班主任上学期工作总结(热门12篇)

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班主任上学期工作总结(热门12篇)
时间:2023-12-10 13:31:14     小编:字海

通过总结,我们可以查漏补缺,加深记忆,提高对知识的理解和掌握程度。总结要注重实际效果和成果,突出问题解决和目标达成的关键点。看看以下精选的总结范文,或许能给你一些灵感和思路。

班主任上学期工作总结篇一

时间过得真快,转眼间,我到名人苑幼儿园已经一学期了,回想学期初,我才刚进入教育行业,对所有事务都是从零开始,通过园部领导老师的指导及自身的努力,使自己的业务水平有了不少的进步,对幼教行业有了更深一步的认识,回顾这学期的工作,虽然很忙碌但充实而愉快,三位老师做到了团结协作,在我们的共同努力下,孩子也不断的在进步,我们将班级工作完成得很成功,我积极配合班级教师的工作,教学也基本完善了,总结如下:

我班原有幼儿30人。男孩15人,女孩15人。经过这学期的学习生活,孩子们在自己原有基础上都有了不同程度的进步,但是每个孩子还是存在着不同的差异,各自都有自己的优缺点,主要有以下几点:

1。我班幼儿大部分性格较开朗、活泼、乐群,能主动与同伴交往,也愿意用各种方式表达自己的情感。

2。好奇心强,乐于表现,每次表演时都勇于举手,争当各种角色。喜欢帮助老师做事情,敢于当小老师。

3。特别喜欢游戏活动,对游戏的好奇心特别强。

4。进入中班下学期,我班幼儿的规则意识进一步增强,大部分幼儿都能意识到自己长大了,知道帮助别人,知道错对分明。

5。对人比较有礼貌了,见到认识的人都会主动打招呼,并且也喜欢帮助他人干些力所能及的事,如钟俊涵会在午间起床时帮王喻博穿衣服,系鞋子等。

6。幼儿在玩耍过程中合作意识有了更一步的改善,知道与同伴合作分享。

1。班上有部分幼儿,他们在陌生人面前还有一点点害羞的表现。

2。这学期英语书受损现象严重,一些幼儿阅读与翻阅习惯较差,下学期需要进一步培养幼儿阅读的好习惯。

班主任上学期工作总结篇二

20xx年3月评上小一教师,4月聘上小一教师至今的6年多时间里,我一直奋斗在教育信息闭塞、教学资源薄弱的村小,也一直担任着班主任工作。

班主任是学校教育工作的得力助手,是班集体最有权威的教育者和组织者,是学校各级部门联系学生的桥梁和纽带,是学校和学生家庭及社会教育因素的协调者。班主任担负着对学生进行管理、教育、服务三个重要责任。因此班主任是一个平凡而又非常重要的工作岗位,在学校与班级之间起着不可缺少的联系枢纽作用。班主任要对学生负责,要对家长负责,还要对学校负责。

因此班主任的工作琐碎,工作量很大,工作时间也极为不规范,这些都是是班主任工作辛苦的地方。但一旦真正挑上了这个担子,如何去做好,要做得问心无愧,在我们看来,只要本着真心诚意替学生着想,与学生将心比心,就能迅速融入“班主任”这一角色,而且能建立起良好的师生关系。

下面我就这6年多的班主任工作情况进行一个总结。

班主任的第一角色是老师,身为班主任的老师就更应该履行教师职责,以身作则,为人师表,努力学习,钻研业务,爱护学生,教好功课。而要做一名充满快乐感的老师,就应该做到与学生快乐教学、快乐游戏。

快乐教学就是指学生在教师有目的有计划的指导下,激发兴趣,营造气氛,把学习当作一种快乐的事,积极主动地学习和掌握系统的文化科学基础知识和基本技能,发展能力,增强体质,逐步形成建设有中国特色的社会主义所需要具备的素质的过程。

那么如何在课堂教学中采用快乐教学呢?我的做法是这样的:(1)变课堂教学中的师生关系为朋友关系。要让学生在课堂上得到快乐,首先要给学生人格上、精神上的快乐。教师要更新观念,将学习的主动权还给学生,教师要有为学生服务的意识,要让课堂出现学生生动、活泼、主动学习的场面。因此我在教学中就适当注意这些,打破陈规,允许学生“插嘴”,让课堂上多一些民主,少一点“纪律”,使学生自觉参与讨论,畅所欲言。通过利用学生的“插嘴”缩短师生之间的心理距离,使教师、学生在课堂教学中处于和谐的交互活动状态,这样才能让学生在学习中有愉悦感、安全感和尊严感。(2)变课堂教学中的教师主人为学生主人。评价一堂课成败的标准不是看老师教的怎么样,而是看学生学的结果怎么样。如果学生的主观能动性得不到充分调动或根本得不到调动,学生不能积极参与各种教学活动,课堂也就无快乐可言。因此,教师在教学活动中要通过导之以情,让学生肯学;激之以趣,让学生爱学;晓之以理,让学生主动学;授之以法,让学生乐意学。整个教学活动中,重视学生的心理活动,重视对学生学习兴趣的培养、学习愿望的激发,使学生的活动多样化。学生在快乐中脑思、口说、手动,主动地学习,愉快地接受并完成学习任务,在充分、全面的活动中受到教育,在潜移默化中获到知识,在快乐中培养和提高自己能力。

生活是学生的第二课堂,生活中的体验能让学生学到更多书本中学不到的知识,练就更多学习中难练成的本领。对于小学生来说,生活最大的快乐就是游戏,于是我就利用课余时间开展大量充满趣味的游戏让学生在快乐的氛围里成长。

(1)开展有利于学生身体健康的快乐游戏——小赛跑、推板车、跳皮筋、乒乓球、羽毛球等。

(2)开展有利于学生思维发展的快乐游戏——讲故事、说笑话、猜猜谜、绕口令、测智力等。

(3)开展有利于学生技能养成的快乐游戏——剪剪纸、折折纸、画图画、做标本、理书包等。

作为班主任,要比一般的课任教师更了解班上学生情况,更具有爱心、耐心、事业心、责任心,为了学生的一切,一切为了学生。要做一名充满快乐感的班主任,就应该做到温馨关怀、科学管理。

班主任的爱心就像春雨,无声地滋润着学生们的心灵。班主任的爱心可以让学生激起学习的欲望;班主任的爱心可以让学生扬起生活的风帆;班主任的爱心可以让陷入困境中的学生充满希望;班主任的爱心可以让浸在悲伤里的学生绽开笑颜。(1)爱心要面向全体。首先要给予学生平等的关爱。要在情感上平等,班主任就要科学地看待、客观地评价学生。一个班级人数众多,学生的品行、成绩、能力因人而异,参差不齐这是正常的,是常态分布。面对这种主客观的情况,千万不能以我们的主观意愿来看待学生、要求学生。因此,作为班主任的我们应对每一位学生客观的分析,因人而异的制定目标,并赋之以情感期许。这样就不会造成我们心理上的巨大落差,当然心境也就自然平和了,看待问题就更理智,处理问题也更睿智。自然你对学生的爱的公平性就有了思想保障。(2)爱心要有的放矢。师爱离不开温柔、和蔼,离不开热情、亲切,但是师爱是一种教育之爱,具有明确的原则,甚至必要的时候,教师可以动怒,以引起犯错误同学的震动。马卡连柯说:“动怒并不能采取任何违犯教育学的方式。这是你的真正的人的情感的真诚的表现。但这并不是一般的人情感的表现,而是出色的教师的情感表现。”对犯严重错误的学生一定要严厉,要让他感受到老师的生气,甚至可以怒气冲冲,让学生从老师的震怒中认识到问题的严重性。如果对这种学生也和风细雨,那是对其他学生的不公平,对自己威信的损害,对整个班级利益的损害。(3)爱心要无微不至。最能让学生感受到老师的爱其实就是在小事上。课堂上,一个从不发言的学生终于忐忑而颤抖地举起右手,哪怕是答错了,我们发自内心为他的勇气喝彩,或是用一个眼神阻止其他将要出声的嘲笑。这举手之劳对他来应该是多么的幸福,老师的爱一定会在他的心湖荡起涟漪!某位学生忘了蒸饭,为午饭的着落独自流泪时,为他盛上一碗热气腾腾的面条,他会隐去满脸的阴霾,为你奉上一脸的春光。相信此时他是快乐的,你是幸福的。

班主任上学期工作总结篇三

本学期是我初次担任13春计算机3班的班主任,在这一学期里以来我以《xxx职校班主任考核制度》为依据,严格执行学校要求的工作计划,开展班级管理,推行素质教育,努力使13春计算机3班的学生在班内营造一种团结向上、积极进取的风气。为了从工作中吸取经验,从而使以后更好地开展工作,现对本学期工作总结如下:

一、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任工作的好坏直接影响着学校教育教学管理工作的进行,因此,必须要提高认识,加强责任感,掌握班主任工作的规律。由于初次担任班主任这个要职,缺乏班主任的工作经验,因此,我会常常请教资深的老班主任并向他们学习好的管理方法,不断积累工作经验以使自己成为一名合格的班主任。

二、加强学生的思想品德和职业道德教育

充分利用班会,对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育,利用课余时间跟学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,并在必要时与学生家长联系,取得家长的配合,从而方便了教师的教育工作的开展。由于顶岗实习期临近,对学生灌输艰苦奋斗、爱岗敬业、诚实守信的职业道德和精神。

三、严格执行校规校纪

良好的班风是管理好班级的前提,13春计算机3班一直是一个纪律较为散慢的班级,很多同学早已养成了种种坏习惯,例如,早读迟到、旷课,上课睡觉、玩手机,逃避清洁卫生工作,课间操经常缺勤,晚自习早退……针对他们这些坏习惯,我严格加强各项管理,常检查、常督促、常落实,并以身作则给同学们树立一个良好的榜样从而带领全班同学做好各项班级常规工作。我还经常找那些纪律比较差的同学进行谈话教育,并跟踪他们的表现让他们不断完善自己。

四、加强班干部队伍的建设

一支优秀、尽职尽责的班干部队伍是班级的核心支柱,是班主任的得力助手,因此,我注重班干部的选拔和培养,并赋予他们权力,让他们大胆地去管理班级,并多于班干部进行沟通交流,和他们一起为班集体出谋划策。

五、加强顶岗实习期学生的跟踪和管理工作

从20xx年11月24日起,我们班的学生分批陆续参加了外出顶岗实习。顶岗实习的管理工作责任重大,我从以下几个方面开展了我的工作:

1、制定顶岗实习学生跟踪和管理计划

2、掌握好第一手资料,即顶岗实习学生个人信息情况登记

表,确保班上的每一个学生的身份信息、联系电话、联系地址、家长的联系电话、目前去向等都要一清二楚,以方便日后的联系和管理。

3、建立13春计算机3班实习交流q群,以便师生之间的联系和交流。时刻关注、了解学生的实习动态,及时地发现问题、解决问题。

4、加强家校联系和校企联系。多于学生家长和企业管理人员联系,了解学生情况。

5、建立顶岗实习学生情况跟踪记录表,随时跟踪学生实习情况,以便配合学校进行管理工作。

六、小结

班主任工作是繁忙的,是琐碎的,是平凡的,也是伟大的、开心的。作为新班主任的我,在班主任工作还有很多做得不够好的地方,管理方式方法还有待提高,还需不断向经验丰富的老班主任学习。这学期班主任工作虽然结束了,但做学生的思想工作的任务还没有终止,不断熟悉班主任工作,吸取经验和教训,把班主任的教育教学工作做得更好。

以上便是这个学期班主任工作的总结,希望以此为鉴,从而促进以后的工作,争取更好成绩和更大进步。

班主任上学期工作总结篇四

蓦然回首,忙忙碌碌又是一年 。在这一年里,我担任数学教学工作兼副班主任和副教导工作,配合学校行政分管安全、法制、综治和学校关心下一代等工作。我在付出的同时,收获更多的是快乐。现作总结如下:

一、 爱岗敬业,乐于无私贡献。

思想上积级政治上立场坚定,能认真学习,坚持党的四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令,忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养,事事处处为人师表。做学生的表率,有强烈的事业心和高度的工作责任感,爱岗敬业,乐于为教育事业做出自己无私的奉献。

二、加强学习,提高业务水平。

为了更快的提高自己教育教学工作的能力水平,以适应于当前教育形式飞速发展的要求,自己不满足于现状,坚持不懈的加强专业知识技能的学习。自己还积极参加各级各类的继续教育,以不断的充实自己的知识。在积极参加各项继续教育学习的同时,我还以勇于开拓、大胆进取的精神,积极潜心钻研教学业务。经常阅读《小学教学研究》、《小学数学教学参考》等有关教育教学的报刊书籍,了解所教学科的教育教学的最新动态和科研信息,精心研读《新课程标准》,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。正是通过潜心钻研教学业务及积极参加继续教育“充电”,使自己的工作能力和业务水平得以不断提高。

二、 勤奋工作,夺取双丰收。

我努力地教育转变后进生,牢记“教书育人”之宗旨。作为一名数学教师兼副班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,影响着他们一生的道路。在工作中,除了注意配合班主任抓好班风建设外,还十分注意加强后进生的教育转化工作,对那些思想纪律、学习较差的后进生从不歧视,而更加关心爱护他们,积极想方设法转变他们,经常找他们拉家常,谈人生、叙理想、讲前途,和风细雨地动之以情、晓之以理,以满腔热情去温暖他们的心田。因此,所带的班班风正、学风浓,并不断的得到巩固和发展。一年来,我努力搞好教学工作,积极实施素质教育,重视培养学生创新意识和动手能力。在学校里对于教学工作,自己总是愉快地服从学校领导的工作安排,从不讨价还价,而是一心扑在教学工作上。在教学中,我潜心研究教材教法,虚心学习,取长补短,精心备课、上课,向四十分钟要质量。勤下班辅导学生,细心批改作业,发现问题及时解决。同时充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习兴趣,减轻学生过重的课业负担。

四、扬长避短,更上一层楼。

对于分管的各项工作,我能积极主动地配合学校行政开展法制教育,普法教育,消防安全教育和关心下一代等。组织学生观看了法制微电影,并学写了观后感。组织学生进行了消防知识和技能的培训,开展消防演练,辅导黄杰星同学写的“安全在我心中”征文获南通市小学组三等奖。回顾一年来的工作,展望未来,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。 “一分耕耘,一分收获”,教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果。本人还有很多不足之处,今后的工作中,我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂,为教育事业奉献自己的力量。

班主任上学期工作总结篇五

今年9月,作为一个刚刚踏上教师这个工作岗位的新人,我担任了综合职业培训中心11秋酿造(2)班的班主任。在学校领导的带领和全体教师前辈的指导和帮助下,我比较顺利的完成了本学期班主任工作任务,在此过程中,有辛酸、有欢笑,同时自己也学习到了不少在课本上没有的知识。为了以后更好开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下:

班级情况:

我班11秋酿造(2)班,开学初全班共有46人,其中男生 31人,女生15人,但由于种种原因,我们班学生人数也出现了相应的变化,到期末结束,我班学生总人数为44人,其中男生31人,女生13人。全部智力正常,绝大部分身体、心理健康。

但由于大多数学生都是因为学习基础差,行为习惯不太端正,所以整体文化、思想素质较差。甚至有些学生在其他学校还有过不良记录,有一部分人无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、玩手机,说话、打闹等。

迟到、旷课、早退等现象也较为严重,还有个别患有吸烟的恶习,还有一些治理生活的能力较差。这些现象反映了存在的问题也较为严重,加上很多家长平时对总结的孩子不严格,抱着无所谓的态度,这些都给搞好这个班的建设带来了相当大的阻力。

学生情况:

1、学生学习兴趣和热情很低,大多数学生都抱混的态度,目标不明确,平时自觉性不够强,课堂回答问题积极性不高,不善于思考。

2、好高骛远,不切实际,大多数学生都认为自己是大人了,什么都懂,但真要涉及到具体问题是就什么都不会了,价值观缺乏,自尊心不高、自信心不强、觉悟很低。

3、在初中时,大多数都是成绩班级差的学生,经常被老师批评,都习惯了插上的生活,“差”成为他们的生存状态,他们不会因为差而感觉很羞愧,因此,要改变学生的学习、生活状态,扭转他们不良的认识和习惯。

4、引人注意,逆反心理比较强。

5、大多数学生怕苦、怕累,卫生值日敷衍了事。

主观努力和培养他们的能力,也让每一位学生发挥积极性,同时从中比较准确地选择得力的学生干部。故此,在下半学期,我着手培养一些行为习惯好、觉悟高、责任心强的学生,为以后的班级管理准备人才。

本班学生特点是两极化,学习两极化,思想也两极化,特别双差生较多。所以要带好这个班,首要的工作就是如何发挥好学生的榜样作用和转化差生,即抓好典型。正确将学生分好层次,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:优秀、中等、成绩差的、双差。对优秀的学生还需多关心和鼓励,对双差生实行天天跟踪记录,由班主任作记录和班干记录,及时联系家长,掌握学生的动向。

1、本班大多数都是走读生,导致了学生迟到旷课现象比较多,但是有很多学生,当问及到迟到旷课原因时,理由都很牵强,要么是起床太迟,要么是头疼、肚子疼等。从一个侧面也反映出,家长对自己的孩子关注不够 。

2、违纪学生非常多,刚接手这个班级时,虽然在班级管理上有些不足,但基本上还算正常,10月后从10秋转来4为学生,明显的班级后面垃圾开始多了,记得有一段时间里,学校盛行扔纸飞机,这几位学生曾有被学校领导抓到的记录,为此,做为班主任责任不小,虽然在我分别找他们谈话后类似的事情没有再发生,但我也清楚的知道,想要把有不良习惯的学生在短时间内改变过来是很难的,他必须在学校、社会、家庭等的密切配合下才能完成,3、制定操行考核章程及登记表册,对违规、违纪学生进行教育、减分和处罚,同时对表现良好,有进步的学生进行表扬和加分,实行奖惩分明制度。

1、改善学习行为

(1)、改进学习方法,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识,建立学生的兴趣和信心。

(2)、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。

(3)、对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种迫自己成功的意识。

2、尊重相信学生,发挥自我暗示的积极作用,重视人格的发展与完善。

3、讲究“战略和战术” 战略战术:强抓学生违规违纪现象、抓典型,跟学生打游击战、持久战,运动战,声东击西,恩威并重,让学生无法揣摩班主任的出招心思。狠抓学生思想道德的建设,争做有道德、有品格的中职生。

一步了解学生。开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,比以前只是老师在上面说,家长在下面听老模式效果好多,以前家长听完老师的说话之后想个别了解情况就没有时间了,现在这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。

虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化差生的过程中,有些学生总是不领情,效果很不明显,班风和学风还存在较大的问题,无心向学的学生还没激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,他们的存在给这个班的建设、发展和好转都带来了较大的阻力。

同时注意与学校配合,多些与学校行政汇报情况,让他们帮一把力,给学生施加压力,加大约束力,及时处理违纪的学生。经过一个学期的工作和学习,我自认为做了很多班级工作,但效果很不好,让我深思,让我知道自身的不足,有了这半年工作的经验和教训,在学校领导、各位老师的帮助支持下,我相信在的工作中一定能做得很好。

20xx年12月22日

班主任上学期工作总结篇六

细数自己的班主任工作生涯,已经15个年头,虽然说经验是越来越丰富,可是面对的孩子是那么的多样化和不稳定性,所以每一学期的班主任工作都是重新站在一个新的起点,开始又一次全新的尝试。现将自己本学期的班主任工作总结如下:

班主任工作的重心一直都是学生,每一个学生都是班级的主心骨。既然学生在我们的班级里,我们就得对所有的孩子负责。

我督促孩子们养成良好的学习习惯和生活习惯——迟到、校徽和红领巾等的佩戴,还有孩子们随意带零食进教室等,我严令禁止。有好几次,我早早地到校,佩戴整齐的孩子方可进教室。没有佩戴整齐的,一律打电话,让家长准备妥当送到学校。此举看似过分,但是非常有效。晨读、课前朗读,我总会尽量到场;每一个任教我班的老师,我会经常联系,了解孩子们的课堂动态,以便对症下药;平常,孩子们头痛闹热的,我总是会第一时间发现。

我教育孩子懂得尊重自己和尊重他人——学生应该尊敬老师,尊重老师的孩子才会遵守课堂纪律,才会听从教师的教诲;同学之间应该互相尊重,因为尊重是相互的,你不尊重别人,别人就不会尊重你,同样,如果你不自重,别人也不会尊重你。

我培养孩子们的责任心——让他们懂得对自己负责,对家长负责,对身边的人负责。课上不守纪律,自习上说话……就是对别人对自己不负责任的表现,学习认真、工作尽责、关心他人等就是一种负责的体现。长大了,该学会为别人也为自己着想了。

“近朱者赤,近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。特别是对于小学阶段的学生更为重要。我班已确立了本班特色的班级文化建设——水滴中队,同时也确立了“上善若水,水滴石穿”的班训。书柜的书满满的,让每一个孩子充分汲取书籍的营养;“桃李满园”是孩子们层层换章的平台,每一个孩子为了让自己名字上方的“花朵”越来越多而自我努力。“古诗背诵”是孩子们平时背诵《必背古诗》《日有所诵》等的成果展示平台;班级四面墙壁上有孩子们的日常生活照片、艺术类和小制作类的照片展示等;黑板后面的“芳草地”是孩子们优秀写话作品的展示,让每一个孩子在你争我赶的积极向上的班级团体。还有窗台上笔筒的摆放,将孩子们平常丢落的橡皮、铅笔收纳在一起,如果哪天孩子忘记了铅笔盒,或者铅笔用完了,就可以到笔筒里取用。这样,学生生活在一个快乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

现今的孩子,每一个都信心满满,对自己也是非常满意。所以班级的每一个岗位,我都进行了轮岗。特别是文明监督岗的轮换,一周评选出孩子们心目中表现出色的学生,一周监督孩子的卫生、佩戴和文明礼仪等等。既让孩子们锻炼自己的管理才能,又让孩子设身处地地体会监督的职责。在轮岗的过程中,我也体会到,孩子们都有自己的才能,只是老师、同学愿不愿意给他们机会而已。

本学期是学校艺术节开展的学期,每一项比赛,我都让孩子抓住给自己锻炼本领的机会。

郭##、孙##、陈##拉分获校独舞比赛的一、二等奖;李##、郑##分获独唱比赛的一、二等奖;戴##、蔡##、徐##等分获手抄报的一、二、三等奖;戴##、陈##、陈##等分获学校现场写生一、二、三等奖……但是在比赛的同时,我也发现了本班孩子的薄弱项目。比如这学期的主持人的选拔,两个孩子都仅仅获得了三等奖。听说这两个孩子一个在台上不停地抓自己的裙角,一个孩子语速快得有点语无伦次。这些孩子,缺少锻炼的机会,也缺乏训练的时间,所以赛后我就要求家长安排孩子参加演讲类的课外培训。

本学期,我参加了省c证的心理培训,希望自己能时时刻刻揣摩学生的心理,针对不同情况,心想到位,话说到位,处理到位。并且,在工作中,一如既往地不怕劳苦,不怕辛酸,实事求是,耐心细致,将班主任工作这份良心活干实、干好。

班主任上学期工作总结篇七

送走上一轮高三,又接了新一轮高一,心里既期待兴奋,同时也犹豫紧张。回想刚过去的三年,做班主任工作遇到的种种困难仍历历在目,与难缠的学生打过的交道仍记忆犹新,但这之中因努力收到成效,因收到成效而得到学生家长的认可所感到的充实、快乐,也是只有自己知道。静下心来想想,很确定自己是喜欢当班主任的,就是这份喜欢成了我新的一轮期待兴奋的原因之一。还有一个原因便是经历了三年的磨练,对这份工作的把握还是有了一定的信心和经验,也就想再一次验证自己的经验并弥补上一轮因经验不足而造成的缺憾。

但在期待兴奋的同时也夹杂着犹豫紧张。毕竟班主任工作所要经历的难处,所要付出的辛苦,面对难缠学生的不知所措,或是屡屡徒劳无获的痛苦,现在回想起来仍心有余悸,但当一切都尘埃落定之后,内心的那份喜爱还是远远超出了当时的痛苦,还是让我选择并接受班主任这份工作。

时间过得真是很快,转眼一个学期又将结束。仍然记得学期初给自己定下的目标,要使自己的班级以最快的速度成为凝聚力强、集体荣誉感强、学风浓厚、师生关系融洽的稳定向上、充满活力的集体。在学期末做总结之际,回想这一学期的工作,我自觉我达到了上面的目标。目前班级的状态可以说很稳定,学习氛围也很浓厚,学生的集体荣誉感也很强,在军训阅兵式、运动会上都取得了第一名,在机器人大赛上也得了团体总分第二名的成绩,学习成绩在几次月考、期中考试中也稳定在中游偏上的位置。

在班主任方方面面的工作中,我这次谈谈做学生的思想工作。应该说这是个班主任工作上的老话题,但我感觉自己做得还算有效果。想一想也并没有什么诀窍,无非就是善用语言,但一定要用得真诚,用得适时,说到学生的心里去,而且千万别忽略书面语言。针对全班同学做思想工作,面对面的口头语言交流比较常用,以下面三件事为例:

第一件,入学第一天报到。那天我用了较长时间和第一次见面的学生说了较多的话。除了事务性的通知和安排外,大部分时间给他们做了一次适应高中生活的思想教育工作。我在黑板正中心写了一个“爱”字,四周包围上勤勤恳恳、踏踏实实、坦坦荡荡、大大方方、文文明明几个四字。然后把对他们在学习、活动、文明举止、集体荣誉感等方面的要求融入到对这些文字的解释中,最后并上升到人格、境界的高度上。当时我也不确定学生们是否能明白我这一番话的用心,甚至当时就有表示质疑的学生,但在随后学生的“报到日感受”中我从学生真诚的文字里看出他们对我的认可,甚至有学生称我有“演说家”的风范。虽然平时我是个不善言辞的人,但在学生面前,情真意切之时,我也自觉可以滔滔不绝,慷慨激昂。我觉得我的这次“演说”是成功的,之后班级的稳定得益于这次的思想教育工作。

第二次,军训。军训中,我班的位置毗邻六班,这是我班的幸运。六班在军训中表现很出色,有这样的对手我班也不能示弱。但在口号方面我班确实略逊一筹,而我班的教官又比不上六班教官严厉,我感觉这对我工作造成一定困难。于是我不自觉便对学生很严厉。天气或晒或雨,学生又累,情绪不好也不奇怪,再加上我的冷言冷语。当时孔繁婷是我的副班任,她提醒我,得改变一下方法,缓和一下学生的紧张情绪,给他们一些鼓励。当时有几个男生我觉得不太顺眼,话多,有些散漫,我对他们在军训的头几天都是使用高压政策、铁碗政策,虽然压住了他们,但我不喜欢他们眼神中把我当外人的那种感觉。我要我的学生从心底里喜欢我,信服我,然后按照我的要求去做。于是我认真观察了他们,仔细琢磨了孔对我的提醒,决定改变一下方法。我用语言通过和六班比较激励他们,用集体荣誉给他们加油,并以排为单位形成小组,指派负责人各自利用空闲时间练习,并注意那几位男生的优点,适时自然地表扬他们,真是有效果了。他们表现不错,并在最后的阅兵式上获得了优胜奖。

第三次,运动会报名。运动会报名这事我挺愁的。新生入学时间不长,大家彼此之间不了解,不熟悉,报名不踊跃这是意料之中。但上一轮学生是文科班,男生少,女生又多文静内向,以此为借口还勉强说得过去,这轮学生目前是没有任何借口理由的。所以当体委向我反映大家报名不积极时我表面安慰他没关系,这也正常,但心里也急。这次运动会又是一次增强班级凝聚力的好机会,所以必须利用好。经过考虑之后我利用中午班务时间仅以五分钟和大家说了几句话,也只是平常的几句话,“老师、同学都不会在乎最后的成绩,这与个人的身体素质有关,但如果连项目都没报满,连试的勇气都没有,那是老师和咱全班同学都应在乎的。我看咱也不必用节自习体委挨个问、劝,就私底下报吧,老师相信你们知道该怎么做。你们看呢”后来我也没再参与,但过一天我也没预料到的是体委竟来和我说项目不仅全报满,甚至还有多余的名额。我随后琢磨了这事,其实当时的几句话很普通,应该是我说那些话的真诚、实在进了学生的心,感染了他们,起了效果。最让全班同学包括我都预料不到的是赛场上我班竟拿了学年总分第一。事后我又通过总结再一次用真诚的语言肯定了他们的努力和对集体的爱以及集体好在先、个人好随后的道理。

班主任上学期工作总结篇八

接初二(十)班是我始料未及的事,但既然已成事实,就应努力把它做好。我是凭着一腔的热情和破釜沉舟的决心来接这个班的,我想:没有我做不好的事。在本学期的工作中,我真真切切地体会到了后接班的难处,它比我想象得还要困难得多。现将本学期工作总结如下:

我经常利用班会课和一切可利用的时间,对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。记得是一个星期五的下午,班级是自习课,我正好有课,所以让他们上自习,回来后,同学们说纪律不好,当时我很生气,问都谁说话了,主动站起来,结果全班除三名同学外,都站了起来,他们不以为耻,反以为荣。认为法不责众。我让他们坐下自己反思,结果一坐就是两节课。本来是周末,应该早放学的,可是他们却多坐了一节课。出门的时候只听哐铛一声,不知是谁撞坏了班级的门。马上有学生来告诉我是谁撞坏的,可是已经不见了人影。下周一的早晨,我有意识地问了几个他的好朋友,可是都一口否定说没看见,甚至还有的同学为他发誓:“我要是看见,我从楼上跳下去摔死”我开始怀疑自己,可能是天黑同学没看清楚,再说,我这种教育方式也不妥,不能全班留下,这样同学对我反感的就更多了。算了吧,扯平了。

还有一次,我在楼上看见一群男生,都在厕所的周围,好像有什么事情要发生,因为我的近视眼,有点不敢确认,我就叫来了班级的几个女生,让他们帮我辨认,可是他们说都“不是”,要不就是“看不清”

经历了这两件事,我知道学生总是站在学生的立场上,怎样扭转这一现象,让它以后不再发生呢?有一天自习课,我就谈及了运动会的事我说:“大家还记得前不久的运动会吗?咱班宋绪奇同学跑了三千米的第一名,可是由于裁判的错误,就把第一拱手相让了,同学们坚持要讨回公道,找体育老师,找校长,最后终于澄清了事实。那时,我想,同学们真是有极强的集体荣誉感,有正义感。”可是……今天,公正跑到哪里去了?一个人不能不分是非、曲直,应有做人的原则和底线,什么事应该做,什么事不该做,应分清善恶、美丑。当同学迟到的时候,应有人说“快跑!要迟到了!”当有同学上课说话时,应有人及时提醒:“别影响老师讲课”当有同学顶撞老师时,应有同学说“别惹老师生气”如果每一名同学都能伸张正义,站在正确的立场上说话,那这个班级体才是一个优秀的班级体。

事后,我回到了办公室,发现了两张字条,一张是告诉我是谁撞坏了班级的门,还有一张是表示道歉的。顿时,我这几天的忧郁心情一扫而光,我想当老师就是这样的简单,他的索取就是学生两句知心的话语。

班级的成绩一直不太好,期中考试进大榜前一百名的只有两人,一人排23名,另一人排了100名,总共进榜的也只有11人,十个班排在最后,看到这样的成绩,我真是有点心灰意冷了,但想起了当初的决心,还是鼓起勇气找原因。我发现,班级学生大多不爱学习,作业应付了事,上课不注意听讲,为此,我想了各种方法,每天早晨亲自检查各科作业,每天早自习检查他们背英语,中午背副科,有时间坐在班级和他们一起学习等等。经过一学期的努力,班级的成绩有所提高,学习气氛也较浓厚了。

不当班主任,永远也不知道其中的难,不半路接班,就更不知道它的苦,其实最难的是拉近与学生之间心与心的距离,自己当初就犯了一个错误,还象对待自己原班学生一样地对待他们,其实,两个人之间有一个相互接受的过程,自己没把自己当外人,想说就说,学生可不这么想,他在暗暗地把你和原班主任相比较,你严厉不行,温柔还是不行,你想啊“你对人家好,都不一定接受,何况厉害呢!”所以真正让每一个学生接受确实不容易。如果从头带,就不一样了,无论你怎样对待他,他都觉得顺理成章。所以就应了那句话“亲妈好做,后妈难当”。

班主任上学期工作总结篇九

古人说:教师是蜡烛,是春蚕;今人说:教师是灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。这是对教师的评价,也是对教师的期望,更是教师的一种责任。

我从事班主任工作已经整整十多年了,这其中虽然有苦,有咸,但我依然爱着我的事业,爱着我那些天真无邪的孩子们。

班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和下午放学后和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师、年级同志搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

我根据少年儿童的年龄特点,学生的知识水平、接受能力以及结合重大节日,召开了《祖国在我心中》的主题班会,使同学们了解了我们祖国是一个地大物博、历史悠久的文明古国,它有着秀丽的山河、迷人的景色。通过快板、相声、诗歌、歌舞等多种形式,增强了学生的民族自尊心、自豪感,激发了学生热爱祖国、为振兴中华而努力学习的激情。又召开了《老师,您辛苦了!》主题队会,使同学们了解了教师是一个光荣的职业,他需要有耐心、有责任感,还要有渊博的知识。通过诗朗诵、歌舞表演等形式,使学生敬师、爱师,同时也增近了师生间的真挚情感。

每天晨会时间,及时针对学生当前存在的问题予以解决,及时纠正学生的错误行为,提倡每个学生自己反省自己,培养学生自己勇于承认错误的能力。

学生随着年龄的增长,思想意识为断增强,辨别真善美的能力也随着提高,创办班报和黑板报也是净化灵魂、丰富知识的过程。由四个小队轮流编排设计,让学生每个人都能参与其中、发挥各自的特长。找资料、设计版面、编辑抄写,学生们既学到了许多书本上学不到的知识,又培养了他们的动手能力,思考解决问题的能力,同时也增强了班级集体的凝聚力。

通过语文课堂教学,对同学们进行思想教育,在学习文化知识的同时,学生的德育兼得,这既符合新课标的要求,又使同学们通过多种渠道在思想方面有一定收益。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。

为使班级管理有序,我结合班级实际,充分发挥干部的作用。每天一名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗台到担当区,收拾干净;每周一次大清扫,做到物放有序,窗明几净,专人负责,一走进我们的教室,就使人感到舒服,因此在校开展的红旗班活动中,多次被评为行为规范达标班。

1.首先积极了解学生,摸透学生的特点,从学生身上挖掘闪光点,并给予正确的引导。在课堂上,要关注后进生,尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂,用好这个阵地。上课时,多提问他,建立一帮一的帮教小组,请班中成绩好的同学作他们的小老师,在学习上关心、帮助他们,让他们体会到班集体的.温暖。

2.多与家长联系,做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢,给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况,通过家访,加强与家长沟通,以争取家长的支持配合。

3.及时疏导,细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律,被老师点名批评时,表面装出接受批评的样子,实际心里暗暗责骂老师,甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端,及时疏导,诊治心病,让学生消除抵触的情绪,放低偏见,重振其鼓。

我认为和家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。在第一次的家长会上,我是这样讲的:孩子和父母是天然的朋友,这血缘,这爱是无法代替的,但是,为什么孩子常常表现出逆反呢?这是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的,那么,什么是爱呢?爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划。以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具体,更到位。我经常联系,交换了意见,这对我的班主任工作有很大的帮助。

本学期,我班认真完成学校各项教育教学工作。取得较好的成绩有:在学校运动会上获男子接力获得第一名。女子接力第三名,总分年级第一名。积极办环保手抄报、参加环保征文。班级在行为规范评比中,多次被红领巾班、两操班、文明班、卫生班、路队班。 马子丹同学获区磨难征文优秀奖等。

我的师德案例获历下区一等奖, 主题班会获区三等奖,安全论文获区一等奖,育人故事获区二等奖,安全论文、教育案例推到济南市评奖。

诗人泰戈尔说过:花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但让我们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊的,垂着她的绿荫的。教育事业就是叶的事业,每一名教师就是一片绿叶,孕育着祖国的花朵。我会把我的智慧,我的一生都献给我的学生!

班主任上学期工作总结篇十

题外话:如果缺少沟通,就会产生许多误会。不说也罢,还是把本学期的工作做一小结吧。

教育是实践的艺术。本学期重点在两件事时上花了时间和精力。

曾看过中央电视台的一个精彩节目《明天我上光荣榜》,表现了一位入伍不久的女兵,在天天擦拭光荣榜时,渴望自己也能上榜的痴迷神情,那一瞬间深深触动了我。每个人都渴望被关注,被欣赏,这源于人的本性。可以说,每个人心中都有一块光荣榜等待被填写。

实践中我采用了下面的方法:

受加德纳多元智能理论的启发,我充分考虑了8种智能,并将它们巧妙地与学生的日常学习和生活相结合,使之本土化.经全班反复讨论,最终确定20项星星:语文之星、数学之星、外语之星、学习之星、尽责之星、劳动之星、阅读之星、服务之星、管理之星、绘画之星、歌唱之星、体育之星、美德之星、发言之星、文明之星、两操之星、进步之星、点子之星等。

然后请人制作精美的底版,并预留出空间,以供展示照片及颁奖词。

评选过程。给每位同学发放评选表,让学生写下每一次的提名人及理由。最终由我一一统计(因为涉及他们的秘密,还是由我来操作最合适,更何况这也有助于我进一步了解学生的闪光点),并一一列出所有被提名人的推荐理由,而后在班上一一宣读。提名重复的由全班举手表决。每次宣读评选结果时孩子们都十分激动。因为它实质上是同伴间的评价,有时同伴间的评价胜于老师的评价。这个过程其实是借助同伴的力量推动学生进步,而且这些推荐理由又成了颁奖词的源头活水。

本学期末,对评选出的班级之星进行了奖励,奖品是他们一本自己喜欢的图书。考虑到费用问题,不重复奖励(有的同学连续获奖)。

这种奖励无形中也在推动班级的阅读活动。我常想:经优秀文字浸润的孩子一定会有善良高贵的心灵!

二、弱化班干部,强化合作学习小组力量。

班级管理中发现班干部只能暂时管理下纪律,检查下卫生,填写下班级日志,具体问题的落实尤其是学习问题的解决还得靠小组。

下面对小组这种管理形式做具体说明。

小组组合。就一般情况而言,首先考虑学业成绩是必要的,也便于操作。在此基础上,再综合考虑其他因素,作适当的调整。按班级成绩表上的序号以s型排列。这种排列组合可使得组员成绩相对均衡。

一般说来,一个小组应该恰好如同其所在班的缩影。这就意味着,每个人的性别、性格、学习能力、兴趣与爱好、自我约束能力等等,这些都是决定组员成分的重要因素。

性别。原则上,同一小组内男生与女生的比例应该和该班一致。如果小组人数为偶数时,男女生应该相等,除非小组人数为奇数。但无论如何,决不可以出现男生或女生清一色现象。

性格。同类型性格的学生在同一小组里学习的时候,他们性格上的弱点就会充分暴露,并且得到强化。而不同类型性格的学生在同一小组里学习,他们合作的时候就可以提供一个在性格上互相弥补的有利条件。这其实就是优势互补的一个方面。

学习能力。学习能力与学业水平不是同一概念,不过由于二者之间的紧密联系,我们在分组的时候也不妨把它们当作同一因素来考虑。这一因素在评价小组学习效果的时候,将是一个重要的、起直接作用的指标。

兴趣与爱好。具有相同兴趣爱好的学生在一起的时候,在通常情况下很可能会有利于他们兴趣与爱好的发展,然而遇到与他们的兴趣爱好无关的学习任务的时候,他们会显出十分的无能为力。而不同兴趣爱好的学生在一起合作完成学习任务的时候则可以弥补这个缺憾。这又是优势互补的一个重要方面。

自我约束能力。如果多数甚至全部小组成员都缺乏自我约束能力,那么小组就很难形成,合作学习也就无从谈起。因此要把自我约束能力比较强的学生和自我约束能力差一些的学生进行合理搭配,以保证小组活动可以达到预期的效果。

上述几个因素不必等量齐观,也不可能面面俱到,就一般情况而言,首先考虑学业成绩是必要的,完全可以理解的,也比较便于操作。在此基础上,再综合考虑其他因素,作适当的调整。相比之下,性别因素最容易控制,性格与兴趣两项就比较难于把握,而自我约束力则更是一个变数,学生在不同的环境背景下,总会依据不同的标准不断地调整自己的自我约束力.

了解这些因素的不同性质,有助于调控和掌握这些因素,合理地搭配小组成员,使他们在一起学习的日子里,最大限度地发挥自己的特长,真正达到优势互补的理想境界。

小组长的推选。

小组长是小组的核心人物,他的态度和能力直接决定着小组的成长方向,左右着小组成员的思想动态、学习动力,所以,重中之重要先选任出合适、尽职的小组长。

虽然班主任和各任课教师对班级所有学生的学习能力和成绩了如指掌,但对于学生在班级中的地位、影响力、凝聚力的把握还是不够全面的。我一向认为最了解学生的还是班级里的同学!所以,我先提出,班里要分成10个小组,需要选出10名小组长来组织小组工作。然后,经过全班同学的讨论、商议,再汇总个人意见,在黑板上板书出小组长所需要具备的基本条件:

1、热爱学习、热爱劳动,处处能起到模范带头作用。

2、学习态度塌实、勤奋,成绩稳定,居班级中上等。

3、有奉献精神:愿意为小组成员排忧解难;甘心为辅导其他同学牺牲课下时间。

4、有协调、组织能力。能够协调好小组成员间的关系;能组织小组开展积极有益的活动。

按评选票数由高到低即可推选出10名小组长。

组长有了,就要对他们进行系统的培训。谁也不会是天生的组长,谁也不知道怎样当好这个组长。我们当老师的要一一告诉这些组长,先做什么,再做什么;什么能做,什么不能做;什么事情组长必须亲自做,什么事情可以放手让组员来做……这些行为都是根据班主任和任课教师的需要进行培养的。我们班每周一次小组长培养例会,进行小组长经验交流、评选等活动,让这些组长知道自己的职责是什么,怎样做才会成为优秀或合格,别人怎么做的,我需要怎样改进等等。有时候事务忙,就让他们自己交流了。

在小组管理的过程中,要不断强化小组长的责任心。作为班主任每天要留心小组长们的表现,但凡发现表现优秀的小组长就要大肆表扬,要把他所做的具体的事例说给同学们听,鼓励其他组长更积极主动地开展工作,管理好小组。

就这样,不断有感动我的事情发生。

武翔,在又一次小组重组中担任了组长。他整理了以前几次的成绩表,对他们组的组员前几次的考试成绩作了分析,制作成了图表。然后和组员们一起讨论制定个人目标和小组目标,同时制定了相应的措施。期末考试,5位组员,三个年级前50,一个前100,一个退步,年级179.总评在10个组中居前列。

期末考试结束后,他又在思考如何稳住这样的成绩,他对我说了这样特别让我感动的话:陈老师,就是我成绩下降了,我也一定要让他们进步。我说,首先得自己优秀,然后帮助别人进步。

李艳,被评为校园之星中的友爱之星.你看到她时总是笑眯眯的,很少有不快乐的时候。很多同学都愿意亲近她,我经常在班上说李艳浑身散发着正能量。一次小组重组,一个成绩落后的同学被分到其他组,她主动找我要求用他们组成绩比较好的和另一个组调换,还说我觉得帮助她是我的责任,我不能把她推到其他组去。

写到这,不由得想起上届6班的胡文韬。这孩子,学习踏实,热心。一次大考后小组重新组合,那次我家女儿考的不好,按规则分组的话,会被分到一个特别优秀的孩子组里。他也非常乐于助人,课后常常组织同学到他家复习。那孩子特聪明,上课基本不听,在做自己认为要做的事,尤其是数学英语课上。我忧虑的是,小丫头万一不切实际地跟着他学,岂不是更糟?出于私心,我把小丫调到了胡文韬组。组合后,我想让小丫和他坐同桌。就提醒说,***学习不踏实,这次考试成绩又下降了。希望你多帮助他。他说,***不是我们组最需要帮助的,她可以自己提上来。我现在要帮助我们的**,她是最需要帮助的人。

早我看来,合作学习小组的管理形式,无论在课下还是课上都是行之有效的。

不忘初心,方得始终。

班主任上学期工作总结篇十一

本学期有幸和x老师合班,担任三(1)班的副班主任,圆满地完成了一学期的工作。回顾这一学期的点点滴滴,有辛苦、有劳累、有繁琐、但的是充实、欣慰和高兴。

作为一个老师,一个副班主任,关爱孩子是天职。在平时的工作中,只有用心去和学生交流,学生才会向你敞开心扉,这样才能真正融入到孩子之中。课内,我用自己的满腔热情和学生实施互动,让学生学得轻松,学得快乐;课余,我会和孩子们一起游戏,一起谈心交流,做孩子们的良师益友;孩子们也乐意和我一起交流,有快乐和我一起分享,有困难找我帮助解决。小奇,这学期刚转入我们班,竟然不会跳绳,大课间时,我便带指定孩子教他跳绳,有时也会自己带着小奇跳,慢慢的,他会跳一两个了,尽管动作还是那么僵硬,但大家还是特别高兴。

没有规矩,不成方圆。一个“规”字,是良好班风形成的保证。本学期,发现个别孩子行为习惯不佳,如坐不稳凳子,立正时东张西望,行走时打打闹闹;上课注意力不够集中,做小动作;个人卫生不好,头发蓬乱,衣服邋遢。发现苗头要及时纠正,于是我和x老师商量讨论,从规范学生行为,培养学生良好习惯入手,来管理班级。我们利用班会、晨会等时间,结合学校的“五个一”教育,提出明确要求:排队快、静、齐;上学、放学路上不玩耍,要注意交通规则;教室桌椅摆放整齐,自己的手包、抽屉要定时整理;教育学生讲文明、讲卫生、懂礼貌、爱护公物、团结同学等。因为三年级的孩子相对还小,容易忘记,故我们反复提醒,反复强调,逐渐让学生在头脑中有清晰的印象,知道要怎么样规范自己的日常行为习惯。通过一个学期的训练,学生的行为习惯有了较好的改变。

小楠,上课基本能认真倾听,但做作业时常分心,速度像蚂蚁,每次考试成绩都一般。这让班主任老师伤透了脑筋,每次的谈话也只能起到暂时的作用。作为副班主任的我看着也着急,同时感觉到我应该为学生的学习竭尽我的全力。我和x老师首先调查了他的家庭,得知他的家长都在华芳工作,特别忙,没有时间管教孩子,都是爷爷奶奶在照顾,久而久之,孩子就养成了作业严重拖拉的习惯。一次,我和x老师趁着星期日,来到她家家访,跟家长进行了一次推心置腹的长谈,两位家长一听说这情况,很是惊奇,没想到自己的孩子写作业时会是这样,同时也很焦急,寻求我们老师的帮助。我和x老师建议他们每天抽出一定的时间监督孩子的学习,全心全意培养孩子。在学校,我们专门为小楠同学制定学习计划,多次找她谈话,帮她补习功课,功夫不负有心人,一学期下来,她的进步比较明显,期中考试数学考了84分,到期末考了96分,行为习惯也有了一定的改观。

担任三(1)班的副班主任以来,每天看到x老师,既要做好班级管理工作,学生的思想工作,还要承担所教学科的教学任务。异常忙碌、辛苦。我想:作为副班主任,应该替她分担一些琐碎的工作,减轻她一些工作的压力,让她有的精力开展课堂教学,实施更出色的班级管理。所以一有空闲,我会到班级督促学生搞好班级和包干区的卫生;和x老师一起筹备开学和家长会工作,和家长实现良性互动;也经常和x老师交流,讨论班级情况及存在的问题,然后对症下药,解决问题。更重要的是,在这些过程中,我向x老师学到了很多班级管理的方法和技巧,受益匪浅。

副班主任工作的是一种琐碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出个中的滋味。其实,我在班级教学与管理中还有不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最后,也一定会更好!

班主任上学期工作总结篇十二

二、关爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。对于后进生,我采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。

三、班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,就必须与任课老师的工作密切配合,形成合力。“三人行,必有我师”,任课老师对孩子的教育也很有经验,配合教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。班主任与任课老师的精诚协作,发挥的参与作用是不可低估的。对我们班的建设都起着举足轻重的作用。

不足之处:

虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化弱智孩子的过程中,有一二个纪律表现的孩子总是我行我素,效果不太明显,常常破坏公物的孩子经过严格批评的方法,不良行为还没有转化,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。

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