感悟是人生旅程中的一盏明灯，指引着我们前进的方向。如何将感悟融入日常生活中？我们可以通过读书、旅行、交流等方式来拓宽自己的视野。感悟是对内心情感和认知的直接表达，以下是一些表达感悟的优美句子，供大家欣赏和借鉴。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇一
“榫卯”一词想必大家应该有所耳闻，这看似简单的两个字却是大国工匠一代又一代淬炼出的精粹。“榫卯”工艺给我们带来的不仅仅是实用上的价值，更是大国工匠精神的集中体现。党员领导干部应该以“匠”为镜，琢炼“烁金以为刃”的巧劲、凝炼“凝土以为器”的韧劲、锤炼“作车以行陆”的骁劲，争做中华民族伟大复兴路上的“榫”与“卯”。
精明强干，做斗“榫”合缝的实干家。
“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行。”干工作最忌做虚功、出虚招，使假把戏、搞走过场，再详密的计划，再宏伟的蓝图，如果不落实，也只是水中月、镜中花。实干精神，横亘古今，就像一个纽带，维系着中华民族几千年的发展变化，沧海桑田，直至今日，依然是国家大力推崇的重要精神。工作“狂人”杨汉军用10天，1.8万公里，3趟航班，24场公务活动等一连串数字构成了“铁军”部长人生最后的“忙碌曲”。作为党员领导干部，应该学做一只会捕鼠的“猫”，真正把心思用在干实事上，把精力洒在抓落实上，把功夫花在解难题上，不鹜虚声做人，不驰空想做事，定下来的事情坚决执行，部署的工作一抓到底，用自己的实际行动，为党旗添光彩。
一心为民，做丁“卯”合位的贴心人。
“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”，民生问题无小事，一枝一叶总关情，人民才是立国之本，兴国之源。在实现中华民族伟大复兴的道路上，作为党员领导干部，不能只将人民群众挂在嘴边、写在稿上，要系于心间，见于行动。我们只有走出办公室，走向田间地头，走进农家田舍，才能千淘万漉“解”民情;只有始终保持暖心解忧的热情、耐心解释的担当、用心解决的行动，将心比心，才能万家报德“民心”归;只有常树责任心、常怀仁爱心、常敦好学心、常携律己心，切实营造出风清气正的良好氛围，才能百尺竿头“民政”兴;要始终保持“千磨万击还坚韧”的闯劲，把责任扛在肩上，把困难踩在脚下，始终如一坚守为民情怀。
开拓创新，做独具“匠”心的创造者。
创新是一种推陈出新的选择，创新是一种敢为人先的锐力，创新是一种不忘初心的坚持。习近平总书记曾强调，“创新是引领发展的第一动力。小到一个企业，大到一个国家，创新都能成为改变其命运的关键。”作为党员领导干部，要有舍我其谁的壮志，具备不断拼搏的境界，不能拘泥于“本本”，不能禁锢于“条条”，不能局限于已有成绩，不能依赖于成功模式，只有打破墨守成规，才能阔步向前，只有舍弃循规蹈矩，才能大展鸿图。不仅如此，我们还要广泛深入基层一线，拜群众为师，从群众中寻找新思路、新方法、新途径，用群众的方法解民之“难”，用群众的智慧便民之“利”，用群众的观念优民之“生”。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇二
在人类发展历史进程中，形成了追求卓越、精益求精的工匠精神，对人类文明发展起了重要作用。对于基层干部来说，也要学习“工匠精神”，做到专注、精确、极致、追求卓越，永葆踏实肯干、坚韧不拔、精雕细琢的敬业精神，不断汇聚逐梦前行的力量。
善学铁匠，动真碰硬、敢于担当。“世上活路三行苦，撑船打铁磨豆腐”。打铁在我们外行人眼中可能只是敲敲打打，但其实里面有很多学问，师傅要想把铁器打得好看且扎实好用，从选料、加热、火候控制、淬火到制成成品需要大大小小十多道工序，数万次的敲打，如果没有知难而进的“铁心”和厚实过硬的“铁骨”，则很难打出好铁。作为一名基层干部，在工作中要发扬铁匠精神，敢于动真碰硬，敢于迎难而上，始终保有无惧挑战，知难而进的精气神，立志做乡村振兴中的排头兵，做经济建设中的主力军，做推动科技发展的带头人，做建设社会主义现代化强国中的领头羊，不断逐梦前行。
善学木匠，精雕细琢、严丝合缝。木匠是一门认真细致、精雕细刻的工艺，既讲究尺寸标准，又讲究设计精巧。在木匠们的眼里，设计样式千变万变，但对质量的精益求精、对工艺的一丝不苟、对完美的孜孜以求永远不会变化。基层干部要想干出成绩、干出亮点、干出特色，就要发扬木匠精神，既依图案行事制作，认真领会上级各项政策精神实质，精心谋划布局，精准安排部署，严格督查检查，让各项政策在基层落地开花;又不拘泥于旧式，善于突破创新，能结合本地实情实际，扬特色，创品牌，做到出彩创新，突破旧格局，闯出新路子，打开新局面。
善学瓦匠，统筹兼顾、物尽其用。瓦匠在砌墙之时，如果只是简单地将各类石块堆砌，乱搭一通，这样的墙，不仅不美观，甚至还会倒塌。一名出色的泥瓦匠在砌墙时，绝不是简单的堆砌，而是会重视石块与石块之间的相互融合，墙面与墙面之间的沟通衔接，确保砖块定位、墙面稳固后再涂抹砂浆，确保呈现一道坚固美观的石墙。基层工作点多面广，难度大，这就要求基层干部发扬瓦匠精神，在工作中找出提纲挈领的关键要点，把握准“横平竖直，上有齿口下有线”的诀窍，从大局着眼、从细节入手，既集中精力抓重点，又通盘考虑不偏颇，确保工作又稳又快又好，最终实现“1+12”的整体效果。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇三
备受瞩目的首届大国工匠创新交流大会于27日上午开幕。大会由中华全国总工会主办，广东省总工会、深圳市人民政府、中国职工技术协会承办，以“技能强国，创新有我”为主题，会期为4月27日至29日，通过线上线下相结合方式，展示以大国工匠为代表的广大职工的精湛技能和创新成果，为广大高技能人才搭建交流平台。据了解，大会采用3d vr等技术进行线上交流展示，并同步开展“工匠云直播”等活动。
据全总有关负责人介绍，举办首届大国工匠创新交流大会，是工会工作的一项创新性举措，也是团结动员广大职工积极投身经济建设主战场，为实现今年经济社会发展目标任务更好发挥主力军作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开的具体行动。大会在深圳会展中心设置了大国工匠、全国职工创新成果、巾帼工匠及各全国产业工会、各省（区、市）总工会、副省级城市总工会、中央企业等77个交流区，展示总面积约1.8万平方米，展示内容涉及550多位工匠、近800件各类实物和模型、1300多项职工创新成果。
特别的是，大会同步在“技能强国—全国产业工人学习社区”建设3d vr实景沉浸式漫游线上展馆，并设置图文和音视频热点，将交流活动的全貌真实、立体、全面地复刻到线上，供广大职工参观交流。据悉，大会整体上线后将是全球最大规模3d vr实景沉浸式漫游线上展示。
值得关注的是，大会还为一线职工技术创新成果搭建了交流转化平台，开发、开放上线“首届大国工匠创新交流大会线上签约管理系统”，组织企业与工匠人才开展创新成果对接转化。据不完全统计，大会举办期间将有近500项职工创新成果在线签订成果转化意向书，涉及总金额将突破30亿元。
与此同时，大会期间启动了“技能强国—全国产业工人学习社区”试点平台建设，首家试点平台中建二局学习的平台实名注册职工已超10万人。据了解，“十四五”期间，将计划建设200家基于“技能强国平台”的全国示范平台，同步带动建设省市级平台1000家，推进1000万产业工人以实名制接入平台。同时，全面开展“六个一”行动计划，即创办1项全国职工线上技能运动会品牌，开展10个行业网上练兵活动，建设100家线上工匠学院，联网1000家产业工人集中的骨干企业，带动1万个劳模和工匠人才创新工作室、优秀班组参与活动，组织1000万名职工学习技术技能，为广大产业工人打造智慧工会时代的学习培训平台。
此前，为应对疫情影响、提升广大职工技能水平，20__年全总建设上线了“技能强国平台”，目前已累计培训职工1.5亿人次。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇四
春光季月，风柔日暖，草木蔓发，春山可望。从春风在耳，一元复始，到春雨绵绵，雨生百谷，随着谷雨的到来，提醒我们春季即将过去。唯有春耕忙，才有秋满仓。各地人才工作者要候“三鸟”，做好人才“春耕备产”，莫负时光莫负春。
候鸿雁来，以“握发吐哺，求贤若渴”的姿态招徕人才“济济一堂”。
巨海纳百川，麟阁多才贤。做好新时代的人才工作，就要有海纳百川的胸襟和气魄，不拘一格引人才，聚天下英才而用之。何世无奇才，遗之在草泽。构建“人才高地”要从识才辩才向寻才挖才延伸拓展。各地既要瞄准“头部”高层次人才，也要盯住组成“躯干”和“四肢”的实用性、技能型人才等其他各类人才;既要广揽一批专业技术人才、领军人才和拔尖人才，也要挖掘培养一批“怪才”“潜才”。既要重视外地人才，也不能忽视本土人才;既要引进外地“凤凰”，也要盘活本土“卧龙”。古语有言，江河之水，非一源之水;千镒之裘，非一狐之白。要将“大国工匠”“专家智库”“行业明星”“电商精英”“技能大师”等各类人才凝聚在一起，形成百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的创新创造大好格局，汇聚成新时代人才引领发展的磅礴力量。
候鹰化为鸠，以“蔓蔓日茂，芝成灵华”的耐心静候人才“破茧成蝶”。
试玉要烧三日满，辨材须待七年期。人才成长不是一朝一夕、一蹴而就的事情，各地要避免急于求成、急功近利，秉持“十年磨一剑”的良好心态培养人才，建立科学合理的人才培训体系、评价体系和使用体系，尊重人才成长规律，循序渐进、持续投入。木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成。要充分考虑到岗位匹配性和人才发展空间，积极引导人才投身到经济发展主战场、乡村振兴第一线、基层治理最前沿，让人才担重担、经风雨，在磨炼中学以致用、学用相长、淬火成钢，切实把人才的能力素质“量”出来，把人才的潜能“挖”出来，为人才贴身“实用”标签。同时，要紧跟时代步伐，充分运用各类资源培养、造就人才，将时代元素注入人才成长全过程，让人才与时代同频共振，努力开创“人人努力成才、人人皆可成才”的生动局面。
候鸣鸠拂其羽，以“人尽其才、才尽其用”的导向放手人才“振翅高飞”。
任人之长，不强其短;任人之工，不强其拙。各地要向用人单位充分放权，为人才“松绑”，打开人才“桎梏”，让人才到最适合的地方，扬长避短、以长克短，勿让千里马“骈死于槽枥之间”。坚决杜绝片面追求“即插即用”和只重一时之用、不重长久的短视行为，坚持因事用人、人岗相适、人事相宜的原则。择才不求备，任物不过涯。要给予人才容错、试错空间，既要重视成功，更要宽容失败，充分信任人才、尊重人才、爱惜人才，为人才一展所长创造良好环境。不断加大专家工作站、研究中心、技术中心等平台载体建设力度，构建全要素、多领域、高效益的协同创新体系和创业平台，提高人才创业创新平台辐射范围，增强区域人才承载力，激发人才创新创造活力，充分发挥人才队伍的聚合效应和协同效应，让“人才百鸟”在新时代广阔天空“展翅翱翔”。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇五
今年“十一”，我观看了央视热播的宣传片《大国工匠》，《大国工匠》宣传片讲述了高凤林等八位不同岗位的劳动者，靠着自己过硬的技术，用灵巧的双手，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，创造了一个又一个的奇迹，在自己平凡的岗位上追求着职业技能的完美，最终脱颖而出，为民谋福，缔造了一个又一个的“中国制造”。
八位劳动者，八位工匠。热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精。他们的成功之路就是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，成为了国宝级的顶级技工，成为了一个领域不可或缺的人才。
1、钳工胡双钱，上海飞机制造有限公司高级技师。
工作30多年来，老胡创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人纪录。在中国新一代大飞机c919的首架样机上，有很多老胡亲手打磨出来的“前无古人”的全新零部件。
2、捞纸工周东红，中国宣纸股份有限公司高级技师。
经他手捞出晒成的宣纸，每张重量误差不超过1克。30年来，周东红始终保持着成品率100%的记录，他加工的纸也成为韩美林、刘大为等着名画家及国家画院的“御用画纸”。
3、港珠澳大桥管延安。
在工作时，管延安要进入完全封闭的海底沉管隧道中安装操作仪器。按照规定，接缝处间隙误差要小于一毫米，他却能做到零缝隙。只有初中文化的他，全凭自学成为这项工作的第一人。他所安装的沉管设备，已成功完成16次海底隧道对接。
4、国家高级工艺美术技师孟剑锋。
北京apec会议上，我国送给外国领导人及夫人国礼之一——“和美”纯银丝巾果盘，是孟师傅在只有0.6毫米的银片上，经过上百万次的精凋细琢才打造出的“丝巾”。航天英雄、奥运优秀运动员、汶川地震纪念等奖章都是出自孟剑锋之手。
5、沪东中华造船集团焊工张冬伟。
殷瓦焊是世界上最难的焊接技术，殷瓦板牛皮纸一样薄，一条lng船上的手工焊缝长达13公里，一个针眼大小的漏点，都有可能带来致命后果。张冬伟的焊接技术不但质量百分百有保障，外观上也完美无缺。
6、他是crh380a的首席研磨师，是中国第一位从事高铁列车转向架“定位臂”研磨的工人，被同行称为“鼻祖”。
从事该工序的工人全国不超过10人。他研磨的转向架装上了644列高速动车组，奔驰8。8亿公里，相当于绕地球22000圈。他就是南车青岛四方机车车辆股份有限公司高级技师宁允展。
7、航天科技集团运载火箭技术研究院特种熔融焊接工高凤林。
焊工高凤林35年专注火箭发动机焊接工作，被称为焊接火箭“心脏”的人。130多枚长征系列运载火箭在他焊接的发动机的推动下顺利飞入太空，其中就有送嫦娥卫星去月球的长征三号甲系列火箭。0.08毫米，是高凤林焊接生涯里挑战过的最薄记录。
8、中国船舶重工集团公司第702研究所顾秋亮。
载人潜水器有十几万个零部件，其组装对精密度要求达到了“丝”级，在中国，能实现这个精密度的只有顾秋亮。成功把“蛟龙”送入海底后，他的新挑战是组装中国首个完全自主设计制造的4500米载人潜水器。
“大国工匠”的感人故事生动表明，只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展人生价值。
“我们要用大批的技术人才作为支撑，让享誉全球的“中国制造”升级为“优质制造”。”而在这个过程中，代表中国实力的制造工程，其顶级工艺技术确实十分精良，但对于更多的中国制造领域，我们仍然缺乏响当当的“中国名片”，其背后所折射的，又恰恰是基础制造业优质技术人才——大国工匠的缺失。
其实说到底，我们每个人都是自己行业的工匠，我们都需要工匠精神，我们要向八位大国工匠学习，学习他们坚持不懈的精神、至死不渝的奋斗目标，争做国家的栋梁。对于身为人师的我来说，我也要努力做一个充满“匠心”气质的老师，不墨守成规或急功近利，而是将持续改善和创新当成永恒的旋律。因此作为一名教育者，我们的方向不应该是囿于知识的传授和灌输，让孩子们的时间花费在成绩单或名次上，教育更应该侧重于“育”，“育”是文化，是想象力和创造力，培育学生的兴趣和爱好，激发学生的思考与创造激情才是教育目的，能培养孩子好奇心、提升在广阔空间中自由思考的能力、鼓励孩子勇于创新和敢于冒险，并一辈子专注于的教育这一件事的工匠老师，就一定能做出有匠心味道的真教育。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇六
首届“技能强国，创新有我”大国工匠创新交流大会4月27日上午在京开幕。习近平总书记发来贺信，向大会的举办表示热烈的祝贺，并在“五一”国际劳动节到来之际，代表党中央向广大技能人才和劳动模范致以诚挚的问候，向广大劳动群众致以节日的祝贺。
广大党员干部和技能人才要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。
“技能强国，创新有我”，就要向大国工匠学习，赓续技术传承。中国西南山区，群山连绵起伏，穿越其间的铁路线见证着中国铁路史上发展的奇迹，有着感动中国的动人故事。任忠德、曹之耀、尤永旭、林斌、丁志中——这5个人都是中国铁路南宁局集团有限公司柳州机务段的火车司机，是代代相承的师徒。他们还有一个共同的身份——中国共产党党员。从“20后”到“80后”，从蒸汽机车、内燃机车、电力机车、“和谐号”到“复兴号”，书写着“五代火车司机”穿越时空初心传承的壮美篇章。工匠技艺世世相继，工匠精神代代相传。无数像“五代火车司机”一样的工匠们几十年如一日立足岗位默默钻研，遇到困难永不言弃，勇于攻坚克难，赓续技术传承。“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，在技术传承中凝聚着磅礴力量。
“技能强国，创新有我”，就要向大国工匠学习，勇于技术创新。首届大国工匠创新交流大会是我国首次对新时代工匠成果进行的一次全面、综合展示，是弘扬工匠精神的创新之举，宣示着大国工匠和千千万万技能人才在现代化建设中的信心和自豪，彰显着工匠精神的伟大力量。让大国工匠走上前台，让技能人才“香起来”，有着深远的积极意义。首届大国工匠创新交流大会设置了大国工匠、全国职工创新成果、地方工匠创新成果、全国产业工匠创新成果、中央企业工匠创新成果五个展区，一大批“大国重器”集中亮相。大国工匠们凭借丰富的实践经验和不懈的创新进步，实现了一项项工艺革新，完成了一系列技术攻坚。人社部同日发布《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》为技术工人的发展打开了新通道，必将在全社会激发出技术创新的无限活力。
“技能强国，创新有我”，就要向大国工匠学习，践行技术报国。习近平总书记指出，“实践证明，我国自主创新事业是大有可为的，我国广大科技工作者是大有作为的。”新时代的技术人才，要认真学习贯彻习近平总书记“贺信”精神，坚定践行技术报国的信念，怀抱对国家的无限赤诚之心，自觉履行使命担当，把爱国之情、报国之志融入到技术的精益求精上，表现在克难攻坚、勇攀高峰上，勇立技术创新前沿，践行技术报国之志，争做“技术报国”的践行者和示范者，在报效祖国、服务人民中实现人生价值。大国工匠和技术工作者要扎扎实实地以“十年磨一剑”的态度自觉践行技术报国的初心和使命，争做技术发明的第一创造者、创新产业的第一开拓者，在助力中国制造、中国创造的新发展中实现人生价值、成就人生梦想。
匠心聚，百业兴；百业兴，国家兴。只有大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，才能为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇七
要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
科技创新是民族发展的关键变量，是强国梦想的重要支撑。在新的历史发展阶段，科技人才的培养要以发展需求为导向，以科研精神为坐标，注重人才团队建设，在磨砺“匠能”、涵养“匠品”、凝聚“匠力”中培育好“大国工匠”，让人才荟萃点亮科技创新的璀璨星空，最大限度激发科技创新力量，加快建设科技强国。
磨砺科技创新的“匠能”。水有源而长流不息，木有本而枝干强健。人才资源是国家发展的第一资源。科技创新需要创新人才，需要人才创新，人才既是科技发展的领路先锋，也是科技发展的坚实后盾。有一流的人才，才有一流的'科技成果;有本领高强的科研团队，才有高精尖的技术。要在全球技术创新格局中实现技术赶超，就要注重在实践磨砺中培育人才，将人才放置于科研攻关一线，在实践中学知识、理念和方法，构筑完备的知识结构和扎实的技能功底;在实践中育新机、谋新路、开新局，激荡人才的创新活力。将育才环境与人才的个人成长有机结合，将人才的专业领域与应用领域深度聚合，在科技发展中厚植人才优势，充分释放人才潜能，增强人才培养的实际成效，构筑起本领高强的“尖兵营”。
涵养精益求精的“匠品”。科研事业的长足发展与巨大进步离不开科技人才苦心孤诣、精益求精的可贵品质与探索精神。攻克非常之难需要非常之人，需要下足非常之功，这种绝非寻常的毅力是中国科技何以强的精神密码。中国科技创新的硕果累累，不仅得益于壮硕发达的人才根系，也得益于强健有力的精神根系。无论是“两弹元勋”邓稼先屡败屡试的不懈坚持，还是核潜艇总设计师黄旭华终生报国不言苦的无私奉献，一批批科研工作者即使身处一穷二白的艰苦条件下，即使面对各种“卡脖子”的技术难关，始终坚守情怀、坚持本心、坚定信念。科技人才团队的建设，要注重精神上的建设，培养科技团队吃苦耐劳的精神，以迎难而上之“坚”铸就科研事业之“坚”，以自强不息之“心”铸就科技强国之“芯”，不断攀登科技事业高峰。
凝聚齐心逐梦的“匠力”。打造创新型人才队伍关键在于不断完善科技人才发展体制机制，扩大人才体量，凝聚起同心筑梦、激流勇进的力量。在引才育才上，要致力于加大科技人才投入，畅通产学研之间的人才流动渠道，构筑创新人才高地，为人才的培育与发展营造一流的生态环境，“栽下梧桐树，引得凤凰来”，形成人尽其才、人才辈出的局面，充分涌流人才活力，让科研团队的实力成就科技实力，让科研团队的自信成就民族自信;在人才传承上，要加快构建能够充分激发人才创造力的教育体系与培育机制，给予有理想、有本领、有担当的青年施展才能的舞台，在学术比拼中揭榜挂帅，在优势互补中增益其能，营造出热爱科学的氛围，凝聚起团结奋斗的力量，以高质量的人才供给进一步筑牢强国之基。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇八
“榫卯”一词想必大家应该有所耳闻，这看似简单的两个字却是大国工匠一代又一代淬炼出的精粹。“榫卯”工艺给我们带来的不仅仅是实用上的价值，更是大国工匠精神的集中体现。党员领导干部应该以“匠”为镜，琢炼“烁金以为刃”的巧劲、凝炼“凝土以为器”的韧劲、锤炼“作车以行陆”的骁劲，争做中华民族伟大复兴路上的“榫”与“卯”。
精明强干，做斗“榫”合缝的实干家。
“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行。”干工作最忌做虚功、出虚招，使假把戏、搞走过场，再详密的计划，再宏伟的蓝图，如果不落实，也只是水中月、镜中花。实干精神，横亘古今，就像一个纽带，维系着中华民族几千年的发展变化，沧海桑田，直至今日，依然是国家大力推崇的重要精神。工作“狂人”杨汉军用10天，1.8万公里，3趟航班，24场公务活动等一连串数字构成了“铁军”部长人生最后的`“忙碌曲”。作为党员领导干部，应该学做一只会捕鼠的“猫”，真正把心思用在干实事上，把精力洒在抓落实上，把功夫花在解难题上，不鹜虚声做人，不驰空想做事，定下来的事情坚决执行，部署的工作一抓到底，用自己的实际行动，为党旗添光彩。
一心为民，做丁“卯”合位的贴心人。
“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”，民生问题无小事，一枝一叶总关情，人民才是立国之本，兴国之源。在实现中华民族伟大复兴的道路上，作为党员领导干部，不能只将人民群众挂在嘴边、写在稿上，要系于心间，见于行动。我们只有走出办公室，走向田间地头，走进农家田舍，才能千淘万漉“解”民情;只有始终保持暖心解忧的热情、耐心解释的担当、用心解决的行动，将心比心，才能万家报德“民心”归;只有常树责任心、常怀仁爱心、常敦好学心、常携律己心，切实营造出风清气正的良好氛围，才能百尺竿头“民政”兴;要始终保持“千磨万击还坚韧”的闯劲，把责任扛在肩上，把困难踩在脚下，始终如一坚守为民情怀。
开拓创新，做独具“匠”心的创造者。
创新是一种推陈出新的选择，创新是一种敢为人先的锐力，创新是一种不忘初心的坚持。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇九
竺士杰，浙江宁波舟山港桥吊司机，全国劳动模范。从事桥吊操作20多年来，他自创“竺士杰桥吊操作法”，显著提升了传统桥吊操作效率，帮助司机在40多米的高空“稳、准、快”地完成集装箱装卸作业。
每一份职业都应该得到尊重，因为无论少了哪类工种的人，社会运行都将陷入“窘境”，甚至难以运行。感谢各行各业辛苦工作的你们，由于你们的辛勤付出、默默奉献，社会才得以有序运转、稳定安宁。“桥吊操作”作为一种特殊的工作，鲜有人了解。在40多米高、8平方米大的桥吊司机室里，竺士杰低着头，熟练地操作着控制台上的手柄和按钮，着箱、闭锁、拉升、落箱、开锁……仅仅一分钟，一个集装箱的装卸便在他流畅的操作中顺利完成。
专心致志，传承工匠精神的“细心”。
“天下大事，必作于细”，“桥吊操作”需要有极致的耐心、精准的操作、细微的手法，以及对职业精益求精、追求卓越的鲜明态度。起初，竺士杰的手法一点也不娴熟，正如他本人谈起第一次操作桥吊，是那样得记忆犹新：“我是从龙门吊转岗到桥吊，第一次上机我满头大汗地操作了10多分钟，愣是没吊起箱子，最后还是师傅帮我解了围。”可见，“竺士杰桥吊操作法”不是一蹴而就的，而是善于在精细中出彩，是经过不断摸索、反复试验的结果，其过程是坎坷的、艰辛的。
锲而不舍，传承工匠精神的“恒心”。
“在其位，谋其政、履其职、尽其责。”正所谓“干一行，爱一行;干一行，专一行”，我们要学习竺士杰对待工作高度负责的态度、精益求精的精神、锲而不舍的恒心。起吊时，竺士杰一直在寻找解决行走不同距离，起吊不同重量、不同箱型、不同船型结构、不同设备性能及大风等特殊天气下的作业方法。他在每个环节掐秒表，将操作细化到每个微小动作，为了练习精准推挡，卡在手柄上的虎口都磨出了血泡。
心无旁骛，传承工匠精神的“信心”。
诚然，我们对待工作需要有“工匠精神”，要有心无旁骛的坚定信念和必胜信心。当前，“十四五”规划为我们擘画了宏伟蓝图、美丽画卷，也为改革开放、民生事业、未来发展等提出了新要求新任务，发展的潮流浩浩荡荡、举世瞩目，前进征程中必然面临着各种艰巨的任务、复杂的困难和严峻的挑战，作为新时代的党员干部，我们当有“自信人生二百年，会当水击三千里”的豪迈与情怀，“不驰于空想、不骛于虚声”，弘扬精益求精的“工匠精神”，苦干实干、专心专注、奋斗拼搏，努力完成党和人民交给我们的神圣使命、伟大事业。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇十
备受瞩目的首届大国工匠创新交流大会于27日上午开幕。大会由中华全国总工会主办，广东省总工会、深圳市人民政府、中国职工技术协会承办，以“技能强国，创新有我”为主题，会期为4月27日至29日，通过线上线下相结合方式，展示以大国工匠为代表的广大职工的精湛技能和创新成果，为广大高技能人才搭建交流平台。据了解，大会采用3dvr等技术进行线上交流展示，并同步开展“工匠云直播”等活动。
据全总有关负责人介绍，举办首届大国工匠创新交流大会，是工会工作的'一项创新性举措，也是团结动员广大职工积极投身经济建设主战场，为实现今年经济社会发展目标任务更好发挥主力军作用的具体行动。大会在深圳会展中心设置了大国工匠、全国职工创新成果、巾帼工匠及各全国产业工会、各省（区、市）总工会、副省级城市总工会、中央企业等77个交流区，展示总面积约1.8万平方米，展示内容涉及550多位工匠、近800件各类实物和模型、1300多项职工创新成果。
特别的是，大会同步在“技能强国—全国产业工人学习社区”建设3dvr实景沉浸式漫游线上展馆，并设置图文和音视频热点，将交流活动的全貌真实、立体、全面地复刻到线上，供广大职工参观交流。据悉，大会整体上线后将是全球最大规模3dvr实景沉浸式漫游线上展示。
值得关注的是，大会还为一线职工技术创新成果搭建了交流转化平台，开发、开放上线“首届大国工匠创新交流大会线上签约管理系统”，组织企业与工匠人才开展创新成果对接转化。据不完全统计，大会举办期间将有近500项职工创新成果在线签订成果转化意向书，涉及总金额将突破30亿元。
与此同时，大会期间启动了“技能强国—全国产业工人学习社区”试点平台建设，首家试点平台中建二局学习的平台实名注册职工已超10万人。据了解，“十四五”期间，将计划建设200家基于“技能强国平台”的全国示范平台，同步带动建设省市级平台1000家，推进1000万产业工人以实名制接入平台。同时，全面开展“六个一”行动计划，即创办1项全国职工线上技能运动会品牌，开展10个行业网上练兵活动，建设100家线上工匠学院，联网1000家产业工人集中的骨干企业，带动1万个劳模和工匠人才创新工作室、优秀班组参与活动，组织1000万名职工学习技术技能，为广大产业工人打造智慧工会时代的学习培训平台。
此前，为应对疫情影响、提升广大职工技能水平，2020年全总建设上线了“技能强国平台”，目前已累计培训职工1.5亿人次。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇十一
拥有的财富和地位并不意味着成功，真正的成功是坚守在自己的岗位上流尽最后一滴汗，发出最后一束光。这是看完《大国工匠》给我最大的感动！
世界并不全都由那些光鲜亮丽的伟人创造，苏联哲学家尤金说过，人民群众是历史的创造者。这句话说的很对，然而现在我要对其进行一下修饰，历史是由社会中的每个普通人创造的。行行出状元，想要干出一份傲人的事业，首先你要喜欢它，你不喜欢他，你就不会把你的感情，你的所有精力都投入到这件事情上，做到敬业乐业。
如今，身为一位大一马上就要迈入大二的学生，也不能再用对新环境的不熟悉而整日迷茫，浑浑噩噩。是时候该热血一次了！少壮不知勤学苦，老来方悔读书迟。不要因今日的迷茫而让日后扼腕叹息，身为三加二的我们更要好好在这几年打好专业知识的基础，日后再结合专业技能，成为下一个大国工匠！
看过《工匠精神》这本书以后感触很深，会让我有时候浮躁的心情平静下来。
态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是达到领导的期望，我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己。
工作中，一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，如果你在为别人不认可你而抱怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。
老师讲的挖坑和种树的例子非常好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。
遇到问题时，永远不给领导提问答题，而只给出附带多种备选方案的选择题，作为员工必须清楚身在公司的最根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。每天问自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作为一个在胖东来工作四年的我，首先我在胖东来学会了做人，做一个善良坦诚的人。通过这本书己受益匪浅，理解了许多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。
书中很多闪光点，值得我们去体会，关于书中的安排，表达，声音，词语等等都值得我们去慢慢总结。
有幸品读了罗永浩先生力荐湛庐文化的《工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量》一书，读后使我眼前一亮，对工匠精神本质有很深的感触。本书没有采用教科书的讲法来定义工匠精神是什么，如何培养工匠精神，而是采用了讲故事的方法，以美国在20世纪的崛起和21世纪发展的时间轴为主线，以工匠精神的代表人物为核心，从他们身上的故事和性格来探究工匠精神的本质，更适合工匠精神发展的土壤是什么。下面是我读此书的一点心得，与大家共勉。
此书讲解的工匠精神与我之前认为的工匠职责有很大的区别。之前认为工匠就是手艺人，用固定的工具使用固定的技能做出可预见的产品，属于熟练工种，而本书定义的工匠是使用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发现者和发明家。他们不是一成不变的生产线上的工人。本书中介绍的大多数工匠都有这样一种精神：他们在自己的专业领域内有强烈的好奇心和极大的热情，永远在寻找更好的解决办法，办求更精，利用现有的技术工具进行资源整合，所以作者说工匠精神是一种思维状态，是一种信仰。这种精神不仅体现在像技术这种硬技能方面，也体现在各种软技能上，比如在人际沟通、纳税服务等；不仅在实体行业内，在金融这些虚拟行业内也有体现。
工匠精神，是美国家族企业历经百年倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是生命的态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。美国当代最著名的发明家迪恩。卡门曾说：“工匠的本质—收集改装可利用的技术来解决问题或创造解决问题的方法从而创造财富，并不仅仅是这个国家的一部分，更是让这个国家生生不息的源泉。”简单地来说，任何人只要有好点子并且去努力实现，他就可以被称为工匠。书中精彩的案例告诉我们什么表人是真正的工匠，并提示了美国的工匠们如何影响了整个国家的产业和社会环境，以及未来他们将扮演怎样的角色。从历史上看，美国的工匠们是一帮不拘一格，依靠纯粹的意志和拼搏的劲头，搞出了足以改变世界的发明创新的人。工匠精神中的典型代表人物中有单打独斗的英雄，也有共同协作的团队，甚至产生了资助发明家的专门企业，企业的核心就是寻找并创造一批发明家，吸引风投资金，以出售专利获取专利费为盈利模式，可以想见这种企业的利润必定比不上自己使用专利生产出产品的企业利润，有些利润比例甚至达不到万分之一，正是因为对利润的追逐，规模性企业或者说大型企业并不是培养工匠精神的良好土壤。
工匠精神是一种职业态度和精神理念，是从业人员的一种职业价值取向和行为表现，与其人生观和价值观紧密相连。它更是一种信仰，一种力量，这种精神和力量会催人奋进助人成长，直到造就我们事业的成功，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神。一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。如果你希望改变现状，打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重、众望所归的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的工匠，拥有工匠精神，拥有内外丰盛的人生。我的体会是从以下三个方面着手：一是把领导当老师。工作是我们自己的事，不是领导的事，工作的目的不是向领导交差，而是提升自己能力，领导只是你学习和求助的对象。当今社会心浮气躁，追求“短、平、快”带来的即时利益，这种心态让人失去了学习的热情和力量，只有知道工作是为自己做的，我们才能在工作岗位上缕建奇功，成为专业领域的行家里手。二是把岗位当舞台。把自己的全部能量用到本职工作中去，珍惜每一个当下，要做就要做到最好，一个人的工作只有做到别人无法替代的程度，才能算是工作成功。工作岗位就是你的人生舞台，每个人都应该成为自己人生最优秀的演员。三是把任务当作品。在工作中，做到尽心、尽力、尽职、尽责，发挥自己最大能量。工匠精神强调要把工作品质看作生命，把每一次的任务都当做生命中的作品，要相信自己，随着能力的提高，机会总会来到你身边；随着能力的积累，属于你的回报总会降临在你身边。我们每个人无论身处任何环境，只有保持良好的心态，不懈追求，才能把事情做得最好，才会实现完美的人生。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇十二
大国工匠，匠心筑梦。有的人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一点漏点，有的人能密封精度控制到头发丝的五十分之一，就拿中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林来讲，他绘火箭焊心脏，是发动机焊接的第一人。0.16毫米，是火箭发动机上一个焊点的宽度0.1秒，是完成焊接允许的时间误差，如此高的焊接技术，不由人折服。
胡双钱就是其中一位拥有非凡技术的匠人，至今，他都是一名工人身份的老师傅，但这并不妨碍他成为制造中国大飞机团队里必不可缺少的一份子。2006年，中国新一代大飞机c919立项，对胡双钱来说，这个要做百万个零件的大工程，不仅意味着要做各种各样形状各异的零件，有时还要临时救急。一次，生产急需一个特殊零件，从原厂调配需要几天的时间，为不耽误工期，只能用钛合金毛坯来现场临时加工，这个任务交给了胡双钱。
在节目里，胡双钱所讲述的'任务难度广大，令人难以想象：一个零件要一百多万元，关键它是精锻锻出来的，所以成本相当高，因为是有36个孔，大小不一样，孔的要求是0.24毫米。
0.24毫米，相当于人头发丝的直径，这个本来要靠细致编程的数控车床来完成的零件，那是只能依靠胡双钱的一双手，和一台传统的铁钻床，仅用一个多小时，36个孔悉数打造完毕，一次性的通过检验，也证明胡双钱的金属雕花技能。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇十三
首届大国工匠创新交流大会通过线上3dvr展厅平台，为我们展示了大国工匠创新交流大会的实景盛况，我们将能看到中国产业工人的拼搏奋进的风采，震人心魄，定能受到精神上的鼓励，做为一名基层医务工作者，在普通岗位上为自己定好标杆，坚定信念，永葆对党忠诚的政治本色，沿着以习近平同志为核心的党中央指引的方向砥砺前行，不断学精学好专业技术，理论知识，发扬革命人道主义精神，做好人民健康护航人。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇十四
在美好的五一来临的前夕，观看了《首届大国工匠创新交流大会》后感触还是比较深的，同时也能够从中深刻的体验了劳动模范者那种伟大的精神，我们也明白，在当今社会各界人士的共同努力下，我们之所以能拥有和谐美好的新生活；这一切都离不开最漂亮的劳动工作者的，是他们用自己辛勤的努力，才创建出我们如今这个富足美好，充满新时代社会主义的和平生活。
劳动模范者简单的来说就是在平凡的岗位上做出了不平凡的结果。这背后的成功是离不开拥有一颗为社会贡献出一生的人。人总是要在有限的时间里做出有意义的事情，这样才算不枉此生。在当今高速发展的时代里，劳模的存在使我们感受到了社会的温暖和良好的风尚。可见劳动模范对社会的贡献是有多么重要的，而所谓的劳模跟我们平常人其实是一样的，只是他们在对待工作上总是脚踏实地、务实。这种劳动精神是值得我们每个人学习借鉴的。
劳模精神是我们新一代年青人担起责任的榜样，是我们社会上的信仰，同时也是我们每个人脚踏实地，努力奋斗追求的目标。如今劳模精神激励着每个劳动者，使得他们在平凡的岗位上，尽力而为，默默付出。劳模精神它更是一种顽强的精神，宛如每一滴水都看得出来，是一种能坚持到底的精神，而正是拥有这种精神，社会上才会发展得越来越好。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇十五
观看首届大国工匠创新交流会开幕式，让我深受教育、感人肺腑。通过观看我国杰出的大国工匠的高超技术和平凡而又伟大的事迹，他们的成功之路不是上名校，而是在追求职业技能上，严格要求自己，追求的是技术技能的完美和极致，为我们在世界上，树立大国的“中国制造”和世界创新大国的名牌，做出了杰出的榜样。
科技创新，自立自强。正是因为数不清的大国工匠的存在，我们的国家才会更加繁荣富强。作为一名企业管理者，他们是榜样，是里程碑，是我要追赶的目标。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇十六
一年一度的“五一”国际劳动节就要到了。纵观我们党的百年奋斗历程，正是在广大劳动者一点一滴的艰苦奋斗中成就了人民的幸福生活。习近平总书记曾以“干劲、闯劲、钻劲”丰富劳模精神的时代内涵。奋进新时代，走在新征程，每一名党员干部都是奋斗者，要以劳模精神激励自己，主动对标先进、见贤思齐，在工作岗位上当好一枚“螺丝钉”，在奋进的道路上用奋斗与创造吹响“劳动号子”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量，实现自己的人生价值。
劳模是辛勤耕耘事业、勇立潮头拼搏的劳动者代表，在他们身上所体现出的强烈责任感与使命感，在他们的奋斗中所诠释的“追赶超越”精神是广大党员干部的宝贵财富。新时代需要有像劳模一样砥砺前行的精神，以无私创造有为的成绩，以敬业创造事业的辉煌，在“春种一粒粟”的播种、“粒粒皆辛苦”的耕耘中迎来“秋收万颗子”的“丰收稻田”。广大党员干部要从劳模的故事里汲取力量，在投身国家发展建设中用“一砖一瓦”去铺筑道路，绘就“撸起袖子加油干”的赶考画卷，唱响驰而不息、勇闯难关的“奋进曲”，践行使命、履行责任，创造更多的事业奇迹。
劳动最光荣，劳动最幸福，各行各业的劳动者以无私奉献的情怀托举起事业发展高度，他们的奉献汇流成海、聚沙成塔，吹响了惊天动地的“劳动号角”，唱响了气势磅礴的“奋斗赞歌”。他们流下的汗水，每一滴都折射出他们的人生追求和价值选择;他们立足岗位、扎根奋进的脚步，每一步都铺就了壮阔的发展征程。没有他们的奉献，就没有事业成就的高度，正是他们万众一心的努力付出，正是他们干事业的主动性和积极性，让“艰难困苦，玉汝于成”的典范汇聚起了温暖人心、鼓舞人心的强大正能量。广大党员干部是劳动者中的一员，在为民服务上要秉持纯粹初心、奉献之情，深耕民生事业，让情怀引领行动，在行动上有“咬定青山不放松”的韧劲，回应群众的需要、保障群众的利益。
追梦的道路上，只有敢为人先、勇于尝试，才能不断创造事业发展奇迹，在实现中华民族伟大复兴的中国梦中注入“创新活力”。历史一再地证明，社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。新时代的东风浩浩荡荡，我们要乘风而上、顺势而为，以锐意创新、勇于担当的精神投身基层一线，面对新的挑战、新的形势最大限度地调动自身的创新意识和创造能力，不断提升自己的能力水平，以“铁杵磨成针”的精细功夫实现发展的新气象。广大党员干部要像毛乌素沙漠里的“治沙英雄”、先佳通大学网络化系统工程团队一样，跟上日新月异的时代发展速度，站上施展拳脚、绽放精彩的时代舞台，向第二个百年奋斗目标进军。
大国工匠创新交流大会个人心得感悟篇十七
说起劳动，人们更多的印象应该就是那些干着体力活的人吧，甚至还有人嫌弃那些干着体力活工作的人，觉得他们如此廉价，但其实不以为然，自古以来，劳动不分高低贵贱，三百六十行，行行出状元。我们的生活离不开劳动，劳动是创造幸福家园的前提基础，没有农民伯伯的劳动，就没有你现在所拥有的美食，没有那些环卫工，就没有现在干净舒适的环境，没有那些对劳动无私奉献的人，就没有今天的先进时代，是劳动者创造了一切，是劳动者让我们有了安居乐业的生活。
我们的身边到处都是劳动者，劳动者与我们的生活息息相关，而部分劳动者在平凡的岗位中有着突出的业绩被称为劳模，之所以在平凡的岗位中突出就是因为他们有着为了国家、为了社会、为了人民无私奉献的爱国精神，我们要学习他们的劳模精神，像劳模一样爱岗敬业、志存高远、立足本职。
劳模的先进事迹更加说明了要想成功，就要踏踏实实的干，而不是坐享其成，我们要学习劳模精神，学习劳模那种顽强拼搏、勇于创新、与时俱进的开拓精神和进取精神，兢兢业业的工作就是我们学习劳模精神的行动。劳动模范向广大劳动者展示了作为劳动者应该具备的风貌与品格，劳动模范就是广大劳动者的先进代表，我们要像他们一样争做新时代的奋斗者。
发扬劳模精神和学习劳模精神不是嘴上喊口号就行的，我们要付出实际行动，在个人的工作岗位上，学习岗位上积极进取，立足本职，奋发图强的行动，以不懈的追求和一流的工作成绩回报社会。当然，在学习劳模精神之前，我们都应该要有一个平常心，面对世俗的诱惑要选择避而不见，工作上淡泊名利，用得之坦然，失之淡然的心态去学习劳模精神。
每一个时代都有杰出的劳动模范，每一个劳模都有他过人之处的地方，而他们之所以被称为劳模，都是因为他们身上都有一种先进精神，这种精神来源于我们身边每一个岗位平凡，身份普通却有着突出的成绩的劳动者，他们用努力拼搏、不懈创新、立足本职、无私奉献的精神引领我们推动社会的前进，让这个社会不断创新，不断进步。
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