在这段时间里,我经历了很多事情,对于所学知识或者工作经验都有了一定的积累。写心得体会时,我们可以从个人感受、观察、思考等方面展开叙述。下面是一些关于心得体会的精选文章,希望能够给大家带来一些思考。
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇一
前段时间读了《人性的弱点》这本书,我受益良多。书中的内容虽然写的都是平常的小事,但每一件小事的背后都隐藏着不同人性“弱点”。这本书就像一面镜子,它帮助我认识到自己的问题,找到自己的不足,使我更清醒的认识到自己之后的人生路。
书中提到了如何才能更好的说服他人,它告诉我们要间接委婉的指出他人的错误,不要总是责怪别人,要学会鼓励他人慢慢地向成功靠近。作为罗甸东收费站的一名收费班长,我认为自己做到了这一点,平时班员上班期间不小心操作失误之后,我会找时间跟他们好好沟通,帮助他们调整好心态,鼓励他们遇事不要着急,不要慌张,放开大胆地去做。人非圣贤孰能无过,关键是要明白是怎么错的,错在何处,才会在错误中进步,在改正中成长。
每个人的工作方式肯定各有不同,每个人的工作能力也高低不等。在书中我还学会了如何才能更好的工作,最重要的一点就是要敢于承担责任,承认自己的“弱点”,懂得直面问题并解决问题。在工作岗位上我也一直秉承这个理念,认真负责自己所做的每一件事,遇事沉着冷静,细致入微,尽最大的能力把它做到最好。
如今经济飞速发展,生活和工作的压力有时让我们喘不过气,而书中提到我们应该学会放松,学会释放压力,以最阳光的心态去迎接每一天的到来,正如我的座右铭:放松并不是放纵。在面对各种各样的压力时,我不焦躁,我会把压力当做一件件的小事去攻克,或者把压力变为乐趣去跟朋友分享,让自己得到放松。
这本书里面还有很多的人生哲理,值得我们每一个人去翻阅。可能每个人读后的感受大不相同,但是我们一定都会感到受益匪浅。今后,我会把从书中学到的东西都运用到生活和工作上,不断地完善自己,提高自己,朝着自己的目标努力。
我始终相信,总有一天我们会在自己的岗位上发光发热!
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇二
在人生不同的阶段,去阅读相同一本书时,其中滋味可能是大不相同的。
书没变,道理也没变,只是人变了。
有些书,无论怎么看,其中的观点都是对的,比如说这本。
不过,有一点我们需要明白:对于它其中的观点、道理,我们到底仅仅是“知道”而已,还是真正“懂得”。
其实已经看过多次了,有的时候只不过是随意翻翻,有的时候又会仔细阅读,还有的时候是直接挑选某个章节,去细细咀嚼。
用什么方式去品读倒并不重要,重要的是每次读在它的时候,都恰好是在自己人生中的不同阶段上,所以每次的感触总是会有些许变化,有时看到那些曾经不怎么在意的内容时,现在却心中感慨良多;而有时看到那些曾经深以为然的道理时,现在却只是一笑置之。
发自内心地关怀他人,带上你的微笑,牢记他人的姓名、学会倾听他人讲话、谈论他人感兴趣的话题、让他人感到自身的重要性。
成功不需要争辩不休,千万不要指责他人的错误,勇敢地承认自己的错误、以友善的方式对待他人,使对方一开始就说“是”,让对方多表现自己,把你的意见变成对方的,从对方的立场看问题,真诚地同情他人,激发他人高尚的动机,巧妙的表达你的意愿,向对方提出有意义的挑战。
成功从赞美和欣赏他人开始,间接而委婉地提醒对方的错误。首先认识自己的缺点,不要命令别人,给对方留面子,激励赞赏能创造最伟大的力量,让他人有个好名声。鼓励使他人更易改正错误,善于向他人授权。
不要自掘婚姻的坟墓,不要试图改变你的伴侣。在家庭中杜绝批评,发自内心地欣赏对方,对家人殷勤有力。掌握基本的婚姻知识,不要忽略家庭中的小事。
勇于担当责任是成熟人生的开始,困难不等于不幸,摆脱不幸福的5种方法:将坚定的信念付诸行动(成熟必须靠学习得来,而且通常必须经过苦难才能学到);做独一无二的自己;学会喜欢自己;坚持自我本色;不要做让人生厌的人、争取并珍爱友谊。
摆脱孤独的方法,不要让忧虑扼杀幸福的生活,生活在完全独立的今天,消除忧虑的万能公式(我们要放弃害怕,预计出最坏的情况,让自己敢于接受它,平静下来把时间和精力用于改善所面对的问题和困难),在繁忙中遗忘忧虑,不应为小事烦恼,摒弃愚蠢的担忧,接受并适应不可避免的事实,让忧虑到此为止,永远不做无用功。
使工作忧虑减半的四个方法1、问题是什么2、问题的起因是什么3、解决问题的方法有哪些4你建议用哪一种方法。
选择自己喜欢做的工作,正确处理金钱的烦恼,解决夫妻间的职业冲突,合理规划你的收入。
疲劳之前先休息是减少忧虑的最好办法,就是和你知心的人讨论你的问题,把心底的话说出来,就等于打了一剂强心剂,我们必须感觉到这个世界上还是有人愿意听我们说话,也愿意了解我们,要对你的邻居有兴趣,对那些和你共同生活在一条街上的人保持一种友善的态度。要有安全感,避免失眠。
如欲采蜜,勿蹴蜂房;真心诚意地赞赏他人;欲钓鱼,先设美味的饵。
永远保持自我本色;养成良好的工作习惯;不要让疲倦征服自己;使自己的工作变得有意义;以快乐的心态面对今天;没人愿意踢一只死狗;不要报复你的敌人;不要要求别人感激你的恩德;牢记你所得到的恩惠;在人生中反败为胜;每天都要给别人快乐;懂得欣赏他人对自己的批评;学会自我批评。
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇三
最近,我读了《人性的弱点》。这本书的作者是(美)戴尔·卡耐基,他是美国“成人教育之父”,20世纪最伟大的心灵导师。他一生致力于人性问题的研究,运用心理学和社会学知识,开创并发展出了一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。他的主要代表作有:《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》、《美好的人生》、《快乐的人生》本书共有六十七章内容讲述了六十七个克服人性的弱点的小窍门,其中让我感触最深的是第四章保持本色,第八章活在今天,和第四十章称赞最微小的进步。
每个人都希望能平安快乐的过完一生,其中要诀我想便是卡耐基所写的保持自我本色。每个人都是独立而与众不同的个体,我们有时会因某方面比不上他人而自卑,而掩藏自己。卡耐基却举了十个例子说明保持本心的人最自信最美丽。羡慕就是无知,模仿就是自杀。在我们的生活中也常有这样的人。因为对自己不自信而一味模仿他人试图掩盖自己的缺点最终如凯斯。达莉般怪态百出贻笑大方。他忠告我们模仿只会让你成为某某第二,保持本色让你成为独一无二的你,让你拥有平安快乐的生活。
大多数人总是整天抱怨世上不如意的事情太多,幸福似。乎总是遥不可及,然后在抱怨中失去今天。卡耐基告诉我们不管过去未来如何只要你活在一个真实的今天即可。他说昨天是早已过去的事情,你无法改变就不必再挂怀。而明天,集中所有的智慧和热诚,把今天的工作做得尽善尽美就是应对未来的唯一办法。活在今天为明天着想,但又不必过于担忧,我们要对明天怀抱希望过好今天。信奉威廉。奥斯勒爵士的话‘用铁门把过去和未来隔断,生活在一个完全独立的今天。’生命就在生活里,就在每一天和每一刻。
每一个人都有自己的长处,拥有着无限的潜能,可只有少数人真正发挥出来。而他们无一不受过他人的称赞。不管是多么有成就的人听到他人的赞美总是心情愉快的。在为人处事上我们应不吝啬于称赞最微小的进步,让你的下属伙伴感受到你对他们的关注和期望。赞美总是拥有强大的力量促使人奋进向前。你对他们的赞美会让他们加倍努力,更增进彼此的感情。卡耐基在这章中举了劳伦斯。狄拜特的例子。因为休斯那轻微的鼓励,他决定去东部求学深造,经过多年努力他最终成为了著名歌手。以赞美代替批评,即是赞美最细微的进步,也比斥责过失要好得多。这样才能更好地说服他人。我们应赞美最细微的进步,并赞美每一次进步。
在《人性的弱点》这一书中,并未直接告诉我们人性有哪些弱点,而是告诉我们该怎么做。其实,那些告诉我们,我们却又做不到的,就是我们人性的弱点,我们要尽自己最大的努力去逐渐改掉它们,学会转换思维方式,提升思想境界,让自己成长一步一步地改变自己改变世界。这是人性的弱点一书带给我的启发,每天睡前读一章内容总能让我回味无穷。
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇四
《人性的弱点》这一本书是二十世纪最著名的成功学导师:戴尔.卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的内容与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴.
在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的.例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。
罗斯福总统在电话里告诉她,现在窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就可以看到了.这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎么不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关系需要整理!
在第二章,如何给人好印象.我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜欢你,你使我快乐,我非常高兴见到你,那么喜欢狗,相信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,所以人们也就喜欢了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易!
在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……可是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人介绍一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重!
在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,永远只为自己设想,而“只为自己设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士,他曾经这样说过:这种人是无药可救的,没有受过教育的!”白德勒博士又说:“无论他曾接受过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。”需要记住:跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自己头上一个小疮愈,比注意发生一椿大地震还来得多。所以,你如果要别人喜欢你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。
第五,六章是如何使人感到兴趣,如何使人很快的喜欢你。我认为要让别人很快的喜欢你,首先就要产生兴趣!兴趣都没有,又如何谈喜欢呢?所以在日常的交谈中一定要尊重别人的发言!若想别人对你感兴趣,首先你要关心别人,不要一意孤行!这样从感兴趣到喜欢就会得到很快的升级!
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇五
《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则。这本书像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。
人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。特别是你在乎的人说的话,一句赞美的话可以让你开心好几天,一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。因此,我们要学会宽容,尤其是面对别人的过失时,更要懂得宽容。正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”所以,平时要学会真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,在朋友取得成功时,给予真诚的赞赏,那是很让人感动的。
事实上,人性的弱点就像卡耐基所说的:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!
可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。
我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。要战胜自我,建立自信,首先必须超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态,然而,在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们害怕在人群前面讲话,害怕自己犯错,害怕被别人嘲笑,这些都是自备的表现。克服自备就要从心底明白别人不会在乎这些的,时刻告诉自己我能够做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能从中得到宝贵的经验,为下次的成功打下基础。要克服自卑就要克服恐惧的心态,相信自己能够做到。
超越自我表现,建立自信,克服自卑并敢于表现自我获得成功是有着重要前提的。为了让自己充满信心,就必须积累必要的知识:基本知识、专业知识和相关知识。我们必须掌握生活、工作应当掌握的基本知识体系,又要熟知我们将来从事的职业必须掌握的专门知识,也要了解与职业相关的一些常识。
金无足赤人无完人,每个人都会有弱点,但是我们要认识到自己的弱点,不断地完善自己。《人性的弱点》就是一面修正自己的镜子,有时间多看看这本书,好好地反思一下自己,问问自己:“我克服了人性的弱点了吗?”
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇六
一次偶然的机会在南昌市图书馆借书,无意间发现读者刚刚归还的书籍中,有一本名著为戴尔·卡耐基著,泓露·霖编译的《人性的弱点大全集》。随手翻阅,感觉这是一部不可多得的好书,于是借回家认真阅读起来。
卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处事、智能开发于一体的教育方式,运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。通过真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助人们重新找到了自己的人生。
谁都想自己周围的人有所改变,从而适合自己的意愿,但是谁能百分之百让人改变得了呢?不能,所以我们还是要从自己本身开始改变。因为改变自己是最容易的,从个人立场来说,改变自己比改变别人获益更多。一般情况下,喜欢批评他人的人都不聪明,只有愚蠢的人才会不停地抱怨、指责、批评他人。所以要学会宽容,学会提高自控能力。有人认为:“君子的伟大是在对待小人的行为中体现出来的。”
我们应该尽量做到了解别人,学会换位思考,而不是轻易地指责对方。让我们记住,能成事的三大处事技巧之一就是:不轻易指责他人。在意别人的语言有好的也有不好的一面。过于在乎他人的批评,就会被批评之箭中伤。只要相信自己做得对,就不会在意别人怎么说。只要尽力而为,就不要过于责怪自己。其实,愤怒也是一种力量,只是很多人都没有发现而已,如果能利用愤怒中有建设性的那一面,那么自己将得到提高。
当你想批评人的时候,要尽量设身处地地去为他人着想,想想对方为什么要这样做,然后理解别人为什么这么做,而不是用责骂的方式去对待对方。不批评和责怪比起批评责怪他人要有益、有趣得多,而且对方还会感激你,觉得你善良,富有同情心。所以,有理的时候也不要随便埋怨和责怪他人,相反,你要包容他人,他人也会尽力去配合你。
一句真诚的赞美,将会产生友谊的火花。任何人,在被称赞的情况下,比在批评的情况下,更能成就一番事业。因此说,人类天性中最本质的驱动力量是“受到重视”。
从人的本性来说,人都是自私的,这点说的有些偏激,但的的确确是这样的,自你降生到这世上,你所有的行为都是为了满足自己的需求,包括你的慈善捐款等等。总之,你的捐献行为是源于你的需求。所以,我们要认真去思考如何才能给人真正的需求,满足他人的欲望,用他人的欲望来实现自己的目的。
欧佛瑞说:“行动是由我们的基本欲望所产生的。对于想要说服他人的人,最好的建议是:无论在商业、家庭、学校、官场中,都要先激起对方某种迫切需要。若能做到这点就可左右逢源,否则势必到处碰壁。”福特曾说:“要做到成功地和人打交道,就要善于捕捉对方的观点。看一件事,不光要站在自己的立场上,还需要兼顾对方所处的角度。”
在这个社会的激烈竞争中,无私、乐于助人的人总能取得成功。因为照顾到他人的真正需求。欧文说:“设身处地为他人着想,了解他人需要什么,你就不用担心自己的未来。”
因为每个人都有各自不同的兴趣爱好,所以,只要你能找到对方的兴趣爱好是什么,就能以此为突破口,说到他的心坎上。与人沟通的诀窍就是:谈论他人最为愉悦的事情。
为什么要了解他人呢?其目的是了解对方的价值取向和兴趣点。这样才能更好的迎合对方。如果你不了解对方的兴趣点,只顾自己好心好意地关心帮助对方,也许对方并不感兴趣。所以,你一定要了解他人的兴趣点,必须把对方认为重要的事情摆在前面,迎合他,这就做到了你关心他的兴趣所在了。这样还体现出你对他的了解和理解,这是一种理解,也是一笔巨大的感情储蓄,有了这个储蓄,我们就能在情感上达到共识,进一步达成相互信任。
人的终身所犯的错误,就是他只想别人关心他,而不主动去对人关注,不对别人感兴趣。如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们永远不会有很多真诚的朋友,真正的朋友不是那样造成的。心理学家阿得洛在《生活对你的意义》一书中说:“一个不关心别人,对别人不感兴趣的人,他的生活必遭遇重大的阻碍、困难,同时会给别人带来极大的损害、困扰,所有人的失败,都是由于这些人才发生的。”
早上起床,不妨和自己说说话,给自己一些鼓励,努力让自己的心情愉快起来。这样我们的工作和生活就会变得很轻松。这样,我们就不会再感到疲劳。
会微笑的人,永远不会贫。另外,微笑让人变得漂亮,因为微笑是最好的化妆品。微笑能带来财富,微笑是你的最大优点。如果你希望别人用一副高兴、欢愉的神情来接待你,那么你自己先要用这样的神情去对别人。你要强迫自己微笑,如果你单独一人的时候,吹吹口哨,唱唱歌,尽量让自己高兴起来。哪怕是装着快乐也要快乐起来,装着装着你就快乐了。快乐的秘诀是:事情已如此,就不替自己去找烦恼。尝试着去微笑,真诚地微笑,你就能快乐起来。
微笑不需要耗费什么,反而能收获很多。在家庭,它能产生快乐的气氛;在生意场,能制造别人对你的好感;在朋友间是善意的招呼,它能使疲惫的人得到休息,使失望的人们获得光明,使悲哀者获得自信。
对于一个人来说,名字是所有语言中最突出,最动听的声音,清清楚楚地把它叫出来,就是对他的赞美,就会获得他人的好感。吉姆法里说:“记住人家的名字,而且很轻易地叫出来,等于给人一个美妙而有效的赞美。因为我很早就发现,人们对自己的姓名看得惊人的重要。”如果你不重视别人的名字,又有谁来重视你的名字呢?所以,一旦有人被你记住他的名字了,他就会变得很高兴,也一定会记住你。你希望别人怎样待你,你就该怎样去对待别人。要获得别人的关照,首先你要真正关心他人,才能赢得他人的注意、帮助和合作。你对别人好的时候,也就是对自己最好的时候。所以,对别人好不是一种责任,它是一种享受,因为它能增进你的健康和快乐。是的,如果你想要得到别人的关照,就应该想着关照别人,只有这样别人才能给你更多的关照。这是一条永恒的定律。就像司华伯所说:“诚于嘉许,宽于称道”。让我们遵守这条金科玉律,你希望别人如何对待你,那你就要如何对待别人。迪斯莱利曾说:“同别人谈他们自己,他们不会觉得累,他们甚至希望谈话永远不要停下来。”对一个男人谈论他自己的事,他会静静的听数小时之久。
一些人或多或少都会觉得自己比别人更加重要,他比任何人都重要。所以,他会极力表现出他重要的一面,好让别人觉得他存在的重要性。当你满足他这一点时,他会觉得你给予了这些,于是会尽力地去帮助你,或者靠近你。
释迦牟尼曾说:“恨不止恨,爱能止恨。”“用争夺的方法,你永远得不到满足,但用让步的方法,你可能得到比你期望的更多。”为了培养和锻练良好的心理素质,你要勇于接受忍让和宽容的考验。误会永远不能让辩论停止,而需用外交和解来看对方观点以使对方产生同情的欲望。别人发怒时,避免与他人争议,保持冷静是最有效的应付方法。忍让和宽容不是懦弱胆小,而是一种风度,是关怀体谅,是建立人与人之间良好关系的法宝。能得到辩论的最大胜利,那就是尽量避免辩论,因为不可能在争辩中获胜。你想得到的是虚无的胜利,还是人们赋予你的好感?这两件事,很少能同时得到的。
林肯说:“一个成大事的人,不能处处计较别人,消耗自己的时间去和人家争论。无谓的争论,对自己性情上不但有所损害,且会失去自己的自制力。在尽可能的情形下,不妨对人谦让一点。与其跟一只狗抢路走,不如让狗先走一步。如果给狗咬了一口,你即使把这只狗打死,也不能治好你的伤口。”勇于并善于认错,是对自己的人格、操守的修正与完善,故而是一种高尚的精神境界,更是一种社会需要。知错认错,是人生的一门必修课。错而能改,人皆仰之。人们大都不喜欢承认错误,同时也不喜欢别人说自己的错,所以千万不要去指责别人。
人们都是这样,并不为具体的知识性错误与你抗争,而是在为自己的尊严被你无视而拼命。尊重别人的意见,即使需要指出别人的错误,也要用巧妙的方法。
罗斯福凡事都很费事的去征求别人的意见,且对他们的建议表示尊重。所以,罗斯福就是这样获得成功的。他会在事先征求别人的意见,然后,在实施的过程中,别人都会努力地去协助和配合。一个懂得把别人的计划当成自己计划的人,往往能促成很多大的交易,并完成你想要达到的目标。懂得跟人合作是一件极其重要的事情。一个懂得跟人合作的人往往能提升自己的实力好几倍,因为合作往往都可以达到一加一大于二的效果。
“努力赚钱,是为了有能力去做善事。”这一句话可以消除劳,激发他人的高尚动机。先抑后扬和先扬后抑。前者能避免他人产生傲慢的心情,后者则避免让他人不至于过分沮丧。这跟刮胡子有异曲同工之处。
如果我们想要劝阻一件事,一定要避免正面的批评。批评别人,就是在否定别人,处理的不好,就会激起冲突。最好的办法是旁敲侧击地去暗示对方,一般人都是有自知之明的,更能达到理想的效果。要讲究一些词语的运用,赞美之后的批评不要太直接,而要委婉地暗示。一般人都难以接受别人向我们指出错误。不过,如果对方在那样做之前,先谦虚地说自己也常常犯错误,并非完美之人,我们就会好受得多。别人的批评我们会愿意接受,并且改正错误。
批评,应当与尊重同行。亦即是说,在批评前,尽量先肯定一下别人的优点;在批评别人时,要注意自己的言行,多想一下别人的感受,尽量地为对方留下面子。这样,我们就能得到他人的感激和配合。就是,你为他人保留面子,他人也会给你面子。
面对别人的错误,我们一定要记得运用:保留他人面子。所以,我们要改变一个人,就要鼓励他们,让他们认识到自己的优点和成就。每个人都有潜在的能力,可是我们有时候却不会挖掘利用而已。倘若我们突然有一天得到了某种鼓励,那么这股潜藏的能力就会迸发出神奇的效力。
人性就是这样,虽然明知道是假的,但是总是不自觉地去维护。就像莎士比亚所说:如果你没有某种美德,就假定你有。”人人都想要好名誉,即使没有,也会努力去争取。如果这时候有人凭空给了他一个好名誉,即使自己是不相称的,也会竭尽所能地去保持这个名誉。给人一个美名让他去保全。
如果我们在愤怒的情况下,狠狠地挖苦别人,说他们在某一件事上是愚蠢而没有任何天赋的。那样无疑会彻底地打击他们的信心,使他们陷入绝望,因此也会丧失改变的动力。假使我们不是那样做,而是用相反的方法,去鼓励他们,让他们觉得容易去做,使对方知道,我们对他有信心,他有尚未发展出的才能,那他就会付出最大的努力;就会激发自己内心的力量,努力地改变自己,进而达到我们的要求。
保持自我个性——这个话题跟人类的历史一样悠久。发现自我,保持本色。做人要独立,独立的人都是有自己的主见的人,有主见的人才不会人云亦云,随波逐流,才不会在关键时刻屈从于他人。只要一个人有了自我,才能行走在这个世界上,不至于迷失自己。安吉洛说:“一个人最糟糕的是,不能保持自己的个性,在心中没有一个清晰的自我。”
人生最大的悲剧就是虽然你拥有了一个完全属于你的生命,但你却不敢把真实的自己完全表现出来,并因此而深深地痛苦着。与众不同的三种方法,即:每天安排独处的时刻;努力破除束缚自我的种种积习;用热忱及兴奋去追求。苏格拉底说:“了解你自己,是智慧的开端。”那么,你是独一无二的说法,便是现代人对古老智慧的新诠释了。
当我们细细观看花朵的时候,会发现找不出两朵一模一样的花。而我们远远看去,这些玫瑰花都有差不多的模样。可是事实上,它们都有着各自独特的风姿。不仅大自然如此,我们人类也是如此。人类学博士亚瑟说:“世界上找不出生活遭遇完全相同的两个人。”
马库思在《沉思录》说:“我们的生命是由思想汇聚而成。我们的身体受我们思想的控制。只要我们的思想上不对工作感到厌倦,学会放松,避免倦怠,我们的身体就不会疲惫。我们的生命也将像常青树一样,永远绽放活力。”
昔日的罗马皇帝奥里欧,他用一句话总结,那就是思想决定人生。我们的行为是随着思想变化的。同时,我们的思想也会受到行为的影响。我们想要表达某种思想,就要让自己的行为按照这种思想表现。
这里有一段话:如果你遇到一个自私的人占了你的便宜、欺负了你,请把他从你的朋友名单中删除,千万不要惦记着去报复。否则,对自己的伤害绝对会超过你对他的报复。对这种人,我们敬而远之就可以了。《生活》杂志上刊登了一项调查分析,指出高血压患者的主要特征就是仇恨。长期的心怀憎恨会造成慢性高血压,直到引起心脏病。有一句俗话说:不能生气的人是傻瓜,不会生气的人是智者。
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇七
放假在家,有幸拜读《人性的弱点》这本书。本书是被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,美国现代成人教育之父,20世纪最伟大的心灵导师戴尔·卡耐基的作品。这本《人性的弱点》通过多名成功人士的生活点滴事例,指出了我们人类共通的弱点。对于我们平时的为人处事,对学生的教育工作都有一定的指导意义。
经典摘录一:“一百次中有九十九次,没有人会为了任何一桩事情来批评他自己,无论错误到如何的程度。批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊,和自重的感觉,并激起他的抵抗。”
人生感悟:生活中,我们每次说话都要少批评别人,这样不能达到预想的效果,只能加深和别人的矛盾。我们要换个角度,替别人想想看的出发点,感悟他这样做的深层原因。再通过委婉的方式来告诉他的错误,这样既解决了问题,又不会激起他的抵抗。工作中,学生犯了错误,我们也尽量少用批评的语气来和学生说话。可以用婉转、平等的语气,告诉学生这样行为的严重后果。让学生感觉和一位老朋友在聊天中,让学生接受教育,不会引起学生的心理抵触。
经典摘录二:“有一种欲望,同食物、睡眠一样,既深切,又难得满足,那就是佛洛伊德所说的,‘成为伟人的欲望’。也就是杜威所说,‘成为重要人物的欲望’。”
人生感悟:这种欲望就是书中不停地提出的,人类的自重感。人都有得到别人尊重的需要,成为“领袖”的需要。生活中,我们要充分地尊重别人,尊重别人是发自内心的,不是虚情假意,不是阿谀奉承的。每一个人,都值得尊重,虽然他们都有这样或那样的缺点(人无完人),每个人的优点又那样闪亮。要做到见贤思齐,别人的优点要学习,别人的缺点要反思自己有没有这样的缺点。我们尊重别人,换来的是友谊和快乐。工作中,面对学生,我给学生搭建充分展现自己的舞台。让每一位学生感觉自己是班级中不可或缺的人才,充分调动学生的自重感,让学生有受尊重、有地位的感觉。调动他们的学习热忱,享受学习的快乐。
经典摘录三:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”
人生感悟:卡耐基一语道破人的这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,如果是自己不会不犯一样的错误了。我们遇到别人做得不好时,要反思自己做得好不好。不要谈论别人的对错,也许自己遇到这样的事情也会犯一样的错误。工作中,和学生一起时,学生犯了错误,不要忙着批评学生,给学生定性。要反思自己在教学中有没有什么做得不到位的地方,要在以后的教学中注意改进,避免学生以后再犯相同的错误。
这就是我读《人性的弱点》对生活学习的一点点感悟。通篇通过一个个生动、鲜艳的事例,给我们讲人生中的种种弱点,对照自己有多少错误是自己以前犯过或正在犯着。通过读这篇经典,给了我以后的工作、学习、生活的一盏明灯。
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇八
如何做一个让他人喜欢的人呢?读了美国著名教育家卡耐基的作品《人性的弱点》,我受益匪浅。
大千世界,芸芸众生,为人处世之道,真是奥妙无穷。作者以深邃的思想与洞察世界的心灵,以简单的笔触,通过大量生动而真实的例子,讲述了一系列有关认识自己与为人处事的问题。
在我来看,最重要的就是:做一个好的倾听者,真诚地赞赏别人,学会换位思考。倾听是一种艺术,要用一颗从容而宁静的心去理解。善于倾听,给对方面子,让对方宣泄之后,在感情上得到慰藉。卡耐基说,天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西,赞美。赞美并不是献媚,真诚地赞美一个人,需要你用一颗真诚而善于观察的心去发现别人优秀的一面。人人都渴望获得“认可”,赞美别人不仅仅是对对方的一种认可,也是一次自我反省的机会。自重感与生俱来,不要过分地去批评指责别人,这会伤害他人的自尊。但我们一定要学会赞美他人。英国著名文学家托马斯哈代在受到尖刻批评后,永远放弃了小说创作,而这种满足自尊感的强烈需求却激发出狄更斯的创作热情。所以试着赞美他人,给予他人自重感。试想,当你用一根手指指责他人过失的时候,有没有注意到其他手指都对准了自己呢?同时我们也要学着换位思考。站在他人的立场上,来重新认识一下自己吧!人非圣贤,孰能无过。若双方都可以站在对方的角度平心静气地思考,就会得出截然不同的结果。
“噢,你看你做的糟糕透了,如果是我的话,我会……”
“喂,你做的真厉害,我就没想到。不过这里要是……的话就更好了。”
同样的事,不同的人会作出不同的反应,你更喜欢哪一种呢?毫无疑问是后者,站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才会批评和抱怨他人。我们只有学会站在别人的角度去思考,才会赢得更多的信任。
学会换位思考,是一种智慧,是一份宽容,一种气度。这样的书,织人间百态,绘灵魂盛宴,其中的妙处,难以言尽。让我们对每个人微笑,认真爱这个世界,会发现一切很美。
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇九
只要真正对人感兴趣,两个月内,你就会交到很多朋友,绝对比你两年内想吸引别人注意所交到的朋友更多。换句话说:交朋友的另一个方法就是自己成为别人的朋友。
一个人的“第一印象”是非常重要的,别人对你,或你对别人都是如此。在应酬上,如果“第一印象”不好的话,想要挽回就要费很大的努力才行,这一点是不得不引起注意的。
应酬的学问和艺术不是一两天就能学好的,所以,经验的积累就显得尤为重要了。应酬学家甘保博土在他的论述中,把“经验”放在第一位。
世界上大多数领袖群体的人物,都不是要人“怎么怎么”的。他们的专长是“使别人自愿听从他”,大多数的情况都是这样的。
一个年轻人如果希望在世界上出名并流芳百世,那他首先要获得别人对他的信任。一个人如果学会了获得他人信任的方法,那比拥有万贯家财更能引以为豪。
要取得他人的信任,除了要有正直诚实的品格外,果断、正确的做事习惯也是必须要有的。即使是一个资本雄厚的人,假如做事不够果断,头脑不够清醒,缺乏敏捷的手腕和果断的决策能力,那么他的信用还是不能长久的。
促使人将自身能力发展到极限的最好办法,就是赞赏和鼓励。来自长辈或上司的批评,最容易丧失一个人的志气。
把目光多停留在他人身上,多设身处地为他人着想,可以有效使自己不受烦恼所扰,也使自己有了更多的知心朋友,生活也会由此快乐得多。
我们不要责怪别人,我们要试着了解他们,我们要试着明白他们为什么会那样做,尽量设身处地地为他们着想。这比批评更有益处,也更有意义得多;而这也孕育了同情、容忍以及仁慈。
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇十
书中有一个篇章给我很深的感触,就是平安快乐的要诀:《活在今天的方格中》。
生活与工作中,难免有大大小小的.烦心事萦绕在你心中,比如说,你可能一边修改报告一边在想,主管怎么今天生这么大的气?是不是我的报告写得很不好?但是以前的他不是这样的……然后你就开始胡思乱想,导致工作效率变低,更为糟糕的是,你的忧虑并不能为你的报告增光添彩,相反,你的报告想得到主管的一个满意的评价,就很有难度了。这就是忧虑造成的恶性循环。这种恶性循环会让你不断活在昨日的焦虑与不安中,忘却今日要走的路。
文中引用了三句名言高度概括了我们应该如何让自己活在今天的方格中。
第一句是诺曼文森特皮尔说的“你所认为的,并非真正的你,反倒是你怎么想,你就是什么样的人。”听起来很深奥,我们不妨用另外一句简洁明了的话来概述就是“思想决定人生”。
人的思想真的有这么强大的力量吗?其实是有的。人的行为是靠思想来支配的,有什么样的思想就有什么样的行为,有什么样的行为,就会导致什么样的结果,每件事情都是环环相扣。如果你的思想是快乐的,那么你当然就是快乐的,如果你的脑海里充满了忧愁,那再好吃的甜品也无法让你心情甜起来。就好比最简单的例子,你的手里剩下半杯水了,你会用什么心情来看待这半杯水呢?是哀愁的说“我只剩下半杯水了”还是高兴的说“我还有半杯水,总比没有好”呢?相信聪明的小伙伴会选择后者,因为你的思想决定了你的心情,你的心情影响你的行为,你的行为决定了你会成为什么样的人。
现在正值毕业季,刚踏出校门的学生朋友一定在思考这些问题“我要成为一个什么样的人”、“我该如何成为我想要成为的那个人”?不管怎样,先确定你的思想,再让你的思想引领你成为你想成为的那个人。
有了思想,没有行动也是徒劳,而不一样的行动给人带来的感觉会有什么区别呢?
我们来看第二句名言就是“行动似乎跟着感觉走,其实行动与感觉是并行的,多以意志控制行动,也就能间接控制感觉。”其实,我们可以这么来理解这句话,就是用积极的行动来改变你的情绪。
就像在一个炎热的午后,让你走在火辣辣的柏油路上,没有遮阳伞,没有树荫,你会是怎样的感觉?一定很烦躁吧!如果这时要你保持愉悦的心情,并且立刻情绪高涨,很难做到吧?也就是说,我们很难一下决心,就能立即改变情绪,但是我们可以通过改变行动,来改变感觉。你特别烦躁的情况下,要立刻让自己心情平静下来,变得开心,那么你可以在街边的商店买一支冰激凌,用清凉来缓解难耐的酷暑,是不是心情就会好很多?所以,你完全可以用你的意志来引导你的行动,进而让你的行动改变你的情绪。
第三句名言就是“只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗,就能克服任何障碍。”这点可以说更多的体现在自我的力量这方面,我们完全是可以靠自己的力量去控制自己的行为,克服自己的恐惧,因为,只要我们控制自己的行为,就能控制自己的反应。
这点我是深有感触的。咨询行业是一个富有活力的行业,需要你拥有一种学习的心态、保持一份敏锐的触觉,以及超强的抗压能力。当我每次接受新的挑战时,内心的第一感受除了新鲜感,一定少不了压力和焦虑。我也尝试过一直保持焦虑的状态下所做的工作成果是什么样的,可想而知是不如愿的,一方面焦虑让我失去处理眼前事情的方向,另一方面让我失去处理好眼前事情的信心,方向迷失,信心缺失,试问还能做好吗?后来一遇到新的挑战,我都会给自己非常强烈的心理暗示,告诉自己“我可以”,“我以前接受过那么多高难度的挑战,都顺利走过来了,眼前这件事不算什么的,一定能行!”还别说,这种内心的态度达到的效果就是让我心定下来,转而努力寻求方法解决。
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇十一
戴尔卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最成功的励志经典。本书自1937年问世以来,销量已达9000万册,被译成58种文字,成为全球最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。
看完此书你会发现,整篇没有一处是泛泛的说教,而是用一个个鲜活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以帮助我们认清人性中的弱点,如何在日常生活中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生;如何更好的在生活中变得快乐、营造幸福美满的家庭等等。当我们在处理这些事情的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。
本书共分七章对人性所存在的弱点进行了阐述:成功的秘诀、沟通的技巧、健全与独立的人格、做金钱的主人、战胜忧虑、成功快乐的生活、营造幸福美满的家庭。通过阅读这本书,我应该怎样克服这些弱点呢?我想首先应该先做到以下几点:第一,敢于承担责任是一个人迈向成功的第一步。我们在日常的.生活中,不可避免地得面对生命中的许多责任,绝不可在受难或跌倒的时候,孩子般地踢椅子出气。当然,责怪别人比自己承担责任要容易得多,我们很多人就是喜欢推卸责任,喜欢怨天忧人,责怪父母,老板,师长,丈夫,妻子或儿女,甚至喜欢责怪祖先,政府,以及整个社会。对那些不成熟的人来说,他们永远都可以找到一些理由—当然是外面环境的理由—-以解脱他们自身的某些缺点或不幸。对这些人来说,他们从没想到要去克服困难,而是先去找一只替罪羊羔。在我现在的工作中,也有这样一种现象存在,工作上出现问题了,潜意识中先把自己保护起来,可不知这样做的后果会出现连锁性的反应:同事们一旦知道你把责任推到他们身上,你下一步的工作如何去安排?领导对你是一种什么样的看法?……任何人都不是完美的,出现问题难免,是你的责任就要勇于承担起来,在下一步的工作中尽量改善足已。
通过读这本书,我还反思了自己在教育孩子上的一些弊端。记得孩子小的时候,不小心跌倒了,我们作家长的不是让孩子通过跌倒一事记住一些教训,而是先把责任推给绊倒他的东西,并叫他狠狠的跺几脚,就像卡耐基所说的,这样做的结果是多么的可怕啊!
第二,尽自己最大的努力把本职工作做得最好。
放在二十年以前,对于工作的选择我还是一片迷茫。那时的教师行业是令人羡慕的职业,是人人口中的铁饭碗,所以对于自己上师范,当时的乡里乡亲都以我为自豪。转眼间二十年的时光已匆匆而过,现在的教育形势受到各个前卫行业的挤兑,教师已成为说上不上说下不下的一种淡泊职业。在现在的这种形势之下,这就需要我们调整自己的心态,以积极的态度去对待工作。因为每一个行业所需要的都是那些肯负责任、肯努力奋斗、有主张有见地的人。一个富有思想和判断力、具有创造力、能够吃苦耐劳的人,到处都可以成就一番事业,在哪里都有希望。我们身边不是有好多这样的例子吗?所以,在自己的工作中,我要尽自己最大的努力,为的不是自己有多光鲜,而是对得起那帮天真烂漫的孩子,对得起教师这个称谓。
第三:良好的人际交往关系,是通向成功的秘诀。人从来就不是一种完美的动物,克服自身的弱点越多,拥有的优点也越多;人从来就不是一种个体动物,懂得人际交往的技巧越多,生存发展的天地也就越广阔。真正的良朋益友,可以在精神上慰藉我们,让我们的身心可以得到无比的快乐,勉励我们在道德上获得提升。了解“人性的弱点”,就获得了成功所必备的另外85%的能力。一个成功的人,一定是一个口碑良好,善于与人合作的人。在书中提到良好人际交往的核心法则是:1、不过分责备别人,不要批评或抱怨别人;2、看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏,使人心甘情愿;3、激发别人内心强渴望的需求;4、真诚的关心别人;5、发自内心的微笑。当然,在人际交往中还有一个最重要的基石是诚实和信任。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话,也是我们人际交往的理想目标。
第四,家庭是生活长河中的船,美满是这只船上的帆。家庭是幸福的摇篮,家庭幸福是事业成功的基石,所以,创造一个好的家庭氛围是每一个为人父者、为人母者、为人子女者应共同奋斗的目标。在这一章节中,卡耐基先生用一些经典的案例给我们做出了警示:不停地唠叨就是在自掘婚姻的坟墓;不要做无用的批评;让过失看起来更容易改正……这一点在工作中也可以得到应用。如果你喜欢跟孩子、伴侣、同事说他或她对某件事显得很笨拙,很没有天分,那你就大错特错了,这等于毁了他所有要求进步的心,但如果用相反的方法,宽容的鼓励他,让事情看起来似乎很容易做到,让他明白,你对他做这件事的能力有绝对的信心,他的才能还没有完全发挥出来,他肯定会积极努力,并实现自我超越。
读戴尔卡耐基的《人性的弱点》的时间不是很充分,因此对其的感悟也是很有限的。但有一点是肯定的,我了解了自己在人性上的一些弱点,在以后的工作、生活、学习中,我将尽最大努力地克服自己的弱点,发挥自己的优点,去实践在书本中学到的一些处世原则和生存之道,将人生的发展达到一个新的境界。
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇十二
摘抄:快乐并非取决于你是
什么
人,或你拥有什么它完全来自于你的思想。学会宽容,让他人快乐。
对别人好不是一种责任,它是一种享受。
因为它能增进你的健康与快乐。你对别人好的时候,也就是对自己最好的时候。
一个人想得到人生的快乐,就不能只想到自己,而应为他着想,因为快乐来自于你为别人,别人为你。
她快乐了,我也快乐。把常识运用在教育、教学上,教育效果更加明显。其实人与人之间常相互常识,既快乐了别人,更快乐了自己!
感受:
看了卡耐基的《人性的弱点》这本书,让我受益匪浅。特别是《平安快乐的要决》这一章,书中的这些观点值得我们思考和细细体会。
拥有
幸福
的家庭和快乐的人生是每个人最大的愿望。然而生活
中总会有这样或那样不尽从意的地方,让人困惑,让人忧愁,要想真正感到幸福、快乐却不是件容易的事。如果思想是快乐的,我们当然就会快乐。快乐其实源于我们的内心。学习
、生活、工作中,学会放松,让自己快乐。消除紧张的情绪,减少烦恼。哪怕只是一个微笑,一句赞美
,都能使心情愉悦,保持一个积极向上的心态就会永远保持一颗年轻而良好的心情!《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,
战争
等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵
时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲,他的'演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,这里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。读完卡耐基的作品后,我了解到这里一部教人如何为人处事的书,这部书正好合适即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关系,让他人幸福,也让自己幸福。
其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。
例如,面对朋友时,我们应该学会宽容,尤其是当面对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”小心地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一,不过,在平时面对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们一生中很重要的一部分,我们应该要
珍惜
,要懂得该如何对待这难得的友谊。那么,该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢?其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,必须尊重他个人的意见,友善的对待他人,不要把自己的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。
人性的弱点读书笔记与读后感心得体会篇十三
在正式写之前,先讲个流传很广的段子。某日,某国总统和夫人去养鸡场参观,农场主作陪,一进门就发现一只公鸡正追着一只母鸡满地跑。总统夫人就问农场主,你们这的公鸡每天都会追母鸡吗?是的,夫人。农场主答道。总统夫人听完,瞪了丈夫一眼。总统却不以为然,不紧不慢的问道,它每天追的是同一只母鸡吗?不是的,先生,它经常追不同的母鸡......
如果你有带小孩逛过街,你就会发现,小孩总是会被商店的玩具给吸引。比如说你小孩喜欢车车,哪怕你家里的玩具车比店里的更大更好,他依然要买新的,并且不依不饶。如果你问他为什么,他可能会告诉你,我要买新的,这个我没玩过。
人之初,性本善,性相近,习相远,关于人性,我得出的答案是,人性有善又有恶。所以,既不要将人性看得太好,也不要将人性想得太坏。
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