缺乏计划往往导致时间的浪费和任务的混乱。计划的实施需要有清晰的责任分工和监控机制，确保计划的顺利进行。制定计划是提高工作和学习效率的关键一步，以下范文或许能帮到你。
纪检部第二学期工作计划篇一
二：招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真正为我们部门注入新鲜活力。
三：招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
四：：xxxx级新生。
五：申请方式：有意参加竞选的同学写一份简短的申请，并附自我介绍(字数不限)，在面试之前上交申请书到纪检部部长。
六：招新流程：
1.先给他3分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)。
2.你为什么选择我们纪检部?或者你选择我们纪检部的原因是什么?(从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。)。
3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?)。
七：招新中主考官应注意问题：
1.做好记录工作，在提问中要善于判断应试人的优点和缺点，并及时而详实地地记录下来。
2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。
3.在招新结束后要及时整理出面试记录，尽早确定出人选。
八：相关说明。
要求该生有良好的素质，遵纪守法，责任心强，对学生干部工作有积极性。
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纪检部第二学期工作计划篇二
一，会议考勤与纪律维持。认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好参会人员的记录，认真贯彻执行。我部将定期进行汇报向大家公开，以便大家核对增加工作的透明度。
二，每天晚上不定时的检查大一晚自习出勤情况。每天考勤进行记录，每个月总结记录，进行评选我系“文明班集体”，对无故缺勤的人员依情节进行处理。
三，对我系、院举办的各种活动进行纪律维持。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到方式记录出勤情况。
四，每周开一次部门例会。时间定于每周一晚19：00。
纪检部。
20xx年9月12日。
纪检部第二学期工作计划篇三
上一学期在纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里纪检部将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。纪检部本学期的工作计划包括基础建设部分和部门活动创新部分。基础建设部分：
1、部门干事的培养在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。活动创新部分：基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。
时间序号活动内容
三月
1起草了“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”这两份文件
2开展早点到、违章电器检查此两项基础工作
3与学习部、组织部进行联谊
4进行本月月末总结并布置下一个月的任务
四月
1基础工作
2在例会上加入游戏这一环节培养干事创新能力
3进行本月月末总结并布置下一个月的任务六月1基础工作2部门内部进行一次联谊
3部门成员考核
4期末总结
纪检部第二学期工作计划篇四
学校是知识的授源地，是生活的落脚处，生活是学习与环境支配的，我们在努力学习的同时，也需要有一个稳定，安然，卫生，舒适的学习环境，当我们疲惫时，更需要一个栖息地，因此为了广大同学能有一个优良的学习环境及生活环境，我制定了以下工作计划。
（1）随时提醒自己，不要再沉溺于少年的纯真了，我应该清楚的认识自己，尽快迈向大学的学习生涯，我已经是大学生了，尽管带有几分幼稚，我也应该承担及履行一定的责任与义务，不要荒废时间，过毫无意义的生活，应该提醒自己，岁月无情，加入纪检部就应该做一点有意义的事，尽快融入部门中，让自己的大学时活充实精彩。
（2）好自己做的工作，做好老师的得力助手。当本部门有工作安排时，如果没有特殊情况，我一定不会推辞，而是积极，认真的对待并按时完成，当学院要举行活动时，应该主动参与，并作一个自愿者，也其他同学携手共筑美好南职院。
（3）搞好学习。无论是那个阶段，学习都是学生的天职，我不能以工作为借口，而怠慢学习，我们应该明确，学习是工作的基础，无论什么情况，我们都应该注重学习，当学习与工作发生冲突时，应变仔细分析，根据工作的性质来决定。千万别怠慢学习，否则我们的一切都白费了。
（4）做一个三好学生。在校做个好学生，尊敬师长，关心同学，热爱学校，努力学习，积极，主动，乐观，大方，讲信用，受纪律。其次做个好子女，尊敬父母，关心父母，勤俭节约，搞好学习，不让他们担心，作为学生这是我们给他们最好的报答。最后做个好公民，遵守交通规则，热爱公共财产。
纪检部是一个以构建舒适，卫生，文明环境为宗旨的部门，它是一个和谐，团结，的组织，更是一个锻炼坚定意志的平台，在这里，我们可以自由发挥，开拓创新，尽所己能，为大家服务，本部门的主要工作是负责教室及寝室卫生，同时，协助其他部门做好相关工作。
纪检部主要负责教室及寝室卫生，并对每周进行一次的大扫除进行分组检查，并且在工作中要带好笔和本子，记录要详细清楚，，如果教室卫生出现地面不清洁或黑板委擦现象，应及时打扫干净，还有一个月进行1~2次的大型查寝活动，我们部门主要是记录结果，我们记录时要认真，并且每次的活动都要按时，不要迟到，不要披头发，着装要整洁，得体，大方，树立好的形象。
应该明确每周一次例会的目的，是为了及时解决上一周工作中遇见的问题，我们应该认真听分析，保持安静，并作好会议记录。总结自己的不足，借鉴他人的长处。
纪检部是一个锻炼意志坚定，提升自我的平台，进入这个平台，我就应该扮演好自己的角色，听从部长的安排，团结成员，做好自己的工作，帮助其他成员，听取部长的意见，不单独行事，不做违背部门利益的事，热爱集体，团结合作，做到艰苦，坚信，坚持。
进入这个部门，我已经做好吃苦耐劳，坚持不懈，勇往直前的准备了，我想说，这条路是我选择的，无论多么艰难，我都会一步一个脚印的走下去，就像写这个策划书一样，错了再改，改了又错，我让人认真对待，因为自己不懂，不足，就应该谦虚的接受部长的指导，并且按时完成。所以，今后，完一定会努力学习，努力工作，努力做好班干部，帮助老师，虽然今天我是幼稚的，无知的，不足的，但我相信，经过两年的学生会工作，及三年的大学学习，我会是一个不一样的我，加油！
纪检部第二学期工作计划篇五
时光消逝，一学期转眼即逝，纪检部又将迎来一个新的开始。在本学期，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。新学期即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下开始新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境,为我系管理和运行提供应有的保障。
因此，我部本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分；特拟订以下工作计划：
一、基础建设。
（一）委员的培养。
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入“以人为本”的管理理念，积极、主动地去培养委员的创新能力、沟通能力、语言表达能力和逻辑思维能力，以达到即活跃例会氛围，又能提高委员自身素质的效果。使例会不再是一项任务型的会议，而是可以当作一种能锻炼自身素质的舞台。
（二）增强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
我部本学期计划在院、系组织的各项活动中与其他部门相互交流和沟通，使我们的队伍更团结更融合；此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息交流。
（三）整顿内部秩序。
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己，多做批评与自我批评，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
（四）强化服务意识。
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，积极配合院、系开展各项相关工作，做好各项活动的监察工作，使每项活动都能顺利展开。
二、检查部分。
本学期,以广大同学服务为宗旨，本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对学生会的委员监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报给指导老师和主席团，为第十一届学生会树立良好形象。具体计划如下：
1、会议考勤与纪律维持。认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤情况。从各班班委处了解人员出席情况，每周总结并记录，对虚报情况的班委进行查处并上报，对旷课和无故缺席人员依情节严重性给予相应的纪律处理。
3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名情况，用点名或签到的方式记录出勤情况。会议期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的个人或集体依情节给予相应的纪律处理，并登记上报。
4、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报。
5、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，对各种违纪情况做好记录并及时处理。
6、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作；情节严重的给予相应的纪律处分，并交指导老师、主席团处理。
7、积极参与院、系组织的各项活动，努力做好学生会工作。
三、开拓创新勇于发现问题。
纪检部在努力完成本职工作后，也要在平时学习和活动中善于其中存在的问题，敢于提出问题，并且及时向老师和主席团反映，在老师的指导下，发动每一位纪检部成员的积极性，结合所有人的观点，作出相应的解决方案。
四、配合学院、系和学生会各部门的工作，作好老师的得力助手。
经济管理系是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为经济管理系创造良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为经济管理系的未来做贡献。
总之,新的学期,新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
部长：杜春光。
委员：朱淑云、张志颖。
杨阳、李栋。
经济管理系纪检部。
二〇xx年十月二十日。
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纪检部第二学期工作计划篇六
这项工作在系学生会的统一安排下已经完成.新成员在25日确定结果.本部门根据实际情况和工作需要,组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。使本部门的建设迈向了成功的第一步。
查寝是本部门的工作之最.工作量大,时间长,涉及的安全事故多.我部门坚持"天天清查.严格督察".本着一个都不能少的工作精神为同学们服务.
严格要求自己，严惩行为恶劣的学生，对自我要求不严的干部进行教育；通过部门的学习,教育,使新成员更好的融入学生会这个大家庭.更好更快的为同学们服务.
为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
在本学期中.纪检部要稳扎稳打，团结奋进，共同努力，要经过自己的努力争创成为优秀部门.将带领新一届纪检部朝着个新的方向迈进!
纪检部第二学期工作计划篇七
时间过的好快，新的一年又开头了，我们又长大了一岁，也懂得了许多。过去半年在学生会的工作我学到了许多的为人处事的道理，也对学生会的工作基本上熟识和了解。在这学个新学期里我要不过断的进取，连续努力，争取在学生会工作中再进一步的煅练自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和方案如下：
首先，身为纪检部干事应带领全体成员从第一周开头坚持上学期的工作，进行校内文明岗执勤，连续发扬上学期的工作方针”准时、准点、严查、严打”。严格的对校内公共活动场所和餐厅抽烟等不文明行为检查，对这些不文明行为同学做详细登记，建立资料，每周五做一次小结，上报学生处，将由学生处联合保卫处对学生进行思想训练，对其屡次不改的将赐予纪律处分。
其次，乐观协作学生会其它各部的工作。在三月底校级运动会上仔细听从学生处的领导，协作体育部使本届春季运动会圆满胜利;在外联部工作有讲座时仔细协作做好讲座的纪律维持工作;在其它各部工作有需要时决对支持和听从工作。
再次，不定时的对全校学生到课率、学生夜不归宿做以抽查，同样对其登记、总结、上报学生处。对宿舍使用大功率用电器的也将上报，并没收大功率用电器。
最终，处理好学生会工作与个人学习的问题。在不影响自己学习的同时，仔细向学生会主席及其它成员沟通，学习他们的特长，并不定期对本部召开部门会议、相互学习、相互沟通，使做好本部门的工作同时并不断提高自己各方面的力量。
俗话说：不想当军官的士兵不是好士兵，所以我的目标是在做好自己的本职工作的同时决对听从组织的工作调动，不管怎样努力的向主席看齐。在力量上，我会不断煅练自己，争取做到比以前更好，在阅历上，我会不断的积累多想别人学习，来更加完善自己。
以上是我对这学期的工作方案，我有明确的目标，学生会是为广阔学生服务的组织，我会专心去对待，尽力作好每一件事，为广阔学生服务，我信任在我们纪检部的努力下，校内不文明行为会不断削减，学生素养会不断提高，我们的校内也会更加的和谐、文明、漂亮。
纪检部第二学期工作计划篇八
时光消逝，一学期转眼即逝，法学院纪检部又将迎来一个新的开始。在本学年，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。新学期即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的的组织领导下开始新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律,学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为学院管理和运行提供应有的保障.
新学期,本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟订以下工作计划:
一.严格规范,努力完成本职工作.
与以往不同的是,纪检部在往年负责课堂,大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作.学习是学生的天职,各类大型活动的组织是培养学生综合素质,陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和大型活动的秩序,责任相对较大.因此加强组织管理,落实责任分工非常重要.纪检部成员将在老师及主席团的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境.
二.增强内部沟通和了解,强化团队意识.
纪检部随着工作的需要,人员相对较多,各司其职.为了使工作顺利有序,新学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结,相互促进,共同提高.新学期将在每个月底,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案.在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检工作的看法,意见和建议,以供后期借鉴和矫正.
三.开拓创新勇于发现问题.
纪检部在尽职完成本职工作后,也要在平时学习和活动中善于其中存在的问题,敢于提出问题,并即使向主席团和老师反映,并在老师的指导下,作出相应的方案.发动每一位干事的积极性.
四.配合学院和兄弟部门的工作,作好老师的得力助手.
法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下作好自己分内工作的同时将加强与团委,学生会其他部门的沟通和合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为学校创造良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为学院做贡献.
总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,一高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
纪检部第二学期工作计划篇九
xxx学年第二学期即将来临，本校学生会决心以更新的面貌为广大同学服务，进一步活跃同学们的课余生活，帮助同学们更有效地进行学习，以此来协助学校的日常工作。为此本校学生会将尽力做好以下几方面工作：
一、积极开展各种形式的学习研讨活动。计划在第七周举行“学习方法研讨周”活动，邀请各年级各学科学习成绩出色的同学座谈交流学习经验。本活动周还将邀请一些教师向同学们谈学习方法，以增强同学们的学习自信心，提高他们的学习自觉胜。
二、四月中旬，协助学校搞好春游活动。在活动之前，学生会将进行一次全校广播动员，要求同学们以文明健康的形象出现在社会上，为学校争光。
三、举办“五四青年歌咏比赛”活动，要求每个班级唱两首格调健康的歌曲。
希望学生会全体会员积极努力，调动一切积极因素，完成本计划中的各项工作。
纪检部第二学期工作计划篇十
上一学期在纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作，在新的学期里纪检部将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。
纪检部本学期的工作计划包括基础建设部分和部门活动创新部分。
基础建设部分：
1、部门干事的培养。
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流。
本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序。
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识。
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。
活动创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。
附件：・・・。
时间。
序号。
活动内容。
1
起草了“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”这两份文件。
2
开展早点到、违章电器检查此两项基础工作。
3
与学习部、组织部进行联谊。
4
进行本月月末总结并布置下一个月的任务。
1
2
在例会上加入游戏这一环节培养干事创新能力。
3
4
进行本月月末总结和期中总结。
1
2
在例会中进行部门内部辩论赛，培养纪检部成员的语言表达能力和逻辑思维能力。
3
进行本月月末总结并布置下一个月的任务。
1
2
部门内部进行一次联谊。
3
部门成员考核。
4
期末总结。
计划。
在各班级发放创业大赛活动通知，在大一班内进行创业演讲宣传，鼓励大家组队参加，调动大家的创业热情。让实践部部员做深入宣传，使大家对创业大赛活动产生兴趣，才能使大家都参与进来。
在报名阶段：
1．组织各队报名，详细了解各报名队伍的信息和准备情况，为其提供各种服务及便利条件，如去年的有些队伍拿出了一些成品作为其产品展览，引起评委的注意，使队伍在比赛中加分，而我们就可为其提供这些类似的帮助。我们的目的也就是让参赛队伍感觉不到是在孤军奋战。
2.组织统一的`专业知识培训，请来以往创业大赛的参加者及获奖者来介绍经验。吸取上次活动的教训，利用起各种资源，集思广益，使各参赛队的内容不仅新颖，而且要切合实际，模拟公司不仅仅是口头上能开起来，而且是能从实际中开起来的。从以往的经验看，评委对参赛队的细节方面特别关注，经常问一些如资金流动的细节问题，而往往这些地方也是一个队伍体现其可行性的地方，要做好这方面的把握和指导。
3．参赛队伍若较多，可在系内举行筛选，以选出精华代表民商参赛。
由于校实践部具体关于创业大赛的具体流程依然没有出来，这只是初步工作计划，根据今天活动流程随时更新活动计划，以使本次创业大赛活动拿出好的成绩。
民商法学院学生会实践部。
纪检部第二学期工作计划篇十一
一：纳新方面。
为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下计划：
1：首先，要进行一下宣传和鼓励工作，让大家认识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。
2：关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。
报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达能力，二是工作经历。
解释一下第一点：
表达能力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。
面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。
录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。
二：早操和晚点名。
在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵经验，努力做好这两项工作。
首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。
其次，就是工作的具体实施了。
早操检查：工作开始之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作注意问题：1.最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。2.提前跟老师商量好对各种违纪行为的处罚措施。3.检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。4.注意女生工作的分配。5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中一定要保证公平公正。
晚点名工作方式同上。注意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要注意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。
三：调研活动。
第一步：明确调查目的，设计调查问卷.
第二步：选取调查范围和对象.青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查.比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。
第三步：分发调查问卷表.由纪检部直接联系各班班长，每个班按照比例领取.如果比例不是整数，按照整数领取.
第四步：问卷的回收.有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取.
第五步：问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团采取一定措施.
第六步：跟踪调查.调查我们学院按照同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。
调查问卷见附表。
协调其他部门活动方面：
每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改进。3.部长可以根据活动所需人数，派小组参加。上述的工作有组长负责。
总结：我们会适时根据我们的工作对我们的工作计划进行一定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作经验的人，能够顺利完成学校或学院布置的各项工作。同时配合好学院和学生会各部的各项活动。
20xx年xx月xx日。
附表。
青岛科技大学机电工程学院大学生活动意向调查表。
为了使更多的同学积极的参加到我们的活动中来，我们机电工程学院特此开展此项调查活动。只有同学们热情参加的活动才会展现我们科大学子的风采，锻炼同学们的身体也同时帮助同学们在活动中更好地为适应社会积累经验。
我们保证一定会根据我们的调查问卷采取相应的措施，尽量满足同学们的期望，按照同学们的意愿去组织活动。
因此我们机电学院特此倡议：
1认真填写此表;2此表匿名填写.
问题列表：
1.你的性别是a男b女。
2.你现在正在就读的年级a大一b大二c大三d大四。
4.你认为你的课余时间是否充裕a充裕b还可以c基本没有。
5.你对参加学生会组织的活动的`态度a喜欢b一般c不喜欢。
6.你喜欢的活动是什么方面的:。
a娱乐b就业c学习d健康。
你想这一方面开展什么样的活动?
7.你参加课外活动的目的是a自己想去学习他人组织活动的经验，
并在活动中汲取知识b辅导员要求，必须去c只想去凑热闹d给朋友捧场。
你想你所参加的活动多长时间为宜a30分钟b60分。
钟c90分钟d120分钟e更多。
9.你不参加活动的主要原因：
10.你认为课外体育活动的形式那种比较好。
11.你有什么理想的活动想要举办。
12.你觉得你所想的活动会给同学们带来什么好处。
机电学院学生会。
20xx年xx月xx日。
时光飞逝，新学期伊始，工商管理学院纪检部又迎来一个新的开始。在上学期，纪检部在上级的指导和广大同学的合作支持下，顺利的完成了本职工作。新学期纪检部将承前启后，致力于加强学院纪律、学风工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。
总的来说，纪检部本学期的工作将通过“加强监督、反馈管理”达到“工作更加出色优秀，内部更加团结和谐”的目标，我们将从日常工作和部门建设两方面进行努力：
一、日常工作：
考勤工作是我们纪检部存在的基本意义。由于从上学期开始学院工作重心转移的需要，我们相应地加大了检查力度，在改善学风方面取得了一定的成效。在面临学院品牌活动时间紧张和干事自身的课程压力增大等情况下的本学期，我们将继续不遗余力为搞好学院学风建设做贡献。通过上学期的实践经验，日常工作方面我们将保留对学风建设起到积极作用的内容，主要包括：
(一)早读考勤。
(二)课堂考勤。
(三)考勤情况汇总及公布。
(四)每位干事跟进监督各班级，加强部门与班级的沟通。
(五)协助学院部门、班级做评估建议。
另外，针对往年第二学期学院的品牌策划推广大赛的开展时段，经常出现不少同学“混水摸鱼”借工作之名逃课的现象，届时我们会相应出台有效的考勤制度来遏制这种现象的发生。(由于未可预知当时的具体工作情况，现在暂不能详细写明此考勤制度的操作方法)。
纪检部第二学期工作计划篇十二
20xx-20xx学年度纪检部新学期工作方案(一)纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团，树立学院的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报。
二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。
三、每天定时检查晚自习出勤状况，每两周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对学院举办的`各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，维持会议秩序。
五、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。
六、对于每天晚上得晚自习的检查状况，并对违纪的个人及班级，准时地处理和上报。
七、对各种违纪状况做好记录并准时处理，每周纪检部例会前做好总结。
八、乐观参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
九、准时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。
十、每周开一次部内例会，定于周四晚上7：30在学生会办公室召开成员例会。
十一、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做好形象。
十二、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培育，使他们对部门的工作渐渐熟识，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
十三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程!
纪检部第二学期工作计划篇十三
新的一学期即将开始，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作计划制定如下。
1、首先，要进行一下宣传和鼓励工作，让大家认识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。
2、关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。
报名、在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达能力，二是工作经历。
解释一下第一点：
表达能力。有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的.部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。
面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。
录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。
在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵经验，努力做好这两项工作。
首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。
其次，就是工作的具体实施了。
早操检查、工作开始之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。
工作注意问题：
最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。
2.提前跟老师商量好对各种违纪行为的处罚措施。
3.检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。
5.此项工作有一位副部长负责。
6.工作过程中一定要保证公平公正。
晚点名工作方式同上。
注意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要注意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。
第一步：明确调查目的，设计调查问卷.
第二步：选取调查范围和对象.青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查.比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。
第三步：分发调查问卷表.由纪检部直接联系各班班长，每个班按照比例领取.如果比例不是整数，按照整数领取.
第四步:问卷的回收.有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取.
第五步:问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团采取一定措施.
第六步:跟踪调查.调查我们学院按照同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。
协调其他部门活动方面。
本部活动原则:。
如果需要我们纪检部协助活动，必须提前通知，否则我们也没有办法找到部内干事，必须有我们一定的成员参与活动的策划，也一定要公平对待我们部内成员。
2.所有参加活动干事，每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改进。
3.部长可以根据活动所需人数，派小组参加。上述的工作有组长负责。
总结、我们会适时根据我们的工作对我们的工作计划进行一定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作经验的人，能够顺利完成学校或学院布置的各项工作。同时配合好学院和学生会各部的各项活动。
纪检部第二学期工作计划篇十四
全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、 会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里)，并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。 十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。 新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。
纪检部第二学期工作计划篇十五
时间飞逝，我们纪检部在忙碌的日子里走过了快乐而充实的一年。在上一学年，纪检部在上级领导的关心和广大同学的支持合作下，我们顺利地完成了各项工作计划和本职工作，并取得老师和同学们的认可。在新学年的第一个学期，纪检部将继续认真、积极开展工作。以下是纪检部新学年第一个学期的工作计划：
一、召开副班长会议。与各班副班长沟通，及时落实好相关工作的安排，确定各班的晚自修固定教室。特别要加强与09届的副班长沟通，落实好各项学风建设工作，加强我院学风建设。
二、为新生交流会做好准备。积极配合学院接待新生，帮助新生解决遇到的问题，引导新生积极参加机构招新纳干的竞选，认真做好新生交流会的各项工作。
三、做好本学期的招干纳新工作。配合学院的各项宣传工作，吸纳新生。根据学院工作安排进行多轮面试，并确定部门的试用部委。按照部门工作要求和必要的能力要求对试用部委进行培训与考核后，确定我部正式成员。
四、定期召开部门内部会议。我部将定期召开部门会议，加强部门内的经验交流，及时安排人员完成相关工作，同时，一起商讨部门工作，取长补短，让问题考虑地更周到、更全面，提高部门的工作效率。同时带好09部委更好更快的适应生活和完成工作。
五、认真落实好各项常规工作。我部将安排人员对我学院各班固定教室进行晚修检查、安全用电检查，及时向各班汇报检查结果并做好相关监督改善工作。配合好学校学生会自律部进行校纪校规及学风的巡查。我部也将致力于加强规范学生的日常生活行为，对违规的`宿舍（个人）进行监督管理，努力为同学创造一个良好的学习和生活环境。
六、举办特色活动。除了继续与学院学术部一起举办有关学风方面的征文活动外，部门要创新思维，根据部门特色开展不同风格的活动，丰富同学们的课余生活。
七、积极配合其他部门开展工作。为了我学院学生机构更好更高效地运转，我部将在完成自己工作的同时，积极协助各兄弟部门完成相关工作。积极做好院、校运会的各项工作，保证工作有序、有效地进行。
新学期的步伐即将迈开，我部各成员将以饱满的工作热情、认真负责的态度把工作完成，团结协助，做到更好.
纪检部第二学期工作计划篇十六
一、纪检部简介：
纪检部是以服务广大学生为目的，以纪律检查为主要工作，监督全院学生行为规范及各个时期各部门工作进展情况的一个纪律部门，在医学院学生会中起着重要作用。
二、主要职能：
2.监督各个时期各部门工作进展情况，并做好书面记录，以便考核时参考;。
3.负责团委学生会会议的考勤记录，做好与会人员的记录及违纪情况登记，定期向主席团进行汇报。
4.不定期抽查上课出勤情况，对旷课同学依情节严重进行批评教育和上报处理。
5.积极配合兄弟部门开展工作，负责对校、院举办的各种活动进行纪律秩序维持，并负责各个活动后的评价调查工作。
6.配合生活部不定期对宿舍进行检查，并对归宿情况进行抽查。
7.不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
8.了解同学们对团委学生会各部门的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
三、具体监督制度。
(一)纪检部监督工作共分例会监督和活动评价监督，相应制度如下：
1)例会监督制度。
团委学生会的会议(包括部长会议和其他活动会议等)由秘书长或者部长通知本部门成员到会，会议开始前，各部门成员到签到。纪检部确认到会情况后，由秘书部记录会议内容。会议考核标准：参考中山医学院干部考核条例中的会议考核部分及例会制度。
2)活动评价制度。
1、纪检部每个成员分管具体一个或者两个部门，跟进该部门的工作，向负责人了解并记录工作进展情况，然后进行汇总公示。公示内容为团委学生会每个月的活动开展情况，每个月更新公示一次。另外，纪检部部长应收集好公示内容的电子版材料并发送到各个活动负责人及参与者邮箱。必要时，在中山医学院团委学生会网站上进行公示。如果公示期间有意见可以以匿名的形式发到纪律监督邮箱，以改进团学的工作。
2、部门内部会议的考勤由部长负责。
3、干部考核由纪检部全体成员负责。
(二)执委会监督工作制度：纪检部每1-2周向执委会和秘书处各递交一份本部门工作进展情况的书面报告，以便工作考核与资料存档。
四、活动开展计划。
活动一：
活动目的：让同学们参与纪检工制，通过亲身体验增进对纪检部的认识。
组织方式：邀请各班班长或团支书亲身体验纪检工作。
活动时间：十月中旬。
前期准备：各干事联系各班负责人，了解他们课程表，根据情况制定一份纪检时间表，并由部长、副部长发出邀请。
活动安排：组织各班班长或团支书对宿舍归宿或上课出勤情况进行一次检查，活动后各班班长或团支书与纪检部成员进行反馈交流，并提出意见建议。
活动二：
活动目的：宣传安全用电的重要性，提高同学们对个人及公共安全的保护意识，营造安全的宿舍环境。
组织方式：组织全院同学观看视频，学习宿舍安全用电知识及逃生知识。
活动时间：十二月。
前期准备：各干事负责收集几年来校园宿舍由于不安全用电引发的事故及相关图片资料，制作成ppt，生活部部长及纪检部部长负责准备演讲。
活动安排：组织全院同学观看关于20xx年上海商学院女生公寓因违规使用大功率电器引发火灾的视频，联合生活部宣传宿舍安全用电知识及逃生技巧，并邀请同学们对宿舍用电安全发表个人见解。
五、部门管理制度。
(一)工作分配与合作：
部长统筹各成员工作，调派人力，传达院团委安排。
副部长协同部长工作，做好考核，并和各干事做好一线纪检工作。
干事明确个人职责，认真负责完成分配的任务，进行每月两次的宿舍纪律检查督管及年级大课课堂考勤抽查。
1)宿舍检查：
记录各舍到舍学生情况，包括未到舍的学生人数、人名、去向、原因、时间。
检查是否有休息时间仍打扰同学休息的情况，包括大音量的音响、打牌时吵闹声、追赶打闹等等。
检查是否有严重违纪行为，包括违规使用大功率电器、留宿异性、赌博、观看淫秽视频录像等。
2)课堂考勤：
需要记录当堂课有无迟到、早退或无故缺勤，记录人数、班别、学号、姓名、时间。
3)一般情况下人力调配：
宿舍(女生)：周丰琦、徐艺;。
宿舍(男生)：陈志鹏、雍业胜、夏宇、杜恒宇;。
教室(4~7)：陈志鹏，徐艺;。
教室(8~11)：轮流值日;。
教室(12~16)：周丰琦、杜恒宇;。
教室(17、18)：夏宇、雍业胜。
(二)会议开展：
如无特殊情况，每月进行一次。会上讨论纪检部建设情况，小结工作开展状况，考核纪检内部成员工作情况，如有需要，部长应做工作报告。
(三)成员交流：
平时工作轮值、工作分配各部员需要服从部长安排，明确职责，认真负责完成本职工作。执行任务时若出现特殊状况需要及时委托其他成员代为执行，并事后说明详细原因。
每月会议上，各干事向部长与副部长交流工作开展心得，整理总结本月工作，作书面或电子记录。
部长需要时常与成员联络沟通，关注纪检部工作动态。
(四)考核办法：
具体办法详见《中山医学院学生会干部考核制度》。
六、未来展望。
纪检部不是冷面孔，既有严格，又有笑容。在新学期里，将本着公平、公正、公开的原则，在“尊重他人，服务同学”的宗旨下，一方面，纪检部将做好团委学生会活动的考勤记录及纪律维护，并以此作为对团委学生会干部的部分工作的考核依据，使团委和学生会负责、高效地为学生服务;另一方面，纪检部会采用合理的方式对学生的课堂纪律、宿舍纪律进行检查，以此规范同学的行为，塑造中山医的良好风气。
新学期里，纪检部希望能加强以下工作：
1.进一步完善纪检部的规章制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好地服务广大的学员，做到工作有章可循有法可依。
2.加强开展部内、部间的成员交流工作，定期对内部工作做好总结，提高成员的办事能力与办事效率。
3.加强同团委学生会各部门间的经验交流与合作，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的缺点和不足，使各干事真正学有所成学有所用。
4.引导同学们以主人翁身份参与到学院纪律建设的工作中，共同营造平安、和谐的学习生活环境。
纪检部将禀承“公平，公正，公开”的工作原则，坚持“团结友爱，灵活创新”的工作思路，在团总支领导下，全心全意为全院师生服务;协助学生会其它部门开展工作，维持各项活动、会议的纪律，做好考勤工作;秉持公平公正公开原则，认真做好对团委及学生会干部的考核工作;抓好学院纪律检查，提高同学们的纪律性，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报，为广大同学营造良好的学习和生活氛围。
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