识和为职工服务的意识,帮助职工协调解决实际困难,不断工会组织的凝聚力和号召力。各级工会组织要不断提高执行力,本着对公司党组负责,对员工负责的态度,把各级工会建成有为有位,充满活动,高效运转的工会组织,建成公司党组信任,行政依赖,职工满意的工会组织。

企业工会主席领导讲话篇二

长期以来,工会在职工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。领导会在企业工会换届选举大会上说什么呢?下面是本站小编给大家整理的企业工会换届选举领导讲话,仅供参考。

各位会员、同志们:

经过工会换届筹备小组前段时间的认真准备,我局第一次工会会员大会今天隆重召开了,这是我局职工政治生活中的一件大事。本次会议听取了贾玉德主席受上届工会委员会委托所做的。

工作报告。

按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。这次会议的圆满成功对于团结、动员全局职工深入贯彻落实科学发展观和党的xx大精神进一步强化自身建设促进各项工作发展和提高具有十分重要的意义。过去的几年我局第一届工会委员会紧紧围绕我局工作的中心和大局坚持工会工作紧密配合我局的各项中心工作坚持密切联系广大职工把服务大局和服务会员有机结合创造性地开展工作取得了显著的成绩。在此我代表局党组向上一届工会的全体委员向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺!

当前,我局面临体制改革,面临新职能的转换,面临新形势新任务的要求,深感责任重大。同时,随着人民群众物质生活的极大改善和构建和-谐社会的客观需求,食品药品安全成为当今社会关注的热点。全面加强自身建设,提高监管实效,提高服务质量,提升执法能力,势在必行。工会作为党群联系的桥梁和纽带,还要始终如一的发挥好这一优势,为食品药品监管工作增砖添瓦、再立新功。在此,我讲三点意见。

一、对第一届工会工作的简要评价。

在过去的几年里,工会能够切实围绕食品药品监管这一中心工作,做好服务,搞好配合,带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织全体职工实施食品药品监管工作,为监管事业全面发展作出了积极贡献。工会工作的开展,有力的推动和促进我局其他各项工作,队伍建设扎实有效,基层组织建设日趋完善,职工文体活动蓬勃开展,岗位练兵硕果累累,学习型、节约型机关建设不断加强,职工素质明显提高,为食品药品监管全面发展奠定了坚实的基矗我市的食品药品安全工作之所以出现我们目前面临的好势头,之所以我们的各项工作都能够顺利、健康、扎实的推进,这是与每一个工会会员的辛勤劳动和艰苦努力分不开的。

二、对新一届工会工作的希望。

新一届工会,要继续组织和教育职工依法行使民-主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领职工参与单位建设和事务管理,发挥桥梁和纽带作用。具体为:增强一个意识,处理好两个关系,狠抓三项工作,提高四种能力。

首先,要密切联系实际,增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。因此,新一届工会应当密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,关心职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工排忧解难,积极化解职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为职工服务。

第二,要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会要发挥党组和职工之间的桥梁和纽带作用,一方面要服务党组工作,另一方面又要维护职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。《工会法》规定:“工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民-主专-政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓-小-平理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主地开展工作。”因此,工会工作要按照局党组对食品药品监管工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,最大限度的发挥广大职工的工作积极性和能动性,努力完成各项工作任务。与此同时,要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,维护职工劳动权益。

第三,狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动,加大工会干部教育培训力度,提高-干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;要切实加强对本系统工会的指导和服务,及时总结推广系统内工会工作经验,建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要以社会主义荣辱观教育为重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型工会建设,协助党组建设一支高素质的职工队伍;要加强职工思想政治工作,维护职工队伍稳定。三是加强药监文化建设。要依靠广大职工,以构建和-谐药监为目标,借助比赛、节日庆典和各种主题活动,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,不断提升风清气正的良好药监形象。

第四,提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合职工的实际,努力激发职工工作激-情和奋斗精神,为单位建设凝聚团结统一的整体力量,切实搞好自身建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境,维护稳定的劳动关系,凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动,尊重创造的舆-论环境,努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进,不断创新工作新方法,提高工作效率,提升工作质量,打造创新、进娶和-谐的团队。

各位领导、同志们:

今天,我们隆重召开工会换届选举大会,这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先,我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。

这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立,标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期,必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。

一是要紧密团结群众,关心职工,为职工的切身利益分忧解难。

为职工解难,为党政分忧是工会的基本职能,如何最大限度地发挥好工会的职能作用,实现职工利益的最大化,关键在领导,重点在落实。首先要在思想意识上树立服务职工,服务大局的意识,要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,同时要扎扎实实,做好工会工作的每一个环节。党的“”明确提出到20xx年全面实现小康社会,提高人民群众生活水平的目标。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。

二是要紧密联系实际,加强形势教育,积极开展职工文化活动,为医院又好又快发展积聚力量。

目前,我院面临着机遇与挑战并存的关键时期,主要体现在两院合并后,我们的服务职能已经发生了根本性的变化,承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能,同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下,医院要发展,就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化,要在去年文化调研的基础上,进一步集思广益、凝聚民智,创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此,工会要能够适时地开展形势教育,积极地开展形式多样的职工文化活动,在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识,真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来,把职工的行动统一到医院的发展建设中来,打造和谐文化,构筑发展态势。

三是要紧紧围绕中心工作,加强机制创新,为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障。

一要创新民主管理的深化机制。进一步建立和完善内容与形式统一、责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督规范的职代会工作机制,保障职工的知情权和参与权,提升民主管理和科学管理的能力。二要创新激励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创建优秀团队的机制,努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍,提升医院服务发展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点,从实际出发,进一步健全工会帮扶救助机制,实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段,把群体受益与个体受助结合起来,把人文关怀与物质资助结合起来,不断提高帮扶能力。

四是要敢于担当、不辱使命,争做我院跨跃发展中的先锋和表率。

在座的各位都是肩负全院职工的重托,肩负全院职工的期望而推选出的职工代表,使命光荣,责任重大。当前,我院正面临发展的关键时期,这几年发展的速度如何,质量如何,结果如何,关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万,到20xx年达5000万,是实际的、可以预期的。因此,我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋,也要做职工与医院的桥梁和纽带,更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信,只要我们创新思路,精诚团结,努力拼搏,我们的任务就一定能够实现。

今天,江鸿同志当选为新一届院工会主席,让我们对未来的工会工作充满了希望,因为自去年7月份江鸿同志主持工会工作以来,积极配合院党委开展工作,期间,积极创办了“职工书屋”,开展了丰富多采的职工文体活动以及关心关爱困难职工等各项活动,增强了全院干部职工的凝聚力,为和谐医院建设做了大量有益的工作。希望在今后的工作中,我院工会能够更好地发挥职能作用,不断探索工会工作的新思路,开创工会工作的新局面,为“五个医院”发展目标的早日实现做出新的更大的贡献。

各位代表,下午好:

今天,我们隆重召开第一届五次职工(会员)代表大会,此次大会是在公司上下解放思想、变革创新,努力推动新一轮跨越发展的新形势下所召开的一次重要会议,会议的主要任务是增补市委员会的工会主席、副主席和工会委员,这次会议必将对公司各项工作尤其是工会工作产生重大而深远的影响。在此我预祝此次会议圆满完成,向出席大会的全体委员、各位代表和同志们,并通过你们向公司广大职工和工会干部致以最诚挚的问候!

长期以来,工会在我司职工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。上一届工会,在带领下,工会工作紧紧围绕公司发展重心展开,以服务职工为重点,关心职工生活,帮助职工解决困难;带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织职工积极投入公司的业务经营、网络支撑和客户服务等工作中去,为事业发展做出了积极的贡献。同时工会还组织职工开展了合理化建议、解放思想、技术创新等活动,积极组织国庆晚会、登山、植树、联谊会、演讲比赛等丰富多彩的职工活动,丰富了职工的业务生活,增强了企业的向心力和职工的凝聚力,更进一步调动和发挥了职工的积极性、主动性和创造性,有力地促进了公司的和谐、健康、有序发展。在这里,请允许我建议大家用热烈的掌声向上一届工会委员们为工会工作所付出的辛勤劳动和作出的重大贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

公司新一届工会领导班子的成立,标志着*市分公司的工会工作从此又翻开了崭新的篇章,下面我代表公司党委向下阶段的工会工作提几点建议:

二要围绕公司中心工作,实现公司工会工作的创新与发展。当前公司正处以新一轮跨越发展的关键时期,在第二季度工作部署会上,*总提出要抓好经营过程中的15个关键问题,各项任务和指标艰巨而繁重,希望全体工会委员发挥模范表率作用,大力支持公司建设与发展,积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新,开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动,用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工,使之成为适应公司跨越发展的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应发展浪潮的先进典型,树标杆、广激励,充分发挥标杆任务的示范带头作用,全面兴起公司内比学赶帮超的热烈氛围,充分凝聚广大职工的力量和智慧,助推公司又好又快地发展。

三要抓好工会自身建设,助力营造公司和谐稳定的发展环境。一是工会要深入开展学习型工会创建活动,深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百般呵护职工的民主意识,鼓励和引导职工通过工会组织途径,对各部门存在的不良作风和风气进行有效监督;鼓励和引导职工通过工会组织途径,寻求公司对经营工作中的创新举措的支持;鼓励和引导职工通过工会组织途径,改善自身生活条件和工作条件。二是工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的管理,理解、支持和参与公司各项变革创新的活动,工会要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,最大限度地维护职工的合法权益。三是工会要积极开展送温暖活动,努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍稳定,大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,增强企业的凝聚力和活力。同时,希望工会能积极为职工代言,提出公司存在的不足,真正让公司做到“情为职工所系,利为职工所谋”。

各位代表、同志们,公司发展任重而道远,对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信,在上级工会的正确指导和大力支持下,在公司新一届工会领导班子领导下,在公司广大工会干部和职工的团结努力下,公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工,在新一轮的跨越发展中,创造辉煌的业绩,为实现三年翻一番的发展目标作出应有的贡献!

谢谢大家!

企业工会主席领导讲话篇三

____年3月,我被区局党委任命为房产超市工会主席,成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。

如何做才能成为一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不断思考,不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践,有了一些粗浅的认识及感悟,并认同有识之人的一些观点,今日与大家共享,不足之处希望得到大家的指正、帮助,有利于更好的做好自己的本职工作,不负区局党委的信任,更好的为单位做出自己的贡献。

一、明确责任是工作的目标。

任职就要负责,就要承担使命和任务。责任无论是对一个国家,对一个政党,还是对一个领导干部来说都是十分重要的,因为有了责任,才能促进社会进步,有了责任,才能忘我工作,也正是因为责任,才保证了诚信,保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子,跳出工作审视工作,跳出传统谋求转型,切实增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型,动态地适应科学发展观的.新理念,不断加强工会工作的影响力和感召力。

二、树立高度的责任感是干好工作的基础。

认识到自己的责任,就要有高度的责任感,时时处处把工作放在首位,想方设法努力搞好工作,是一个合格科级领导干部必须做到的。责任心强,就会在其位,行其权,负其责,精力就会集中在工作上,克服再大的困难就也会积极工作想办法,拿措施。始终保持昂扬向上,解放思想、与时俱进,真抓实干,创造性的开展工作。

三、工作热情是做好工作的前提。

美国文学家爱默生曾写道:没有热情是干不成大事业的,热情的付出与成功的收获成正比,有志者在追求成功的过程中,总是怀有极大和持久的热情,所以他们能够成功。

热情是对工作的态度和责任。热情是推动工作的激情和动力。只有有了对工作的热情,才会把干好工作作为自己的责任和使命,才会全身心的投入,才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态,积极适应深化改革的新形势,体现科学发展的新要求、发挥新作用。

四、工作能力是做好工作的基本要素。

做为一名干部,必须具备能够承受这个岗位的能务和素质。新形势下,要做好工会工作,我认为应具备以下几种能力:一是要具备沟通能力。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、有关单位进行沟通,要深入群众,同职工打成一片,做到面对面、心贴心。二是要具备一定的观察分析和解决问题的能力。全方位、多角度的掌握职工的思想、生活状态和存在的实际问题,准确掌握职工群众的思想脉搏,尽其所能在最大限度和范围内化解矛盾,为行政领导当好参谋和助手,为职工多办实事、好事。三是要具备学习能力。学习是干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的知识储备和重要基础。

要切实维护好职工的利益,就要不断学习《工会法》、《劳动法》及《工会章程》等相关知识,就要熟练掌握各项法律、法规和政策,用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行能力。我们要把贯彻落实好作为己任,做到事事有回应,事事有结果。五是创新发展能力。开拓创新是一种能力,只有不断创新,才能不断进步,不断发展。

五、大局意识是做好工作的保障。

大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与集体之间的关系,做到不以己为中心,先人后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想,在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养,心胸豁达,大度地看待他人,看待个人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多听取和包容不同意见,主动化解矛盾,多些理性思考,少些主观臆断,既要有局部的利益,更要有全局的观念。踏踏实实做事,认真领悟“先进性教育”的重要思想,廉洁自律,提高自身素养,保持持久个人魅力。

在今后的工作中,我将一如既往地扎实工作,深化大局意识,迎难而上,奋发有为,时刻不忘自己是为职工服务的,在实际工作中践行先进性,为房产事业的发展贡献自己的一份力量。

企业工会主席领导讲话篇四

为进一步弘扬工会主席精神,宣传模范人物的先进事迹,歌颂劳动模范在统筹城乡、追赶跨越、加快发展过程中做出的伟大贡献。

县总工会在全县范围内广泛开展“工会主席宣传月”活动。通过整合全县新闻宣传资源和一个多月的精心组织、集中报道,在全县掀起了学习工会主席的高潮,现将活动的开展情况小结如下:

一、领导重视,组织有力领导重视,县委宣传部、县总工会领导对工会主席宣传月活动非常重视,专题作了研究部署。

一是成立了领导小组加强领导。

为了确保活动取得实效,成立了宣传工作领导小组,县委常委、组织部长、总工会主席肖明阳同志任组长,总工会副主席任副组长,相关部门负责人为成员,并要求各部门密切配合,搞好工会主席事迹宣传工作。

二是召开专题会议部署实施。

3月21日,县委宣传部、县总工会召集各乡镇、局工委负责人联合召开了加强新时期工会主席精神宣传工作会议,研究部署我县工会主席精神的宣传工作,抽调热爱工会工作、业务能力强、文笔好的同志,从事宣传月活动的采访、报道。

三是下发文件督促落实。

2月,县委宣传部、县总工会联合文件,转发省委宣传部、省总工会文件精神;3月,县委宣传部下发了《弘扬工会主席精神新闻报道方案》,对宣传月活动的时间顺序、重点内容、宣传形式等都作了统一安排部署;县总工会下发了《关于开展全县工会主席宣传月活动的通知》,要求各基层工会根据活动的内容和要求有计划的组织开展,并对在活动中成绩突出的单位和优秀新闻稿件的作者进行表彰。

形成了县委领导、工会配合、各方参与、运行有序的宣传工作格局。

二、广泛宣传、层层动员在县委宣传部的指导和县广电局的支持下,月10日至414日,县总工会组织县级新闻媒体采访团进行集中采访,4月14日至15日,电视台、新闻网等新闻媒体通过开办《劳动者之歌》等专栏、专题节目和网络形式,宣传工人阶级和劳动模范做出的巨大贡献,宣传工人阶级的时代风貌和工会主席精神。

四是宣传了各级工会在参与劳动保护和社会保障立法与政策制定,建立健全劳动关系协调机制、监督在就业扶持政策落实,促进下岗失业人员再就业业等方面取得的成绩,对我县开展工会联席会议的情况进行报道;五是宣传了各级工会全面履行各项社会职能,开展“双联”工作,为党政分忧,促进职工队伍稳定所做出的重大贡献,在加强安全生产和职业卫生工作监督,保护职工群众生命安全和身体健康所做的卓有成效的工作;六是宣传了全县各级工会广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新工程所取得的显著成绩;七是宣传了全县职工开展职工职业道德建设、“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中涌现出来的先进单位和先进个人。

4月15日在县总工会举行了“工会主席宣传月”活动的启动仪式,各新闻媒体记者和部分基层工会负责人约80人参加了此次活动。县委宣传部领导到会作了动员。

4月21日,县总工会党组书记、常务副主席米继萍同志在县山霸王公司作了一场宣讲报告,138人参加了会议。

4月26日,县总工会举行了庆五一工会主席事迹报告会,县委常委肖明阳同志就工人阶级的地位、工会主席的模范作用发表了重要讲话。

三、措施得力,成效显著在广泛宣传发动的基础上,全县各级基层工会都制定了详细的活动方案,取得了一定的成效。

一是各级工会组织根据县总的统一部署,切实发挥党联一是系职工群众的桥梁和纽带作用,积极配合党委宣传部门,把新时期工人阶级的宣传作为工会重点工作,配备强有力的宣传干部队伍,做到了计划到位、组织到位、人员到位、责任到位、经费到位。

二是在宣传月活动期间,各乡镇党委主要负责同志,就二是工人阶级的地位和作用做了宣传动员;每个企事业单位都主办了一场报告会,请党委(党组)书记就如何学习和弘扬劳模精神作了宣讲报告。

全县共举办“党委(组)书记讲工会主席精神”报告会90余次。

三是各基层工会组织按规定统一悬挂庆祝五一、弘扬工三是人阶级伟大精神和学习工会主席先进事迹的横幅标语,每个机关、事业单位悬挂标语2条,对外营业的窗口单位在每个营业网点悬挂标语1条,企业单位在交通要道和人员集中的地方悬挂标语5条以上,全县共悬挂横幅、标语1000多条。

四是各级基层工会通过在电视台《工人风采》《劳动者四是、之歌》《劳动者最光荣》《劳动者风采》等专栏、专版,重点报道先进集体劳动模范,展示他们工作、生活的多彩镜头,全县共播出电视专题节目20期。

五是各级基层工会通过庆祝五一劳动节,召开了工会主席座五是谈会、表彰会,党政负责人出席会议与工会主席们共庆佳节,共商新时期如何全心全意依靠工人阶级、如何更好地发挥工会的作用。呈现出一片和谐景象。

六是选树先进典型,各个单位也推出了一批本行业的先六是进典型,全县已形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和学习工会主席、争当工会主席的良好氛围。

今后我们将继续努力,通过举办各种主题鲜明、内容健康、形式新颖的活动,大力宣传工人阶级主力军的风采,再掀宣传活动新高潮。

企业工会主席领导讲话篇五

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

首先我要对与会的各位领导和代表对我的支持和信任表示诚挚的谢意!今天,我当选为工会主席,这对我来讲是一种挑战,更是一种责任,我为能有机会对工会的工作尽一点微薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中,我相信在集团公司和上级工会的领导下,我一定不会辜负大家对我的期望,带领全体职工会员,紧紧围绕##煤业工作中心,努力做好以下工作:

1、完善组织职能,健全工作机制。

按照集团公司工会组织要求和我矿实际情况,不断完善我矿工会组织机构,健全我矿工会的工作机制,团结和带领广大职工积极参与我矿民主管理,为##煤业贡献出自己的一份力量。发动和组织广大职工勤奋工作,爱岗敬业,组织引导职工学赶先进、争创一流,努力推动我矿工会的各项工作再上新台阶。

2、坚持以人为本,协调劳动关系。

工会作为职工的维权组织,既要积极协调企业与员工之间的利益,促进构建和谐的劳动关系,维护员工的合法权益,又要以优化员工队伍的全体素质为重点,充分发挥企业员工主力军作用,最大限度地把广大员工们团结凝聚起来,以“以人为本”的理念善待员工,急职工所急,想职工所想,切实做好职工工资、养老统筹等工作,为职工做好事,办实事,解难事。

3、维护职工权益,实施送温暖工程。

关心职工疾苦,倾听和反映职工的呼声和要求,对困难职工深入了解,帮助职工解决实际困难,搞好职工文化娱乐生活,促进职工身心健康,全心全意为职工办实事,使工会真正起到联系群众的纽带作用,把矿管委的关怀送到职工心中,使广大职工感到组织的温暖。

4、加强职工教育,努力提高职工的文化业务素质。

通过开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性文体娱乐活动,丰富和活跃职工的业余文化活动。采取多种形式和渠道对职工进行业务技术培训,努力提高职工的文化业务水平,进一步激发广大职工关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲,充分发挥广大职工群众的聪明和智慧,为集团跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。

5、努力提高自身政治素质,

努力学习,不断提高自己的理论水平、政治素质和业务能力,充分调动广大职工群众的积极性和创造性,紧紧围绕集团战略发展的工作大局,切实增强宗旨意识和责任意识,在工作中起模范带头作用,服务工会工作大局,切实履行职责,把工会建设成为职工信赖之家。

同志们,##煤业的未来任重而道远。我相信,有集团公司的坚强领导,##煤业工会一定能在上级工会和公司班子成员的有力领导下,充分发挥工会组织的职能作用,团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大贡献。也衷心祝愿公司全体会员、全体员工工作顺利、身体健康!谢谢大家!

企业工会主席领导讲话篇六

企业工会是工会组织的基础,也是工会各项具体实践活动的直接组织者。下面是本站小编给大家整理的企业工会换届领导讲话,仅供参考。

各位代表,下午好!

我代表公司领导班子对三环乐喜公司第三届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。天津市《企业工会工作条例》中明确指出:工会应当听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难;工会动员和组织职工积极参加经济建设,充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性,努力完成生产任务和工作任务;组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动;教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质,遵纪守法,遵守本单位依法制定的。

规章制度。

长期以来,三环乐喜公司领导班子非常关注和支持工会工作的开展。我们公司早在发展初期就成立了工会组织,组织了联欢会、游艺比赛、体育比赛、知识竞赛等丰富多彩的员工活动,丰富了员工的业余生活,增强了企业的凝聚力和员工的归属感,调动和发挥了员工的积极性,有力促进了公司的和谐、健康发展。

今后一段时间是我公司发展的重要时期,我们要以优异的成绩迎接公司二十周年的到来,这也是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会的委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在上级工会和公司党支部的领导下,紧紧围绕公司中心工作,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望。

各位代表、同志们:

今天,我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事,也是集团发展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下,已经圆满完成了主要议程,即将闭幕。在此,我代表公司常务理事会、理事会,向公司工会新当选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女职工委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!向莅临会议的镇工会领导表示衷心的感谢!向出席大会的全体委员、各位代表和同志们,并通过你们向公司系统广大职工和工会干部致以诚挚的问候!

这次会议是在公司上下统一思想,坚定信心,深入推进公司第二个五年计划、实施公司第三次创业的新形势下召开的一次重要会议。会议期间,各位代表努力工作,充分代表基层工会组织和广大职工,行使民主权利,保证了大会顺利进行。这次会议时间虽短,但内容丰富,意义重大,必将以丰硕的成果载入公司工会发展史册,必将对公司改革发展和稳定及工会工作产生重大而深远的影响。主题鲜明,内容丰富,气氛热烈,是一次求真务实的大会,是一次团结奋进的大会。

公司新一届工会领导班子的成立,标志着集团工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。刚才新当选的第二届工会主席作了重要讲话,各代表要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面我代表集团公司常务理事会、理事会向工会提几点建议,以共勉。

一、应当充分认识新形势下做好工会工作的重要意义。

我们党从全面建设小康社会、开创社会主义事业新局面的全局出发,提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。对我们工会组织来说,推动社会主义和谐社会建设,就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,努力保持工人阶级队伍的团结统一,加大协调劳动关系的力度,构建公司稳定和谐的发展环境,保持社会的稳定和谐。

二、应当围绕企业中心工作,实现公司工会工作的创新与发展。

(一)要把建功立业这一主题贯穿工会工作的始终。“创造一流工作业绩,建设一流企业工会”,是本次会议、本届工会领导提出的工作目标。还有一个星期的时间,就是集团公司充满更多挑战与更大机遇的xx年,我们将围绕“做精质量,做强总量,实现利润最优化”的年度工作主题,作一系列重大部署,希望能得到公司上下,特别是工会会员的一致认同和积极响应。围绕企业的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司的大局。希望工会组织能大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动,开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动。要用现代科学文化知识武装职工,积极开展群众性的技术技能学习实践,使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从生产实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型,用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用,全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮,把广大职工的力量和智慧凝聚起来,助推公司又好又快的发展。

(二)要努力提高企业民主管理水平,积极营造企业和谐稳定的发展环境。工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百倍呵护职工的民主意识,鼓励职工通过工会组织途径,对各单位存在的歪风陋习、散、漫、漂等丑陋行径的揭发;鼓励职工通过工会组织途径,寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持,鼓励职工通过工会组织途径,对改善生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系,理解、支持和参与企业改革,正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动,努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍的稳定,营造和谐稳定的企业发展环境。

2

页,当前第。

1

1

2

企业工会主席领导讲话篇七

(三)要把公司始终坚持“一切依靠职工,一切为了职工”的经营理念贯彻到最基层,积极为职工代言。工人阶级是财富的直接创造者,我们要使员工对企业有认同感、归属感、亲情感,使他们在工作不仅能挣到钱,还要工作舒心。我向来在职工生活条件改善、工作环境优化上舍得投入,但是我们下面的中层干部执行起来,往往走了样,寒了职工的心,让员工非常失望,也让我非常遗憾。作为工会组织,我们希望你们能积极为职工代言,提出公司存在的不足,真正让公司做到“情为职工所系,利为职工所谋”。

各位代表、同志们,公司发展任重而道远,对公司工会工作也不断提出了新的要求。但我们相信,在公司新一届领导班子领导下,在公司广大工会干部和职工的支持下,集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工,在建设百年的伟大实践中,创造辉煌的业绩。再次向新当选的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!谢谢大家!

同志们:

今天,非常高兴参加工会换届选举大会。刚才,我们听取了李强同志受上届工会委员会委托所做的。

工作报告。

按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。借此机会我代表局党组向上一届工会的全体委员向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺!下面我讲三点意见。

一、对过去工会工作的简要评价。

在过去的时间里,工会能够紧紧围绕我局工作的中心和大局,做好服务,搞好配合,带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织全体职工实施统计服务工作,为统计事业发展作出了积极贡献。工会工作的开展,有力的推动和促进了我局其他各项工作,队伍建设扎实有效,基层组织建设日趋完善,职工文体活动健康开展,学习型、节约型机关建设不断加强,职工素质明显提高,为统计事业发展奠定了坚实的基础。

二、对新一届工会工作的希望。

新一届工会,要继续组织和教育职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领职工参与单位建设和事务管理,发挥桥梁和纽带作用。具体为:增强一个意识,处理好两个关系,狠抓三项工作,提高四种能力。

首先,要密切联系实际,增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。因此,新一届工会应当密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,关心职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工解难事,积极化解职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为职工服务。第二,要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会在党组和职工之间起着桥梁和纽带的作用,一方面必须服从党组工作,另一方面又要维护职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。《工会法》规定:“工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主地开展工作。”由此,工会工作要按照局党组对统计工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,最大限度的发挥广大职工的力量,努力完成各项工作任务。与此同时,要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,维护职工劳动权益。

第三,狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动,加大工会干部教育培训力度,提高干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;要切实加强对统计系统工会的指导和服务,及时总结推广系统内工会工作经验,建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要以社会主义荣辱观教育为重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型机关建设,协助党组建设一支高素质的职工队伍。三是加强统计文化建设。要依靠广大职工,以构建和谐统计为目标,借助比赛、节日庆典和各种主题活动,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,大力宣扬统计精神,加快统计文化特色建设。第四,提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合职工的实际,努力激发职工工作激情和奋斗精神,为单位建设凝聚团结统一的整体力量,切实搞好统计建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境,维护稳定的劳动关系,凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动,尊重创造的舆论环境,努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进,不断创新工作方法,提高工作效率,提升工作质量,打造创新、进取、和谐的团队。

三、表明一个态度。

工会工作十分重要,它关系到队伍建设和统计工作的顺利开展,是统计事业发展的保障。由此,我代表局党组表示,将严格按照《工会法》有关规定,切实尊重职工利益,维护工会民主集中制度,积极支持工会大胆开展工作。各科室、各事业单位也必须切实做到这一点。同志们,工会工作是党组工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于统计事业的顺利开展。希望新一届工会委员会在局党组的领导下,认真履行工作职责,切实加强自身建设,不断开拓创新,为统计事业发展作出新的更大贡献。

2

页,当前第。

2

1

2

企业工会主席领导讲话篇八

改革开放以来,我国的经济迅速发展,企业已经成为了我国社会主义市场经济不可或缺的一个组成部分。在企业的发展中,工会的作用以及企业的劳动关系已经越来越引起人们的关注。下面就是本站小编给大家整理的企业工会主席领导讲话,仅供参考。

同志们:

今天我们召开这个会议的目的,是全面小结今年以来工作,谋化明年工作思路,对20xx年工会工作进行回头看,查找不足,改进完善,确保全年工会工作各项任务圆满完成。

一、围绕中心,扎实工作,工会工作取得新突破。

20xx年是不平凡的一年,大事多,急事多,难事多,喜事多,新疆与西北主网顺利建成投运,世博保电任务圆满完成,甘肃舟曲特大泥石流抢险救灾慰问工作及时进行,西北电网系统规格最大的专业技术比武、“中国作家感受西北电力”采风、西北电业职工歌手大赛、摄影大赛等一系列活动的举办,更加彰显了工会在围绕中心、服务大局、深化民主管理、促进效益增长、保障企业和谐、推动科学发展,团结动员广大职工为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业的积极作为,公司荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”、公司工会荣获“全国模范职工之家”刘光辉同志荣获“西安市劳动模范”。

(一)主要工作。

1、大力开展建功立业活动,推动了职工队伍建设,广泛开展职工建功立业活动是加快西北电力快速发展,促进西北电网安全稳定长周期运行的必然要求。公司各级工会组织充分发军组织优势,切实做好动动员宣传、组织协调、总结评比等工作,为公司和西北电网发展做出了积极贡献,一是组织举办了西北电网系统涉及专业类别最全、参赛选手最多、时间跨度最长、规格范围最大的变电运行和输电线路专业比武活动,命名表彰了10名“西北电网系统变电运行技术能手”、15名“西北电网系统输电线路技术能手”,表彰了14名团体奖项,25名选手获单项奖,在西北电网系统广大职工中持续掀起了学知识、促业务、比技术、练本领的热潮。二是组织开展750千伏工程“六赛一创”劳动竞赛活动,以“六赛一创”活动为主题,在各750千伏电网建设工程中,广泛开展劳动竞赛活动,有力地推动了新疆与西北主网联网等一批750千伏重点工程建设的顺利推进。其中,750千伏哈密至安西输电工程新疆段荣获国家电网公司第二季度安全管理流动红旗。三是组织开展“世博保电200天,安全生产无事故”劳动竞赛活动。各运行公司、调度中心细化方案,认真组织落实,清除各类安全隐患,确保世博会期间电网安全稳定运行,西安运行公司还在宝鸡站召开了“世博保电100天,安全生产无事故”活动,竞赛现场会,总结工会工作经验,查找工作不足,确保了西北电网给华中电网到华东电网,世博保电工作圆满完成。四是组织开展“合理化建议月”活动,发挥广大职工的聪明才、集思广义,为公司和西北电网创新发展献计献策,其次创各类建言建议50条,为公司党组提供了决策参考。

2、全面推进班组建设,促进了公司执行力的提升。公司工会坚持“牵头组织,多方协调,全面推动、彰显特色”的原则,把班组建设作为全年的重点工作来抓,各单位明确工作责任,落实目标责任,逐步形成了行政主导、工会牵头、部门负责,全员参与的工作机制,使班组建设持续推进。工会在牵头组织过程中,突出“五个结合”即与标准建设,与同同业对标,与基层党组织建设,与职工队伍建设,与日常工作相结合,推动班组建设,扎实开展。同时,工会不断规范班组建设组织管理体系,加强基层班组长培训交流工作力度,完善班组标准体系建设,并创造性地将基层党组织建设与班组建设有机结合,将党支部和党小组建设伸伸到班组,以组织党的建设促进班组水平和全面提升。

3、深化厂务公开民主管理,促进了公司民主决策,职代代表大会是公司职工行使民主管于是权力的法定机构。多年来,公司一是坚持职代会制度,形成了以职工代表大会为基本形式的职工民主管理体系,充分发挥职代会民主决策,厂务公开,长主管理,民主监督的作用。全面做好职代会闭会期间各项工作,坚持重大问题特别是涉及职工切身利益等重大事项,及时召开职工代表团组长联席会议进行审议。截止目前共召开___次职工代表团组长联席会议,就有关事项进行审议并形成决议。通过内部网站,职工代表参加重要会变色镜等形式,将公司党组会,为公司,司务会等涉及全局的重要会议及决策内容全面公开,使职工知还必须权、参与权、决策权和监督权落到实处,充分发挥职工代表联络等作用,形成下情上达信息沟通的绿色通道。坚持职工代表巡视制度,形成提交了专题报告。

4、丰富职工文体生活,促进了优秀企业文化建设。公司工会始终组织优势,使职工文化活动与优秀企业建设,与员工队伍建设,与企业发展,与员工广泛参与,与地方文化特色相结合,着力加强职工文化建设。

一是组织举办西北电业职工歌手大赛,大赛组委会授予4名职工歌手为“西北电力系统金牌歌唱家”,表彰了46名歌手为“金牌”、“银牌”、“优秀”歌手。特别是30首电力题材为原创歌曲力作面世,更是集中展示了优秀职工文化建设取得的丰硕成果。二是开展中国作家感受西北电力采访活动,组织系统内外优秀作家,亲耳感受西北电力发展建设成就,用作家笔触,优秀文学作品宣传西北电力,共收到各类题材作30余篇。目前正在抓紧做好编辑出版成熟工作。三是组织开展西北电网职工摄影大赛,共收集摄影作品1574幅,评选表彰了110幅优秀作品,并参加了“庆国庆:优秀摄影作品展。开展”聚焦西北电网750主题摄影采用,举办“摄影艺术家眼中的750作品展”,编辑出版了《新疆与西北联网工程采风摄影作品集》。四是深入开展工运理论调查研究,共收到各类论文。

调研报告。

5、大力弘扬劳模精神,体现了公司党组关怀。加强劳模的管理,大力弘扬劳模精神,树立劳模新形象,切实为劳模先进服好务。一是做好劳模先进的组织评选和推荐工作,公司1名同志荣获“西安市劳动模范”。二是组织系统劳模先进代表外出学习考察,26名劳模、先进工作者和优秀工会干部代表外出,落实劳模待遇,关心劳模生活,考察亲感感受祖国发展建设成就。三是组织劳模先进代表参观世博会,70余名公司劳模、先进工作者、优秀党员、优秀党务工作者、优秀团干、优秀女工、特一线员工、离退休职工代表等参观上海世博会,充分体现了公司党组对劳模先进和一线员工的关心和爱护。四是组织开展“送情凉”慰问活动,走访慰问公司坚持在生产、基建现场的员工,送去了慰问金和慰问品,深入新疆与西北主网联网工程建设现场,看望慰问一线员工,送去公司党组和工会的关怀,极大地鼓舞了士气,促进了750工程建设。

(二)。

工作体会。

今年以来的公司工会工作,效果突出,成绩显著,影响深远,工作中体会也十分深刻。

一是坚持社会主义工会发展道路,不断增强工会大局意识是工会工作的根本,工会工作以科学发展观为指导,坚持服务大局,在公司工作大局中找准位置,不断增强工会谋划全局的能力,不断增强做好工会工作的责任感和使命感。二是坚持围绕中心,扎实工作是工会工作的关键。工会工作始终围绕中心,服务大局,找准工作的切入点和着力点,把广大职工的积极性、主动性和创造性引导到完成公司各项目标任务上来。象组织慰问新疆与西北主网联网工程各参建单位,组织西北电网系统专业技术比武,开展组织建设工作,组织“中国作家感受西北电力文学采风”和“聚焦西北电网750摄影采风活动,工会组织作用得到了更好地发挥和体现的有力证明。三是注重活动整体策划,不断扩大工会工作影响力,是工会工作的重点,组织协调沟通是工会组织的基本职责,在开展各项活动中,工会十分注重活动策划组织,向西北电网系统历史上规模范围最大的专业技术比武,西北电业职工歌手大赛,优秀作家采风等活动,工会认真组织。

策划方案。

积极沟通协调有序推进实施注重活动考核宣传推进扩大工作影响力。四是体现以人为本突出实际效果是工会工作的基础工会工作必须始终坚持服务职工充分发挥组织联系职工群众的桥梁纽带作用象公司职工爱心帮扶互助会开展“夏送清凉冬送温暖平时送关怀“慰问活动都是关注职工合理诉求体现职工意愿的具体工作表现。

二、超前谋划,开拓创新,推动工会工作迈上新台阶。

今年,既是我们完成“”规划目标的收官阶段,也是确保“”各项工作良好开局的关键时期,党的xx届五中全会承上启下为国民经济和社会发展确立了加快转变经济发展方式的主基调,将为全面建成小康社会打下坚实基础,社会经济快速发展将迈上一个新的发展阶段。当前和今后一段时间也是社会层面和公司层面各种矛盾的交历期,社会处于经济结构转变,社会收入分配改革时期,公司组织形式、职工队伍结构,劳动关系和利益格局都有了新变化、新特点。国家加快发展低碳经济,推动经济发展方式转变,以及西部大开发战略的深入实施,公司和西北电网发展迎来了难得的战略和机遇,特别是今年750千伏统一电网建成投运和“”为实现第二步走战略目标,做好新时期系统职工队伍稳定和职工思想动态变化,及时处理化解各种矛盾,公司党组和行政,把更多的资源和手段赋予工会组织,让工会更多地承担起党政所需,职工所急,工会所能的工作,工会工作领域更加广泛,舞台更加广阔,这都为全面做好工会工作提出了新的更高的要求。

机遇更好,舞台更大是工会的动力。工作要求高,工作任务重是对工会的挑战。我们一定要按照公司的各项决策部署,充分识识肩负的责任,准确把握工作定位,树立创新意识,增强创机关报能力,创造性地开展工会工作,为公司又快又好发展做出新的更大的贡献。

(二)今春一段时间的重点工作。

1、深入学习党的xx届五中全会精神,坚持工会工作的政治方向,工人阶级是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义事业的主力军,工会是党领导的工人阶级群众组织。我们各级工会组织和广大工会干部要把学习贯彻五中全会精神作为今春一段时期首要的政治任务,认真学习,深刻领会,全面贯彻,把广大职工的思想和行为统一到中央对形势的基本判断上来,统一到公司党组的决策部署上来,把广大职工的创造力、积极性和智慧凝聚到公司创新发展上来,找准工会工作切入点,在公司又好又快发展中更好地发挥工会的重要作用。

2、紧紧融入中心工作,积极开展建功立业和劳动竞赛活动,促进公司和西北电网发展。以劳动竞赛推进“建功在企业,和谐促发展”主题活动深入开展,继续组织开展西北区域电网750千伏工程建设劳动竞赛,做好总结表彰工作。组织策划青藏联网工程劳动竞赛活动,全力做好电网建设施工现场和生产一线的慰问工作。继续组织开展750、330千伏站际竞赛活动。大力开展各类专业技能比武和“巾帼建功”活动,加强劳模管理工作,大力开展劳模先进评比建树活动,发挥劳模示范引领作用。深入职工中做好节前“送温暖”工作,把党组织和工会关怀,送到职工手中,各直属单位也要筹备召开好职代会。

3、深化民主管理工作,推动企业管理水平提高。

组织筹备,扎实做好,高质量、高水平公司二届一次职代会的各项职工代表换届工作,确保职工代表行使好审议权,决议权和评议权。组织开展公司下半年职工代表巡视检查工作,落实职代会各项决议,做好职工代表联络员日常进言建议,协调办理答复工作,继续组织职工代表联络员参加公司重要会议等活动,进一步拓宽职工参与企业民主管理的途径和手段,坚持集体。

合同。

协商制度,营造企业和谐环境。

4、强化班组标准化建设,推动基础管理水平提升。

组织开展班组建设创先争优活动,对照公司班组建设考核实施细则,以推进班组标准化建设为载体,切实加强班组达标建设,挖掘推出一批具有一定影响力和代表性的班组建设工作先进典型,力争荣获国家电网公司先进达标班组。深入开展“党建带工建,工建服务党建”活动,推进班组党员队伍建设,班组文化建设和一线员队伍建设,推动基层管理水平再上新台阶。

5、大力开展职工文化建设,增强企业凝聚力。营造热烈喜庆祥和的节日氛围。做好《新疆—西北联网工程采风摄影集》和《中国作家感受西北电力采风文学作品集》的发行宣传工作,扩大活动影响力,丰富职工精神文化生活,发放到基层每个班组,大力推进职工素质工程建设,以职工文化建设促进优秀企业文化建设。文化体育活动,不断丰富充实企业建设内涵,人员策划调顺举办好公司20xx年新春晚会暨团拜会。

继续办好《西北电业职工》和《工会动态》信息,加强工会工作交流学习,宣传工作重点。

同志们,现在距年底还有1个多月,对于我们工会来说是一个重要的时间节点。全面梳理总结工会工作,认真查找工作中存在的问题和不足,提出改进措施,超前谋划明年工作,突出工作重点。我们要认真学习贯彻党的xx届五中全会精神和公司四季度工作会议精神,抓住有效时间,扎实工作,务求实效,确保工会全年各项工作任务完成,为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业,为公司和西北电网科学发展做出新的更大的贡献。

现在既是新疆与西北主网联网刚刚建成投运,也是青藏联网工程的起步,同时是西北750千伏骨干网架大规模运行的开始阶段。新形势新任务对我们全面做好工会工作提出了新的更高的要求。我们广大工会干部要加强学习,创新思维,不断提高分析问题、解决问题的综合能力和水平,创造性地开展工会工作,要改进工作作风,牢固树立基层意识和为职工服务的意识,帮助职工协调解决实际困难,不断工会组织的凝聚力和号召力。各级工会组织要不断提高执行力,本着对公司党组负责,对员工负责的态度,把各级工会建成有为有位,充满活动,高效运转的工会组织,建成公司党组信任,行政依赖,职工满意的工会组织。

今天迎来了一年一度的“三、八”国际劳动妇女节,借此机会,我代表**公司党政班子向在座的女职工代表致以诚挚的问候!并通过你们向**公司的广大女职工致以节日的慰问!

**公司现有200名女职工,你们也是**公司生产经营的核心力量。**公司生产经营工作的不断发展赋予了你们更多的责任,同时也加大了你们的精神压力和心理负荷。为此,女同胞们要学会正确处理好学习与工作、小家与大家的关系,在紧张忙碌的工作中游刃有余,在纷繁复杂的社会里淡定从容,充分展示当代女性智慧、干练、优雅、豁达的迷人风采。

第一,作为**公司的女职工,要展现出知识女性的智慧风采。要学会学习,掌握好学习方法,安排好学习时间,让学习就如刷牙洗脸一样成为良好的生活习惯,在坚持不懈地学习中,提高自身综合素质,展示知识女性的智慧风采。

第二,要以工作为基础,展事业女性的巾帼风采。**公司的女职工是追求事业而不是谋求职业。职业是养家糊口的,有时间期限的,而事业则是一种可以穷极一生的精力无怨无悔的追求。如教师是职业,而教育是事业;销售员是职业,而营销是事业;公务员是职业,而公仆是事业等。

第三,以家庭为支撑,在生活中感悟,展现代女性的优雅风采。执子之手,与尔携老,是幸福人生的写照。因为亲情已经融入自身的血脉,就要让家庭成为幸福的港湾。

再谈一点就是作为一个现代女性要懂得营养,保养和修养,积极倡导健康文明的生活方式,在紧张忙碌的工作中保重健康的身体,在纷繁复杂的社会里保持快乐的心境。在丰富多彩的生活中感悟人生的真谛,展示现代女性优雅从容的风采。

我就谈这些,最后祝女职工同志们节日快乐,工作顺利、身体健康、阖家幸福!

同志们:

在“五一”国际劳动节即将到来之际,我们组织召开这次劳模代表座谈会,我想其目的主要有两个:一是以座谈的形式纪念全世界工人阶级和劳动人民自己的光辉节日;二是借助劳动者的节日,进一步弘扬劳模精神,为我县的改革开放和现代化建设提供精神动力。借这个机会,首先我很高兴地代表县人大、县总工会,向出席今天座谈会的各位劳动模范、先进工作者,并通过你们,向辛勤战斗在全县各条战线上的广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众,表示崇高的敬意和亲切的问候!

劳动创造一切,劳动高于一切。近些年来,我县广大劳动人民在党的领导下,解放思想,开拓创新,埋头苦干,积极投身改革开放和现代化建设事业,共同创造了我县经济社会发展的巨大成就,先后涌现出了一大批各类先进模范人物。今天参加座谈会的就是其中的代表。在你们当中,有兢兢业业、甘于奉献的生产第一线工人,有岗位成才、勇克难关的技改能手,有勇攀高峰、锐意创新的科技专家,有甘做园丁、辛勤耕耘的人民教师,有不怕牺牲战斗英雄,有扶危助难的人民卫士,有舍己救人的爱心使者,有依靠职工、艰苦创业的企业家,等等。虽然大家来自不同的领域,工作在不同的岗位,但有一个共同的特点,你们都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌,以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。在你们身上,集中体现了中华民族的优良品德,集中反映了我们时代的前进方向,集中展示了中华儿女的崭新风貌。劳模是国家的财富,人民的功臣,社会的楷模。学习劳模事迹,弘扬劳模精神,必将激励全县人民在加快发展的征途上迈出更加坚实的步伐。

展望美好的前景,我们正站在一个新的历史起点上,已经进入一个黄金发展时期。党的xx大全会,描绘了“”发展的宏伟蓝图,为我们加快发展带来了新的机遇。进入“”时期,县委县政府按照省市委和政府的精神,结合实际,作出了“十个加强、一个着力”,坚定实施工业立县、农业稳县、旅游旺县、扩城旺城、教育强县等七大战略,加快推动“一盆一湖三带”发展。思路非常明确,任务异常艰巨,工作十分繁重,需要全县人民共同努力、团结在加快发展的征途上,我们一定要以科学发展观为指导,尊重劳动,鼓励创造,凝聚全社会的智慧和力量,发挥广大劳动人民的积极性和创造性,以平凡而伟大的劳动推动党和人民事业的不断发展。劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表。在推进改革发展中,各行各业的劳动模范是一支重要的生力军和中坚力量。为此,我向全县劳模提出三点要求和希望:

一、要做推动改革、促进发展的先锋。深化各项改革,加快发展,不断提高人民群众的生活水平,是全县人民的共同愿望。无论是先进分子,还是普通劳动者,都要以高度的主人翁责任感,积极投身全县的改革开放和现代化建设事业。作为劳动群众的先进分子,各位劳动模范要进一步增强责任感和使命感,更加自觉地站在改革发展的最前列,坚定不移地支持党和政府为改革发展所采取的一系列重大政策措施,带头投身到全面建设小康社会的宏伟事业中,以创造性的劳动完成自己肩负的历史使命。要以加快发展、富民强县为己任,切实增强主动性,发挥创造性,发展先进性,在新的发展进程中再接再厉,再立新功。要紧紧围绕县委、县政府确定的发展思路和发展重点,从本职做起,从小事做起,从现在做起,以科学的态度、奉献的精神、务实的作风,在各自岗位上体现主力军的本色,发挥主力军的作用,以自己的模范行为去影响和带动全县广大劳动群众努力奋斗,共同创造美好的明天。

二、要做知荣明耻、遵守道德的楷模。各位劳模是我县现代化建设的精英分子、骨干力量,一定要牢记“八荣八耻”教育,带头树立和践行社会主义荣辱观。要做敬业报国的模范,团结带领广大劳动群众发扬主人翁精神,以热爱祖国、服务人民为最大光荣,靠扎扎实实的工作来报效祖国、奉献社会、服务人民。要做崇尚科学的模范,带头讲科学、学科学、信科学、用科学,反对愚昧无知,反对封建迷信,坚持用科学的发展理念和生产方式,推动经济社会又快又好地发展。要做团结互助的模范,大力发扬工人阶级团结一心、众志成城的时代精神,传承劳动群众相互扶助、和衷共济的优良传统,继承中华民族宽容谦逊、友善合作的高尚美德,多做帮人解困、成人之美的好事和实事。要做诚实守法的模范,牢记“诚实是为人之本,守信是立事之先”,增强信用意识和法制意识,崇尚诚实守信,争做守法公民,用诚实、守法的模范行为去影响和带动社会主义精神文明建设。要做艰苦奋斗的模范,发扬勤俭办事的光荣传统,养成健康节约的生活方式,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义,形成艰苦奋斗、艰苦创业的浓厚氛围。

三、要做勤奋学习、自强不息的标兵。在科技进步日新月异、经济全球化进程加快、综合国力竞争日趋激烈的今天,许多新情况、新问题、新矛盾,需要我们去学习、去探索、去解决。学习对我们来说,比任何时候都显得更为重要和迫切。谁不抓紧学习,谁就跟不上时代前进的步伐。根据县委开展“创建学习型城市”活动的工作部署,县总工会结合自身特点,提出了“创建学习型企业,争做知识型职工”的理念,并已连续三年开展了评选百名职工读书积极分子和职工劳动技能大赛活动。这是一个很有意义的活动。全县各行各业的劳动模范要积极响应,带头参与,进一步把活动办出水平,办出成效。大家要把学习落实科学发展观作为加强自身素质建设的一项根本性任务抓好抓实,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,用统筹的理念来谋划经济社会发展。要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技文化知识,不断提高科学文化知识水平,增强发展现代经济的能力和本领。要学习世界上一切优秀的文明成果和先进的经营管理知识,刻苦钻研岗位技能,不断优化知识结构,大力推进技术进步,努力提高工作效率。要继续开展技术培训、岗位练兵、技术比赛和读书自学活动,努力掌握业务技术和劳动技能,增强择业与上岗的应变能力,争做技术革新和岗位成才的带头人。

劳动模范和先进人物是党和国家的宝贵财富,应当受到全社会的学习、尊重、关心和爱护。各级党委、政府要进一步重视和加强劳模工作,充分发挥先进模范的骨干、带头和示范作用,大力表彰和弘扬他们的先进思想和模范事迹,形成一种尊重先进、学习先进、爱护先进、赶超先进的舆论氛围和社会风尚,为劳模先进人物发挥作用创造更加有利的条件。各级各部门要切实关心劳模先进人物的学习、工作和生活,认真落实相关政策待遇,切实帮助解决工作和生活中的具体困难与问题,不断提高他们的社会、政治和经济地位,为他们全面发展、健康成长提供更好的服务。

同志们,我们的时代,是群星荟萃、英雄辈出的时代。我们的事业,要靠广大劳动人民来创造,来推动。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,更加紧密地团结在以本为的党中央周围,大力发扬劳模精神,广泛凝聚各方力量,奋力把构建成繁荣、民主、文明、和谐的新!

最后,祝同志们身体健康,工作顺利,生活幸福!

企业工会主席领导讲话篇九

各位会员、各位朋友、同志们:

今天,我们在这里隆重召开**县**镇商会成立大会,这是**镇非公经济领域的一件大喜事,也是我县认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》精神、切实推进工商联基层组织建设的现实举措。在此,我代表县委、县政府对这次大会的胜利召开及刚当选的理事会成员表示热烈的祝贺,向全体会员并通过你们向全镇非公经济人士表示诚挚的问候。

工商联是党领导的以非公企业和非公经济人士为主体的,具有统战性、经济性、民间性的人民团体和商会组织,是党和政府联系非公经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公经济的助手,肩负着引导非公经济人士健康成长和促进非公经济健康发展的历史重任。乡镇商会作为工商联的基层组织,在强化政企交流、服务经济发展和促进乡镇文明建设等方面具有独特的优势,它服务于政府、服务于企业,在政府与企业之间发挥着无法替代的作用。**镇作为我县非公经济重镇,非公经济繁荣活跃,非公经济人士众多、代表性强,组建基层商会的条件得天独厚。今天**镇商会得以正式成立,既适应了形势的发展,延伸了工商联基层组织网络,又为全镇非公企业和非公经济人士搭建了一个联谊交流、抱团发展的有效载体,必将促进全镇乃至全县经济社会更好更快地发展。借此机会,我对商会工作提三点希望,与大家共勉:

一是找准定位,加强商会自身建设。我们成立商会的根本目的是让全镇非公企业和非公经济人士加强联络、增进友谊、沟通信息、互相帮助,使大家在互惠互利的基础上求得共同发展。商会要实现这样的目的,必须要加强自身建设,切实充当好宣传员、调研员、协调员和教导员这四个角色。第一,当好“宣传员”。要积极宣传党中央、国务院关于发展非公经济的方针政策,宣传非公经济人士中的成功典范及社会贡献,进一步扩大社会影响,为发展非公经济推波助澜。第二,当好“调研员”。要结合宏观经济走势和县情、镇情实际,积极开展调查研究,找出问题,研究对策,为发展非公经济出谋划策。第三,当好“协调员”。要积极疏通渠道,协调关系,切实维护非公经济人士的合法权益。主要是协调好三方面的关系,即:协调好非公企业和非公经济人士与党委政府的关系,反映会员的基本愿望和普遍要求;协调好非公企业和非公经济人士与部门、单位的关系,维护会员的合法权益和正当利益;协调好非公企业和非公经济人士之间的关系,整合资源,互通有无,促进会员共同发展实现双赢乃至“多赢”。第四,当好“教导员”。要致力于促进“两个健康”,也就是促进非公经济人士健康成长和非公经济健康发展,积极教育引导全镇非公经济人士诚信守法、合法经营,提升素质、回报社会,努力培养一支合格的有中国特色社会主义事业建设者队伍。

二是搭建平台,发挥商会职能作用。平台建设属于组织建设的延续。有了组织没有平台、没有活动,组织就没有活力。目前,我们已经成功建立了商会,今后一个时期,要在健全完善商会各项制度和运作机制的同时,坚持把平台建设作为重点,把开展活动作为着力点,积极开拓创新,努力搭建非公经济人士参政议政、维权服务、爱心奉献和宣传教育等平台。要坚持“有活动才有活力、有作为才有地位”的思路,依托这些平台,积极开展建言献策、扶贫济困、招商选资等各类活动,增强商会的凝聚力,扩大商会的影响力,树立商会的良好形象。

三是争取支持,为商会发展创造良好环境。商会的发展离不开的党委、政府的重视与支持,离不开社会各界的关注与认同。因此,**镇商会领导班子要在争取各方支持上多下功夫,为商会今后的发展谋求良好的外部支撑。同时,**镇党委、政府要切实关心和支持商会工作,充分发挥商会统战性、经济性、民间性的综合优势,为商会的建设和发展创造良好的社会环境。在关系到全镇经济发展及一些有关重大问题的决策上,多听取商会及其他非公经济代表人士的意见和建议。要关心重视商会的工作,团结商会一班人,积极引导商会会员为全镇经济建设和社会稳定作贡献。

最后,衷心祝愿大家身体健康、事业兴旺、万事如意。

谢谢大家!

企业工会主席领导讲话篇十

会组织在员工的工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用,成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事,下面是本站小编给大家整理的企业工会成立领导讲话,仅供参考。

各位员工,下午好!

今天,我们迎来了公司分工会成立暨职工大会的召开。我代表领导班子对大会的召开及分工会的成立表示热烈的祝贺!

20xx年9月份公司正式注册成立,在大家的共同努力下,公司稳步发展,完成了各项生产任务,目前我公司各项生产指标正呈稳步增长趋势。公司的发展,成绩的取得,得益于总公司的大力支持,得益于全体员工的共同努力、团结协作,同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。

工会组织在员工的工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用,成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事,长期以来,公司领导班子非常关注工会的成立工作,为了更好地维护公司及各位员工的具体利益,经公司领导研究决定,成立了以综合部经理为组长的筹建领导小组,就工会筹备工作、会议内容和议程等方面进行了深入的研究,提出了具体的要求,筹备组要严格依照工会法的规定,充分发扬民主,反映民意,广泛听取职工的意见,精心组织,把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会,一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。

今后一段时间是公司发展的关键时期,也是分工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员和工会经费审查委员、女职工委员,牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的期望,在上级工会和公司的领导下,紧紧围绕公司中心工作,以《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律、法规为指导,用科学发展观统领工会工作的全局,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

各分工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统,树立群众利益无小事的思想,关心员工疾苦,倾听员工的呼声,反映员工的要求,积极热情地为员工办好事、办实事、解难事,切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取,转变观念、服务职工,增强做好工会工作的光荣感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,真抓实干,真正发挥工会的桥梁和纽带作用,推动公司建设协调发展,开创北京国电龙源兰州分公司工会工作的新局面。

谢谢大家!

各位领导、各位代表:

大家好!

泰和安已经走过4年艰苦创业的历程。4年里,公司业绩年均增长率超过70%。如此佳绩离不开大家的奉献与支持,我谨代表公司对大家道一声:辛苦了!

今天,我们迎来了公司工会的成立。这是公司发展历程中的一件大事,值得所有人铭记。

工会的成立,标志着公司在现代企业建设的历程中又迈进了一步,它将在全体员工的积极参与下,为促进可持续发展,提高经营管理水平发挥积极的作用。

目前,公司总部员工人数已经超过500人,营销机构还有500人。这是一支不小的职工队伍,他们需要关心与爱护,更需要教育和引导。

在这里,我衷心地希望工会在企业生产经营发展中,充分调动广大员工的积极性和创造性,组织广大员工立足本职,广泛开展多种形式的劳动竞赛和形式多样的文体活动;教育员工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍;引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,推动公司企业文化建设工作。

同时,我也衷心希望工会能努力为员工“做好事、办实事、解难事”,关心员工生活,赢得员工信任。以服务大局、服务职工群众为根本,构建和谐稳定的现代企业新型劳动关系。

我更加希望广大员工以主人翁意识积极参与到工会工作,遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,切实把工会组织当作员工自己的家,为工会工作的开展献计献策。

各位代表,工会是员工自己的组织,是员工利益的代表。公司尊重和支持工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,独立自主地开展工作,组织职工参加民主管理和民主监督,保障职工的合法权益,不断地提升员工价值。

我们要团结一致,齐心协力,勇敢地面对创业过程中的困难和挑战,为实现“用消防科技营造更为安全的生存空间”的企业使命而奋斗。

谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

首先我要对与会的各位领导和代表对我的支持和信任表示诚挚的谢意!今天,我当选为工会主席,这对我来讲是一种挑战,更是一种责任,我为能有机会对工会的工作尽一点微薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中,我相信在集团公司和上级工会的领导下,我一定不会辜负大家对我的期望,带领全体职工会员,紧紧围绕##煤业工作中心,努力做好以下工作:

1、完善组织职能,健全工作机制。

按照集团公司工会组织要求和我矿实际情况,不断完善我矿工会组织机构,健全我矿工会的工作机制,团结和带领广大职工积极参与我矿民主管理,为##煤业贡献出自己的一份力量。发动和组织广大职工勤奋工作,爱岗敬业,组织引导职工学赶先进、争创一流,努力推动我矿工会的各项工作再上新台阶。

2、坚持以人为本,协调劳动关系。

工会作为职工的维权组织,既要积极协调企业与员工之间的利益,促进构建和谐的劳动关系,维护员工的合法权益,又要以优化员工队伍的全体素质为重点,充分发挥企业员工主力军作用,最大限度地把广大员工们团结凝聚起来,以“以人为本”的理念善待员工,急职工所急,想职工所想,切实做好职工工资、养老统筹等工作,为职工做好事,办实事,解难事。

3、维护职工权益,实施送温暖工程。

关心职工疾苦,倾听和反映职工的呼声和要求,对困难职工深入了解,帮助职工解决实际困难,搞好职工文化娱乐生活,促进职工身心健康,全心全意为职工办实事,使工会真正起到联系群众的纽带作用,把矿管委的关怀送到职工心中,使广大职工感到组织的温暖。

4、加强职工教育,努力提高职工的文化业务素质。

通过开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性文体娱乐活动,丰富和活跃职工的业余文化活动。采取多种形式和渠道对职工进行业务技术培训,努力提高职工的文化业务水平,进一步激发广大职工关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲,充分发挥广大职工群众的聪明和智慧,为集团跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。

5、努力提高自身政治素质,

努力学习,不断提高自己的理论水平、政治素质和业务能力,充分调动广大职工群众的积极性和创造性,紧紧围绕集团战略发展的工作大局,切实增强宗旨意识和责任意识,在工作中起模范带头作用,服务工会工作大局,切实履行职责,把工会建设成为职工信赖之家。

同志们,##煤业的未来任重而道远。我相信,有集团公司的坚强领导,##煤业工会一定能在上级工会和公司班子成员的有力领导下,充分发挥工会组织的职能作用,团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大贡献。也衷心祝愿公司全体会员、全体员工工作顺利、身体健康!谢谢大家!

企业工会主席领导讲话篇十一

工会是企业管理中最主要的组织资源之一,是党组织与员工沟通的重要渠道。其基本宗旨是在党委领导下紧紧围绕企业发展的中心工作,为企业科学管理和有效监督服务,在动员和组织员工促进企业发展中,保护和实现职工的各项权益。下面是本站小编给大家整理的企业成立工会领导讲话,仅供参考。

各位代表,下午好!

今天,我们迎来了江苏省广播电视信息网络股份有限公司分公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党委和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

10月公司成立,在至今的3年多时间里,公司的员工从最初的43名增加到113名,用户从2万户发展到14万户,年收入从200余万元增长到1300多万元,各项指标增长迅猛。公司的发展,成绩的取得,得益于省公司及市委、市政府的正确领导和大力支持,得益于全体员工的共同努力、团结协作,同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。

工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用,成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事,长期以来,我们公司党委和领导班子非常关注工会的成立,但由于条件不成熟等种种原因,至今才正式成立。今年,为了更好地维护公司及各位员工的具体利益,经公司党委研究决定,成立了以我为组长的筹建领导小组,公司党委多次就工会筹建组关于大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导,提出了要严格依照工会法的规定,充分发扬民主,反映民意,广泛听取工会会员的意见,精心组织,把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会,一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。

今后一段时间是公司发展的关键时期,也是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会、女职工委员会,牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在上级工会和公司党委的领导下,紧紧围绕公司中心工作,以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领工会工作的全局,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

各工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统,树立群众利益无小事的思想,关心员工疾苦,倾听员工的呼声,反映员工的要求,积极热情地为员工办好事、办实事、解难事,切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取,转变观念、服务职工,增强做好工会工作的光荣感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,真抓实干,真正发挥工会的桥梁和纽带作用,推动公司建设协调发展,开创江苏省广播电视信息网络股份有限公司宿迁分公司工会工作的新局面。

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

首先我要对与会的各位领导和代表对我的支持和信任表示诚挚的谢意!今天,我当选为工会主席,这对我来讲是一种挑战,更是一种责任,我为能有机会对工会的工作尽一点微薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中,我相信在集团公司和上级工会的领导下,我一定不会辜负大家对我的期望,带领全体职工会员,紧紧围绕##煤业工作中心,努力做好以下工作:

1、完善组织职能,健全工作机制。

按照集团公司工会组织要求和我矿实际情况,不断完善我矿工会组织机构,健全我矿工会的工作机制,团结和带领广大职工积极参与我矿民主管理,为##煤业贡献出自己的一份力量。发动和组织广大职工勤奋工作,爱岗敬业,组织引导职工学赶先进、争创一流,努力推动我矿工会的各项工作再上新台阶。

2、坚持以人为本,协调劳动关系。

工会作为职工的维权组织,既要积极协调企业与员工之间的利益,促进构建和谐的劳动关系,维护员工的合法权益,又要以优化员工队伍的全体素质为重点,充分发挥企业员工主力军作用,最大限度地把广大员工们团结凝聚起来,以“以人为本”的理念善待员工,急职工所急,想职工所想,切实做好职工工资、养老统筹等工作,为职工做好事,办实事,解难事。

3、维护职工权益,实施送温暖工程。

关心职工疾苦,倾听和反映职工的呼声和要求,对困难职工深入了解,帮助职工解决实际困难,搞好职工文化娱乐生活,促进职工身心健康,全心全意为职工办实事,使工会真正起到联系群众的纽带作用,把矿管委的关怀送到职工心中,使广大职工感到组织的温暖。

4、加强职工教育,努力提高职工的文化业务素质。

通过开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性文体娱乐活动,丰富和活跃职工的业余文化活动。采取多种形式和渠道对职工进行业务技术培训,努力提高职工的文化业务水平,进一步激发广大职工关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲,充分发挥广大职工群众的聪明和智慧,为集团跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。

5、努力提高自身政治素质,

努力学习,不断提高自己的理论水平、政治素质和业务能力,充分调动广大职工群众的积极性和创造性,紧紧围绕集团战略发展的工作大局,切实增强宗旨意识和责任意识,在工作中起模范带头作用,服务工会工作大局,切实履行职责,把工会建设成为职工信赖之家。

同志们,##煤业的未来任重而道远。我相信,有集团公司的坚强领导,##煤业工会一定能在上级工会和公司班子成员的有力领导下,充分发挥工会组织的职能作用,团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大贡献。也衷心祝愿公司全体会员、全体员工工作顺利、身体健康!谢谢大家!

各位代表,同志们:

非常高兴参加xxx农村合作银行第一次工会会员代表大会大会。首先,我代表县总工会向大会的召开表示热烈的祝贺,向出席会议的各位代表表示亲切的问候!刚才,大会向各位代表报告了筹备。

工作报告。

还民主选举产生第一届工会领导班子、经审组织班子。在此也向新当选的各位委员表示热烈的祝贺!xxx农村合作银行工会委员会的成立标志着党委工作有了更有力的支撑力量标志着我县农合行员工有了更强烈的归属感也标志着职工当家作主有了切实可行的途径。

xxx农合行成立以来,在合行党委的领导下,全行广大职工以高度的主人翁精神和强烈的历史使命感,投身改革,立足本职,艰苦奋斗,辛勤工作,推动合行快速发展。20xx年末,各项存款和贷款的存量、增量均跃居xxx银行业之首,并荣获多项大奖,为xxx经济社会发展发挥了积极的作用。这些成绩的取得凝聚了全行员工的汗水和心血。借此机会,谨让我代表全县广大工会会员向合行全体员工表示衷心地感谢和崇高的敬意!

在这里,我讲三点意见:

一、明确工会的基本宗旨和担负的职责。

工会是企业管理中最主要的组织资源之一,是党组织与员工沟通的重要渠道。其基本宗旨是在党委领导下紧紧围绕企业发展的中心工作,为企业科学管理和有效监督服务,在动员和组织员工促进企业发展中,保护和实现职工的各项权益。工会担负的职责应是企业利益的维护者、先进文化的推动者、合法权益的保护者、文体活动的召集者、学习培训的组织者、科学管理的帮助者、争先创优的动员者、经营工作的监督者。

二、切实加强工会自身建设。

有为才有位,希望合行工会一定要充分发挥参与、管理和监督三大职能。要不断加强自身建设,切实加强工会干部的学习和培训,不断提高工会干部的素质;要最大限度地把职工吸引和组织到工会中来,不断增强工会的吸引力和凝聚力,努力把工会建设成为实现党委的任务、深受职工信赖的工人阶级群众组织。工会自身建设好了,通过工会组织有效的开展工作,集中广大职工的智慧,企业因工会而发展,员工因工会而奋发,管理因工会而有效,文化因工会而生动,团队因工会而坚强。

三、希望合行党委积极创造条件支持工会工作。

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的指导方针,合行党委要大力创造条件,积极支持工会工作。一是党委每年将专题研究工会工作,使工会工作有职责、有权力、有条件、最终发挥作用;二是结合建立现代企业制度各项改革措施的实施,引导好、保护好和发挥好广大职工的积极性和创造性;三是给予工会开展工作的必要物质条件,包括依法吸取、有效使用工会会费,办公条件和开展工作的其他人、财物条件等;四是鼓励职工通过工会组织反映意见和要求,为改进企业管理决策献计献策,监督经营管理人员依法合规地履行职责;五是建立工会开展工作的有效工作方法。工会工作要融入企业管理工作之中,落实好党委的工作部署。

代表们、同志们,新时期对我们的工会工作提出了新的要求,我县农合行发展的新任务向我们广大的干部职工发出了新的号召,工会组织成立后,要组织和带领全体职工紧密团结在合行党委周围,在合行党委和上级工会组织的正确领导下,开拓创新,迎难而上,全面提升市场竞争力,迎来xxx农合作更加辉煌灿烂的明天!

最后,祝xxx县农村合作银行事业蒸蒸日上、红红火火!祝合行工会成为全县工会的典范;祝全体代表和同志们身体健康、工作顺利、合家幸福!

最后,预祝大会取得圆满成功!

企业工会主席领导讲话篇十二

我自任职以来,在建设局和集团领导的正确指导下,在集团各部门、各分公司的大力支持下,紧密围绕生产经营这一中心,开展各项工作,积极参与企业重大问题的决策,坚持以人为本,服务大局,按照集团确定的工作思想和奋斗目标,认真履行职责,能较好的完成工作。现将我一年多以来的主要工作业务总结如下:

一、机关管理。

为顺应集团发展步伐,结合新形势下的要求,积极采取相应的管理措施,制订新的规章制度,严肃工作纪律,加强检查力度。从机关考勤、精神面貌、工作态度等方面入手,进行了一系列的整改。利用奖惩制度,抵制机关的不良风气。每月进行科室综合评比,每季度进行科室绿化评比,年度进行集团中层以上干部综合评议,通过评比、评议,强化素质,提高要求,使干部职工对照自身优缺点,得出客观结论。在大局意识、服务态度、工作效率等方面有了较大提高,机关工作作风已有切实转变。近一年的集团办公楼改造工程,现已基本完毕,外观和功能都有很大提高,不仅提升了集团对外形象,也给办公环境带来了极大的改善。

二、接待工作。

集团日益壮大,与外界的交流沟通随之增多。这就要求我们跟上时代脚步,提高接待水平,展现集团风采。今年,在完成正常的接待工作的情况下,又组织了清华大学企业家学习班山东行的大型接待活动,此次活动共有来自全国各地的六十余位企业家参加,无论是接待人数还是接待标准都是历年之最,这对旗舰集团来说是个挑战,但在集团各部门、各分公司的密切配合下,组织得力,规范有序,圆满的完成了任务,并且受到了来宾的赞誉。另外,先后接待了德州市老干部局前来对集团职工俱乐部参观指导:德兴联盟、德州振华建安集团等前来交流学习,在接待工作中,得到了一致好评。

三、精神文明。

在抓好物质文明建设的同时,牢牢把握精神文明的建设这个阵地不放松,克服资金、场地困难,积极响应上级号召,组织职工参加各项活动。自去年来,参加了建设系统20xx年元旦晚会、20xx元宵节节目巡演、德州市建设系统庆祝建党90周年演讲、征文活动等,取得了较好的成绩。在集团内部组织成立腰鼓队、高跷队、体操队、老年太极拳队、旗舰乒乓球基地等文艺、体育团体、开展了一系列健康向上的文体活动,既丰富了企业文化,又增强了集团凝聚力和职工向心力。其中全县每季度开展的乒乓球赛,由旗舰乒乓球基地提供场地,组织每季度单打排名赛,为我县乒乓球爱好者提供了相互交流、切磋球技、不断提高的机会。

同时加大宣传力度,宣传先进模范事迹,宣传上级的重大会议精神及决策,以提高职工积极向上精神,促进了企业健康、稳健发展。在集团沿袭多年的周六学习的良好基础上,丰富学习内容,增加了时政新闻、现代企业管理和传统国学等,提高了职工精神层次和个人素质。组织机关人员进行义务劳动。不定期到旗舰南苑劳动,使职工直观的理解了“一分付出,一分收获”的深刻含义,去年,北展区展厅工程施工期间,组织机关人员前去参加会战,与项目部人员一起奋斗在一线,展厅工程凝结着全体旗舰人的心血与汗水。这些义务劳动为提高思想觉语、增强奉献精神起到了很大的作用。在精神文明建设方面,取得了初步成果,集团已形成“人人讲奉献、事事为集团”的良好风尚。

四、职工生活。

开创送温暖工程,每当职工及其家人婚丧嫁娶、子女升学时,组织及时探视慰问。倡导新事新办,由集团组织、领导亲自参与的职工自行车婚礼被省、市、县等多家电视台报道。对升入大学的职工子女进行物质奖励和在旗舰明星大道上留下永久足迹,借此激励集团的下一代传承旗舰精神,努力学习,拼搏进取。在退休干部职工方面,建立健康档案,定期安排体检,逢年过节走访慰问老干部、老职工,想方设法为困难户解决实际问题,成立老干部活动室和老年太极拳队,方便退休干部职工娱乐身心。真正做到“老有所养、老有所乐”。计生工作方面措施得力,做出了一定成绩。20xx年,集团获得“德州市市级计划生育先进单位”等荣誉称号。齐河电视台对此做了专题报道,代表齐河县参加了市计生局对县市计划生育优秀企业的考评。

去年年底,又对集团东西两个小区进行了集中供暖改造工程,提高了群众生活质量,解决了群众后顾之忧。以工会的形式,把领导的关心、单位的温暖、同事的情谊送到需要关心和照顾的职工家庭。通过工会这个纽带作用,使大家紧密团结,开拓进取,努力拼搏。

五、群众信访。

公司信访工作任务繁重、难度较大。为维护职工群众的合法权益,促进稳定,解决矛盾,密切同职工群众的联系,积极拓宽信访渠道,高度重视群众来电来访,及时对情况作出处理,尤其是近年来的工人工资拖欠和劳务分包问题,加大力度,追根溯源,逐层落实。努力作到想群众之所想,帮群众之所需,切实解决群众反映的实际问题。不仅要解决问题,也要预防潜在问题的发生,通过采取一系列行之有效的措施,提前介入,有效地化解了各种矛盾。

六、集团三产。

依据集团多元化经营战略,加大了对集团三产的管理力度,多跑多看,学习外界的先进经验,充分利用各种资源,努力提高经济效益。旗舰南苑的特色养殖、绿色种植受到了客户好评,旗舰赛鸽公棚成功举办了20xx年赛鸽比赛,收鸽、训鸽、放飞、拍卖等程序流畅,吸引了全国各地的鸽友前来参赛,为广大鸽友搭建了良好的平台。

虽然我在领导的指导和同事的配合下作出一定的成绩,但还是存在一定的问题和不足,例如,对职工的情况了解不够细致、理论知识掌握不够全面、处理突发事件不够果断。在今后的工作中,我会加强学习。

企业工会主席领导讲话篇十三

尊敬的各位领导、团员伙伴们:

大家好!我是___,这次很感谢领导和同事们的信任,有幸被提名为团委委员的候选人之一,有幸能站在这里跟大家认识,一同交流学习,对我来说是一次非常宝贵的经历。那接下来我想说一点自己的体会与大家分享:

其实说到新形势下企业团委的`工作,我个人觉得最核心的就两个字:服务。为谁服务?毛润之同志说为人民服务,咱在这里借鉴下:首先是为团员服务!粮食集团现有团员大概两百多人,上届的团委委员为新一届即将当选的委员树立了很好的榜样,作为团干部就是要做好青年的知心朋友,想青年之所想,急青年之所急,要主动深入团员青年中开展调研,积极拓宽倾听团员青年呼声的渠道,和大家协力解决好工作和生活中遇到的困难,切实地为广大团员青年服好务。同时征求团员青年的意见,集思广益,开展好内容丰富、形式多样的活动,丰富大家的业余生活,寓教于乐,形成积极向上、健康活泼的工作生活氛围。

其次是为共产党服务!小平同志曾指出:“共产主义青年团作为我们这支队伍的名称,不只是给全体团员带来巨大的光荣,而且,也在中国青年的肩上放上了更为繁重的任务。这个任务就是在党的领导下,用共产主义精神教育青年一代。”这段话很好的诠释了团委的职责,作为团员青年,马列主义,“三个代表”重要思想这些精神武装一个也不能少。团委工作的开展更是要紧密贴合党委工作,做好正确的引导,团结和带领团员青年做好党的助手和后备军。最近全党上下都在开展创先争优活动,这个活动是非常有意义,是真正地将自己的职能职责与争创先进相结合,团委要将创先争优在团组织中深化,和党委一起在全集团营造“学先进、争先进、当先进”的良好氛围。

所以最后一个服务是:为企业服务!从咱们企业的中长远规划来看,需要的是能担当重任的人才,能游走国际多领域的复合型人才。团委作为青年的领导组织,要能适时地有针对地开展青年技能知识培训,真诚地去帮助青年进步,要善于在企业中、在青年中去挖掘人才,向组织推荐,让他们能走到重要岗位上发挥所长,为企业创收。从广大团员青年自身来说,身为企业的后备力量,我们要把握机会,不断学习,追求上进,结合企业发展规划自己的职业生涯,奋斗目标,并为之付诸行动,那么企业的宏观蓝图中便会穿插着我们自身的蓝图。

综上,我理解的团委工作是围绕着几个“服务”展开,而服务需要秉承“从点滴做起”的理念。“从点滴做起”这几个字可能大家都比较清楚,因为这个是企业文化的精髓,也是我进入公司以来印象最深刻也最受用的一句话。如果我有幸当选,我会认真履行职责,服务团体。当然本次的其他几位候选人都非常优秀,相信无论最后当选的委员是谁,都会将咱们团委工作开展得有声有色。不过如果我能得到大家的信任和支持,我有信心去做好这份工作,有信心去完成自己的使命。诚然如马克思所言:人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。在此与大家共勉之。

我的演讲完毕,谢谢大家!

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

企业工会主席领导讲话篇十四

本届工会委员会于20xx年1月成立以来,5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,参于企业的民主管理,切实维护企业利益和职工的合法权益,把工会工作落实到实处。

随着企业各项制度的不断细化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的xx有限公司职工工会,这五年里,在上级工会(xx有限公司工会)的领导和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年,有成绩亦有不足,主要有以下几部分内容。

多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习热心助人,积极广泛听取职工意见和建议,为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来,多次组织召开委员工作例会,研究布置工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,通过开展职工生日会等各种活动,构建企业领导与员工对话交流平台,上传下达,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。

1、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力。

根据企业人性化管理理念,为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,截止目前为止,本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划,邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过,每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份,并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展,每期都有新员工参加宴会,他们一一上台自我介绍,很快融入了集体,增添了气氛。

2、献爱心活动——积极响应号召,捐款捐物救灾献血,贡献一份力量。

近年来,全国各地自然灾害不断,为响应政府号召,弘扬扶贫济困的优良风尚,特别是地震等自然灾害突然降临的时候,我们第一时间行动起来,动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量,积极捐款捐药,募捐人数为总人数的98%。共献血1次,捐款2次,合计585963元人民币。虽然金额不多,但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。

3、每年定期组织集体春游秋游活动,领略美丽景色,留下珍贵回忆。

5年来,我们应全体职工要求,由公司补偿支持部分费用,并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅,一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园,国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山,甚至走出国门,去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路,逐渐增加到一次五条线路(含国内外),我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地,不辞辛劳的安排出行的吃、住、行,备上药品,安排房间,每一项工作,我们都尽了最大的努力和心血。我们知道,我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去,平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游,30条线路,我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。

4、参加xxx有限公司举办的职工运动会。

五年来,本届工会组织我公司员工参加了4届xx总工会举办的职工运动会,在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面,我们都利用业余时间全力动员组织,职工运动会的顺利开展和圆满成功,凝聚了我们工会及所以职工的心血,同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量,我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。

每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。

关心职工生活,开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工,工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望,把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时,帮助工伤员工争取合法权益。

我公司两地运营开始,因新厂区地理位置较偏,很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况,积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台,就在今年5月份还与xx股份有限公司共同举办了户外联谊活动。

我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票,按票数排序选举出来的,因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里,我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱,我们有责任精打细算,把钱花到刀刃上,我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷,有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议,旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐,进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此,有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。

虽然我们取得了一些成绩,积累了一些经验,但是我们也清醒的认识到自身工作的不足,也离各位员工的要求有很大的差距,在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席,衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持!感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献!最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极参与,没有你们的认可和激励,我们的工作就没有意义!

我们这一届的任期结束了,但是工会的工作不会就此停止,希望下一届工会能够更加周到的为职工服务,为各位争取权益谋取福利,做得更加出色。

我的讲话结束了,谢谢大家!

企业工会主席领导讲话篇十五

一年来,由于在党组的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下,我和大家一道始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标,认真履行了自己的职责,做了我个人应该做的工作。

一、注重政策理论学习,积极参加市、县各级组织的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。

二、认真抓好工会工作,贴近实际办实事。一是教育职工学法用法,不违法,依法维护职工的合法权益,争做合格公民,工会会员55人,无一例违法违纪行为和现象发生,更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论,钻研民政业务,倡导职工,敬岗爱业,努力奉献,全心全心为民政对象服务,争做合格公仆。三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费,并建立了工会专用账户,专人管理,实行规范化的管理、支解、使用,无账外账,无违纪支解经费。四是积极开展有益活动,增强职工的凝力。

工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日,开展联欢活动,充实文化娱乐生活,引导职工积极向上;开创送温暖工程,提高职工的向心力,每当职工及其家人生老病死时,工会组织及时探视慰问。每逢元旦、春节,不但对离退休同志和家属进行慰问,而且时适召开了全局职工家属座谈会,向他们汇报全年工作情况,感谢他们对民政工作的支持理解。并加强了对机关食堂的管理。局里总是以工会的形式,把领导的关心、组织的温暖,把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。通过工会组织这个纽带作用,增强了职工们的凝聚力和向心力,让大家紧紧地团结在局党组的周围,开拓进取,努力拼搏。

三、切实做好组织、政工、人事工作,以人为本,积极维护职工的合法权益。组织人事工作政策性强,业务繁杂,既有在职职工和退休职工人事工作的管理,还有军队离退休干部和转业士官工资的管理,晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改衔接,虽职工不多,事还是不少,本着对工作负责、对同志负责的精神,能够细心的去处理每个问题,认真的去完成每项工作。

一是认真贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神,积极参加人事部门召开的会议、举办的学习班,并做好有关人事政策法规方面的宣传解释工作,做到年初有工作计划,年终有工作总结。

二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度。对局里程内部机构人员的调整、中层干部的配备、后备干部的培养提拨、上级对局班子的考察等工作,能够坚持提交党组研究决定,先请示后办理,不循私、不舞弊,不许愿,不泄密,守口如瓶,执行纪律不走样,无任何违反人事政策和人事纪律的行为和现象发生。

三是能及时向组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表。据不完全统计,今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份,报送到组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次。根据编委的具体要求和安排及时对本局二级机构,组织了年审,进行了注册登记和法人变更登记手续。及时与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。特别是按时完成了年终的编统、干统、人统和工资福利统计工作。同时还为干部职工补办理了教育培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。所有上报的统计表数据准确可靠,材料客观真实。

四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的晋升,见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级和衔接。今年,干部正常晋级35人次,职务工资晋升64人次,见习生转正定级1人次,调进包括退伍接收安置共2人次,还及时为1人办理了调动手续,为3人办理提前退休手续。

五是认真地组织了本局干部工人参加人事、组织部门举办的各类学历教育和专业技术人员等级证培训,按时完成了送培计划。据不完全统计,送党校学习的1人次,送人事局专业技术等级证培训的3人,今年取得大专学历教育的3人。局本级自组自训6人次。

六是局里成立了工作责任目标考核领导小组,制定了干部考核管理实施办法,认真地对全局干部、工人的工作进行了平时的工作考核和年度考核。能认真配合局里搞好年终考核评奖工作,并及进上报考核结果。

七是积极做好人事制度改革的宣传和组织工作,提出合理化的建议,当好党组的参谋。今年经县政府批准新设立了婚登处,按照上级“凡进必考”的原则,制定了竞聘上岗实施方案,在县人事局的具体指导下,圆满地完成竞聘工作。

四、做好退役士兵接收安置工作,参与征兵把好非农资格审查。为做好这项工作,重点抓好了五个环节,一是认真做好退伍士兵、转业士官的接收报到和档案管理工作;二是采取有力措施解决安置工作中的遗留问题;三是严格政策、法规,争取政府重视,人人到岗到位。四是做好农村退役士兵和军地两用人才的开发使用;五是积极参入征兵工作,及时发放军人安置优待证。据统计:今年我县共接收复员干部2人、复员士官10人、退役士兵、转业士官568人,其中转业士官44人,城镇退役士兵75人,二、三等伤残军人3人,农村退役义务兵446人。查出占用农村指标入伍、无安置卡的8人未纳入安置。实际得到妥善安置城镇退役士兵75人、转业士官44人、伤残军人3人。其中自愿申请自谋职业,享受政府一次性的自谋职业经济补偿的7人;解决遗留安置上岗问题8人。

企业工会主席领导讲话篇十六

一、在公司党委和上级工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、法律法规以及工会工作有关规定,全面负责工会工作。组织工会委员会积极开展工作,努力完成党委和上级工会交给的工会任务。

二、围绕企业中心工作,正确定位,服务好大局。确实履行《工会法》赋予工会的责任和使命,推动以人为本、和谐发展企业氛围的建设,组织制定工会工作计划,定期检查、总结、汇报。

三、

坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则,凡是涉及到工会经费预算、决算、大笔经费开支或突发重大事件等,及时召开工会委员、工会经费委员会议,集体决定,必要时召开会员代表大会表决。

四、配合党政有关部门,进行职业道德、爱岗敬业、岗位专业知识、厂纪厂规和普法教育;组织开展“技术比武’’、“劳动竞赛’’等活动,提高职工的综合素质。号召和带领广大职工在努力实现公司“十二五’’目标中展露才能和智慧,争取企业与职工的共赢。

作,主持工会委员会和经费审查委员会的换届选举工作。

六、坚持调查研究,善于听取广大职工的意见、建议、要求和诉求,及时向党委、行政反映,维护职工的民主权利和切身利益,关心职工的思想、学习和生活,督促做好职工的劳动保护、福利工作、女工保护和困难补助,积极组织有益职工身心健康、寓教于乐的文体活动,丰富职工业余文化生活。

七、遵守《浙江省企业民主管理条例》相关要求,发挥职工参与民主管理职能,让公司在制定涉及职工切身利益和重大决策时能倾听职工意见和建议,以争取职工最大程度的理解和支持;组织开展集体合同、工资协议、劳动安全卫生专项集体合同、女职工专项协议的签订等,切实维护职工合法权益,关心爱护职工,及时向困难职工送去爱心援助。

八、抓好工会自身建设,创建学习型组织,不断学习法律、法规,及时掌握工会工作新动向、新要求,建立健全各项规章制度,加强各分工会和工会小组建设,支持分工会开展工作,认真听取分工会和工会小组及群众的意见,不断改进工会工作思路和方法,提高工作质量和效率,努力建设好“职工之家’’。

…九、主管工会财务工作,严格遵照工会财务开支的规定,收好、管好、用好工会的经费。

十、协助党委、公司做好创先争优的评比表彰工作,领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。

十一、布置、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。

十二、工会副主席协助主席工作。在主席因公外出时,负责主持工会的日常工作。

1、积极宣传党的方针政策和院党委的决议、指示、围绕医院的中心工作,搞好职工的思想教育,特别要加强对青年职工的思想政治教育。

2、根据工会主席布置的任务,负责组织召开工会委员会、工会小组和工会召开的会议,制订工作计划,按时布置,检查总结工作。3、配合工会主席组织职工参加民主管理活动,负责筹备医院的职工代表大会和会员大会,贯彻大会决议。

4、教育职工遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,鼓励职工参与医院的管理,激发职工的主人翁责任感。

5、经常深入科室,做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活,及时向工会主席反映职工的意见和要求,尽力帮助职工解决困难,为职工个人生活提供方便。

分工会主席的岗位职责,是指根据分工会主席的所在岗位应承担的具体责任,一般而言,分工会主席对分工会工作全面负责,并主持分工会的日常工作。其岗位职责包括以下几个方面:1.根据基层工会布置的任务,负责组织召开分工会、工会小组和工会召开的会议,按季、月制定工作计划,按时布置、检查、总结工作。

2.组织职工参加民主管理活动,负责筹备本单位的职工代表大会和会员大会,贯彻大会决议。

3.组织职工积极投入社会主义劳动竞赛和四化立功活动,并与本单位推行的经济承包责任制结合起来,搞好评、比、选、树工作。

4.开展工会宣传活动,办好本单位的黑板报、竞赛(立功)台(栏)等宣传工作,组织业余文体活动。

6.经常深入班组,做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活,及时向上级反映职工的意见和要求,组织工会活动,管好、用好会员经费。

1.搞好部门工会委员的分工,根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员,委员都要联系三个工会小组指导工作,并积极组织本部门开展活动。

2.负责部门工会全面日常工作,制定实施工会工作计划,组织年终总结、评先工作。

教学。

活动以及评优评先工作。

4.在党组织领导下,搞好民主参与、民主监督工作,开好院系一级教代会,充分发挥教职工代表的作用,及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利,组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动,增强主人翁责任感。

5.组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的文娱、体育活动,办好教工活动室。

6.加强工会小级的建设,组织本部门和工会小组开展“建家”活动和年终评先工作。

7.做好女工工作,依法维护女教职工的特殊利益,配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。8.搞好教职工的生活福利工作,关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户,以及教职工的婚姻问题,为教职工办实事、办好事。

9.加强部门工会的自身建设,健全工会会议制度,搞好工会活动,过好工会组织生活,及时收、管好工会经费,做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。

部门分工会是学院工会的基层组织。部门分工会主席要在学院工会委员会和所在部门党总支的领导下,带领部门分工会全体委员创造性地、独立自主的开展工作,其主要职责如下:

1、贯彻落实学院工会及所在部门党总支的决议和工作要求,围绕部门的中心工作,根据教职工群众的意愿,独立地决定自己的工作,自主地开展各项活动。

2、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志″三个代表″重要思想,结合形势任务学习政治理论,对教职工进行党的路线、方针、政策教育;负责本部门分工会的各种宣传、教育及文体活动。

3、协助本部门行政领导建立健全二级教代会制度,组织教职工积极参与本部门的民主管理和政务公开工作。负责组织本部门分工会代表向院级教代会征集提案,传达贯彻院级教代会精神,督促检查各工会小组对院级教代会决议和提案的落实情况。

4、组织开展多种形式的“三育人”活动,引导教职工支持、参与本部门的教育改革与建设。

5、支持帮助女工委员组织开展素质达标竞赛活动,做好计划生育和特殊利益的保护工作。

6、关心教职工生活,了解和掌握教职工家庭生活情况,帮助他们解决后顾之忧。

7、协调组织各工会小组实施院工会提出的各项工作。

8、深入到各工会小组调查研究,听取教职工意见、要求和建议,及时向部门党政领导或院工会领导提供信息,沟通领导与教职工的联系。

9、负责部门分工会的对外联系,教职工来访、来信的处理,并向院工会提出意见或建议,做好协调服务工作。10、加强工会小组工作,积极开展建设“教职工小家”活动,负责确定建家的计划和目标,不断增强部门分工会的活力。

11、加强工会积极分子队伍建设,认真做好工会积极分子的培养、表彰、使用与管理,充分发挥他们的积极性。

12、尽心尽责完成院工会领导交办的各项工作。5、专业公司分工会主席岗位职责。

1在专业公司党支部和公司工会的领导下,全面负责分工会的各项工作和日常工作。

2根据公司工会确定的工作计划,结合专业公司的实际情况,拟订分工会年、季、月工作计划,并负责组织实施,检查考核各小组的完成情况。

3负责召集主持分工会委员会(扩大会),传达和执行上级工会组织的指示、决议,总结。

分工会工作,布置新的工作任务,做到任务、责任明确,目标落实。4认真落实职工代表大会制度。负责筹备、组织召开每年一次的本单位职工代表大会暨会员代表大会,听取审议本单位行政工作报告,确定下年度分工会工作任务和方针目标。

5加强民主管理工作,从本单位实际情况出发,每月主持召开一次民主管理会议,集思广议,充分发挥工人阶级的主人翁作用,认真组织落实职代会各项提案。

6结合分公司中心工作,定期组织开展社会主义劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议等活动,促进本单位生产经营任务的全面完成。

7积极组织和参加公司开展的各项文体活动,同时定期开展自主性的、群众性的文艺、体育活动,活跃职工文化生活,陶冶职工精神情操,促进专业公司精神文明建设。

8组织发展会员,负责分工会经费管理工作,按时收缴和上解会费,本着节约有效的原则,管好、用好分工会经费和各类活动器材。9积极参与专业公司各项改革方案的制订,经常听取职工群众的意见和建议,主动向分公司党政反馈群众意见,督促制定整改措施。10积极参与专业公司劳动保护工作,切实保护职工的合法权益,参与分公司违反保护条例和侵犯职工合法权益事件的调查,并提出处理意见。

12定期(月或季)向上级工会及专业公司党支部汇报工作,并做好领导交给的临时性工作。13组织和引导广大职工完成专业公司生产经营中的急、难、险、重任务,在生产工作中建功立业、争先创优。

14坚持“安全第一,预防为主”方针,经常深入生产现场,检查指导安全生产,严肃查处违章违纪行为。

15负责建立健全分工会各类台帐、报表和记录。16负责做好伤、病、困难职工的帮扶和慰问工作。

17认真完成公司工会和党支部安排的其它临时性的工作。

分工会主席的岗位职责,是指根据分工会主席的所在岗位应承担的具体责任,一般而言,分工会主席对分工会工作全面负责,并主持分工会的日常工作。其岗位职责包括以下几个方面:

1.根据基层工会布置的任务,负责组织召开分工会、工会小组和工会召开的会议,按季、月制定工作计划,按时布置、检查、总结工作。

2.组织职工参加民主管理活动,负责筹备本单位的职工代表大会和会员大会,贯彻大会决议。

3.组织职工积极投入社会主义劳动竞赛和四化立功活动,并与本单位推行的经济承包责任制结合起来,搞好评、比、选、树工作。

4.开展工会宣传活动,办好本单位的黑板报、竞赛(立功)台(栏)等宣传工作,组织业余文体活动。

6.经常深入班组,做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活,及时向上级反映职工的意见和要求,组织工会活动,管好、用好会员经费。

企业工会主席领导讲话篇十七

高校部门工会的基本职能有四项,一是维护职能,即维护教职工的合法权益;二是建设职能,即动员教职工参加建设和改革;三是参与职能,即组织教职工参与民主管理;四是教育职能,帮助教职工提高思想文化素质。

一、维护职能。在学院党组织的领导下,积极维护教职工的合法权益。定期召开教代会,学院内涉及重大教职工权益的有关工作或福利政策,须经教代会通过。日常注意听取和收集教职工的意见,涉及教职工权益的,要与有关部门沟通并及时给教职工以答复。部门工会主席应代表教职工的利益,积极参加学院院务委员会会议,站在教职工的立场发表意见,参与决策。

三、教育和桥梁纽带作用。协助学院党总支组织学院教工的学习活动,邀请有关专家为教职工提供有益的讲座,积极开展文化活动,提高学院教职工的.总体素质。发挥纽带作用,有两个方面,一是作教工和学院之间的纽带;一是作教工之间的纽带;排除相互间的误解,避免磨擦,增加沟通和理解。为此,部门工会应在平时注意发现问题,及时沟通解决问题,此外还要组织学院教工集体的文化娱乐活动,创造交流机会、建立沟通的平台。每学期至少要安排两次活动,一是在学期开始时,举办一次聚餐会,一是在元旦时组织学院的“忘年会”集体迎接新年。此外,积极组织学院体育健身活动,进行乒乓球比赛;组织排球训练营,邀请排球教练指导,组织排球运动和比赛;组织游泳训练营,每周五,邀请游泳好的教工指导有游泳爱好的教职工,使他们学会游泳、提高游泳技能。

四、教职工福利和送温暖活动。根据年节和季节,协助学院发放相关的福利物品和奖金。在春秋两季组织教职工的疗休养活动。对生病或生育的教职工要积极地关心,进行探望和慰问。对生活困难的教职工要给予力所能及的帮助,并协助向校工会申请补助。

企业工会主席领导讲话篇十八

94年7月参加工作,先后在局防汛办公室,工务科工会等科室工作,参加过赵口1―4坝的修建,九堡119―123坝的加高改建施工,县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。20xx年8月底调入局工会任女工主任,主持女工工作,负责女工、计划生育及工会财务和相关的工会业务工作。自参加工作以来,由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等,并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次,为单位争得了荣誉。

我这次竞聘的岗是工会副主席,下面谈我对工会工作的认识:

工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与民主管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。

我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作,并有一定的群众基础和组织能力。

在工会工作期间,我系统地学习了《工会法》的相关内容,并组织职工学习和完成知识竞赛答卷,还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞,并取得了一等奖的好成绩,但理论学习只是纸上谈兵,重要的是实践与应用;在这期间,我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作,负责政务公开工作和职代会的组织工作,让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。

通过这些工作,在拥有一定的群众基础的同时,使自己的组织能力得到不断提高。

工作目标:

2、在主席地指导下,按照工会章程独立开展工作,把政务公开,民主管理及职代会等工作进一步完善。

具体取以下措施来完成上述工作目标:

2、客观真实地反映职工的心声,为领导决策当好参谋。

3、真正做职工的贴心人,为职工说话办事作主,维护职工各项合法权益的落实,让职工真正成为单位的主人。

如果我能得到组织和职工的认可,我将在党委的统一领导下,全心全意为职工办实事,充分调动职工的积极性和创造性,为新形势的治黄事业再立新功;同时,我也将会在这次改革中,充分听取来自各个方面的意见,做到有则改之,无则加免,使自己不断地进步。

谢谢大家!

企业工会主席领导讲话篇十九

xx年某月任工会主席以来,在某某局党委、工会的正确领导下,在广大员工的支持下,努力实践“三个代表”重要思想,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责,工会主席个人述职报告。本人分管某某大酒店,现就xx年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

注重政策理论学习,积极参加某某局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”,坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。

积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,特别是某某局“5.11”事故,从中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与局年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试,述职报告《工会主席个人述职报告》。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。

把握“两个维护”原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。

召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作,在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。

1、技能竞赛开展情况。

xx年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用电技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。

因此,我局工会xx年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。

2、关心职工切身利益,做好送温暖活动。

对退休(内退)同志进行春节慰问,人均100xxxx,共计慰问金5300xxxx;根据平时掌握的情况,对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助,九人次(在职xxxx,退休xxxx)补助金额442xxxx;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问,共计金额272xxxx。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18586376.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档