总结是一种能力,它帮我们记录生活中的点滴,提炼经验教训,不断进步。在写总结时,我们应该有目标和重点,避免冗余和废话。接下来是一些总结的典型案例,大家可以参考一下。
会领导致辞稿篇一
尊敬的各位来宾、各位朋友:
大家中午好!
今天是公元20xx年月日,是新郎先生和新娘女士的新婚喜宴。古人云:人生有四大喜事,那就是:久旱逢甘霖,他乡遇故知,洞房花烛夜,金榜题名时。
今天先生和喜结连理。我要对新人说几句肺腑之言。你们要记住一个“相”字。那就是:新婚伊始相亲相爱、结婚以后相敬如宾、有了子女相夫教子、年迈以后相濡以沫。
你们还要记住一个“心”字。那就是:你们互相之间要有爱心、对待老人要有孝心、对待工作要有热心、对待朋友要有诚心。我也代表这一对新人,祝愿在座的每一位贵宾身体健康,万事如意。
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会领导致辞稿篇二
尊敬的黄总、各位来宾、各位媒体朋友、与精英伙伴们:。
大家好!
非常高兴与大家在这里相聚,共同见证与签署战略合作协议。
保险(集团)公司是我国最大的世界五百强保险企业,同时,也是全球市值最大的上市寿险公司。20xx年,司营业收入达到亿元,总保费收入达到亿元,居行业第一;总资产达到万亿元,占行业总资产的,居行业第一。在推动公司转型发展的同时,一直致力为客户提供多样化的产品与服务,全力打造行业领先、客户青睐、最具价值的国际顶级金融保险集团。
凭借公司的品牌、服务和实力,分公司的业务和服务已涵盖医疗、意外、投资、分红、养老和企业年金等多个领域。
奥迪,这一从诞生之日起就蕴含着领先科技血脉的汽车品牌,一直致力为广大客户带来更安全、更高效、更好地汽车驾乘体验。20xx年全球销量突破170万辆,中国地区销售总量接近60万辆,深受精英人士青睐,其享誉国际的高技术水平、质量标准、创新能力,充分诠释了“突破科技启迪未来”的品牌精神。
和战略合作,是两家世界500强企业的强强联手,也是两家企业整合行业优势提升服务内涵的开始。未来,我们双方将实现优势互补、信息共享,广大的客户将享受到优质的附加值服务。未来,国寿的客户选择购买奥迪汽车,将享受到最实在的优惠,同样,客户选择投保保险,也将享受到最优质的服务。
为了感谢广大客户对长期以来的大力支持和信赖关爱,我们将向今天到场的所有尊贵客户赠送一份价值xx万元的保险保障。
最后,预祝本次活动取得圆满成功!祝大家新春快乐,合家团圆,身体健康,事业有成!
谢谢!
会领导致辞稿篇三
今天会议的主题是“发动”。目的是要发动全国1000多万会计人员和会计管理人员的力量,进一步做好第三届全国会计知识大赛的各项工作。为此,我讲三点意见:
第一,要了解情况,交流经验,布置工作。
8月1日开始,全国大赛第一赛程网上答题就要开始启动了,在这关键时刻,我们需要了解各地区、各部门、各单位大赛工作的进展情况,各地区、各部门、各单位之间需要交流大赛工作经验,全国大赛组委会需要部署下一阶段的工作,以作出周到而全面的部署。
第二,关于目前大赛组织工作的特点和存在的问题。
根据我对前一阶段大赛组织情况的了解,总体来说,可概括为三个特点:一是我们的领导是重视的。我看了湖北省财政厅罗辉厅长在湖北赛区动员大会上的讲话,讲的非常好,请大赛办转发一下,供各地参考。如果每位厅长都能够象罗厅长那样重视,第三次全国会计知识大赛就一定能够搞好。地方各赛区办公室一定要主动争取厅长的重视和支持。二是我们的会计人员是欢迎的。根据我的了解,举办第三届全国会计知识大赛的通知发出后,广大会计人员很快就做出了积极的响应,参赛热情非常高;同时,各地区、各部门、各单位也纷纷表示大力支持,积极组织所辖区会计人员组队参赛。全国大赛办公室已经接到了许多中央管理企业的申请,要求单独组队参加全国会计知识大赛。三是我们的各项工作是有序的。大赛正式启动以来,各地相继成立了赛区领导小组及其办公室,制定了本赛区实施方案,提出了各种具体措施并在逐步落实。目前大赛的各项组织工作正在有序推进,这是大家前段时间艰辛工作的结果。
同时,我们也注意到,有一些亟待改进的问题,主要是各赛区工作开展不平衡。一是各赛区领导重视程度不平衡。有的赛区主管领导对大赛工作重视不够,可能是领导比较忙,也可能是我们没有汇报好工作。我希望在座各位处长在向厅领导汇报工作时,要讲求工作方法和技巧,要想方设法争取领导的重视和支持。另外,请大家给各位厅长、主管厅长带句话,就说王军副部长说了,拜托他们、要求他们重视这项工作,一定要亲自抓好,要他们给予明确的指示、给予大力的支持。二是各赛区组织工作不平衡。据我了解,中央单位组织的比较好,中央行政事业单位比较积极,中央管理企业单独组队,申请参赛的队伍比上届多。但有的赛区广泛发动不够,不重视竞赛过程,单纯追求最后的决赛名次。我们开展全国会计知识大赛,需要最后的形式,但更重视一个完整的过程,要通过这个过程宣传会计法,宣传会计准则,宣传会计人员,发挥会计工作的职能和作用、提高会计工作的地位和影响。比赛过程的意义要远远大于最后的形式;要充分重视大赛的发动、组织、宣传和推动过程,而不仅仅是搞几个人的封闭训练。
第三,对今后的工作提几点要求。
我同金莲淑会长商量了一下,认为以下几点是最重要的:
一是要深化对举办全国会计知识大赛目的的认识。前一阶段有些赛区的组织工作比较出色,但是个别赛区的情况并不理想,原因之一是对大赛的意义、作用认识的不够。要深刻认识到,我们工作的目的是要动员全国1000多万会计人员投身到这场热火朝天的赛事中来,借此机会扩大会计管理工作在整个财政、经济和社会工作中的作用和影响。同时也要看到,当前我国会计工作取得的成绩,是全体会计工作者尤其是会计管理人员,扎扎实实做好每一步工作的结果,不是靠走捷径、靠哗众取宠、靠简单地追求某件事情的终极效果所能实现的。第一赛程非常重要,广泛的动员和发动更重要,让大家知晓这件事情重要意义,让领导支持这项工作,让会计人员投身到这项工作中来,一定要深刻地认识这项工作的重要性。
二是要强化领导、完善组织工作,确保大赛的平稳有序推进。大赛的各个环节要尽可能考虑周到,要设计得尽可能科学合理,要尽可能调动各方面积极性。全国大赛办公室要有一个明确的指导思想,一个清醒的判断和一个清晰的规划;要把组织工作做实、做细,热诚地为各地区、部门、单位大赛办公室提供协调和服务。值得一提的是,大家在经济利益上要少想,要少为自己着想、多为大家着想,不要让他人认为我们举办大赛有什么副产品、有任何负效应。
近年来,我国的会计工作一件事接一件事,大家非常辛苦,去年会计、审计准则体系的宣传、培训,今年的会计知识大赛。我和会计司的同志商量,要准备开展调研,看怎样给会计工作一个更好的着力点,进一步发挥地方会计处的影响力,进一步提高会计处为财政厅(局)中心工作服务的能力,提高会计处为国家、为各省经济社会发展服务的水平,更好地发挥会计处在构建和谐社会,落实科学发展观进程中的作用。我的初步想法是:首先要理清思路。我们要带好1000多万会计人员的队伍,要分清我干什么、我们干什么、大家干什么?分开要各有特色、各有侧重,组合要五指攥拳,形成合力,要分清楚今年干什么、明年干什么、将来干什么?每年打个漂亮仗,积累起来就能达到纵向是深化,横向是拓展,让我们有更深远的影响,更强大的辐射。其次要调动两个积极性。要把财政部会计司同志的积极性调动起来,并与会计司一起把大家的积极性调动起来,让大家把创造性发挥出来,把整个队伍的影响力拓展开来。我说过,我愿意干活,尤其是愿意给愿意干活的人干活,有困难找王军,定了任务大家干,我给大家搞好服务,逢山开路,遇水搭桥。再次要重点抓好两头工作。一头是抓先进,让好的更加好起来;另一头是抓后进,能帮的帮、能改的改,太差的淘汰出局。只有这样才能够带好队伍,才能够上不辜负组织,下不愧对1000万会计人员。
三是要实化工作,稳扎稳打地搞好第一赛程的各项工作。第一赛程工作非常重要,大家要进一步发动起来,组织好第一赛程比赛;要让更多的人参与,大赛才更有影响力,才能达到我们的初衷和预期效果。
另外,我还想告诉大家,我们不仅要办大赛,我们正在研究和设计一些让各级会计管理机构能通过一些经常性的、有影响力的、大家感兴趣的、切实可行的工作去做,以更好地发挥会计和会计行业管理的作用。
我希望,我们的会计工作能够越做越好,大家能够越做越有荣誉感!越做越有精气神!我的责任就是要让大家有职业荣誉感!
谢谢大家!
会领导致辞稿篇四
从年开始,在启动仪式上讲了话并宣布年“冬日无闲”暨文化科技卫生“三下乡”活动启动。县上连续三年举行“冬日无闲”集中服务活动,目的充分利用岁末年初相对农闲时间,组织全县干部职工访基层、入农户,进行集中服务,切实解决基层工作中存在实际困难,为来年工作顺利开展奠定坚实基础。
从近年活动效果来看,通过“冬日无闲”集中服务活动的开展,真正解决了一些影响发展稳定的突出问题,办成一批惠及民生的好事实事,创造了许多鲜活经验,打造了一批示范亮点,受到广大群众的普遍欢迎和好评。
今年全县“冬日无闲”集中服务活动从月1日开始至年2月10日结束,共100天左右的时间。主要开展学习之冬、宣传之冬、科技之冬、效益之冬、温暖之冬、平安之冬、清洁之冬、谋划之冬“八项”专题活动,今天开展的文化科技卫生“三下乡”活动就是其中活动内容之一。
各乡镇、部门、单位要牢固树立“抓服务就是促发展、抓服务就是赢民心、抓服务就是强基础”思想,切实增强开展活动的积极性和主动性,把思想和行动统一到县委县政府的工作部署上来,以高度的责任感、使命感,抓好工作落实。
一要迅速安排部署。启动仪式之后,各乡镇、部门、单位要根据《关于深入开展“冬日无闲”集中服务活动安排意见》抓紧制定详实可行的实施方案,通过召开会议、举行活动等形式立即启动本单位“冬日无闲”集中服务活动,真正做到人人有事做、事事有人抓。
二要突出活动特色。各牵头部门和配合单位要认真负责,精心谋划,加强沟通协调,深入调查了解,着眼群众反映的突出问题、基层发展迫切需要解决的棘手问题、制约企业项目建设的现实问题,开展有针对性的服务活动,突出服务特色,展示活动效果,切实在为群众和企业解难题、办实事中增强发展本领、提升部门单位形象。
三要创新活动载体。各乡镇部门单位在开展活动中,要充分发挥乡镇部门单位及其党员干部的主观能动性,创新活动载体、拓展服务平台,转变服务观念,提高服务质量,努力在集中服务活动中打造新典型、创造新经验、干出新成绩。
四要营造活动氛围。广播电视、政府网站、新农村资讯等新闻媒体要开设专栏,深入一线,挖掘典型,对活动进展情况进行专题报道。对在服务基层、服务群众中涌现出好的典型人物和事件进行大力宣传,对措施不力、被动应付的个人和单位公开曝光,充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,促进“冬日无闲”集中服务活动深入开展。
五要促进活动落实。活动期间,县纪委、监察局、县委政府两个督查室和县委农办要组成联合督查组,采取多种形式对活动开展情况进行督促检查,并将督查结果纳入乡镇、部门动态考核内容。
会领导致辞稿篇五
各位老师,全体女同胞们:
大家下午好!
今天是3月8日,一个特别的日子。在春已暖、花将开的美丽三月,我们共同迎来了第_x个“三八”国际劳动妇女节。在这个美好的时刻,我谨代表学校党总支、校委会并以我个人的名义,向全校女教师表示节日的问候和良好的祝愿!并向为学校的发展付出辛勤汗水、做出积极贡献的女同志们表示诚挚的感谢!
我校现有75位教师,其中女教职工36名,基本占全校教职工总数的50%。长期以来广大女教师奋战在教学第一线,以自己的聪明才智为学校的发展做出突出的贡献,不少教师勇挑重担,教育教学成绩突出,真正做到了巾帼不让须眉,充分发挥了半边天的作用。做好本职工作的同时,你们还肩负着家庭的责任和重担,比男同志担当着更多的角色。作为一位母亲、一位妻子、一位女儿,你们把自己的辛劳和爱心奉献给了家人;作为一名职工,一名教师,你们把自己的勤奋和智慧献给了学校。当你们走向教室迈向讲台的时候,家中还有年迈的父母需要赡养和照顾;当你们批改作业、灯下备课的时候,家中还有年幼的孩童需要呵护和照料;当你们陪学生训练、晚上查寝的时候,家中还有许多家务活没有完成。许多教师一有时间就往教室里跑,你们付出最多的不是自己的孩子而是自己的是学生。也许大家对不住父母、对不住孩子,但是对得起自己的良知、对得起自己的学生。
在我们的女教师群体里,_x、_x、_x老师克服身体欠佳的实际困难,干工作兢兢业业,一丝不苟,给年轻同志带好了头,树立了榜样;_x等老师多年担任毕业班工作,起早贪黑,牺牲了多少星期天、节假日,从来没有任何怨言,他们深知毕业班老师肩膀上的'责任与重担;_x两位教学主任,身先士卒,和老师们同甘共苦,带领年级组的教师落实课堂常规,一次次勇挑重担,一次次迎接挑战,注重工作落实,善于管理创新,真正做到了能操心、会操心,操了心。本学年学校15位班主任老师中,女班主任就有6位。无论是在七年级、八年级还是九年级,都在为班级管理工作呕心沥血。其中七年级_x、八年级的_x、九年级的_x,有的带两个班的课,有的还身兼备课组长,有的还兼任繁重的教学管理任务,但班级工作井井有条,教学成绩比较突出,坚持以大局为重,从来没有向学校提出特殊的要求;本学年因工作的需要,姚文敏老师一学期调整了三次工作岗位,足迹遍布三个年级,但都心情愉悦地接受了调整与安排。和她交流,她说的最多的话就是“学校有实际的困难,不管安排到哪,都是干工作,没有啥。”_x老师,夫妻两地分居,孩子的抚养、求学成了难题。说实际话,去年暑假她就有调走的想法。但她了解到学校英语老师奇缺的实际困难,依然决定在学校再干一学期,上毕业班;本学期她依然决定继续留下来,再坚持一学期,代七年级两个班的英语课兼备课组长。她知道学校需要她留下来,她在学校呆一天,就要干的无怨无悔。_x老师工作认真负责,精益求精,写的教案、改的作业,都规范认真。她带领的生物备课组,整体成绩名列前茅。她在全体女教师中唯一荣获“灵宝市首届高效课堂教学能手”荣誉称号,令人敬仰;_x老师,作为一名年轻的特岗老师,工作一年就崭露头角,安排在毕业班英语教学的岗位,和备课组长卢百锐老师齐头并进,英语教学令人放心;_x老师对学生严格要求,善于做学生的思想工作,她的数学课堂没有不学习的学生;任娟娟、毋娟娟、黄丽丽老师,身边的小孩需要照顾,但为了不耽误学生学习,自己的孩子常常独自在校园里哭啼;_x老师,花一样的年龄,花一样的生命与青春,认真踏实、善于钻研;_x老师任劳任怨,无私奉献;迅速成长的教坛新秀_x老师,多次在上级的教育教学活动中荣获奖励,显示了较强的业务水平;多才多艺,活泼热情的_x老师,给同学们打开了一扇素质教育的大门。全体女教师无论担任何种工作,都敬业爱岗,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。请允许我借此机会再一次向全体女教师的辛勤工作表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
老师们,春风春草绿,一中校园美。新的一年已经开始,将是我们一中人更具挑战、更有希望的一年。在这一年里,我们将继续沿着提升质量,创建品牌的道路前进,认真实施打造山区名校的发展战略。摆在我们面前的任务依然光荣而艰巨,可谓任重而道远。希望全体女职工要紧跟时代步伐,肩负改革和发展的重任,尽心竭力地完成教育教学工作任务,做师德建设的楷模,行风建设的表率,家庭美德的模范。广大女教职工要充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与学校目标结合起来,把理想抱负与教育教学实践结合起来,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为学校的发展做出新的、更大的贡献。坚持做到身在一中,心系一中,热爱一中,奉献一中。
老师们,有一首脍炙人口的歌曲叫《铿锵玫瑰》。其中有这样一段歌词“一切美好只是昨日沉醉,想想明天又是日晒风吹。再苦再累无惧无畏,无怨无悔从容面对。风雨彩虹铿锵玫瑰,芳心似水激情如火梦想鼎沸。”各位女教师们,让我们以燃烧的激情和不变的梦想一起奋斗吧,让朱阳一中的教育事业在我们的共同努力下不断发展,取得新的辉煌!
最后,再一次祝全体女同志节日快乐,身体健康,事业有成,家庭幸福,青春永驻!
会领导致辞稿篇六
各位领导、各位教师:
上午好!
今天是我校暑期校本培训第一天,烈日炎炎,酷暑难耐,各位都非常辛苦,首先我代表xx学校对来给我们传经送宝的各位专家讲师表示感谢!对各位来参加培训的老师表示感谢!我们广大教师集中在一起进行校本培训,目的是非常鲜明的,那就是通过培训学习达到“转变工作作风,提升教学质量”这一目标。
为转变工作作风、加强效能建设,树立不错的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据效能建设要求,我们学校要在全校范围内开展转变教师作风、加强教师效能建设活动。纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。如何转变工作作风,提升教学质量,我谈几点认识和体会。
学校的根本任务是教学工作,教学是学校生存发展的基本前提,不谈教学,离开了教学,学校也就没有生命力,也就失去了生存的意义。因此说教学是学校的中心任务,学校的一切一切(人力、财力、物力)都要围绕这个中心,推动这个中心,服从这个中心。也就是教学中心说。学校的机构设置、规章制度的制定、辅助设施的建设以及学校每一位教职员工的言行都要服务于这个中心。
有的教师长期任职产生了惰性,工作态度与工作作风上出现了松劲、懈怠问题,主要体现在三个方面:首先是“严”不够。工作不严肃,管理不严格,作风不严谨,有的甚至有“甘拜下风”的想法。第二是“细”不够。经验主义作祟,认为过去都干过多次,年年如此,老一套,不再深究细查;借口抓大事,具体工作本该由自身去做却安排其他人,而且不过问,不检查,不总结,简单化考虑,一般化要求,粗放化管理。第三是“钻”不够。学习上钻不进去,整天忙忙活活,细枝末节,鸡毛蒜皮,就是没有时间思考研究问题;管理上不钻研,拈轻怕重,谨小慎微,不想刨根问底,只想“得过且过”。
首先是责任意识。走上领导岗位是组织上的委托,群众的信任,在这个位置上就要对上履职、对下负责、对自身负责。就要时刻有一种使命在肩头,有一颗事业心在跳动,而不能松松垮垮,思想上和行动上混同于一般群众。就不能拿个人好恶、情绪高低、心血来潮,使严肃的责任随意化,例如个人喜欢的就认真做,不喜欢的就冷落一旁;情绪高的时候就出效率,情绪低的时候就不管不问。
就是因为他们都“新”,并且能常“新”。只有“新”的东西才能有特色,只有“新”的举措才能有突破。首先要打破思维上的“框框”。敢想才能敢做,敢做才能做出成绩。其次,要勤于并善于学习。不学习,创新就没有基础,就没有办法走捷径,甚至不学习,就有可能在工作中犯错误。
第三是拼搏意识。在一个地方、一个岗位工作时间长了,产生惰性是很正常的,特别是当工作取得了成色、走上了正轨后,更容易使人产生懒得思维、懒得下劲“松口气、歇歇脚”的想法。克服这一惰性,广大教师必须始终保持三股劲:首先是干劲。始终保持不错的精神状态、干事创业的锐气。有的'领导一看无精打采,动不动就是“我早就不想干了”。有这种思想的人,我看,也就不配当一个老师。第二是摽劲,领导尤其要蹲住、抓死。别人可以按点上、下班,你要来得早走得晚,星期天、节假日也不能不管不问。抓工作就要摽紧抓死,你懂不懂的要经常去看,找明白人靠上,你管和不管,效果肯定不一样。就像校园卫生,你经常去看看、问问,学校环境肯定就要好得多。工作就是这样,没有白干的,俗话说:“锯响就有末”说的就是这个道理。第三是韧劲,干工作持之以恒、一以贯之,不能忽冷忽热、虎头蛇尾。特别是在纪律上不能开始严,后来松,越来越松。有的同志之因此不遵守纪律,既有主观上的原因,也有客观上的原因,他违反了纪律你视而不见,他当然还会再犯。
按照要求,学校各班级、教研组、备课组、每位教师以及每位学生都要制定工作或学习目标,使学校从上到下都实行目标化管理。制定严格的考核评选制度和奖惩措施,建立领导竞聘上岗和教师交流机制,实行工作优异者竞争上岗、成绩末位者交流制度。
这就要求我们学校领导要有“五位”思想,“五位”是指:
1.定位:领导干部要有“四定”(定职、定岗、定权、定责),要做到责权利相统一。切不可有权无责或以权谋利,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。
2.到位:有职有岗有位就要上位到位,做到“在其位,谋其政”。
3.足位:有权有位,就要用足用好权位,在政策法规规定的范围内,尽最大可能地发挥权力的最大效益,把自身分管或主管的工作做好,充分施展自身的领导才能。
4.补位:人人有岗,人人有位,但岗位之间因工作的分管、主管、协管又因工作性质、类别等时有交叉,就是说岗位有交叉,工作有联系。这就要求领导之间要讲团结协作、顾全大局,要互相帮助、互相支持、互相体谅,共同把工作做好。在别人因事因病缺岗、空岗时,及时、主动、有效地补位。就像足球比赛一样,攻守照应,互相补位。
5.不越位:用足用全用好用正权力,是每一个领导应尽的职责,但权有所限,不可过之。不要越位用权。越位不同于补位,补位是为了工作,越位就不正常了。
以上这些,我们党员、领导同志要正确对待,认真遵守,互相监督。做到“有则改之,无则加勉”。目的就是要改变我们的工作作风,端正我们的工作态度,提升我们的工作水平,凝聚我们的工作合力,提升我们的工作效率,使我镇的教育教学成绩再上一个新的台阶。
最后,祝各位老师在本次校本培训中都有丰厚的收获,预祝本次校本培训圆满成功!
会领导致辞稿篇七
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:
大家上午好!
流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐,万事如意!
20xx自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。
在过去的`这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差,没有开展,是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!
激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快开展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。
金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式开展做出更大的贡献!
再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐饮管理宏图大展,蒸蒸日上!
会领导致辞稿篇八
xx年,我校高考硬上线人数突破600人大关,xx考入哈尔滨工业大学、xx考入空军雷达学院、xx考入中国农业大学,一大批学子步入高等学校深造,成长为国家栋梁。学校荣获xx市委、市政府“高考三等奖”表彰。
学校的每一点成就,都凝聚着全校师生的心血和智慧。回首过去,热血涌潮;展望未来,壮志满怀。新的一年,我们将竭诚努力,力争高考硬上线突破650人大关,向巧家的父老乡亲们再送上一张成功的喜报,让巧家一中更多的学子成人成才,走向大学,走向成功的人生。
飞雪迎春,大地飞歌。歌舞小品,青春飞扬。我们的.英语晚会就要精彩开演。我谨代表学校党支部、行政祝全校师生在新的一年学业进步,平安吉祥,身体健康,万事如意。
会领导致辞稿篇九
尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事:
大家好!!盛万江十岁了,作为盛万江的一名老员工,在这里有机会将自已的思想和工作向大家做个汇报,我感到无比的骄傲与自豪,在此,我衷心祝愿盛万江发展越来越好,更希望与大家一起共创盛万江美好的明天。
99年8月,由于原单位人员编制问题,我选择了自谋职业。因为没有更多的经验,在求职过程中到处碰壁,一晃,一个多月过去了,我一无所获。
在彷徨之际,盛万江给了我第二次就业的机会,9月,我加入了盛万江,从此开始了盛万江的职业生涯。来到盛万江,我先后从事了车间工人、仓管、出纳、会计等工作,组织的信任,领导的关心和同事们的帮助,让我从一个懵懂的学生,从一个所学专业是道路桥梁设计的门外汉,成长为现在的财务负责人,在盛万江的这8年里,我自身能力得到了相当大的提高,在这里我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会,我非常感谢盛万江给我提供了这样好的发展平台,在10周年庆到来之际,我无法用言语充分地表达对盛万江的感激之情,在这里,我要向大家深深的鞠一躬,感谢钟总给了我学习和成长的机会,感谢各位领导的关心和帮助,感谢各位同事的理解和支持。
作为一名老员工我见证了公司的发展,从十几个人的小作坊一步一步,走到了今天拥有150余名员工的中型企业,从生产较单一,到能生产多达几百种各型号产品,从最初每年几十万元销售,到现在20xx多万元的年销售额,从原来的国内业务发展到如今业务遍布全球,也许没谁能想到当初一个生产车间不到200平米的企业,一个员工宿舍终日不见阳光的企业能够取得今天的成就,我为自己是盛万江的员工感到自豪,当然,盛万江今天的发展,离不开在座每一位盛万江员工的辛勤工作,我为在座的每一位盛万江人感到自豪。
我想企业的诚信成就了企业的发展,从我进公司以来,特别是我管财务工作以后更是深有感触,无论公司在怎样恶劣的经济环境中,无论公司资金有多困难,公司一直都是优先考虑员工工资发放,因此,公司从来没有拖欠过一次员工的工资。我们应该感谢公司这种以人为本的思想,诚信处事的态度。在这样的企业工作,应该是员工的一种幸福,我们值得为这样的企业鞠躬尽瘁。
同事们、朋友们,我们从五湖四海汇聚到盛万江旗下,我们不需要有伟大的理想,不需要有崇高的抱负,只需要在生活中大家互帮互助、亲如兄妹,让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨。只需要大家在工作上相互支持,共同进步,虽然目前国内国际经济大环境对公司造成一些不良影响,我相信只要我们每个员工都充分发挥主人翁精神,在工作上兢兢业业,认真负责、保质保量地完成自己各项工作,盛万江明天将会更加辉煌。
谢谢大家!!!
二oxx年九月十九日。
会领导致辞稿篇十
同志们:
今天,我们召开安全生产工作会议,主要任务是贯彻落实自治区、自治州安全生产工作会议精神,在总结回顾20_年安全生产工作的同时,对20_年的安全生产各项工作进行安排部署。刚才,陈健副书记宣读了《关于20_年度_县安全生产目标管理考核情况的通报》,张建新同志简要总结了20_年安全生产工作,全面安排部署了20_年安全生产各项工作,我完全赞同,请大家务必抓好贯彻落实。
下面,我再强调几点意见:
一、肯定成绩、客观分析、认清形势,不断增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。
过去的一年,我们认真贯彻落实国家、自治区和自治州关于安全生产工作的一系列会议精神,紧紧抓住影响和制约安全生产工作的突出矛盾和问题,坚守安全生产红线,深入推进“六打六治”打非治违专项行动,加大隐患排查治理力度,全县安全生产形势继续保持平稳,实现生产安全事故死亡数、受伤人数“双下降”,主要指标控制在自治州规定的范围内,连续三年获得自治州安全生产目标考核先进单位。值得一提的是,自20_年起,全县安全生产主要指标连年下降,安全生产死亡人数从20_年的24人下降到20_的6人,下降了75%。这些成绩的取得来之不易,是全县上下齐抓共管、苦干实干的结果,凝聚了全县安全生产战线上各族干部职工的心血和汗水。在此,我代表县党委、县人民政府向在座的各位及奋战在安全生产战线上的各族干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时,我们更不能盲目乐观,必须要清醒地看到,全县安全生产工作基础依然薄弱,安全生产形势不容乐观。一是思想认识不到位。一些乡镇场、部门和企业安全生产的意识不强,“重发展、轻安全”的思想较为严重。没有从内心深处把安全生产摆在紧而又紧、慎之又慎的重要位置去研究、去安排、去落实。安全生产工作仅停留在口头上,没有落实到行动上,仍然存在麻痹思想和侥幸心理。县安委会办公室去年发布了11期通报,县畜牧兽医局9次榜上有名。有的甚至认为安全生产与自己没有丝毫关系。去年9月26日,州安监局、住建局、运管局等7个部门组成联合检查组,来我县开展安全生产联合大检查,要求县相关部门共同参加检查、汇报各自分管业务工作、并接受州联合检查组意见反馈等,县运管局自始至终都没有参加。二是“党政同责,一岗双责”制度落实不到位。现在还有一些领导干部特别是“一把手”,认为抓安全生产工作是政府的事,是安监部门的事,与自己没有多大关系,就是抓也是象征性地安排一下,之后就不管不问了,等到真的出了问题又找出一大堆的原因,强调客观、推卸责任。在一些薄弱环节的监管上,有些领导不积极、不主动,热情不高,习惯于各扫门前雪,各管一段路,生怕多担责任。还有些部门要么对安全生产事故迟报、谎报、瞒报,要么就是越级上报,一些事故县安委会没有掌握,反而是州直相关部门掌握了。县安委会指导、协调全县安全生产工作,各乡镇场、各部门、各单位对发现的安全生产事故要在第一时间上报县安委会,由安委会组织开展事故调查、上报等工作。三是隐患排查治理、监管不到位,抓得不深不细。安全生产有个著名的“海恩法则”——一起重大的安全事故背后有29个事故征兆,每个征兆背后有300个事故苗头,每个苗头背后约有1000个事故隐患。如果将三个数连乘所得的积接近九千万。也就是说近九千万个微小因素中的任何一个,都有可能酿成一起重大事故。近年来,虽然经过不间断地排查整治,消除了一大批安全隐患,但部分乡镇场、行业和企业只注重常规安全检查、忽视隐患跟踪整改。一些隐患,年年检查、年年整改,但是整改不及时、不彻底的现象仍然存在。1月12日,州党委达楞塔带队组成联合督查组来我县指导检查安全生产工作,就指出了很多隐患,而这些隐患大多数都是“老隐患”。例如:县第一幼儿园,已经送走好几批学生了,却是未经消防竣工验收擅自投入使用的单位,我们自己在开展大检查、隐患排查的时候也都去过多次,但是消防设施配备不足、教学楼未进行防火分隔、未设置封闭楼梯间等问题依然存在,还是没有改变。县文化中心,也是未经消防竣工验收擅自投入使用,安装的消防系统全部停运,失去防火功能;消防水池、高位水箱、室内外消火栓也全都没有水。设想一下,要是这两个单位万一发生了火灾,连最起码的防御措施都没有,怎么保证楼内人员的生命安全。又如:燃气管网、化粪池和排污管网的问题,广夏小区的化粪池,甲烷浓度严重超标,万一发生爆炸事故,后果将不堪设想;运送学生的车辆,车主为了能多挣一点钱,完全不顾及安全因素,一次拉十几二十个学生。还有加油站、加气站、液化气站、商场、超市等场所,每次检查这些单位都是必查的重点要素,但还是存在很多的问题,归根结底还是负有安全监管的单位,开展隐患排查、检查不深不细,或是督查整改不严格造成的。四是宣传教育不到位。一些乡镇场和部门安全宣传不深入,安全教育覆盖面不广、针对性和实效性不强,没有真正实现制度化、规范化、长期化,广大群众的安全意识差、安全知识少、自我防范事故的能力弱。一些企业在员工技能培训上不积极、不主动,从业人员安全防护措施不落实,“不知、不懂、不会”现象依然存在。这些问题必须引起高度重视,各乡镇场、各部门、各单位要坚决克服一切麻痹思想和侥幸心理,认真研究,逐一解决。
安全生产工作是一项系统性、复杂性、长期性、艰巨性的工作,事关群众生命安全,事关经济发展大局,事关社会和谐稳定,任何时候都不能掉以轻心、麻痹松懈。各乡镇场、各部门、各单位必须从思想认识上保持高度清醒、时刻警醒,自觉地从全县社会稳定和长治久安大局出发,进一步增强责任感和使命感,切实抓好安全生产工作。一要牢固树立抓安全生产就是抓发展的思想。全县经济社会发展需要一个安全、稳定、和谐的社会环境,否则抓发展就是一句空话,就是纸上谈兵。从一个地方来讲,一旦发生安全事故,不仅要承受“惊弓之鸟”的痛苦,还要花大量精力、人力、财力去解决问题,甚至影响正常办公,没有精力抓经济发展,带来的不仅仅是群众生命的毁灭、家庭的破碎,往往还会带来难以弥补的政治、经济和社会影响。对企业来说,要想获得最大的经济效益,安全生产就是最重要的保障。因此,必须正确处理好安全与发展、安全与效益之间的关系。二要牢固树立抓安全生产就是抓民生的思想。科学发展观的核心内容是以人为本,要求我们想群众之所想,急群众之所急,做群众之所需,如果人的生命都没有了何谈发展。就个人和家庭而言,生活水平可以低一些,但平安永远是第一愿望、第一需求。如果安全设施不健全或安全监管不到位,就会导致安全事故的发生,出现人员伤亡,甚至毁灭一个或几个家庭,形成社会问题,造成社会不稳定。因此,抓民生必须高度重视安全生产。三要牢固树立抓安全生产就是抓稳定的思想。安全生产涉及到社会每一个组织细胞,与社会稳定息息相关,一旦发生事故,极易引发舆论炒作或群体性事件,处置不当还会引起社会动荡。各乡镇场、各部门、各单位必须把学习贯彻“始终把人民生命安全放在首位”、“发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”等重要指示精神作为重大政治任务,吃透精神实质,把握核心要义,始终保持头脑清醒,强化“红线”意识和底线思维,切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,坚定不移地抓好安全生产工作,努力为推动全县经济社会发展、社会稳定和长治久安提供坚实有力的安全保障。
二、严格责任、强化监管、突出重点,全力以赴抓好20_年安全生产各项工作。
20_年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治县的开局之年,也是实现“五年大变样”最关键的一年,根据县党委十三届六次全委(扩大)会议和第_届人代会第五次会议的部署,今年经济社会发展的目标更高、担子更重、压力更大。如果安全生产再出问题,发生大的事故,势必会影响各项目标任务的完成,因此抓好今年的安全生产工作至关重要。各乡镇场、各部门、各企业要要充分认识到做好今年安全生产工作的极端重要性,进一步增强责任感和使命感,全面宣传贯彻落实好新《安全生产法》,坚持以人为本,坚守安全红线,突出重点行业和领域,强化隐患排查治理,认真抓好各项措施的落实,严密防范和坚决遏制各类安全生产事故发生,确保各项指标控制在自治州下达的指标范围内,全面推进安全生产工作再上新台阶。
第一,要严格责任落实。安全生产,责任重于泰山。各乡镇场、各部门、各单位要严格落实安全生产责任制度,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,真正做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”。具体要落实“三个责任”:一是要落实好企业安全生产主体责任。企业主要负责人要强化“安全就是效益、安全就是发展”的理念,真正把企业安全生产与经济效益放在同等位置进行安排部署,进一步加大安全投入力度,完善安全管理机构,严格落实企业领导现场带班、安全教育培训等制度,强化全员、全方位、全过程的精细化管理,把安全生产责任落实到企业的每一个生产环节、每一个工作岗位。二是要落实安全生产属地管理责任。有些乡镇场和部门对待安全生产工作仅仅停留在签订责任书上,没有真正体现在行动上。各乡镇场、各部门要按照“谁主管谁负责,谁监管谁负责,谁审批谁负责”的原则,进一步明确安全管理责任,建立健全主要领导负总责,分管领导具体抓,班子成员协同抓的安全生产“一岗双责”责任制度,真正做到事有人做、责有人负。三是要落实行业管理部门监管责任。各部门务必按照提出的“行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管”的要求,切实履行好安全生产监管职责。哪个行业、哪个部门履职不到位,发生生产安全事故,就严肃追究哪个行业、哪个部门的责任。各乡镇、各部门、各单位要结合实际积极探索和建立安全生产长效机制,同时县安委办要进一步完善安全生产考核奖惩办法,通过制度激励来落实安全生产责任制,充分调动全社会力量参与到全县安全生产工作中来。
第二,要强化源头监管。隐患险于明火,防范胜于救火,加强安全生产的源头监管,是防止安全事故的有效措施。一要严把高危行业市场准入关。对民爆、建筑、危险化学品和烟花爆竹等高危行业,凡达不到法律、法规规定条件的,主管部门一律不予审批;对现有企业,未办理安全生产设施“三同时”手续的,一律予以限期责令停产整顿;对新办企业,未申办设施“三同时”的,不予办理开工建设行政许可手续,否则,将严肃追究审批部门的责任。二要严把建设项目“三同时”关。在各类项目建设过程中,必须严格按照有关规定,做到各类安全设施建设与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”,坚决杜绝出现各类新的安全隐患。三要全面推动安全生产标准化工作。要积极引导企业大力开展安全标准化建设,通过标准化建设,督促企业查找和整改事故隐患、更新设备、完善制度、加强管理、提高员工素质。
会领导致辞稿篇十一
尊敬的全体员工,各位来宾,各位家属们:
大家晚上好!
欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!
当然,成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!
20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!
再次,预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束,祝愿大家今天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!
谢谢大家!
会领导致辞稿篇十二
各位朋友、各位来宾:
大家好!对在座各位能百忙之中抽空来参加本次活动表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢!首先请允许我代表联谊会并以我个人的名义。现共饮一江水。曾同耘一方土。本会成立以来,这样的大型活动已举办过多次,深受大家赞赏,参与的人越来越多,参与的面也越来越广。这一形式非常有利大家的交流与互助,实践表明。也正是借助了这一形式,彼此之间才能更进一步地敞开心扉,吐露心声,分享喜悦,宣泄烦恼,寻觅知音,发现机会,促进合作,共同进取!因在座各位的积极参与,深信。今天的手拉手”活动也一定会取得圆满的结果。
绵绵不绝,历史是一条长河。滚滚流淌。人在河中沉浮,逝者如斯夫,不舍昼夜”纵有百年之旅,亦很短很短。岁月流逝,沧海桑田,作为历史的见证人,已有幸见证了两个千年。个人命运始终与共和国风雨同舟。正因为如此,上一个千年中。已无可挽回的失去了很多很多,包括我青春岁月。
虽身边已是新潮涌动,这后一个千年里。百舸争流,千帆竟发,万象更新,但历史给予我这代人的机会却并不多。事实表明,脊背仍将承受因社会转型而伴生的巨大压力。还是立足于现实而奋起,这是这一代人在新世纪初不可避免的选择。而一生中坚守或者失落的梦想,徘徊于往昔而伤感。此刻也正让我快乐或痛苦地疲惫着。不再年轻的生命,已经由不得我太多的随意挥洒,像少不更事时的天真无邪,一派张狂。
联谊会愿为一切今天在座及不在座的朋友与来宾,经常性的提供一个可供大家广泛接触的平台,让大家的爱心与奉献,让一代人对昨天的感悟,对今天的执着,正基于此。以及对明天的追求,都能在此得以真实留驻。
岁悠悠,路漫漫。世上难道还有比这更珍贵的吗?请记住,务必要守住这份珍贵。
让我再一次荡起双桨,朋友。世纪之春共同去寻觅希望。
谢谢大家!
会领导致辞稿篇十三
同学们,弟弟妹妹们:
大家晚上好。
秉承传统,开拓未来。在我们全校同学们的热切期盼下,今晚我们迎来了我们安徽建筑大学城市建设学院第一届寝室文化节的颁奖晚会。今天天公不作美,但是同学们依旧热情高涨的参加我们的颁奖典礼,展现出了我院城建青年学子的青春朝气。至此,我谨代表学校,代表团委、学生会向大家的近期的辛勤努力表示诚挚的谢意。向取得优异的成绩的寝室表示最热烈的祝贺。
从3.24—今天的5月8日我们享受了一场为期45天的寝室文化的碰撞交流盛宴。毋庸置疑,我们的寝室文化节是成功的,这样的成功从今晚我们的颁奖晚会的召开就可以看出来,从大家脸上洋溢的笑容就可以看得出来。本届寝室文化节以“和谐、文明、创造”为主题,以“构建和谐文明的寝室,创造良好的学习氛围“为宗旨,以三项系列子活动交替开展为源动力,从根本上推动了我院寝室文化的建设。其中三项子活动户外操场团结大作战参与人次达近700人次,寝室的故事微视频创作大赛参与人次达200人次,寝室设计大赛参与人次达300人次。获奖寝室单位更是达到70个寝室。所以第一届寝室文化节是成功的,是值得我们骄傲的。这样的成功我觉得离不开两个主体:一是我们全校师生的积极参与与配合二是我们各院系学生干部的辛勤付出。至此,我想大家再一次以最热烈的掌声献给付出了努力的自己,献给身边跟你一起共同努力过的伙伴们。
目前,我们城建学院黄麓校区正式启用还不满两年,寝室中过多过少的还有这样那样的问题,可能跟我们当初进校时憧憬的还有一段差距,学校也在积极改善这些不足之处。希望我们的大二的大哥大姐们能够做好榜样力量,弟弟妹妹们能多一些宽容和理解。
同学们,虽然寝室文化节即将闭幕,但是我希望我们建设和谐文明的寝室的热情不能减退。让我们以积极饱满的热情去迎接我们未来的大学美好时光。
最后,我想以一段话送给大家,共勉。
无论城建怎么样,请记住,你现在做的位置是你的城建。你是怎样,城建便是怎样;。
你是什么,城建便是什么;。
你有梦想,城建便有光明;。
你有光明,城建便不会黑暗。
城建学子们,干吧!城建将因为你们而变得伟大!
谢谢大家!
会领导致辞稿篇十四
尊敬的各位来宾,各位朋友,各位--公司的兄弟姐妹们:
大家晚上好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了20--年,今晚我们欢聚在--有限公司20--年尾牙暨20--年迎新春晚会里,我谨代表--公司,向全体员工及所有在座的朋友们拜个早年,恭祝大家在新的一年里合家欢乐!万事顺意!生意兴隆!20--年,是洁王与广大客户共同抵御危机、团结合作的一年,是--公司与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20--年大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!
过去的一年,公司运营的速度是按着既定的发展目标稳步地向前发展的,在全体员工的努力下,顺利完成了既定的市场目标。公司在既有的市场领域中保持着一席重要地位,稳定一批老的客户,并逐渐开拓了一些更有潜力的新客户。--等主打产品一直处在市场的优势地位。这些都是全体--人的汗水结晶。
在这一年里,取得的斐然成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合,离不开我们全体员工的辛勤耕耘、恪尽职守与无私奉献。在此,我谨代表公司向工作在各个岗位上的同事们说声:谢谢!感谢你们的付出与努力,感谢你们与公司一起成长!同时,在这里,我要向一直关心、支持我们--事业发展的战略合作伙伴,包括我们的客户、供应商以及社会各界朋友们,致以最亲切的问候和最诚挚的新年祝福!
同事们,成为一流的--产品提供商,是我们的愿景。通过不断地技术创新,为客户提供质量过硬、最优质的产品,从而持续为客户创造价值,与客户共同发展,是我们的使命。永远谋求行业领导者的地位,是我们不变的追求。
展望未来,重任在肩。在新的一年里,我们将秉持“鹰的精神—不断追求顽强拼搏”,加快规范化建设的步伐,进一步提高研发创新能力,加大人力资源开发力度,加快erp流程规范化建设和快速反应的大区营销机制建设的步伐,进一步完善产品体系,增强公司的凝聚力、向心力,从而最终提升我们的核心竞争力。
“幸有长风追浪日,当思喜雨共舟时!”
朋友们,同事们,让我们共同举杯,珍惜20--年取得的成绩,把握好新的春天带来的契机,与20--共创辉煌!
最后,再一次衷心地祝愿各位来宾及同事:
新年快乐,
工作顺利,
生活美满,
阖家幸福!
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