畜牧站上半年工作总结范文(18篇)

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畜牧站上半年工作总结范文(18篇)
时间:2023-12-10 19:19:06     小编:雅蕊

通过总结,我们可以发现自己的优势和不足,找到自身的短板并进行提升。建立一个明确的总结目标,确定要总结的重点和关键。通过阅读这些总结范文,我们可以学习到一些写总结的技巧和方法,提高自己的写作水平。

畜牧站上半年工作总结篇一

xxxx年是集团公司“十二五”规划及实现“158111”目标的第一年,为了紧跟上级的工作规划,我站按照公司及分管领导的部署,为把站内工作搞上去,做到制度标准化,工作一流化,使得全站xxxx年工作有序的进行,做到有的放矢,我站将重点围绕以下几点展开工作。

一、安全不放松。

安全工作是实实在在的工作,是确实关系到员工自身安全和设备安全的大事,是必须建立在认认真的态度,实实在在的的工作、扎扎实实的作风基础上。坚决杜绝人身伤亡和特大设备事故、杜绝恶性误操作事故。为了加强我站安全管理工作,将着重抓好以下几点工作:

1、贯彻执行安全第一的安全生产方针,严格执行安全生产工作规程、规定,切实加强职工安全生产意识。通过对值班员的业务培训与学习,来提高值班员的安全技术素质,坚持以人为本,严抓员工的培训。

2、大力开展反违章活动,杜绝各类人员责任事故。违章时人身和误操作事故发生的根源,人身事故和误操作事故都是由于管理不严、措施不力、不执行俩票三制、违章指挥、违章作业或违反劳动纪律造成的。要把反违章工作真正落实到每一项检修或工作中。不但要执行规程制度,还要认真考核规程制度执行情况,。杜绝本职范围内的各类违章行为,消除人身和设备隐患,夯实安全基础。

3、严格执行俩票三制,并不断加强俩票的培训,俩票三制是保证安全的重要组织措施,认真执行是防止各类事故发生的有效手段,要细化工作票、操作票,交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度的具体内容,严格考核俩票三制执行情况。

下的对设备的巡视,发现隐患及时整改,排除。积极做好事故预想,完善突发事。

件应急处理预案,确保设备的安全稳定运行。

全年安全奋斗目标:

1、加强设备巡视力度,确保设备、线路的安全运行。

2、继续抓好反习惯性违章、完善规章制度,加大考核力度,实现全年安全生。

产,不发生变电事故。

3、不发生五类恶性事故。

二、搞好人员素质培训工作。

1、继续加强技术培训工作,重点放在如何取得良好培训效果方面,力争使大家的综合素质明显提高。坚持做到每月组织反事故演习,对预想的事故进行模拟操作并做好各项记录,演习结束后集体讨论,并将发现在演习过程中存在的问题及时加以纠正,使每个人能不断提高自身事故处理能力。

2、针对不同时期设备的特殊运行工况,对值班员施以针对性的培训,提高了本人应对事故、防范事故、处理事故的能力。定期进行技术问答、事故预想、反事故演习的演练,使所有人员的业务技能得到一定的提高,并能胜任其相应工作,能够做到遇事不慌、沉着稳重、冷静应对。相互学习,共同促进,有效地防止误操作的发生,使所有成员的安全意识得到进一步加强,为安全生产奠定坚实基础。

三、加强班组建设。

一个班组要大家,只有互相团结,才能把工作干好。才能把一个班组建设好。才能完成各项指标任务。

就目前的现状来看,班组人员之间、运行人员和检修人员之间的沟通协调不够。原因是多方面的,可能是考虑自己的利益多一些,而兼顾别人的利益少一些,或者主观出发多一些,从客观出发少一些。所以在今后最短期间内相互之间要加强沟通,增进友谊,相互协调,构建一个和谐、上进、团结的新团体。

四、完善35kv电网并列运行系统,实现俩路进线电源实时并列运行。

协助相关单位完成35kv段煤一线0#转角便系统改造工程交接投运,确保双电源可靠供电。

五、完善及库存管理工作。

1、备品备件统计。

为了在技改、运行维护、检修和事故抢修过程中,尽量缩短设备停歇时间,保障电网安全可靠运行,必备用一定数量的易损件、事故备件、轮换消耗性备件,以保证设备维修的需要,不断提高设备的可靠性、维修性和经济性。我们针对这点对备品备件进行详细的统计、汇总和审核,把设备计划修理的停歇时间和修理费用降低到最低限度,努力做好备件的计划、保管等工作。制定购买计划,通知相关部门及早采购,做到不因备件原因而影响供电的可靠。

2、备件的库房管理。

要做到备件入库检查、维护保养、登记上卡、上架存放,备件的收、发及库房的清洁与安全,库存量的控制,备件消耗量、备件最新信息的收集等。

3、完善《设备备品配件台账》,抓备件管理的核心。

根据设备的实际情况,对每台设备分别建立机械专用件、机械通用件、电器备件《设备备品配件台账》,详细注明备件的名称、图号、标准、型号与规格、主要技术参数、简图、实际库存量、库存地点、参考价格等备件信息,并不断修改,逐步形成比较完善的备件管理技术资料,为备件计划、库存、统计分析等管理提供技术依据。

xxxx年工作计划已经制定。全站员工要树立一盘棋的思想,大力营造和谐的氛围。统一思想和认识,紧紧围绕创造一流工作为主线,积极实践,脚踏实地、真抓实干,为集团公司“十二五”规划和“158111”目标而努力工作。

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畜牧站上半年工作总结篇二

上半年,面对严重的旱灾,在县局的统一领导下,积极配合好我乡党委政府,积极行动起来,坚强面对自然灾害,在做好防疫、检疫检验和畜牧科技推广等日常工作的同时,坚持把生猪“三百”工程建设、林下养殖作为重点工作进行主抓,畜牧业在受灾情况下依然保持持续、稳定、健康发展的良好态势,为完成年初制定的发展目标奠定了良好的基础。现就半年来的工作进行总结如下:

一、畜牧业生产持续增长。

截止本年第二季末,我乡大牲畜存栏23966头,比上年同期相比(以下简称同比)增长1.94%,其中黄牛存栏11567头,同比增长2.06%,水牛存栏7392头,同比增长1.16%,马骡存栏5007匹,同比增长2.47%;生猪存栏33997头,同比增长4.25%,其中能繁母猪头;山羊存栏11798只,同比增长1.63%,其中能繁母羊5981只;家禽存栏141310只,同比增长4.74%,其中鸡存栏121090只(蛋鸡25050只),鸭存栏20220只。

肉猪出栏25016头,产肉2626.68吨,同比增长8.84%;出栏肉牛4528头,产肉520.72吨,同比增长8.38%;出栏肉羊5446只,产肉量119.812吨,同比增长16.92%;禽类出栏78190只,产肉量117.285吨,同比增长6.95%;禽蛋产量55.35吨,同比增长5.55%。实现肉类总产3384.497吨。

二、生猪“三百”工程顺利通过验收。

第二批生猪“三百”工程日前已顺利通过验收,我乡有10户规模养殖户和5个生猪养殖小区参加验收,经过验收,2个规模养殖户达到扩繁场标准,3个生猪养殖小区验收通过。“三百”工程的实施极大地推动了我乡生猪养殖的标准化进程,提高了生猪饲养水平,壮大了生猪养殖规模,对稳定生猪市场供应起到积极作用。

“政策驱动、组织协调、技术扶持”是做好“三百”工程的主要经验。政策驱动主要是指市县乡各级政府部门制定了详细的“三百”工程验收标准和补助标准,以及对建设用地等行政审批的宽松政策,同时妇联、共青团、信用社等组织部门对养殖户的小额信贷资金的扶持政策也极大地激励了各养殖户的养殖积极性。组织协调主要是密切配合好本级政府部门和各村委会对工程的实施情况进行协调,指导建设进度,并定期进行监督检查,查缺补漏。我站以技术人员联挂各养殖户对场址选择的科学合理、圈舍的标准化、饲养管理的制度化、疫病防治等诸方面进行技术跟踪服务。

三、林下养殖初见成效。

我乡地处低热河谷槽区,常年气候温和空气湿度大,属于典型的亚热带气候,非常适宜林业、种植业和养殖业的发展。林下养殖就是充分利用林业资源,在果园、林地内进行林间养殖,以实现林业、牧业双效益的一种养殖模式,具有节约成本、疫病发生较少,产品绿色生态的特点。我乡四举措发展林下养殖,一是成立养殖协会负责产、供、销。二是定期、不定期的`进行养殖技术培训。三是实行技术人员联挂,负责疫病防治和技术指导。四是协调养殖资金,各种贴息贷款尽量向林下养殖户发放。迄今为止,我乡发展林下养鸡存栏1000羽以上的专业户8户,养牛存栏10头以上10户。特种养殖火鸡1户,野鸡1户。

四、全力以赴做好抗旱工作,确保畜牧生产发展稳定。

面对因干旱造成的牲畜饮水困难、饲草干枯的不利局面,全民动员,积极行动,大大降低了旱情损失。主要做法:一、加强基础设施建设,重点是引水管道的铺设、畜水池的新建和扩建。二、做好旱情监测,及时报告旱情。对受灾严重的地方进行重点帮扶,组织人员拉水供应。三、充分利用抗旱资金,先后共向各专业养殖户发放抗旱扶持资金2.9万元,发放消毒药品180瓶,有效缓解了各养殖户的旱情压力。四、组织技术力量加强疫病防治,推广青贮氨化技术。宣传发动在土壤湿润地方种植耐旱牧草,解决饲料供应不足。

五、畜牧科技推广力度加强。

1、饲草饲料推广:全乡共建永久窖1732m3,上年推广青贮饲料3716吨;氨化饲料537吨,青贮、氨化合计4253吨,上年全乡工业饲料销售190吨,其中配合料110吨,浓缩料76吨,添加剂4吨。继续推广以皇竹草、黑麦草、苜蓿为主的人工农田种草,由于天气干旱,牧草种植面积减少、产量有所下降,全乡共种植人工牧草1325亩。

2、畜种改良:上半年完成生猪改良2654窝,牛种改良868头,马属改良363匹,畜种改良总计3885头(窝、匹、只),其中人工授精551头(窝、匹、只),2个牛冻精改良点上半年共完成牛冻精改良131头。

六、动物疫病防治。

主要是做好“春防”工作,从1月中旬开始,采取技术人员联村,村防疫员进村入户的方式对全乡牲畜进行集中免疫。

1、重大动物疫病防治:口蹄疫免疫54845头(只),蓝耳病免疫22180头,禽流感免疫10080羽,免疫密度均达100%。

2、常规动物疫病防疫注射:猪瘟免疫注射37302头,免疫密度为97.88%;猪肺疫免疫注射37267头;仔猪付伤寒免疫注射15658头,免疫密度为97.32%;鸡新城疫免疫注射122380羽,免疫密度为98.76%。

3、驱虫:完成生猪驱虫16521头,驱虫率96.21%;牛驱虫8723头,驱虫率95.64%;马骡驱虫3821匹,驱虫率97.33%;羊驱虫11321只,驱虫率100%。

产地检疫开展面、动物及动物产品检疫监督面均为100%。上半年完成动物市场检疫头8932(匹、只),产地检疫头44170(匹、只),运输及屠宰检疫头7638(匹、只);动物产品市场检疫97.1吨,产地检疫301.54吨,运输及屠宰检疫99.24吨。进行兽药抽检1次,饲料抽检1次。

1、早计划、早布署,把工作任务分解,实行岗位责任制。针对今年工作,在年初就理清工作目标,制定出实施方案。把我站人员分为检疫检验组、诊疗组、畜牧科技推广组以及防疫组,各组人员专门负责相应工作的开展,年终考核以各组工作完成情况为依据。

2、认真贯彻实施上级业务部门和同级政府部门交办的相关工作,并及时对工作完成情况进行反馈,做到上下级沟通、配合。

3、领导重视,措施得力:县畜牧局和乡党委政府主要领导亲自为我乡畜牧业发展出谋划策,并积极协调各方面力量抓发展,分管领导直接进行工作指导,并提出实施意见,保证了我乡的畜牧业发展有一个好的组织环境。

4、突出重点,统筹兼顾,充分认识现阶段的工作重点,在抓好防疫、检疫工作的同时,加大力度发展规模养户和小区建设,以点带面全面带动我乡畜牧业快速发展。

九、下步工作计划。

1、继续做好规模养殖户培育,巩固发展生猪“三百”建设成果,大力发展林下养殖规模。

2、组织抓好下半年的秋防工作,全力做好重特大动物疫病防治,按质按量完成防疫目标。

3、完善内部建设,提升服务质量。

4、做好肉牛、肉羊、肉鸡的规模养殖户培育工作,抓好小区建设。

畜牧站上半年工作总结篇三

时光荏苒,岁月如梭,忙忙碌碌间我加入国信溧蓄这个朝气蓬勃的大家庭已有三月之余,也即将走过充满收获和汗水的20xx年。对个人而言20xx是我职业生涯中的重要一年,也是开头年。俗语讲万事开头难,而自我来到溧蓄公司机电部至今,在公司领导、前辈的关心和指导下,每一步都走得脚踏实地,径情直遂。在此,我须真诚地向各位领导与前辈表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助,让我一届新人,不论是在生活还是工作都重新审视了自己以往做人做事的.方式与态度,受益匪浅。

刚刚加入溧蓄公司机电设备部运行班的我,在运行专业技能方面几乎没有任何实践经历,虽然部分专业知识在大学里有过相关学习,但要想运用到实际当中时,与运行班的老成员相比还是存在着明显差距,此时的我内心不免有些忐忑和惭愧。然而在领导的鼓励和前辈们的帮助之下,不安与紧张的心理慢慢得到了平复,取而代之的是加强学习的决心和做好工作的信心。

类作业许可证的培训,通过为期两个礼拜的培训,我掌握了更多高压电工的基础知识,进一步提高了自己的专业业务水平。进入公司不久,我主动要求参加了变电站运行值班的白班跟班学习,熟悉变电站的各种高压设备的分布,高压线路的运行情况,日常值班巡检制度以及工作中的其他注意事项。更重要的是学习作为一个合格值班员所必需的严谨、细致、耐得住寂寞的螺丝钉精神,就是这样一种朴实无华的精神,创造了变电站的长时间无事故运行记录,应该说这是值得我们运行人员骄傲的记录。

加入溧蓄公司三月以来,我已经深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前电站正处于全面建设时期,今后的建设生产活动需要大批拥有专业技能,能够吃苦耐劳,有担当的年轻人,于是公司经常组织我们部门新老成员集体学习、相互交流,为今后的工作做好实践以及理论知识储备。在加强学习的同时,每周还组织体育活动,让我们时刻不忘“健康是革命的本钱”的真理。

在新旧交替之际作出以上的总结是对自己加入公司以来的自省,也是对今后生活工作的鞭策。展望邻近的20xx年,这将是溧蓄建设的关键之年,也将是我们年轻人放手大干,加深学习的进步之年。我意识到,只有学习上联系实际,实践中稳中带细,才能做到心中有底,忙而不乱,紧而不散,条理清晰,逐步摆脱刚参加工作时的愣头青形象。时间不会偏袒任何人,然而只要付出了努力与汗水,时间也不会亏待任何人。希望在公司领导和前辈的带领与指导之下,在今后的工作学习中,我能为公司的建设做出更多的贡献,与溧蓄一起成长,向前!

20xx年xx月xx日。

畜牧站上半年工作总结篇四

第一条为加强乡镇畜牧兽医站(以下简称乡镇站)的管理和建设,增强其推广服务功能,促进畜牧业发展,保护人民身体健康,推动农村经济进步,制定本办法。

第二条乡镇站是国家在基层的全民所有制事业单位。接受县畜牧主管部门和乡镇政府双重领导。

第三条乡镇站的基本职责是:宣传贯彻发展畜牧业的方针、政策、法律、法规;协助乡镇政府搞好牧政管理工作;开展畜牧业产前、产中、产后各项服务;培训指导村级服务人员、科技示范户和广大农牧民;推广科技成果和实用技术;组织农牧民发展商品生产。

第四条鼓励乡镇站开展有偿服务,兴办经济实体,不断增强自身经济实力。

第五条乡镇站应面向农村,面向生产,面向农牧民,以服务为宗旨,以发展畜牧业为目的,不断提高服务质量,推动当地畜牧业向专业化、商品化、现代化转化。

第六条县和县以上畜牧主管部门应切实加强对乡镇站的管理,协调各方关系,解决存在问题,为乡镇站建设与发展创造良好条件。

第二章组织机构和人员。

第七条乡镇站实行条块结合,双重领导。县畜牧主管部门重点负责业务、财务、人事工作的管理,乡镇政府主要负责行政管理工作。县乡既要分工,又要协作。

第八条乡镇站的机构设置和人员编制由畜牧、人事、编制主管部门根据农业部、人事部(1992)农(人)字第1号文件精神,结合当地实际情况确定。编制和补充人员由县畜牧主管部门管理。任何单位不得挤占、截留、挪用编制。

第九条编制内人员由录用制干部和聘用制干部组成。乡镇站应安排好未进编的在岗集体人员、农民技术员的工作,可允许其留在站内从事服务或经营性工作,与编内人员统一管理、统一报酬。经费主要靠服务创收解决。

第十条乡镇站编制应主要用于安排从事技术和管理工作的人员。

第十一条乡镇站的技术人员应具有中专以上文化水平,或经过专业培训达到相当水平。

第十二条乡镇站站长由县畜牧主管部门和所在乡镇政府协调后,由县畜牧主管部门任命。要保持乡镇站人员的相对稳定,保证他们从事技术工作的时间,人员安排调动由县畜牧主管部门负责,但要征求所在乡镇政府意见。

第十三条要解决好乡镇站科技人员的工作条件和生活待遇问题,采取有力措施,制定优惠政策,使院校毕业生下得去,留得住、用得活。

第十四条要建立健全培训制度,加强对职工队伍的培训,不断提高文化水平和技术素质。对未达到中专文化水平的在岗人员,可以通过成人教育,限期达标。

第十五条乡镇站编内人员的职称评定执行国家农业技术人员技术职务系列的有关规定,其他在岗人员参照执行,并享受相应的待遇。

第十六条乡镇站的事业费列入财政预算,实行专款专用,随着事业的发展,事业费应保持适当的增长比例。

第三章业务管理。

第十七条乡镇站的主要业务是:

(一)协助乡镇政府制定发展畜牧业的计划、规划,进行生产统计,制定技术推广计划;

(二)畜禽疫病免疫接种、检疫、消毒、化验诊断、监督、检查等;

(三)畜禽品种生产、供应、配种、改良等;

(四)草原和草地建设、管理、监护等;

(五)饲草饲料的生产、加工、销售;

(六)畜产品收购、加工、贮运、销售;

(七)开展技术培训、讲座、咨询、信息等服务,开展技术示范与指导;

(八)承担上级下达的技术推广任务。

乡镇站要加强对村服务组织、民办服务组织、科技示范户的建设和指导。支持群众协会、研究会和有关团体开展服务工作,发挥整体效能,加速普及科学技术。

第十八条乡镇站要做好专业调查研究,总结群众生产经验,组织和指导农牧民发展商品生产。

乡镇站要切实做好本职工作。要贯彻“预防为主”的方针,做好兽医卫生工作。品种改良、草原和草地建设、饲草饲料推广应用等要注重社会效益和经济效益。要创造条件,积极参与产后流通服务工作,推动畜牧业商品生产发展。

第十九条乡镇站工作人员在职责范围内依法执行公务,受法律保护,对有突出贡献的工作人员,给予精神鼓励和物质奖励,对玩忽职守造成损失的,视情节给予适当处分。

第四章资产和财务管理。

第二十条乡镇站应具备基本的工作条件,包括独立的办公房屋、培训场所、试验示范基地、技术服务和经营服务设施等。要注意改善职工的生活条件。乡镇站建设资金由国家投资和服务创收等途径解决。

第二十一条乡镇站定性为全民事业单位后,县畜牧主管部门要牵头组织对乡镇站固定资产和流动资金进行清查,分类登记造册,由乡镇站统一管理,统一使用。原属乡镇站的资产(包括创办、联营的经济实体的`资产),仍属乡镇站所有,对乡镇站存在的债权、债务问题,仍由乡镇站承担。

第二十二条乡镇站的资产受法律保护,任何单位和个人不得侵占、平调。

第二十三条乡镇站是经济独立核算单位,要依照国家有关规定,建立财务和会计制度,设置账目、完善报表制度,要建立健全严格的经济核算制度。要坚持勤俭办站、民主理财,讲求经济效益,不断增加站内积累,增强服务实力和活力。

第五章经营服务。

第二十四条乡镇站应坚持“立足服务搞经营,搞好经营促服务”的原则,适应农村商品经济发展的需要,围绕畜牧业生产,开展有偿服务,兴办经济实体。

第二十五条经营服务项目主要是:饲草饲料、药品药械、畜禽品种、生产设施材料等的供应,畜产品收购、加工、贮运、销售等。可以办畜禽良种场、商品畜禽饲养场、饲料加工厂、药品药械厂、屠宰加工厂等。有条件的站可以根据当地农牧民需要,拓宽经营服务领域,兴办商业性、工业性实体。可以跨行业、跨部门经营或联营。

第二十六条在保证完成推广服务任务的条件下,站内职工可以从事经营服务工作,也可以从社会上招聘人员。

第二十七条经营服务收入主要用于本单位发展推广服务事业、改善职工工作和生活条件。要制定适当的积累与分配比例。处理好国家、集体、个人三者的关系。

第二十八条乡镇站开展经营服务、兴办经济实体的财产、资金和取得的收入不得侵占和平调。

第二十九条乡镇站开展有偿服务、兴办经济实体,享受国家和地方现行的优惠政策。各级畜牧主管部门要积极协调有关部门,为乡镇站开展有偿服务、兴办经济实体继续争取政策,创造更加宽松的环境,促进社会化服务向纵深发展。

第六章附则。

第三十条各省、自治区、直辖市可以根据本办法,结合当地实际情况,制定实施细则。

第三十一条本办法由农业部负责解释。

第三十二条本办法自颁发之日起施行。(82)农业(牧)字第47号文同时废止。

畜牧站上半年工作总结篇五

下面是大学网提供的制度文章供您参考:

第一章总则。

第二条本办法所指乡镇站包括行政区划调整后的11个乡镇站和区动物防疫检疫站(即市场检疫站)。

第三条乡镇站是国家设置在基层的全民所有制事业单位,具有独立的法人资格,实行站长负责制,经济上自收自支,独立核算。

第四条乡镇站的工作职能是:宣传、贯彻、执行党和国家发展畜牧业的方针、政策、法律、法规;协助区畜牧主管部门搞好牧政管理;在区主管部门和当地党政的领导下搞好动物的疫病防治工作;开展辖区内的畜牧业产前、产中、产后服务;推广畜牧科技成果和实用技术;扶持、帮助、指导龙头企业和专合经济组织、畜牧科技示范户和畜禽养殖大户发展畜牧生产;引导组织广大农户大力发展畜禽商品生产。

第五条乡镇站应积极开展有偿技术服务,不断地培育新的经济增长点,鼓励科技人员领办、兴办各类经济实体,增强基层畜牧兽医站的经济实力。

一、协助乡镇政府制定发展畜牧业的规划、计划,搞好畜牧业生产调查、统计,制定和实施畜牧科技推广方案。

二、认真宣传、贯彻、实施畜牧“二法”、“三条例”,完成区畜牧主管部门委托在辖区内的动物防疫、检疫、消毒和动物卫生管理工作,管理好兽药、饲料市场,加强对种畜禽的鉴定、发证管理和种畜禽更新换代的引种工作,使畜牧生产发展迈入规范化、法制化轨道。

三、积极引进和推广优良畜禽品种,加速畜禽品种改良步伐,积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种,推广、普及新兽药和牧医新技术。

四、夯实乡镇站的经济基础,为畜牧业产前、产中、产后服务提供有利保障。

五、开展业务技术培训,做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。

六、承担,完成区主管部门下达的各种畜牧科技项目和事业推广任务。

七、乡镇站必须严格执行各项技术操作规程,建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存,管理制度。

第二章组织机构和人员配置。

第七条乡镇站按乡镇行政区划设置。

第八条乡镇站直属区畜牧局领导和管理。乡镇站应主动争取当地党政的领导和支持。

第九条乡镇站管理人员和技术人员,应根据当地畜牧生产发展的需要来配备,人员编制基数以人事部门所核定的基数为准,不得超编。

第十条乡镇站可设站长、副站长、会计各一名,实行双向选择、竟争上岗、择优聘用,按“公开、公平、公正”的原则,并征求当地党政意见后,由区畜牧局任免。

第十一条乡镇站动物诊疗岗、动物检疫岗实行分离管理:动物诊疗岗接受乡镇站管理,实行自收自支;动物检疫岗工资待遇(包括动物诊疗岗人员的“三保”费)在乡镇站的防检收入中支付。

第十二条乡镇站编制人员的缺额配备和自然减员补充按有关规定,按程序聘用。乡镇站在编人员的借调、辞退、自动辞职均应经区畜牧主管部门同意,报区人事部门批准,按规定程序办理。

第十三条乡镇站必须努力提高职工的文化素质和业务素质,可采取不脱产的岗位培训,函授、自考和脱产送入大、中专业院校深造等多种形式对职工进行继续教育,使在职职工的专业技术水平达到中专以上。

第十四条乡镇站职工的专业技术职务评聘和技术培训、考核、晋升、奖惩,由区主管部门按规定办理。

第三章资产与财务管理。

第十五条乡镇站资产管理。

一、乡镇站的站长、会计岗位必须分离设置,建立健全财务制约、监控机制。

二、新建、扩建、改建办公、生产、经营和生活用房,乡镇站应将草图和投资预算计划表以及专题请示报区畜牧局审查批准后,并按规定完善相关手续后方可施工;购买或以其他形式增加固定资产价值在500元以上的,也必须经过区畜牧局批准。变卖或贬值处理500元以上的固定资产也须报区畜牧局批准。

三、乡镇站资金实行统收统支,坚持收支二条线,不得以收抵支或坐支。乡镇站帐务实行一月一结,一年一决算,经济核算以乡镇为单位,实行自收自支,独立核算,自负盈亏。

第十六条乡镇站财务管理。

一、收支预算管理。

(一)预算编制的原则。

收支预算要按照“稳妥可靠、量入为出、自求收支平衡”的原则编制,不得编制赤字预算。乡镇畜牧兽医站编制的预算经区主管局初审,由区财政局按规定程序批复后执行。

(二)行政事业性收费、乡镇畜牧兽医站全额人员的人员经费,纳入年初财政部门预算。区财政按畜牧站收入情况拨付到区畜牧局系统帐户,再由畜牧局提出拨款意见,经财政局职能股室审核同意后拨付到乡镇畜牧兽医站的支出帐户。

(三)乡镇畜牧兽医站的技术服务性收入,不纳入财政专户管理,由各乡镇畜牧兽医站按区畜牧局的财务管理办法统收统支,统一核算。

(四)乡镇畜牧兽医站取得的各类收入按以下顺序安排支出:

1、按月发放职工的工资、津补贴。

2、缴纳社会保险费,即:职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。由畜牧局在下拨款项中代扣代缴。

3、日常公用支出。

二、专户管理。

(一)行政事业性收费(防、检疫费)必须使用财政专用收据,并严格按市政府54号文件收费标准按实征收,一律统一缴入财政专户。

(二)技术服务性收入(诊疗费、骟割费等)直接列入乡镇畜牧兽医站帐户进行核算。

(三)省、市平衡调剂费,财政国库拨回后,由区畜牧局统一上缴省市畜牧局。

三、专项资金的使用管理。

专项资金是指由财政部门、上级主管部门和其他单位拨入的指定项目或用途并需要单独报帐的资金。专项资金的使用要做到专款专用,不得擅自改变资金用途、随意扩大开支范围,必须按规定的项目或用途使用。专项资金的核算管理必须严格按照财务会计制度的要求进行核算和管理,区局将对各基层站专项资金的使用管理情况进行追踪审计,加强监督,并接受区财政局、区审计局的监督。

四、票据的使用管理。

财政专用票据的领取由区畜牧局统一到区财政局领购,乡镇畜牧兽医站到畜牧局领购,区局将对各站领取使用的情况进行管理与监督。

五、会计核算。

乡镇畜牧兽医站不纳入会计支付中心进行核算,由主管局成立专门机构,加强财务管理和财务监督,各乡镇畜牧兽医站要严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求进行会计核算,自求收支平衡。

(一)推行财务收支原始凭证集中审核和备用金制度。

推行财务收支原始凭证集中审核和备用金制度是加强财务监督的有效手段。此项制度的建立是规范财务收支原始凭证、加强货币资金的管理与监督、杜绝坐收坐支现象、监督理财的重要保证。各乡镇畜牧兽医站应将当月发生的财务收支原始凭证于当月的25日送到区局进行集中审核,经审核符合有关规定后方可入帐,未经审核或经审核不合格的财务收支原始凭证不得入帐,否则将追究会计人员的责任。

(二)各项津补贴由区畜牧局统一制定标准,并报区财政、人事部门审定。

(三)区局汇同财政局对乡镇畜牧兽医站的收入、支出半年进行一次监督检查。

第十七条乡镇站严禁以单位的名义为外单位或个人作任何形式的贷款担保,乡镇站的资金不得公款私存,不得将单位的资金借给外单位或个人,也不得擅自向外单位或个人借款。如发现有将单位资金擅自借给外单位和个人的,按挪用公款论处。

不准违规滥发奖金、补贴、补助和物品,杜绝不符合规定和违反财经纪律的一切开支。

职工每月的工资和按政策规定应享受的经济待遇(包括超任务奖和年终奖),必须经乡镇站站长审批后方可发放。乡镇站每月的职工经济任务完成情况和工资表,要一式二份,一份留乡镇站财务入帐用,一份交区畜牧局审查备案。

第四章岗位职责。

第十八条乡镇站岗位职责。

一、乡镇站站长职责。

(一)认真宣传、贯彻、执行党和国家发展畜牧生产的方针、政策,协助乡镇党委、政府搞好辖区内的畜牧业发展规划、计划,为当地党政献计献策,当好参谋。

(二)搞好辖区内的畜牧生产发展和畜禽疫病防治工作,大力推广畜禽品种改良,强化兽药、饲料市场管理,抓好畜禽及其产品的检疫管理工作。重点扶持养殖大户和特种养殖户的生产发展。大力发展牧业生产、扩大单位费源,确保完成区畜牧主管部门下达的各项生产任务和经济指标,确保区畜牧主管部门上缴款的完成,确保单位积累的增加,确保职工的工资和福利待遇逐步提高。

(三)抓好职工思想教育工作,定期组织职工学习,加强职工业务知识和技术培训,提高职工的综合素质,热情服务,依法行政、遵纪守法,勤政廉洁,内强素质,外树形象。

(五)按时完成区畜牧主管部门下达的各项事业任务,搞好科普宣传和科技推广工作,保质保量按时完成上级部门下达的各种科研课题和项目建设任务。

(六)改变工作作风,端正工作态度,积极争取当地党政对畜牧工作的重视和支持,搞好相关部门的关系协调。民主办站,群策群力,克服官僚主义,有事同职工商量,多为职工谋利益,多为单位积累资金,多为畜牧事业作贡献。

(七)在当地党政的领导下,配合区畜牧主管部门搞好职工及其家属的计划生育工作和计生“三结合”工作。

(八)完成区畜牧主管部门和当地党政临时交办的各项工作。

(九)维护社会稳定,确保一方平安,要经常性的检查和消除生产、生活中的安全隐患,正确处理、协调本站职工之间和职工同单位外人员之间的矛盾,把不安全和不稳定的因素消除在萌芽状态。

(十)每月组织一次以上全站人员学习会,及时传达上级有关文件精神和管理规定,研究布置一些阶段性工作。

(十一)必须完善所在站职工的养老保险和医疗保险制度。

二、乡镇站会计职责。

(一)协助乡镇站站长工作,搞好乡镇站的财务管理和经营管理。

(二)严格财务管理制度,遵守财经纪律,搞好票证管理工作,每月按时结清帐务,按时处理帐务,按时收集汇总报送各类报表,保证各类报表的及时性和真实性,整理、装订、保管好乡镇站财务档案。

(三)按月审核职工的经济任务完成情况,按月如实填造职工的工资表,做好本乡镇站的年度财务预、决算工作。

(四)每季度末或半年向全站职工公布本站的经济收支情况,年度决算后向全站职工公布财务预、决算情况。增加单位财务状况的透明度,给全站职工的财务知情权。

(五)发现财务违纪行为时,要坚决抵制,拒绝入帐,如遇到外来干预和本单位领导施加压力时,应及时向区畜牧主管部门反映,汇报情况。

(六)积极参加业务培训,不断提高财务工作技能,为本系统内实行财务电算化做好思想准备和技能准备。

三、动物检疫员职责。

(一)实施动物、动物产品检疫并出具检疫证明,并对检疫结果出具的证明负责。

(二)在规定权限内开展检疫检查工作。

(三)检疫中发现患病动物或者染病动物产品,有权制止其上市、运输、出售,责令并监督当事人进行无害化处理。

(四)依法查处违反动物检疫法律、法规的行为。

(五)按有关规定收取好畜牧规费。

四、兽医防疫员职责。

(一)负责责任片区内各村组的畜禽发展、品种改良和畜禽防疫工作,推广普及畜牧兽医新技术,新成果,掌握责任片区内畜禽生产、疫病死亡等情况,按月向会计填报各类生产报表。

(二)积极带药、带疫(菌)苗下乡,上门服务方便群众,畜主请医随喊随到,请医后若24小时内包片兽医未上门诊治而造成畜主的畜禽死亡带来经济损失要求赔偿的,由该包片兽医承担全部经济责任。

(三)积极争取与村社或与农户签订技术服务承包合同,特别要以小家禽疫病统防为重点服务项目,积极主动向广大农户宣传畜牧科普知识和推广畜牧科学技术。

(四)发现重大疫情要及时上报,同时要按规定做好疫区(疫点)的前期处理。

五、畜禽员职责。

(一)严格执行种畜禽选留、淘汰标准和动物防疫等有关规定,做好辖区内种母畜禽的鉴定登记工作。

(二)严格操作规程,若发生责任性事故而造成畜禽死亡畜主要求经济赔偿的,其直接责任人要承担全额的经济责任。

(三)人员只能在本乡镇站划定的责任片区内从事畜禽、诊治和防疫工作,不准跨片区和跨乡镇工作,不准私自收徒弟。

(四)人员接到畜主邀请约定时间的三天内不上门服务的,如单位接到举报(反映),经查实后,每次可惩扣责任人工资50元。

(五)严禁利用行业技术优势,强行向畜主搭卖兽药、饲料和其他商品,不准向畜主索要服务费以外的钱物,如单位接到类似举报(反映),经查实后,除如数退还畜主等值钱物外每次可惩扣责任人工资50元。

六、畜禽改良(配种)员职责。

(一)做好辖区的的种畜禽鉴定、发证和登记建卡工作,向乡、区畜牧主管部门提供准确的种畜禽品种、数量及分布状况情报,向种畜禽饲养户提供畜禽商品的市场价格信息,鼓励农户大力发展种畜禽生产。

(二)因地制宜地指导、协助农户搞好畜禽品种的更新换代工作,特别是种畜禽品种的更新换代工作。

(三)畜禽改良(配种)员接到畜主邀请后,必须如约按时上门为畜主服务,不能贻务误种畜最佳配种时间。如无故错过了种畜一个发情配种期造成畜主上访的,发生一次,追究该职工经济责任50元。

(四)做好日常配种登记工作,收取好配种服务费,按时按实上交单位。

(五)大力推广人工授精技术,提高种畜禽的配种能力,为单位和农户降低配种成本。

(六)对未经鉴定合格的种畜,坚决不能提供配种服务,并积极配合人员强行淘汰不合格种畜禽。

七、疫(菌)苗保管员职责。

(一)必须使用“四川省预防兽用生物药品发放登记表”做好疫(菌)苗发放登记工作,并妥善保存疫(菌)苗发放登记记录。

(二)必须按疫(菌)苗储存要求的温度保存各类疫(菌)苗,冰箱的冷藏和冷冻室要严格区分使用。不得发放过期或失效的疫(菌)苗。

(三)各种疫(菌)苗和免疫标识必须按规定配套发放。

(四)经常保持贮存疫(菌)苗的冰箱清洁卫生、保持通电和温度正常,不得在冰箱内放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。

(五)及时向站领导汇报疫(菌)苗的贮存情况,绝对不许出现短、缺各类疫(菌)苗种的情况发生。

第五章奖惩。

第十九条区主管部门对执行、遵守本办法好的单位和个人,每年度要给予一定的.物质奖励和精神鼓励。

第二十条对违反本办法及有关规定的单位和个人,视其情节轻重给予相应的经济处罚和行政处分。

一、有下列情况之一的要赔偿单位经济损失。

(一)未经区主管部门批准擅自动用单位资金修建房屋造成经济损失的,其损失金额由直接责任人全部赔偿。

(二)未经区主管部门批准动用单位资金购买500元以上的固定资产的,不准报销入帐,由直接责任人自己承担全部经济责任。

(三)人为责任造成单位经济损失的,其损失金额根据相关责任人的责任大小,由相关责任人分摊经济责任,全额赔偿单位。

(四)凡属不符合财务制度规定和超出区主管部门规定额度的开支由站长承担70,会计承担30的经济责任,全额赔偿单位。

(五)对乡镇站站长、副站长、会计超出规定标准领取职务津贴的,除对违规人员追究违规领取金额二倍的经济责任外,对情节严重者给予就地降职或免职处理。

(六)其它需要赔偿单位经济损失的,其性质和赔偿比例由区畜牧主管部门酌情决定。

二、单位职工有下列情况之一的,可给予经济处罚或视其情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、降职的处分,经济处罚和行政处分根据具体情况可以单处也可以并处。

(一)贪污公款,处1—5倍的经济赔偿,赔偿金额在1000元以下的在当事人当月工资中扣回,赔偿金额在1000—3000元的限期当事人在半个月内全额赔偿单位。赔偿金额在3000—6000元的,限期当事人在一个月内全额赔偿单位,赔偿金额在6000—10000元的停止其当事人工作,限期在2个月以内全额赔偿单位。贪污金额巨大,赔偿金额10000元以上的由区畜牧主管部门另作经济处罚和行政处分。情节严重者可移交司法部门追究其刑事责任。

行政执法人员有挪用公款和贪污行为按以下办法处理:

1、贪污公款500元以上者,除按1—5倍追究经济责任外,还要停止其6个月的行政执法资格。

2、贪污公款1000元以上者,除按1—5倍追究经济责任外,还要停止其12个月的行政执法资格。

3、贪污公款元以上者,除按1—5倍追究经济责任外,还要停止其18个月的行政执法资格。

4、贪污公款3000元以上者,除按1—5倍追究经济责任外,将撤消其行政执法资格,永久不准从事行政执法工作。

(二)挪用公款(含有审批手续,逾期不归还的)从挪用之日起,每月按挪用金额的5追究经济责任。

(三)职工私自收徒的可停止工作停发工资,直到本人做出深刻检查,停止带徒为止。属退休职工私自带徒弟的可扣发其退休工资,直到停止带徒写出书面保证为止。对违背“二法”、“三条例”规定的要依法处理。

(四)职工不服从工作安排,一天扣两天工资,职工无理取闹影响单位工作的一次扣工资50元。

(五)未按时报送生产、业务、财务报表的,每迟报或少报一张报表扣站长和会计工资各10元。逾期不报或报表严重失真而造成不良影响的,可给予行政处分。对不按规定及时报告疫情和报送疫情报表的,每次惩扣责任人工资100元,情节严重的给予行政处分乃至追究其法律责任。

(六)遗失有效票据按管理人员在管理环节遗失一份扣工资10元,使用人员在使用环节遗失一份,扣工资20元处理,所扣工资交区畜牧主管部门,除此处理外,还将按有关部门的票证管理办法条款追加其它处理。

(七)其它需要进行经济处罚的,由区畜牧主管部门根据具体情况决定。

三、有以下情况之一的,根据情节轻重给予清退、除名、开除留用、开除的行政处分或移交司法部门处理。

(一)贪污、挪用公款数额大,情节严重或屡教不改的;。

(二)玩忽职守,给生产工作和单位经济造成重大损失的;。

(三)擅自离岗15天以上和请假逾期15天以上未回单位上班且单位发出通知10日内拒不返回单位的。

(四)违犯计划生育政策和治安管理条例的。

(五)触犯国家刑律已被依法惩处的;。

(六)有其他违纪行为,有关部门要求给予追究的。

第六章附则。

第二十一条职工的工资标准、工资调整、退休、退职、丧葬抚恤、防护品、医疗岗位卫生津贴等,参照国家对事业单位的有关规定,按区畜牧主管部门的文件通知执行。

第二十二条退(病)休职工的工资及福利待遇,应按国家有关政策兑现。

第二十三条本办法从1月1日起执行。

第二十四条本办法由___区畜牧局负责解释。

畜牧站上半年工作总结篇六

20xx年即将过去,在这即将过去的一年里,本人作为和硕恒鑫新能源科技有限公司总经理,在集团公司运维部及大区领导的指导和帮助下,带领和硕恒鑫新能源科技有限公司的全体员工,团结拼搏,真抓实干,深化运行维护各项工作治理,圆满地完成了运维部下达的各项任务目标。

一、履行职责情况。

和硕恒鑫光伏电站位于新疆巴州和硕县乌什塔拉乡境内,电站离和硕县城约120公里,电站装机容量为30mw。由于项目部和电站运维人员的共同努力,和硕恒鑫光伏电站于20xx年5月实现全部设备并网发电。一年来,和硕恒鑫光伏电站在集团公司运维部的正确领导下,经过全体员工的共同努力,在电站并网发电、代保管运行、内部验收、消缺治理、240试运行等方面取得了一定的成绩。自20xx年12月28日至20xx年11月28日(共11个月),实现并网安全运行334天,发电量31500000度。全年未发生误操作事故,未发生安全责任事故。

本人作为和硕恒鑫光伏电站的一名员工,在此工作过程中主要做了以下几个方面的工作:

1、加强员工技能培训,培养合格电站员工。

由于本站是新建电站,员工都是在电站建设期间急需用人的时候招收的新员工,学历层次普遍较低,专业理论知识单薄,无光伏电站工作经历与经验,因而在从事光伏电力生产工作中存在一定的安全隐患。为解决这一问题,本人从进入电站起,每天晚上利用2个小时的时间,针对本站的运行发电设备,结合相关的专业理论知识,设置了16个项目的培训专题,系统的给员工进行电力专业理论知识及岗位操作技能方面的专项培训。

通过培训使每一位员工掌握了本站各发电系统设备的连接方式及电压等级,掌握了各种运行设备的结构和工作原理,掌握各种运行设备的一般操作和维护方法。为了检测培训效果,本人针对本站设备及操作技能,编制了30套专业知识及操作技能考核试题,对员工进行备卷考试考核。通过考试和考核,员工的培训成绩均在80分以上。经过四个多月的培训,本站所有员工初步掌握了光伏电站运行维护工作所需要的专业知识和基本技能,为电站的并网发电及安全运行打下了良好的基础。也为顺风光电的光伏事业储备了人才。

2、健全内部管理制度,规范电站运行维护管理。

为了实现光伏电站的制度化和规范化管理,保证和硕恒鑫光伏电站的安全、稳定、经济运行,本人编制运行维护方面的管理制度26个,安全生产应急预案8个,安全生产运行管理表格28个,编制与审核安全生产规程和规范4个。这些管理制度、规程、规范和管理表格涵盖了发电运行管理和检修维护管理的各个层面和各个过程,使本站的所有发电运行设备的运行和维护均有操作依据,也使本站所有运行设备均在控、能控和可控。同时本站所有员工的工作行为也受到制度和规程的管控,为安全生产,争创发电效益奠定了坚实的基础。

3、加强设备缺陷管理,增强设备运行的可靠性。

为了争取早日发电,和硕恒鑫光伏电站从开工建设到并网发电仅用了两个月的时间。由于施工工期短,施工时间又值冬季严寒时节,工程质量和设备缺陷在所难免。为了保证电站的建设质量,在电站建设的各个阶段,本人适时组织员工对站内所有发电运行设备的缺陷和故障定期进行全面系统的排查,共发现设备缺陷和故障200余项。

这些缺陷和故障如果不及时排除,必将影响发电,给公司造成一定的经济损失。为减少公司经济损失,本人一方面组织员工利用退网后的休息时间,将非设备本身问题造成的故障和缺陷进行消缺和维修,同时督促总包方和设备厂家尽快进站对设备本身原因造成的故障和缺陷进行维修处理。由于消缺及时,不仅保证了设备运行的可靠性,也取得了良好的发电效益。

4、加强生产现场管理,确保设备安全稳定运行。

为加强生产现场的安全管理,本人结合电站工作实际,编制运行值班管理制度,交接班管理制度,工作票管理制度、操作票管理制度、工作监护制度、运行分析制度,使安全生产管理更具有实用性、可操作性。加强运行人员在当值期间的监督职责,对各级设备运行数据、设备运行异常加强监控,及时发现问题并及时处理,防患于未然,并在专用记录本上作简要记录、上报。

严格执行两票三制,并对两票三制的工作要求进行系统的培训、演练和考核,确保两票执行正确率100%。严格贯彻执行调度命令,当接到调度命令复诵无误后准确记录并迅速执行。

为了防患与未然,本人还编制8个系列的事故应急处理方案,这些应急方案基本涵盖了电站可能出现的各种生产、消防、防小动物、防洪、防低温灾害等各个方面应急处理措施,对事故处理和灾害防范有很好的指导作用。同时加强电站事故预想及演练工作,增强员工事故处理及应变能力。本年度针对设备事故、消防事故、防暴反恐三个方面的内容进行了3次反事故演练,全体员工都在反事故演练中得到很好的锻炼。

5、加强经济运行管理,完善运行管理措施。

照充沛设备运行正常时充分抓住发电机会,争取多发电,保证在阳光充足季节时能够稳发、满发和多发,提高光伏组件利用率。同时严格控制站用电率,减小线路损耗,并制定详细的节能降耗管理制度,抓好节能降耗工作,确保公司全年发电量指标和利润指标的顺利完成。

为避免因设备备品备件的缺少而影响发电,本人安排人员专门负责库房的备品备件的管理,并根据生产现场的需要,做到及时补缺和更换损坏的设备,减少因设备损坏而造成不必要的电量损失。本人还特别注重加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理,并要求设备厂家建立健全快速响应机制,保证设备消缺进度,确保光伏组件较高的利用率。

本人还针对电站监控系统布设及原理,在数据采集、在线监测和故障报警方面进行了诊断分析,重点对电池板及逆变器的性能进行了跟踪统计,在不同环境条件下进行了效率的对比,并绘制了“时间-负荷功率”日曲线关系图,绘制了“温度-转换效率”、“温度-日辐射量-发电量”月曲线关系图,通过这些图象可清楚地反映光伏电站日运行、月运行情况,为运行分析提供了可靠的数据。

二、存在的问题。

1、未能从发展的眼光对员工进行岗位技能培训。

在员工专业知识和技能培训工作中,由于时间短、任务重,本人开始时比较重视对员工现阶段和现岗位的专业知识和技能培训,以便他们尽快的融入现场,更好的适应本职工作。

缺乏以发展的眼光对今后他们可能承担的岗位进行专业知识和技能的培训。致使在这次人员调整过程中,主值和主维检岗位人员同时调离,后备人员一时接替不上。因此,今后还要加强对有发展潜力的员工进行专项培训,提升他们生产管理能力,以保证在人员不断调整的过程中,不再出现某些岗位工作空缺无人顶替的尴尬局面。

2、未能搞好员工的业余生活。

和硕恒鑫光伏电站位置比较偏僻,离最近的县城约120公里,站内新疆藉员工离家大都在200公里以上,为些员工均要住站,每个月才能回家探亲一次。非新疆藉员工由于离家太远,每3个月才能回家探亲一次。因此丰富站内文化生活,调节员工的情绪,稳定员工的心态,也是一项较为重要的工作。

过去一段时间,由于并网投运和消缺维护工作较忙,本人忽视了员工的业余文娱和文体生活,致使部份员工有思乡情节,对电站的运行和维护工作有一定程度的影响。今后要有计划的在站内开展丰富多彩的文娱、文体活动,调节员工的`业余生活气氛,激发员工的青春活力,并让他们在生活和工作中充分发挥自己的聪明才智。

三、运维工作建议。

1、关于30mw光伏电站人员配置的建议:

总经理:1人。

技术员:1人(兼安全员、财务对接人、再生能源网联络人)主值:1人。

值班员:2人。

主维检:1人。

维检员:2人。

注:为节约成本,除总经理一人根据工作需要可以跨区域安排,其它人员均可以在光伏电站所在地招聘,并通过系统专业知识和岗位技能培训后使用。

2、关于电站运行发电指标考核的建议。

由于光伏电站所在处的天气、日照时间、沙尘等情况不尽相同,因此各电站发电量也有较大差异,因此各电站发电指标考核无法用统一的指标。但是各电站日照累计受天气、日照时间、沙尘等因素影响也不尽相同,所以各电站发电指标考核可以根据日照累计计算确定。

畜牧站上半年工作总结篇七

上半年,面对严重的旱灾,在县局的统一领导下,积极配合好我乡党委政府,积极行动起来,坚强面对自然灾害,在做好防疫、检疫检验和畜牧科技推广等日常工作的同时,坚持把生猪“三百”工程建设、林下养殖作为重点工作进行主抓,畜牧业在受灾情况下依然保持持续、稳定、健康发展的良好态势,为完成年初制定的发展目标奠定了良好的基础。现就半年来的工作进行总结如下:

一、畜牧业生产持续增长肉猪出栏25016头,产肉2626.68吨,同比增长8.84%;出栏肉牛4528头,产肉520.72吨,同比增长8.38%;出栏肉羊5446只,产肉量119.812吨,同比增长16.92%;禽类出栏78190只,产肉量117.285吨,同比增长6.95%;禽蛋产量55.35吨,同比增长5.55%。实现肉类总产3384.497 吨。

二、生猪“三百”工程顺利通过验收“政策驱动、组织协调、技术扶持”是做好“三百”工程的主要经验。政策驱动主要是指市县乡各级政府部门制定了详细的“三百”工程验收标准和补助标准,以及对建设用地等行政审批的宽松政策,同时妇联、共青团、信用社等组织部门对养殖户的小额信贷资金的`扶持政策也极大地激励了各养殖户的养殖积极性。组织协调主要是密切配合好本级政府部门和各村委会对工程的实施情况进行协调,指导建设进度,并定期进行监督检查,查缺补漏。我站以技术人员联挂各养殖户对场址选择的科学合理、圈舍的标准化、饲养管理的制度化、疫病防治等诸方面进行技术跟踪服务。

三、林下养殖初见成效

我乡地处低热河谷槽区,常年气候温和空气湿度大,属于典型的亚热带气候,非常适宜林业、种植业和养殖业的发展。林下养殖就是充分利用林业资源,在果园、林地内进行林间养殖,以实现林业、牧业双效益的一种养殖模式,具有节约成本、疫病发生较少,产品绿色生态的特点。我乡四举措发展林下养殖,一是成立养殖协会负责产、供、销。二是定期、不定期的进行养殖技术培训。三是实行技术人员联挂,负责疫病防治和技术指导。四是协调养殖资金,各种贴息贷款尽量向林下养殖户发放。迄今为止,我乡发展林下养鸡存栏1000羽以上的专业户8户,养牛存栏10头以上10户。特种养殖火鸡1户,野鸡1户。

四、全力以赴做好抗旱工作,确保畜牧生产发展稳定

面对因干旱造成的牲畜饮水困难、饲草干枯的不利局面,全民动员,积极行动,大大降低了旱情损失。主要做法:一、加强基础设施建设,重点是引水管道的铺设、畜水池的新建和扩建。二、做好旱情监测,及时报告旱情。对受灾严重的地方进行重点帮扶,组织人员拉水供应。三、充分利用抗旱资金,先后共向各专业养殖户发放抗旱扶持资金2.9万元,发放消毒药品180瓶,有效缓解了各养殖户的旱情压力。四、组织技术力量加强疫病防治,推广青贮氨化技术。宣传发动在土壤湿润地方种植耐旱牧草,解决饲料供应不足。

五、畜牧科技推广力度加强2.畜种改良:上半年完成生猪改良2654窝,牛种改良868头,马属改良363匹,畜种改良总计3885头(窝、匹、只),其中人工授精551头(窝、匹、只),2个牛冻精改良点上半年共完成牛冻精改良131头。

六、动物疫病防治

主要是做好“春防”工作,从1月中旬开始,采取技术人员联村,村防疫员进村入户的方式对全乡牲畜进行集中免疫。

1.重大动物疫病防治:口蹄疫免疫54845头(只),蓝耳病免疫22180头,禽流感免疫10080羽,免疫密度均达100%。

1.早计划、早布署,把工作任务分解,实行岗位责任制。针对今年工作,在年初就理清工作目标,制定出实施方案。把我站人员分为检疫检验组、诊疗组、畜牧科技推广组以及防疫组,各组人员专门负责相应工作的开展,年终考核以各组工作完成情况为依据。

2.认真贯彻实施上级业务部门和同级政府部门交办的相关工作,并及时对工作完成情况进行反馈,做到上下级沟通、配合。

3.领导重视,措施得力:县畜牧局和乡党委政府主要领导亲自为我乡畜牧业发展出谋划策,并积极协调各方面力量抓发展,分管领导直接进行工作指导,并提出实施意见,保证了我乡的畜牧业发展有一个好的组织环境。

4.突出重点,统筹兼顾,充分认识现阶段的工作重点,在抓好防疫、检疫工作的同时,加大力度发展规模养户和小区建设,以点带面全面带动我乡畜牧业快速发展。

七、下步工作计划

1.继续做好规模养殖户培育,巩固发展生猪“三百”建设成果,大力发展林下养殖规模。

2.组织抓好下半年的秋防工作,全力做好重特大动物疫病防治,按质按量完成防疫目标。

3.完善内部建设,提升服务质量。

4.做好肉牛、肉羊、肉鸡的规模养殖户培育工作,抓好小区建设。

畜牧站上半年工作总结篇八

在县局的统一领导下,积极配合好我乡党委政府,我站上半年的各项工作都得到了顺利开展,我们在做好防疫、检疫检验和畜牧科技推广等日常工作的同时,坚持把生猪“三百”工程建设、林下养殖和规模养殖作为重点工作进行主抓,统筹安排人力、物力,尽全力抓好做好,力争年底完成年初制定的发展目标,保证我乡畜牧业持续、稳定、健康发展。现就半年来的工作进行总结如下:

截止本年第二季末,我乡大牲畜存栏23527头,比上年同期(以下简称同比)增长7.37%,其中黄牛存栏11334头,同比增长3.65%,水牛存栏7307头,同比增长3.5%,马骡存栏4886匹,同比增长4.71%;生猪存栏32612头,同比增长13.73%,其中能繁母猪1632头;山羊存栏11609只,同比增长9.67%,其中能繁母羊5937只;家禽存栏134910只,同比增长28.66%,其中鸡存栏115040只(蛋鸡22380只),鸭存栏19870只。

肉猪出栏22984头,产肉2413.32吨,同比增长30.34%;出栏肉牛4178头,产肉480.47吨,同比增长10.18%;出栏肉羊4658只,产肉量102.476吨,同比增长17.44%;禽类出栏73110只,产肉量109.67吨,同比增长12.3%;禽蛋产量52.44吨,同比增长1.33%。实现肉类总产3105.931吨。

今年新建60头以上能繁母猪扩繁场5个,建设中的生猪养殖小区4个,现有6头以上能繁母猪的规模养殖户20户,20xx年通过市级验收能繁母猪扩繁场1户。

“三百”工程由组织和技术两方面保证实施:组织方面由政府成立“三百”工程建设领导小组,由分管畜牧业的副乡长任组长,副组长由我站站长担任,组员由我站职工及各村委会支部书记组成,领导小组下设办公室于畜牧站,负责相关资料收集、协调工作进度、处理日常事务。各村委会由该村支部书记任组长,组织班子成员以及我站联挂技术员成立“三百”工程实施小组,负责本村委会“三百”工程的具体落实。技术方面,一是加大生猪品种改良,大力推广人工授精技术,提高良种覆盖率,协调局改良站在能繁母猪和种猪引进方面严把质量关。二是强化管理,积极推进生猪标准化生产技术,不断提高生猪产品质量安全。三是坚持“预防为主”的方针,认真落实“免、检、驱、治、改、监”综合防治措施。四是认真抓好科技示范和科技培训,上半年举办科技培训3次。

我乡地处低热河谷槽区,常年气候温和空气湿度大,属于典型的亚热带气候,非常适宜林业、种植业和养殖业的发展。近年来木材市场价格较好,群众造林极积性很高,在大力发展林业的同时,畜林争地的现象也日益突出。林下资源开发,就是充分利用林下空间进行养殖和种植,是养殖的一种新突破,在林下饲养不仅可以减少对土地的需求,更重要的是可以实现养殖同林业互补,例如在杉木林里养鸡,鸡可以啄食杂草和小虫,减少饲料供应量,另外鸡粪又为杉木提供养份,一举两得,就这样实现了养殖和林业的协调发展。主要通过四项措施发展林下养殖,一是成立养殖协会负责产、供、销,二是定期、不定期的进行养殖技术培训,三是实行技术人员联挂,负责疫病防治和技术指导,四是协调养殖资金,各种贴息贷款尽量向林下养殖户发放。迄今为止,我乡发展林下养鸡存栏1000羽以上的专业户6户,养猪50头以上存栏户4户,养牛存栏10头以上10户。

1、饲草饲料推广:全乡共建永久窖1656m,上年推广青贮饲料4854吨;氨化饲料612吨,青贮、氨化合计5466吨,上年全乡工业饲料销售261吨,其中配合料106吨,浓缩料150吨,添加剂5吨。继续推广人工农田种草,主要品种以皇竹草、黑麦草、苜蓿为主,全乡共有人工牧草2515亩。

2、畜种改良:上半年完成生猪改良2761窝,牛种改良1048头,马属改良682匹,畜种改良总计4491头(窝、匹、只),其中人工授精547头(窝、匹、只),2个牛冻精改良点上半年共完成牛冻精改良173头。

1、重大动物疫病防治:口蹄疫免疫8176头(只),蓝耳病免疫35747头,禽流感免疫73970羽,免疫密度均达100%。

2、常规动物疫病防疫注射:猪瘟免疫注射44869头,免疫密度为96.31%;猪肺疫免疫注射43657头;仔猪付伤寒免疫注射10877头,免疫密度为86.64%;鸡新城疫免疫注射98560羽,免疫密度为97.18%;羊四防苗注射8431只。

3、驱虫:完成生猪驱虫18634头,驱虫率97.38%;牛驱虫9854头,驱虫率97.15%;马骡驱虫2674匹,驱虫率96.52%;羊驱虫15644只,驱虫率100%:禽类驱虫64000羽。

产地检疫开展面、动物及动物产品检疫监督面均为100%。上半年完成动物市场检疫头8715(匹、只),产地检疫头46544(匹、只),运输及屠宰检疫头7567(匹、只);动物产品市场检疫96.7吨,产地检疫296.34吨,运输及屠宰检疫98.56吨。进行兽药抽检1次,饲料抽检1次。

1、早计划、早布署,把工作任务分解,实行岗位责任制。针对今年工作,在年初就理清工作目标,制定出实施方案。把我站人员分为检疫检验组、诊疗组、畜牧科技推广组以及防疫组,各组人员专门负责相应工作的开展,年终考核以各组工作完成情况为依据。

2、认真贯彻实施上级业务部门和同级政府部门交办的相关工作,并及时对工作完成情况进行反馈,做到上下级沟通、配合。

3、领导重视,措施得力:县畜牧局和乡党委政府主要领导亲自为我乡畜牧业发展出谋划策,并积极协调各方面力量抓发展,分管领导直接进行工作指导,并提出实施意见,保证了我乡的畜牧业发展有一个好的组织环境。

4、突出重点,统筹兼顾,充分认识现阶段的工作重点,在抓好防疫、检疫工作的同时,加大力度发展规模养户和小区建设,以点带面全面带动我乡畜牧业快速发展。

1、资金不足,基础设施薄弱。

2、专业技术人员缺乏交流培训的机会九、下步工作计划。

3、继续组织抓好生猪“三百”工程建设,查缺补漏,弥补不足,解决出现的新情况新问题,做好监督检查,争取通过验收。

4、组织抓好下半年的秋防工作,按质按量完成防疫目标。

5、全力做好重特大动物疫病防治。

6、组织开展溯源体系建设,开展好产地检疫检验,确保肉食品安全。

7、做好肉牛、肉羊、肉鸡的规模养殖户培育工作,抓好小区建设。

畜牧站上半年工作总结篇九

我站在镇党委、政府的正确领导下在各单位的关心支持下在全镇养殖户的密切配合下以创建“群众满意基层站所”为主题对照创建标准按照服务规范的要求攻坚克难抓落实凝心聚力谋发展促使了常规工作有创新重点工作有突破阶段工作有成效提升了服务水平提高了养殖效益赢得了群众的满意促进了全镇畜牧业稳定发展。

一、完善创建制度,强化队伍建设根据创建活动要求,年初召开专题会议,传达了上级有关文件精神,统一思想,使大家认识到:进一步转变服务观念,以群众满意为标尺,扎实开展创建活动,推动全镇畜牧业持续健康发展,是坚持邓小平理论和践行“三个代表”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展,我们调整了创建领导小组,明确各自的职责和职能,完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度,同时完善了畜牧兽医优质服务规范、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度,努力做到有章可循。结合创建标准及当前的农村形势,在每次例会上进行交流。

为保证创建活动的顺利开展,年初我站充实了创建小组成员,明确各自的职责和职能。带头执行廉政建设,不利用职权谋取私利,不参加用公款支付的高消费娱乐活动,自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,从严要求自己。根据全镇站所办风廉政建设要求,认真抓好工作作风建设,切实增强为农服务意识,努力为农民增收服务。

二、对照创建标准,狠抓措施落实结合本站的自身实际工作,我们将创建活动同单位具体工作紧密结合。年初同每个村级防疫员签订了目标责任制,与每位检疫员签订了检疫员工作责任制,进一步强化了责任意识,并将考核结果同每个防疫员的误工工资紧密挂钩。平时加大督促检查力度,在春秋两次防疫结束后,组织专人进行抽查考核,保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。同时,在创建过程中,我站召开、服务对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会,广泛征求对兽医站及动物诊疗人员的意见和建议,并认真加以梳理,确保每条建议落实到群众中,不留在口头上,对存在问题认真整改,责任明确到人,抓好落实。一是做好新品种、新技术的推广工作,我们在调查研究的基础上,引导群众饲养三元杂交猪,扩大水禽的饲养量,大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势,加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。二是加强防疫工作,年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,推广双耳标和生猪w病二免工作,确保挂标率和应防率达100%。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,共防疫生猪11987头,牛325头次。确保了全年w病、猪瘟、生猪蓝耳病、禽流感的防疫密度达到规定要求,使我镇无重大疫病发生,促进了全镇畜牧业的健康发展。三是抓好检疫工作。由于我镇地处城区,生猪屠宰量较大,我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度,准时到岗,按照检疫操作规程进行检疫。严守法纪、廉洁自律,自觉按照要求严格约束自己,杜绝不合格肉品出场,确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其产品上市,全年共查处不合格畜禽及产品100余斤,全部进行了无害#fromend#化处理。20在防控禽流感工作中,我站采取得力措施,全站人员不畏艰苦,克服了人手少、任务重等诸多困难,出重拳对全镇家禽进行了拉网式防疫,确保防疫到位;有专人对上市交易的家禽进行监控,指导做好场地消毒;有专人监管境内放牧的家禽,建立专门档案,全面落实了上级下达的各项防控任务。

三、围绕农民增收,打造满意工程服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作,本站担负着全镇畜禽的防疫任务,提高服务水平尤为重要。我们十分注重对全体诊疗人员的政治思想教育和知识更新,不断提高全体人员的政治业务素质,提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题,采取有效措施予以改进,一是制定服务承诺,合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后治疗无效,一律按无害化处理,二是提供信息服务,多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息,及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务,建立专业技术人员和大户挂钩联系制度,实行畜禽养殖的全过程跟踪服务,帮助解决生产中的实际问题。例如对镇规模养殖户,我们免费为其提供疫苗、消毒药,帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等,并定期采集血样进行免疫抗体检测,科学指导适时开展免疫,以及时、良好的技术服务。通过一年深入开展创建活动,全站人员的学习意识得到了进一步加强,服务宗旨意识进一步增强,工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动,虽然取得了一定成效,但还存在着许多不足,同上级的要求还有差距,我们将以创建活动为契机,紧紧围绕全镇经济发展的大局,认真做好服务工作,努力提高工作效率,为群众提供优质、高效、及时的服务,为全镇的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

畜牧站上半年工作总结篇十

出栏31073.4万只,同比增长9.8%;家禽出笼323.96万只,同比增长41%;肉类总产51114.28吨,同比增长17%;禽蛋生产达到7033.686吨,同比增长50.1%。

“150”标准化养猪场10栋;新增“165”养牛户4个;新建“1235”养羊场35个;新建“153”蛋鸡养殖场2个;新增“156”肉鸡养殖场8个。

由于今年一季度畜产品市场行情好于去年,畜禽养殖收益普遍较高。据调查,目前畜禽养殖户出栏一头猪纯利润约370元,同比增加300元;出笼一只肉鸡纯利润4元,同比增加2.5元;饲养一只蛋鸡纯利润21元,同比增加3元;出栏一头肉牛纯利润约1633元,同比增加500多元;出栏一只羊纯利润约230元,同比增加50元。

1、活商品畜禽价格变化情况:三元活猪毛重价16.2元/公斤,去年同期10.6元/公斤同比上升52.8%;二元活猪毛重价15.2元/公斤,去年同期9元/公斤同比增长68.8%;仔猪32元/公斤,去年同期14元/公斤,同比增长128.6%;肉鸡10元/公斤,去年同期12元/公斤,同比下降16.7%;土鸡30元/公斤,去年同期20元/公斤,同比增长50%;山羊20元/公斤,去年同期20元/公斤,同比持平;肉牛17元/公斤,与去年持平。

2、畜禽产品价格变化情况:猪肉现行价格22元/公斤,去年同期15元/公斤,同比上升46.7%;羊肉现行价格26元/公斤,去年同期36元/公斤,同比下降28%;牛肉现行价格36元/公斤,去年同期40元/公斤,同比下降10%;鲜蛋现行价格14元/公斤,去年同期11元/公斤,同比上升27.3%;鲜牛奶现行价格3.8元/公斤,去年同期3.2元/公斤,同比增长18.8%。

玉米现行价格2.3元/公斤,去年同期2.2元/公斤,同比增长4.5%;稻谷现行价格2.4元/公斤,去年同期1.9元/公斤,同比增长26%;麦麸现行价格2元/公斤,去年同期1.6元/公斤,同比增长25%;米糠现行价格2.3元/公斤,去年同期1.9元/公斤,同比增长21%;菜籽饼现行价格2.8元/公斤,去年同期1.8元/公斤,同比增长55.6%;配合料价格中,育肥猪料价格为3.4元/公斤,去年同期2.8元/公斤,同比增长21%;蛋鸡饲料为2.5元/公斤,去年同期4.6元/公斤,同比下降45.6%;肉鸡饲料为3元/公斤,与去年同期持平。

(预计下半年我区畜牧产业将稳步发展。

1、生猪市场走势。预计下半年,生猪市场价格高位运行的态势将会维持较长一段时间。与生猪价格呈现“v”型走势相比,今年我区生猪市场将会呈现稳步上涨趋势,主要受通胀预期的拉动和以玉米为主的饲料原料价格、人工、运输等成本的上升将推动生猪市场涨势。综合分析,生猪养殖会有较大盈利空间,必将刺激养殖户增养规模积极性,推动我区生猪产业持续发展。

2、家禽市场走势。禽蛋市场受年底消费需求上升的拉动,以及从整体的物价水平来看,虽然供应量增加,但并不会对整体行情产生太大影响。预计下半年价格可能出现理性回落,生产效益将保持在正常水平。禽肉因当前供过于求和成本上升的影响,今年鸡肉市场波动的可能性较大。

3、牛羊市场走势。受市场消费能力不断上涨拉动,2012年牛羊产销两旺的态势将继续保持,但随着养殖成本的增加,牛羊养殖效益上涨空间不大。

(一)推进标准化创建,培育新的经济增长点

奖励3万元,市级奖励1万元,区级奖励5000元。目前各养殖业主正按照创建标准积极组织创建之中。

(二)加强疫病防控,确保畜牧业健康发展

一是科学制定动物疫病防疫计划。今年年初,全区制订了重大动物疫病防控工作方案和技术规程,继续推行春秋集中免疫和季防月补为主的申报免疫制度,对牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫和羊痘等6种一类动物疫病实施强制免疫,并全面实施“三位一体”的动物免疫标识制度。

二是抓好防控责任落实。按照“政府保密度,部门保质量”的防疫工作要求,全面落实动物防疫双轨目标责任制,全区共召开春防动员会43场次,参会人员3460人次,行政组织上从区政府到13乡镇(街道)到202个村(居),业务管理上从区畜牧兽医局到13乡镇(街道)畜牧兽医服务中心到235名动物防疫员,签订行政责任状202份,业务责任状235份,落实协防人员607人,形成了横向部门联合,纵向上下联动的动物防疫责任体系。

三是扎实抓好春季动物防疫。扎实抓好以“两瘟四病”为重点的重大动物疫病强制免疫,全区共完成春季动物强制免疫生猪猪瘟47.8万头、生猪口蹄疫47.7万头,分别占存栏数的99.1%、99%;牛口蹄疫免疫1.876万头,占存栏数的96.4%,其中奶牛0.56万头,完成100%;羊口蹄疫和羊痘免疫注射3.595万只,占存栏数的94.7%;新城疫、高致病性禽流感免疫注射184.5万羽,占存笼数的100%;生猪、牛、羊免疫标识率分别达到100%。

四是加强疫病排查和监测。在全区范围内开展了定期疫情排查,区镇两级指挥部实行24小时值班,并实行疫情日报告和零报告。加强疫情监测,上半年开展猪瘟、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫等抗体监测1300多份。

(三)强化动物卫生监督,提高畜产品安全水平

全面落实监管责任。成立了有局主要负责人挂帅的畜产品安全监管领导小组,组建了监管工作专班,制定了兽药经营质量、畜产品质量安全监督管理、“瘦肉精”专项整治、投入品质量专项整治和畜禽标准化养殖场创建等工作方案,建立完善区、乡、村、场四级安全监管网络,层层签订责任书,对规模养殖场(户)悬挂畜产品质量安全监管责任公示牌,接受社会监督。同时通过与区电视台合办专题节目、在黄金时间滚动字幕、召开培训会、发放宣传资料等方式加大宣传教育和引导力度。

强化投入品监管。根据农业部统一部署,在全区兽药经营企业推行兽药经营质量管理规范,进一步促进兽药质量诚信体系建设,完善兽药流通监管机制。对进入我区的饲料兽药实行登记备案和准入制度,目前已登记备案的饲料品牌达90余个,备案率98%以上;兽药厂家85个,备案率95%以上。严厉查处非法添加违禁化学物质行为,对饲料兽药生产、销售、使用等环节进行拉网式排查,共检查饲料经营、使用户143家,抽检饲料样品10份,均未出现异常。

规范畜禽生产行为。对规模养殖场严格审查防疫条件不达标的一律不得进行生产;对养殖场发放统一编制的养殖代码并实施登记备案,指导养殖场建立和完善养殖档案,从生产、免疫、饲料兽药使用等方面进行全过程详细记录,实现畜产品质量安全可追溯。加强种畜禽管理,对种畜禽场全面普查、分类建档、摸清资源、专人管理,全区种畜禽场发证率、建档率和监管率均达100%。

严格检疫检验。在3个检疫报检点各配备6名检疫人员,负责本区域内畜禽运输及产地检疫,在每个村设立一个村级兽医室,负责本村畜禽产地检疫,全区规模饲养场、养殖小区的产地检疫率达到100%,散养动物产地检疫率达到85%以上。严把屠宰检疫关,定点屠宰场实行检疫24小时值班,严格检疫操作规程,排查待宰生猪3093头,“瘦肉精”检测均正常。加大集贸市场、超市、冷库等肉食品经营企业(户)的巡查力度,全面排查经营门店。启动三聚氰胺、瘦肉精等药残检测项目,上半年完成“瘦肉精”速测844头份,无一例阳性反应。

规范生鲜奶生产收购。对奶牛养殖小区、奶站督促建立完善投入品使用、生鲜奶购销、设备消毒、生鲜奶质量自检等台账;从严审定核发《生鲜乳收购许可证》和《生鲜乳准运证明》;加强奶牛结核病、布氏杆菌病检测力度。

由于监管措施落实,今年上半年,全区没有发生一起畜产品质量安全事故,我局被省农业厅评为全省农产品质量安全工作先进单位。

(四)抓好重点项目建设,夯实畜牧业发展基础

今年区委区政府再次出台畜牧业扶持政策,重点从优质生猪工程、家禽标准化养殖、种草养畜等方面进行扶持,预计扶持资金达到700多万元。为抓好区级畜牧业扶持项目落实,我局及时协调各乡镇做好项目申报,并组织专班逐一到现场勘察论证,指导做好规划设计,审核动物防疫条件,目前各项目业主正根据建设标准抓紧组织实施之中。我区实施的第三批乡镇兽医站基础设施建设项目(涉及雾渡河、乐天溪、分乡、三斗坪等4个乡镇畜牧兽医站)和县级动物防疫基础设施建设项目全部建设完成,其中第三批乡镇兽医站基础设施建设项目完成投资58.16万元,改造办公及相关业务用房740平方米,配置办公设施和仪器设备共200台套;县级动物防疫基础设施建设项目总投资62.4万元,改扩建实验室200㎡,购仪器设备50台套。乡镇兽医站扩建项目计划总投资95万元,目前正在进行仪器设备招投标。在抓好已批复项目建设进度的同时,积极向上级争取新的畜牧业扶持项目,今年共申报畜牧业项目3个,涉及项目资金885.29万元,其中省级板块项目5个290万元,生猪标准化改扩建项目2个40万元,岩溶地区石漠化综合治理工程项目1个555.29万元。

(五)扎实开展“三万”活动,联系帮扶卓有成效

在“三万”活动中,局机关和3个二级单位结合单位实际,分别由单位主要负责人带队,组成工作专班,深入联系村,扎实开展走访调研和一系列联系帮扶活动,撰写民情日记23篇,调研报告4篇,开展技术培训5场次600多人次,发放惠农政策和畜牧技术等宣传资料多份,组织20多名养殖大户到部分乡镇参观畜禽标准化养殖;为联系村落实生猪栏圈改造、畜禽标准化养殖、基础设施建设等帮扶资金36.5万元;结合春耕生产,免费帮扶优质种猪、鸡、消毒药等物资价值4.06万元;与村委会签订经济发展双向目标责任书4份,落实考核资金2万元。

一是扎实抓好基层党建工作,结合庆祝建党90周年,制定了“六个一”活动方案,即评选表彰一批先进典型、组织召开一次纪念大会、召开一次入党积极分子座谈会、开展一次唱红歌比赛活动、组织一次党日活动、开展一次联系帮扶。通过开展系列庆祝活动,进一步增强广大党员干部的荣誉感和责任感。二是深入开展创先争优活动,所有党支部和党员结合岗位实际和职责任务,认真做好公开承诺,接受领导点评和群众评议,并将承诺事项完成情况作为年终干部考核的重要内容,确保承诺事项全部落实。三是扎实推进满意机关创建。抓好干部教育培训,不断提高服务群众的能力。建立完善规章制度,在机关内部开展“四治”活动,提高机关执行力。围绕“兴牧富民”服务品牌,进一步提炼完善服务理念、学习理念、作风理念、目标理念,不断完善品牌内涵。深入开展行政审批三集中工作,科学合理规划工作流程,精简审批程序和审批环节,进一步提高服务效能。四是全面落实党风廉政建设责任制,认真开展党风廉政宣传教育,购买学习读本8套、光碟1套、局党组主要负责人讲廉政党课1次、观看廉政教育影像资料1场次。全面落实腐bai风险预警防控十个全覆盖,同时加强对扩大内需项目和惠农资金落实情况的监督检查。

畜牧站上半年工作总结篇十一

200xx年上半年,在区委、区政府的领导和市市容环卫局的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以改革求发展、创新促管理、争当排头兵为工作目标,与时俱进,结合创建国家卫生城市,重点推进市容环卫管理体制改革、垃圾收运方式改革、生活垃圾收费改革工作,进一步规范市容环境卫生管理,加快环卫基础设施建设,取得了新的成绩。

(一)深入开展调研活动,稳步推进市容环卫管理各项改革工作市容环卫管理体制改革是区委九届二次全会确定的一项重要工作任务,各级领导高度重视,区委书记谭应华、区长马鄂生、副区长路瓯先后多次与我局共同研究,要求将市容环卫管理体制改革、生活垃圾收费方式改革、垃圾收运方式改革结合起来,把改革方案做好、做细。我们根据区委、区政府领导的指示精神结合我区、局实际情况,拟定了。

工作方案。

积极深入开展了各项调研工作。1.改进生活垃圾收费方式根据张广宁市长的指示和市长办公会议(穗[20x]4号)决定为了理顺生活垃圾收费方式提高生活垃圾收费率加快推进市容环卫管理体制改革广州市确定将生活垃圾费委托市供水部门收费系统收取并在我区试点进行。根据市局、区领导的指示接到试点任务后我局制定了《越秀区改进城市生活垃圾收费方式试点工作方案》(该方案已得到区政府同意实施的批复)。分别召开了10条街道环卫站站长、收费员座谈会广泛听取和征求了环卫站站长和一线人员的意见形成了《越秀区生活垃圾收费工作调研情况汇报》为工作的开展提供了依据。同时积极与供水所联系协商衔接工作。2.改革生活垃圾收运方式目前全区日均收运垃圾约400吨除约90吨垃圾由4个压缩站中转运载外主要依靠63个路边临时装车点每天6:30-7:30、12:30-14:30、18:30-23:00的时间进行装载运输。由于我区人口密度大虽然临时装车点已尽可能选用远离民居和路面较宽的地方但仍造成二次污染、噪音扰民、阻碍交通。为了改变目前状况坚持以人为本思想营造良好的城区环境改革生活垃圾收运方式势在必行。我局计划安排正在对东风小区、小石街、火车站西广场3座压缩中转站进行改造。采用塑料桶代替现在的果皮箱、由小型机动车辆收集桶装垃圾运到压缩站压缩中转以取代保洁车装垃圾在路边直接压缩的方式并将机团单位、居民生活和马路保洁的垃圾按成分不同分别用不同颜色的塑料桶装由小型汽车按颜色标识分别收集运输实施分站压缩。这样可取消部分路边临时装车点特别是群众投诉较多的地点使我区垃圾收运工作得以改进。3.稳步推进市容环卫管理体制的改革去年以来我局召集区有关职能部门、街道办事处、环卫站、局直属单位人员多次召开座谈会听取意见并形成了市容环卫管理体制改革方案呈报区政府待审批。

(二)根据双竞赛方案要求,进一步落实环卫各工种的工作1.加强保洁,坚持做到路见本色。规范夜间冲洗人行道,主要路段实行18小时保洁。主干道更换和翻新果皮箱650个,为一线工人重新购置了反光衣,以整洁的环境卫生接受“申亚”考察团到广州市考察。合理调整火车站广场和北片流花地区的作业范围,加大保洁力度,从而在春运期间、“五一”黄金周期间以高标准完成清扫保洁任务,受到省、市、区领导的一致好评。2.加大对环卫站的业务指导,提升内街保洁水平。要求各环卫站在内街保洁方面要严格执行12小时保洁,按照服务承诺,每天上门收集居民生活垃圾1次、每天上门收集店铺垃圾2次、每周为居民清扫(洗)楼梯1次,以群众满意不满为标准,广泛听取群众意见,及时改进内街保洁工作方式方法。3、规范车队管理,保证垃圾日产日清。据统计至5月底,我区共清运生活垃圾102515吨。自去年李坑生活垃圾填埋场封闭后,我区垃圾按规定运往兴丰生活垃圾填埋场,运输路程大大增加,我局及时对车辆和装车点作出调整,因此没有出现因路程远和车辆衔接不上而造成垃圾滞运或垃圾过夜等现象。对车辆防滴漏工作紧抓不放,减少了沿路的污染。协调做好垃圾压缩站改造期间的装运工作,合理选定临时装运点,使装运工作和压缩站改建得以顺利进行,大大减少了群众的投诉。加强机械化清扫作业巡查,调整了作业车辆的清扫路线,保证了清扫质量。4、规范公厕管理。通过一系列的改革,我局统筹安排监理所和无害化管理所分工管理好公厕,使厕所管理实现规范化。今年我们海参照市双竞赛方案的检查方法,采取随机不定时暗检,确保每月检查不少于一次,发现问题及时协调处理,并以群众投诉作为检评的主要依据。

(三)加大市容管理整治力度,市容市貌得到进一步改善。1、贯彻《整治不规范防盗网通告》精神,继续推进不规范防盗网、飘雨蓬的整治。按照区的统一安排,我局组织人员对各街拟创建的绿色社区及景观工程项目周边需整治的防盗网、飘雨蓬进行调查、摸底,要求各街制定方案,做好宣传发动,使群众都能按。

通知书。

的要求自拆或配合街道施工队伍进行整治不规范防盗网、飘雨蓬。到目前为止,全区共整治不规范防盗网190户、3805平方米,飘雨蓬356个。2、落实门前市容环境卫生管理。门前市容环境卫生管理工作是市容管理的重点之一。我局每天安排16名专职人员对全区马路全面巡查清擦,另外安排3-5人巡查市容,由于监督管理到位,使我区的市容市貌保持在较高的水平。据统计:今年1-5月份,共清理乱张贴270457张,清擦乱涂画71755处,清理乱拉挂横额630条,彩旗682支,对教育和纠正垃圾扫地出门的店铺158宗,乱丢乱吐25宗,在巡查过程中,抓获乱张贴人员241人,有效制止了乱张贴、乱涂画的蔓延。3、规范余泥渣土排放管理。余泥所贯彻依法办事、强化管理、优质服务的工作要求,扎实工作。据统计,至6月10日止,办理余泥渣土排放手续108宗,组织排放余泥渣土110194立方米。办理车辆准运手续268宗,发准运证1199个。组织早、晚巡查63次,共196人次参加。工地监督员出勤1719人次,派驻工地1090个次,检查运输车辆8367台次,有效抓好了源头管理。

(四)加大投入,环卫公共设施有较大改善。

1、加强垃圾压缩站的管理与建设。解决垃圾压缩站噪音和臭气扰民的问题。对东风小区、小北路小石街两座垃圾压缩站进行改造,完成了火车站西广场垃圾压缩站改造的设计方案和海珠北路仓前街新建垃圾压缩站主体工程的施工。

2、加强公厕设施的维护与管理。制定了今年大修公厕方案及施工设计图,已完成大新路白米巷、解放南路南胜西、海珠南路48号、火车站西广场、泰康路沙洲巷等6座公厕的改造方案,并已报市市容环卫局审批。(五)实践“三个代表”重要思想,有效促进行业精神文明建设。1、加强党员干部教育。采取中心组集中学习讨论、观看电教片和自学等形式,组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及上级有关文件。根据市、区要求,制订了《纪律教育学习月活动安排》,召开了基层副职以上干部、机关全体工作人员参加的纪律教育学习月活动动员大会,加强对党员干部的廉洁勤政教育。结合《广州市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》的实施,组织学习《行政许可法》,加大依法行政力度。2、加强社会宣传,提高市民环境卫生意识。一方面依靠新闻媒介,加大环卫的社会宣传,努力塑造环卫行业新形象;另一方面通过咨询活动,派发宣传单张,争取市民群众的支持和参与,共同维护良好的市容环境卫生。3、积极处理群众反映的环境卫生问题。设立24小时值班投诉电话,接受群众投诉,群众反映的市容环境卫生的热点难点问题都及时得到解决,件件有回复有落实。4、积极为干部职工排忧解难。主动与教育部门联系,为35名临工子女办理了入学手续,尽力解决临工们的后顾之忧。组织消防安全生产卫生大检查3次,对安全隐患、卫生问题及时发现,及时整改。落实防暑措施,保障一线工人劳保防护用品的供给。

上半年,市容环卫工作也存在着一些问题,如环卫设施建设,特别是垃圾压缩站、环卫工具房的建设选址难度大;城市管理衔接不紧,市容环境卫生的执法工作有待加强和进一步落实到位。

二、下半年市容环卫工作的主要任务下半年,我们要按照“三个代表”的要求,以改革、创新、发展为主题,高标准、严要求做好以下几方面的工作。

(一)稳步推进环卫管理体制改革。在前期对环卫体制改革广泛调研、方案分析的基础上,进一步完善改革方案,按审批方案组织实施,力争在年底前完成站、所改革,将环卫作业推向社会,同时,建立健全市容环卫监督管理所和监督管理机制。

(二)改革垃圾收费方式,提高垃圾收费率。按照《越秀区改进城市生活垃圾收费方式试点工作方案》,有计划、有步骤地开展收费改革。进一步做好对环卫站收费资料的统计工作,核实环卫收费,按计划做好对环卫站收费人员培训工作,并通报工作情况到街道办事处,争取街道办事处对生活垃圾收费改革工作的支持。

(三)落实市容环境卫生管理长效机制。健全和完善市容环卫监督管理工作制度,将市容环卫的巡查监督和协助综合执法大队查处污染环境卫生行为,纳入制度化管理。监理所及监督队员要全面负责对市容市貌和环卫各工种作业质量的检查监督,清擦乱张贴、乱涂画,协助综合执法大队查处违反《广州市城市市容环境卫生管理规定》的行为,严格执行岗位责任制度、巡查登记报告制度及考核奖惩制度。

(四)加大市容整治与建设并重,打造市容市貌新景观。大力推进防盗网、飘雨篷的整治,按计划完成整治任务;继续创建市容样板路;严格审核户外广告、彩旗、横幅,加大整治乱张贴、乱涂画、乱拉挂力度;进一步规范机动车清洗站管理;进一步规范余泥渣土排放管理,大力打击余泥漏洒、偷倒行为,倡导居民装修后的零星垃圾杂物用编织袋装袋运输。

(五)加快环卫设施建设,树立环卫设施新形象。按计划抓紧垃圾压缩站的改造与建设,争取市市容环卫局的支持,及时配置新型小型汽车和垃圾收运桶,实现垃圾收运方式改革,从根本上解决路边装运垃圾造成的扰民问题。加紧环卫工具房建设,力争将环卫作业工具、垃圾车等入室排放,避免因路边停放而影响市容瞻光。完成今年12座公厕的大修任务,对全部收费公厕进行检查维修,确保良好的厕容厕貌,给市民营造一个舒适的如厕环境。

(六)按照“三个代表”的要求,加强思想政治工作和行业精神文明建设。进一步加强和改进思想政治工作,在环卫管理体制改革过程中,要处理好改革、发展、稳定的关系,妥善安置各类人员,保护和关心困难职工。不断改进思想作风和工作作风,强化服务意识,开展优质服务活动,提高办事效率。继续深入开展“羊城市容环卫杯、优秀城市美容师”竞赛活动。加大环卫社会宣传力度,营造全民大环卫氛围。继续开展有环卫行业特色的精神文明创建活动,不断提高环卫队伍的综合素质。

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畜牧站上半年工作总结篇十二

今年是我国建设社会主义新农村的开局之年,“生产发展”摆在了农村工作头等重要的位置,中央出台了一系列优农惠农政策,县委、县国家对农业生产也高度重视,上半年,我站在局党委、行政的领导下,全站工作人员密切配合,团结奋斗,认真执行上级的政策,履行自己的职责,较好地完成了上半年目标任务,现就工作情况总结如下:

根据局里的要求,结合本站的实际情况,本着强化责任,科学安排的原则,年初制定了20xx年粮油站岗位职责及目标考核办法,为全面高质量地完成粮油站20xx年的工作奠定了基础。

年初我站制定了《**县20xx年粮油生产计划》,下达了《20xx年各乡镇粮食油菜播种面积计划任务》,为全县20xx年粮油生产提供了指导性的意见。

去冬我县大力发展免耕直播油菜,油菜面积达到了45000亩,为了确保油菜获得高产,我站加强了对春季油菜田间管理的技术指导,油每年产量达到了115kg。今年旱稻实际播种面积92.25万亩,比去年增加1.2万亩,主要原因是大力推广无盘抛秧,晚稻专用秧田面积大量减少,同时一季稻面积减少。而实际面积大于计税面积的主要原因是存在大量计税外面积,如打折田、库区田,漏报田和新开田等。今年早稻由于受4月中旬灾害性天气的影响,造成部分秧苗青枯死苗,秧苗素质差,移栽期普遍延迟了5—7天,抛插后大田基本苗显著不足,返青时间延长,为了减轻不利气候条件造成的影响,我站采取了果断的措施,一是对全县秧苗受害情况进行全面的`检查,及时向领导汇报,争取领导重视,二是指导乡镇采取有效的措施,减轻低温造成的危害。通过加强田间管理,目前早稻生长情况较好,亩平有效穗比较足,预计只要加强后期田间管理,搞好病虫防治,不遇不良气候条件,仍可望获得较高产量。在搞好早稻生产的同时,我站还认真抓好了早稻良种补贴面积的申报工作。

上半年我站编写了大量技术资料。如《高档优质稻栽培技术》、《衡晚香三号品种简介》、《水稻直播技术》等,同时根据生产时节编发了《农情信息》5期,指导全县春季油菜和早稻生产及晚稻浸种育秧。

根据省市的要求及时调查并编写了我县粮油生产有关的汇报材料并上报,如《**县20xx年春耕备耕情况》、《**县水稻杂交种子销售情况及原因分析》、《当前早稻生长情况及粮食价格情况汇报》、《大力发展优质稻、提高种粮效益》、《发展免耕直播油菜,促进农民收入增加》等。

编写了《**县5000亩高档优质稻推广项目》、《**县20xx—20xx年高档优质稻产业化开发工程》、《**县优质粮食产业化开发项目》、《**县三十万亩无公害高档优质稻基地建设》等项目材料。

今年我站根据省厅和局里的要求在石潭镇办点,办点内容有:万亩高档优质稻生产示范、优质高产双季晚稻品种展示(24个品种)和湖南省第六届优质稻品种评选(一季稻品种18个,晚稻品种83个)。为了办好这个点,局里安排了精干力量,由粮油站牵头驻扎在石潭镇托下村,目前各项工作进展顺利。

局里安排的中心工作,我站主动配合积极完成,如会务工作、新型农民培训等。

畜牧站上半年工作总结篇十三

今年上半年,我局在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导及各乡镇、办事处的密切配合下,紧紧围绕全年工作任务及目标,以市场为导向,以经济效益为中心,以农民增收为目的,不断调整养殖业结构,改善养殖生产环境,勤政务实,认真执法,搞好服务,使我市的养殖业生产保持了良好的发展势头,畜牧水产工作取得了可喜的成绩。

(一)各项指标完成情况。

2、商品肉牛出栏1.4万头,比去年增长16.6%;。

4、禽蛋产量5258吨,比去年增长5.2%;。

5、肉类总产30250吨,比去年增长8.5%;。

6、水产品产量16100吨,其中特种水产品产量7100吨,分别比去年增长6.6%和16%。

(二)上半年养殖业运行特点。

1、生猪市场价格持续上涨,仔猪补栏快。全市生猪散养户空栏率小于5%,规模养猪场生猪生产总量呈上升趋势。上半年生猪生产呈现良好的发展势头。

2、家禽生产逐渐恢复。今年年初,由于受禽流感的影响,家禽特别是水禽生产明显滑坡,禽流感过后,家禽养殖呈恢复性增长。目前,家禽生产比去年同期略有增长,所有山塘水库边形成了有水就有鸭的良好局面。

3、牛、羊及牧草生产有所突破。今年以来,活牛及肉牛市场保持平稳增长势头,奶肉牛工程项目的实施和各乡镇办出台的一系列扶持种草养牛政策,极大地调动了农户养牛的积极性,一批种草养牛户、繁殖小牛户发展起来。养羊生产由于小尾寒羊、南江黄羊在我市落户并持续发展,养羊、养牛成为畜牧业增长的一个亮点。

4、水产养殖模式发生变化,名优特新水产品养殖力度加大。水产养殖由过去的混养、人放天养向主养、单养、精养模式改变,立体化养殖模式在我市的一些山塘水库得到了推广。今年上半年,水产品价格直线上扬,养殖效益大大提高。名特优新水产品如:樟树银鲫、彭泽鲫、鳜鱼、淡水珍珠等一些特种水产品落户我市,并形成规模化养殖势头。

1、畜禽生产由数量扩张向注重质量的无公害方向转变。

在生猪生产保持良好增长的过程中,我们以无公害生产为突破口,培植养猪大户发展无公害优质生猪,并在硬件建设和软件服务方面给予大力支持和扶助,今年,我们以发展生态牧业小区为重点,加快无公害生产基地建设步伐。

2、种草养畜和奶肉牛工程建设有一定的发展。今年,全市种草养牛、养羊发展势头较好,养牛、养羊生产在畜牧业中的比重提高,特别是奶肉牛工程项目的实施,不仅改善了肉牛品种,还培植了一大批养牛专业户,为今后牛产业的发展打下了坚实的基础。

3、动物防疫工作走上规范化、法制化轨道。今年年初,我市对口蹄疫、猪瘟实施强制免疫,使重大动物疫病防治工作迈出了新的一步,全市牲畜强制免疫密度达100%。特别是4月份实施的仔猪调入准调证制度,有效地控制了我市动物疫病的传播和流行,大大地促进了畜牧业的健康发展。

4、名优特新水产品呈现前所未有的发展趋势。樟树银鲫已初具产业化规模,全市异育银鲫(樟树银鲫)养殖水面达7000多亩,其它特种水产如彭泽鲫、鳜鱼、叉尾鮰、中华绒蟹、南美白对虾、淡水珍珠等发展速度较快,经济效益可观。

二、下步工作要点。

(一)抓疫病防治,严控重大动物疫病发生。

在动物疫病防治上,一是认真贯彻预防为主的方针,抓好重大动物的防疫工作,加强消毒灭源,做到不留防疫空白点,确保防疫密度达100%,严防w病、q病发生和流行;二是狠抓动物疑难病的诊断,不断提高兽医人员的业务水平和诊断准确率,及时为养殖户排忧解难;三是严把检疫关,重点把好“五关”,即产地检疫关、进场(点)检疫关、宰前检疫关、宰后检疫关、市场监督检查关,防止畜禽购销中疫病的流入和病猪死禽进入市场交易。

(二)抓市场整顿,确保畜禽产品安全。

认真执行《饲料和饲料添加剂管理条例》,严厉打击制造、出售、使用“瘦肉精”等违禁药品、假冒兽药及其它破坏养殖业生产、经营环境的不法行为,确保养殖业顺利发展和人民群众的身体健康。

(三)抓队伍建设,提高畜牧兽医人员服务水平。

一是加强兽医人员的业务培训,提高他们的从业水平和服务意识;二是大力开展新技术和实用技术的推广应用,使养殖技术和养殖水平有大幅度的提高;三是建章立制,狠抓全局人员整体素质的提高,对本系统工作人员严格行岗位责任制和目标考核制,实行竞争上岗,优胜劣汰。

(四)抓好科技下乡服务,大力推广新技术。

大力宣传和推广养殖业新技术、新成果,积极指导群众引进良种,调整品种结构,组织专业技术人员,深入基层,深入养殖户,开展各项技术服务,以此做给农民看,带着农民干,为优化产业结构,带领群众致富奔小康,尽职尽责做好自己的本职工作,努力实践“三个代表”。

(五)抓作风转变,为民办实事。

一是转变机关干部作风。倡导勤奋好学,敢于实践,深入基层,深入养殖户的良好风气,全面了解和掌握养殖行业的发展动态和市场供求信息,指导养殖户发展生产,为养殖户提供信息和咨询服务。二是认真按照上半年确立的十件实事抓好落实。办好《樟树畜牧水产简讯》,成立养猪、养鸭、养鱼等行业协会组织。在市畜牧水产局的指导下,组建上联市场,下系养殖户的流通服务机构,使产、供、销一体化服务得到全面发展,解决养殖生产中买难、卖难的供需矛盾,使养殖业产业化经营得到长足的发展。三是抓好招商引资工作。引进獭兔、优质种猪等具有发展潜力的养殖业项目,促进全市养殖业生产更上一个新台阶。四是抓好畜牧和水产养殖业龙头企业和无公害基地的申报和准备工作,争创地方品牌和产品特色。

畜牧站上半年工作总结篇十四

畜牧局坚持科学发展、求真务实,各项工作真可谓亮点频现、精彩不断;最新畜牧局上半年。

一、基本情况。

1-6月出栏生猪64.12万头,同比增加21.66%,三元杂交猪25.64万头,占生猪总产量40%,出栏牛0.6万头,同比增加1.69%,出栏羊0.87万头,同比增长1.17%,出笼家禽228.3万羽,同比增加0.97%,蛋品产量6204.57吨,同比增长0.5%;存栏生猪75.5万头,同比增加15.62%,其中母猪7.582万头,同比增加19.02%,存栏牛2.89万头,同比增加1.04%,存栏羊2.71万头,同比增加0.74%,存笼家禽425.2万羽,同比增加0.73%。全县放养水面150027亩,鱼种10525万尾,其中引进翘嘴红鲌40万尾,匙吻鲟4000尾,苗种繁育2亿尾,上半年水产品总产量17200吨。

二、养殖业形势分析。

1、产业结构及市场价格变化。一是产业受市场价格变化、产业扶持政策、城市建设等系列原因调整,规模养殖户逐步增加,散养户明显减少;二是受产业扶持政策和市场高价影响,生猪自繁自养普及率逐步增加,母猪饲养户增多,种猪价格持续上扬;三是生猪产业受冰灾影响严重。1月15日—2月13日止,全县因冰冻原因死亡生猪2.2万头,倒塌栏舍1.4万平方米,导致今年存栏、出栏生猪减少了20-30%。目前,仔猪存栏量减少,养殖户补栏困难,导致仔猪价格居高不下,仔猪价格达36元/公斤,比去年同期上涨200%。近期因国家宏观调控和周边疫情影响,加之进入生猪销售淡季,仔猪价格和肥猪价格明显下降,肥猪价格最高降幅达150元,但根据产业发展规律和目前生猪存栏情况,生猪价格不会出低谷,后期仍会出现一定回升;四是饲料市场价格仍然保持较高价位。乳猪料市场均价4300元/吨,肥猪料市场均价3950元/吨,养殖成本大幅增加。

三、灾后重建工作。

1、加强领导,成立机构。迅速成立了由刘云辉局长任组长,张建林、严佑红副局长任副组长,畜牧科、水产科为成员的养殖业抗冰防灾小组,紧急召开专题会议,研究对策。

2、强化服务,排忧解难。一是全力开展养殖业抗冰防冻技术指导。编印了养殖业防寒防冻技术资料份,组织乡镇动物防疫员发放到各养殖专业户;抽调6名同志成立3个技术小组,克服重重困难,采取直接上户或电话联系等方式,指导规模养殖场和养殖大户开展屋顶除冰、防冻、防疫工作。二是认真做好相关服务工作。组织基层动物防疫员,冒着恶劣气候,对全县所有规模养禽户进行了一次禽流感的全面免疫接种;鼓励生猪人工授精员发扬不怕苦的精神,尽量满足养猪户的要求,实在不能到位的,做好群众的思想工作;我局积极联系县内饲料生产企业,解决部分规模养殖户因运输原因造成饲料告急的严重问题,想尽一切办法为养殖户排忧解难。

3、广泛收集信息,及时处理灾情。一是全面动员各乡镇动物防疫机构工作人员投入到养殖业抗冰防灾工作中,及时掌握有关灾情迅速上报,局办公室实行24小时值班,及时收集和上报有关情况。二是及时处理突发事件和重大灾情。1月28日,天心牧业公司报告突然倒塌四栋规模猪舍,我局立即组织人员冒着路滑冰冻的危险连续3次到达现场,指导协助猪场开展自救工作,抢运种猪700余头,立即组织人员开展屋顶除冰工作,对死亡生猪进行无害化处理并严密消毒,有力地防范了灾情的进一步恶化。2月4日,光明派派乳业有限公司因停电拒收鲜奶,近20名奶农到县政府集体上访,我局积极协助信访部门做好奶农的思想工作,稳定奶农的情绪,在县人民政府与企业的协调下,事件得到圆满解决。

4、有所侧重,适当补偿。为搞好灾后恢复重建工作,上级下拨了部分资金作为养殖业受灾损失补偿。由于受灾面积广,受灾户多,而补助资金不多,受灾户不能全部得到补偿。为搞好资金发放工作,我局综合考虑,统筹兼顾,采取有所侧重,造当补偿的办法,共补助受灾户76户,补助资金108万元。

四、完成主要工作任务。

1、全面落实生猪调出大县奖励政策。县财政局、县畜牧局联合对县内生猪规模养殖场进行现场审核,累计查看养殖场103处,最终审定规模场补贴对象88户,明确建设内容,发放项目启动资金265万元。

2、进一步完善生猪良种补贴项目管理。3月10日召开全县乡镇畜牧水产服务站和供精单位专题会议,累计完成良种补贴数6.39万胎次,发放补贴资金127.8万元。同时,对20xx年项目实施做出了进一步规划要求,以望畜发[20xx]10号《关于进一步加生猪良种补贴项目管理的通知》制定下发了《**县实施生猪良种补贴项目管理暂行规定》,并且该暂行规定以望畜水规备[20xx]001号文件报县人民政府法制办备案。

3、认真申报标准化规模养殖场(小区)建设项目。按照上级要求,联合县发改委对相关规模场(小区)进行现场审查,确定建设项目单位15个,其中备选项目3个,累计资金900万元,其中中央扶持资金560万元,自筹资金340万元。

4、积极开展技能培训。一是参加全县组织的农民素质教育养殖专业户科技培训活动,现已开展培训3期。举办水产养殖技术培训班12次,培训人数达512人次,利用网络对养殖农户进行养殖技术指导,发送技术信息8条,6000农户受到指导。冰灾期间发送技术资料10000套,同时,对10000亩水面进行了水产病害监控,并重点农户的水产病害进行了指导防治。二是参加“科技阳光信息平台”建设,以信息群发方式进行科技知识和市场价格信息传达和普及,参与农业110共同建设,进一步强化为民服务意识。

半年来,全镇的畜牧工作,在镇党委,镇政府和县畜牧局的正确领导和高度重视下,在各有关部门的大力支持下,我们以实践科学发展观为宗旨,认真践行党的群众路线教育活动,以增加农民收入为目标,以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心,强化动物防疫工作和发展畜牧产业化经营为重点,推进规模标准化养殖,优化产业结构,提高养殖效益为指导思想,努力打造畜牧强镇,使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要产业,现将工作总结如下:

一、狠抓动物防疫工作,保障畜牧业的健康发展。加强防疫工作,年初制定了全年防疫。

工作计划。

镇政府与各村签订防疫责任状畜牧中心与职工签订防疫目标。

责任书。

实行常年防疫与春秋两季防疫相结合,严格按照“一畜一标一证一帐”四个一的要求,坚持做到“四不漏”(镇不漏村,村不漏户,户不漏畜,畜不漏针),全年共免疫牲猪10.2万头,牛800头次,禽240万只,确保了全年口蹄疫、猪瘟、蓝耳病、禽流感、新城疫的防疫密度达到98%以上,对规模养殖户和农村散养畜禽建立了防疫档案,对免疫情况实行跟踪制度全镇疫情稳定,没有发生大的疫情。

二、做好畜禽养殖场环保达标工作:年初我中心对全镇养殖户送一封信,宣传畜禽粪污治理的措施,对污染严重的养殖户下达整改。

通知书。

责令关停目前全镇有养猪户321户拆35户关停237户规模养鸡户65户拆12户关停49户共整改180户。

三、抓好内部管理,年初与职工签订责任。

合同。

实行定员、定村、定责按章按制搞好畜禽防疫工作全镇44个村只用13人从事防疫工作克服了人手少任务重等诸多困难。坚持白天打猪牛预防针晚上打鸡针并将畜禽防疫密度质量与劳务报酬挂钩春季由中心主任牵头对全镇防疫工作进行检查实行百分制考评90分以上享受100%劳务报酬每少1分扣除5%报酬并责令整改13名防疫员有12人拿全额劳务报酬一人受到处罚坚持一着不让抓落实。

四、做好耕牛血吸虫防治工作。

今年3月份,我中心对疫区耕做了一次血检,6月份做了一次粪检,对所有的牛进行扩大化疗,每个养殖户发一份血防宣传资料,张贴宣传标语,江摊做禁收牌,控制了疫病的流行,被省、市、县检查验收达标。

半年来,全体中心人员的学习意识得到了进一步加强,服务宗旨意识进一步增强,工作的自觉性有了很大提高,纵观半年的工作,虽然取得一定成效,但还存在着许多不足,同上级的要求还有差距,我们将紧紧围绕全镇经济发展为大局,认真做好服务工作,努力提高工作效率为群众提供优质、高效及时的服务,为全镇的农业增效,农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

今年上半年,我局在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导及各乡镇、办事处的密切配合下,紧紧围绕全年工作任务及目标,以市场为导向,以经济效益为中心,以农民增收为目的,不断调整养殖业结构,改善养殖生产环境,勤政务实,认真执法,搞好服务,使我市的养殖业生产保持了良好的发展势头,畜牧水产工作取得了可喜的成绩。

(一)各项指标完成情况。

2、商品肉牛出栏1.4万头,比去年增长16.6%;。

3、家禽出笼476.2万羽,存笼656万羽,分别比去年增长3.3%和0.5%;。

4、禽蛋产量5258吨,比去年增长5.2%;。

5、肉类总产30250吨,比去年增长8.5%;。

6、水产品产量16100吨,其中特种水产品产量7100吨,分别比去年增长6.6%和16%。

(二)上半年养殖业运行特点。

1、生猪市场价格持续上涨,仔猪补栏快。全市生猪散养户空栏率小于5%,规模养猪场生猪生产总量呈上升趋势。上半年生猪生产呈现良好的发展势头。

2、家禽生产逐渐恢复。今年年初,由于受禽流感的影响,家禽特别是水禽生产明显滑坡,禽流感过后,家禽养殖呈恢复性增长。目前,家禽生产比去年同期略有增长,所有山塘水库边形成了有水就有鸭的良好局面。

3、牛、羊及牧草生产有所突破。今年以来,活牛及肉牛市场保持平稳增长势头,奶肉牛工程项目的实施和各乡镇办出台的一系列扶持种草养牛政策,极大地调动了农户养牛的积极性,一批种草养牛户、繁殖小牛户发展起来。养羊生产由于小尾寒羊、南江黄羊在我市落户并持续发展,养羊、养牛成为畜牧业增长的一个亮点。

4、水产养殖模式发生变化,名优特新水产品养殖力度加大。水产养殖由过去的混养、人放天养向主养、单养、精养模式改变,立体化养殖模式在我市的一些山塘水库得到了推广。今年上半年,水产品价格直线上扬,养殖效益大大提高。名特优新水产品如:樟树银鲫、彭泽鲫、鳜鱼、淡水珍珠等一些特种水产品落户我市,并形成规模化养殖势头。

1、畜禽生产由数量扩张向注重质量的无公害方向转变。

在生猪生产保持良好增长的过程中,我们以无公害生产为突破口,培植养猪大户发展无公害优质生猪,并在硬件建设和软件服务方面给予大力支持和扶助,今年,我们以发展生态牧业小区为重点,加快无公害生产基地建设步伐。

2、种草养畜和奶肉牛工程建设有一定的发展。今年,全市种草养牛、养羊发展势头较好,养牛、养羊生产在畜牧业中的比重提高,特别是奶肉牛工程项目的实施,不仅改善了肉牛品种,还培植了一大批养牛专业户,为今后牛产业的发展打下了坚实的基础。

3、动物防疫工作走上规范化、法制化轨道。今年年初,我市对口蹄疫、猪瘟实施强制免疫,使重大动物疫病防治工作迈出了新的一步,全市牲畜强制免疫密度达100%。特别是4月份实施的仔猪调入准调证制度,有效地控制了我市动物疫病的传播和流行,大大地促进了畜牧业的健康发展。

4、名优特新水产品呈现前所未有的发展趋势。樟树银鲫已初具产业化规模,全市异育银鲫(樟树银鲫)养殖水面达7000多亩,其它特种水产如彭泽鲫、鳜鱼、叉尾鮰、中华绒蟹、南美白对虾、淡水珍珠等发展速度较快,经济效益可观。

二、下步工作要点。

(一)抓疫病防治,严控重大动物疫病发生。

在动物疫病防治上,一是认真贯彻预防为主的方针,抓好重大动物的防疫工作,加强消毒灭源,做到不留防疫空白点,确保防疫密度达100%,严防w病、q病发生和流行;二是狠抓动物疑难病的诊断,不断提高兽医人员的业务水平和诊断准确率,及时为养殖户排忧解难;三是严把检疫关,重点把好“五关”,即产地检疫关、进场(点)检疫关、宰前检疫关、宰后检疫关、市场监督检查关,防止畜禽购销中疫病的流入和病猪死禽进入市场交易。

(二)抓市场整顿,确保畜禽产品安全。

认真执行《饲料和饲料添加剂管理条例》,严厉打击制造、出售、使用“瘦肉精”等违禁药品、假冒兽药及其它破坏养殖业生产、经营环境的不法行为,确保养殖业顺利发展和人民群众的身体健康。

(三)抓队伍建设,提高畜牧兽医人员服务水平。

一是加强兽医人员的业务培训,提高他们的从业水平和服务意识;二是大力开展新技术和实用技术的推广应用,使养殖技术和养殖水平有大幅度的提高;三是建章立制,狠抓全局人员整体素质的提高,对本系统工作人员严格行岗位责任制和目标考核制,实行竞争上岗,优胜劣汰。

(四)抓好科技下乡服务,大力推广新技术。

大力宣传和推广养殖业新技术、新成果,积极指导群众引进良种,调整品种结构,组织专业技术人员,深入基层,深入养殖户,开展各项技术服务,以此做给农民看,带着农民干,为优化产业结构,带领群众致富奔小康,尽职尽责做好自己的本职工作,努力实践“三个代表”。

(五)抓作风转变,为民办实事。

一是转变机关干部作风。倡导勤奋好学,敢于实践,深入基层,深入养殖户的良好风气,全面了解和掌握养殖行业的发展动态和市场供求信息,指导养殖户发展生产,为养殖户提供信息和咨询服务。二是认真按照上半年确立的十件实事抓好落实。办好《樟树畜牧水产简讯》,成立养猪、养鸭、养鱼等行业协会组织。在市畜牧水产局的指导下,组建上联市场,下系养殖户的流通服务机构,使产、供、销一体化服务得到全面发展,解决养殖生产中买难、卖难的供需矛盾,使养殖业产业化经营得到长足的发展。三是抓好招商引资工作。引进獭兔、优质种猪等具有发展潜力的养殖业项目,促进全市养殖业生产更上一个新台阶。四是抓好畜牧和水产养殖业龙头企业和无公害基地的申报和准备工作,争创地方品牌和产品特色。

畜牧站上半年工作总结篇十五

和水稻一代螟虫防治两期《植保信息》,200余份,制作《一代螟虫发生与防治》电视专题片1期,开展县、乡两级小麦、水稻病虫防治及农民植保专业合作社机手培训6期,开展植物检疫培训2期,培训农技人员及制种技术员130人次,农户3200余人次,发放技术资料30000余份,有效地指导了农户开展小春作物病虫防治及水稻螟虫防治工作。

今年2月上旬,我站将小麦条锈病发生情况向县政府主要领导汇报,县委县政府领导十分重视,及时安排20万元病虫防治项目资金采购药剂,以开展小麦病害防治。3月下旬,我站通过政府采购,及时将防治药剂发放到小麦条锈病重发乡镇,并指导各乡镇农户科学防治条锈病,利用农民植保专业合作社,实施专业化统防统治18万亩,全县小春通过病虫防治共计挽回粮食损失10377.67吨,保障了我县今年粮食安全生产。

二、搞好鼠情监测及时开展全县春季灭鼠工作

今年1月—2月,我站开展了农村鼠情监测工作,2月中旬我站将今年农村鼠害发生向县政府领导进行了情况汇报,县委县政府主要领导十分重视农村灭鼠工作,及时安排专项资金15万元用于采购灭鼠药剂,3月下旬,通过政府采购,将灭鼠药剂发放到全县各乡镇,并抽派专业技术人员督促各乡镇农村灭鼠工作,各村社农户鼠药投放及时,全县防治面积达102.35万亩,挽回粮食损失17102.5吨,农村统一灭鼠取得显著成效,为我县粮食丰收奠定了基础。

三、农作物绿色防控工作

今年3月,在农业局统一安排部署下,我站重点开展了黄鹿镇粮食高产示范片及永太、东北、南山、辑庆等镇现代农业示范片绿色防控工作,积极推广黄板诱杀蚜虫、全自动太阳能及频振式杀虫灯诱杀害虫、“生物导弹”防治玉米螟等绿色防控技术,实施绿色防控2.3万亩。其中:推广黄板诱杀蚜虫亩;“生物导弹”防治玉米螟2500亩;应用性诱剂防治水稻二化螟3500亩。

畜牧站上半年工作总结篇十六

(一)畜产品产量稳步增长,据调查统计,6月底全区生猪存栏达到60.1万头,同比增长15%,其中能繁母猪存栏5.7万头,同比增长3.6%,生猪出栏57.66万头,同比增长17%;牛存栏1.62万头,同比下降4.7%,出栏1967.24头,同比增长5.2%;羊存栏54574万只,同比增长6.38%,出栏31073.4万只,同比增长9.8%;家禽出笼323.96万只,同比增长41%;肉类总产51114.28吨,同比增长17%;禽蛋生产达到7033.686吨,同比增长50.1%。

(二)标准化规模养殖户不断增多。一季度,全区新建。

“150”标准化养猪场10栋;新增“165”养牛户4个;新建“1235”养羊场35个;新建“153”蛋鸡养殖场2个;新增“156”肉鸡养殖场8个。

(三)养殖户收益普遍增高。由于今年一季度畜产品市场行情好于去年,畜禽养殖收益普遍较高。据调查,目前畜禽养殖户出栏一头猪纯利润约370元,同比增加300元;出笼一只肉鸡纯利润4元,同比增加2.5元;饲养一只蛋鸡纯利润21元,同比增加3元;出栏一头肉牛纯利润约1633元,同比增加500多元;出栏一只羊纯利润约230元,同比增加50元。

(四)畜产品价格大幅上涨。

1、活商品畜禽价格变化情况:三元活猪毛重价16.2元/公斤,去年同期10.6元/公斤同比上升52.8%;二元活猪毛重价15.2元/公斤,去年同期9元/公斤同比增长68.8%;仔猪32元/公斤,去年同期14元/公斤,同比增长128.6%;肉鸡10元/公斤,去年同期12元/公斤,同比下降16.7%;土鸡30元/公斤,去年同期20元/公斤,同比增长50%;山羊20元/公斤,去年同期20元/公斤,同比持平;肉牛17元/公斤,与去年持平。

2、畜禽产品价格变化情况:猪肉现行价格22元/公斤,去年同期15元/公斤,同比上升46.7%;羊肉现行价格26元/公斤,去年同期36元/公斤,同比下降28%;牛肉现行价格36元/公斤,去年同期40元/公斤,同比下降10%;鲜蛋现行价格14元/公斤,去年同期11元/公斤,同比上升27.3%;鲜牛奶现行价格3.8元/公斤,去年同期3.2元/公斤,同比增长18.8%。

总结。

(六)下半年预测:预计下半年我区畜牧产业将稳步发展。

1、生猪市场走势。预计下半年,生猪市场价格高位运行的态势将会维持较长一段时间。与生猪价格呈现“v”型走势相比,今年我区生猪市场将会呈现稳步上涨趋势,主要受通胀预期的拉动和以玉米为主的饲料原料价格、人工、运输等成本的上升将推动生猪市场涨势。综合分析,生猪养殖会有较大盈利空间,必将刺激养殖户增养规模积极性,推动我区生猪产业持续发展。

2、家禽市场走势。禽蛋市场受年底消费需求上升的拉动,以及从整体的物价水平来看,虽然供应量增加,但并不会对整体行情产生太大影响。预计下半年价格可能出现理性回落,生产效益将保持在正常水平。禽肉因当前供过于求和成本上升的影响,今年鸡肉市场波动的'可能性较大。

3、牛羊市场走势。受市场消费能力不断上涨拉动,xx年牛羊产销两旺的态势将继续保持,但随着养殖成本的增加,牛羊养殖效益上涨空间不大。

二、主要工作完成情况。

(一)推进标准化创建,培育新的经济增长点。

畜牧站上半年工作总结篇十七

2018年以来,区交通运输局以科学发展观为统领,大力推进经济建设,积极应对各种困难和不利因素,开拓进取,使我区交通领域的建设保持良好的发展势头,农村公路路网结构不断优化,地方公路发展布局日趋合理,为全区经济社会全面、协调、可持续发展打下了良好的基础,取得了较好的成绩,并先后获得“xx市交通系统先进集体”、“跨越式发展优秀责任单位”等荣誉称号。

一、主要工作完成情况。

(一)重点工作目标完成情况。

1.国道107郑州段改建工程:该工程是我市跨越式发展交通重点工程新三年行动计划建设项目之一,也是我单位承担的一个重要工作,在今年的协调工作中我们主要完成了低压线路的拆迁协调、改路改渠及地方道路的使用等协调工作,同时完成了二次赔偿的各项工作,目前该项工程已进入收尾阶段。

2.郑汴物流快速通道:该工程金水段全长1200多米,占地110亩,涉及龙子湖徐庄村,但是仅1公里的路段占用10个村民组的用地,牵扯到的村民多,问题也多,尤其是土地划分问题。该项目是3月16日转交我局负责协调的项目,为确保市政府8月底通车的目标,我局派出专人负责与龙子湖办事处驻村人员深入农户做细致的思想工作,确保了工程的顺利进展,完成了附属物的拆迁工作,目前工程主体已完工。

4.文化北路综合治理工作:根据市政府的有关规定,我们及时成立了组织机构,召开相关部门的工作会议,目前前期拆迁调查已基本完成,拆迁正在进行中,正立面粉饰和绿化工作正在积极准备中。

(二)重点工程目标完成情况。

姚王线、马徐线农村道路建设。今年,我们积极争取并成功将人大代表、政协委员共同呼吁建设的姚王线立项,该路是我区大郭村、北录庄3000余群众,以及55中学1000多名学生日常出行的唯一道路,年久失修,道路坑洼,雨雪天更是趋于断行;还有马徐线(郑汴路至徐庄段),由于xx区建设时过往重型车辆较多,造成路面损毁严重,坑槽连片,我们将其作为20**年的一项重点工程,全面做好建设工作,有效改善沿线两个行政村、5000多名群众的出行条件。两项工程预算金额680万余元,今年11月底已完工。

(三)行业管理工作进一步加强。

交通秩序专项整治工作中,共治理违章131050起,其中暂扣机动三轮车2096台,查处非法营运货车车辆88台,治理非机动车辆乱停乱放544处;巡路检查8300多公里,制止、查处违法案件50多起;为群众服务,受理各类审批办件1399件,做到了无一差错,受到车主业户的一致好评。同时,我们采取多种措施,全力服务辖区群众,推动交通事业健康发展:一是全面推行“阳光许可”、文明执法;二是加强执法队伍建设,每年的执法培训确保执法队员人人参训、人人过关;三是持续开展专项治理活动,如今年开展的交通秩序专项治理等活动,有效规范了辖区客货运市场的运营秩序。

二、主要工作和措施。

(一)抓班子、带队伍,打造作风过硬、业务精湛、团结干事的战斗集体。

近年来,面对担负的辖区地方道路建设与养护、公路运输行业管理、运政、路政稽查、省市重点工程协调、抢险救灾、交通战备等诸多艰、难、险、重任务,我们以抓班子队伍建设为抓手,推动工作全面开展:一是认真学习党的路线方针政策,不断充实领导班子的理论知识,提高综合素质和驾驭全局的能力;二是树立标杆引导,要求大家做到的,领导班子成员首先做到,为人表率,绝不搞特殊化;三是维护好班子成员间的团结,努力营造和谐的工作关系;四是建章立制,用制度管理人、育人;五是推行“首问负责制”、“首办责任制”、“错办追纠制”等制度,自加压力,增强责任意识;六是加大工作的透明度,该公开、能公开的事宜,一定公开,增强大家参政、议政意识,调动工作的积极性。

(二)抓工程质量,真正把道路建设建成“优质工程”、“福民工程”

我们所担负的道路建设工程,已完工的均为合格以上工程,未发现一项不合格工程、不合格工程。我们采取的主要措施是突出重点领域,狠抓关键环节:一是严格招投标程序,确保公开、公平、公正;二是选择好施工队伍和监理公司,为打造优质工程夯实基础;三是搞好业务监理与廉政建设结合,施工单位自查自纠与监理单位的检查结合,确保工程阳光、透明。

(三)抓安全生产,最大限度防止和避免各种事故,确保大局稳定。

一是防工程事故。在与施工单位签定施工合同的同时签定安全防事故合同,明确责任;二是防工程质量事故,保证不出现等外工程;三是防运政稽查事故,注重人性化管理和温情执法;四是防交通运输事故,严格管理,坚决不留事故隐患;五是严格管理渡口、渡船,不留工作死角。通过以上措施,一年来,没有发生相关重大责任事故和人身伤亡事故。

(四)抓财务管理,勤政、廉政,堵塞漏洞,认真行使好手中的权力。

一方面是用制度管钱,阳光理财,自觉接受干部职工监督,绝不乱花一分钱,力求最大限度的把资金管好、用好;另一方面是坚决管住自己的手,管好自己的腿,不该拿的钱一分不拿,不该去的地方坚决不去,做到讲原则、不讲私情,讲贡献、不讲报酬,拒腐防变,坚决抵制各种歪风邪气和不良行为。

(五)抓党建、精神文明建设,确保交通队伍素质的持续提高。

我们主要从思想、组织、作风、廉政和干部队伍入手,加强政风行风建设。一是严格落实党风廉政建设责任制,签订《党风廉政目标责任书》;二是深入开展深入开展创先争优活动,进一步理清了交通发展思路,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的'先锋模范作用;三是以各项主题教育为契机,进一步完善机关工作制度,提高工作效能,改进工作作风;四是通过业务培训、年度考核、外出考察等活动,不断提高干部职工队伍的综合素质。

(六)认真做好人大议案建议办理工作,自觉接受人大监督、评议,各项工作再上新台阶。

一是认真执行人大批准的财政预算,严格按照预算规定支出办公费用;二是对表彰、工程等专项资金严格按规定专款专用;三是加强与人大的工作协调和沟通,自觉接受人大检查和监督;四是认真办理人大议案、建议。对转交的人大建议,我们均高度重视,主动与人大代表进行联系和沟通,面对面座谈,征求意见,及时改进,全部按时答复,满意率为100%。

三、存在的主要问题及今后主要打算。

回顾今年各项工作,总体进展良好,取得了一些成绩,但也存在着问题和不足:一是干部职工,尤其是一线执法队员的培训还需进一步加强;二是辖区交通领域的建设力度需进一步加大,要进一步加强农村公路路网建设,加大为群众服务的力度;三是养护体制改革中,乡道和村道的管理还需进一步加强;四是辖区沿黄水域水运工作的相关管理、执法职能有待进一步理顺。

下步工作中,我们将进一步统一认识,采取有效措施,扎实工作,努力为全区经济社会实现跨越式发展做出更多、更积极的贡献。

(一)全力推进农村公路建设和养护工作。

(二)积极做好辖区公路运输行业管理工作。

(三)积极服务于省、市重点工程,认真做好各项协调工作。

(四)加强行政执法队伍建设,打造高素质执法队伍。

(五)扎实做好黄河防汛、内河防洪和交通战备工作。

(六)切实加强安全生产和稳定工作。

四、意见和建议。

近年来,随着人民群众生活水平的提高,交通出行的需求也进一步提升。加大对交通建设、管理领域,尤其是地方公路建设和出行交通环境治理的投入力度,将进一步满足人民群众的需求,提高其满意度,加速拉动区域经济的增长。

畜牧站上半年工作总结篇十八

市畜牧局办公室紧紧围绕党委局工作中心,积极参与政务,认真处理事务,搞好上下服务,内强素质,外树形象,充分发挥办公室的桥梁、纽带作用,为我局日常工作的开展和各项工作的顺利实施发挥了积极作用。现将办公室一年来的工作总结如下:。

一、日常事务工作。

1、信息宣传工作。

一是召开全系统信息宣传工作会议,统一思想、鼓舞士气,要求大家提高认识,改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象,把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实,并给各科、室提出了具体工作目标要求,从而使每位干部从思想上和行动上高度重视起来。二是制定了《##市畜牧局政务信息通讯报道工作制度》,把政务信息宣传工作制度化,年终进行单项评比,并根据刊登级别不同实行分档奖惩,适当提高奖励标准,对分量重、力度大的稿件给予重奖,提高了通讯报道员的工作积极性。三是加强学习培训,组织经验交流。组织专人参加上级部门举办的信息宣传业务知识培训,提高信息工作水平。同时积极组织经验交流,每月制定一期畜牧动态,总结工作情况,交流工作经验,从而促进信息宣传水平的提高。四是围绕工作重心,加大宣传力度。在宣传工作中做到“三个围绕”:即围绕上级的中心工作思路,宣传市局的工作动态;围绕局里当前工作任务,宣传新措施、新经验和新做法;围绕群众关心的热点、难点问题,宣传局里工作应对措施,取得了明显成效。五是加强上下联系,搞好沟通协调。积极向省、市畜牧局和市委、市政府做好政务信息的上报工作,加强新闻媒体单位的联系,积极做好协调沟通工作,使各类信息能够及时上报、及时发布,形成了高效灵敏的信息宣传网络。全市开展的春秋两季动物防疫和##市##禽业有限公司开工等稿件分别被##日报、##市畜牧局、##电视台采用及时给予了报道,扩大了社会影响。截至10月30日,我局共发布畜牧信息稿件118篇,##日报刊登稿件1篇,省畜牧信息网刊登稿件40篇,##市畜牧信息网刊登稿件64篇,##市级3篇,##畜牧动态10期,基本上完成了全年信息宣传工作任务。

2、档案管理工作。

制定了文档资料传阅和档案管理制度,指定专人负责文书档案收发、登记、传阅、整理归档,同时加强保密工作。

3、督办检查工作。

一是及时组织对全市动物防疫、行政执法、生产发展、项目实施、上访案件进行经常性督办检查,及时总结各项工作,找差距、分析存在问题的原因,为局领导决策提供第一手资料。二是积极完成省、##市畜牧局和市委、市政府交办的各项工作任务。三是对市人大议案、政协提案及时办理回复。

4、统计工作。

建立统计上报制度和人事、党员统计档案,每季度按时上报畜牧业生产报表,劳资报表,每月按时上报项目实施报表,完成省、市下达的各项统计工作任务,积极开展与统计部门的协调力沟通,确保全系统统计工作的科学性和准确性。

5、会务工作。

本着高效、节俭原则,积极组织召开全市春秋两季动物防疫及畜牧生产工作会议、局机关干部职工会议、离退休人员座谈会、项目验收会、工作汇报会等会务工作,切实做到会前精心组织,会中严肃认真,会后及时落实,保证会议的质量和严肃性。

二、机关管理工作。

制定和印发了《##市畜牧局20xx年机关管理规章制度》,对学习会议制度、卫生管理制度、机关值班制度、车辆管理制度、公务招待管理制度、财务管理制度等进行改进和完善,同时加大督办检查落实力度,进一步明确了政治纪律、工作纪律、财经纪律等,加强机关作风建设和效能建设,使机关管理走上科学化、规范化、制度化轨道。

严格按照市政务公开领导小组办公室的统一要求,将全局工作职责、工作程序、政策依据、重大工作事项及时在政务公开栏进行张榜公示,自觉接受社会、群众监督,对来访者和咨询者做到来有迎声,去有留声,接待细心,协调解决和回复,对不能及时和在职权内不能处理的事,及时向局领导投送,让来访者、咨询者满意,杜绝门难进、脸难看、事难办现象发生。

四、精神文明建设工作。

1、积极推进新农村建设工作。按照市委市政府要求,为结对帮扶村鹿头镇九里村制定发展规划、开展技术培训,在畜牧项目建设上予以倾斜,在物资、资金上给予重点扶持。

2、平安创建工作,按照市综治委的要求,积极完善创建软件和硬件设施建设,安装电子监控装备,创建工作取得显着成效。

3、继续巩固市级十星级文明卫生先进单位,精神文明建设工作上一个台阶。

一年来,局办公室能够切实履行岗位职责,做到事无巨细,协调左右,强化服务,加强管理,努力争创学习型机关、知识型干部,为局党委完成全年奋斗目标作出了做出了积极的努力。更为欣慰的是,办公室全体工作人员十分团结,对分配的任何工作任务都任劳任怨,全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作能按时完成。但是,在办公室的具体工作中仍然存在一些不足,诸如管理制度仍需完善、落实力度仍需加强;办公室人员的责任心、事业心和整体素质有待进一步提高,信息宣传和调研工作需进一步加强等等。在今后的工作中,我们将进一步发挥主观能动性,克服困难,创新工作,努力取得更加优异的工作业绩.

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